5 - 6 NOVIEMBRE 2019

Palacio Municipal de Congresos

Campo de las Naciones, Madrid
wobi.com/wbf-madrid

SIMON SINEK
LIDERAZGO

GARY HAMEL
ESTRATEGIA

WHITNEY JOHNSON
PERFORMANCE

NICHOLAS NEGROPONTE
FUTURO

DON PEPPERS
MARKETING

ZOE CHANCE
Bienvenida TOMA DE DECISIONES
la era de los IAN WILLIAMSON

SUPER
INNOVACIÓN

MINDS
VICTORIA ROOS-OLSSON
MANAGEMENT

EMPOWERING PEOPLE. FELIPE GÓMEZ

LEADING TECHNOLOGY.
GROWING COMPANIES. EMPRENDIMIENTO

BOGOTÁ LIMA LONDON MADRID MÉXICO MIAMI MILANO MÜNCHEN NEW YORK SYDNEY
Acerca del
World Business Forum
Organizado por WOBI, cada año, en distintas ciudades de América,
Europa y Oceanía, World Business Forum es un evento de dos días que
reúne a miles de mentes inquietas que comparten la misma pasión por
los negocios.

Una experiencia única de

aprendizaje, inspiración y networking

9 Más de En representación Más de 60%

Ponentes 1.500 de más de 500 Directivos y
Excepcionales Participantes Compañías Altos Ejecutivos
"Si tus acciones
inspiran
a otros
a soñar más,
aprender más,
hacer más
y ser más,
eres un líder"
Simon Sinek
Autoridad líder en rendimiento
organizacional
 Bienvenida la era de los

SUPERMINDS
EMPOWERING PEOPLE. LEADING TECHNOLOGY. GROWING COMPANIES.

Nicholas Negroponte Whitney Johnson

FUTURO PERFORMANCE
Visionario de la tecnología de renombre Experta en innovación disruptiva
mundial y disrupción personal

Ian Williamson Zoe Chance

INNOVACIÓN TOMA DE DECISIONES
Decano de la Business School Victoria Experta en persuasión y profesora
University, Wellington de Yale School of Management
Simon Sinek Gary Hamel
LIDERAZGO ESTRATEGIA
Autoridad líder en rendimiento Una de las figuras más influyentes en
organizacional técnicas de management modernas

Victoria Roos-Olsson Don Peppers

MANAGEMENT MARKETING
Consultora senior de Liderazgo con Autoridad mundial en estrategias de
FranklinCovey gestión de las relaciones con los clientes

Un momento
único para
hacer la gran
Felipe Gómez transformación
EMPRENDIMIENTO
Experto en emprendimiento,
innovación y virtuosismo
 Estamos frente a nuevos
desafíos de negocios.

Un momento donde el capital humano y el

tecnológico puede ser la clave fundamental
para este crecimiento.

Personas y tecnología trabajando juntos

• Para centrar nuestras estrategias de marketing en hábitos
y comportamientos analizados, que nos permitan tomar decisiones
más acertadas

• Para implementar procesos operativos de trabajo eficientes y rentables

• Para crear ventajas competitivas de negocios que

nos permitan ser relevantes y diferenciales

• Para impulsar una cultura de innovación dentro de la organización que

permita tener una respuesta más rápida a cambios del mercado

Bienvenida la era de las personas.

Bienvenida la era de la tecnología.

Bienvenida la era donde las personas y la

tecnología se potencian.
 Descrito como "un pensador
visionario con un intelecto
excepcional", Sinek enseña a líderes
y organizaciones cómo inspirar a las
personas. Su atrevido objetivo es
ayudar a construir un mundo en el
que la gran mayoría de personas se
despierte cada día sintiéndose
inspirada, segura en el trabajo y
satisfecha al final del día. Es autor de
varios bestsellers entre los que se
incluyen Start With Why y Leaders Eat
Last. Su último libro, The Infinite
Game, se publicará en 2019.

Etnógrafo con experiencia y autor de

LIDERAZGO tres bestsellers, a Simon le fascinan

Simon Sinek las personas y las organizaciones que

realizan un gran trabajo, que provoca
un impacto duradero en sus
Autoridad líder en rendimiento organizaciones y en el mundo. A lo
organizacional largo de los años, ha descubierto
algunos patrones notables sobre
cómo piensan, actúan y se
Liderando con una comunican las personas, así como los
mentalidad infinita entornos en los que dan lo mejor de
sí mismos. Sinek ha dedicado su vida
a compartir su pensamiento con el fin
Descifrar el vínculo entre la biología, la
de ayudar a otros líderes y
antropología y un gran liderazgo
organizaciones a inspirar la acción.
Por qué un gran liderazgo va más allá de
Sus puntos de vista inusuales e
la autoridad: comprender las conductas,
innovadores sobre negocios y
valores y características de los verdaderos
líderes
liderazgo han atraído la atención
internacional. Desde American
The Infinite Game: Los jugadores vienen y Airlines hasta Disney y MARS, desde
van, las reglas son variables y no hay un grandes empresas hasta
punto final definido emprendedores y fuerzas policiales,
Simon ha sido invitado a reunirse con
Comprender las reglas para mantenerse a diversidad de líderes y
la vanguardia y superar a cualquier organizaciones de casi todos los
competidor sectores. Además, ha compartido sus
ideas en las Naciones Unidas, en el
Congreso de los Estados Unidos y
con los principales líderes de la
Fuerza Aérea, el Cuerpo de Marines,
la Armada, el Ejército y la Guardia
Costera de los Estados Unidos.
@simonsinek
 Gary Hamel es uno de los
pensadores de negocios más
influyentes e iconoclastas del
mundo, que ha liderado los
esfuerzos de transformación
en algunas de las empresas
más importantes a nivel
internacional, ayudando a
crear miles de millones de
dólares en valor accionarial.
Hamel lleva más de 30 años en
la facultad de la London
Business School y es el
director de Management
ESTRATEGIA Innovation eXchange.

Gary Hamel Autor de libros emblemáticos

como Compitiendo por el
Una de las figuras más influyentes futuro y El futuro del
en técnicas de management management, los conceptos
modernas innovadores de Hamel como
"intención estratégica",
“Humanocracy”: replanteamiento "principal competencia",
de los principios de management "revolución industrial" e
"innovación en el
Ir más allá de la ventaja competitiva hacia management" han cambiado
la ventaja evolutiva: cómo cambiar al el lenguaje y las herramientas
mismo ritmo que el cambio en sí de management en empresas
de todo el mundo. The Wall
Cómo convertirse en una empresa Street Journal ha calificado a
verdaderamente adaptable, capaz de Hamel como el pensador de
capturar muchas más oportunidades del negocios más influyente del
mañana de las que le corresponden mundo, y la revista Fortune se
refiere a él como "el experto
Pasos a seguir para rediseñar la estrategia
en estrategia empresarial más
de innovación de su empresa
importante del mundo". Su
Presentación de un proyecto para crear próximo libro, Humanocracy,
empresas que sean completamente se publicará en 2020.
humanas y estén libres de los obstáculos
de la burocracia

@profhamel
 Reconocida como una de las
pensadoras en management
más influyentes del mundo,
Whitney Johnson es más
conocida por su trabajo para
impulsar la innovación
corporativa a través de la
disrupción personal. Es la
autora del aclamado libro
Disrupt Yourself: Putting the
Power of Disruptive
Innovation to Work y su libro
más reciente Build an “A”
Team: Play To Their Strengths
PERFORMANCE and Lead Them Up the
Learning Curve.
Whitney Johnson
Johnson desarrolló su marco
Experta en innovación disruptiva y diagnóstico patentados
y disrupción personal después de haber
cofundado el Disruptive
Innovation Fund
Cómo crear el equipo "A" con Clayton Christensen de
la Harvard Business School.
Este marco se complementa
Cómo conseguir que su equipo siga con un profundo
esforzándose al máximo incluso ante la conocimiento de cómo los
incertidumbre ejecutivos crean y
destruyen el valor, después
Comprender la relación entre alto de haber pasado casi una
rendimiento, compromiso y aprendizaje década como inversionista
institucional, en calidad de
Cómo diseñar trabajos que maximicen el analista de valores, en Wall
aprendizaje y el compromiso
Street.
Revelación del proceso de siete pasos
para avanzar en la curva de aprendizaje

@johnsonwhitney
 Un visionario de la tecnología
de renombre mundial
Negroponte es un arquitecto e
informático con la más profunda
comprensión de la tecnología y su
impacto en los negocios y la
sociedad. Fue el director fundador de
Massachusetts Institute of Technology
(MIT) y fundó One Laptop per Child
(OLPC). Negroponte alcanzó la fama
con su libro El mundo digital, que
permite vislumbrar el mundo que
ahora ocupamos con conexiones
Nicholas Negroponte inalámbricas, pantallas táctiles, libros
electrónicos y noticias personalizadas.
FUTURO
@nnegroponte
Cómo prosperar en la nueva civilización digital

La verdadera innovación no debe centrarse Los sorprendentes cambios y posibilidades que

en los resultados: celebre el proceso y piense ofrecen las tecnologías del futuro y su impacto
en tono provocativo en la humanidad y el planeta

Cómo el acceso global al "mundo digital" tiene Una forma diferente de aprender: centrarse
un potencial sin precedentes para cerrar brechas menos en medir lo que le decimos a las
educativas, transformar el aprendizaje y mejorar personas y más en comprender cómo descubren
las habilidades para la economía globalizada

Autoridad mundial en
estrategias de gestión de las
relaciones con los clientes
Don Peppers es un autor de
bestsellers, estratega empresarial y
futurista de marketing que ha
educado y motivado a públicos de
todo el mundo con presentaciones y
talleres centrados en cómo las
empresas pueden competir en un
mundo dinámico con una rápida
evolución tecnológica. Peppers ha
escrito nueve libros con su socia,
Don Peppers Martha Rogers, y juntos han vendido
más de un millón de copias en 18 idiomas.
MARKETING
Una competición por la confianza: @DonPeppers
el único elemento diferenciador duradero para su negocio
Cómo la tecnología ha cambiado la ¿Por qué muchas de las prácticas de marketing
"dimensión" de la competencia más habituales de hoy en día ya no son de
confianza?
Los dos requisitos para ganar confianza: hacer
las cosas bien y hacer lo correcto Cómo recuperar y mantener la confianza de los
de forma proactiva clientes, después de haberse debilitado o perdido
 Experta en persuasión y profesora
de Yale School of Management
Zoe Chance examina la persuasión
y la toma de decisiones bajo la
perspectiva de la economía
conductual. Su trabajo se centra en
ayudar a las buenas personas y a las
empresas a hacer el bien en el
mundo. Como profesora de la Yale
School of Management, su
asignatura optativa de MBA, How to
Make Behavior Addictive (cómo
conseguir que la conducta sea
Zoe Chance adictiva), es uno de los cursos más
solicitados en la escuela.
TOMA DE DECISIONES
Cómo dominar la influencia y la persuasión @zoebchance

Curso acelerado sobre economía conductual: Pasar de lo intrapersonal a lo interpersonal:

los verdaderos impulsores de las decisiones y cómo pasar de influir en uno mismo a influir en
la conducta de las personas no son lo que los consumidores y la sociedad
cabría esperar
Descubra y desarrolle su propio estilo de
Cómo conectarse de manera más auténtica, influencia y utilícelo para influir en la conducta
comunicarse de manera persuasiva, utilizar dando forma a los contextos y entornos en los
principios de motivación y comprender mejor que se toman las decisiones
cómo las personas toman las decisiones

Decano de la Business School,

Victoria University, Wellington
El profesor Ian Williamson es rector
y decano de la Business School en
Victoria University, Wellington (New
Zealand) y Research Fellow de la
Melbourne Business School
(Australia). La investigación del
profesor Williamson se centra en
cómo el desarrollo de "canales
de talento" efectivos puede
mejorar los resultados
organizacionales y comunitarios.
Ian Williamson
INNOVACIÓN @IanOWilliamson
Cómo liderar a su empresa por las
complejidades del cambio
El cambio radical en el panorama competitivo Las conductas del liderazgo clave que las personas
de los últimos diez años y los desafíos de deben adoptar para aprovechar las oportunidades
gestión que representan creadas por los principales desafíos sociales

Por qué las mayores amenazas al rendimiento Cómo los líderes pueden ayudar a sus empresas y
de las empresas no son problemas comunidades a adaptarse, sobrevivir y prosperar
comerciales, sino problemas sociales
 Consultora senior de
Liderazgo con FranklinCovey
Victoria Roos-Olsson es una
reconocida experta en desarrollo
organizativo y liderazgo que ha
formado y desarrollado líderes a
nivel internacional durante los
últimos 20 años. Ella es la
coautora del bestseller de
FranklinCovey Everyone Deserves
a Great Manager, cuya publicación
está prevista en el otoño de 2019.

Victoria Roos-Olsson
MANAGEMENT @VicRoosOlsson
Las prácticas críticas para liderar un equipo
Explorar los cambios críticos de mentalidad Explorando el cambio constante en un
que los líderes deben realizar para liberar el mundo competitivo para lograr un rendimiento
talento, la energía para una mejora en aún mejor
productividad y resultados
Revelar los 5 impulsores de energía que permiten
La disciplina de ejecución: configurar su a los líderes establecer el estándar para la cultura,
equipo para obtener resultadosla la productividad y los resultados
productividad y los resultados

Experto en emprendimiento,
innovación y virtuosismo
Audaz y original en sus temáticas y
en su forma de presentar, Felipe tiene
más de 25 años de experiencia
emprendedora y de alta gerencia en
la construcción de un mensaje aplicable,
relevante y actual que invita a la
búsqueda constante de la excelencia y el
dominio de las habilidades propias de
los colaboradores en las organizaciones
a través de las virtudes. Con un piano en
el escenario, provoca un ejercicio de
autocrítica para asumir con pasión la
Felipe Gómez búsqueda de la excelencia operacional,
la consolidación de una cultura de
EMPRENDIMIENTO servicio y la activación de la
innovación en las organizaciones.
Liderazgo virtuoso
@actitude
¿Qué significa ser virtuoso? ¿Por qué es tan El triángulo del virtuoso:
importante ser virtuoso en el contexto actual? Método, Actitud y Pasión
¿Qué podemos aprender de los grandes Actitud y mentalidad emprendedora
músicos virtuosos para aplicarlo en el entorno
empresarial?
 AGENDA
5 NOVIEMBRE 6 NOVIEMBRE

9:30 NICHOLAS 9:30

- - GARY HAMEL
10:45 NEGROPONTE 11:00

10:45 Café 11 : 00 Café

11:30 IAN 11:45 VICTORIA

- -
12:30 WILLIAMSON 12:45 ROOS-OLSSON

12:30 12:45
- WHITNEY - ZOE CHANCE
13:30 JOHNSON 14:00

13:30 A l m u er zo 1 4: 0 0 Almuerzo

15:00 15:30
- DON PEPPERS - SIMON SINEK
16:30 17:00

16:30
- FELIPE GÓMEZ *Agenda sujeta a cambios.
17:30 Para actualización visite
wobi.com/wbf-madrid
Promoción especial
Vencimiento: 25 de octubre de 2019

1.595
1.995

6.995 8.995

INCLUYE: PASE PASE VIP PASE PASE VIP

Welcome kit Cafés

Acceso al congreso Almuerzos
Traducción simultánea Networking cocktail
Certificado de asistencia Área reservada

PARA MÁS INFORMACIÓN E INSCRIPCIONES:

+34 902 528 777 info.es@wobi.com wobi.com/wbf-madrid

PARA MÁS INFORMACIÓN DE PATROCINIOS:

partnership.es@wobi.com
 WBF/MD5/ONLI/19
PROMOCIÓN ESPECIAL
Inscripciones y pagos hasta el 25 de octubre de 2019
o hasta agotar pases asignados por promoción
Envía este cupón por email: info.es@wobi.com

1 PASE: 1.595 € + IVA 5 PASES: 6.995 € + IVA

Nº PASES: ____________ Nº PASES: ____________

1 PASE VIP: 1.995 € + IVA 5 PASES VIP: 8.995 € + IVA

Nº PASES: ____________ Nº PASES: ____________

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APELLIDOS: NOMBRE:

CARGO: DEPARTAMENTO:

TELÉFONO: E-MAIL:

D.N.I.: FECHA DE NACIMIENTO:

EMPRESA: SECTOR: C.I.F.:

DIRECCIÓN: C.P.:

POBLACIÓN: PROVINCIA: FAX:

Datos de Facturación (si es distinto a lo anterior)

RAZÓN SOCIAL: C.I.F.:

DIRECCIÓN: C.P.:

POBLACIÓN: PROVINCIA: FAX:

Contacto Facturación
APELLIDOS: NOMBRE:

TELÉFONO: E-MAIL:

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FECHA DE PAGO: REQUIERE ORDEN DE COMPRA: SI NO
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Visa Mastercard American Express CVC:
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comunicándolo con tres meses de antelación al evento, en cuyo caso, se reembolsará el total de la factura descontando los gastos de gestión (350€ por
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