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    Examen de Ley de SST y Su Reglamento

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    Este documento presenta un examen sobre la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y su reglamento en Perú. Pregunta sobre la ley y su decreto reglamentario, el objetivo de la ley, las obligaciones de los trabajadores y las empresas mayores a 20 trabajadores. Finalmente, pregunta sobre la obligación de los empleadores de implementar un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo según la ley.

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    Título original

    EXAMEN DE LEY DE SST Y SU REGLAMENTO

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    Este documento presenta un examen sobre la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y su reglamento en Perú. Pregunta sobre la ley y su decreto reglamentario, el objetivo de la ley, las obligaciones de los trabajadores y las empresas mayores a 20 trabajadores. Finalmente, pregunta sobre la obligación de los empleadores de implementar un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo según la ley.

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    EXAMEN DE LEY DE SST Y SU REGLAMENTO

    Nombre y Apellido: …………………………………………………………………………

    Cargo:……………………………………………. Empresa: ……………………………

    1. Cuál es la Ley de SST y su reglamento

    a. Ley 29783 y D.S 006 2013 TR


    b. Ley 29783 y D.S 005 2012 TR
    c. Ley 28793 y D.S 004 2020 TR
    d. Ley 29773 y D.S 005 2015 TR

    2. Cuál es el Objetivo de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo

    a. Promover una Cultura de Prevención de Riesgos Laborales en el País.


    b. Incentivar que los trabajadores no cumplan con la ley de SST
    c. No haber implementado un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el
    Trabajo
    d. N.A
    3. En referencia a la obligación del trabajador, cual es correcta?

    a. Usar equipos sin tener autorización


    b. Usar adecuadamente los instrumentos y materiales de trabajo, así como los
    Equipos de Protección Personal.
    c. No respetar las señales de seguridad
    d. Usar incorrectamente los Equipos de Protección Personal
    4. Empresas Mayor a 20 trabajadores que debe conformar?

    a. Un supervisor de SST
    b. Un Comité de SST
    c. No debe de conformar nada
    d. Un supervisor y un representante
    5. Sobre el Sistema de Gestión de Seguridad y salud en el Trabajo, el
    empleador debe según Art. 17 de la Ley 29783:

    a. El empleador no debe implementar un Sistema de Gestión de SST


    b. El empleador debe implementar un Sistema de Gestión de SST
    c. El empleador si quiere podrá implementar el Sistema de Gestión de SST
    d. N/A

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