Este documento presenta una lista de indicadores relacionados con la seguridad y salud en el trabajo, incluyendo la política de SST, el plan de trabajo anual, el funcionamiento del COPASST, la ejecución del plan, la investigación de accidentes, los simulacros realizados, el índice de frecuencia de accidentes de trabajo, la tasa de accidentalidad y el índice de severidad del ausentismo. Define cada indicador, cómo se mide, la fuente de información, la periodicidad de medición y la interpretación.
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Este documento presenta una lista de indicadores relacionados con la seguridad y salud en el trabajo, incluyendo la política de SST, el plan de trabajo anual, el funcionamiento del COPASST, la ejecución del plan, la investigación de accidentes, los simulacros realizados, el índice de frecuencia de accidentes de trabajo, la tasa de accidentalidad y el índice de severidad del ausentismo. Define cada indicador, cómo se mide, la fuente de información, la periodicidad de medición y la interpretación.
Este documento presenta una lista de indicadores relacionados con la seguridad y salud en el trabajo, incluyendo la política de SST, el plan de trabajo anual, el funcionamiento del COPASST, la ejecución del plan, la investigación de accidentes, los simulacros realizados, el índice de frecuencia de accidentes de trabajo, la tasa de accidentalidad y el índice de severidad del ausentismo. Define cada indicador, cómo se mide, la fuente de información, la periodicidad de medición y la interpretación.
Este documento presenta una lista de indicadores relacionados con la seguridad y salud en el trabajo, incluyendo la política de SST, el plan de trabajo anual, el funcionamiento del COPASST, la ejecución del plan, la investigación de accidentes, los simulacros realizados, el índice de frecuencia de accidentes de trabajo, la tasa de accidentalidad y el índice de severidad del ausentismo. Define cada indicador, cómo se mide, la fuente de información, la periodicidad de medición y la interpretación.
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TIPO DE INDICADOR NOMBRE INDICADOR DEFINICION
ESTRUCTURA Política de SST Divulgación de la política de SST
ESTRUCTURA Plan de trabajo anual Áreas con Plan de Trabajo anual en SST
Funcionamiento del ESTRUCTURA Funcionamiento del COPASST Copasst
Ejecución del plan de
PROCESO Ejecución del plan de trabajo en el SGSST trabajo
Investigación de Porcentaje de accidentes/ incidentes
PROCESO accidentes e incidentes investigados
Procentaje de simulacros realizados por
PROCESO Simulacros sede
Es la relacion entre el numero total de A.T
con y sin incapacidad, registrados en un periodo y el total de las HHT durante un Indice de Frecuencia de periodo multiplicado por K (constante igual CUMPLIMIENTO Accidentes de Trabajo a 240.000). El resultado se interpreta como numero de AT ocurridos durante el ultimo año por cada 100 trabajadores de tiempo completo. Relación del número de casos de accidentes de trabajo, ocurridos durante el CUMPLIMIENTO Tasa Accidentalidad período con el número promedio de trabajadores en el mismo período
Es la relacion entre los dias de
Indice de Severidad del CUMPLIMIENTO incapacidad por enfermedad comun y el Ausentismo total de HHT, multiplicado por 240.000 FUENTE DE COMO SE MIDE RESPONSABLE INFORMACIÓN
Documento de la Política de SST
firmada, divulgada y fechada. Coordinador de SG-SST Cumplimiento de requisitos de SST norma.
N° de áreas de la empresa con Coordinador de
Plan anual de trabajo en SG-SST SST SST/Total áreas de la empresa. Gerencia
La empresa cuenta con un
COPASST en funcionamiento y SG-SST Copasst con delegación de funciones.
(N° DE ACTIVIDADES DESARROLLADAS EN EL PERIODOEN EL PLAN/NRO DE PLANA ANUAL DE Coordinador de ACTIVIDADES PROPUESTASEN TRABAJO EN SST SST EL PERIODO EN EL PLAN DE TRABAJO) X 100
N° DE ACCIDENTES Gerente /INCIDENTESINVESTIGADOS/N REPORTE DE Jefes de Área RO DE ACCIDENTES/INCID COPASST ACCIDENTES/INCIDENTES ENTES Área de Gestión de REPORTADOS la SST
Gerente N° DE SIMULACROS Jefes de Área PLAN ANUAL DE REALIZADOS/NRO DE COPASST TRABAJO EN SST SIMULACROS PROGRAMADOS Área de Gestión de la SST
IFAT =(N° TOTAL DE A.T EN EL Coordinador de
SG-SST AÑO / N° HHT AÑO)*K SST TA = N° AT / N° PROMEDIO DE Coordinador de SG-SST TRABAJADORES SST
ISA=N° DIAS DE AUSENCIA POR
CAUSA DE SALUD DURANTE EL Coordinador de ULTIMO AÑO * 240.000 SG-SST SST N° HORAS HOMBRE PROGRAMADAS EN EL AÑO FRECUENCIA DE UNIDAD INTERPRETACION MEDICIÓN
El documento de la Política de Anual Cumplimiento SST se firmada, divulgada y fechada.
Número de actividades del plan
Semestral Número anual de trabajo cumplidos
Número de reuniones anuales
Semestral Número del Copasst
Porcentaje de actividades SEMESTRAL Porcentaje cumplidas del plan de trabajo
Porcentaje de investigaciónes SEMESTRAL Porcentaje realizadas
Porcentaje de simulacros SEMESTRAL Porcentaje ejecutados
Por cada 100 trabajadores en la
Anual Número clinica Antioquia, se presentan X Accidentes de Trabajo en el año Por cada 100 trabajadores Mensual Porcentaje expuestos se presentan X accidentes en el período.
por XXXX horas programadas
en el año se pierden XXX dias Anual Número por incapacidad de enfermedad comun ( XXX horas)
