Eco Muebles

EMPRESA ‘’ECO MUEBLES E.I.R.
L’’
1. MISIÓN
Somos la empresa ´´Eco muebles E.I.R.L ‘’ que viene trabajando con los mejores
estándares de calidad en la producción de muebles a precios bajos, contribuyendo en el
desarrollo sostenible de nuestro país, ofreciendo nuestros mejores productos en muebles a
nivel nacional.
2. VISIÓN
Ser una empresa líder en la fabricación de los mejores muebles de madera con altos
estándares de calidad, con accesibilidad para todas las familias a precios justos de mercado
a nivel nacional e internacional.
3. VALORES
 Responsabilidad social, laboral y ambiental: personal con responsabilidad,
honestidad, puntualidad, con un aprovechamiento sostenible de la madera,
extraídos de bosques certificados.
 Dominio personal y profesional: trabajadores con experiencia en la fabricación
y destreza en el manejo de herramientas (sierra, tupi, etc)
 Desarrollo personal: empleados humildes, con alta autoestima, creativos en el
diseño de nuevos modelos de mueble.
 Valores interpersonales: personal estable con alto grado de comunicación,
lealtad a la empresa y compañeros de trabajo, con frecuente intercambio de
información y conocimientos para la implementación de nuevos diseños de
muebles, equilibrio de trabajo en equipo.
4. SENTIR ESTRATEGICO
personal, con alto dominio emocional y confianza, empático con la empresa y compañeros
de trabajo, luchadores para lograr sus objetivos con optimismo y fuerza de voluntad.
Responsables en los trabajos encomendados de manera proactiva, identificándose con la
empresa asumiendo un rol importante en la contribución para cumplir las metas y objetivos
propuestos por la empresa.
5. ANALISIS FODA
FORTALEZA OPORTUNIDADES
 Financiamiento por parte de la  Clientela derivada del amplio
propia empresa. Mercado mobiliario
 Tecnología punta y buenas  Economía estable.
maquinarias.
 Punto de venta en varias ciudades.
 Empleados comprometidos con la
empresa
DEBILIDADES AMENAZAS
 Defectos en los acabados de los  Competitors
muebles.  Covid 19
 Falta de capacitación por pate de
los trabajadores en acabados de
muebles
6. OBJETIVOS
 Alcanzar y mantener los más altos estándares de satisfacción al cliente en el sector
inmobiliario, a través de nuestros muebles y servicios de calidad con innovacion.
 Lograr el reconocimiento como empleadores de primer nivel con compromiso social
y sostenible.
 Demostrar de manera continua nuestro compromiso con el desarrollo sustentable y
jugar un rol preponderante en la responsabilidad social.
 Incrementar de manera paulatina la produccion de muebles, acorde al mercado.
7. META
 Volver a producir la misma cantidad de muebles por mes antes de que suceda la
pandemia (Covd19)
 Tener 0 contagiados y decesos al final de cada mes por causa del (Covid19).
 Volver a tener los 10 trabajadores, para continuar con la cadena de produccion.
8. ESTRATEGIAS
 Realizar los medios de pago con facilidad para los clientes.

 Hacer marketing en diferentes ámbitos y priorizar las redes sociales más usadas por
la clientela.
 Producir solo de acuerdo a los pedidos que generen los clientes.
 Realizar Motivación a los trabajadores (EPP, pruebas de Covid19).
 Realizar trabajos compartidos y rotativos para no perjudicar a los empleados con la
despedida.
9. MATRIZ FODA (FOFA, DODA)

OPORTUNIDADES AMENAZAS
O1: Clientela derivada del A1: Competidores
amplio Mercado mobiliario A2:Covid 19
O2:Economía estable
 F F1O1: créditos para clientes

que acrediten ser calificados
F1A1:Ampliacion
Mercado
de
F1: Financiamiento por

para el pago prorrateado de F2A1: marcar un sello
parte de la propia
los bienes que ofrece la empresarial a través de
empresa.
empresa. Buena calidad del bien y
F2O1: brindar un buen bien logo de empresa
F2: Tecnología punta y
con calidad. F3A1: dar a conocer mas de
buenas maquinarias.
F3O1: la empresa en puntos
F4O1: movilizar los aspectos descentralizados.
F3: Punto de venta en
publicitarios a través de F4A1: buen trato y
varias ciudades.
recomendar de los amabilidad a los clientes por
F4: Empleados
empleados a conocidos. parte del personal , de este
comprometidos con la
F1O2: pedir préstamos para modo la clientela preferida
empresa
hacer crecer más la empresa. nuestra empresa por ser de
F2O2: compra de mas buena calidad y con trato
maquinaria especializada. amigable al comprador .
F3O2: poner filiales de venta F1A2: compra de EEP e
en diferentes puntos. insumos de cuidado personal
F4O2: hacer pagos de en la propia empresa
incentivos para motivar a los F2A2: hacer desinfección a
empleados e incentivar un las maquinarias en favor que
máximo esfuerzo y un buen no sea fuente de contagio.
trabajo. F3A2: ventas por delivery y
a pedidos.
F4A2: brindar charlas de
seguridad y salud
ocupacional a favor de tener
0 contagiados en la empresa.
 D D1O1: mejorar los aspectos D1A1: diferenciación de
de los bienes producidos por productos.
D1: Defectos en
la empresa para tener D2A2: brindar capacitación
los acabados de
clientes satisfechos. con respecto a medidas de
los muebles.
D2O1: capacitar a los seguridad y uso de EPP en
D2: Falta de
trabajadores en los aspectos favor de no contagiarse con
capacitación por
de desconocimiento y este virus .
pate de los
falencia de la empresa, para
trabajadores en
brindar un bien de calidad.
acabados de
D1O2: mejorar los acabados
muebles
de los muebles para que
acrediten un buen trabajo por
parte de la empresa.
D2O2: brindar cursos de
capacitación, al personal que
labora en la empresa .

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 Realizar los medios de pago con facilidad para los clientes.

9. MATRIZ FODA (FOFA, DODA)

 F F1O1: créditos para clientes

F1: Financiamiento por

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