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    Moral

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    Diana Suclupe Siesquen
    Este documento presenta un resumen de 12 mitos comunes en la ética de los negocios. En particular, describe dos mitos falsos: 1) que las actitudes éticas no deben ser premiadas y 2) que la ética consiste únicamente en un conjunto de prohibiciones. La ética va más allá de castigar el mal comportamiento y también involucra crear un ambiente que promueva y recompense el buen comportamiento. Además, la ética no es simplemente una lista de reglas, sino que implica el desarrollo de habilidades para actuar de man

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    Diana Suclupe Siesquen
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    Este documento presenta un resumen de 12 mitos comunes en la ética de los negocios. En particular, describe dos mitos falsos: 1) que las actitudes éticas no deben ser premiadas y 2) que la ética consiste únicamente en un conjunto de prohibiciones. La ética va más allá de castigar el mal comportamiento y también involucra crear un ambiente que promueva y recompense el buen comportamiento. Además, la ética no es simplemente una lista de reglas, sino que implica el desarrollo de habilidades para actuar de man

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    Este documento presenta un resumen de 12 mitos comunes en la ética de los negocios. En particular, describe dos mitos falsos: 1) que las actitudes éticas no deben ser premiadas y 2) que la ética consiste únicamente en un conjunto de prohibiciones. La ética va más allá de castigar el mal comportamiento y también involucra crear un ambiente que promueva y recompense el buen comportamiento. Además, la ética no es simplemente una lista de reglas, sino que implica el desarrollo de habilidades para actuar de man

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    Este documento presenta un resumen de 12 mitos comunes en la ética de los negocios. En particular, describe dos mitos falsos: 1) que las actitudes éticas no deben ser premiadas y 2) que la ética consiste únicamente en un conjunto de prohibiciones. La ética va más allá de castigar el mal comportamiento y también involucra crear un ambiente que promueva y recompense el buen comportamiento. Además, la ética no es simplemente una lista de reglas, sino que implica el desarrollo de habilidades para actuar de man

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    DOCE MITOS EN LA ÉTICA DE LOS NEGOCIOS

    11. EL MITO PURITANO (No deben premiarse las actitudes éticas)


    El aspecto económico no es el único incentivo para actuar de manera ética, si es
    importante para crear un ambiente y facilitar el desarrollo de buenas acciones. Un
    sueldo justo y ambiente satisfactorio, motiva a comportamientos éticos.
    El director de una organización debe lograr que la práctica ética sea un atractivo.
     Falso, No basta castigar al que delinque, hay que premiar honrado.
    12. EL MITO DEL MANUAL DE INDICACIONES (La ética cosiste en un conjunto de
    prohibiciones)
    Si se desea sentirse realizado, bien consigo mismo y con la sociedad es necesario
    desarrollar habilidades de actuar éticamente, en todo momento y lugar, y a la vez
    impulsar lo mismo en quienes nos acompañan.
    La ética es una norma para el óptimo uso de la naturaleza humana. Por lo tanto, la
    ética no es una lápida que aplasta la personalidad. Para los griegos la virtud es un
    arco de posibilidades y el arte de lograr la felicidad. La ética es una dimensión
    natural del hombre.
     Falso Comparar la ética con un instructivo de funcionamiento.

    1. LA MORAL

    Conjunto de acciones de juzgar y de obrar, en lo que se refiere al bien y al mal ,justo o


    injusto, de una persona o una comunidad.

    Se relaciona con concepto de lo bueno y lo malo, de lo que uno debe o no debe hacer.

    La moral es la ciencia que trata de la bondad o malicia de las acciones humanas.

    Conjunto de costumbres, creencias, valores y normas que regulan la relación de los


    individuos en una comunidad.

    Se define en términos prácticos a la moral como el código de buena conducta dictado por
    la experiencia para servir como patrón uniforme de la conducta de los individuos y los
    grupos. Existe en la sociedad en conjunto de elementos que nos permiten tal valoración.

    Los elementos de la vida moral son:

    a) Normas Morales
    b) Valores Morales
    c) Sentimientos Morales
    d) Juicios Morales
    e) Acciones Morales

    Estos elementos los heredamos y internalizamos, por eso la moral es social, es realización
    de generaciones pasadas y presentes.
    2. ETIMOLOGIA DE MORAL
    La moral proviene del latin “Mos”, “Mores”, que significa costumbre o modo de
    comportarse.
    Se entiende que la moral son aquellas acciones humanas que pueden ser valoradas como
    buenas o malas, justas o injustas, permitiendo un juicio.

    3. NORMAS MORALES
    Tradicionalmente se ha denominado a la conciencia moral el “factor subjetivo” y a las
    normas, el “lado objetivo” de la moralidad, porque dependiendo de ellos es que juzga la
    conciencia.
    Las normas morales son normas generales que regulan la conducta de una persona
    respecto de otras personas en los aspectos que hacen referencia a la preservación de la
    integridad física, el bienestar, la distribución equitativa de los recursos limitados y la
    libertad de actuar.
    Debemos tener en cuenta que la fuerza de la costumbre y la inercia de la tradición nos
    llevan a pedir respeto y obediencia a normas morales que ya han dejado de cumplir la
    función para la que se concibieron.

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