Este documento describe varias técnicas de formación que pueden usar los docentes para transmitir conocimiento de manera dinámica y creativa a los estudiantes. Algunas técnicas mencionadas incluyen lluvia de ideas, role playing, círculos de expertos y debates. Estas técnicas permiten la participación grupal, expresión libre de los estudiantes y desarrollo de habilidades como la creatividad. El documento también proporciona un ejemplo de cómo se pueden usar estas técnicas en una clase de danza para ense
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Este documento describe varias técnicas de formación que pueden usar los docentes para transmitir conocimiento de manera dinámica y creativa a los estudiantes. Algunas técnicas mencionadas incluyen lluvia de ideas, role playing, círculos de expertos y debates. Estas técnicas permiten la participación grupal, expresión libre de los estudiantes y desarrollo de habilidades como la creatividad. El documento también proporciona un ejemplo de cómo se pueden usar estas técnicas en una clase de danza para ense
Este documento describe varias técnicas de formación que pueden usar los docentes para transmitir conocimiento de manera dinámica y creativa a los estudiantes. Algunas técnicas mencionadas incluyen lluvia de ideas, role playing, círculos de expertos y debates. Estas técnicas permiten la participación grupal, expresión libre de los estudiantes y desarrollo de habilidades como la creatividad. El documento también proporciona un ejemplo de cómo se pueden usar estas técnicas en una clase de danza para ense
Este documento describe varias técnicas de formación que pueden usar los docentes para transmitir conocimiento de manera dinámica y creativa a los estudiantes. Algunas técnicas mencionadas incluyen lluvia de ideas, role playing, círculos de expertos y debates. Estas técnicas permiten la participación grupal, expresión libre de los estudiantes y desarrollo de habilidades como la creatividad. El documento también proporciona un ejemplo de cómo se pueden usar estas técnicas en una clase de danza para ense
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TÉCNICAS DE FORMACIÓN
• ¿Qué son las técnicas de formación?
Son las herramientas, mecanismos y rumbos que escogen los formadores, docentes o maestros para transmitir el conocimiento a los estudiantes de una manera organizada y dinámica, logrando una mayor aprehensión de los temas. ¿QUÉ TÉCNICAS DE FORMACIÓN EXISTEN? Existen diversas técnicas que permiten una transmisión y construcción del conocimiento más dinámica y creativa. ¿EXISTEN OTROS TIPOS DE TÉCNICAS? En diferentes documentos de universidades que se pueden encontrar en la web, mencionan varias técnicas. A continuación se hará mención de algunas de estas: Lluvia de ideas Role playing (Dramatización) Circulo de expertos Debate Círculos de motivación Dialogo simultáneo Grupo de discusión Demostraciones activas COMPLEMENTARIAS Laboratorios Visitas a centros profesionales Foro abierto Como se visualizó en la diapositiva anterior, existen numerosas técnicas para construir el conocimiento de una manera creativa, sana, social y válida donde la creatividad juega un papel fundamental a la hora de hacer uso de una de estas técnicas. • Las que aparecen como complementarias se permiten estar en el grupo ya que complementan, valga la redundancia, el conocimiento adquirido en la institución educativa en los procesos de formación, visualizando de una manera mas directa como en las visitas o los laboratorios lo que ocurre con las acciones o materiales. APORTE EN PROCESOS EDUCATIVOS • Permite el sano desarrollo de la creatividad e imaginación de los estudiantes al crear los mapas, diagramas, al debatir, organizar etc. • Posibilitan la participación grupal en la construcción del conocimiento, como también se pueden manejar de forma individual. Admiten la libre expresión de los estudiantes con sus aportes al construir una de las técnicas. •Aceptan una organización jerárquica del tema que se este tratando, •Contribuyen a desarrollar un discurso mas técnico en los estudiantes, como también un lenguaje mas limpio y concreto. Se pueden seguir encontrando aportes positivos de las técnicas al proceso educativo, pues ellas son lo que a titulo personal llamo, “la aguja” para tejer el conocimiento. Se pueden encontrar o crear técnicas que cumplan un objetivo especifico como también las normas de los colegios, llevando nuevos caminos para adquirir conocimiento. EJEMPLO PRÁCTICO • Grupo: Transición • Asignatura: Danza • Objetivo: Enseñar planimetría a los estudiantes de transición con las figuras geométricas.
Los estudiantes de transición no habían tenido clases de danza, por lo
tanto no tenían conocimiento de la planimetría para la creación de una danza o juego coreográfico. A manera de mapa mental, en el tablero se les enseña o recuerda las figuras geométricas con colores diferentes para cada una de ellas como el círculo, cuadrado, triangulo, rectángulo entre otras. • Luego ellos dibujan esas figuras en una cartulina con los colores que mas les gusten. En clase y en forma de dramatización se les pide formar grupos y armar las figuras con un adjetivo para cada una, por ejemplo: un circulo feliz, un rectángulo enojado, un triangulo hambriento, un cuadrado triste.
Se concluye que las técnicas formativas y didácticas
cumplen su objetivo ejecutándose de una manera adecuada cuando se tiene un horizonte definido. No solo en danza funcionan, sino que son aplicables a las asignaturas que se considere y tienen cabida en todas las etapas de formación ya sea, inicial, media o avanzada, dando resultados favorables para estudiantes y docentes.