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Definición de Diagnóstico Empresarial

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DEFINICIÓN DE DIAGNÓSTICO EMPRESARIAL

El Diagnóstico Empresarial constituye una herramienta sencilla y de gran utilidad


a los fines de conocer la situación actual de una organización y los problemas
que impiden su crecimiento, sobrevivencia o desarrollo.Es un proceso de varios
estudios realizados en las empresas de producción, servicios y de comercio. Nos
permite identificar y conocer una serie de problemas para plantear un plan de
acción que oriente el porvenir de la organización.

Si lo que queremos es conocer la actual situación de una empresa y cuáles están


siendo los principales obstáculos que le impiden seguir creciendo, el diagnóstico
empresarial es una de las herramientas más recurridas y eficaces para poder
realizar este tipo de estudios. Gracias a este diagnóstico podremos encontrar la
raíz del problema, lo que nos permitirá poner todos los recursos necesarios para
eliminarla y hacer que la corporación mantenga, o recupere, el buen rumbo.
A pesar de que en muchos casos este tipo de diagnósticos se dejan bajo la
supervisión de expertos en el tema, como consultorías o profesionales ajenos a la
empresa a evaluar, lo cierto es que también existe un gran porcentaje de aquellos
responsables de sus propios negocios que optan por tomar esta responsabilidad.

Definición de diagnóstico empresarial

Si accedemos al diccionario de la Real Academia Española, encontraremos que el


término diagnóstico procede de la palabra griega “diagnosis”, la cual traducida al
castellano viene a ser lo mismo que “conocimiento”. Ahora si nos centramos en el
mundo empresarial, este término hace referencia a aquellas actividades que se
llevan a cabo para poder conocer de primera mano cuál es la situación de la
empresa y sus principales impedimentos para lograr alcanzar sus objetivos.
Como en la mayoría de campos, existen multitud de diagnósticos para las
empresas, algunos se centran únicamente en estudiar los procesos de producción
y los consumidores, o incluso, en procesos de venta, entre muchos otros. Estos
diagnósticos se realizan a través de metodologías específicas que permiten
conocer todos esos detalles concretos de la compañía, lo que la sitúa como una
herramienta necesaria y recomendada.

Clases de diagnóstico empresarial

Dentro de las clases de diagnósticos que nos encontramos, podríamos reunirlos y


clasificarlos a la gran mayoría en dos grandes grupos, éstos permiten diferenciar
los unos de los otros en función de sus características y aplicaciones.

 Diagnósticos integrales: Son principalmente conocidos por la gran


cantidad de variables empresariales a las que se puede aplicar. Para
poner un ejemplo, podríamos encontrar el diagnóstico de Competitividad,
un estudio que permite conocer las oportunidades, debilidades, ventajas
y amenazas de una empresa. Y todo ello en base a la evaluación y
consideración de numerosas variables que el consultor en cuestión ha
puntuado e incluido en el análisis.

 Diagnósticos específicos: Se caracterizan por centrarse en aquellos
procesos más concretos, es decir, estudia diferentes aspectos del mercado,
estados financieros o procesos de gestión, y cualquier otro relacionado con
la producción y su consumo.

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