Trabajo de Fundaa 1
Trabajo de Fundaa 1
Trabajo de Fundaa 1
Integrantes:
Quiroz Sánchez, Luis Eduardo
Meléndez Reátegui, Roger Antonio
Rufasto Carrasco, Rider Ronald
Vargas Flores, Luis Alonso
Torres Contreras, Luis José
Grupo: 1
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1. Idea de negocio
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b. Memoria descriptiva del proyecto
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Ensamble o Montaje
Se inicia el Proceso de Producción con el ensamblaje.
Control de Calidad
Frenos
Velocímetros
Dirección
Ruidos
Gases de Escape
Luces
Alineación de Ruedas
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Fugas de Fluidos
Control General
Expedición
El personal de ésta área se encarga de mantener el control de
existencias que mediante sistema operativo (computadoras) sacan los
pedidos, recorren toda el depósito y al llegar al sitio correspondiente
leen con el lector de productos, y corroboran si existe el producto, una
vez verificado según las especificaciones del pedido y entregado al
personal de “VERIFICACIÓN”.
Emisiones Atmosféricas
Existen emisiones, las mismas son muy depreciables, corresponde a:
Las Soldaduras La prueba de los vehículos ensamblados y emisiones
de los vehículos (camiones) que circulan desde y hacia el proyecto,
además los equipos de carga y descarga serán del tipo eléctricos, por lo
tanto, no se generan emisiones por combustión de motores debido a
estas maquinarias.
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Efluentes Líquidos
Los Efluentes Líquidos en parte corresponden a Residuos Líquidos
Domésticos, como ser los provenientes de actividades de servicios
sanitarios y del área de cocina. Los residuos líquidos que se generarán
durante la operación serán los Residuos Líquidos Cloacales
provenientes de los sanitarios, vestidores, cocina, comedor, etc. La
operación de este servicio consiste en la recolección y conducción de
las aguas servidas generadas por todo el edificio, al sistema de
tratamiento de desagüe cloacal. En la zona no existe servicio de
Desagüe cloacal público.
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2. Minuta de constitución
SEÑOR NOTARIO:
PACTO SOCIAL.-
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SEGUNDO.- LOS SOCIOS FUNDADORES MANIFIESTAN SU EXPRESA
VOLUNTAD DE CONSTITUIR LA SOCIEDAD ANÓNIMA CERRADA
DENOMINADA ENSAMBLAMOTORS PERÚ SOCIEDAD ANÓNIMA CERRADA.
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QUINTO.- SE NOMBRA GERENTE GENERAL DE LA SOCIEDAD A
ENSAMBLAMOTORS CONSULTING S.A.C., CON R.U.C. NÚMERO 2000000000,
FACULTADA SEGÚN PODER INSCRITO EN LA PARTIDA NÚMERO 12345678
DEL REGISTRO DE PERSONAS JURÍDICA DE LIMA Y DEBIDAMENTE
REPRESENTADA POR SU GERENTE GENERAL, EL SR. LEONARDO LUNA
VEGA, DE NACIONALIDAD PERUANA, IDENTIFICADO CON DNI Nº 76492315
QUIÉN EJERCERÁ LAS FACULTADES, Y ASUMIRÁ LAS OBLIGACIONES QUE
LE IMPONE EL ESTATUTO Y LA LEY GENERAL DE SOCIEDADES.
ESTATUTO SOCIAL.
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ASIMISMO PODRÁ DEDICARSE A LA COMPRA - VENTA DE PARTICIPACIONES
EN OTRAS EMPRESAS O SOCIEDADES DE OBJETOS DISTINTOS, ASÍ COMO
DEDICARSE A CUALQUIER OTRA ACTIVIDAD COMERCIAL O DE SERVICIOS
QUE PERMITA LA LEY Y QUE ACUERDE LA JUNTA GENERAL DE
ACCIONISTAS.
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RESPONSABILIDAD DE LOS COPROPIETARIOS ES SOLIDARIA FRENTE A LA
SOCIEDAD POR LAS OBLIGACIONES QUE SE DERIVEN DE LA CALIDAD DE
ACCIONISTAS. EL NOMBRAMIENTO DEBERÁ EFECTUARSE MEDIANTE
CARTA CON FIRMA LEGALIZADA NOTARIALMENTE.
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ARTÍCULO DÉCIMO SEGUNDO.- LA JUNTA GENERAL DE ACCIONISTAS
PUEDE SER:
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D.- REMOVER Y NOMBRAR AL GERENTE GENERAL Y AL SUB-GERENTE
GENERAL Y LOS GERENTES QUE CREA CONVENIENTES PARA LA
ADMINISTRACIÓN DE LA SOCIEDAD.
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CONSTITUIDO CUANDO MENOS POR LA CONCURRENCIA DE LOS DOS
TERCIOS DE LAS ACCIONES CON DERECHO A VOTO. EN SEGUNDA
CONVOCATORIA BASTA LA CONCURRENCIA DE AL MENOS TRES QUINTAS
PARTES DE LAS MISMAS.
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ARTÍCULO VIGÉSIMO.- LA SOCIEDAD PODRÁ TENER UN GERENTE
GENERAL O MÁS GERENTES Y SERÁN NOMBRADOS POR LA JUNTA
GENERAL DE ACCIONISTAS.
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6.- SUSCRIBIR TODA CLASE DE DOCUMENTACIÓN NECESARIA PARA QUE
LA SOCIEDAD PUEDA INTERVENIR EN LICITACIONES PÚBLICAS Y/O
PRIVADAS, NACIONALES Y/O INTERNACIONALES, CONCURSOS PÚBLICOS
DE CUALQUIER NATURALEZA, ASÍ COMO DE ADJUDICACIONES DIRECTAS;
DE MANERA INDIVIDUAL O ASOCIADA CON OTRAS EMPRESAS NACIONALES
O EXTRANJERAS, PUDIENDO CONSTITUIR Y REPRESENTAR CONSORCIOS
PARA DICHO FIN.
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PROPIOS DE LA ADMINISTRACIÓN Y REALIZAR REFACCIONES DE TODA
CLASE; OTORGAR Y EXIGIR LOS CORRESPONDIENTES RECIBOS DE
CANCELACIONES POR DOCUMENTOS SIMPLES O POR ESCRITURAS
PÚBLICAS.
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CELEBRAR ACTIVA O PASIVAMENTE CONTRATOS DE MUTUO CON
INSTITUCIONES BANCARIAS, FINANCIERAS O CON CUALQUIER OTRA
PERSONA NATURAL O JURÍDICA CON O SIN GARANTÍAS; DAR EN PRENDA,
CONSTITUIR Y CANCELAR HIPOTECAS, OTORGAR AVALES, FIANZAS, Y
CUALQUIER OTRA GARANTÍA, EN FAVOR DE LA SOCIEDAD, PARA AFIANZAR
OPERACIONES CREDITICIAS, FINANCIERAS Y/O COMERCIALES CON
BANCOS, FINANCIERAS, SEGUROS, CAJA DE AHORROS, COOPERATIVAS O
CON CUALQUIER OTRA INSTITUCIÓN CREDITICIA, Y/O PERSONA NATURAL
Y/O JURÍDICA, NACIONAL Y/O EXTRANJERA; EN GENERAL CELEBRAR TODO
TIPO DE OBLIGACIONES DE CRÉDITO CON LAS QUE GARANTICE U
OBTENGA BENEFICIO O CRÉDITO A FAVOR DE LA EMPRESA; COMPRAR,
VENDER, ARRENDAR, PERMUTAR, DONAR BIENES SEAN MUEBLES O
INMUEBLES; TRANSIGIR Y CONDONAR OBLIGACIONES; CELEBRAR
CONVENIOS ARBITRALES, Y TODO TIPO DE CONTRATOS DE LEASING,
ARRENDAMIENTO FINANCIERO, FACTORING, JOINT VENTURE,
FRANCHISING, UNDERWRITING, FIDEICOMISO, COMPRA Y VENTA DE
ACCIONES EN BOLSA O FUERA DE ELLA, FACTURAS, VALES, PAGARÉS Y
LETRAS DE CAMBIO, INCLUIDAS LAS LETRAS HIPOTECARIAS, SEAN EN
MONEDA NACIONAL O EXTRANJERA; CONSTITUIR SOCIEDADES SEA EN EL
PAÍS O EN EL EXTRANJERO.
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EN LOS ARTÍCULOS 198 AL 200 DE LA LEY GENERAL DE SOCIEDADES,
ENTRE ESTAS:
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ARTÍCULO VIGÉSIMO OCTAVO.- SE APLICA EN FORMA SUPLETORIA LA LEY
GENERAL DE SOCIEDADES EN TODO LO NO PREVISTO POR EL PRESENTE
ESTATUTO Y EL PACTO SOCIAL.
MISIÓN:
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Garantizar la más alta seguridad, comodidad y brindar a nuestros clientes, las
mejores opciones en productos y servicios, respaldadas en procesos consistentes,
tecnología de punta, infraestructura, sólidos planes de garantía, personal
certificado y la calidad de nuestra empresa.
VISIÓN:
Ser la mayor empresa ensambladora de autos que utilice la mejor y más alta
tecnología en la construcción de vehículos y piezas para su refacción que
garantice la confiabilidad y satisfacción de todos nuestros clientes.
METAS PRINCIPALES:
Obtener información para lograr conservar el ritmo del mercado con el fin
de manejar más eficientemente los gustos de los consumidores.
Adquirir contratos fijos, con tiempos definidos de entrega para una mejor y
segura desembarcación de la mercancía.
Crear estrategias para aumentar el índice de ventas y así mismo generar
más crecimiento económico para la empresa y el país
METAS SECUNDARIAS:
TENER UN BLOG
Postear contenidos para atraer a clientes potenciales que buscan información
antes de tomar decisiones
PEDIR RECOMENDACIONES
Pedir a los clientes satisfechos que te recomienden. Como, por ejemplo,
publicar en sus redes el momento en que salen con su auto de la empresa
POLITICAS DE LA EMPRESA
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RECURSOS HUMANOS
Direccionar todos los procesos relacionados con el desarrollo y bienestar de todos
los empleados de la empresa, con el objetivo de brindarles las herramientas y
espacios adecuados para el óptimo desempeño de sus labores.
COMPRAS
El enfoque de la Empresa con respecto a las compras, es asegurar que todos los
productos comprados y los servicios contratados, cumplan con los objetivos
establecidos en cuanto a precio, calidad, oportunidad de entrega y normatividad
ambiental y de salud ocupacional, en una relación de confianza, desarrollo y
beneficio mutuo, a mediano y largo plazo, con los proveedores.
CLIENTE
Este indicador aparece en esta etapa. Se mide con encuestas de satisfacción al
cliente y a los concesionarios. El indicador mide la lealtad a la marca y al
concesionario, retorno y tasa de servicio al taller del concesionario, a la vez que la
satisfacción de los concesionarios con los procesos de ensambladora.
COSTOS
Los resultados se han logrado mediante acciones de ahorro y productividad hasta
el punto de llegar a obtener unos costos equivalentes al 50% de los que tienen las
otras ensambladoras nacionales y al 80% con respecto a algunas ensambladoras
internacionales.
CALIDAD
Estamos comprometidos a exceder las expectativas de nuestros Clientes en sus
necesidades de movilidad, a través de la comercialización de Autos Nuevos,
fomentando el talento humano, mejorando continuamente con el propósito de
lograr los objetivos para mantenernos como una organización sólida, competitiva y
posicionada en la industria.
MEDIO AMBIENTE
Gestionar en forma ambientalmente correcta los residuos generados, mediante
procesos, tecnológica y económicamente viables y Optimizar y racionalizar,
cuando sea posible, el uso de la energía y los recursos naturales.
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