Modelo TBC
Modelo TBC
Modelo TBC
El artículo tercero de la constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, señala que
todo individuo tiene derecho a recibir educación y que es obligación del Estado impartirla
hasta el nivel medio superior.
A) Plan y Programas
Plan de estudios
El TBC imparte un programa de Bachillerato General a partir del propuesto por la DGB;
tiene tres objetivos a lograr en los y las estudiantes:
Componente básico
En este componente se encuentran las asignaturas de primero a sexto semestres que
desarrollan las competencias disciplinares básicas y comunes en todos los egresados de la
Educación Media Superior.
Componente propedéutico
Aquí se encuentran las asignaturas que perfilan al estudiante para su ingreso en alguna
área de conocimientos en la Educación Superior, desarrolla competencias disciplinares
extendidas.
Otro elemento muy importante del plan de estudio son las actividades paraescolares, que
se definen como acciones que mejoran el desempeño académico de las y los alumnos ya
que atienden aspectos intelectuales, socio- afectivos, deportivos y artísticos que
promueven la formación integral de alumnos.
Tradicionalmente están conformadas por:
Tutoría
Orientación
Actividades deportivas, artísticas y culturales
Sin embargo, de acuerdo al contexto y a las necesidades de cada TBC éstas podrán
ampliarse.
En cuanto a los programas de estudios, en el TBC son de tipo modular y están
diseñados de acuerdo a cada una de las tres áreas disciplinares que se imparten.
Este aspecto se desarrollará con mayor amplitud en el último bloque.
Por lo pronto señalamos que los programas de estudio son una herramienta importante en
cuatro niveles:
La plantilla de docentes del TBC se integra por tres profesionistas que son responsables de
cada una de las áreas disciplinares que se imparten, que trabajan de forma muy cercana
y colaborativa.
Uno de los tres docentes, adicionalmente a su labor académica, es asignado para fungir
como responsable del centro, es decir, es el representante de la institución educativa ante
la comunidad y la autoridad escolar.
El desarrollo de las competencias “aprender a aprender (en las y los estudiantes) y enseñar
a aprender (en las y los docentes)” es uno de los objetivos del TBC.
Por lo tanto, para llevar a cabo una enseñanza desde el enfoque por competencias, se
requiere que los docentes tengan cualidades individuales, de carácter ético, profesional y
social, así como conocimientos, habilidades y actitudes que le permitan desempeñarse de
una manera aceptable al impartir enseñanza en el nivel medio superior, dichas cualidades
como recordarás, están descritas en el Acuerdo Secretarial 447.
Las competencias que definen el perfil docente son las siguientes y se presentan en forma
resumida:
Desarrollar planeaciones didácticas.
Implementar estrategias de enseñanza y aprendizaje
Evaluar los aprendizajes a partir de diferentes instrumentos.
Conocer suficientemente el área a impartir y ocuparse de mantenerse actualizado.
Favorecer ambientes de aprendizaje autónomos y colaborativos.
Participar de forma activa en las actividades de su centro de trabajo y en su
comunidad.
Mostrar un alto sentido de responsabilidad.
Este perfil caracteriza al docente como un profesional, no sólo en su área de conocimientos,
sino de la enseñanza y por tanto, receptivo a nuevas experiencias, en constante
aprendizaje y evaluando su propia práctica docente para mejorarla.
El docente del TBC deberá tener una formación adecuada y suficiente para articular los
saberes previos de los estudiantes con los nuevos conocimientos, incluso de diferentes
ámbitos académicos.
Además, debe ser capaz de planear, poner en práctica y evaluar estrategias para favorecer
el aprendizaje significativo de los estudiantes y el desarrollo de sus competencias. De esta
manera contribuye a la generación de ambientes propicios para el desarrollo de los
alumnos, promueve el aprendizaje autónomo y colaborativo, y participa en las acciones de
mejora de su escuela.
De todas las competencias que un docente del TBC desarrolla, la primordial es su
capacidad para generar en el aula un ambiente de aprendizaje autónomo y
colaborativo que le permita, a partir de un entorno motivante, desencadenar el proceso
de enseñanza-aprendizaje en sus alumnos.
Es preciso convencerlos que la razón fundamental de su estancia en la escuela es
su formación académica, que los preparará para enfrentarse a la vida en un futuro
cercano y para ello se requiere que tú, como docente:
Muestres dominio del área disciplinar que impartes para orientar y enriquecer los
aprendizajes que las y los estudiantes van construyendo.
Diseñes ambientes de aprendizaje que faciliten la adquisición del saber conocer, saber
hacer y saber ser.
Trabajo colegiado
Para entender el trabajo colegiado es necesario comprender primero, que en el trabajo
colaborativo se suman saberes, esfuerzos y voluntades para la resolución de una meta
en común.
En el TBC el trabajo colegiado se compone de la colaboración de tres profesionistas en
la integración de espacios y áreas de enseñanza, en donde los docentes intercambian
conocimientos, experiencias y problemáticas que enfrentan en la vida académica; su
objetivo es analizar, proponer y crear colectivamente productos en beneficio de la práctica
docente y el aprendizaje de los alumnos.
Los grupos de colaboración están conformados por un conjunto de docentes con
habilidades, capacidades, talentos y formas de pensar individuales y colectivos, que
trabajan juntos para alcanzar un objetivo común, logrando mejorar los resultados de
manera continua.
Es una forma de trabajo en la
que las fortalezas
(intelectuales, físicas y
emocionales) de cada uno de
los integrantes pueden
sumarse para afrontar con
mayor eficiencia los retos que
implica la práctica docente.
A diferencia de otras opciones
educativas que conforman el
trabajo colegiado a partir de
academias unidisciplinares, en
el TBC la academia estará
formada por los tres docentes que integran el centro, teniendo entonces una academia
interdisciplinaria.
Para ampliar la información, te recomendamos consultar el apartado 1.5 de las Guías para
la Práctica Docente, de primero a cuarto semestres.
D) Materiales didácticos
En todo proceso educativo, la mediación docente juega un papel importante que va más
allá de la transmisión de conocimientos. El docente se convierte sobre todo en guía
y facilitador del proceso de aprendizaje de los estudiantes; por eso es fundamental
que cuente con recursos didácticos básicos, es decir materiales y medios que ayuden al
procesamiento de la información y al desarrollo de competencias. En el Telebachillerato
Comunitario docentes y estudiantes cuentan con diversos materiales didácticos que
apoyan el aprendizaje.
Los materiales didácticos con los que cuenta el Telebachillerato Comunitario son los
siguientes:
1) Curso Propedéutico
Guía de estudio
Manual para estudiantes
Manual para docentes
Dos instrumentos de evaluación
No se da en las aulas...
4) Series audiovisuales
Estos apoyos son importantes, pero la base del aprendizaje de las y los estudiantes serán
las actividades educativas que las y los docentes diseñen e implementen utilizando
todos los recursos mencionados.
Quizá te estés preguntando ¿Qué pasará con los materiales de apoyo al transitar
hacia el Modelo para la Educación Obligatoria? Éstos también serán actualizados
para que sean compatibles con los nuevos programas de estudio por área
disciplinar. Te sugerimos los utilices en la medida en que se adapten a las
actividades programadas en tu planeación, ya que su actualización será
paulatina.
E) Infraestructura y equipamiento
1) Infraestructura
2) Equipamiento
Pantalla de televisión
Reproductor de DVD, o bien cualquier dispositivo que cumpla con las mismas
funciones, pantalla, cañón proyector, DVD o equipo de cómputo.