Teoria

Forma de tabular los datos

La tabulación hace referencia a unas variables o
preguntas, que se transforman en datos, para así Tablas de frecuencias agrupadas
mismo, crear una tabla de datos. Estos se pueden Son aquellos datos dados para generar una estadística
presentar por medio de tablas y gráficos que precisa, donde se puedan contar de una manera más fácil a
expliquen los datos. Las tablas de frecuencia se manera de atributo el sexo, estado civil, profesión, cargo,
aplican a la estadística, ya que, pueden ser datos ocupación, aficiones, estudios, edades, etc. Estas son
grandes y de esta manera se adquiere la facilidad variables que se pueden denominar como discretas y
de la agrupación. continuas; donde las discretas admiten números enteros y
En las preguntas formadad se pueden referenciar la segunda números fraccionales.
los atributos de sexo, estado civil, profesión, cargo, En las variables discretas, se puede observar que se
ocupación, aficiones, gustos, estudios, edad. etc. manejan muchos símbolos o lenguaje con un contexto más
Siendo tomad de los datos de la población, que en amplio respecto a las variables y formulas.
este caso puede se algo un las personas. Estos son datos que se pueden representas mediante
En la manera de tabular hay unas normas las tablas de frecuencia y gráficos que puedan explicar la
establecidas en los cuadros y en como llevar la tabla
organización de las tablas y de las graficas. Pasos:
N; Datos
hi; Frecuencia Absoluta ni dividido los datos
ni; Frecuencia Absoluta
Ni; Frecuencia absoluta acumulada, ni inicial + ni siguiente
Hi; Frecuencia relativa Acumulada, Ni Dividido n
 ia

rar una estadística

una manera más fácil a
ivil, profesión, cargo,
es, etc. Estas son Frecuencia de datos no agrupados
como discretas y Pasos:
en números enteros y -Valor continuo; Tabla de datos agrupados; Formulas y Construir tabla.
-Primero de sebe de encontrar las formulas; Xmaximo; el número más alto:
ede observar que se 920
e con un contexto más -Segundo Xminimo; el numero menos: 180
mulas. -Siguiente el rango; Valor Xmaximo y Restas X-minimo: 740
representas mediante -Tercero el tamaño de la muestra; número de datos: 20
e puedan explicar la -Cuarto Numero de datos M: 1+3,3 Log n; cantidad de datos: se debe de
redondear: 6
-Amplitud del intervalo C; Rango/Numero de intervalo redondear: 123,33
124
os datos -Valor de K: c * m: 144
-L: K-Rango/2: 2
ni inicial + ni siguiente -El 2 se suma a Xmaximo y se lo resta a Xminimo : 922 y 178
Ni Dividido n
En estas variables se puede analizar la continuidad de los datos, respecto a
esto, se debe de hallar el valor continuo, el numero más alto, el numero
minimo, el tamaño de la muesta, los datos m, la amplitud del interval, el
numero del intervalo, el valor de k y l.
 EDADES
1. En una empresa, la sección de recursos humanos desea entregar un regalo a n
los hijos de los trabajadores menores de 10 años para eso le solicita a cada uno
que llene un cuestionario en el que una de las preguntas corresponde a esta.
Con los datos siguientes presente una tabla de frecuencia adecuada.

5 1 5 2 1 7 3
3 5 8 2 2 5 10
6 10 7 1 2 9 5
6 9 7 7 5 2 3
2 9 2 1 5 4 8
10 6 3 7 10 8 1
6 9 4 5 8 7 1
9 4 3 10 7 10 5
6 3 7 9 4 9 9 EDA
2 4 6 3 5 1 2 10
9 9%
11%
8
6%

7
11%
6
9%

EDA
0.16
0.14
0.12
0.1
0.08
0.06
0.04
0.02
0
1 2 3 4 5

Colu
 70 EDADES hi ni Ni Hi
1 7 0.1 7 0.1
2 9 0.12857143 16 0.2285714286
3 7 0.1 23 0.3285714286
4 5 0.07142857 28 0.4
5 10 0.14285714 38 0.5428571429
6 6 0.08571429 44 0.6285714286
7 8 0.11428571 52 0.7428571429
8 4 0.05714286 56 0.8
9 8 0.11428571 64 0.9142857143
10 6 0.08571429 70 1
∑ 70 1
Esta es una tabulación de una frecuencia agrupada, donde
EDADES se observan las variables respecto a las edades de los hijos
de los empleados de x empresa.
10 1 Se puede analizar en el grafico circular o de anillos,
9 9% 10% también en grafico de barras lo siguiente:
11% 2 -El 10% de los hijos de los empleados tienen 1 año.
8 13% -El 13% de los hijos de los empleados tienen 2 años.
6% -El 10% de los hijos de los empleados tienen 3 años.
3 -El 7% de los hijos de los empleados tienen 4 años.
7 10% -El 14% de los hijos de los empleados tienen 5 años.
11% -El 9% de los hijos de los empleados tienen 6 años.
4 -El 11% de los hijos de los empleados tienen 7 años.
6 7% -El 6% de los hijos de los empleados tienen 8 años.
9% 5
14% -El 11% de los hijos de los empleados tienen 9 años.
-El 9% de los hijos de los empleados tienen 10 años.
En la totalidad, estos porcentajes suman el 100% según la
EDADES autosuma que se hace en ni la frecuencia absoluta. En
0.16 conclución la mayor cantidad de niños, hijos de los
0.14 empleados son los que tienen 5 años, y la menos cantidad
0.12
son los de 8 años.
0.1
0.08
0.06
0.04
0.02
0
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Column M
uencia agrupada, donde
a las edades de los hijos

cular o de anillos,
uiente:
ados tienen 1 año.
ados tienen 2 años.
ados tienen 3 años.
dos tienen 4 años.
ados tienen 5 años.
dos tienen 6 años.
ados tienen 7 años.
dos tienen 8 años.
ados tienen 9 años.
dos tienen 10 años.
uman el 100% según la
uencia absoluta. En
ños, hijos de los
os, y la menos cantidad
 MEDIDAS
2. Se encontró que las medidas de 20 tornillos
sacados al azar de una producción de cierto día.
Estas se encuentran en la tabla siguiente.

10.4 11.8 10.2 11.5 10.3 11.7 10.2 11.9

11.7 10.6 10.6 10.4 10.7 11.2 10.9 11.7
10.4 10.6 10.9 11.8 11.7 11.8 10.3 10.2

Chart Title Chart Title

0.18

0.16
11.9 10.2
11.8 3%
0.14 10% 13%

0.12
11.7
17%
0.1

0.08
11.5
0.06 3%
11.4
3% 11.2
0.04 3% 10.9
7% 10.8 10.7
0.02
3% 3%

0
10.2 10.3 10.4 10.6 10.7 10.8 10.9 11.2 11.4 11.5 11.7 11.8 11.9
 n MEDIDAS T ni hi Ni Hi
30 10.2 4 0.13333333 4 0.13333333
10.3 2 0.06666667 6 0.2
10.4 4 0.13333333 10 0.33333333
10.6 4 0.13333333 14 0.46666667
10.4 10.8 10.7 1 0.03333333 15 0.5
11.7 10.6 10.8 1 0.03333333 16 0.53333333
11.4 10.2 10.9 2 0.06666667 18 0.6
11.2 1 0.03333333 19 0.63333333
Chart Title 11.4 1 0.03333333 20 0.66666667
11.5 1 0.03333333 21 0.7
11.7 5 0.16666667 26 0.86666667
11.8 3 0.1 29 0.96666667
11.9 11.9 1 0.03333333 30 1
10.2
3% 13% ∑ 30 1
El analisís de esta frecuencia por agrupación de datos,
10.3 respecto a la cantidad de la variable(medidas), detalló
7% lo siguiente:
El 14% de los tornillos midieron 1,2
10.4 El 7% de los tornillos midieron 10,3
13% El 14% de los tornillos midieron 10,4
El 13% de los tornillos midieron 10,6
El 3% de los tornillos midieron 10,7
El 3% de los tornillos midieron 10,8
El 7% de los tornillos midieron 10,9
El 3% de los tornillos midieron 11,2
El 3% de los tornillos midieron 11,4
10.6 El 3% de los tornillos midieron 11,5
13% El 17% de los tornillos midieron 11,7
10.8 10.7 El 10% de los tornillos midieron 11,8
3% 3% El 3% de los tornillos midieron 11,9
Estas cantidades en numeros porcentuales,
representan el 100% de las medidas de los tornillos en
las secuencias agrupadas, según la frecuencia
absoluta. En conclusión, hay más cantidad de tornillos
con medida de 11,7 representando el 17% en los
analsís tabulados y graficos
 TABLA FRECUENCIA
3. El grafico muestra la composición de una empresa
de confecciones, en total hay 110 empleados. Realice la
tabla de frecuencias adecuada para la información con
el personal de cada sección

transporte costura costura empaque administ armado

transporte costura costura empaque administ armado
transporte costura costura empaque administ armado
transporte costura costura empaque administ armado
transporte costura costura empaque administ armado
transporte costura costura empaque administ armado
transporte costura costura comercial administ armado
EMPLEADOS A&MM
transporte costura costura comercial administ armado
transporte costura empaque comercial corte armado corte
bodega 9% t
transporte costura empaque comercial corte armado
6%
transporte costura empaque transporte corte transporte comercial
transporte costura empaque bodega corte transporte 4%
transporte costura empaque bodega corte empaque
transporte costura empaque bodega corte administ empaque
transporte costura empaque bodega corte armado 16%
transporte costura empaque bodega corte transporte
transporte costura empaque bodega corte costura armado
transporte costura empaque bodega corte empaque 11%
administ armado

EMPLEADOS A&MM
0.3

0.25

0.2

0.15

0.1

0.05

0
transporte administ costura armado empaque comercial bodega corte
 n EMPLEADOS ni hi Ni Hi
110 transporte 22 0.2 22 0.2
administ 10 0.09090909 32 0.29090909
costura 27 0.24545455 59 0.53636364
armado 12 0.10909091 71 0.64545455
empaque 18 0.16363636 89 0.80909091
comercial 4 0.03636364 93 0.84545455
bodega 7 0.06363636 100 0.90909091
corte 10 0.09090909 110 1
∑ 110 1

Según el analisís hay n 110 empleados, que se dividen

EMPLEADOS A&MM en 8 puestos de trabajo:
-El 20% de empleados son de transporte
corte -El 9% de empleados son administrativos
odega 9% transporte -El 25% de empleados son de costura
6% 20%
-el 11% de los empleados son de armado
al -El 16% de los empleados son de empaque
-El 4% de los empleados son de comercial
administ
9% -El 6% de los empleados son de bodega
-El 9% de los empleados son de corte
En conclusión, el 100% es la sumatoria de todos los
empleados de la empresa de confecciones.
El maximo de empleados se encuentran en el área de
costura y el minimo de empleados, se ubican en el
armado costura área comercial
11% 25%