Trabajo Final Legislacion Laboral

PRESENTACION
NOMBRE
ALEXANDER
APELLIDO
CUELLO HERNANDEZ
MATRICULA
15-2336
ASIGNATURA
LEGISLACION LABORAL
FACILITADOR
ARACELIS M. PAULINO REYES

Evidencia de participación conferencia
Efectos de la suspensión de trabajo en la vida de los

trabajadores y trabajadoras.
En el mundo laboral existen varias causas por la cual la relación del trabajador
y el empleador toman pausas, o como se le llama juricadamnte se suspende el
contrato de trabajo.
Causas por las cuales por las cuales se suspende un trabajador

 Mutuo consentimiento de las partes.
 El descanso por maternidad de la mujer trabajadora.
 El hecho de que el trabajador este cumpliendo obligaciones legales
que lo imposibiliten temporalmente para prestar sus servicios al
empleador.
 La enfermedad contagiosa del trabajador en las condiciones o
cualquier otra que lo imposibilite temporalmente para el
desempeño de sus labores.
 Los accidentes que ocurran al trabador en las condiciones y
circunstancias previstas y amparadas por la ley sobre accidentes
de trabajo.
 La falta o insuficiencia de materia prima, siempre que no sea
imputable al empleador.
 Entre otros
Según la legislación laboral dominicana consignada especialmente en nuestro

código de trabajo, ante este escenario como el planteado por el COVID-19, una
de las herramientas a la que puede recurrir el empleador es la suspensión del
contrato de trabajo.
Importancia de la suspensión del contrato
Mantenimiento del contrato. El contrato se mantiene vigente todo el tiempo

que dure la suspensión. El vínculo jurídico no se quiebra, lo que permite al
trabajador conservar su empleo y volver a sus actividades tan pronto cesa la
suspensión.
Impacto de las suspensiones en la vida de lo trabajadores
 Afectación en su desarrollo personal

 Reducción de ingresos
 Imposibilidad de ahorro
 Salud
Conclusiones
Independientemente de las medidas que se puedan adoptar para

atenuar
La limitación de los alcances del subsidio económico dispuesto ante
suspensiones de contratos de trabajo, la realidad es que gran parte de la
desprotección que se ha producido en los hechos se debe a la
irresponsabilidad de las autoridades para poner en funcionamiento un
seguro de desempleo que pueda ser efectivo en estas situaciones.
En mi experiencia ante esta situación, como contador que soy,

pertenezco a una firma de contadores y auditores, lo cuales hemos
trabajado de manera ardua con este proceso de la suspensión de los
contratos de trabajo con los clientes de la firma, producto de la situación
que esta atravesando el mundo y nuestro país con la pandemia del
covid-19, en esta etapa de mi carrera en proceso, en cuanto al tema he
aprendido a trabajar con el sirla (sistema integrado de registro laboral),
los formularios que hay que llenar he enviar para proceso de la
suspensión del contrato, etc., entre ellos están:
 DGT-3: Es la relación del personal fijo que labora en cada

Establecimiento que pertenece a cada Empresa.
 DGT-4: Que es la planilla del personal fijo
 DGT-5: formulario Laboral para la solicitud de suspensión de los
efectos de contratos de trabajo
 DGT-9: Formulario laboral para la relación del personal estacional
o de temporada
 DGT-11: al precio fijado por el Ministerio de Trabajo.
 DGT-12: Cese de la Suspensión de los Efectos del Contrato de
Trabajo.
Todo este mecanismo del SIRLA que tiene el ministerio de trabajo a la

disposición de las empresas, es la prueba del avance tecnológico y eficiente
que tiene esta institución publica para garantizar a protección no solo de las
empresas, si no de los trabajadores los cuales producto a esta situación, han
sufrido en carne propia, perder su trabajo o ser suspendido sin derecho a su
salario, el cual necesita para subsistir.
Hasta aquí mi aporte.
Muchas Gracias profesora Aracelis M. Paulino, por este maravilloso

aprendizaje que nos ha brindado esta materia.
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ARACELIS M. PAULINO REYES

Efectos de la suspensión de trabajo en la vida de los

Causas por las cuales por las cuales se suspende un trabajador

Según la legislación laboral dominicana consignada especialmente en nuestro

Importancia de la suspensión del contrato

Mantenimiento del contrato. El contrato se mantiene vigente todo el tiempo

Impacto de las suspensiones en la vida de lo trabajadores

 Afectación en su desarrollo personal

Independientemente de las medidas que se puedan adoptar para

En mi experiencia ante esta situación, como contador que soy,

 DGT-3: Es la relación del personal fijo que labora en cada

Todo este mecanismo del SIRLA que tiene el ministerio de trabajo a la

Hasta aquí mi aporte.

Muchas Gracias profesora Aracelis M. Paulino, por este maravilloso

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