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REGISTRO DE ENTREGA DE “OBLIGACION DE INFORMAR”

(O.D.I.)
Obligación de Informar los Riesgos Laborales

DECRETO SUPREMO Nº 40, Artículo 21.- “Los empleadores tienen la obligación de informar
oportuna y convenientemente a todos sus trabajadores acerca de los riesgos que entrañan sus labores,
de las medidas preventivas que se adopten y de los métodos de trabajo correctos. Los riesgos son los
inherentes a la actividad de cada empresa. Especialmente, deben informar a los trabajadores acerca de
los elementos, productos y sustancias que deban utilizar en los procesos de producción o en su trabajo,
sobre la identificación de los mismos (fórmula, sinónimos, aspecto y olor), sobre los límites de exposición
permisibles de esos productos, acerca de los peligros para la salud y sobre las medidas de control y de
prevención que deben adoptar para evitar tales riesgos”.

RIESGOS A QUE ESTA EXPUESTO Y MEDIDAS PREVENTIVAS

NOMBRE DEL TRABAJADOR :


CARGO : SECRETARIA
NOMBRE DEL SUPERVISOR :
ESTABLECIMIENTO :

RIESGOS EXISTENTES CONSECUENCIAS MEDIDAS PREVENTIVAS

 Lesiones en  Realizar pausas de 5 minutos


 Movimientos repetidos extremidades en las labores cada 30 minutos
superiores e de trabajo.
inferiores.  Complementar ambas
 Lesiones lumbares. extremidades en las labores.

 Esguinces. Para evitar la ocurrencia de este tipo de


 Heridas. accidentes, es preciso adoptar las
 Fracturas. siguientes medidas:
 Contusiones.  No correr dentro del
 Lesiones múltiples. establecimiento, oficina y
 Caída del mismo y escalas.
distinto nivel.  Al bajar por una escala deberá
utilizar siempre los pasamanos.
 Mantener las zonas de tránsito
libres de obstáculo, derrames
de líquidos u otro elemento que
pueda producir tropiezos o
resbalones.
 Usar zapatos con suela
Antideslizante (goma) y de taco
bajo.

 Lesiones  Utilice técnicas adecuadas de


 Sobreesfuerzos y lumbares. elevación de cargas para evitar
posturas inadecuadas daños innecesarios en la
columna.
 No abusar del peso máximo de
levante según la ley Nº 20.001
 Corregir las posturas (sentarse
bien, adoptar buena posición
de brazo y pies al trabajar en
escritorio y frente al
computador).

 Electrocución  No tomar cables pelados.


 Contactos con energía  No manipular equipos que
eléctrica tengan electricidad con las
manos mojadas.
 Desconectar inmediatamente el
suministro de energía en caso
de cortes circuitos.
 No usar enchufes ni equipos
que se encuentren en mal
estado.
 Mantener paneles eléctricos
debidamente señalizados.

 Contacto con materiales  Realizar maniobra con


y/o superficies calientes.  Quemaduras precaución.
 No distraerse al momento de
manipular objetos con liquido
caliente (hervidor, tazas).
 Realizar una actividad a la vez.
 No dejar recipientes con líquido
caliente destapados sobre
escritorios.

 Lesiones de  Conocer y tener al día el plan


 Incendios quemaduras en el de emergencia y evacuación de
cuerpo. su establecimiento.
 Asfixia.  Tenga precaución con los
 Desmayos. artefactos de calefacción, revise
todos los años el equipo y las
instalaciones eléctricas; aleje
todo lo que sea inflamable de
estos artefactos.
 Use correctamente la
electricidad.
 Nunca sobrecargue el sistema
eléctrico.
 Enchufe cada aparato eléctrico
directamente en el enchufe de
la pared y evite usar cables
alargadores o extensiones.
 Haga que un electricista revise
como mínimo cada dos años las
conexiones eléctricas que tiene
su establecimiento.
 Mantenga los equipos contra
incendio de su establecimiento
(extintores, red húmeda) en
buen estado y debidamente
señalizado.

 Contacto con elemento  Punciones y cortes  Realizar debidamente la


cortantes en extremidades manipulación de los elementos
superiores. (tijeras, cartonero).

CONFORMIDAD DE IMPARTICION DE INSTRUCCIÓN O CHARLA SOBRE “OBLIGACION DE


INFORMAR” Y DISTRIBUCIÓN DEL DOCUMENTO.
Declaro que he sido instruido sobre los riesgos que implica mi labor y sobre las medidas preventivas y métodos de
trabajo que deberé tener presente, cada vez que cumpla con mi trabajo, lo que acredito firmando el presente documento.

Nombre: Rut:

Cargo: Firma:

Nombre Instructor: Rut:

Cargo Instructor: Firma Instructor:

Fecha:

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