Location via proxy:   [ UP ]  
[Report a bug]   [Manage cookies]                
Scribd Logo
Cargar

¡Te damos la bienvenida a Scribd!

  • 40 vistas

    Ejercio de Nomina.e

    Cargado por

    Fernando Cordoba
    Este documento presenta la liquidación de prestaciones sociales de una empleada llamada María que trabajó de enero a diciembre de 2014 en la empresa Soluciones Jurídicas bajo contrato a término fijo. Incluye el cálculo de cesantías, intereses sobre cesantías, primas, vacaciones y aportes a seguridad social, con un salario mensual de $616,000 y un total a pagar de $1,308,755 después de deducir aportes.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como XLSX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd

    Ejercio de Nomina.e

    Cargado por

    Fernando Cordoba
    40 vistas8 páginas
    Este documento presenta la liquidación de prestaciones sociales de una empleada llamada María que trabajó de enero a diciembre de 2014 en la empresa Soluciones Jurídicas bajo contrato a término fijo. Incluye el cálculo de cesantías, intereses sobre cesantías, primas, vacaciones y aportes a seguridad social, con un salario mensual de $616,000 y un total a pagar de $1,308,755 después de deducir aportes.

    Título original

    Ejercio de nomina.e

    Derechos de autor

    © © All Rights Reserved

    Formatos disponibles

    XLSX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd

    ¿Le pareció útil este documento?

    ¿Este contenido es inapropiado?

    Este documento presenta la liquidación de prestaciones sociales de una empleada llamada María que trabajó de enero a diciembre de 2014 en la empresa Soluciones Jurídicas bajo contrato a término fijo. Incluye el cálculo de cesantías, intereses sobre cesantías, primas, vacaciones y aportes a seguridad social, con un salario mensual de $616,000 y un total a pagar de $1,308,755 después de deducir aportes.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como XLSX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Descargar como xlsx, pdf o txt
    40 vistas8 páginas

    Ejercio de Nomina.e

    Cargado por

    Fernando Cordoba
    Este documento presenta la liquidación de prestaciones sociales de una empleada llamada María que trabajó de enero a diciembre de 2014 en la empresa Soluciones Jurídicas bajo contrato a término fijo. Incluye el cálculo de cesantías, intereses sobre cesantías, primas, vacaciones y aportes a seguridad social, con un salario mensual de $616,000 y un total a pagar de $1,308,755 después de deducir aportes.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como XLSX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Descargar como xlsx, pdf o txt
    de 8

    NOMBRE DE LA EMPRESA: SOLUCIO

    Nombre de la(el) empleado(a): MARIA


    Tipo de contrato: A termino fijo.
    Fecha de ingreso:
    Fecha de Retiro:

    Salario mensual: SMLV + Auxilio de transporte. $ 589,500

    Salario dia: Salario mensual/30 dias $ 19,650


    HOD: Salario dia/8h
    HON:Valor HO+35%
    HODD: Valor HO+75% de recargo
    HODN:Valor HO+75%Recargo Festivo + 35%Recargo Nocturno
    HED:Valor HO+25% de recargo
    HEN:Valor HO+75% de recargo

    HEDD:Valor HO+75%Por festiva+25% Recargo diurno

    HEDN: Valor HO+75%Por festiva+75% Recargo Nocturno


    LIQUIDACION

    PRESTACIONES SOCIALES

    (Salario mensual * Días


    Cesantías $ 660,000
    trabajados)/360

    Intereses sobre (Cesantías * Días


    $ 79,200
    cesantías trabajados * 0,12)/360

    (Salario mensual * Días


    Primas trabajados en el $ 330,000
    semestre)/360
    (Salario mensual básico *
    Vacaciones $ 294,750
    Días trabajados)/720

    HED 8 $ 24,563

    APORTES A LA SEGURIDAD SOCIAL


    EMPLEADOR EMPLEADO
    Pensiones (AFP) 12% 4%
    Salud (EPS) 8.5% 4%
    Riesgos Laborales
    Depende Nivel de riesgo N/A
    (ARL)
    PARAFISCALES

    EMPLEADOR EMPLEADO

    Caja de
    compensación 4% N/A
    familiar
    ICBF 3% N/A
    SENA 2% N/A
    TOTAL: $ 1,422,900
    DEDUCCIONES: $ 113,832
    NETO A PAGAR: $ 1,309,068
    DE LA EMPRESA: SOLUCIONES JURÍDICAS

    1 año
    Tuesday, January 01, 2013
    Tuesday, December 31, 2013

    $ 70,500 TOTAL: $ 660,000

    Dias a
    360
    liquidar:
    $ 2,456
    $ 3,316
    $ 4,298
    turno $ 5,158
    $ 3,070
    $ 4,298

    $ 4,913

    $ 6,141
    LIQUIDACION

    CIALES OBSERVACIONES

    $ 660,000 PAGO ANUAL

    $ 79,200 PAGO ANUAL

    Se toma como referencia, que solo se le tenia por


    liquidar una sola prima, asumiendo que la de a
    mitad de año ya se habia liquidado. La Prima se
    causa por lo laborado entre el 1 de enero y el 30 de
    $ 330,000
    junio o proporcional en dicho tiempo y la segunda
    quincena que se cancela por lo laborado entre el 01
    de julio y el 31 de diciembre o proporcional en dicho
    tiempo del semestre.
    Las vacaciones, según el artículo 186 del código
    sustantivo del trabajo, corresponden a 15 días
    hábiles de descanso por cada año laborado, de
    $ 294,750 manera que si el trabajador no ha laborado el año
    completo, las vacaciones serán proporcionales al
    tiempo laborado, AL LIQUIDARLAS NO SE TIENE
    EN CUENTA EL AUXILIO DE TRANSPORTE.

    HODD 8 $ 34,388

    AL
    EMPLEADO
    $ 56,916
    $ 56,916

    N/A

    EMPLEADO

    N/A

    N/A
    N/A
    $ 1,422,900
    $ 113,832
    $ 1,309,068
    NOMBRE DE LA EMPRESA: SOLUCIONES
    Nombre de la(el) empleado(a): MARIA
    Tipo de contrato: A termino fijo.
    Fecha de ingreso: We
    Fecha de Retiro: Wed

    Salario mensual: SMLV + Auxilio de transporte. $ 616,000

    Salario dia: Salario mensual/30 dias $ 20,533


    HOD: Salario dia/8h
    HON:Valor HO+35%
    HODD: Valor HO+75% de recargo
    HODN:Valor HO+75%Recargo Festivo + 35%Recargo Nocturno
    HED:Valor HO+25% de recargo
    HEN:Valor HO+75% de recargo

    HEDD:Valor HO+75%Por festiva+25% Recargo diurno

    HEDN: Valor HO+75%Por festiva+75% Recargo Nocturno


    LIQUIDACION

    PRESTACIONES SOCIALES

    (Salario mensual * Días


    Cesantías $ 688,000
    trabajados)/360

    (Cesantías * Días
    Intereses sobre cesantías $ 82,560
    trabajados * 0,12)/360

    (Salario mensual * Días


    Primas trabajados en el $ 344,000
    semestre)/360
    (Salario mensual básico *
    Vacaciones $ 308,000
    Días trabajados)/720

    APORTES A LA SEGURIDAD SOCIAL

    EMPLEADOR EMPLEADO
    Pensiones (AFP) 12% 4%
    Salud (EPS) 8.5% 4%
    Riesgos Laborales (ARL) Depende Nivel de riesgo N/A

    PARAFISCALES

    EMPLEADOR EMPLEADO
    Caja de compensación
    4% N/A
    familiar

    ICBF 3% N/A

    SENA 2% N/A
    TOTAL: $ 1,422,560
    DEDUCCIONES: $ 113,805
    NETO A PAGAR: $ 1,308,755
    EMPRESA: SOLUCIONES JURÍDICAS

    1 año
    Wednesday, January 01, 2014
    Wednesday, December 31, 2014

    $ 72,000 TOTAL: $ 688,000

    Dias a
    360
    liquidar:
    $ 2,567
    $ 3,465
    $ 4,492
    urno $ 5,390
    $ 3,208
    $ 4,492

    $ 5,133

    $ 6,417
    LIQUIDACION

    OBSERVACIONES

    $ 688,000 PAGO ANUAL

    $ 82,560 PAGO ANUAL

    Se toma como referencia, que solo se le tenia por


    liquidar una sola prima, asumiendo que la de a
    mitad de año ya se habia liquidado. La Prima se
    causa por lo laborado entre el 1 de enero y el 30 de
    $ 344,000
    junio o proporcional en dicho tiempo y la segunda
    quincena que se cancela por lo laborado entre el 01
    de julio y el 31 de diciembre o proporcional en dicho
    tiempo del semestre.
    Las vacaciones, según el artículo 186 del código
    sustantivo del trabajo, corresponden a 15 días
    hábiles de descanso por cada año laborado, de
    $ 308,000 manera que si el trabajador no ha laborado el año
    completo, las vacaciones serán proporcionales al
    tiempo laborado, AL LIQUIDARLAS NO SE TIENE
    EN CUENTA EL AUXILIO DE TRANSPORTE.

    EMPLEADO
    $ 56,902
    $ 56,902
    N/A

    EMPLEADO

    N/A

    N/A

    N/A
    $ 1,422,560
    $ 113,805
    $ 1,308,755

    También podría gustarte