Manual de Marketing Local
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BREVE
MANUAL DE MARKETING
LOCAL
1- OBJETIVOS DE LAS ACCIONES DE MARKETING LOCAL
2- ACCIONES DE MARKETING LOCAL
3- MARKETING LOCAL CON CAMPAÑA TV
4- CONTRATACIÓN PERSONAL EXTERNO
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Objetivo: LOCALIZACIÓN.
Para aquellos Centros que tienen problemas de localización.
Acciones a realizar: BUZONEO, CARTELES COMERCIOS, VALLAS/OPIS.
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REGLAS BÁSICAS:
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PUBLICIDAD EN RADIO
3º Las cuñas deben seguir la campaña que se esté siguiendo en ese momento.
PUBLICIDAD EN TV LOCAL
RECOMENDACIONES:
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Este tipo de acciones son muy difíciles de catalogar ya que dependen al 100%
de las asociaciones, empresas y entidades que existan en el área de influencia.
RECOMENDACIONES:
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BUZONEO
REGLAS BÁSICAS:
2º Como máximo 3/4 buzoneos repartidos en todo el año, salvo que haya una
extraordinaria novedad.
PREPARACIÓN:
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CARTELES en COMERCIOS
DESARROLLO DE LA ACCIÓN:
3º Duración de la acción:
Aproximadamente 4 días, mañana y tarde (en función del número de
comercios, de carteles y de personas seleccionadas). Se recomienda realizar
siempre una 2ª oleada unos 10 días después para reponer aquellos carteles
que nos han quitado.
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PRODUCCIÓN MATERIALES
Los carteles deben seguir la campaña general. No tiene sentido utilizar
materiales de campañas anteriores o distintas.
RESULTADOS PREVISTOS:
- Esta acción no genera por sí misma tráfico (precisa de una acción
complementaria - ver más adelante), representa una acción de localización
y apoyo a otras campañas.
- Si esta acción se realiza sola y/o en momentos de baja demanda, no dará
ningún resultado.
- La colocación de carteles debe ser masiva. En algunas zonas no podrá ser
factible por no permitirlo los comercios en general.
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Ver anexo 1: Argumentario carteles comercios
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1. ARGUMENTOS:
a) Presentación:
Buenos días, soy … de (nombre empresa) …
¿Me permite colocar un cartel en su puerta? SÍ NO
Muchas gracias y muy amable.
b) Invitación:
Si me permite, para agradecerle el detalle le dejo unas invitaciones
¿Tiene hijos entre 6 y 17 años? SÍ NO
¿Le dejo para sus sobrinos… SÍ , sus nietos… SÍ
Sólo tendrán que presentarse con las invitaciones… seguro que se
divertirán...
¿Me dejará una tarjeta de su establecimiento? SÍ
Gracias y buenos días/tardes.
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ver Anexo 2: Hoja de seguimiento acción carteles
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RECOMENDACIONES:
-Se trata de una acción complementaria, sola no da ningún resultado.
-Siempre debe seguir la imagen y el diseño de la campaña que en ese
momento se esté llevando a cabo.
-El soporte debe diseñarse específicamente, no sirven otros carteles.
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PROSPECTING EXTERNO:
Target: Jóvenes.
Proceso de difusión:
Se trata de entregar en mano el rasca-rasca a jóvenes solos o en grupo. Deben
hacerlo una o dos personas con iniciativa y una sonrisa.
Se distribuyen las cartulinas y se les anima a rascarlas.
Las personas que realizan la acción deben seguir el argumentario 4(deben
haberlo aprendido y practicado antes).
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Revisar Argumentario Rascas (Anexo 3)
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Importante:
- Sólo será válida una cartulina por persona.
- Sólo serán válidas aquellas que tengan rascada una sola casilla.
Hay que explicarlo:
Controlar que estas cartulinas no se tiren al suelo, si lo hacen, recogerlas. Tirar
papeles en el suelo (además de ser incívico, está prohibido).
RECOMENDACIÓN:
Target: Clientes, preferentemente jóvenes.
ATENCIÓN:
Esta actividad está restringida/prohibida en algunas poblaciones
(informarse en el Ayuntamiento).
El mayor enemigo para la Imagen son los folletos “tirados” por el
suelo y pisados por los transeúntes.
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TIPOS Y SISTEMAS
Entrega en mano en lugares de alto tráfico: Es el más efectivo.
Prohibido por Imagen, a la salida de los colegios.
Prohibido (por los interesados) a la salida de los Centros Comerciales
y/o tiendas.
En ningún caso hacerlo si hay otras personas también repartiendo
folletos al mismo tiempo que vosotros.
Entrega en mano circulando por una zona: Poca eficacia.
Dejarlos en los parabrisas de los coches aparcados: Desaconsejado, los
conductores en un 80% se molestan y tiran el folleto al suelo (mala Imagen).
REGLAS BÁSICAS:
1ª Seleccionar y entrenar a las personas que lo harán:
Imagen: Buena presencia, identificados como personal nuestro.
Actitud: Siempre una sonrisa y una palabra amable, sea cual fuere la
reacción del público.
Recoger inmediatamente cualquier folleto que esté en el suelo.
Target: Definir a quién hay que entregarle un folleto: siempre al que hace el
gesto de aceptarlo (aunque no fuera target) y al target.
Saber contestar las preguntas habituales: ¿Qué es?, ¿dónde está?…
Con respuestas directas, claras y amables.
2º Elegir bien el lugar y la hora:
Obviamente hay que buscar un lugar con mucho tráfico (target) y hacerlo
en las horas punta. Pueden ser excelentes lugares: salidas de metro y/o
transportes públicos, esquinas cercanas mercados y/o zonas comerciales, etc.
La persona debe situarse en lugar visible (que no “asuste”) desde cierta
distancia.
3º Planear bien la acción: En un mismo lugar, las personas son distintas
según las horas.
4º Seguimiento: Sobretodo inicial y hasta que los distribuidores estén
plenamente formados, hay que estar con ellos y observar/corregir su
comportamiento.
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Preparación y control:
- Seleccionar quién va a hacer la distribución y formarlos: No es muy
recomendable utilizar terceras empresas dedicadas a estos menesteres
(suelen tener personal poco cualificado, mal pagado y con mala imagen), es
mejor seleccionar personas jóvenes (estudiantes) a partir de conocimientos
o contactos personales.
- Seleccionar los lugares según el tráfico de personas del target: En un
mapa y guardarlo (para recordarlo en posteriores ocasiones) indicando en
qué fechas se hizo una distribución y los resultados que dio.
- Hacer un Plan indicando qué se hace cada día Mañana/Tarde: Nos debe
servir para realizar la inspección.
- El Folleto: El modelo-base debe ser específicamente diseñado, atractivo y
fácil de guardar (que no moleste), siempre debe seguir la imagen y la línea
de la campaña que en ese momento se esté llevando a cabo.
ARGUMENTARIO
SIEMPRE debe prepararse un breve argumentario para que lo digan las
personas que hacen el reparto. El argumentario debe estar
adaptado al mensaje del material que se entrega y ser breve,
conciso y muy claro.
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4-CONTRATACIÓN PERSONAL
EXTERNO
PERFIL
-Preferentemente: 2 universitarios (chico y chica).
- Hijos de familiares o conocidos.
- De carácter abierto, simpáticos y que no sean tímidos.
- Que les guste el mundo de la educación (valor añadido).
- Si es posible, que conozcan la zona donde realizarán las acciones.
HORARIO
- Es imprescindible que tengan DISPONIBILIDAD TOTAL durante el período
en que se realicen las acciones.
- Jornada laboral FLEXIBLE (en función de los resultados y de la situación, el
horario puede ampliarse).
- En función de las acciones que tienen que realizar se les asegura un contrato
mínimo de x horas al día y de lunes a viernes (normalmente).
(Por ejemplo: si tienen que pegar carteles, hacer rascas y entregar folletos a
madres, 4 horas/día son suficientes)
RETRIBUCIÓN
- FIJO + VARIABLE
- FIJO: El habitual en la zona para un trabajo de estas características.
- VARIABLE: En función de cada acción. Ejemplo:
-Reparto en mano: 5€ por cada visita que se presente con el folleto.
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RECORDAR:
- Tener un plano de la zona en el que poder marcar en detalle las calles
concretas por las que se van realizando cada día las acciones.
- Los repartidores deben ir identificados y con la indumentaria prevista. Estos
chicos deben saber que cuando van con esta indumentaria están
representando a nuestra marca y todo lo que hagan lo hacen en nombre
nuestro.
- No puede verse material por el suelo. Inmediatamente hay que recogerlo (da
muy mala imagen).
SEGUIMIENTO Y CONTROL:
- Antes de cada acción reunirse con los repartidores para decirles las zonas por
las que tienen que realizar la acción, asegurarse que lo tienen todo claro y que
el material que llevan está en perfectas condiciones. Ha de ser una reunión
motivadora y muy corta: 5 minutos.
- Hay que hacer un seguimiento diario de los resultados que van dando cada
acción y cada una de las personas contratadas. Hay que rellenar diariamente
(en 5 minutos) la Hoja de Seguimiento y Control de Acciones Marketing Local 5.
Rellenado este documento se puede saber los resultados que da cada acción y
cómo funcionan los chicos que realizan las acciones, y adecuar la estrategia a
estos datos y a las necesidades.
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Anexo 4: Hoja Seguimiento y Control Acciones MKT local
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RESPUESTA: CARTELES (Nº TARJETAS/DATOS) / ENTREGA EN MANO (VISITAS) / RASCAS (DATOS GANADORES)
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