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    Fidel

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    Andrew Kalef Monzon Medina
    Este documento presenta un análisis de productividad utilizando un histograma. Se recopilan los tiempos que tardan 20 compañeros en completar una tarea y se ordenan los datos. Luego se calculan los valores mínimo y máximo, el rango, los intervalos y las frecuencias para generar una tabla e histograma en Excel. El histograma muestra que la mayoría de compañeros tardan entre 45-52 minutos, lo que causa un margen de error grande. Se recomienda mejorar la productividad individual para cumplir los objetivos a tiempo.

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    Fidel

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    Este documento presenta un análisis de productividad utilizando un histograma. Se recopilan los tiempos que tardan 20 compañeros en completar una tarea y se ordenan los datos. Luego se calculan los valores mínimo y máximo, el rango, los intervalos y las frecuencias para generar una tabla e histograma en Excel. El histograma muestra que la mayoría de compañeros tardan entre 45-52 minutos, lo que causa un margen de error grande. Se recomienda mejorar la productividad individual para cumplir los objetivos a tiempo.

    Descripción original:

    tarea Senati

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    0

    SERVICIO NACIONAL DE ADIESTRAMIENTO EN TRABAJO INDUSTRIAL

    DIRECCION ZONAL LIMA – CALLAO

    NOMBRE Y APELLIDOS: HERNANDEZ LOVERA, Fidel

    TUTOR: BUENO PONCE CARLOS ALBERTO

    CENTRO DE FORMACION PROFESIONAL: SENATI -VES

    CURSO VIRTUAL: SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL

    DIRECCION ELECTRONICA: 1153317@senati.pe

    CARRERA: MECANICA DE MANTENIMIENTO

    CICLO: II

    AÑO: 0

    [Capte la atención del lector con una descripción breve atractiva. Esta descripción es un
    1

    TAREA UNIDAD 2
    ANALISIS DE LA PRODUCTIVIDAD CON EL HISTOGRAMA

    Las diversas Escuelas y CFP están poniendo en práctica diversos procesos con
    la finalidad de desarrollar un proyecto, que busque mejorar la productividad tanto
    del instructor como de los alumnos en los diversos talleres donde realizan sus
    prácticas.
    Con estos ahorros generados, se busca lograr optimizar los trabajos presentados
    por los alumnos y mejorar el rendimiento en el trabajo realizado.

    1. Gestores del concepto de la calidad


    a. Indica el nombre del módulo formativo que te encuentras
    desarrollando (La práctica que está realizando en el taller) y
    describe la actividad que realizas en tu área de trabajo.

    El modulo que estoy realizando ahora es “BANCO DE AJUSTE”. Bueno la actividad


    que vengo desarrollando es:

     Limar superficies planas del acero.


     Mediciones de la placa de acero con BERNIER Y GONIOMETRO.
     Trazado al aire de la placa con el gramil de altura.
     Taladrado de la placa de acero.
     Corte con la cierra de arco.
     Pasamos macho M12 a la placa para el eje.

    b. De acuerdo a las diversas propuestas de los Gestores de la Calidad,


    mencione cuál de ellas se adapta mejor al trabajo que estas
    desempeñando en la actividad elegida.

    Aunque todos estos importantes personajes han sido influyentes y partes


    fundamentales a lo que se refiere a la calidad, yo me identifico con “Edwards Deming”,
    por el simple hecho de que si vas a realizar y hacer un producto tienes que hacerlo
    perfectamente, acatando los pasos y procedimientos correspondientes para obtener

    1
    2

    una calidad excelente, sin fallas y cumplir a tiempo con la entrega del producto así
    generar costos mínimos a la empresa.

    c. ¿Cómo ayudaría el aporte del personaje o gestor del concepto de la


    calidad en la actividad que has elegido?

    Edwards Deming definió los “14 principios de la calidad”, la cual nos enseña que el
    error cuesta más que la creación de un producto. En mi carrera un error es fatal porque
    ese error puede conllevar a unas cadenas de problemas o accidentes, por eso él nos
    enseña a realizar y crear cosas sin fallas, para el beneficio de la empresa o de
    nosotros mismos.

    2. Analizando los datos para elabora un HISTOGRAMA:


     Con la finalidad de poder observar mejor el rendimiento de los alumnos en
    el proceso de optimizar la productividad, se pide realizar un Histograma.
    Para ello se debe llenar el siguiente cuadro, en donde podrás asignar los
    tiempos que se demoran tus compañeros en la realización o ejecución de
    una actividad asignada por el instructor, tienes que asignarles un valor a por
    lo menos veinte de tus compañeros.

     Ordena los datos ingresados por productividad.

    2
    3

    Tiempo que demora en la ejecución del


    Nombre del alumno
    trabajo (en minutos)

    CERRON MEDINA GIANCARLOS 30

    HERNANDEZ IQUIAPAZA BRYAN 35

    ABREGU GUTIERREZ CARLOS 35

    VOLIVAR LAYME FRANK 35

    CAMPOS CAMPOS NIXON 35

    CORTEZ CUSCANO DIEGO 40

    ENCALADA CANAL CHRISTIAN 40

    HERNANDEZ LOVERA FIDEL 50

    COHLER TASSARA JHORDAN 56

    MONTEZ HINOSTROZA LUIS 60

    OLASABAL VELA JUNIO 60

    SEGURA DELGADO JOSE 60

    SILVESTRE DELGADO JHON 62

    BARGAS TERRONES OLVER 65

    BASQUES SANCHEZ GILIO 70

     Obtén el valor mínimo y valor máximo.

    Valor mínimo 30

    Valor máximo 70
     Determina el ancho o recorrido del rango (R)

    3
    4

    Rango 15

     Determina el número de intervalos (M) de secciones o barras.

    M= 6.666666766
    M= 7

     Determina la amplitud de la clase o intervalo.

    Amplitud de la clase o intervalo 7

    3. Generando tabla de intervalos, frecuencias y la gráfica del Histograma


    en Excel
    a) Genera la tabla de intervalos y frecuencias.

    INTERVALOS FRECUENCIAS

    28-34 1

    35-41 6

    42-48 5

    49-55 5

    56-62 9

    63-69 9

    N° DATOS 15

    PROMEDIO 55.5

    4
    5

    b) Construye el gráfico de HISTOGRAMA en Excel considerando los

    intervalos y las frecuencias (Consultar el video que se encuentra en


    la plataforma).

    4. INTERPRETANDO LA HISTOGRAMA

    10
    HISTOGRAMA
    9
    histograma poligono de frecuencia Linear (histograma)
    8

    0
    31 38 45 52 59 66
    histograma 1 6 5 5 9 9
    poligono de frecuencia 1 6 5 5 9 9

     En base al HISTOGRAMA desarrollado en Excel y tomando como base


    el promedio obtenido. Interpreta la gráfica del HISTOGRAMA
    generado y brinda alternativas de solución.

    Bueno Esta Herramienta es muy útil para Evaluar, Rendimiento del trabajador Y
    Operaciones realizadas diarias, mensuales y anuales. Deduzco que los mayores

    5
    6

    retrasos de mi compañera se encuentran en os inérvalos [45-52> ocasionando un


    margen de error grande con un promedio grande de 55.5

    La alternativa de solución sería que cada uno haga su tarea como le parezca mejor a
    él, en vez de estar jugando o molestando al compañero del costado. Ya que si no lo
    hacen se retrasará su trabajo y déjalo para el ultimo se crearán muchos errores.

     Dentro de tu carrera profesional o en tu vida cotidiana como se podría


    aplicar esta herramienta de calidad.

    Esta herramienta la podría aplicar para evaluar el rendimiento, las operaciones


    ejecutadas y el nivel de productividad de cada uno de mis compañeros de taller,
    analizar cada trabajo que realizo día a día.

    5. Realiza tus conclusiones y recomendaciones tomando en cuenta lo


    siguiente:
     Lee todo tu trabajo desarrollado para generar tus conclusiones
    (requisito indispensable en los cursos de Introducción a la calidad y
    Técnicas de la comunicación escrita), para mayor detalle ver el manual de
    las normas APA.
    CONCLUSIÓN SÍNTESIS:
    Es el resultado de un proceso que involucra un cambio constante en la manera de
    pensar y de actuar. La cultura de la calidad se enfoca hacia la satisfacción completa
    del consumidor, ya sea éste interno o externo, como su principal prioridad. En
    organizaciones con Cultura de Calidad Total no se buscan culpables. El histograma
    es aquella representación gráfica de estadísticas de diferentes tipos. La utilidad del
    histograma tiene que ver con la posibilidad de establecer de manera visual, ordenada
    y fácilmente compresible todo los datos numéricos estáticos que pueden tomarse
    difíciles de entender. Se utilizan como herramienta como herramienta de evaluación,
    rendimiento, producción tanto en el campo profesional como en la vida cotidiana.

    Recomendaciones

    Utilizar la herramienta de histograma para:

    6
    7

     El rendimiento del trabajador.


     Operaciones realizadas diarias, mensuales y anuales.
     Eficacia con la cual se ejecuta cada operación.
     Nivel de producción.

    Bibliografía:

    https://www.youtube.com/watch?v=92XSKX0FJCE
    https://www.youtube.com/watch?v=57nWoBJF8N
    https://www.youtube.com/watch?v=NIY6bebhyg4&feature=youtu.be

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