Otrosi Al Contrato de Trabajo - Bono Desempeño (LBU)
Otrosi Al Contrato de Trabajo - Bono Desempeño (LBU)
Otrosi Al Contrato de Trabajo - Bono Desempeño (LBU)
Entre los suscritos a saber MANUEL BUSTAMANTE ROJAS, mayor de edad, identificado con C.E. No.
676862_____
actuando en calidad de Representante Legal de la sociedad EDYFICAR SAS, quien para efectos del presente
otrosí se denominará EL EMPLEADOR y JACOBO RAMIREZ MONTES, mayor de edad, identificado con
C.C. No 98773619 de Medellín, quien para efectos del presente acuerdo se denominará EL EMPLEADO, se ha
celebrado el presente otrosí al contrato de trabajo celebrado entre las partes, el cual se regirá según los
antecedentes y cláusulas que a continuación se señalan:
ANTECEDENTES:
SEGUNDO: A la fecha de celebración del presente otrosí, EL EMPLEADOR, ha establecido una política de
compensaciones en la cual se establece que Edyficar SAS, tendrá la potestad de establecer el otorgamiento de un
bono de desempeño alineado a las políticas de CREDICORP, únicamente a las personas que hacen parte del
Sistemas de Compensación Fija, del cual hace parte EL EMPLEADO.
TERCERO: De conformidad con lo expuesto, las partes de común acuerdo, han convenido llegar al presente:
ACUERDO:
CLAUSULA SEGUNDA: En caso, de que se cumpla con los requisitos establecidos por EL EMPLEADOR, para
el otorgamiento del bono de desempeño, EL EMPLEADOR, le informará al EMPLEADO, su cumplimiento y el
valor del mismo, en comunicación dirigida AL EMPLEADO.
CLAUSULA TERCERA: Las partes de comun acuerdo convienen, que el bono de desempeño aca establecido
debe entenderse como una mera gratificación o bonificación graciosa y voluntaria, por lo tanto, de conformidad
con lo preceptuado por el artículo 15 de la Ley 50 de 1990; las partes declaran y ratifican expresamente que el
beneficio aquí otorgado, no constituye factor salarial para ningún efecto; y por lo tanto, EL EMPLEADOR lo
podrá suspender, disminuir o suprimir en cualquier tiempo y no se computará para la liquidación de prestaciones
sociales, liquidación definitiva de las prestaciones sociales, pagos a la Seguridad Social, parafiscales,
bonificaciones, bonificaciones indemnizatorias, ni de indemnizaciones. Lo anterior atendiendo a que el beneficio
mencionado no constituye retribución directa del trabajo realizado, sino que son beneficios tendientes a mejorar la
calidad de su vida familiar y social.
CLÁUSULA QUINTA. Las demás cláusulas y condiciones del contrato de trabajo, arriba citado que no hayan
sido modificadas mediante el presente otrosí continúan vigentes.
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En señal de aceptación de lo antes escrito, el presente documento, se firma en dos ejemplares, en la Ciudad de
Medellín el día 11 de Febrero de 2020