La Empresa y La Administración-Uss-Perú

Experiencia curricular
Administración I
Sesión 01
La Empresa y la
Administración
Conoceremos sobre:
1. Empresa: definición, clasificación e

importancia
2. Significado de la Administración
3. Características e importancia de la
administración.
4. Los gerentes según los niveles y sus
habilidades administrativas
5. Administrador: Eficacia y eficiencia
6. La Organización
7. Áreas funcionales de la organización
LA EMPRESA
“La empresa es una organización social que
realiza un conjunto de actividades y utiliza una
gran variedad de recursos (financieros,
materiales, tecnológicos y humanos) para lograr
determinados objetivos, como la satisfacción de
una necesidad o deseo de su mercado meta con la
finalidad de obtener una rentabilidad.”
Mapa Conceptual de la Empresa
La empresa y su entorno
Puede definirse el entorno de la organización como todos los
elementos que influyen de manera significativa en las operaciones
diarias de la empresa, dividiéndolos en dos:
El Macroambiente
Entre los principales aspectos El Microambiente
del ambiente externo se El cuál está integrado por las
tienen los siguientes: organizaciones y personas reales
con quienes se relacionan con la
• Condiciones Económicas empresa. Entre los principales se
• Condiciones Socio- incluyen:
culturales:
• Condiciones político- • Los Clientes
legales: • Los Proveedores
• Condiciones tecnológicas: • La Competencia
• Condiciones ecológicas: • Los Agentes Reguladores.
El Macroambiente
Condiciones Económicas: se Condiciones Socio-culturales:
refiere al estado actual de la es el estado general de los
economía relacionada con valores sociales dominantes en
inflación, ingresos, producto
aspectos tales como los
interno bruto, desempleo, etc.
derechos humanos y el medio
ambiente natural, las
Condiciones político-legales: se refiere orientaciones en educación y
al estado general de la filosofía y objetivos las instituciones sociales
dominantes del partido que se encuentra relacionadas con ella, así como
en el gobierno, así como las leyes y los patrones demográficos, etc.
reglamentaciones gubernamentales
establecidas.
Condiciones tecnológicas:
relacionadas con el estado
Condiciones ecológicas: referidas a la
general del desarrollo y
naturaleza y al medio ambiente natural o
disponibilidad de la tecnología
físico, incluyendo la preocupación por el
en el entorno, incluyendo los
medio ambiente.
avances científicos.
El Microambiente
Clientes: constituido por los

grupos de personas o Proveedores: son los
instituciones que compran abastecedores
los bienes y/o usan los específicos de la
servicios de la organización. empresa, tanto de
información y
financiamiento, como
de la materia prima que
la empresa necesita
para operar.
Reguladores: que son las
agencias y representantes Competencia:
gubernamentales, a nivel empresas específicas
que ofertan bienes y
local, estatal y nacional, servicios iguales o
que sancionan leyes y similares a los
reglamentos que afectan mismos grupos de
las operaciones de la consumidores o
clientes.
empresa dentro de un país
determinado.
Clases de Empresas
Según el Sector de Actividad

Empresas Extractivas: El elemento básico de la actividad se
obtiene directamente de la naturaleza.
Empresas Industriales: Se refiere a aquellas que realizan

algún proceso de transformación de la materia prima.
Empresas Comerciales: Son las que compran y venden

determinados materiales o bienes.
Empresas de Servicios: Comprende una gran variedad de

empresas, como las de transporte, bancos, comercio, seguros,
hotelería, asesorías, educación, restaurantes, etc
Clases de Empresas
Según la Dimensión
Grandes Empresas: Sus ventas son de varios millones de dólares, tienen
miles de empleados de confianza , pueden obtener líneas de crédito con
instituciones financieras nacionales e internacionales
Medianas Empresas: En este tipo de empresas intervienen varios cientos

de personas y en algunos casos hasta miles, hay áreas bien definidas con
responsabilidades y funciones.
Pequeñas Empresas: Lo conforma un determinado limite de personas,

no predominan en la industria a la que pertenecen y mantienen un
determinado tope de venta.
Microempresas: Por lo general, la empresa y la propiedad son de

propiedad individual, los sistemas de fabricación son prácticamente
artesanales.
Clases de Empresas
Según la Propiedad del Capital
Empresa Privada: La propiedad del capital está en

manos privadas
Empresa Pública: Es el tipo de empresa en la que el

capital le pertenece al Estado, que puede ser Nacional,
Provincial o Municipal
Empresa Mixta: Es el tipo de empresa en la que la

propiedad del capital es compartida entre el Estado y los
particulares
Clases de Empresas
Según la Forma Jurídica
Unipersonal: El propietario, responde de forma ilimitada con todo su patrimonio
ante las personas que pudieran verse afectadas por el accionar de la empresa.
Sociedad Colectiva: En este tipo de empresas de propiedad de más de una

persona, los socios responden también de forma ilimitada con su patrimonio, y
existe participación en la dirección o gestión de la empresa se subdividen en:
Comanditarias: Socios colectivos y socios comanditarios.
Sociedad de Responsabilidad Limitada: El numero de socios es

limitada, tienen un capital mínimo o capital social .
Sociedad Anónima: Tienen el carácter de la responsabilidad limitada al

capital que aportan, pero poseen la alternativa de tener las puertas
abiertas a cualquier persona que desee adquirir acciones de la empresa.
Cooperativas: Son constituidas para satisfacer las necesidades o

intereses socioeconómicos de los socios cooperativistas.
¿Qué es la Administración?
• Henry Fayol (considerado por muchos
como el verdadero padre de la
moderna Administración), dice que
“administrar es prever, organizar,
mandar, coordinar y controlar”.
• F. Morstein Marx la concibe como :

“Toda acción encaminada a convertir
un propósito en realidad
positiva”…”es un ordenamiento
sistemático de medios y el uso
calculado de recursos aplicados a la
realización de un propósito”.
LA ADMINISTRACIÓN es :
Ciencia, Técnica Y un Arte
• Como ciencia, debe seguir
un método específico y
generar conocimientos
razonados y fundamentados
en principios.
• Como técnica, los
conocimientos generados
deben tener aplicación
práctica y ser llevados a cabo
por especialistas
debidamente capacitados.
• Como arte, requiere ser una
obra humana que implique
virtud, poder, eficacia y
habilidad para desarrollarla.
Características de la
Administración
• Su universalidad
• Su especificidad
• Su unidad temporal
• Su unidad jerárquica.
La Administración es
necesaria en
organizaciones de todo
tipo(Se aplica en una
empresa industrial, el
ejército, un hospital, una
escuela, etc ) y tamaño
(grande o en una
pequeña), privadas con o
sin fines de lucro);
cualquiera que sea el
país en que se encuentre.
Aunque la Administración va
siempre acompañada de otros
fenómenos de índole distinta (en
la empresa funciones
económicas, contables,
productivas, mecánicas, jurídicas,
etc.), el fenómeno administrativo
es específico y distinto a los que
acompaña.
Se puede ser por ejem: un
magnífico ingeniero de producción
(como técnico en esta
especialidad) y un pésimo
administrador.
Aunque para fines didácticos se distingan diversas fases y
etapas en el proceso administrativo,(planeación, organización,
dirección y control); esto no significa que existan aisladamente.
Todas las partes del proceso administrativo existen
simultáneamente
• Todos los trabajadores (gerente hasta el encargado de portería);
según el nivel jerárquico en el que se encuentre; forman una sola
unidad administrativa.
• Todos son pieza clave para el logro de objetivos.
• La administración se aplica
a todo tipo de Empresa.
• El éxito de una
organización depende
directa e inmediatamente
de su buena
administración.
• Una adecuada
administración eleva la
productividad.
Importancia de la empresa desde el
punto de vista social
• Contribuye al bienestar de la comunidad.

• Satisface las necesidades de los
consumidores con bienes o servicios de
calidad.
• Incrementa el bienestar socioeconómico de
una región al consumir materias primas,
servicios y crear fuentes de trabajo.
• Cubre la seguridad social, mediante
organismos públicos o privados.
• Contribuye al sostenimiento de servicios
públicos, mediante el pago de tributos.
¿Qué es ser un
Administrador o Gerente?
Un administrador es alguien
quien trabaja con otras
personas y a través de ellas
coordinan sus actividades
laborales para cumplir con las
metas de la organización.
Su trabajo no es de
realizaciones
´PERSONALES´, sino ayudar
a los demás a hacer sus
trabajos y conseguir logros.
NIVELES ADMINISTRATIVOS
• Las actividades a las que se

da importancia y los
estilos administrativos que
se siguen depende de cada
administrador “Gerente”.
• Cada estilo depende de la

capacitación, los
antecedentes y la
personalidad.
• Generalmente en
empresas de gran tamaño
existen tres niveles de
administración.
Los Gerentes según los
Niveles Administrativos
Directores
Gerentes
Medios
Gerentes de
Línea
Empleados no
Administrativos
Funciones de la administración
• Definen las metas, fijan las estrategias

para alcanzar y trazar planes para integrar
PLANEACION y coordinar las actividades
• En determinar que tareas hay que hacer,

quien las hace, como se agrupan, quien
ORGANIZACION rinde cuentas a quien y donde se toma las
decisiones
• Consiste en motivar a los subordinados,

influir en los individuos y los equipos
DIRECCION mientras hacen su trabajo.
• En vigilar el desempeño actual,

compararlo con una norma y emprender
CONTROL las acciones que hicieran falta.

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Experiencia curricular

1. Empresa: definición, clasificación e

Clientes: constituido por los

Según el Sector de Actividad

Empresas Industriales: Se refiere a aquellas que realizan

Empresas Comerciales: Son las que compran y venden

Empresas de Servicios: Comprende una gran variedad de

Medianas Empresas: En este tipo de empresas intervienen varios cientos

Pequeñas Empresas: Lo conforma un determinado limite de personas,

Microempresas: Por lo general, la empresa y la propiedad son de

Según la Propiedad del Capital

Empresa Privada: La propiedad del capital está en

Empresa Pública: Es el tipo de empresa en la que el

Empresa Mixta: Es el tipo de empresa en la que la

Sociedad Colectiva: En este tipo de empresas de propiedad de más de una

Comanditarias: Socios colectivos y socios comanditarios.

Sociedad de Responsabilidad Limitada: El numero de socios es

Sociedad Anónima: Tienen el carácter de la responsabilidad limitada al

Cooperativas: Son constituidas para satisfacer las necesidades o

• F. Morstein Marx la concibe como :

• Contribuye al bienestar de la comunidad.

• Las actividades a las que se

• Cada estilo depende de la

• Definen las metas, fijan las estrategias

• En determinar que tareas hay que hacer,

• Consiste en motivar a los subordinados,

• En vigilar el desempeño actual,

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