Gaceta151 PDF

GACETA
DE LA
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL
FRANCISCO DE MIRANDA
II TRIMESTRE 2013 ABRIL, MAYO, JUNIO N° 151
Depósito Legal N° pp197907FA25 ISSN 1317-3243
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
“FRANCISCO DE MIRANDA”
CONSEJO UNIVERSITARIO
AUTORIDADES RECTORALES:
RECTOR Prof. JOSÉ YANCARLOS YÉPEZ
VICERRECTORA ACADEMICA Prof. OLVIS SUBERO DE DURÁN
VICERRECTOR ADMINISTRATIVO Prof. RUBÉN PEROZO
SECRETARIA Prof. MARÍA AUXILIADORA FERRER
DECANOS DE AREAS ACADEMICAS:
CIENCIAS DE LA SALUD Prof. JUAN CARLOS SARRATUD COLINA

TECNOLOGIA Prof. MAYULI BRETT JURADO
CIENCIAS DEL AGRO Y DEL MAR Prof. KENNY REYES QUINTERO
CIENCIAS DE LA EDUCACION Prof. MOISES OLIVERO SIVADA
DECANOS DE AREAS ACADEMICAS GENERICAS
POSTGRADO Prof. DOMINGO MALDONADO SÁNCHEZ

EXTENSION Y PRODUCCION Prof. PEDRO URBINA GONZÁLEZ
REPRESENTANTES INSTITUCIONALES
MINISTERIO DE EDUCACION Prof. VICTOR INCIARTE

SUMARIO
• Disponibilidad financiera al 31.12.2012 (saldo de caja) y relación de deudas.

• Aprobar la distribución de la insuficiencia presupuestaria correspondiente al año 2013 de la
Universidad Nacional Experimental “Francisco de Miranda” (UNEFM).
• Designar a la ciudadana Yoraima Yaneth Dávila López, titular de la cédula de identidad No. 7.571.705,
Auditor Interna (e) de la UNEFM, desde el 02 de abril de 2013 al 22 de abril de 2013 (ambas fechas
inclusive), para suplir la falta temporal de la titular de la Unidad, Dra. Nelly Moreno, titular de la cédula
de identidad No. 9.528.652.
• Felicitar al Presidente Nicolás Maduro Moros por su inobjetable victoria expresada en la mayoría de
votos que libérrimamente le otorgó el Pueblo Venezolano.
• Dejar sin efecto, a partir de la presente fecha las Normas de Incentivos del Personal Académico,
Administrativo y Técnico de la Universidad Nacional Experimental Francisco de Miranda, de fecha 04 de
junio de 1986, publicadas en la Gaceta Universitaria No. 42 del mes de abril de 1989, Año XI, del
segundo trimestre del año 1989.
• Proceder a la Contratación Directa con la Asociación Cooperativa Coro 1527 RL, RIF J-296555558-3
representada por el ciudadano: SAMI NASRI MAZLOUM SANTIAGO.
• Declarar Desierto el concurso cerrado CC-UNEFM.2013.006 relativo a la Contratación del Servicio de
Transporte Estudiantil para la UNEFM 2013.
• Aprobar la contratación de la empresa Seguros Catatumbos, en el Concurso Cerrado No. CC-
UNEFM.2013.005.
• Aprobar la contratación de la empresa COOPERATIVA MIXTA GONROSS 51 R.L.,.
• Aprobar la contratación de las empresas Inversiones El Florido, C.A.; Inversiones Santa Teresita;
Asociación Cooperativa Vicmajur.l; Asoc. Coop. Servicios Falcón r.l,; Asociación Cooperativa Ofimed,
r.l, y Asoc. Cooperativa El Vikingo, r.l., para los comedores estudiantil de las diferentes áreas de la
UNEFM.
• Aprobar las Normas que Rigen Los Reintegros por Gastos Efectuados por el Personal de la UNEFM.
• Aprobar la modificación de la Resolución CU.001.1647.2013 de fecha 03.04.2013, en siguiente términos:
La disponibilidad financiera al 31.12.2012 (saldo de caja) y relación de deudas.
• Designar a la ciudadana Mayuli del Carmen Brett Jurado, venezolana, mayor de edad, cédula de
identidad Nº 9.503.494, profesora Asistente, Decana del Área de Tecnología, para suplir la ausencia
temporal de la Dra. María Auxiliadora Ferrer, venezolana, mayor de edad, cédula de identidad Nº
5.296.250, Secretaria de la Institución, en carácter de Secretaria Accidental mientras dure la ausencia.
• Modificar los artículos 3 y 5 de las Normas para la selección de aspirantes a cursar estudios de
Postgrado conducentes a grados académicos en el Área de Ciencias de la Salud, publicadas en la
Resolución CU.006.1542.2011, de fecha 16 de mayo de 2011.
• Dejar sin efecto en todo su contenido la Resolución No. CU.001.1505.2010 de fecha 18 de octubre de
2010.
• Aprobar la modificación de la Resolución No. CU.001.1603.2012 de fecha 26.06.2012, en los siguientes
términos: Programa de Postgrado de Especialización en Cirugía Pediátrica.
• Reconocer que la identificación correcta es ciudadana KARINA DE LA CHIQUINQUIRA MARQUEZ
TORRES, venezolana, mayor de edad, titular de la cédula de identidad No. 10.438.947.
• Aprobar las Normas de Funcionamiento del Fondo Rotatorio de las Unidades Integrales Agroecológicas
Socialista.
• A los efectos del beneficio de Jubilación y de los elementos salariales que de ella se derivan, se
reconoce como tiempo de servicio en la UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL “FRANCISCO DE
MIRANDA”, la antigüedad que hayan tenido los trabajadores que laboraron en la empresa
Inversiones Universitarias Falconianas (INUFALCA), y que fueron ingresados a la nómina de la
Universidad.
• Aprobar el Programa de Integración de los Técnicos Superiores Universitarios, graduados en carreras
afines a las Áreas de Tecnología pertenecientes al Convenio UNEFM-Pequiven – Invencem.
• Aprobar el otorgamiento de la Adjudicación en el Concurso Cerrado Nº CC-UNEFM.2013.008, relativo a
la Contratación del Dotación de Uniformes al Personal Obrero 2013 de la Universidad Nacional
Experimental “Francisco de Miranda”, a la Asociación Cooperativa San Benito de Abad 090872, R.L,.
• Aprobar el otorgamiento de la Adjudicación en el Concurso Cerrado Nº CC-UNEFM.2013.007, relativo a
la Contratación del Dotación de Uniformes al Personal Obrero 2009 de la Universidad Nacional
Experimental “Francisco de Miranda”, a la Asociación Cooperativa San Benito de Abad 090872, R.L,.
• Ratificación del Fondo Especial de Trabajo para la Oficina de Prensa, por un monto de diez Mil
Bolívares (Bs. 10.000,00)
REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
RESOLUCIÓN CU.001.1647.2013
CORO, 03 DE ABRIL DE 2013
EL CONSEJO UNIVERSITARIO
En uso de las atribuciones legales que le confiere el artículo 8, numeral 5 del Reglamento de la
Universidad,
CONSIDERANDO,
Que la Licenciada Lucia Durán Subero, Directora de Administración, en fecha 02 de abril de

2013, mediante oficio DA.13.127, presenta ante la Secretaría elevar al Consejo Universitario, la
disponibilidad presupuestaria al 31.12.2012 (saldo de caja y banco) y relación de deudas,
CONSIDERANDO,
Que la Universidad Nacional Experimental “Francisco de Miranda” tiene como principal objetivo
la participación activa del personal para la prestación de los servicios requeridos por el
estudiantado, y de igual forma requiere, de recursos que permitan dar cumplimiento a las
políticas de Estado de una manera eficiente, con el deber siempre presente de desarrollar y
prestar el mejor servicio,
RESUELVE
PRIMERO: La disponibilidad financiera al 31.12.2012 (saldo de caja) y relación de deudas,

conforme a lo siguiente:
RELACIÓN RECURSOS DE CAJA Y BANCO 2012

CONCEPTO TOTAL
O/P TRANSFERENCIA DUPLICADA 1.769.685
INGRESOS POR INTERESES BANCARIOS 7.896
INGRESOS PROPIOS DECANATO DE AGRO Y MAR 900
INGRESOS PROPIOS ARCHIVO HISTÓRICO 9.029
INGRESOS PROPIOS COMISIÓN DE CONTRATACIONES 13.000
INGRESOS PROPIOS DECANATO DE POSTGRADO (NOV-DIC 2012) 428.082
DIRECCIÓN DE BIBLIOTECA, REINTEGRO VIT 1.160
RETENCIONES FONDO COMUNITARIO PARA EL IMPULSO SOCIAL UNEFM
(NOV-DIC 2012) 151.826
RETENCIONES FAOV 2012 1.506.826
RETENCIONES 10% FIANZA FIEL CUMPLIMIENTO 546.104
RETENCIONES IVSS 2012 212.236
COMPROMISOS 2010 196.311
COMPROMISOS VIÁTICOS 2012 45.540
NÓMINA PRINCIPAL DE PERSONAL DOCENTE MUNICIPALIZADO
REZAGADO DICIEMBRE 2012 750.000
NÓMINA INCREMENTO DE PERSONAL DOCENTE MUNICIPALIZADO
NÓMINA TSU FISIOTERAPIA 17.160
NOMINA PRINCIPAL DOCENTE GLOBAL REZAGADOS DICIEMBRE 2012 87.058
NOMINA INCREMENTO DOCENTE GLOBAL REZAGADOS DICIEMBRE 2012 40.322
NOMINA DOCENTE GLOBAL REZAGADOS II DICIEMBRE 2012 261.657
DIAS TRABAJADOS 3.158
AYUDA ECONOMICA CRISANTO PAEZ 5.000
ALIDYS ZULAY (CONTRATADA POSTGRADO) 828
CAPUNEFM 4.270
COOPERATIVA GONROSS 51 64.000
DIGITEL 3.450
LISANDRO ALVARADO 1.500
COOPERATIVA SOL DE CORO 17.960
FONDOS DE TRABAJO PARA OPERACIONES MENORES 95.385
FONDOS ESPECIALES DE TRABAJO DE LAS DIFERENTES ÁREAS 18.352
COOPERATIVA EL VIKINGO, RESTANTE DEL CONTRATO POR LA DOTACIÓN
KITS DESARROLLO ESTUDIANTIL 629.500
COMPROMISO PERSONAL ADMINISTRATIVO 2011 239
COMPROMISO AYUDA ECONÓMICA PERSONAL DOCENTE 2010 5.925
COMPROMISO PRIMA POR HIJOS AL PERS. ADMINISTRATIVO AÑO 2011 584
AYUDAS ESPECIALES A ESTUDIANTES AÑO 2011 120.000
COMPROMISOS BECAS AÑO 2010 19.660
NÓMINA DE BECAS REZAGADOS DICIEMBRE DE 2011 51.371
REMANENTE BONO DOCTOR 2012 269.918
REMANENTE BONO FIN DE AÑO 2012 931.389
REMANENTE BONO VACACIONAL 2012 AL PERSONAL DOCENTE
CONTRATADO 1.789.804
REMANENTE PAF Nº 0680/2011 1.388.828
REMANENTE UTENSILIOS DE COCINA 8.300
APORTE AL CEDAIN AÑO 2012 3.000
REMANENTE COMEDOR ESTUDIANTIL 1.487.102
CONSERVACIÓN Y REPARACIÓN DE FLOTA DE AUTOBUSES PARA
1.757.603
TRANSPORTE ESTUDIANTIL
DEUDA BONO SALUD PERSONAL DOCENTE DIFERENCIA AÑO 2011 137.414
COMPROMISO AYUDA ECONÓMICA PERSONAL DOCENTE 2011 300
COMPROMISO 2011 BONO POR NACIMIENTO 200
DECANATO DE POSTGRADO (INGRESOS PROPIOS) 245.605
REMANENTE KIT DESARROLLO ESTUDIANTIL 37.300
DEUDA BONO VACACIONAL Y FIN DE AÑO 2010 (DIF. CÁLCULO) 760.784
NÓMINA COMPROMISO 2011 PERSONAL DOCENTE EGRESADO 1.267
APORTE PATRONAL FONDO DE JUBILACIONES 2012 2.010.540
COMPROMISOS POR APORTES Y RETENCIONES FONDO DE JUBILACIONES
2011 452.736
COMPROMISOS PENDIENTES POR SERVICIOS DE INUFALCA 74.847
RETENCION LABORAL INUFALCA 1.524.932
REMANENTES APORTES AL IVSS POR SSO Y SPF 666.121
PROYECTOS LOCTI 100.120
APORTE PATRONAL AHORRO HABITACIONAL OBLIGATORIO 2.988.292
REMANENTE TRANSPORTE 2012 129.065
FONDO DE COBERTURA GLOBAL 2011 19.007
REMANENTE SALARIO MINIMO 2012 2.875.899
REMANENTES SERVICIOS BÁSICOS 393.848
RETENCIONES AL IVSS AÑO 2011 187.226
COMPROMISOS DOTACIÓN UNIFORMES OBRERO AÑO 2011 382.627
VIÁTICOS PERSONAL OBRERO AÑO 2011 264
REMANENTE VIGILANCIA 2012 67.200
VIÁTICOS PERSONAL OBRERO AÑO 2011 3.641
COOPERATIVA HIJOS DE SANTA BÁRBARA, RESTANTE DEL CONTRATO
POR ADQUISICIÓN DE ZAPATOS PARA EL PERSONAL ADMINISTRATIVO 500.090
REUNELLEZ, RESTANTE DE ADQUISIÓN DE SEMOVIENTES 49.075
REMANENTES DE GASTOS DE PERSONAL ACTIVO Y PASIVO 5.724.260
APORTE FAMES 2012 1.471.603
APORTE PATRONAL IVSS JULIO 2012 401.178
APORTE PATRONAL IVSS DEL MES DE ENERO 2012 401.178
APORTE PATRONAL IVSS DEL MES DE AGOSTO 2012 401.178
APORTE PATRONAL IVSS SEPTIEMBRE 2012 401.178
APORTE PATRONAL IVSS OCTUBRE 2012 401.178
APORTE PATRONAL IVSS FEBRERO 2012 401.178
APORTE PATRONAL IVSS MARZO 2012 401.178
APORTE PATRONAL IVSS ABRIL 2012 401.178
APORTE PATRONAL IVSS MAYO 2012 401.178
APORTE PATRONAL IVSS JUNIO 2012 401.178
ADQUISICION DE MODEM HUAWEI 1.042
BONO VAC Y FIN DE AÑO 2012 PENSION 987
DOC MUNICIPALIZADO REZAGADO INC OCTUBRE 2012 268.818
DOC MUNICIPALIZADO REZAGADO OCTUBRE 2012 628.673
DOC MUNICIPALIZADO DICIEMBRE 2012 246.170
DOC MUNICIPALIZADO INC DICIEMBRE 2012 104.250
DOC MUNICIPALIZADO REZAGADO INC NOVIEMBRE 2012 270.300
DOC MUNICIPALIZADO REZAGADO NOVIEMBRE 2012 641.544
PERSONAL ADMINIST GASTO MEDICOS DICIEMBRE 2DO PAGO 740
ADMINIST FIJO RECESO NAVIDEÑO DIF SUELDO Y PRIMA DE JERARQUIA
2012 622
ADMINIST FIJO INC RECESO NAVIDEÑO COMPLEMENTO 2012 DIF SUELDO
Y JERARQUIA 73
ADMINIST FIJO RECESO NAVIDEÑO INC 2012 5.883
ADMINIST FIJO RECESO NAVIDEÑO 2012 411
ADMINIST FIJO REVESO NAVIDEÑO COMPLEMENTO 2012 12.801
OBRERO FIJO BONO COMPENSATORIO 2012 9.194
OBRERO FIJO COMPLEMENTO DE RECESO NAVIDEÑO 2012 25
OBRERO FIJO INC RECESO NAVIDEÑO COMPLEMENTO 2012 323
OBRRO FIJO RECESO NAVIDEÑO COMPLEMENTO 2012 24
OBRERO FIJO RECESO NAVIDEÑO COMPLEMEMTO 2012 594
HEREDEROS BONO VAC Y FIN DE AÑO ADMINIST 987
ADMINIST FIJO SALARIO MINIMO RECESO NAVIDEÑO DIF 2012 177
TOTAL 42.556.267
PRESUPUESTO ORDINARIO 2013 300.000
TOTAL SALDO DE CAJA Y BANCO POR REFORMULAR 42.256.267
NOTA: La cantidad de Dos Millones Trescientos Cuatro Mil Ochenta y Ocho Bolívares con
Cuarenta y Un Céntimos (2.304.088,41 Bs.) corresponden a los saldos que quedaron en las
Entidades Bancarias Bancoro, Banco Federal y Banco Profesional; debido a sus intervenciones y
que hasta la fecha el recurso no ha sido reintegrado a esta Institución por parte de Fogade. En
consecuencia, los saldos de los referidos bancos fueron desincorporados de los libros de banco
llevados por el Departamento de Habilitaduría, sin embargo, siguen reflejados en los estados
financieros.
Notifíquese,
Dr. JOSE YANCARLOS YEPEZ Dra. MARÍA AUX ILIADORA FERRER

RECTOR SECRETARIA
En uso de las atribuciones que le confiere el artículo 8 numeral 5 del Reglamento de la

Universidad,
CONSIDERANDO,
Que el Ingeniero Rubén Perozo, Vicerrector Administrativo, presentó ante el Consejo

Universitario para su consideración, mediante oficio de VRAD.04.2013.112 fecha 03 de abril de
2013, contentivo de la distribución de la insuficiencia presupuestaria correspondiente al año
2013, de acuerdo al instructivo emanado del Ministerio del Poder Popular para la Educación
Universitaria,
RESUELVE
UNICO: Aprobar la distribución de la insuficiencia presupuestaria correspondiente al año 2013 de

la Universidad Nacional Experimental “Francisco de Miranda” (UNEFM) por la cantidad de Un
Mil Trescientos Veintidós Millones Quinientos Treinta y Un Mil Ochocientos Once con
60/100 Céntimos (Bs. 1.322.531.811,60), desglosados de la siguiente manera:
Para Gastos de Personal un monto de Bs. Trescientos Cuarenta y Ocho Millones Setecientos
Cincuenta y Nueve Mil Trescientos Treinta y Nueve con 00/100 Céntimos (Bs.
348.759.339,00), el cual cubre lo faltantes de los siguientes conceptos:
INSUFICIENCIAS DEL PERSONAL ACTIVO Y PASIVO

DESCRIPCIÓN INSUFICIENCIAS 2013
Sueldos Primas y Aportes 110.954.479,00
Jubilaciones, Pensiones y Sobrevivientes 33.370.050,00
Ayudas y Otros Beneficios 655.688,00
Bono Doctor (Activos Y Pasivos) 282.858,00
Bono Vacacional y Bono Recreacional 119.621.147,00
Bono Alimentación y Bono Salud 36.128.509,00
HCM y Medicinas 0,00
Aportes Federativos y Previsión Social 31.398.105,00
Actividades Culturales y Deportivas 0,00
Uniformes 499.960,00
Prestaciones Sociales 15.061.424,00
Total Gastos de Personal Activo y Pasivo 347.972.220,00
Fuente: Dirección de Recursos Humanos, Año 2.013
INSUFICIENCIAS POR ASCENSOS Y RECLASIFICACIONES
TOTAL
PERSONAL PERSONAL PERSONAL INSUFICIENCIA POR
DESCRIPCIÓN
DOCENTE ADMINISTRATIVO OBRERO ASCENSOS Y
RECLASIFICACIONES
Sueldos, Primas,
Asignaciones por 0 469.476 65.640 535.116
Pensión o Jubilación
Aportes Patronales 0 91.368 13.356 104.724
Beneficios
0 129.120 18.159 147.279
Socioeconómicos
Total Gastos por
0 689.964 97.155 787.119
Tipo de Personal
Fuente: Dirección de Recursos Humanos, Año 2.013
Asimismo, está distribuido para los Gastos de Funcionamiento y Providencias Estudiantiles por
un monto de Bs. Novecientos Setenta y Tres Millones Setecientos Setenta y Dos Mil
Cuatrocientos Setenta y Dos con 60/100 Céntimos (Bs. 973.772.472,60), el cual se detalla a
continuación:
GASTOS DE FUNCIONAMIENTO Y PROVIDENCIAS ESTUDIANTILES A NIVEL DE

PROYECTOS Y ACCIONES CENTRALIZADAS
Proyectos / Acciones Especificas Monto Bs.
Proyecto 001: Programas Nacionales de Formación 929.870,00
Proyecto 002: Formación en Carreras 4.233.880,00
Proyecto 003: Formación de Postgrado o Estudios Avanzados 2.322.210,00
Proyecto 004: Investigación , Innovación y Gestión del Conocimiento 664.884.400,00
Proyecto 005: Sistema de Recursos para la Formación e Intercambio
11.240.613,00
Académico
Proyecto 006: Sistemas de Apoyo al Desarrollo Estudiantil 81.664.677,00
Proyecto 007: Intercambio y Gestión del Conocimiento con la Sociedad 9.747.510,00
Proyecto 008: Desarrollo y Mantenimiento de la Infraestructura Física de
120.731.746,00
la UNEFM
Proyecto 009: Territorialización y Municipalización de la Educación
2.836.790,00
Universitaria
Sub. Total Proyectos 898.591.696,00
AC1 Asignación y Control de los Recursos para Gastos de los
0,00
Trabajadores
AC2 Apoyo Institucional a las Especificas de los Proyectos del Organismo 75.180.776,60
AC3 Prevención y Protección Social 0,00
Sub. Total Acciones Centralizadas 75.180.776,60
TOTAL INSUFICIENCIAS 2.013 973.772.472,60
Fuente: Dirección de Planificación, Desarrollo y Evaluación; Departamento de Presupuesto,
Dirección de Desarrollo Estudiantil, Año 2.013
GASTOS DE FUNCIONAMIENTO Y PROVIDENCIAS ESTUDIANTILES A NIVEL DE
PARTIDAS
Partidas
Proyectos/ 401 402 403 404 407 411 Total

Acc.
Centraliza
das
P1 0,00 40.970,00 322.970,00 565.930,00 0,00 0,00 929.870,00
P2 0,00 1.943.200,00 498.560,00 1.352.160,00 439.960,00 0,00 4.233.880,00
P3 0,00 821.720,00 587.480,00 911.020,00 1.990,00 0,00 2.322.210,00
P4 0,00 2.555.069,00 1.430.791,00 660.898.540,00 0,00 0,00 664.884.400,00
P5 0,00 2.729.669,00 4.733.539,00 3.777.405,00 0,00 0,00 11.240.613,00
P6 1.632.000,00 2.585.478,00 70.287.039,00 83.760,00 7.076.400,00 0,00 81.664.677,00
P7 0,00 2.114.340,00 783.200,00 6.849.970,00 0,00 0,00 9.747.510,00
P8 0,00 3.061.846,00 27.044.366,00 90.625.534,00 0,00 0,00 120.731.746,00
P9 0,00 1.198.910,00 348.650,00 1.289.230,00 0,00 0,00 2.836.790,00
Subtotal 1.632.000,00 17.051.202,00 106.036.595,00 766.353.549,00 7.518.350,00 0,00 898.591.696,00

Proyectos
Acc. 01 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
Acc. 02 0,00 5.058.406,00 17.986.930,00 6.684.469,00 646.340,00 44.804.631,60 75.180.776,60
Acc. 03 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
Subtotal
Acciones 0,00 5.058.406,00 17.986.930,00 6.684.469,00 646.340,00 44.804.631,60 75.180.776,60
Centraliza
das
TOTAL 1.632.000,00 22.109.608,00 124.023.525,00 773.038.018,00 8.164.690,00 44.804.631,60 973.772.472,60
Fuente: Dirección de Planificación, Desarrollo y Evaluación; Departamento de Presupuesto,

Dirección de Desarrollo Estudiantil, Año 2.013
Notifíquese,

RECTOR SECRETARIA
En uso de las atribuciones que le confiere el artículo 8, numeral 29 del Reglamento de la

Universidad,
CONSIDERANDO,
Que en fecha 02 de abril de 2013, la Dra. Nelly Moreno, Auditora Interna de la Universidad,
mediante comunicación S/N, solicita a este cuerpo colegiado que por motivos de contingencia
familiar (enfermedad de su señora madre) se encuentra en la imperiosa necesidad de
ausentarse por un lapso de veintiún (21) días consecutivos, que van desde el 02 de abril de
2013 al 22 de abril de 2013 (ambas fechas inclusive),
CONSIDERANDO,
Que en la mencionada comunicación expresa entre otras cosas que, en aras de dar continuidad
a las importantes y delicadas operaciones de control fiscal que se llevan a cabo en la Unidad de
Auditoría Interna, somete a la consideración del Consejo Universitario, designar como Director
(e) durante el período indicado en el considerando anterior, a un funcionario de rango
inmediatamente anterior al cargo de Auditor Interno, que en el caso de la respectiva Unidad,
corresponde a la Licenciada Yoraima Dávila, como Jefe de la División de Control Posterior y a la
Licenciada Belkys Nohely Díaz, como Jefe de la División de Determinación de
Responsabilidades y Procedimientos Administrativos Especiales, respectivamente,
CONSIDERANDO,
Que sobre este particular expresa el artículo 50 del Reglamento Sobre los Concursos Públicos
para la Designación de los Contralores Distritales y Municipales, y los Titulares de las Unidades
de Auditoría Interna de los Órganos del Poder Público Nacional, Estadal, Distrital y Municipal y
sus Entes Descentralizados, que las faltas temporales de los titulares de las Unidades de
Auditoría Interna de los Órganos del Poder Público Nacional, Estadal, Distrital y Municipal y sus
entes descentralizados, serán suplidas por un funcionario de rango inmediatamente inferior
dentro de la Unidad de Auditoría Interna, el cual será designado por la máxima autoridad
jerárquica del respectivo ente u organismo, aunado a que la circunstancia expresada por la
titular de Auditoría Interna, corresponde a una falta temporal,
RESUELVE,
Primero: Designar a la ciudadana Yoraima Yaneth Dávila López, titular de la cédula de

identidad No. 7.571.705, Auditor Interna (e) de la UNEFM, desde el 02 de abril de 2013 al 22 de
abril de 2013 (ambas fechas inclusive), para suplir la falta temporal de la titular de la Unidad,
Dra. Nelly Moreno, titular de la cédula de identidad No. 9.528.652.
Segundo: Como consecuencia de lo anterior, designar a la ciudadana Belkys Nohely Díaz,

titular de la cédula de identidad No. 4.182.236, Jefa (e) de la División de Control Posterior de
Auditoría Interna de la UNEFM, desde el 02 de abril de 2013 al 22 de abril de 2013 (ambas
fechas inclusive), en sustitución de la ciudadana Yoraima Yaneth Dávila López, titular de la
cédula de identidad No. 7.571.705, debido a la designación efectuada en el numeral primero de
la presente Resolución.

RECTOR SECRETARIA


Universidad,
CONSIDERANDO,
Que la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela establece que nuestra Patria se

constituye en un Estado Democrático y Social de Derecho y de Justicia, que propugna como
valores superiores de su ordenamiento jurídico y de su actuación, la vida, la libertad, la justicia, la
igualdad, la democracia, resaltando que el Estado tiene como fines esenciales la defensa y el
desarrollo de la persona y el respeto a su dignidad, el ejercicio democrático de la voluntad
popular, así como la construcción de una sociedad justa y amante de la paz,
CONSIDERANDO,
Que en fecha 14 de abril de 2013, Venezuela vivió un nuevo proceso electoral libre, universal,
directo y secreto en el que participó masivamente el pueblo venezolano para elegir el Presidente
que conducirá nuestro país durante el período 2013-2019; jornada caracterizada por un gran
civismo y desarrollada de manera pacífica y protagónica, en la que resultó electo Nicolás
Maduro Moros, como Presidente de la República Bolivariana de Venezuela,
CONSIDERANDO,
Que en los últimos 14 años se han celebrado en Venezuela 18 procesos electorales que cada
vez ponen más en evidencia la vigencia de una vigorosa Democracia Participativa, la fortaleza
del Poder Electoral a través de un Sistema altamente CONFIABLE y TRANSPARENTE que es
ejemplo para el mundo, el civismo y protagonismo del Pueblo que en un altísimo porcentaje
legitima y legaliza los resultados de las elecciones y la fortaleza de nuestras Instituciones, en
particular el Poder Electoral, el Poder Moral y nuestra Fuerza Armada Nacional Bolivariana.
CONSIDERANDO,
Que grupos fascistas, encabezados por el candidato perdedor Henrique Capriles Radonski,
pretenden vulnerar la voluntad de la mayoría desconociendo los resultados, promoviendo un
Golpe de Estado, asesinando vilmente a 7 personas defensores (as) de la Revolución
Bolivariana, asediando las oficinas regionales del CNE, quemando casas del PSUV y Centros de
Diagnóstico Integral (CDI) y propiciando un enfrentamiento violento entre hermanos venezolanos
que conlleven a la aplicación de medidas intervencionistas por el Imperio Estadounidense como
las que viven los pueblos de Afganistán, Libia, Siria, entre otros.
CONSIDERANDO,
Que algunos Gobiernos, muy poquiticos pero poderosos, han desconocido el triunfo de Nicolás
Maduro Moros, en una actitud injerencista y violatoria de nuestra Soberanía e Independencia,
poniendo en duda los resultados firmes, claros, transparentes del Poder Electoral y las opiniones
favorables al proceso emitidas por organismos electorales internacionales y nacionales que
sirvieron de acompañantes y observadores de estas elecciones.
RESUELVE,
Primero: Respaldar y felicitar de manera inequívoca y contundente al CONSEJO NACIONAL

ELECTORAL por la Pulcritud, Imparcialidad, Transparencia y Eficiencia en la conducción del
proceso electoral del pasado domingo, así como a los otros actores del Estado Venezolano
involucrados.
Segundo: Felicitar al Presidente Nicolás Maduro Moros por su inobjetable victoria expresada
en la mayoría de votos que libérrimamente le otorgó el Pueblo Venezolano.
Tercero: Condenar, repudiar y rechazar las acciones violentas y antidemocráticas que atentan
contra la paz y la voluntad ejercida por el pueblo venezolano, realizadas por un grupo minoritario
de personas que forman parte de la oposición venezolana.
Cuarto: Declarar PERSONA NON GRATA a los ciudadanos Henrique Capriles Radonski y
Leopoldo López por su condición fascista, antidemocrática y delincuencial. Instigadores y
responsables directos de los viles asesinatos, de los heridos, de las quemas y de la violencia
generada en nuestro país.
Quinto: Continuar enarbolando las banderas del Antiimperialismo, del Socialismo Bolivariano e
Indoamericano que propició e impulsó nuestro COMANDANTE SUPREMO HUGO RAFAEL
CHÁVEZ FRÍAS y expresar que esta Institución continuará comprometida con la revolución,
avanzando en la Transformación Universitaria y apoyando de forma decidida y militante la
gestión del Presidente Nicolás Maduro Moros.
Sexto: Publicar la presente Resolución a través de medios de comunicación social.
Notifíquese,

RECTOR SECRETARIA

Universidad,
CONSIDERANDO,
Que en fecha 17 de abril de 2013, el Consejo Universitario somete a la consideración, la solicitud

referente a la vigencia de las Normas de Incentivo del Personal Académico, Administrativo y
Técnico de la UNEFM, interpuesta por la Directora de Asesoría Jurídica de la Universidad,
mediante oficio DAJ.2013.02.017 de fecha 22 de febrero de 2013,
CONSIDERANDO,
Que las citadas normativas tienen por objeto establecer y regular los incentivos y beneficios que
corresponden al Personal Académico, Administrativo y Técnico de la Universidad, por las
actividades de producción, investigación, extensión, prestación de servicios y divulgación que
realicen a través de la Empresa INUFALCA y la Fundación de la UNEFM, con vistas a generar
ingresos para la Institución,
CONSIDERANDO,
Que sobre este particular, se hace importante destacar que la mencionada normativa rige
exclusivamente para el Personal Académico, Administrativo y Técnico de la Universidad,
quienes como trabajadores de la UNEFM ejercen actividades de producción, investigación, entre
otras de las señaladas en las citadas normas como tareas y/o actividades, que son realizadas
en las dependencias de la universidad, como parte de su jornada laboral remunerada,
CONSIDERANDO,
Que los ingresos, excedentes y cualquier otro beneficio proveniente de las actividades de
producción, investigación, extensión, prestación de servicios y otras actividades ejecutadas por
cualquiera de las unidades académicos – administrativos que sean generados a través de
ingresos propios, podrán ser reinvertidos en su propio beneficio, a los fines de obtener su
fortalecimiento,
RESUELVE,
Primero: Dejar sin efecto, a partir de la presente fecha las Normas de Incentivos del Personal
Académico, Administrativo y Técnico de la Universidad Nacional Experimental Francisco de
Miranda, de fecha 04 de junio de 1986, publicadas en la Gaceta Universitaria No. 42 del mes de
abril de 1989, Año XI, del segundo trimestre del año 1989.
Segundo: Como consecuencia de lo anterior; los ingresos, excedentes y cualquier otro

beneficio proveniente de las actividades de producción, investigación, extensión, prestación de
servicios y otras actividades ejecutadas por cualquiera de las unidades académicos
administrativos de la UNEFM, que sean generados a través de ingresos propios, serán
destinados a las mismas, a los fines de su respectivo fortalecimiento.
Notifíquese,

RECTOR SECRETARIA

CORO 25 DE ABRIL DE 2013
CONSEJO UNIVERSITARIO

Universidad,
CONSIDERANDO,
Que la educación se constituye como un proceso fundamental para el desarrollo pleno de la

persona, que es un fin esencial del Estado, conforme a lo establecido en el artículo 3 de la
Constitución de la República Bolivariana de Venezuela. Que conforme a lo establecido en el
artículo 3 numeral 1 del Reglamento de la Universidad Nacional Experimental “Francisco de
Miranda” (UNEFM), la Universidad tiene entre otros objetivos desarrollar y dirigir programas
educativos que conduzcan a la formación de profesionales y técnicos capacitados,
CONSIDERANDO,
Que los ambientes sanitarios del Complejo Académico Los Perozos se encuentran en avanzado
estado de deterioro, lo que ha ocasionado un problema de salubridad para los Estudiantes,
Personal Administrativo, Docente y Obrero de la Universidad “Nacional Experimental “Francisco
de Miranda” y al público en general. La situación antes planteada ha generado diferentes
solicitudes y reclamos por parte de los Estudiantes de los diferentes programas exigiendo a las
autoridades universitarias la solución de dicha problemática incluso llegando a la paralización de
las actividades académicas, que se constituyen como el proceso productivo de la Universidad
Nacional Experimental “Francisco de Miranda”,
CONSIDERANDO,
Que los estudiantes de los distintos programas de estudios del Área de Tecnología y que hacen
vida en dicho complejo han solicitado les sean reparadas las salas sanitarias, a los fines de no
alterar ni paralizar las actividades académicas, puesto que ello incidiría en el cronograma
académico, perjudicando así a la población estudiantil, de igual forma lo ha solicitado la Decana
del Área, profesora Mayuli Brett mediante oficio No. DT.VRADMVO.2013.004.002 de fecha 8 de
Abril de 2013, dirigido al Vicerrector Administrativo de la UNEFM,
CONSIDERANDO,
Que es atribución del Vicerrector Administrativo, velar por el buen funcionamiento de la planta
física y demás servicios académicos-administrativos de la Universidad de acuerdo a lo
establecido en el artículo 18 numeral 3 del Reglamento de la UNEFM. Por lo que es necesario
dar inicio y desarrollo a las actividades académicas en los programas de estudio de Tecnología,
a los fines de garantizar el pleno ejercicio del Derecho a la Educación establecido en la
Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, la Ley de Educación y el ordenamiento
jurídico venezolano,
CONSIDERANDO,
Que se podrá proceder excepcionalmente a la Contratación Directa, independientemente del

monto de la contratación, siempre y cuando la máxima autoridad del órgano o ente contratante,
mediante acto motivado, si se trata de suministros de bienes, prestación de servicios o ejecución
de obras requeridas para la continuidad del proceso productivo, y pudiera resultar gravemente
afectado por el retardo de la apertura de un procedimiento de contratación, de acuerdo a lo
establecido en el artículo 76 numerales 1, 4 y 9 de la Ley de Contrataciones Públicas,
CONSIDERANDO,
Que la Ley de Contrataciones Públicas, permite proceder por Contratación Directa cuando se
trate de emergencia comprobada, producto de hechos o circunstancias sobrevenidos que tengan
como consecuencia la paralización total o parcial de las actividades, además de que se trata de
la contratación de una obra que es necesaria para el restablecimiento de las actividades
académicas y laborales en dicho complejo,
CONSIDERANDO,
Que de dar apertura a un proceso de contratación se tomaría un lapso mayor de tiempo, lo cual
pudiera perjudicar el desarrollo normal de las actividades académicas e incluso la alteración del
cronograma académico,
RESUELVE
PRIMERO: Proceder a la Contratación Directa con la Asociación Cooperativa Coro 1527 RL, RIF
J-296555558-3 representada por el ciudadano: SAMI NASRI MAZLOUM SANTIAGO, titular de
la cédula de identidad V – 15.556.803, inscrita en la Oficina Inmobiliaria de Registro Público del
Municipio Miranda del estado falcón, bajo el No. 42, Tomo 12 en fecha 14 de Agosto de 2008, la
Obra Reparación y Mantenimiento de las Sala de Baños (Damas) Planta Baja, Complejo
Académico Los Perozo, hasta por la cantidad de CIENTO CINCUENTA Y CUATRO MIL
SEISCIENTOS TREINTA Y CUATRO BOLIVARES CON 67/100 CENTIMOS (Bs. 154.634,67),
a los fines de habilitarlo para el uso de los estudiantes, docentes, personal administrativo y
obrero y público en general que hacen vida en el Complejo Académico Los Perozos.
SEGUNDO: Autorizar al Vicerrector Administrativo y a la Dirección de Servicios Generales a

proceder a la Contratación Directa a la mencionada empresa.
TERCERO: Autorizar a la Dirección de Asesoría Jurídica a elaborar el respectivo contrato de

obra.
CUARTO: Autorizar al ciudadano Rector Dr. José Yancarlos Yépez a suscribir el respectivo
contrato de obra.
Notifíquese,

RECTOR SECRETARIA

CORO, 06 DE MAYO DE 2013

Universidad,
CONSIDERANDO,
Que la Comisión de Contrataciones en fecha 23 de abril de 2013, presenta ante el Consejo

Universitario, informe de recomendación relacionado con el Concurso Cerrado CC-
UNEFM.2012.006, relativo a la Contratación de Servicio de Transporte Estudiantil para la
Universidad Nacional Experimental Francisco de Miranda, conforme a lo establecido en el
artículo 61 de la Ley de Contrataciones Públicas,
CONSIDERANDO,
Que en fecha 08 de abril de 2013, la Comisión de Contrataciones da apertura el Concurso
Cerrado CC-UNEFM.2013.006 Contratación del Servicio de Transporte Estudiantil para la
UNEFM 2013, invitando a participar a las siguientes empresas: 1).- Transporte Jordán
Sucesores, C.A.; 2).- Transporte y Servicios Rubén, C.A., 3).-Transporte Arévalo; 4).- Transporte
y Servicios Franklin Tinoco; 5).- Transporte y Servicios La Paz, C.A,
CONSIDERANDO,
Que la Comisión de Contrataciones entre otras cosas expresa, que para la fecha fijada 18 de
abril de 2013, se procedió a la Apertura del Acto Público Único de Único de entrega de Sobres
Separados de Manifestaciones de Voluntad de Participar y Ofertar con Apertura con apertura
Simultanea de Ofertas, en el que las empresas llamadas a participar no presentaron ninguna
oferta,
CONSIDERANDO,
Que la Comisión de Contrataciones recomienda declarar Desierto el concurso cerrado CC-
UNEFM.2013.006 relativo a la Contratación del Servicio de Transporte Estudiantil para la
UNEFM 2013, y siendo que existe experiencia de años anteriores donde se observan las
mismas circunstancias, recomiendan extender la contratación a las empresas que hasta la
presente fecha vienen prestando el servicio de transporte a la Universidad,
RESUELVE,
PRIMERO: Declarar Desierto el concurso cerrado CC-UNEFM.2013.006 relativo a la

Contratación del Servicio de Transporte Estudiantil para la UNEFM 2013, de conformidad
con la Ley de Contrataciones Pública y su Reglamento; y en consecuencia, se acuerda extender
hasta el 31 de diciembre de 2013, el contrato a aquellas empresas que prestan el Servicio de
Transporte Estudiantil para la UNEFM.
SEGUNDO: Autorizar a la Comisión de Contrataciones a realizar los trámites

correspondientes, a los fines de dar cumplimiento a lo previsto en el numeral primero de la
presente Resolución, y a solicitar los documentos y fianzas que formarán parte del contrato,
y al ciudadano Rector José Yancarlos Yépez, titular de la cédula de identidad No. 5.257.023,
para proceder a la firma del contrato respectivo.
Notifíquese,

RECTOR SECRETARIA


Universidad,
CONSIDERANDO,

Universitario, informe de recomendación relacionado con el Concurso Cerrado CC-
UNEFM.2013.005, relativo a la Contratación de una Póliza de Seguro de Cobertura Total,
para la Flota de Vehículos del Parque Automotor Propiedad de la Universidad Nacional
Experimental Francisco de Miranda, conforme a lo establecido en el artículo 70 de la Ley de
Contrataciones Públicas,
CONSIDERANDO,
Que en el mencionado informe la Comisión de Contrataciones expresa entre otras cosas, que
en fecha 04 de abril de 2013, la Comisión de Contrataciones apertura el Concurso Cerrado CC-
UNEFM.2013.005 “Contratación de una Póliza de Seguro de Cobertura Total, para la Flota
de Vehículos del Parque Automotor Propiedad de la UNEFM”, haciendo el llamado a las
empresas a participar en el mencionado procedimiento, quienes el día 12 de abril de 2013, en
Acto Único de entrega de Sobres Separados de Manifestaciones de Voluntad de Participar y
Ofertar con Apertura Diferida de Ofertas, estando presente Seguros Catatumbo con una oferta
de Bs. 1.086.733,07,
CONSIDERANDO,
Que de igual forma expresa que de la evaluación realizada a la oferta técnica –económica
presentada por la empresa oferente, se observó que la misma cumple a cabalidad con los
requerimientos exigidos, por consiguiente procede a recomendar al Consejo Universitario, el
otorgamiento de la Adjudicación, como oferta única a la empresa Seguros Catatumbos Bs.
1.086.733,07, como oferta válida que resultó más conveniente a los intereses de la institución y
por lo tanto cumplió con los requisitos, conforme lo establece los artículos 85 y 87 de Ley de
Contrataciones Públicas.
RESUELVE,
PRIMERO: Por los argumentos antes expresados aprobar la contratación de la empresa

Seguros Catatumbos, en el Concurso Cerrado No. CC-UNEFM.2013.005, relativo a la
Contratación de una Póliza de Seguro de Cobertura Total, para la Flota de Vehículos del Parque
Automotor Propiedad de la Universidad Nacional Experimental Francisco de Miranda, por un
monto de Bs. 1.086.733,07; como la oferta única válida que resultó más conveniente a los
intereses de la institución y por lo tanto cumplió con los requisitos, conforme lo establece los
artículos 85 y 87 de Ley de Contrataciones Públicas,

según lo previsto en los artículos 93, 100, 101, 102 del Decreto con Rango, Valor y Fuerza de
Ley de Contrataciones Públicas y al ciudadano Rector José Yancarlos Yépez, titular de la
cédula de identidad No. 5.257.023, para proceder a la firma del contrato respectivo.
Notifíquese,

RECTOR SECRETARIA


Universidad,
CONSIDERANDO,

Universitario, informe de recomendación relacionado con el Concurso Abierto CA-
UNEFM.2013.004, relativo al Servicio de Vigilancia Privada para la Universidad Nacional
Experimental Francisco de Miranda, conforme a lo establecido en el artículo 70 de la Ley de
Contrataciones Públicas,
CONSIDERANDO,
Que la Comisión de Contrataciones entre otras cosas expresa, que se procedió a invitar a las
empresas interesadas a participar en el mencionado proceso, y en fecha 16 de abril de 2013, es
realizado el Acto Único de entrega de Sobres Separados de Manifestaciones de Voluntad de
Participar y Ofertar con Apertura Simultanea de Ofertas, donde estuvieron presentes las
empresas Persovica Persona Vigilante, c.a.; y la Cooperativa Mixta Gonross 51 r.l.;
CONSIDERANDO,
Que las empresas participantes presentaron las siguientes ofertas: COOPERATIVA MIXTA
GONROSS 51 R.L. MONTO BS. 708.157,80 y PERSOVICA PERSONA VIGILANTE, C.A.
MONTO BS. 1.797.264,00, que al ser evaluadas cumplen a cabalidad con los requerimientos
exigidos, sin embargo realizado el estudio a recomendar al Consejo Universitario, para el
otorgamiento de la Adjudicación, para la primera opción a la COOPERATIVA MIXTA GONROSS
51 R.L., por un monto de setecientos ocho mil ciento cincuenta y siete bolívares con ochenta
céntimos (BS. 708.157,80), como segunda opción a la empresa PERSOVICA PERSONA
VIGILANTE, C.A., con un millón setecientos noventa y siete mil doscientos sesenta y cuatro (Bs.
1.797.264,00), como la oferta válida que resultó más conveniente a los intereses de la
institución y por lo tanto cumplió con los requisitos, conforme lo establece los artículos 85 y 87 de
Ley de Contrataciones Públicas,
RESUELVE,
PRIMERO: Por los argumentos antes expresados aprobar la contratación de la empresa

COOPERATIVA MIXTA GONROSS 51 R.L., por un monto de setecientos ocho mil ciento
cincuenta y siete bolívares con ochenta céntimos (BS. 708.157,80),como la oferta válida que
resultó más conveniente a los intereses de la institución y por lo tanto cumplió con los requisitos,
conforme lo establece los artículos 85 y 87 de Ley de Contrataciones Públicas,

Notifíquese,

RECTOR SECRETARIA

Universidad,
CONSIDERANDO,

Universitario, informe de recomendación relacionado con el Concurso Abierto CA-
UNEFM.2013.003, relativo al Servicio de Cafetín y Comedor para la Población Estudiantil de
la UNEFM, conforme a lo establecido en el artículo 70 de la Ley de Contrataciones Públicas,
CONSIDERANDO,
Que en el mencionado informe se expresa que en fecha 09 de abril de 2013, la Comisión de

Contrataciones da apertura al mencionado concurso, realizando un llamado a las empresas,
quienes en fecha 17 de abril de 2013, mediante Acto Único de entrega de Sobres Separados de
Manifestaciones de Voluntad de Participar y Ofertar con Apertura Simultanea de Ofertas, donde
estuvieron presentes las Empresas Inversiones El Florido, c.a.; Asociación Cooperativa
Vicmajur.l.; Asociación Cooperativa Servicios Falcón, r.l.; Inversiones Santa Teresita; Asociación
Cooperativa el Vikingo, r.l.; Asociación Cooperativa Ofimed, r.l., seguidamente se procedió a
revisar la documentación en original con las copias presentadas por las empresas verificándose
el cumplimiento de la documentación exigida en el pliego de condiciones, a excepción de las
solvencias presentando carta de estar en trámite,
CONSIDERANDO,
Que las empresas participantes presentaron las siguientes ofertas: Inversiones El Florido, c.a.
Bs. 16,50; Inversiones Santa Teresita Bs. 16,50; Asociación Cooperativa Vicmajur.l. Bs. 16,50;
Asociación Cooperativa. Servicios Falcón r.l. Bs. 16,50; Asociación Cooperativa El Vikingo, r.l.
Bs. 16,50; Asociación Cooperativa Ofimed, r.l. Bs. 16.50, que al ser evaluadas y analizadas la
Comisión de Contrataciones procede a recomendar al Consejo Universitario, que el
otorgamiento de la Adjudicación, sea de la siguiente manera: Inversiones El Florido, c.a. Bs.
16,50, Comedor Santa Ana; Inversiones Santa Teresita Bs. 16,50, Churuguara; Asociación
Cooperativa Vicmajur.l. Bs. 16,50, Secretaria de Salud; Asociación. Cooperativa. Servicios
Falcón r.l. Bs. 16,50, Los Perozos; Asociación Cooperativa Ofimed, r.l Bs. 16,50 Cumarebo y El
Hatillo y Asociación Cooperativa El Vikingo, r.l. Bs. Sabino, como ofertas válidas que resultaron
más convenientes a los intereses de la institución y por lo tanto cumplieron con los requisitos,
conforme lo establecen los artículos 85 y 87 de Ley de Contrataciones Públicas,
RESUELVE,
PRIMERO: Por los argumentos antes expresados aprobar la contratación de las empresas
Inversiones El Florido, C.A. por un costo de Bs. 16,50 cada comida, para el Comedor Santa
Ana; Inversiones Santa Teresita, por un costo de Bs. 16,50, para el Comedor de Churuguara;
Asociación Cooperativa Vicmajur.l, por un costo de Bs. 16,50, Secretaria de Salud; Asoc.
Coop. Servicios Falcón r.l, por un costo de Bs. 16,50, Comedor Los Perozos; Asociación
Cooperativa Ofimed, r.l, por un costo de Bs. 16,50, Cumarebo y El Hatillo y Asoc. Cooperativa
El Vikingo, r.l. por un costo de Bs. 16,50, Sabino; como ofertas válidas que resultaron más
convenientes a los intereses de la institución y por lo tanto cumplieron con los requisitos,

Notifíquese,

RECTOR SECRETARIA

Universidad,
CONSIDERANDO,
Que en fecha 17 de abril de 2013 el Ingeniero Rubén Perozo, Vicerrector Administrativo,

mediante oficio VRAD.04.2013.127, solicita al Consejo Universitario la discusión posterior
aprobación, Normas para regir los Reintegros por Gastos efectuados por el Personal de la
UNEFM, y en consecuencia derogatoria de las aprobadas mediante Resolución No.
CU.003.1177.2003 de fecha 29.01.2003,
RESUELVE
PRIMERO: Aprobar las Normas que Rigen Los Reintegros por Gastos Efectuados por el
Personal de la UNEFM, al tenor siguiente:
ARTÍCULO 1: Se considera reintegro para gastos el reembolso que realiza la Universidad al
personal, cuando este ocurre en gastos con dinero de su propio peculio, para cubrir alguna
necesidad de carácter institucional de estricta emergencia, que no permita disponer del tiempo
de ejecución de los procesos administrativos correspondientes.
ARTÍCULO 2: Los reintegros se otorgarán solo al personal fijo de la Institución y los gastos
objeto de los mismos deben estar debidamente avalados por el supervisor inmediato del
personal que hizo la erogación.
ARTÍCULO 3: Las facturas que avalen los gastos cuyo reintegro se soliciten no deben excederse
de sesenta (60) días de expedidas, en caso contrario operará la caducidad.
ARTÍCULO 4: Cuando el personal que solicite el reintegro conforme a las presentes normas,
esté adscrito a una dependencia que posea “Fondo Especial de Trabajo”, que cubra los gastos
cuyo reintegro se solicite, deberá anexar una exposición de motivos que justifique la estricta
necesidad de utilizar esta vía, y no el Fondo de Trabajo asignado
ARTÍCULO 5: Los montos a reembolsar por concepto de reintegro por gastos no deben
excederse de (30U.T) Treinta Unidades Tributarias. En los casos superiores a este, los mismos
serán sometidos a consideración de la Comisión Rectoral o del Consejo Universitario, según
corresponda.
ARTÍCULO 6: Las facturas que avalen los gastos del reintegro solicitado deberán cumplir los
siguientes requisitos:
1. Ser originales y a nombre de la UNEFM.
2. Llevar RIF y NIT.
3. Leerse claramente y sin enmiendas.
4. Ir firmadas y selladas por la persona que efectuó el gasto y por el supervisor inmediato.
5. Tener como máximo 60 días de su desembolso.
6. Especificar en el dorso de la factura la justificación por la cual se generó el gasto.
ARTÍCULO 7: No se reembolsará bajo la modalidad de reintegro ninguna factura que sea por los
siguientes conceptos:
1. Gastos de Personal
2. Conservación y reparaciones menores de maquinarias y equipos.
3. Servicios Profesionales y Técnicos (excepto Proyectos de Investigación).
4. Viáticos y Pasajes dentro y fuera del país.
5. Adquisición de Bienes Muebles (Activos Reales).
6. Compras a Crédito.
SEGUNDO: Derogar la Resolución CU.003.1177.2003 de fecha 29.01.2003, relativa a las

Normas que rigen los reintegros.
Notifíquese,

RECTOR SECRETARIA

Universidad,
CONSIDERANDO,
Que la Licenciada Lucia Durán Subero, Directora de Administración, en fecha 06 de mayo de
2013, mediante oficio s/n, presenta ante la Secretaría elevar al Consejo Universitario, la
modificación de la Resolución CU.001.1647.2013 de fecha 03 de abril de 2013, relativa a la
disponibilidad presupuestaria al 31.12.2012 (saldo de caja y banco) y relación de deudas, debido
a que los cuadros que especifica la relación de gastos que se pagarán con los recursos del saldo
de caja y banco 2012, se cometió un error involuntario en la transcripción del texto,
CONSIDERANDO,
Que la Universidad Nacional Experimental “Francisco de Miranda” tiene como principal objetivo
la participación activa del personal para la prestación de los servicios requeridos por el
estudiantado, y de igual forma requiere, de recursos que permitan dar cumplimiento a las
políticas de Estado de una manera eficiente, con el deber siempre presente de desarrollar y
prestar el mejor servicio,
RESUELVE
ÚNICO: La modificación de la Resolución CU.001.1647.2013 de fecha 03.04.2013, en siguiente
términos: La disponibilidad financiera al 31.12.2012 (saldo de caja) y relación de deudas,
conforme a lo siguiente:
CONCEPTO TOTAL
O/P TRANSFERENCIA DUPLICADA 1.769.685
INGRESOS POR INTERESES BANCARIOS 7.896
INGRESOS PROPIOS DECANATO DE AGRO Y MAR 900
INGRESOS PROPIOS ARCHIVO HISTÓRICO 9.029
INGRESOS PROPIOS COMISIÓN DE CONTRATACIONES 13.000
INGRESOS PROPIOS DECANATO DE POSTGRADO (NOV-DIC 2012) 428.082
DIRECCIÓN DE BIBLIOTECA, REINTEGRO VIT 1.160
RETENCIONES FONDO COMUNITARIO PARA EL IMPULSO SOCIAL UNEFM
(NOV-DIC 2012) 915.413
APORTES Y RETENCIONES FAOV 2010-2012 2.919.332
RETENCIONES 10% FIANZA FIEL CUMPLIMIENTO 969.762
RETENCIONES IVSS 2012 1.744.024
OTRAS RETENCIONES LABORALES POR PAGAR 442.819
DEMANDAS LABORALES 909.024
COMPROMISOS VIÁTICOS 2012 45.540
NÓMINA PRINCIPAL DE PERSONAL DOCENTE MUNICIPALIZADO
NÓMINA INCREMENTO DE PERSONAL DOCENTE MUNICIPALIZADO
NÓMINA TSU FISIOTERAPIA 17.160
NOMINA PRINCIPAL DOCENTE GLOBAL REZAGADOS DICIEMBRE 2012 87.058
NOMINA INCREMENTO DOCENTE GLOBAL REZAGADOS DICIEMBRE 2012 40.322
NOMINA DOCENTE GLOBAL REZAGADOS II DICIEMBRE 2012 261.657
DIAS TRABAJADOS 3.158
AYUDA ECONOMICA CRISANTO PAEZ 5.000
ALIDYS ZULAY (CONTRATADA POSTGRADO) 828
CAPUNEFM 4.270
COOPERATIVA GONROSS 51 64.000
DIGITEL 3.450
LISANDRO ALVARADO 1.500
COOPERATIVA SOL DE CORO 17.960
FONDOS ESPECIALES DE TRABAJO DE LAS DIFERENTES ÁREAS 95.385
FONDOS DE TRABAJO PARA OPERACIONES MENORES 18.352
COOPERATIVA EL VIKINGO, RESTANTE DEL CONTRATO POR LA
DOTACIÓN KITS DESARROLLO ESTUDIANTIL 629.500
COMPROMISO PERSONAL ADMINISTRATIVO 2011 239
COMPROMISO AYUDA ECONÓMICA PERSONAL DOCENTE 2010 5.925
COMPROMISO PRIMA POR HIJOS AL PERS. ADMINISTRATIVO AÑO 2011 584
AYUDAS ESPECIALES A ESTUDIANTES AÑO 2011 120.000
COMPROMISOS BECAS AÑO 2010 19.660
NÓMINA DE BECAS REZAGADOS DICIEMBRE DE 2011 51.371
REMANENTE BONO DOCTOR 2012 269.918
REMANENTE BONO FIN DE AÑO 2012 931.389
REMANENTE BONO VACACIONAL 2012 AL PERSONAL DOCENTE
CONTRATADO 1.789.804
REMANENTE PAF Nº 0680/2011 1.388.828
REMANENTE UTENSILIOS DE COCINA 8.300
APORTE AL CEDAIN AÑO 2012 3.000
REMANENTE COMEDOR ESTUDIANTIL 1.487.102
CONSERVACIÓN Y REPARACIÓN DE FLOTA DE AUTOBUSES PARA
1.757.603
TRANSPORTE ESTUDIANTIL
DEUDA BONO SALUD PERSONAL DOCENTE DIFERENCIA AÑO 2011 137.414
COMPROMISO AYUDA ECONÓMICA PERSONAL DOCENTE 2011 300
COMPROMISO 2011 BONO POR NACIMIENTO 200
DECANATO DE POSTGRADO (INGRESOS PROPIOS) 245.605
REMANENTE KIT DESARROLLO ESTUDIANTIL 37.300
DEUDA BONO VACACIONAL Y FIN DE AÑO 2010 (DIF. CÁLCULO) 760.784
NÓMINA COMPROMISO 2011 PERSONAL DOCENTE EGRESADO 1.267
APORTE PATRONAL FONDO DE JUBILACIONES 2012 2.010.540
COMPROMISOS POR APORTES Y RETENCIONES FONDO DE
JUBILACIONES 2011 452.736
COMPROMISOS PENDIENTES POR SERVICIOS DE INUFALCA 74.847
RETENCION LABORAL INUFALCA 1.524.932
REMANENTES APORTES AL IVSS POR SSO Y SPF 666.121
PROYECTOS LOCTI 100.120
APORTE PATRONAL AHORRO HABITACIONAL OBLIGATORIO 2.988.292
REMANENTE TRANSPORTE 2012 129.065
FONDO DE COBERTURA GLOBAL 2011 19.007
REMANENTE SALARIO MINIMO 2012 2.875.899
REMANENTES SERVICIOS BÁSICOS 393.848
RETENCIONES AL IVSS AÑO 2011 187.226
VIÁTICOS PERSONAL OBRERO AÑO 2011 264
REMANENTE VIGILANCIA 2012 67.200
VIÁTICOS PERSONAL OBRERO AÑO 2011 3.641
COOPERATIVA HIJOS DE SANTA BÁRBARA, RESTANTE DEL CONTRATO
POR ADQUISICIÓN DE ZAPATOS PARA EL PERSONAL ADMINISTRATIVO 500.090
REUNELLEZ, RESTANTE DE ADQUISIÓN DE SEMOVIENTES 49.075
REMANENTES DE GASTOS DE PERSONAL ACTIVO Y PASIVO 5.724.260
ADQUISICION DE MODEM HUAWEI 1.042
BONO VAC Y FIN DE AÑO 2012 PENSION 987
DOC MUNICIPALIZADO REZAGADO INC OCTUBRE 2012 268.818
DOC MUNICIPALIZADO REZAGADO OCTUBRE 2012 628.673
DOC MUNICIPALIZADO DICIEMBRE 2012 246.170
DOC MUNICIPALIZADO INC DICIEMBRE 2012 104.250
DOC MUNICIPALIZADO REZAGADO INC NOVIEMBRE 2012 270.300
DOC MUNICIPALIZADO REZAGADO NOVIEMBRE 2012 641.544
PERSONAL ADMINIST GASTO MEDICOS DICIEMBRE 2DO PAGO 740
ADMINIST FIJO RECESO NAVIDEÑO DIF SUELDO Y PRIMA DE JERARQUIA
2012 622
ADMINIST FIJO INC RECESO NAVIDEÑO COMPLEMENTO 2012 DIF
SUELDO Y JERARQUIA 73
ADMINIST FIJO RECESO NAVIDEÑO INC 2012 5.883
ADMINIST FIJO RECESO NAVIDEÑO 2012 411
ADMINIST FIJO REVESO NAVIDEÑO COMPLEMENTO 2012 12.801
OBRERO FIJO BONO COMPENSATORIO 2012 9.194
OBRERO FIJO COMPLEMENTO DE RECESO NAVIDEÑO 2012 25
OBRERO FIJO INC RECESO NAVIDEÑO COMPLEMENTO 2012 323
OBRRO FIJO RECESO NAVIDEÑO COMPLEMENTO 2012 24
OBRERO FIJO RECESO NAVIDEÑO COMPLEMEMTO 2012 594
HEREDEROS BONO VAC Y FIN DE AÑO ADMINIST 987
ADMINIST FIJO SALARIO MINIMO RECESO NAVIDEÑO DIF 2012 177
TOTAL 42.556.267
PRESUPUESTO ORDINARIO 2013 300.000
TOTAL SALDO DE CAJA Y BANCO POR REFORMULAR 42.256.267
Notifíquese,

RECTOR SECRETARIA

Universidad,
CONSIDERANDO
Que la Dra. María Auxiliadora Ferrer Secretaria de la institución no estará presente en la ciudad
de Coro, el día miércoles 15 de mayo de los corrientes, razón por la cual no estará presente en
el momento que se convoque al Consejo Académico Ordinario,
CONSIDERANDO
Que el Reglamento de la Universidad en su artículo 8, numeral 26, así como el artículo 26,
numeral 15 de la Ley de Universidades consagra “Designar personal que supla…(omísis)”,
CONSIDERANDO
Que la profesora Mayuli del Carmen Brett Jurado, Decana del Área de Tecnología, de acuerdo
al artículo 8, numeral 26 del capítulo II del Reglamento General, es la persona idónea para suplir
la ausencia temporal de la Secretaria, debidamente autorizada por el Consejo Universitario,
RESUELVE
PRIMERO: Designar a la ciudadana Mayuli del Carmen Brett Jurado, venezolana, mayor de
edad, cédula de identidad Nº 9.503.494, profesora Asistente, Decana del Área de Tecnología,
para suplir la ausencia temporal de la Dra. María Auxiliadora Ferrer, venezolana, mayor de edad,
cédula de identidad Nº 5.296.250, Secretaria de la Institución, en carácter de Secretaria
Accidental mientras dure la ausencia.
SEGUNDO: Conferirle a la profesora Mayuli del Carmen Brett Jurado, mientras dure la
ausencia indicada anteriormente todas y cada una de las atribuciones previstas en el artículo 21
del Reglamento de esta máxima casa de estudios universitarios.
Notifíquese,

RECTOR SECRETARIA

Universidad,
CONSIDERANDO,
Que en fecha 22 de mayo de 2013, mediante comunicación IAIPS.05.2013.296, emitida por el

Coordinador del Instituto de Atención Integral a la Problemática Social, Profesor Pedro Santiago,
remite a la Profesora María Auxiliadora Ferrer, Secretaria de la UNEFM, eleve a la consideración
del Consejo Universitario las modificaciones realizadas al Baremo para el Ingreso a los
Programas de Postgrados del Área Ciencias de la Salud. Concurso 2013 cohorte 2014,
CONSIDERANDO,
Que dichos cambios se basan en la modificación del artículo 3 y 5 de las Normas para la
selección de aspirantes a cursar estudios de postgrados conducentes a grados académicos en el
Área Ciencias de la Salud, relativas en su orden, al valor promedio ponderado de los estudios de
pregrado, de la prueba de conocimiento y actividades académicas y profesionales y de las
calificaciones aprobadas,
RESUELVE
ÚNICO: Modificar los artículos 3 y 5 de las Normas para la selección de aspirantes a cursar
estudios de Postgrado conducentes a grados académicos en el Área de Ciencias de la Salud,
publicadas en la Resolución CU.006.1542.2011, de fecha 16 de mayo de 2011, en los siguientes
términos:
Artículo 3: Los aspirantes serán seleccionados por la Comisión de Selección (designada por el
Consejo de Postgrado), de acuerdo al valor promedio ponderado de los siguientes aspectos:
a) Estudios de Pregrado: 30%
b) Prueba de Conocimientos: 35%
c) Actividades Académicas y Profesionales: 35%
En los casos en los cuales un aspirante concurse por una especialidad que amerite tener como
requisito otra especialidad, le serán tomadas en cuenta (solo si posee el título universitario) las
notas de la especialidad que es pre-requisito, de la manera siguiente:
Calificación de Pregrado: 20%
Calificación de Postgrado: 80%
Artículo 5: El promedio de las calificaciones de pregrado se obtendrá sumando las calificaciones

definitivas obtenidas en cada una de las unidades curriculares aprobadas y reprobadas, divididas
entre el número total de las unidades curriculares.
Notifíquese y Publíquese,

RECTOR SECRETARIA

Universidad,
CONSIDERANDO,
Que en fecha 18 de octubre de 2010, mediante Resolución CU.001.1505.2010, el Consejo

Universitario, resuelve aprobar el cese de la retenciones por concepto de aporte a los Fondos de
Jubilaciones y Pensiones, realizadas a las nóminas del personal administrativo y docente, así
como el reintegro de las mencionadas retenciones que para la fecha no habían sido enviadas al
Fondo de Jubilaciones y Pensiones del Personal Académico y Administrativo de la Universidad,
CONSIDERANDO,
Que el ciudadano Rector Dr. José Yancarlos Yépez, realizó invitación para el Consejo
Universitario, a celebrarse en fecha 19 de febrero de 2013, a los ciudadanos Dr. Julio César
Alviarez, Superintendente de Seguridad Social de la República Bolivariana de Venezuela, Dr.
José Lorenzo Rodríguez, Consultor Jurídico del Consejo Nacional de Universidades, Daniel
Castellano, Coordinador Administrativo del Sindicato de Empleados Administrativos de la
UNEFM (SEAUNEFM), así como a los miembros de las Juntas Administradoras y Consejos de
Vigilancia de los Fondos de Jubilaciones y Pensiones de la Universidad, a los fines de disertar
sobre la seguridad social de los Trabajadores y Trabajadoras Universitarios en el Marco de la
Ley Orgánica del Sistema de Seguridad Social y de abordar la problemática existente con los
Fondos de Jubilaciones y Pensiones de la Universidad, donde existe la solicitud del referido
sindicato para que se proceda a su liquidación, como consta en oficios R-01-2013.02-0022 R-01-
2013-02-0020 y R-01-2013-02-0021, todos de fecha 04 de febrero de 2013,
CONSIDERANDO,
Que en esta sesión el Superintendente de Seguridad Social, expresó entre otras cosas, lo
especificado en oficio N° 003.13de fecha 07 de Enero de 2013, dirigido a los Rectores,
Vicerrectores Administrativos y Directores de los Fondos de Pensiones y Jubilaciones de las
Universidades Nacionales, relativo a la aclaratoria efectuada por esa Superintendencia, emitido
con ocasión a la petición realizada por el Consejo Nacional de Universidades en su Sesión
Ordinaria de fecha 06 de diciembre de 2012, en atención a los conceptos y funcionamiento de
las Universidades Nacionales, en el que ratifica los siguientes puntos: Que los Fondos de
Pensiones y Jubilaciones de las Universidades Nacionales, están en la obligación de remitir
información funcional, legal, administrativa y financiera cuando la Superintendencia de Seguridad
Social lo solicite; que los fondos deben ser utilizados única y exclusivamente para el pago de
jubilaciones y pensiones de sus afiliados (incluyendo los dividendos recaudados por las
inversiones); que las inversiones realizadas por los mismos deben regirse por los criterios
estipulados en la Ley Orgánica del Sistema de Seguridad Social, los cuales son liquidez,
seguridad y rentabilidad; que los fondos son de capitalización colectiva y de carácter contributivo,
todo ello de conformidad con lo establecido en el artículo 86 de la Constitución de la República
Bolivariana de Venezuela y los artículos 31 y 120 de la Ley Orgánica del Sistema de Seguridad
Social. Por lo cual no pueden ser liquidados y que se ejercerán las acciones administrativas y
legales pertinentes en aquellos casos en que éstos se hayan liquidados,
CONSIDERANDO,
Que sobre este particular, expresa la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela en
su artículo 86, que “Toda persona tiene derecho a la seguridad social como servicio
público de carácter no lucrativo, que garantice la salud y asegure protección en contingencias de
maternidad, paternidad, enfermedad, invalidez, enfermedades catastróficas, discapacidad,
necesidades especiales, riesgos laborales, pérdida de empleo, desempleo, vejez, viudedad,
orfandad, vivienda, cargas derivadas de la vida familiar y cualquier otra circunstancia de
previsión social. El Estado tiene la obligación de asegurar la efectividad de este derecho,
creando un sistema de seguridad social universal, integral, de financiamiento solidario,
unitario, eficiente y participativo, de contribuciones directas o indirectas. La ausencia de
capacidad contributiva no será motivo para excluir a las personas de su protección. Los recursos
financieros de la seguridad social no podrán ser destinados a otros fines..”(Subrayado y negritas
de quienes suscriben),
CONSIDERANDO,
Que los Fondos de Jubilaciones y Pensiones del Personal Administrativo y Académico de la
Universidad Nacional Experimental Francisco de Miranda, tiene como objeto garantizar a
miembros trabajadores y trabajadoras de la comunidad universitaria el pago oportuno,
permanente y completo del monto de la jubilación o pensión, en tal sentido la ley Orgánica del
Sistema de Seguridad Social, establece en su artículo 120, la garantía del Estado de los
derechos en formación consiste en el pago oportuno y completo del monto de la jubilación o
pensión a partir del momento en que la persona obtiene el derecho a la jubilación o pensión de
conformidad con lo establecido en su régimen, y que el mismo durará hasta la extinción de los
derechos para el último sobreviviente. El pago de la jubilación o pensión estará a cargo del
órgano que otorgó el beneficio, y de sus fondos para tal fin si los hubiere, y estén en capacidad
de hacerlo total o parcialmente, así mismo señala la Disposición Final Octava de la referida ley
que los haberes de los fondos de los regímenes especiales del sector público preexistentes a la
entrada en vigencia de la Ley Orgánica del Sistema de Seguridad Social, responderán en primer
lugar, por las obligaciones con los actuales pensionados y pensionadas hasta que se extinga el
derecho del último sobreviviente,
CONSIDERANDO,
Que establecen los artículos 109 y 110 de la Ley Orgánica del Sistema de Seguridad Social,
respectivamente, que toda persona, de acuerdo a sus ingresos, está obligada a cotizar para el
financiamiento del Sistema de Seguridad Social, según lo establecido en la citada ley y en las
leyes de los regímenes prestacionales, y que las cotizaciones, constituyen contribuciones
especiales obligatorias, cuyo régimen queda sujeto a esta Ley y a la normativa del sistema
tributario, con excepción a las correspondientes al Régimen Prestacional de Vivienda y Habitat,
las cuales estarán sometidas a la ley especial que rige la materia y demás normativas
especiales,
CONSIDERANDO,
Que todos los trabajadores y trabajadoras activos afiliados al Instituto Venezolano de los
Seguros Sociales o a los diferentes regímenes especiales preexistentes, de jubilaciones y
pensiones del sector público, a partir de la entrada en vigencia de la Ley Orgánica del Sistema
de Seguridad Social, cotizarán obligatoriamente al Sistema de Seguridad Social, de conformidad
con lo establecido en el artículo 118 de la Ley in comento,
CONSIDERANDO,
Que el Sistema de Seguridad Social es de carácter público y las normas que lo regulan son de
orden público. Que el principio de legalidad, debe entenderse como la adecuación de los actos
de la autoridad a un conjunto de normas jurídicas, las cuales deben estar expresadas en el
ordenamiento jurídico vigente, es decir, la adecuación de aquellos actos de la autoridad a un
conjunto de normas jurídicas de cualquier origen y contenido; y con ello se exige un estricto
cumplimiento de la ley,
CONSIDERANDO,
Que la Administración Pública tendrá como principal objetivo su organización y funcionamiento a

dar eficacia a los principios, valores y normas consagrados en la Constitución de la República
Bolivariana de Venezuela y, en especial garantizar a todas las personas, conforme el principio
de progresividad y sin discriminación alguna, el goce y ejercicio irrenunciable, indivisible e
interdependiente de los derechos humanos, aunado a que el ejercicio de sus competencias
debe estar sujeta a la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, a las Leyes y a los
actos administrativos de carácter normativo, dictados formal y previamente conforme a la ley, en
garantía y protección de las libertades públicas que consagra el régimen democrático,
RESUELVE:
Primero: Dejar sin efecto en todo su contenido la Resolución No. CU.001.1505.2010 de fecha
18 de octubre de 2010, relacionada con el cese de las retenciones por concepto de aportes a los
Fondos de Jubilaciones y Pensiones que se realizan en las nóminas del Personal Administrativo
y Académico de la Universidad, así como al reintegro de las mencionadas retenciones y las que
para la fecha no habían sido enviadas al Fondo de Jubilaciones y Pensiones del Personal
Académico y Administrativo de la Universidad; Igualmente se deja sin efecto la Resolución No.
CU.001.1583.2012 de fecha 27 de febrero de 2012, relacionada a la designación y otros, de una
Comisión a los fines de realizar una Auditoría Técnica Financiera a los Fondos de Jubilaciones y
Pensiones del Personal Académico y Administrativo de la UNEFM; así como las Notificaciones
Oficiales No. CU.1533.03.2011.072 y CU.1542.05.2011.074 de fecha 30 de marzo de 2011 y 16
de mayo de 2011, respectivamente, ambas referidas a la designación de una comisión, a los
fines que en el lapso de un (01) mes conjuntamente con las Juntas Administradoras6 de los
fondos, presenten al Consejo Universitario una propuesta de reforma de estatutos que permita
su liquidación y la aprobación de una medida preventiva de suspensión inmediata de los
descuentos de nóminas que por concepto de préstamos se realizan al personal administrativo, y
cualquier otra contraria a la presente Resolución.
Segundo: Como consecuencia de lo anterior; proceder a la reanudación de las cotizaciones

mediante la retención del aporte a los trabajadores activos del Personal Académico,
Administrativo y Técnico de la Universidad, como contribución al Sistema de Seguridad Social;
quedando fijado tal y como lo establecen el Reglamento de Jubilaciones y Pensiones del
Personal Académico y del Personal Administrativo y Técnico de la UNEFM. Dichos porcentajes,
serán calculados del sueldo mensual establecido en los artículos 9 y 4 de los Reglamentos
mencionados respectivamente ut-supra.
Tercero: Se insta a los referidos fondos a reanudar las actividades de inversiones y de

recuperación de capitales de aquellas que se ejecutaron a través de préstamos al personal
académico, administrativo y técnico de la Universidad, así como la ejecución de cualquier otro
acto inherente a éstos, y cualquier otro de naturaleza civil; quedando obligados al término de
cada ejercicio económico, a presentar ante el Consejo Universitario, a la Tesorería de Seguridad
Social y la Superintendencia de Seguridad Social de la República Bolivariana de Venezuela, el
informe y/o rendición de cuenta a que diere lugar.
Cuarto: Notificar a toda la comunidad universitaria de la Universidad Nacional Experimental

Francisco de Miranda, al Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria, a la
Superintendencia de Seguridad Social y a los Fondos de Jubilaciones y Pensiones del Personal
Académico y Administrativo y Técnico de la Universidad, sobre la presente decisión.
Quinto: Cualquier otra situación no prevista en la presente Resolución, será resuelta por el
Consejo Universitario de la UNEFM.
Sexto: La presente Resolución entrará en vigencia a partir del mes de julio del presente año,
quedando encargado el Vicerrectorado Administrativo de la UNEFM, de dar cumplimiento a la
presente Resolución.
Notifíquese,

RECTOR SECRETARIA

RESOLUCIÓN CU. 001.1655.2013
CORO, 05 DE JUNIO DE 2013
En uso de las atribuciones que le confiere el artículo 8, numeral 29, del Reglamento de la
Universidad,
CONSIDERANDO,
Que en fecha 29 de mayo de 2013 mediante oficio No. DCPG.05.2013.309, el Profesor Domingo
Maldonado, Decano de Postgrado, solicita la modificación de la Resolución No.
CU.001.1603.2012 de fecha 26.06.2012, relativa a aprobación del Programa de Postgrado de
Especialización en Cirugía Pediátrica, debido a que en la citada resolución no se menciona la
sede en la cual funcionará dicho programa,
CONSIDERANDO,
Que en la citada comunicación se evidencia que el funcionamiento de la mencionada

especialización será el Hospital Universitario “Dr. Alfredo Van Grieken”, ubicado en la avenida El
Tenis de la ciudad de Santa Ana de Coro del Estado Falcón,
RESUELVE
PRIMERO: Aprobar la modificación de la Resolución No. CU.001.1603.2012 de fecha
26.06.2012, en los siguientes términos: Programa de Postgrado de Especialización en
Cirugía Pediátrica, el cual funcionará en el Hospital Universitario “Dr. Alfredo Van Grieken”,
ubicado en la avenida El Tenis de la ciudad de Santa Ana de Coro del Estado Falcón, cuyos
requisitos de ingreso, egreso y plan de estudios está conformado de la siguiente manera:
Requisitos de Ingreso: Se regirá según lo previsto en las normas de ingreso de los Programas
de Postgrados del Área Ciencias de la Salud, bajo la coordinación y supervisión inmediata
de la Jefatura del Programa, tal como lo establece el Reglamento General de la UNEFM, el
Reglamento de Postgrado de la UNEFM y la Normativa General para Estudios de Postgrado en
las Universidades Nacionales e Institutos autorizados.
Requisitos de Egreso:
Haber cursado y aprobado la totalidad de las unidades crédito que conforman la programación
curricular del Plan de Estudio correspondiente.
Realizar el Trabajo Especial de Grado, entendido como una Investigación Científica de tipo
prospectivo, que aporte nuevos conocimientos en las patologías quirúrgicas en los neonatos,
infantes y adolescentes.
Presentar y defender ante un jurado y en acto público, el Trabajo Especial de Grado ejecutado
durante la escolaridad.
Demostrar conocimientos de un idioma extranjero.
PLAN DE ESTUDIO
PRIMER AÑO PRIMER CUATRIMESTRE
UNIDAD CURRICULAR TIPO UNIDAD HORAS/SEMANA
CREDITO
Clínica Pediátrica I Teórico 1 1
Practica 2 20
Clínica Quirúrgica I Teórica 1 1
Atención Integral I Practica - 6
Capacitación Pedagógica Teórica 1 1
Metodología de la Investigación Teórica 1 1
TOTAL UNIDADES CRÉDITO 6 30
SEGUNDO CUATRIMESTRE
CREDITO
Clínica Pediátrica II Teórico 1 1
Práctica 2 20
Clínica Quirúrgica II Teórica 1 1
Atención Integral II Práctica - 6
Epidemiología Teórica 1 1
Bioestadística Teórica 1 1
Quirófano I Práctica - 6
TERCER CUATRIMESTRE
CREDITO
Clínica Quirúrgica III Teórica 1 1
Atención Integral III Práctica - 30
Genética Humana Teórica 1 1
Quirófano II Práctica - 6
SEGUNDO AÑO
CUARTO CUATRIMESTRE
CREDITO
Clínica Quirúrgica IV Teórica 1 1
Atención Integral IV Práctica - 30
Farmacología Teórica 1 1
Quirófano III Práctica - 12
Seminario de Grado I Teórica 1 1
QUINTO CUATRIMESTRE
CREDITO
Clínica Quirúrgica V Teórica 1 1
Atención Integral V Práctica - 30
Quirófano IV Práctica - 12
Inglés (Requisito) 1 1
SEXTO CUATRIMESTRE
CREDITO
Clínica Quirúrgica VI Teórica 2 2
Atención Integral VI Práctica - 30
Quirófano V Práctica - 12
TERCER AÑO
SEPTIMO CUATRIMESTRE
CREDITO
Clínica Quirúrgica VII Teórica 2 2
Atención Integral VII Práctica - 30
Quirófano VI Práctica - 12
OCTAVO CUATRIMESTRE
CREDITO
Clínica Quirúrgica VIII Teórica 2 2
Atención Integral VIII Práctica - 30
Quirófano VII Práctica - 12
Seminario de Grado II 1 1
NOVENO CUATRIMESTRE
CREDITO
Clínica Quirúrgica IX Teórica 2 2
Atención Integral IX Práctica - 30
Quirófano VIII Práctica 1 12
Las horas asistenciales/semana corresponden a las actividades prácticas que incluye:
atención Integral (hospitalización,consulta externa y ambulatoria), guardias de 24 horas y
quirófano.
Total unidades crédito del plan de estudio 27.
EL COMPONENTE ASISTENCIAL, NO OTORGA UNIDAD CRÉDITO
SEGUNDO: Elevar ante el Consejo Consultivo Nacional de Postgrado la presente resolución,

conjuntamente con el Proyecto Académico para su consideración y fines.
Notifíquese,

RECTOR SECRETARIA

Universidad,
CONSIDERANDO,
Que en fecha treinta de mayo de 2013, fue recibida en la Secretaría de la Universidad,

comunicación emitida por la ciudadana KARINA DE LA CHIQUINQUIRA MARQUEZ TORRES,
venezolana, mayor de edad, titular de la cédula de identidad No. 10.438.947, de profesión
Médico Cirujano, Especialista en Pediatría y Puericultura, con domicilio en la ciudad de Santa
Ana de Coro, Jurisdicción del Municipio Miranda del Estado Falcón,
CONSIDERANDO,
Que en dicha comunicación la ciudadana antes identificada, expone entre otras cosas, que es
egresada de esta casa de estudio en fecha 27 de marzo de 2009, en la Especialidad de Pediatría
y Puericultura, sin embargo el mencionado grado académico le fue conferido erróneamente con
el nombre de KARINA DE LA CHIRQUINQUIRAMARQUEZ TORRES, siendo lo correcto
KARINA DE LA CHIQUINQUIRAMARQUEZ TORRES, por lo cual solicita sea corregido dicho
error, siendo que el respectivo grado es el soporte para verificar sus estudios de postgrado en
cualquier concurso en el interior o exterior del país,
CONSIDERANDO,
Que es explicito el legislador universitario al considerar entre otras cosas, en el artículo 1 y 3

en su Parágrafo Uno, respectivamente del Reglamento para el Otorgamiento de Certificados,
Títulos y Grados de la UNEFM, que la Universidad Nacional Experimental Francisco de Miranda
otorgará los títulos, grados y certificados de competencia previstos en los Reglamentos internos
de la Institución, previo cumplimiento por el aspirante de los requisitos legales y
reglamentarios, y que el Diploma correspondiente al título profesional, grado académico
o certificado de competencia, se expedirá sólo una vez, y sin embargo conforme a lo establecido
artículo 51 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, toda persona podrá
ejercer el derecho de dirigir peticiones ante cualquier autoridad, funcionario público sobre los
asuntos que sean de la competencia de éstos y de obtener adecuada respuesta; aunado a que
la Ley Orgánica de Procedimientos Administrativos establece en su artículo 84, que la
administración podrá en cualquier tiempo corregir errores materiales o de cálculo en que hubiere
incurrido en la configuración de los actos administrativos.
RESUELVE
Primero: Reconocer que la identificación correcta es ciudadana KARINA DE LA

CHIQUINQUIRA MARQUEZ TORRES, venezolana, mayor de edad, titular de la cédula de
identidad No. 10.438.947, a quien corresponde el grado académico conferido por la
Universidad en fecha 27 de marzo de 2009, de Especialista en Pediatría y Puericultura.
Segundo: Notificar a la ciudadana KARINA DE LA CHIQUINQUIRA MARQUEZ TORRES,
venezolana, mayor de edad, titular de la cédula de identidad No. 10.438.947, de la presente
decisión anexando copia del texto íntegro, para su conocimiento y fines legales consiguientes.
Notifíquese,

RECTOR SECRETARIA

Universidad,
CONSIDERANDO,
Que en fecha 18 de marzo de 2013 el profesor Pedro Urbina, Decano del Área de Acción Social,
mediante oficio DAAS.2013.03.035, remite al Doctor José Yancarlos Yépez, Rector de la
UNEFM, la discusión y posterior aprobación, de las Normas de Funcionamiento del Fondo
Rotatorio de las Unidades Integrales Agroecológicas Socialista,
CONSIDERANDO,
Que la administración Pública tendrá como principal objetivo su organización y funcionamiento a

dar eficacia a los principios, valores y normas consagrado en la Constitución de la República
Bolivariana de Venezuela y, en especial garantizar a todas las personas, conforme el principio de
progresividad y sin discriminación alguna, el goce y ejercicio irrenunciable, indivisible e
interdependiente de los derechos humanos, aunado a que el ejercicio de sus competencias debe
estar sujeta a la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, a las Leyes y a los actos
administrativos de carácter normativo, dictados formal y previamente conforme a la ley, en
garantía y protección de las libertades públicas que consagra el régimen democrático,
RESUELVE
PRIMERO: Aprobar las Normas de Funcionamiento del Fondo Rotatorio de las Unidades
Integrales Agroecológicas Socialista, al tenor siguiente:
Artículo 1: Los recursos que se generen en las UNIAS, estarán exclusivamente destinados a
financiar los gastos de funcionamiento, Expansión y Consolidación de las mismas UNIAS, salvo
que el Consejo Universitario determine lo contrario.
Artículo 2: La administración del fondo le corresponderá al área de Acción Social de la UNEFM.

Quien rendirá cuentas trimestralmente al Consejo Universitario, al Consejo de Acción Social y
Comunal a la Contraloría Social de la UNEFM y la contraloría social de las comunidades donde
desarrollen actividades las UNIAS.
Artículo 3: Los recursos obtenidos por las UNIAS, serán colocados en una Cuenta Corriente de
un Banco Público Nacional, manejada por el Decano y el administrador del Área de Acción
Social y uno de los Jefes de las UNIAS, designado en Consejo Universitario.
Artículo 4: La Administración del fondo rotatorio de las UNIAS, se regirá por los principios de
rendición de cuentas, el manejo transparente y por las Normas de Ingresos Propios de la
UNEFM.
Artículo 5: Las UNIAS deberán depositar los ingresos íntegramente en un período no mayor de
quince días (15 días) en la Cuenta de Ingresos Propios de la UNEFM. Luego de la aprobación de
la Reformulación Presupuestaria por parte del Consejo Universitario los recursos serán
trasladados de la Cuenta de Ingresos propios de la UNEFM a la Cuenta del Fondo Rotatorio de
las UNIAS.
Artículo 6: La Administración del Fondo remitirá a la Dirección de Administración de la UNEFM

los comprobantes originales justificativos de los desembolsos efectuados, siguiendo las Normas
de Rendición de Anticipos y Fondos.
Artículo 7: El responsable del manejo del Fondo deberá llevar los registros internos que
permitan controlar la ejecución presupuestaria del monto asignado al mismo, de acuerdo a los
sistemas contables y presupuestarios que se utilizarán en la Institución.
Artículo 8: Lo no previsto en las presentes Normas, será resuelto por el Consejo Universitario.
Notifíquese,

RECTOR SECRETARIA


Universidad,
CONSIDERANDO
Que el trabajo es un hecho social que goza de la protección del estado, conforme a las
previsiones del artículo 89 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, siendo
además que la Universidad es la accionista mayoritaria de la empresa Inversiones
Universitarias Falconianas (INUFALCA),
CONSIDERANDO
Que el Consejo Universitario en fecha 21 de diciembre de 2012 mediante Notificación Oficial

No. CU.1632.12.2012.04 autorizó transferir un grupo de trabajadores de la empresa INUFALCA
a la UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL “FRANCISCO DE MIRANDA” (UNEFM), en
virtud de las políticas y lineamientos dados por el Ejecutivo Nacional, de la incorporación a la
nómina de la entidad de trabajo de la Universidad a los trabajadores y trabajadoras tercerizados
y tercerizadas, en virtud de la prohibición de tercerización establecida en el artículo 48 de la
novísima Ley Orgánica del Trabajo, las Trabajadoras y los Trabajadores,
CONSIDERANDO
Que de acuerdo a las previsiones del artículo 62 de la Ley Orgánica del Trabajo, las
Trabajadoras y los Trabajadores, las relaciones de trabajo que excedan de los tres meses
siguientes a la terminación de un contrato de trabajo, las partes celebran un nuevo contrato se
entenderá que las partes han querido obligarse, desde el inicio de la relación, por tiempo
indeterminado,
CONSIDERANDO
Que en fecha 22 de mayo de 2012 el Consejo Universitario de la Universidad mediante

Resolución No. CU.001.1598.2012, resolvió: “Garantizar todos y cada uno de los derechos
constitucionales, legales y contractuales que reconoce el ordenamiento jurídico venezolano a los
trabajadores y trabajadoras de la empresa INUFALCA” y de igual forma acordó enaltecer el
reconocimiento de la antigüedad de los trabajadores y trabajadoras de la empresa INUFALCA,
de acuerdo a las previsiones de la Resolución No. CU. 005.1527.2011 de fecha 22 de febrero de
2011, y las prestaciones sociales de acuerdo a las previsiones de la Constitución de la
República Bolivariana de Venezuela y la Ley Orgánica del Trabajo, las Trabajadoras y los
Trabajadores,
RESUELVE
ÚNICO: A los efectos del beneficio de Jubilación y de los elementos salariales que de ella se
derivan, se reconoce como tiempo de servicio en la UNIVERSIDAD NACIONAL
EXPERIMENTAL “FRANCISCO DE MIRANDA”, la antigüedad que hayan tenido los
trabajadores que laboraron en la empresa Inversiones Universitarias Falconianas
(INUFALCA), y que fueron ingresados a la nómina de la Universidad.
Notifíquese,

RECTOR SECRETARIA
RESOLUCIÓN CU. 005.1655.2013
En uso de las atribuciones que le confiere el artículo 8 numerales 2 del Reglamento de la

Universidad,
CONSIDERANDO,
Que La Constitución de la República Bolivariana de Venezuela garantiza la igualdad de todos los

Venezolanos ante la Ley, prohibiendo las discriminaciones fundadas en la raza, el sexo, el credo,
la condición social o las que tengan por objeto o por resultado anular o menoscabar el
reconocimiento, goce o ejercicio de los derechos y libertades ciudadanas. Así mismo, reconoce
la educación como un derecho humano y universal fundamental que debe ser asegurado por el
Estado Venezolano, y el Proyecto Nacional Simón Bolívar, Primer Plan Socialista de la Nación
(2007-2013), propone alcanzar la universalización de la educación y entre otras cosas adecuar el
sistema educativo al modelo productivo socialista y garantizar el acceso al conocimiento para
expandir la educación con pertinencia,
CONSIDERANDO,
Que la Universidad ha iniciado un proceso de Municipalización y Parroquialización de la

educación con el apoyo de las comunidades organizadas, entes públicos y privados. Esto ha
permitido conocer más a fondo las necesidades que en materia educativa existen en las
comunidades, instituciones del Estado y empresas productivas propiedad del Estado
venezolano; es así, que atendiendo a estas necesidades, se propone como parte de una alianza
estratégica entre la Universidad Nacional Experimental Francisco de Miranda y las industrias
Venezolanas un Programa de Integración dirigido a sus trabajadores con títulos de Técnicos
Superiores Universitarios (T.S.U) graduados en programas a fines a las áreas de tecnología, con
la finalidad de formarlos como ingenieros,
CONSIDERANDO,
Que dicho Programa de Integración se propone con un régimen modular que incluye un módulo
de nivelación del ciclo básico y las materias del ciclo profesional que dependen del programa de
ingeniería seleccionado por el trabajador interesado. El módulo de nivelación del ciclo básico
posee 380 horas académicas y consta a su vez de 7 sub-módulos, Matemática, Química, Física,
Dibujo Técnico, Informática y Programación, Termodinámica Básica y Seminarios. Existe
también un módulo adicional de actividades culturales y deportivas, el cual será planificado con
los interesados según la disponibilidad de tiempo y espacios para la actividad. Los días y las
horas de clases serán propuestos por la empresa y los trabajadores interesados, sólo se debe
respetar la secuencia de aprobación de los módulos que se muestra en esta propuesta. La
finalidad de diseñar el ciclo básico en módulos, es para que aquellos T.S.U., que se sientan
capacitados puedan presentar pruebas de suficiencia para la aprobación de uno o varios de los
módulos, esto respetando siempre la secuencia de aprobación antes mencionada. Las materias
del ciclo profesional podrán ser aprobadas o no a través de una evaluación realizada por la
comisión de equivalencias que proponga el Vice Rectorado Académico de la UNEFM,
CONSIDERANDO,
Que en tal sentido la Profesora Olvis Subero de Durán, Vicerrectora Académica de la UNEFM,
somete a la consideración del Consejo Universitario, las Propuestas para la inscripción de los
TSU pertenecientes al Convenio UNEFM – PEQUIVEN (Programas de Ingeniería Industrial, Civil,
Mecánica y Química), el cual tiene su nacimiento a petición de algunas empresas del Estado
Venezolano, entre ellas PETROCASA, PEQUIVEN, INDUSTRIA VENEZOLANA DEL
CEMENTO, entre otras, que iniciaron reuniones de trabajo entre representantes de la UNEFM y
las empresas ya mencionadas, con la finalidad de evaluar la posibilidad de formar los Técnicos
Superiores Universitarios (TSU) de estas empresas en ingenieros a través de los Programas
Municipalizados que ofrece actualmente la UNEFM. Durante las reuniones de trabajo, se pudo
observar que estas empresas cuentan con espacios físicos (aulas de clases) para la formación
de sus trabajadores, así mismo cuentan con ingenieros que cumplen con el perfil para trabajar
como docentes en el área de tecnología y los más importante cuentan con un nutrido grupo de
trabajadores que desean seguir estudios universitarios para obtener títulos de ingenieros,
CONSIDERANDO,
Que para la culminación de sus estudios se pudo observar que constituye una desventaja, los
horarios de trabajo tan variados que tienen los trabajadores de estas empresas (generalmente
por guardias diurnas y nocturnas), es muy difícil incorporarlos en alguno de los Programas
Municipalizados de la UNEFM cercano a su centro de trabajo. Por ello, se planteó que estos
trabajadores usen sus centros de trabajo, como espacios de aprendizajes en horarios elaborados
por ellos en consenso con los directivos de las empresas, de igual forma se pudo inferir, que la
mayoría de estos trabajadores ya formados como TSU, poseen conocimientos de las materias
del ciclo básico de los programas de ingeniería, por lo que se propuso unos módulos de
nivelación del ciclo básico de los programas de ingeniería de la UNEFM,
RESUELVE
PRIMERO: Aprobar el Programa de Integración de los Técnicos Superiores Universitarios,

graduados en carreras afines a las Áreas de Tecnología pertenecientes al Convenio UNEFM-
Pequiven – Invencem, a los Programas Académicos del Área de Tecnología de la UNEFM, en
los siguientes términos: Plan de Estudio del Programa de Nivelación del Ciclo Básico
SUBMÓDULO DURACIÓN (Hr) UC
Matemática 60 19
Dibujo 60 7
MÓDULO 1
Seminario 40 4
Act. Culturales y 20 4
Deportivas
Física 60 8
Química 60 8
MÓDULO 2
Informática y 60 7
Programación
MÓDULO 3 Termodinámica 40 3
TOTAL UC 60
Plan de Estudio
Programa: Ingeniería Mecánica
Será impartido en 6 módulos distribuidos de la siguiente manera:
Modulo I: (Duración: 300 Hr) UC= Unidad Crédito
SUBMÓDULO PRELACIÓN DURACIÓN (Hr) UC
Ingles Nivelación 40 4
Metodología de la investigación -- 40 1
Estadística aplicada -- 120 4
Diseño Mecánico -- 100 6
TOTAL UC 15
Módulo II: (Duración: 360 Hr).
Mecánica Racional Diseño Mecánico I 60 4
Mecánica de Materiales I Mecánica Racional 160 8
Seguridad Calidad y Ética -- 100 4
Metodología de la Investigación II Metodología de la 40 1
investigación I
TOTAL UC 17
Módulo III: (Duración: 280 Hr)
Termofluido -- 120 8
Mecánica de Materiales II Mecánica de 120 5
Materiales
Metodología para la investigación III Metodología para la 40 1
investigación II
TOTAL UC 14
Módulo IV: (Duración: 280 Hr)
SUBMÓDULO PRELACIÓN DURACIÓN UC
Electro-Instrumentación -- 120 7
Equipos Y Máquinas I Investigación De Operaciones- 120 3
Ingeniería Económica
Metodología De La Metodología De La 40 1
Investigación IV Investigación III
TOTAL UC 11
Modulo V: (Duración: 300 Hr)
SUBMÓDULO PRELACIÓN DURACIÓN
Gerencia Y Economía Estadística Aplicada 120 6
Diseño Mecánico II Diseño Mecánico 100 9
Mantenimiento Industrial Gerencia Y Economía 40 7

Metodología De La Metodología De La Investigación 40 1
Investigación V IV
TOTAL UC 23
Modulo VI: (Duración: 320 Hr)

Trabajo De Grado Metodología De La 40 1
Investigación V
Equipos Y Máquinas II Equipos Y Máquinas I 80 6
Opciones Electivas A Gerencia Y Economía 100 4
Opciones Electivas A Gerencia Y Economía 100 4
TOTAL UC 15
Plan de Estudio
Programa: Ingeniería Química
Modulo I: (Duración: 370 Hr)

Ingles Nivelación 40 4
Metodología de la investigación I -- 40 1
Estadística Aplicada -- 120 4
Química Para Ingenieros -- 170 8
TOTAL UC 17
Módulo II: (Duración: 250 Hr).
Ciencia De Los Materiales Química Para 50 4
Ingenieros
Termodinámica Aplicada __ 60 3
Seguridad Calidad Y Ética Ciencia De Los 100 4
Materiales
Metodología De La Investigación II Metodología De La 40 1
Investigación I
TOTAL UC 12
Módulo III: (Duración: 180 Hr)
Fenómenos De Transporte Termodinámica 100 3
Aplicada
Principios De Ingeniería Química -- 40 3
Metodología de La Investigación III Metodología de La 40 1
Investigación II
TOTAL UC 7
Módulo IV: (Duración: 200 Hr)
Electro-Instrumentación -- 120 7
Equipos, Máquinas E Instalaciones 40 3
Industriales --
Metodología De La Investigación Metodología De La 40 1
IV Investigación III
TOTAL UC 11
Modulo V: (Duración: 300 Hr)

Gerencia Y Economía Estadística Aplicada 90 6
Fisicoquímica Química Para Ingenieros 40 4
Operaciones Unitarias Gerencia Y Economía 100 8
Metodología De La Metodología De La 40 1
Investigación V Investigación IV
TOTAL UC 19
Modulo VI: (Duración: 240 Hr)
Química Industrial Y Equipos, Máquinas E 100 6
Diseño De Plantas Instalaciones Industriales
Opciones Electivas Gerencia Y Economía 100 9
Trabajo De Grado Metodología De La 40 3
Investigación V
TOTAL UC 18
Plan de Estudio:
Programa: Ingeniería Industrial
Modulo I: (Duración: 380 Hr)
SUBMÓDULO PRELACIÓN DURACIÓN (Hr) U.C
Ingles -- 40 4
Estadística aplicada la calidad total -- 120 7
Metodología para la investigación de -- 40 1
Proyectos
Mecánica Racional -- 60 4
Materiales en el Diseño de Maquinas Mecánica 120 7
Racional
TOTAL UC 23
Módulo II: (Duración: 390Hr).
Conversión de energía- Fenómenos -- 90 7
de Transporte
Investigación de Operaciones- Estadística aplicada la 100 6
Ingeniería Económica calidad total
Electrotecnia- Instrumentación y -- 70 7
control
Ingeniería de Métodos- Control de Materiales en el 90 10
la Producción-Principios de Diseño de Maquinas
Mantenimiento
Metodología para la investigación de Metodología para la 40 1
Proyectos II investigación de
Proyectos
TOTAL UC 31
Módulo III: (Duración: 410Hr)

SUBMÓDULO PRELACIÓN DURACIÓN U.C
(Hr)
Equipos Maquinas e Instalaciones Conversión de energía- 90 6
industriales- Plantas industriales Fenómenos de Transporte
Protección Integral -- 60 3
Electiva Industrial -- 120 9
Taller de Tecnología -- 100 2
Metodología para la investigación Metodología para la 40 1
de Proyectos III investigación de Proyectos II
TOTAL UC 21
Módulo IV: (Duración: 370Hr)
Estimación de Costos- Investigación de Operaciones- 110 6
Formulación de Ingeniería Económica
Proyectos /Equipos Maquinas e Instalaciones
industriales- Plantas industriales
Gestión Administrativa- Investigación de Operaciones- 80 4
Ética y Deontología Ingeniería Económica
Seminario Especializado Electiva Industrial 80 2
Tecnología Avanzada de Taller de Tecnología 60 1
la Producción
Metodología para la Metodología para la Investigación de 40 1
Investigación de Proyectos III
Proyectos IV
TOTAL UC 14
Modulo V:(Duración: 296 Hr)
Pasantías Industriales Haber aprobado la totalidad de los 256 5
módulos I al IV
Proyecto de Grado Metodología para la investigación de 40 2
Proyectos 4
TOTAL UC 7
Plan de Estudio:
Programa: Ingeniería Civil
Será impartido en seis (06) módulos distribuidos de la siguiente manera:
Módulo del Nivel I: Preliminares (Duración: 385 Hr),
Idiomas Mención Ingles -- 40 2
Matemática -- 50 3
Estadística -- 60 4
Dibujo Técnico -- 56 3
Topografía -- 64 4
Estática y Mecánica Racional -- 75 6
Metodología de la Investigación -- 40 1
TOTAL UC 23
Modulo Nivel II: Vialidad: (Duración: 500 Hr)

Principios de Geología y
Topografía 44 4
Geotecnia
Materiales de Construcción - 78 8
Pavimentos - 200 10
Proyecto Vial - 118 6
Electiva I - 20 2
Metodología de la
Metodología de la Investigación II 40 1
Investigación I
TOTAL UC 31
Modulo Nivel III: (Duración: 257 Hr)
U.C
(Hr)
Deontología Módulo Nivel II 42 2
Introducción a la Economía - 42 2
Mecánica de los Fluidos Estática y Mecánica
83 6
Racional
Estructuras Resistencia de Materiales 70 8
Electiva II Electiva I 20 2
TOTAL UC 20
Modulo Nivel IV: (Duración: 449 Hr)
U.C
(Hr)
Formulación y evaluación de
proyectos de inversión en Introducción a la economía 42 2
infraestructuras
Hidrología y Recursos Hidráulicos Mecánica de los Fluidos 126 7
Ingeniería Ambiental Módulo Nivel III 80 4
Proyectos estructurales Estructuras 145 9
Electiva III Electiva II 20 2
Prácticas de campo Módulo Nivel III 36 3
TOTAL UC 27
Modulo Nivel V: (Duración: 338 Hr)
SUBMÓDULO PRELAC2ÓN DURACIÓN (Hr) U.C
Introducción a la
Gestión y gerencia 42 2
economía
Obras Hidráulicas. Abastecimiento Hidrología y Recursos
168 8
de agua potable y Alcantarillado. hidráulicos
Instalaciones eléctricas y
Módulo Nivel IV 72 2
mecánicas
Instalaciones sanitarias y de gas Mecánica de los fluidos 56 2
TOTAL UC 14
Modulo Nivel VI: Final: (Duración: 340 Hr)

U.C
(Hr)
Módulo del nivel III. Se deben realizar

en el área de ingeniería civil. De estar
Pasantías 240 4
trabajando en el área pueden ser
exoneradas.
Trabajo de grado Metodología para la investigación II 100 5

TOTAL UC 9
SEGUNDO: Notificar al Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria, de la
presente Resolución.
Notifíquese,

RECTOR SECRETARIA


Universidad,
CONSIDERANDO,
Que el Licenciado Orlando Molina, Coordinador de la Comisión de Contrataciones, mediante

oficio No. CC.UNEFM.No.2013.072 de fecha 18 de junio de 2013, somete a la consideración del
Consejo Universitario, informe contentivo de las recomendaciones referente al Concurso Cerrado
CC.UNEFM.2013.008, relativo a la Contratación de Dotación de Uniformes al Personal Obrero
2013 de la Universidad Nacional Experimental Francisco de Miranda”
CONSIDERANDO,
Que de igual forma expresa, que en fecha 05 de Junio de 2013, la Comisión de Contrataciones
apertura el Concurso Cerrado Nº CC-UNEFM.2013.008, relativo a la Contratación de la
Dotación de Uniformes al Personal Obrero 2013 de la Universidad Nacional Experimental
“Francisco de Miranda”, en el cual se invita a participar a las Cooperativas Asociación
Cooperativa Hijos de Santa Bárbara, R.L, Asociación Cooperativa San Benito Abad 090872, R.L,
Asociación Cooperativa Cooprosur 2000, R.L, Virgola, C.A, Asociación Cooperativa El Coloso
2020, R.L,
CONSIDERANDO,
Que en el Acto Único de entrega de Sobres Separados de Manifestaciones de Voluntad de

Participar y Ofertar con Apertura Diferida de Ofertas, sólo se presentó la Asociación
Cooperativa San Benito de Abad 090872, R.L, representada por el ciudadano: Leonardo
Piepoli, titular de la cédula de identidad No. V – 10.708.192, quien cumplía con toda la
documentación requerida, presentando una oferta de UN MILLON OCHOCIENTOS NOVENTA
Y SIETE MIL SEISCIENTOS CUARENTA BOLIVARES CON 00/100 CENTIMOS (Bs.
1.897.640,00) con un % de VAN del 52,87% y un Compromiso de Responsabilidad Social
del 5%,
CONSIDERANDO,
Que la oferta económica presentada por la referida Cooperativa, y una realizada por la Comisión
de Contrataciones, el análisis técnico económico procede a recomendarle al Consejo
Universitario, como Única Oferta válida, el otorgamiento de la Adjudicación Concurso Cerrado Nº
CC-UNEFM.2013.008, relativo a la Contratación del Dotación de Uniformes al Personal
Obrero 2013 de la Universidad Nacional Experimental “Francisco de Miranda”, por un
monto de UN MILLON OCHOCIENTOS NOVENTA Y SIETE MIL SEISCIENTOS CUARENTA
BOLIVARES CON 00/100 CENTIMOS (Bs. 1.897.640,00), por ser la oferta válida que resultó
más conveniente a los intereses de la institución y por lo tanto cumplió con los requisitos,
conforme lo establece los artículos 85 y 87 de Ley de Contrataciones Públicas,
RESUELVE,
PRIMERO: Por los argumentos antes expresados aprobar el otorgamiento de la Adjudicación en

el Concurso Cerrado Nº CC-UNEFM.2013.008, relativo a la Contratación del Dotación de
Uniformes al Personal Obrero 2013 de la Universidad Nacional Experimental “Francisco de
Miranda”, a la Asociación Cooperativa San Benito de Abad 090872, R.L, representada por el
ciudadano: Leonardo Piepoli, titular de la cédula de identidad No. 10.708.192, por un monto de
UN MILLON OCHOCIENTOS NOVENTA Y SIETE MIL SEISCIENTOS CUARENTA
BOLIVARES CON 00/100 CENTIMOS (Bs. 1.897.640,00), por ser la oferta válida que resultó
más conveniente a los intereses de la institución y por lo tanto cumplió con los requisitos,

correspondientes, y a solicitar los documentos y fianzas que forman parte del contrato, según lo
previsto en los artículos 93, 100, 101, 102 del Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley de
TERCERO: Se autoriza al ciudadano Rector DR. JOSÉ YANCARLOS YÉPEZ, C.I. 5.257.023,
Notifíquese,

RECTOR SECRETARIA


Universidad,
CONSIDERANDO,
Que el Licenciado Orlando Molina, Coordinador de la Comisión de Contrataciones, mediante

oficio No. CC.UNEFM.No.2013.071 de fecha 18 de junio de 2013, somete a la consideración del
Consejo Universitario, informe contentivo de las recomendaciones referente al Concurso Cerrado
CC.UNEFM.2013.007, relativo a la Contratación de “Dotación de Uniformes al Personal Obrero
2009 de la Universidad Nacional Experimental Francisco de Miranda”
CONSIDERANDO,
Que de igual forma expresa, que en fecha 05 de Junio de 2013, la Comisión de Contrataciones
apertura el Concurso Cerrado Nº CC-UNEFM.2013.007, relativo a la Contratación de la
Dotación de Uniformes al Personal Obrero 2009 de la Universidad Nacional Experimental
“Francisco de Miranda”, en el cual se invita a participar a las Cooperativas Asociación
Cooperativa Hijos de Santa Bárbara, R.L, Asociación Cooperativa San Benito Abad 090872, R.L,
Asociación Cooperativa Cooprosur 2000, R.L, Virgola, C.A, Asociación Cooperativa El Coloso
2020, R.L,
CONSIDERANDO,
Que en el Acto Único de entrega de Sobres Separados de Manifestaciones de Voluntad de

Participar y Ofertar con Apertura Diferida de Ofertas, sólo se presentó la Asociación
Cooperativa San Benito de Abad 090872, R.L, representada por el ciudadano: Leonardo
Piepoli, titular de la cédula de identidad No. V – 10.708.192, quien cumplía con toda la
documentación requerida, presentando una oferta de SEISCIENTOS OCHENTA Y SEIS MIL
TRECIENTOS VEINTE BOLIVARES CON 00/100 CENTIMOS (Bs. 686.320,00) con un % de
VAN del 68,64% y un Compromiso de Responsabilidad Social del 4%,
CONSIDERANDO,
Que la oferta económica presentada por la referida Cooperativa, y una realizada por la Comisión
de Contrataciones, el análisis técnico económico procede a recomendarle al Consejo
Universitario, como Única Oferta válida, el otorgamiento de la Adjudicación en el Concurso
Cerrado Nº CC-UNEFM.2013.007, relativo a la Contratación del Dotación de Uniformes al
Personal Obrero 2009 de la Universidad Nacional Experimental “Francisco de Miranda”,
Por un monto de SEISCIENTOS OCHENTA Y SEIS MIL TRECIENTOS VEINTE BOLIVARES
CON 00/100 CENTIMOS (Bs. 686.320,00) con un % de VAN del 68,64% y un Compromiso de
Responsabilidad Social del 4%, por ser la oferta válida que resultó más conveniente a los
intereses de la institución y por lo tanto cumplió con los requisitos, conforme lo establece los
RESUELVE,
PRIMERO: Por los argumentos antes expresados aprobar el otorgamiento de la Adjudicación en

el Concurso Cerrado Nº CC-UNEFM.2013.007, relativo a la Contratación del Dotación de
Uniformes al Personal Obrero 2009 de la Universidad Nacional Experimental “Francisco de
Miranda”, a la Asociación Cooperativa San Benito de Abad 090872, R.L, representada por el
ciudadano: Leonardo Piepoli, titular de la cédula de identidad No. 10.708.192, por un monto de
SEISCIENTOS OCHENTA Y SEIS MIL TRECIENTOS VEINTEBOLIVARES CON 00/100
CENTIMOS (Bs. 686.320,00) con un % de VAN del 68,64% y un Compromiso de
Responsabilidad Social del 4%,por ser la oferta válida que resultó más conveniente a los
intereses de la institución y por lo tanto cumplió con los requisitos, conforme lo establecen los

correspondientes, y a solicitar los documentos y fianzas que forman parte del contrato, según lo
previsto en los artículos 93, 100, 101, 102 del Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley de
TERCERO: Se autoriza al ciudadano Rector DR. JOSÉ YANCARLOS YÉPEZ, C.I. 5.257.023,
Notifíquese,

RECTOR SECRETARIA


Universidad,
CONSIDERANDO,
Que la Licenciada Lucía Durán, Directora de Administración, presentó ante este cuerpo
colegiado la solicitud interpuesta por la Licenciada Yenny Colón, Directora de Relaciones
Públicas y Medios de Comunicación, referida a la creación de las Normas para el Manejo del
Fondo Especial de Trabajo de la Oficina de Prensa de la UNEFM,
CONSIDERANDO,
Que el Fondo Especial de Trabajo para la Oficina de Prensa será utilizado para solventar
necesidades inmediatas a la referida Oficina,
RESUELVE
ÚNICO: Aprobar la ratificación del Fondo Especial de Trabajo para la Oficina de Prensa, por un
monto de Diez Mil Bolívares (Bs. 10.000,00) el cual se regirá por las siguientes normas:
NORMAS PARA EL MANEJO DEL FONDO ESPECIAL DE TRABAJO

DE LA OFICINA DE PRENSA
CAPÍTULO I
Disposiciones generales
Artículo 1. El Fondo Especial de Trabajo de la Oficina de Prensa de la Universidad Nacional
Experimental “Francisco de Miranda” es un mecanismo administrativo financiero que permite
flexibilizar y agilizar los procesos inherentes a las actividades de funcionamiento propios de esta
dependencia.
Artículo 2. Las presentes Normas se aplicarán en aquellos casos en los cuales la Oficina de
Prensa de la Universidad Nacional Experimental “Francisco de Miranda” deba efectuar
erogaciones destinadas a las operaciones de uso inmediato para las actividades propias del
área.
Página 2
CU.003.1658.2013
27.06.2013
Artículo 3. Las erogaciones con las características indicadas en el artículo anterior, las hará la
Oficina de Prensa de la Universidad Nacional Experimental “Francisco de Miranda” a través del
Fondo, cumpliendo los requisitos y procedimientos establecidos en las Normas.
CAPÍTULO II
Del procedimiento de creación del Fondo
Artículo 4. Para la apertura del Fondo Especial de Trabajo de la Oficina de Prensa de la

Universidad Nacional Experimental “Francisco de Miranda”, la Dirección de Relaciones Públicas
y Medios de Comunicación elaborará una solicitud al Vicerrector Administrativo. Una vez
aprobada dicha solicitud, el Vicerrector Administrativo ordenará a la Dirección de Administración
la apertura de una cuenta corriente en una entidad bancaria de la localidad, cumpliendo con las
normas y procedimientos establecidos para tal fin.
Artículo 5. El monto del Fondo Especial de Trabajo para financiar las erogaciones de la Oficina
de Prensa de la Universidad Nacional Experimental “Francisco de Miranda”, se fija en
BOLÍVARES DIEZ MIL CON CERO CÉNTIMOS (Bs. 10.000,00), el cual podrá aumentar de
acuerdo a las necesidades del área, siempre siguiendo las políticas de austeridad y racionalidad.
Deberá tener un margen de por lo menos quince por ciento (15%), para efectos del proceso de
reposición.
CAPÍTULO III
Erogaciones
Artículo 6. Las erogaciones que pueden hacerse a través del Fondo Especial de Trabajo de la
Oficina de Prensa de la Universidad Nacional Experimental “Francisco de Miranda” son las
siguientes:
PARTIDA 4.02.05.07.00; Productos de papel y cartón para la imprenta y reproducción.
PARTIDA 4.02.08.09.00; Repuestos y accesorios para equipos de transporte.
PARTIDA 4.02.10.02.00; Materiales y Útiles de limpieza y aseo.
PARTIDA 4.02.10.05.00; Útiles de escritorio, Oficina y materiales de instrucción.
PARTIDA 4.02.10.08.00; Materiales para equipos de computación.
Página 3
CU.003.1658.2013
27.06.2013
CAPÍTULO IV
De los responsables del Fondo de Trabajo
Artículo 7. El custodio responsable del Fondo será el Jefe de la Oficina de Prensa de la

Universidad Nacional Experimental “Francisco de Miranda”.
Artículo 8. Los desembolsos sólo pueden ser ordenados por el Jefe de la Oficina de Prensa de
la Universidad Nacional Experimental “Francisco de Miranda” a través del Administrador de la
Dirección de Relaciones Públicas y Medios de Comunicación.
CAPÍTULO V
Del procedimiento de operaciones del Fondo
Artículo 9. El monto máximo autorizado para cada erogación que pueda hacerse por el Fondo
será de BOLÍVARES UN MIL QUINIENTOS (Bs. 1.500,00).
Artículo 10. Cada vez que se ocasione un desembolso se procederá de la siguiente manera:
Se emite un cheque a favor del beneficiario, nunca al portador.
El cheque emitido deberá tener dos (2) firmas conjuntas: la del Jefe de la Oficina de Prensa
de la Universidad Nacional Experimental “Francisco de Miranda” y la del Administrador de la
Dirección de Relaciones Públicas y Medios de Comunicación.
El comprobante o factura deberá ser emitido a nombre de la Universidad Nacional
Experimental “Francisco de Miranda”.
Los comprobantes o facturas deberán ser emitidos en original y sin enmiendas.
Toda factura, recibo o cualquier otro documento debe estar conformado por el responsable
del Fondo, con el aval de la firma y el sello correspondiente.
El registro del gasto se hará en un libro de contabilidad llevado al efecto.
CAPÍTULO VI
Del procedimiento de reposición del Fondo
Artículo 11. Cuando lo considere necesario, el responsable del Fondo Especial de Trabajo de la
Oficina de Prensa de la Universidad Nacional Experimental “Francisco de Miranda”, elaborará la
solicitud de reposición por el total de los cheques emitidos, ante la Dirección de Administración.
Página 4
CU.003.1658.2013
27.06.2013
Artículo 12. La Dirección de Administración tramitará la reposición de acuerdo a las Normas

establecidas para tal fin.
Artículo 13. Lo no previsto en estas Normas será resuelto por el Consejo Universitario.
Notifíquese,

RECTOR SECRETARIA

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GACETA

DECANOS DE AREAS ACADEMICAS:

CIENCIAS DE LA SALUD Prof. JUAN CARLOS SARRATUD COLINA

DECANOS DE AREAS ACADEMICAS GENERICAS

POSTGRADO Prof. DOMINGO MALDONADO SÁNCHEZ

MINISTERIO DE EDUCACION Prof. VICTOR INCIARTE

• Disponibilidad financiera al 31.12.2012 (saldo de caja) y relación de deudas.

Que la Licenciada Lucia Durán Subero, Directora de Administración, en fecha 02 de abril de

PRIMERO: La disponibilidad financiera al 31.12.2012 (saldo de caja) y relación de deudas,

RELACIÓN RECURSOS DE CAJA Y BANCO 2012

Dr. JOSE YANCARLOS YEPEZ Dra. MARÍA AUX ILIADORA FERRER

En uso de las atribuciones que le confiere el artículo 8 numeral 5 del Reglamento de la

Que el Ingeniero Rubén Perozo, Vicerrector Administrativo, presentó ante el Consejo

UNICO: Aprobar la distribución de la insuficiencia presupuestaria correspondiente al año 2013 de

INSUFICIENCIAS DEL PERSONAL ACTIVO Y PASIVO

GASTOS DE FUNCIONAMIENTO Y PROVIDENCIAS ESTUDIANTILES A NIVEL DE

Proyectos/ 401 402 403 404 407 411 Total

P2 0,00 1.943.200,00 498.560,00 1.352.160,00 439.960,00 0,00 4.233.880,00

P3 0,00 821.720,00 587.480,00 911.020,00 1.990,00 0,00 2.322.210,00

P4 0,00 2.555.069,00 1.430.791,00 660.898.540,00 0,00 0,00 664.884.400,00

P5 0,00 2.729.669,00 4.733.539,00 3.777.405,00 0,00 0,00 11.240.613,00

P6 1.632.000,00 2.585.478,00 70.287.039,00 83.760,00 7.076.400,00 0,00 81.664.677,00

P7 0,00 2.114.340,00 783.200,00 6.849.970,00 0,00 0,00 9.747.510,00

P8 0,00 3.061.846,00 27.044.366,00 90.625.534,00 0,00 0,00 120.731.746,00

P9 0,00 1.198.910,00 348.650,00 1.289.230,00 0,00 0,00 2.836.790,00

Subtotal 1.632.000,00 17.051.202,00 106.036.595,00 766.353.549,00 7.518.350,00 0,00 898.591.696,00

Acc. 02 0,00 5.058.406,00 17.986.930,00 6.684.469,00 646.340,00 44.804.631,60 75.180.776,60

Acc. 03 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

Fuente: Dirección de Planificación, Desarrollo y Evaluación; Departamento de Presupuesto,

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En uso de las atribuciones que le confiere el artículo 8, numeral 29 del Reglamento de la

Primero: Designar a la ciudadana Yoraima Yaneth Dávila López, titular de la cédula de

Segundo: Como consecuencia de lo anterior, designar a la ciudadana Belkys Nohely Díaz,

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REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

En uso de las atribuciones que le confiere el artículo 8, numeral 29 del Reglamento de la

Que la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela establece que nuestra Patria se

Primero: Respaldar y felicitar de manera inequívoca y contundente al CONSEJO NACIONAL

Sexto: Publicar la presente Resolución a través de medios de comunicación social.

Dr. JOSE YANCARLOS YEPEZ Dra. MARÍA AUX ILIADORA FERRER

En uso de las atribuciones que le confiere el artículo 8, numeral 29 del Reglamento de la

Que en fecha 17 de abril de 2013, el Consejo Universitario somete a la consideración, la solicitud

Segundo: Como consecuencia de lo anterior; los ingresos, excedentes y cualquier otro

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REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

En uso de las atribuciones que le confiere el artículo 8, numeral 23 del Reglamento de la

Que la educación se constituye como un proceso fundamental para el desarrollo pleno de la

Que se podrá proceder excepcionalmente a la Contratación Directa, independientemente del

SEGUNDO: Autorizar al Vicerrector Administrativo y a la Dirección de Servicios Generales a

TERCERO: Autorizar a la Dirección de Asesoría Jurídica a elaborar el respectivo contrato de

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En uso de las atribuciones que le confiere el artículo 8, numeral 23 del Reglamento de la

Que la Comisión de Contrataciones en fecha 23 de abril de 2013, presenta ante el Consejo

PRIMERO: Declarar Desierto el concurso cerrado CC-UNEFM.2013.006 relativo a la

SEGUNDO: Autorizar a la Comisión de Contrataciones a realizar los trámites

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En uso de las atribuciones que le confiere el artículo 8, numeral 23 del Reglamento de la