Plan Estratégico Institucional II Conveagro
Plan Estratégico Institucional II Conveagro
Plan Estratégico Institucional II Conveagro
Julio 2016
Presidente:
Héctor Carrasco Flores
Sociedad Peruana de Criadores de Alpacas y Llamas - SPAR
Vice- Presidente:
Ledgar Arévalo Díaz
Junta Nacional de Palma Aceitera del Perú – JUNPALMA Perú
Secretaria
Erica Almanza Escobedo
Asociación Nacional de Productores de Carne Bovina – FONDGICARV
Tesorero
Héctor Guevara Rivera
Asociación de Ganaderos Lecheros del Perú – AGALEP
Director
Ricardo Chuquín Poma
Coordinadora Rural
Director
Pedro Castillo Castañeda
Centro Peruano de Estudios Sociales- CEPES
Director
Luis Gomero Osorio
Red de Acción Alternativa a los Agroquímicos - RAAA
Gerente:
INDICE
NUESTRO RECONOCIMIENTO:
Al Productor Agrario del Perú, sostén del desarrollo y seguridad alimentaria del país
A las Organizaciones, Gremios Agrarios, Conveagros Regionales, Comunidades
Campesinas y Nativas asociadas a la CONVEAGRO.
A la Cooperación Internacional: TRIAS Andes y SOS FAIM de Bélgica.
A la Dirigencia Nacional y Regional de CONVEAGRO
A la Dirigencia de los Gremios y Organizaciones de CONVEAGRO
Al Ing. Luis Gomero Osorio y al Dr. Oscar Inocente Julca, facilitadores del proceso del
Plan Estratégico Institucional - CONVEAGRO.
A
Plan Estratégico Institucional de CONVEAGRO – 2017-2021
PRESENTACIÓN
Hace más de 20 años que empezó el reto de ser el Foro Nacional encargado de velar por las
políticas agrarias en favor de la pequeña agricultura en el Perú, 20 años de dura lucha y de
constante persistencia de personas comprometidas y desinteresadas, de varias
propuestas, de infinidad de obstáculos y también de muchos logros, tiempo en la que se trabajó
generando propuestas concretas para el sector agrario en nuestro país.
Hemos estado presente en la vida política del Perú cumpliendo su papel en realizar incidencia
política para defender los intereses del sector agrícola en diferentes campos, luchando por
superar posibles inequidades en el Marco de la negociación de los Tratados de Libre Comercio -
TLC, vigilando las propuestas legislativas vinculadas con la Moratoria al Ingreso y Producción de
Organismos Vivos Modificados al Territorio Nacional por un periodo de 10 años, la realización del
IV CENAGRO, Censo Nacional Agrario después de 18 años, incluyendo leyes para mejorar la
situación de titulación de tierras en el Perú, trabajando la iniciativa de Ley de Promoción y
Desarrollo de la Agricultura Familiar- Ley N°30355, interesados en lograr la asignación de capital
faltante al AGROBANCO, solicitud que se cumplió con la asignación de 100 millones de soles
completándose el capital de la institución financiera y la presencia de representantes de los
pequeños productores en el directorio de AGROBANCO, siempre atentos para proponer y poder
vigilar en todo lo relacionado al sector agrario de nuestro país.
Para tener presencia en la incidencia política logramos ser reconocidos mediante Resolución
Ministerial N° 0730-2010-AG, prorrogando Vigencia mediante R.M N° 0365-2011-AG por el
Ministerio de Agricultura y Riego, permitiendo constituir Mesa de Diálogo entre la Convención
Nacional del Agro Peruano – CONVEAGRO, la Junta Nacional de Usuarios de los Distritos de
Riego del Perú – JNUDRP y el MINAGRI, facilitándonos ser el portavoz autorizado de las
demandas y problemática de nuestros asociados e incidir en demandas del Agro peruano y
además con presencia y voz en el Acuerdo Nacional en representación del agro nacional,
reconocimiento que significa una honra por el trabajo realizado y que a su vez significa un reto
para continuar y superar los logros alcanzados.
Han sido años duros y con muchos retos, y no cabe duda que han quedado muchas tareas
pendientes, tareas que se suman a los nuevos retos que se vienen con el nuevo contexto
nacional, éste es el panorama en el cual se sitúa CONVEAGRO actualmente y frente al cual se
propone enfrentar mediante un análisis estratégico que le permita aprovechar las fortalezas
generadas durante este tiempo, ir superando las debilidades que aún subyacen, tener la claridad
para aprovechar las oportunidades del entorno actual, y contar con estrategias que permitan
alejarse de las amenazas presentes.
Son los principios que guían la actuación y definen la personalidad de la institución y se ejercitan
al interno de la organización y también hacia el externo. Nuestros principios los expresamos en
la siguiente declaración:
Para ello, el Estado debe defender, aprovechar y desarrollar la producción agraria nacional, ante
la competencia desleal de productos agropecuarios importados.
El compromiso de CONVEAGRO desde su fundación es seguir una línea de conducta que sea
un ejemplo en el ejercicio de valores, desde el interior de la organización y en nuestra proyección
hacia la sociedad. Por eso afirmamos el siguiente Código de Valores:
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Vocación de servicio.
Como instituciones y dirigentes promotores del desarrollo social, en CONVEAGRO tenemos
sensibilidad y vocación para servir a la población y no servirnos de ella, respetando y tomando
en cuenta la diversidad cultural en cada una de las regiones y localidades del país.
Respeto a la diversidad.
En CONVEAGRO reconocemos y respetamos la diversidad, en términos de origen étnico,
equidad de género, edad, capacidades diferentes, pluralidad de opiniones y credo, posición
social, o cualquier otra, para superar toda condición de discriminación y promover un desarrollo
con equidad.
2. MISIÓN INSTITUCIONAL
La Misión de CONVEAGRO
La Agenda Agraria 2016 - 2021 agrupa nueve grandes temas, y en cada temática realizamos
una breve descripción de su problemática, se identifica el tipo de política que se requiere y a
partir de ello, se desarrollan los puntos de la Agenda Agraria de CONVEAGRO.
entre comuneros,
entre comunidades, y Titulación 10. Concluir con la titulación de
con particulares. individual del propietarios individuales, donde no existe
pequeño productor propiedad comunal
Regulación de la
concentración de 11. Medidas legislativas y tributarias para
la propiedad de la desalentar la concentración de tierras
tierra.
La Ley de Recursos
Hidircos está
inconclusa y se
necesita conocer su
12. Formalización de usuarios del agua, en
nivel de
forma integral. Tarifa justa del agua de riego
implementación,
en zonas reguladas
trabajar la
13. Respetar los derechos de las
constitución de los
Comunidades Campesinas y Nativas para
Consejos de Cuenca,
el acceso y uso del agua
la implementación de
14. Gestión integral del agua, incluyendo la
los planes de recursos
protección de páramos y cabeceras de
hídricos en base a un
cuenca (afianzamiento y protección).
adecuado Políticas sobre el
III. AGUA Promover la siembra y cosecha de agua, la
ordenamiento uso del agua.
forestación y reforestación. Mecanismos de
territorial, y el
retribución por servicios eco sistémicos
financiamiento para
15. Infraestructura y manejo tecnológico del
lograr un uso eficiente
agua, priorizando la pequeña y mediana
del agua ( mejoras en
agricultura
el riego). La inversión
16. Garantizar la calidad del agua.
no puede limitarse a la
Propuestas específicas para resolver la
infraestructura, sino
contaminación por efluentes de todo origen
también a los
(mineros, industriales, urbanos, etc.) y
problemas de gestión,
sobre todo tipo de cuerpos de agua
fortaleciendo las
organizaciones de
regantes.
países más desarrollados que Apoyo a los 29. Mejoras significativas y continuas en la
subsidian o apoyan de modo pequeños y infraestructura: comunicaciones, en
indirecto (subsidios) a su medianos particular en caminos rurales, energía, etc.
producción agropecuaria, ha productores 30. Fondos públicos a nivel local y regional
llevado a la eliminación total de para acceder al para infraestructura y servicios de
aranceles a casi todos los mercado comercialización y transformación:
productos agropecuarios y la almacenes, cadenas de frío, embalaje, etc.
reducción de la Franja de Las necesidades son particulares según los
Precios, ha traído como productos y los territorios, es más eficiente
consecuencia una competencia atender las demandas a nivel local
desleal con la producción 31. Mecanismos que promuevan nuestra
nacional agropecuaria. participación en los programas de compras
estatales
32. Información agraria de calidad, en
particular, estudios de mercado de alcance
nacional y regional que orienten nuestras
decisiones productivas.
33. Promoción de los productos nacionales
bandera (café, cacao, otros) en ferias y
eventos globales.
A pesar de los avances en Política de 34. Plan Nacional que priorice la inversión
política social en la atención al servicios e pública en el medio rural, orientado a
espacio rural, el déficit de infraestructura resolver la postergación, pobreza y las
servicios en los ámbitos rurales para el ámbito brechas en el acceso a servicios públicos
se mantiene, y por ende la rural. esenciales.
VII. SERVICIOS DE postergación de derechos de los 35. Acceder a servicios adecuados y de
INFRAESTRUCTURA sector más vulnerables del país calidad en educación, salud, vivienda.
RURAL en extrema pobreza. Las
políticas sociales no han resuelto
la persistente postergación,
pobreza y las significativas
brechas en el acceso a servicios
públicos esenciales.
Transferencia e 36. Revalorar los conocimientos y
innovación tecnologías ancestrales, contando con una
tecnológica. adecuada difusión
VIII.
37. Fomentar el intercambio de
TRANSFERENCIA E
conocimientos ancestrales y nuevas
INNOVACION
tecnologías de campesino a campesino.
TECNOLOGICA
38. Exigir al INIA el incremento de sus
investigaciones y difusión de sus resultados
a nivel de agricultores familiares
Actualmente el MINAGRI cumple Reforma del 39. Restructuración del MINAGRI, que
su función rectora del sector Ministerio de considere un Vice ministerio de Agricultura y
agrario de modo parcial. La Agricultura y otro de ganadería o pecuaria
articulación y coordinación de los Riego. 40. Articulación de las políticas del
servicios agrarios va más allá de MINAGRI, con el fin de reducir los
programas y proyectos programas, evitar la duplicidad de funciones
específicos con limitada y promover la eficiencia y eficacia de su
IX. REFORMA
cobertura y calidad irregular, de acción.
MINAGRI O NUEVO
la acción fragmentada, de la 41. Definición efectiva de roles y
DISEÑO
superposición de iniciativas, la atribuciones entre el MINAGRI, las DRA y
INSTITUCIONAL
duplicación de esfuerzos, y los otros sectores. Inversiones públicas
PUBLICO PARA EL
problemas de cobertura que por dispersas y/o superpuestas del MINAGRI,
AGRO
un lado concentran servicios en del MIDIS, de gobiernos sub-nacionales, no
algunos grupos de familias, aportan a brindar servicios eficaces para los
mientras en la mayoría de zonas productores agrarios. Se requiere
se desatienden las necesidades diferencias roles, articular esfuerzos y
de extensión y asistencia trasladar a las instancias sub-nacionales la
técnica, lo que no permite definir responsabilidad principal de la ejecución de
qué se quiere para el agro, las iniciativas.
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4. ANÁLISIS INSTITUCIONAL
Se reconoce que este esfuerzo es de su dirigencia, como ocurre pocas veces, son gente
altamente involucrada en el sector, que no goza de un sueldo, pero tiene una alta identidad y
compromiso institucional.
Sobre los problemas no resueltos a nivel del objetivo estratégico 1, se señala que las bases y
organizaciones nacionales se encuentran debilitadas y su participación es escasa. Se menciona
que CONVEAGRO, debe refundarse, pasando de ser un foro a un ente de ejecución de
proyectos. Igualmente se señala que en algunas regiones no se viene trabajando de manera
organizada mientras que otras demandan mayor participación, incluso señalan necesaria la
modificación de los estatutos.
También participa en la Mesa de Lucha Contra la Pobreza como miembro con voz y voto, de
igual en el Acuerdo Nacional, foro del cual CONVEAGRO es miembro, participa con
voz en las diversas Políticas de Estado y Planes de Gobierno, rumbo al Bicentenario
país - 2021
Plan Estratégico Institucional de CONVEAGRO – 2017-2021
CONVEAGRO ha establecido una alianza estratégica Cocinero – Campesino con APEGA, lo que
hace posible movilizar a los productores del país asociados a sus organizaciones de base, en la
defensa y promoción de la agro-biodiversidad a través de su participación en El Gran Mercado
de la Feria Mistura, como oportunidad de articulación directa al mercado.
A nivel del trabajo de incidencia no existen problemas mencionados, sin embargo la experiencia
de su trabajo y los procesos metodológicos establecidos no se han sistematizado
adecuadamente.
A este nivel los participantes del taller mencionaron que se requiere de un mayor trabajo en el
fortalecimiento de capacidades y liderazgo en las regiones. Señalaron como problemas, que no
existe una adecuada relación entre CONVEAGRO Nacional y los CONVEAGROS regionales
indicaron también que existe un caudillismo en las regiones que no refleja el espíritu democrático
ni participativo de los objetivos institucionales.
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Esta reflexión ha sido nacional, organizada desde Lima sin embargo también ha repercutido en
las regiones, a partir de ello es que se organizan las Agendas Agrarias Regionales y los espacios
de discusión regionales a través de CONVEAGROS Regionales.
A la fecha se han incorporado gremios representativos como los palmicultores, granos andinos,
entre otros. A pesar de los esfuerzos se señala como problemas que la participación de los
gremios nacionales es limitada.
Sin embargo se señala que no existe una política de autofinanciamiento y que probablemente
esto pueda mirarse como una debilidad a futuro. Situación que merece trabajarse en un futuro
inmediato.
En la actualidad cuenta con un sistema de comunicación a través de una página web, una
página de Facebook, Twitter, que si bien es cierto es dinámica, todavía no recibe mucha
interacción desde los asociados. Siendo esta una gran dificultad.
Luego de la discusión sobre la definición de conceptos y roles, los facilitadores destacaron las
ideas comunes, a partir de las cuales se estructuraron tres ejes temáticos que tienen relación
con el trabajo directo presente y futuro de CONVEAGRO. Sobre estos ejes temáticos los
participantes del taller organizados en tres grupos de trabajo, realizaron el análisis de Fortalezas,
Oportunidades, Debilidades y Amenazas (FODA).
El análisis FODA se hizo en tres niveles, primero para analizar cómo estaba la institucionalidad
de CONVEAGRO pues desde el inicio del taller se notó la importancia de reforzar la
institucionalidad y de rescatar y consolidar logros muy importantes que se habían alcanzado en
este punto.
a) Institucionalidad de CONVEAGRO
Fortalezas Oportunidades
Único foro agrario reconocido Temas comunes con el plan de gobierno
Cuenta con una Resolución Ministerial N°0730-2010-AG-MINAGRI de PPK.
para constituir un espacio de diálogo y concertación. Participa en el Comité Consultivo
Posicionamiento en la discusión nacional sobre agricultura familiar. Nacional del Proyecto Catastro,
Participación y asiento en el Acuerdo Nacional Titulación y Registro de Tierras Rurales
Participación en la mesa de lucha contra la pobreza integrada por en el Perú – Tercera Etapa - PTRT3.
gremios, organizaciones de la sociedad civil. Relacionamiento tanto en el legislativo y
Alianza con redes nacionales, el ejecutivo
Alianza Cocinero - Campesino (CONVEAGRO – APEGA) Dialogo con el partido de gobierno y la
Experiencia en el manejo de fondos de la cooperación internacional. oposición puentes.
Haber logrado que se aprueben leyes y normas.
Tiene capacidad de convocatoria y movilización.
Cuenta con un equipo técnico y logístico.
Mantiene una independencia institucional y política.
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Debilidades Amenazas
b) Incidencia Política
Fortalezas Oportunidades
Foro reconocido por el Estado y la sociedad. La coyuntura política es favorable para el sector
Cuenta con R. M con el MINAGRI dialogo directo. Objetivo estratégico del plan PPK. Prioridad art. 88.
Cuenta con líderes con capacidad de generar Políticos con visión de futuro para el desarrollo agrario.
propuestas de lineamientos de políticas agrarias.
Debilidades Amenazas
Debilidad institucional de las organizaciones socias de Gobierno de extrema derecha
CONVEAGRO. Posible legislación adversa al sector agrario y los
Caudillismo en las organizaciones miembros de gremios.
CONVEAGRO. Falta de interés de las organizaciones en la unidad del
Falta de financiamiento de la cooperación internacional. sector.
No contar con recursos propios.
Dirigentes No asumen compromisos.
c) Sostenibilidad
Fortalezas Oportunidades
Imagen institucional posicionada. Cambio de gobierno
Alianzas con medios de comunicación Apertura de gobierno, gobiernos regionales y locales
Presencia de profesionales de alto nivel Coincidencia con los lineamientos estratégicos del
plan de gobierno de PPK
Fondos concursables del estado (PINIA, CONCYTEC,
PROCOMPITE, etc.)
Debilidades Amenazas
Organizaciones e instituciones con limitada capacidad Retiro de la comisión de dialogo con el sector
operativa Deficiente articulación con el gobierno y los gobiernos
Aporte mínimo y no pago de asociados. regionales
Falta de liderazgo organizacional. Corrupción e informalidad
Falta de un centro de información. Asistencialismo a productores.
5. ANÁLISIS EXTERNO.
Durante la elaboración del Plan Estratégico se hizo un análisis del contexto empezando por los
puntos clave del actual contexto y se presentó a los participantes, para su análisis y discusión,
señalando que será el contexto del desenvolvimiento institucional. Los puntos para el análisis
fueron:
Seguidamente se hizo una revisión de los lineamientos de Política Nacional Agraria (PNA) del
Ministerio de Agricultura y Riego, el objetivo general de la Política Nacional Agraria radica en:
“Lograr el incremento sostenido de los ingresos y medios de vida de los productores
agropecuarios, sobre la base de mayores capacidades y activos más productivos, y con un uso
sostenible de los recursos agrarios en el marco de procesos de creciente inclusión social y
económica de la población rural”.
Para lograr sus objetivos el MINAGRI se plantea los siguientes objetivos específicos:
Finalmente se analizó los lineamientos del plan de gobierno del partido de gobierno PPK, que
gano las elecciones, observándose las coincidencias con el accionar de CONVEAGRO.
El lineamiento estratégico 2 del plan de gobierno, establece la integración del pequeño productor
agrícola al mercado. Es una demanda de los asociados de CONVEAGRO.
Se reafirma el papel vigilante que deberá continuar CONVEAGRO sobre la defensa de los
derechos sociales y ambientales.
Para analizar el papel de CONVEAGRO se conformó 3 grupos, cada uno de los cuales
respondería las siguientes interrogantes:
¿Qué es CONVEAGRO?
Es un foro representativo de carácter permanente, de debate, análisis, diálogo y concertación
sobre políticas públicas para el desarrollo sostenible y competitivo del sector agrario.
Objetivo N° 01 Fortalecimiento
Lograr el fortalecimiento y consolidación institucional de institucional
CONVEAGRO para mejorar su representatividad y
capacidad de generar propuestas de políticas públicas.
Objetivo N° 02 Mejora de la
competitividad rural
Desarrollar incidencia política para mejorar la
Competitividad, rentabilidad y sostenibilidad de la pequeña
agricultura en el Perú.
Sostenibilidad
Objetivo N° 03
Lograr la sostenibilidad financiera del CONVEAGRO.
Plan Estratégico Institucional de CONVEAGRO – 2017-2021
Contar con un un comité consultivo integrado por los ex presidentes, Organigrama actualizado con número de
Comité consultivo funcionando
expertos y profesionales relacionados con el desarrollo rural sostenible. miembros
Realizar alianzas con instituciones similares nacionales e internacionales Nº de alianzas y plataformas operativas donde CONVEAGRO participa en redes y plataformas
y formar parte de redes y plataformas vinculadas al sector agrario. participa CONVEAGRO nacionales e internacionales.
Plan Estratégico Institucional de CONVEAGRO – 2017-2021
Faciliar el acceso al financiamiento agrario a los pequeños y medianos Fondos públicos disponibles para las Organizaciones de CONVEAGRO financiados por
productores en el sector agrario. organizaciones asociadas a CONVEAGRO. fondos públicos.
Desarrollar incidencia política para
mejorar la Competitividad, rentabilidad Promover políticas para fortalecer la Asociatividad y el Cooperativismo Actualizacion de la Ley Nº 29972 involucrando
Ley N° 29972 implementada eficientemente.
y sostenibilidad de la pequeña y en el agro peruano al sector pecuario..
mediana agricultura en el Perú. Promover una política tributaria nacional diferenciada para el sector
Propuesta de ley impulsada por CONVEAGRO Se cuenta con una ley aprobada
agrario
CONVEAGRO Forma parte de la CMA -
Vigilancia de la implementacion de la Ley N°29811 "Ley que Establece
MINAM
la Moratoria al Ingreso y Producción de Organismos Vivos Modificados Ley N°29811 Implementada en 5 años
Resultados de la vigilancia a los OGM
al territorio Nacional por un periodo de 10 Años"
difundidos
Vigilancia de la implementación de la Ley N° 30355 Ley de Promoción CONVEAGRO forma parte de la Comisión de Plan Nacional de la AF aprobada y con presupuesto
y Desarrollo de la Agricultura Familia . Vigilancia e Implementación de la AF Implemenatada en 5 años.
Realizar incidencia en la formalización de los titulos de propiedad en el CONVEAGRO forma parte del Comité Predios rurales individuales y Comunidades
área rural . Consultivo Nacional PTRT3 - MINAGRI Campesinas y Nativas debidamente tituladas.
Plan Estratégico Institucional de CONVEAGRO – 2017-2021
Incorpporar nuevos asociados a la CONVEAGRO. Plan de capatación de nuevos asociados CONVEAGRO amplia su base social.
CONVEAGRO forma parte de la implementación del
Convertirse en operador de autogravamenes Iniciativa de Ley propuesta por CONVEAGRO.
autogravem de sus asociados.
7. PLANES DE DE ACCIÓN.
Los Planes de Acción son los pasos para lograr que algo se ejecute, se materialice, se convierta en realidad, es el paso ejecutivo de la planificación, consiste en
pasar de la teoría y llegar a la práctica. El Plan de acción pone en práctica la estrategia y permite llegar al objetivo en el menor tiempo posible y usando mejor los
recursos disponibles con el objetivo de aprovechar mejor las oportunidades.
COMPONENTE INSTITUCIONAL
Plan Estratégico Institucional de CONVEAGRO – 2017-2021
OBJETIVO ESTRATÉGICO 01
Lograr el fortalecimiento y consolidación institucional de
CONVEAGRO para mejorar su representatividad y capacidad de
generar propuestas de políticas públicas.
COMPONENTE COMPETITIVIDAD
OBJETIVO ESTRATÉGICO 02
Desarrollar incidencia política para mejorar la
Competitividad, rentabilidad y sostenibilidad de la
pequeña agricultura en el Perú.
4 estudio y 01
Nº de estudios y Nº
Promover políticas que alienten mecanismos de propuesta Gerente
de propuestas
retribución por servicios eco sistémicos presentada al general
legislativas
Congreso
COMPONENTE FINANCIERO
OBJETIVO ESTRATÉGICO 03
¡Gracias!