Location via proxy:   [ UP ]  
[Report a bug]   [Manage cookies]                

Arbol de Problemas

Descargar como doc, pdf o txt
Descargar como doc, pdf o txt
Está en la página 1de 1

ARBOL DE PROBLEMAS

Reducción de la mira
por parte de los grandes
Migración
Migración por
por parte
parte países para la inversión
de
de los
los jóvenes
jóvenes en el Perú
hacia
hacia el
el vandalismo
vandalismo Separación de
oo al
al pandillaje
pandillaje
la familia
Retraso económico en el
País
Altos índices de
Marginación hacia Conductas Reproducción
Reproducción de de informalidad en el Perú
violencia Poco
Poco dinamismo
dinamismo
los jóvenes autodestructivas violencia
intrafamiliar económico
económico en
en la
la economía
economía
desempleados intrafamiliar

La La
La incertidumbre
incertidumbre La
La migración
migración al
al empleo
empleo
La exclusión
exclusión
socio/educativas económica
económica que
que se
se podría
podría informal
informal por
por parte
parte de
de los
los
socio/educativas de
de jóvenes
jóvenes
de generar
generar jóvenes
jóvenes desempleados
desempleados
de 18
18 aa 24
24 años
años

LA BAJA INSERCIÓN
LABORAL DE LOS
JÓVENES

Despido
Despido de
de los
los jóvenes
jóvenes La estrecha relación de la La
La falta
falta de
de experiencia
experiencia por
por
empleados
empleados por
por parte
parte del
del educación con la pobreza parte
parte de
de los
los jóvenes
jóvenes
empleador
empleador postulantes
postulantes

Mucho
Mucho nono La
La falta
falta de
de nuevos
nuevos Socios
Socios yy dirigentes
dirigentes con
con
Bajo
Bajo nivel
nivel de
de Políticas
Políticas de
de la
la cuentan
cuentan con
con los
los conocimientos
conocimientos queque no
no bajo
productividad bajo liderazgo
liderazgo
productividad por
por propia
propia empresa
empresa recursos
recursos pueden
pueden adquirir por la
parte
parte de
de los
los jóvenes
jóvenes necesarios
necesarios para
para el
el condición
condición en
en la
la que
que se
se
aprendizaje
aprendizaje encuentran
encuentran

Falta de Falta de Estigmatización


Estigmatización
adaptabilidad en Capacitación de
de los
los jóvenes
jóvenes de
de
la empresa los
los sectores
sectores
populares
populares

También podría gustarte