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Taller de Actividad 4 Depuracion 2020

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ACTIVIDAD Nª4 EVALUATIVA

DEPURACIÓN VASE DE RETENCIÓN

YINA MARCELA OVALLE MORALES


ID 645726
JENNIFER SILVA BEDOYA ID:475743

Docente:
EUGENIO OSORIO GARCIA
NCR 19961

CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS


FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES
PROGRAMA DE CONTADURÍA PÚBLICA
TRIBUTARIA II
VILLAVICENCIO
2020
TALLER PRÁCTICO PROCEDIMIENTO 1 – DEPURACION BASE RETENCION
Rentas laborales
Margarita Rendón, Gerente de Operaciones de la compañía La Gran Bodega, en marzo de 2020
presentó los siguientes ingresos:

Sueldo básico de: $ 5,400,000


Comisiones por valor de: $ 3,000,000
Horas extras por valor de $ 600,000
Incapacidad por valor de $ 340,000
Recargos nocturnos por valor $ 450,000
Recargos dominicales por valor de $ 300,000
Bonificaciones por valor de $ 350,000
Viáticos consecutivos por valor de $ 480,000
Licencia de maternidad por valor de $ 21,500

$ 10,941,500

Actualmente la señora Rendón está pagando por salud prepagada $1.200.000 mensuales, tiene una hipoteca cu
el año anterior, fueron de $15.150.000; vive con sus padres de la tercera edad, quienes dependen económicame
hijo de 16 años que no se encuentra estudiando y uno de 25 años que actualmente cursa octavo semestre en la u
semestralmente $8.000.000. Su esposo está desempleado; ella ahorra en cuentas AFC $1.200.000 mensuales d
Se requiere:
Depurar la base de retención en la fuente mediante el procedimiento 1
Calcular la retención en la fuente en UVT y en pesos.

RETENCION EN LA FUENTE

Esta depuración es aplicable para los independientes que presten honorarios siempre y cuando certifiqu
tienen contratado o vinculados por mas de noventa (90) días continuos o discontinuos, dos (2) o más tr
actividad y para los pagos por compensación por servicios personales siempre y cuando no cumpla con los
de 2016 Art. 1.2.1.20.3

RETENCIÓN RENTAS DE TRABAJO

Totalidad de ingresos renta de trabajo. (Honorarios y prestacion de servicios personales)

Ingresos laborales

INGRESOS NO CONSTITUTIVOS DE RENTA


1. Aportes obligatorios a Pension. (Art. 55 Estatuto Tributario)
2. Aportes obligatorios a salud. (Art. 56 Estatuto Tributario)
3. Aportes voluntarios a fondo de Pensiones obligatorias
4. viaticos - transporte
Total Ingresos no constitutivos
Subtotal 1

DEDUCCIONES
1. Pago intereses de vivienda o Costo Financiero Leasing Habitacional. Limite maximo 100 UVT Mensuales
($3.315.600) Dcto 099 de 2013. (Art. 387)

2. Deduccion por dependientes (Ver Art. 387 E.T.) No puede exceder del 10% del ingreso bruto del trabajado
maximo 32 UVT mensuales. Se debe exigir certificado para aplicar esta deducción.

3. Pagos Por Salud medicina prepagada. No puede Exceder 16 Uvt Mensuales.


Total Deduciones
Subtotal 2

RENTAS EXENTAS
b. Aportes Voluntarios Empleador Fondo de Pensiones (Art 126 -1 E.T.)
c. Aportes a cuentas AFC (Art 126 - 4 E.T.) La Sumatoria de los beneficios b (Aportes voluntarios) y c (Aportes
AFC), no pueden exceder del 30% del ingreso laboral o tributario del año y hasta un maximo de 3.800 Uvt p
año. Art. 126-1 E.T.

cesantias e interes

Total Rentas Exentas


Subtotal 3

Renta de Trabajo Exenta (25%). (lim. 240 Uvt) (art 206 num. 10)
Subtotal 4

Cifra control 40% Deducciones y rentas exentas (art. 336 ET )


Total deducciones y renta exentas

Ingreso Laboral Mensual Base para Retención en la Fuente

Ingreso laboral gravado en UVT


retencion en uvt

ley 2010/2019
Tarifa Marginal
Hasta
95 0%
150 19%

360 28%

640 33%
945 35%
2300 37%
2300 37%

0 $ 35,607
Ingreso laboral gravado en uvt $ 167
ROCEDIMIENTO 1 – DEPURACION BASE RETENCION
Rentas laborales
la compañía La Gran Bodega, en marzo de 2020
base de seguridad social
$ 5,400,000
$ 3,000,000
$ 600,000
$ 450,000 Pensión
$ 300,000 Salud
$ 340,000
$ 21,500 Viaticos
$ 10,111,500
en los que el 30% forman parte de gastos de viaje y representación.

r salud prepagada $1.200.000 mensuales, tiene una hipoteca cuyos intereses durante
n sus padres de la tercera edad, quienes dependen económicamente de ella; tiene un
y uno de 25 años que actualmente cursa octavo semestre en la universidad y paga
empleado; ella ahorra en cuentas AFC $1.200.000 mensuales desde hace 5 años.

ante el procedimiento 1

RETENCION EN LA FUENTE

endientes que presten honorarios siempre y cuando certifiquen bajo la gravedad del juramento que no
e noventa (90) días continuos o discontinuos, dos (2) o más trabajadores o contratistas asociados a la
por servicios personales siempre y cuando no cumpla con los requisitos contemplados en el Decreto 1625
de 2016 Art. 1.2.1.20.3

UVT 2020 $ 35,607


RETENCIÓN RENTAS DE TRABAJO

arios y prestacion de servicios personales)

$ 10,941,500

INGRESOS NO CONSTITUTIVOS DE RENTA


tuto Tributario) $ 506,000
o Tributario) $ 404,000
bligatorias $ -
$ 144,000
$ 1,054,000
$ 9,887,500

DEDUCCIONES
ro Leasing Habitacional. Limite maximo 100 UVT Mensuales $ 1,262,000

.T.) No puede exceder del 10% del ingreso bruto del trabajador y
rtificado para aplicar esta deducción. $ 1,139,000

ede Exceder 16 Uvt Mensuales. $ 570,000


$ 2,971,000
$ 6,916,500

RENTAS EXENTAS
ensiones (Art 126 -1 E.T.) $ -
umatoria de los beneficios b (Aportes voluntarios) y c (Aportes
aboral o tributario del año y hasta un maximo de 3.800 Uvt por $ 1,200,000

$ 1,200,000
$ 5,716,500

(art 206 num. 10) $ 1,429,000


$ 4,287,500

as (art. 336 ET ) $ 3,955,000


$ 5,600,000

en la Fuente $ 5,932,500

$ 166.61
$ 13.61
$ 484,000.00

Impuesto

$0
(Ingreso laboral gravado expresado en UVT menos 95 UVT)*19%

(Ingreso laboral gravado expresado en UVT menos 150 UVT)*28% más 10 UVT

(Ingreso laboral gravado expresado en UVT menos 360 UVT)*33% más 69 UVT
(Ingreso laboral gravado expresado en UVT menos 640 UVT)*35% más 162 UVT
(Ingreso laboral gravado expresado en UVT menos 945 UVT)*37% más 268 UVT
(Ingreso laboral gravado expresado en UVT menos 945 UVT)*37% más 268 UVT
“ARTÍCULO 40. INGRESO BASE DE COTIZACIÓN DURANTE LAS INCAPACIDA

UCENCIA DE MATERNIDAD.

5% $ 505,575
4% $ 404,460 Durante los períodos de incapacidad por riesgo común o de licencia de ma
aportes a los Sistemas de Salud y de Pensiones. Para efectos de liquidar lo
periodo por el cual se reconozca al afiliado una incapacidad por riesgo com
30% $ 144,000 tomará como Ingreso Base de Cotización el valor de la incapacidad o licen
caso”, (subrayado fuera de texto)

480,000

350,000

5,400,000
3,000,000

600,000
340,000
450,000
300,000
$ 1,262,500 21,500 3282450
$ 3,560,700 10,941,500
$ 1,094,150

$ 1,139,424

$ 569,712

$ 3,282,450

maximo 8545680

27 $ 484,469
$ 484,000.00
$ 16.61
Retencion
por aplicar
-
-

-
-
-
-
N DURANTE LAS INCAPACIDADES O LA

go común o de licencia de maternidad, habrá lugar al pago de los


es. Para efectos de liquidar los aportes correspondientes al
na incapacidad por riesgo común o una licencia de maternidad, se
alor de la incapacidad o licencia de maternidad según sea el
base de retención
la DIAN le gusta que uno calcule con minimo 2 decimales

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