Plan Covid

PLAN DE VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL Páginas: 21
DE COVID-19 EN EL TRABAJO DE IMPORTACIONES Versión: 0

HILARIO COLONIA MOTORS E.I.R.L. Fecha: 13.06.2020
I.- DATOS DE LA EMPRESA

RAZÓN SOCIAL : IMPORTACIONES HILARIO COLONIA MOTORS E.I.R.L.
RUC : 20571395445
DIRECCIÓN : Av. Centenario Nro. 846
DISTRITO : Independencia
PROVINCIA : Huaraz
DEPARTAMENTO : Ancash
II.- DATOS DEL LUGAR DE TRABAJO

Av. Centenario Nro. 846
III.- DATOS DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS

TRABAJADORES
La empresa IMPORTACIONES HILARIO COLONIA MOTORS E.I.R.L dada la cantidad de
trabajadores y el rubro de actividades no corresponde la conformación de un comité de seguridad
de acuerdo a la Ley de Seguridad y Salud Ocupacional Ley N°29783.
Sin embargo, la responsabilidad del servicio de seguridad y salud de los trabajadores estará a
cargo del representante legal:
Ítem Nombres y Apellidos Cargo

01 xxxxxxxxxxxxx Representante / Gerente
IV. INTRODUCCIÓN
El Sars Cov 2 es parte de la familia Coronaviridae que causan enfermedades que van desde el
resfriado común hasta el SARS (síndrome respiratorio agudo severo).
La epidemia de COVID-19 fue declarada el 30 de enero de 2020, por la OMS, como una
emergencia de salud pública de preocupación internacional1. El nuevo nombre del padecimiento es
la Enfermedad del COVID-19 2019, y se abrevia COVID-19. En el nombre abreviado, “CO”
corresponde a “corona”, “VI” a “COVID-19” y “D” a “disease” (“enfermedad”)2.
El Director General de la Organización Mundial de la Salud (OMS), el doctor Tedros Adhanom

Ghebreyesus, anunció el 11 de marzo de 2020 que la nueva enfermedad por el coronavirus 2019
(COVID-19) puede caracterizarse como una pandemia. La caracterización de pandemia significa

que la epidemia se ha extendido por varios países, afectando a millones de personas.
El nuevo coronavirus (COVID-19) es una cepa no identificada previamente en humanos, que se

propaga de persona a persona, a través de gotitas o partículas acuosas que se quedan en el
ambiente al toser, estornudar, hablar o al tener contacto con personas contagiadas.
En los casos confirmados con el COVID-19, el 80% de los infectados se recupera sin acceder a
algún tratamiento especial. Sin embargo, 1 de cada 6 personas lo desarrollan en nivel grave con
dificultades al respirar y al 2% les causa la muerte3.
La Organización Mundial de la Salud informa que las personas mayores y las que sufren
enfermedades respiratorias, diabetes, obesidad y cardiopatías podrían desarrollar el COVID-19 en
un nivel grave, si llegaran a contraerlo.
Los síntomas generalmente son fiebre, tos, dolor de garganta, congestión nasal, malestar general y
dificultad para respirar. Estos, pueden aparecer de forma gradual y no se manifiestan de la misma
manera en todos los casos, algunas personas no desarrollan ningún síntoma.
Los distintos países en el mundo, afectados por esta pandemia, han establecido medidas para
reducir al mínimo el contacto social (restricciones laborales, aislamiento social, etc.) con la finalidad
de reducir el riesgo de contagio de COVID-19 en su población, permitiendo el funcionamiento de
servicios básicos e indispensables. En concordancia se elabora el presente “Plan para la
Vigilancia, Prevención y Control del COVID-19 en el Trabajo”.
Cabe indicar que este plan esta adecuado de forma estricta a la empresa “IMPORTACIONES
HILARIO COLONIA MOTORS E.I.R.L” para la cual corresponde la distribución de ferretería a
domicilio en concordancia con las normas dictadas por el Gobierno Nacional.
V. OBJETIVOS
OBJETIVO GENERAL:
Establecer los lineamientos para la vigilancia, prevención y control de la salud de los trabajadores
de IMPORTACIONES HILARIO COLONIA MOTORS E.I.R.L, con riesgo de exposición a SARS-
CoV-2 (COVID-19)
OBJETIVOS ESPECÍFICOS:
 Establecer los lineamientos para la vigilancia, prevención y control de la salud de los

trabajadores de IMPORTACIONES HILARIO COLONIA MOTORS E.I.R.L, con riesgo de
exposición a SARS-CoV-19 (COVID-19).
 Establecer los lineamientos para el regreso y reincorporación al trabajo.
 Garantizar la sostenibilidad de las medidas de vigilancia, prevención y control adoptadas para
evitar la Transmisibilidad de SARS-CoV-2 en los trabajadores de IMPORTACIONES HILARIO
COLONIA MOTORS E.I.R.L.
VI. NOMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICIÓN A COVID-19

Ítem Nombres y apellidos Función Riesgo de
exposición
01 xxxxxxxxxxxxxx Vendedor Medio
02 xxxxxxxxxxxxx Administrador Bajo
VII. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS DE PROTECCIÓN COVID-19

1. LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DE LOS CENTROS DE TRABAJO
Desinfección de las instalaciones:
- Se realizará una labor de limpieza y desinfección diaria en los ambientes de almacenaje y
expendio de los productos, con el objeto de no ser fuentes de contagio entre clientes,
proveedores, visitantes y el personal trabajador.
- También, se implementará al ingreso del local un contenedor de agua con caño para la
desinfección de manos.
- Se implementará bandeja de desinfección para la desinfección de zapatos al ingreso del

local.
- Se proveerá un pulverizador portátil de mano, para la desinfección con hipoclorito de

calcio antes del inicio de las labores y al culminarse el periodo laboral, la frecuencia de la
desinfección de todas las instalaciones será diaria (pisos, baños, paredes, etc).
Desinfección de superficies
- Se implementará paños para la limpieza de superficies (mostradores, sillas, herramientas,
útiles de oficina, equipos de cómputo, vehículos, etc).
Limpieza y desinfección de vehículos

- Se limpiará con paño desechable el volante, el pomo de la palanca de cambios,
salpicadero, apoyabrazos y asientos, ventanillas, tiradores de puertas, pasamanos y
barandillas y todas aquellas zonas susceptibles a contacto.
- Se lavará primero la superficie a desinfectar, a continuación, usar el agente desinfectante

y finalmente secar muy bien todas las superficies, evitando que puedan quedar zonas
húmedas.
2. IDENTIFICACIÓN DE SINTOMATOLOGÍA COVID-19 PREVIO AL

INGRESO AL CENTRO DE TRABAJO
Previo al ingreso a la zona de trabajo, el personal registrará su temperatura con un
termómetro de vidrio y lo registrará en el cuaderno de control de temperatura diario.
El uso del termómetro será estrictamente personal.

También el personal, deberá llenar en calidad de declaración jurada la ficha sintomatológica

COVID-19.
El Representante / Gerente, será el encargado de monitorear la sintomatología, estando

obligado a comunicar al ministerio de salud, la sospecha de contagio de manera inmediata.
3. LAVADO Y DESINFECCIÓN DE MANOS

ESTACIONES PARA LAVADO Y DESINFECCIÓN DE MANOS
 Al ingresar al centro de trabajo: la desinfección de manos se realizará al llegar al
centro de trabajo con jabón para desinfectarse las manos previamente al ingreso de la
tienda.
 Antes de iniciar y terminar labores: Previo al inicio y/o término de las actividades
laborales, el trabajador deberá acercarse a los servicios higiénicos, respetando el
aforo y la distancia entre personas de por lo menos 1 metro, lavarse las manos con
agua y jabón por lo menos 20 segundos.
 En el local: Se tendrá una botella de alcohol para realizar la desinfección de las
manos.
 En unidades móviles: cada unidad móvil tendrá una botella con solución de alcohol y
agua que será utilizada al realizarse los traslados.
Insumos para lavado y desinfección de manos

 Los insumos que se deberán tener en los servicios higiénicos para que los trabajadores
puedan lavarse las manos son los siguientes:
- Jabón líquido
- Dispensadores (frascos o sujetos a pared)
- Agua potable
- Material para secado de mano (papel desechable)
 El insumo que se deberá utilizar para que los trabajadores puedan desinfectarse las
manos es el siguiente:
- Solución alcohólica
Técnica de lavado de manos

La técnica correcta para lavarse las manos es la siguiente:
 Liberar las manos y muñecas de toda prenda u objeto.
 Mojar las manos con agua a chorro. Cerrar el grifo.
 Cubrir con jabón las manos húmedas y frotarlas hasta producir espuma, incluyendo las
palmas, el dorso, entre los dedos y debajo de las uñas, por lo menos durante 20 segundos.
 Abrir el grifo y enjuagar bien las manos con abundante agua a chorro.
 Eliminar el exceso de agua agitando o friccionando ligeramente las manos, luego

secarlas comenzando por las palmas, siguiendo con el dorso y los espacios interdigitales.
 Es preferible cerrar el grifo, con el material usado para secar las manos, no tocar
directamente.
 Eliminar el papel desechable arrojándolo en el tacho.
Momentos claves para el lavado de manos

El lavado de manos debe realizarse en los momentos siguientes:
 Cuando las manos están visiblemente sucias.
 Antes de comer.
 Antes de manipular los alimentos.
 Después de usar el baño para la micción y/o defecación.
 Después de tocar objetos o superficies contaminadas (Ej. residuos sólidos, dinero,

pasamano de las unidades de servicio de transporte, etc.)
Cuidado de manos
El uso frecuente y repetido de productos para la higiene de manos puede aumentar el
riesgo de irritación de la piel, para ello se debe considerar los siguientes aspectos:
 Las selecciones de productos para la higiene de manos deben ser eficaces y poco
irritantes.
 Se recomienda el uso de una crema de manos para ayudar a mejorar el estado de la piel.
 Evitar el uso simultáneamente de agua y jabón y alcohol en gel.
 Evitar el uso de agua caliente para lavarse las manos con agua y jabón.
 Realizar la higiene de manos fuera del marco de las indicaciones.
 Frotarse las manos hasta que el alcohol en gel se evapore por completo.
Monitoreo de lavado y desinfección de manos e insumos

 El abastecimiento de los insumos necesarios para la Higiene de manos, se realizará
mediante el uso de la Ficha de observación de disponibilidad de insumos y materiales para
la higiene de manos (ver Anexo N°6), permitirá llevar registro de la cantidad de insumos
para la higiene de manos y solicitar la reposición de los mismos.
4. SENSIBILIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN DEL CONTAGIO EN EL

CENTRO DE TRABAJO
El Representante / Gerente, será el encargado de la sensibilización de la prevención del

contagio del COVID-19, de los trabajadores.
Exponer información sobre coronavirus y medios de protección laboral, ya sea en carteles

o en lugares visibles y medios existentes.
 Exponer la importancia de lavado de manos, toser o estornudar cubriéndose la boca con

flexura del codo, no tocarse el rostro.
 El uso de mascarilla o protector respiratorio, la cual es según el nivel de riesgo del puesto
de trabajo.
 Sensibilizar la importancia de reportar tempranamente la presencia de sintomatología

COVID-19.
 Educar permanentemente en medidas preventivas, para evitar el contagio de COVID-19

dentro del centro de trabajo, comunidad y hogar.
 Educar sobre la importancia de prevenir diferentes formas de estigmatización.
 Difundir recomendaciones para beneficio de la salud mental.
5. MEDIDAS PREVENTIVAS COLECTIVAS

- Se proveerá de un pediluvio de zapatos al ingreso de las instalaciones.
- Se proveerá de tachos y bolsas para disponer las mascarillas, guantes, etc que se
deriven del uso de los equipos de protección de los trabajadores.
- Se implementará un contenedor de agua con caño al ingreso de las instalaciones.
- Se señalizará el local con avisos y recomendaciones para el uso de mascarilla, así
como el correcto lavado de manos.
- Se implementará jabón líquido y papel toalla al ingreso de las instalaciones, para el
lavado de manos.
- Se mantendrán puertas y ventanas abiertas para mejorar la ventilación del local,
procurando mantener la puerta principal (con acceso a la calle) cerrada; en el caso de
ser el único acceso al local, se mantendrá la puerta abierta, pero con una barrera que
impida el acceso a clientes (reja metálica, cinta de señalización, tranquera, etc), a fin de
mantener el distanciamiento social.
- Se determinará el número de aforo para lograr el distanciamiento social de un (01)
metro, además del uso permanente de protector respiratorio y mascarilla.
- Para la protección del trabajador al momento de atención al ciudadano, se emplean
barreras, cintas, líneas delimitadas, etc. Además de la mascarilla correspondiente del
cliente y vendedor.
- Medidas de aseo y limpieza en el puesto de trabajo.
- No al contacto directo entre personas.
- Lavado de manos permanente.
- Ambientes adecuados que faciliten el aseo permanente.
- Uso de mascarilla facial textil comunitario-reusable.
- Uso de guantes.
- Limpieza y desinfectado del celular.
- Control de aforo de la tienda.
- La atención de los clientes será manteniendo el distanciamiento social, y previo uso de

la mascarilla.
- Es responsabilidad del responsable de IMPORTACIONES HILARIO COLONIA
MOTORS E.I.R.L, garantizar la ejecución de los presentes lineamientos en cada una de
las actividades a su cargo.
- La se garantiza el stock y la reposición oportuna de los productos de limpieza y de
equipos de protección, para evitar su desabastecimiento.
6. MEDIDAS DE PROTECCIÓN PERSONAL

De acuerdo al anexo 03 de la resolución ministerial 239-2020-MINSA y sus modificatorias
la cantidad de trabajadores para los trabajos de la empresa es de 03 trabajador, por lo que
su implementación será de:
- Mascarilla quirúrgica.
- EPPs de acuerdo al riesgo de su función técnica.
Estos implementos serán adquiridos por la empresa
El trabajador con riesgo medio es el vendedor para el cual la empresa establece la

siguiente implementación personal:
- Mascarilla quirúrgica
- Mameluco de material impermeable.
- Protector facial transparente.
7. VIGILANCIA PERMANENTE DE COMORBILIDADES

RELACIONADAS AL TRABAJO
- Se controlará la temperatura al ingreso y salida del centro de labores.
- Se realizará el registro de las temperaturas diarias.
- Los trabajadores de la presente nómina no pertenecen a ninguna condición de

vulnerabilidad ante el COVID-19.
- Dentro de la zona de ejecución no está permitido el ingreso de personal no autorizado.
- Se aplicará la ficha epidemiológica COVID-19 a todos los trabajadores.
VIII. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS PARA EL REGRESO Y

REINCORPORACIÓN AL TRABAJO
1. PROCESO PARA EL REGRESO AL TRABAJO
Previo al regreso al trabajo, se realizará una prueba de descarte rápida a todos los
trabajadores con exposiciones de nivel medio en adelante.
Se rellenará la ficha sintomatológica COVID-19 a todos los trabajadores, el cual se mantendrá

de acceso al público y a las autoridades de salud que lo requieran.
Se realizará la compra de tachos, contenedores de agua, mascarillas, jabón líquido, papel

toalla, lejía, etc. Además de todas las adecuaciones a las instalaciones, para garantizar lo
indicado en el presente plan, antes de iniciar con los trabajos.
2. PROCESO PARA LA REINCORPORACIÓN AL TRABAJO

Los trabajadores que hayan dado positivo en las pruebas y que no estén consideradas dentro
del grupo de riesgo (mayores a 65 años, enfermedades inmuno depresivas, diabetes, etc) solo
podrán reincorporarse al trabajo cuando:
- Cuenten con un alta epidemiológica COVID-19.
- Hayan cumplido el aislamiento domiciliario estricto por catorce (14) días calendario si han
tenido casos de sintomatología leve.
- Un profesional de salud evaluará si el trabajador que trata de reincorporarse puede realizar

trabajo remoto como primera opción, de no ser posible coordinará con los responsables de
área para reubicarlo en labores de mínima exposición. (Centro de salud cercano al trabajo)
- Deberá implementar el trabajo remoto en los trabajadores que, por la característica de su

trabajo, puedan cumplir con los requisitos establecidos para este tipo de actividad.
- De no poderse realizar trabajo remoto para el personal en grupo de riesgo para COVID-19 se
realizará una licencia sin goce de haber mientras dure la cuarentena para dicho trabajador.
3. REVISIÓN Y REFORZAMIENTO DE TRABAJADORES EN RIESGO CRITICO

El Gerente General, deberá realizar una reinducción a los trabajadores que realicen
actividades de alto riesgo estando comprendido entre ellos:
- Trabajos de ordenamiento de stock

- Otros que considere de alto riesgo.
4. PROCESO PARA EL REGRESO O REINCORPORACIÓN AL TRABAJO
- El profesional de la salud evaluará si dentro de la nómina de trabajadores existe personal
que pertenece al grupo de factores de riesgo para COVID-19, de existir trabajadores en este
grupo deberá:
- Ordenar de cuarentena domiciliaria del trabajador, previa evaluación clínica.
- Realizará el seguimiento clínico que corresponda para el trabajador en cuarentena.
- Deberá evaluar si pasado la cuarentena del trabajador, el trabajador puede reincorporarse y

regresar a sus labores.
IX. RESPONSABILIDADES DEL CUMPLIMIENTO DEL PLAN

Representante Legal / Gerente
- Es el responsable del cumplimiento del Plan para la Vigilancia, Prevención y Control de

COVID-19 en el trabajo.
Trabajadores
- Son los responsables de la ejecución del Plan para la Vigilancia, Prevención y Control de
COVID-19 en el trabajo.
X. PRESUPUESTO Y PROCESO DE ADQUISICIÓN DE INSUMOS PARA EL

CUMPLIMIENTO DEL PLAN:
Tabla 5: Presupuesto del proyecto de investigación
N PRECIO COSTO
PRODUCTOS DENOMINACIÓN CANTIDAD
° UNITARIO TOTAL
BIENES
Mascarilla
1 KN95 Unidad 3 S/ 10.00 S/ 30.00
2 Alcohol Unidad 10 S/ 6.00 S/ 60.00
Protector
3 Facial Unidad 2 S/ 25.00 S/ 50.00
Mascarilla
5 quirúrgica Unidad 2 S/ 5.00 S/ 10.00
Mameluco
6 impermeable Unidad 2 S/ 50.00 S/ 100.00
7 Guantes Unidad 4 S/ 1.00 S/ 4.00
8 Bandeja Unidad 1 S/ 10.00 S/ 10.00
9 Cinta Unidad 2 S/ 5.00 S/ 10.00
10 Jabol liquido Unidad 2 S/ 7.00 S/ 14.00
11 Dispensor Unidad 1 S/ 10.00 S/ 10.00
TOTAL S/ 298.00
XI. DOCUMENTO DE APROBACIÓN DEL COMITÉ DE SEGURIDAD.
Los que suscriben, trabajadores y empleador en plenos de la empresa “IMPORTACIONES
HILARIO COLONIA MOTORS E.I.R.L.”, habiéndonos reunido en el local de la empresa el día
sábado 13 de junio de 2020, y que previamente se nos ha distribuido de forma digital el borrador
del “Plan para la Vigilancia, Prevencion y Control del COVID-19 en el Trabajo”, con las
correcciones y recomendaciones de los miembros.
Acordamos:
Aprobar el “Plan para la Vigilancia, Prevencion y Control del COVID-19 en el Trabajo” de la

empresa “IMPORTACIONES HILARIO COLONIA MOTORS E.I.R.L..” para su revisión y aprobación
por parte del sector competente.
N° APELLIDOS NOMBRES FIRMA
ANEXOS DE LA RM 239-2020 MINA Y RM 265-2020-MINSA
ANEXO 1
ANEXO 2
ANEXO 3
ANEXO 4
ANEXO 5: EXTENSIONES
5.1. Extensión N° 1
5.2. Extensión N°2

5.3. Extensión N° 4
5.4. Extensión 5
5.5. .Extensión 6
5.6. Extensión 7.
5.7. Extensión 7
ANEXO 6
N° Insumo Material Disponible No disponible

1
2
3
4
5

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DE COVID-19 EN EL TRABAJO DE IMPORTACIONES Versión: 0

I.- DATOS DE LA EMPRESA

DIRECCIÓN : Av. Centenario Nro. 846

II.- DATOS DEL LUGAR DE TRABAJO

III.- DATOS DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS

Ítem Nombres y Apellidos Cargo

El Director General de la Organización Mundial de la Salud (OMS), el doctor Tedros Adhanom

(COVID-19) puede caracterizarse como una pandemia. La caracterización de pandemia significa

El nuevo coronavirus (COVID-19) es una cepa no identificada previamente en humanos, que se

 Establecer los lineamientos para la vigilancia, prevención y control de la salud de los

VI. NOMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICIÓN A COVID-19

VII. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS DE PROTECCIÓN COVID-19

- Se implementará bandeja de desinfección para la desinfección de zapatos al ingreso del

- Se proveerá un pulverizador portátil de mano, para la desinfección con hipoclorito de

Limpieza y desinfección de vehículos

- Se lavará primero la superficie a desinfectar, a continuación, usar el agente desinfectante

2. IDENTIFICACIÓN DE SINTOMATOLOGÍA COVID-19 PREVIO AL

El uso del termómetro será estrictamente personal.

También el personal, deberá llenar en calidad de declaración jurada la ficha sintomatológica

El Representante / Gerente, será el encargado de monitorear la sintomatología, estando

3. LAVADO Y DESINFECCIÓN DE MANOS

Insumos para lavado y desinfección de manos

- Dispensadores (frascos o sujetos a pared)

- Material para secado de mano (papel desechable)

Técnica de lavado de manos

 Liberar las manos y muñecas de toda prenda u objeto.

 Mojar las manos con agua a chorro. Cerrar el grifo.

 Eliminar el exceso de agua agitando o friccionando ligeramente las manos, luego

 Eliminar el papel desechable arrojándolo en el tacho.

Momentos claves para el lavado de manos

 Cuando las manos están visiblemente sucias.

 Antes de manipular los alimentos.

 Después de usar el baño para la micción y/o defecación.

 Después de tocar objetos o superficies contaminadas (Ej. residuos sólidos, dinero,

 Evitar el uso simultáneamente de agua y jabón y alcohol en gel.

 Realizar la higiene de manos fuera del marco de las indicaciones.

Monitoreo de lavado y desinfección de manos e insumos

4. SENSIBILIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN DEL CONTAGIO EN EL

El Representante / Gerente, será el encargado de la sensibilización de la prevención del

Exponer información sobre coronavirus y medios de protección laboral, ya sea en carteles

 Exponer la importancia de lavado de manos, toser o estornudar cubriéndose la boca con

 Sensibilizar la importancia de reportar tempranamente la presencia de sintomatología

 Educar permanentemente en medidas preventivas, para evitar el contagio de COVID-19

 Educar sobre la importancia de prevenir diferentes formas de estigmatización.

 Difundir recomendaciones para beneficio de la salud mental.

5. MEDIDAS PREVENTIVAS COLECTIVAS

- La atención de los clientes será manteniendo el distanciamiento social, y previo uso de

6. MEDIDAS DE PROTECCIÓN PERSONAL

- EPPs de acuerdo al riesgo de su función técnica.

Estos implementos serán adquiridos por la empresa

El trabajador con riesgo medio es el vendedor para el cual la empresa establece la

7. VIGILANCIA PERMANENTE DE COMORBILIDADES

- Se realizará el registro de las temperaturas diarias.

- Los trabajadores de la presente nómina no pertenecen a ninguna condición de

- Dentro de la zona de ejecución no está permitido el ingreso de personal no autorizado.

- Se aplicará la ficha epidemiológica COVID-19 a todos los trabajadores.

VIII. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS PARA EL REGRESO Y

Se rellenará la ficha sintomatológica COVID-19 a todos los trabajadores, el cual se mantendrá

Se realizará la compra de tachos, contenedores de agua, mascarillas, jabón líquido, papel

2. PROCESO PARA LA REINCORPORACIÓN AL TRABAJO

- Cuenten con un alta epidemiológica COVID-19.

- Un profesional de salud evaluará si el trabajador que trata de reincorporarse puede realizar