Guia de Aprendizaje
Guia de Aprendizaje
Guia de Aprendizaje
2. PRESENTACION
Queridos Aprendices
El turismo es un fenómeno social que permite el acercamiento de los pueblos y las culturas, así como la
generación de experiencias tanto en las personas que realizan los desplazamientos como en las
comunidades locales, promoviendo el desarrollo social y económico en las regiones. En esta dinámica, la
actividad de la guianza turística es de vital importancia para que se dé una buena experiencia para los
visitantes y turistas de un destino con un verdadero enfoque comunitario, sostenible y profesional.
El profesional que se vincula a la labor de la guianza turística aporta valiosos conocimientos desde su
especialidad; por tal razón, el abordaje de la presente guía le permitirá el desarrollo de las competencias
técnicas de la actividad de la guianza, que le permitan estructurar herramientas para la ejecución de
recorridos guiados, así como la búsqueda y documentación de la información relacionada con el destino, su
historia, recursos y atractivos; el conocimiento de la organización turística de su localidad y región así como
de los productos turísticos existentes o potenciales.
GFPI-F-019 V3
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
Procedimiento de Desarrollo Curricular
GUÍA DE APRENDIZAJE
Para dar inicio al desarrollo de esta guía, responda las siguientes preguntas:
1. Desde su percepción como aprendiz del técnico en operación de eventos, ¿considera importante la
presentación personal y el manejo e implementación de buenos hábitos de higiene en la práctica y
desempeño del operador de eventos?
2. Desde el rol de operador de eventos, que incidencias traería para operar un evento, el no revisar
el estado de los activos de la empresa de eventos, y no reportar a tiempo, las inconsistencias y
deficiencias de funcionamiento en materiales, productos y/o equipos?
3. ¿Por qué consideras importante, revisar el estado de los equipos antes y después del desarrollo de
las actividades, para corroborar el funcionamiento de los mismos?
1. En la Ley 300 de 1996 (Ley General del Turismo), consulte sobre quiénes son considerados como
prestadores de servicios turísticos en Colombia y sus funciones.
2. Consulte las diferentes actualizaciones a la Ley General del Turismo (Ley 1101 de 2006, Ley 1558 de
2012) y elabore un cuadro comparativo sobre los cambios encontrados en los prestadores de servicios
turísticos.
3. En equipos de trabajo haga lectura del documento, “Código de ética mundial del turismo” y prepárese
para una puesta en común de acuerdo a los principios asignados por el instructor.
5 Investigue y documente diez (10) recursos o atractivos culturales y diez (10) sitios naturales de su región
teniendo en cuenta la metodología propuesta por el viceministerio de turismo de Colombia para la
elaboración de inventarios turísticos.
6 Consulte cinco (5) productos turísticos de Colombia; descríbalos y elabore un catálogo de los mismos.
Realice una puesta en común sobre la investigación realizada.
1. Presente en equipos de trabajo según indicaciones del instructor, una exposición de 20 minutos
acerca de la historia y atractivos turísticos documentados en su región.
Ambiente Requerido:
Materiales:
4. ACTIVIDADES DE EVALUACIÓN
5. GLOSARIO DE TERMINOS
Atractivo Turístico: Factores físicos, culturales y naturales que reúnen las condiciones para ser integrados
de inmediato a un producto turístico.
Patrimonio Natural: Contemplan las áreas geográficas (conjunto de atractivos con sus componentes) y los
recursos naturales (que por sus características no permiten estar agrupados) de importancia e interés para
el turismo.
Producto Turístico: Conjunto de servicios, planta, infraestructura, atractivos y actividades turísticas que
entre sí se complementan para posibilitar el desarrollo de la actividad turística.
Sistema Turístico: Es un conjunto de acciones y de recursos que interactúan entre sí para la organización de
las actividades turísticas y que cumplan con su objetivo
Turismo Sostenible: El turismo que tiene plenamente en cuenta las repercusiones actuales y futuras,
económicas, sociales y medioambientales para satisfacer las necesidades de los visitantes, de la industria,
del entorno y de las comunidades anfitrionas
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
Procedimiento de Desarrollo Curricular
GUÍA DE APRENDIZAJE
6. REFERENTES BILBIOGRAFICOS
Kotler, Ph., J. Bowen , & J. Makens. (2004). Marketing para Turismo. Madrid, España: Prentice Hall.
Soria, Ibáñez, María del Mar. Organización de eventos de marketing y comunicación (UF2396), Editorial CEP,
S.L., 2015. ProQuest Ebook Central, https://ebookcentral-proquest-
com.bdigital.sena.edu.co/lib/senavirtualsp/detail.action?docID=4499066.
Molinari, Silvia. La organización de eventos corporativos e institucionales: las claves de una organización
exitosa, Temas Grupo Editorial, 2012. ProQuest Ebook Central, https://ebookcentral-proquest-
com.bdigital.sena.edu.co/lib/senavirtualsp/detail.action?docID=5487067.
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
Procedimiento de Desarrollo Curricular
GUÍA DE APRENDIZAJE
Orozco, López, Juan de Dios. Protocolo para la organización de actos oficiales y empresariales, IC Editorial,
2016. ProQuest Ebook Central, https://ebookcentral-proquest-
com.bdigital.sena.edu.co/lib/senavirtualsp/detail.action?docID=4775966.
Jijena, Sánchez, Rosario. Organización de eventos: problemas e imprevistos, soluciones y sugerencias (3a.
ed.), Ugerman Editor, 2015. ProQuest Ebook Central, https://ebookcentral-proquest-
com.bdigital.sena.edu.co/lib/senavirtualsp/detail.action?docID=4536647.
construya o cite documentos de apoyo para el desarrollo de la guía, según lo establecido en la guía de
desarrollo curricular
Autor (es)
GESTIÓN DE FORMACIÓN PROFESIONAL INTEGRAL
PROCEDIMIENTO DESARROLLO CURRICULAR
GUÍA DE APRENDIZAJE
GFPI-F-019 V3