7 Aspectos Legales y Societarios
7 Aspectos Legales y Societarios
7 Aspectos Legales y Societarios
A. LA SOCIEDAD.
El tipo de denominación social al que pertenece la empresa es:
SOCIEDAD ANÓNIMA
Normativa básica:
Estatutos Sociales:
- Domicilio Social
Km. 21 No. 45 Carretera Federal México – Puebla, Los Reyes la paz,
Estado de México C.P.56400
- Fecha de inicio
La empresa iniciará las actividades productivas correspondientes el día
20 de Octubre del 2014 a las 6:00 horas.
- Duración de la sociedad
La normativa permite que la duración de la sociedad sea por tiempo por
tiempo indefinido.
1
- Capital social
(Se determina en el Plan de operaciones)
- Accionistas.
Los accionistas fundadores deberán comparecer en el acto formal de
constitución con la certificación negativa original de la denominación social,
emitido por el Registro Mercantil Central. A pesar de que la reserva de la
denominación social es de 15 meses, el certificado emitido caducará a los 2
meses de su emisión, por lo que habrá que controlar su caducidad y, en su
caso, prever su renovación.
B. LICENCIAS Y DERECHOS.
C. OBLIGACIONES LEGALES.
Las obligaciones legales de “Eres Natural S.A.” se refieren al contexto legal
existente en el país, en el caso de operar en otros países se deberá también
considerar el contexto legal que les toca desenvolverse. Indudablemente
ambos aspectos deben de tomarse en cuenta para la operatividad en derecho.
En nuestro caso, se tomará como referencia el contexto legal Mexicano
.
Consideraciones a tomarse en cuenta:
2
3.- Los libros:
Socios/contables/administrativos/de Bienes.
4.- La contabilidad: normas
5.- El Código de Comercio.
6.- El Seguro Social Obligatorio.
7.- Ley Orgánica del Trabajo:
Aspectos laborales a considerar.
8.- El Seguro Social Obligatorio (SSO).
Registro de la empresa / registro de la colectividad de trabajo.
9.- Registro en la Secretaría del Trabajo.
10.- Consideraciones Tributarias.
11.- Régimen legal Municipal.
12.- Apertura de las cuentas bancarias de nómina: documentaciones básicas.
13.- El registro de la empresa para actos de licitación de contratos ante los
Organismos del Estado y Municipales.
15.- Registro ante la Secretaria de Hacienda y Crédito Público.
D. PERMISOS Y LIMITACIONES.
3
• Haber realizado situaciones jurídicas que de hecho den lugar a presentación de
declaraciones periódicas (apertura), las personas físicas con actividades
empresariales y las personas morales residentes en el extranjero deben solicitar su
inscripción en el Registro Federal de Contribuyentes de la Secretaria de Hacienda y
Crédito Público (forma HRFC-1, en original y cinco copias), donde reciben una
clave que les identifica en lo subsecuente ante la autoridad fiscal.
5. Secretaria de Salud
Las actividades relacionadas con la salud humana requieren obtener, en un plazo no
mayor de 30 días, de la Secretaria de Salud o de los gobiernos estatales una
autorización que podrá tener la forma de: Licencia Sanitaria, Permiso Sanitario,
Registro Sanitario, Tarjetas de Control Sanitario. Esta licencia tiene por lo general una
vigencia de dos años y debe revalidarse 30 días antes de su vencimiento.
ANEXO 5.
7. Institución Bancaria
En el banco seleccionado se abre la cuenta de cheques y se recurre a solicitar
financiamiento, se paga todo tipo de impuestos (al igual que servicios tales como
4
electricidad, teléfonos y gas entre otros) y se presentan declaraciones, aun cuando no
originen pago.
De igual manera, el patrón y los trabajadores deben inscribirse ante el Sistema de
Ahorro para el Retiro (Subcuentas IMSS e Infonavit, forma SAR-01-1, SAR-01-2,
SAR-04-1 o sus equivalentes medios magnéticos) En l banco, más adelante se
depositarán en forma bimestral las aportaciones correspondientes.
9. Coparmex
En forma opcional, el patrón puede inscribirse en la Confederación Patronal de la
República Mexicana (Coparmex).
ANEXO 9.
10. Sindicato
Aun cuando no existe obligación legal de afiliar a los trabajadores ante algún
sindicato, los trabajadores pueden constituirse en sindicato cuando se conjunten más
de veinte trabajadores en activo. En la práctica los diferentes sindicatos, reconocidos
por las autoridades del trabajo en el ámbito federal o local, buscan forzar la
contratación colectiva de los trabajadores y su respectiva afiliación, por lo que es
conveniente entablar pláticas con alguna central obrera antes de constituirse, y así
no tener que negociar bajo presión.
ANEXO 10.
5
certificado oficial de calidad. La SECOFI estipula y controla los registros de las
marcas, nombres comerciales, patentes y otras formas de propiedad industrial.
Cuando la empresa tiene acciones o socios extranjeros se deberá inscribir en el
Registro Nacional de Inversión Extranjera que se lleva en la SECOFI. Por último, se
recomienda visitar el sitio web de esta secretaría www.siem.gob.mx porque en ella
se localizan muy diversos programas de apoyo para las empresas que radican en el
país.
ANEXO 12.
ANEXOS.
6
ANEXO 1.
ANEXO 2.
7
ANEXO 3.
8
ANEXO 4.
9
10
11
ANEXO 5.
12
ANEXO 6.
13
ANEXO 8.
14
ANEXO 10.
15
ANEXO 11.
16
ANEXO 12.
17
ANEXO 13.
18
ANEXO 14.
19
ANEXO 15.
20
21
22