Tarata Pueblo

Documento Base de Contratación de Servicios de Consultoría Individual en la Modalidad ANPE.
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MINISTERIO DE ECONOMÍA Y FINANZAS PÚBLICAS

DIRECCIÓN GENERAL DE NORMAS DE GESTIÓN PÚBLICA
GOBIERNO AUTONOMO
MUNICIPAL DE TARATA
MODELO DE DOCUMENTO BASE DE CONTRATACIÓN

DE SERVICIOS DE CONSULTORÍA INDIVIDUAL
APOYO NACIONAL A LA PRODUCCIÓN Y EMPLEO
ESTADO PLURINACIONAL DE BOLIVIA
Nombre de la Entidad Convocante: GOBIERNO AUTONOMO MUNICIPAL DE TARATA

Objeto de la Contratación: SERVICIO DE CONSULTORIA INDIVIDUAL DE LINEA
PARA CENTRO DE SALUD TARATA (GESTION 2020)
Dirección de la Entidad Convocante: unidad Administrativa financiera
Nombre del Proponente: Boris Rolando Ruiz Barreto
NO ABRIR ANTES DEL: 12/12/19 horas 10:30 am
CUCE: 19-1320-00-1007328-1-1
SERVICIOS DE CONSULTORIA INDIVIDUAL DE LINEA PARA
CENTRO DE SALUD TARATA (GESTION 2020)
PRIMERA CONVOCATORIA
ANPE-DH Nº 15/2019
Tarata, diciembre de 2019
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MODELO DE DOCUMENTO BASE DE CONTRATACIÓN

DE SERVICIOS DE CONSULTORÍA INDIVIDUAL EN LA MODALIDAD DE APOYO
NACIONAL A LA PRODUCCIÓN Y EMPLEO
Estas instrucciones deberán ser suprimidas de manera previa a la publicación del DBC
INSTRUCCIONES GENERALES
i) El presente Modelo de Documento Base de Contratación (DBC), se aplicará para

contrataciones por Solicitud de Propuestas, mayores a Bs50.00O.- (CINCUENTA MIL
00/100 BOLIVIANOS) hasta Bs1.000.000.- (UN MILLÓN 00/100 BOLIVIANOS), en la
modalidad de Apoyo Nacional a la Producción y Empleo (ANPE), de acuerdo con lo
establecido en la Sección II, del Capítulo IV, del Decreto Supremo N° 0181, de 28 de junio
de 2009, de las Normas Básicas del Sistema de Administración de Bienes y Servicios y sus
modificaciones.
ii) El DBC, establece aspectos de carácter obligatorio y referencial (Anexo 2 y Anexo 3). Los
aspectos de carácter referencial podrán ser modificados por la entidad convocante, sin que
sea necesaria la autorización del Órgano Rector.
Excepcionalmente, cuando se requiera introducir modificaciones a los aspectos de carácter

obligatorio del Modelo de DBC, de manera previa a la publicación de la convocatoria, la
entidad convocante solicitará la aprobación expresa del Órgano Rector, según lo regula el
Artículo 46 del Decreto Supremo N° 0181.
Para la aprobación de estas modificaciones la entidad convocante deberá presentar su

solicitud adjuntando la siguiente documentación:
a) Cuadro comparativo conteniendo texto del modelo vigente, texto propuesto y su

respectiva justificación.
b) Informes técnico y legal.
iii) El DBC publicado en el SICOES, es el documento oficial que rige el proceso de

contratación, no pudiendo efectuarse modificaciones o enmiendas posteriores a su
publicación.
iv) Para la contratación del Servicio Individual de Consultoría, se debe tomar en cuenta lo
siguiente:
1. Esta convocatoria está dirigida a consultores individuales: profesionales, técnicos o

de apoyo administrativo, no pudiendo participar empresas consultoras.
2. Los servicios de consultoría individual de profesionales o técnicos que se

contratarán, serán de línea o por producto.
3. En caso que se requiera contratar dos o más consultorías individuales con

Términos de Referencia iguales, se podrá realizar un solo proceso de contratación
seleccionando a las propuestas mejor evaluadas.
v) El DBC contiene:
a) Parte I: Información General a los Proponentes.

b) Parte II: Información Técnica de la Contratación.
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c) Parte III: Anexos.
La Parte I, Información General a los Proponentes, establece las Condiciones Generales

del proceso de contratación.
La Parte II, Información Técnica de la Contratación, establece las particularidades del

proceso de contratación que deben ser elaboradas y proporcionadas por la entidad
convocante y que deben contemplar el objeto de la contratación, el plazo de entrega de
los productos de la consultoría o el plazo de prestación del servicio (según corresponda),
los Términos de Referencia, el Cronograma de Plazos del Proceso de Contratación, los
datos particulares de la entidad convocante y toda otra información que se considere
necesaria para el desarrollo de la consultoría.
La Parte III, contiene los siguientes Anexos:
Anexo 1.- Formularios para la Presentación de Propuestas, que deben ser

utilizados por los proponentes.
Anexo 2.- Formularios Referenciales de Verificación, Evaluación y Calificación de
propuestas.
Anexo 3.- Modelo Referencial de Contrato.
NOTA: Los textos escritos entre paréntesis, en negrillas y cursivas, sirven de guía y apoyo
para la elaboración del documento, por lo que deberán ser suprimidos del DBC que será
publicado en el SICOES.
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CONTENIDO
1 NORMATIVA APLICABLE AL PROCESO DE CONTRATACIÓN ................................................................. 5
2 PROPONENTES ELEGIBLES ............................................................................................................................... 5
3 ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS PREVIAS A LA PRESENTACIÓN DE PROPUESTAS ................ 5
4 GARANTÍAS ............................................................................................................................................................. 5
5 RECHAZO Y DESCALIFICACIÓN DE PROPUESTAS .................................................................................... 6
6 CRITERIOS DE SUBSANABILIDAD Y ERRORES NO SUBSANABLES ................................................... 6
7 DECLARATORIA DESIERTA ................................................................................................................................ 7
8 CANCELACIÓN, SUSPENSIÓN Y ANULACIÓN DEL PROCESO DE CONTRATACIÓN ....................... 7
9 RESOLUCIONES RECURRIBLES ....................................................................................................................... 7
10 DOCUMENTOS QUE DEBE PRESENTAR EL PROPONENTE ................................................................. 7
11 RECEPCIÓN DE PROPUESTAS...................................................................................................................... 8
12 APERTURA DE PROPUESTAS ........................................................................................................................ 8
13 EVALUACIÓN DE PROPUESTAS ................................................................................................................... 8
14 EVALUACIÓN PRELIMINAR ........................................................................................................................... 9
15 MÉTODO DE SELECCIÓN Y ADJUDICACIÓN CALIDAD, PROPUESTA TÉCNICA Y COSTO. .... 9
16 MÉTODO DE SELECCIÓN Y ADJUDICACIÓN CALIDAD ....................................................................... 9
17 MÉTODO DE SELECCIÓN Y ADJUDICACIÓN DE PRESUPUESTO FIJO ........................................... 9
18 CONTENIDO DEL INFORME DE EVALUACIÓN Y RECOMENDACIÓN .............................................. 9
19 ADJUDICACIÓN O DECLARATORIA DESIERTA .................................................................................... 10
20 SUSCRIPCIÓN DE CONTRATO Y PAGO .................................................................................................. 10
21 MODIFICACIONES AL CONTRATO ............................................................................................................ 11
22 CIERRE DEL CONTRATO Y PAGO .............................................................................................................. 12
23 CONVOCATORIA Y DATOS GENERALES DEL PROCESO DE CONTRATACIÓN .......................... 13
24 CONDICIONES Y TÉRMINOS DE REFERENCIA REQUERIDOS PARA EL SERVICIO DE

CONSULTORÍA ............................................................................................................................................................... 15
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PARTE I
INFORMACIÓN GENERAL A LOS PROPONENTES
1 NORMATIVA APLICABLE AL PROCESO DE CONTRATACIÓN
El proceso de contratación de Servicios de Consultoría Individual se rige por el Decreto

Supremo N° 0181, de 28 de junio de 2009, de las Normas Básicas del Sistema de
Administración de Bienes y Servicios (NB-SABS), sus modificaciones y el presente
Documento Base de Contratación (DBC).
2 PROPONENTES ELEGIBLES
En esta convocatoria podrán participar únicamente personas naturales con capacidad de

contratar.
3 ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS PREVIAS A LA PRESENTACIÓN DE PROPUESTAS
3.1 Consultas escritas sobre el DBC “No corresponde”
3.2 Reunión Informativa de Aclaración “No corresponde”
4 GARANTÍAS
4.1 De acuerdo con lo establecido en el Parágrafo II del Artículo 20 de las NB-SABS, el

proponente decidirá el tipo de garantía a presentar entre: Boleta de Garantía,
Garantía a Primer Requerimiento o Póliza de Seguro Caución a Primer
Requerimiento.
4.2 De acuerdo con lo establecido en el Artículo 21 de las NB-SABS, las garantías

requeridas para la contratación de Consultores Individuales:
a) Garantía de Seriedad de Propuesta. La entidad convocante, cuando lo

requiera, podrá solicitar la presentación de la Garantía de Seriedad de
Propuesta, sólo para contrataciones con Precio Referencial mayor a
Bs200.000.- (DOSCIENTOS MIL 00/100 BOLIVIANOS).
b) Garantía de Cumplimiento de Contrato. La entidad convocante solicitará

la Garantía de Cumplimiento de Contrato equivalente al siete por ciento (7%)
del monto del contrato.
Cuando se tengan programados pagos parciales, en sustitución de la garantía

de cumplimiento de contrato, se podrá prever una retención del siete por
ciento (7%) de cada pago.
c) Garantía de Correcta Inversión de Anticipo. En caso de convenirse

anticipo, el proponente deberá presentar una Garantía de Correcta Inversión
de Anticipo, equivalente al cien por ciento (100%) del anticipo otorgado. El
monto total del anticipo no deberá exceder el veinte por ciento (20%) del
monto total del contrato.
4.3 El tratamiento de ejecución y devolución de la Garantía de Cumplimiento de

Contrato y Garantía de Correcta Inversión de Anticipo, se establecerá en el
Contrato.
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4.4 De acuerdo a los incisos a) y b) del Artículo 21 de las NB-SABS, para Consultorías
Individuales de Línea no se solicitará ninguna garantía ni se realizará retenciones.
5 RECHAZO Y DESCALIFICACIÓN DE PROPUESTAS
5.1 Procederá el rechazo de la propuesta cuando ésta fuese presentada fuera del plazo
(fecha y hora) y/o en lugar diferente al establecido en el presente DBC.
5.2 Las causales de descalificación son:
a) Incumplimiento a la Declaración Jurada del Formulario de Presentación de

Propuesta (Formulario A-1).
b) Cuando la propuesta técnica y/o económica no cumpla con las condiciones
establecidas en el presente DBC.
c) Cuando la propuesta económica exceda el Precio Referencial, excepto cuando la
evaluación sea mediante el Método de Selección y Adjudicación Presupuesto
Fijo, donde el proponente no presenta propuesta económica.
d) Cuando producto de la revisión de la propuesta económica, existiera una
diferencia superior al dos por ciento (2%), entre el monto expresado en
numeral con el monto expresado en literal, excepto cuando la evaluación sea
mediante el Método de Selección y Adjudicación Presupuesto Fijo, donde el
proponente no presenta propuesta económica.
e) Cuando el período de validez de la propuesta, no se ajuste al plazo mínimo
establecido en el subnumeral 10.2 del presente DBC.
f) Cuando el proponente no presente la Garantía de Seriedad de Propuesta, en
contrataciones con Precio Referencial mayor a Bs200.000.- (DOSCIENTOS MIL
00/100 BOLIVIANOS), si ésta hubiese sido requerida.
g) Cuando el proponente presente dos o más alternativas en una misma
propuesta.
h) Cuando el proponente presente dos o más propuestas.
i) Cuando la propuesta contenga textos entre líneas, borrones y tachaduras.
j) Cuando la propuesta presente errores no subsanables.
k) Si para la suscripción del contrato, la documentación presentada por el
proponente adjudicado, no respalde lo señalado en el Formulario de
Presentación de Propuesta (Formulario A-1).
l) Si para la suscripción del contrato la documentación solicitada, no fuera
presentada dentro del plazo establecido para su verificación; salvo ampliación
de plazo solicitada por el proponente adjudicado y aceptada por la entidad de
acuerdo a lo previsto en el subnumeral 20.1 del presente DBC.
m) Cuando el proponente desista de forma expresa o tácita de suscribir el
contrato.
La descalificación de propuestas deberá realizarse única y exclusivamente por las

causales señaladas precedentemente.
6 CRITERIOS DE SUBSANABILIDAD Y ERRORES NO SUBSANABLES
6.1 Se deberán considerar como criterios de subsanabilidad los siguientes:
a) Cuando los requisitos, condiciones, documentos y formularios de la propuesta

cumplan sustancialmente con lo solicitado en el presente DBC.
b) Cuando los errores sean accidentales, accesorios o de forma y que no incidan
en la validez y legalidad de la propuesta presentada.
c) Cuando la propuesta no presente aquellas condiciones o requisitos que no
estén claramente señalados en el presente DBC.
d) Cuando el proponente oferte condiciones superiores a las requeridas en los
Términos de Referencia, siempre que estas condiciones no afecten el fin para
el que fueron requeridas y/o se consideren beneficiosas para la Entidad.
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Los criterios señalados precedentemente no son limitativos, pudiendo el

Responsable de Evaluación o la Comisión de Calificación, considerar otros criterios
de subsanabilidad.
Cuando la propuesta contenga errores subsanables, estos serán señalados en el

Informe de Evaluación y Recomendación de Adjudicación o Declaratoria Desierta.
Estos criterios podrán aplicarse también en la etapa de verificación de documentos

para la suscripción del contrato.
6.2 Se deberán considerar errores no subsanables, siendo objeto de

descalificación, los siguientes:
a) Ausencia de cualquier Formulario, solicitado en el presente DBC, salvo el

Formulario de Propuesta Económica (Formulario B-1), cuando la evaluación sea
mediante el Método de Selección y Adjudicación Presupuesto Fijo, donde el
proponente no presenta propuesta económica.
b) Falta de firma del proponente en el Formulario de Presentación de Propuesta
(Formulario A-1).
c) Falta de la propuesta técnica o parte de ella.
d) Falta de la propuesta económica o parte de ella, excepto cuando se aplique el
Método de Selección y Adjudicación de Presupuesto Fijo, donde el proponente
no presenta propuesta económica.
e) Falta de presentación de la Garantía de Seriedad de Propuesta, si esta hubiese
sido solicitada.
f) Cuando la Garantía de Seriedad de Propuesta fuese emitida en forma errónea.
g) Cuando la Garantía de Seriedad de Propuesta sea girada por un monto menor
al solicitado en el presente DBC, admitiéndose un margen de error que no
supere el cero punto uno por ciento (0,1%).
h) Cuando la Garantía de Seriedad de Propuesta sea girada por un plazo menor al
solicitado en el presente DBC, admitiéndose un margen de error que no supere
los dos (2) días calendario.
i) Cuando se presente en fotocopia simple el Formulario de Presentación de
Propuesta (Formulario A-1).
7 DECLARATORIA DESIERTA
El RPA declarará desierta una convocatoria pública, de acuerdo con lo establecido en el

Artículo 27 del Decreto Supremo Nº 0181.
8 CANCELACIÓN, SUSPENSIÓN Y ANULACIÓN DEL PROCESO DE CONTRATACIÓN
El proceso de contratación podrá ser cancelado, anulado o suspendido hasta antes de la

suscripción del Contrato mediante de Resolución expresa, técnica y legalmente motivada,
de acuerdo con lo establecido en el Artículo 28 del Decreto Supremo Nº 0181.
9 RESOLUCIONES RECURRIBLES
Los proponentes podrán interponer Recurso Administrativo de Impugnación, en procesos de

contratación por montos mayores a Bs200.000.- (DOSCIENTOS MIL 00/100 BOLIVIANOS),
únicamente contra las resoluciones establecidas en el inciso b) del parágrafo I del Artículo
90 del Decreto Supremo Nº 0181; siempre que las mismas afecten, lesionen o puedan
causar perjuicio a sus legítimos intereses, de acuerdo con lo regulado en el Capítulo VII del
Título I del Decreto Supremo Nº 0181.
10 DOCUMENTOS QUE DEBE PRESENTAR EL PROPONENTE
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10.1 Los documentos que deben presentar los proponentes son:
a) Formulario de Presentación de la Propuesta (Formulario A-1).

b) Formulario de Identificación del Proponente (Formulario A-2).
c) Formulario de Propuesta Económica (Formulario B-1), excepto cuando se
aplique el Método de Selección y Adjudicación de Presupuesto Fijo.
d) Formularios de Propuesta Técnica, en base a los Términos de Referencia
(Formulario C-1 y Formulario C-2).
e) En caso de requerirse la Garantía de Seriedad de Propuesta, ésta deberá ser
presentada en original, equivalente al cero punto cinco por ciento (0.5%) del
precio referencial de la contratación, con una vigencia de sesenta (60) días
calendario y que cumpla con las características de renovable, irrevocable y de
ejecución inmediata, emitida a nombre de la entidad convocante.
En caso de aplicarse el Método de Selección y Adjudicación de Presupuesto

Fijo, la Garantía de Seriedad de Propuesta, será equivalente al cero punto
cinco por ciento (0.5%) del presupuesto fijo determinado por la entidad.
10.2 La propuesta deberá tener una validez no menor a treinta (30) días calendario,
desde la fecha fijada para la apertura de propuestas.
11 RECEPCIÓN DE PROPUESTAS
11.1 La recepción de propuestas se efectuará, en el lugar señalado en el presente DBC

hasta la fecha y hora límite fijados en el mismo.
11.2 La propuesta deberá ser presentada en sobre cerrado dirigido a la entidad

convocante, citando el Código Único de Contrataciones Estatales (CUCE) y el objeto
de la Convocatoria.
12 APERTURA DE PROPUESTAS
Inmediatamente después del cierre del plazo de presentación de propuestas, el Responsable

de Evaluación o la Comisión de Calificación, procederá a la apertura de las propuestas en la
fecha, hora y lugar señalados en el presente DBC. Se verificarán los documentos
presentados por los proponentes, aplicando la metodología PRESENTÓ/NO PRESENTÓ,
utilizando el Formulario V-1. Cuando se aplique los Métodos de Selección y Adjudicación de:
Calidad, Propuesta Técnica y Costo o Calidad, se dará lectura a los precios ofertados.
El Acto de Apertura será continuo y sin interrupción, donde se permitirá la presencia de los
proponentes, así como los representantes de la sociedad que quieran participar.
El acto se efectuará así se hubiese recibido una sola propuesta. En caso de no existir
propuestas, el Responsable de Evaluación o la Comisión de Calificación, suspenderá el acto
y recomendará al RPA mediante informe, que la convocatoria sea declarada desierta.
13 EVALUACIÓN DE PROPUESTAS
La entidad convocante, para la evaluación de propuestas podrá aplicar uno de los siguientes
Métodos de Selección y Adjudicación:
a) Presupuesto Fijo;
b) Calidad, Propuesta Técnica y Costo;
c) Calidad.
(Una vez definido el Método de Selección y Adjudicación, deberá suprimirse el

texto de los otros Métodos manteniendo la numeración y el título, colocando al
lado del título el siguiente texto “No aplica este Método”)
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14 EVALUACIÓN PRELIMINAR
Concluido el acto de apertura en sesión reservada, el Responsable de Evaluación o la

Comisión de Calificación, determinará si las propuestas continúan o se descalifican,
verificando el cumplimiento sustancial y la validez de los Formularios de la propuesta,
utilizando el Formulario V-1.
15 MÉTODO DE SELECCIÓN Y ADJUDICACIÓN CALIDAD, PROPUESTA TÉCNICA Y

COSTO “No aplica este Método”
16 MÉTODO DE SELECCIÓN Y ADJUDICACIÓN CALIDAD “No aplica este Método”
17 MÉTODO DE SELECCIÓN Y ADJUDICACIÓN DE PRESUPUESTO FIJO
Este método se aplicará para la contratación de Servicios de Consultoría Individual de Línea

o Por Producto, en el que el presupuesto será determinado por la Entidad, por lo que los
proponentes no deberán presentar propuesta económica y en caso de ser presentada la
misma no será considerada para efectos de evaluación.
La evaluación tendrá una ponderación de setenta (70) puntos y se realizará de la siguiente

forma:
17.1 Evaluación de la Propuesta Técnica
La propuesta técnica contenida en el Formulario C-1, será evaluada aplicando la

metodología CUMPLE/NO CUMPLE, utilizando el Formulario V-3.
A las propuestas que no hubieran sido descalificadas, como resultado de la

metodología CUMPLE/NO CUMPLE, se les asignarán treinta y cinco (35) puntos.
Posteriormente, se evaluará las condiciones adicionales establecidas en el
Formulario C-2, asignando un puntaje de hasta treinta y cinco (35) puntos,
El puntaje de la Evaluación de la Propuesta Técnica (PTi), será el resultado de la

suma de los puntajes obtenidos de la evaluación de los Formularios C-1 y C-2,
Las propuestas que en la Evaluación de la Propuesta Técnica (PTi) no alcancen el

puntaje mínimo de cincuenta (50) puntos serán descalificadas.
El Responsable de Evaluación o la Comisión de Calificación, recomendará la

Adjudicación, de la propuesta que obtuvo el mayor puntaje total (PTi).
En caso de existir empate entre dos o más propuestas, el Responsable de Evaluación o la

Comisión de Calificación será responsable de definir el desempate, aspecto que será
señalado en el Informe de Evaluación y Recomendación de Adjudicación o Declaratoria
Desierta.
18 CONTENIDO DEL INFORME DE EVALUACIÓN Y RECOMENDACIÓN
El Informe de Evaluación y Recomendación de Adjudicación o Declaratoria Desierta, deberá

contener mínimamente lo siguiente:
a) Nómina de los proponentes.

b) Cuadros de Evaluación.
c) Detalle de errores subsanables, cuando corresponda.
d) Causales para la descalificación de propuestas, cuando corresponda.
e) Recomendación de Adjudicación o Declaratoria Desierta.
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f) Otros aspectos que el Responsable de Evaluación o la Comisión de Calificación,

considere pertinentes.
19 ADJUDICACIÓN O DECLARATORIA DESIERTA
19.1 El RPA, recibido el Informe de Evaluación y Recomendación de Adjudicación o

Declaratoria Desierta y dentro del plazo fijado en el cronograma de plazos, emitirá
la Adjudicación o Declaratoria Desierta.
19.2 En caso de que el RPA solicite al Responsable de Evaluación o la Comisión de

Calificación, complementación o sustentación del informe, podrá autorizar la
modificación del Cronograma de Plazos a partir de la fecha establecida para la
emisión de la Adjudicación o Declaratoria Desierta. El nuevo cronograma de plazos
deberá ser publicado en el SICOES.
Si el RPA, recibida la complementación o sustentación del Informe de Evaluación y

Recomendación de Adjudicación o Declaratoria Desierta, decidiera bajo su exclusiva
responsabilidad, apartarse de la recomendación, deberá elaborar un informe
fundamentado dirigido a la MAE y a la Contraloría General del Estado.
19.3 Para contrataciones con montos mayores a Bs200.000 (DOSCIENTOS MIL 00/100
BOLIVIANOS), el RPA deberá adjudicar o declarar desierta la contratación mediante
Resolución, para contrataciones menores a dicho monto la entidad determinará el
documento de adjudicación o declaratoria desierta.
19.4 El Documento de Adjudicación o Declaratoria Desierta será motivada y contendrá

mínimamente la siguiente información:
a) Nómina de los participantes y precios ofertados, cuando corresponda.

b) Los resultados de la calificación.
c) Identificación del proponente adjudicado, cuando corresponda.
d) Causales de descalificación, cuando corresponda.
e) Lista de propuestas rechazadas, cuando corresponda.
f) Causales de Declaratoria Desierta, cuando corresponda.
El Documento de Adjudicación o Declaratoria Desierta será notificada a los

proponentes de acuerdo con lo establecido en el Artículo 51 de las NB-SABS. La
notificación, deberá incluir copia de la Resolución y del Informe de Evaluación y
Recomendación de Adjudicación o Declaratoria Desierta.
El documento de adjudicación o declaratoria desierta, deberá ser publicado en el

SICOES, para efectos de comunicación.
20 SUSCRIPCIÓN DE CONTRATO Y PAGO
20.1 La entidad convocante deberá establecer el plazo de entrega de documentos, que

no deberá ser menor a cuatro (4) días hábiles, computables a partir de su
notificación.
Si el proponente adjudicado presentase los documentos antes del plazo otorgado, el

proceso deberá continuar.
En caso que el proponente adjudicado justifique, oportunamente, el retraso en la

presentación de uno o más documentos requeridos para la formalización de la
contratación, por causas de fuerza mayor, caso fortuito u otras causas debidamente
justificadas y aceptadas por la entidad, se deberá ampliar el plazo de presentación
de documentos.
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20.2 El proponente adjudicado deberá presentar, para la suscripción de contrato, los

originales o fotocopias legalizadas de los documentos señalados en el Formulario de
Presentación de Propuesta (Formulario A-1), excepto aquella documentación cuya
información se encuentre consignada en el Certificado RUPE.
En caso de convenirse anticipo, el proponente adjudicado deberá presentar la

Garantía de Correcta Inversión de Anticipo, equivalente al cien por ciento (100%)
del anticipo solicitado, dentro de los plazos previstos en el Contrato.
Las entidades públicas deberán verificar la autenticidad del Certificado del RUPE,
presentado por el proponente adjudicado, ingresando el código de verificación del
Certificado en el SICOES.
20.3 Cuando el proponente adjudicado desista de forma expresa o tácita de suscribir el

contrato, su propuesta será descalificada, procediéndose a la revisión de la siguiente
propuesta mejor evaluada. En caso de que la justificación del desistimiento no sea
por causas de fuerza mayor, caso fortuito u otras causas debidamente justificadas y
aceptadas por la entidad, además, se ejecutará su Garantía de Seriedad de
Propuesta, si esta hubiese sido solicitada y se informará al SICOES, en
cumplimiento al inciso c) del Artículo 49 de las NB-SABS.
El desistimiento expreso se efectivizará con la recepción de la carta de desistimiento

remitida por el proponente adjudicado. El desistimiento tácito se efectivizará una
vez concluido el plazo de presentación de documentos para la suscripción del
contrato, sin que el proponente adjudicado haya justificado su retraso.
Si la entidad notificara la adjudicación vencido el plazo de la validez de la propuesta,

el proponente adjudicado podrá expresar su voluntad de continuar con el proceso de
contratación; en caso de no pronunciarse o rechazar de manera expresa la
adjudicación se efectivizará la descalificación de la propuesta por desistimiento, no
correspondiendo su registro en el SICOES como impedido.
Si producto de la revisión efectuada para la suscripción del contrato los documentos

presentados por el adjudicado no cumplan con las condiciones requeridas, no se
considerará desistimiento, por lo que no corresponde el registro en el SICOES como
impedido; sin embargo, corresponderá la descalificación de la propuesta y la
ejecución de la Garantía de Seriedad de Propuesta, si esta hubiese sido solicitada.
20.4 En los casos que se necesite ampliar plazos, el RPA deberá autorizar la modificación
del cronograma de plazos a partir de la fecha de emisión del documento de
adjudicación.
21 MODIFICACIONES AL CONTRATO
Las modificaciones al contrato podrán efectuarse mediante:
a) Contrato Modificatorio para Consultores Individuales por Producto:

Cuando la modificación a ser introducida afecte el alcance, monto y/o plazo del
contrato. Se podrán realizar uno o varios contratos modificatorios, que sumados
no deberán exceder el diez por ciento (10%) del monto del contrato principal.
b) Contrato Modificatorio para Consultores Individuales de Línea: Cuando la

Unidad Solicitante requiera ampliar el plazo del servicio de Consultoría Individual
de Línea, deberá de manera previa a la conclusión del contrato, realizar una
evaluación del cumplimiento de los Términos de Referencia. En base a esta
evaluación, la MAE o la autoridad que suscribió el contrato principal podrá tomar
la decisión de ampliar o no el Contrato del Consultor.
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Esta ampliación podrá realizarse hasta un máximo de dos (2) veces, no debiendo
exceder el plazo de cada ampliación al establecido en el contrato principal.
22 CIERRE DEL CONTRATO Y PAGO
22.1 Una vez que la Contraparte de la entidad emita su conformidad a la prestación del
servicio, la Unidad Administrativa, efectuará el cierre del contrato, verificando el
cumplimiento de las demás estipulaciones del contrato suscrito, a efectos del cobro
de penalidades, la devolución de garantías, si corresponde, y emisión del Certificado
de Cumplimiento de Contrato.
22.2 Los pagos por el servicio se realizarán previa conformidad de la entidad convocante,
entrega de la factura (si corresponde) y entrega del comprobante de pago de
contribuciones al Sistema Integral de Pensiones.
Para Consultores Individuales por Producto en ausencia de la nota fiscal (factura), la

entidad convocante deberá retener los montos de obligaciones tributarias para su
posterior pago al Servicio de Impuestos Nacionales.
En los contratos suscritos para servicios de Consultoría Individual de Línea, al

encontrarse las personas naturales sujetas al Régimen Complementario de
Impuesto al Valor Agregado (RC-IVA), la entidad convocante solicitará el registro en
el Servicio de Impuestos Nacionales como contribuyentes directos del RC-IVA,
siendo responsabilidad del consultor presentar la declaración jurada trimestral al
Servicio de Impuestos Nacionales.
Por otra parte, para servicios de Consultoría Individual de Línea la entidad podrá
actuar como agente de retención y pago por contribuciones al Sistema Integral de
Pensiones.
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PARTE II
INFORMACIÓN TÉCNICA DE LA CONTRATACIÓN
23 CONVOCATORIA Y DATOS GENERALES DEL PROCESO DE CONTRATACIÓN
1. DATOS DEL PROCESOS DE CONTRATACIÓN
GOBIERNO AUTONOMO MUNICIPAL DE TARATA

Entidad Convocante
Apoyo Nacional a la Producción Código Interno que la Entidad ANPE-DH-N°15/2019

Modalidad de contratación
y Empleo - ANPE utiliza para identificar el proceso
CUCE 1 9 - 1 3 2 0 - 0 0 - 1 0 0 7 3 2 8 - 1 - 1 Gestión 2019
Objeto de la SERVICIO DE CONSULTORIA INDIVIDUAL DE LINEA PARA CENTRO DE SALUD TARATA (GESTION 2020)
contratación
Método de Calidad Calidad Propuesta Técnica y Costo

Selección y
X Presupuesto Fijo
Adjudicación
Forma de por ítem

Adjudicación
N° SALARIO POR
PERSONAL MES TOTAL EN TOTAL EN 11
ITEM PERSONAL REQUERIDO Bs. MES MESES
1 Médico General I 1 2.300,00.- 12 27.600,00.-
2 Médico General II 1 2.300,00.- 12 27.600,00.-
3 Médico General III 1 2.300,00.- 12 27.600,00.-
4 Médico General IV 1 2.300,00.- 12 27.600,00.-
5 Auxiliar de Enfermería I 1 2.200,00.- 12 26.400,00.-
6 Auxiliar de Enfermería II 1 2.200,00.- 12 26.400,00.-
Precio 2.300,00.-
Referencial 7 Ecografista 1 12 27.600,00.-
2.400,00.-
8 Encargada de Farmacia FIM 1 12 28.800,00.-
2.300,00.-
9 Odontología 1 12 27.600,00.-
2.300,00.-
10 Resp. De Archivo y Estadígrafo 1 12 27.600,00.-
Encargada de Caja y Admisión 2.300,00.-
11 Hospital Tarata 1 12 27.600,00.-
12 Chofer Ambulancia 1 (Mas Portería) 1 2.200,00.- 12 26.400,00.-
13 Chofer Ambulancia 2 (Mas Portería) 1 2.200,00.- 12 26.400,00.-
14 Bioquímica Laboratorio 1 2.200,00.- 12 26.400,00.-
TOTAL EN BOLIVIANOS 381.600,00
La
contratación
se Contrato
formalizará
mediante
Plazo para la
ejecución de
Desde la Firma de Contrato hasta 31 de Diciembre de 2020
la
Consultoría
Garantía de
No Aplica
Cumplimiento
13
_______________________________________________________________________________________________
de Contrato
(sólo en el caso
de Consultoría
por Producto)
Señalar con qué Presupuesto X Presupuesto de la próxima gestión (el proceso se iniciará una vez promulgada la Ley del Presupuesto General del Estado
se inicia el proceso de de la siguiente gestión)
contratación
Nombre del Organismo Financiador

#
(de acuerdo al clasificador vigente) % de Financiamiento
Organismos Financiadores 1 41/113 57
2 41/119 43
(*) Aplica sólo para Consultores Individuales de Línea
2. INFORMACIÓN DEL DOCUMENTO BASE DE CONTRATACIÓN (DBC)
Los interesados podrán recabar el Documento Base de Contratación (DBC) en el sitio Web del SICOES y obtener información de la entidad de acuerdo con los siguientes
datos:
Domicilio de la Entidad Plaza Aroma Cera Oeste s/n Horario de Atención de 08:00 12:00
Convocante la Entidad 13:30 18:00
Nombre Completo Cargo Dependencia
Fanny Camacho Meneses Resp. Municipal Desarrollo Humano
Encargado de atender consultas
de Salud y Social
Teléfono 4578082 Fax 4578026 Correo Electrónico
3. CRONOGRAMA DE PLAZOS
De acuerdo con lo establecido en el Artículo 47 de las NB-SABS, los siguientes plazos son de
cumplimiento obligatorio:
1. Presentación de propuestas, plazo mínimo cuatro (4) días hábiles, computable a partir del día siguiente hábil de
la publicación de la convocatoria;
2. Presentación de documentos para la suscripción de contrato, plazo de entrega de documentos no menor a cuatro
(4) días hábiles);
El incumplimiento a los plazos señalados precedentemente será considerado como

inobservancia a la normativa.
El cronograma de plazos previsto para el proceso de contratación, es el siguiente:
ACTIVIDAD FECHA HORA LUGAR Y DIRECCIÓN

Día Mes Año Hora Min.
1.
Publicación del DBC en el SICOES y la UNIDAD
Convocatoria en la Mesa de Partes 02 12 2019 17 00 ADMINISTRATIVA
FINANCIERA
Día Mes Año Hora Min.
2. Consultas Escritas (No es obligatoria)
NO CORRESPONDE
Reunión Informativa de aclaración (No es Día Mes Año Hora Min.
3.
obligatoria) NO CORRESPONDE
4. Fecha límite de Presentación y Apertura Día Mes Año Hora Min.
14
_______________________________________________________________________________________________
de Propuestas PRESENTACION:
12 12 2019 10 00 Secretaria de Despacho
APERTURA DE
12 12 2019 10 30 SOBRES: Oficina
Secretario General
Presentación del Informe de Evaluación y Día Mes Año
5.
Recomendación al RPA 16 12 2019
Día Mes Año
6. Adjudicación o Declaratoria Desierta
17 12 2019
Notificación de la adjudicación o Día Mes Año
7.
Declaratoria Desierta (fecha límite) 17 12 2019
Presentación de documentos para la Día Mes Año

8.
suscripción de contrato. 23 12 2019
Día Mes Año

9. Suscripción de contrato.
02 01 2020
24 CONDICIONES Y TÉRMINOS DE REFERENCIA REQUERIDOS PARA EL SERVICIO DE

CONSULTORÍA
ESPECIFICACIONES TÉCNICAS Y TÉRMINOS DE REFERENCIA
CONSULTORÍA INDIVIDUAL DE LÍNEA
MEDICO GENERAL I
MEDICO GENERAL II
MEDICO GENERAL III
MEDICO GENERAL IV
ANTECEDENTES
El presente proyecto se inscribe dentro de la Política estatal de salud dirigido a cubrir la demanda del SUS; con la
atención continua en salud dentro el municipio y el proceso de referencia y contra referencia que se realiza de acuerdo al
el nivel de resolución con que se cuenta. De acuerdo a las normas de caracterización de establecimientos de salud del
ministerio de salud y las normas de manejo de los servicios de emergencia y / o urgencia especialmente las cabeceras de
área, deben contar con personal médico permanente para que se brinde un servicio eficiente antes, durante y después de
realizar la referencia y sean responsables de la atención continua en este servicio. Razón por el cual el establecimiento de
cabecera del municipio de Tarata; al contar con el servicio de emergencia y urgencia, que funciona las 24 horas
incremento las atenciones por ser el único establecimiento público que cubre incluso a usuarios de los municipios aledaños.
1.-JUSTIFICACIÓN DEL REQUERIMIENTO
El municipio de Tarata, cuenta con establecimiento de cabecera de primer nivel, que desde su creación funciona las 24
horas de forma ininterrumpida para cubrir la demanda de atención continua en salud dentro el municipio y en todo el
proceso de referencia y contra referencia que se realiza de acuerdo al el nivel de resolución con que se cuenta.
Consecuentemente con esta acción se aporta al cuidado integral de la Salud y para tal efecto se requieren médicos
generales que realicen la guardia nocturna y diurna; los que se harán cargo del manejo de las referencias; del servicio
de emergencia y / o urgencia de nuestro municipio a otros establecimientos de salud que cuenten con mayor capacidad
resolutiva y para la atención de partos eutócicos o casos de internacion transitoria y estabilizar al paciente además del
recojo de pacientes del área rural de acuerdo a criterio médico para cuidar la vida del paciente y cumpliendo las normas de
atención clínica.
1. OBJETIVO
15
_______________________________________________________________________________________________
Contar con recurso humano médico para la atención continua e ininterrumpida del servicio de emergencias y / o
urgencias dentro la red municipal de salud de Tarata.
2.FORMA DE ADJUDICACIÓN
La adjudicación de la Consultoría Individual de Línea se realizará por Ítem.
3. MÉTODO DE SELECCIÓN Y ADJUDICACIÓN
El método de selección o adjudicación es: presupuesto fijo.
2.-ALCANCE
El Personal requerido es para cubrir la demanda de atención continua de 24 horas del servicio de emergencias y
urgencias del Centro de Salud Tarata, los 365 días del año
3.-OBLIGACIONES
El consultor en línea deberá cumplir las siguientes obligaciones:
 Elaborar y actualizar los protocolos de emergencia y urgencia, según el nivel de atención , la capacidad de resolución
del establecimiento y el perfil epidemiológico del municipio
 Tomar decisiones a corto, mediano plazo según los acontecimientos de emergencia y urgencia.
 Realizar un plan de contingencia, y capacitación continua entre los cuatro responsables para entrenar al personal en
casos de desastres y situaciones críticas en salud.
 Planificar y coordinar las acciones y actividades del personal bajo su dependencia.
 Utilizar las ambulancias del servicio únicamente para actividades de uso oficial que estén destinados a traslado de
pacientes según normativa vigente.
 En casos de necesidad y cuando su servicio no cuente con demanda de atención, realizara la atención de consultas
externas en casos de control de niño sano, controles prenatales, control de rutina al adulto mayor desde la hora
indicada por su inmediato superior.
 A partir de horas 16:00 se atenderá solo emergencias y o urgencias, casos de parto eutócico, referencias de acuerdo
al horario de atención determinado en el establecimiento.
 El médico y el personal de guardia debe hablar un solo idioma nativo para la explicación y orientación al paciente
sobre el horario de atención y las razones por las que solo se atienden emergencias y o urgencias y orientación de los
cuidados
 Participar en programación, coordinación, ejecución y evaluación de eventos de educación continua interna.
 Supervisar el cumplimiento de procesos y procedimientos médicos y de enfermería DURANTE SU GUARDIA O TURNO,
tanto a internos de medicina y el personal de enfermería.
 Participar en la elaboración del POA institucional y presentar o solicitar de forma escrita los requerimientos de forma
escrita a dirección.
 Mantener registros al día en el sistema informático, cumple con los informes de estadística e informes del área a su
cargo. SOAP, entrega de expedientes clínicos a admisión y entregar los recibos recetarios al día a la FIM.
 Aplicar las normas de bioseguridad antes, durante y después de los procesos de atención a los pacientes y usuarios.
Preservando su salud y la del equipo a su cargo.
 Cuidar los activos fijos y el buen uso del material, insumos y equipos recibidos para la ejecución de sus tareas en su
área.
 Recibir e Informar oportunamente a quien corresponda toda falla o deterioro de equipos de los servicios.
 Crear ambiente satisfactorio de relaciones interpersonales positivas estableciendo mecanismos de motivación.
 Informar oportunamente a Dirección las situaciones de emergencia y riesgo que se presenten en el área.
 Mensualmente realizara el informe de las referencias, del establecimiento de salud en formato del SEDES.
 Asume las funciones de Dirección en ausencia y mientras está de guardia, quedando responsable del funcionamiento
de la institución.
 Cada semana presentara el informe de Vigilancia epidemiológica a dirección.
 Acudir a capacitaciones del SEDES o de la institución si así lo indica su inmediato superior
 Otras actividades que, por mandato superior, se le asignasen y que estén de acuerdo a la naturaleza del cargo que
desempeña.
 REALIZAR LA ATENCION DE CASOS DE EMERGENCIA Y / O URGENCIA E INTERNACION TRANSITORIA cumpliendo las
16
_______________________________________________________________________________________________
normas de atención clínica (NAC) normas del continuo de la vida, y realizar las referencias SEGÚN LAS NORMAS DE
EMERGENCIA Y URGENCIA, si es que el caso amerita según criterio médico del profesional.
 En casos de necesidad y cuando su servicio no cuente con demanda de atención, realizara la atención de consultas
externas en casos de control de niño sano, controles prenatales, control de rutina al adulto mayor desde la hora
indicada por su inmediato superior.
 No abandonar su guardia, durante su turno ni abandonar el servicio si el reemplazo no llegara.
 Ejercer el desarrollo de sus Funciones con autonomía y seguridad Profesional
 Manejar confidencialmente la información y documentación que se procesa en la institución.
 Precautelar los recursos que están a su cargo.
 Obtener resultados en el cumplimiento de sus funciones
 Cumplir la Ley 1178 SAFCO y Marcelo Quiroga Santa cruz
 Ley 348 de la no violencia, ley 223 de la persona con discapacidad, ley 045 contra el racismo y toda forma de
discriminación, ley 259 contra el expendio de bebidas alcohólicas.
 La prestación del servicio se realizará en el horario 24 horas continuas, por turno según el rol designado por su
inmediato superior
 Realizar otras actividades relacionadas a su cargo en coordinación con el equipo de guardia.
 A la finalización de cada mes el Consultor Individual de Línea deberá presentar un “Informe Mensual de Actividades”
dirigido al Sr. Alcalde, describiendo todas las tareas desarrolladas en el mes. A fin de acceder al pago de sus haberes.
 Concluido el contrato , el Consultor (a) deberá realizar la devolución de los activos asignados a la unidad responsable
debiendo hacer constar dicho acto en su informe final de cumplimiento de contrato, adjuntando el descargo
respectivo.
 Responder por las funciones designadas hasta la conclusión del Contrato.
 En caso de percibir viáticos y/o estipendios, el Consultor (a), debe presentar los descargos por dicho concepto, de
acuerdo a procedimiento interno de la Entidad, toda vez que el incumplimiento a la presentación de descargos, así
como a la presentación fuera de plazo dará lugar al descuento respectivo.
 Solicitar el mantenimiento preventivo respectivo y correctivo de las ambulancias a su cargo.
4. REMUNERACIÓN, FORMA DE PAGO E IMPUESTOS
La remuneración será en forma mensual por un monto equivalente a Bs. 2300 (Dos mil trescientos 00/100 Bolivianos), y
monto anual de 27.600 Bs. El pago se hará efectivo previa presentación y aprobación de los informes mensuales
correspondientes y pago de contribuciones al SIP.
Los informes mensuales sobre las actividades realizadas por la Consultoría Individual de Línea deberán ser presentados a la
contraparte o supervisión dos (2) días hábiles posteriores a la conclusión de cada mes, como máximo, con el objeto de que
ésta lo apruebe, emita la conformidad correspondiente y remita a través del Área dicha documentación a la Dirección
Administrativa Financiera para que se efectúe el pago respectivo.
El consultor contratado podrá emitir factura por los servicios prestados de forma mensual o, caso contrario, deberá
presentar una fotocopia del Certificado de Inscripción en el Régimen Complementario al Impuesto al Valor Agregado como
Contribuyente Directo (RC-IVA), y una fotocopia de su declaración trimestral cuando corresponda.
A falta de la presentación de estos documentos, el Contratante actuará como agente de Retención.
5. APORTES DEL CONSULTOR
De acuerdo a lo establecido en la Ley Nº 065 de Pensiones: “Los consultores se encuentran obligados a contribuir como
Asegurado Independiente pagando el Aporte del Asegurado, el Aporte Solidario del Asegurado, la prima por Riesgo Común,
la prima por Riesgo Laboral y la Comisión deducidas del Total Mensual en caso de consultores por línea. Los contratantes
tienen la responsabilidad de exigir el comprobante de las contribuciones antes de efectuar los pagos establecidos en su
contrato.
6. FORMACIÓN ACADÉMICA, EXPERIENCIA GENERAL Y ESPECÍFICA DEL CONSULTOR - SISTEMA DE

EVALUACIÓN
17
_______________________________________________________________________________________________
FORMACION Y EXPERIENCIA
CONDICIONES MÍNIMAS SOLICITADAS POR LA ENTIDAD

Criterio Descripción
 Médico general con título en provisión nacional y registro de colegio
medico
 Conocimiento de la ley 1152, NAC, Normas de atención del continuo
de la vida, Manuales del ministerio de salud y protocolos de
A. Formación
emergencia y urgencia
 Ley contra la violencia, ley de discapacidad, ley contra la
discriminación, ley Marcelo Quiroga santa cruz, ley sobre el consumo
y expendio de bebidas alcohólicas, ley safco
 Hablar o entender Quechua ( certificado Indispensable)

B. Condición y otros  Disponibilidad de tiempo y ha llamado en caso de contingencias
 Libreta de servicio militar si es varón
Experiencia general en Instituciones Privadas o Públicas de 1 año como

C. Experiencia general
mínimo.
D. Experiencia especifica Experiencia en cargos similares.
7. PRESENTACIÓN DE INFORMES
El Consultor Individual de Línea presentará informes mensuales de las actividades desarrolladas en el marco de los
objetivos y alcance de la presente consultoría al Analista de Recursos Humanos y obtendrá el Visto Bueno de la Dirección
Administrativa Financiera. Adjuntará a los informes, fotocopia del pago a la AFP y la presentación del Formulario 610
Trimestral (si corresponde).
8. SUPERVISIÓN
El Consultor Individual de Línea estará bajo la supervisión del Director del Centro de Salud y Rehabilitación Integral
Tarata, quien será responsable de:
 Supervisar el desarrollo de las actividades asignadas al consultor

 Coordinar las actividades a ser desarrolladas, evaluar su desempeño
 Verificar el cumplimiento de los términos de referencia
 Revisar y aprobar los informes mensuales de actividades realizados por el Consultor (a), como el Informe Final de
Cumplimiento de Contrato.
 Verificar el cumplimiento de las cláusulas contractuales.
9. LUGAR DE TRABAJO
El consultor desarrollará sus actividades laborales, en dependencias del Centro de Salud y Rehabilitación Integral Tarata
servicio de emergencias/ urgencias y área de internación según rol de turnos establecido y realizado por Dirección.
10. DURACIÓN DE LA CONSULTORÍA
La consultoría tendrá la duración desde la firma de contrato hasta el 31 de diciembre de 2020.
11. CONFIDENCIALIDAD DE LA INFORMACIÓN
El consultor contratado y responsable de la ejecución del trabajo se comprometerá de forma escrita al inicio del mismo a
guardar absoluta confidencialidad sobre la información a la que tenga acceso o a la información que se genere durante el
proceso de ejecución de la consultoría. Además, toda la documentación, información y productos que se generen en este
servicio de consultoría serán de exclusiva propiedad de la institución donde trabaja. El incumplimiento generará la
aplicación de responsabilidades, de acuerdo a lo establecido en la Ley 1178 (Responsabilidad por la Función Pública).
18
_______________________________________________________________________________________________
Así mismo el Consultor (a) reconoce que la Entidad es el único propietario de los productos y documentos producidos por el
(la) consultor (a), producto del presente trabajo de consultoría.
12. FORMATO DE LA PROPUESTA

- Solicitud dirigida a: Sr. Benjamín Zurita Meneses ALCALDE MUNICIPAL de TARATA
- Hoja de vida, respaldada con documentación
- Copia simple de la Cédula de Identidad
- La propuesta será presentada en Original.
- Los sobres deberán ser cerrados de manera que si son abiertos, antes de la hora señalada, se puedan observar
muestras de dicha violación.
- Los sobres estarán dirigidos al Convocante, de acuerdo con el siguiente formato:
SOBRE “ÚNICO”
Nombre de la Entidad Convocante: ________________
Objeto de la Contratación: ________________
Dirección de la Entidad Convocante: ________________
Nombre del Proponente: ________________
NO ABRIR ANTES DEL: ________________
Si cualquiera de los sobres fuese entregado sin cerrar o sin seguir las instrucciones requeridas, el Convocante registrará en el
Acta de Recepción de Propuestas sus observaciones y no asumirá responsabilidad alguna en caso de que la propuesta
completa o cualquiera de los sobres sea traspapelado, confundido o abierto prematuramente
19
_______________________________________________________________________________________________
HOJA DE VIDA
NOMBRE DEL CARGO:
DATOS PERSONALES:
Apellido Paterno Apellido Materno Apellido de Casada Nombres

Ruiz Barreto Boris Rolando
FECHA NACIMIENTO: FOTOGRAFÍA ACTUAL

Día Mes Año
18 02 1982
NO. C.I., PASAPORTE, RUN LUGAR DE EMISIÓN: NACIONALIDAD:

4074089 Oruro Boliviana
DIRECCIÓN: LUGAR DE RESIDENCIA:

Manuel Marin #102 entre Pasaje Zoologico Cochabamba
TELÉFONO DOMICILIO: TELÉFONO TRABAJO: TELÉFONO CELULAR:

75717317
CONTACTOS O PERSONAS DE REFERENCIA PERSONAL

Nombre y Apellido Afinidad Teléfono fijo o Celular:
Milton Rocha Primo 73841809
Yoselin Meleanz Primo 60758811
E-mail:
borismaster0@gmail.com
IDIOMAS NIVEL ESCRITO NIVEL HABLADO

(avanzado, medio, básico, no escribe) (Avanzado, medio, básico, no habla)
QUECHUA Basico Basico
INGLES NO Basico Basico
Formación académica:
Universidad/ institución Grado obtenido/ Certificado obtenido

Univ. Tecnica Oruro Titulo en Provision Nacional Medico Cirujano
Univ. Tecnica Oruro Diploma Academico Medico Cirujano
Univ. Privada Abierta Latinoamericana Posgrado Diploma en Educacion superior en Administracion y estrategias
20
_______________________________________________________________________________________________
EXPERIENCIA DE TRABAJO GENERAL (para los profesionales a partir de la obtención de su título):

TELÉFONO DE NOMBRE DE
Empresa/ Fechas REFERENCIA REFERENCIA
Cargo
Entidad
Desde Hasta
Univ. Nacional Siglo XX Docente de Cs. Morfologicas 10/08/19 07/12/19 77269927 Lic. Rodriguez
Consultorio “santa Rita” Medico general 05/08/19 10/12/19 73841809 Dr.Rocha
EXPERIENCIA ESPECÍFICA EN EL CARGO QUE DESEMPEÑA

Empresa/ Fechas REFERENCIA DE LA REFERENCIA
Cargo
Entidad INSTITUCIÓN
Desde Hasta
Yo, Boris Rolando Ruiz Barreto con C.I.: Nº 4074089. de nacionalidad Boliviana declaro que todos los datos mencionados se
encuentran documentados y son copia fiel del original.
______________________
Firma del Profesional Lugar y fecha: 12 /12 /2019
NOTA.- Toda la información contenida en este formulario se considera declaración jurada del funcionario además debe
adjuntar documentación de respaldo en fotocopia simple, mismo que se compromete a presentar la documentación en original
que demuestre la veracidad de la información.
21
_______________________________________________________________________________________________
AUXILIAR DE ENFEREMRIA I
AUXILIAR DE ENFEREMRIA II
ANTECEDENTES
El CENTRO DE SALUD Y REHABILITACION INTEGRAL TARATA presta servicios de atención continua las 24 horas y los
365 días del año incluidos fines de semana y feriados, en el servicio de emergencia y/ o urgencia, al ser un
establecimiento de primer nivel con la caracterización de ser un centro integral, para el inicio de la atención continua
se requiere cumplir con acciones previas, las mismas que son realizadas por un recurso humano auxiliar de enfermería
(toma de signos vitales, antropometría y llenado de datos personales en el encabezado del expediente clínico,
administración de medicamentos según indicaciones médicas y asistir al médico en procesos y procedimientos durante
la atención al paciente y / o usuario.
JUSTIFICACIÓN DEL REQUERIMIENTO
Para brindar una atención integral a la población y / o usuarios; que acuden al centro de salud y rehabilitación
Integral Tarata, especialmente para personas requieren atención de emergencia o urgencia, personas de la tercera
edad, niños o adultos, personas con discapacidad temporal o permanente , personas con enfermedades crónicas y/o
degenerativas, pacientes con trabajo de parto y atención de parto; Se requiere que previamente sean tomados los
signos vitales y datos antropométricos, posteriormente sean evaluados con el médico tratante
Según la normativa de los protocolos de atención del CONTINUO DE LA VIDA, estos procedimientos previos deben ser
realizados por personal calificado en el área, es decir una auxiliar de enfermería.
Este recurso humano de auxiliares de enfermería cumple con las funciones de seguimiento atención en el área
asistencial.
2. OBJETIVO
Realizar una Atención integral, con calidad y calidez a todo paciente y / o usuario que asiste y requiera tratamiento
en el centro de salud y rehabilitación integral Tarata, en el área asistencial
La adjudicación de la Consultoría Individual de Línea se realizará por el total del haber básico o salario básico vigente a
cada auxiliar de enfermería Bs. 2121
4. ALCANCE
Personal requerido para cubrir la demanda de atención continua de 24 horas del servicio de emergencia y urgencia de
los 360 días del año.
5. OBLIGACIONES
En coordinación con la Dirección del Centro de salud y Rehabilitación Integral Tarata y la Responsable de Servicios
de enfermería el consultor en línea deberá cumplir con las siguientes actividades:
( se adjunta funciones de cada área)
 Atención de pacientes en horario establecido, según el rol de turnos mensual y servicio asignado. en el que indique
los días y el horario de atención.
 Mantención y cuidado de la infraestructura, muebles, equipos e instrumental médico e insumos o medicamentos en
orden, limpio, organizado y en buen estado.
22
_______________________________________________________________________________________________
 Realiza el lavado, desinfección y preparado del material e instrumental para su uso según normas de bioseguridad y
esterilización después de cada procedimiento.
 Equipamiento de los consultorios y ambientes de atención de atención a los usuarios con lo necesario.
 Registro de todas las actividades y/o acciones realizadas durante la atención al usuario en el sistema informático y
formularios respectivos.
 Asiste al personal médico durante la atención de pacientes.
 Realiza la toma de signos vitales (p/a, temperatura, pulso y frecuencia respiratoria) y medidas antropométricas, en
niños, adultos, ancianos, según el manual del continuo de la vida, PROGRAMAS DE SALUD ACTUALES Y MANEJO DEL
EXPEDIENTE CLINICO.
 VERIFICA la existencia de insumos médicos y de bioseguridad para equipar los consultorios, sala de partos y
emergencias.
 Asiste en la atención de parto eutócico con los cuidados de enfermería, realiza la atención del recién nacido en
ausencia del pediatra y licenciatura.
 Realiza orientación a los usuarios para la recolección de muestras de laboratorio (copro, parcial, prueba rápida, etc.)
en pacientes con internación transitoria.
 Despacha medicamentos y administra los mismos en ausencia del licenciado de enfermería y se hace cargo del
botiquín de emergencia.
 Registra todo los procedimientos que realiza en el expediente clínico.
 Organiza y archiva los formularios y registros necesarios después de la consulta.
 Archiva y organiza los carnets de salud infantil después de la atención del niño.
 Controla la cadena de frio a diario en su jornada laboral y prepara los termos para atención dentro y fuera de
servicio.
 Realiza seguimiento a pacientes con tratamiento de Tuberculosis, embarazos con ARO, DNT, IRA, EDA y otros en su
jornada laboral.
 Registra en el cuaderno de novedades e informa a su inmediato superior cualquier irregularidad o acontecimiento en
relación al servicio
 Al terminar la jornada laboral deja todo en orden y limpio para entregar la guardia.
 Elabora un informe mensual de las actividades realizadas y entregar a la entidad contratante.
 Cumple con el reglamento interno del Centro de Salud Integral Tarata.
El auxiliar en enfermería del centro de rehabilitación Tarata, deberá cumplir las siguientes obligaciones:
a) La prestación del servicio se realizará en el horario de 7:00 a 19:00 turno día, 19:00 a 07:00 en turno noche, de 7:00
am a 15.00 pm consulta externa, según rol de turno realizado por el responsable de enfermería.
b) Cumplir cualquier otra actividad en coordinación con el responsable del Centro de Rehabilitación y la responsable de
servicios de enfermería.
c) A la finalización de cada mes el Consultor Individual de Línea deberá presentar un “Informe Mensual de Actividades”
dirigido al Sr. Alcalde, describiendo todas las tareas desarrolladas en el mes con el visto bueno de la responsable de
servicios de enfermería; vía dirección y a la responsable de servicios de enfermería. A fin de acceder al pago de sus
haberes.
d) Concluido el contrato, el Consultor (a) deberá realizar la devolución de los activos asignados a la unidad responsable
debiendo hacer constar dicho acto en su informe final de cumplimiento de contrato, adjuntando el descargo respectivo.
e) El consultor en línea debe responder por las funciones designadas hasta la conclusión del Contrato.
La remuneración será en forma mensual por un monto equivalente al salario básico actual vigente 2200 Bs. (DOS MIL
DOSCIENTOS 00/100 Bolivianos) y monto anual a cancelarse es de 26.400,00 (VEINTISEIS MIL CUATROCIENTOS
00/100 Bolivianos) El pago se hará efectivo previa presentación y aprobación de los informes mensuales
Los informes mensuales sobre las actividades realizadas por la Consultoría Individual de Línea deberán ser presentados
a la contraparte o supervisión dos (2) días hábiles posteriores a la conclusión de cada mes, como máximo, con el
objeto de que ésta lo apruebe, emita la conformidad correspondiente y remita a través del Área dicha documentación a
la Dirección Administrativa Financiera para que se efectúe el pago respectivo.
presentar una fotocopia del Certificado de Inscripción en el Régimen Complementario al Impuesto al Valor Agregado
23
_______________________________________________________________________________________________
como Contribuyente Directo (RC-IVA), y una fotocopia de su declaración trimestral cuando corresponda.
Asegurado Independiente pagando el Aporte del Asegurado, el Aporte Solidario del Asegurado, la prima por Riesgo
Común, la prima por Riesgo Laboral y la Comisión deducidas del Total Mensual en caso de consultores por línea. Los
contratantes tienen la responsabilidad de exigir el comprobante de las contribuciones antes de efectuar los pagos
establecidos en su contrato.

EVALUACIÓN

Formación como auxiliar de enfermería
E. Formación
Título en Provisión Nacional de auxiliar en enfermería.
 Ley N° 1152, 223, LEY SAFCO y otras vigentes en Salud.
F. Cursos  Quechua (indispensable).
 Manejo de sistemas de computación, sistema informático SOAP y SNIS
G.Experiencia general Experiencia general en Instituciones Privadas o Públicas de 1 año mínimo.

H. Experiencia especifica Experiencia en cargos similares, preferentemente en área rural
objetivos y alcance de la presente consultoría al Analista de Recursos Humanos y obtendrá el Visto Bueno de la
Dirección Administrativa Financiera. Adjuntará a los informes, fotocopia del pago a la AFP y la presentación del
Formulario 610 Trimestral (si corresponde).
10. SUPERVISIÓN
El Consultor Individual de Línea estará bajo la supervisión de La Responsable de enfermería quien será responsable
de:

 Coordinar las actividades a ser desarrolladas
11. LUGAR DE TRABAJO
El consultor desarrollará sus actividades laborales, en dependencias del Centro de Salud y Rehabilitación Integral
Tarata
24
_______________________________________________________________________________________________
El consultor contratado y responsable de la ejecución del trabajo se comprometerá de forma escrita al inicio del mismo
a guardar absoluta confidencialidad sobre la información a la que tenga acceso o a la información que se genere
durante el proceso de ejecución de la consultoría. Además, toda la documentación, información y productos que se
generen en este servicio de consultoría serán de exclusiva propiedad del Centro de Salud Integral Tarata. El
incumplimiento generará la aplicación de responsabilidades, de acuerdo a lo establecido en la Ley 1178
(Responsabilidad por la Función Pública).
Asimismo el Consultor (a) reconoce que la Entidad es el único propietario de los productos y documentos producidos
por el (la) consultor (a), producto del presente trabajo de consultoría.

SOBRE “ÚNICO”

Si cualquiera de los sobres fuese entregado sin cerrar o sin seguir las instrucciones requeridas, el Convocante registrará
en el Acta de Recepción de Propuestas sus observaciones y no asumirá responsabilidad alguna en caso de que la
propuesta completa o cualquiera de los sobres sea traspapelado, confundido o abierto prematuramente
25
_______________________________________________________________________________________________
HOJA DE VIDA
NOMBRE DEL CARGO:
DATOS PERSONALES:

Día Mes Año

E-mail:

QUECHUA
INGLES NO
26
_______________________________________________________________________________________________

Cargo
Entidad
Desde Hasta

Empresa/ Fechas REFERENCIA DE REFERENCIA
Cargo
Entidad LA INSTITUCIÓN
Desde Hasta
Yo, ……………………………….con C.I.: Nº ……………………. de nacionalidad …………………declaro que todos

los datos mencionados se encuentran documentados y son copia fiel del original.
______________________
Firma del Profesional Lugar y fecha: / /
NOTA.- Toda la información contenida en este formulario se considera declaración jurada del funcionario
además debe adjuntar documentación de respaldo en fotocopia simple, mismo que se compromete a
presentar la documentación en original que demuestre la veracidad de la información.
27
_______________________________________________________________________________________________
ECOGRAFISTA
ANTECEDENTES
De acuerdo a las normas de caracterización de establecimientos de primer nivel del ministerio de salud y las normativas
vigentes y las políticas de salud, La red municipal de servicios de salud debe contar con un equipo de ecografía para el
diagnóstico temprano de malformaciones y detección precoz de anomalías durante el proceso de la gestación y para ello se
requiere un médico responsable que esté capacitado o sea capacitado en la especialidad de imagen logia y ecografía.
En este sentido este recurso humano trabaja en coordinación estrecha con todos los responsables de los cinco
establecimientos de salud, para garantizar que todas la gestantes cuenten con el estudio, abarcando además a pacientes de
los otros servicios y a pacientes de la tercera edad
La Red Municipal de Salud de Tarata, cuenta con cinco establecimientos de primer nivel, que demandan el servicio de
ecografía ya que este estudio de apoyo diagnostico está dentro de las prestaciones necesarias y obligatorias que se realiza a
las gestantes durante el embarazo., los cuales deben ser verificados en calidad y producción de coberturas por el responsable
de ecografía, además que existe demanda de los otros servicios y otros grupos de edad para detectar enfermedades
crónicas .. Por esta razón es importante este recurso humano.
 OBJETIVO
Contar con recurso humano para el funcionamiento del gabinete de ecografía como parte del apoyo diagnostico
necesario dentro el tratamiento y atención integral de salud.
 MÉTODO DE SELECCIÓN Y ADJUDICACIÓN
2.-ALCANCE
En coordinación con Directores y responsables de los establecimientos de salud y los responsables de programas, el consultor
en línea deberá cumplir con las siguientes actividades y funciones:
 Realizar ecografías a los usuarios y pacientes que demandan este servicio diagnostico en el Centro de Salud y
rehabilitación Integral Tarata
 Desarrollar actividades de promoción de la salud y prevención de las enfermedades. Con campañas semestrales
 Solicitar el abastecimiento oportuno del material y reactivos, insumos.
 Vigilar el uso adecuado y mantenimiento de la infraestructura, equipo, instrumental, material y los insumos del servicio
que están bajo su responsabilidad.
 Realiza el informe anual de diagnósticos realizados para archivo estadístico.
 Presentar las coberturas de forma mensual al inmediato superior, especialmente en las gestantes.
 Solicitar el mantenimiento correctivo y preventivo de los equipos a su cargo
 Participar en los TAI de área, dando la información del servicio.
 Participar en la elaboración del programa de operaciones anual y presupuesto del servicio.
 Informar oportunamente a quien corresponda toda falla o deterioro de equipos de servicio.
 Brindar atención con calidad y calidez durante la prestación de servicio a los usuarios.
28
_______________________________________________________________________________________________
 Realizar otras actividades que, por mandato superior, se le asignasen y que estén de acuerdo a la naturaleza del cargo
que desempeña.
3.-OBLIGACIONES
 Ejercer el desarrollo de sus Funciones con autonomía y seguridad Profesional

 Cumplir la Ley 1178 SAFCO y Marcelo Quiroga Santa Cruz.
 Ley 348 de la no violencia, ley 223 de la persona con discapacidad, ley 045 contra el racismo y toda forma de
discriminación, ley 259 contra el expendio de bebidas alcohólicas
 La prestación del servicio se realizará en el horario 8 horas tres días a la semana exceptuando fines de semana y
feriados
 Cumplir cualquier otra actividad en coordinación con el responsable municipal de salud, jefe municipal o médico de
guardia.
 Concluido el contrato , el Consultor (a) deberá realizar la devolución de los activos asignados a la unidad responsable
 Solicitar el mantenimiento preventivo y correctivo de los vehículos a su cargo.
 REMUNERACIÓN, FORMA DE PAGO E IMPUESTOS
La remuneración será en forma mensual por un monto equivalente a Bs. 2300 (Dos mil trescientos 00/100 Bolivianos), y
monto anual 27.600. El pago se hará efectivo previa presentación y aprobación de los informes mensuales correspondientes y
pago de contribuciones al SIP.
contraparte o supervisión cinco (5) días hábiles posteriores a la conclusión de cada mes, como máximo, con el objeto de que
El consultor contratado podrá emitir factura por los servicios prestados de forma mensual o, caso contrario, deberá presentar
una fotocopia del Certificado de Inscripción en el Régimen Complementario al Impuesto al Valor Agregado como
 APORTES DEL CONSULTOR
Asegurado Independiente pagando el Aporte del Asegurado, el Aporte Solidario del Asegurado, la prima por Riesgo Común, la
prima por Riesgo Laboral y la Comisión deducidas del Total Mensual en caso de consultores por línea. Los contratantes tienen
la responsabilidad de exigir el comprobante de las contribuciones antes de efectuar los pagos establecidos en su contrato.
 FORMACIÓN ACADÉMICA, EXPERIENCIA GENERAL Y ESPECÍFICA DEL CONSULTOR - SISTEMA DE

EVALUACIÓN
29
_______________________________________________________________________________________________

 Medico con diplomado o especialidad en ecografía
I. Formación
 Hablar el idioma Quechua ( presentar certificado Indispensable)

 Disponibilidad de tiempo
J. Condición y otros
 Manejo de paquetes básicos de computación avanzados

K. Experiencia general
mínimo.
L. Experiencia especifica Experiencia en cargos similares.
 PRESENTACIÓN DE INFORMES
El Consultor Individual de Línea presentará informes mensuales de las actividades desarrolladas en el marco de los objetivos
y alcance de la presente consultoría al Analista de Recursos Humanos y obtendrá el Visto Bueno de la Dirección
 SUPERVISIÓN
El Consultor Individual de Línea estará bajo la supervisión de la Dirección, quien será responsable de:

 LUGAR DE TRABAJO
El consultor desarrollará sus actividades laborales, dentro la red municipal de salud de Tarata.
 DURACIÓN DE LA CONSULTORÍA
 CONFIDENCIALIDAD DE LA INFORMACIÓN
 FORMATO DE LA PROPUESTA
 Solicitud dirigida a: Sr. Benjamín Zurita Meneses ALCALDE MUNICIPAL de TARATA
 Hoja de vida, respaldada con documentación
30
_______________________________________________________________________________________________
 Copia simple de la Cédula de Identidad

 La propuesta será presentada en Original.
 Los sobres deberán ser cerrados de manera que si son abiertos, antes de la hora señalada, se puedan observar
 Los sobres estarán dirigidos al Convocante, de acuerdo con el siguiente formato:
SOBRE “ÚNICO”
Acta de Recepción de Propuestas sus observaciones y no asumirá responsabilidad alguna en caso de que la propuesta completa
o cualquiera de los sobres sea traspapelado, confundido o abierto prematuramente
31
_______________________________________________________________________________________________
HOJA DE VIDA
NOMBRE DEL CARGO:
DATOS PERSONALES:

Día Mes Año

E-mail:

QUECHUA
INGLES NO
32
_______________________________________________________________________________________________

Cargo
Entidad
Desde Hasta

Cargo
Desde Hasta
Yo, ……………………………….con C.I.: Nº ……………………. de nacionalidad …………………declaro que todos los datos mencionados
se encuentran documentados y son copia fiel del original.
______________________
NOTA.- Toda la información contenida en este formulario se considera declaración jurada del funcionario además debe adjuntar
documentación de respaldo en fotocopia simple, mismo que se compromete a presentar la documentación en original que
demuestre la veracidad de la información.
33
_______________________________________________________________________________________________
ENCARGADA DE FARMACIA FIM
1. ANTECEDENTES
vigentes todos los municipios deben contar con un responsable de la farmacia de referencia Municipal.( FIM de
REFERENCIA) Este recurso humano es crucial ya que es la persona que realiza las gestiones para la adquisición y dotación
de insumos y medicamentos según la normativa y la ley de medicamentos.
2. JUSTIFICACIÓN DEL REQUERIMIENTO
La red municipal de salud en sus cinco establecimientos realiza el manejo de insumos y medicamentos para la atención de
pacientes según la cartera de servicios y las prestaciones de la ley 1152, este recurso humano es quien realiza las
evaluaciones, supervisiones y monitoreo a estos establecimientos en el manejo adecuado tanto de insumos y
medicamentos, además de que se realice una gestión efectiva en la adquisición anual y distribución trimestral a los
mismos.
3. OBJETIVO
Contar con recurso humano para la gestión efectiva de adquisición, dispensación y distribución de insumos y
medicamentos dentro la Red municipal de Salud de Tarata.
4. FORMA DE ADJUDICACIÓN
6. ALCANCE
El personal requerido es para la realización de compras anuales de los medicamentos e insumos para la red de salud del
municipio, distribución, supervisión del manejo de medicamentos en los diferentes servicios de salud del municipio.
7. OBLIGACIONES
 Desarrollar la gestión de adquisición anual de insumos y medicamentos utilizando el Subsistema de Administración

Logística de Medicamentos e Insumos (SALMI) y Sistema de Información de la Administración Logística (SIAL) y SNUS.
 Utilizar la gestión concurrente, involucrando a los actores locales en la administración de la FIM.
 Supervisar y monitoriza las buenas prácticas de dispensación, promoviendo el uso racional del medicamento.
 Establecer mecanismos de control interno, externo que permitan la administración de manera transparente, eficaz y
eficiente de las farmacias institucionales
 Ejercer el control administrativo y logístico de los medicamentos e insumos. En las Farmacias Institucionales
 Coordinar con el equipo médico, comité técnico administrativo y programas ministeriales para la elaboración de la Lista
de Medicamentos esenciales según perfil epidemiológico en cada establecimiento de salud.
 Controlar, supervisar y evaluar el funcionamiento de las Farmacias Institucionales pertenecientes al municipio. Tres a
cuatro veces al año.
 Realizar inventarios de existencias de medicamentos de forma semestral, para asegurar que el usuario/a tenga acceso a
los medicamentos en el momento que los requiera y de esta manera evitar pérdidas y bajas por fechas de vencimiento.
 Almacenar las existencias utilizando el sistema “primero que entra/primero que se entrega”. (P.E.P.E.)
34
_______________________________________________________________________________________________
 Asegurar que el usuario/a reciba el medicamento correcto: forma farmacéutica, concentración y dosificación adecuadas.
 Participar en los TAI de área, municipal y de coordinación.
 realiza los despachos trimestrales previa verificación del CPT a cada establecimiento de salud
 Informar oportunamente a quien corresponda toda falla o deterioro de equipos de servicio.
 Realizara atención de la Farmacia Institucional de Huayculi dos veces a la semana en días establecidos y generar el
reporte del mismo .Cuando lo requiera
 Realizar otras actividades que, por mandato superior, se le asignasen y que estén de acuerdo a la naturaleza del cargo
que desempeña. Cubrir las bajas de las responsables de la fim institucional y vacaciones
 Elaboración de informes en base al sistema SIAL SALMI. Previa revisión con el sistema del SICOF.
 Presentación de informes en forma trimestral para la socialización al jefe municipal de salud y a la coordinación.
 Actualizar al personal de las fim institucionales en la normativa vigente.
 Ejercer el desarrollo de sus Funciones con autonomía y seguridad Profesional
 Manejar confidencialmente la información y documentación que se procesa en la institución.
 Precautelar los recursos que están a su cargo.
 Obtener resultados en el cumplimiento de sus funciones
 Cumplir la Ley 1178 SAFCO y Marcelo Quiroga Santa Cruz. Ley 1152
 Ley 348 de la no violencia, ley 223 de la persona con discapacidad, ley 045 contra el racismo y toda forma de
discriminación, ley 259 contra el expendio de bebidas alcohólicas
 La prestación del servicio se realizará en el horario 8 horas diarias exceptuando fines de semana y feriados
 Cumplir cualquier otra actividad en coordinación con el responsable municipal de salud, jefe municipal o médico de
guardia.
 A la finalización de cada mes el Consultor Individual de Línea deberá presentar un “Informe Mensual de Actividades”
 Concluido el contrato , el Consultor (a) deberá realizar la devolución de los activos asignados a la unidad responsable
 Responder por las funciones designadas hasta la conclusión del Contrato.
 En caso de percibir viáticos y/o estipendios, el Consultor (a), debe presentar los descargos por dicho concepto, de
acuerdo a procedimiento interno de la Entidad, toda vez que el incumplimiento a la presentación de descargos, así como
a la presentación fuera de plazo dará lugar al descuento respectivo.
 Solicitar el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos a su cargo.
La remuneración será en forma mensual por un monto equivalente a Bs. 2400 (Dos mil cuatrocientos 00/100 Bolivianos), y
monto anual de 28.800. El pago se hará efectivo previa presentación y aprobación de los informes mensuales
El consultor contratado podrá emitir factura por los servicios prestados de forma mensual, o caso contrario, deberá
contrato.

EVALUACIÓN
35
_______________________________________________________________________________________________

 LICENCIADO /A BIOQUIMICO FARMACEUTICO CON TITULO EN
M. Formación
PROVISION NACIONAL Y COLEGIADO

N. Condición y otros  Manejo de paquetes básicos de computación
 LIBRETA DE SERVICIO MILITAR SI ES VARON
 Conocimiento de la ley 1152

O. Experiencia general
mínimo.
P. Experiencia especifica Experiencia en cargos similares.
12. SUPERVISIÓN
El Consultor Individual de Línea estará bajo la supervisión de EL JEFE MUNICIPAL DE SALUD Y el responsable municipal de
salud, quien será responsable de:

36
_______________________________________________________________________________________________

SOBRE “ÚNICO”
37
_______________________________________________________________________________________________
HOJA DE VIDA
NOMBRE DEL CARGO:
DATOS PERSONALES:

Día Mes Año

E-mail:

QUECHUA
INGLES NO
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_______________________________________________________________________________________________

Cargo
Entidad
Desde Hasta

Cargo
Desde Hasta
Yo, ……………………………….con C.I.: Nº ……………………. de nacionalidad …………………declaro que todos los datos
mencionados se encuentran documentados y son copia fiel del original.
______________________
39
_______________________________________________________________________________________________

ODONTOLOGIA
ANTECEDENTES
El presente proyecto se inscribe dentro de la Política estatal de salud dirigida a cubrir la demanda de atención comunitaria
según la política de salud SAFCI y la atención integral con prestaciones odontológicas a la población priorizada dentro el
sistema de salud integral según la ley 475.
De acuerdo a las normas de caracterización de establecimientos de salud del ministerio de salud y las normas de manejo
de ambulancias, todo establecimiento de salud debe ofertar la atención odontológica con el BUS que fue dotado para
mejorar la calidad de vida y su salud a la población en desprotegida de este servicio.
En tal sentido los municipios deben contar con un responsable médico odontólogo, exclusivo para el Bus odontológico, que
visite las comunidades, llevando este beneficio a los pobladores del área rural y sean responsables del cuidado de la salud
oral y del BUS Odontológico. Razón por la cual la red municipal de salud del municipio al contar con este equipo móvil
realizo la gestión 2018 acciones que mejoraron la salud oral de la población no solo en edad escolar, también a la tercera
edad.
El municipio de Tarata, cuenta con cinco establecimientos de primer nivel, que demandan, la atención de odontología y
según el perfil epidemiológico, se tiene, casos alarmantes de caries especialmente en edades escolares, y para tal efecto se
requieren un medico odontólogo exclusivo para la atención con el BUS ODONTOLOGICO, y para la atención con este
servicio a las establecimientos de salud de Huayculi y Pujyuni en los cuales existe el equipo odontológico necesario, donde
se realizan, las actividades comunitarias integrales en días establecidos y programados dentro la red municipal de salud de
Tarata
 OBJETIVO
Contar con recurso humano para la atención con el l Bus Odontológico y la atención en establecimientos en los que
se cuenta con el equipo odontológico, dentro la red municipal de salud de Tarata.
La adjudicación de la Consultoría Individual de Línea se realizará por ítem.
 MÉTODO DE SELECCIÓN Y ADJUDICACIÓN
2.-ALCANCE
3.-OBLIGACIONES
En coordinación con Directores y responsables de los cinco establecimientos de salud, el Jefe Municipal de salud el
consultor en línea deberá cumplir con las siguientes obligaciones:
 Organizar y dirigir la atención odontológica priorizando la prevención en grupos de edad priorizada según el SIS.
 Administrar, controlar y evaluar el desarrollo de las actividades y recursos propios del Bus Odontológico y los
puestos que cuentan con equipo dental
 implementar los procedimientos e instrumentos requeridos para mejorar la prestación de los servicios en consulta
odontológica según normas del ministerio y protocolos establecidos.
 Desarrollar actividades de prevención y promoción para mejorar la salud oral de los usuarios dentro el área
geográfica de influencia de los cuatro establecimientos.
40
_______________________________________________________________________________________________
 Planificar y programar las actividades asistenciales académicas en docencia e investigación

 Solicitar la dotación y compra de insumos, equipos y material permanente necesarios para la asistencia del
paciente.
 Ingresar mensualmente datos estadísticos al sistema informático SOAP. Para el SNIS-VE. En cada
establecimiento.
 Trabajar en coordinación con la comunidad organizada establecimientos educativos y organizaciones sociales.
 Informar oportunamente a al inmediato superior de forma escrita toda falla o deterioro de equipos del servicio.
 Participar en los TAI de área, municipal y de coordinación.
 Realizar la planificación anual del servicio y el POAI
 Presentar datos estadísticos de perfil epidemiológico de forma anual.
 Solicitar mantenimiento correctivo y preventivo de los equipos a su cargo
 Mantener todo en orden y bajo inventario los equipos y activos a su cargo..
 Otras actividades que, por mandato superior, se le asignasen y que estén de acuerdo a la naturaleza del cargo
que desempeña.
 Durante las vacacione o baja médica de la titular con Ítem, el consultor cubrirá esta área de trabajo.
 Cumplir la Ley 1178 SAFCO y Marcelo Quiroga Santa Cruz.
 A la finalización de cada mes el Consultor Individual de Línea deberá presentar un “Informe Mensual de
Actividades” dirigido al Sr. Alcalde, describiendo todas las tareas desarrolladas en el mes. A fin de acceder al pago
de sus haberes.
 Concluido el contrato , el Consultor (a) deberá realizar la devolución de los activos asignados a la unidad
responsable debiendo hacer constar dicho acto en su informe final de cumplimiento de contrato, adjuntando el
descargo respectivo.
acuerdo a procedimiento interno de la Entidad, toda vez que el incumplimiento a la presentación de descargos,
así como a la presentación fuera de plazo dará lugar al descuento respectivo.
 Solicitar el mantenimiento preventivo y correctivo de los vehículos a su cargo.
 REMUNERACIÓN, FORMA DE PAGO E IMPUESTOS
La remuneración será en forma mensual por un monto equivalente a Bs. 2300 (Dos mil trecientos 00/100 Bolivianos), y
contraparte o supervisión cinco (5) días hábiles posteriores a la conclusión de cada mes, como máximo, con el objeto de
que ésta lo apruebe, emita la conformidad correspondiente y remita a través del Área dicha documentación a la Dirección
 APORTES DEL CONSULTOR
41
_______________________________________________________________________________________________
contrato.
 FORMACIÓN ACADÉMICA, EXPERIENCIA GENERAL Y ESPECÍFICA DEL CONSULTOR - SISTEMA DE

EVALUACIÓN

 Medico odontólogo con título en previsión nacional y colegiado
Q. Formación  Conocimientos sobre normas y protocolos de atención odontológica
del ministerio y del SOAP

R. Condición y otros
 Manejo de paquetes básicos de computación

S. Experiencia general
mínimo.
T. Experiencia especifica Experiencia en cargos similares.
 PRESENTACIÓN DE INFORMES
 SUPERVISIÓN
El Consultor Individual de Línea estará bajo la supervisión del Jefe Municipal de salud y el odontólogo de planta, quien será
responsable de:
 Supervisar el desarrollo de las actividades asignadas al consultor

 Coordinar las actividades a ser desarrolladas
 Verificar el cumplimiento de los términos de referencia
 Revisar y aprobar los informes mensuales de actividades realizados por el Consultor (a), como el Informe Final de
 Verificar el cumplimiento de las cláusulas contractuales.
 LUGAR DE TRABAJO
 DURACIÓN DE LA CONSULTORÍA
 CONFIDENCIALIDAD DE LA INFORMACIÓN
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_______________________________________________________________________________________________
 FORMATO DE LA PROPUESTA
 Solicitud dirigida a: Sr. Benjamín Zurita Meneses ALCALDE MUNICIPAL de TARATA
 Hoja de vida, respaldada con documentación
 Copia simple de la Cédula de Identidad
 La propuesta será presentada en Original.
 Los sobres deberán ser cerrados de manera que si son abiertos, antes de la hora señalada, se puedan observar
 Los sobres estarán dirigidos al Convocante, de acuerdo con el siguiente formato:
SOBRE “ÚNICO”
43
_______________________________________________________________________________________________
HOJA DE VIDA
NOMBRE DEL CARGO:
DATOS PERSONALES:

Día Mes Año

E-mail:

QUECHUA
INGLES NO
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_______________________________________________________________________________________________

Cargo
Entidad
Desde Hasta

Cargo
Desde Hasta
______________________
45
_______________________________________________________________________________________________
RESP. DE ARCHIVO Y ESTADIGRAFO
1. ANTECEDENTES
vigentes y las políticas de salud, La red municipal de servicios de salud debe contar con un responsable de estadística y un
auxiliar contable para el manejo la información generada de forma mensual en cada uno de los establecimientos del
municipio. En este sentido este recurso humano trabaja en coordinación estrecha con todos los responsables de los cinco
establecimientos de salud con los que cuenta el municipio, recabando datos y verificando si estos cumplen la calidad de la
información y las coberturas o compromisos de gestión.
La Red Municipal de Salud de Tarata, cuenta con cinco establecimientos de primer nivel, que generan información
mensual, los cuales deben ser verificados en calidad y producción de coberturas por el responsable de estadística, además
que deben ser cotejados en ingresos económicos de acuerdo a la producción que generan, según los repes. Toda esta
información se analiza junto con el Jefe municipal de Salud y el Responsable municipal de salud, para la toma de decisiones
oportunas, fe forma correctiva y adecuada con el objetivo de lograr los indicadores y metas establecidas según el PMS y
PEI de salud del municipio. Por esta razón es importante este recurso humano.
3. OBJETIVO
Contar con recurso humano para el trabajo estadístico y contable dentro la red municipal de salud de Tarata.
6. OBLIGACIONES
 Realizar el control de la calidad del registro de datos de: Sistema Nacional de Información en Salud SNIS. Sistema de
Vigilancia Epidemiológica. Estadística de Morbimortalidad y atención de pacientes en los diferentes servicios y puestos.
 Realizar supervisión y control de los diferentes archivos informáticos que se utilizan en el área de salud.
 Consolidar y procesar la información mensual, trimestral y anual.
 Coordinar el análisis de datos estadísticos y presentación de los mismos, en el CAI de Área y de la Red, en forma
conjunta con las Direcciones o responsables de los cinco establecimientos de salud y el Jefe municipal de salud.
 Llevar el archivo en forma ordenada, de la información por servicios.
 Realizar el procesamiento oportuno de datos por prestación de servicios.
 Contar con la información consolidada por prestación de servicios mensualmente.
 Coadyuvar en el control de personal y su asistencia con las direcciones de la cabecera de área y del centro de salud
ambulatorio.
46
_______________________________________________________________________________________________
 Realiza e implementa la sala situacional para análisis de datos estadísticos en salud del municipio.
 Apoyar el desarrollo de actividades de gestión de calidad con datos fidedignos y confiables estadísticamente
 En casos necesarios realiza apoyo en el área de archivos con la salida de los expedientes clínicos, monitorizando el
correcto llenado y Flujo grama de atención.
 Recibe junto con el Jefe municipal de salud y la responsable de servicios de enfermería la información mensual de los
responsables de los puestos de salud del municipio.
 Realiza la consolidación de datos estadísticos en salud mensualmente como municipio para su análisis con el equipo
técnico que son los directores más los responsables de cada establecimiento.
 Informa de forma semanal y mensual los datos generados en salud vía web al ministerio de salud.
 Solicita el mantenimiento correctivo y preventivo de la red informática y equipos de computación vía inmediato superior
 Elabora la presentación de datos estadísticos a nivel municipal y por establecimiento de salud.
 Realiza otras actividades que por mandato superior este de acuerdo a su capacidad.
 Ejercer el desarrollo de sus Funciones con autonomía y seguridad Profesional.
 Obtener resultados en el cumplimiento de sus funciones.
 La prestación del servicio se realizará en el horario 8 horas diarias exceptuando fines de semana y feriados.
guardia.
 Solicitar el mantenimiento preventivo y correctivo de los vehículos a su cargo.
La remuneración será en forma mensual por un monto equivalente a Bs. 2.300 (Dos mil trescientos 00/100 Bolivianos) y el
monto anual a cancelarse es de 27.600,00 (VEINTISIETE MIL SEISCIENTOS 00/100 Bolivianos), El pago se hará efectivo
previa presentación y aprobación de los informes mensuales correspondientes y pago de contribuciones al SIP.
El consultor contratado podrá emitir factura por los servicios prestados de forma mensual o caso contrario, deberá
contrato.
47
_______________________________________________________________________________________________

EVALUACIÓN

 Técnico medio en contabilidad y administración o técnico medio o
U.Formación superior en estadística.

 Certificado de atención al cliente.
V. Condición y otros  Disponibilidad de tiempo
 Manejo de paquetes básicos de computación avanzados

W. Experiencia general
mínimo.
X. Experiencia especifica Experiencia en cargos similares.
11. SUPERVISIÓN
El Consultor Individual de Línea estará bajo la supervisión del director y Responsable Municipal de salud, quien será
responsable de:

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_______________________________________________________________________________________________

SOBRE “ÚNICO”

49
_______________________________________________________________________________________________
HOJA DE VIDA
NOMBRE DEL CARGO:
DATOS PERSONALES:

Día Mes Año

E-mail:

QUECHUA
INGLES NO
50
_______________________________________________________________________________________________

Cargo
Entidad
Desde Hasta

Cargo
Desde Hasta
______________________
51
_______________________________________________________________________________________________
ENCARGADA DE CAJA Y ADMISION HOSPITAL TARATA
1. ANTECEDENTES
vigentes todo establecimiento de salud especialmente las cabeceras de área, deben contar con un responsable en el área
de admisión e información, archivos y estadística, ya que es la primera persona que atiende al usuario y admite al paciente,
registrando en el sistema informático la atención que demanda. Este recurso humano es crucial ya que es la puerta de
entrada al sistema de salud y es el primer contacto con el paciente, y depende de la capacidad humana y técnica para que
el servicio sea con calidad y calidez .Además maneja los datos de producción de los establecimientos de salud de la red
municipal.
En este sentido el establecimiento de cabecera del municipio al contar con este recurso humano, obtiene información
indispensable sobre la cartera de servicios que ofrece el establecimiento además que es el filtro para los distintos tipos de
atención que demanda el paciente.
El centro de salud y rehabilitación integral Tarata, al ser el establecimiento con mayor número de cobertura en la atención
de pacientes, como cabecera de la red de servicios en el municipio requiere este recurso humano ya que es el primer
contacto con la población demandante de servicios de salud, y de acuerdo a la información que dé a los usuarios es la
puerta de entrada al sistema de salud integral, por lo que se requiere una persona con alta capacidad técnica y de manejo
de relaciones humanas.
3. OBJETIVO
Contar con recurso humano para el área de admisión, archivos y estadística, dentro el establecimiento de salud de
la cabecera de área de Tarata.
6. OBLIGACIONES
 Orientar e informar a todas las personas (pacientes y / o usuarios) sobre los servicios que brinda el establecimiento, la
ubicación, el Flujograma de atención y los horarios.
 Realizar la recaudación económica o cobro por la atención de salud a pacientes. De los distintos servicios incluido la
venta de medicamentos si hubiere la necesidad.
 Elaborar diariamente el informe preliminar de recaudaciones en forma correlativa y cronológica. Para su depósito a fin de
mes o cada dos semanas a la cuenta del municipio.
 Orientar al público sobre normas y procedimientos de atención de los servicios y exámenes complementarios.
 Participar en los TAI de área
 Realizar el manejo adecuado de Historias o expedientes Clínicos y realizar la introducción de pacientes nuevos al sistema
.SOAP
 Informar oportunamente al inmediato superior toda falla o deterioro de equipos de servicio.
 Brindar atención a la población con calidad y calidez durante la prestación de servicio.
52
_______________________________________________________________________________________________
 Realizar control de registro de datos completos y verídicos con documentación de los usuarios o pacientes en el sistema,
actualizando los mismos y evitando la duplicidad y depurando los mismos.
 Organizar el manejo adecuado de los registros o formularios en el expediente clínico, verificando el número y la historia
clínica.
 Aperturar el número de registro a todo usuario nuevo en el SOAP, con todos los datos llenados correctamente.
 Facilitar y dotar formularios diversos de registro de historias clínicas al área de admisión de enfermería para su registro
por los distintos servicios y a los responsables de cada establecimiento de salud y servicio.
 Facilitar datos estadísticos de atención de pacientes por médico y servicio en cobertura e ingresos económicos.
 Solicitar mantenimiento respectivo preventivo y correctivo al inmediato superior de los equipos a su cargo. Y de la red de
SOAP.
 Colocar el sello de tamizaje a todos los formularios de consulta externa de los distintos servicios.
 Ser participe activa del equipo de triaje y captación de tuberculosis
 Participar y conocer las actividades de promoción de la salud dentro el establecimiento.
 Realizar el manejo y control de insumos de aseo, limpieza, abarrotes, material de escritorio del almacén en coordinación
con dirección y el auxiliar contable.
 Dotar al personal de material o insumos necesarios previo solicitud escrita con visto bueno de Dirección o su inmediato
superior.
 Realizar otras actividades que, por mandato superior, se le asignasen y que estén de acuerdo a la naturaleza del cargo
que desempeña.
 Ser integrante del comité de auditoría y comité de análisis de información.
 Obtener resultados en el cumplimiento de sus funciones.
guardia que sea semejante a su cargo.
 Solicitar el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos a su cargo.
La remuneración será en forma mensual por un monto equivalente a Bs. 2300 (DOS MIL TRESCIENTOS 00/100 Bolivianos)
y el monto anual a cancelarse es de 27.600,00 (VEINTE SIETE MIL SEISCIENTOS 00/100 Bolivianos), El pago se hará
efectivo previa presentación y aprobación de los informes mensuales correspondientes y pago de contribuciones al SIP.
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_______________________________________________________________________________________________
contrato.

EVALUACIÓN

 Técnico superior en contabilidad o administración y ramas afines con
Y. Formación título en provisión nacional
 Hablar el idioma Quechua (presentar certificado Indispensable).

 Certificado de atención al cliente (presentar certificado Indispensable).
Z. Condición y otros
 Manejo de paquetes básicos de computación

AA. Experiencia general
mínimo.
BB. Experiencia especifica Experiencia en cargos similares.
11. SUPERVISIÓN
El Consultor Individual de Línea estará bajo la supervisión de la Dirección, quien será responsable de:

El consultor desarrollará sus actividades laborales, dentro el establecimiento de salud de la cabecera de área de Tarata.
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_______________________________________________________________________________________________

SOBRE “ÚNICO”
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_______________________________________________________________________________________________
HOJA DE VIDA
NOMBRE DEL CARGO:
DATOS PERSONALES:

Día Mes Año

E-mail:

QUECHUA
INGLES NO
56
_______________________________________________________________________________________________

Cargo
Entidad
Desde Hasta

Cargo
Desde Hasta
______________________
57
_______________________________________________________________________________________________
CONDUCTORES DE GUARDIA PARA EL MANEJO DE AMBULANCIAS DE REFERENCIA

CHOFER AMBULANCIA 1 (MAS PORTERIA)
CHOFER AMBULANCIA 2 (MAS PORTERIA)
1. ANTECEDENTES
El presente proyecto se inscribe dentro de la Política estatal de salud dirigido a cubrir la demanda de atención continua en
salud dentro el municipio y el proceso de referencia y contra referencia que se realiza de acuerdo al el nivel de resolución
con que se cuenta. De acuerdo a las normas de caracterización de establecimientos de salud del ministerio de salud y las
normas de manejo de ambulancias, todo establecimiento de salud especialmente las cabeceras de área, deben contar con
choferes o conductores, para el servicio de emergencia que realizaran guardias de 72 horas de forma rotativa y se brinde
un servicio eficiente antes, durante y después de realizar la referencia y sean responsables del cuidado de las ambulancias
destinadas para este servicio, además de realizar actividades de portería que es de vigilar el ingreso y salida de pacientes y
usuarios al establecimiento de salud.
El municipio de Tarata, cuenta con establecimiento de cabecera de primer nivel, que desde su creación funciona las 24
horas de forma ininterrumpida para cubrir la demanda de atención continua en salud dentro el municipio y en todo el
proceso de referencia y contra referencia que se realiza de acuerdo al nivel de resolución con que se cuenta.
Consecuentemente con esta acción se aporta al cuidado integral de la Salud y para tal efecto se requieren dos
conductores de guardia o turno que roten cada 72 horas según la normativa los que se harán cargo del manejo de las
ambulancias de referencia; para el traslado de pacientes del servicio de emergencia y / o urgencia de nuestro municipio a
otros establecimientos de salud que cuenten con mayor capacidad resolutiva y para el recojo de pacientes del área rural de
acuerdo a criterio médico para cuidar la vida del paciente y cumpliendo las normas de manejo de Ambulancias y el custodio
del ingreso y salida por el ingreso principal. Este personal debe estar disponible para acudir ha llamado ante contingencias
donde se requiera sus servicios, según el plan de desastres, contingencias y a requerimiento de la institución.
3. OBJETIVO
Contar con recurso humano para el proceso de referencia y contra referencia del servicio de emergencias y / o
urgencias y con un responsable de portería y jardinería del centro de salud y rehabilitación integral de Tarata.
6. OBLIGACIONES
 Conducir las Ambulancias destinadas al traslado del paciente y / o usuario que lo requiera ,
 Conducir la Moto destinada a realizar actividades indicadas por el médico de guardia y la dirección.
 Solicitar al responsable municipal de salud vía Dirección los Insumos Necesarios para las Ambulancias.
 Dar mantenimiento a las ambulancias para su Buen Funcionamiento
 Realizar la Limpieza y desinfección del vehículo después de cada traslado de pacientes.
 Cambiar y reparar neumáticos y otros desperfectos.
58
_______________________________________________________________________________________________
 Utilizar las ambulancias del servicio únicamente para actividades de uso oficial que estén destinados.
 Informar al inmediato superior de forma escrita, Oportunamente sobre toda falla o deterioro de las Ambulancias que
está a su cargo.
 Formar parte de los Comités de Asesoramiento Técnico.
 Otras actividades que, por mandato superior, se le asignasen y que estén de acuerdo a la naturaleza del cargo que
desempeña.
 Registrar todas las actividades en las Bitácoras de salidas de las ambulancias.
 Elaborar un informe mensual de las actividades realizadas y entregar a la entidad contratante.
 Cumplir con el reglamento interno que se tiene para el personal, tanto del establecimiento de salud, como del
municipio.
 Rotar cada 72 horas, o tres días donde entrega el turno al próximo conductor todo en orden y bajo inventario.
 Aplicar los formularios vigentes en el control de combustible y activos de las ambulancias.
 En ausencia del Director, el médico de guardia es su inmediato superior, al cual debe informar todas sus actividades
y solicitar permiso justificando la necesidad.
 No puede abandonar su guardia, durante su turno de 72 horas ni abandonar el servicio si el reemplazo no llegara.
 En caso de no contar con pacientes a ser referidos, los días feriados o fines de semana, debe realizar el apoyo con el
cobro de las emergencias o urgencias a los pacientes y/ o usuarios.
 Los días hábiles, si no tienen casos para referencia debe realizar apoyo en el área de admisión con la salida de los
expedientes clínicos.
 Limpiar y asear el área de garaje, manteniendo el orden y la organización de las ambulancias y motocicletas.
 En caso de capacitaciones específicas en su área debe acudir a los cursos con autorización de su inmediato superior.
 Vigilancia, resguardo de los ambientes, equipamiento y mobiliario del CS y RI Tarata.
 Custodia el ingreso principal para abrir y cerrar en caso de emergencia y comunicar al personal de guardia.
 Informar y orientar sobre las unidades del servicio a los usuarios y pacientes que acuden al establecimiento.
 Controlar entrada y salida de vehículos, motos, y personas ajenas al establecimiento, en la jornada laboral de 8 a 16
horas y posterior a ella solo deja ingresar las emergencias.
 En fines de semana realiza la limpieza del servicio de emergencia y la sala de partos si es que se atendiera el parto
aplicando normas de bioseguridad.
 Realiza la limpieza de los predios del área externa al establecimiento y sus alrededores de forma diaria (aceras y
patio de la entrada a sala de espera)
 Realiza mensajería por indicación del inmediato superior y / o el médico de guardia.
 Controla la iluminación del establecimiento verificando que los focos del área externa estén en buen estado y
funcionando y manteniendo apagado los ambientes que no estén siendo utilizados.
 Mantiene el espacio de portería donde descansa limpio y organizado.
 Usa su ropa de trabajo durante la jornada del día.
 Realiza la incineración de los residuos infecciosos y comunes en horas de la noche a partir de las 22 horas de forma
diaria para evitar contaminación.
 Otras actividades que, por mandato superior, se le asignasen y que esté de acuerdo a la naturaleza del cargo que
desempeña.
 Cumplir la Ley 1178 SAFCO y Marcelo Quiroga Santa cruz
 La prestación del servicio se realizará en el horario 72 horas continuas, descansando también 72 horas o tres días
continuos de forma rotativa, por turno según el reglamento de referencias y de manejo de ambulancias.
 Realizar otras actividades relacionadas a su cargo en coordinación con el médico de guardia.
dirigido al Sr. Alcalde, describiendo todas las tareas desarrolladas en el mes. A fin de acceder al pago de sus
haberes.
 Concluido el contrato, el Consultor (a) deberá realizar la devolución de los activos asignados a la unidad responsable
respectivo.
59
_______________________________________________________________________________________________
 Solicitar el mantenimiento preventivo respectivo y correctivo de las ambulancias y de los activos a su cargo de la
institución.
La remuneración será en forma mensual por un monto equivalente a Bs. 2200 (Dos mil doscientos 00/100 Bolivianos) y el
monto anual a cancelarse es de 26.400,00 (VEINTISEIS MIL CUATROCIENTOS 00/100 Bolivianos), El pago se hará efectivo
previa presentación y aprobación de los informes mensuales correspondientes y pago de contribuciones al SIP.
contrato.

EVALUACIÓN

 Ser conductor categoría C con licencia de conducir.
 Bachiller en humanidades
CC. Formación
 Licencia de conducir moto
 Hablar o entender Quechua ( certificado Indispensable)

DD. Condición y otros  Disponibilidad de tiempo y ha llamado
 Libreta de servicio militar

EE. Experiencia general
mínimo.
FF. Experiencia especifica Experiencia en cargos similares.
60
_______________________________________________________________________________________________
11. SUPERVISIÓN
El Consultor Individual de Línea estará bajo la supervisión del Director del Centro de Salud Tarata, quien será responsable
de:

El consultor desarrollará sus actividades laborales, en dependencias del Centro de Salud y Rehabilitación Integral Tarata.

SOBRE “ÚNICO”
61
_______________________________________________________________________________________________
HOJA DE VIDA
NOMBRE DEL CARGO:
DATOS PERSONALES:

Día Mes Año

E-mail:

QUECHUA
INGLES NO
62
_______________________________________________________________________________________________

Empresa/ Fechas
Cargo REFERENCIA REFERENCIA
Entidad
Desde Hasta

Fechas
Empresa/ REFERENCIA REFERENCIA
Cargo
Entidad DE LA
Desde Hasta
INSTITUCIÓN
______________________
63
_______________________________________________________________________________________________
BIOQUIMICA LABORATORIO
1. ANTECEDENTES
El Laboratorio del CS.I. Tarata con años de trabajo al servicio de la población, solo contaba con un solo personal el cual no
lograba cubrir las exigencias del paciente y las Normas de Atención de Calidad que demanda el Ministerio de Salud.
Con el propósito de brindar una atención integral a toda la población que acude al Servicio de Laboratorio, y dado la
demanda de Análisis clínicos que se va incrementada gestión tras gestión, hace que el Servicio de Laboratorio requiera de
otro RRHH Bioquímico para la mejor calidad de atención que exige el paciente y las Normas de Atención de Calidad del
Ministerio de Salud.
3. OBJETIVO
 Realizar los exámenes de apoyo diagnostico en laboratorio, para coadyuvar con la parte clínica a obtener diagnósticos
adecuados y oportunos de acuerdo a indicaciones médicas y al nivel de competencia del estabelecimiento; y brindar
mejor atención integral y de calidad a toda la población que acude al Servicio de Laboratorio del C.S.I. Tarata.
5. ÉTODO DE SELECCIÓN Y ADJUDICACIÓN
6. ALCANCE
El personal requerido es para cubrir la demanda de atención de laboratorio, toma de muestras , recepción de
muestras , procesamiento , transcripción de resultados y presentación de informes en coordinación con la
Responsable de laboratorio del Centro de Salud Tarata.
7. OBLIGACIONES
En coordinación con Dirección del Centro de Salud Integral Tarata y el Responsable de Laboratorio el consultor en
línea deberá cumplir con las siguientes obligaciones :
 Organizar el servicio de laboratorio acorde a las características técnicas, necesidades y demandas de estudio
requerido.
 Coordinar actividades con otros servicios del Centro de Salud Integral Tarata, participar de las reuniones clínicas
tendientes a mejorar la calidad interpretativa de los exámenes de laboratorio.
 Establecer control de los procesos de uso.
 Controlar los indicadores de producción y rendimiento de su Unidad proponiendo correcciones necesarias
 Participar en programas de enseñanza que incluyan su especialidad
 Realizar programas, el plan de trabajo y la actualización de los listados de pruebas que se realizan en el laboratorio.
 Mantener un sistema continuo y actualizado de control de calidad que permita mantener el nivel de confiabilidad
esperado.
 Controlar y verificar el empleo de normas o técnicas analíticas, así como la interpretación de resultados y protocolo.
 Planificar, dirigir, coordinar y evaluar la ejecución de programas o tareas de investigación a cargo del laboratorio.
64
_______________________________________________________________________________________________
 Coordinar con la Farmacia Institucional Municipal - FIM la elaboración y actualización la lista de insumos y reactivos
que serán utilizados en el Servicio.
 Colaborar en la formación y desarrollo de recursos humanos en el área de la salud.
 Brindar al usuario atención oportuna y cordial, asegurando que las solicitudes de exámenes sean cumplidas.
 Realizar exámenes de laboratorio de acuerdo a solicitud de los médicos del Centro de Salud Integral Tarata y de los
médicos externos.
 Elaborar los informes del servicio en los formularios correspondientes consignando su firma y sello, registrar en los
cuadernos oficiales.
 Elaborar el cronograma mensual de actividades del servicio.
 Elaborar el informe diario de los exámenes realizados.
 Vigilar el uso adecuado y mantenimiento de la infraestructura, equipo, instrumental, material y los insumos del
servicio que están bajo su responsabilidad.
 Participar en las actividades académicas y científicas (jornadas, cursos, congresos y otras reuniones) previa solicitud
y autorización.
 Cumplir las determinaciones y otra actividad circunstancial emanada de autoridad superior.
 Presentar informe de actividades, de los problemas del servicio, las novedades y las sugerencias en forma mensual al
inmediato superior.
 Participar en la elaboración del Programa Operativa Anual y Presupuesto del Centro de Salud Integral Tarata.
 Participar en los Procesos de Planificación Participativa Municipal.
 Participar activamente en los comités a los que fuere convocado.
 Informar oportunamente a quien corresponda toda falla o deterioro de equipos del servicio.
 Durante las vacacione o baja médica de la titular con Ítem, el consultor cubrirá esta área de trabajo.
 Realizar otras actividades que, por mandato superior, se le asignasen y que estén de acuerdo a la naturaleza del
cargo que desempeña.
 Conocer y cumplir el reglamento interno del ministerio de salud y el del servicio en particular.
 Supervisar el cumplimiento de políticas de seguridad pública y programas de salud.
 Supervisar el complimiento de la Ley 1178 SAFCO.
 La prestación del servicio se realizará en el horario de 8:00 a 16:00 de forma continua, de lunes a viernes.
 Cumplir cualquier otra actividad en coordinación con el responsable de Laboratorio y Dirección del Centro de Salud
Integral Tarata.
 Concluido el contrato, el Consultor (a) deberá realizar la devolución de los activos asignados a la unidad responsable
respectivo.
La remuneración será en forma mensual por un monto equivalente a Bs. 2200 (Dos mil doscientos 00/100 Bolivianos), y
65
_______________________________________________________________________________________________
contrato.

EVALUACIÓN

a. Título profesional de Licenciatura en Bioquímica y Farmacia, título
en provisión nacional, matricula profesional del Ministerio de
GG. Formación Salud, y estar inscrito en el colegio de Bioquímica y Farmacia de
Bolivia.
 Ley 3131 y Reglamento Interno del Personal del Ministerio de Salud.

 Ley SAFCO.
 Quechua (Indispensable)
HH. Cursos  Manejo de sistemas de computación.
 Ley 475 Ley de Prestaciones Servicios de Salud Integral del Estado
Plurinacional de Bolivia.
 Ley 1152 Ley de prestaciones del Servicio Universal de Salud SUS.
II. Experiencia general
mínimo.
JJ. Experiencia especifica Experiencia en cargos similares.
12. SUPERVISIÓN
El Consultor Individual de Línea estará bajo la supervisión del Responsable de Laboratorio del Centro de Salud Integral
Tarata, quien será responsable de:

El consultor desarrollará sus actividades laborales y comunitarias, en dependencias del Centro de Salud Integral Tarata y
Centros dependientes.
66
_______________________________________________________________________________________________
Asimismo el Consultor (a) reconoce que la Entidad es el único propietario de los productos y documentos producidos por
el (la) consultor (a), producto del presente trabajo de consultoría.

 Solicitud dirigida a: Sr. Benjamín Zurita Meneses ALCALDE MUNICIPAL de TARATA
 Hoja de vida, respaldada con documentación
 Copia simple de la Cédula de Identidad
 La propuesta será presentada en Original.
 Los sobres deberán ser cerrados de manera que si son abiertos, antes de la hora señalada, se puedan observar
 Los sobres estarán dirigidos al Convocante, de acuerdo con el siguiente formato:
SOBRE “ÚNICO”
67
_______________________________________________________________________________________________
HOJA DE VIDA
NOMBRE DEL CARGO:
DATOS PERSONALES:

Día Mes Año

E-mail:

QUECHUA
INGLES NO
68
_______________________________________________________________________________________________

Cargo
Entidad
Desde Hasta

Cargo
Desde Hasta
______________________
Criterios que se podrán considerar en los Términos de Referencia:
1. ANTECEDENTES
2. OBJETIVOS DE LA CONSULTORÍA
3. ALCANCE DE LOS SERVICIOS
4. ACTIVIDADES
69
_______________________________________________________________________________________________
5. RESULTADOS (para contratación de Consultores Individuales de Línea o PRODUCTOS

ESPERADOS (para contratación de Consultores Individuales Por Producto)
6. INFORMES
7. LUGAR Y PLAZO
8. SUPERVISIÓN
9. PERFIL REQUERIDO DEL CONSULTOR
10. FORMACIÓN
11. EXPERIENCIA GENERAL, EXPERIENCIA ESPECÍFICA Y OTROS CONOCIMIENTOS Y/O
DESTREZAS
12. FORMA DE PAGO
13. OTRAS CONDICIONES ESPECIALES
70
_______________________________________________________________________________________________
PARTE III
ANEXO 1
FORMULARIO A-1
PRESENTACIÓN DE PROPUESTA
1. 2. DATOS DEL OBJETO DE LA CONTRATACIÓN
CUCE: 1 9 - 1 3 2 0 - 0 0 - 1 0 0 7 3 2 8 - 1 - 1
SEÑALAR EL OBJETO DE LA SERVICIO DE CONSULTORIA INDIVIDUAL DE LINEA PARA

CONTRATACIÓN: CENTRO DE SALUD TARATA (GESTION 2020)
3. 4. MONTO Y PLAZO DE VALIDEZ DE LA PROPUESTA (EN DÍAS CALENDARIO)
(El proponente debe registrar el plazo de validez de la propuesta en días calendario)

Desde la Firma de Contrato hasta 31 de Diciembre de 2020
Remito la presente propuesta, declarando expresamente mi conformidad y compromiso de

cumplimiento, conforme con los siguientes puntos:
I.- De las Condiciones del Proceso
a) Declaro cumplir estrictamente la normativa de la Ley N° 1178, de Administración y Control

Gubernamentales, lo establecido en las NB-SABS y el presente DBC.
b) Declaro no tener conflicto de intereses para el presente proceso de contratación.
c) Declaro que como proponente, no me encuentro en las causales de impedimento,
establecidas en el Artículo 43 del Decreto Supremo Nº 0181, para participar en el proceso de
contratación.
d) Declaro y garantizo haber examinado el DBC, así como los Formularios para la presentación
de la propuesta, aceptando sin reservas todas las estipulaciones en dichos documentos y la
adhesión al texto del contrato.
e) Declaro respetar el desempeño de los servidores públicos asignados por la entidad
convocante al proceso de contratación y no incurrir en relacionamiento que no sea a través
de medio escrito, salvo en los actos de carácter público y exceptuando las consultas
efectuadas al encargado de atender consultas, de manera previa a la presentación de
propuestas.
f) Declaro la autenticidad de las garantías presentadas en el proceso de contratación,
autorizando su verificación en las instancias correspondientes (no aplica para Consultoría
Individual de Línea).
g) Declaro la veracidad de toda la información proporcionada y autorizo mediante la presente,
para que en caso de ser adjudicado, cualquier persona natural o jurídica, suministre a los
representantes autorizados de la entidad convocante, toda la información que requieran para
verificar la documentación que presento. En caso de comprobarse falsedad en la misma, la
entidad convocante tiene el derecho a descalificar la presente propuesta.
h) Acepto a sola firma de este documento, que todos los formularios presentados se tienen por
suscritos.
i) Me comprometo a denunciar, posibles actos de corrupción en el presente proceso de
contratación, en el marco de lo dispuesto por la Ley N° 974 de Unidades de Transparencia.
II.- De la Presentación de Documentos
En caso de ser adjudicado, para la suscripción de contrato, me comprometo a presentar la

siguiente documentación, en original o fotocopia legalizada, salvo aquella documentación cuya
información se encuentre consignada en el Certificado de RUPE:
a) Certificado RUPE que respalde la información declarada en su propuesta.
71
_______________________________________________________________________________________________
b) Fotocopia simple del Carnet de Identidad.

c) La documentación que respalde la información declarada en los Formulario C-1 y C-2 con
relación a la formación y experiencia.
d) Garantía de Cumplimiento de Contrato equivalente al siete por ciento (7%) del monto del
contrato, cuando se tengan programados pagos parciales, en sustitución de esta garantía, se
podrá prever una retención del siete por ciento (7%) de cada pago o retención (Solo
aplicable a Consultorías por Producto, se debe suprimir este requisito Consultores
Individuales de Línea).
(Firma del proponente)

(Nombre completo del proponente)
72
_______________________________________________________________________________________________
FORMULARIO A-2
DECLARACIÓN JURADA DE IDENTIFICACIÓN DEL PROPONENTE
1. DATOS GENERALES DEL PROPONENTE
Nombre del proponente: Boris Rolando Ruiz Barreto
Cédula de Identidad o Número Número CI/NIT

de Identificación Tributaria:
4074089018
Domicilio:
Calle Manuel Marin # 102 y Pasaje Zoologico
Teléfonos :
2. INFORMACIÓN SOBRE NOTIFICACIONES/COMUNICACIONES
Solicito que las Fax:

notificaciones/comunicaciones (solo si tiene)
me sean remitidas vía: Correo Electrónico: borismaster@gmail.com
73
_______________________________________________________________________________________________
FORMULARIO B-1
PROPUESTA ECONÓMICA
74
_______________________________________________________________________________________________
FORMULARIO C-1
FORMACIÓN Y EXPERIENCIA
(Condiciones mínimas requeridas por la entidad)
CONDICIONES MÍNIMAS SOLICITADAS POR LA ENTIDAD. (*)
A. Formación SEGÚN TERMINOS DE REFERENCIA
B. Cursos SEGÚN TERMINOS DE REFERENCIA
C. Experiencia General SEGÚN TERMINOS DE REFERENCIA
D. Experiencia Específica SEGÚN TERMINOS DE REFERENCIA
(*)La entidad deberá establecer las condiciones mínimas requeridas para la realización de
la Consultoría, considerando lo establecido en los términos de referencia señalados en el
numeral 24 del presente DBC (Determinado claramente la formación mínima (título
académico, título en provisión nacional u otros) y experiencia general y específica (en años
para consultoría individual de línea o número de consultorías para consultoría individual
por producto en el sector público y/o privado)
CONDICIONES MÍNIMAS PRESENTADAS POR EL PROPONENTE. (**)

A. FORMACIÓN
Fecha del
documento
Grado de Documento, certificado u
Nº Institución que avala
instrucción otros
la
formación
Titulo en Provision
1 UTO 07/10/14 Medico Cirujano Nacional
2 UTO 09/09/14 Medico Cirujano Diploma Academico
B. CURSOS (ESPECIALIZACIÓN, SEMINARIOS, CAPACITACIONES, ENTRE OTROS)
Fecha del
documento Duración en Horas
Nº Institución Nombre del Curso
que avala Académicas
el curso
Educación
Superior por
1 UPAL 22/07/19 Competencias 400hrs.
Idioma Originario
2 ITELC 17/05/19 Quechua 240hrs.
Derecho a la Salud
, SUS,Reglamentos
3 FECOPDIS,FEDEAMCO,SOCIEDH,AMGELAM 23-24/04/19 Especificos 26hrs.
Infecciones
endógenas y
06al exógenas del tracto
4 Intramed 21/07/19 genital femenino
Enfermedades
09/09/19 al Cardiovasculares y
5 Intramed 10/11/19 Diabetes
Taller de
6 CONAREC 04/07/18 Electrocardiograma
Seminario de
7 Hospital del Niño Dr. Ricardo Gutierrez 02/07/18 Psicofarmacos
1ra. Jornadas
multidisciplinarias
de lesiones en el
AMA 02/11/18 deporte
75
_______________________________________________________________________________________________
C. EXPERIENCIA GENERAL
Tiempo Trabajado)
Objeto del
N° Institución, Empresa o Lugar de Trabajo Cargo Ocupado (tiempo en años o
Trabajo
número de consultorías)
1 Univ. Nacional Siglo XX Docencia Docente 10/08/19 al 09/11/19

2 Consultorio Particular “Santa Rita” Medico Medico General 05/08/19 al 07/12/19
D. EXPERIENCIA ESPECÍFICAS
Tiempo Trabajado
Objeto del (tiempo en años o
N° Institución, Empresa o Lugar de Trabajo trabajo Cargo Ocupado número de consultorías)
(**)El Proponente debe presentar su propuesta de acuerdo con las condiciones mínimas solicitadas por
la entidad.
76
_______________________________________________________________________________________________
FORMULARIO C-2
CONDICIONES ADICIONALES
Para ser llenado por el

Para ser llenado por la Entidad convocante
proponente al momento de
(llenar de manera previa a la publicación del DBC)
elaborar su propuesta
Puntaje asignado
Condiciones Adicionales a ser Condiciones Adicionales
# (definir puntaje)
evaluadas (*) Propuestas (***)
(**)
1 Cursos de capacitación y actualización 10 Cursos de Ley 1152
de leyes, certificados de trabajo Cursos de Ley 478
relacionados a su área de trabajo. Curso de idoma quechua
Cursos de computación
Cursos de electrocardiograma
Cursos de psicofármacos
Cursos de enfermedades
cardiovasculares y diabetes.
Cursos de infecciones
endógenas y exógenas de
tracto vaginal femenino.
Diplomado en educación
superior
2 Experiencia General del Consultor: 10 4 años de experiencia en el
Mayor a la experiencia requerida. vecino país de argentina en
clínicas y ambulancia UTI tanto
adultos y pediatricos
3 Experiencia Especifica del 15 Docente en cs. Morfológicas en
Consultor: carrera de enfermería de la
Mayor a la experiencia requerida. univ. Nac. Siglo xx regional la
paz.
Medico en consultorio Privado
en la ciudad de Cochabamba .
(*) La Entidad deberá definir las condiciones adicionales a ser evaluadas. Estas condiciones pueden
relacionarse con la formación, experiencia específica u otros (por ejemplo la entidad si ha establecido
como una condición mínima la formación de licenciatura, en la formación complementaría puede
solicitarse un nivel de maestría).
(**) La entidad deberá definir la puntuación de las condiciones a ser evaluadas. La suma de los
puntajes asignados para las condiciones adicionales deberá ser 35 puntos.
(***)El proponente deberá ofertar condiciones adicionales solicitadas en el presente Formulario.
77
_______________________________________________________________________________________________
ANEXO 2
FORMULARIOS REFERENCIALES DE APOYO
Estos formularios son de apoyo, no siendo de uso obligatorio. La entidad puede desarrollar sus
propios instrumentos.
Formulario V-1 Formulario de Evaluación Preliminar
Formulario V-2 Formulario de Evaluación Propuesta Económica
Formulario V-3 Formulario de Evaluación de Propuesta Técnica
Formulario V-4 Resumen de la Evaluación Técnica y Económica
78
_______________________________________________________________________________________________
Formulario V- 1
EVALUACIÓN PRELIMINAR
DATOS GENERALES DEL PROCESO
CUCE: - - - - -
Objeto de la contratación:
Nombre del Proponente:
Propuesta Económica:
Verificación (Acto de
Apertura) Evaluación Preliminar
REQUISITOS EVALUADOS (Sesión Reservada)
PRESENTÓ
SI NO CONTINUA DESCALIFICA
DOCUMENTOS LEGALES Y ADMINISTRATIVOS
1. FORMULARIO A-1 Presentación de Propuesta.
2. FORMULARIO A-2Identificación del Proponente
PROPUESTA TÉCNICA
3. FORMULARIO C-1. (Formación y Experiencia)
4. FORMULARIO C-2. Condiciones Adicionales
5. FORMULARIO B-1. Propuesta Económica (cuando
corresponda)
79
_______________________________________________________________________________________________
FORMULARIO V-2
DATOS DEL PROCESO
CUCE : - - - - -
Objeto de la
:
Contratación
Fecha y lugar del : Día Mes Año Dirección

Acto de Apertura
VALOR LEÍDO DE LA
MONTO REVISADO
PROPUESTA
NOMBRE DEL ORDEN DE
N°
PROPONENTE PRELACIÓN
Pp MR(*)
1
2
3
4
5
…
N
(*) En caso de no evidenciarse errores aritméticos el monto leído de la propuesta (pp) debe trasladarse a la casilla
Monto Revisado (MR)
80
_______________________________________________________________________________________________
FORMULARIO V-3
EVALUACIÓN DE LA PROPUESTA TÉCNICA
Formación y Experiencia
PROPONENTES
FORMULARIO PROPONENTE A PROPONENTE B PROPONENTE C PROPONENTE n

C-1 (Llenado por
la entidad) Cumple No cumple Cumple No cumple Cumple No cumple Cumple No cumple
A. Formación
B. Cursos
C. Experiencia General
D. Experiencia Específica
METODOLOGÍA
CUMPLE/NO (Señalar si cumple o no (Señalar si cumple o no (Señalar si cumple o no (Señalar si cumple o no
CUMPLE cumple) cumple) cumple) cumple)
PROPONENTES
CONDICIONES ADICIONALES PUNTAJE
PROPONENTE A PROPONENTE B PROPONENTE C PROPONENTE n
Formulario C-2 ASIGNADO
(Llenado por la Entidad) Puntaje Obtenido Puntaje Obtenido Puntaje Obtenido Puntaje Obtenido
Criterio 1
Criterio 2
Criterio 3
(sumar los (sumar los

(sumar los puntajes (sumar los puntajes
PUNTAJE TOTAL DE LAS puntajes puntajes
35 obtenidos de cada obtenidos de cada
CONDICIONES ADICIONALES obtenidos de cada obtenidos de cada
criterio) criterio)
criterio) criterio)
PUNTAJE
RESUMEN DE LA
ASIGNAD PROPONENTE A PROPONENTE B PROPONENTE C PROPONENTE n
EVALUACIÓN TÉCNICA
O
Puntaje de la evaluación (si cumple asignar 35 (si cumple asignar (si cumple asignar (si cumple asignar
35
CUMPLE/NO CUMPLE puntos) 35 puntos) 35 puntos) 35 puntos)
Puntaje de las Condiciones
35
Adicionales
PUNTAJE TOTAL DE LA
EVALUACIÓN DE LA
70
PROPUESTA TÉCNICA
(PT)
81
_______________________________________________________________________________________________
FORMULARIO V-4
RESUMEN DE LA EVALUACIÓN TÉCNICA Y ECONÓMICA
(Este Formulario es aplicable solo cuando se emplee el Método de Selección y
Adjudicación Calidad, Propuesta Técnica y Costo. Caso contrario suprimir este
Formulario)
Los factores de evaluación deberán determinarse de acuerdo con lo siguiente:
PUNTAJE
ABREVIACIÓN DESCRIPCIÓN
ASIGNADO
PE Puntaje de la Evaluación de la Propuesta Económica 30 puntos
PT Puntaje de la Evaluación de la Propuesta Técnica 70 puntos
PTP PUNTAJE TOTAL DE LA PROPUESTA EVALUADA 100 puntos
PROPONENTES
RESUMEN DE EVALUACIÓN
PROPONENTE PROPONENTE PROPONENTE PROPONENTE

A B C n
Puntaje de la Evaluación de la
Propuesta Económica(de
acuerdo con lo establecido en el
sub-numeral 15.1)
Puntaje de la Evaluación de la
Propuesta Técnica, del
Formulario V-3
PUNTAJE TOTAL
82
_______________________________________________________________________________________________
ANEXO 3
MODELO DE CONTRATO ADMINISTRATIVO PARA LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE
CONSULTORÍA INDIVIDUAL ___________________ (señalar si es: de línea o por
producto)
De acuerdo con el objeto del contrato y sus particularidades, la Entidad Convocante,

podrá adecuar el presente modelo, mismo que deberá contener mínimamente las
cláusulas establecidas en el Artículo 87 del Decreto Supremo Nº 0181, de manera
previa a su publicación en el SICOES, no siendo necesaria la autorización del
Órgano Rector.
(Este instructivo debe ser suprimido de manera previa a la publicación del DBC)
CONTRATO ADMINISTRATIVO PARA LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE

CONSULTORÍA________________________________ (señalar objeto, CUCE y el
número o código interno que la entidad utiliza para identificar al contrato)
Conste por el presente Contrato Administrativo para la prestación de servicios de consultoría,

que celebran por una parte ________________ (registrar de forma clara y detallada el
nombre o razón social de la entidad contratante), con NIT Nº ________ (señalar el
Número de Identificación Tributaria), con domicilio en ____________ (señalar de forma
clara el domicilio de la entidad), en ______________ (señalar el distrito, provincia y
departamento), representada legalmente por _________________(registrar el nombre
de la MAE o del servidor público a quien se delega la competencia para la suscripción
del Contrato, y la Resolución correspondiente de delegación), en calidad de
________(señalar el cargo del servidor público), con Cédula de identidad Nº __________
(señalar el número de Cédula de Identidad), que en adelante se denominará la
ENTIDAD; y, por otra parte, ______________ (registrar las Generales de Ley del
proponente adjudicado), que en adelante se denominará el CONSULTOR, quienes celebran
y suscriben el presente Contrato Administrativo, al tenor de las siguientes clausulas:
PRIMERA.- (ANTECEDENTES) La ENTIDAD, en proceso realizado bajo las normas y

regulaciones de contratación establecidas en el Decreto Supremo N° 0181, de 28 de junio de
2009, de las Normas Básicas del Sistema de Administración de Bienes y Servicios (NB-SABS),
sus modificaciones y el Documento Base de Contratación (DBC), para la Contratación de
Servicios de Consultoría Individual ____________ (señalar si es: de línea o por producto),
en la Modalidad de Apoyo Nacional a la Producción y Empleo (ANPE), convocó en fecha
___________ (señalar la fecha de la publicación de la convocatoria en el SICOES) a
personas naturales con capacidad de contratar con el Estado, a presentar propuestas en el
proceso de contratación con Código Único de Contratación Estatal (CUCE) _______________
(señalar el CUCE del proceso), en base a lo solicitado en el DBC.
Concluido el proceso de evaluación de propuestas, el Responsable del Proceso de Contratación

de Apoyo Nacional a la Producción y Empleo (RPA), en base al Informe de Evaluación y
Recomendación de Adjudicación N°____________(señalar el número del Informe),
emitido por_______ (señalar según corresponda al Responsable de Evaluación o la
Comisión de Calificación), resolvió adjudicar la contratación del Servicio de Consultoría
Individual a _______________ (señalar el nombre del proponente adjudicado), al
cumplir su propuesta con todos los requisitos solicitados por la entidad en el DBC.
SEGUNDA.- (LEGISLACIÓN APLICABLE) El presente Contrato se celebra al amparo de las

siguientes disposiciones:
2.1. Constitución Política del Estado.

2.2. Ley Nº 1178, de 20 de julio de 1990, de Administración y Control Gubernamentales.
2.3. Decreto Supremo Nº 0181, de 28 de junio de 2009, de las Normas Básicas del Sistema
de Administración de Bienes y Servicios – NB-SABS y sus modificaciones.
2.4. Ley del Presupuesto General del Estado aprobado para la gestión y su reglamentación.
2.5. Otras disposiciones relacionadas.
83
_______________________________________________________________________________________________
TERCERA.- (OBJETO Y CAUSA) El objeto del presente contrato es la prestación del servicio
de ______________ (describir de forma detallada el servicio de consultoría a
realizar que se constituye en el objeto del contrato), que en adelante se denominará la
CONSULTORÍA, para _________________ (establecer la causa de la contratación),
provistos por el CONSULTOR de conformidad con el DBC y Propuesta Adjudicada, con estricta
y absoluta sujeción al presente Contrato.
CUARTA.- (DOCUMENTOS INTEGRANTES DEL CONTRATO) Forman parte del presente

contrato, los siguientes documentos:
a) Documento Base de Contratación.

b) Propuesta Adjudicada.
c) Documento de Adjudicación.
d) Garantía de Cumplimiento de contrato, cuando corresponda. (suprimir este inciso
en caso de que se tengan programados pagos parciales o en caso de que el
contrato sea para consultoría individual de línea).
e) Garantía de Correcta de Inversión de Anticipo, cuando corresponda. (suprimir este
inciso en caso de que el proponente no haya solicitado Anticipo o en caso de
que el contrato sea para consultoría individual de línea).
f) Certificado RUPE.
g) (Señalar otros documentos específicos de acuerdo a la contratación, si
corresponde).
QUINTA.- (OBLIGACIONES DE LAS PARTES)
Las partes contratantes se comprometen y obligan a dar cumplimiento a todas y cada una de
las cláusulas del presente contrato.
5.1. Por su parte, el CONSULTOR se compromete a cumplir con las siguientes

obligaciones:
5.1.1. Realizar la prestación del servicio de CONSULTORÍA objeto del presente contrato,
de acuerdo con lo establecido en el DBC, así como las condiciones de su propuesta.
5.1.2. Mantener vigentes las garantías presentadas (suprimir este inciso en caso de que
se tengan programados pagos parciales o en caso de que el contrato sea
para consultoría individual de línea).
5.1.3. Actualizar la (s) Garantía (s) (vigencia y/o monto), a requerimiento de la Entidad
(suprimir este inciso en caso de que se tengan programados pagos parciales
o en caso de que el contrato sea para consultoría individual de línea).
5.1.4. Cumplir cada una de las cláusulas del presente contrato.
5.1.5. (Otras obligaciones que la entidad considere pertinente de acuerdo al objeto
de contratación.)
5.2. Por su parte, la ENTIDAD se compromete a cumplir con las siguientes obligaciones:
(Seleccionar estas obligaciones en caso de Consultores Individuales de Línea)
5.2.1. Apoyar al CONSULTOR proporcionando la información necesaria, apoyo logístico y

todas las condiciones de trabajo e insumos para el desarrollo de la CONSULTORÍA.
5.2.2. Dar conformidad al servicio de CONSULTORÍA, en un plazo no mayor de 5 días
hábiles computables a partir de la recepción de informe.
5.2.3. Realizar el pago de la CONSULTORÍA en un plazo no mayor de 10 días hábiles
computables a partir de la emisión de la conformidad a favor del Consultor.
(Seleccionar estas obligaciones en caso de Consultores Individuales por Producto)
5.2.1. Apoyar la Consultoría proporcionando la información necesaria.
84
_______________________________________________________________________________________________
5.2.2. Dar la conformidad del producto presentado en un plazo no mayor de 10 días hábiles
computables a partir de la recepción de informe.
5.2.3. Realizar el pago de la CONSULTORÍA en el o los plazos establecidos en el presente
contrato a favor del Consultor.
SEXTA.- (VIGENCIA) El contrato, entrará en vigencia desde el día siguiente hábil de su

suscripción, por ambas partes, hasta que las mismas hayan dado cumplimiento a todas las
cláusulas contenidas en el presente Contrato.
(Esta cláusula se agregará para la contratación de Consultoría Individual por

Producto sin que se tengan programados pagos parciales)
SÉPTIMA.- (GARANTÍA DE CUMPLIMIENTO DE CONTRATO)
A la suscripción del contrato, el CONSULTOR, garantiza el fiel cumplimiento del presente
Contrato en todas sus partes con ______________ (Señalar el tipo de garantía
presentada) a la orden de _____________ (señalar el nombre o razón social de la
ENTIDAD), por el siete por ciento (7%) del monto del contrato que corresponde a
__________ (señalar el monto en forma numeral y literal), con vigencia a partir de la
firma de contrato, hasta la conclusión del mismo.
En caso de que el CONSULTOR, incurriere en algún tipo de incumplimiento contractual, el

importe de dicha garantía, será pagado en favor de la ENTIDAD, sin necesidad de ningún
trámite o acción judicial, a su sólo requerimiento.
Si se procediera a la recepción del producto objeto de la CONSULTORÍA dentro del plazo

contractual y en forma satisfactoria, hecho que se hará constar mediante el Acta o Informe
correspondiente, dicha garantía será devuelta después de la Liquidación del Contrato,
juntamente con el Certificado de Cumplimiento de Contrato.
El CONSULTOR, tiene la obligación de mantener actualizada la Garantía de Cumplimiento de

Contrato durante la vigencia de éste. La CONTRAPARTE llevará el control directo de la
vigencia de la garantía en cuanto al monto y plazo, a efectos de requerir su ampliación al
CONSULTOR, o solicitar a la ENTIDAD su ejecución.
(Esta cláusula se agregará para la contratación de Consultoría Individual por

Producto que considere la programación de pagos parciales)
SÉPTIMA.- (RETENCIONES POR PAGOS PARCIALES)
El CONSULTOR acepta expresamente, que la ENTIDAD retendrá el siete por cien (7%) de
cada pago parcial, en sustitución de la Garantía de Cumplimiento de Contrato. Estas
retenciones serán reintegradas en el marco de lo establecido en la Cláusula Decima Novena
del presente contrato.
El importe de las retenciones en caso de cualquier incumplimiento contractual incurrido por el

CONSULTOR, quedará en favor de la ENTIDAD, sin necesidad de ningún trámite o acción
judicial, a su sólo requerimiento.
Si se procediera a la recepción del producto objeto de la CONSULTORÍA dentro del plazo

contractual y en forma satisfactoria, hecho que se hará constar mediante el Acta o Informe
correspondiente, dichas retenciones será devuelta después de la Liquidación del contrato,
juntamente con el Certificado de Cumplimiento de Contrato.
(En caso de Consultoría Individual de Línea, considerar la siguiente cláusula y

suprimir las dos anteriores cláusulas séptimas)
SÉPTIMA.- (COMPROMISO POR GARANTÍA) A la suscripción del contrato, el CONSULTOR
se compromete a al fiel cumplimiento del mismo en todas sus partes.
El CONSULTOR no está obligado a presentar una Garantía de Cumplimiento de Contrato, ni la

Entidad a realizar la retención de los pagos parciales por concepto de Garantía de
85
_______________________________________________________________________________________________
Cumplimiento de Contrato; sin embargo, en caso de que el CONSULTOR, incurriere en algún

tipo de incumplimiento contractual, se tendrá al mismo como impedido de participar en los
procesos de contrataciones del Estado, en el marco del artículo 43 del Decreto Supremo Nº
0181, por lo que para el efecto se procesará la Resolución de Contrato por causas atribuibles
al CONSULTOR.
(En caso de Consultoría Individual de Línea y en caso de que se haya determinado no

otorgar anticipo para consultoría individual por producto, la entidad deberá
reemplazar el texto de la cláusula OCTAVA indicando lo siguiente: “En el presente
contrato no se otorgará anticipo.”)
OCTAVA.- (ANTICIPO) La ENTIDAD, podrá otorgar un anticipo al CONSULTOR, mismo que
deberá ser facturado y que por ningún concepto deberá exceder el veinte por ciento (20%) del
monto del Contrato, contra entrega de una Garantía de Correcta Inversión de Anticipo por el
cien por ciento (100%) del monto a ser desembolsado. Dicha garantía deberá tener una
vigencia mínima de noventa (90) días calendario. El importe del anticipo será descontado en
_______________ (indicar el número de pagos), pagos hasta cubrir el monto total del
anticipo.
La solicitud del anticipo debe realizarse en el plazo de __________ (la entidad deberá
establecer el plazo) días calendario computables a partir del día siguiente de la suscripción
del contrato, caso contrario se dará por Anticipo no solicitado.
El importe de la garantía podrá ser cobrado por la ENTIDAD en caso de que el CONSULTOR
no haya iniciado la prestación del servicio dentro de los _______________ (Registrar en
forma literal y numeral, el plazo previsto al efecto) días establecidos al efecto.
Esta Garantía podrá ser sustituida periódicamente por otra garantía, cuyo valor deberá ser la
diferencia entre el monto otorgado y el monto descontado en cada pago. Las Garantías
sustitutivas deberán mantener su vigencia en forma continua y hasta la amortización total del
anticipo.
En caso de otorgarse anticipo, la Orden de Proceder no podrá ser emitida antes de que se
haga efectivo el desembolso total del anticipo.
NOVENA.- (PLAZO DE PRESTACIÓN DE LA CONSULTORÍA) El CONSULTOR desarrollará

sus actividades de forma satisfactoria, en estricto acuerdo con el alcance del servicio, la
propuesta adjudicada, los Términos de Referencia y en el plazo de ___________________
(Registrar en forma literal y numeral el plazo de prestación del servicio) días
calendario, que será computado a partir del día siguiente hábil ________(La entidad deberá
elegir: Para Consultoría Individual por Producto a partir de la emisión de orden de
proceder. Para Consultoría Individual de Línea a partir del día siguiente hábil de la
suscripción del contrato).
En el caso de que la finalización de la CONSULTORÍA, coincida con un día sábado, domingo o

feriado, la misma será trasladada al siguiente día hábil administrativo.
(Solo en caso de consultoría sujeta a un cronograma de actividades específicas

incluir el siguiente párrafo)
El plazo establecido precedentemente se distribuye, según el cronograma de actividades, de
acuerdo al siguiente detalle: (La entidad deberá establecer un cronograma de servicios
de la consultoría, consignando mínimamente la movilización, periodo de realización
de la consultoría, periodo de aprobación del informe final y otras actividades
necesarias para el cumplimiento del servicio y sus plazos en días calendario).
DÉCIMA.- (LUGAR DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS) El CONSULTOR realizará la

CONSULTORÍA, objeto del presente contrato en _____________ (señalar el lugar o
lugares donde realizará la consultoría).
DÉCIMA PRIMERA.- (MONTO Y FORMA DE PAGO)
86
_______________________________________________________________________________________________
11.1 MONTO.- El monto total para la ejecución de la CONSULTORÍA es de

______________ (Registrar en forma numeral y literal el monto del Contrato,
en bolivianos, establecido en el documento de Adjudicación).
Queda establecido que el monto consignado en el presente contrato incluye todos los
elementos sin excepción alguna, que sean necesarios para la realización y
cumplimiento de la CONSULTORÍA y no se reconocerán ni procederán pagos por
servicios que excedan dicho monto.
11.2 FORMA DE PAGO.- El pago se realizará de acuerdo al avance de la CONSULTORÍA,

conforme lo establecido en el presente contrato, según el siguiente detalle:
 (En caso de consultoría individual de línea se debe establecer la

periodicidad mensual de los pagos y su respectivo monto).
 (En caso de Consultoría Individual por Producto deberá establecer el
número de pagos y su porcentaje en relación al monto total del
contrato y el cronograma de servicios).
El CONSULTOR presentará a la CONTRAPARTE, para su revisión en versión

definitiva, el informe periódico con fecha y firmado, que consignará todas las
actividades realizadas para la ejecución de la CONSULTORÍA.
Los días de retraso en los que incurra el CONSULTOR por la entrega del informe
periódico y el respectivo certificado de pago, serán contabilizados por la
CONTRAPARTE, a efectos de deducir los mismos del plazo en que la ENTIDAD haya
demorado en realizar el pago de los servicios prestados.
La CONTRAPARTE una vez recibidos los informes, revisará cada uno de éstos de
forma completa, así como otros documentos que emanen de la CONSULTORÍA y hará
conocer al CONSULTOR la aprobación de los mismos o en su defecto comunicará sus
observaciones. En ambos casos la CONTRAPARTE deberá comunicar su decisión
respecto al informe en el plazo máximo de _____ (registrar el plazo de forma
literal y numeral, de acuerdo a la magnitud del servicio) días calendario
computados a partir de la fecha de su presentación. Si dentro del plazo señalado
precedentemente, la CONTRAPARTE no se pronunciara respecto al informe, se
aplicará el silencio administrativo positivo, considerándose a los informes como
aprobados.
El informe periódico, aprobado por la CONTRAPARTE, (con la fecha de aprobación),

será remitido a la dependencia que corresponda de la ENTIDAD, en el plazo máximo
de tres (3) días hábiles computables desde su recepción, para que se procese el pago
correspondiente. La entidad deberá exigir la presentación del comprobante del pago de
Contribuciones al Sistema Integral de Pensiones (SIP), antes de efectuar el o los pagos
por la prestación del Servicio de CONSULTORÍA. En el caso de Consultorías
Individuales de Línea la Entidad podrá actuar como agente de retención y pago.
Si la demora de pago parcial o total, supera los sesenta (60) días calendario, desde la
fecha de aprobación del certificado de pago, el CONSULTOR tiene el derecho de
reclamar el pago de un interés sobre el monto no pagado por cada día adicional de
retraso, a partir del día sesenta y uno (61), calculado basándose en la tasa de interés
pasiva anual promedio ponderada nominal del sistema bancario por el monto no
pagado, valor que será calculado dividiendo dicha tasa entre 365 días y multiplicándola
por el número de días de retraso que incurra la ENTIDAD.
DÉCIMA SEGUNDA.- (ESTIPULACIÓN SOBRE IMPUESTOS) Correrá por cuenta del

CONSULTOR, en el marco de la relación contractual, el pago de todos los impuestos vigentes
en el país a la fecha de suscripción del presente contrato.
87
_______________________________________________________________________________________________
En caso de que posteriormente, el Estado Plurinacional de Bolivia, implantara impuestos

adicionales, disminuyera o incrementara los vigentes, mediante disposición legal expresa, el
CONSULTOR deberá acogerse a su cumplimiento desde la fecha de vigencia de dicha
normativa.
DÉCIMA TERCERA.- (DERECHOS DEL CONSULTOR) El CONSULTOR, tiene derecho a

plantear los reclamos que considere correctos, por cualquier omisión de la ENTIDAD, por falta
de pago del servicio prestado, o por cualquier otro aspecto consignado en el presente
Contrato.
Tales reclamos deberán ser planteados por escrito con el respaldo correspondiente, a la
CONTRAPARTE, hasta veinte (20) días hábiles posteriores al suceso.
La CONTRAPARTE, dentro del lapso impostergable de cinco (5) días hábiles, tomará
conocimiento, analizará el reclamo y emitirá su respuesta de forma sustentada al
CONSULTOR aceptando o rechazando el reclamo. Dentro de este plazo, la CONTRAPARTE
podrá solicitar las aclaraciones respectivas al CONSULTOR, para sustentar su decisión.
En los casos que así corresponda por la complejidad del reclamo, la CONTRAPARTE, podrá
solicitar en el plazo de cinco (5) días adicionales, la emisión de informe a las dependencias
técnica, financiera y/o legal de la ENTIDAD, según corresponda, a objeto de fundamentar la
respuesta que se deba emitir para responder al CONSULTOR.
Todo proceso de respuesta a reclamos, no deberá exceder los diez (10) días hábiles,
computables desde la recepción del reclamo documentado por la CONTRAPARTE. (Si el
plazo de prestación del servicio es corto, el plazo previsto puede ser reducido en
concordancia con el plazo de contrato). En caso de que no se dé respuesta dentro del plazo
señalado precedentemente, se entenderá la plena aceptación de la solicitud del CONSULTOR
considerando para el efecto el Silencio Administrativo Positivo.
La CONTRAPARTE y la ENTIDAD, no atenderán reclamos presentados fuera del plazo

establecido en esta cláusula.
(Seleccionar esta cláusula para la contratación Consultores Individuales por

Producto)
DÉCIMA CUARTA.- (FACTURACIÓN) Para que se efectúe el pago, el CONSULTOR deberá
emitir la respectiva factura oficial por el anticipo cuando este exista y por el monto del pago a
favor de la ENTIDAD, caso contrario la ENTIDAD deberá retener los montos de obligaciones
tributarias pendientes, para su posterior pago al Servicio de Impuestos Nacionales.
(Seleccionar esta cláusula para la contratación Consultores Individuales de Línea)

DÉCIMA CUARTA.- (FACTURACIÓN) Para que se efectúe el pago, el CONSULTOR deberá
presentar los descargos impositivos correspondientes, o la respectiva factura oficial por el
monto del pago a favor de la ENTIDAD, caso contrario la ENTIDAD deberá retener los
montos de obligaciones tributarias pendientes, para su posterior pago al Servicio de
Impuestos Nacionales.
(Seleccionar esta cláusula para la contratación Consultores Individuales por

Producto)
DÉCIMA QUINTA.- (MODIFICACIONES AL CONTRATO) El contrato podrá ser modificado
por uno o varios contratos modificatorios, mismos que pueden afectar el alcance, monto y/o
plazo. El monto de cada contrato modificatorio no deberán exceder el diez por ciento (10%)
del monto del presente contrato; asimismo, la suma de los montos de los contratos
modificatorios no deberán exceder el diez por ciento (10%) del monto del presente contrato,
de acuerdo con lo establecido en el Artículo 89 del Decreto Supremo N° 0181. La modificación
al plazo, permite la ampliación o disminución del mismo dentro del límite de modificación al
monto. La modificación al alcance del contrato, permite el ajuste de las diferentes cláusulas
del mismo que sean necesaria para dar cumplimiento del objeto de la contratación.
88
_______________________________________________________________________________________________
(Seleccionar esta cláusula para la contratación Consultores Individuales de Línea)

DÉCIMA QUINTA.- (MODIFICACIONES AL CONTRATO) La modificación al contrato podrá
realizarse hasta un máximo de dos (2) veces, no debiendo exceder el plazo de cada
modificación al establecido en el presente contrato, de acuerdo con lo establecido en el
Artículo 89 del Decreto Supremo N° 0181.
DÉCIMA SEXTA.- (CESIÓN) El CONSULTOR no podrá transferir parcial ni totalmente las

obligaciones contraídas en el presente Contrato, siendo de su entera responsabilidad la
ejecución y cumplimiento de las obligaciones establecidas en el mismo.
(Sólo para contrataciones de Consultores Individuales por Producto incluir la

siguiente Cláusula, en caso de consultoría individual de línea suprimir el texto de la
cláusula indicado: “no aplica multas al presente contrato”)
DÉCIMA SÉPTIMA.- (MULTAS) El CONSULTOR se obliga a cumplir con el cronograma y/o
el plazo de ejecución establecido en la Cláusula Novena del presente Contrato, caso contrario
será multado con __________ % (La ENTIDAD establecerá el porcentaje de acuerdo al
objeto del contrato, mismo que no podrá exceder del 1% del monto del contrato) por
día de retraso.
En casos de resolución de contrato por causas atribuibles al CONSULTOR, la ENTIDAD no

podrá cobrar multas que excedan el veinte por ciento (20%) del monto total del contrato.
DÉCIMA OCTAVA.- (CONFIDENCIALIDAD) Los materiales producidos por el CONSULTOR,

así como la información a la que este tuviere acceso, durante o después de la ejecución
presente contrato, tendrá carácter confidencial, quedando expresamente prohibida su
divulgación a terceros, exceptuando los casos en que la ENTIDAD emita un pronunciamiento
escrito estableciendo lo contrario.
Asimismo, el CONSULTOR reconoce que la ENTIDAD es el único propietario de los productos

y documentos producidos en la CONSULTORÍA.
DÉCIMA NOVENA.- (EXONERACIÓN A LA ENTIDAD DE RESPONSABILIDADES POR

DAÑO A TERCEROS) El CONSULTOR se obliga a tomar todas las previsiones que pudiesen
surgir por daño a terceros, exonerando de estas obligaciones a la ENTIDAD.
VIGÉSIMA.- (TERMINACIÓN DEL CONTRATO) El presente contrato concluirá por una de

las siguientes causas:
20.1. Por Cumplimiento del objeto de Contrato: Forma ordinaria de cumplimiento,

donde la ENTIDAD como el CONSULTOR dan por terminado el presente Contrato,
una vez que ambas partes hayan dado cumplimiento a todas las condiciones y
estipulaciones contenidas en el mismo, lo cual se hará constar en el Certificado de
Cumplimiento de Contrato, emitido por la ENTIDAD.
20.2. Por Resolución del contrato: Es la forma extraordinaria de terminación del contrato
que procederá únicamente por las siguientes causales:
20.2.1. A requerimiento de la ENTIDAD, por causa atribuible al CONSULTOR:
a) Por incumplimiento en la realización de la CONSULTORÍA en el plazo

establecido.
b) Por suspensión en la prestación del servicio de la CONSULTORÍA sin
justificación por __________ (registrar el número de días en función del
plazo total del servicio que se presta).
c) Por incumplimiento en la iniciación del servicio, si emitida la Orden de Proceder
demora más de quince (15) días calendario en movilizarse. (en caso de
servicio de corta duración, este plazo puede ser reducido).
89
_______________________________________________________________________________________________
d) Por negligencia reiterada (3 veces) en el cumplimiento de los Términos de

Referencia, u otras especificaciones, o instrucciones escritas de la
CONTRAPARTE.
(Incluir los incisos e) y f) sólo para la contratación de Consultoría
Individual por Producto)
e) Por incumplimiento injustificado del programa de prestación de servicios sin que
el CONSULTOR adopte medidas necesarias y oportunas para recuperar su
demora y asegurar la conclusión del servicio dentro del plazo vigente.
f) Cuando el monto de la multa por atraso en la prestación del servicio alcance el
diez por ciento (10%) del monto total del contrato, decisión optativa, o veinte
por ciento (20%), de forma obligatoria.
20.2.2. A requerimiento del CONSULTOR, por causales atribuibles a la ENTIDAD:
a) Si apartándose del objeto del Contrato, la ENTIDAD pretende efectuar

modificaciones en relación a la prestación de los servicios objeto del presente
contrato.
b) Por incumplimiento en los pagos por más de sesenta (60) días calendario
computados a partir de la fecha en la que debía efectivizarse el pago.
c) Por instrucciones injustificadas emanadas por la ENTIDAD para la suspensión
del servicio por más de treinta (30) días calendario.
20.2.3. Procedimiento de Resolución por causas atribuibles a las partes. De acuerdo a

las causales de Resolución de Contrato señaladas precedentemente, y Considerando la
naturaleza de las prestaciones del contrato que implica la realización de prestaciones
continuas, periódicas o sujetas a cronograma, su terminación solo afectará a las
prestaciones futuras, debiendo considerarse cumplidas las prestaciones ya realizadas
por ambas partes.
Para procesar la Resolución del Contrato por cualquiera de las causales señaladas, la
ENTIDAD o el CONSULTOR, según corresponda, dará aviso escrito mediante carta
notariada, a la otra parte, de su intención de resolver el Contrato, estableciendo
claramente la causal que se aduce.
Si dentro de los diez (10) días hábiles siguientes de la fecha de notificación, se

enmendaran las fallas, se normalizara el desarrollo de las prestaciones del servicio, se
tomaran las medidas necesarias para continuar normalmente con las estipulaciones
del Contrato y el requirente de la resolución expresará por escrito su conformidad a la
solución, el aviso de intensión de resolución será retirado.
Caso contrario, si al vencimiento del término de los diez (10) días hábiles no existiese
ninguna respuesta, el proceso de resolución continuará, a cuyo fin la ENTIDAD o el
CONSULTOR, según quien haya requerido la resolución del contrato, notificará
mediante carta notariada a la otra parte, que la resolución del contrato se ha hecho
efectiva.
(Incluir este párrafo solo para la contratación de consultoría individual por

producto)
Esta carta notariada dará lugar a que cuando la resolución sea por causales atribuibles
al CONSULTOR, se consolide a favor de la ENTIDAD _________ (establecer
según corresponda la Garantía de Cumplimiento de Contrato o las retenciones
por este concepto).
Cuando se efectúe la resolución del contrato se procederá a una liquidación de saldos

deudores y acreedores de ambas partes, efectuándose los pagos a que hubiere lugar,
conforme la evaluación del grado de cumplimiento de la CONSULTORÍA.
90
_______________________________________________________________________________________________
20.3. Por acuerdo entre partes: Precederá cuando ambas partes otorguen su
consentimiento con el objetivo de terminar con la Relación contractual, bajo las
siguientes condiciones:
a) Que las partes manifiesten de manera expresa su voluntad de dar por

terminada la relación contractual por muto acuerdo;
b) Que no exista causa de resolución imputable al contratista;
c) Que la terminación de la relación contractual no afecte el interés público o que
la continuidad de la misma sea innecesaria o inconveniente.
20.3.1. Procedimiento de Resolución por mutuo acuerdo. Considerando la naturaleza de

las prestaciones del contrato que implica la realización de prestaciones continuas,
periódicas o sujetas a cronograma, su terminación sólo afectará a las prestaciones
futuras, debiendo considerarse cumplidas las prestaciones ya realizadas por ambas
partes.
Cuando se efectúe la resolución por mutuo acuerdo, ambas partes deberán suscribir
un documento de Resolución de Contrato, el cual deberá contener la siguiente
información: partes suscribientes, antecedentes, condiciones para la Resolución de
Contrato por acuerdo, alcances de la Resolución, inexistencia de obligación y
conformidad de las partes.
Realizada la Resolución del contrato se procederá a efectuar la liquidación de saldos

deudores y acreedores de ambas partes, efectuándose los pagos a que hubiere lugar,
conforme la evaluación del grado de cumplimiento de los términos de referencia.
Asimismo, no procederá la ejecución de garantía de cumplimiento de contrato, ni la
ejecución de las retenciones por concepto de garantía de cumplimiento de contrato,
tampoco procederá la publicación del CONSULTOR en el SICOES como impedido de
participar en procesos de contratación.
20.4. Resolución por causas de fuerza mayor o caso fortuito o en resguardo de los
intereses del Estado: Considerando la naturaleza de las prestaciones del contrato
que implica la realización de prestaciones continuas, periódicas o sujetas a
cronograma, su terminación sólo afectará a las prestaciones futuras, debiendo
considerarse cumplidas las prestaciones ya realizadas por ambas partes.
Si en cualquier momento, antes de la terminación de la prestación del servicio objeto

del Contrato, el CONSULTOR, se encontrase con situaciones no atribuibles a su
voluntad, por causas de fuerza mayor, caso fortuito u otras causas debidamente
justificadas, que imposibilite la prestación del servicio, comunicará por escrito su
intención de resolver el contrato, justificando la causa.
La ENTIDAD, previa evaluación y aceptación de la solicitud, mediante carta notariada

dirigida al CONSULTOR, suspenderá la ejecución del servicio y resolverá el Contrato.
A la entrega de dicha comunicación oficial de resolución, el CONSULTOR suspenderá
la ejecución del servicio de acuerdo a las instrucciones escritas que al efecto emita la
ENTIDAD.
Asimismo, si la ENTIDAD se encontrase con situaciones no atribuibles a su voluntad,

por causas de fuerza mayor, caso fortuito o considera que la continuidad de la relación
contractual va en contra los intereses del Estado, comunicará por escrito la suspensión
de la ejecución del servicio y resolverá el CONTRATO.
Una vez efectivizada la Resolución del contrato, las partes procederán a realizar la
liquidación del contrato donde establecerán los saldos en favor o en contra para su
respectivo pago y/o cobro, según corresponda.
91
_______________________________________________________________________________________________
VIGÉSIMA PRIMERA.- (SOLUCIÓN DE CONTROVERSIAS) En caso de surgir controversias

sobre los derechos y obligaciones u otros aspectos propios de la ejecución del presente
contrato, las partes acudirán a la jurisdicción prevista en el ordenamiento jurídico para los
contratos administrativos.
VIGÉSIMA SEGUNDA.- (CERTIFICADO DE LIQUIDACIÓN FINAL) Dentro de los diez (10)

días calendario, siguientes a la fecha de conclusión de la consultoría (entrega del producto
final o finalización del plazo del servicio) o a la terminación del contrato por resolución, el
CONSULTOR, elaborará y presentará el Certificado de Liquidación Final del servicio de
CONSULTORÍA, con fecha y la firma del representante del consultor a la CONTRAPARTE
para su aprobación. La ENTIDAD a través de la CONTRAPARTE se reserva el derecho de
realizar los ajustes que considere pertinentes previa a la aprobación del certificado de
liquidación final.
En caso de que el CONSULTOR, no presente a la CONTRAPARTE el Certificado de

Liquidación Final dentro del plazo previsto, la CONTRAPARTE deberá elaborar y aprobar el
Certificado de Liquidación Final, el cual será notificado al CONSULTOR.
(Incluir este párrafo para consultoría individual por producto)

En la liquidación del contrato se establecerán los saldos a favor o en contra, la devolución o
ejecución de garantías, restitución de retenciones por concepto de garantía, el cobro de multas
y penalidades, la recuperación del anticipo y todo otro aspecto que implique la liquidación de
deudas y acrecencias entre las partes por terminación del contrato por cumplimiento o
resolución del mismo.
(Incluir este párrafo para consultoría individual de línea)
En la liquidación del contrato se establecerán los saldos a favor o en contra y todo otro
aspecto que implique la liquidación de deudas y acrecencias entre las partes por terminación
del contrato por cumplimiento o resolución del mismo.
El cierre de contrato deberá ser acreditado con un Certificado de Cumplimiento de Contrato,

otorgado por la autoridad competente de LA ENTIDAD luego de concluido el trámite
precedentemente especificado.
Asimismo, el CONSULTOR podrá establecer el importe de los pagos a los cuales considere
tener derecho.
Preparado así el Certificado de Liquidación Final y debidamente aprobado por LA

CONTRAPARTE, ésta lo remitirá a la dependencia de LA ENTIDAD que realiza el seguimiento
del servicio, para su conocimiento, quien en su caso requerirá las aclaraciones que considere
pertinentes; de no existir observación alguna para el procesamiento del pago, autorizará el
mismo.
VIGÉSIMA TERCERA.- (CONSENTIMIENTO) En señal de conformidad y para su fiel y

estricto cumplimiento, firmamos el presente Contrato en cuatro ejemplares de un mismo tenor
y validez el/la señor(a) _________ (registrar el nombre de la MAE o del funcionario a
quien se delega la competencia y responsabilidad para la suscripción del Contrato, y
la Resolución correspondiente o documento de nombramiento), en representación legal
de la ENTIDAD, y el/la señor(a) _____________ (registrar el nombre de la persona
natural adjudicada) como Consultor contratado.
Este documento, conforme a disposiciones legales de control fiscal vigentes, será registrado
ante la Contraloría General del Estado en idioma español.
_________ (Registrar la ciudad o localidad y fecha en que se suscribe el Contrato).
92
_______________________________________________________________________________________________
(Registrar el nombre y cargo del (Registrar el nombre del CONSULTOR)

Funcionario habilitado para la firma
del contrato)
93

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Documento Base de Contratación de Servicios de Consultoría Individual en la Modalidad ANPE.

MINISTERIO DE ECONOMÍA Y FINANZAS PÚBLICAS

MODELO DE DOCUMENTO BASE DE CONTRATACIÓN

Nombre de la Entidad Convocante: GOBIERNO AUTONOMO MUNICIPAL DE TARATA

Tarata, diciembre de 2019

MODELO DE DOCUMENTO BASE DE CONTRATACIÓN

i) El presente Modelo de Documento Base de Contratación (DBC), se aplicará para

Excepcionalmente, cuando se requiera introducir modificaciones a los aspectos de carácter

Para la aprobación de estas modificaciones la entidad convocante deberá presentar su

a) Cuadro comparativo conteniendo texto del modelo vigente, texto propuesto y su

iii) El DBC publicado en el SICOES, es el documento oficial que rige el proceso de

1. Esta convocatoria está dirigida a consultores individuales: profesionales, técnicos o

2. Los servicios de consultoría individual de profesionales o técnicos que se

3. En caso que se requiera contratar dos o más consultorías individuales con

a) Parte I: Información General a los Proponentes.

c) Parte III: Anexos.

La Parte I, Información General a los Proponentes, establece las Condiciones Generales

La Parte II, Información Técnica de la Contratación, establece las particularidades del

La Parte III, contiene los siguientes Anexos:

Anexo 1.- Formularios para la Presentación de Propuestas, que deben ser

2 PROPONENTES ELEGIBLES ............................................................................................................................... 5

3 ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS PREVIAS A LA PRESENTACIÓN DE PROPUESTAS ................ 5

5 RECHAZO Y DESCALIFICACIÓN DE PROPUESTAS .................................................................................... 6

6 CRITERIOS DE SUBSANABILIDAD Y ERRORES NO SUBSANABLES ................................................... 6

7 DECLARATORIA DESIERTA ................................................................................................................................ 7

8 CANCELACIÓN, SUSPENSIÓN Y ANULACIÓN DEL PROCESO DE CONTRATACIÓN ....................... 7

9 RESOLUCIONES RECURRIBLES ....................................................................................................................... 7

10 DOCUMENTOS QUE DEBE PRESENTAR EL PROPONENTE ................................................................. 7

12 APERTURA DE PROPUESTAS ........................................................................................................................ 8

13 EVALUACIÓN DE PROPUESTAS ................................................................................................................... 8

14 EVALUACIÓN PRELIMINAR ........................................................................................................................... 9

15 MÉTODO DE SELECCIÓN Y ADJUDICACIÓN CALIDAD, PROPUESTA TÉCNICA Y COSTO. .... 9

16 MÉTODO DE SELECCIÓN Y ADJUDICACIÓN CALIDAD ....................................................................... 9

17 MÉTODO DE SELECCIÓN Y ADJUDICACIÓN DE PRESUPUESTO FIJO ........................................... 9

18 CONTENIDO DEL INFORME DE EVALUACIÓN Y RECOMENDACIÓN .............................................. 9

19 ADJUDICACIÓN O DECLARATORIA DESIERTA .................................................................................... 10

20 SUSCRIPCIÓN DE CONTRATO Y PAGO .................................................................................................. 10

21 MODIFICACIONES AL CONTRATO ............................................................................................................ 11

22 CIERRE DEL CONTRATO Y PAGO .............................................................................................................. 12

23 CONVOCATORIA Y DATOS GENERALES DEL PROCESO DE CONTRATACIÓN .......................... 13

24 CONDICIONES Y TÉRMINOS DE REFERENCIA REQUERIDOS PARA EL SERVICIO DE

1 NORMATIVA APLICABLE AL PROCESO DE CONTRATACIÓN

El proceso de contratación de Servicios de Consultoría Individual se rige por el Decreto

En esta convocatoria podrán participar únicamente personas naturales con capacidad de

3 ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS PREVIAS A LA PRESENTACIÓN DE PROPUESTAS

3.1 Consultas escritas sobre el DBC “No corresponde”

3.2 Reunión Informativa de Aclaración “No corresponde”

4.1 De acuerdo con lo establecido en el Parágrafo II del Artículo 20 de las NB-SABS, el

4.2 De acuerdo con lo establecido en el Artículo 21 de las NB-SABS, las garantías

a) Garantía de Seriedad de Propuesta. La entidad convocante, cuando lo

b) Garantía de Cumplimiento de Contrato. La entidad convocante solicitará

Cuando se tengan programados pagos parciales, en sustitución de la garantía

c) Garantía de Correcta Inversión de Anticipo. En caso de convenirse

4.3 El tratamiento de ejecución y devolución de la Garantía de Cumplimiento de

5 RECHAZO Y DESCALIFICACIÓN DE PROPUESTAS

5.2 Las causales de descalificación son:

a) Incumplimiento a la Declaración Jurada del Formulario de Presentación de

La descalificación de propuestas deberá realizarse única y exclusivamente por las