Location via proxy:   [ UP ]  
[Report a bug]   [Manage cookies]                
Scribd Logo
Cargar

¡Te damos la bienvenida a Scribd!

  • 110 vistas

    Carta de Derechos Generales de Las Enfermeras y Los Enfermeros

    Cargado por

    Daniel Santana
    La Carta de Derechos Generales de las Enfermeras y los Enfermeros establece 10 derechos fundamentales para el ejercicio de la enfermería, incluyendo el derecho a ejercer la profesión con libertad e igualdad, a trabajar en un entorno seguro, a contar con los recursos necesarios para desempeñar sus funciones, y a recibir una remuneración justa por los servicios prestados.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como DOCX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd

    Carta de Derechos Generales de Las Enfermeras y Los Enfermeros

    Cargado por

    Daniel Santana
    110 vistas4 páginas
    La Carta de Derechos Generales de las Enfermeras y los Enfermeros establece 10 derechos fundamentales para el ejercicio de la enfermería, incluyendo el derecho a ejercer la profesión con libertad e igualdad, a trabajar en un entorno seguro, a contar con los recursos necesarios para desempeñar sus funciones, y a recibir una remuneración justa por los servicios prestados.

    Título original

    Carta de Derechos Generales de las enfermeras y los enfermeros

    Derechos de autor

    © © All Rights Reserved

    Formatos disponibles

    DOCX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd

    ¿Le pareció útil este documento?

    ¿Este contenido es inapropiado?

    La Carta de Derechos Generales de las Enfermeras y los Enfermeros establece 10 derechos fundamentales para el ejercicio de la enfermería, incluyendo el derecho a ejercer la profesión con libertad e igualdad, a trabajar en un entorno seguro, a contar con los recursos necesarios para desempeñar sus funciones, y a recibir una remuneración justa por los servicios prestados.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como DOCX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Descargar como docx, pdf o txt
    110 vistas4 páginas

    Carta de Derechos Generales de Las Enfermeras y Los Enfermeros

    Cargado por

    Daniel Santana
    La Carta de Derechos Generales de las Enfermeras y los Enfermeros establece 10 derechos fundamentales para el ejercicio de la enfermería, incluyendo el derecho a ejercer la profesión con libertad e igualdad, a trabajar en un entorno seguro, a contar con los recursos necesarios para desempeñar sus funciones, y a recibir una remuneración justa por los servicios prestados.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como DOCX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Descargar como docx, pdf o txt
    de 4

    Carta de Derechos Generales de las Enfermeras y

    los Enfermeros

    1. Ejercer la enfermería con libertad, sin presiones de cualquier naturaleza y en igualdad de


    condiciones interprofesionales 

    Tienen derecho a que se les otorguen las facilidades para ejercer la gestión y ejecución del
    cuidado de enfermería en intervenciones independientes y dependientes al usuario, familia y
    comunidad, basado en su juicio profesional y sustentado en el Método de Enfermería, dentro
    de un marco ético, legal, científico y humanista

    2. Desempeñar sus intervenciones en un entorno que garantice la seguridad e integridad


    personal y profesional. 

    Tienen derecho a trabajar en instalaciones seguras y apropiadas, que les permitan desarrollar
    sus actividades en las mejores condiciones de protección para su salud e integridad personal.
    Cuando las características de sus actividades impliquen riesgos para su salud, tienen derecho
    a que se les dote de los insumos indispensables para minimizar el riesgo laboral. 

    3. Contar con los recursos necesarios que les permitan el óptimo desempeño de sus
    funciones. 
    Tienen derecho a recibir del establecimiento donde presten sus servicios, el material, equipo y personal
    requeridos para el desarrollo de su trabajo, conforme a la normativa y las necesidades del área o servicio
    en el cual despeñan su actividad profesional. 

    4. Abstenerse de proporcionar información que sobrepase su competencia profesional y


    laboral. 

    En términos de la obligación de dar información en el ámbito de su responsabilidad en el


    cuidado de la persona, tienen derecho a no revelar la información que sobrepase su
    competencia profesional y laboral. 

    5. Recibir trato digno por parte de pacientes y sus familiares, así como del personal
    relacionado con su trabajo, independientemente del nivel jerárquico. 

    En todos los ámbitos de su ejercicio, tienen derecho a recibir trato digno por parte del paciente
    y sus familiares, así como de los profesionales y personal relacionados con su práctica
    profesional, independientemente del nivel jerárquico. 

    6. Tener acceso a diferentes alternativas de desarrollo profesional en igualdad de


    oportunidades que los demás profesionales de la salud. 
    Tienen derecho a acceder, sin discriminación alguna, a un sistema de educación, capacitación
    y desarrollo profesional de acuerdo a la normativa de la institución donde laboran. 

    7. Tener acceso a las actividades de gestión docencia e investigación de acuerdo a sus


    competencias, en igualdad de oportunidades interprofesionales. 

    Tienen derecho a ser considerados para participar en actividades de gestión, investigación y


    docencia como parte de su desarrollo profesional. 

    8. Asociarse libremente para impulsar, fortalecer y salvaguardar sus intereses


    profesionales. 

    Tienen derecho a integrarse en organizaciones, asociaciones y colegios que les representen


    para impulsar el desarrollo profesional, la superación de sus agremiados y para vigilancia del
    ejercicio profesional, conforme a la legislación vigente. Así mismo, la elección del organismo
    colegiado será libre y sin presiones. 

    9. Acceder a posiciones de toma de decisión de acuerdo a sus competencias, en igualdad de


    condiciones que otros profesionistas, sin discriminación alguna. 

    Tienen derecho, como cualquier profesionista, sin discriminación alguna y de acuerdo a sus
    capacidades, a ocupar cargos directivos y de representación para tomar decisiones
    estratégicas y operativas en las organizaciones de su interés profesional
    10. Percibir remuneración por los servicios profesionales prestados.  

    También podría gustarte