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    Quiz 2 - LIDERAZGO Y PENSAMIENTO ESTRATEGICO 2 PDF

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    politecnico grancolombiano
    Este documento describe un examen de 10 preguntas sobre el liderazgo y el pensamiento estratégico. El estudiante obtuvo un puntaje perfecto de 90/90 después de 16 minutos. El examen cubrió temas como los elementos del e-liderazgo, el rol de la tecnología en las organizaciones y los estilos de liderazgo.

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    politecnico grancolombiano
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    Este documento describe un examen de 10 preguntas sobre el liderazgo y el pensamiento estratégico. El estudiante obtuvo un puntaje perfecto de 90/90 después de 16 minutos. El examen cubrió temas como los elementos del e-liderazgo, el rol de la tecnología en las organizaciones y los estilos de liderazgo.

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    Quiz 2 - Semana 7: RA/PRIMER BLOQUE-LIDERAZGO Y PENSA... https://poli.instructure.

    com/courses/13540/quizzes/47995

    Fecha de entrega 5 de mayo en 23:55 Puntos 90 Preguntas 10


    Disponible 2 de mayo en 0:00 - 5 de mayo en 23:55 4 días Límite de tiempo 90 minutos
    Intentos permitidos 2

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    Quiz 2 - Semana 7: RA/PRIMER BLOQUE-LIDERAZGO Y PENSA... https://poli.instructure.com/courses/13540/quizzes/47995

    Intento Hora Puntaje


    MANTENER Intento 2 16 minutos 90 de 90

    MÁS RECIENTE Intento 2 16 minutos 90 de 90

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    Quiz 2 - Semana 7: RA/PRIMER BLOQUE-LIDERAZGO Y PENSA... https://poli.instructure.com/courses/13540/quizzes/47995

    Intento Hora Puntaje


    Intento 1 23 minutos 72 de 90

    Las respuestas correctas estarán disponibles del 6 de mayo en 23:55 al 7 de mayo en 23:55.

    Puntaje para este intento: 90 de 90


    Entregado el 2 de mayo en 23:01
    Este intento tuvo una duración de 16 minutos.

    Pregunta 1 9 / 9 pts

    ¿Cuál de las siguientes acciones previas para organizar un ejercicio


    prospectivo, su objeto es la organización formal?

    Reclutar especialistas y expertos

    Pregunta 2 9 / 9 pts

    Liderazgo es la relación que hay entre el líder y el seguidor, surge el


    concepto E – leadership el cual desempeña un papel bien relevante en
    las organizaciones, a continuación identifique los elementos que
    componen el concepto E – leadership:

    La innovación, las Tic y la comunicación.

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    Pregunta 3 9 / 9 pts

    Saber entrar en las últimas tecnologías o saber ajustar la tecnología a


    sus necesidades es un reto para los verdaderos líderes en las
    empresas de alto rendimiento, qué rol desempeña la tecnología en las
    organizaciones?

    Cumple un rol estratégico.

    Pregunta 4 9 / 9 pts

    La cultura empresarial, según Montesinos, es entendida como:

    el conjunto de valores, principios, normas y precepciones de vida

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    Pregunta 5 9 / 9 pts

    Afirma Kotter, en su escrito, que el LIDER requiere desarrollar algunas


    destrezas, especialmente:

    trabajar en la alineación del personal

    Pregunta 6 9 / 9 pts

    Pedro es el gerente de la empresa ABC, constantemente, realiza un


    proceso en su empresa, mediante el cual define y hace diagnóstico de
    los problemas que se le presentan, con base en este diagnóstico
    establece objetivos, busca soluciones alternas, compara y evalúa cada
    una de esas alternativas, elige la solución que considera más
    pertinente y asigna recursos y acciones para implementarla, al igual
    que mecanismos de control para su seguimiento; en este contexto se
    puede afirmar que, a la luz de los postulados de Henry Mintzberg,
    Pedro ejerce su rol de:

    Funciones de Decisión

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    Pregunta 7 9 / 9 pts

    Una estratega inteligente es aquella que se caracteriza por:

    Hacer un análisis detallado de los diferentes componentes de un


    problema antes de decidir.

    Pregunta 8 9 / 9 pts

    Se consideran un motor para la innovación:

    Las ideas

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    Pregunta 9 9 / 9 pts

    Como consultor externo, es fundamental realizar un diagnóstico de los


    diferentes estilos de liderazgo y proponer a Víctor Hugo, gerente de su
    propio restaurante, nuevas técnicas y tendencias para la coordinación
    del personal a cargo, con el fin de hacer más eficientes los procesos
    administrativos y fortalecer el trabajo en equipo y la gestión laboral. De
    acuerdo con lo anterior, seleccione el estilo más adecuado para que
    Víctor Hugo lo implemente con sus colaboradores:

    estilo enfocado en la teoría relacional del liderazgo

    Pregunta 10 9 / 9 pts

    Cuando una empresa toma decisiones después de descubrir, identificar


    y diagnosticar problemas desacostumbrados y/o ambiguos y las
    soluciones son productos, procesos o servicios nuevos y mejorados, o
    genera soluciones nuevas y originales; de acuerdo a este contexto se
    puede expresar que estamos frente a una organización que toma
    decisiones:

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    Quiz 2 - Semana 7: RA/PRIMER BLOQUE-LIDERAZGO Y PENSA... https://poli.instructure.com/courses/13540/quizzes/47995

    Creativas e innovadoras

    Puntaje del examen: 90 de 90

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