MATERIA: PRINCIPIO BUS- 415

DERECHO EMPRESARIAL

“SEMANA 5”

TEMA: 1, 2, 3, 4 y 5

“Reporte Final”
.

PROFESORA: Paris Pineda Camacho

JUNIO
2019
 INTRODUCCIÓN

OBJETIVO DEL PROYECTO:

En el trascurso del desarrollo de este proyecto de inversión se realizó un análisis sobre lo que concierne
a una creación puesta en marcha de una Tienda de Abarrotes, también hace a todos los elementos que
hace para la investigación de mercado de análisis y evaluación importante del entorno para que la
empresa sea competitiva y espero que esta información sirva de base para la creación y gestión de
cualquier otra empresa que quiera iniciar que se dedique a la compra y venta de productos varios para
el consumo diario.

DESCRIPCIÒN DEL ESCENARIO EN EL QUE SE DESARROLLÒ RL PROYECTO:

Este negocio se encontraba en un edificio el cual renta el local, por 22 años, y esta consta de vitrina y
refrigeradores, rebanadora, exhibición de anaquel, báscula, refrescos, Misceláneos y abarrotes varios,
está la atención al cliente es a través de un mostrador, por los que sus consumidores no tiene acceso
directo a todos los productos como es el caso de los autoservicios y por lo regularmente atienda de una
a dos personas.

CONCEPTOS FUNDAMENTALES EN EL DESARROLLO DEL PROYECTO:

Que la elaboración de este proyecto se tiene la visión de ser una tienda grande y muy bien
acondicionada donde nuestros clientes tengan comodidad con atención a calidad, especializada para su
clientela por la venta de productos para el hogar lo cual pueda llevar productos de calidad, así como
también pretende tener un horario accesible para que su clientela de alrededor no elija ir la
competencia.
 DESARROLLO

¿Cómo lo realice?

Este proyecto lo realice pensando en cómo abrir un negocio propio y apoyándome en un amigo que
puso su tienda de abarrotes y a la fecha sigue con ella además de la información de internet, el cual me
fue indicando paso por paso que se necesitaba para poner en la Tienda de Abarrotes, como analizar la
rentabilidad, contabilizar las tiendas de mi alrededor, contar con el visto bueno de Protección Civil, pedir
opiniones para sugerencias de abrir la Tienda, darle un servicio especial al cliente, tratar de tener un
horario a sus comodidades, utilizar publicidad y redes sociales y tener pagos con tarjetas y esto lo fui
armando y en listando conforme el profesor daba su clase cada semana.

EL ESTADO MEXICANO Y LA EMPRESA

TAREA 1

 Permiso que requirió y ante que autoridades Mexicanas y trámites para que las empresas
puedan poder funcionar son:
1. El régimen de incorporación Fiscal y el trámite que lo autoriza es Secretaría de Hacienda y
Crédito Público.
2. Licencia de uso de suelo el trámite que lo autoriza es la Secretaria de Desarrollo Urbano y
Vivienda.
3. .Aviso de funcionamiento alta el SSA y el trámite lo autoriza la Secretaria de Salud.
.
 Permisos y trámites de carácter administrativos y fiscal ante las autoridades Mexicanas
para poder funcionar son:

1. EL RÉGIMEN DE INCORPORACIÓN FISCAL.

Este es recomendable visitar alguna oficina del SAT, los cuales darán de alta y le otorgarán un RFC,
además es recomendable darte de alta como persona física y aclarar que tendrás un pequeño negocio.

2. LICENCIA DE USO DE SUELO.

Se debe de acudir a su ayuntamiento y aclarar que se va a poner un nuevo negocio, además este
permiso tiene un costo.

3. AVISO DE APERTURA DE NEGOCIO.

En este caso se pedirá una Licencia de funcionamiento o buscar en internet la solicitud de tu estado.

4. AVISO DE FUNCIONAMIENTO ANTE EL SSA.

Hay que acudir a la Secretaria de Salud y darse de alta.

5. INSCRIPCIONES AL IMSS:

Este trámite se debe realizar para dar de alta a los trabajadores, en el instituto Mexicano del Seguro
Social, al mismo tiempo que se registra ante el IMSS, se hace el registro en el INFONAVIT y se abre
una cuanta de ahorro para el retito (AFORE).

6. INSCRIPCIONES EN EL SIEM:

El Sistema de información Empresarial Mexicana, sin excepción y obligatoriamente que

todos los comerciales se registren y actualicen anual mente sus negocios en la cámara que
corresponde.

 Identificar el giro comercial de la empresa en cuestión, así como lo permisos adicionales

necesarios que requirió para su legal operación y ante que autoridades se gestionaron.

GIRO COMERCIAL: Venta de Abarrotes y Artículos de 1era necesidad.

1.- Impuestos.- Se tendrá que registrar con tu gobierno estatal como recaudador de
impuestos de ventas.

2.-Estructura de una empresa y nombre.- Esta se puede estructurar como una tienda de
Abarrotes como una corporación, una sociedad unipersonal o una sociedad.

3.-Licencia de negocios.- en algunas partes del país, tendré que solicitar una licencias de
negocios del estado para operar legalmente tu tienda.

4.- Construcción.- Los locales tendrán que someterse a la inspección para asegurarte de
que cumples con los códigos de construcción y contra incendios.
 ORGANIZACIONES Y ESTRUCTURA EMPRESARIAL

TAREA 2

a) Materiales o corpóreos

El material que se necesita para empezar una tienda de abarrotes es un equipo básico consiste en lo
siguiente:

1. Anaqueles para distintos productos.

2. Refrigeradores para bebidas, embutidos, lácteos, congelados y alcohol.
3. Maquina Rebanadora.
4. Bascula digital o mecánica.
5. Mostrador.
6. Caja registradora, computadora.

7. Canastillas.
8. Vitrinas.
9. Equipo de audio para ambientar.
La inversión total dependerá mucho si el equipo lo compras totalmente nuevo o de segunda mano pero
preferencia para no gastas se puedes ahorrar mucho dinero si llegas a acuerdo con los comerciales de
empresas como Bimbo, Coca-cola, Pepsi, Danone, etc, debido a que ellos tienes programas de ayuda
para nuevos emprendedores, pueden facilitarte refrigeradores, mostradores y más.

De acuerdo a la ubicación que es un de las partes más importantes de que empezó este negocio se hizo
una consistencia de estudios de la zona en la que se colocaría por ejemplo esta Tienda de Abarrotes
Quique, es un local rentado, despacha desde la entrada de un edificio en donde se encuentran puras
oficinas para despachos Abogados y a su alrededor hay departamentos familiares y lo interesante es que
se atiende en la mañana, tarde y noche, además con frecuencia pasa la gente, si hay escuelas cercas,
hay un Centro de salud en una esquina y además el número de personas que pasan son muy frecuentes
y varias.
 b) Inmateriales

Referente a los derechos de propiedad intelectual recompensan la creatividad y el esfuerzo humano, en

este caso sería el servicio que ofrecería el patrón y hacérselo saber a sus empleados para que ellos
apliquen su misma política hacia sus clientes y consumidores porque de la contrario no comprarían
productos o servicios con toda confianza si no existieran mecanismos fiables y de alcance nacional para
proteger las marcas que promueve el patrón eficaz y equitativo pues puede contribuir a que todos sus
clientes queden satisfechos con el servicio con que el patrón se esmera.

c) Personales

En esta ocasión la Tienda de Abarrotes Quique, se encuentran laborando el Patrón que lleva de
antigüedad 22 años, la vendedora con una antigüedad de 10 años y el ayudante en general que tiene de
antigüedad 1 año de los cuales, el salario mensual promedio en tienda de abarrotes va desde $2,108
mensuales como Ayudante General de tienda a $5,569 mensuales como Administrador/a de tienda, el
salario semanal promedio en tienda de abarrotes varía desde $454 semanales como Empleado/a de
mostrador a $1,693 semanales como Ayudante General de tienda.

1. Analizare si la empresa es una sociedad civil o mercantil y, con base en ello, señala el
nombre de la ley que la regula, así como sus principales derechos y obligaciones.

Esta microempresa es una sociedad civil, la cual su contrato es de las personas que se obligan a
poner los dos el dinero bienes o industria, con ánimo de partir entre sí las ganancias, y sin
personalidad jurídica propia, además sus miembros y actualmente sus socios son individuales
frente a terceros, no tienen personalidad jurídica y tampoco están sujetas a formalización, salvo
aportación de bienes inmuebles o derechos reales, en cuyo caso será necesaria escritura pública,
los pactos públicos entre sus socios se constituyen mediante escritura pública otorgada ante
notario e inscripción en el Registro Mercantil .

 Y sus leyes que lo regulan es la normativa reguladora: artículos 1665 al 1708 del Código Civil

Constitución

 Se constituye mediante documento privado, sin embargo cuando se aporten bienes inmuebles o

derechos reales es necesaria la constitución por escritura pública.

 Deben tener un objeto lícito y establecerse en interés común de los socios.

  Estas sociedades no tienen personalidad jurídica, pudiendo los pactos ser secretos entre sus
miembros y por ello, sus actuaciones son individuales frente a terceros.

Características

 Ha de tener un objeto lícito.

 Ha de establecerse en interés común de los socios.
 La sociedad comienza desde que se celebra el contrato.
 La sociedad dura por el tiempo convenido, salvo pacto en contrario.
 Los socios pueden ser capitalistas o industriales, siendo los primeros los que aportan bienes o
dinero, y los segundos los que realizan para la sociedad una aportación de trabajo o industria

Derechos y Obligaciones de los socios

 Cada socio adeuda a la sociedad lo que ha prometido como aportación, siendo responsable en
cuanto a la realidad y características de lo aportado, cuando la aportación consiste en una suma de
dinero, se devengan intereses desde el día en que el socio debió aportarla y no lo hizo, sin perjuicio de
la indemnización de daños que proceda.
 Todo socio responde ante la sociedad por los daños y perjuicios que ésta haya sufrido por su
culpa.
 La sociedad responde a todo socio de las cantidades desembolsadas por ella y del interés
correspondiente, así como de las obligaciones que de buena fe haya contraído para los negocios
sociales y de los riesgos inseparables de su dirección.
 La sociedad queda obligada con terceros por los actos de uno de los socios cuando éste:
o Obre como tal, por cuenta de la sociedad.
o Tenga poder para obligar a la Sociedad.
o Obre dentro de los límites de su poder o mandato.
 Las pérdidas y ganancias se reparten según lo pactado. Si sólo se ha pactado la parte de cada
una en las ganancias, será igual su parte en las pérdidas.
 Es nulo el pacto que excluye a uno o más socios de toda parte en las ganancias o en las
pérdidas.
 Los socios quedan obligados solidariamente respecto de las deudas de la sociedad.
 Los acreedores de la sociedad son preferentes a los de cada socio sobre los bienes sociales.

Administración de la sociedad civil

 La administración de la sociedad está encargada a los propios socios, que pueden prever en el contrato
de sociedad diversas formas de administración:

 Administrador único: Puede ejercer todos los actos administrativos a pesar de la oposición de sus
compañeros, a no ser que proceda de mala fe. Si ha sido nombrado en el contrato social, su poder es
irrevocable salvo que concurra causa legítima. Si ha sido nombrado con posterioridad, puede revocarse
en cualquier momento.
 Administradores mancomunados: Si la administración se confía a dos o más socios y se ha
estipulado que estos no pueden obrar unos sin el consentimiento de los otros, es necesario el concurso
de todos para la validez de los actos.
 Administradores solidarios: Si la administración se confía a dos o más socios y no se establecen
sus funciones ni se establece un régimen de actuación mancomunada, cada uno puede ejercer todos
los actos de administración separadamente, pero cualquiera de ellos puede oponerse a las operaciones
de otro antes de que éstas hayan producido efecto legal.

Si en el contrato no se ha estipulado modo alguno de administrar, han de observarse las siguientes

normas:

 Todos los socios se consideran apoderados y lo que cada uno haga por sí solo obliga a la
sociedad, pero cada uno puede oponerse a las operaciones de los demás antes de que produzcan
efecto legal.
 Cada socio puede servirse de las cosas que componen el fondo social, según la costumbre del
lugar, siempre que no lo haga contra el interés de la sociedad o impidiendo el derecho de uso de los
demás socios.
 Todo socio puede obligar a los demás a sufragar con él los gastos necesarios para la
conservación de los bienes comunes.
 Ningún socio puede sin consentimiento de los demás, modificar los inmuebles en común.

Tributación

 Las sociedades civiles tributan a través del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas. A
partir del 01 de enero de 2016 las sociedades civiles de objeto mercantil tributarán el el  Impuesto sobre
Sociedades

TIPOS DE CONTRATOS CELEBRÒ LA EMPRESA FUNCIONAR

TAREA 3
 INDICA 3 TIPOS DE ATENCIÒN DE A LOS BIENES QUE POSEE

1. CONTRATO DE ARRENDAMIENTO: Es un contrato en el cual uno o dos perdonas tienen una

relación en sí, y mediante el cual se obligan de manera igual y por un tiempo determinado la
cesión en un bien o servicio quedando en términos que no vayan en contra de la Ley sobre el
arrendador y el arrendatario y este contrato debe establecer quién es el responsable de cada
parte por el cuidado del inmueble.
2. CONTRATO DE COMPRAVENTAS: Este contrato es aquel que un persona (vendedor) se obliga
a entregar una cosa determinada a otra (comprador), y este se obliga a pagar por ella a un precio
cierto en dinero, este contrato se perfecciona se produce por un solo acuerdo, también produce
obligaciones recíprocas, además supone una equivalencia de prestaciones entre comprador y
vendedor entre los contratantes.
3. CONTRATO DE ALQUILER DE UN LOCAL: Este se debe de identificar por escrito, debe
identificar a la partes, la ubicación y descripción del local, la duración, renta a pagar, importe de
la fianza y todas aquellas cláusulas que estipulen las partes y la duración del contrato si no se
refleja es de un año y la de duración más larga de comercio es de cinco años.

2- DE ACUERDO ALA GIRO DE LA EMPRESA, DETERMINA QUE CONTRATOS ADICIONALES

CELEBRÒ PARA FAVORECER LA OPERACIÒN DE ACTIVIDADES.

De acuerdo al comercio de Abarrotes Quique los contratos que utilizó en el momento de abrir el
negocio:
Se hizo un contrato en el cual se anexo él lo que indica un área jurídica del reglamento de trabajo
para sus empleados en donde se verá la importancia que es tener un código interno que rija algunas
acciones de trabajo, si como las sanciones se harán merecedoras de sus empleados, algunas
normas y sanciones del reglamento del trabajo:

1- Un retardo; Una amonestación.

2- Dos retardos; Suspensión de un día sin goce de sueldo.
3- Más de tres retardos; Suspensión por dos días sin goce de sueldo.

4- Más de cinco retardos; Suspensión por cuatro días sin goce de sueldo .

5- Más de ocho retardos; Suspensión de cinco a ocho días, sin goce de sueldo, de acuerdo a la
reincidencia del trabajador.
 El tiempo no laborado por retardos, se descontará del sueldo del trabajador y solo la puntualidad
obligación básica de los trabajadores, solo vez por semana se le dará una tolerancia de
minutos, después de la tolerancia se imputara al trabajador retardo para todos los efectos legales
y tres retardos será una falta.
El Patrón podrás rescindir los contratos individuales de trabajo por las causas previstas en el Art.
47 de la ley.

1.- Sustraer algún objeto o mercancía perteneciente dela empresa.

2.- Rescindir de las faltas que hayan ameritado suspensión.

3.-Comprar algún objeto personal dentro de su horario de trabajo.

4.-Consumir bebidas embriagantes o enervantes dentro de la empresa.

Es importante darle al empleado cuando firma su contrato con una copia de su reglamento interno de
trabajo para que lo conozca y así mismo nos debe de firmar un recibo de la recepción del regalamiento
de trabajo, ya que con este comprobaremos que lo conoce e identifica cada una de las reglas y
sanciones que existen.

CONTRATO IZZI: El cual lo firmo por el paquete izzitv HD que incluye:

 Llamadas iliitadas
 Películas y programas en HD que comienzan cuando quieras.
 60 canales, 10 de ellos en HD con tu programación favorita.
 Contenido On Demand con miles de series y películas para toda la familia.
 Contrata complementos en cualquier momento con un botón.
Netflix Básico disponible en 1 dispositivo en definición estándar.

 Internet

Y referente a la adquisición de los abarrotes más usados o más solicitados estos los compran en la
Bodegas grandes donde se va a surtir o en otros casos pasan los proveedores de las prestigiadas
marcas de papas, refrescos, dulces y abarrotes en donde de acuerdo a sus promociones les venden
por mayoreo. Aunque la cantidad inicial sea algo elevada, se recupera con el tiempo y beneficia el
stock. A surtirles directamente y solo ocupan facturas o tickes.

3.- MENCIONA SI LA EMPRESA UTILIZA EL COMERCIO ELECTRONICO, CON QUE FINALIDAD Y

EN QUE REURSO SE APOYA.
En el caso de abarrotes Quique este comercio si mutiliza el comercio electrónico, pues se puede
realizar desde un celular, una table o una computadora y adquirir bienes y servicios por Internet y en
este caso lo hace por Facebook para que los consumidores quienes no puedan salir de su hogares o
por falta de tiempo por su trabajo busquen y hagan compras por internet y así mismo llevárselos a su
domicilio además que le beneficia más y tiene más ventas.

4.- COMO AFECTA LA SOCIEDAD QUE LAS PARTE NO CUMPLAN CON LOS TERMINOS
PACTADOS EN LOS CONTRATOS.

De acuerdo a los contratos escritos este goza de validez legal, pero sin embargo en caso de que surja
algún tipo de problema entre las partes será mucho más fácil demostrar un argumento si existiera, pero
cuando estos acuerdos son entre empresas en las cuales efectúan transacciones, negocios y todo tipo
de operaciones con proveedores y clientes, la importancia de este contrato trata de un documento
escrito en el que queda reflejado las obligaciones y las responsabilidades cada una de las partes
implicadas, así de que alguna de las dos parte lo incumpla y sea necesario recurrir a la justicia, el
proceso será mucho más sencillo, corto y menos costoso.

DERECHO EMPRESARIAL
TAREA 4

1.- CAMBIO ESTRUCTURAL DE LA EMPRESA, DESDE QUE SE CONSTITUYO HASTA EL DÍA DE

HOY RESPECTO A:

¿Cuáles fusiones ha tenido? , ¿Cuántas transformaciones? y ¿Ha sufrido alguna escisión?

En el caso de mi proyecto no tiene fusiones porque es una microempresa de un solo dueño la cual su
estructura no se integra como generalmente lo hace un empresa de mayor tamaño, pues no consta con
divisiones departamentales que común mente conocemos, por lo tanto consta de solo dos niveles, el
1° que se encuentra el dueño de la microempresa y su función es de gerente y el del empleado que se
encuentra en el segundo nivel del organigrama y como se puede ver la línea de mano es directa y las
actividades siempre están vinculadas a los objetivos del negocio.

2.- INFORMACIÓN OBTENIDA EN TU INVESTIGACIÓN, TAMBIEN INDAGA ANALIZA Y MENCIONA

CUALES FUERON LOS MOTIVOS E ESOS CAMBIOS?
Esta microempresa a pesar de que no ha tenido una fusión como obtener otra empresa si ha tenido
cambios pues obviamente por la competitividad y productivad de otras sucursales independientes que
se encuentran a su alrededor ha mejorado su imagen comercial, ofrece servicios de alta calidad, tiene
excelente atención al cliente, tanto es así que para atraer más clientela opto por introducir alimentos
para desayunos y entrega a domicilio y así obtener más ventas y utilidades para tener mejor
satisfacción de clientela a través de nivel de servicios, precios y entrega de tiempo además, además
tiene correo electrónico el cual lo ayudado a que compre y venda productos a través de internet a
cualquier persona.

3.- REFLEXIÓN SOBRE LAS CAUSAS DE DISOLUSIÓN Y SEÑALA CUAL DE ELLAS PODRÍAS
APLICAR EN UN FUTURO A LA EMPRESA.

De acuerdo a este negocio para mi punto de vista lo que podría dar adicional, seria ofrecer como el
pago con tarjeta de crédito, utilizar más propaganda que ofrezca promociones de productos, cambiar
cada dos meses de lugar su mercancía para que a pueda ir conociendo sus clientes que variedad tiene
y que de preferencia al frente del negocio pusiera lo que a los niños les llamada la atención esta sería
una de la otra opción que pudiera poner en práctica para superar sus ventas.

CO NCLUSIONES

Finalmente de haber terminado de realizar el proyecto me abrió más mi panorama de como abrir un
negocio me dio mucha satisfacción saber que no es tan complicado iniciarlo, si no más bien lo
complicado seria en donde saber poder ubicar el negocio para así tener clientela y tener más ventas a
pesar de que haya más competencia a mi alrededor, además de saber dónde dar de alta el negocio
como saber dónde buscar la información y como detalladante las redes sociales te lo describen es decir
que demostré en este proyecto el funcionamiento de un negocio visible y atractivo.

 ¿La empresa cuenta con derechos de propiedad intelectual. Recuerda que pueden ser los que se
encuentran en la Ley Federal del Derecho de Autor o en la Ley de Propiedad Industrial. De no
tener alguno de ellos, señala cuáles serían factibles de utilizar de conformidad con el giro de la
empresa?
No cuenta con derechos de propiedad Intelectual.
 Indica el estatus general de la empresa que investigaste y comenta sobre la importancia del
manejo de los métodos de diagnóstico y evaluación empresarial para la toma de decisiones
estratégicas.
Pues que es de un solo dueño y el solo toma las decisiones para el giro de su negocio y lo hace
conforme a su vida cotidiana y como le gustaría a el que lo entendieran.
¿De qué manera este proyecto enriqueció tu comprensión sobre la materia?
Pues de que la administración es garantía del éxito para todo persona que quiera iniciar un
negocio, pues precisamente porque esto depende gestionar cuidadosamente los recursos
materiales que posee la persona que quiere poner un negocio.

 ¿Qué aprendizajes adquiriste y cuáles reforzaste?

Ha como saber iniciar algún negocio propio si así lo quisiera y además en donde consultar sus
Leyes.
 ¿Qué inquietudes te surgieron? ¿Cómo las resolviste o cómo piensas hacerlo?
El saber cómo poder iniciar un negocio independientemente y gracias a mi materia y profesor
que me enseño e indico donde poder investigar.
 ¿Cómo te sentiste a lo largo del proyecto?
Un poco presionado por lo tiempos sobre todo el trabajo, hogar y el hacer las tareas pero bien.
 ¿De qué manera contribuye la elaboración de este proyecto en tu desarrollo profesional?
En leer más, en saber entrar a la biblioteca virtual, en hacer cuestionamiento a personas y a
desenvolverme más, en ser optimista, en comprometerme para entregar las tareas en tiempo y
forma y saberme organizar.
 ¿Cómo te sientes con tu desempeño?
Pues muy atareada pues siento que me falto enfocarme en un proyecto más interesante pero
como ando muy ocupada siento que no quedo tan mal.
 ¿Consideras que podrías haber abordado el proyecto de otra manera? ¿Cuál sería?
Pues por el momento no porque luego no tengo ni tiempo de pensar en algo nuevo ya que
normalmente tengo una rutina diaria de vida muy monótona aunque no quiera hacer diferente no
puedo.
 ¿Cuáles consideras son las fortalezas del proyecto y tu desempeño?
En este caso la competencia seria en las ventas me considero muy buena para convencer y
atender al cliente, además de ser discreta para no andar con la competencia hablado de más,
conocimiento del negocio como de saber que se vende.
 ¿Qué crees que podrías mejorar?
 Haber hecho otro tipo de proyecto más interesante.

REFERENCIAS:

https://www.100negocios.com/tienda-de-abarrotes

https://es.wikihow.com/poner-una-tienda-de-abarrotes-en-M%C3%A9xico#Obtener-los-permisos-
locales-y-tu-registro-como-contribuyente_sub

http://queaprendemoshoy.com/la-importancia-de-la-legislacion-sobre-la-empresa/

https://www.entrepreneur.com/article/25591

De acuerdo a las responsabilidades que tienen los socios frente a las obligaciones contraídas por la
sociedad estos no son parte de las relaciones contractuales de la sociedad con los terceros, por lo que
su responsabilidad no se deriva de esas relaciones más bien las leyes imponen su responsabilidad
como la forma de protección a terceros y el personal de socio alcanza a la indemnización de daños y
perjuicios y no obliga  a este al cumplimiento específico del contrato entre la sociedad y el tercero. 

Pero los socios su responsabilidad debe de ser solidaria para iniciar la empresa y deben de dar a notar
la solidaridad en las características que imponen los dos así como su relación externa y a su vez estos
pueden reclamar el reembolso de lo que hayan pagado como responsables en caso de que haya salido
mal pues ellos son los obligados a responder por cualquier situación mala o buena que suceda en la
empresa, por eso los socios son libres de elegir el régimen interno de reparto de responsabilidades.

REFERENCIAS:

https://derechomercantilespana.blogspot.com/2014/10/la-responsabilidad-de-los-socios-en-las.html

https://infoautonomos.eleconomista.es/tipos-de-sociedades/sociedad-civil-caracteristicas-ventajas/

https://infoautonomos.eleconomista.es/tipos-de-sociedades/sociedad-civil-caracteristicas-ventajas/

https://www.100negocios.com/tienda-de-abarrotes

https://www.ilpabogados.com/que-opciones-hay-cuando-se-incumple-una-obligacion/

https://sites.google.com/site/tiendasdeabarrotes/juridica/reglamentointernodetrabajoparanuestrosemplea
dos
Rogel, C. (2013). Derecho de obligaciones y contratos.(2ª. ed.) España: Editorial Reus.

Macías, F. (2014). Medios electrónicos en materia fiscal. La eliminación de papel. México: Instituto

Mexicano de Contadores Públicos.

http://elempresario.mx/guia-util/5-consejos-impulsar-ventas-tiendas-abarrotes

http://www.coherdi.mx/aumentar-tu-productividad-con-punto-de-venta-en-abarrotes/