Bienvenido al NUEVO MBA CENTRUM,

donde los conocimientos gerenciales se

integran con contenidos innovadores que
te ayudarán a lograr el balance entre tu
crecimiento profesional y tu desarrollo
personal.

Desarrollarás una visión estratégica y

global de los negocios, con un estilo de
liderazgo propio y con una perspectiva
ética y de compromiso social.
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NEGOCIOS EN PERÚ
Eduniversal 2017

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con socios reconocidos, consultores internacionales y
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El programa otorga Grado de Magíster,

Master Europeo simultáneo y 3 Diplomas

Grado de Magíster en Administración

Estratégica de Empresas, Pontiicia
Universidad Católica del Perú.

Máster Internacional en Innovación y

Sostenibilidad, EADA Business School,
Barcelona – España.

Diploma: Leadership in Action,

Center for Creative Leadership.

Diploma: Advanced Technologies for

Executives, IBM Perú.

Diploma: The Accountable Manager,

LHH-DBM Perú.

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MÁSTER INTERNACIONAL
EN INNOVACIÓN
Y SOSTENIBILIDAD

Entre los 30 mejores Masters en Management La innovación es vital para el crecimiento de las
del mundo organizaciones, requiere la implementación
de procesos transversales para estructurarla,
• 28 en el ranking de European Business organizarla y fomentarla.
Schools, Financial Times 2017
• 8° en el mundo en Career Progress Por ello, este programa te ofrece la oportunidad
(Evolución de Carrera Profesional) de vivir una experiencia internacional que
• 1ª en España (Top 10 en el mundo) te ubica en el centro de este competitivo
en alumnos internacionales entorno, guiado por expertos en estrategias de
innovación y aprendiendo las mejores prácticas
globales.

VIAJE INTERNACIONAL
Dos semanas en Barcelona, España.
Cubre costos académicos, visitas empresariales,
alojamiento, alimentación y traslados dentro
de la ciudad de Barcelona durante los días en
que se reciban clases. Los ines de semana los
costos por alojamiento, alimentación y traslado
son asumidos por el alumno.

No incluye boleto aéreo, trámite de visa,

impuestos de aeropuerto, ni seguro médico.
DIPLOMAS
Diploma Internacional Diploma Advanced Technologies
Leadership in Action for Executives

El desarrollo del liderazgo transforma personas, Personality Insights es una herramienta

equipos, organizaciones y la sociedad. desarrollada por IBM Watson, que empleando
inteligencia artiicial, predice las características,
Por ello, trabajaremos en tus diferentes necesidades y valores de la personalidad, lo
capacidades y te dotaremos de herramientas que permite el conocimiento de nuestras
que te posicionarán un paso adelante de la fortalezas y oportunidades de mejora para
competencia. lograr el desarrollo y balance tanto en el ámbito
personal como profesional.
Desarrollarás un propio estilo de liderazgo que  
aplicarás en tu vida personal y profesional. Esta información es vital para gestionar
el comportamiento organizacional, pues
Center for Creative Leadership (CCL), entender las fuerzas fundamentales que rigen
desarrollará los siguientes cinco talleres: dichas conductas deine las organizaciones
altamente competitivas y éticamente
1. Dirección, Alineación, Compromiso responsables.
2. Aprendiendo ‘agility’
3. Inluencia Asimismo IBM proveerá el contenido del curso
4. Retroalimentación que funciona Analítica para la Toma de Decisiones, alojado
5. Escuchar para entender en la plataforma de IBM Skills Network, con
temas relacionados a tecnologías :
El prestigioso ranking Financial Times reconoce
a Center for Creative Leadership (CCL) como 1. Cloud Computing
uno de los 10 mejores institutos en enseñanza 2. Big Data
de liderazgo en el mundo. 3. Internet-of-Things
4. Data Science
5. Artiicial Intelligence
6. Cyber Security & Data Privacy
7. Blockchain
Diploma The Accountable
Manager

Empresa líder global y local en movilidad

laboral, enfocada en brindar soluciones
y programas de transición de carrera,
desarrollo del liderazgo, gestión del cambio
y engagement. Fortalecerá las habilidades
que permitirán el máximo desempeño de
la persona en funciones gerenciales, con un
enfoque hacia los resultados, tomando en
cuenta las necesidades de los diversos grupos
de interés. Los contenidos desarrollados son:

• Entendiendo la mentalidad del manager

• Permitiendo el conlicto productivo
• Manejo del Tiempo y las Prioridades
• Alineando equipos para el éxito
• Desarrollando a otros
• Delegando efectivamente
• Manejando el cambio
• Ejerciendo como un accountable manager

Adicionalmente tendrás acceso a una

plataforma de última generación, DEVELOPME,
que te acompañará a desarrollarte y conectarte
estratégicamente con el mundo laboral desde
el inicio del programa, y en tu desarrollo de
carrera.
VENTAJAS
ADICIONALES

Capstone Course
Con la guía de un docente, los alumnos operan como consultores
de empresas privadas y ejecutan proyectos de consultoría,
durante dos meses.

Beta Gamma Sigma

Tendrás la posibilidad de ser nominado a Beta Gamma Sigma,
la sociedad honoraria de alumnos, graduados y profesores más
importante del mundo.

Sólida formación académica y práctica

Que permitirá perfeccionar tus conocimientos en administración
estratégica.

Escuela top de América Latina

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Corona académica.

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Con experiencia comprobada en negocios y magníicas
cualidades personales.

Networking
Ampliarás tus redes de contactos al pertenecer a una comunidad
que agrupa a profesionales de primer nivel.
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Customer Experience & Multichannel Management

Barcelona + Hong Kong

Structured Finance & Energy

Barcelona + Almaty

Global Innovation Management

Barcelona + Bangalore

OTRAS OPCIONES PARA

OBTENER EL DOBLE GRADO

Maastricht School of
Management

Tulane University

Université Laval
MALLA CURRICULAR
ÁREA CICLO I CICLO II CICLO III

Gestión Responsable Comportamiento Liderazgo y Habilidades

Organizacional Directivas
Estrategia
y Liderazgo

Finanzas Corporativas
Contabilidad Gerencial Finanzas Corporativas
Avanzadas
Finanzas,
Contabilidad
y Economía

Economía Gerencial

Marketing,
Ventas y
Responsabilidad
Social

Analítica para la Toma de

Operaciones, Métodos Cuantitativos
Decisiones Operaciones Integradas y
Logística para la Gerencia Competitividad
y TICS

Desarrollo Personal
Pensamiento Crítico Ética Organizacional
Emprendimiento,
Economía
Internacional
y Gobierno
Presentaciones
Habilidades Creativas para
Profesionales de Alto
los Negocios
Impacto

Integración
 CICLO IV CICLO V CICLO VI

Geopolítica y Gobernanza
Dirección Estratégica Global

Finanzas Internacionales
Proyecto de Consultoría (Capstone Course)

Emprendimientos
Gerencia de Marketing y de Negocios Marketing y Comercio
Gestión Comercial Innovadores y Global
Sostenibles

Tesis
Innovación Tecnológica
Innovación y Sostenibilidad Disruptiva y Nuevos
Modelos de Negocio

Derecho Empresarial Sostenibilidad, Gobierno

Corporativo y Compliance

Metodología de la
Seminario de Tesis 1 * Seminario de Tesis 2 *
Investigación Aplicada

CENTRUM PUCP podrá efectuar cambios en la malla, secuencia de los cursos o profesores, de acuerdo a su política de mejora
continua. De no cumplir con el quorum requerido CENTRUM PUCP se reserva el derecho de postergar los inicios de los cursos y
programas.
CURSOS
ESTRATEGIA Y LIDERAZGO

Gestión Responsable Liderazgo y Habilidades Directivas

En este curso de carácter teórico-práctico se
investigarán los atributos y habilidades de todo
gestor eiciente, sus roles, y su interacción con
los diferentes elementos de la organización.
Se pone énfasis en el desarrollo de habilidades
que permitirán el desempeño de la persona en
Experiencia virtual a través de un simulador para
funciones gerenciales, con un enfoque hacia los
la valoración de competencias de liderazgo socio-
resultados, tomando en cuenta las necesidades de
emocional y su relación con la actividad cerebral
los diversos grupos de interés en base a su criticidad.
como herramienta académica.
El manejo del tiempo, las prioridades y el estrés se
torna imprescindible, acentuando la importancia
Este curso es de carácter teórico-práctico. En base
y necesidad de la comunicación, el desarrollo del
del entendimiento de los atributos gerenciales
personal y de una delegación adecuada, en un
necesarios para una gestión efectiva, el elusivo
contexto de permanente cambio del entorno,
concepto del liderazgo es analizado a través de la
generacional y organizacional. Se plantean los
historia por medio de modelos que se retroalimentan
conceptos de fuentes de poder, su implicancia en la
con el desarrollo de las sociedades. La globalización
política empresarial y el manejo de éstas.
y los importantes retos actuales inluyen en las
organizaciones y en la sociedad en general en la
Comportamiento Organizacional búsqueda de líderes que encajen dentro de un peril
Este curso es de carácter teórico-práctico. Las impreciso y vagamente deinido. Estos conceptos
conductas del individuo, del grupo y de la organización tendrán como unidad de análisis tanto al individuo
en el ambiente laboral son la base del desempeño como la organización, haciendo énfasis en la
de cualquier organización. El entendimiento de las investigación y desarrollo de los atributos personales
fuerzas fundamentales que rigen dichas conductas que inluyen en los diferentes estilos de liderazgo.
es uno de los pilares que permite desarrollar Este curso explorará la relación de dichos atributos
organizaciones altamente competitivas.Se propone en relación con la personalidad, la inteligencia
analizar al individuo desde seis perspectivas: emocional y el pensamiento crítico, y su importancia
valores, competencias, personalidad, percepción, en el manejo del cambio, la multiculturalidad, los
aprendizaje y motivación. Por otro lado, se analizará conlictos, y la planiicación e implementación de
la constitución de los grupos, su naturaleza y los estrategias, entre otros aspectos críticos.
procesos de toma decisiones a nivel organizacional,
en el marco de conceptos como poder, política,
Dirección Estratégica
conlictos, equipos, liderazgo y comunicación. Estos
Curso teórico-práctico. La dirección estratégica es el
conceptos inalmente se integrarán para analizar la
arte y la ciencia de formular, implementar, evaluar
inluencia de los comportamientos sobre la cultura
y controlar decisiones, actividades e iniciativas
organizacional y el cambio, así como las formas de
organizacionales que permitan a una empresa
gestionarlo.
alcanzar sus objetivos, a in de pasar de una situación
actual a una situación futura deseada, es decir a una
visión, acompañada por la misión y los valores que la
impulsan. Las estrategias requieren de la asignación
pertinente y oportuna de los recursos necesarios, y de
la restructuración adecuada de la organización para
poder implementarlas exitosamente. La captura de
información completa de los elementos externos
relevantes y de las capacidades y limitaciones
internas, alimentan a un proceso estructurado,
secuencial, interactivo, multidisciplinario e iterativo,
durante la planiicación de estrategias que conlleven
a ventajas competitivas sustentables. También
analizará la importancia insustituible del liderazgo,
especialmente durante las etapas de deinición
de la visión, misión y valores, y en la selección e
implementación de las estrategias.

Geopolítica y Gobernanza Global

Este curso es de carácter teórico-práctico. El líder
empresarial, en un mundo globalizado, debe poseer
una visión sólida de la complejidad y diversidad
de la sociedad contemporánea a in de saber
cómo actuar en ella y de qué manera aprovechar
las oportunidades que se le presentan y que no
siempre son directamente visibles. Para ello este
curso propone entender los factores críticos que
explican fenómenos sociales como el capitalismo,
la revolución industrial, la globalización y la
emergencia de las naciones asiáticas, especialmente
China. Asimismo, se desarrollará un conocimiento
básico de condición histórica y cultural de la nación
peruana. Asimismo, se discutirá los elementos para
entender la geopolítica en el siglo XXI.

FINANZAS, CONTABILIDAD Y
ECONOMÍA

Contabilidad Gerencial
Este curso es de carácter teórico-práctico. El curso
tiene por objetivo que los participantes entiendan
y analicen los conceptos y de la contabilidad
inanciera como elemento fundamental para
el control y la toma de decisiones gerenciales.
Se analizan los estados inancieros: Estado de
Situación Financiera, Estado de Resultados, Estado
de Cambios en el Patrimonio, y Estado de Flujos de
Efectivo. También el curso facilita el entendimiento
de los principios relacionados con las transacciones
inancieras. Finalmente el participante comprende
la importancia del control de los procesos
organizacionales a través de los costos.
Finanzas Corporativas la inlación, los lujos y el valor de las empresas y el
Este curso es de carácter teórico-práctico. El curso crecimiento económico de los países y se entiende
busca que el participante reconozca la importancia la cobertura del riesgo a través de instrumentos
de gestión inanciera en la creación de valor en las derivados (forwards, futuros, opciones y swaps).
organizaciones. En él se abordan los siguientes temas:
relación de las empresas con el entorno inanciero
y la importancia de su inanciamiento a través del
MARKETING, VENTAS Y
mercado de capitales; análisis y planeamiento RESPONSABILIDAD SOCIAL
inanciero de las empresas, importancia del valor del
dinero en el tiempo en la decisiones de inversión-
inanciamiento y los principales criterios que ayudan Gerencia de Marketing y Gestión Comercial
a decidir la aceptación o rechazo de alternativas de Este curso es de carácter teórico-práctico. Se discute
inversión. la importancia de la orientación hacia el mercado
que debe tener toda organización moderna y
las diferentes áreas funcionales para competir
Economía Gerencial eicientemente y crear valor para el consumidor,
Este curso es de carácter teórico-práctico. El curso la sociedad y la empresa bajo un enfoque de
se enfoca en los conceptos e instrumentos básicos responsabilidad social. Los alumnos se involucrarán
del análisis económico. Se enfatiza en las teorías de en la ilosofía del marketing estratégico sostenible,
oferta y demanda, elasticidades, intervención estatal la creación de valor para el mercado, la importancia
en los mercados, producción y costos, estructuras de las marcas, las variables operativas del marketing
de mercado, oferta y demanda agregadas, y política táctico, la importancia de la gestión comercial y la
económica. El énfasis a lo largo del curso está distribución de los productos y servicios de forma
dirigido a las aplicaciones para la empresa mediante efectiva y eiciente, las nuevas tendencias del
casos prácticos. marketing tales como es el marketing socialmente
responsable y el marketing digital.
Finanzas Corporativas Avanzadas
Este curso es de carácter teórico-práctico. El Emprendimientos de Negocios Innovadores y
objetivo de la gestión inanciera es generar valor Sostenibles
para sus stakeholders y en este curso se desarrollan
temas que ayuden a identiicar las principales
variables a considerar en la toma de decisiones
asociada a la gestión inanciera. El curso considera
la determinación del costo de capital (tasa de
descuento), estimación (proyección) de lujos de
Curso de emprendimiento que desarrolla y aplica la
caja, análisis del riesgo mediante simulaciones,
metodología design thinking.
introducción a la valoración de empresas y la ilosofía
de la gerencia basada en valor.
Este curso es de carácter teórico-práctico. El
emprendimiento ya sea a través de una nueva
Finanzas Internacionales unidad de negocio o nueva empresa son un
Este curso es de carácter teórico-práctico. El curso motor que impulsa el crecimiento sostenible de
comprende aspectos de la gestión inanciera las organizaciones, creando ventajas competitivas
internacional, su importancia actual y las que las ubican en condiciones ventajosas. El
perspectivas futuras con la inalidad de apoyar la curso presenta una metodología práctica para la
toma de decisiones en empresas multinacionales identiicación y evaluación de oportunidades reales
en un entorno global y competitivo. Se analizan los de negocio, diferenciando las ideas innovadoras de
principales mercados inancieros internacionales las ideas de escaso o nulo potencial de desarrollo
como fuentes de inanciamiento. Se revisa las crisis y exponencial. Sobre la base de metodologías blandas
desequilibrios que ocurren en los mercados globales y conocimientos adquiridos en el curso, los alumnos
y el impacto sobre las divisas, las tasas de interés, desarrollarán una idea de negocio escalable que
identiique plenamente el modelo de negocio, que Analítica para la Toma de Decisiones
les servirá como base y punto de partida para sus Este curso es de carácter teórico-práctico. El análisis
emprendimientos. de datos y la toma de decisiones es el desafío del
nuevo directivo. El manejo de grandes volúmenes
Marketing y Comercio Global de datos exige una nueva forma de ver los negocios.
Este curso es de carácter teórico-práctico. El Saber interpretar los datos para convertirlos en
conocimiento del marketing global resulta un información útil y valiosa es una habilidad clave para
elemento estratégico para enfrentar la creciente la dirección empresarial en sus procesos de toma de
competencia que tienen todas las empresas que decisiones. Este curso potencia en los participantes
desean internacionalizarse o defender tu territorio las competencias necesarias para una toma de
de la competencia internacional. Es fundamental decisiones eiciente, basada en análisis de datos.
conocer en detalle las características de los diferentes Igualmente, el análisis de datos le otorga al gerente
mercados, especialmente las diferentes culturas, los la información necesaria para la comprensión y
procesos que permiten a las empresas alcanzar una conocimiento de los procesos de su empresa para
mayor competitividad, diseñar productos y servicios su mejora. Mediante diversas herramientas para
con mayor valor agregado adaptados a diferentes recolectar, clasiicar, ordenar, presentar, tomar
culturas, orientados a segmentos especíicos, decisiones y concluir, los participantes podrán
apoyados con efectivas estrategias de precios y transformar sus competencias analíticas en ventajas
comunicación y respaldados por sistemas logísticos competitivas.
eicientes que inclusive consideren fuentes de
abastecimiento de productos terminados fuera del Operaciones Integradas y Competitividad
territorio original. También se discute los retos y Curso de carácter teórico-práctico. El siglo XXI
oportunidades que deberá enfrentar todo ejecutivo presenta el cambio como constante, y ello representa
global exitoso a través de su desarrollo profesional. para muchas empresas el nacimiento de una crisis
en el aprovisionamiento, no siendo posible asegurar
acuerdos de beneicio mutuo y sostenido con sus
OPERACIONES, LOGÍSTICA Y TICS proveedores y clientes. Resulta necesario desarrollar
nuevas formas para mejorar la posición competitiva
de la empresa frente a sus clientes, competidores,
Métodos Cuantitativos para la Gerencia proveedores y empresas complementarias, en
Este curso es de carácter teórico-práctico. Las
aspectos como la tercerización, la subcontrata, la
empresas, para ser competitivas, deben colocar en el
integración vertical y el planeamiento colaborativo.
mercado productos y servicios de calidad y a precios
Los resultados de estos nuevos tiempos de
que los clientes valoren. Sin embargo estos objetivos
aprendizaje, como producto de las mejores prácticas
sólo se alcanzan diseñando y ejecutando procesos
en aprovisionamiento, han obligado a relexionar
de agregación de valor altamente elaborados y que
sobre la competencia en cadenas de empresas y el
en la mayoría de sus casos se apoyan en el análisis
cliente, que es el único capaz de poner los estados
y la evaluación estadística. Así el gerente moderno
inancieros en azul, haciendo de la Gerencia de
debe aplicar en forma rutinaria su pensamiento
Operaciones un proceso fundamental que involucra
estadístico en el diseño e implementación de
planeamiento, organización, dirección y control de
soluciones. En este curso se presentarán las
las operaciones para alcanzar los objetivos de la
herramientas necesarias para transformar los datos
empresa con eiciencia, efectividad y productividad.
en información útil para la toma de decisiones bajo
situaciones de incertidumbre. Se da énfasis en el
desarrollo de las competencias de conocimiento,
Innovación y Sostenibilidad
Este curso es de carácter teórico-práctico. La
comprensión, aplicación, análisis y evaluación de
sostenibilidad se relaciona de forma íntima con la
los métodos estadísticos que permitirán al alumno
innovación, en la medida que la segunda permite la
mejorar su habilidad para pensar en términos
generación de soluciones que resuelvan problemas
estadísticos.
sociales y faciliten el emprendimiento. En el curso
se presentan diversos ejemplos de innovaciones sólidas en su interior para desde allí liderar con
con enfoque social y sostenible, y se desarrollan los éxito. La acción exterior debe estar fundada en
fundamentos de tales innovaciones; los participantes solidez interior para que sea sostenible y transforme
entenderán los asuntos a tratar para la generación el entorno generando un auténtico desarrollo
de la innovación con enfoque en sostenibilidad y de humano, económico y social. En esta asignatura
esa forma plantear soluciones a problemas sociales. los participantes podrán profundizar en sí mismos
y conocer con mayor profundidad algunas
Innovación Tecnológica Disruptiva y Nuevos características personales que los ayudarán a ser
Modelos de Negocio mejores líderes. Así mismo será un momento de
Curso teórico-práctico. La innovación es un elemento relexión y diálogo sobre algunos elementos claves
fundamental en la cultura de las organizaciones que de desarrollo personal integral. Al inalizar el curso,
desean superar los retos del cambio en un contexto los participantes se llevarán herramientas básicas
marcado por la diversidad de tecnologías, la extrema que podrán aplicar en su vida diaria tanto a nivel
competitividad y la pluralidad cultural producto personal como profesional, para crecer como líderes
de la globalización. La Gerencia de Tecnologías e integrales.
Innovación se convierte en responsabilidad amplia
que incluye aspectos de evaluación de contexto Presentaciones Profesionales de Alto Impacto
y caracterización de la organización de cara a la Este curso es de carácter teórico-práctico. El
creación de nuevos modelos de negocio para la profesional ejecutivo debe abordar diariamente
generación de las denominadas ¿organizaciones en su trabajo la tarea de comunicarse de manera
exponenciales¿. La Innovación se constituye en oral o escrita y debe ser capaz de interpretar textos
un facilitador de disrupciones positivas en su de diversa índole y complejidad. Esta capacidad
entorno, haciendo posibles nuevos conceptos no surge de manera natural sino que debe ser
como la economía naranja y abierta. Se requieren desarrollada tanto de manera práctica como
innovadores creativos, comprometidos con el teórica. Por lo tanto, en este curso se desarrollarán
cambio y desarrollo de soluciones de alcance las habilidades necesarias para el manejo
mundial, visionarios, estratégicos, gerentes del eiciente de la comunicación oral y escrita. Así, el
presente y futuro. estudiante conocerá los recursos que le permitirán
expresarse en distintos contextos profesionales,
como presentaciones, entrevistas, memorandos e
EMPRENDIMIENTO, ECONOMÍA informes. Asimismo, desarrollará las habilidades para
comprender textos complejos, en especial, textos
INTERNACIONAL Y GOBIERNO académicos y literarios. Igualmente, se ejercitará en
el uso del estilo APA de escritura académica. .

Desarrollo Personal Pensamiento Crítico

Este curso es de carácter teórico-práctico. El Este
curso es de carácter teórico-práctico. El pensar con
propiedad es condición básica para ser efectivos. El
pensar de manera sistémica y críticamente supone
Es un curso diseñado y brindado por profesores una visión holística y una solidez en la capacidad
certiicados, por Human Growth, en temas de de análisis de los argumentos, detectando,
coaching y desarrollo personal para poder brindar al además posibles falacias y paradojas. Por otro
alumno las estrategias de crecimiento personal con lado, los paradigmas desarrollados en la sociedad
un enfoque de crecimiento en todos los aspectos de industrial del siglo pasado, tales como el pensar
su vida: personal, familiar, profesional, académico y mecánicamente y que el todo puede ser reducido a
social. la suma de sus partes, se han mostrado insuicientes
para resolver los problemas contemporáneos.
Este curso es de carácter teórico-práctico. En un Siendo igualmente importante, en el mundo actual,
mundo cada vez más acelerado y dinámico, es un pensamiento bien estructurado y capacidad de
fundamental que los ejecutivos tengan raíces juicio. La intención del curso es propiciar ambas
cualidades: el pensamiento crítico y el pensamiento Sostenibilidad, Gobierno Corporativo y
sistémico, en nuestro accionar diario y en la toma de Compliance
decisiones. Este curso es de carácter teórico-práctico. La
relación de la empresa con sus grupos de interés es
Ética Organizacional esencial para alcanzar un crecimiento sostenido en
Este curso es de carácter teórico-práctico. Tiene por armonía con el medio ambiente y la sociedad. La
inalidad analizar y profundizar sobre los problemas implementación estratégica de la responsabilidad
éticos que enfrentan las organizaciones, a través social requiere del conocimiento y la aplicación de
de un estudio de los fundamentos de la ética y la técnicas y herramientas que faciliten esta relación con
manera en que las entidades, sobre la base de los los grupos de interés y permitan pasar de la teoría a
valores, deben contribuir a desarrollar el sentido la práctica con resultados éticos. La sostenibilidad se
de vida en sus colaboradores y la comunidad puede dar a través de la creación del valor compartido,
vinculada. Asimismo, el curso permitirá espacios alcanzando resultados mayores a los esperados. Esto
para analizar la relación entre la ética democrática es imposible lograrlo sin una adecuada gestión de
y las organizaciones, y su relación con los aspectos y la cultura corporativa, de manera inclusiva como
puntos críticos de la ética empresarial. base para la sostenibilidad empresarial, dotando
de capacidades para mejorar el desempeño ético,
Habilidades Creativas para los Negocios prevenir fraudes a través de códigos de ética
Este curso es de carácter teórico-práctico. En un institucional, analizando situaciones de actuales
entorno cada vez más complejo e incierto, es o potenciales conlictos de intereses, un plan de
necesario que el tomador de decisiones cuente con integridad corporativa y la promoción del liderazgo
capacidades para pensar de forma creativa y así para su implementación.
plantear soluciones innovadoras. El curso permite
al participante entender las formas en las cuales
se puede desarrollar la creatividad en un entorno INTEGRACIÓN
de negocios. Se consideraN el acercamiento a la
artes como una aproximación para hacer viable la
Metodología de la Investigación Aplicada
innovación creativa; asimismo, se identiican las
Este curso es de carácter teórico-práctico. Una de las
barreras para la creatividad y cómo superarlas, y
competencias más importantes en un profesional es
se presentan formas para potenciar la creatividad
su habilidad para tomar decisiones con información
colaborativa a través de la integración de equipos
objetiva, la cual se genera también mediante la
dentro y fuera de la organización.
investigación. Por ello, un MBA debe estar preparado
para planiicar, ejecutar una investigación, incluir
Derecho Empresarial entre otras metodologías el uso del método cientíico
Este curso es de carácter teórico-práctico. Las (como identiicar, levantar, procesar y analizar datos
organizaciones se desarrollan en un entorno en el cuantitativos y cualitativos para derivar conclusiones
cual el cumplimiento jurídico es indispensable para y recomendaciones relacionadas con asuntos de
evitar contingencias o sanciones que empañen vital importancia para la gestión y el desarrollo
la reputación de éstas. El curso presenta el marco competitivo de las empresas). Asimismo, cada día
jurídico, nacional y supra nacional, aplicable a las el entorno empresarial concentra más esfuerzos
actividades de las organizaciones; esto permite que para priorizar y poner en ejecución procesos de
el participante entienda las regulaciones a las cuales innovación que incrementen la productividad y
está sometida la actividad empresarial y las cumpla la competitividad empresarial. En este contexto,
de forma responsable. Asimismo, se presentan es importante desarrollar competencias de
asuntos como la gestión de contratos y de disputas investigación para solucionar diversos problemas
contractuales. empresariales, capturar oportunidades de inversión
y gestionar el conocimiento generado en las etapas
de una empresa usando la investigación.
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Nuestro enfoque de enseñanza, teórico-

práctico con visión global, hará que apliques tus
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nuestra sociedad. y su amplia experiencia gerencial. Nuestros
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través de nuestras políticas de responsabilidad Las tres características del docente CENTRUM:
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Business - Tulane University School of Management
• George Mason University • Politecnico Di Milano Graduate
• Babson College School
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Business School
• Kennesaw State University
Francia
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• Thunderbird School of Global Management
Management • ESSEC Business School
• Harvard Business School • European Institute of
• University of St. Thomas Purchasing Management
• Grenoble Ecole de
Management
• Skema Business School
Reino Unido • Université Lille 2 Droit et Santé
• IÉSEG School of Management
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• ESCP EUROPE
University
• La Rochelle Business School
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• Maastricht School of • Universidad Estatal Amazónica
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• Maastricht University
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Japón of Sao Paolo
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Grifith University

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Recanati Graduate School of
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CENTRUM PUCP y de la institución de prestigio internacional
(según el destino).

doingbusiness@pucp.pe
 Doing Business in China

Doing Business in Silicon Valley

Doing Business in London

Doing Business in Corea del Sur

Doing Business in Brasil

Doing Business in India

PERFIL DEL PARTICIPANTE

+10 años
de experiencia
promedio

41% Jefes

32% Directores
y Gerentes

16% Analistas

11% Especialistas

34 años
de edad promedio

Minería y Energía 36%

Financiero 24%
Consumo Masivo 9%
Salud 9%
RUBROS Retail 7%
Construcción 5%
Telecomunicaciones 5%
Tecnología 3%
Logística 2%
Principales empresas en las que trabajan nuestro participantes

• ALICORP • INTERBANK
• AMÉRICA MÓVIL PERÚ • LOS PORTALES
• BAYER • LUZ DEL SUR
• ANTAMINA • MARSH REHDER
• BANCO DE CRÉDITO - BCP • MINAS BUENAVENTURA
• BANCO FALABELLA PERÚ • MINERA BARRICK MISQUICHILCA
• BBVA BANCO CONTINENTAL • MINERA CHINALCO PERÚ
• BELCORP • MINERA YANACOCHA
• BRITISH AMERICAN HOSPITAL • MINSUR
• CORPORACION LINDLEY • OWENS-ILLINOIS PERÚ
• DELOITTE • PACÍFICO SEGUROS
• DELOSI • PRICEWATERHOUSECOOPERS
• DEPRODECA • PROCTER & GAMBLE PERÚ
• EMBOTELLADORA SAN MIGUEL DEL SUR • PRODUCTOS TISSUE DEL PERÚ PROTISA
• EQUIFAX PERÚ • REPSOL GAS
• FERREYROS • SAN FERNANDO
• GENERAL ELECTRIC • SCOTIABANK
• GLORIA • TGESTIONA
• HIPERMERCADO TOTTUS • TOYOTA DEL PERÚ
• HAUG S.A. • VOLCAN
• IBM DEL PERÚ • VOTORANTIM METAIS - CAJAMARQUILLA
PLANA DOCENTE DE
PRIMER NIVEL

Dr. Percy Marquina

Director General

Doctor of Business Administration, Maastricht School of Management,

Países Bajos; Doctor en Administración Estratégica de Empresas,
Pontiicia Universidad Católica del Perú; Master of Philosophy de la
Maastricht School of Management, Países Bajos; Máster Internacional
Especializado en Liderazgo, EADA Business School, Barcelona; Magíster
en Administración de Empresas de la Universidad del Pacíico, Perú;
Licenciado en Economía de la Universidad del Pacíico, Perú. Graduado
del Executive Development Program de la Escuela de Negocios de
Wharton, Estados Unidos; Graduado del Business Leadership Program
de la Fundación Getulio Vargas, Brasil; Colloquium on Participant
Centered Learning (Programa CPCL).

En relación con su experiencia profesional, ha sido Miembro del

Comité Ejecutivo de Rhone Poulenc en América Latina. Presidente de
la Sociedad Peruana de Marketing. Directivo de AIESEC. Miembro del
Comité Consultivo del Congreso Anual de Marketing. Miembro del
Comité Consultivo del Congreso de Estrategia y Liderazgo. Miembro
del Consejo Universitario de la Universidad del Pacíico. Jurado Final de
los Premios Efie. Miembro del Directorio de la ONG Provida. Miembro
Experto del Comité ISO 26000 en Responsabilidad Social. Miembro del
Comité de Evaluadores del Premio 2021 a la Responsabilidad Social y al
Desarrollo Sostenible de las Empresas.

Especialista en el área de marketing, marketing social, consumo ético y

responsabilidad social empresarial, monitoreo y evaluación de proyectos.
Víctor Alarcón
Ph. D. in System Engineering,
Barrington University, USA.

Gonzalo Alegría
Doctor en Economía Aplicada a
la Investigación Socioeconómica,
Universidad Complutense de Madrid,
España.

Ciro Alegría
Doctor en Filosofía por la Universidad
Libre de Berlín. Decano de la
Escuela de Posgrado de la Pontiicia
Universidad Católica del Perú

Rolando Arellano
Doctor d´Etat en Marketing
Cuantitativo, Université de Grenoble,
Francia.
Dos generaciones,
un mismo objetivo:
Leopoldo Árias
Ph.D. en Marketing, Oklahoma State FORMAR
University.
CIUDADANOS
GLOBALES AL
SERVICIO
Beatrice Avolio DEL PERÚ Y
Doctor of Business Administration,
Maastricht School of Management, The AMÉRICA LATINA
Netherlands.
Luciano Barcellos de Paula Jorge Benzaquen
Doctor en Empresa de la Universidad D. Eng. in Ocean Engineering,
de Barcelona, España. Sobresaliente Massachusetts Institute of Technology,
cum laude (por unanimidad). USA.

Hans Beuermann Kurt Burneo

Master of Business Administration de Doctor en Administración y Dirección
la Maastricht School of Management, de Empresas de la Universidad Ramón
Países Bajos. Llull-Esade, España.

Sergio Chión Manuel Chu

Ph.D. in Engineering-Economic Doctor en Administración y Dirección
Systems, Stanford University, USA. de Empresas, Universidad de Catalunya,
España.

D. Eng. Fernando D´Alessio Jorge Daly

Past Director General CENTRUM Doctor en Economía Política, American
PUCP, Doctor of Business University Washington D.C.
Administration, University of
Phoenix, USA

Jorge D’Brot Luis Del Carpio

Doctor of Business Administration de Estudios doctorales en Administración
la Maastricht School of Management, Estratégica de Empresas (DBA),
Países Bajos. Maastricht School of Management, The
Netherlands.
Iván De la Vega Francisco Delgado
Doctor en Ciencias con mención en Ph.D. en Finanzas, Wharton School,
Estudios Sociales de la Ciencia del Universidad de Pensilvania.
Instituto Venezolano de Investigaciones
Cientíicas (IVIC), Venezuela.

Carlos Díaz José Antonio Espinoza

PhD. in Finance y Master in Banking Estudios doctorales en Administración
and Finance de la University of Wales, Estratégica de Empresas (DBA),
Reino Unido. Maastricht School of Management, The
Netherlands.

Adolfo Iván Figueroa Vásquez Rubén Guevara

Ph.D. en Literatura Hispanoamericana. Ph. D. in Natural Resource Economics
M.A. en Literatura Hispanoamericana, and Management, University of
University of Miami, Coral Gables, Idaho, USA.
Florida, Estados Unidos.

Daniel Guevara Raúl Hopkins

Ph.D. en Psicología y una Maestría Ph. D. in Economics, University of
en Artes en Psicología-MA de la London, Reino Unido. Master in
Universidad Interamericana de Puerto Development Economics, University of
Rico. Sussex, Reino Unido.

Carlos Mariño Piero Morosini

Ph.D. en Industrial & Systems Ph.D. in Management, M.A. in
Engineering de la Mississippi State Decision Sciences, y MBA, The
University, EE.UU. Wharton School, University of
Pennsylvania, USA.
Juan Narro Juan O’Brien
Magíster en Administración por la Master of Business Administration in
Universidad del Pacíico. General and Strategic Management,
Maastricht School of Management, The
Netherlands.

Lourdes Ortiz Ricardo Pino

Doctora en Sistemas de Información Doctor of Business Administration,
en la Empresa de la Universidad Maastricht School of Management.
Politécnica de Madrid, España,
Sobresaliente Cum Laude.

Carolina Pretell Jaime Rivera

Master of Business Administration in Doctor en Ciencias Económicas
General and Strategic Management, Aplicadas, Université Catholique de
Maastricht School of Management, The Louvain-Bélgica.
Netherlands.

Clara Rosselló Gustavo Ruiz

Master of Business Administration in Ph. D. en Ecología Organizacional,
General and Strategic Management, Universidad de Yale, EE. UU.
Maastricht School of Management, The
Netherlands.

Daniel Salas Daniel Antonio Saba de Andrea

Doctor of Philosophy in Spanish, Máster of Bussines Administration,
University of Colorado. Stanford University, EE. UU.
Jaime Salomón Sandro Sánchez
Doctor in Business Administration,
Master of Business Administration in
Maastricht School of Management.
General and Strategic Management,
Maastricht School of Management, The
Netherlands.

Gregory Scott Vicente Tuesta

Ph. D. en Economía Agrícola con Ph.D. en Economía, New York
especialización en Agricultura University, USA.
Internacional, y con estudios en
Organización Industrial y Marketing,
University of Wisconsin-Madison,
EE.UU.

Carlos Urrunaga Gloria Zambrano

Master en Economía con concentración Master of Business Administration,
en Gerencia Financiera, Universidad de Tulane University, Estados Unidos.
Paris II, Francia.

Luis Zegarra
Ph. D. in Economics, University of
California, Los Angeles, EE. UU.
TESTIMONIOS

Julio Ballenas Córdova Mónica Falco Tejerina

Regional Sales Manager Controller de Proceso
NESTLÉ BELCORP

“En CENTRUM PUCP encontré la oportunidad “Haber llevado el MBA CENTRUM ha sido una
de pertenecer a la escuela de negocios más de las mejores decisiones que he tomado en mi
prestigiosa del país y obtener simultáneamente desarrollo profesional y personal. Aunque sabía
el grado de Magíster en Administración que se trata de un programa riguroso que iba
Estratégica de Empresas, otorgado por la a signiicar un desafío, demandando mucha
Pontiicia Universidad Católica del Perú, y un dedicación y compromiso, tomé el riesgo y lo
Máster Internacional en Liderazgo, diploma elegí. Hoy me siento orgullosa de formar parte
europeo otorgado por EADA Business School de sus alumnos graduados.
(España).
CENTRUM PUCP me ha ayudado a enriquecer
Los conocimientos de inanzas, operaciones, mi carrera y generar valor, proporcionándome
marketing, recursos humanos y liderazgo me valiosas herramientas de gestión, planeación y
han otorgado la mezcla perfecta para generar análisis que me permitirán enfrentar los desafíos
valor en la empresa y superar ampliamente los que el mundo global de los negocios presentan,
resultados esperados. tanto para ser aplicadas en el trabajo, como para
los emprendimientos futuros. Cabe resaltar que
Hoy mi elección volvería a ser CENTRUM PUCP, el Máster obtenido en EADA de España, aportó
porque se reinventa constantemente y esto excelentes habilidades en materia de liderazgo,
demuestra su compromiso con alcanzar la además de ser una experiencia enriquecedora
excelencia, excelencia que se traslada a sus que siempre recordaré.
graduados.”
A nivel personal, siento un alto grado de
satisfacción y realización, salí del MBA
sintiéndome mejor preparada, más fuerte, más
culta y, por ende, con mayor conianza en mí
misma. Hice grandes amigos y conseguí ampliar
mi red de contactos personal y profesional.

Es un programa extraordinario y decididamente

lo recomiendo.”

MBA CENTRUM LXXI - 2012 MBA CENTRUM LXXVI - 2013

DEFINE TU FUTURO
El proceso de admisión al MBA CENTRUM está abierto durante todo el año.
Tu postulación se procesa aproximadamente en dos semanas, siempre que
entregues los documentos que solicita la Oicina de Admisión. El proceso
se completa con una entrevista para la cual nos pondremos en contacto
contigo.

Requisitos
• Debes tener grado académico de bachiller o título universitario.
• Tres o más años de experiencia en cargos ejecutivos o empresariales.
• Tener por lo menos 25 años cumplidos al iniciar el proceso de admisión.
• Obtener un resultado favorable en el proceso de admisión.

Proceso de admisión
• Paso 1 : Completa los documentos
• Paso 2: Inscríbete
• Paso 3: Aprobar el examen de admisión
• Paso 4: Aprobar la entrevista
• Paso 5: Matricúlate

Financiamiento
Directo con CENTRUM PUCP y sin intereses hasta en 30 meses*
Condiciones

• El costo del programa no incluye derechos académicos extraordinarios.

• Los precios y condiciones del programa están sujetos a variación.
• En el viaje internacional, los costos están cubiertos parcialmente.
• Es obligatorio acreditar el conocimiento de un segundo idioma a nivel
intermedio para graduarte.

* La presentación de aval está sujeto a evaluación.

CRECER
ES VIVIR