Insubsistencia
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Insubsistencia
C O N S I D E R A N D O:
Que de acuerdo al artículo 41, Literal a Ley 909 de 2004, y teniendo en cuenta que la
declaratoria de insubsistencia de un empleado de libre nombramiento y remoción, es
procedente de forma inmotivada, sin procedimientos o condiciones y goza de presunción de
legalidad tal como lo ha sostenido la jurisprudencia del Consejo de Estado. En igual sentido en
la Sentencia T-132 de 2007 se reiteró, una vez más, que en los cargos de libre nombramiento y
remoción, teniendo en cuenta que la confianza es un aspecto central, se contempló una
excepción a la regla general sobre el deber de la motivación de los actos administrativos: "En
efecto, la legislación prevé que en ciertos casos no se requiere la motivación. Esto sucede por
ejemplo, cuando quien se desvincula del servicio es un empleado de libre nombramiento y
remoción. Ha manifestado la Corte Constitucional que al "tratarse de personas que ejercen
funciones de confianza, dirección o manejo, la permanencia en sus cargos depende, en
principio de la discrecionalidad del nominador. Este tipo de empleo supone la existencia de
estrechos lazos de confianza de modo que el cabal desempeño de la labor asignada debe
responder a las exigencias discrecionales del nominador y estar sometidas a su permanente
vigilancia y evaluación. JJ Que en merito a lo anteriormente expuesto
RE S U E L VE:
ARTICULO TERCERO: Copias de la presente resolución serán enviadas a las Oficinas de Acción
administrativa y a la Oficina de Gestión Financiera para su competencia y conocimiento.