ESTRUCTURA PLAN DE NEGOCIO FONDO EMPRENDER

SALUD OCUPACIONAL LGBTI

PRESENTADO POR
Albenis Burgos Florez
Fabian Emir Florez Jimenez
Henry Julian Medina Aldana

DOCENTE
Yadira Helena Cruz Gonzalez

Corporación Universitaria Minuto de Dios

Administración en Salud Ocupacional Distancia
Innovación Creativa y generación de Ideas NRC 1731
Soacha
Febrero 2020

Elaborado por la Coordinación Nacional de Emprendimiento, Dirección de Empleo y Trabajo. Dirección General
 BUENAS PRACTICAS DE FORMULACIÓN
“NUEVA ESTRUCTURA PLAN DE NEGOCIOS FONDO EMPRENDER”

El diseño de esta guía tiene como objetivo facilitar el proceso de formulación de planes de
negocio para el programa fondo emprender, el cual se encuentra dividido en los siguientes
módulos:

 Datos generales
 ¿Quién es el protagonista?
 ¿Existe oportunidad en el mercado?
 ¿Cuál es mi solución?
 ¿Cómo desarrollo mi solución?
 ¿Cuál es el futuro de mi negocio?
 ¿Qué riesgos enfrento?
 Resumen ejecutivo

En cada uno de los módulos se proporcionarán las herramientas necesarias que le

permitirán tanto al gestor como al emprendedor, desarrollar un plan de negocio coherente
con la guía metodológica y los criterios de evaluación exigidos por FONADE, como ente
evaluador.

NOTAS GENERALES:

1. Recuerde que en aquellos casos en donde el emprendedor haya desarrollado con

Bogotá/ localidad Teusaquillo
Descripción del proyecto:
Objetivos
Objetivo general: Se realizará una intervención a modo de dispositivo para ofrecer un diagnóstico de la
situación respecto a las condiciones laborales, previéndose una posterior capacitación preliminar.
Objetivos específicos: 
1. Relevar la situación en materia de seguridad y salud a partir delos hallazgos encontrados
2. Desarrollar formación básica en materia de riesgos y su correspondiente regulación normativa.
En nuestro país existe una importante siniestralidad en el ámbito del trabajo .no obstante no tenemos
estadísticas oficiales actuales que refieran las afectaciones ocupacionales en la población LGBT; Es
prácticamente imposible relevar en forma más o menos ajustada a la realidad datos esenciales tales
como: el número de siniestros ocurridos, en que sectores de las diferentes actividades que ejecutan
dicha población y en qué porcentaje; cuáles serían las causales prevalentes.

anterioridad la actividad económica de su negocio, deberá detallar su nivel de

avance y desarrollo en el plan de negocios, en aquellas secciones donde aplique.
2. Recuerde que los nombres de los anexos no deben contener caracteres
especiales y asegúrese que estos puedan visualizarse después de cargados.
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 3. Asegúrese que las cifras sean consistentes entre el modelo financiero, la literatura
del plan de negocios y la plataforma.

DATOS GENERALES:

¿En dónde se localizará la empresa (Ciudad donde se ubicará la sede principal de la empresa)?

Se recomienda incluir una breve descripción del proyecto y sus objetivos (coherente con las
metas establecidas).
En este módulo el emprendedor deberá indicar información general de la empresa:
localización, ciudad donde se ubicará la sede principal y el sector económico según código
CIIU.
Si su proyecto fue presentado en convocatorias anteriores, en el modelo anterior de la
plataforma, por favor referenciar el número dela convocatoria, el código “ID” y nombre
del plan de negocios.

¿En qué sector se encuentra clasificado el proyecto a

desarrollar? (Lista desplegable: Sectores según código CIIU –
4 dígitos)

Seleccionar opción de la lista desplegable.

I. ¿QUIÉN ES EL PROTAGONISTA?

1. Describa el perfil de su cliente, junto a su localización. Justifique las razones de su

elección:

(Tenga en cuenta la segmentación de clientes: ¿Quiénes son sus clientes? ¿Dónde encuentra
los clientes? ¿Cuáles son las características de sus clientes y cuáles son sus segmentos de
mercado?
¿Cómo prioriza sus segmentos de mercado?)

Cliente

 Perfil: Población LGBTI “lesbianas, gays, bisexuales, travestis y intersexuales”

 Localización:
-CAIDSG ZONA CENTRO (Carrera 15 Bis#21-04)
-CAIDSG SEBASTIAN ROMERO (Tv 17ª #36-74)
-UCD (CALLE 19#27-09)
NIVEL CENTRAL (CARRERA 7 #32-12)
 Justificación:
-Aplicación de las normas de seguridad y salud en el trabajo y salubridad
vigentes, que van en beneficio de la población LGBTI; Por consiguiente,
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 aumento en la productividad y calidad de vida de vida.
-solución acorde a las necesidades de la población LGBTI, y ajustadas a la
normatividad legal vigente, la seguridad ocupacional y prevención de riesgos
laborales.
-se acudirá al empleo de técnicas de investigación, utilizando la aplicación de
encuestas, dirigido a la población LGBTI y listas de chequeo que permitan
referenciarlas condiciones y riesgos ocupacionales para posterior establecer
observaciones correctivas en pro de la salud de la población y minimizar los
riesgos.

Nota: Sí su proyecto tiene perfiles diferentes de clientes y -consumidores, por favor

complete la siguiente información:

(Si el mercado es consumidor y cliente diligencie ambas secciones. Si es solo cliente o

solo consumidor, APLICACIÓN diligencie el que le corresponde.)
Esta sección está relacionada con la sección No. 4, pregunta No. 11

Consumid
or
Perfil: Secretaria de educación social, administradora principal de las CAIDSG Y
UCD
-CAIDSG ZONA CENTRO (Carrera 15 Bis#21-04)
-CAIDSG SEBASTIAN ROMERO (Tv 17ª #36-74)
-UCD (CALLE 19 # 27- 09)
NIVEL CENTRAL (Carrera 7 # 32-12)

Ejemplo: si su plan de negocio es producción de fresa, su cliente puede ser un súpermercado,

siendo al consumidor final la persona que consume fresa.
2. ¿Cuáles son las necesidades que usted espera satisfacer de sus potenciales
clientes / consumidores?

Clientes:
-Escuchar a los clientes
-ponernos en su lugar
-Aprender de nuestra competencia
--Transmitir seguridad a los clientes y/o población LGBTI
-Ofrecer garantías.
Consumidores:
-Necesidades Fisiológicas y Psicológicas
-Aprendizajes, influencia del comportamiento con sus familias, grupos sociales y la
cultura.
-Necesidad, toma de conciencia.

En esta sección describa las necesidades y/o problemas que intenta resolver con el
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producto y/o servicio que va a ofrecer. Esta sección debe estar sus tentada y soportada con
las herramientas de ideación y validación temprana (Leancanvas, tarjeta persona, Jobsto
bedone, entre otras).

II. ¿EXISTE OPORTUNIDAD EN EL MERCADO?

3. ¿Describa la tendencia de crecimiento del mercado en el que se

encuentra su negocio?

Esestasección debedetallar la fuentedela información dondeidentificó latendencia

decrecimiento de este mercado, resultados en términos cualitativos y cuantitativos de la
misma.

Sepuede Incluir: análisis delestudio demercado, detendencia, validaciones

delproductooservicio en el mercado, análisis de oferta y demanda basados en la
metodología de ideación y validación temprana (Lean canvas, tarjeta persona, Jobs to be
done, entre otras).

4. Realice un análisis de la competencia, alrededor de los criterios* más relevantes

para su negocio:

Nota: * Seleccione de las siguientes opciones de criterios, aquellos para los cuales se identifica como alto nivel de
criticidad para la validación de la competencia.

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 Competen
cia
Descripci Competido Competido Competido Competido
ón r1 r2 r3 rn
Localización

Productos y servicios (atributos)

Precios

Logística de distribución

Otros, ¿cuál?

Identificar claramente el competidor a través de los criterios e información solicitada en la

tabla. Con esta información podrá realizar la comparación y análisis de la competencia.

En la casilla otros, podrá incluir: segmento, estrategias comerciales

III. ¿CUÁL ES MI SOLUCIÓN?

5. Describa la alternativa o solución que usted propone para satisfacer las

necesidades señaladas en la pregunta 2:

Nota: Laalternativa osolución debe serdescrita dando respuesta a los siguientes interrogantes: ¿qué seofrece (concepto
del negocio) y qué lo hace diferente (propuesta de valor)?

Concepto del negocio

Componente innovador o factor diferencial:

Variable Descripción de la innovación

Concepto del
negocio

Producto o servicio

Proceso

Enestasección relacione aquellas características quelohacendiferente alasdemássolucionesque

ofrecidas en elmercado.
 6. ¿Cómo validó la aceptación en el mercado de su proyecto (metodología y resultados)?
Nota: Dentrode los resultados, destaquelaidentificaciónde lasmotivaciones quetienen losclientes paraadquirirsu producto.

Esta sección debe estar sustentada y soportada con las herramientas de ideación y
validación temprana (Lean canvas, tarjeta persona, Jobs to be done, entre otras).

7. Describa el avance logrado a la fecha para la puesta en marcha de su proyecto, en

los aspectos: técnico - productivo, comercial y legal.
Nota:Encasodehaberrealizadoventas, relacionelascantidades eingresosgenerados.Sicuentaactualmenteconunproducto
mínimo viable o infraestructura, realice una descripción de los mismos.

Aspecto Avan
ce

Técnico–
productivo

Comercial

Legal

Esta sección aplica para unidades productivas, negocios informales, o con un producto
mínimo viable. Soporte la información descrita. Por ejemplo: informe de ventas, certificación
de ingresos relacionado con la venta del producto o servicio por contado, facturas,
comprobante de ingreso, recibo de caja.

8. Elabore la ficha técnica para cada uno de los productos (bienes o servicios) que
componen su portafolio:

Ít Descripci
e ón
m

Produ Denominación común

cto del bien o servicio
específi
co:
Ít Descripci
e ón
m

Nombre Denominación
comercial:
comercial que se
propone
Unidad de medida a
través de la cual se
Unidad de comercializará el bien
medida: o servicio aofrecer (Ej:
kilogramo, toneladas,
paquete de 12
unidades, horas de
consultoría, etc.)
 Descripción de las
Descripc
características técnicas
ión
del bien o servicio:
general
:
Describa las
Condicio advertencias o
nes condiciones
especial especiales de
es almacenamiento o
usodel producto /
servicio

Composición Descripción de la
(si aplica) composición del
producto

¿Cuál?
Otros

Nota: La información consignada en la ficha técnica dependerá del tipo de bien o servicio a ofrecer, y el emprendedor
podrá ampliar esta información a su consideración.

IV. ¿CÓMO DESARROLLO MISOLUCIÓN?

9. ¿Cómo obtendrá ingresos? Describa la estrategia de generación de ingresos para

su proyecto.

Esta sección deberá incluir las estrategias de mercadeo y ventas, considerando los
canales de comercialización. Esta sección se complementa con la pregunta número 18.

10. Describa las condiciones comerciales que aplican para el portafolio de sus productos:

Cliente

¿Cuáles son los volúmenes y

su frecuencia de compra?

¿Qué características se exigen

para la compra (Ej: ¿calidades,
presentación
- empaque)?
Sitio de compra
Forma de pago
 Precio

Requisitos post-venta

Garantías

Margen de comercialización

Estasección sesustentaconlasherramientasquedefina elemprendedorparaelestudiodmercado

que le ayude a validar la aceptación de su producto en el mismo. Ejemplos: cartas de
intención, resultados de degustación, aceptación de muestras, entrevistas, encuestas, focus group,
entre otras.

Consumid
or

¿Dónde compra?

¿Qué características se exigen

para la compra (Ej: calidades,
presentación - empaque)?

¿Cuál es lafrecuencia
decompra?
Precio

Estasección sesustentacon las herramientasquedefina elemprendedorparaelestudiodmercado

que le ayude a validar la aceptación de su producto en el mismo. Ejemplos: cartas de
intención, resultados de degustación, aceptación de muestras, entrevistas, encuestas, focus group,
entre otras.

11. Realice la proyección de cantidades y precios de venta (mensual). Justifique los

resultados y señale la forma de pago:

 Proyección cantidades:

 Proyección precios deventa:

 Forma de pago (contado / crédito) *:

Justificación:
 Nota: *Sí la forma de pago es crédito, por favor señale los días de plazo.

Para la justificación de los resultados puede usar los siguientes soportes: informe de
ventas, certificación de ingresos relacionado con la venta del producto o servicio por
contado, facturas, comprobante de ingreso, recibo de caja.

12. Describa la normatividad que debe cumplirse para el portafolio definido

anteriormente: Identificación de la norma, procesos, costos y tiempos asociados al
cumplimiento de la normatividad.

 Normatividad empresarial (constitución empresa) *

 Normatividad tributaria

 Normatividad técnica (Permisos, licencias de funcionamiento, registros,

reglamentos)

 Normatividad laboral

 Normatividad ambiental

 Registro de marca – Propiedad intelectual

*Nota: Sí a la fecha la empresa está constituida, por favor anexe el certificado de existencia y representación legal, y el
documento privado de constitución.

Relacionar en esta sección específicamente para cada producto o servicio la normatividad que
aplica, soportadacontrámites depermisos, licencias, registros, reglamentos,
entreotras.Encasodetenerlo anexarlo.

13. Describa las condiciones técnicas más importantes que se requieren para la operación
del negocio.
Nota: Para los proyectos agropecuarios, debe identificarse las condiciones ambientales como: clima, temperatura, altitud,
topografía, pluviosidad, y demás requisitos de alimentación (pecuario) o fertilización (agrícola) etc.
Tengaencuenta los parámetros técnicos paracadatipo deproyecto.

14. Defina los requerimientos en: Infraestructura - adecuaciones, maquinaria y

equipos, muebles y enseres, y demás activos.
Recuerde quetodos losrequerimientos descritos deben estar incluidos en los formatosfinancieros.

14.1 ¿Para el funcionamiento del negocio, es necesario un lugar físico de operación? (SI
/ NO, justificación)

14.2 Identifique los requerimientos de inversión:

Nota: Se debe enlistar la totalidad de requerimientos en inversión, independiente de si se financiarán con recursos del
Fondo Emprender, propios o de otras fuentes.

Valor
Tipo de Descripción Cantida Requisitos técnicos**
Unitar
Activo d
io*

Infraestructur
a–
Adecuacion
es

Maquinaria y
Equipo

Equipo
de
comunicaci
ón y
computació
n

Muebles y
Enseres y
otros

Otros
(incluido
herramient
as)

Gastos pre-
operativos

*El valor debe incluir todos los impuestos y costos asociados a su compra y ubicación en el lugar donde operará el negocio.
** Indique la capacidad de producción de la maquinaria
Tenga en cuenta los porcentajes de financiación y rubros descritos en la normatividad
Recuerde quetodoslosrequerimientos descritos deben estar incluidos en los
formatosfinancieros.

14.3 Detalle las condiciones técnicas de infraestructura: áreas requeridas y distribución

de espacios. (Anexar mapa y /o plano)
Nota: Sihaseleccionado elsitio deoperación, realizar laconsulta del POT / EOT para validar queeste lugar
seencuentra habilitado para el uso del suelo que usted requiere y la demás normatividad que aplica para su
negocio.

Tenga en cuenta el área total requerida y distribución.

14.4 ¿Para la adquisición de algún activo, se tiene contemplado realizar importación? (SI
/ NO, justificación)

14.4.1 Detalle los activos, países proveedores y tiempos estimados:

14.4.2 En caso de presentarse incremento en el valor del activo por factores

como: tasa de cambio, reformas tributarias etc., ¿cómo financiará éste
mayor valor?
 15. ¿Cuálesel procesoque se debe seguirparala producción del bieno prestación del servicio?
Nota: Describa el proceso a través del siguiente esquema*. Elabore un cuadro para cada producto.

Bien / Servicio:
Unidades a producir:

Equiposy máquinas
Tiempo estimado Número de quese utilizan.
Actividad del Cargos que
de personas que Capacidad de
proceso participan en
realización intervienen por producción por
la actividad
(minutos / cargo máquina (Cantidad de
horas) producto/ unidad
detiempo)
Activida
d1
Activida
d2
Activida
d3
Activida
d4
Activida
d5
Activida
d6
Total
Nota: * El esquema solicitado requiere al menos los siguientes aspectos: Actividad del proceso, tiempo estimado de realización,
cargos que participan en laactividad, número de personas que intervienen por cargo, y equipos ymáquinas que seutilizan
(Capacidad de producción por máquina - Cantidad de producto/ unidad de tiempo). Sin embargo, sí usted dispone de un
análisis alternativo con la misma información, puede anexarlo como respuesta a esta pregunta.

Se sugiere especificar el tiempo utilizado por cada cargo para cada actividad.

16. ¿Cuál es la capacidad productiva de la empresa? (cantidad de bien o servicio por

unidad de tiempo)

Se sugiere detallar por unidad de tiempo (diaria, mensual, anual).

Se sugiere explicar el cálculo de capacidad instalada versus la utilizada, según lo proyectado
en el modelo financiero.
 17. Equipo de trabajo

17.1¿Cuál es el perfil del emprendedor, el rol que tendría dentro de la empresa y su dedicación?

 Perfil (formación, experiencia general y experiencia relacionada con la idea

de negocio):

 Rol:

 Dedicación (Tiempo completo / tiempo parcial):

17.2¿Qué cargos requiere la empresa para su operación (primer año)?

Dedicació
Perfil requerido
Tipo de n de
Valor Me
Nombre del Funciones Experien contratación tiempo Uni
Experie remuneración s de
Cargo principales Formac cia (jornal, (tiempo dad
ncia * vincu
ión específica prestación de completo
General laci
(años) servicios, / tiempo
(años) ón
nómina) parcial)

Nota: Este valor debe incluir los gastos de seguridad social y demás, exigidos por la normatividad vigente de empleo en el país.

Manual Operativo del Fondo Emprender: Para la contabilización del número de empleos en los casos de Jornales,
maquilas, prestación de servicios y honorarios se tendrán en cuenta las siguientes homologaciones o
equivalencias:

Jornales:
a. Por cada jornalero que tenga más dequince jornales contratados se homologa a una
solución de empleabilidad (un empleo)
b. Por una cantidad de jornales contratados en fechas pico, se debe considerar una solución
de empleabilidad (un empleo), equivalente a 30 jornales contratados independiente del
número de jornaleros

Maquilas:
Para todos los empleados con seguridad social que actúan en maquila para las empresas del
FONDO EMPRENDER se puede homologar a una solución de empleosiempre ycuando seentregue
para efectos del Fondo una declaración, en la cual se exprese que la remuneración por las labores
contratadas para el maquilador asciende a por lo menos un 60% del SMLMV y se establezca una
periodicidad superior al mes.
 Prestación de Servicios y Honorarios:
Para todas las personas contratadas bajo la modalidad de honorarios o prestación de servicios por
las empresas del FONDO EMPRENDER, se puede homologar a una solución de empleo siempre y
cuando su remuneración sea proporcional en tiempo empleado al menos de dos y medio salarios
mínimos legales mensuales vigentes para profesionales y tecnólogos y en al menos dos salarios mínimos
legales para técnicos y técnicos profesionales. Para el resto de personas contratadas bajo esta modalidad
en al menos de un salario y medio mínimo legal mensual vigente. La vinculación mediante estas
modalidades no debe ser inferior a tres meses y debe respetar todas las condiciones establecidas por
la ley como la vinculación como trabajador independiente a la seguridad social.

Temporalidad del indicador:

Los empleos formales superiores a tres meses (continuos o discontinuos) o que estén en vinculación
por nómina con más de un pago efectuado, al momento del cumplimiento de los tiempos de duración
de los contratos de cooperación se considerarán como un empleo cumplido para la medición del
indicador.

V. ¿CUÁL ES EL FUTURO DE MINEGOCIO?

18. ¿Qué estrategias utilizará para lograr la meta de ventas, y cuál es su presupuesto?

Estrategia de promoción (nombre):

Propósito:
Responsable (Nombre del
Activid Recursos Mes de Co
cargo líder del
ad requeridos ejecución sto
proceso)

Costo
Total

Estrategia de comunicación
(nombre): Propósito:

Responsable (Nombre del

Activid Recursos Mes de Co
cargo líder del
ad requeridos ejecución sto
proceso)

Costo
Total
 Estrategia de distribución (nombre):
Propósito:

Responsable (Nombre del

Activid Recursos Mes de Co
cargo líder del
ad requeridos ejecución sto
proceso)

Costo
Total
Nota: Las actividades propuestas en la estrategia decomunicación y promoción serán incluidas como meta para la gestión
demercadeo, indicador requisito para la condonación de recursos.

Esta sección se complementa con la pregunta número 9.

19. ¿Cuál es el período de arranque del proyecto (meses)?

Nota: Este tiempo corresponde al período estimado entre la fecha de firma
delactadeiniciodelcontrato y la aprobación del lugar de operaciones.

Tenga en cuenta el cronograma de la convocatoria a la que se está presentando.

20. ¿Cuál es el período improductivo (meses) que exige el primer ciclo de producción?
Nota: Este tiempo corresponde al período estimado entre la fecha de firma delacta de
iniciodelcontrato yla producción del primer lote de bienes o servicios.

Tenga en cuenta el tiempo necesario para el montaje de la empresa y el primer lote de

producción.

21. Proyección de ingresos

22. Proyección de costos

23. Proyección de gastos

24. Inversiones

25. Capital de trabajo

 26. Resumen fuentes de financiación (Soporte las fuentes de financiación diferentes al
Fondo Emprender)

Para la sección 21-26, desarróllelo en el Modelo financiero

Si es necesario adicionar hojas de cálculo para el modelo financiero, cárguelo en anexos.

VI. ¿QUÉ RIESGOS ENFRENTO?

27. Riesgos
 ¿Qué actores externos e internos son críticos para la ejecución del negocio?
Indique el nombre ysu rol en la ejecución.

¿Qué factores externos e internos pueden afectar la operación del negocio, y cuál es el
plan de acción para mitigar estosriesgos? Ejemplo:

Variab Ries Plan de mitigación

le* go

Técnico

Comercial

Talento humano

Normativo

Medio ambiente

Otros, ¿cuál?

Nota: De acuerdo a los tipos de riesgos asociados en la formulación del plan de negocio,
implementación y puesta en marcha de la empresa, defina los factores que pueden afectar la
operación en relación con:

Factores externos: Entorno comercial, Entorno económico, Entorno legal, Entorno social, Entorno
tecnológico o Fuerza mayor.

Factores Internos: Jurídico, Financiero, Legal, Financiero, Operación, Producción.

 De acuerdo a los factores externos e internos defina el plan de acción para mitigar los riesgos
definidos.

Se proporciona un modelo de matriz de riesgos internos y externos, en la cual, el emprendedor se

podrá basar para realizar un estudio apropiado y detallado.

VII. RESUMEN EJECUTIVO

Nombre

Emprendedor Perfil

emprendedor

Concepto del negocio

Metas

Indica Meta para el primer año

dor
Empleos
Ventas
Mercadeo (eventos)
Contrapartida SENA
Empleos indirectos

(Consistentes con la normatividad, los objetivos de la empresa y la actividad económica)