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    El Principito Se Pone La Corbata

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    Este documento resume un análisis de la lectura "El Principito se pone la corbata". Resalta que la lectura inspira a cuestionar la falta de valores en la sociedad actual y propone el crecimiento personal como camino para superar crisis individuales y colectivas. También describe cómo la lectura manifiesta profundos cambios que pueden ocurrir en las personas y organizaciones cuando se toma conciencia del propio potencial.

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    Este documento resume un análisis de la lectura "El Principito se pone la corbata". Resalta que la lectura inspira a cuestionar la falta de valores en la sociedad actual y propone el crecimiento personal como camino para superar crisis individuales y colectivas. También describe cómo la lectura manifiesta profundos cambios que pueden ocurrir en las personas y organizaciones cuando se toma conciencia del propio potencial.

    Descripción original:

    el principito

    Título original

    El principito se pone la corbata

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    ANALISIS DE LA LECTURA

    EL PRINCIPITO SE PONE LA CORBATA

    DOCENTE:
    MAYRA ALEJANDRA ARGUELLO

    ALUMNO:
    ANDREA CAROLINA GARCÍA SUÁREZ

    UNIVERSIDAD LIBRE
    MODULO LIDERAZGO GERENCIAL
    2019
    EL PRINCIPITO SE PONE LA CORBATA

    Es un relato que inspira a cuestionar la falta de valores en la sociedad actual,


    proponiendo el crecimiento personal como camino para superar la crisis
    existencial individual y colectiva.

    Este libro manifiesta el profundo cambio que pueden experimentar los seres
    humanos en las organizaciones de las que forman parte, cuando toman
    conciencia de su verdadero potencial, poniéndolo al servicio de una función
    necesaria, creativa, sostenible y con sentido.

    Lo que se narra aquí se puede evidenciar en el diario vivir en las empresas,


    las personas suelen ser egoístas y pensar en sí mismas sin darse cuenta
    que su comportamiento afecta el ambiente de trabajo y por ende disminuye
    la productividad, en mi lugar de trabajo puedo darme cuenta que a diario mis
    compañeros de trabajo viven en discordia, no se esfuerzan por colaborarse
    entre si y siempre están a la defensiva ante cualquier cambio.

    Con esta lectura pude darme cuenta que constantemente estoy frente a
    personas que son negativas, que están buscando siempre hacer sentir mal a
    los demás, menos preciando las capacidades de otros y esforzándose poco
    por mejorar.

    Los jefes siempre dicen estar muy ocupados y que hay cosas más
    importantes por hacer que ir a las capacitaciones que nos ofrece el
    departamento de recursos humanos, en muchas ocasiones prohibiendo
    asistir a aquellas jornadas que son tan importantes para mejorar, sobre todo
    cuando se trata de atención al cliente que debe ser uno de los temas más
    importantes a tratar porque esto es lo que genera productividad a la
    empresa.
    “Para construir lo nuevo primero hay que deshacerse de lo viejo” una de las
    frases que me impacto ya que es verdad que para construir lo nuevo primero
    debemos desaprender, es uno de los mayores retos ya que para aprender a
    ver lo mejor que hay dentro de nosotros mismos y poder explotar el potencial
    que tenemos debemos aprender a aceptar lo que nos rodea y empezar a ver
    lo positivo de todo, quizás darnos cuenta de la mala actitud de nuestros
    compañeros de trabajo nos servirá para optar por empezar a hacer las cosas
    mejor y tener un mejor comportamiento frente a sus actitudes, de esta forma
    podemos contribuir a que se genere un cambio dentro de la organización.

    Como el libro lo refleja, no sabemos que dificultades tienen las personas que
    nos rodean y por esta razón no logramos comprender el porqué de su mal
    comportamiento.

    Ser dueños de nosotros mismos nos da el poder de aprender a aceptar y a


    reaccionar ante situaciones negativas, con esto puedo comprender que si mi
    actitud es positiva ante una situación de maltrato verbal quizás las personas
    que me rodean bajaran la guardia y empezaremos a ver cambios muy
    grandes en nuestro diario vivir.

    - El mayor obstáculo que nos impide aprender, crecer y


    evolucionar es quedarnos anclados en el papel de víctima.

    Hay que cultivar nuestra energía vital. Intentando prescindir de todo aquello
    que nos la quita como los pensamientos negativos y cargarla siempre de
    pensamientos positivos, relajándonos y encontrando un equilibrio en
    nuestras vidas.
    Debemos hacer aquello que nos gusta y que nos carga de energía, aprender
    a valorar lo que tenemos y sacar el mayor provecho de lo que vivimos a
    diario para ser mejores seres humanos.

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