Primera Sección

Buenos Aires,
viernes 7
de enero de 2011

Año CXIX
Número 32.065
Precio $ 2,00

Sumario DECRETOS
Pág.

DECRETOS
#I4177804I# % 1 %
ADMINISTRACION PUBLICA NACIONAL
ADMINISTRACION PUBLICA NACIONAL
Decreto 2009/2010
2009/2010
Modifícase el Decreto Nº 357/02, relacionado con el organigrama del Ministerio de Seguridad... 1 Modifícase el Decreto Nº 357/02, relacionado con el organigrama del Ministerio de Seguridad.

8/2011
Modifícase el Decreto Nº 357/02, relacionado con el organigrama del Ministerio de Justicia y Bs. As., 15/12/2010
Derechos Humanos.................................................................................................................... 7
VISTO el Decreto N° 357 del 21 febrero de 2002, sus modificatorios y complementarios y el Decreto
MINISTERIO DE AGRICULTURA, GANADERIA Y PESCA N° 1993 del 14 de diciembre de 2010, y
2119/2010
Dase por aprobada la designación de la Directora Nacional de Relaciones con las Provincias, CONSIDERANDO:
Municipios y Organizaciones No gubernamentales de la Secretaría de Relaciones Instituciona-
les.............................................................................................................................................. 10 Que mediante el Decreto citado en primer término se aprobó el organigrama de aplicación
de la Administración Nacional centralizada hasta nivel de Subsecretaría.
2118/2010
Dase por aprobada la designación de la Directora de Despacho y Mesa de Entradas de la Sub- Que por la norma citada en segundo término se sustituyeron los artículos 1° y 22 de la Ley
secretaría de Coordinación Técnica y Administrativa.................................................................. 11 de Ministerios (texto ordenado por Decreto N° 438/92) y modificatorias, incorporándose
el artículo 22 bis, determinando así los Ministerios que asistirán al PODER EJECUTIVO
NACIONAL para cumplir con las responsabilidades que le son propias, estableciendo, asi-
2120/2010 mismo, sus competencias; y, asimismo, se sustituyó la denominación del ex MINISTERIO
Dase por aprobada la designación de la Directora de Compras y Contrataciones de la Dirección DE JUSTICIA, SEGURIDAD Y DERECHOS HUMANOS por la de MINISTERIO DE JUSTICIA
General de Administración de la Subsecretaría de Coordinación Técnica y Administrativa.......... 11 Y DERECHOS HUMANOS.

MINISTERIO DE CIENCIA, TECNOLOGIA E INNOVACION PRODUCTIVA Que en función de las competencias asignadas a las distintas jurisdicciones ministeriales
2124/2010 por el decreto mencionado en el párrafo anterior, resulta necesario reordenar las responsa-
Dase por prorrogada la designación del Director de Infraestructura y Servicios Generales de la bilidades de las áreas afectadas del PODER EJECUTIVO NACIONAL.
Subsecretaría de Coordinación Administrativa............................................................................ 12
Que una de las premisas del presente gobierno es lograr el perfeccionamiento de la utiliza-
MINISTERIO DE DESARROLLO SOCIAL ción de los recursos públicos tendientes a una mejora sustancial en la calidad de la acción
2121/2010 estatal, además de concretar las metas políticas diagramadas, y de racionalizar y tornar
Dase por aprobada la designación del Director de Gestión de los Centros de Desarrollo Infantil más eficiente la gestión pública orientada claramente al sector de la seguridad.
Comunitarios de la Secretaría Nacional de Niñez, Adolescencia y Familia................................... 12
Que para ello corresponde efectuar un reordenamiento estratégico que permita concretar
las metas políticas diagramadas.
MINISTERIO DE PLANIFICACION FEDERAL, INVERSION PUBLICA Y SERVICIOS
2125/2010 Que las reformas que surgen se encuentran fundadas en el análisis y evaluación de las
Danse por aprobadas designaciones en el Instituto Nacional del Agua de la Subsecretaría de funciones indelegables del ESTADO NACIONAL.
Recursos Hídricos de la Secretaría de Obras Públicas................................................................ 12
Que ese reordenamiento requiere establecer una nueva conformación organizativa de los
DIRECCION NACIONAL DE MIGRACIONES niveles políticos, basado en criterios de racionalidad y eficiencia que posibiliten una rápida
2115/2010 respuesta a las demandas de la sociedad, dando lugar a estructuras dinámicas y adapta-
Danse por aprobadas designaciones.......................................................................................... 13 bles a los cambios permanentes.

Que la SECRETARIA DE LA GESTION PUBLICA de la JEFATURA DE GABINETE DE MI-

NISTROS y la SECRETARIA LEGAL Y TECNICA de la PRESIDENCIA DE LA NACION han
tomado la intervención de su competencia.
DECISIONES ADMINISTRATIVAS
Que la presente medida se dicta en ejercicio de las facultades conferidas por el artículo 99,
incisos 1 y 2, de la CONSTITUCION NACIONAL.
MINISTERIO DE EDUCACION
938/2010
Dase por aprobada una contratación en la Dirección Ejecutiva del Instituto Nacional de Educa-
ción Tecnológica......................................................................................................................... 14
PRESIDENCIA DE www.boletinoficial.gob.ar
MINISTERIO DE PLANIFICACION FEDERAL, INVERSION PUBLICA Y SERVICIOS
935/2010 LA NACION e-mail: dnro@boletinoficial.gob.ar
Dase por aprobada una contratación en la Subsecretaría de Desarrollo Urbano y Vivienda de la
Secretaría de Obras Públicas...................................................................................................... 14 SecretarIa Legal y TEcnica
Registro Nacional de la Propiedad Intelectual
Dr. Carlos Alberto Zannini Nº 812.152
MINISTERIO DE SALUD Secretario
936/2010
Excepción para la cobertura de cargos en el Instituto Nacional de Rehabilitación Psicofí- Domicilio legal
DirecciOn Nacional del Registro Oficial Suipacha 767-C1008AAO
sica del Sur............................................................................................................................... 15
DR. Jorge Eduardo FeijoÓ Ciudad Autónoma de Buenos Aires
Director Nacional Tel. y Fax 5218–8400 y líneas rotativas
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RESOLUCIONES PESCA
104/2010-DNCP
Determínanse las Autorizaciones de Captura de la especie merluza común................................ 57
GAS NATURAL
1689/2010-SE 103/2010-DNCP
Programa Gas Plus. Apruébase un proyecto presentado en el marco de la Resolución Determínanse las Autorizaciones de Captura de la especie polaca............................................. 59
Nº 24/08..................................................................................................................................... 16
102/2010-DNCP
EMPLEO Determínanse las Autorizaciones de Captura de la especie merluza de cola............................... 60
1553/2010-MTESS
Créase el Programa de Equidad e Igualdad de Oportunidades en la Formación Laboral “Nuevos
Oficios para Mujeres”................................................................................................................. 16 AVISOS OFICIALES
MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL
1539/2010-MTESS Nuevos....................................................................................................................................... 61
Créase el Programa de Apoyo Económico a Emprendimientos Laborales para Personas con
Discapacidad —PAELDI—......................................................................................................... 17 Anteriores................................................................................................................................... 90
PROGRAMAS DE EMPLEO
1558/2010-MTESS
Prorrógase la vigencia del Programa de Empleo Comunitario..................................................... 17 CONVENCIONES COLECTIVAS DE TRABAJO 91

PROMOCION DEL EMPLEO

2186/2010-SE
Apruébase el Reglamento del Programa de Inserción Laboral..................................................... 18

TRABAJO A DOMICILIO Por ello,

2033/2010-ST
Establécese un período de descanso para los tomadores de trabajo a domicilio de la Industria LA PRESIDENTA
del Vestido, correspondiente al año 2011.................................................................................... 27 DE LA NACION ARGENTINA
DECRETA:
SALARIOS
107/2010-CNTA Artículo 1° — Incorpórase al Anexo I al artículo 1° del Decreto N° 357 del 21 de febrero de 2002
—Organigrama de aplicación de la Administración Nacional centralizada hasta nivel de Subsecreta-
Fíjanse las remuneraciones para el personal ocupado en las tareas de cosecha de jojoba......... 27 ría— el apartado XXVI. MINISTERIO DE SEGURIDAD, de conformidad con el detalle que se aprueba
como planilla anexa al presente artículo.
108/2010-CNTA
Fíjanse las remuneraciones para el personal ocupado en las tareas de cosecha de aceitunas.... 27
Art. 2° — Incorpórase al Anexo II al artículo 2° del Decreto N° 357 del 21 de febrero de 2002
—Objetivos— el apartado XXVI. MINISTERIO DE SEGURIDAD, de conformidad con el detalle que se
111/2010-CNTA aprueba como planilla anexa al presente artículo.
Fíjanse las remuneraciones mínimas para el personal permanente y no permanente que se
desempeña en la actividad tealera............................................................................................. 27
Art. 3° — Incorpórase al Anexo III al artículo 3° del Decreto N° 357 del 21 de febrero de 2002
—Organismos Descentralizados— el apartado XXVI. MINISTERIO DE SEGURIDAD, de conformidad
109/2010-CNTA con el detalle que se aprueba como planilla anexa al presente artículo.
Fíjanse las remuneraciones mínimas y asignación no remunerativa para el personal ocupado en
las tareas de raleo manual de fruta............................................................................................ 29
Art. 4° — Apruébase la estructura organizativa de la UNIDAD MINISTRO y de la SUBSECRETA-
RIA DE COORDINACION del MINISTERIO DE SEGURIDAD, de conformidad con el Organigrama y
TRABAJO AGRARIO Responsabilidad Primaria y Acciones que, como Anexos I y II, forman parte integrante del presente
110/2010-CNTA Decreto.
Incorpóranse movimientos y remuneraciones mínimas para las tareas de manipulación y alma-
cenamiento de granos, establecidas por la Resolución Nº 74/10................................................. 29 Art. 5° — Facúltase a la Ministra de Seguridad a aprobar la estructura organizativa de nivel
inferior a la aprobada por el artículo 4°, con un máximo de DIECISEIS (16) cargos de conducción,
106/2010-CNTA previa intervención de la SECRETARIA DE LA GESTION PUBLICA de la JEFATURA DE GABINETE
Establécense medidas en relación con la provisión de equipos de trabajo para el personal que DE MINISTROS.
se desempeña en tareas permanentes en el marco del Régimen Nacional de Trabajo Agrario.
Derógase la Resolución Nº 7/01.................................................................................................. 31 Art. 6° — Transfiérense al MINISTERIO DE SEGURIDAD las competencias, unidades organiza-
tivas con sus respectivos cargos, nivel de funciones ejecutivas, dotaciones de personal, patrimonio,
PERSONAS CON DISCAPACIDAD bienes y créditos presupuestarios de la ex SECRETARIA DE SEGURIDAD INTERIOR del ex MINIS-
1476/2010-SSS TERIO DE JUSTICIA, SEGURIDAD Y DERECHOS HUMANOS, manteniendo el personal transferido
Prórroga de inscripciones ante el Registro Nacional de Prestadores de la Superintendencia de sus respectivos niveles y grados de revista escalafonarios, adicionales y suplementos vigentes a la
Servicios de Salud...................................................................................................................... 31 fecha de la presente medida.

DEUDA PUBLICA Art. 7° — Hasta tanto se concluya con la reestructuración de las áreas afectadas por la pre-
1/2011-MEFP sente medida, se mantendrán vigentes las aperturas estructurales preexistentes con nivel inferior a
Dispónese la emisión de una Letra del Tesoro Nacional intransferible denominada en dólares Subsecretaría de la ex SECRETARIA DE SEGURIDAD INTERIOR del ex MINISTERIO DE JUSTICIA,
estadounidenses, a ser suscripta por el Banco Central de la República Argentina...................... 31 SEGURIDAD Y DERECHOS HUMANOS, las que transitoriamente mantendrán las responsabilidades
primarias, acciones y dotaciones vigentes a la fecha con sus respectivos niveles, grados de revista
y funciones ejecutivas.
MICRO, PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS
173/2010-SPMEDR
Apruébanse el Documento Ejecutivo y Formularios que regirán la presentación de Proyectos Art. 8° — Las áreas de la SUBSECRETARIA DE COORDINACION del MINISTERIO DE JUSTICIA
de Desarrollo Empresarial en el marco del Programa de Acceso al Crédito y Competitividad. Y DERECHOS HUMANOS con competencia en materia técnica, legal, administrativa, disciplinaria
y operativa, ejercerán las actividades de apoyo necesarias al MINISTERIO DE SEGURIDAD hasta
Derógase la Disposición Nº 29/10............................................................................................... 32 tanto dicha Cartera de Estado se encuentre en condiciones de atender esas actividades con los
servicios de su respectiva Jurisdicción.
172/2010-SPMEDR
Apruébase el Documento Ejecutivo que regirá la presentación y ejecución de Proyectos en el
Art. 9° — El servicio de control interno del MINISTERIO DE SEGURIDAD será brindado por la
marco del Programa de Acceso al Crédito y Competitividad....................................................... 43 UNIDAD DE AUDITORIA INTERNA del MINISTERIO DE JUSTICIA Y DERECHOS HUMANOS, hasta
tanto se conforme la UNIDAD DE AUDITORIA INTERNA de la Cartera Ministerial citada en primer
JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS término.
Conjunta 305/2010-SGP y 418/2010-SH
Reasígnanse cargos en el Nomenclador de Funciones Ejecutivas................................................ 56 Art. 10. — En oportunidad de disponerse la distribución administrativa del presupuesto
de gastos para el Ejercicio 2011, se deberá incorporar en el Presupuesto de la Adminis-
tración Pública Nacional la Jurisdicción correspondiente al MINISTERIO DE SEGURIDAD,
asignando los créditos pertinentes en orden con la apertura programática que a tal efecto
se apruebe.
DISPOSICIONES
Art. 11. — Hasta tanto se efectúen las adecuaciones presupuestarias correspondientes, la aten-
ción de las erogaciones y funciones transferidas por el presente Decreto serán atendidas con cargo
PESCA a los créditos presupuestarios de la jurisdicción 40 - MINISTERIO DE JUSTICIA Y DERECHOS HU-
105/2010-DNCP MANOS.
Determínanse las Autorizaciones de Captura de la especie merluza negra................................. 57
Art. 12. — Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archí-
vese. — FERNANDEZ DE KIRCHNER. — Aníbal D. Fernández. — Nilda C. Garré.
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Planilla Anexa al Artículo 1° 4. Requerir, recibir, sistematizar y almacenar el conjunto de la información y los análisis produci-
dos por otras dependencias públicas y privadas relacionadas con la situación de seguridad pública.
XXVI. MINISTERIO DE SEGURIDAD
5. Elaborar y actualizar en forma permanente el cuadro de situación estratégico y fáctico de las
- SUBSECRETARIA DE COORDINACION problemáticas delictivas existentes en el ámbito nacional y regional.

- SUBSECRETARIA DE ANALISIS Y GESTION DE LA INFORMACION CRIMINAL 6. Elaborar investigaciones y estudios relativos a las competencias ministeriales de utilidad para
la toma de decisiones.
- SECRETARIA DE SEGURIDAD OPERATIVA
7. Organizar y administrar bases de datos con la información, los archivos y los antecedentes
- SUBSECRETARIA DE DELITOS COMPLEJOS Y LUCHA CONTRA LA CRIMINALIDAD ORGA- obtenidos durante el desarrollo de las funciones de seguridad operativa, o como resultado de la
NIZADA provisión de información resultante de los convenios suscritos con otros organismos, agencias o
entidades nacionales o extranjeros.
- SUBSECRETARIA DE GESTION Y BIENESTAR DEL PERSONAL DE LAS FUERZAS POLICIA-
LES Y DE SEGURIDAD 8. Coordinar e impulsar un sistema estadístico integrado nacional de información criminal y
supervisar el área de Política Criminal de la Jurisdicción.
- SECRETARIA DE POLITICAS DE PREVENCION Y RELACIONES CON LA COMUNIDAD
9. Impulsar el mantenimiento de relaciones de intercambio de información con instituciones
- SUBSECRETARIA DE PREVENCION DEL DELITO Y LA VIOLENCIA policiales y de seguridad regional, nacional e internacional.

- SECRETARIA DE PLANEAMIENTO SECRETARIA DE SEGURIDAD OPERATIVA

- SUBSECRETARIA DE PLANEAMIENTO ESTRATEGICO DE LA SEGURIDAD OBJETIVOS:

- SUBSECRETARIA DE PLANEAMIENTO LOGISTICO Y PRESUPUESTARIO DE LA SEGURIDAD 1. Asistir al Ministro en todo lo concerniente a la conducción institucional superior, la adminis-
tración general del sistema policial y de seguridad, la formación y capacitación del personal policial
Planilla Anexa al Artículo 2° y de las fuerzas de seguridad, la supervisión y gestión del régimen disciplinario y de control, la
coordinación con el resto de las fuerzas policiales y de seguridad del país y del exterior y con el MI-
XXVI. MINISTERIO DE SEGURIDAD NISTERIO PUBLICO FISCAL; y en la instrumentación de las acciones conducentes a la investigación
de las distintas formas de criminalidad.
SUBSECRETARIA DE COORDINACION
2. Entender en la formulación, dirección y supervisión de las planificaciones y actividades de las
OBJETIVOS: fuerzas policiales y de seguridad del Estado Nacional, formulando las correspondientes directivas,
instrucciones y demás medidas para su intervención y actuación.
1. Asistir al Ministro en todos los aspectos relacionados con la normas de la ley de Administra-
ción Financiera, y de procedimiento administrativo, en temas relacionados en políticas presupues- 3. Entender en lo atinente a la gestión de los asuntos institucionales de las fuerzas policiales
tarias, compras y contrataciones, recursos humanos, informática, asuntos jurídicos y sumarios y y de seguridad del Estado Nacional, así como en lo relacionado con su dirección y coordinación
en el diseño de la política presupuestaria de la Jurisdicción y en la evaluación de su cumplimiento. operativa y funcional.

2. Asistir a las unidades ejecutoras de las distintas categorías programáticas, en la formulación 4. Entender en el diseño, formulación y supervisión de la política de formación y capacitación
y programación de la ejecución presupuestaria y en las modificaciones que se proyecten durante el de las fuerzas policiales y de seguridad de la Jurisdicción.
ejercicio financiero.
5. Impulsar actividades de investigación y estudios referidos al desarrollo de la política de se-
3. Asistir a las unidades ejecutoras de las distintas categorías programáticas y a las unidades guridad interior.
ejecutoras de préstamos, efectuando los trámites administrativos necesarios para la obtención de
los recursos humanos, materiales, equipamientos tecnológicos y de todo otro insumo necesario 6. Establecer los lineamientos de la gestión administrativa, de recursos humanos y de salud y
para el cumplimiento de los objetivos y metas del MINISTERIO DE SEGURIDAD. bienestar de las fuerzas policiales y de seguridad de la Jurisdicción.

4. Coordinar, monitorear y supervisar las acciones que hacen al desarrollo de las tareas relacio- 7. Proponer al Ministro la realización de convenios con entidades públicas y privadas en materia
nadas con los aspectos económicos, financieros, contables, patrimoniales, de sistemas informáti- policial, de seguridad, de política criminal y de cooperación; y entender en el seguimiento de los
cos y de control de gestión de los distintos servicios administrativos financieros y de las unidades mismos.
ejecutoras de las distintas categorías programáticas del MINISTERIO DE SEGURIDAD.
8. Intervenir en todo lo relativo al diseño y desarrollo de acciones para la detección, investiga-
5. Coordinar la aplicación de la política de recursos humanos, organización y sistemas adminis- ción y control de la criminalidad compleja.
trativos del MINISTERIO DE SEGURIDAD.
9. Establecer mecanismos de relación y coordinación interinstitucional con las policías provin-
6. Fiscalizar y coordinar la información proveniente de las entidades descentralizadas del MI- ciales, el MINISTERIO PUBLICO FISCAL, el PODER JUDICIAL DE LA NACION, otros Ministerios
NISTERIO DE SEGURIDAD. y demás organismos involucrados en la gestión del esfuerzo nacional de policía y el sistema de
seguridad interior.
7. Dirigir y coordinar el desarrollo de las actividades de apoyo legal, técnico y administrativo del
MINISTERIO DE SEGURIDAD. 10. Entender en el mantenimiento del estado general de disciplina en el ámbito de las
fuerzas policiales y de seguridad de la Jurisdicción y supervisar la regularidad y eficacia de las
8. Entender en las resoluciones y demás actos administrativos emanados del Ministro, y de las acciones disciplinarias llevadas a cabo respecto del personal policial y de las fuerzas de segu-
demás dependencias del MINISTERIO DE SEGURIDAD. ridad.

9. Coordinar el Servicio Jurídico, intervenir en la elaboración de los proyectos normativos que le 11. Entender, en coordinación con otras áreas del Gobierno nacional y de los Gobiernos locales,
encomiende la superioridad, decretos o resoluciones que introduzcan o modifiquen normas vincula- en la política de prevención y atención para víctimas, testigos e imputados protegidos y poblaciones
das con la actividad sustantiva de la Jurisdicción y supervisar el accionar de los Servicios Jurídicos en situación de vulnerabilidad, prestando especial atención a la problemática de trata de personas
pertenecientes a sus organismos descentralizados. y de violencia institucional.

10. Entender en la protocolización, registro y archivo de las Resoluciones dictadas por el Mi- 12. Formular políticas para la detección de desarmaderos y autopartes y propiciar los instru-
nistro de Seguridad, y de los titulares de las demás dependencias de la Jurisdicción, adoptando los mentos necesarios para prevenir los ilícitos generados a partir de estas actividades.
recaudos necesarios para su publicación.
13. Formular políticas para la prevención y detección de delitos cometidos en zonas rurales o
11. Entender en el despacho, seguimiento y archivo de la documentación administrativa, determi- despobladas.
nando para cada trámite las unidades de la jurisdicción con responsabilidad primaria en el tema respec-
tivo, como así también, el contralor de las notificaciones producidas por el MINISTERIO DE SEGURIDAD. 14. Intervenir en la seguridad de espectáculos públicos, con el fin de erradicar la violencia en
dichos ámbitos.
12. Entender en la formulación de la política presupuestaria del MINISTERIO DE SEGURIDAD y
en la coordinación, seguimiento y consolidación de los requerimientos presupuestarios. 15. Formular políticas para la detección de otras formas de criminalidad y propiciar los instru-
mentos necesarios para dicha detección.
13. Dirigir y optimizar la utilización de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones del
MINISTERIO DE SEGURIDAD, asegurando la eficiente utilización de sus sistemas y herramientas SECRETARIA DE SEGURIDAD OPERATIVA
informáticas.
SUBSECRETARIA DE DELITOS COMPLEJOS Y LUCHA CONTRA LA CRIMINALIDAD ORGA-
14. Instruir los sumarios administrativos de la Jurisdicción. NIZADA.

SUBSECRETARIA DE ANALISIS Y GESTION DE LA INFORMACION CRIMINAL OBJETIVOS:

OBJETIVOS: 1. Asistir al Secretario de Seguridad Operativa en la detección de delitos complejos, prestando

especial atención a los delitos de trata de personas, narcotráfico, lavado de activos, armas y terro-
1. Asistir al Ministro en todo lo referido a la gestión del conocimiento en materia de seguridad rismo.
pública a través de la planificación, producción, coordinación y evaluación del conocimiento institu-
cional referido a la situación y el desempeño de los componentes del sistema de seguridad pública, 2. Cooperar en la detección y prevención de la violencia institucional.
así como a la situación del delito y la violencia, emitiendo la información y estadísticas necesarias
para orientar la estrategia, el proceso de diseño y decisión de las políticas del sector. 3. Asistir al Secretario de Seguridad Operativa en todo lo concerniente a la dirección de investi-
gaciones de criminalidad organizada y seguridad de diferentes áreas temáticas.
2. Asistir al Ministro en el diseño, implementación de planes y métodos para el establecimiento
de sistemas de información adecuados para la formulación de la política criminal y la toma de deci- 4. Desarrollar actividades de investigación de los delitos complejos y de la criminalidad orga-
siones en el ámbito de sus competencias. nizada.

3. Requerir, recibir, sistematizar y almacenar el conjunto de la información criminal y los análisis 5. Intervenir en todo lo relativo al diseño y desarrollo de lineamientos para la prevención, inves-
producidos por todas las dependencias del MINISTERIO DE SEGURIDAD. tigación y control de la criminalidad organizada.
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6. Impulsar programas específicos de investigación de los delitos complejos y de la criminalidad 6. Intervenir, en el marco de sus competencias, en el asesoramiento y propuesta de las políticas
organizada, con el fin de lograr personal especializado en la problemática, con capacidad de aseso- de difusión y comunicación social en materia de prevención de la violencia y el delito.
ramiento técnico a los magistrados, cuando fuere menester.
SECRETARIA DE PLANEAMIENTO
SECRETARIA DE SEGURIDAD OPERATIVA
OBJETIVOS:
SUBSECRETARIA DE GESTION Y BIENESTAR DEL PERSONAL DE LAS FUERZAS POLICIA-
LES Y DE SEGURIDAD 1. Entender en la formulación del planeamiento estratégico de la seguridad interior a mediano
y largo plazo.
OBJETIVOS:
2. Entender en el establecimiento de programas plurianuales para la consecución de los objeti-
1. Asistir al Secretario de Seguridad Operativa en todo lo atinente a la política de gestión insti-
vos fijados por el planeamiento estratégico.
tucional, régimen de personal y administración en general de las fuerzas policiales y de seguridad
de la Jurisdicción.
3. Entender en la formulación de la política presupuestaria de las fuerzas policiales y de seguri-
2. Asistir al Secretario de Seguridad Operativa en la ejecución de las políticas de planificación y dad y en la coordinación y seguimiento de su ejecución.
supervisión de la actividad operativa de las fuerzas policiales y de seguridad.
4. Entender en la consolidación de los requerimientos presupuestarios de las fuerzas policiales
3. Supervisar la gestión administrativa, los recursos humanos y el sistema de sanidad de las y de seguridad, procurando un aprovechamiento sinérgico de los recursos.
fuerzas policiales y de seguridad.
5. Entender en la evaluación de las propuestas de transformación orgánico-funcional de las
4. Intervenir en la formulación del perfil de los ingresantes a las fuerzas policiales y de seguridad. fuerzas policiales y de seguridad en función del planeamiento estratégico.

5. Intervenir en los procesos de evaluación de desempeño y de ascensos del personal de las 6. Entender en la evaluación de los proyectos de inversión relativos a las fuerzas policiales y
fuerzas policiales y de seguridad. de seguridad, garantizando la instrumentación jurisdiccional de los lineamientos impuestos por la
autoridad de aplicación del Sistema Nacional de Inversión Pública.
6. Intervenir en las políticas de asignación de destinos del personal de las fuerzas policiales y
de seguridad. 7. Asesorar en la aprobación del Plan Plurianual de Inversiones de Seguridad tendiente a alcan-
zar las capacidades determinadas necesarias por el planeamiento estratégico.
7. Cooperar en la planificación y supervisión de la actividad operativa de la Secretaría de Segu-
ridad Operativa y sus dependencias con toda la información disponible y útil a esos fines respecto
del personal policial, su trayectoria profesional y desempeño. 8. Determinar las políticas en materia de logística del Sistema de Seguridad Interior, congruen-
tes con los requerimientos de capacidades, y coordinar las correspondientes actividades.
8. Diseñar e implementar las políticas de promoción del bienestar social para los afiliados a las
obras sociales de las fuerzas policiales y de seguridad. 9. Entender en la planificación y la gestión de la cooperación y coordinación subregional, regio-
nal e internacional en materia de seguridad interior.
9. Asistir al Secretario de Seguridad Operativa en la elaboración e implementación de progra-
mas de reinserción laboral para el personal retirado de las fuerzas policiales y de seguridad. 10. Entender en la realización de los estudios de alto nivel en materia de seguridad interior.

10. Intervenir en los planes de capacitación y formación del personal policial y de fuerzas de SECRETARIA DE PLANEAMIENTO
seguridad, poniendo especial atención en la temática de derechos humanos y de género.
SUBSECRETARIA DE PLANEAMIENTO ESTRATEGICO DE LA SEGURIDAD
11. Intervenir en el régimen disciplinario y las políticas de control de las fuerzas policiales y de
seguridad.
OBJETIVOS:
SECRETARIA DE POLITICAS DE PREVENCION Y RELACIONES CON LA COMUNIDAD
1. Asistir al Secretario de Planeamiento en la formulación del planeamiento estratégico de la
OBJETIVOS: seguridad interior.

1. Asesorar al Ministro en todo lo concerniente al diseño, implementación, monitoreo y evalua- 2. Asistir al Secretario de Planeamiento en el establecimiento de programas plurianuales para la
ción de políticas de prevención, reducción y disuasión de la violencia y el delito, la gestión institu- consecución de los objetivos del planeamiento estratégico.
cional preventiva y no violenta de la conflictividad en espacios públicos y en la implementación de
una política de relaciones con la comunidad, prestando particular atención a las poblaciones que se 3. Asistir al Secretario de Planeamiento en la administración del Sistema de Planeamiento, Pro-
encuentran en condiciones de vulnerabilidad. gramación y Presupuestación (S3P) de las fuerzas policiales y de seguridad, efectuando la centrali-
zación, coordinación y control de los requerimientos vinculados al área del planeamiento estratégico.
2. Entender en el desarrollo de todos los planes y acciones tendientes a disuadir y prevenir
modalidades delictivas y reducir riesgos en materia de comportamiento delictivo, atendiendo los 4. Asistir al Secretario de Planeamiento en la evaluación de las propuestas de transformación
procesos sociales que los generan y las características contextuales en que se producen. orgánico-funcional de las fuerzas policiales y de seguridad.
3. Proponer y diseñar una política de coordinación multiagencial con las demás áreas de gobier- 5. Entender en la aplicación, coordinación y control del sistema de gestión de inversiones de la
no a los efectos de incidir en políticas de reducción de la violencia, del delito y de la conflictividad seguridad.
social.

4. Diseñar, monitorear y evaluar políticas de prevención de la violencia derivada del uso y dispo- 6. Asistir al Secretario de Planeamiento en la evaluación de los proyectos de inversión de la
nibilidad de armas de fuego, en coordinación con el REGISTRO NACIONAL DE ARMAS en aquellas Jurisdicción, garantizando la aplicación de los lineamientos impuestos por la autoridad de aplicación
cuestiones vinculadas a su competencia. del Sistema Nacional de Inversión Pública.

5. Entender en todo lo concerniente al diseño, implementación y desarrollo de una política de 7. Asistir al Secretario de Planeamiento en la aprobación del Plan Plurianual de Inversiones de
participación comunitaria en el marco de los principios de una seguridad pública democrática. Seguridad tendiente a alcanzar las capacidades determinadas por el planeamiento estratégico.

6. Entender en el desarrollo de políticas de acción orientadas al diseño de la atención de pobla- SECRETARIA DE PLANEAMIENTO
ciones en situación de vulnerabilidad, en relación con contextos de violencia y delito.
SUBSECRETARIA DE PLANEAMIENTO LOGISTICO Y PRESUPUESTARIO DE LA SEGURIDAD
7. Desarrollar estudios e investigaciones para la planificación estratégica de la política de pre-
vención y disuasión de los delitos, de conformidad con las prioridades establecidas por la autoridad OBJETIVOS:
competente.
1. Asistir al Secretario de Planeamiento en la administración del Sistema de Planeamiento, Pro-
SECRETARIA DE POLITICAS DE PREVENCION Y RELACIONES CON LA COMUNIDAD
gramación y Presupuestación (S3P) de las fuerzas policiales y de seguridad, efectuando la centra-
lización, coordinación y control de los requerimientos vinculados al área del planeamiento logístico
SUBSECRETARIA DE PREVENCION DEL DELITO Y LA VIOLENCIA
y presupuestario.
OBJETIVOS:
2. Asistir al Secretario de Planeamiento en la formulación de la política presupuestaria de las
1. Asistir al Secretario de Políticas de Prevención y Relaciones con la Comunidad en todo fuerzas policiales y de seguridad y en la coordinación y seguimiento de su ejecución.
lo concerniente al desarrollo de acciones de monitoreo, difusión, formación y desarrollo de
políticas orientadas a la prevención del delito y la violencia, prestando especial atención en 3. Asistir al Secretario de Planeamiento en la consolidación de los requerimientos presupues-
la creación de mecanismos que sirvan para garantizar la gestión institucional preventiva y no tarios de las fuerzas policiales y de seguridad, procurando un aprovechamiento sinérgico de los
violenta de conflictos. recursos.

2. Intervenir en el desarrollo de protocolos de actuación para la gestión institucional preventiva 4. Asistir al Secretario de Planeamiento en la planificación y conducción del proceso de formu-
no violenta de conflictos en espacios públicos, y otras formas de intervención de las fuerzas poli- lación del anteproyecto de presupuesto de las fuerzas policiales y de seguridad y en el seguimiento
ciales y de seguridad. y evaluación de su ejecución.

3. Promover políticas de formación y capacitación institucional en materia de gestión y reduc- 5. Asistir al Secretario de Planeamiento en la distribución de los recursos presupuestarios asig-
ción de la conflictividad social y de otras formas de prevención del delito y la inseguridad. nados, de conformidad con las prioridades emergentes del planeamiento conjunto de las fuerzas
policiales y de seguridad.
4. Asistir al Secretario del área en el desarrollo y seguimiento de las políticas de atención es-
pecíficas, y coordinadas con otras áreas de gobierno, en materia de poblaciones en situación de 6. Asistir al Secretario de Planeamiento en la determinación de políticas en materia de logística
vulnerabilidad. del Sistema de Seguridad Interior, congruentes con los requerimientos de capacidades y coordinar
las correspondientes actividades.
5. Asistir al Secretario del área en la promoción de medidas y acciones orientadas al desarrollo
de dispositivos de seguimiento y monitoreo de temáticas relevantes en materia de prevención y 7. Asistir al Secretario de Planeamiento en la normalización y catalogación de los medios mate-
reducción del delito, el riesgo y la conflictividad. riales de las fuerzas policiales y de Seguridad.
 Viernes 7 de enero de 2011 Primera Sección BOLETIN OFICIAL Nº 32.065 5
Planilla Anexa al Artículo 3° de gestión de intereses por todos los funcionarios obligados, a la observancia de la metodología a
aplicar en caso de proceder a la realización de audiencias públicas o a la elaboración participativa
XXVI. MINISTERIO DE SEGURIDAD de normas y a la garantía de acceso a la información pública.

SECRETARIA DE SEGURIDAD OPERATIVA 2. Actuar como enlace entre el Ministerio y la SUBSECRETARIA PARA LA REFORMA INSTITU-
CIONAL Y FORTALECIMIENTO DE LA DEMOCRACIA dependiente de la JEFATURA DE GABINETE
- CAJA DE RETIROS, JUBILACIONES Y PENSIONES DE LA POLICIA FEDERAL DE MINISTROS, constituyéndose en el área responsable de garantizar el acceso a la información
pública de la Jurisdicción.

ANEXO I 3. Coordinar con la Dirección de Planificación de Políticas de Transparencia de la OFICINA AN-

TICORRUPCION del MINISTERIO DE JUSTICIA Y DERECHOS HUMANOS la implementación en la
Jurisdicción de las recomendaciones de políticas y programas preventivos de hechos de corrupción
que realice la citada Oficina.

4. Colaborar con el MINISTERIO PUBLICO FISCAL en las investigaciones preliminares y com-

plementarias que realice, vinculadas a hechos de corrupción cometidos en el ámbito de la Jurisdic-
ción.

5. Recibir denuncias, cualquiera fuera su naturaleza, vinculadas a actos, hechos u omisiones

que pudieran resultar contrarios a la ética pública o que pudieran constituir comportamientos ilegíti-
mos, respecto de los efectivos, agentes y funcionarios que dependan de la Jurisdicción.

6. Recabar información y otros elementos probatorios vinculados con irregularidades y posibles

ilícitos que impliquen actos de corrupción cometidos por efectivos, agentes y funcionarios que de-
pendan de la Jurisdicción.

7. Instar la promoción de investigaciones administrativas y la presentación de denuncias o que-

rellas penales ante los organismos competentes.

8. Promover la adopción de medidas adecuadas para el seguimiento de las investigaciones

administrativas, denuncias y querellas efectuadas por la Jurisdicción.

9. Asesorar al Ministro de Seguridad en la interpretación de situaciones que puedan afectar la

transparencia.

10. Intervenir preventivamente, cuando así se le requiera, en el análisis de procedimientos de

selección de contratistas; y evaluar, desde el punto de vista de su competencia, la ejecución de los
contratos administrativos de la Jurisdicción que se sometan a su consideración.

11. Elaborar un mapa de riesgos de corrupción y proponer modificaciones a los regímenes o

procedimientos administrativos u organizacionales de la Jurisdicción, a fin de evitar hechos ilícitos o
irregulares, en coordinación con las áreas pertinentes del MINISTERIO DE SEGURIDAD.

12. Asesorar en la formulación e implementación de políticas institucionales tendientes a desa-

rrollar plataformas de detección y prevención de posibles actos de corrupción.

DIRECCION NACIONAL DE DERECHOS HUMANOS

Responsabilidad Primaria:

Instrumentar y difundir en el área de su competencia las normas del Derecho Internacional de

los Derechos Humanos con el objeto de afianzar el derecho y la protección de los derechos esen-
ciales de las personas en el ámbito de la seguridad, en concurrencia con las facultades que en esta
materia corresponden en particular a la SECRETARIA DE DERECHOS HUMANOS del MINISTERIO
DE JUSTICIA y DERECHOS HUMANOS y al MINISTERIO DE RELACIONES EXTERIORES, COMER-
CIO INTERNACIONAL Y CULTO.
ANEXO II
Acciones:
MINISTERIO DE SEGURIDAD
1. Asistir al Ministro de Seguridad en el análisis de las cuestiones vinculadas con el Derecho
DIRECCION DE COMUNICACION Internacional de los Derechos Humanos en el ámbito de su competencia y en concurrencia con
las facultades que en esta materia corresponden en particular a la SECRETARIA DE DERECHOS
Responsabilidad Primaria: HUMANOS del MINISTERIO DE JUSTICIA y DERECHOS HUMANOS y al MINISTERIO DE RELACIO-
NES EXTERIORES, COMERCIO INTERNACIONAL Y CULTO.
Asesorar al Ministro de Seguridad en la formulación de la estrategia comunicacional y ejecutar
las políticas comunicacionales de la Jurisdicción. 2. Dirigir y coordinar las medidas y acciones tendientes a la aplicación, difusión y capacitación
del Derecho Internacional de los Derechos Humanos en el ámbito de la seguridad, así como también
Acciones: entender en la orientación y formulación de los planes de enseñanza y capacitación de las fuerzas
policiales y de seguridad, siendo autoridad de aplicación de la Ley N° 26.290.
1. Desarrollar estrategias de comunicación de las políticas públicas de la Jurisdicción.
3. Intervenir, en colaboración con la SECRETARIA DE POLITICAS DE PREVENCION Y RELA-
2. Ejecutar y administrar programas de comunicación de diversos formatos: comunicados de CIONES CON LA COMUNIDAD, en el diseño y desarrollo de estándares y protocolos de actuación
prensa, conferencias de prensa, publicaciones gráficas, instrumentos de comunicación online, redes para las fuerzas policiales y de seguridad referidos a las reglas internacionales de uso de la fuerza,
sociales, producciones fotográficas y audiovisuales. así como todo otro protocolo de actuación vinculado al respeto de la normativa internacional de
Derechos Humanos vinculada al accionar de las fuerzas policiales y de seguridad.
3. Administrar el portal Internet del MINISTERIO DE SEGURIDAD y otros que pudieran resultar
de apoyo a la estrategia de comunicación en Internet. 4. Evaluar, coordinar y supervisar la intervención del área de la seguridad en la aplicación y cum-
plimiento de las normas locales y las Convenciones y Tratados Internacionales relativos al Derecho
4. Coordinar la comunicación de todas las áreas de la gestión ministerial. Internacional de los Derechos Humanos.

5. Asistir en el diseño de programas de comunicación hacia la opinión pública (prevención del 5. Elaborar, coordinar y supervisar los programas de cooperación e intercambio del área de la
delito, asistencia a víctimas, etcétera). seguridad con organismos nacionales e internacionales, gubernamentales y no gubernamentales,
en materia de implementación y difusión del Derecho Internacional de los Derechos Humanos.
6. Asistir en el diseño de programas para la comunicación interna hacia las fuerzas policiales y
de seguridad, acerca de servicios, nuevas normas, derechos adquiridos, política de género, violen- 6. Intervenir en el asesoramiento y la elaboración de los informes relativos a cuestiones vin-
cia doméstica y acoso laboral, logros institucionales, etcétera. culadas al área de seguridad que tramiten ante la COMISION INTERAMERICANA DE DERECHOS
HUMANOS u otros organismos creados en virtud de las Convenciones o Tratados Internacionales
7. Conducir la relación institucional del MINISTERIO DE SEGURIDAD con los periodistas. relativos al Derecho Internacional de los Derechos Humanos en concurrencia con la SECRETARIA
DE DERECHOS HUMANOS del MINISTERIO DE JUSTICIA y DERECHOS HUMANOS y el MINISTE-
8. Integrar y supervisar las áreas de comunicación y prensa de las fuerzas policiales y de seguridad. RIO DE RELACIONES EXTERIORES, COMERCIO INTERNACIONAL Y CULTO.

DIRECCION GENERAL DE TRANSPARENCIA 7. Impulsar, evaluar y supervisar las acciones tendientes a asegurar la incorporación de la pers-
pectiva de género en el diseño y ejecución de las políticas en el área de la seguridad.
Responsabilidad Primaria:
8. Entender en lo atinente a la recepción, seguimiento y supervisión de las peticiones, denuncias
Asesorar al Ministro de Seguridad en la implementación de medidas que faciliten a la ciudada- y presentaciones y en la tramitación de procedimientos disciplinarios y/o sumariales que involucren
nía el control sobre las decisiones y políticas del sector, difundiendo adecuadamente la información a personal de las fuerzas policiales y de seguridad, cuando de ellas surjan elementos que puedan
necesaria a tal efecto. implicar una violación de los Derechos Humanos.

Acciones: 9. Proponer, en coordinación con la SECRETARIA DE POLITICAS DE PREVENCION Y RELA-

CIONES CON LA COMUNIDAD, medidas y planes de acción en materia de comportamiento insti-
1. Supervisar el cumplimiento en la Jurisdicción de las previsiones del Decreto N° 1172 del 3 de tucional y prevención de la violencia institucional y todas aquellas prácticas que pudieran producir
diciembre de 2003, específicamente en todo lo referente al registro y publicidad de las audiencias afectación a los Derechos Humanos.
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DIRECCION NACIONAL. DE INTELIGENCIA CRIMINAL LA NACION, JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS y organismos descentralizados o dirigida
a los mismos; recibir y despachar la documentación de particulares; efectuar el seguimiento de los
Responsabilidad Primaria: trámites administrativos de la Jurisdicción, cumpliendo y haciendo cumplir las normas relativas a
procedimientos administrativos.
Obtener, reunir, sistematizar y analizar información específica referida a actividades delictivas
que, por su naturaleza, magnitud, consecuencias gravosas, peligrosidad o modalidades, afecten o Acciones:
previsiblemente pudieren afectar la vida, la libertad y el patrimonio de los habitantes, sus derechos
y garantías y la plena vigencia de las instituciones del sistema representativo, republicano y federal 1. Coordinar la recepción, registro, tramitación, protocolización y notificación de expedientes y
que establece la Constitución Nacional. proyectos de leyes, decretos, decisiones administrativas, mensajes y leyes, convenios, acuerdos y
resoluciones del Ministro y Secretarios y disposiciones de los Subsecretarios ministeriales, así como
Acciones: toda la documentación destinada al Ministro, teniendo la misma responsabilidad respecto de las
Disposiciones de los Directores Nacionales, Directores Generales y Directores de la Jurisdicción.
1. Formular el Plan Nacional de Inteligencia Criminal.
2. Coordinar el giro de la documentación a las distintas áreas conforme la responsabilidad
2. Diseñar y ejecutar los programas y presupuestos de inteligencia criminalísticos en el Plan primaria asignada a cada una de ellas, controlando el cumplimiento de los plazos de tramitación.
Nacional de Inteligencia Criminal.
3. Coordinar, según corresponda, la publicación de las normas en el Boletín Oficial.
3. Planificar y ejecutar las actividades de obtención y análisis de la información para la produc-
ción de la Inteligencia Nacional en materia criminal. 4. Certificar las firmas de funcionarios del MINISTERIO DE SEGURIDAD.

4. Dirigir y articular las actividades y el funcionamiento del Sistema de Inteligencia Criminal, 5. Supervisar el seguimiento de los trámites y asesorar e informar al Subsecretario de Coordi-
así como también las relaciones con los organismos de inteligencia del Estado Nacional y de las nación, cuando éste lo requiera.
Provincias.
6. Brindar información a los que acrediten condición de parte, apoderado o letrado patrocinante
5. Coordinar las actividades dentro del marco de la Ley N° 24.059. acerca del estado de tramitación de los expedientes.

6. Requerir a todos los órganos de la Administración Pública Nacional la información necesaria 7. Coordinar el registro y guarda de los expedientes y resoluciones del Ministro y Secretarios mi-
para el cumplimiento de sus funciones. nisteriales, y las disposiciones de los Subsecretarios ministeriales, Directores Nacionales, Directores
Generales y Directores de la Jurisdicción, así como proceder a la protocolización de las resoluciones
7. Requerir la cooperación de los gobiernos provinciales, cuando ello fuere necesario, para el y disposiciones indicadas.
desarrollo de sus actividades.
8. Otorgar vistas de acuerdo a la normativa vigente.
8. Coordinar la confección de la Apreciación de Inteligencia Estratégica Nacional y del conse-
cuente plan de reunión de información. 9. Elaborar planillas de seguimiento y control de gestión administrativa de los trámites para
información del Ministro, Jefe de Gabinete de la Unidad Ministro, Secretarios y Subsecretarios del
9. Elaborar el informe anual de actividades de inteligencia criminal a los efectos de su elevación Ministerio.
a la SECRETARIA DE INTELIGENCIA de la PRESIDENCIA DE LA NACION.
10. Asistir al Subsecretario de Coordinación en la tarea de llevar el despacho del Ministro ele-
10. Entender en la formación, capacitación, adiestramiento y actualización del personal perte- vando para su intervención todos aquellos proyectos que se encuentren analizados desde el punto
neciente al área de la inteligencia criminal y participar en la capacitación superior del personal de de vista técnico legal y que requieran su firma o refrendo.
inteligencia, a través de la Escuela Nacional de Inteligencia.
11. Entender en el control de los proyectos, desde el punto de vista formal y formular las ob-
SECRETARIA EJECUTIVA DEL CONSEJO DE SEGURIDAD INTERIOR servaciones pertinentes que pudieren corresponder, ello de acuerdo con la normativa legal vigente.

Responsabilidad Primaria: DIRECCION DE INFORMATICA

Actuar como órgano de trabajo del Consejo de Seguridad Interior y de su Comité de Crisis. Responsabilidad Primaria:

Acciones: Dirigir y optimizar la utilización de tecnologías de la información y las comunicaciones del MI-
NISTERIO DE SEGURIDAD, asegurando la eficiente utilización de los sistemas y herramientas infor-
1. Coordinar los mecanismos de convocatoria, análisis, acuerdo, representación y tratamiento máticas de la Jurisdicción.
de las cuestiones a considerar por el Consejo de Seguridad Interior y por el Comité de Crisis.
Acciones:
2. Llevar a cabo las funciones que le encomiendan la Ley N° 24.059 y su reglamentación, y
las que prevea el reglamento interno de funcionamiento y organización del Consejo de Seguridad 1. Elaborar anualmente el plan de tecnologías de la información y las comunicaciones de la
Interior. Jurisdicción.

UNIDAD DE AUDITORIA INTERNA 2. Verificar en la Jurisdicción, el cumplimiento de las normas legales y de las políticas y están-
dares establecidos por la Administración Pública Nacional.
Responsabilidad Primaria:
3. Entender en todos los aspectos relativos a la seguridad de las tecnologías de la información
Planificar y ejecutar exámenes y evaluaciones posteriores de las actividades de la Jurisdicción en y las comunicaciones de la Jurisdicción, incluyendo el establecimiento de planes de contingencia
sus aspectos presupuestario, económico, financiero, patrimonial, normativo, operacional y de gestión, para los sistemas críticos, controlando periódicamente su funcionamiento.
ejerciendo un control integral e integrado fundado en criterios de economía, eficiencia y eficacia.
4. Coordinar y promover el desarrollo y la administración de los sistemas informáticos del Minis-
Acciones: terio y el establecimiento de un sistema integral de información.

1. Elaborar el planeamiento general de la auditoría interna, de acuerdo a las normas generales 5. Brindar el apoyo y la atención a usuarios de servicios informáticos y la investigación y el aná-
de control y de auditoría interna, aplicando el control integral e integrado. lisis de las nuevas tecnologías del mercado.

2. Elaborar el plan anual de auditoría interna y remitirlo a la SINDICATURA GENERAL DE LA 6. Conducir todas las actividades vinculadas al uso de las tecnologías de la información y las
NACION para su consideración y aprobación final. comunicaciones en el MINISTERIO DE SEGURIDAD.

3. Participar en la definición de normas y procedimientos a efectos de establecer el sistema de 7. Entender en los procesos de incorporación, modificación o eliminación de tecnologías de la
control interno y posteriormente efectuar su seguimiento. información y las comunicaciones en la Jurisdicción.

4. Evaluar el cumplimiento de las políticas, planes y procedimientos establecidos por la autori- 8. Articular las relaciones con las áreas informáticas de las fuerzas policiales y de seguridad y
dad superior. de la CAJA DE RETIROS, JUBILACIONES Y PENSIONES DE LA POLICIA FEDERAL, en los temas
de su competencia.
5. Revisar y evaluar la aplicación de controles operativos, contables, de legalidad y financieros.
9. Participar en las actividades del Foro de Responsables de Informática de las Jurisdicciones
6. Verificar si las erogaciones son efectuadas de acuerdo con las normas legales y de contabi- de la Administración Pública Nacional, coordinado por la OFICINA NACIONAL DE TECNOLOGIAS
lidad aplicables a los niveles presupuestarios correspondientes. DE INFORMACION de la SUBSECRETARIA DE TECNOLOGIAS DE GESTION de la SECRETARIA
DE LA GESTION PUBLICA de la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS, con el fin de coordinar
7. Determinar la confiabilidad de los datos que se utilizan en la elaboración de la información. y potenciar los distintos esfuerzos tendientes a optimizar un mejor aprovechamiento de las nuevas
tecnologías de la información y las comunicaciones aplicadas a la gestión pública.
8. Determinar la precisión de las registraciones de los activos y las medidas de resguardo to-
madas para protegerlos. DIRECCION DE SUMARIOS

9. Producir informes sobre las actividades desarrolladas y en su caso formular las recomenda- Responsabilidad Primaria:
ciones u observaciones que corresponda.
Sustanciar los sumarios disciplinarios en jurisdicción del MINISTERIO DE SEGURIDAD.
10. Remitir copia de los informes, recomendaciones y observaciones a la SINDICATURA GE-
NERAL DE LA NACION, Acciones:

SUBSECRETARIA DE COORDINACION 1. Realizar el análisis de cuestiones que pudieran dar lugar a la promoción de informaciones
sumarias o sumarios administrativos disciplinarios y patrimoniales y asesorar sobre su viabilidad.
DIRECCION DE DESPACHO Y MESA DE ENTRADAS
2. Efectuar la instrucción de sumarios administrativos por razones disciplinarias, comprendiendo
Responsabilidad Primaria: todas las diligencias y actos contemplados en las disposiciones legales y reglamentarias vigentes.

Asegurar la recepción y salida de la documentación administrativa del MINISTERIO DE SEGU- 3. Realizar la instrucción de los sumarios o informaciones sumarias, a los efectos de determinar
RIDAD y la proveniente de otras jurisdicciones ministeriales, Secretarías de la PRESIDENCIA DE la responsabilidad patrimonial prevista en los Artículos 130 y 131 de la Ley N° 24.156, comprendien-
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do todas las diligencias y actos regulados en la ley precitada, decretos reglamentarios y normas 9. Intervenir en la elaboración, celebración, ejecución y aplicación de los convenios y acuerdos
complementarias. en los que sea parte la Jurisdicción, relativos a su competencia.

4. Elaborar proyectos de denuncias a instaurar por el funcionario autorizado ante la Justicia 10. Supervisar la gestión de las notificaciones y tramitar los oficios correspondientes a la Juris-
Penal competente, cuando del sumario administrativo surgieran indicios de haberse cometido delito dicción librados por los distintos fueros.
que dé nacimiento a la acción pública, de acuerdo con lo previsto por el Código Procesal Penal de
la Nación. 11. Organizar y llevar un registro de los expedientes administrativos y judiciales en trámite en la
Dirección General.
5. Mantener actualizado un registro unificado de todos los sumarios en trámite en el ámbito del
MINISTERIO DE SEGURIDAD. 12. Organizar y llevar un repertorio de legislación, jurisprudencia y doctrina sobre las materias
concernientes al cumplimiento de sus funciones; y organizar la biblioteca jurídica de la Asesoría.
6. Asistir en la elaboración de todo planteo vinculado al área de su competencia que deba ser
sometido a la PROCURACION DEL TESORO DE LA NACION, a la FISCALIA NACIONAL DE INVES- 13. Organizar y llevar un registro de dictámenes y comunicar a la PROCURACION DEL TESORO
TIGACIONES ADMINISTRATIVAS, a la OFICINA NACIONAL DE EMPLEO PUBLICO de la SUBSE- DE LA NACION las resoluciones administrativas o judiciales recaídas en aquellos casos que revistan
CRETARIA DE GESTION Y EMPLEO PUBLICO de la SECRETARIA DE LA GESTION PUBLICA de importancia y que puedan servir de base para la formación de una jurisprudencia administrativa.
la JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS, a la Unidad de Auditoría Interna y a la SINDICATURA
GENERAL DE LA NACION. 14. Organizar el archivo y custodia de las actuaciones y documentos de la Asesoría.

DIRECCION GENERAL DE ADMINISTRACION 15. Intervenir en todo planteo que deba ser sometido a la PROCURACION DEL TESORO DE LA
NACION, a la FISCALIA NACIONAL DE INVESTIGACIONES ADMINISTRATIVAS, a la SINDICATURA
Responsabilidad Primaria: GENERAL DE LA NACION y a la AUDITORIA GENERAL DE LA NACION.

Asistir al Subsecretario de Coordinación en el diseño de la política presupuestaria del MINISTE- DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS Y ORGANIZACION
RIO DE SEGURIDAD y en la evaluación de su cumplimiento.
Responsabilidad Primaria:
Acciones
Administrar las políticas y la aplicación de las normas que regulan al personal de la Jurisdicción,
1. Asistir al Subsecretario en la formulación y programación de la ejecución presupuestaria de su carrera administrativa, capacitación y desarrollo, las relaciones laborales y el servicio de medicina
las unidades ejecutoras de las distintas categorías programáticas, y en las modificaciones que se del trabajo y de higiene y seguridad en el trabajo, procurando mejorar los niveles de productividad y
proyecten durante el ejercicio financiero. satisfacción laboral y la calidad en las prestaciones de los servicios a cargo del Ministerio.

2. Asistir al Subsecretario en la realización de los trámites administrativos necesarios para la Acciones:

obtención de los recursos humanos, materiales, equipamientos tecnológicos y de todo otro insumo
necesario para las unidades ejecutoras de las distintas categorías programáticas, con miras al cum- 1. Administrar y actualizar los sistemas de información relacionados con la aplicación de las he-
plimiento de los objetivos y metas del MINISTERIO DE SEGURIDAD. rramientas de administración de recursos humanos, aplicando los controles que permitan la correcta
liquidación de haberes del personal.
3. Programar, controlar y asistir al Subsecretario del área en la coordinación, monitoreo y su-
pervisión de las acciones que hacen al desarrollo de las tareas relacionadas con los aspectos eco- 2. Dirigir y optimizar la gestión de las actividades inherentes al desarrollo de la carrera adminis-
nómicos, financieros, contables, patrimoniales, y de control de gestión de los distintos servicios trativa: selección, integración, evaluación de desempeño, promoción y capacitación.
administrativos financieros y de las unidades ejecutoras de las distintas categorías programáticas
del MINISTERIO DE SEGURIDAD. 3. Participar y asistir técnicamente en los programas de mejoramiento de la calidad de los ser-
vicios y unidades a cargo de la Jurisdicción.
4. Elaborar y proponer el anteproyecto de presupuesto del MINISTERIO DE SEGURIDAD.
4. Monitorear el estado de avance del personal en el régimen de carrera y proponer las políticas
5. Formular el plan anual y la programación trimestral de las contrataciones de bienes y servi- y medidas pertinentes.
cios.
5. Asegurar la adecuada aplicación de la legislación en materia de condiciones y medio am-
6. Entender en las actividades relativas a la administración, el manejo y la custodia de fondos y biente del trabajo.
valores, como así también todo lo relacionado con las registraciones contables y presupuestarias, la
preparación de balances, estados de ejecución, rendiciones de cuentas y liquidaciones de haberes 6. Asegurar el mantenimiento y actualización de los legajos únicos del personal y las bases de
y gastos. datos correspondientes.

7. Entender en las licitaciones y contrataciones cuya tramitación se efectúe por el régimen de 7. Mantener las relaciones laborales con los representantes gremiales, administrando los acuer-
contrataciones de la Administración Pública Nacional, así como también en la elaboración, modifi- dos resultantes de convenios y negociaciones colectivas.
cación y rescisión de los contratos de cualquier naturaleza celebrados o a celebrarse.
8. Coordinar la prestación del servicio médico de la Jurisdicción.
8. Desarrollar y coordinar los procesos administrativos, flujos de información y procedimientos,
proponiendo las modificaciones acordes a las necesidades de gestión. 9. Proponer y establecer canales de comunicación institucional en los temas de su competen-
cia.
9. Administrar y coordinar el procedimiento de viáticos, movilidad y pasajes de acuerdo a la
normativa vigente. 10. Asistir al Subsecretario en la aplicación de la política de recursos humanos, organización y
sistemas administrativos de la Jurisdicción.
10. Administrar y supervisar la utilización del Fondo Rotatorio y asegurar la rendición oportuna
de los fondos utilizados. 11. Coordinar la elaboración y análisis de los proyectos de estructura de la Jurisdicción y sus
organismos dependientes.
11. Supervisar y coordinar todo lo relacionado con los servicios generales de maestranza, de % 7 % #F4177804F#
vigilancia y seguridad, de automotores y el mantenimiento del edificio y bienes de la Jurisdicción
e intervenir en la definición de los lineamientos para la utilización racional de los espacios físicos.
#I4177805I# % 7 %
12. Coordinar lo relacionado con el almacenamiento y distribución de suministros. ADMINISTRACION PUBLICA Que en función de las competencias asig-
NACIONAL nadas a las distintas jurisdicciones ministe-
DIRECCION GENERAL DE ASUNTOS JURIDICOS riales, por el decreto mencionado en el con-
siderando anterior, resulta necesario reorde-
Decreto 8/2011 nar las responsabilidades de las áreas del
Responsabilidad Primaria:
MINISTERIO DE JUSTICIA Y DERECHOS
Modifícase el Decreto Nº  357/02, relacio- HUMANOS.
Prestar asesoramiento técnico-jurídico, como Delegación del Cuerpo de Abogados del Estado, nado con el organigrama del Ministerio de
y representar al Estado Nacional en todos aquellos procesos judiciales en los que deba intervenir el Justicia y Derechos Humanos. Que la presente medida se dicta en ejercicio
MINISTERIO DE SEGURIDAD. de las facultades conferidas por el artículo
99, inciso 1 de la CONSTITUCION NACIO-
Acciones: Bs. As., 6/1/2011 NAL.
1. Ejercer el control de legalidad en los proyectos de resoluciones y disposiciones de los fun- VISTO el Decreto N° 357 del 21 febrero de 2002, Por ello,
cionarios de la Jurisdicción. sus modificatorios y complementarios y el
Decreto N° 1993 del 14 de diciembre de LA PRESIDENTA
2. Elaborar, estudiar y analizar proyectos de normas jurídicas referidas a la competencia del 2010, y DE LA NACION ARGENTINA
MINISTERIO DE SEGURIDAD. DECRETA:
CONSIDERANDO:
3. Elaborar la información técnico-jurídica que le sea requerida. Artículo 1° — Sustitúyese del Anexo I al
Que mediante la norma citada en primer tér- artículo 1° del Decreto N° 357/02 y modifi-
4. Ejercer el patrocinio y la representación judicial del Estado Nacional, cuando las causas mino en el VISTO, se aprobó el organigrama catorios —Organigrama de aplicación de la
involucren al MINISTERIO DE SEGURIDAD, determinando los letrados que deberán actuar e impar- de aplicación de la Administración Nacional Administración Nacional centralizada hasta
tiéndoles las instrucciones que fueren pertinentes. centralizada hasta nivel de Subsecretaría. nivel de Subsecretaría— el apartado XVII
- MINISTERIO DE JUSTICIA Y DERECHOS
5. Asistir a los delegados del Cuerpo de Abogados del Estado con sede en el interior del país, en Que por el Decreto N° 1993/10 se susti- HUMANOS, de conformidad con el detalle
los casos relacionados con asuntos del área, para la mejor defensa de los intereses del Estado Nacional. tuyeron los artículos 1° y 22 de la Ley de que se aprueba como anexo al presente ar-
Ministerios (texto ordenado por Decreto N° tículo.
6. Emitir dictámenes a requerimiento de las dependencias del MINISTERIO DE SEGURIDAD. 438/92), sus modificatorias y complementa-
rias, y se incorporó el artículo 22 bis, de- Art. 2° — Sustitúyese del Anexo II al artícu-
7. Dictaminar en las actuaciones en la que se substancien recursos administrativos contra actos terminando así los Ministerios que asistirán lo 2° del Decreto N° 357/02 y modificatorios
emanados de la Jurisdicción. al PODER EJECUTIVO NACIONAL para —Objetivos— el apartado XVII - MINISTERIO DE
cumplir con las responsabilidades que le JUSTICIA Y DERECHOS HUMANOS, de con-
8. Intervenir en todas las cuestiones extrajudiciales en materia contractual y extracontractual son propias, estableciendo, asimismo, sus formidad con el detalle que se aprueba como
atinentes a la Jurisdicción. competencias. anexo al presente artículo.