Procedimiento Toma 5 TS-SS11P2E PDF
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Procedimiento Toma 5
1. Propósito
Establecer los lineamientos que se deben seguir para realizar Toma 5 y utilizarlo como proceso
básico de Gestión de Riesgo de trabajo.
2. Alcance
Este procedimiento aplica para todos los trabajos realizados en la Compañía, incluyendo las
actividades de contratistas y terceros.
3. Responsabilidades
1.1 Gerente
Garantizar la gestión continua de los riesgos del negocio de acuerdo a este procedimiento.
1.4 Supervisor
Participar con el trabajador en la elaboración del Toma 5 cuando se requiera.
Realizar observaciones de Seguridad para apoyar el cumplimiento de este procedimiento.
Realizar Toma 5 como una muestra de liderazgo para promover su uso dentro del equipo de
trabajo.
Recolectar, archivar y analizar la información recolectada en los formatos de Toma 5.
1.5 Trabajadores
Identificar los peligros en el lugar de trabajo.
Realizar un Toma 5 cada vez que va a realizar una nueva tarea.
Abstenerse de iniciar la ejecución de un trabajo si no cuenta con un Toma 5.
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Entregar el formato de Toma 5 al supervisor al finalizar la tarea o adjuntarlo al
paquete de AST y permisos en caso que sea necesario.
4. Definiciones
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5. Proceso
PROCEDIMIENTO TOMA 5-ANÁLISIS SEGURO DE TRABAJO
SUPERVISOR TRABAJADOR
Tarea asignada
Step 1
Realice Toma 5
1. Pensar en la tarea
2. Identificar el Peligro
Step 2
3. Evaluar el riesgo
4. Confirmar los controles
5. Hacer la tarea con seguridad
Puede controlar
el riesgo con un AST
No No
Si
Detenga la tarea y revise
nuevamente controles
CONSULTE AL SUPERVISOR
Ha habido un cambio Si
en las condiciones del
Detenga la tarea y revise
lugar o la tarea
controles
No
Step 5
Realice la Tarea
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6. Acciones
General
Toma 5 (T5), es la primera herramienta de planificación personal que nos ayuda en la
identificación inmediata de peligros antes de llevar a cabo una tarea, lo que permite:
El proceso Toma 5 (T5), es una lista de verificación de bolsillo que utiliza un conjunto de
preguntas y una evaluación de riesgos para lograr que el personal implemente los controles
necesarios para hacer sus tareas de forma segura o para desarrollar nuevos controles, por
ejemplo un Análisis Seguro de Trabajo (AST). (Ver Formatos: Toma 5 TS-SS11F2-E, AST TS-SS11F3-
E).
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TS-SS11F2-E 5
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Paso 1. Pensar acerca de la Tarea
Estas primeras preguntas de selección, ayudan a identificar aspectos relevantes que se requieren
antes de iniciar la Tarea, por ejemplo: autorización, elementos de protección personal,
procedimientos.
Nota: Tenga en cuenta que si alguna de las respuestas es negativa usted está en la obligación de
consultar al Supervisor encargado de la Tarea.
La persona debe detenerse y considerar una lista de preguntas a fin de prepararse para hacer la
tarea, incluye:
¿Entiendo el alcance del trabajo a fondo?
¿He leído y entendido todos los procedimientos o instrucciones de trabajo para esta tarea?
La persona tiene la obligación de revisar la lista de control de riesgos que figuran en la contratapa
del libro de bolsillo antes de proceder. Los ejemplos incluyen:
¿Estaré operando equipos sin la guarda adecuada?
¿Existe otro peligro que no se haya tenido en cuenta que lo considere como un Peligro
Fatal?
Debe tener en cuenta que al responder afirmativamente a cualquier pregunta, se requiere un AST
para la Tarea. (Ver flujograma Toma 5-AST).
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Paso 3. Evaluar el Riesgo
Se debe evaluar de acuerdo a los peligros identificados, la probabilidad de ocurrencia de un
incidente. Si sus respuestas son marcadas en la casilla “NO” entonces es seguro proceder con la
Tarea, de lo contrario usted debe consultar al Supervisor para realizar un Análisis Seguro de
Trabajo.
La persona que realice la evaluación de riesgos debe identificar claramente las consecuencias para
cada paso, responder las siguientes preguntas:
Tenga en cuenta que al responder afirmativamente a cualquier pregunta en éste paso, se requiere
un AST para la Tarea. (Ver Flujograma Toma 5).
Una vez que el nivel de riesgo se ha evaluado, se deben generar acciones de acuerdo a la Jerarquía
de Controles buscando eliminar el peligro, sustituirlo, separarlo y por último reducirlo. Responda
las siguientes preguntas:
Capacitación y Entrenamiento
Las personas que son responsables de implementar las medidas de control de riesgos deben
ser capacitadas y competentes en dichas medidas.
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Todos los empleados de la Organización deben ser entrenados en cómo desarrollar un Toma 5
(T5).
La Compañía debe establecer las necesidades de capacitación y entrenamiento del personal a
su cargo, y debe gestionar los programas que aseguren la adecuada implementación de este
procedimiento.
7. Documentos relacionados
Matriz de Identificación de Peligros y Riesgos TS-SS11F1-E
Estándar de Gestión de Riesgos TS-SS11S-E
Libro Toma 5 TS-SS11F2-E
Formato de Análisis Seguro de Trabajo AST TS-SS11F3-E
Procedimiento de Análisis Seguro de Trabajo AST TS-SS11P3-E
8. Anexos
No aplica.
Naturaleza de la
Versión Fecha de la Revisión Equipo de Revisión
modificación
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