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    Victor - Ortega - Tarea 1

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    Victor Ortega Cabezas
    Este documento describe el liderazgo y el trabajo en equipo. Examina tres tipos de liderazgo: coercitivo, timonel y visionario. También analiza cómo un líder puede estabilizar a su equipo durante una situación de crisis y compara los tipos de liderazgo descritos en la película con los conceptos de liderazgo y trabajo en equipo cubiertos en clase.

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    Victor - Ortega - Tarea 1

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    Victor Ortega Cabezas
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    Este documento describe el liderazgo y el trabajo en equipo. Examina tres tipos de liderazgo: coercitivo, timonel y visionario. También analiza cómo un líder puede estabilizar a su equipo durante una situación de crisis y compara los tipos de liderazgo descritos en la película con los conceptos de liderazgo y trabajo en equipo cubiertos en clase.

    Descripción original:

    tarea semana 1 liderazgo

    Título original

    Victor_Ortega_Tarea 1

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    Este documento describe el liderazgo y el trabajo en equipo. Examina tres tipos de liderazgo: coercitivo, timonel y visionario. También analiza cómo un líder puede estabilizar a su equipo durante una situación de crisis y compara los tipos de liderazgo descritos en la película con los conceptos de liderazgo y trabajo en equipo cubiertos en clase.

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    Este documento describe el liderazgo y el trabajo en equipo. Examina tres tipos de liderazgo: coercitivo, timonel y visionario. También analiza cómo un líder puede estabilizar a su equipo durante una situación de crisis y compara los tipos de liderazgo descritos en la película con los conceptos de liderazgo y trabajo en equipo cubiertos en clase.

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    LIDERAZGO

    Nombre Alumno

    LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO

    Instituto IACC

    09/12/2019
    Desarrollo

    Una vez revisado el recurso adicional (extracto de una película), responda a las cuestiones

    planteadas a continuación:

    1. Se presenta un liderazgo coercitivo, pero ¿es posible relacionarlo a su vez con un liderazgo

    visionario? Fundamente su respuesta. (3 puntos).

    Si bien el Liderazgo coercitivo o autoritario se basa netamente en la disciplina, para lograr

    objetivos con ideas y normas claras, precisas, con señales concretas y cortas para realizar, donde

    si no hay un no de por medio y se debe cumplir a cabalidades. Con respecto al Liderazgo visionario

    se basa en motivar al equipo de trabajo en alcanza los objetivos y el éxito, posee una visión clara

    de la dirección que hay que poseer. Cuando relacionamos estos dos estilos de liderazgo llegamos

    a la conclusión que la relación es el interés profundo de generar un cambio, una ambición de logro

    y llegar a un objetivo a través de una consecución de metas.

    2. Basado en lo anterior, y de acuerdo a la tercera fase de importancia del liderazgo, ¿cómo

    logra el líder de la película estabilizar a su equipo de trabajo según la situación que están

    viviendo? Argumente y justifique su respuesta (3 puntos).

    Enfrentarse a situaciones adversas, poder lidiar con la incertidumbre, mantiene vivo el liderazgo

    en el equipo de trabajo y además es efectivo en acciones y decisiones a tomar. El líder en breves

    momentos o en situación de crisis analiza los factores que podrían generar el cambio en su entorno,

    impone sus ritmos de trabajo y exige cumplimientos. Los demás lo siguen y esperan las directrices

    del Líder, de alguna manera logra estabilizar las emociones de su cuadrilla a esperar instrucciones

    y seguir. Esto cuando un líder coercitivo reacciona y es efectivo en situaciones de crisis, logra
    poder controlar su equipo de trabajo, para poder generar cambios de manera inmediata o frente a

    una emergencia.

    3. Confeccione un recuadro comparativo en donde logre relacionar el tipo de liderazgo que

    ejerce el personaje y lo descrito en los contenidos de esta semana de estudio relativo al

    liderazgo y el trabajo en equipo y dirección de equipos (3 puntos)

    Tipo de Liderazgo Trabajo en Equipo y Dirección de Equipos

    Coercitivo (Película 1) Acá el trabajo en equipo aparece desde un

    punto de vista autoritario hacia las personas

    del equipo de trabajo, no obstante, en una

    búsqueda de triunfo y en un espacio de

    situación en crisis donde las decisiones

    deben tomarse de manera rápida y

    oportuna.

    Timonel (Película 2) Acá el trabajo en equipo es la invitación a

    participar en estos nuevos procesos de

    trabajo, ser parte de un todo en la

    consecución de logros y objetivos. Ser un

    ejemplo como Líder para los demás y

    generar un equipo de trabajo más

    cohesionado.
    Visionario (Steve Jobs) Acá nos plantea que al ser visionario

    podremos establecer patrones de trabajo en

    equipo, el cual las ideas estas abiertas a

    generar espacios de discusiones, en

    búsqueda de resultados nuevos,

    innovaciones y creaciones. Dar el espacio

    para tomar decisiones, que el grupo pueda

    equivocarse y buscar nuevas ideas o

    alternativas de trabajo en equipo.


    Bibliografía

    - Apuntes Asignatura Semana 1, Liderazgo y Trabajo en Equipo

    - Recursos adicionales de Semana 1

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