El documento presenta una matriz de riesgos que incluye una descripción de la probabilidad y consecuencia de los riesgos, y una estimación del nivel de riesgo. También incluye ejemplos de fichas para evaluar riesgos relacionados con factores ergonómicos, como la manipulación de cargas, posturas forzadas y movimientos repetitivos. El objetivo es proveer una metodología para identificar y mitigar riesgos laborales.
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El documento presenta una matriz de riesgos que incluye una descripción de la probabilidad y consecuencia de los riesgos, y una estimación del nivel de riesgo. También incluye ejemplos de fichas para evaluar riesgos relacionados con factores ergonómicos, como la manipulación de cargas, posturas forzadas y movimientos repetitivos. El objetivo es proveer una metodología para identificar y mitigar riesgos laborales.
El documento presenta una matriz de riesgos que incluye una descripción de la probabilidad y consecuencia de los riesgos, y una estimación del nivel de riesgo. También incluye ejemplos de fichas para evaluar riesgos relacionados con factores ergonómicos, como la manipulación de cargas, posturas forzadas y movimientos repetitivos. El objetivo es proveer una metodología para identificar y mitigar riesgos laborales.
El documento presenta una matriz de riesgos que incluye una descripción de la probabilidad y consecuencia de los riesgos, y una estimación del nivel de riesgo. También incluye ejemplos de fichas para evaluar riesgos relacionados con factores ergonómicos, como la manipulación de cargas, posturas forzadas y movimientos repetitivos. El objetivo es proveer una metodología para identificar y mitigar riesgos laborales.
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MATRIZ DE RIESGO
PRESENTADO POR:
PRESENTADO A:
ANDRES JULIAN HOYOS CAICEDO & YAMILETH ERAZO BECERRA
& Janelli Herrera Martínez
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA PROGRAMA DE
FORMACIÓN ESPECIALIZACIÓN TECNOLÓGICA EN GESTIÓN Y SEGURIDAD DE BASES DE DATOS 17586 Regional Caldas - Centro Formación Cafetera 2017 FORMATO MATRIZ DE RIESGO Probabilidad Descripción
Baja B El daño ocurrirá raras veces
Media M El daño ocurrirá en algunas ocasiones
Alta A El daño ocurrirá siempre o casi siempre
3. Consecuencia.- Se determinará la potencial severidad del daño, teniendo en
cuenta las partes del cuerpo que pueden verse afectadas y la naturaleza del daño.
ED Dañino múltiples, cáncer, enfermedades crónicas
4. Estimación ó Valoración del Riesgo.- De acuerdo a la probabilidad estimada y a
las consecuencias esperadas se estimará el nivel de riesgo. Estos niveles de riesgo forman la base para decidir si se requiere mejorar las medidas de control existentes, o implantar nuevas medidas, así como la temporización de las acciones. . A ésta tabla se la denomina Matriz de Riesgos o Matriz de Peligros.
En la siguiente tabla se muestran los criterios establecidos como punto de partida para la toma de decisiones.
RIESGO ACCIÓN DE LA MEDIDA PROPUESTA
TRIVIAL No se requiere planificar acción específica (T)
No se necesita mejorar la acción preventiva. Sin embargo, se debe
considerar el contenido de la medida que se propone y su influencia TOLERABLE en la mejora de la seguridad y salud de los trabajadores expuestos.
(TO) Se requieren comprobaciones periódicas para asegurar que se mantiene la eficacia de las medidas de control disponibles.
MODERADO El factor de riesgo identificado no cumple con los requisitos esenciales
que contempla el criterio de referencia utilizado. (MO) El nivel de riesgo que se observa establece la necesidad de adoptar las medidas propuestas indicadas. Las medidas para reducir el riesgo deben implantarse en un período determinado.
Cuando el riesgo moderado está asociado con consecuencias
extremadamente dañinas, se precisará una acción posterior para establecer, con más precisión, la probabilidad de daño como base para determinar la necesidad de mejora de las medidas de control.
El factor de riesgo identificado no cumple con los requisitos esenciales
que contempla el criterio de referencia utilizado.
IMPORTANTE No debe comenzarse el trabajo hasta que se haya reducido el riesgo.
Puede que se precisen recursos considerables para controlar el (I) riesgo. Cuando el riesgo corresponda a un trabajo que se está realizando, debe remediarse el problema en un tiempo inferior al de los riesgos moderados.
El factor de riesgo identificado no cumple con los requisitos esenciales
que contempla el criterio de referencia utilizado. INTOLERABLE
No se debe comenzar ni continuar el trabajo hasta que se reduzca el
(IN) riesgo. Si no es posible reducir el riesgo, incluso con recursos ilimitados, debe prohibirse el trabajo.
A través de las evaluaciones de riesgo anteriormente mencionadas, en cada centro de
trabajo se informará a los trabajadores de los riesgos de seguridad y salud que afectan a su puesto de trabajo o función, así como de las medidas de prevención y protección aplicables a dichos riesgos, conforme a lo establecido en el artículo 18 de la Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales. En este apartado vamos a presentar un par de casos, en los cuales se seguirá un procedimiento de toma de datos, a grandes rasgos, similar en ambos casos, para posteriormente, cumplimentar las fichas de evaluación como se indica en cada caso particular. Estos son los casos prácticos que presentamos:
Caso 1: Manipulación de cargas
1.1.- Evaluación de los riesgos debidos a la elevación de la carga.
1.2.- Evaluación de los riesgos debidos al transporte de la carga.
1.3.- Evaluación de riesgos debidos a factores ergonómicos e individuales en
manipulación de cargas.
Caso 2: Posturas forzadas
2.1. Evaluación de riesgos debidos a posturas forzadas, Método OWAS (Ovako
Working Posture Analysis System):
2.2.- Movimientos repetitivos, Método RULA (Rapid Upper Limb Assesment):
Paso inicial común: Toma de datos
El Técnico de Prevención recogerá aquellos datos, necesarios para realizar la
evaluación del riesgo, de los puestos de trabajo analizados.
Estos datos se pueden obtener de la observación directa, de la información obtenida del
responsable del centro de trabajo o del propio trabajador. En ocasiones, para el estudio de posturas forzadas o movimientos repetitivos puede ser necesario grabar imágenes de la evolución del trabajador en su puesto de trabajo para poder hacer un posterior análisis de las posturas adoptadas a través de las imágenes grabadas.
En primer lugar el técnico de prevención decidirá los puestos de trabajo que son susceptibles de tener riesgos debidos a factores ergonómicos a partir de la información recibida por el responsable del centro de trabajo y de la observación de los trabajos.
Una vez elegidos los puestos a evaluar se cumplimentará para los mismos la “Ficha de análisis de factores ergonómicos” que consta de un cuestionario dividido en los tres tipos de factores de riesgo definidos en el punto anterior; manipulación manual de cargas, posturas forzadas y movimientos repetitivos. La respuesta afirmativa a alguna cuestión dentro de cada apartado hará necesaria la evaluación de riesgos debida a ese factor. En caso de que las repuestas sean negativas no será necesario continuar con la evaluación de riesgos, constituyendo la ficha anteriormente indicada, el resultado de la evaluación para ese tipo de factores, por lo que deberá ir firmada por el técnico de prevención especialista en ergonomía y psicosociología y por el responsable del centro de trabajo.
En caso de que haya respuestas positivas en alguno de los tipos de factores de riesgo, habrá que continuar con la evaluación y realizar el correspondiente informe de evaluación para el correspondiente grupo de factores de riesgo. En dichos informes se anexará la ficha de Analisis de Factores Ergonómicos como parte de la evaluación.
Para poder realizar las evaluaciones de riesgos para cada tipo de factor en primer lugar, será preciso obtener los datos necesarios para cumplimentar los campos de las fichas de recogida de datos correspondientes a cada uno de los análisis:
“Ficha de datos de manipulación de cargas” y “Ficha de datos ergonómicos e individuales”
para el análisis de riesgos debidos a la manipulación manual de cargas. “Ficha de datos de posturas forzadas” y “Ficha de datos de movimientos repetitivos” (Ver página Fichas) Una vez recogidos los datos se procederá a la evaluación de riesgos de acuerdo a cada uno de los métodos.
Criterios y metodología de evaluación
Se realizará la evaluación de riesgos para cada tipo de factor de riesgo.
Pasemos a ver los casos prácticos en detalle:
Evaluación de riesgos debidos a la manipulación manual de cargas.
Más adelante se pueden consultar unas fichas de evaluación modelo de actividades
relacionadas con la Fabricación Mecánica, a modo de ejemplo ilustrativo de éste caso práctico.
Lo aquí expuesto es también de aplicación a las fichas de Ergonomía, Higiene Industrial y
Psicosociología, las cuales se presentan en sus apartados correspondientes dentro de un Plan de Prevención.
Casos Prácticos: Fichas
Aquí vamos a presentar algunas de las fichas empleadas en la evaluación de Riesgos
Laborales. No pretende ser una relación exhaustiva de fichas, sino que se presentan las mismas a modo de ejemplo o plantilla tipo para algunos casos particulares, que hemos dividido en los siguientes:
1.- Riesgos laborales generales: Personal de oficinas y trabajo con PVDs:
2.- Evaluación de Riesgos Ergonómicos y Posturales:
2.1. Posturas forzadas
2.2.- Manipulación de cargas
2.3.- Movimientos repetitivos
3.- Evaluación de riesgos Psicosociales:
2.1.- Carga mental
2.2.- Exposición a ruidos
1.- Riesgos laborales generales: Personal d e oficinas y trabajo con PVDs: 2.- Evaluación de Riesgos Ergonómicos y Posturales: 2.1. Posturas forzadas 2.2.- Manipulación de cargas 2.3.- Movimientos repetitivo 3.- Evaluación de riesgos Psicosociales: 2.1.- Carga mental
