Copia de Formato IPERC Nov 2017 Modelo
Copia de Formato IPERC Nov 2017 Modelo
Copia de Formato IPERC Nov 2017 Modelo
SIGNIFICATIVO
Puesto Índice vo
(SI / NO)
Índice
Requisito de Índice Índice Índice Índice
Nivel
de Tarea Consecuencias Persona de de
de
de de
Peligro Riesgo Legal Exposic de
Importante
Intolerable
Moderado
Trabajo
Tolerable
s Procedi Capacit Probabil Severid
ión al
Trivial
Expuest mientos a ción idad ad Riesgo
Riesgo
as
RM 050-2013-TR.
Contacto con el polvillo de heces y
Ley 29783.
1. BIOLÓGICO: plumas de palomas.
Adquirir enfermedades Ley 30222.
respiratorias y piel. DS 005-2012-TR.
2 3 3 3 11 2.0 22 - - - 1 - SI
Contacto con huevos y heces de
DS 006-2014-TR.
cucarachas.
DS 010-2014-TR.
ADMINISTRA
TIVA:
Elaboración
de politicas,
normas y Contribuir a la
estrategias Formulación del
relacionados POI.
con Salud
Ambiental. Seguimiento y
Desarrollo de cumplimiento
programas de del POI y del
ROF. Adquirir lesión Osteomuscular
asistencia RM 050-2013-TR.
(Cervicalgia, Dorsalgia,
técnica, Ley 29783.
Asesoría, Lumbago, Tendinitis Mano-
asesoria y Ley 30222.
capacitación asistencia 2. DISERGONÓMICO Lesión y tener fátiga muscular. Muñeca, Sindrome Túnel del
DS 005-2012-TR.
3 3 3 2 11 2.0 22 - - - 1 - SI
técnica y Carpo, Epicondilitisy/o
en SST DS 006-2014-TR.
supervisión. Epitrocleitis en región codo
DS 010-2014-TR.
antebrazo).
Reuniones
técnicas.
supervisión.
Reuniones
técnicas.
RM 050-2013-TR.
COMISIÓN
Ley 29783.
DE SERVICIO Atropellamiento.
Contusión, esguince, fractura Ley 30222.
(Tareas 4. PELIGRO MECÁNICO
incluso hasta la muerte. DS 005-2012-TR.
2 2 3 2 9 3.0 27 - - - - 1 SI
externas a la Robos, asaltos, agresiones.
DS 006-2014-TR.
GSASST)
DS 010-2014-TR.
SIGNIFICATIVO
Puesto Índice
vo
(SI / NO)
Índice
Requisito de Índice Índice Índice Índice
Nivel
de Tarea Consecuencias
Legal Persona de de
de
de de
Peligro Riesgo Exposic de
Importante
Intolerable
Moderado
Tolerable
s Procedi Capacit Probabil Severid
Trabajo ión al
Trivial
Expuest mientos a ción idad ad Riesgo
Riesgo
as
Medida de Control
Medida de Control