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    Encuesta de Clima Laboral

    Cargado por

    Fanny Villalobos
    Este documento presenta una encuesta de clima laboral con el objetivo de evaluar diversos aspectos de la estructura, calidad, responsabilidades, transversalidad, reconocimiento, apoyo e identificación en el trabajo. La encuesta contiene afirmaciones sobre cada uno de estos temas y ofrece opciones de respuesta para indicar el nivel de acuerdo o desacuerdo. Al final, solicita datos demográficos como género, antigüedad en el puesto y empresa, y departamento del encuestado.

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    Encuesta de Clima Laboral

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    Fanny Villalobos
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    Este documento presenta una encuesta de clima laboral con el objetivo de evaluar diversos aspectos de la estructura, calidad, responsabilidades, transversalidad, reconocimiento, apoyo e identificación en el trabajo. La encuesta contiene afirmaciones sobre cada uno de estos temas y ofrece opciones de respuesta para indicar el nivel de acuerdo o desacuerdo. Al final, solicita datos demográficos como género, antigüedad en el puesto y empresa, y departamento del encuestado.

    Descripción original:

    Ejemplo de Encuesta de clima laboral

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    Este documento presenta una encuesta de clima laboral con el objetivo de evaluar diversos aspectos de la estructura, calidad, responsabilidades, transversalidad, reconocimiento, apoyo e identificación en el trabajo. La encuesta contiene afirmaciones sobre cada uno de estos temas y ofrece opciones de respuesta para indicar el nivel de acuerdo o desacuerdo. Al final, solicita datos demográficos como género, antigüedad en el puesto y empresa, y departamento del encuestado.

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    Encuesta de Clima Laboral

    Objetivo:

    desacuerdo

    desacuerdo
    Totalmente

    Totalmente
    De acuerdo

    de acuerdo
    Indiferente
    en

    En
    Estructura
    Conozco claramente la estructura organizacional
    1 (organigrama) de la empresa.

    Tengo claro a quien reporto directamente.


    2
    Tengo bien definidas las funciones de mi cargo/ Cada
    3 colaborador cuenta con mi descripción de puesto.

    4 Conozco los planes de crecimiento de la empresa.


    Calidad
    Están claramente definidos los procesos o procedimientos
    1
    de la empresa.
    2 Conozco la política de calidad de la empresa.
    La empresa me brinda las herramientas equipos y
    3
    mobiliarios necesarios para desarrollar mis funciones.
    La empresa me brinda capacitación continua en temas
    4
    requeridos.
    Esta convencido que los productos y servicios que ofrece
    5
    la empresa son de calidad.
    Responsabilidades
    1 Cumplo a cabalidad con las responsabilidades asignadas.
    Estoy consciente del tipo de información que puedo
    2
    divulgar y a quienes.
    3 Conozco y acato el reglamento de la empresa.
    Considero que mi carga laboral esta acorde a la
    4
    responsabilidad de mi puesto.
    Transversalidad
    Conozco muy bien la misión, visión y objetivos de la
    1
    empresa.
    2 Estoy clara como mi puesto de trabajo.
    3
    4 En la empresa prevalece el trabajo en equipo.
    Considero que la empresa maneja eficientes canales de
    comunicación.
    Reconocimiento
    Considero que mi remuneración salarial es justa de
    1
    acuerdo con mis funciones.
    2 Estoy satisfecho con los beneficios adicionales que recibo.
    La empresa me ofrece la oportunidad de un plan de
    3
    carrera o ascenso por merito propia.
    En la empresa se acostumbra a reconocer públicamente
    4
    los logros de cada colaborado.
    Apoyo
    Siempre estoy dispuesto a apoyar a mis compañeros
    1
    cuando lo soliciten.
    Recibo apoyo por parte de mis compañeros cada vez que
    2
    lo requiero.
    Mi jefe acostumbra a brindarme la debida
    3
    retroalimentación sobre mi trabajo.
    4 Recibí la debida inducción al entrar a la empresa.
    Me brindan siempre apoyo en cualquier situación de
    5
    emergencia.
    La Identificación
    1 Me siento orgulloso de pertenecer a la empresa.
    Considero que mi empresa es un excelente lugar para
    2
    trabajar.
    Recomendaría a mis amigos o conocidos para trabajar en
    3
    mi empresa.
    Me siento plenamente identificado con la cultura
    4
    organizacional.
    Rechazaría otra oferta laboral similar de condiciones
    5
    laborales.

    Datos:
    Genero: F: M:
    Antigüedad del puesto: ____________________
    Antigüedad de la empresa: ____________________
    Departamento/ Área: ____________________

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