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Plan de Desarrollo 2016-2019

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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019

ALCALDÍA DE SANTA ROSA DE OSOS ANTIOQUIA

PLAN DE DESARROLLO MUNICIPAL 2016 - 2019

“Por Santa Rosa Inversión y Justicia Social para Todos!”

“La planeación es algo que se lleva a cabo antes de efectuar una acción (…) es un
proceso que se dirige hacia la producción de uno o más futuros deseados(…) que no es
muy probable que ocurran a menos que se haga algo al respecto (…)”

Russel Ackoff.

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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019

MARÍA DEL CARMEN ROLDÁN ARANGO


Alcaldesa Municipal

GABINETE MUNICIPAL

DIEGO ALEJANDRO PÉREZ JARAMILLO


Secretario de Gobierno

DIEGO ALEJANDRO PÉREZ JARAMILLO


Secretario (E) Servicios Administrativos

GABRIEL IVÁN ROJAS RESTREPO


Secretario de Planeación

GABRIEL IVÁN ROJAS RESTREPO


Secretario (E) de Vivienda

ESTEBAN CHAVARRÍA TORO


Secretario de Infraestructura Física

BEATRIZ ELENA MORA RUIZ


Secretaria de Hacienda

GERMAN ANTONIO GOEZ CORREA


Secretario de Tránsito y Transporte

EDGAR ALEXANDER CASTRILLÓN YÉPEZ


Secretario de Educación y Cultura

GENNY ALEJANDRA PEÑA LONDOÑO


Secretaria de Salud

GENNY ALEJANDRA PEÑA LONDOÑO


Secretaria (E) de Bienestar Social.

GABRIEL DE JESÚS CÁRDENAS MORA


Secretario de Deportes

JHONY ASDRÚBAL LÓPEZ TORRES


Director UMATA

JULIÁN DAVID TAMAYO JARAMILLO


Jefe de Oficina Emisora “Mi Tierra Radio”

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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019

HONORABLE CONCEJO MUNICIPAL

JHON JAIME ÁLVAREZ LOPERA


Presidente

NELSON ALEXANDER VÉLEZ LOPERA


Vicepresidente Primero

MAURICIO BARRIENTOS OSORIO


Vicepresidente Segundo

MIEMBROS DEL HONORABLE CONCEJO

NORA DE LAS MISERICORDIAS MEDINA JARAMILLO

SANDRA MILENA PÉREZ RESTREPO

MÓNICA YULENY MORA SALAZAR

JOHN FREDY ÁLVAREZ ESPINOSA

DIEGO ALBERTO ESPINOSA TABORDA

ORLEY ENRIQUE ROJAS MIRA

CHARLIE QUINTERO RUÍZ

HÉCTOR FABIO LOPERA LOPERA

LUIS OCTAVIO YEPES ROLDÁN

OSCAR MARIO BALBÍN PÉREZ

SECRETARIA
MAYDE JHULIANA PAVAS OTALVARO

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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019

INTEGRANTES CONSEJO TERRITORIAL DE PLANEACIÓN 2016 - 2019

MARTHA IDALÍ MUÑOZ


Sector Educación

ORLANDO HOYOS SALAZAR


Sector Salud

JOHN DARÍO ZAPATA OCHOA


Sector Ecológico

CARLOS ARTURO GÓMEZ PRECIADO


Junta Acción Comunal Rural

OMER ALBERTO CÁRDENAS DÍAS


Junta Acción Comunal Urbano

ORLANDO EGIDIO JARAMILLO ARBOLEDA


Sector Agropecuario o Campesino

ALVEIRO MUÑOZ PATIÑO


Sector Cultural

NICOLÁS ALBERTO ROJO MIRA


Sector Deportivo y Recreativo

PRESBÍTERO SANTIAGO CALLE ROLDÁN


Sector Religioso

ELVIA LILIANA MARULANDA ARISTIZABAL


Sector Mujeres

DIEGO VELÁSQUEZ PALACIO


Sector Comercio e Industria

ABELARDO ANTONIO RODRÍGUEZ SERNA


Corregimiento San Pablo

MARTHA CECILIA PATIÑO PATIÑO


Corregimiento San Isidro

JOAQUÍN HUMBERTO TORRES TORRES


Corregimiento Aragón

JENNY DEL SOCORRO PÉREZ PÉREZ


Corregimiento Hoyorrico

MARTHA PEMBERTY VILLEGAS.


Corregimiento Riogrande

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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019

TABLA DE CONTENIDO

.................................................................................................................................................... 1
ALCALDÍA DE SANTA ROSA DE OSOS ANTIOQUIA ................................................................ 1
PLAN DE DESARROLLO MUNICIPAL 2016 - 2019.................................................................... 1
“Por Santa Rosa Inversión y Justicia Social para Todos!” ........................................................... 1
HONORABLE CONCEJO MUNICIPAL ....................................................................................... 3
INTEGRANTES CONSEJO TERRITORIAL DE PLANEACIÓN 2016 - 2019 ............................... 4
TABLA DE CONTENIDO............................................................................................................. 5
1. INTRODUCCIÓN ...................................................................................................... 15
2. COMPONENTE GENERAL ............................................................................................ 16
2.1 Fundamentos y Enfoques Transversales....................................................................... 16
2.1.1. Fundamento Normativo ............................................................................................. 16
2.1.2 Enfoques Integradores del Plan........................................................................................ 16
2.1.3 Enfoque Metodológico ................................................................................................ 16
Diagnóstico ......................................................................................................................... 17
2.1.4 Enfoque Familiar ........................................................................................................ 17
2.1.5 Enfoque de Seguridad Alimentaria y Nutricional ......................................................... 17
2.1.6 Enfoque de Primera Infancia, la Niñez y Adolescencia ............................................... 18
2.1.7 Enfoque de Infraestructura y Hábitat .......................................................................... 18
2.1.8 Enfoque de Política Pública Municipal de Juventudes ................................................ 18
2.1.9 Enfoque de Convivencia Social y Salud Mental para el Municipio de Santa Rosa de Osos
............................................................................................................................................ 18
2.1.10 Enfoque de Política Pública Municipal de Educación Ambiental ............................... 18
2.1.11 Enfoque de Derechos ............................................................................................... 19
2.1.12 Enfoque Territorial .................................................................................................... 19
2.1.13 Enfoque de Poblaciones en Situaciones o Condiciones Adversas y Poblaciones
Vulnerables ......................................................................................................................... 19
2.1.14 Enfoque de Género .................................................................................................. 20
2.1.15 Enfoque de Vulnerabilidad o Riesgo Social .............................................................. 20
2.1.16 Enfoque de Planeación Participativa y Pluralista ...................................................... 20
“COMPONENTE ESTRATÉGICO DEL PLAN DE DESARROLLO” ........................................... 21
3. COMPONENTE ESTRATÉGICO DEL PLAN DE DESARROLLO ........................................ 22
3.1 Misión ............................................................................................................................ 22
3.2 Visión ............................................................................................................................ 22
3.3 Principios .................................................................................................................. 22
Autonomía: ..................................................................................................................... 22

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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019

Ordenación de competencias: ........................................................................................ 22


Concurrencia: ................................................................................................................. 22
Subsidiariedad: ............................................................................................................... 23
Complementariedad:....................................................................................................... 23
Articulación Interinstitucional: .......................................................................................... 23
Coordinación: ................................................................................................................. 23
Consistencia: .................................................................................................................. 23
Prioridad del Gasto Público Social: ................................................................................. 23
Continuidad: ................................................................................................................... 23
Participación: .................................................................................................................. 23
Sustentabilidad Ambiental: ............................................................................................. 24
Desarrollo Armónico de las Regiones: ............................................................................ 24
Proceso de Planeación: .................................................................................................. 24
Eficiencia: ....................................................................................................................... 24
Viabilidad: ....................................................................................................................... 24
Coherencia: .................................................................................................................... 24
Transparencia: ................................................................................................................ 25
Eficiencia: ....................................................................................................................... 25
Responsabilidad Social: .................................................................................................. 25
Sostenibilidad: ................................................................................................................ 25
4. DATOS GENERALES DEL MUNICIPIO DE SANTA ROSA DE OSOS .......................... 26
4.1 UBICACIÓN GEOGRÁFICA DE SANTA ROSA DE OSOS ........................................... 26
4.2 DIVISIÓN POLÍTICA RURAL ........................................................................................ 27
4.3 Actividad Económica ..................................................................................................... 30
4.4 Reseña Histórica del Municipio ..................................................................................... 31
4.5 Geología y Geomorfología............................................................................................. 32
LA BANDERA ..................................................................................................................... 32
EL ESCUDO: ...................................................................................................................... 32
5. TRANSVERSALIDAD Y SINERGIAS ESTRATÉGICAS DEL PLAN DE DESARROLLO 34
5.1 Los Fundamentos del Plan de Desarrollo ................................................................. 34
5.2 Caracterización Territorial (proyección DNP-2015) ................................................... 36
5.3 Objetivos Transversales con El Plan de Desarrollo Nacional, Departamental y Municipal ... 36
6. COMPONENTE ESTRATÉGICO .................................................................................... 38
6.1 Formulación del Plan de Desarrollo ............................................................................... 38
Plataforma Diagnóstica ....................................................................................................... 38
El Diagnóstico: ................................................................................................................ 38
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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019

Un Problema: .................................................................................................................. 38
6.2 Metodología para la Construcción del Plan de Desarrollo.............................................. 39
Líneas de Acción o Dimensiones Estratégicas:............................................................... 39
Componente: .................................................................................................................. 39
Programa: ....................................................................................................................... 39
Proyecto: ........................................................................................................................ 39
Metas: ............................................................................................................................. 39
Indicadores: .................................................................................................................... 39
Plataforma Financiera: .................................................................................................... 40
Discusión y Aprobación: ................................................................................................. 40
Ejecución y Planes de Acción: ........................................................................................ 40
Seguimiento y Evaluación: .............................................................................................. 40
7. LÍNEA ESTRATÉGICA UNO: ......................................................................................... 42
“COMPETITIVIDAD, INFRAESTRUCTURA Y MOVILIDAD.” .................................................... 42
7.1 Componente: Competitividad ........................................................................................ 42
“Gestión integral del territorio, para vivir en armonía” .......................................................... 42
Programa: Fortalecimientos Empresariales ......................................................................... 43
Objetivo general. ................................................................................................................. 45
PROGRAMA: EMPRENDIMIENTO, FORMALIZACIÓN Y CONSOLIDACIÓN. ................... 45
Objetivo: ......................................................................................................................... 45
Programas fortalecimientos empresariales. ......................................................................... 45
7.2 Componente: Infraestructura ......................................................................................... 46
Programa: Gestión Integral del Territorio, para Vivir en Armonía ......................................... 46
Propósito: ....................................................................................................................... 48
Programas Plan Básico Ordenamiento Territorial ................................................................ 48
7.3 Componente: Infraestructura y Equipamiento ................................................................ 49
PROGRAMA: Construcción, Dotación y Mejoramiento del Equipamiento............................ 49
Programa: Construcción, Dotación y Mejoramiento del Equipamiento................................. 49
7.4 Componente: Vivienda ........................................................................................................ 51
Programa: Construyamos Vivienda para Generar Tejido Social .......................................... 51
Titulación y Legalización de Predios Municipales ................................................................ 54
La entidad realizó algunas actividades que se pueden describir así: ................................... 54
Programas de Vivienda ....................................................................................................... 54
7.5 Componente: Movilidad e Infraestructura Vial – Transporte y Tránsito ................................ 55
Programa: Reducir los Índices de Accidentalidad para Generar Impacto Social .................. 55
El Uso de Bicicleta como Medio de Transporte: .............................................................. 56
Adaptación al Cambio Climático ..................................................................................... 57

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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019

Implementar estrategias para mejorar la movilidad, reducir el impacto ambiental y la tasa de


accidentalidad. .................................................................................................................... 58
Propósito: ....................................................................................................................... 58
Programas de Movilidad ...................................................................................................... 59
8. LÍNEA ESTRATÉGICA DOS:.......................................................................................... 60
“LA NUEVA RURALIDAD, PARA VIVIR MEJOR EN EL CAMPO”............................................. 60
La Nueva Ruralidad, Para Vivir Mejor en el Campo ............................................................. 60
Se han encontrado las siguientes problemáticas manifestadas por la comunidad: .............. 61
8.1 Componente: Desarrollo Agrario ................................................................................... 63
Programa: Producción y Consumo Sostenible .................................................................... 63
Programas Producción y Consumo Sostenible .................................................................... 64
Programa: Fomento Agropecuario ...................................................................................... 65
Objetivo: ......................................................................................................................... 65
Descripción: .................................................................................................................... 65
Programas Fomento Agropecuario ...................................................................................... 65
9.1 Componente: Producción Ganadera ......................................................................... 66
Hato bovino: ................................................................................................................... 66
Programas Producción Ganadera ....................................................................................... 67
Programa: Fortalecimiento de una Cadena Formativa Generadora de Seguridad Alimentaria y
Nutricional. .......................................................................................................................... 68
Objetivo general:............................................................................................................. 68
9. LÍNEA ESTRATÉGICA TRES: ........................................................................................ 70
“BIENESTAR SOCIAL CON INVERSIÓN Y JUSTICIA SOCIAL PARA TODOS” ...................... 70
9.1 Componente: Inversión y Justicia Social, en la Protección a Salud. .............................. 70
Descripción: .................................................................................................................... 70
Objetivo: ......................................................................................................................... 70
Indicadores Salud................................................................................................................ 70
Indicador de Producto Salud ............................................................................................... 71
Familia con acceso a la salud................................................................................................... 71
Programa: Vida Saludable y Condiciones No Transmisibles ............................................... 71
Objeto: ............................................................................................................................ 72
Indicadores de Resultado .................................................................................................... 73
Indicador De Producto ......................................................................................................... 73
Programa: Intersectorialidad Institucional ............................................................................ 74
En este sentido, el Municipio debe:................................................................................. 74
Programas Personas con Capacidades Diferentes ............................................................. 74
9.2 Componente: Convivencia Social y Salud Mental .......................................................... 75
9.3 Componente: Seguridad Alimentaria y Nutricional ......................................................... 76
Objetivo: ......................................................................................................................... 76
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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019

Indicadores de Resultado .................................................................................................... 77


Indicador de Producto ......................................................................................................... 78
Programa: Sexualidad, Derechos Sexuales y Reproductivos .............................................. 78
Objetivo: ......................................................................................................................... 78
Indicadores de Resultado .................................................................................................... 79
Indicador de Producto ......................................................................................................... 79
Programa: Vida Saludable y Enfermedades Trasmisibles ................................................... 79
Objetivo: ......................................................................................................................... 79
Indicadores de Resultado .................................................................................................... 80
Indicador de Producto ......................................................................................................... 80
Programa: Salud Pública en Emergencias y Desastres ....................................................... 80
Programa: Salud y Ámbito Laboral ...................................................................................... 81
Indicadores de Resultado .................................................................................................... 81
Programa: La Morgue Municipal ..................................................................................... 81
Programas Estrategicos ...................................................................................................... 82
9.4 Componente: Protegiendo la Familia ............................................................................. 82
Programa: Intervención de la Familia desde la Perspectiva de los Derechos Humanos ...... 82
Programas Protegiendo la Familia ...................................................................................... 82
9.5 Componente: Infancia, Adolescencia, Juventud y Familia ............................................. 83
Programa: Gestión Integral de la Protección a la Infancia y la Adolescencia ....................... 83
Tipología de los Hogares: .................................................................................................... 83
Violencia Intrafamiliar .......................................................................................................... 84
Informe de Visitas de Seguimientos .................................................................................... 85
Suicidio e Intento de Suicidio .............................................................................................. 86
Programas Protección a la Infancia y la Adolescencia ........................................................ 87
Programa: Seguridad Alimentaria ........................................................................................ 88
Programas en Seguridad Alimentaria .................................................................................. 89
Indicador de Producto ......................................................................................................... 90
9.6 Componente: Acompañamiento Familiar, Desarrollo del Potencial Humano y Comunitario
............................................................................................................................................ 90
Dimensiones y Logros Básicos del Plan de Desarrollo: ....................................................... 91
9.7 Componente: Personas Con Capacidades Diferentes en el Municipio .......................... 92
Programa: Intersectorialidad Institucional ............................................................................ 93
Programas Personas con Capacidades Diferentes ............................................................. 94
Programa: Servicios Públicos Domiciliarios con Eficiencia .................................................. 94
Programa Servicios Públicos Domiciliarios .......................................................................... 98
Programa: Promoción y Fortalecimiento de la Participación Ciudadana, Comunitaria y Comunal
.......................................................................................................................................... 100
Programas Participación Ciudadana Comunitaria ............................................................ 101
9.9. Componente: Santa Rosa Joven ...................................................................................... 101
9.10 Componente: Adulto Mayor ............................................................................................. 105
Programa: Vejez y Envejecimiento en el Territorio ........................................................... 105
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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019

Programas Adulto Mayor ................................................................................................... 106


9.11 Componente: Mujer ......................................................................................................... 106
Programa: Por la Dignidad de la Mujer .............................................................................. 106
Programas para la Mujer ................................................................................................... 108
9.11 Componente: Comunidad LGTB...................................................................................... 109
Programa: Territorio Incluyente ......................................................................................... 109
Programas Comunidad LGTB ........................................................................................... 109
9.12 Componente: Población Afrodescendiente de Santa Rosa de Osos ............................... 110
Programa: Afrodescendiente en el Territorio ..................................................................... 110
Programas Para la Población Afrodescendiente................................................................ 111
9.13 Componente: Más Familias en Acción....................................................................... 111
Programas Más Familias en Acción .................................................................................. 111
Programas más Familias en Acción .................................................................................. 111
Programa: Educación incluyente y participativa................................................................. 112
Objetivo: ....................................................................................................................... 112
Cobertura educativa:..................................................................................................... 112
Armonizar el Plan de Desarrollo Municipal 2016-2019, con el Plan Educativo Municipal de Santa
Rosa de Osos 2012-2022, el Plan Decenal de Educación 2016-2026 y el Plan de Desarrollo
Departamental Línea Educación. ..................................................................................... 113
Cobertura Educativa: El municipio de Santa Rosa de Osos cuenta con una población total en el
sistema educativo oficial y privado, para el año 2.016, según reporte del sistema de información
de matrículas SIMAT, de 7.782 alumnos, en la población de primera infancia hay 438
estudiantes vinculados a los programas que proporciona el Instituto Colombiano de Bienestar
Familiar y la Administración Municipal. La población estudiantil está distribuida en los niveles
desde el grado preescolar hasta media académica y/o técnica, en la que se incluye población
de adultos.......................................................................................................................... 117
Cobertura Centros Educativos Rurales ............................................................................. 119
Cobertura Instituciones Educativas Rurales ............................................................................ 121
Total estudiantes Ruralidad Oficial .................................................................................... 124
Personal Docente Centros Educativos Rurales ................................................................. 124
Educación Urbana Santarrosana Cobertura Instituciones Educativas Urbanas. ................ 125
Unidades Sanitarias I.E. Rurales ....................................................................................... 128
Sedes de Instituciones Educativas .................................................................................... 131
Personal Docente y Directivos Docentes I.E Urbanas. ...................................................... 132
PERSONAL ADMINISTRATIVO Y DE APOYO ................................................................. 132
Infraestructura Tecnológica y de Medios educativos en Centros Educativos Rurales -
Bibliotecas ......................................................................................................................... 134
Medios Tecnológicos ......................................................................................................... 134
Aulas de sistemas y conectividad en Centros Educativos Rurales .................................... 134
Bibliotecas I.E. Rurales ..................................................................................................... 135
Aulas de sistemas y conectividad en Centros Educativos Rurales. Sedes Principales ...... 135

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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019

Infraestructura Tecnológica instituciones educativas urbanas ........................................... 135


Bibliotecas ......................................................................................................................... 136
Uso De Tecnologías de La Información ............................................................................. 136
Uso de las Tics a Nivel Municipal.................................................................................. 136
Indicadores de Aprobación, Reprobación, Deserción ........................................................ 137
Relación de estudiantes - docente, Área Rural .................................................................. 137
Relación de docentes por Número de Alumnos, Área Urbana ........................................... 138
Porcentaje de Docente del Municipio por Niveles .............................................................. 138
Porcentaje de Ocupación de la Capacidad Instalada en los Establecimientos Educativos
Rurales. ............................................................................................................................. 138
Porcentaje de Ocupación de la Capacidad Instalada en los Establecimientos Educativos
Urbanos ............................................................................................................................ 138
Cantidad Pozos Sépticos Centros Educativos Rurales ...................................................... 139
Problemática Educativa vista desde la comunidad y posibles causas. .............................. 139
Eje Temático: Calidad Educativa ....................................................................................... 140
Eje: Eficiencia .................................................................................................................... 142
Programa: La Educación la Base en el Desarrollo............................................................. 144
9.15 Componente: Cultura y Patrimonio, para la Equidad y la Movilidad Social ...................... 146
Programa: Inversión y Justicia Social por la Cultura, la Convivencia, la Paz y la Vida ....... 146
Programa Lectura y escritura. ........................................................................................... 146
Equipamientos Culturales para el Desarrollo Territorial. .................................................... 146
Patrimonio Cultural ............................................................................................................ 147
Programas de Cultura. ...................................................................................................... 148
9.16 Componente: Deporte, Recreación y Actividad Física ..................................................... 149
Programa: Deporte Para Todos......................................................................................... 149
Programa: Deporte con Inclusión ...................................................................................... 153
Programa: Deporte con Inclusión ...................................................................................... 153
10. LÍNEA ESTRATÉGICA CUATRO: ................................................................................ 154
“SOSTENIBILIDAD AMBIENTAL Y CAMBIO CLIMATICO” ..................................................... 154
10.1 Componente: Línea Sostenibilidad Ambiental y Cambio Climático ............................ 154
Sistema de Áreas Protegidas en el Territorio .................................................................... 155
10.2 Componente: Gestión Integral del Recurso Hídrico en el Municipio .......................... 158
Programa: Recuperación y Conservación de las Fuentes Productoras De Agua............... 159
10.3 Componente: Gestión Ambiental ............................................................................... 159
Programa: Participación Ciudadana para la Conservación de la Biodiversidad ................. 160
Es importante para el Municipio saber: ......................................................................... 162
Programas Participación Ciudadana para la Conservación de la Biodiversidad. ............... 165
Programa: Educación y Cultura Ambiental con Participación Ciudadana como Compromiso con
el Medio Ambiente............................................................................................................. 165
Programas Educación y Cultura Ambiental ....................................................................... 166
10.4 Componente: Recuperación y Conservación de las Fuentes Productoras de Agua... 167

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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019

Programa: Fortalecimiento del Plan Integral Ambiental ..................................................... 167


Programa: Protección de los Animales Domésticos y Silvestres ....................................... 167
Manejo Integral de Fauna Domésticos y Silvestres ........................................................... 168
Programas Manejo Integral de Fauna Domésticos y Silvestres ......................................... 168
Programa: Manejo y Disposición de Residuos. ................................................................. 168
10.5 Componente: Gestión del Riesgo y Adaptación al Cambio Climático ........................ 169
Programa: Gestión del Riesgo y Adaptación al Cambio Climático ..................................... 169
Adaptación y Mitigación al Cambio Climático .................................................................... 170
Gestión del Riesgo ............................................................................................................ 171
Reducción del Riesgo ....................................................................................................... 172
Programa: Gestión del Riesgo y Adaptación al Cambio Climático ..................................... 172
10.6 Componente: Minería en el Territorio ........................................................................ 172
Programa: Minería Responsable ....................................................................................... 172
Minería En El Territorio...................................................................................................... 174
TITULARIDAD MINERA .................................................................................................... 175
Expectativas Mineras ........................................................................................................ 177
Áreas Mineras Estratégicas ............................................................................................... 178
Áreas Ambientales Excluibles y Restrictivas ..................................................................... 180
Estrategias ........................................................................................................................ 180
Regalías ............................................................................................................................ 181
Programas en Minería Responsable ................................................................................. 182
11. LÍNEA ESTRATÉGICA CINCO: .................................................................................... 183
“DESARROLLO POLÍTICO SEGURIDAD, JUSTICIA Y DERECHOS HUMANOS” ................. 183
11.1 Componente: Seguridad y Orden Público .................................................................. 183
Programa: Fortalecimiento de la Justicia, Seguridad y Orden Público ............................... 185
12. LÍNEA ESTRATÉGICA SEIS: ....................................................................................... 187
“PAZ Y POSCONFLICTO” ...................................................................................................... 187
12.1 Componente: Seguridad, Justicia y DDHH ...................................................................... 188
Programa: Víctimas Con Inclusión .................................................................................... 188
EDAD ACTUAL ....................................................................................................................... 189
ETNIA ..................................................................................................................................... 189
GÉNERO................................................................................................................................. 189
DISCAPACIDAD ..................................................................................................................... 189
Autores De Los Hechos..................................................................................................... 190
Componente de Protección de Personas, Grupos o Comunidades y Bienes Patrimoniales191
Programas Atención Municipal a Las Víctimas. ................................................................. 194
13. LÍNEA ESTRATÉGICA SIETE: ..................................................................................... 196
“GOBERNANZA Y BUEN GOBIERNO” ................................................................................... 196
13.1 Componente: Comunicación con Oportunidad .......................................................... 196

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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019

Objetivo general: ............................................................................................................... 196


Programas Comunicación con Oportunidad ...................................................................... 197
13.2 Componente: Gestión Documental .................................................................................. 197
Programa: Organización Documental ................................................................................ 197
Programas Gestión Documental........................................................................................ 198
13.3 Componente: Institucionalidad Administrativa ........................................................... 198
Programa: Fortalecimiento de la Sostenibilidad Contable.................................................. 198
Programa: Fortalecimiento de la Representación y Asesoría Jurídica al Municipio ........... 198
Programa: Representación y Asesoría Jurídica ................................................................. 199
Componente: Gestión Documental de Historias Laborales y Clínicas de los Servidores Públicos
.......................................................................................................................................... 199
Programas Gobierno en Línea .......................................................................................... 200
Fortalecimiento de la Gestión Administrativa, Financiera y Fiscal de la Entidad ................ 200
Fortalecimiento y Sostenibilidad del Modelo Estándar de Control Interno (MECI) ............. 201
Fortalecimiento y Sostenibilidad del Sistema de Gestión de la Calidad ............................. 201
13.4 Componente: Prevención y Erradicación de Trabajo Infantil y Protección del Adolescente
Trabajador. ........................................................................................................................ 202
Programa: Erradicación de las Peores Formas de Trabajo Infantil. ......................................... 202
Objetivo: ....................................................................................................................... 202
Programas Erradicación Trabajo Infantil ............................................................................ 203
13.5 Componente: Gestión del Riesgo “Solidaridad, de Todos, para Todos”........................... 203
Programa: Atención y Prevención en el Territorio.............................................................. 203
Programas: Atención y Prevención.................................................................................... 204
13.6 Componente: Turismo ..................................................................................................... 205
Programa: Santa Rosa Turística ....................................................................................... 205
Programa: Santa Rosa Turística ....................................................................................... 206
14. HACIENDA PÚBLICA ................................................................................................... 207
14.1 Componente de Inversión y Financiación .................................................................. 207
Plan Financiero y Matriz Plurianual de Inversiones ........................................................... 207
Estrategia Financiera ........................................................................................................ 208
Deuda Pública ................................................................................................................... 208
Marco Fiscal de Mediano Plazo ......................................................................................... 209
Comportamiento de los Ingresos: Durante La vigencia fiscal 2015 el municipio tuvo ingresos
totales por $24.974 millones. De éstos, los ingresos corrientes por valor de 15.860 millones,
los ingresos tributarios $7.665 millones participan con el 63.5%, los no tributarios $8.194
representan el 32.81%, las transferencias $2.505.367 millones, fondos especiales $8.429
millones y los recursos de capital $685.000 millones. Es importante señalar que los ingresos
corrientes de libre destinación ascienden a la suma de $11.494 millones y la cofinanciación
$2.500 millones incluidos en fondos especiales, evidenciando el esfuerzo fiscal de la
administración municipal, para obtener recursos en beneficio de la comunidad ........... 209

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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019

Deuda Pública: A 31 de diciembre de 2015, el saldo de la deuda ascendió a $5.474.180


millones capital más intereses, con el IDEA y sector bancario. El costo promedio ponderado
es del DTF + 4 puntos porcentuales y el plazo promedio de los créditos es de 7 años. 209
Indicadores de Ley 617 de 2000: El municipio de Santa Rosa de Osos se ubicó en quinta
categoría, por lo que de acuerdo con el artículo 6º de la Ley 617 de 2000, la relación gastos
de funcionamiento sobre ingresos corrientes de libre destinación debe estar situado en el
80%. El municipio continúa cumpliendo los límites establecidos en dicha Ley. ............. 209
Financiación del Plan de Desarrollo .............................................................................. 209
PLAN FINANCIERO ................................................................................................................ 211
MUNICIPIO SANTA ROSA DE OSOS .................................................................................... 211
PLAN FINANCIERO .......................................................................................................... 213

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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019

1. INTRODUCCIÓN

Santa Rosa de Osos, donde convergen geográficamente otros municipios del Norte Antioqueño
y donde es más eficiente generar, recibir o distribuir los insumos y productos necesarios para el
desarrollo equilibrado de la Región, con potencialidades geoestratégicas y económicas
sobresalientes; lugar obligado de paso hacia la Costa Atlántica, además de poseer una riqueza
hídrica y ambiental notable que lo hace privilegiada en la subregión.

Por ello, persiste el propósito de plasmar sistemáticamente en el Plan de Desarrollo “Por Santa
Rosa, Inversión y Justicia social para Todos!”, un Municipio sostenible, deseable, vivible y
próspero, es tema prioritario la prevalencia de los derechos a la primera infancia, los niños,
niñas, adolescentes y la familia, y nuestras acciones y decisiones estarán enmarcadas en el
interés superior de este grupo poblacional.

Así las cosas, luego de diversos encuentros consultivos con comunidades y sectores a lo largo
y ancho de la geografía santarrosana, además del concepto emitido por CORANTIOQUIA, el
Consejo Territorial de Planeación Municipal, todos ellos básicos para la retroalimentación; el
equipo de la Administración Municipal “Por Santa Rosa Inversión y Justicia Social para Todos!”,
en cabeza de la Alcaldesa María del Carmen Roldán Arango, se llega a la consolidación de este
Plan de Desarrollo que tiene un eje emanado de la Política Social del Programa de Gobierno
elegido por 7.090 habitantes de Santa Rosa de Osos, en las pasadas elecciones territoriales, y
que tiene como base la generación de confianza entre la comunidad y el Estado a través de
aspectos transversales como la seguridad ciudadana, el desarrollo integral, las políticas
públicas, la pulcritud, la organización institucional y la coherencia con los Planes de Desarrollo
Departamental y Nacional.

El Plan de Desarrollo “Por una Santa Rosa mejor, con inversión y justicia social para todos!”
2016 – 2019, se enmarca en siete (7) líneas estratégicas a saber; línea estratégica uno
infraestructura, movilidad y competitividad, línea estratégica dos la nueva ruralidad, para vivir
mejor en el campo, línea estratégica tres bienestar social con inversión y justicia social para
todos, línea estratégica cuatro sostenibilidad ambiental y cambio climático, línea estratégica
cinco Santa Rosa de Osos con seguridad, justicia y derechos humanos, línea estratégica seis
comprometidos con paz y posconflicto y la línea estratégica siete gobernanza y buen gobierno.
Todas ellas con profundo contenido social, que denotan articulación entre las dependencias y la
transversalidad requerida para que se constituyan en los pilares que sostendrán durante cuatro
años los preceptos de una Administración con inversión y justicia social para todos.

Está aquí el sustento del diseño y estructuración de las líneas estratégicas, ejecución de los
programas y proyectos que se alimentaron de las bases comunitarias durante más de tres
meses, y que va a garantizar al Municipio una vía hacia el presente y el futuro que todos
queremos alcanzar, se encontrarán aquí, más que un listado de programas y proyectos o
pequeñas acciones, una guía para conducir el territorio hacia el éxito de una sociedad más feliz
y más optimista. El Plan de Desarrollo es la guía para los próximos cuatro años, con todas las
fuerzas vivas de la ciudad para generar políticas públicas de mediano y largo plazo, acciones
validadas y soportadas por la gente, que garanticen su continuidad y su institucionalización.

Debemos dar cumplimiento a las responsabilidades municipales en Salud, Educación, Agua


Potable y Saneamiento Básico; dedicaremos un especial esfuerzo a la lucha contra la pobreza y
la desigualdad, gobernaremos con eficiencia y probidad, y apalancaremos con entusiasmo los
proyectos estratégicos que describe este Plan de Desarrollo con el sector público y privado.
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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019

2. COMPONENTE GENERAL
2.1 Fundamentos y Enfoques Transversales
2.1.1. Fundamento Normativo
Las orientaciones estratégicas del plan de desarrollo “Por una Santa Rosa mejor, con inversión
y justicia social para todos. 2016-2019”, se acogen de manera integral a lo estipulado en la
Constitución Política de Colombia y en materia de planeación a la Ley 152 de 1994, (Ley
orgánica de planeación), 99 de 1993 (medio ambiente), 388 de 1997 (desarrollo territorial) así
como a la normatividad vigente para cada uno de los sectores de desarrollo y en los diversos
grupos poblacionales.

2.1.2 Enfoques Integradores del Plan

Se busca que los distintos programas incluidos en esta Carta de Navegación del Territorio, en
respuesta a las problemáticas identificadas, así como los proyectos que posteriormente deriven
de dichos programas, conversen y atiendan también las grandes orientaciones y lineamientos
formulados en dichos ejercicios planificadores, los enfoque y contenido de este Plan de
Desarrollo, no solo se nutre de los contenidos y lineamientos básicos de las más importantes
ejecutorias o ejercicios de Planificación del Desarrollo Territorial que se han ejecutado en el
Municipio durante los últimos años por parte de diferentes actores públicos, privados o sociales
o como fruto del trabajo conjunto de ellos, en este marco estratégico, nos orientan los
siguientes enfoques que guiarán los programas del Plan de desarrollo”Por Santa Rosa.
Inversión y Justicia Social para Todos”:

2.1.3 Enfoque Metodológico

Es propósito de la Administración Municipal, implementar un modelo de gestión desde la


transparencia, la confianza y la participación ciudadana, elementos que le devuelvan
nuevamente la credibilidad a la ciudadanía de Santa Rosa de Osos, razón por la cual los
enfoques poblacional, género, derechos, infraestructura y hábitat, de juventud, convivencia
social, participativo y pluralista entre otros, buscan direccionar todo el hacer planificador del
plan de desarrollo“Por Santa Rosa. Inversión y Justicia Social para Todos. 2016-2019”.

La voluntad política y el reconocimiento ciudadano a un programa de gobierno social explicado


durante la campaña, brindan la posibilidad de un ejercicio conjunto no tanto para vigilar qué
hace la Administración Municipal, sino para apoyar desde la corresponsabilidad social lo que
hacemos por el Municipio.

Para estos cuatro años, la Administración busca desde el fortalecimiento de la familia como eje
articulador de las políticas sociales, encaminar a transformar la cultura hacia un nuevo estilo y
modelo de convivencia a partir del enfoque de derechos, de género, poblacional y territorial,
como garantía de un buen gobierno se diseñará un sistema de monitoreo y seguimiento al plan
de desarrollo “Por Santa Rosa. Inversión y Justicia Social para Todos!”, en forma coherente con
los fundamentos del plan de acción, que contemple la mayoría de enfoques sociales.

Dentro de este marco de enfoque, se dispondrá de información sobre la eficiencia y la


efectividad de las políticas implementadas por la Administración Municipal anterior y aprobadas
por el Honorable Concejo, facilitando la realimentación en la toma de decisiones en el corto,

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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019

mediano y largo plazo, y permitiendo que la ciudadanía pueda ser partícipe de manera activa y
corresponsable en los procesos de planeación y priorización de los recursos públicos.

De esta forma, la metodología integra como enfoque la planeación estratégica y participativa,


fue así como se realizan importantes ejercicios de concertación ciudadana a través de los
talleres comunales, corregimental, encuentros sectoriales y sesiones con el grupo de apoyo
institucional, en estos espacios se logró la priorización de acciones de gobierno, las cuales
están debidamente integradas a los respectivos programas y proyectos que conforman el Plan
de Desarrollo “Por Santa Rosa Inversión y Justicia Social para Todos!”.

Diagnóstico

Para darle coherencia a las acciones de Gobierno se elabora de manera participativa el


diagnóstico de las necesidades del municipio, tomando como ruta cada una de las líneas
estratégicas incorporadas de manera objetiva identificando la realidad situacional en los
sectores de inversión de la población.

El diagnóstico fue alimentado con la información consultada en el informe de empalme de la


Administración Municipal 2012-2015, el programa de Gobierno “Por Santa Rosa con inversión y
justicia social para todos 2016-2019”, la información existente en los archivos de las diferentes
Secretarías de Despacho, las Políticas Públicas aprobadas entre otras informaciones.

Simultáneamente se acudió a otras fuentes de información secundaria del nivel Nacional,


Departamental y Gremiales.

Presentamos algunos enfoques a tener en cuenta en este proceso de formulación del Plan de
Desarrollo:

2.1.4 Enfoque Familiar

La Administración Municipal, en este Plan de Desarrollo considera a la familia una gran aliada
para la implementación de las estrategias propuestas desde las áreas de desarrollo que
enmarcan el enfoque de familia; es la familia el eje fundamental para el desarrollo de las
políticas incluyentes en educación, cultura, salud, recreación, deporte y participación ciudadana.
Con el fin de dar respuesta oportuna a los diferentes problemas que hoy enfrenta la sociedad
de Santa Rosa de Osos, desde una perspectiva integral, la familia se constituye en eje
articulador de toda la política de inversión y justicia social para todos de este gobierno, y para
tal efecto enfoca su hacer desde todas las áreas para el mejoramiento de la calidad de vida de
la población, potenciando el rol de la familia.

Con la certeza, de que el grado de convivencia de una sociedad depende de su capacidad de


concertar intereses de una forma participada a todo nivel: familiar, barrial, veredal, de amigos y
comunal, como también en el institucional; logro que será una realidad siempre y cuando se
fortalezcan los valores de la familia y permanezca ella como eje transversal del desarrollo del
Municipio.

2.1.5 Enfoque de Seguridad Alimentaria y Nutricional

La política pública de seguridad alimentaria y nutricional en el Municipio, expedida mediante


Acuerdo Municipal, garantiza a los diferentes grupos poblacionales, en especial a la primera
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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019

infancia, a los niños, niñas y adolescentes en edad escolar la cantidad, variedad, calidad e
inocuidad de los alimentos, necesarios para mejorar las condiciones de vida sana y que puedan
desarrollar su actividad educativa en plenas condiciones de una buena alimentación.

2.1.6 Enfoque de Primera Infancia, la Niñez y Adolescencia

Se requiere incrementar la cobertura en programas dirigidos a la atención integral a la primera


infancia en el Municipio por ser la problemática de mayor incidencia en la población, la
información del SISBEN año 2015, con respecto a la población en condición de vulnerabilidad,
corresponde a un total de 12.280 niños, niñas y adolescentes que representan el 34% de la
población total del Municipio (Total 36.650 habitantes.), se hace necesario que el Ente
Territorial asuma las acciones que permitirán mejorar los indicadores de dicha problemática y
reducir la incidencia en la atención integral a la primera infancia.

2.1.7 Enfoque de Infraestructura y Hábitat

Como objetivo específico, en la política de hábitat para la inversión y Justicia Social para Todos,
este gobierno en el Plan de Desarrollo, contempla la promoción de oportunidades a través de la
construcción de vivienda nueva, el mejoramiento de vivienda en el área urbana y rural que
contribuyan con la inclusión socioeconómica, la generación de empleo, la superación de la
pobreza, la reconciliación de los ciudadanos y la consolidación de territorio; que posibiliten los
logros económicos y sociales de la población vulnerable y vulnerada, a través de proyectos
integrales de infraestructura en vivienda, así como al fortalecimiento de la organización social y
fomento de espacios de participación comunitaria.

2.1.8 Enfoque de Política Pública Municipal de Juventudes

La política pública de juventudes del Municipio con Inversión y Justicia Social para Todos, es un
instrumento de orientación, planificación, y ejecución de programas y proyectos, el objetivo de
este enfoque es crear un marco institucional para garantizar el debido cumplimiento de los
derechos y deberes de las juventudes del Municipio, el cual indique la adopción de estrategias,
planes, acciones, programas y proyectos para que los jóvenes encuentren su espacio de
concertación y desarrollo de sus habilidades y competencias.

2.1.9 Enfoque de Convivencia Social y Salud Mental para el Municipio de Santa Rosa de
Osos

El enfoque de la política pública de convivencia social y salud mental del Municipio con
Inversión y Justicia Social, aprobada mediante Acuerdo Municipal, está orientada a generar
espacios de construcción, participación y acción intersectorial y comunitaria, mediante la
promoción de la salud mental y la convivencia para la transformación de problemas y trastornos
prevalentes en salud mental de la población.

2.1.10 Enfoque de Política Pública Municipal de Educación Ambiental

Con este enfoque se busca generar procesos de educación ambiental que lleven a la
sensibilización, concientización y participación de los ciudadanos en los campos formales,
institucionales, empresariales y en la formación de grupos comunitarios, creando hábitos y
actitudes favorables con el medio ambiente e incorporarlos en la vida cotidiana. Establecer los
mecanismos adecuados en el territorio para prepararnos en el cambio climático.
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2.1.11 Enfoque de Derechos

Para garantizar la inclusión de los derechos de la primera infancia, la infancia, la adolescencia y


la juventud en el plan de desarrollo con Inversión y Justicia Social, se ratifica que sus derechos,
son prevalentes sobre los derechos de los demás y que todas las actuaciones y las decisiones
estarán enmarcadas en el interés superior de los niños, las niñas y los adolescentes. Así mismo
garantizará sus derechos, hará el ejercicio de prevenir su vulneración o restablecimiento de los
mismos, teniendo en cuenta las cuatro categorías de sus derechos como son: existencia,
desarrollo, ciudadanía y protección.

Dentro de este enfoque de derechos, también da cuenta de la atención efectiva a los grupos
vulnerables, lo que significa que debe darse atención particular a los temas de discriminación,
equidad, vulnerabilidad a partir de raza, edad, género, religión, etnicidad y otras posibles
categorías. Todas las decisiones de desarrollo, además de fortalecer el ejercicio de los
derechos, deben precaverse contra el reforzamiento involuntario de desequilibrios de poder, por
ejemplo, entre mujeres y hombres, propietarios/as y campesinos/ as, trabajadores/as y
empleadores/as.

2.1.12 Enfoque Territorial

En este sentido, dice la ley “… el bienestar y mejoramiento de la calidad de vida de la población


en su respectivo territorio constituyen la finalidad del municipio como entidad territorial
fundamental de la división político-administrativa del estado Colombiano” según la Ley 136 de
1994. Las atribuciones legales del municipio como garante de derechos deben ser vistas más
allá de la provisión de servicios desde la generación de condiciones y oportunidades para
convertir a los ciudadanos y ciudadanas en actores de su propio desarrollo. Como herramienta
para la implementación del enfoque territorial, el Plan de Desarrollo tiene en cuenta los
procesos de planeación local participativa de veredas y en corregimientos.

El Plan de Desarrollo en cuanto al territorio debe tener en cuenta cinco aspectos para una
adecuada planeación: primero, debe ser una construcción social; segundo, todo proceso de
planificación tiene incidencia en el territorio y en sus habitantes; tercero, toda formulación de
políticas debe estar contextualizada a nivel regional, nacional e internacional para crear
ventajas competitivas y disminuir los riesgos e impactos de situaciones adversas; cuarto, se
debe destacar la participación de los diferentes actores para la gestión del desarrollo; y por
último, el Estado debe velar, especialmente en lo relativo a la provisión de bienes públicos, la
dinamización de la economía, junto con una construcción de la democracia y de la
institucionalidad.

2.1.13 Enfoque de Poblaciones en Situaciones o Condiciones Adversas y Poblaciones


Vulnerables

No será este gobierno ajeno a la marginalidad y la poca importancia que se le ha dado a las
personas o grupos con diferencias sociales, culturales, étnicas, religiosas, de género, sexuales,
económicas y políticas, obstaculizando y estableciendo barreras para acceder en igualdad de
condiciones a las propuestas del desarrollo y la garantía plena de los derechos. Los seres
humanos, sin distinción de raza, credo o sexo, tienen derecho a obtener su bienestar material y
su desarrollo espiritual en condiciones de libertad y dignidad, de seguridad económica y de

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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019

igualdad de oportunidades, lo que implicaría la misión de promover la igualdad de


oportunidades y de trato entre mujeres y hombres.

Es por esto, que el Plan de Desarrollo con Inversión y Justicia Social, dentro de la gestión
misional le corresponde atender la población en situación de discapacidad, las víctimas del
desplazamiento como receptores y personas vulnerables cobran vital importancia para la
formulación de propuestas de desarrollo y respetar las garantías de derechos a todos.

2.1.14 Enfoque de Género

Las líneas de acción del Plan de Desarrollo con Inversión y Justicia Social, no tendrá
condicionamientos sociales que establecen formas diferenciadas de ser, de pensar y de hacer
para hombres y mujeres, que históricamente han posibilitado y perpetuado relaciones de
dominio y control. Lo anterior ha significado para niñas, niños y adolescentes el ser socializados
para responder a representaciones de lo masculino y lo femenino que legitiman relaciones de
discriminación y desigualdad entre personas de diferente sexo y que los vulnerabiliza en forma
distinta frente a factores estructurales y coyunturales de violencia y exclusión social, seremos
respetuosos en el desarrollo e implementación de estas políticas.

2.1.15 Enfoque de Vulnerabilidad o Riesgo Social

Entendido el concepto de vulnerabilidad o riesgo social, como la capacidad que tiene el


individuo, la familia, el hogar y la comunidad de prevenir, enfrentar y resistir estos eventos, los
individuos, familias, hogares y comunidades se enfrentan o pueden enfrentarse a diferentes
riesgos sociales (enfermedad, desescolarización, inseguridad alimentaria, malnutrición,
situación de calle, desempleo, trabajo infantil). El cómo? enfrentarlos depende de la capacidad
física y humana del individuo, familia, hogar y comunidad. Y es papel del Estado focalizar,
caracterizar y priorizar la intervención con los diferentes actores bajo tres estrategias:
prevención, mitigación y superación y seguimiento. Por ello, los Planes, Programas y Proyectos
en las líneas estratégicas apropian este enfoque en el Plan de Desarrollo que se aprueba con
inversión y justicia social para todos hacia estas acciones.

2.1.16 Enfoque de Planeación Participativa y Pluralista

El proceso de planeación debe: 1) brindar la posibilidad real de intervención a todas los


habitantes y los diferentes grupos de representación y de interés en la Entidad Territorial, 2)
considerar las opiniones e intereses de los diferentes actores con el fin de priorizar problemas y
acciones, y lograr el máximo nivel de beneficio social posible, y 3) permitir llegar a acuerdos,
definir propósitos, objetivos y metas compartidas, conforme con la visión de futuro concertada.

De esta manera, la planeación participativa no solo se constituye en una herramienta para


democratizar la planeación, sino para realizar monitoreo y el seguimiento a la gestión de la
Entidad Territorial en todas sus áreas. La ley 152 de 1994 establece…“que las Entidades
Territoriales tienen que velar por el mejoramiento de la calidad de vida de la población y al
mismo tiempo deben planear de forma participativa”.

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“COMPONENTE ESTRATÉGICO DEL PLAN DE


DESARROLLO”

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3. COMPONENTE ESTRATÉGICO DEL PLAN DE DESARROLLO

3.1 Misión

SANTA ROSA DE OSOS, será dirigida por un modelo de alta gerencia, con calidad humana y con
la participación de la comunidad, sirviendo con efectividad bajo los principios constitucionales y
legales y con responsabilidad social, que posibiliten mejorar el nivel de vida de sus habitantes,
por medio de proyectos, planes y programas creativos de trabajo que auguren bienestar a la
población santarrosana.

Además la Constitución Política expresa que …“son fines esenciales del Estado: servir a la
comunidad, promover la prosperidad general y garantizar la efectividad de los principios,
derechos y deberes consagrados en la Constitución; facilitar la participación de todos en las
decisiones que los afectan y en la vida económica, política, administrativa y cultural de la
Nación; defender la independencia nacional, mantener la integridad territorial y asegurar la
convivencia pacífica y la vigencia de un orden justo.”

3.2 Visión

SANTA ROSA DE OSOS, como municipio pujante de Antioquia, está llamado a ser el líder en la
implementación de prácticas sociales, agrícolas, pecuarias y obras de infraestructura, bajo
procesos que incentiven la conformación de organizaciones y microempresas, dando vital
importancia al agro y buscando la certificación en la prestación de servicios de calidad.

3.3 Principios

Los principios generales que rigen los planes de desarrollo dados por la Ley 152 de 1994 en el
artículo 3º establece los principios generales que rigen las actuaciones de las autoridades
nacionales, regionales y territoriales en materia de Planeación, por lo tanto, deben ser
incorporados en los Planes de Desarrollo y tienen la finalidad de guiar su elaboración,
ejecución, seguimiento y evaluación, y rendición de cuentas. Estos principios son:

Autonomía: La Nación y las Entidades Territoriales ejercerán libremente sus funciones en


materia de planificación según las atribuciones que a cada una de ellas se les haya
específicamente asignado en la constitución y la ley, así como a las disposiciones y principios
contenidos en la ley orgánica del plan de desarrollo.

Ordenación de competencias: El contenido de los Planes de Desarrollo se sustenta en el


ejercicio de las respectivas competencias y según los criterios de concurrencia,
complementariedad y subsidiariedad.

Concurrencia: Cuando dos o más autoridades de planeación deban desarrollar actividades en


conjunto hacia un propósito común, teniendo facultades de distintos niveles, sus actuaciones
deberán se oportunas y procurando la mayor eficiencia y respetándose mutuamente los fueros
de competencia de cada una de ellas.

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Subsidiariedad: Las Autoridades de Planeación del nivel más amplio deberán apoyar
transitoriamente y por solicitud directa a aquellas que carezcan de capacidad técnica para la
preparación oportuna del plan de desarrollo.

Complementariedad: En el ejercicio de las competencias en materia de planeación las


autoridades actuarán colaborando con las otras autoridades, dentro de su órbita funcional, con
el fin de que el desarrollo de aquellas tenga plena eficacia.

Articulación Interinstitucional: El Estado Colombiano es uno solo y por eso es necesario que
el Gobierno en sus diferentes niveles -Nacional, Departamental y Municipal- planifique de
manera armonizada y acorde con las respectivas competencias para alcanzar los objetivos de
desarrollo comunes, de tal manera que se generen sinergias, tanto para no duplicar esfuerzos
como para buscar la orientación de las acciones y metas en la misma dirección.

Coordinación: Las Autoridades de Planeación del Orden Nacional, regional y de las entidades
territoriales deberán garantizar que exista la debida armonía y coherencia entre las actividades
que realicen en su interior y en relación con las demás instancias territoriales, para efectos de la
formulación, ejecución y evaluación de sus planes de desarrollo.

Consistencia: Con el fin de asegurar la estabilidad macroeconómica y financiera, los planes de


gasto derivados de los planes de desarrollo deberán ser consistentes con las proyecciones de
ingresos y de financiación, de acuerdo con las restricciones del programa financiero del sector
público y de la programación financiera para toda la economía que sea congruente con dicha
estabilidad.

Prioridad del Gasto Público Social: Para asegurar la consolidación progresiva del bienestar
general y el mejoramiento de la calidad de vida de la población, en la elaboración, aprobación y
ejecución de los planes de desarrollo de la Nación y de las entidades territoriales, se deberá
tener como criterio especial en la distribución territorial del gasto público el número de personas
con necesidades básicas insatisfechas, la población y la eficiencia fiscal y administrativa, y que
el gasto público social tenga prioridad sobre cualquier otra asignación; de esta forma se
promueve una justa distribución y acceso a los recursos, las oportunidades y el poder para toda
la población en condiciones de igualdad, teniendo en cuenta el sexo, la etnia o cualquier otra
condición de vulnerabilidad o exclusión. El principio de prioridad en el gasto público está
relacionado con la equidad, en la medida que promueve una justa distribución y acceso a los
recursos, las oportunidades y el poder para toda la población en condiciones de igualdad,
teniendo en cuenta sexo, etnia o cualquier otra condición de vulnerabilidad o exclusión.

Continuidad: Con el fin de asegurar la real ejecución de los planes, programas y proyectos que
se incluyan en los planes de desarrollo nacionales y de las entidades territoriales, las
respectivas autoridades de planeación propenderán por que aquellos tengan cabal culminación.

Participación: Durante el proceso de elaboración de los Planes de Desarrollo, las autoridades


de planeación velarán por que se hagan efectivos los procedimientos de participación
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ciudadana previstos en el ordenamiento constitucional y legal vigente, de tal forma que se


convoque y vincule a organizaciones y actores representativos del desarrollo, garantizando una
adecuada participación de diferentes grupos de población (por ejemplo, grupos étnicos,
mujeres, jóvenes, personas en situación de desplazamiento, etc.).

Sustentabilidad Ambiental: Para posibilitar un desarrollo socio-económico en armonía con el


medio natural, los planes de desarrollo deberán considerar en sus estrategias, programas y
proyectos, criterios que les permitan estimar los costos y beneficios ambientales para definir las
acciones que garanticen a las actuales y futuras generaciones una adecuada oferta ambiental.

Desarrollo Armónico de las Regiones: Los Planes de Desarrollo propenderán por la


distribución equitativa de las oportunidades y beneficios como factores básicos de desarrollo de
las regiones. De igual forma, deben considerar los ejercicios adelantados por la entidad
territorial y los otros niveles de gobierno en materia de (1) visión prospectiva, (2) planes de
desarrollo, (3) planes de ordenamiento territorial, y (4) políticas, programas y estrategias
sectoriales, entre otros, con el fin de articular los diferentes esfuerzos en la búsqueda de
propósitos comunes de bienestar y desarrollo regional. Así mismo, tener en cuenta ejercicios de
planificación y propuestas adelantadas por las organizaciones y autoridades de los grupos
étnicos, como es el caso de los planes de vida de pueblos indígenas y planes de etno-
desarrollo de comunidades negras. En este sentido, la planeación debe superar el ámbito de la
jurisdicción, y para ello debe propiciar alianzas entre entidades territoriales para superar
limitaciones -físicas, técnicas, de recurso humano y financieras- y aprovechar tanto las
potencialidades como las economías de escala para concretar sus objetivos de desarrollo 5.
Este principio guarda estrecha relación con la ley orgánica de ordenamiento territorial y el
sistema general de regalías, los cuales promueven la asociatividad.

Proceso de Planeación: El Plan de Desarrollo establecerá los elementos básicos que


comprendan la planificación como una actividad continua, teniendo en cuenta la formulación, la
aprobación, la ejecución, el seguimiento y la evaluación.

Eficiencia: Para el desarrollo de los lineamientos del Plan y en cumplimiento de los planes de
acción, se deberá optimizar el uso de los recursos financieros, humanos y técnicos necesarios,
teniendo en cuenta que la relación entre los beneficios y costos que genere sea positiva; es
decir, alcanzar la máxima cantidad de productos, resultados e impactos con el uso racional de
los insumos disponibles.

Viabilidad: Las estrategias, programas y proyectos del Plan de desarrollo deben ser factibles
de realizar, según las metas propuestas y el tiempo disponible para alcanzarlas, teniendo en
cuenta la capacidad administrativa, ejecución y los recursos financieros a los que es posible
acceder.

Coherencia: Los programas y proyectos del Plan de Desarrollo deben tener una relación
efectiva entre el diagnóstico integral y las estrategias y objetivos establecidos en él. De igual
forma, las estrategias y objetivos definidos deben guardar correspondencia con la misión, las

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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019

competencias y las funciones de las entidades territoriales establecidas en las normatividad


vigente.

Además de los principios generales que rigen las actuaciones de las autoridades en materia de
planeación, para este plan de desarrollo se considerarán los siguientes:

Equidad: Para la repartición en sus justas proporciones de cargas y beneficios.

Transparencia: Para el desarrollo de la función pública con claridad y de acuerdo con la


normatividad.

Eficiencia: En la inversión de los recursos públicos y privados.

Responsabilidad Social: Porque el plan de desarrollo integra el compromiso de los diferentes


grupos de interés local para el logro de su misión.

Sostenibilidad: Que preserve a largo plazo el entorno medio ambiental y por ende, la actividad
económica local.

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4. DATOS GENERALES DEL MUNICIPIO DE SANTA ROSA DE OSOS

4.1 UBICACIÓN GEOGRÁFICA DE SANTA ROSA DE OSOS

La altiplanicie de Santa Rosa de Osos corresponde a una meseta irregular, ubicada en uno de
los ramales de la Cordillera Central, al noreste del Departamento de Antioquia y a 2.581 msnm.
el municipio tiene una extensión de 812 km2; está ubicado en una planicie a 71.5 km de la
ciudad de Medellín, con un entorno de desarrollo intermedio, categoría 5 por ley, porcentaje de
territorial en km2 con respecto al Departamento de 1.3% y una densidad poblacional de 43
hab/km2, sus límites son: al norte, con los municipios de San José de la Montaña, Yarumal y
Angostura; al este, con los municipios de Carolina del Príncipe, Gómez Plata y Yolombó; al sur,
con los municipios de Santo Domingo, Donmatías y al oeste, con los municipios de Entrerríos y
Belmira.

El municipio de Santa Rosa de Osos está ubicado en la zona del altiplano o Valle de los Osos y
se expande en la zona de vertiente hacia el Río Porce, lo que le da un piso térmico frío en una
extensión de 732.42 km2, es decir el 90.2 % del territorio municipal, un piso térmico medio con
un área de 79.58 km2, o sea, el 9.8% del área municipal, estos dos pisos térmicos
corresponden a bosque muy húmedo montano bajo (altiplano) y bosque muy húmedo pre
montano (vertiente), respectivamente cuenta con una precipitación media anual de 2.238.9 mm,
una humedad relativa del 79% y una temperatura promedio de 14ºc. La división política del
municipio de Santa Rosa de Osos, la componen 73 veredas y 5 corregimientos, distribuidos así:

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Otros nombres que ha recibido el municipio: Se llamó Valle de los Osos, San Jacinto de los
Osos, y Villa de Nuestra Señora de Chiquinquirá de los Osos. Los Osos debido a la cantidad de
estos animales que habitaban la región.

4.2 DIVISIÓN POLÍTICA RURAL

Corregimientos, Veredas y Parajes

Corregimiento: Es un término utilizado para demarcaciones territoriales con fines


administrativos. Desde lo antiguo designaba el ámbito jurisdiccional para el ejercicio de las
funciones propias de un corregidor. Podía estar delegado o auxiliado por su teniente o
lugarteniente (tenencias). En el aspecto religioso tiene Párroco. En lo educativo, posee centros
educativos de primeria y bachillerato. Algunos tienen centro de salud, algunas empresas y su
número de habitantes es un poco más de 500 personas aproximadamente. Es llamado también
núcleo poblado.

Vereda: Es un término usado en Colombia para definir un tipo de subdivisión territorial de los
diferentes municipios del País. Las veredas comprenden principalmente zonas rurales, aunque
en ocasiones puede contener un centro micro-urbano. Comúnmente una vereda posee, entre
50 y 300 habitantes, aunque en algunos lugares podría variar dependiendo de su posición y
concentración geográfica. Las veredas se conformaron a partir del aglutinamiento de la
población rural cercana a los caminos veredales que cruzaban los territorios municipales y que
servían de comunicación entre varios municipios; estos asentamientos en algunos casos
quedaron con población dispersa y en otros formaron caseríos o parajes. En la revisión de la
literatura jurídica no hay un sustento legal que lo defina como vereda o su afín.

Paraje: Es un término que se utiliza en los pueblos de habla hispana para denominar un punto
geográfico de una provincia o estado que puede estar habitado o no, y que generalmente
cuenta con pobladores dispersos en un área rural definida. También puede ser un poblado, una
aldea o simplemente una zona determinada en el camino de los viajeros o turistas. Los parajes
normalmente están separados entre sí por distancias que varían según la geografía del lugar.
En otras palabras un paraje es la prolongación de una vereda o de un corregimiento. Al igual en
la literatura jurídica no hay un sustento legal que lo defina.

Definimos a continuación algunas caracterizaciones en el territorio:

- Aragón: Nombre antiguo: Tierra Adentro, Se crea por Acuerdo No. 22 (Julio 12 de 1912).
Concejo Municipal Santa Rosa de Osos.

VEREDAS CASCO URBANO PARAJES CASCO URBANO


No tiene veredas en el casco El nueve, El Kilometro, El Otro Lado, El Retiro, Playitas,
Urbano El Alto del Oso.
VEREDAS RURALES PARAJES RURALES
1.La Ruiz El Tres, La Gallarda, La Tienda (La Quesera), Cardona
o Cañaona.

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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019

2. El Chocó No tiene parajes


3. Samaria No tiene parajes
4. El Chamizo La Boca del Monte, El Revuelo
5. El Topacio San Dionicio, Aguadulce o Montefrío
6. San Bernardo Los Colorados, Alto de Sorbetanal
7. Santa Isabel No tiene parajes
8. La Quebradona No tiene parajes
9. El Botón No tiene parajes
10. El Quince- La Botija No tiene parajes

- Hoyorrico: Nombre antiguo: Mallarino, Se crea por Acuerdo No. 32 (marzo 23 de 1896).
Concejo Municipal Santa Rosa de Osos.

VEREDAS CASCO URBANO PARAJES CASCO URBANO


No tiene veredas en el casco La Trinidad, Veta Vieja, Las Playas, El Sombrerón, Plan
Urbano Largo, La Fonda, Pantanolargo, La Sierra.
VEREDAS RURALES PARAJES RURALES
11. La Cabaña Aguas Frías, La Avispa, El Alto de la Pelea, El Morro,
Luis Brand.
12. La Cejita No tiene parajes
13. San Francisco Alto del Beque (Bequeños).
14. Pontezuela Verbenal

- Ríogrande: Nombre antiguo: Juntas, Inicialmente perteneció al Municipio de Donmatías. Se


crea por Acuerdo No. 028 (noviembre 26 de 2004). Concejo Municipal Santa Rosa de Osos.

VEREDAS CASCO URBANO PARAJES CASCO URBANO


No tiene veredas en el casco Mochohormiga, Luis Gómez, Bocatoma.
Urbano
VEREDAS RURALES PARAJES RURALES
15. Las Animas Mocorongo, Sabaneta.
16. Palenque La Pulga, Estación Berrío, Los Cristos, Los Dragos.

- San Isidro: Nombre antiguo: El Coco, Se crea por Decreto No. 38 (marzo 23 de 1953).
Alcaldía Municipal de Santa Rosa de Osos.

VEREDAS CASCO URBANO PARAJES CASCO URBANO


No tiene veredas en el casco Morrón, La Quiebra, La Cumbre, Santana, Morroncito 2.
Urbano
VEREDAS RURALES PARAJES RURALES
17. Montañita Maciegal, La Angostura, El Mango, La Esperanza,
Clavellino, Morroncito 1.
18. Mortiñal Ventiadero
19. Dosquebradas Capellanías, Sanices
20. San Antonio No tiene parajes
21. Aguaditas –La Falda No tiene parajes
22. La Chorrera Santa Barbara
23. El Sauce Lorica, El Gallinazo
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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019

24. San Isidro Parte Baja No tiene parajes

- San Pablo: Nombre antiguo: Quebraditas, Se crea por Acuerdo No. 09 (mayo 11 de 1905).
Concejo Municipal de Santa Rosa de Osos.

VEREDAS CASCO URBANO PARAJES CASCO URBANO


No tiene veredas en el casco Alto del Tigre, Barrio Nuevo (Cañada de la perra),
Urbano
VEREDAS RURALES PARAJES RURALES
25. El Caney Puente Gabino, Ramazón , Porcelanda
26. La Clara No tiene parajes
27. Chilimaco La Cancha, Los Eusebios (Puerto Feo), La Autopista (La
Tienda).
28. La Lomita Putarral, Morrito, San Félix, Cachumba.
29. El Congo El Recodo.
30. El Ahitón El Rosario, La Pola.
31. Camino Real La Sierra
32. El Barro Las atraviesas, La Vega
33. La Pava - Salamina Manizales, La Pavita
34. Barrancas No tiene parajes
35. Montefrío Monte Loro, Quebrada Arriba, El Porvenir, Piedras
Gordas.
36. El Llano Rancho E Lata, El Jardín
37. La Quebradita No tiene parajes

- Cabecera Municipal: Nombre antiguo: Sitio de Santa Rosa, Fecha de fundación: 01 de


agosto de 1636, por el Capitán Español Antonio Serrano y Espejo. Fecha de erección como
municipio: 01 de junio de 1815, por el capitán Dionisio de Tejada.

PARAJES CASCO URBANO


San Juan, La Cascada, El Alto de las Estefas, El Alto del Claro, Las Brisas, El Alto del Negro
Betania, Sará, Las Cruces-El Plan, Partidas de Cucurucho, La Travesía –Las Bombas,
Campo Alegre, Alto de Quembembé

VEREDAS CASCO URBANO PARAJES CASCO URBANO QUE PERTENECEN A


DICHAS VEREDAS
38.San José de la Ahumada Los Mártires
39. Caruquia Juan Cabezas, Cañada Honda
40. Rionegrito San Felipe, San Ramón
41. Santa Bárbara Monteguerra
42. La Mina No tiene parajes
43. Guanacas Popales
44. Guanaquitas No tiene parajes
45. Playa Larga La Guacamaya, Playa Larga Abajo
46. El Hato El Alto de los Guapos
47. Malambo La Culebra, Curubito
48. Santa Gertrudis No tiene parajes
49. Palestina No tiene parajes
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50. La Muñoz El Chispero, La Cabuya


51. El Chagualo La Invasión, Morro Azul
52. El Guayabo Los Atajos
53. Cucurucho La Bramadora
54. Quebrada Del Medio No tiene parajes
55. La Planta Los Naranjos
56. Oro Bajo-Riogrande No tiene parajes
57. Oro Bajo –Santa Inés No tiene parajes
58. Los Salados No tiene parajes
59. San Jose-Santa Ana La Matica
60. El Roble Palmitas
61. Mina Vieja El Tambo, El Ánime
62. Quitasol El Legío
63. El Vergel La Angostura, Montañita, Sotachiro, Los Planes
64. El Chaquiro No tiene parajes
65. La Piedra No tiene parajes
66. Vallecitos Cañada Honda, Pantanolargo
67. El Sabanazo La Tamayo, La Londoño
68. Yarumalito No tiene parajes
69. La San Pedro No tiene parajes
70. L a Francesa No tiene parajes.

TOTAL CORREGIMIENTOS: 5
TOTAL VEREDAS: 70
TOTAL PARAJES: 125

Proyecto. Secretaria Planeación Municipal y Oficina de Fomento y Turismo de Santa Rosa de Osos 2016

4.3 Actividad Económica

Santa Rosa de Osos es un municipio con grandes ventajas comparativas en cuanto a oferta
territorial se refiere, dado que se encuentra en una posición geográfica estratégica en el
Departamento de Antioquia, al ser paso obligado para los vehículos que transitan hacia la Costa
Atlántica y hacer parte del llamado anillo vial del norte. Cuenta además con un unas
condiciones climáticas propicias para diversidad de actividades agropecuarias y se tiene una
infraestructura vial en buen estado y con buenas especificaciones técnicas. También se tiene
un stock de recursos naturales que marca la diferencia con respecto a lo ofrecido desde el
punto de vista natural por otros territorios.

La subregión del Norte, en la cual se encuentra Santa Rosa de Oso, posee un área de 7.813
km² y alberga una población de 248.003 habitantes (112.167 habitantes urbanos y 135.836
rurales). Está conformada por 17 municipios y 4 zonas: Río Cauca, Ríos Grande y Chico;
Vertiente de Chorros Blancos y Río Porce. Es la subregión con la mayor cantidad de áreas
protegidas del Departamento con 170.000 has, destacándose el Parque Nacional Natural
Paramillo con 136.438,76 has.

La generación de energía es una fortaleza del territorio basada en su gran riqueza, posee uno
de los más importantes hatos ganaderos de Antioquia, en la estructura productiva se destaca la
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participación agropecuaria con el 21.70%, industria con 15.09%, comercio con 12.76%, el
transporte 11.24%, pese a la diversidad de su base económica, solo la producción lechera
establece encadenamientos que dinamizan otras actividades (pecuarias y agroindustriales). La
cadena láctea articula en el territorio la producción ganadera con el procesamiento, el
transporte, y la distribución a mercados localizados dentro y fuera del territorio. Así mismo,
dicha cadena se articula con el turismo mediante la “Ruta de la leche” y el procesamiento de
productos cárnicos en planta industrial, existe el aprovechamiento en sinergias con la ganadería
por la provisión de insumos, bienes públicos y de infraestructura económica y comercial que
dinamiza el comercio.

El desarrollo agropecuario se sustenta en la producción de leche y en rubros tradicionales como


café, caña panelera, tomate de árbol, algunos frutales y papa. La producción agrícola es muy
demandante en estos cuatro rubros que generan cerca del 85% del empleo agrícola; el 15%
restante se distribuye entre 35 productos entre los que sobresalen el maíz, el fríjol arbustivo
para Pan Coger.

La porcicultura ha logrado un importante posicionamiento en la dinámica productiva del


territorio, junto con la reforestación, la piscicultura y la avicultura comercial como fuente de
empleo, segmentos económicos que vienen ganando peso. Las actividades pecuarias,
principales actividades económicas y las que más recursos de empleo y capital absorben, son
las mayores generadoras de empleo, especialmente en la producción de leche que cuenta con
60% del total de empleos del sector agropecuario.

También se encuentran otras cadenas agroindustriales como la Industria de Setas S.A.S. y la


Industria de la Reforestación, cuyo desarrollo se ha concentrado en Santa Rosa de Osos,
mediante la articulación entre producción primaria y manufactura moderna. Como parte del
sistema productivo territorial se encuentran también el turismo religioso y el ecoturismo, con
bajos grados de desarrollo.

4.4 Reseña Histórica del Municipio

La meseta de Santa Rosa de Osos fue descubierta en el año 1.541 por el Capitán Francisco
Vallejo, quien le dio el nombre de “Valle de los Osos”, debido a la gran cantidad de estos
plantígrados que se encontraban en la región. A partir de esta fecha, pasaron no menos de
cincuenta años para que los buscadores de oro se dieran cuenta de la riqueza aurífera de esta
zona. Es así como empiezan a llegar cientos de mineros encabezados por el capitán Antonio
Serrano de Espejo, quién ordenó su fundación, según las capitulaciones hechas por el
Gobernador Don Manuel Velásquez de Atienza, y aprobadas por su majestad Felipe IV en el
año de 1636. Fue erigida parroquia en noviembre de 1659, por el obispo de Popayán monseñor
Vasco Jacinto de Contreras y Valverde, dándole el nombre de San Jacinto de los Osos. En el
año de 1.792 recibe el nombre de Villa de Nuestra Señora de los Osos en el año 1811 se llamó
Santa Rosa de Osos, y se creó como municipio en el año de 1.814 según disposiciones del
dictador Juan del Corral.

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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019

El día 11 de junio del año 1.824, por decreto del Gobernador Francisco Urdaneta se le confiere
el título de Distrito y Cabecera de Cantón, aval que refrenda don Francisco de Paula Santander.
Para el año de 1.864 se estableció la Prefectura del Norte, con sede en esta localidad, que duro
hasta el año de 1.905, la cual duró a escasos dos años, en el año de 1.866, el Sacerdote
Joaquín Guillermo González comienza la construcción del Templo Parroquial que más tarde
sería la Catedral Diocesana. Ya para el año de 1.917 se instauró la Diócesis de Santa Rosa de
Osos por orden Papal, que hasta hoy se conserva.

4.5 Geología y Geomorfología

La geología de la zona está representada por roca metamórfica paleozoica, roca ígnea
precretácea y cretácea, rocas sedimentarias no consolidadas y depósitos cuaternarios no
consolidados. Según los estudios geológicos del territorio, las rocas metamórficas de la zona
son anfibolitas en su mayoría y esquistos de tipo negro, cuarzo-feldespáticos y cuarzo-sericitico;
las rocas ígneas son serpentinitas de edad precretácea, cuarzo-dioritas y grano-dioritas del
batolito antioqueño, las rocas sedimentarias terciarias son depósitos aluviales antiguos, y los
depósitos cuaternarios no consolidados son depósitos nuevos y antiguos, una capa de ceniza
volcánica con una textura arenosa, porosa y posee una buena capacidad de retención de agua,
los suelos derivados de este material parental son muy buenos pero son susceptibles de
movimientos de masa.
El altiplano corresponde a una meseta de topografía irregular, geoforma va desde colinas muy
suaves, hasta colinas muy onduladas. Los cauces de los ríos y quebradas que pasan por la
zona forman valles de topografía plana, las pendientes varían entre 0 y el 50%, predominando
las pendientes media y alta lo que limita en gran medida el uso del suelo. En cuanto a la textura
los suelos en su mayoría son: franco-arenoso, franco-arcilloso, arcilloso y franco. Son suelos
que presentan una buena respuesta a la fertilización tanto con abono orgánico como químico.

4.6 Símbolos

LA BANDERA está compuesta por los mismos colores


que representan el escudo. Se encuentra dividida en
tres franjas de igual tamaño. La franja de la parte
superior es de color Amarillo, que significa el oro,
connota riqueza; la franja del centro es Verde, que
representa la esmeralda y significa naturaleza; y la
última es de color Azul Turquí, que denota el
firmamento que cobija nuestro pueblo y región.

EL ESCUDO: En la parte superior vemos una horma


que corresponde a las establecidas por el arte gótico

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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019

español, en el centro un yelmo con 4 plumas que lo


adornan y que corona el escudo y los lambrequines
que se extienden desde la parte superior hacia los
lados, los cuales nos representan la justicia, verdad,
lealtad, hermosura, realeza, majestad, serenidad. En el
centro encontramos la forma cuadrilonga con la punta
alargada en su base y la parte superior está dividida
en 2. Al lado diestro encontramos la figura humana de
un minero agachado laborando en un río, sosteniendo
en sus manos una batea cateadora de madera,
imagen que se encuentra plasmada sobre un fondo
amarillo. El segundo medio de la parte superior tiene
un fondo verde y en el podemos distinguir 2 cabezas
de ganado: la del fondo mirando de perfil al lado
diestro de color pardo natural y la segunda mirando al
frente de color amarillo. El tercer cuadro en la parte
inferior y de un tamaño mayor tiene fondo azul. En el
remate de la punta vemos la silueta de la ciudad que
se extiende por todas las líneas del mismo, además se
aprecian las siluetas de la catedral, la basílica, las
casas y demás edificaciones. Sobre la silueta del
pueblo encontramos la mitra que es el emblema que
distingue al Municipio como Sede y Capital de la
Diócesis. La silueta del pueblo nos representa el
conglomerado social que lo forma destacándose la
figura de la catedral y su topografía. El yelmo en la
parte superior del escudo es un símbolo que recuerda
históricamente a los valerosos conquistadores como al
mariscal de Antioquia Don Jorge Robledo, Andrés de
Valdivia o al Capitán Juan Vallejo, quienes
conquistaron estos territorios combatiendo con los
indios Nutabes para sembrar la civilización y el
progreso.

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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019

5. TRANSVERSALIDAD Y SINERGIAS ESTRATÉGICAS DEL PLAN DE DESARROLLO

El presente documento contiene los sueños que pretendemos se hagan realidad para
solucionar las causas de las problemáticas sociales cuyos objetivos se fundamentan en los
estudios de las necesidades actuales de la comunidad y la proyección del Municipio en el
ámbito local y regional concebido bajo un mapa de ruta, el mantenimiento de los derechos
conseguidos, orientando los esfuerzos institucionales y humanos para conseguir un municipio
con una dinámica propia.

Haciendo acopio de un sistema integral administrativo para el ejercicio de la función pública, en


el cual los diferentes programas y proyectos bandera de esta Administración se armonizan para
impulsar el logro de resultados de manera sinérgica con planeación, concibiendo a Santa Rosa
de Osos como una sola unidad territorial en lo urbano y lo rural, en lo administrativo, político y
económico, garantizando un desarrollo armónico en un proyecto que amerite continuidad.

5.1 Los Fundamentos del Plan de Desarrollo

Es necesario superar las brechas competitivas del desempeño territorial, en aspectos decisivos
del desarrollo incluyente, que sirva de insumo para la toma de decisiones de calidad en materia
de políticas públicas y estrategias empresariales en el Municipio, es urgente invertir en
proyectos productivos en el campo santarrosano para frenar la migración sobre de todo de los
jóvenes hacia lo urbano del Municipio y del Departamento, un de las estrategas maestras de
este Plan es la línea de “La nueva ruralidad para vivir mejor en el campo”, estrategia que se
alinea con equidad en el campo y desarrollo humano para los campesinos en el proyecto de
cultivos máximos que se implementa, logrando brindar oportunidades económicas, sociales y
culturales para que los habitantes de las zonas rurales tengan la opción de vivir la vida digna
que quieren y merecen.

La estrategia de “Equidad social y movilidad social, en la actualidad en el territorio existen


grupos poblacionales que requieren mayores avances en términos de su inclusión productiva,
en especial los jóvenes, que presentan niveles de desempleo por encima de la población en
general; las mujeres, con escaso empleo digno, que tienen altas brechas salariales y que a
menudo son cabeza de hogar; la población en condición diferente, que no cuenta con los
ambientes adecuados para desempeñarse en el mercado de trabajo; así como la población en
pobreza extrema y víctima, que frecuentemente no cuenta con las competencias requeridas
para acceder al mercado laboral formal en el Municipio y en la región, no son tenidos en cuenta
en el mercado laboral.

En la educación, esta dimensión debe ir más más allá de la escolaridad, involucrando el acceso
a actividades culturales, recreativas, deportivas y buen uso del tiempo libre, así como la
formación en derechos y deberes de los ciudadanos, la promoción de la salud, incluyendo la
sexual y reproductiva en niños, niñas y adolescentes y la cualificación en la toma de decisiones
de los individuos. Bajo esta perspectiva, los programas de lecto-escritura, segunda lengua y la
reducción del analfabetismo es indispensable para mejorar la calidad de vida de población
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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019

santarrosana. Igualmente el acceso con calidad en igualdad de condiciones para los más
pobres es obligatorio si queremos superar las brechas cognitivas de gran parte de la población.

En el otro marco estratégico nuestro reto, la sostenibilidad ambiental es preocupante el


inadecuado uso y ocupación del territorio, la degradación de la calidad ambiental han creado
condiciones de conflicto, que requieren ser abordados a partir del ordenamiento y la gestión
ambiental en el Municipio, aportando a la construcción de un municipio más equitativo.
Conservar el capital natural del territorio, restaurar la calidad ambiental y reducir la
vulnerabilidad del territorio al cambio climático, requiere de un efectivo ordenamiento ambiental
del territorio. Por todo lo anterior, garantiza que este plan esté alineado con los nuevos objetivos
de desarrollo sostenible.

De este modo, el Plan de Desarrollo “Por Santa Rosa. Inversión y Justicia Social para
Todos” 2016-2019, no solo es la carta de navegación o la hoja de ruta para el cuatrienio
señalado por la Alcaldesa María del Carmen Roldan Arango y su equipo de trabajo, sino
también una convocatoria amplia a “las distintas fuerzas políticas, a la dirigencia Santarrosana,
las organizaciones sociales, a los empresarios, a los diferentes sectores gremiales,
comunitarios y académicos, a las minorías étnicas, población vulnerable, a los hombres y
mujeres del común y a los niños, niñas y jóvenes, para que nos unamos en un solo propósito de
sacar adelante a nuestro territorio, aprovechando todas sus potencialidades.

La articulación con el Plan Nacional de Desarrollo (PND) 2014-2018, “Todos por un nuevo
País”, el departamental “Pensando en grande 2016-2019” el Municipio debe sintonizar sus
propuestas de gobierno con el nivel Nacional y Departamental, no solo porque lo diga la Ley
152 de 1994, sino porque allí se encuentra una oportunidad valiosa para generar sinergias
virtuosas con el Gobierno Departamental y Central. El Municipio, reconoce este ejercicio como
una oportunidad valiosa y necesaria para fundamentar, potenciar y apalancar nuestras
propuestas de desarrollo a futuro.

Asociaciones Público –Privadas (A.P.P): La sola fuerza del sector público, aislada de la
iniciativa privada, no conlleva un progreso notable para la sociedad. Por ello, las A.P.P serán
activas participantes para lograr transformaciones históricas y potenciar el desarrollo territorial
en diferentes frentes (infraestructura, social, productivo). Las A.P.P son un instrumento
poderoso de gobernanza para acelerar la velocidad del desarrollo local con las cuales se busca
alianzas estratégicas para el desarrollo.

La base empresarial local, debe estar orientada a las actividades que mayor peso tienen en el
total de la base empresarial y debe apuntalar este documento del Plan, las cuales están
constituidas por 815 empresas, concentradas a su vez en comercio el (49 %), restaurantes y
hoteles el (18 %) e industrias manufactureras el (13 %); y que generan un alto porcentaje del
empleo del Municipio en especial personas jóvenes y mujeres, lo cual sería fundamental para
su sostenimiento y gestión empresarial. Fuente Cámara de Comercio de Medellín

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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019

5.2 Caracterización Territorial (proyección DNP-2015)


CARACTERIZACIÓN POBLACIÓN

Total población del municipio 2015. 35.650

Total población cabecera del municipio 2015. 18.640

Total población resto del municipio 2015. 17.010

Total población hombres del municipio 2015. 18.159

Total población mujeres del municipio 2015. 17.491

Población (>15 ò <59 años) 2015 potencialmente activa. 22.287%

Población (>15 ò <59 años) 2015 potencialmente inactiva. 13.363%

5.3 Objetivos Transversales con El Plan de Desarrollo Nacional, Departamental y


Municipal

Líneas
Lineamientos Plan
Líneas Programáticas de Programáticas Plan
Nacional de
Plan Desarrollo Desarrollo Municipal
Desarrollo 2014 – OBJETIVOS
Departamental “Por Santa Rosa,
2018 ESTRATÉGICOS
“PENSANDO EN GRANDE Inversión y Justicia
“POR UN NUEVO
2016-2019” Social para Todos”
PAÍS”
2016-2019
Mejorar las
LÍNEA
condiciones de
ESTRATÉGICA 1:
Infraestructura Y LÍNEA ESTRATÉGICA 1: seguridad vial. La
“Competitividad,
Competitividad Competitividad e movilidad, la
Infraestructura y
Estratégicas Infraestructura infraestrcutura y
Movilidad”
la competitividad.
Santa Rosa De
LÍNEA
Osos un
LÍNEA ESTRATÉGICA 2: La ESTRATÉGICA 2: La
Transformación del municipio agro,
Nueva Ruralidad, para Vivir Nueva Ruralidad,
Campo ambientalmente
Mejor en el Campo Para Vivir Mejor en el
sustentable y
Campo
productivo.
LÍNEA
ESTRATÉGICA 3: Política Pública
LÍNEA ESTRATÉGICA 3:
Movilidad Social Bienestar Social con con Inclusión Y
Equidad Social y Movilidad
Inversión y Justicia Equidad Social
Social Para Todos”
LÍNEA
Seguridad y justicia
LÍNEA ESTRATÉGICA 4: ESTRATÉGICA 4: Política pública
para la construcción
Sostenibilidad Ambiental. Sostenibilidad de sostenibilidad
de paz.
ambiental y cambio ambiental.
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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019

Líneas
Lineamientos Plan
Líneas Programáticas de Programáticas Plan
Nacional de
Plan Desarrollo Desarrollo Municipal
Desarrollo 2014 – OBJETIVOS
Departamental “Por Santa Rosa,
2018 ESTRATÉGICOS
“PENSANDO EN GRANDE Inversión y Justicia
“POR UN NUEVO
2016-2019” Social para Todos”
PAÍS”
2016-2019
climático.

Avanzar en la
LÍNEA construcción
LÍNEA ESTRATÉGICA 5: ESTRATÉGICA 5: colectiva de una
Buen gobierno. Seguridad, justicia y derechos Desarrollo político ciudad moderna y
humanos. seguridad, justicia y humana,
derechos humanos. incluyente,
solidaria
Participar en los
Crecimiento verde, LÍNEA ESTRATÉGICA 6: PAZ LÍNEA mecanismos de
paz y posconflicto. Y POSCONFLICTO. ESTRATÉGICA 6: transición hacia la
Paz y posconflicto. paz,
LÍNEA
LÍNEA ESTRATÉGICA 7: Desarrollo
ESTRATÉGICA 7:
Por un nuevo país. GOBERNANZA Y BUEN institucional y
Gobernanza y buen
GOBIERNO. modernidad
gobierno.

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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019

6. COMPONENTE ESTRATÉGICO

6.1 Formulación del Plan de Desarrollo

La formulación del Plan de Desarrollo está fundamentado en el conocimiento y análisis de la


realidad del territorio y por ende fue el resultado de un proceso de construcción colectiva con
talleres, reuniones y foros comunitarios entre la Administración Municipal, comunidades y
sociedad civil, en el cual se precisa y recolecta la mayor cantidad de información (diagnóstico)
para dar autenticidad a las propuestas de solución de problemas, estableciendo causas y
posibles consecuencias. Razón por la cual, fue importante identificar la situación actual del
Municipio con el fin de orientar las decisiones en planes, programas y proyectos para la
solución de los dificultades y/o necesidades detectadas.

La parte general del plan, conocida como parte estratégica, debe contener:

Plataforma Diagnóstica

El Diagnóstico: No es otro sino, que muestre la realidad actual del Municipio y que se
encontró, donde se identifiquen las fortalezas y debilidades en varios temas como,
infraestructura, medio ambiente, familia, sociedad, educación, salud, seguridad entre otros
sectores de inversión y se prioricen las necesidades y problemas, para definir las alternativas de
desarrollo y los objetivos.

Un Problema: Es un obstáculo que, en una situación concreta, se posiciona entre la realidad


actual y las aspiraciones de un actor, con una carga particular de ideologías, valores y
conocimientos.

Con relación al problema se debe tener en cuenta que:

- Es relativo a la posición de un actor, no es definible como un absoluto,


- Es actual (problemas vigentes en tiempo presente) o es potencial (amenazas futuras
probables),
- Es asumido como inaceptable por un actor si éste le asigna un valor o interés positivo a
su eliminación y,
- Es terminal, si afecta directamente a la población y si constituye una medida
insatisfactoria de contacto directo o frontal con los actores sociales; y es intermedio
cuando dichos actores son afectados por realidades de las cuales no tienen conciencia o
con las cuales no tienen una relación directa.

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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019

6.2 Metodología para la Construcción del Plan de Desarrollo

Aplicando la metodología del esquema del marco lógico, que se caracteriza por ser un modelo
sencillo y útil; parte de la identificación de un problema central, que igualmente permite priorizar
las diferentes necesidades o potencialidades identificadas en nuestra comunidad, analiza las
causas y las consecuencias negativas que presenta dicho problema y aporta los elementos
básicos y necesarios para las fases posteriores de definición de los objetivos y las estrategias
que guiarán el trabajo de la administración de Santa Rosa de Osos. La metodología de
formulación del plan con base en la estructura propuesta sigue los preceptos que adopta la
propuesta del Departamento Nacional de Planeación contemplada en los manuales del KIT
Territorial.

Líneas de Acción o Dimensiones Estratégicas: Estas agrupan varios planes sectoriales que
en tienen en común que los mismos contribuyen al cumplimiento de un objetivo general de
desarrollo, que por definición son aquellos que buscan contribuir con el mejoramiento de la
calidad de vida de los habitantes de una zona.

Componente: El componente del plan de desarrollo o de la planeación, comprende los planes,


incluido el plan estratégico, los programas operativos y proyectos de cada una de las líneas
estratégicas definidas, debidamente articulados entre sí.

Programa: Es un conjunto organizado de proyectos orientados a la consecución de un objetivo


común, apuntando a la solución de un problema, o a la satisfacción de una necesidad de la
población. Hace referencia a un contenido homogéneo, de modo que pueda ser operativo y
producir los efectos esperados. Se diferencia del proyecto, por su mayor complejidad, alcance y
diversidad.

Proyecto: Es un propósito planificado consistente en un conjunto de actividades


interrelacionadas y coordinadas, con el fin de alcanzar un objetivo específico y concreto dentro
de los límites de un presupuesto y un tiempo determinados; su formulación está orientada a la
ejecución. El proyecto tiene como objetivo fundamental, modificar una situación específica
mediante la adecuada utilización, racionalización y consecución de los recursos; es así como,
un proyecto debe ser flexible y dinámico.

Metas: La meta es la cuantificación de lo que se espera lograr como producto de la ejecución


de una acción o proyecto, constituyéndose en la medida de cumplimiento de la acción; es decir,
que una meta es un objetivo cuantificado en el tiempo, y puede entenderse como la expresión
numérica de la situación esperada que solucionará el problema, asociada a una temporalidad
que es el espacio de tiempo en el cual se espera alcanzar la meta.

Indicadores: Un indicador es un punto de referencia que permite observar y medir el avance en


el logro de un resultado esperado. De acuerdo con la unidad de medida, los indicadores pueden
señalar el nivel de prestación de los servicios (indicadores de resultado), la eficiencia con que
se prestan en términos de resultados frente a recursos utilizados (indicadores de eficiencia de la
gestión) o los insumos requeridos para satisfacer las demandas de la población.
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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019

Plataforma Financiera: Muestra la situación financiera de una entidad a mediano y largo plazo,
permitiendo mostrar cuál será su rumbo en el futuro. Este además, contempla los ingresos,
gastos, ahorro, déficit y su correspondiente financiación.

Discusión y Aprobación: El Consejo Municipal de Planeación, es una instancia en donde hay


representación de todos los actores del desarrollo del Municipio, los cuales de una manera
articulada y concertada participan en la formulación del plan de desarrollo municipal y emiten el
respectivo concepto al Plan. Luego el Honorable Concejo analizará el contenido del Plan de
Desarrollo y se discutirá la posibilidad de llevarlo a cabo. Una vez aprobado, se espera que el
Concejo Municipal lleve a cabo el control político y que la comunidad se convierta en la veedora
de su correcta ejecución.

Ejecución y Planes de Acción: Es llevar a la práctica el plan de desarrollo, es decir ejecutarlo,


se logra mediante la elaboración de los planes de acción de las diferentes secretarías y/o
dependencias que tienen que ver con los sectores de inversión social del municipio.

Seguimiento y Evaluación: La Alcaldesa debe presentar un informe anual de la ejecución del


Plan de Desarrollo, ante los organismos departamentales y nacionales, de planeación y de
control, para que estas entidades a su vez realicen la evaluación y seguimiento de la gestión y
resultados de los planes y programas de desarrollo e inversión del Municipio, por lo cual es
necesario que se implementen unos sistemas de evaluación y seguimiento, que permitan
mejorar la gestión del Municipio.

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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019

LÍNEAS ESTRATÉGICAS DEL PLAN DE DESARROLLO

2016 - 2019

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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019

7. LÍNEA ESTRATÉGICA UNO:


“COMPETITIVIDAD, INFRAESTRUCTURA Y MOVILIDAD.”
7.1 Componente: Competitividad

“Gestión integral del territorio, para vivir en armonía”

La tasa de desempleo se encuentra en un nivel aceptable en el territorio, sin embargo hay que
mencionar que el empleo no calificado ha sido un elemento preocupante de la población en
edad laboral, la tasa de desocupación del territorio sería mayor, a no ser por la demanda de
esta mano de obra sobre todo en la parte rural en empresas agro industriales como cultivos de
papa y tomate, las reforestaciones que requieren una mano de obra de baja estructura laboral.
Las actividades estratégicas de las empresas son de sostenibilidad sobre todo en el pequeño
comerciante y comercio informal, lo que significa que existe una falencia en el tema de
competitividad y productividad, se debe preparar una población trabajadora que demande una
mano de obra que genera conocimiento y que aporte al desarrollo de procesos productivos y
organizacionales dentro de las mismas empresas, se debe crear los mecanismos que faciliten la
puesta en marcha de nuevas ideas de negocios factibles, las cuales se transformarán en
alternativas para la población desocupada a través de la obtención de su propia empresa, su
idea de negocio, para tener un trabajo en la mejora de la calidad laboral.

La Ciencia, la Tecnología y la Innovación (C.T.I) han sido identificadas por la sociedad


colombiana como fuente de desarrollo y crecimiento económico. Utilizar esta vía de desarrollo
requiere de una política pública de inversión con estrategias que incrementen la capacidad del
municipio para generar y usar conocimiento científico y tecnológico como estrategia de
corresponsabilidad con los municipios, contemplada en el Plan de Desarrollo Departamental
“Pensando en Grande”, este plan le apunta a las estrategias del aumento de recurso humano
altamente capacitado; establecer alianzas entre grupos y centros de investigación y desarrollo
tecnológico, vincular las Universidades y Empresas que han alcanzado innovaciones que
producen mayor competitividad para esos sectores; iniciativas para crear y enriquecer la cultura
ciudadana alrededor de ciencia, tecnología e innovación a través de estrategias de apropiación,
capacitación, formación y realizar eventos locales y regionales que aporten al desarrollo.

En el ámbito local, Santa Rosa de Osos, debe prepararse para una transformación económica,
política y cultural, siendo necesario adaptar una estrategia que haga del conocimiento un factor
decisivo para el desarrollo. Los proyectos de minería responsable que se vienen llevando a
cabo en el territorio, exigen nuevas formas de oportunidades, en servicios, laboral e ideas de
negocios en la dotación de insumos, de alimentación y de dotación en todo nivel, concebir los
procesos y las oportunidades que surgen en la ejecución de estos proyectos tanto económico
como en la dimensión social son oportunidades a la población en empleo y competitividad.

El programa agro municipal del Centro de Acopio de Productos Agrícolas en Santa Rosa de
Osos es un proyecto encaminado a incentivar la comercialización de productos agro para esta

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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019

demanda, fortalecer el turismo con las casas finca campesina con frutas ente otros que exigen
nuevos retos para la generación de empleo brindando al turista interacción con el agro.

El desarrollo tecnológico representa tanto una oportunidad para competir y alcanzar desarrollo y
crecimiento económico como una opción legítima para reivindicar mejores condiciones de vida.
Generar un proceso de desarrollo tecnológico que propicie la participación de la ciudad en la
competencia de los mercados municipales, regionales y departamentales no puede concebirse
como un fin en sí mismo, sino como un medio para transformar las instituciones, los
comerciantes las dinámicas del campo y mejorar el nivel de vida de la población sobre todo la
rural.

El municipio de Santa Rosa de Osos, establecerá un conjunto de estrategias, acciones y


escenarios dentro del contexto institucional, social, gremial y académicos para garantizar el
acceso al conocimiento científico y tecnológico y su aprovechamiento en el desarrollo de los
procesos sociales, económicos y ambientales del Municipio. La ciencia, tecnología e innovación
están consideradas por la política departamental y nacional, como un factor base en el
desarrollo económico, social y ambiental de las regiones; sin embargo en el Municipio ha
estado presente en la agenda pública como un tema de bajo perfil, ya le queremos dar
prevalencia sabedores que ahí está la trasformación en varios sectores.

Programa: Fortalecimientos Empresariales

Se hace urgente fomentar la articulación institucional para generar capacidades de gestión


pública con las empresas privadas, SENA, Cámara de Comercio de Medellín, Gremios, Oficina
de Empleo, las Universidades local y Departamental y el Departamento de Antioquia, que
permitan la ejecución de iniciativas para la creación, apoyo y sostenibilidad empresarial y su
desarrollo en el tiempo, se incentivarán las mipymes y las famipymes, cooperativas y
asociaciones, por su capacidad de adaptarse a una demanda en continua transformación y
cada vez más personalizada, se ha manifestado que las mipymes y las famipymes tecnológicas
son demandantes de mano de obra calificada, con mayores niveles de productividad y, por lo
tanto, con trabajos mejor remunerados, se fomentará el aprovechamiento de nuevos mercados
con una oferta exportable de productos del campo, de la confección y los que estas empresas
producen, imprimiendo alto valor agregado y se promocionará e incentivará el desarrollo de
productos de la región, como la mejor manera de proteger el mercado local y ampliar y
diversificar los productos con valor incorporado. En este orden de ideas, este plan de desarrollo
de inversión y justicia social, se compromete con adelantar intervenciones en acompañamiento,
asesoría y asistencia técnica, acceso a mercados, innovación e incentivos, entre otras a las
empresas debidamente legalizadas en el entorno municipal y se dará este mismo apoyo a la
organización de comerciantes del municipio que vele por el cumplimiento de esta componente
importante.
La base empresarial local debe estar orientada a las actividades que mayor peso tienen en el
total de la base empresarial constituida en el Municipio por 815 empresas, concentradas a su
vez en comercio el (49%), restaurantes y hoteles el (18%) e industrias manufactureras el (13%);

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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019

y que generan un alto porcentaje del empleo del Municipio, lo cual sería fundamental para su
sostenimiento. Cámara de Comercio de Medellín

El Sistema Empresarial tiene grandes limitantes: I) bajos niveles de innovación de las


empresas, II) débil institucionalidad del sistema, III) escasez de recurso humano capacitado
para realizar investigación e innovación, IV) ausencia de focalización de la política en áreas
estratégicas, V) baja apropiación social del conocimiento y baja asesoría en capacidades
científicas y tecnológicas, lo que en conjunto genera una, baja capacidad para generar y usar
conocimiento. Simultáneamente a los programas específicos de productividad, emprendimiento,
formalización, comercialización y formación, se deben desarrollar programas para fortalecer las
empresas, el comercio e instituciones y su articulación, que posibiliten la planeación, gestión y
aplicación de las herramientas, programas o proyectos de desarrollo económico y empresarial,
en el marco del patrón de especialización productiva.

Los clúster identificados en el municipio con perspectivas de mayor desarrollo a futuro como
son la confección y la maquila, la industria lechera y de carnes, el agro y el comercio entre
otras, el reto es dinamizar estas industrias y empresas, a partir de una nueva articulación
público - privada A.P.P (ley 1454 de 2011), de la cual deben salir los proyectos de impacto
económico, en los que las empresas más competitivas colideren con la Alcaldía de Santa Rosa
de Osos, los proyectos de desarrollo de ciudad - región.

Principales problemas detectados por la comunidad en talleres de participación civil:

PROBLEMA CAUSAS CONSECUENCIA


Trabajo con bajos ingresos,
no afiliaciones al sistema
La aplicación generalizada de general de salud, pensión y
estos enfoques equivocados de cajas de compensación este
Baja competitividad y creación de valor último para acceder a
competitividad y ha empeorado las condiciones de subsidios de vivienda es
creación de pobreza y agravado los problemas fundamental, genera
cadenas de valor de inequidad en el municipio. inequidad para la mujer y la
en modelos Por la falta de oportunidades y familia.
empresariales en dotaciones básicas en el municipio Para salir de la espiral de
serie, como la y por el bajo desempeño bajos ingresos se requiere
maquila en empresarial y laboral, en especial superar unos niveles mínimos
confección, que las que generan cadenas de valor de riqueza o capital humano
se produce en el agregado. de calidad.
municipio. Esto plantea que, parte
Identificados clúster en el fundamental de la calidad de
municipio con perspectivas de vida de la población pasa por
mayor desarrollo a futuro como son tener oportunidades de
la confección, la industria lechera, empleo e incrementar las
cárnicos y el agro para un posibilidades de insertarse
desarrollo en escala de suministro productivamente en la
de bienes y servicios. sociedad.
Falta establecer programas de La consecuencia seria no

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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019

PROBLEMA CAUSAS CONSECUENCIA


Insuficiente fomento empresarial, la formación construir ventajas
promoción del en buenas prácticas competitivas para atender los
emprendimiento, empresariales, gestar la segunda desafíos que en materia de
bajo lengua y la implementación y emprendimiento y
acompañamiento apropiación de las tics, a través de fortalecimiento empresarial se
y fortalecimiento estrategias propias y la interacción presentan en el municipio en
de las empresas entre municipio y sector privado. el mundo globalizado.
existentes.
No hay acompañamiento a las La consecuencia seria no
empresas para acceder a participar de los mercados
mercados. nacionales e internacionales.
Bajo Establecer programas de Desmotivación empresarial.
fortalecimiento incentivos para el fortalecimiento No estar conectado con el
empresarial. empresarial y la permanencia y mundo globalizado y de
consolidación de las existentes. oportunidades en ciencia,
Desmotivación a los empresarios a tecnología e innovación y
la segunda lengua para acceder a cooperación internacional.
mercados.
Existe poca gestión de recursos de
ciencia, tecnología e innovación,
cooperación internacional, entre
otros.
Existe poca gestión y
apalancamiento de recursos de la
banca local y nacional.

Objetivo general.
Fortalecer el tejido empresarial de Santa Rosa de Osos en competitividad, con el
acompañamiento a los diferentes grupos emprendedores del municipio, la formalización de los
que ya existen y aún no cuentan con ella, asesoría en consolidación de las empresas que lo
requieran, apoyo a las cadenas productivas campesinas en Ciencia, Innovación y Tecnología
para que haya una buena sinergia entre ellos y el comercio municipal para incentivar la creación
de empleo y nacimiento de nuevas empresas en Ciencia, Tecnología e Innovación.

PROGRAMA: EMPRENDIMIENTO, FORMALIZACIÓN Y CONSOLIDACIÓN.

Objetivo: Implementar programas de emprendimiento en los colegios, grupos de mujeres,


discapacitados, afros y demás grupos vulnerables del municipio, como estrategia para la
creación de empresas, formar a las personas para que no sean empleados sino empleadores y
formalización de las empresas que están en la informalidad, como estrategias para la creación
de empleo en el municipio.

Programas fortalecimientos empresariales.


NOMBRE DE LOS META
N° UNIDAD LÍNEA TENDENCIA RESPONSABLE
PROGRAMAS BASE 2015 2019

Fomento y Apoyo para el Talleres y Servicios


1 Emprendimiento Capacitaciones 4 Aumentar 8 administrativos en
Empresarial dictadas Productividad y
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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019

NOMBRE DE LOS META


N° UNIDAD LÍNEA TENDENCIA RESPONSABLE
PROGRAMAS BASE 2015 2019

Competitividad
Servicios
Fomento y Apoyo para
2 Emprendedores administrativos en
formulación del Plan de 0 Aumentar 1.000
acompañados Productividad y
Negocios.
Competitividad
Servicios
Formalización Empresas administrativos en
3 0 Aumentar 5
Empresarial formalizadas Productividad y
Competitividad
Servicios
Fomentar los Capacitaciones
4 administrativos en
conocimientos en Ciencia o Talleres 2 Aumentar 6
Productividad y
Tecnología e Innovación dictados
Competitividad
Servicios
Proyectos intercluster intercluster administrativos en
5 0 Aumentar 2
desarrollados desarrollados Productividad y
Competitividad
Servicios
Mejoras a procesos en Procesos
6 administrativos en
actividades productivas y mejorados en 0 Aumentar 4
Productividad y
de mercadeo mercadeo.
Competitividad
Secretaría de
Proyectos
Servicios
Asociaciones Público – Asociaciones
Administrativos-
7 Privadas (APP) para el realizados 0 Aumentar 2
Competitividad
desarrollo Público –
Transversalidad a
Privadas
todas las Secretarías

7.2 Componente: Infraestructura


Programa: Gestión Integral del Territorio, para Vivir en Armonía

En la gestión integral del territorio este contexto programático, se resalta que hubo un avance
significativo en los procesos de planificación territorial en el Municipio con la actualización
catastral urbana, se avanza en la presentación y articulación del otro instrumento de gestión
planificador como es la actualización catastral rural, tiempos que se dan para su ajuste,
conjuntamente con los de planeamiento urbano, permiten trascender la escala del proyección
colectivo, de forma que se construya una nueva lectura del territorio con mayor integralidad y
propiciando una adecuada distribución de las cargas y beneficios en la actuaciones urbanas.

Dentro de este marco contextual se debe hacer la revisión y ajuste del Plan Básico de
Ordenamiento Territorial P.B.O.T. para ser finalmente adoptado; allí se deben establecer las
políticas, objetivos y estrategias de intervención física que fortalecerían y guiarían el desarrollo
social y urbanístico del Municipio, así como también se tomarían las decisiones, que es su
momento se consideran como las más propicias, hacia el fomento de una adecuada integración
funcional de los elementos espaciales que componen el territorio santarrosano.

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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019

Según el Plan de Desarrollo 2016-2019, el problema serio que enfrenta el territorio y que
debería constituir una preocupación central es no tener un banco de tierras adecuado en el
Municipio para la construcción de programas de vivienda urbana como estrategia para mejorar
las condiciones de vida de la población. Otro aspecto es justamente convertir las diversas
ventajas comparativas actuales por ser centralidad de la subregión norte, en efectivas ventajas
competitivas para el futuro, no obstante, persisten dificultades para lograr un desarrollo territorial
más integral, relacionado con: deficiencias en el conocimiento e incorporación adecuada de la
restricciones ambientales y de las condiciones de riesgo en los procesos de planificación y
ordenamiento urbano; presencia de viviendas precarias en el Municipio y de alto y bajo riesgo,
otras es el plan maestro de acueducto y alcantarillado desfinanciado y en muchos sectores hay
aguas surtidas cercanas a las viviendas, con aguas negras que se deben solucionar por un
saneamiento básico adecuado.

PROBLEMA CAUSAS CONSECUENCIA


Desactualización del - El P.B.O.T. se debe concebir - Bajo la nuevas
Como una herramienta de normatividades hay una
planeación del desarrollo inexistencia de instrumentos
P.B.O.T. Plan Básico de territorial de largo plazo como de planeación actualizada,
Ordenamiento Territorial requisito para la obtención de que permita orientar el
y desactualización de recursos de inversión. proceso de ocupación y
estatuto de planeación - El Municipio requiere de transformación del territorio.
municipal. nuevos usos del suelo y banco La metodología, la
de tierras para inversión que información contenida y el
se están implantando de tiempo de su actualización e
La Actualización acuerdo al crecimiento implementación esta
Catastral Rural se debe territorial en zonas de desactualizada, lo que impide
actualizar por vigencia de expansión. una adecuada valoración
ley. - Carencia de un programa de para la toma de decisiones.
prospectiva en estatuto de - Bajo recaudo de impuestos
El Estatuto Orgánico de planeación y el P.B.O.T. en los y poca información en el
Planeación esta planes y su continuidad en el tiempo.
desactualizado se debe tiempo, en el cual se cuente - Baja inversión en el
ajustar a las nuevas con la disponibilidad de la Municipio en infraestructura,
normas. información técnica y el lo que genera desempleo y
soporte técnico para su poca competitividad.
manejo. - La desactualización del
- Es urgente actualizar su estatuto de planeación
marco estratégico, las políticas municipal, acarrea un retraso
que se establecieron en el al Municipio en el recaudo de
P.B.O.T. fueron para el corto y impuestos.
mediano plazo, se debe tomar
un marco de acción de largo
plazo.
- Copilar la información
aprobada por acuerdo
municipal y estructurar un
documento principal que
permita tener la información
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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019

PROBLEMA CAUSAS CONSECUENCIA


certera y legal.
No definir planes - Baja inversión en asuntos de Según el Ministerio de
programas y proyectos conectividad y tecnologías de Tecnologías de la
en inversión en asuntos información urbana y rural. Información y las
de conectividad y - El sector rural apoyado con comunicaciones, diferentes
tecnologías de pocos proyectos de estudios han encontrado que
información tanto urbano infraestructura para soportar existe una correlación directa
como rural. actividades de TIC. entre la penetración y el uso
de internet, la apropiación de
las TIC, la generación de
empleo y la reducción de la
pobreza
Se requiere actualización Base de datos sin No acceder la población, a
de la información del actualización de años atrás del programas y ofertas
SISBEN. SISBEN. institucionales por el
SISBEN.
Planes maestros de - Planes maestros de - Las aguas negras generan
acueducto y acueducto y alcantarillado mal olor.
alcantarillado urbano y urbano y rural, desfinanciados - Se presenta un
rural. y en muchos sectores hay saneamiento básico
aguas surtidas cercanas a las inadecuado.
viviendas, con aguas negras. Las vías en mal estado.
- Las vías no se pueden
adecuar y dar mantenimiento
por no estar el acueducto y
alcantarillado terminado

Propósito: Revisión y ajuste del Plan Básico de Ordenamiento Territorial PBOT, Estatuto
Orgánico de Planeación, fortalecimiento institucional de la Secretaría de Planeación y de la
Actualización Catastral Rural, aplicando las políticas y estrategias consignadas en ellos,
desarrollando los proyectos de corto y mediano plazo para alcanzar las metas propuestas y la
visión de ciudad.

Programas Plan Básico Ordenamiento Territorial


LÍNEA
NOMBRE DE LOS TENDENCIA META
N° UNIDAD BASE RESPONSABLE
PROGRAMAS 2019
2015
Actualización e
implementación del Secretaría de
1 Actualizar 1 Sostener 1
estatuto orgánico de Planeación
planeación.
Revisión y ajuste e
Revisión y Secretaría de
2 implementación del 1 Sostener 1
ajuste Planeación
PBOT.
Actualización del banco Banco de
Secretaría de
3 de tierras y adquisición tierras 1 Sostener 1
Planeación
de terrenos para actualizado
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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019

proyectos de inversión.
Estudios y/o diseños de
Proyectos de Secretaría de
4 proyectos de inversión 1 Sostener 1
Inversión Planeación
para el BPIM.
Fortalecimiento
Secretaría Secretaría de
5 Institucional de la 1 Sostener 1
fortalecida. Planeación
Secretaria de Planeación
Actualización Catastral Secretaría de
6 Actualización 1 Sostener 1
Rural Planeación

7.3 Componente: Infraestructura y Equipamiento

PROGRAMA: Construcción, Dotación y Mejoramiento del Equipamiento

En materia de infraestructura las necesidades puntuales que se ha detectado, las encontramos


que más del 80% de las Instituciones Educativas y escuelas requieren mantenimiento
preventivo, ampliación y/o construcción total o parcial. El diagnóstico presenta déficit en
espacios de recreación para los estudiantes sobre todo en parte rural, los cuales requieren ser
atendidos. La carencia de nuevas y mejoramientos en las aulas o edificios en las Instituciones
Educativas, podría generar un hacinamiento de la población estudiantil sobre todo en el área
urbana, debido al aumento de estudiantes en los datos suministrados por la Secretaria de
Educación Municipal, en la cual se muestra un crecimiento de la población estudiantil entre los
distintos grados.

El hospital San Juan de Dios local y los Centros de Salud de los Corregimientos, no cuentan
con buenos espacios locativos para la atención a la comunidad, en lo que es al campo de salud
se refiere sobre todo la parte de urgencias en el área urbana, ha generado incomodidad y
malas atenciones en la prestación del servicio a la comunidad, lo que implica perdida en la
calidad del servicio y pérdida en el número de personas que pueden ser atendidas, tanto en los
Centros de atención rural y urbano.

Se puede observar que alrededor de un 40% de las instalaciones y edificios públicos


municipales requieren de atención y mantenimiento a corto plazo, los edificios públicos no
tienen en este momento un mantenimiento periódico lo que facilita y aumenta el deterioro en
dichas edificaciones y no están técnicamente dotados a la población con discapacidad.

Programa: Construcción, Dotación y Mejoramiento del Equipamiento


NOMBRE DE LOS LÍNEA META
N° UNIDAD TENDENCIA RESPONSABLE
PROGRAMAS BASE 2015 2019
Mejoramiento y
mantenimiento del Secretaría de
1 espacio público M2 40.000 Sostener 40.000 Infraestructura
(plazoletas, parques y Física.
andenes).
Construcción y/o Secretaría de
2 Km 45 Sostener 45
mantenimiento y/o Infraestructura
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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019

NOMBRE DE LOS LÍNEA META


N° UNIDAD TENDENCIA RESPONSABLE
PROGRAMAS BASE 2015 2019
mejoramiento de vías Física.
Aumentar 4.5
urbanas
Mantenimiento y/o Secretaría de
3 mejoramiento de vías Km 45 Sostener 45 Infraestructura
urbanas Física.
Construcción y/o
mantenimiento y/o
Secretaría de
4 mejoramiento de vías al Km 4 Sostener 4
Infraestructura
interior de los
Física.
corregimientos
Construcción y/o Sostener 340 Secretaría de
mantenimiento y/o
5 Km 340 Infraestructura
mejoramiento de vías
Aumentar 20 Física.
rurales
Construcción y/o
Secretaría de
mantenimiento y/o
6 Km 0 Sostener 3.5 Infraestructura
mejoramiento de
Física.
caminos de herraduras
Mantenimiento del Secretaría de
7 Parque Neurona Mantenimiento 1 Sostener 1 Infraestructura
Educativa Física.
Construcción y/o
Secretaría de
mantenimiento de
8 Sostenimiento 12 Sostener 12 Infraestructura
puentes vehiculares y
Física.
peatonales.
Adecuación de
9.000 Secretaría de
infraestructura vial para
9 M2 30.000 Sostener M2 Infraestructura
personas con movilidad
(30%) Física.
reducida.
Adecuación en la
infraestructura de los
Secretaría de
equipamientos Adecuación
10 4 Aumentar 5 Infraestructura
municipales para la equipamiento
Física.
población en condición
de movilidad reducida.
Construcción y/o Sostener 42 Secretaría de
Escenarios
11 mantenimiento de 42 Infraestructura
construidos
escenarios deportivos. Aumentar 6 Física.
Mantenimiento y/o Secretaría de
Sedes
12 mejoramiento de las 36 Sostener 36 Infraestructura
mantenidas
sedes comunales. Física.
Secretaría de
Construcción de sedes Sedes
13 36 Aumentar 46 Infraestructura
comunales construidas
Física.
Construcción y/o
dotación de centro
Secretaría de
especializado para Sede
14 0 Aumentar 1 Infraestructura
tratamiento y construida
Física.
rehabilitación de las
personas con problemas

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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019

NOMBRE DE LOS LÍNEA META


N° UNIDAD TENDENCIA RESPONSABLE
PROGRAMAS BASE 2015 2019
de drogadicción.
Construcción y dotación
de Agro Centro
Secretaría de
Municipal de Acopio de Centro
15 0 Aumentar 1 Infraestructura
Productos Agrícolas y construido
Física.
agropecuarios en Santa
Roa de Osos.
Construcción y/o Sostener 3
mantenimiento y/o
Secretaría de
mejoramiento y/o Casa
16 3 Infraestructura
dotación de centros o construida Aumentar 2 Física.
Casas de la Cultural
Rurales.
Construcción y/o
ampliación y/o Sostener 61
Instituciones Secretaría de
mantenimiento y/o
17 educativas 61 Infraestructura
mejoramiento de Sedes
mantenidas Física.
educativas urbanas y Aumentar 4
rurales
Restauración y Secretaría de
18 recuperación del Palacio Restauración 1 Sostener 1 Infraestructura
Municipal Física.
Mejoramiento y Secretaría de
19 adecuaciones Terminal Adecuación 1 Sostener 1 Infraestructura
de Transporte Física.
Fortalecimiento
institucional en la
Fortalecimiento
20 ejecución de proyectos 1 Sostener 1 Secretaría de
institucional
de infraestructura Planeación.
municipal
Mejoramiento y Secretaría de
21 mantenimiento del Adecuación 50 Sostener 50 Infraestructura
equipamiento municipal. Física.
Gestión para la
Secretaría de
cubertura de las redes Gestión para la
Infraestructura
22 de gas en el sector cubertura de 0 Aumentar 1
Física,
urbano y de redes de gas
Planeación
Corregimientos.
Mejoramiento y Secretaría de
Recuperación
recuperación del Infraestructura
23 del espacio 1 Sostener 1
espacio público y zonas Física,
público
verdes. Planeación.

7.4 Componente: Vivienda


Programa: Construyamos Vivienda para Generar Tejido Social

El total de predios urbanos existentes en el Municipio son de 6.658 y de predios rurales 8.047
para un total de 14.705 predios, evidenciando que no es suficiente para atender la demanda de
las familias de nuestro territorio y se requieren más de un 30% de unidades adicionales de
viviendas para atender el déficit cuantitativo del Municipio, se detecta que entre las principales
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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019

causas de este problema se encuentra el crecimiento natural de la población santarrosana, los


recursos económicos insuficientes; la imposibilidad de acceder a fuentes de financiación; la falta
de conocimiento para realizar mejoras o mantenimiento a las viviendas. Así mismo, del total de
viviendas existentes, hay más del 30% de las unidades habitacionales que requieren
mantenimiento, ser terminadas, ampliadas o mejoradas (déficit cualitativo), para cubrir las
condiciones técnicas o espaciales mínimas de habitabilidad, la problemática mencionada
anteriormente es más crítica en el sector rural, donde cerca del 51.5% de las familias tienen
alguna carencia, sea cuantitativa o cualitativa, si se compara con el sector urbano. Otro aspecto
fundamental es que existen gran cantidad de viviendas cuya situación jurídica no se encuentra
debidamente legalizada, sobre todo en la parte rural lo que genera incertidumbre constante en
las familias, respecto a la tenencia o permanencia dentro de las mismas y limita el acceso a
ayudas estatales.

Otras de las principales causas de este problema de hábitat es la necesidad de reubicar a


familias asentadas en zonas de alto y bajo riesgo tanto urbanas como rural; los
desplazamientos de población por problemas de orden público o laboral, más de tres mil
familias con niños niñas y adolescentes asentadas en el municipio venidos de otros municipios
que demandan servicios; la escases de suelo o de proyectos inmobiliarios de vivienda de
interés prioritario o social; así como el desplazamiento de población por falta de acceso a
oportunidades laborales o servicios Estatales.

Las anteriores causas de déficit y necesidad de hábitat de calidad en el Municipio, no


comprende solo las viviendas particulares, sino también un entorno consolidado con espacios
públicos, equipamientos y servicios diversificados. Por ello es necesario intervenir integralmente
los sectores más deteriorados de las poblaciones a nivel físico, social y económico, para
garantizar la sustentabilidad y el desarrollo sustentable en el Municipio.

Según la información relacionada en el empalme recibido del año 2015, en los proyectos de
construcción de nuevas viviendas, en proceso de construcción, se supliría algún déficit
habitacional que tiene el municipio, no se cuenta además con un censo adecuado de déficit de
vivienda con y sin subsidio, en la información recibida da cuenta de varios proyectos de
vivienda que se encuentran en proceso de revisión por parte de la Secretaria de Planeación e
Infraestructura, estos proyectos podrían aportar alguna solución a esta falencia.

Para cumplir las políticas nacionales y departamentales para acceder a planes de vivienda
nueva urbana y rural, no se cuenta con un banco de tierras adecuado para la construcción de
vivienda nueva, lo cual obliga al Municipio a la adquisición de suelos más económicos para
acceder a este beneficio, dando como resultado que se busquen tierras con menor valor
económico que en la mayoría de su casos, se encuentran lejos a lo que los aspirantes desean,
o por fuera del perímetro urbano y con la dificultad de acceso a los servicios públicos, estos no
son vistos de buena manera por los aspirantes que piensan en la adquisición de su vivienda en
zonas más pobladas y cercana a los servicios en general.

La construcción de vivienda nueva se hace más urgente, por la pauta que el proceso de
demanda de vivienda nueva en la población potencialmente activa (>15 ò <59 años) es del
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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019

22.287% a 2015, la población entre (>15 ò <59 años) al año 2015 potencialmente inactiva es
del 13.363%

Con la Empresa de Vivienda de Antioquia –VIVA-se debe gestionar con los beneficiarios que
hagan parte de la población con enfoque diferencial del Municipio la construcción de proyectos
cofinanciados para la gerencia, estructuración o ejecutados por VIVA.

Indiscutiblemente estamos ante un problema de gran magnitud y fuertes implicaciones en el


tema, sin embargo, este Plan de Desarrollo en materia de vivienda, ha implementado
programas y políticas de desarrollo urbano, a fin de brindar mejores alternativas para dar
cumplimiento a la gran demanda que aqueja a la comunidad santarrosana.

Principales problemas detectados por la comunidad en talleres de participación civil en vivienda:

PROBLEMA CAUSAS CONSECUENCIA


- Escasos recursos de inversión, - Altos costos de los terrenos
en relación con el alto costo de presentes en la necesidad de
urbanización y dotación de adquisición de terrenos,
infraestructura y servicios para generando por la
la extensión de la malla urbana. administración altos costos
Alto déficit de vivienda - Poca disponibilidad de banco de inversión.
urbano y rural. de tierras de la Administración - Bajo nivel de oferta de
Municipal aptos para la programas urbanísticos para
construcción de vivienda nueva vivienda nueva.
de interés social y vivienda de - Aumento del déficit
interés prioritario. habitacional.
- Familias desplazadas y - Permanencia de la
asentamientos de nuevas necesidad de vivienda en las
familias desde municipios familias.
cercanos.
- Familias que no tienen el
cumplimiento a cabalidad de los
requisitos exigidos para adquirir
una solución de vivienda.
- Deficiente oferta de vivienda
del sector público y privado,
ante el desmesurado
crecimiento de la población.
- Desconocimiento por las
familias de la normativa para
acceder a subsidios.
- Dificultad en la comunidad
para la adquisición de
- Difícil accesibilidad de algunas recursos indispensables para
Deficiencia en las viviendas ubicadas en zona el mejoramiento de vivienda.
condiciones de rural. - Alto hacinamiento de las
habitabilidad de la - Altos costos de mano de obra familias y baja calidad de
vivienda. y materiales. vida.
- Antigüedad y mal estado de las - Por no estar legalizada la
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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019

PROBLEMA CAUSAS CONSECUENCIA


unidades habitacionales. vivienda hay dificultad para
- Altos niveles de pobreza y ejecución integral de los
desempleo de la población. programas de mejoramiento.
- Alto incremento de la
vulnerabilidad de las familias.
- Alto aumento de riesgo en
la problemática social.
Alto índice de viviendas Los propietarios han dejado sus - No pueden acceder a
cuya situación jurídica viviendas sin definir la situación programas de ayudas
no se encuentra jurídica debidamente legalizada. municipales.
debidamente legalizada - El bajo recaudo de
impuestos.

Titulación y Legalización de Predios Municipales

Como parte de una acción interna del Municipio, durante el último cuatrienio se lideró el proceso
de titulación de predios en Santa Rosa de Osos, con una inversión del presupuesto municipal y
con personal técnico.
Actualmente dentro de la línea del Plan de Desarrollo Departamental y la oficina de Registro de
Instrumentos Públicos se harán alianzas estratégicas por convenios, para la titulación y
legalización de los predios en el territorio.

La entidad realizó algunas actividades que se pueden describir así:

- Identificación de algunos predios.


- Estudios jurídicos de algunos predios.
- Socialización con la comunidad en la parte rural y corregimientos.
- Recolección de información a través de encuestas en cada una de las viviendas.
- Identificación en la oficina de catastro para la realización de cada plano geo referenciado.

Objetivo general: el programa de vivienda urbana y rural y el mejoramiento de vivienda, lleva a


atender a la mayor cantidad de población del Municipio, en asocio de la empresa privada y
pública en asociación, con el fin de mejorar la calidad de vida, consolidando su entorno aledaño
con espacios públicos, equipamientos y servicios diversificados de calidad.

Programas de Vivienda
NOMBRE DE LOS LÍNEA META
N° UNIDAD TENDENCIA RESPONSABLE
PROGRAMAS BASE 2015 2019
Construcción de
Viviendas Secretaría de
1 vivienda vis y/o vip en 0 Aumentar 200
construidas Vivienda.
el área urbana
Construcción de
Vivienda Secretaría de
2 vivienda vis y/o vip en 0 Aumentar 50
construida Vivienda.
el área rural
Mejoramientos
Mejoramientos de Secretaría de
3 (inclusión 0 Aumentar 100
vivienda urbanos Vivienda.
social)
4 Mejoramientos de Mejoramientos 0 Aumentar 250 Secretaría de
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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019

NOMBRE DE LOS LÍNEA META


N° UNIDAD TENDENCIA RESPONSABLE
PROGRAMAS BASE 2015 2019
vivienda rurales (inclusión Vivienda.
social)
Programas de Viviendas con
20
legalización y titulación situación Secretaría de
5 titulaciones Aumentar 400
de predios y/o tierras jurídica sin Vivienda.
iniciales
urbanas y rurales legalizar

7.5 Componente: Movilidad e Infraestructura Vial – Transporte y Tránsito


Programa: Reducir los Índices de Accidentalidad para Generar Impacto Social

La ciudad debe ser mirada como un sistema donde los flujos de tráfico cambien en respuesta a
modificaciones en los usos del suelo y viceversa, dada su interdependencia. Este esquema de
planeación del transporte, basado en un modelo de usos del suelo propone la existencia de una
coordinación de objetivos entre el desarrollo vial, el transporte y el desarrollo físico-espacial
puesto que cada alternativa de desarrollo físico-espacial de la ciudad genera un sistema de
movilidad y viceversa.

Mejorar las condiciones de movilidad en el Municipio mediante el ajuste y la implementación del


plan de movilidad municipal y los estudios viales correspondientes 2016-2019, con el fin de
plantear alternativas y soluciones que fortalezcan la seguridad vial y peatonal en el Municipio.

Otro aspecto a tener en cuenta en el Plan de Desarrollo, es estructurar e implementar el plan


maestro de movilidad municipal 2016-2019 que incluya: la direccionalidad de vías,
implementación de zona amarilla, prohibido parquear, adopción de políticas para el incentivo de
construcción de parqueaderos urbanos de vehículos, reglamentar el parqueo sobre el espacio
público, construcción y adecuación de paraderos de buses, taxis y particulares, reglamentar el
estacionamiento de las rutas urbanas y rurales, adecuación y mantenimiento de andenes con
señalizaciones viales y de la red peatonal con el fin de mejorar y plantear diversidad de
conectividad dentro del municipio de Santa Rosa de Osos, y sus conexiones viales con las
áreas rurales y la red vial regional.

La ejecución del programa y actividades de educación vial, de control y regulación en forma


permanente para fortalecer la seguridad vial vehicular y peatonal, mediante campañas de
prevención y educación a conductores, peatones, pasajeros y estudiantes en las Instituciones
Educativas, con diversas actividades y con el apoyo de entidades gubernamentales y no
gubernamentales y el acompañamiento de los agentes de tránsito y transporte.

Se presenta en el Municipio diariamente, el problema de estacionamiento de vehículos del


servicio público y particulares en vía pública, además las condiciones para el cargue y
descargue vehicular, la suma de estas variables dejan entrever un problema que se debe atacar
desde la reglamentación de las zonas de cargue/descargue con horarios y lugares adecuados
con los prohibidos parquear en zonas definidas como control para impedir que esta práctica
afecte a la movilidad en las diferentes zonas donde se ocasiona el fenómeno.

Si bien el estado general de la infraestructura peatonal es aceptable y no se registran


variaciones importantes en el perfil longitudinal con algunas calles en mal estado, la mayoría de
tramos se caracterizan por aceras angostas que tienen una sección transversal variable, con
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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019

presencia de obstáculos como señales de tránsito, irregularidades de aceras, postes de


energía, ventas ambulantes e invasión de acera por parte de vehículos motorizados o ventas de
los establecimientos de comercio.

La invasión del espacio público, específicamente de los senderos peatonales, es otra


problemática evidenciada. Esta invasión se genera principalmente por 3 tipos de agentes:
vendedores ambulantes, paqueo de vehículos e invasión de espacio público por construcciones
y materiales de desecho en la vía.

La circulación de vehículos motorizados por vías paralelas a los ejes peatonales, generan altos
niveles de ruido y de partículas contaminantes en el aire además de la alta velocidad de las
motos. Estas tres variables inciden de manera negativa en las condiciones de confort de los
peatones.

Dada la rápida urbanización de la población y el crecimiento constante de los vehículos


motorizados en especial el crecimiento de las motocicletas, se genera una gran preocupación
por los impactos sociales que trae con sigo la alta accidentalidad de estos aparatos en todo el
Municipio, haciendo necesario que se realice una cuantificación y caracterización de la misma y
sensibilizar el uso adecuado de equipo de seguridad.

Los diagnósticos aquí presentados son el resultado del procesamiento de las bases de datos de
accidentalidad vial registrada en el Municipio, se identifican las muertes en accidentes de
tránsito según el tipo de usuario de la vía, en el que las principales víctimas fatales de los
accidentes viales a nivel mundial son los ocupantes de los automóviles, camiones, camionetas,
tracto-camión, y moto-carro con un 63,16%, seguido de los motociclistas con un 36,84%,
producto del rápido crecimiento que han tenido en los últimos años este medio de transporte
rápido y económico en la población urbana y más en la rural, los automovilistas son el grupo
más vulnerable en las siniestralidades viales, seguido de los peatones y los motociclista. En el
año 2015 se registraron 1.448 infracciones de tránsito.

Según el tipo de vehículos en los que se movilizaban las víctimas, las motocicletas son las
principales causantes de muertes con un 36,84% de participación. Esta situación se explica a
partir del grado de vulnerabilidad que adquieren estos actores al adquirir un vehículo con
reducidas condiciones de seguridad y no tener la debida protección del casco y en otras
oportunidades sin la debida orientación de su manejo y documentación legal en regla.

El Uso de Bicicleta como Medio de Transporte: El uso de la bicicleta como medio de


transporte es una realidad cada vez más visible en las ciudades, muchas personas la utilizan no
sólo para hacer ejercicio, transporte de estudiantes y trabajadores, sino para transportarse a los
distintos destinos, el uso masivo de las bicicletas como medio de transporte entre los distintos
lugares de la población rural, hoy en día no sólo se usa para reducir el tráfico diario en las
grandes ciudades, sino para incentivar hábitos de vida saludable y conciencia sobre el cuidado
del Medio Ambiente al ser un medio que no contamina el tan deteriorado aire puro, causado por
los vehículos.

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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019

Adaptación al Cambio Climático En la transversalidad de los planes, programas y proyectos


con las demás dependencias de la Alcaldía, e instituciones gubernamentales y no
gubernamentales, de adaptación al cambio climático y de mitigación de gases efecto
invernadero establecer campañas en el usuario y poseedor del parque automotor, a mantener
los vehículos en condiciones óptimas de control de gases adecuado.

Principales problemas detectados por la comunidad en talleres de participación civil en


movilidad y tránsito:

PROBLEMA CAUSAS CONSECUENCIA


- Alta presencia de parqueo de - Los conductores y
vehículos y motos en el la motociclistas no acatan las
Plaza Principal, calles normas de tránsito
principales y en los barrios. - Alta accidentalidad por poco
- Déficit de parqueaderos espacio de circulación del
públicos y privados, para peatón y vehicular.
Dificultad en la movilidad atender la alta demanda en el - Obstrucción en la circulación
vehicular, peatonal y las parque automotor. del parque automotor.
personas en situación de - Los conductores y - Invasión de espacio público a
movilidad reducida. motociclistas parquean los las personas en situación de
vehículos sobre sitios no movilidad reducida.
autorizados - No hay accesos adecuados a
- Ocupación de vía pública y esta población en situación de
andenes por venteros movilidad reducida y a los niños
ambulantes. y niñas.
- Las personas en situación de
movilidad reducida se ven
afectadas por no haber una
política definida en sus
derechos.

- El exceso de velocidad de - Se registra en los últimos


vehículos y motociclistas y años una alta incidencia de
ciclistas, en vías públicas. muertos y heridos en
Se registra alta - Se desconoce el uso del accidentes de tránsito.
accidentalidad del casco en motociclistas sobre - Altas pérdidas económicas
peatón por los vehículos todo en la parte rural. todas asociadas a accidentes
automotores. - Hay alto desconocimiento e de tránsito en vías y caminos.
incumplimiento de la - Alta enfermedad incapacitante
normatividad de tránsito. por accidentes de tránsito
- Vías y andenes no sobre todo en motos.
acondicionados para la libre - Muertes por accidentes: evitar
movilización de los vehículos y las altas pérdidas de vida
peatones. humana, por accidentes de
- Alta accidentalidad sobre la tránsito.
troncal principalmente en niños
y jóvenes.
- Campañas de prevención
para evitar los altos índices de
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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019

PROBLEMA CAUSAS CONSECUENCIA


muertes por accidentes de
tránsito.
No existe un plan de No existe un plan de movilidad - Terminar la señalización de
movilidad municipal y municipal y estudios viales. vías para evitar accidentes.
estudios viales. - Mejorar los andenes
peatonales para proteger el
peatón.
- Señalización de lugares
públicos de alta ocurrencia de
peatones y en lugares públicos
y colegios.
- Mejorar la señalización en la
terminal del trasporte y vías
alternas al parque neurona.
- Baja conectividad por su - La población sufre demoras
topografía y lejanía en algunas en el tiempo de traslado entre
veredas hay dificultades para la un lugar y otro, por la
Deficiente estado de las comercialización de productos disponibilidad de vías para el
vías en las zonas agropecuarios y ganaderos. sector rural: Aumenta los
urbanas y rurales. - Existe una rotura de vías sin costos de producción de los
autorización, además del mal diferentes productos.
re-parcheo de la vía cuando - No se estimula la generación
este se ejecuta. de nuevos productos por los
- La malla vial del Municipio costos de transporte.
está deteriorada. - Deterioro mecánico de los
- El bajo mantenimiento a las vehículos que transitan por las
vías secundarias y terciarias vías.
rurales, en las obras de - Afectación en la movilidad
drenaje, generando así un vehicular, debido al número de
deterioro acelerado de las vías. baches y huecos presentados
en las vías.
- Posible colapso vial por
taponamientos debido a la
caída de derrumbes o
afectaciones en la banca –
(zonas rurales).
- Alto grado de accidentalidad
vehicular y de motos.
- Riesgos en la vida de
peatones.

Implementar estrategias para mejorar la movilidad, reducir el impacto ambiental y la tasa de


accidentalidad.

Propósito: Implementar estrategias para mejorar la movilidad, reducir el impacto ambiental, las
infracciones y la tasa de accidentalidad y mortalidad en el municipio Santa Rosa de Osos.

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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019

Programas de Movilidad
NOMBRE DE LÍNEA BASE META
N° UNIDAD TENDENCIA RESPONSABLE
PROGRAMAS AÑO 2015 2019
Reducción de Campañas
Secretaría de
muertes por educativas a
1 4 Incrementar 8 Transporte y
accidentes de nivel preventivo
Tránsito.
tránsito (anual). anual
Reducción de Campañas Secretaría de
2 accidentalidad de educativas a 4 Incrementar 8 Transporte y
tránsito (anual). nivel preventivo Tránsito.
Controles de
Reducción de Secretaría de
infracciones 1.448
3 infracciones de Reducción 500 Transporte y
según normas infracciones
tránsito Tránsito.
de transito
Ampliación de la
Secretaría de
infraestructura de
4 Porcentaje 50% Aumentar 100% Transporte y
señalización vial
Tránsito.
urbana.
Ampliación de
Secretaría de
infraestructura de Señalización
5 5% Aumentar 50% Transporte y
señalización vial vial rural
Tránsito.
rural.
Modernización
Secretaría de
de la mejorar la
6 1 Aumentar 2 Transporte y
semaforización semaforización
Tránsito.
del Municipio
Formulación e
implementación Secretaría de
7 del plan maestro Plan formulado 0 Aumentar 1 Transporte y
de movilidad vial Tránsito.
municipal
Fortalecimiento y
adecuaciones de Secretaría de
Secretaria
8 la Secretaría de 1 Sostener 1 Transporte y
fortalecida
Tránsito y Tránsito.
Transporte
Semillero de
Fortalecer Secretaría de
agentes de
9 semillero de 100 Sostener 100 Transporte y
transporte y
Niños y niñas Tránsito.
tránsito
Derecho de la Campañas de Cero Secretaría de
10 población al aire descontaminaci campañas Aumentar 8 Transporte y
puro. ón municipal. encontradas Tránsito.
Secretaría de
Programas de Programas Transporte y
11 0 Sostener 1
uso de la bicicleta implementados Tránsito. Salud,
Deportes

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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019

8. LÍNEA ESTRATÉGICA DOS:


“LA NUEVA RURALIDAD, PARA VIVIR MEJOR EN EL CAMPO”
La Nueva Ruralidad, Para Vivir Mejor en el Campo

El sector rural se ha pensado en el presente Plan de Desarrollo, como uno de los principales
escenarios de un modelo alternativo de desarrollo para el Municipio, fundamentado
principalmente en las ventajas comparativas y competitivas en comparación a otros municipios
de la zona, es necesario mejorar la productividad en el sector rural y urbano y articular la
comercialización de productos principalmente en los mercados locales y regionales, pero
garantizando siempre la seguridad alimentaria del Municipio, para mejorar las condiciones de
vida de la población, mejorar la producción y la situación económica en armonía con el medio
ambiente. Es por esto que desde el Municipio se debe pensar en la nueva ruralidad como un
eje estructural del Plan de Desarrollo, no sólo porque es desde allí donde provienen las
despensas a las ciudades, sino pensar que se fortalezca económica y socialmente el
campesino.

Una de las grandes falencias rurales, son las vías para el óptimo transporte de productos e
insumos agropecuarios; mejorando esto, se lograría una disminución en los costos del
transporte y logística, lo que conlleva al mejoramiento de la calidad de vida en el campo,
motivando a las nuevas generaciones, tan apáticas hoy en día, a participar en el desarrollo del
sector agropecuario, por otro lado se hará énfasis en el mejoramiento de las condiciones del
suelo, al realizar su análisis y prepararlos para un buen cultivo, implementar los distritos de
riego y drenaje como apoyo a la producción agropecuaria, incrementando la productividad de
los cultivos agropecuarios de los campesinos ofreciendo la adecuación y dotación de la
infraestructura de apoyo en el Centro de Acopio de productos agrícolas.

El uso del suelo rural y sistemas productivos en la totalidad del sector rural del Municipio, se
desarrollan actividades de tipo Agrícola – pecuario, el Ente Territorial cuenta con 81.500
hectáreas, hay 62.000 ha, que corresponde al 76.07% que están constituidas por pastos
tecnificados y no tecnificados, hay en el territorio unas 44.000 ha, que de igual manera
corresponden al 70.0 %, están en Kikuyo y otros pastos, los pastos corresponden a 18.000 ha,
que es el 29.03%, en pastos no tecnificados como grama y otros pastos y en pastos
tecnificados 2.000 ha, o sea el 3.23%, un componente económico muy significativo es el
cultivos de tomate de árbol que se puede calcular en 3.500 ha con un 3.5 %, unas 800 ha en
papa corresponde el 2.5 %, pueden haber 300 ha, en caña ha bajado su cultivo y 723 ha en
café sostenido; en el territorio restante se asientan construcciones, viviendas, carreteras y
caminos.

En otro marco agropecuario, en el 61.2% de los terrenos dedicados a pastos se maneja el


Kikuyo (Pennisetum clandestinum), siendo manejados técnicamente sólo un 65% de estos. Es
común encontrar en la zona el helecho (Pteridium sp), el espartillo (Sporobolus sp) y la chilca
(Eupathorium sp) que son consideradas como malezas por su competencia con el cultivo que
se trata de establecer. Las fincas ganaderas se dividen en potreros, en los cuales se practica

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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019

rotación del ganado en promedio cada 62 días, con intervalos de 40 a 90 días, teniendo como
base explotaciones intensivas y extensivas respectivamente.

Un aspecto muy importante en el manejo ambiental que mira este Plan de Desarrollo, es el uso
indiscriminado de las fertilizaciones, se hacen en gran cantidad sin tener en cuenta las
necesidades del suelo, pues en la mayoría de los casos no se cuenta con análisis de suelos ni
foliares, lo que conlleva a fertilizaciones inadecuadas con químicos con el consecuente daño
ecológico. Se utiliza la porquinaza de manera irracional, al igual que los sistemas de pastos que
se tienen actualmente se alejan del ideal de sustentabilidad que promueve un equilibrio con el
medio natural, lo cual trae como consecuencia un deterioro en éste, con el agravante que los
envases tóxicos los disponen indiscriminadamente en cualquier sitio.

Otro punto importante a tener en cuanto el planeamiento municipal, es que en la mayoría de las
zonas agrícolas del Municipio, la presión de la actividad agrícola ha reducido las franjas
protectoras de los humedales, el cauce de los ríos y quebradas que surten el acueducto del
Municipio, incumpliendo las normas, donde se reglamentan las obligaciones de los propietarios
de predios urbanos y rurales en la conservación, protección y aprovechamiento de aguas,
bosques, suelos, fauna terrestre y acuática y otras intervenidas por el hombre.

La conservación de estos importantes ecosistemas se convierte en prioritaria para ser incluidos


en el PBOT, al visualizarla intervención del hombre en estos suelos con la consecuencia de la
desaparición de fauna y flora en el sistema de humedales del Municipio, tanto por presión,
como por la falta de protección e implementación de los respectivos planes de manejo.

La oferta alimentaria del Municipio es del casi el 90% de procedencia de Medellín y otros
municipios, y la informalidad en los procesos de comercialización es del 95%, una de las
razones factoriales que afectan el desarrollo eficiente del sector agropecuario local, las
transversalidades de las dependencias municipales en desarrollo agropecuario y alimentario
tanto participativo le debe apostar a un modelo asociativo integrador de los actores, para
facilitar y agilizar los procesos de inversión, asociatividad, producción, financiación, innovación y
comercialización; y, entre otros aspectos, generar condiciones para incentivar la inversión
privada en proyectos agroindustriales y agropecuarios, mediante alianzas estratégicas que
favorezcan la modernización del sector, la transferencia de conocimiento, la innovación, la
generación de empleo, y el relevo generacional; como mecanismo para la integración a los
programas de postconflicto promovidos por el Gobierno Nacional y mejorar la calidad de vida de
los campesinos.

En este sentido, se busca establecer alianzas y acuerdos con entidades como el Instituto
Colombiano Agropecuario –ICA, el Gobierno Nacional, y Universidades, entre otras, con el fin
de generar un desarrollo integral del sector agropecuario.

Se han encontrado las siguientes problemáticas manifestadas por la comunidad:

PROBLEMAS CAUSAS CONSECUENCIAS


- Las vías no están en - Desmotivación del

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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019

PROBLEMAS CAUSAS CONSECUENCIAS


óptimas condiciones y en campesino a cultivar.
Baja productividad algunas comunidades no - Los productos son
agropecuaria en el campo. existe la vía. pagados a precios muy
- Poco incentivo económico. bajos.
- Pocos proyectos
productivos. - Los ingresos no
- Baja asistencia técnica. compensan los gratos de
producción.
- Insuficientes campañas de - Bajos ingresos del
divulgación e información pequeño producto.
sobre hábitos alimenticios y
estilos de vida saludables. - Se debe mejorar y varias
la minuta a los niños en
- Ausencia de la cultura de restaurante escolar.
siembra de hortalizas y
demás cultivos alternativos. - Se debe hacer medición
Inseguridad alimentaria en constante de peso y talla
el Municipio - Pocos programas y poca para evaluar su nutrición.
sostenibilidad a las Adecuada.
poblaciones vulnerables en
hábitos de Seguridad - Si no se hace brigadas
Alimentaria. constantes a todos los
niños no se detecta su
- Ausencia de un sistema de condición humana.
información municipal de
control del estado nutricional - Motivar a la familia a tener
y alimentario de la población su huerta casera por el Pan
vulnerable. Coger diario, y ayudar a su
alimentación.
- Bajo suministro de semillas
y poco presupuesto al campo. - En la actualidad se
presenta cierta dificultad
- Bajo acceso a crédito por para el mantenimiento de
parte de los pequeños huertas caseras, porque al
productores. ser un proyecto de periodos
cortos, no se les da
-La informalidad en los continuidad una vez se ha
procesos de comercialización sacado la producción. En la
actualidad en el 70% de las
escuelas existen los lotes
aptos para las siembras
pero no existen huertas.
- No se ha promovido los - El campesino recibe
estanques piscícolas, en la ingresos adicionales si se
Bajo impulso a proyectos actualidad el 100% de los articulan proyectos
alimentarios. estanques piscícolas productivos.
necesitan mantenimiento, son
estanques rústicos y tienen - No permitir modelos

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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019

PROBLEMAS CAUSAS CONSECUENCIAS


una tecnología rudimentaria. asociativos integradores de
los actores, para facilitar y
- El programa de frutales, agilizar los procesos de
papa, frijol, café se debe inversión, asociatividad,
impulsar. producción, financiación,
Implementar un Centro de innovación y
Acopio para la comercialización.
comercialización de
productos.

8.1 Componente: Desarrollo Agrario


Programa: Producción y Consumo Sostenible

El Municipio debe contribuir a la conservación, protección y mejoramiento de los recursos


naturales renovables y la salud ambiental, a través de la modificación de los patrones de
producción y consumo de las poblaciones asentadas en su jurisdicción.

Siendo un Municipio netamente agropecuario tenemos que pensar en la forma más adecuada
de integrar los sistemas productivos al componente ambiental, el Municipio cuenta con PBOT
desactualizado, pero desafortunadamente no se aplica correctamente y menos en los procesos
productivos agrícolas y pecuarios, se enfoca más al cumplimiento de las exigencias en la zona
urbana y al tema de construcción de vivienda, pero no se aplica de la misma forma a la zona
rural.

Se construye infraestructura en el área rural sin ningún tipo de regulación, no se pide el


concepto para el uso del suelo, en los predios rurales, se adelantan proyectos porcinos,
ganaderos y agrícolas sin contar con los mínimos requisitos de la Secretaría de Planeación, lo
que termina generando grandes problemas ambientales que son difícilmente solucionados por
las grandes inversiones que se hacen, pero las afectaciones ambientales se agravan cada día
más en este sector el Municipio.

Las Buenas Prácticas Ambientales Agrícolas y Pecuarias son la base para que este sector
empiece a tomar conciencia de la necesidad de que haya un equilibrio entre la explotación del
suelo y su conservación, con los problemas ambientales que se vienen presentando en los
últimos años no podemos dar más espacio a las medidas de protección y conservación del
medio ambiente en los sectores productivos del Municipio.

La organización del territorio es una prioridad en Santa Rosa de Osos, con la participación
ciudadana, los gremios, las entidades públicas y privadas, deben realizar sus aportes a la
conservación del medio ambiente, adoptando las diferentes medidas ambientales para la
producción más limpia y sistemas silvopastoriles.

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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019

En los últimos años la porcicultura en el Municipio ha crecido considerablemente, por el asocio


que hay entre porcicultura y ganadería, pasamos de producir 23.000 ceros al año en el 2005 a
tener una producción de 162.000 cerdos por año, aumentando también los problemas
ambientales que causan este tipo de explotaciones cuando crecen sin ningún tipo de criterio y
orden, se pasó a tener granjas de 200 y 300 cerdos a granjas de 1.000 y más cerdos,
aumentando el reto para las autoridades ambientales e incrementando los riesgos de
contaminación del suelo y de las fuentes de agua, pasamos de 320 granjas a 131 pero
aumentando la capacidad de carga.

La Piscicultura también ha crecido considerablemente en el municipio, pero al igual que la


porcicultura se ha concentrado más la producción en menos unidades productivas, aumentando
también la demanda de agua, lo que puede repercutir en problemas de contaminación y
pérdidas de la producción por reducción o aumento de los caudales de agua. Se debe buscar el
equilibrio entre la productividad y la sostenibilidad tanto económica como ambiental.

En el municipio se le presta muy poca atención al sector Avícola, pero en los últimos años se
han venido asentando empresas del sector avícola en producción de carne, también en granjas
entre 100.000 y 200.000 aves por ciclo y se sacan 6 ciclos al año, quiere decir que en el
Municipio se pueden estar produciendo más de 2.000.000 de aves al año, en consecuencia
cuando crecen las explotaciones en estas dimensiones los riesgos ambientales también crecen,
por la generación de material orgánico y mortalidad, el reto es vincular a estas empresas en el
manejo y conservación del medio ambiente.

Objetivo: vincular a todos los sectores productivos en los procesos de producción más limpia,
sostenibilidad ambiental, implementación de planes de manejo acordes con la producción y con
el consumo del recurso agua y utilización del suelo, como receptor de la gran mayoría de
residuos orgánicos que producen estos sectores.

Programas Producción y Consumo Sostenible


LÍNEA
NOMBRE DE TENDENCIA META
N° UNIDAD BASE RESPONSABLE
PROGRAMAS. 2019
2015
Fortalecimiento
de la Política
Pública
UMATA y Medio
1 Ambiental PAM Fortalecida 1 Sostener 1
Ambiente
Municipal, (PAM).
Acuerdo 002 de
2015.
Buenas Prácticas
Ambientales Capacitaciones UMATA y Medio
2 30 Aumentar 100
Agrícolas y realizadas Ambiente
Ganaderas.
Biocomercio,
proyectos de Capacitaciones UMATA y Medio
3 0 Aumentar 4
producción más realizadas Ambiente
limpia.
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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019

LÍNEA
NOMBRE DE TENDENCIA META
N° UNIDAD BASE RESPONSABLE
PROGRAMAS. 2019
2015
Sistemas Sistemas UMATA y Medio
4 20 Aumentar 40
Silvopastoriles implementados Ambiente

Programa: Fomento Agropecuario

Objetivo: Se pretende ajustar y armonizar la planificación integral del desarrollo rural a las
comunidades, para la formulación de nuevas estrategias en el sector agro-productivo, buscando
una gestión eficiente de los recursos, mayor cohesión social, organizaciones más horizontales,
y mayor apertura para las iniciativas privadas y la cooperación pública-privada y comunitaria.

Descripción: La dinamización del Comité Municipal de Desarrollo Rural Agropecuario del


municipio de Santa Rosa de Osos, instancia para la concertación y formulación de las políticas
públicas y los planes, programas y proyectos, garantizan dar respuesta eficaz a las principales
demandas del sector agropecuario, siendo la agenda municipal el instrumento básico de
coordinación Indicadores de producto de acciones del Comité Municipal de Desarrollo Rural
Agropecuario, en cuyos proyectos se desplegarán todos los instrumentos de la política
agropecuaria, comercial y de desarrollo rural.

En este cuatrienio se propone aumentar los niveles de participación y concertación con los
actores organizados de la actividad agropecuaria, ganadera y comercial del Municipio con el
propósito de generar entre todos, propuestas de desarrollo rural eficaz para el bienestar de las
comunidades rurales.

Programas Fomento Agropecuario


LÍNEA
NOMBRE DE LOS META
N° UNIDAD BASE TENDENCIA RESPONSABLE
PROGRAMAS. 2019
2015
Gestión para la
implementación de un Gestión y
1 Centro de Desarrollo Capacitaciones 0 Aumentar 4 UMATA
Tecnológico en el realizadas
territorio
Acompañamiento en el Acompañamiento
sector agropecuario para al acceso al
2 0 Aumentar 200 UMATA
acceder al crédito de crédito de
fomento fomento
Fortalecimiento a los Seminarios,
3 eventos de transferencia conferencias y 0 Aumentar 4 UMATA
de Tecnología realizados
Fortalecer al Comité
Comité
4 Municipal de Desarrollo 1 Sostener 1 UMATA
Fortalecido
Rural
Implementar la política
pública del Acuerdo 010
Capacitaciones
5 de 2015 (a que hace 0 Aumentar 6 UMATA
empresarial
alusión) en proyecto
productivos
Fortalecimiento Familias
6 200 Aumentar 450 UMATA
institucional en la Campesinas
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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019

LÍNEA
NOMBRE DE LOS META
N° UNIDAD BASE TENDENCIA RESPONSABLE
PROGRAMAS. 2019
2015
asistencia técnica favorecidas con la
agropecuaria a las Asistencia
Familias campesinas del Técnica.
municipio.
Incentivar Siembra
masiva y en escala de
Familias
frutales, mora, aguacate,
7 favorecidas con 20 Aumentar 100 UMATA
plátano, Gulúpa, tomate
cultivos masivos.
de Árbol, guayaba entre
otras

9.1 Componente: Producción Ganadera

Descripción: El municipio de Santa Rosa de Osos, se destaca por su alta producción lechera,
siendo uno de los municipios más fuertes no solo del Departamento sino del país en producción
de leche por día, está ubicado en la cuenca lechera del norte de Antioquia principal zona
productora de leche del país, se puede resaltar también que es una de las zonas con la red de
frio más fortalecida del país, se recoge más del 85% de la producción de leche en tanques de
frio, esto le da una dinámica diferente al sector.

Tamaño de los hatos lecheros en el municipio de Santa Rosa de Osos.

Tamaño de los Número de predios % de población


predios bovina
10 Has 640 4.7
De 11 a 25 635 13.38
De 26 a 50 586 23.31
De 51 a 100 371 28.47
De 101 a 250 131 21.28
De 251 a 500 20 6.8
De 501 a 1000 4 3.0

Hato bovino: El hato bovino está conformado por 113.610 cabezas, distribuidas en 2.387
predios, se discrimina en los siguientes grupos por edad y por sexo, según primer ciclo de
vacunación 2015, con una cobertura del 98,7%, en predios y 99,5%, en bovinos. Área en pasto
62.000 has.

HEMBRAS BOVINAS

< de 12 12 – 24 24 – 36
Edad meses meses meses > 36 meses Total

Total 17.617 20.700 16.801 52.821 107.939

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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019

MACHOS BOVINOS

< de 12 12 – 24 24 – 36
Edad meses meses meses > 36 meses Total

Total 1386 2214 1244 827 5.671

El promedio de animales por hato lechero es de 47.5 cabezas, distribuidas entre ganado de
leche, animales de levante y terneras, teniendo en cuenta que la mayoría del ganado que se
maneja en la zona es ganado Holstein de alta genética y se combinan con otros cruces que
apuntan al mejoramiento de la calidad composicional de la leche como, Jersey y Pardo Suizo,
este tipo de prácticas ha llevado a que en el Municipio se aumente mucho la calidad y la higiene
de la leche y también la producción diaria, en la zona se maneja un promedio de 14 litros de
leche vaca día, con una producción aproximada de 620.000 litros.

Sabiendo que es un sector que depende mucho de los mercados internacionales, y que nuestro
sistema productivo de pastoreo, hace menos competitivo este sector, el reto con el sector
lechero sigue siendo muy importante para la economía del Municipio, por la mano de obra que
genera y que es un sector que dinamiza a los demás sectores del Municipio, comercial, de
alimentos y de servicios, no podemos descuidar al gremio ganadero y se debe fortalecer en la
sostenibilidad, con la diversificación y la implementación de sistemas silvopastoriles.

Objetivo: La empresa ganadera es una unidad económica de producción que combina los
factores tierra, mano de obra, alimentos, tecnología y demás, mediante una determinada
técnica, con el fin de producir bienes como leche, carne, derivados, etc., que son destinados al
mercado; es, por lo tanto, una unidad de control y de toma de decisiones.

Programas Producción Ganadera


LÍNEA
NOMBRE DE LOS TENDENCIA META
N° UNIDAD BASE RESPONSABLE
PROGRAMAS. 2019
2015
Uso eficiente y adecuado de
Capacitaciones
fertilizantes (Estudios de
1 y/o Análisis de 25 Aumentar 120 UMATA
análisis de suelo y
suelo realizados
recomendación técnica)
Programa de mejoramiento
2 genético animal y Capacitaciones 10 Aumentar 25 UMATA
biotecnología
Alternativas para la Talleres y/o
3 producción y conservación capacitaciones 10 Aumentar 25 UMATA
de la alimentación animal realizadas
Promoción e
implementación de Sistemas
4 20 Aumentar 40 UMATA
sistemas agroforestales y Implementados
silvopastoriles.
Tanques comunitarios de Tanques
5 recolección de leche en comunitarios 0 Aumentar 5 UMATA
sitios estratégicos del establecidos

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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019

Municipio, para el beneficio


de las comunidades.

Programa: Fortalecimiento de una Cadena Formativa Generadora de Seguridad


Alimentaria y Nutricional.

Objetivo general: el objetivo es incrementar la disponibilidad, el acceso y el aprovechamiento


de productos agropecuarios básicos para el consumo de las familias en riesgo de inseguridad
alimentaria, mediante la formación, diversificación y producción local de alimentos e instalación
de huertas familiares y comunitarias. El proyecto productivo que se pretende establecer en cada
localidad, debe contar con la participación del municipio y comunidad y recursos del
Departamento, haciendo énfasis en los componentes de: capacitación en técnicas
agropecuarias, gestión empresarial, organización comunitaria y hábitos y estilos de vida
saludables.

El montaje del proyecto se llevará a cabo con grupos de familias y comunitarios, mediante la
cultura de las buenas prácticas agrícolas para la obtención de alimentos sanos y destinados al
autoconsumo. En forma prioritaria se beneficiaran las familias de los niños que participan del
complemento alimentario y los que acceden a los restaurantes escolares.

Adicional a esto, se pretende contribuir a la actualización de los proyectos educativos


institucionales de los centros y/o instituciones educativas rurales, a través de la formación en
saberes de seguridad alimentaria y nutricional y la instalación de proyectos pedagógicos
productivos, con el fin de incluir dichos contenidos en las prácticas educativas, aportando al
mejoramiento de la seguridad alimentaria y nutricional de la comunidad educativa con carácter
intersectorial.

Programas Fomento Agropecuario


LÍNEA
NOMBRE DE LOS TENDENCIA META
N° UNIDAD BASE RESPONSABLE
PROGRAMAS. 2019
2015
Huertas Escolares
con introducción a los Huertas
1 42 Aumentar 71 UMATA
conocimientos y escolares
estímulo productivo.
Huertas Caceras
como base de Caseras
2 375 Aumentar 800 UMATA
seguridad alimentaria fortalecidas
y estímulo productivo.
Implementar la
Política Pública de
seguridad alimentaria Una Política
3 1 Aumentar 1 UMATA
y nutricional del Pública
municipio, Acuerdo
011 de 2015
Sostenimiento y Programas de
4 fortalecimiento de los producción 94 Aumentar 150 UMATA
programas de piscícola.
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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019

LÍNEA
NOMBRE DE LOS TENDENCIA META
N° UNIDAD BASE RESPONSABLE
PROGRAMAS. 2019
2015
producción piscícola. Implementado
Programa alternativo
y diversificación de
Cultivos
cultivos de: papa,
alterativos y de
5 tomate aliño, frijol, 0 Aumentar 20 UMATA
diversificación
maíz, alverja,
establecidos
hortalizas, verduras,
frutales y aguacate.
Fortalecimiento a los
programas de Programas
6 1 Aumentar 5 UMATA
producción cafetera fortalecidos
del municipio.
Fortalecimiento a los
programas de Programas
7 2 Sostener 2 UMATA
producción panelera fortalecidos
del municipio.
Fortalecimiento de
restaurante
restaurantes UMATA y
escolar con
8 escolares en 64 Aumentar 70 Secretaría de
minuta
alimentación nutritiva Educación
alimento
y sana.
Fomento al valor Productos con
9 agregado a productos valor 0 Aumentar 6 UMATA
agropecuarios. agregado.
Implementación de
granjas integrales con Granjas
lineamientos integrales
10 2 Aumentar 6 UMATA
agroecológicos en implementadas
Instituciones .
educativas.
Apoyo y suministro de Ganaderos,
insumos Agricultores y
agropecuarios, para piscicultores
11 355 Aumentar 700 UMATA
ganadería, agricultura, beneficiados
piscicultura y especies con la entrega
menores. de insumos

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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019

9. LÍNEA ESTRATÉGICA TRES:


“BIENESTAR SOCIAL CON INVERSIÓN Y JUSTICIA SOCIAL
PARA TODOS”

9.1 Componente: Inversión y Justicia Social, en la Protección a Salud.

Descripción: se busca desarrollar actividades de prevención de la enfermedad de carácter


colectivo, es decir, aquellas que van a toda la población. Se basa en la implementación y en el
desarrollo de la estrategia Atención Primaria en Salud (APS) renovada. Promover la superación
de las causas de desigualdad, a través de campañas preventivas y acciones que permitan
mejorar las condiciones sociales de todo tipo para que las mujeres en equidad de genero,
adulto mayor, población en condición y/o situación de discapacidad, la población
afrosantarrosana, la población desplazada, tengan acceso a los beneficios del desarrollo social
baja el desarrollo e implementacion de las políticas públicas.
Objetivo: Promover la salud de las poblaciones, mediante la modificación positiva de los
determinantes sociales, sanitarios y ambientales, fortaleciendo la gestión intersectorial y la
participación comunitaria contribuyendo al mejoramiento de las condiciones de vida de la
población por medio de la prevención, vigilancia y control.

PROBLEMA CAUSAS CONSECUENCIAS


Desempleo
La clasificación de los puntos de Población sin acceso a
Población que no cuenta con corte establecidos por servicios de salud.
afiliación al Sistema General Planeación Nacional, para
establecer la población potencial
de Seguridad Social en Salud
a ser afiliada al Régimen
(SGSSS). Subsidiado, que deja por fuera
población vulnerable. (población
rural, desempleados)

Población sin acceso a Falta de contratación con las Aumento de los niveles de
servicios de salud EPS con las IPS presentes en el insatisfacción de los usuarios
municipio frente a los servicios de salud.
Aumento de la prevalencia de
enfermedades en la población
del municipio.

Indicadores Salud
LÍNEA
NOMBRE DEL META
N° UNIDAD BASE TENDENCIA RESPONSABLE
INDICADOR 2019
2015
1 Estrategia Atención Estrategia 1 Sostener 1 Secretaría de
Primaria en Salud, - implementada Salud
APS implementada

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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019

Indicador de Producto Salud

NOMBRE INDICADOR LÍNEA


INDICADOR DE TENDENCIA META
N° DEL DE UNIDAD BASE RESPONSABLE
RESULTADO 2019
PROGRAMA PRODUCTO 2015
Familias
Estrategia beneficiadas de
Familia con Número
Atención Primaria la estrategia Secretaria de
1 acceso a la de 300 Aumentar 600
en Salud, -APS con Salud
salud familias
implementada intervenciones
en salud

Programa: Vida Saludable y Condiciones No Transmisibles

Descripción: Las personas con capacidades deferentes en el municipio, insertada en el


SISBEN, arrojó un dato de 747 personas con capacidades diferentes, lo que equivale al 2,075%
de la población de Santa Rosa de Osos.

POBLACIÓN PERSONAS CON CAPACIDADES


DEFERENTES
De 0 a 5 años 15
De 06 a 18 años 107
De 19 a 25 años 80
De 26 a más edades 545
FUENTE SISBEN 2015

Aunque el Municipio ha hecho avances importantes, la población con las personas con
capacidades diferentes, aún se encuentra en condiciones de extrema vulnerabilidad razón por
la cual es preciso reforzar las acciones de políticas públicas de inclusión social en capacidades
deferentes en todos los sectores del desarrollo especialmente educación, trabajo, salud,
rehabilitación y en la participación social de la personas con capacidades deferentes. Es preciso
también hacer un énfasis especial con la población infantil y con las mujeres con capacidades
deferentes del municipio en la cual se debe impactar esta política. La poca caracterización de
esta población encontrada en el SISBEN, puede estar mostrando una situación importante de
no visibilizacion de la población con capacidades diferentes, pues ha sido difícil ubicarlas en
todo el municipio para su debido registro y atención a este censo poblacional.

El municipio registra niveles aceptables de afiliación al Sistema de Seguridad Social de las


personas con capacidades diferentes, estando afiliadas al régimen contributivo y al subsidiado.
Sin embargo hay una población con esta situación que no registra un trabajo digno; hay una
población que se encuentra incapacitada permanentemente para trabajar y sin pensión, las
mujeres se dedican a los oficios del hogar y las que laboran el empleo no es el mejor sin
prestaciones sociales. Hay una alta población no asiste a servicios de rehabilitación por falta de
recursos.

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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019

Esta situación registra un panorama de ocupación muy bajo dentro de la población con
capacidades diferentes, debido en parte, y probablemente, a la falta de rehabilitación
ocupacional lo cual redunda en una carga importante de esta población para la economía local
y familiar, las personas con capacidades deferentes perciben o reciben una actitud negativa
hacia su condición, principalmente por parte de los empleadores o por su familia o de sus
amigos y compañeros en algunos casos.

Objeto: Promover estrategias de servicios socio-sanitarios para un envejecimiento activo y de


atención a grupos vulnerables, favoreciendo acciones de promoción de la salud, prevención del
riesgo y atención integral de las ENT, incluida la salud bucal, visual y auditiva, en los entornos
de vida cotidiana.

PROBLEMA CAUSAS CONSECUENCIAS


- Incremento en de las - El sedentarismo y los - Conductas inapropiadas de
enfermedades crónicas no malos hábitos de vida auto cuidado en la población
transmisibles saludable. con capacidades diferentes.
-Comunidad - Incremento en los costos
desinteresada por realizar médicos y hospitalarios para
actividad física el municipio.
- Indiferencia e - Falta del empoderamiento
insensibilización frente a del Comité Municipal de
la discapacidad como Discapacidad.
- Falta de reconocimiento y problemática social y de - Poco impacto en la
sensibilización frente a la salud. comunidad frente a las
discapacidad, su - Insuficiente recurso actividades de discapacidad
prevención y atención por
humano, físico y Insuficientes actividades,
parte de la comunidad e
institucionalidad económico para la programas y equipos de
Santarrosana. atención de esta locomoción para la población
población. con capacidades diferentes.
- Desarticulación - Acciones aisladas dirigidas
institucional para la a la población discapacitada
intervención de las del municipio.
población con - Deficiencia en la aplicación
capacidades diferentes. de las normatividad con
- Desconocimiento y respecto a la integración de
negligencia de algunos las población con
entes municipales frente a capacidades diferentes
la aplicabilidad de las mediante el mejoramiento del
políticas públicas en acceso y movilidad a
discapacidad espacios públicos

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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019

Indicadores de Resultado
LÍNEA
NOMBRE DEL TENDENCIA META
N° UNIDAD BASE RESPONSABLE
INDICADOR 2019
2015
Política pública Secretaría de
1 Política pública de Salud, de
0 aumentar 1
de discapacidad discapacidad Planeación y de
implementada Deportes

Indicador De Producto
INDICADOR LÍNEA
INDICADOR DE NOMBRE DEL TENDENCIA META
N° DE UNIDAD BASE RESPONSABLE
RESULTADO PROGRAMA 2019
PRODUCTO 2015

Personas
intervenidas
con
actividades de Secretaría De
Numero
1 promoción de 1800 Aumentar 2500 Salud, y de
Personas
la actividad Deportes
física en
diferentes
escenarios

Personas
enfermedade intervenidas
s crónicas con
condiciones actividades de
Política Pública Prevención y Secretaría de
2 no Número 1476 Aumentar 2500
de Control de Salud
transmisibles
Discapacidad Enfermedade
y
capacidades s Crónicas No
diferentes Transmisibles
-ECNT-.
Aplicación de
una campaña
de
Información
Educación y
Comunicación Secretaría de
3 Número 1 Aumentar 4
para la Salud
cesación y
prevención
del uso de
tabaco

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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019

Programa: Intersectorialidad Institucional

Este componente se refiere a la participación de todas las instancias de gobierno local,


departamental y de sociedad civil en la toma de decisiones y en la definición de acciones de
una forma articulada y consensuada.

En este sentido, el Municipio debe:


a). Garantizar que todas las decisiones de política pública, de programas, de proyectos, de
eventos, relacionados con el tema de la población con capacidades deferentes e inclusión
social, sean llevadas al comité municipal de discapacidad para su análisis y concertación.

b). Priorizar y promover la intersectorialidad de los planes y programas, en aras de la


transversalidad del tema de capacidades deferentes, del actuar interdisciplinario, de la
racionalización de los recursos públicos y en concordancia con la interdependencia de los
derechos humanos.

De los sistemas de información: este componente se refiere a la necesidad de contar con un


sistema de información en discapacidad articulado con otros programas del municipio, confiable
y suficiente para la toma de decisiones en materia de la población con capacidades deferentes
e inclusión social.

En este sentido, el municipio del monitoreo y evaluación: este componente se refiere a la


necesidad de conocer el impacto y los logros de los programas adelantados, con el fin de
retroalimentar el trabajo hecho, generar mejorías, saber si se está avanzando en la garantía de
derechos de las personas de la población con capacidades deferentes e inclusión social y
construir conocimiento local. En este sentido, el municipio.

Enfoque diferencial de la población con capacidades deferentes e inclusión social: en


concordancia con información disponible en la subdirección RNI, se presenta la distribución
concerniente a las personas víctimas con discapacidad y sin ella, a fin de revisar los programas
existentes en la oferta territorial que apunten a mejorar las condiciones de vida de esta
población.

GÉNERO NÚMERO POBLACIÓN VÍCTIMA


Con discapacidad 46
Sin discapacidad 2.059

Programas Personas con Capacidades Diferentes


LÍNEA
NOMBRE DE LOS META
N° UNIDAD BASE TENDENCIA RESPONSABLE
PROGRAMAS. 2019
2015
1 Casa de la inclusión Secretaría de
Fortalecida. 1 Sostener 1
social. Salud
Corporación Sin Secretaría de
2 Fortalecimiento 1 Sostener 1
Límites. Salud

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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019

LÍNEA
NOMBRE DE LOS META
N° UNIDAD BASE TENDENCIA RESPONSABLE
PROGRAMAS. 2019
2015
Aseguramiento en
salud de todas las
personas con Secretaría de
3 Fortalecimiento 1 Sostener 1
capacidades Salud
diferentes del
municipio
UMATA, Secretaría
Trabajo y el Capacitaciones
4 de Salud y
emprendimiento a la en 4 Sostener 4
Servicios
Inclusión Social emprendimiento
Generales
Inclusión laboral de las
Socializar a la Secretaría de
5 personas en situación 4 Sostener 4
empresa privada Salud.
de discapacidad.
Secretaría de
Programas de Programas de
Educación, Salud y
6 emprendimiento a la emprendimiento 1 Sostener 1
Secretaria
Población Vulnerable. implementada.
Gobierno.
Brindar estímulo a la Acuerdo
población con aprobado de Secretaría de
7 0 Aumentar 1
capacidades estímulo a la Salud.
diferentes población.

9.2 Componente: Convivencia Social y Salud Mental

Objetivo: Generar espacios que contribuyan al desarrollo de oportunidades y capacidades de


la población que permitan el disfrute de la vida y el despliegue de las potencialidades
individuales y colectivas para el fortalecimiento de la salud mental, la convivencia y el desarrollo
humano y social contribuyendo a la gestión integral de los riesgos asociados a la salud mental y
la convivencia social, mediante la intervención de los factores de riesgo y el mejoramiento de la
capacidad de respuesta institucional y comunitaria en esta temática.

PROBLEMA CAUSAS CONSECUENCIAS


Deterioro del tejido Prevalencia de la disfunción Manifestaciones de violencia
social y familiar en la familiar. (maltrato infantil, violencia, abuso
comunidad sexual y violencia conyugal)
santarrosana, por la Ausencia del proyecto de Conductas impulsivas
falta del desarrollo de vida en niños, niñas y (farmacodependencia. Anorexia-
habilidades para la adolescentes bulimia y conductas suicidas)
vida en salud mental. Falta de atención oportuna a Descompensación de pacientes
toda la población con psiquiátricos.
trastornos mentales.
Falta de conciencia Aumento de la mortalidad por
ciudadana frente a la sana homicidios y accidentes de
convivencia tránsito

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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019

Indicadores de Resultado
LÍNEA
N° NOMBRE DEL TENDENCIA META
UNIDAD BASE RESPONSABLE
INDICADOR 2019
2015
Política Pública en
Política Pública Secretaría De
1 Salud Mental 1 Sostener 1
en Salud Mental Salud
implementada

Indicador de Producto
INDICADOR NOMBRE INDICADOR LÍNEA
META
N° DE DEL DE UNIDAD BASE TENDENCIA RESPONSABLE
2019
RESULTADO PROGRAMA PRODUCTO 2015

Campaña
Prevención y s de Secretaría De
3
seguimiento a prevenció Salud,
1 campa Aumentar 6
la conducta n de la Secretaría
ñas
suicida. conducta Educación
suicida
Instituciones
Educativas
trabajadas
con la
Estrategias Secretaría de
Espacios de Salud,
2 Número 8 Sostener 8
Trabajo y Secretaría
Espacios Educación
Públicos
Libres de
Humo de
Tabaco.

Programa de
Política Santa Rosa Salud Mental
Pública en de Osos con para
Salud Mental Salud Mental prevención y
atención
Secretaría de
3 terapéutica de Número 0 Aumentar 1
Salud
niños, niñas,
adolescentes
y familia,
implementado
.

9.3 Componente: Seguridad Alimentaria y Nutricional

Objetivo: Propender por la Seguridad Alimentaria y Nutricional S.A.N de la población


santarrosana a través de la implementación, seguimiento y evaluación de acciones
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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019

Intersectoriales, con el fin de asegurar la salud de las personas y el derecho de los


consumidores.

PROBLEMA CAUSAS CONSECUENCIAS


Resistencia a la aceptación de Suministro inadecuado de calorías
la minuta de los programas de y nutrientes por parte de las
complementación alimentaria, raciones de restaurantes
por parte de los usuarios escolares y hogares comunitarios.
Falta de Baja aceptación de las Prevalencia de enfermedades
mecanismos en comunidades a las crónicas no trasmisibles.
educación, sugerencias nutricionales que
Comunicación e impliquen cambios a las
Información para costumbres alimenticias.
fortalecer los hábitos Inadecuados hábitos Desnutrición en la población
alimentarios alimentarios, en especial por infantil
adecuados por parte el bajo consumo de frutas y Incremento en la consulta médica.
de la comunidad verduras. Incidencia de enfermedades
Santarrosana. Cultura alimentaria con alto crónicas degenerativas.
consumo de azucares
concentrados y grasas
saturadas.
Incidencia de Enfermedades
Escasa promoción y Diarreicas Agudas en menores de
protección a la lactancia 6 meses.
materna Bajo peso y talla de los menores
de 6 meses.
Incidencia de mastitis, en madres
lactantes.

Indicadores de Resultado
LÍNEA
NOMBRE DEL META
N° UNIDAD BASE TENDENCIA RESPONSABLE
INDICADOR 2019
2015
Porcentaje de
Desnutrición
Desnutrición aguda Secretaría de
1 aguda en menores 9% Disminuir 7%
en menores de 5 Salud
de 5 años
años
Prevalencia de Secretaría de
Número de casos de
2 casos de Bajo 11 Disminuir 0 Salud
BPN
Peso al Nacer
obesidad en la porcentaje de Secretaría de
población menor obesidad en la Salud
3 25% Disminuir 15%
de 18 años de población menor de
edad 18 años de edad

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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019

Indicador de Producto

INDICADOR LÍNEA
INDICADOR DE NOMBRE DEL TENDENCIA META
N° DE UNIDAD BASE RESPONSABLE
RESULTADO PROGRAMA 2019
PRODUCTO 2015

Diagnostico
Desnutrición
Nutricional Niños con Aumentar
aguda en Secretaría de
1 de la evaluación 500 1000
menores de 5 Salud
primera nutricional
años
infancia

Sesiones
educativas
Fortalecimie Secretaría de
Prevalencia de en
nto del Salud y
2 casos de Bajo alimentació 3 Aumentar 12
programa secretaria de
Peso al Nacer n saludable
prenatal educación
Seguridad en la
alimentaria y gestación
Nutricional
en Santa Estrategia Sesiones
obesidad en la Rosa de de IEC para educativas Secretaría de
población menor Osos la en Aumentar Salud,
3 30 120
de 18 años de prevención prevención Educación y
edad de la de la Cultura.
obesidad obesidad

Programa: Sexualidad, Derechos Sexuales y Reproductivos

Objetivo: Promover, generar y desarrollar medios y mecanismos para garantizar condiciones


sociales, económicas, políticas y culturales que incidan en el ejercicio pleno y autónomo de los
derechos sexuales y reproductivos de las personas, grupos y comunidades, en el marco de los
enfoques de género y diferencial, asegurando reducir las condiciones de vulnerabilidad y
garantizando la atención integral de las personas.
Diagnostico encontrado en la comunidad:

PROBLEMA CAUSAS CONSECUENCIAS


Insuficiente personal del Deficiencia en la atención y
área psicosocial para la poco seguimiento a los casos
Incremento del embarazo atención de las menores de embarazos en menores y
en niñas y adolescentes, y en embarazo y su grupo adolescentes.
ausencia de la promoción familiar
de los Derechos de Salud Falta de recursos Incumplimiento a las demandas
Sexual y Reproductiva económicos para comunitarias
(DSSR) en el municipio de responder a las demandas
Santa Rosa de Osos comunitarias

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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019

Prejuicios sobre la Embarazos no deseados,


sexualidad y Renuencia de métodos de planificación
parte de los padres de errados y proyectos de vida
familia para asumir su fracasados.
responsabilidad en la
educación y formación
sexual de niños y
adolescentes.

Indicadores de Resultado
LÍNEA
META
N° NOMBRE DEL INDICADOR UNIDAD BASE TENDENCIA RESPONSABLE
2019
2015
Porcentaje de mujeres
1 embarazadas con atención Porcentaje 68% Aumentar 80% Secretaría Salud
prenatal.
Porcentaje de mujeres madres
2 Porcentaje 25.3% Disminuir 22% Secretaría Salud
menores de 18 años de edad.

Indicador de Producto

NOMBRE LÍNEA
INDICADOR DE INDICADOR DE TENDENCIA META
N° DEL UNIDAD BASE RESPONSABLE
RESULTADO PRODUCTO 2019
PROGRAMA 2015

Campañas
de
sensibilizació
Porcentaje de n a población Secretaría
1 mujeres escolarizada Salud,
Campañas
embarazadas en básica 4 Incrementar 8 Secretaría
realizadas
con atención media con Educación y
“Me amo y
prenatal. programas de Cultura.
por eso me
Salud sexual
cuido”
y
reproductiva
Porcentaje de Centro de Estrategia 1 Mantenimient 1 Secretaría de
mujeres Servicios implementada o Salud, y
2 madres Amigables Educación y
menores de18 Cultura.
años de edad.

Programa: Vida Saludable y Enfermedades Trasmisibles

Objetivo: prevenir enfermedades crónicas transmisibles y enfermedades trasmitidas por


vectores.

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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019

PROBLEMA CAUSAS CONSECUENCIAS


Incremento en de las No reporte oportuno, ni remisión Incremento en los costos
enfermedades crónicas de las IPS a los pacientes médicos y hospitalarios para
transmisibles sintomáticos respiratorios para el Municipio
TB pulmonar

Indicadores de Resultado
LÍNEA TENDENCIA
NOMBRE DEL META
N° UNIDAD BASE RESPONSABLE
INDICADOR 2019
2015

Detección de Sintomáticos
Secretaría de
1 casos de TB respiratorios 500 Mantener 500
Salud.
pulmonar detectados

Indicador de Producto
INDICADOR INDICADOR LÍNEA
NOMBRE DEL TENDENCIA META
N° DE DE UNIDAD BASE RESPONSABLE
PROGRAMA 2019
RESULTADO PRODUCTO 2015

Detección Prevención Campañas Secretaria de


Campaña
de casos de de Salud, Hospital
1 de s 2 Aumentar 4
TB prevención San Juan de
enfermedade realizadas
pulmonar de la TB Dios
s trasmisibles

Programa: Salud Pública en Emergencias y Desastres

Objetivo: Apoyo y gestión a las estrategias en el municipio para atención, mitigación y


prevención de emergencias y desastres en el territorio.

PROBLEMA CAUSAS CONSECUENCIAS


Problemas del alcantarillado. Sanitarias: proliferación de
-Inundaciones en los Inadecuado manejo de plagas.
barrios y partes bajas basuras. Se donan muebles y
del área urbana. Viviendas que no cuentan enseres y en la estructura
-Presencia de con buena infraestructura. de las viviendas
huracanes
Falta interés político. El Cuerpo de Bomberos
-Son débiles las Falta de personal capacitado Voluntario debe contar con
estrategias municipales en primeros auxilios. las herramientas idóneas
consolidadas para la Ausencia de otros Entes para la atención de
atención y prevención como Defensa Civil y Cruz desastres.
de emergencias y Roja y otros Entes Se debe contar con
desastres. encargados de la prevención personal capacitado.
de desastres
-Viviendas construidas Desconocimiento y Aumentan factores de
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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019

PROBLEMA CAUSAS CONSECUENCIAS


en sitios no adecuados desobedecer las normas de riesgo para deslizamientos.
urbanismo para construir. Perdida economica en la
Falta vigilancia y control vivienda.

Programa: Salud y Ámbito Laboral

Objetivo: Sensibilizar a la comunidad y a las empresas frente la necesidad de hacer prevención


de las enfermedades asociadas o generadas por el trabajo.

PROBLEMA CAUSAS CONSECUENCIAS


Informalidad de vinculación
laboral.
No afiliación a riesgos Enfermedades de origen
Falta de equipos de profesionales laboral, respiratorias,
protección en la realización Falta de denuncia de los ergonómicas y de
de actividades agrícolas y empleados por miedo a infecciones.
del sector de la confección. pérdida del empleo.
No uso de la dotación y
prácticas que afectan la
salud por ignorancia frente a
los riesgos.

Indicadores de Resultado
LÍNEA
NOMBRE DEL TENDENCIA META
N° UNIDAD BASE RESPONSABLE
INDICADOR 2019
2015
1 Plan de acción de
promoción de la salud y Plan Secretaría de
0 Aumentar 1
prevención de riesgos Implementado Salud
laborales
2 Plan de acción de
Campañas
promoción de la salud y Secretaría de
educativas 2 Aumentar 4
prevención de riesgos Salud
laborales
3 Manejo de residuos Campañas
Secretaría de
líquidos y sólidos educativas 0 Aumentar 1
Salud, UMATA
tóxicos en cultivos.

Programa: La Morgue Municipal

Destinada a recibir y conservar los cadáverez cuando es necesaria la autopsia médico legal,
cuando se desconoce la identidad del ocsiso o cuando el fallecimiento ocurrió en lugar público.

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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019

Las morgues pueden clasificarse según su finalidad en: morgues destinadas a realización de
autopsias judiciales - morgues destinadas a realización de autopsias clínicas - morgues
destinadas al depósito de los cadáveres en espera de inhumación o un eventual traslado a otra
institución para realización de autopsia clínica o médico legal, el municipio cuenta con una
morgue en condiciones no aptas para estos fines, se debe gestionar el acondicinamiento en
lugar competente y dotarla adecuadamente.

Programas Estrategicos
NOMBRE DEL LÍNEA TENDENCIA META
N° UNIDAD RESPONSABLE
PROGRAMA BASE 2015 2019
Estudios y/o diseños Estudios y/o
Secretaría de
y/o construccion de diseños y/o
1 0 Aumento 1 Salud e
de la morgue construccion,
infraestructura.
municipal realizado.

9.4 Componente: Protegiendo la Familia

Programa: Intervención de la Familia desde la Perspectiva de los Derechos Humanos

Propósito: ciudadanos con derechos a una política pública mas humana, equitativa y diversa
con calidad y brindando oportunidades de superación para intervenir las diversas formas de
desigualdad social, a través de una atencion integral a sus derechos, debiendo impactar la
calidad de vida y el bienestar social desde el entorno familiar, promoviendo el acceso a
derechos en equidad.

Promover la superación de las causas de desigualdad, a través de campañas preventivas y


acciones que permitan mejorar las condiciones sociales de todo tipo para que el 60 % de las
mujeres en equidad de genero, adulto mayor, población en condición y/o situación de
discapacidad, la población afrosantarrosana, la población desplazada, tengan acceso a los
beneficios del desarrollo social baja el desarrollo e implementacion de las políticas públicas aquí
planteadas y algunas aprobadas por acuerdos del honorable concejo del municipio.

Programas Protegiendo la Familia


LÍNEA
NOMBRE DE LOS META
N° UNIDAD BASE TENDENCIA RESPONSABLE
PROGRAMAS 2019
2015

Política Pública de
Secretaría de
1 primera infancia, Implementada. 1 Sostener 1
Educación y Salud
infancia y adolescencia

política Pública para la


población en condición Secretaría de
2 1 sostener 1
y/o situación de Implementada. Educación y Salud
discapacidad
Política Pública de la Secretaría de
3 Implementada 1 Sostener 1
población desplazada Educación, Salud y
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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019

LÍNEA
NOMBRE DE LOS META
N° UNIDAD BASE TENDENCIA RESPONSABLE
PROGRAMAS 2019
2015
del municipio. Secretaria
Gobierno.
Secretaría de
Programas de Programas de
Educación, Salud y
4 emprendimiento a la emprendimiento 1 Sostener 1
Secretaría
población vulnerable. implementada.
Gobierno.

9.5 Componente: Infancia, Adolescencia, Juventud y Familia

Programa: Gestión Integral de la Protección a la Infancia y la Adolescencia

Descripción: es una estrategia para la articulación de todas las acciones de gobierno que
estén relacionadas directa o indirectamente con el restablecimiento de los derechos de los
niños, niñas y adolescentes, dando cumplimiento a la ley 1098 de 2006.

Teniendo una base de las problemáticas que se generan tanto en la familia, en la comunidad y
su entorno con los niños, niñas y adolescentes, se tomarán medidas por parte de la
Administración y el despacho de la Comisaria de Familia, con el fin de reducir en todos los
indicadores las posibles amenazas, vulneración o inobservancia en que poden estar
involucrados los niños, niñas, adolescentes (N.N.A.) y jóvenes, y aumentar la protección de los
derechos, que es el fin general del Código de la Infancia y la Adolescencia. (La constitución
política en su artículo 42 consagra los derechos y deberes de la institución familiar, que es el
núcleo fundamental de la sociedad, y el artículo 44 consagra la protección de los N.N.A., como
un imperativo constitucional que se desarrolla no solo con la ley 1098 de 2006, sino también
con los tratados internacionales ratificados en Colombia)

Tipología de los Hogares:

Para abordar el análisis de la familia se debe tener en cuenta los cambios sociales que han
generado nuevos modelos de familia, corrientes o movimientos como el feminismo ha permitido
que las mujeres tengan una mayor participación en el sector laboral y no se dedique
únicamente a las labores de crianza y cuidado del hogar, otros como la liberación sexual ha
permitido que se inicien a temprana edad las relaciones sexuales y que estas a su vez traigan
embarazos en adolescentes, madre solterísimo y otros fenómenos que afectan las familias.

En el Municipio el patriarcado es una práctica aun arraigada, principalmente en la zona rural, en


la comisaria de familia se reportan 2.630 intervenciones psicológica a la familia, individual como
de pareja y atendidos por el equipo interdisciplinario de esta dependencia para el año 2013,
para el año 2014 fue de 750 intervenciones, con un decrecimiento y para el año 2015 fue del
orden de 1.500 intervenciones, como se logra apreciar se volvió a incrementar para los años de

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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019

2014 al año 2015,de igual forma se atendió a la pareja o de forma individual, según los datos
que reporta esta dependencia.
Es necesario que el municipio promueva políticas a favor de la familia aplicando el acuerdo de
política pública de equidad de género para las mujeres de Santa Rosa de Osos, en las que se
oriente para subsanar las dificultades económicas, se generen mejores condiciones laborales
para las mujeres y se le dé un papel más preponderante al hombre en la crianza, no solamente
como el proveedor económico, sino como el modelo de padre formador, con una participación
activa y responsable, hay una gran cantidad de familias nucleares, seguido de las monoparental
que son causales de inestabilidad familiar.

El embarazo adolescente en el municipio reporta un tasa de mujeres de 15 a 17 años de 112


nacimientos que han sido madres, para el año 2014, de 59 nacimientos ahí se aprecia un
decrecimiento para el año 2015. Esto representa un problema serio de atención cuando no es
programado un estado gestante, el embarazo a temprana edad es considerado de “alto riesgo”
porque los hijos de madres adolescentes tienen una mayor posibilidad de nacer con peso bajo y
mortalidad infantil. Por otro lado, se le asociaron una mayor fecundidad a lo largo de la vida
disminuye las oportunidades de educación y trabajos futuros para las mujeres jóvenes. Los
hijos de madres adolescentes tienen un mayor riesgo de abandono, de convertirse en niños
callejeros y de verse atrapados en el ciclo de pobreza que pasa de una generación a otra.

Violencia Intrafamiliar
Tipos de violencia: violencia física, violencia sexual, violencia psicológica, violencia sexual,
violencia económica (normas 294 de 1996- 575 de 2000 y 1257 de 2008, aclarando que la
violencia intrafamiliar está tipificada en la normatividad penal. de otro lado se debe aclarar que
la salud es transversal frente a la problemática de la violencia sexual y la EPS tienen
obligaciones legales con las víctimas de la violencia intrafamiliar ya que esta se cataloga como
una problemática de salud pública) frente a los N.N.A., hay situaciones o delitos que no se dan
dentro del contexto de la familia por lo tanto no se tiene como V.I.F.)

En el grupo familiar, la violencia tiene género y edad; se presenta de distinta manera según se
trate de mujeres, hombres, niñas, niños, jóvenes, ancianas y ancianos. revisando las
estadísticas, se logra evidenciar que la violencia intrafamiliar afecta principalmente a las
mujeres, niñas y niños, impidiendo su desarrollo humano integral, negando el respeto por su
integridad física, psíquica y sexual, y limitando la construcción de relaciones democráticas y
equitativas en el ámbito familiar y social.

Siendo el maltrato infantil en sus modalidades de maltrato emocional y abuso sexual y la


violencia conyugal las formas de violencia intrafamiliar, más frecuentes en nuestra comunidad.
Con lo anterior se refleja que la violencia está pasando de su entorno social al familiar de una
manera importante. A continuación se presenta los tipos de violencia presentada y el número de
casos en el municipio de santa rosa de osos en los últimos tres años.

La tasa de comisorios ante el IMPEC, CTI, fiscalía, ICBF, y juzgado de ejecución de penas y la
Comisaria de Familia en los últimos tres años presentó cambios significativos, es así como en el
año 2.013 fueron de 19 casos y en el año 2.014 de 22 casos y para el año 2.015 de 104 con un
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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019

aumento de 48 casos registrados. La violencia física ha presentado incremento lo anterior


debido probablemente a un mayor número de denuncias por las buenas campañas que ha
fortalecido la red de atención de la V.I.F., lo cual ha generado en la población la cultura del
denuncio de este evento.

Las intervenciones en cuanto a regulación de cuotas alimentarías como medio efectivo en el


desarrollo de otros derechos (educación, nutrición, alimentos integrales, salud, recreación,
deportes y protección de la calidad de vida de la infancia y la adolescencia), al parecer han sido
efectivas como se aprecia, de una tasa de 190 en el año de 2.013 pasamos a una tasa de 230
conciliaciones en el año 2.014 y en el año 2.015 de 231 con un pequeño incremento y
sostenibilidad en cuanto a las audiencias de visitas, el comportamiento es similar de una tasa
de 75 en los años 2.013 y 2.014 y pasa para el año de 2.015 de una tasa de 81con un pequeño
incremento. Al igual se realizaron audiencias de revisión de cuota alimentaria así, en el año
2.013 fueron 22, en 2.014 fueron 11 y para el año 2.015 se realizaron 15 revisiones de cuotas
alimentarias.

La complejidad de la problemática a nivel municipal nos obliga a trabajar sobre los niveles de
vulnerabilidad se logra evidenciar, en la mayoría de casos, que son las mujeres en primer lugar
las más afectadas, con 24 denuncias en el año 2.014 y para el año 2.015 rebajo en un 50%, y
los niños siguen este indicador, figurando como "víctimas". se evidencia que definitivamente las
mujeres siguen siendo las victimas más frecuentes de maltrato, por lo que en cuanto al maltrato
psicológico en las mujeres correspondiendo a 55 casos para el año 2.013 y 23 para el año
2.014, pero decreció en el año 2.015 con 14 casos denunciados mermó en un 58%

Se debe empoderar a la mujer para la defensa de sus derechos y se debe fortalecer las
estrategias existentes y crear nuevas para lograr la equidad de género, el respeto por los
derechos de niños y niñas, e igualmente es indispensable continuar fortaleciendo las rutas de
atención de la V.I.F. y la respuesta adecuada y oportuna de las instituciones que hacen parte de
esta red, lo cual generará credibilidad de estas con la población.

Sin embargo es evidente que la red de atención para la violencia intrafamiliar, ha generado
cambios en la población ya que se ha identificado un aumento en los casos de demanda de
estos hecho y aún más importante se evidencia la denuncia importante de hombres que
también son víctimas de estos hechos, lo cual hace que las asesorías realizadas por el equipo
interdisciplinario de la Comisaria de Familia (más de 2.000 por año en aspectos jurídicas,
laboral, familia, penal, administrativo entre otros), además de las políticas, programas o
proyectos generados en la Oficina y demás Dependencias Transversales del municipio las que
van orientadas hacia el grupo familiar como un todo y no solo hacia una población específica.

Informe de Visitas de Seguimientos


En otra campo social, se brindó apoyo psicosocial por el área a los diferentes tramites y
remisiones donde se representó a N.N.A. como víctimas y victimarios con 15 acompañamientos
en el año 2.013, para el año 2.014 se realizó acompañamiento a 30 N.N.A. y para el año 2.015
lastimosamente se incrementa en 31 casos de acompañamiento. Dentro de los procesos de

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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019

verificación de derechos a N.N.A., para el año 2.013 con 61 procesos para el año 2.014 con 50
y para el año 2.015 lastimosamente se incrementa en 58 procesos.

Al observar la distribución de los seguimientos por grupos etéreos, se encuentra que la


población más vulnerable es hasta los quince años, en adelante por edad va disminuyendo, lo
que indica que se genera mayor agresión a menores de edad, primando el abuso de poder por
la jerarquía que da la edad, sumado al sexo, ya que el mayor porcentaje de agresores son de
género masculino, regularmente dentro del grupo familiar.

Suicidio e Intento de Suicidio


El municipio de Santa Rosa de Osos, cuenta con el sistema de vigilancia epidemiológica de la
conducta suicida, el cual en los últimos años se ha fortalecido en el sentido en que se ha
generado la cultura de notificación de estos eventos.

Teniendo en cuenta el histórico de la tasa bruta, estadísticas del sistema de eventos


epidemiológicos del Hospital San Juan de Dios de Santa Rosa de Osos de los dos últimos
años, se evidencia en los indicadores de intento de suicidio, se puede observar que hubo 47
intentos de suicidio, siendo el intento de suicidio autoinfringido el más predominante, una tasa
que presenta un comportamiento alto sobre todo en la población adolescente y constante en
ocurrencia durante todos los meses del año 2.015. Al igual se presentan 16 casos de
intoxicación ocupacional y 22 de forma accidental lo que hace evidenciar la poca capacitación
en el manejo de sustancias tóxicas, en estos cosos y se ven involucrados los N.N.A. y el mal
manejo de estas sustancias por los empleadores sin advertir estos riesgos.

Con respecto a los casos de suicida se evidencia una disminución, con solo dos casos
reportados en el año 2.015, lo que nos dice que los casos de intento de suicidio fueron
atendidos oportunamente por la asistencia oportuna en la emergencia de salud.

Teniendo en cuenta la importancia de estos eventos dentro del perfil epidemiológico de Santa
Rosa de Osos, es importante fortalecer las estrategias actuales y buscar otras que permitan
identificar tempranamente las conductas que presentan las personas con ideación suicida para
notificarlo oportunamente y poder brindar el apoyo que se requiera.

Es importante fortalecer los grupos de atención en salud mental e implementar programas de


habilidades para querer la vida, fortalecimiento y/o implementación de espacios para uso
adecuado del tiempo libre, por lo que existe un porcentaje importante de ideación suicida en la
población joven, es decir que este debe ser uno de los grupos poblaciones a los que se les
brinde mayor atención al respecto, efectivamente sin descuidar los demás grupos
poblacionales. Es necesario fortalecer desde el proyecto de salud mental temas como las
relaciones interpersonales, la superación de crisis y el fortalecimiento de espacios de
participación de las familias, la participación en actividades sociales comunitarias, ayudar a
fortalecer el tejido social y a desarrollar lazos de apoyo en situaciones difíciles.

Es necesario implementar programas y talleres de control de consumo de alcohol y consumen


sustancias psicoactivas a menores de edad y a las personas con abuso de esta sustancia

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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019

ofrecerles la asesoría y atención integral a través del equipo de salud mental, se evidencia que
existe problema de abuso de sustancias. Se requiere implementar una política pública que
permita hacer frente a este problema desde varios campos: La Secretaría de Salud, Educación,
Personería Municipal, Policía Nacional-infancia y adolescencia y demás instituciones públicas y
privadas. Implementar programas contra el abuso sexual considerando que son actitudes y
comportamientos que realiza un adulto (generalmente varón) para su propia satisfacción sexual,
con una niña, niño, adolescente, adulto o su propia pareja. Cuando el abusado es un niño(a), el
agresor emplea la manipulación emocional como chantajes, engaños, amenazas, violencia, etc.

La institucionalidad, a través de la normatividad debe tener como propósito principal y


fundamental hacer énfasis en la prevención, corregir y sancionar la violencia intrafamiliar, a
través de medidas pedagógicas, protectoras y sancionadoras que permitan a las personas
solucionar sus desavenencias familiares por medios civilizados como el dialogo concertado, la
conciliación y, en fin, otros medios judiciales, proscribiendo cualquier comportamiento agresivo
o violento.

Frente a este tema se puede concretar que las parejas; generen esta clase de conflicto en
estado de stress, ira, embriaguez, problemas económicos, problemas de trabajo, el mal manejo
del dialogo hace que la pareja llegue a ser conflictiva, pero una vez superados estos factores
desequilibrante, se reorganizan y continúan con su relación de pareja.

Regulación de cuotas alimentarías como medio efectivo en el desarrollo de otros derechos


(educación, nutrición, alimentos integrales, salud, recreación, deportes y protección de la
calidad de vida de la infancia y la adolescencia), se vienen regulando de forma progresiva.

Programas Protección a la Infancia y la Adolescencia


LÍNEA
NOMBRE DEL META
N° UNIDAD BASE TENDENCIA RESPONSABLE
PROGRAMA 2019
2015
Restablecimiento de
Secretaría de
derechos de niños y
Programas de Gobierno, Salud y
1 niñas en situación de 1 Sostener 1
atención Comisaria de
desprotección y/o
Familia.
vulneración
Educación para la paz, Secretaría de
Talleres
2 la convivencia y la 1 Sostener 1 Gobierno, Salud y
Realizados.
ciudadanía. Comisaria de Familia
Establecimiento de
garantías universales
básicas de los Secretaría de
Talleres
3 derechos a través de la 1 Sostener 1 Gobierno, Salud y
Realizados.
corresponsabilidad Comisaria de Familia
entre la familia, el
estado y la sociedad
Secretaría de
Comisaria
4 Comisarías de familia. 1 Sostener 1 Gobierno, Salud y
fortalecida.
Comisaria de Familia
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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019

LÍNEA
NOMBRE DEL META
N° UNIDAD BASE TENDENCIA RESPONSABLE
PROGRAMA 2019
2015
Prevención de la
Secretaría de
violencia intrafamiliar Campañas
5 1 Sostener 1 Gobierno, Salud y
con enfoque de realizadas.
Comisaria de Familia
derechos humanos.
Programa de
Promoción, prevención
y mitigación de la Secretaría de
6 violencia intrafamiliar, Campañas 1 Sostener 1 Gobierno, Salud y
de acuerdo con la ley realizadas Comisaria de Familia
de infancia y
adolescencia.
Atención humanitaria a
niños, niñas y
adolescentes con Programa de Secretaría de
7 (desplazamiento, atención 1 Sostener 1 Gobierno, Salud y
desastres e humanitaria Comisaria de Familia
inseguridad
alimentaria).
Hogar de Secretaría de
Hogar de paso y
8 Emergencia 1 Sostener 1 Gobierno, Salud y
Centro de Emergencia.
disponible. Comisaria de Familia
Atención a los N.N.A.
Secretaría de
vinculados al sistema Programas de
9 1 Sostener 1 Gobierno, Salud y
penal para atención
Comisaria de Familia
adolescentes. realizados
Fortalecimiento y Programas de Secretaría de
10 acompañamiento acompañamient 1 Sostener 1 Gobierno, Salud y
Psicológico a la familia. o a la familia. Comisaria de Familia
Secretaria de
Programas de Programas de
Educación, Salud y
11 emprendimiento a la emprendimiento 1 Sostener 1
Secretaria Gobierno.
familia. implementados.
UMATA

9.6 Componente: Estilos de Vida Saludables

Programa: Seguridad Alimentaria

Es muy importante que se continúe haciendo la educación en temas de alimentación y estilos


de vida saludables, enfocándose en mejorar la cultura alimentaria del municipio por medio de la
disminución en el consumo de grasas y dulces, el aumento en el consumo de frutas y verduras,
la ingesta de agua, y la importancia de la actividad física. Es importante además que se
prioricen los grupos poblacionales más vulnerables que necesiten una orientación especial en
cuanto a la alimentación como lo son los menores, las gestantes, los deportistas y los adultos
mayores sin dejar a un lado los pacientes con enfermedades crónicas no trasmisibles. Se
deben seguir coordinando actividades con otras dependencias como lo son educación,
Deportes y Hospital para mejorar la cobertura y el impacto de las actividades realizadas. Es
importante conocer el estado nutricional de los habitantes del municipio para priorizar acciones
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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019

y mejorar indicadores por lo que se debe continuar con la implementación de la herramienta de


SISMANA con el fin de que todos los tamizajes realizados queden en esta base de datos y
podamos contar con una información oportuna y verídica. Es importante continuar con las
asesorías a los restaurantes escolares del municipio, al igual incluir los hogares de bienestar
familiar para garantizar la inocuidad de los alimentos que consumen la población infantil del
Municipio.

Se han encantado las siguientes problemáticas:

PROBLEMA CAUSAS CONSECUENCIAS


Resistencia a la aceptación de la Suministro inadecuado de
minuta de los programas de calorías y nutrientes por parte de
complementación alimentaria, por las raciones de restaurantes
parte de los usuarios escolares y hogares
Falta de Baja aceptación de las comunidades comunitarios.
mecanismos a las sugerencias nutricionales que Prevalencia de enfermedades
en educación, impliquen cambios a las costumbres crónicas no trasmisibles.
Comunicación alimenticias.
e Información Inadecuados hábitos alimentarios, en
Desnutrición en la población
para fortalecer especial por el bajo consumo de infantil
los hábitos frutas y verduras. Incremento en la consulta
alimentarios Cultura alimentaria con alto consumo
médica.
adecuados por de azucares concentrados y grasas
Incidencia de enfermedades
parte de la saturadas. crónicas degenerativas.
comunidad Incidencia de enfermedades
Santarrosana. Escasa promoción y protección a la diarreicas agudas en menores de
lactancia materna 6 meses.
Bajo peso y talla de los menores
de 6 meses.
Incidencia de mastitis, en madres
lactantes.

Programas en Seguridad Alimentaria


LÍNEA
PROGRAMAS TENDENCIA META
N° UNIDAD BASE RESPONSABLE
ESTRATÉGICOS 2019
2015
Porcentaje de
Desnutrición aguda en Desnutrición SECRETARÍA DE
1 9% Disminuir 7%
menores de 5 años menores de 5 SALUD
años
SECRETARÍA DE
Prevalencia de casos Número de
2 11 Disminuir 0 SALUD
de bajo Peso al nacer casos de BPN
Obesidad en la Porcentaje de SECRETARÍA DE
3 población menor de obesidad 25% Disminuir 15% SALUD
18 años de edad disminuido.
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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019

Indicador de Producto

INDICADOR LÍNEA
INDICADOR DE NOMBRE DEL TENDENCIA META RESPONSAB
N° DE UNIDAD BASE
RESULTADO PROGRAMA 2019 LE
PRODUCTO 2015

Desnutrición Diagnostico
Niños con Aumentar
aguda en Nutricional de Secretaria
1 evaluación 500 1000
menores de 5 la primera de Salud
nutricional
años infancia

Sesiones
Seguridad educativas Aumentar
Fortalecimient Secretaria
Prevalencia de alimentaria y en
o del de Salud y
2 casos de Bajo Nutricional en alimentació 3 12
programa secretaria de
Peso al Nacer Santa Rosa de n saludable
prenatal educación
Osos en la
gestación

Sesiones
obesidad en la Estrategia de educativas
Aumentar Secretaria
población IEC para la en
3 30 120 de Salud,
menor de 18 prevención de prevención
Educación
años de edad la obesidad de la
obesidad

El municipio de Santa Rosa de Osos, desde los diferentes sectores debe emprender acciones
que propenden por la garantía de los derechos de los niños y las niñas para garantizar una
buena nutrición:

- Educación y acompañamiento a las instituciones educativas en temas como: alimentación


saludable, consumo de frutas y verduras, consumo de azúcar, estilos de vida saludables,
imagen corporal, alimentación complementaria, lactancia materna, alimentación en la
gestación, alimentación en deportistas.
- Redes de trabajo a nivel intersectorial, especialmente desde el Sector Salud y el Sector
Educación.
- Difusión, comunicación e información a la población sobre estilos de vida saludables.
- Estrategias y campañas publicitarias con la participación de la comunidad en general.
- Iniciación del Programa Tienda Saludable en las Instituciones Educativas del municipio.

9.6 Componente: Acompañamiento Familiar, Desarrollo del Potencial Humano y


Comunitario

El componente de acompañamiento familiar, ocupa un lugar preponderante es el que hace


posible y realizable el desarrollo del potencial humano de las familias y hace efectivos los
principios de corresponsabilidad e integralidad, en tanto promueve la definición de compromisos
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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019

por parte de familias, el acompañamiento familiar facilita que se planifiquen y ejecuten acciones
queden respuesta a las necesidades e intereses concretos de cada una de las familias.

El acompañamiento a la atención personalizada a las familias en sus domicilios, y las


comunidades en sus territorios, con el fin de lograr que cada una de ellas reconozca sus
fortalezas y potencialidades, consolide sus vínculos familiares, sus redes de interacción social y
adquiera o fortalezca habilidades y capacidades orientando estas acciones a la consecución de
los logros básicos para superar su situación de pobreza extrema.

Este componente se implementa a través de los distintos establecimientos como la


Administración Municipal y el Hospital Local con el equipo de acompañamiento, este equipo es
el responsable de asistir y atender las familias del municipio. Con el acompañamiento, la
apuesta es hacia la realización de un diálogo e intercambio de saberes entre la familia y la
comunidad se promuevan nuevas y más saludables formas de convivencia entre los integrantes
de la familia y la comunidad. Este proceso exige de los actores participantes el desarrollo de
competencias y habilidades para la reflexión y la autogestión, que simultáneamente con la
participación comunitaria y la definición de metas relacionadas con el acceso a programas
sociales y comunitarios, permitan transformaciones culturales y sociales locales de la
comunidad. A continuación se presentan las dimensiones:

Dimensiones y Logros Básicos del Plan de Desarrollo:


DIMENSIÓN LOGROS BÁSICOS
Los miembros de la familia cuentan con los
Identificación documentos esenciales que los identifican
como ciudadanos colombianos y les permiten
el acceso a los servicios sociales del Estado.
La familia accede a ingresos autónomos
Ingresos y trabajo (monetarios o en especie) a través de
diferentes medios de sustento. En la mujer es
más arraigado el desempleo urbano y rural en
el municipio.
Los niños, niñas, jóvenes y/o adultos acceden
Educación al sistema educativo y permanecen en él,
adquiriendo competencias básicas, ciudadanas
y laborales que contribuyen a su desarrollo
integral.
Mediante el acceso preferente al sistema de
salud, todas las personas reciben los servicios
Salud de atención y participan en los programas de
promoción y prevención. Así, la familia reduce
la mortalidad evitable y la morbilidad.
Todos los miembros de la familia deben contar
Nutrición con una nutrición adecuada, es propósito
mejorar los buenos hábitos en el manejo de
alimentos, con variedad de frutas y legumbres
y tener su pan coger dentro de su parcela.

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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019

La familia debe contar con condiciones de


habitabilidad segura en general, acordes con
Habitabilidad su contexto cultural. Los programas de vivienda
se deben impulsar por el gran déficit de
vivienda urbano y rural, vivienda de interés
social con subsidios del Estado y a bajo costo.
La familia debe contar con un tejido familiar
fortalecido y mecanismos saludables de
convivencia y de expresión de afecto. Además,
Dinámica familiar reconoce la importancia de las relaciones entre
sus integrantes, para su propio desarrollo. Solo
que se debe mejorar algunos conflictos entre
vecinos y casos de violencia intrafamiliar.
La familia beneficiaria a la oferta institucional,
tiene acceso a los servicios de la justicia formal
Apoyo para garantizar el acceso a la y no formal para la solución de sus conflictos,
justicia conocimiento de sus derechos, fomento de los
valores y fortalecimiento de la convivencia de
manera oportuna y eficaz.
Derecho de los niños, niñas y Propender por los Derecho a la Identidad,
adolescentes a contar con una familia Derecho de los niños, niñas y adolescentes a
contar con una familia y con un hogar como
garantía de derechos sociales

9.7 Componente: Personas Con Capacidades Diferentes en el Municipio

Santa Rosa de Osos, con 36.650 habitantes para el año 2.015, según proyecciones del censo
DANE 2.015. La población está representada casi mitad urbano y la otra rural. La pirámide
poblacional tiene un ensanchamiento importante en su base mostrando una gran mayoría de
población infantil y joven.
Según este diagnóstico, sobre personas con capacidades deferentes en el municipio, insertada
en el SISBEN, arrojó un dato de 747 personas con capacidades diferentes, lo que equivale al
2,075% de la población de Santa Rosa de Osos, caracterizadas así:

POBLACIÓN PERSONAS CON CAPACIDADES DEFERENTES


de 0 a 5 años 15
de 06 a 18 años 107
de 19 a 25 años 80
de 26 a más edades 545
Fuente SISBEN 2015

Aunque el Municipio ha hecho avances importantes, la población con las personas con
capacidades diferentes, aún se encuentra en condiciones de extrema vulnerabilidad razón por
la cual es preciso reforzar las acciones de políticas públicas de inclusión social en capacidades
deferentes en todos los sectores del desarrollo especialmente educación, trabajo, salud,
rehabilitación y en la participación social de la personas con capacidades deferentes. Es preciso
también hacer un énfasis especial con la población infantil y con las mujeres con capacidades
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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019

deferentes del municipio en la cual se debe impactar esta política. La poca caracterización de
esta población encontrada en el SISBEN 2015, puede estar mostrando una situación importante
de no visibilizacion de la población con capacidades diferentes, pues ha sido difícil ubicarlas en
todo el municipio para su debido registro y atención a este censo poblacional.

El Municipio registra niveles aceptables de afiliación al sistema de seguridad social de las


personas con capacidades diferentes, estando afiliadas al régimen contributivo y al subsidiado.
Sin embargo hay una población con esta situación que no registra un trabajo digno; hay una
población que se encuentra incapacitada permanentemente para trabajar y sin pensión, las
mujeres se dedican a los oficios del hogar y las que laboran, el empleo no es el mejor sin
prestaciones sociales en algunas oportunidades. Hay una alta población no asiste a servicios
de rehabilitación por falta de dinero.

Esta situación registra un panorama de ocupación muy bajo dentro de la población con
capacidades diferentes, debido en parte, y probablemente, a la falta de rehabilitación
ocupacional lo cual redunda en una carga importante de esta población para la economía local
y familiar, las personas con capacidades deferentes perciben o reciben una actitud negativa
hacia su condición, principalmente por parte de los empleadores o por su familia o de sus
amigos y compañeros en algunos casos.

Programa: Intersectorialidad Institucional


Este componente se refiere a la participación de todas las instancias de gobierno local,
departamental y de sociedad civil en la toma de decisiones y en la definición de acciones de
una forma articulada y consensuada.

En este sentido, el Municipio debe:

a). Garantizar que todas las decisiones de política pública, de programas, de proyectos, de
eventos, relacionados con el tema de la población con capacidades deferentes e inclusión
social, sean llevadas al comité municipal de discapacidad para su análisis y concertación.

b). Priorizar y promover la intersectorialidad de los planes y programas, en aras de la


transversalidad del tema de capacidades deferentes, del actuar interdisciplinario, de la
racionalización de los recursos públicos y en concordancia con la interdependencia de los
derechos humanos.

c) De los sistemas de información: este componente se refiere a la necesidad de contar con un


sistema de información en discapacidad articulado con otros programas del municipio, confiable
y suficiente para la toma de decisiones en materia de la población con capacidades deferentes
e inclusión social.

d) El Municipio debe tener un monitoreo y evaluación: este componente se refiere a la


necesidad de conocer el impacto y los logros de los programas adelantados, con el fin de
retroalimentar el trabajo hecho, generar mejorías, saber si se está avanzando en la garantía de
derechos de las personas de la población con capacidades deferentes e inclusión social y
construir conocimiento local. E) Enfoque diferencial de la población con capacidades deferentes
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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019

e inclusión social: en concordancia con información disponible en la subdirección R.N.I., se


presenta la distribución concerniente a las personas víctimas con discapacidad y sin ella, a fin
de revisar los programas existentes en la oferta territorial que apunten a mejorar las condiciones
de vida de esta población.

GÉNERO NÚMERO POBLACIÓN VÍCTIMA


Con discapacidad 46
Sin discapacidad 2.059

Programas Personas con Capacidades Diferentes


LÍNEA
NOMBRE DE LOS META
N° UNIDAD BASE TENDENCIA RESPONSABLE
PROGRAMA 2019
2015
Casa de la
1 Fortalecida. 1 Sostener 1 Secretaría de Salud
inclusión social.
Corporación Sin
2 Fortalecida. 1 Sostener 1 Secretaría de Salud
Límites.
Aseguramiento en
salud de todas las
personas con
3 Fortalecimiento 1 Sostener 1 Secretaría de Salud
capacidades
diferentes del
municipio
Trabajo y el Capacitaciones UMATA, Secretaría
4 emprendimiento a en 4 Sostener 4 de Servicios
la Inclusión Social emprendimiento Generales
Inclusión laboral
Talleres de
de las personas
5 Socialización a la 1 Sostener 1 Secretaría de Salud.
en situación de
empresa privada
discapacidad.
Programas de
Programas de Secretaria de
emprendimiento a
6 emprendimiento 1 Sostener 1 Educación, Salud y
la Población
implementada. Secretaria Gobierno.
Vulnerable.

9.7 Componente: Servicios Públicos Domiciliarios

Programa: Servicios Públicos Domiciliarios con Eficiencia


La fuente de abastecimiento hídrico del municipio son varias para el suministro de los servicios
públicos domiciliarios, una de ellas es el Cerro San José, con dos ramales dos en cada una, el
sitio de captación del líquido cuenta con mejores condiciones organolépticas adicional a esto se
empalma un sistema de conducción de 14 Km., proveniente del Cerro ubicado en el Alto de las
Cruces, Vereda el Vergel, las cuales se debe preservar, es por esto, que es necesario tener un
conocimiento del estado actual de los recursos naturales y de la problemática asociada con

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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019

relación a los grupos humanos que se benefician de estos y/o se ven afectados por efectos de
la degradación de la naturaleza en este sitio.

El sistema de acueducto y alcantarillado de Santa Rosa de Osos, es de su propiedad, operado


y administrado por el operador Acueductos y Alcantarillados Sostenibles A.A.S.S.A a la fecha
de este diagnóstico, este sistema cuenta con 6.530 suscriptores para una población de usuarios
atendidos con este servicio público de 22.000 usuarios en el área urbano con una cobertura de
acueducto del 100%, la distribución por suscriptores está distribuida así, 5.769 residenciales,
652 sector comercial, 81 suscriptores del sector oficial, 28 sector industrial, la cobertura de
alcantarillado es del 87%, con 852 suscriptores que no están conectados a la red; algunos por
que no dan la cota a la red existente y la mayoría por falta de red en el sector, se debe dar
solución a este déficit de cobertura, para mejorar el saneamiento en varios puntos de alta
contaminación en el municipio por estos vertimientos a campo abierto; una de las soluciones
está plasmado en la ejecución del Plan Maestro de Acueducto y Alcantarillado en ejecución en
porcentaje bajo. Con la optimización e instalación de redes y construcción de plantas de
tratamiento y bombeos para las aguas residuales, es de anotar que el plan maestro de
acueducto y alcantarillado falta por ejecutar un 20% en la optimización de las redes de
distribución.

Para el resto de la comunidad rural, se cuenta con sistemas tradicionales que constan de las
unidades operacionales básicas para un tratamiento preliminar: bocatoma, desarenador, tanque
de almacenamiento y red de distribución; el municipio tiene en el momento 25 sistemas de
acueductos rurales de este tipo, beneficiando a 5 corregimientos y 25 veredas, para las veredas
restantes se presentan sistemas de abastecimiento de agua por captaciones individuales y
sistemas precarios como sequías, arietes, canales o directamente de las fuentes de agua más
cercana.

A continuación se hace una breve descripción de la situación ambiental municipal. En la


cobertura de servicios públicos del área urbana de Santa Rosa de Osos, registró un 100% en
los servicios de energía, acueducto 100% y alcantarillado una cobertura de 85%; mientras que
en el suministro del servicio de gas domiciliario se presenta las menores coberturas en el sector
urbano apenas un 80% y cabecera de corregimientos no se presta.

-Santa Rosa de Osos es un municipio con abundantes fuentes de agua, la mayoría de éstas
drenan en las cuencas de los ríos Riogrande y Guadalupe. Sin embargo, debido a las
dinámicas de producción se ha presentado un detrimento constante de la calidad de este
recurso.

-Es recurrente en todos los diagnósticos cuando se elabora el Plan de Desarrollo poder
identificar, las principales causas de contaminación y disminución de la oferta de agua en el
municipio son: uso de la porquinaza para fertilización de los pastos, el abuso y mala aplicación
de agroquímicos en los cultivos limpios como la papa y el tomate de árbol, así como también la

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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019

mala disposición de los residuos líquidos tóxicos y otros resultantes de esta práctica, de igual
manera el vertimiento de aguas negras tanto en el sector urbano como rural.

-En cuanto a los bosques, una cantidad importante en extensión en bosque plantado y una muy
reducida es de bosque natural, en el territorio municipal la mayoría de cobertura vegetal está
compuesta por pastos manejados y en algunas zonas todavía existe la presencia de rastrojos
altos y bajos.

-El bosque natural del municipio ha sido sometido a intensivos procesos de extracción, lo cual
ha generado una disminución drástica en sus áreas. Los usos que hacen de la madera extraída
de los bosques naturales, son en su mayoría, para el empalado de los cultivos de tomate de
árbol y otros frutales, para la fabricación de cercas y abastecimiento de maderas para fogones
de leña, de otro lado, al no respetarse los retiros recomendados por la norma, los cauces de los
arroyos, quebradas y ríos en casi la totalidad del territorio municipal han sido degradados por
procesos erosivos.

De igual manera, se ha podido identificar problemática asociada a las principales microcuencas


del municipio, las cuales se presentan en el siguiente cuadro:

NOMBRE DE VEREDA EXTENSIÓN CAUDAL PROBLEMAS IMPORTANCIA


MICROCUENCA EN HA ENCONTRADOS. DE LA CUENCA
Deforestación,
Acueducto
Puente Piedra El Vergel 200 0.090 agroquímicos y
municipal
Orgánicos.
Deforestación,
El Rosal, El Acueducto
El Chagualo 80 0.035 agroquímicos y
Chagualo veredal
Orgánicos.
Deforestación,
Orobajo Orobajo Acueducto
30 4.200 agroquímicos y
Riogrande Riogrande veredal
Orgánicos.
Deforestación,
Acueducto
La Muñoz La Muñoz 25 7.50 agroquímicos y
veredal
Orgánicos.
Deforestación,
Acueducto
El Chaquiro El Chaquiro 13 0.15 agroquímicos y
veredal
Orgánicos.
Deforestación,
Acueducto
Aragón Aragón 12 0.352 agroquímicos y
corregimiento
Orgánicos.
Hoyo Rico – Deforestación, Acueducto
Multiveredal San 95 0.523 agroquímicos y corregimiento y
Francisco Orgánicos. veredal
Deforestación,
El Acueducto
El Ahitoncito 63 0.460 agroquímicos y
Ahitoncito veredal
Orgánicos.
Deforestación,
Acueducto
El Llano El Llano 50 0.048 agroquímicos y
veredal
Orgánicos.
Deforestación,
Acueducto
La Lomita La Lomita 125 0.700 agroquímicos y
veredal
Orgánicos.
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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019

Deforestación,
Acueducto
El Caney El Caney 130 0.258 agroquímicos y
veredal
Orgánicos.
Deforestación,
Acueducto
Pontezuela Pontezuela 110 2.800 agroquímicos y
veredal
Orgánicos.
Deforestación,
agroquímicos y Acueducto
El Barro El Barro 82 12
Orgánicos. veredal
erosión
Deforestación, Acueducto
San Isidro San Isidro 7 1.02 agroquímicos y corregimiento y
Orgánicos. veredal
Propósito: mejorar las condiciones de vida de las familias por medio de la prestación de los
servicios públicos, garantizando el debido control, mantenimiento y atención a las inquietudes y
trámites.

En la actualidad, el municipio cuenta con varias áreas protegidas declaradas mediante Acuerdo
Municipal, las cuales protegen principalmente las fuentes que abastecen los acueductos,
urbano, además de otros acueductos veredales, tema que es considerado en el componente
ambiental de este Plan de Desarrollo. Cabe anotar, que la protección del recurso hídrico, las
fuentes protectoras de agua, los bosques de niebla y la vegetación nativa, son unos de los
principales objetos de conservación que han sido tenidos en cuenta para la declaración de
estas reservas naturales y a futuro se debe ser mas agresivo en la norma para conservar el
agua como fuente de vida humana.

USUARIOS SERVICIOS PÚBLICOS SANTA ROSA DE OSOS


URBANOS RURALES
ESTRATO/USO
Estrato 1 245 87
Estrato 2 3651 539
Estrato 3 1214 95
Estrato 4 64 8
Estrato 5 0 0
Estrato 6 0 0
PP comerciales 643 51
PP industriales 56 7
PP oficial 39 17
MP comerciales 12 1
MP industriales 9 7
MP oficial 3 2
GP comerciales 4 1
GP industriales 5 5
GP oficial 1 0
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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019

USUARIOS SERVICIOS PÚBLICOS SANTA ROSA DE OSOS


URBANOS RURALES
ESTRATO/USO
Total 5,946 820
FUENTE: OFICINA DE SERVICIOS PÚBLICOS A AÑO 2015

Programa Servicios Públicos Domiciliarios


LÍNEA
NOMBRE DE LOS META
N° UNIDAD BASE TENDENCIA RESPONSABLE
PROGRAMAS 2019
2015
Ejecución del plan
Secretaría de
maestro de acueducto y Porcentaje
1 38% Aumentar 60% Infraestructura
alcantarillado en el área ejecutado
Física.
urbana.

Ejecución de los planes Secretaría de


maestros de acueducto y Porcentaje Infraestructura
2
alcantarillado en los ejecutado 20 % Aumentar 40% Física y Planeación
corregimientos Municipal

Secretaría
Subsidios y Garantizar los Planeación
3 contribuciones en los subsidios y 1 Sostener 1 Municipal
estratos 1, 2 y 3 contribuciones Saneamiento
Básico
Secretaría de
Construcción de Infraestructura
Acueductos
4 acueductos Multiveredal 11 Aumentar 13 Física.,
construidos
y/o rurales. Saneamiento
Básico
Secretaría de
Mantenimiento y Infraestructura
mejoramiento de Acueductos Física. Secretaría
5 11 Sostener 11
acueductos Multiveredal mantenidos de Salud
y/o rurales. Saneamiento
Básico
Prestadores de Servicios Juntas Secretaría de Salud
6 Públicos domiciliarios administradora 11 Sostener 11 Saneamiento
rurales s fortalecidas Básico
Modernización del Secretaría de
Sistema
7 sistema de alumbrado 1 Sostener 1 Infraestructura
modernizado.
público del municipio. Física.
Construcción de unisafas Secretaria de Salud
Unidades
8 en áreas rurales y 86 Aumentar 500 Saneamiento
construidas
urbanas. Básico

9.8 Componente: Desarrollo Social Equidad y Movilidad Social

La política de participación comunitaria ha presentado algunas dificultades en la búsqueda de la


construcción colectiva de la ciudad que se quiere y se pretende, en la cual el estado con sus recursos
brinde oportunidades para todos y todas en igualdad de condiciones, de forma tal que se vayan saldando
las brechas sociales y las deudas de beneficio mutuas que se tienen con sus habitantes.
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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019

Con participación en el desarrollo social con equidad y movilidad social y la inversión en educación, salud
y vivienda digna, trabajo estable, deporte, recreación, es decir, avanzando hacia la justicia social, se va
construyendo convivencia, tejiendo sociedad, consolidando ciudadanía y con las fuerzas del estado
y la colaboración de la sociedad civil se garantiza un clima de seguridad para proteger la vida y
el patrimonio de sus gentes y proyectar el avance hacia un mejor bienestar colectivo.
Para un desarrollo integral de Santa Rosa de Osos hay que buscar la equidad social, con la
convicción de que todos deben tener las mismas oportunidades de acceso a los recursos y
beneficios para el desarrollo y a los bienes colectivos.

Con todo lo anterior Santa Rosa de Osos cuenta con un potencial de más de 22.00 jóvenes
entre los 14 años en adelante en capacidad de asociarse, es decir, un 61 % de la población
total, y solo 3.500 o sea el 9.7% participan activamente en las Juntas de Acción Comunal y
ASOCOMUNALES, el otro grupo de población asociada a diferentes grupos (asociación de
mujeres, edad dorada y movimientos juveniles) es del 35%, siendo el más débil la asociatividad
de la mujer rural del solo el 20% aproximadamente.

Se encuentran conformadas 92 J.A.C. (Juntas de Acción Comunal), de las cuales 92 están


legalmente constituidas y conforman dos ASOCOMUNALES, una en la cabecera municipal y
otra en el Corregimiento de San Pablo, impactando una comunidad de más de 4.500 personas
al año 2.015.

Los santarrosanos son participativos y motivados, con hombres y mujeres que lo han entregado
todo para formar unas familias y una sociedad de que desea el progreso. Como toda ciudad con
crecimiento y desarrollo, presenta problemas sociales, movimientos migratorios, falta de empleo
sobre todo en la mujer.

Otro aspecto que se viene impulsando es en la formación agroindustrial dando importancia a la


producción de Pan Coger de alimentos de la región, la fortaleza de la región en su parte de
ecoturismo como una apuesta municipal en dar protección al medio ambiente y convivir con la
riqueza ambiental, cultural en lo religioso en armonía con la arquitectónica colonial, impulsado
los productos y economías locales. Fortalecer la iniciativa de economía alternativa local, la
economía asociativa y solidaria para que la organización tenga oportunidades de competir en el
campo comercial como organización legalizada y pueda contratar con entidades públicas y
privadas.

Las organizaciones deben recibir elementos de capacitación teóricos y jurídicos a las diferentes
organizaciones y grupos consolidados del municipio, fortaleciendo el ejercicio ciudadano y el
goce de derechos, así como como también, para hacer lectura de su entorno y lograr sacar
adelante las debilidades en la comunidad.

El plan de desarrollo municipal “Por una Santa Rosa, Inversión y Justicia Social para Todos
-2016-2019”, documento donde están consignados los programas y proyectos para los
próximos cuatro años que impactarán las Juntas de Acción Comunal, es la ruta que se traza la
Administración Pública para dirigir los destinos de la ciudad en ese periodo constitucional, los
dignatarios deben conocer y realizar una planeación de sus actividades o acciones a realizar en
el cuatrienio teniendo en cuenta esta ruta, y no como se vayan dando las cosas.
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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019

PROBLEMAS CAUSAS POSIBLES


CONSECUENCIAS
Falta de relevo generacional Desgaste de las juntas por
en materia de liderazgo y el poco relevo generacional
participación en cargos de jóvenes apáticos al
directivos. proceso comunitario ( JAC
Baja participación de los apáticas)
jóvenes de 14 años en Inaccesibilidad de las
adelante en las JAC. comunidades no
Deficiencia en la Bajo nivel de escolaridad en organizadas frente a los
participación, en el los líderes comunitarios beneficios de los programas
liderazgo y en los adultos. y proyectos de las
procesos de organización El proceso con la entidades del orden estatal.
comunitaria. comunidad debe estar Poco acceso a las ayudas
acompañado por los líderes institucionales por la baja
rurales como los docentes, participación de las JAC.
promotores y comunidad No se canalizan las
participativa asumiendo un necesidades de la
rol comunitario. comunidad fuera del ámbito
La participación de la educativo, de vivienda, de
juventud es demasiado saneamiento,
pasiva y no genera una infraestructura y social.
verdadera contribución a los Motivar la comunidad que
procesos de desarrollo participe y se asocie para
participativo. acceder a beneficios
Las ASOCUMUNALES institucionales.
tienen baja participación.
No hay incentivo del grupo
de mujeres a participar.
No existe la ASOCOMUNAL
urbana.

Programa: Promoción y Fortalecimiento de la Participación Ciudadana, Comunitaria y


Comunal

Objetivo: fortalecer a las organizaciones de acción comunal a través de una estrategia que
facilite las herramientas para la correcta gestión, funcionamiento interno y sostenibilidad
financiera de dichos organismos. Así, se construye esta política pública para los organismos de
acción comunal con el fin de contribuir al desarrollo, formación y generación de capacidades
para mejorar su gestión, organización e interlocución con el estado.

Descripción: el propósito de este proyecto es el fortalecimiento de las diversas organizaciones


sociales, como las juntas de acción comunal y otras organizaciones de base comunitaria para
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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019

fomentar la participación y corresponsabilidad que favorezcan el desarrollo de sus territorios,


garantizando el acceso a la información, eliminando barreras institucionales, apoyando sus
iniciativas y generando incentivos que las potencien.

Programas Participación Ciudadana Comunitaria


NOMBRE DE LOS LÍNEA META
N° UNIDAD TENDENCIA RESPONSABLE
PROGRAMAS. BASE 2015 2019
Juntas
Fortalecimiento de las
1 urbanas y Secretaría
juntas de acción 92 Sostener 92
rurales, Desarrollo Social
comunal (JAC)
fortalecidas
Capacitación en Personas Sostener 5.000 Secretaría
2 5.000
liderazgo a las J.A.C. capacitadas Aumentar 1.000 Desarrollo Social
Capacitación para la
gestión social,
generando
Personas Secretaría
3 competencias para el 180 Sostener 180
capacitadas. Desarrollo Social
trabajo, el desarrollo
humano, el liderazgo y
emprendimiento.
Estímulos al programa
Estímulos Secretaría
4 emprendimientos 0 Aumentar 15
entregados. Desarrollo Social
comunales exitosos.
Manual de
Manual de ética
5 ética Secretaría
comunal, formulado e 0 Aumentar 1
comunal Desarrollo Social
implementado.
construido.
Programa de ALDEAS ALDEAS Secretaría
6 7 Sostener 7
en desarrollo. fortalecidas. Desarrollo Social

9.9. Componente: Santa Rosa Joven

Programa: Fortalecimiento y Acompañamiento de Iniciativas Juveniles

La Administración Municipal, a través de la oficina de la Juventud y con el apoyo del comité


técnico municipal y en especial con el liderazgo y compromiso tanto del coordinador municipal
de juventud actual como quien lidero los procesos juveniles en el último semestre de 2015,
quienes desarrollaron un diagnóstico, mediante un proceso metodológico de investigación y
acción colectiva, tanto en el área urbana y rural del municipio, contando con la participación de
las diferentes organizaciones juveniles, en la construcción de una política pública de juventud,
llevado a acuerdo municipal número 017 del 25/11/2015, en la cual se formularon los
componentes del diagnóstico en los diferentes colectivos, para la implementación en el plan de
desarrollo municipal “Por una Santa Rosa mejor, con inversión y justicia social para todos -
2016-2019”.

En el componente deportivo, se formularon las siguientes dimensiones: Mejoramiento en


escenarios deportivos y en la dotación de los diferentes deportes presentes en el municipio,

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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019

apoyo a nuevas iniciativas deportivas presentadas por los y las jóvenes, fortalecer procesos de
actividad física para la población juvenil, mantener un nivel de inversión económica
descentralizada, acorde a las necesidades deportivas del municipio y tener en cuenta la
población en situación de discapacidad o habilidades diferentes en procesos deportivos.

Siendo la cultura del Municipio, otro de los temas fundamentales en las agendas juveniles y
merecedoras de reconocimientos en áreas como danzas, producción de artes plásticas, música,
patrimonio e identidad cultural, se manifiesta por los jóvenes la necesidad de ampliar la
cobertura y acceso a procesos culturales por medio de las siguientes acciones: reconocimiento
y apoyo a las diferentes iniciativas culturales presentes en el municipio, mejorar la oferta cultural
para la zona rural, generar mecanismos para incentivar el interés en los procesos culturales,
mejorar la inversión económica cultural, ofrecer procesos culturales a la población joven en
situación de discapacidad o habilidades diferentes.

En el área de emprendimiento y empleo, se destacan los siguientes componentes que las


juventudes consideran prioritarios en la actualidad del municipio: mayor articulación por parte de
las instituciones educativas, tanto públicas como privadas, mejorar las ofertas de educación
superior en el municipio, apoyar a los y las jóvenes universitarios en su proceso de formación,
Contextualizar las ofertas educativas que se ofrecen a las juventudes, acompañamiento en la
construcción de proyectos de vida y aumentar la oferta en programas extracurriculares.

En el área de educación, se destacan los siguientes factores que los jóvenes consideran
prioritarios en la actualidad del municipio: fortalecer los proyectos de emprendimiento desde las
instituciones educativas, generar vínculos con las empresas privadas para mejorar la
contratación de los y las jóvenes, apoyar iniciativas productivas tanto rurales como urbanas,
identificar la realidad y necesidad local para nuevas fuentes de empleo de los y las jóvenes,
mejorar la capacitación de los y las jóvenes para el mundo laboral, es necesario incluir en los
procesos de formación el autocuidado, convivencia ciudadana y educación en valores y
formación en derechos y deberes de la juventud.

En el área de salud, se destacan los siguientes factores que los jóvenes consideran prioritarios
en la actualidad del municipio: mejorar la transmisión de la información de las actividades que
se realizan, mayores espacios de integración juvenil para reconocimiento de sí mismos y su
salud, mejorar los sistemas de atención de salud a los y las jóvenes, ampliar las estrategias de
promoción y prevención de la salud para los y las jóvenes, generar nuevas estrategias sobre
temas como sexualidad y drogadicción para los y las jóvenes y falta de integración y
reconocimiento de población L.G.T.B.I.

PROBLEMAS CAUSAS POSIBLES CONSECUENCIAS

- No se incentiva al joven para Desencadenamiento de


que fomente el liderazgo. múltiples problemas
psicológicos como intento de
- Hay poca credibilidad de los suicidio y el mismo suicidio en
jóvenes frente a la ello.

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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019

PROBLEMAS CAUSAS POSIBLES CONSECUENCIAS

Poca participación de institucionalidad. Ausencia de ingresos justos en


los jóvenes en los jóvenes.
procesos sociales. - Poca participación a
los programas que ofrece la Poco acceso a un trabajo digno
institucionalidad. por baja competencia laboral.

- Falta de acompañamiento Se acrecientan las


familiar, autoridad, respeto en problemáticas y factores de
la convivencia. riesgo como
farmacodependencia, madre y
- Poca credibilidad en las padre solterismo, embarazo a
acciones de los jóvenes. temprana edad, alcoholismo,
presión de grupo armados y
- Falta de espacios físicos uso inadecuado del tiempo
propios, donde los jóvenes se libre, convirtiéndose este último
centren a participar y a realizar en desempleo y otros
actividades en beneficio de problemas sociales.
Deficiente oferta laboral ellos y sus familias.
para los jóvenes.
- La formación de los jóvenes
no es coherente con la
demanda laboral existente en
la ciudad.

- Gestionar y apoyar alianzas


estrategias con el sector
comercio y entidades privadas,
para subsidiar a los
estudiantes de las diferentes
instituciones educativas del
municipio, como también a los
participantes destacados en
los preuniversitarios.

Brindar Incentivos para la Se evidencia desmotivación del


consecución de los pines para joven.
Deficiente apoyo a los el ingreso a las universidades.
jóvenes universitarios, No tiene oportunidad de un
que acceden a la Apoyo y gestión de un empleo digno.
universidad albergue universitarias con
subsidio de alimentación para Por falta de recursos no se
el estudiante universitario. pueden sostener en la ciudad
con alojamiento y alimentación.

No hay Inclusión en los Poco interés de los jóvenes por


proyectos ambientales tanto lo público.
en el campo rural como en el
casco urbano. No se motivan a presentar sus
Poca motivación de los propuestas por la poca
jóvenes a participar de Articulación con los
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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019

PROBLEMAS CAUSAS POSIBLES CONSECUENCIAS

las ofertas integrantes de vigías del aceptación de sus inquietudes.


institucionales en medio ambiente.
proyectos ambientales. Poco conocimiento de los
Tener en cuenta la Inclusión procesos incluyentes de
de la temática de atención y jóvenes.
prevención de riegos en la
ruralidad santarrosana.

Poca oferta a los jóvenes en


capacitación en temas
ambientales como
potabilización de agua, manejo
agro químicos, siembra de
árboles y diferentes
ambientales, manejo de
emergencias ambientales,
entre en temas capacitaciones
ambientales de formación
continua con
carreras técnicas y/o
tecnológicas.

Programas: Fortalecimiento y Acompañamiento de Iniciativas Juveniles


LÍNEA
NOMBRE DE LOS TENDENCIA META
N° UNIDAD BASE RESPONSABLE
PROGRAMAS. 2019
2015
Secretaría de
Política Pública de
1 Implementación 1 Sostener 1 Desarrollo Social,
Juventud.
Educación
Fortalecimiento y Grupos Sostener 14 Secretaría de
2 cobertura grupos juveniles 14 Desarrollo Social,
juveniles. Fortalecidos. Aumentar 11 Educación
Secretaría de
Encuentros
3 Encuentros juveniles. 0 Aumentar 4 Desarrollo Social,
Implementados
Educación
Proyectos Proyectos Secretaría de
4 productivos con productivos 1 Sostener 1 Desarrollo Social,
jóvenes. implementados. Educación
Gestión para un
Espacio propio Secretaría de
5 espacio propio para 0 aumentar 1
gestionado. Desarrollo Social,
la juventud.
Jóvenes formados
Secretaría de
en participación, Jóvenes
6 40 aumentar 800 Desarrollo Social,
liderazgo y formados.
Educación
emprendimiento.
7 Apoyo a programas programa 1 Sostenible 1 Secretaría de
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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019

LÍNEA
NOMBRE DE LOS TENDENCIA META
N° UNIDAD BASE RESPONSABLE
PROGRAMAS. 2019
2015
preuniversitarios. preuniversitario Desarrollo Social,
implementado Educación
Programas de
Apoyo a programas Secretaría de
8 Emprendimiento 1 Sostenible 1
de Emprendimiento. Desarrollo Social.
Implementados.

9.10 Componente: Adulto Mayor


Programa: Vejez y Envejecimiento en el Territorio

La estructura poblacional viene cambiando en Santa Rosa de Osos, como en otras partes es
evidente la reducción de la natalidad, reduciendo la base de la pirámide poblacional más
reducida cada día, además como los índices poblacionales de la región, los grupos
quinquenales de 0 a 4 años y de 5 a 9 años tienen casi la misma amplitud.

La población santarrosana a pasar de ser una población joven está pasando a una madura; el
envejecimiento muestran como a través de los años se convierte en una población en vía de
aumento, el índice de número de niños por mujer pasa a una porcentaje de reducción
claramente observable el control de la natalidad a lo largo de estos últimos años. En el grupo de
15 a 28 años, la pirámide presenta su segmento más amplio y puede observarse que el
indicador de dependencia se ha reducido, aumentando el número de personas en edad laboral,
otra de las características que confirma transición de la población de una población joven a una
madura.

En este marco conceptual, el mejoramiento de la calidad de vida de las personas mayores en


las generaciones actuales y futuras y por tanto, proporcionar un mayor grado de bienestar,
mediante la implementación de estrategias de inclusión social que impacten en el desarrollo
social, económico y cultural. La promoción social se da como una respuesta organizada,
multisectorial y multidisciplinaria para transformar el entorno global de la población, el marco del
sistema de protección social entendido, como el conjunto de acciones e intervenciones
orientadas al desarrollo de capacidades, habilidades y potencialidades de las personas,
familias, grupos o comunidades, con el fin de propiciar e incidir en el mejoramiento de la calidad
de vida de las personas mayores en las generaciones actuales y futuras y por tanto,
proporcionar un mayor grado de bienestar, en la dimensión de procesos educativos,
capacitaciones, oportunidades culturales como la banda marcial y la chirimía, recreativos como,
danza, teatro y coro, y de terapia ocupacional con clases de manualidades, baile, sistemas,
inglés y gimnasia, como medio para prevenir las enfermedades crónicas, degenerativas y
psicológicas, a través de los grupos conformados.

Esto quiere decir que se considera que la comunidad del adulto mayor, está compuesta por
hombres y mujeres dispuestos a reconocer la realidad en la sociedad. La Casa de la Edad

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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019

Dorada como Dependencia de la Secretaria de Desarrollo Social, cuenta con la articulación de


36 grupos activados dentro del área urbana y rural de más de 10.350 como comunidad del
adulto mayor, en programas activos e impactados, el subsidio de Colombia Mayor que reciben
impacta una población de 5.333 adultos mayores y de los programas cofinanciados con la
Gobernación de Antioquia es de 2.790 adultos mayores. Es por tanto que el diagnóstico está
basado en aspectos, sociales, culturales, infraestructura, político y cultural y de gestión ante los
organismos gubernamentales.

Programas Adulto Mayor


NOMBRE DE LÍNEA
TENDENCIA META
N° LOS UNIDAD BASE RESPONSABLE
2019
PROGRAMAS 2015
Política Pública Política
Secretaría de
1 de Vejez y pública 1 Sostener 1
Desarrollo Social,
Envejecimiento implementada
Oferta
institucional para
Oferta Secretaría de
2 el mejoramiento 1 Sostener 1
institucional Desarrollo Social,
de calidad de
vida.
Inclusión social
en programas de Fortalecimient Secretaría de
3 1 Sostener 1
fortalecimiento al o Desarrollo Social,
cabildo mayor.
Programas de
Apoyar los
clubes de vida Secretaría de
4 Clubes de 0 Aumentar 2
para el adulto Desarrollo Social,
vida
mayor
Seguridad
alimentaria al Secretaría de
Entrega
5 adulto mayor 0 aumentar 1 Desarrollo Social,
alimentos
programa Salud y UMATA.
selectivo

9.11 Componente: Mujer

Programa: Por la Dignidad de la Mujer

En lo económico se presenta un proceso de feminización de la pobreza debido a las grandes


diferencias en la remuneración laboral y en el acceso al empleo, a pesar de que la mujer en
algunos casos tiene mayor escolaridad promedio que el hombre; este proceso es más grave en
el caso de las mujeres rurales, en las de mayor edad o muy jóvenes, y en las indígenas.

La red nacional de información describe cantidad de hechos relacionados contra la libertad y la


integridad sexual en el marco del conflicto armado, en los hechos de desplazamiento, violencia
contra mujer y baja estima, todo corresponden a hechos contra mujeres. Se crean barreras para

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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019

la efectiva gestión y la óptima respuesta estatal frente a las necesidades y demandas de las
mujeres víctimas de violencia de género, así como en la implementación de la normatividad
vigente en favor de los derechos humanos de las mujeres y de las políticas públicas, limitando
de esta manera al acceso a la justicia, verdad y reparación.

La expresión del ejercicio de la ciudadanía de las mujeres es la participación social y política y


sin embargo, en ambas existe sub representación de ellas en todos los cargos públicos y son
de baja representación y elección popular en estos cargos “la desigualdad de género es
especialmente trágica no solo porque excluye a las mujeres de las oportunidades sociales
básicas, sino también porque hace peligrar seriamente las perspectivas de vida de las
generaciones futuras.”

En Santa Rosa de Osos viven 17.491 mujeres, correspondiente al 49% de la población total, es
evidente que en las diferentes zonas del municipio persisten desigualdades y discriminaciones
de género, por ello desde una apuesta responsable con el desarrollo, la administración
municipal le apunta a identificar estas problemáticas y necesidades, levantando lo que se puede
considerar un panorama (mapa o fotografía) de la realidad que permita definir estrategias y
acciones de política pública para la mujer con equidad de género para mejorar equitativamente
el vivir de los hombres y las mujeres de esta ciudad.

Las necesidades, problemáticas y demandas visibilizadas en el proceso del diagnóstico de la


situación actual de las mujeres fueron diversas, de necesaria y urgente atención por parte del
municipio. Irrumpieron demandas de impostergable atención, en aplicación al COMPES 61 del
año 2013, en la cual se debe tener en cuenta a la política pública de la mujer, Construcción de
la Paz y la transformación cultural, autonomía económica y acceso a los activos, la participación
en escenarios de poder y toma de decisiones, programas de salud y derechos reproductivos,
enfoque de género en la educación y Plan integral para garantizar a las mujeres una vida libre
de Violencia, se definen estas acciones afirmativas en el Plan:

POLÍTICA NACIONAL DESCRIPCIÓN DE LOS ACCIONES AFIRMATIVAS POR EL


EQUIDAD DE GÉNERO COMPONENTES DEL PLAN. PLAN DE DESARROLLO
-Promoción y defensa de los
Contempla acciones educativas de derechos de los niños, niñas y
promoción y prevención de los adolescentes, con enfoque de
Violencia y vulneración derechos humanos de las mujeres y vulnerabilidad, con acciones de
de los derechos de las su derecho a una vida libre de protección integral.
mujeres: violencias, a través de procesos de -Implementación de la “línea amiga
sensibilización, formación y de la mujer” para recepcionar,
acompañamiento a los operadores orientar y hacer seguimiento a los
de justicia, al sector educativo, casos de la violencia de género.
sector salud, organizaciones -Comisaría de Familia fortalecida.
sociales y comunidad en general.

-Capacitación de las mujeres para el


Contempla programas que empleo y el desarrollo humano, con
Autonomía económica y incentiven el empleo y/o el formación técnica, tecnológica y/o
acceso a activos: emprendimiento en las mujeres, en profesional.
especial en los estratos bajos, en -Sensibilización a las empresas
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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019

condición de vulnerabilidad o ubicadas en el Municipio para


mujeres víctimas de la violencia vinculación laboral de las mujeres.
como estrategia para avanzar en la -Líderes de organizaciones que
eliminación de la feminización de la acceden a la formación técnica
pobreza. cultural.
-Exaltación y conmemoración de los
Fortalecimiento de las mujeres, de días clásicos de las mujeres y
sus organizaciones y su reconocimiento por su liderazgo
Participación en los participación efectiva en otras social, político, artístico, deportivo o
escenarios de poder y instancias representativas de la vida intelectual.
toma de decisión: municipal, para el empoderamiento y -Formación en liderazgo,
visibilizacion en los diferentes competencias ciudadanas y
escenarios de poder y toma de empoderamiento político. Redes de
decisiones. mujeres fortalecer.

Esta línea se orienta a desarrollar -Reducción de la tasa de mortalidad


acciones de promoción y prevención materna.
Salud y derechos para todas las mujeres en atención a -Reducción de embarazos en
sexuales reproductivos: su salud sexual, reproductiva y adolescentes en el municipio.
mental, con el fin de promover los -Ejercicio del derecho a la libre
factores protectores. elección de la maternidad y a una
maternidad segura con enfoque
diferencial.

Programas para la Mujer


NOMBRE DE LOS LÍNEA META RESPONSAB
N° UNIDAD TENDENCIA
PROGRAMAS. BASE 2015 2019 LE
Secretaría de
Política Pública de Política Pública
1 0 Aumentar 1 Desarrollo
equidad de género. implementada
Social.
Sostener 28 Secretaría de
2 Grupos de Mujeres Fortalecimiento 28 Desarrollo
Aumentar 7 Social.
Proyectos Secretaría de
Proyectos
3 productivos 0 Aumentar 1 Desarrollo
Implementados
agropecuarios Social.
Programas de Secretaría de
Programas
4 capacitación en 1 sostener 1 Desarrollo
Implementados
artes y oficios. Social.
Programas de Secretaría de
Apoyo a programas
5 Emprendimiento 1 Sostenible 1 Desarrollo
de Emprendimiento
Implementados. Social.
Redes de Secretaría de
6 Redes de mujeres mujeres 0 Aumentar 1 Desarrollo
fortalecida. Social.
Liderazgo,
Formación en
competencias Secretaría de
competencias y
7 ciudadanas y 0 Aumentar 1 Desarrollo
empoderamiento
empoderamiento Social.
político.
político.

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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019

9.11 Componente: Comunidad LGTB


Programa: Territorio Incluyente

La corte constitucional se ha pronunciado en diversas sentencias como la c-098 de 1996, la su-


337 de 1999, t-551 de 1999, la c-507 de 1999 y la t-1096 de 2004, entre otras, y de manera
explícita sobre el tema de la orientación sexual, la identidad de género y la diversidad sexual,
considerándolas condiciones de la autonomía personal protegidas por la constitución y ha
llamado la atención sobre la necesidad de desarrollos normativos que eviten estas formas de
discriminación y protejan a las personas homosexuales y transgeneristas de la vulneración de
sus derechos. Así mismo, ha señalado la obligación de las autoridades de eliminar o reducir las
situaciones de inequidad y facilitar la inclusión y participación de sectores sociales en
condiciones de discriminación mediante el desarrollo de políticas públicas y acciones
afirmativas al respecto (sentencia c-044 de 2004).

En Santa Rosa de Osos, esta administración incluye a las personas LGTB para desarrollar
variadas estrategias y formas de movilización para participar social, cultural y políticamente en
la sociedad y la ciudad y para reclamar su condición de sujetos de derechos. Se respetará las
organizaciones en la lucha por la dignidad de sus vidas contemplados en los acuerdos y marcos
legislativos nacionales e internacionales al respecto.

Se invita a los líderes defensores de derechos humanos LGTB locales para realizar talleres de
formación para el liderazgo y participación de esta población, promoviendo agendas de políticas
públicas y acciones afirmativas que reconozcan sus derechos; cuyo objetivo es asesorarlos en
el respeto y la protección de derechos de personas y conformar la mesa de trabajo de
diversidad humana y sexual acompañados por las distintas secretarías como de gobierno, de
desarrollo económico y social y de salud de la alcaldía, conformar la institucionalización de
políticas que permitan trascender los periodos de gobierno a futuro y consolidar una población
en la cual la equidad, la justicia social, la reconciliación, la paz y la vida en armonía con la
población vulnerable y de derechos sean posibles para todas y todos y todas.

Programas Comunidad LGTB


LÍNEA
NOMBRE DE LOS META
N° UNIDAD BASE TENDENCIA RESPONSABLE
PROGRAMAS. 2019
2015
Mesa de Secretarias de
Mesa de trabajo
trabajo Desarrollo
1 diversidad humana 0 Aumentar 1
diversidad Social, Salud,
y sexual
conformada Educación
Institucionalizar las Redes Secretarias de
redes públicas públicas Desarrollo
2 0 Aumentar 1
dirigidas a Institucionaliza Social, Salud,
comunidad LGTBI, das Educación
Establecer Estrategias de Secretarias de
3 0 Aumentar 1
garantías de participación. Desarrollo
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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019

LÍNEA
NOMBRE DE LOS META
N° UNIDAD BASE TENDENCIA RESPONSABLE
PROGRAMAS. 2019
2015
movilización a Social, Salud,
comunidad LGTBI, Educación
para la participar
social, cultural y
políticamente en la
sociedad y la
ciudad, en su
condición de
sujetos de
derechos.
Brindar espacios
Secretarias de
que eviten formas Espacios
Desarrollo
4 de discriminación sociales 0 Aumentar 4
Social, Salud,
la población brindados
Educación
LGTBI.
Secretarias de
Política pública Creación de
Desarrollo
5 para la comunidad Políticas 0 Aumentar 1
Social, Salud,
LGTBI. públicas
Educación
Secretarias de
Programas
Programas de Desarrollo
6 implementado 0 Sostener 1
emprendimiento Social, Salud,
s
Educación

9.12 Componente: Población Afrodescendiente de Santa Rosa de Osos

Programa: Afrodescendiente en el Territorio

En los cuatro asentamientos de población afrodescendiente de Santa Rosa de Osos, se


evidencia que la población afrodescendiente que habita en el municipio se encuentra en
precarias condiciones de acceso a las oportunidades de desarrollo cultural, social, económico,
político, ambiental y territorial, debido a la deficiencia de la oferta de estos servicios, por la
desarticulación administrativa entre el departamento, el municipio y dicha comunidad.

Fomentan el desconocimiento de la realidad de dicha población la ausencia de


caracterizaciones de base afrodescendientes parametrizadas, analizadas y caracterizadas en
cada una de las cuatro regiones reconocidas del municipio como son el corregimiento de
Hoyorrico y de San Isidro, vereda Caney y la Clara; aflorando que no hay reconocimiento de
una población con su ancestro cultural, religioso y de costumbres que distintas entidades
públicas y privadas no lo asumen. Cabe reconocer una serie de causas que ameritan
tratamiento especial, como la falta de aplicación de los parámetros legales propios del pueblo
afrosantarrosano y la aplicación de medidas correctivas frente al incumplimiento en la

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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019

normatividad que protege los derechos de la comunidad afro y desarrollar un programa especial
de transversalización de la oferta de bienes, servicios y beneficios para garantizar los derechos
de las comunidades negras o afrodescendientes.

La Administración debe gestionar recursos financieros para apoyar los planes de etnodesarrollo
y los proyectos en el marco del decenio internacional afrodescendiente, gestionar ante las
entidades, departamentales y nacionales competentes la consecución ágil, real y efectiva de la
titulación colectivas de tierras y gestionar acciones dirigidas a la caracterización de la
comunidad.

Objetivo general: generar mecanismos efectivos para el acceso de la población afro a las
oportunidades de desarrollo cultural, social, económico, político, ambiental y territorial, que
actualmente presenta una deficiencia de la oferta de servicios, debido a la desarticulación
administrativa entre el departamento, los municipios y dicha comunidad.

Programas Para la Población Afrodescendiente


LÍNEA TENDENC
NOMBRE DE LOS META
No UNIDAD BASE IA RESPONSABLE
PROGRAMAS 2019
2015
Población
Oferta institucional Secretarias de
afrodescendiente
1 para Población 2.500 Sostener 2.500 Desarrollo Social,
con acceso a la
afrodescendiente Salud, Educación
oferta
Política Pública Secretarias de
2 Política Pública afro afro 1 Sostener 1 Desarrollo Social,
Implementada. Salud, Educación
Secretarias de
Programas de Programas
3 1 sostener 1 Desarrollo Social,
emprendimiento implementados
Salud, Educación

9.13 Componente: Más Familias en Acción

Programas Más Familias en Acción

Más familias en acción es el programa de prosperidad social que ofrece a todas aquellas
familias con niños, niñas y adolescentes menores de 18 años que requieren un apoyo
económico para tener una alimentación saludable, controles de crecimiento y desarrollo a
tiempo y permanencia en el sistema escolar. Santa Rosa de Osos cuenta con 9.391 familias
(según cifras del SISBEN a diciembre de 2015), de las cuales 1.554 familias pertenecen al
programa o sea el 16.5%.

Programas más Familias en Acción


NOMBRE DE LOS LÍNEA TENDENCIA META
No UNIDAD RESPONSABLE
PROGRAMAS. BASE 2015 2019
Más familias en Secretarias de
Familias
1 acción, programa de 1.600 Sostener 1.600 Desarrollo Social,
inscritas
prosperidad social. Salud, Educación
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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019

Secretarias de
Programas de Programas
2 1 Sostener 1 Desarrollo Social,
emprendimiento implementados
Salud.

BENEFICIARIOS
2000 1.554
1.387 1.291
1500

1000 800

500

0
AÑO 2012* AÑO 2013 AÑO 2014* AÑO 2015*
Fuente SISBEN 2015

9.14 Componente: Educación para Todos

Programa: Educación incluyente y participativa

Objetivo: la educación pública en el municipio se constituye en un reto para esta


Administración, educar a la familia en Santa Rosa de Osos para la convivencia y la vida, en el
marco del respeto por el semejante y su entorno, haciendo uso eficiente y racional de las
oportunidades que ofrece el mundo globalizado, para propiciar la ruta del desarrollo sostenible a
las próximas generaciones de Santa Rosa de Osos.

Cobertura educativa: El proyecto de cobertura educativa busca facilitar y promover el acceso y


permanencia de los niños, niñas, jóvenes y adultos en todos los niveles del sistema educativo,
siendo consecuente con las necesidades, problemáticas y oportunidades con que cuenta el
sector.

Es un reto educativo poder atender pertinentemente a los estudiantes con necesidades


educativas especiales y talentos excepcionales, adoptando la infraestructura educativa para
dichos estudiantes.

El Plan Educativo es la carta de navegación del municipio de Santa Rosa de Osos, este plan
tendrá carácter indicativo, será evaluado, revisado permanentemente y considerado en los
Planes de Desarrollo Municipal y en los proyectos educativos institucionales (PEI). El Plan
Educativo Municipal, será una ruta segura de mejoramiento, de planificación y gestión para el
mejoramiento de la calidad de vida de la Comunidad Santarrosana desde la educación.

La calidad y el mejoramiento constante del servicio deben ser responsabilidad de toda la


comunidad educativa y de todas aquellas personas que de una u otra forma tienen contacto con
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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019

la institución escolar en el orden a una educación con calidad de tal manera que propicie
acciones tendientes al mejoramiento de la calidad de vida de la Comunidad Educativa.

Armonizar el Plan de Desarrollo Municipal 2016-2019, con el Plan Educativo Municipal de Santa
Rosa de Osos 2012-2022, el Plan Decenal de Educación 2016-2026 y el Plan de Desarrollo
Departamental Línea Educación.

PLAN DE
PLAN DECENAL DE DESARROLLO PLAN DESARROLLO PLAN EDUCATIVO
EDUCACIÓN DEPARTAMENTAL MUNICIPAL (PDM) MUNICIPAL (PEM)
NACIONAL LÍNEA EDUCACIÓN 2012-2022
(PED)
Se aumentará la dotación de
computadores en cada I.E
- Se garantizará la reposición
de equipos de cómputo por
obsolescencia y la
consolidación de una
Continuar con la estrategia de mesa de ayuda
implementación del técnica.
Modelo de educación proyecto PAVA -Se realizará la apertura de
Renovación digital operando en (Proyecto de centros de conectividad
pedagógica desde las Subregiones Alfabetización Virtual abiertos a la comunidad.
el uso de las TIC en Asistida) -Se incorporarán nuevas
la educación. tecnologías (Ipod, T.V. digital,
tablets, entre otros) al proceso
de enseñanza – aprendizaje.
- Se formarán docentes
innovadores, en el marco del
proyecto de formación
docente en TIC´s
- Se generarán contenidos
educativos digitales
contextualizados en una
plataforma tecnológica a
utilizar como gestor de
contenidos
- Se subsidiará el 100% -Se construirá y pondrá en
de la matrícula de niños, marcha la ciudadela
niñas y adolescentes con educativa, cultural y ambiental
el programa pertinente a nivel subregional, liderada
Bajos niveles de acceso del MEN por el municipio de Santa
y permanencia de los Se garantizará el 97% de Rosa de Osos
jóvenes en la educación la cobertura educativa en -Se ofrecerá cobertura al
Más y mejor postsecundaria,. el municipio 100% de la población en edad
inversión en escolar
educación -Se fusionarán 20 centros -Se garantizará el transporte
educativos rurales con IE escolar para el
rurales desplazamiento de niños,
niñas y jóvenes a los centros
- Subsidio de transporte a de formación
200 estudiantes
universitarios por año

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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019

PLAN DE
PLAN DECENAL DE DESARROLLO PLAN DESARROLLO PLAN EDUCATIVO
EDUCACIÓN DEPARTAMENTAL MUNICIPAL (PDM) MUNICIPAL (PEM)
NACIONAL LÍNEA EDUCACIÓN 2012-2022
(PED)
-Formular e Implementar
la política pública Parque
Neurona.
Más y mejor Formular e Implementar
inversión en la política pública de la
educación juventud
-Se garantizará la Se pondrá en marcha cada
operatividad del 100% de año la campaña “Santa Rosa
los gobiernos escolares de Osos diversa e incluyente”,
Los Débiles procesos Se consolidará la en el marco del trabajo.
educativos con enfoque estrategia de habilidades pedagógico con la cátedra
diferencial, pluriétnico y para la vida. municipal, coherente con una
pluricultural en el -Las I.E implementarán el política pública de educación e
Educación en y para Departamento de proyecto “Escuelas inclusión social
la paz, la convivencia Antioquia, orientados a Saludables” y
y la ciudadanía la Paz Territorial. consolidarán la -Se realizará el seguimiento a
ciudadanía como eje los planes de mejoramiento,
transversal a través del en cuanto a los proyectos de
desarrollo de las manual de convivencia,
competencias competencias ciudadanas y
ciudadanas. proyectos pedagógicos en
Población adulta que valores
accede a programas de
formación en cultura
ciudadana (música, artes
visuales, artes escénicas,
literatura y artes y
oficios). Acuerdo 013-
31/08/2015
1
Se realizarán convenios y La SEM articulará las
alianzas políticas poblacionales al
interinstitucionales para sector educativo, coordinará la
fortalecer el Centro de oferta y la demanda de
La Educación Rural no Formación para la proyectos y trabajará de
cuenta con un enfoque Educación Superior manera articulada con la
diferencial adaptado al -Se promoverá en cada JUME
territorio y no facilita el I.E, el proyecto “escuelas
bienestar de la de familias saludables”, -Se conformará la Red
población y su como estrategia de Estratégica Empresarial, con
permanencia en el vinculación de las el objeto de articular el sector
proceso educativo. Baja familias a los procesos productivo a los desafíos de la
cobertura y calidad en de formación de los educación de Santa Rosa
poblaciones étnicas niños, niñas y jóvenes
(Indígenas y Afros). -Se estructurará la -Se conformará la Red
Alianza ARES (Alianza Comunitaria de Desarrollo
Regional para la Humano, con el fin de articular
Otros actores en y Educación Superior), en las prioridades de formación

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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019

PLAN DE
PLAN DECENAL DE DESARROLLO PLAN DESARROLLO PLAN EDUCATIVO
EDUCACIÓN DEPARTAMENTAL MUNICIPAL (PDM) MUNICIPAL (PEM)
NACIONAL LÍNEA EDUCACIÓN 2012-2022
(PED)
más allá del sistema cooperación del sector comunitario con la
Educativo interinstitucional con Secretaría de Educación
otros municipios y Municipal.
actores del sector
productivo, comunitario y
educativo.
Instituciones educativas
que promueven entornos
saludables. Acuerdo 019-
30/11/2015.
- Se implementarán - Se atenderán de manera
metodologías activas integral a los niños con NEE
para la población con
N.E.E que demanda el - Se atenderá al 100% de los
servicio educativo estudiantes en extraedad
(CAFAM, Aceleración de
Aprendizaje, Post - Se disminuirá al 1% la
Primaria) deserción en el sector oficial
Baja cobertura con
calidad en Educación - Se elaborará el - Se implementarán modelos
Equidad: acceso, inicial y los niveles de diagnóstico municipal de flexibles en las I.E que lo
permanencia y calidad educación formal en los la población afro requieran
sectores Urbano y descendiente
Rural. -Se harán pruebas piloto -Se articularán los planes de
cada año con una estudio y los PEI a las
población muestral de los exigencias de etnoeducación
estudiantes de los grados del- Se atenderán de manera
5, 9 y 11, enmarcadas en integral a los niños con NEE
las estrategias del
proyecto “Curso SABER - Se atenderá al 100% de los
Interactivo” estudiantes en extra edad

-Se estructurará el - Se disminuirá al 1% la


“Observatorio Municipal deserción en el sector oficial
de Calidad Educativa”,
para construir los - Se implementarán modelos
indicadores y hacer flexibles en las IE que lo
seguimiento estadístico requieran
de los planes de
mejoramiento en las IE -Se articularán los planes de
Implementar la política estudio y los PEI a las
pública equidad de exigencias de etnoeducación
género para las mujeres del municipio, con respecto a
Acuerdo 010-29/08/2015 las comunidades indígenas y
afrocolombianas

-Se implementará cada año, la


“Ruta de Mejoramiento en la
calidad educativa con

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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019

PLAN DE
PLAN DECENAL DE DESARROLLO PLAN DESARROLLO PLAN EDUCATIVO
EDUCACIÓN DEPARTAMENTAL MUNICIPAL (PDM) MUNICIPAL (PEM)
NACIONAL LÍNEA EDUCACIÓN 2012-2022
(PED)
inclusión y participación”
- Se capacitarán cada Se atenderán 4600 personas
año las madres de grupo de hogares
comunitarias, en relación comunitarios en procesos de
a los proyectos formación integral a la primera
formativos que determine infancia: madres comunitarias,
Baja cobertura con la JUME padres de familia, líderes
calidad en los Ciclos -Se fortalecerán los comunitarios
Lectivos de Educación Centro de desarrollo
Desarrollo infantil y integral para jóvenes y Infantil para la Atención Se atenderá el 100% de los
educación inicial adultos. Integral a la primera niños desde los 3 años en el
infancia, articulado a la sector oficial
Ciudadela educativa,
cultural y ambiental. - Se pondrá en marcha un
Formular e Implementar sistema de atención integral a
la política pública de la primera infancia
seguridad alimentaria
Acuerdo nro. 011- -Se garantizará el
28/08/2015 Instituciones funcionamiento del centro de
educativas que atención integral a la primera
promueven entornos infancia: centro INICIOS, con
saludables. Acuerdo 019- el apoyo del sector productivo
30/11/2015. bajo la figura de alianzas
Formular e Implementar público-privadas
la política pública de la
juventud estatuto de
ciudadanía juvenil
Acuerdo nro. 017-
25/11/2015
Personas -niños, niñas,
adolescentes y jóvenes-
que asisten a programas
de formación artística y
cultura Acuerdo 017-
25/11/2015l
Liderazgo, gestión, Antioquia territorio - un Plan educativo - Habrá un sistema de
transparencia y inteligente: ecosistema municipal implementado. indicadores que permitirá la
rendición de cuentas de innovación. toma de decisiones oportunas,
en el sistema soportadas en el buen
funcionamiento del
Observatorio de Calidad.
-Se implementará el El Centro de Formación
acuerdo municipal de ofrecerá por lo menos, 8
Fines y calidad de la estímulo a la labor programas técnicos y/o
educación en el siglo docente. Acuerdo 007- tecnológicos pertinentes y que
XXI (globalización y 26/05/2015 enriquecen su oferta con
autonomía) Educación terciaria para - Se realizará cada año la educación virtual
todos. Bajos niveles de elección del maestro
calidad de la educación ejemplar, de acuerdo a la - Se beneficiarán 150

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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019

PLAN DE
PLAN DECENAL DE DESARROLLO PLAN DESARROLLO PLAN EDUCATIVO
EDUCACIÓN DEPARTAMENTAL MUNICIPAL (PDM) MUNICIPAL (PEM)
NACIONAL LÍNEA EDUCACIÓN 2012-2022
(PED)
que se reflejan en la política pública y a los estudiantes cada año del
insatisfacción de la lineamientos de la JUME convenio marco Municipio –
familia, sociedad y el Centro de Formación
estado frente a los -Se pondrá en marcha el
resultados de los Proyecto de Formación - Se articulará la educación
procesos formativos. Docente, un proyecto media con la educación para
pensado para formar el Trabajo y el Desarrollo
cada año alrededor de humano, con dos (2) salidas
300 docentes ocupacionales por cada
Institución Educativa
-Se gestionará la
construcción, adecuación
y dotación de la “Casa
Regional del Maestro”
- Se capacitará al 100% de los
Seis (6) instituciones docentes en temas
educativas oficiales transversales de la acción
implementarán la media pedagógica (competencias
técnica acordes con la básicas, tecnológicas,
Formación para el demanda local ciudadanas, entre otras)
Formación, desarrollo trabajo y el desarrollo - Se creará y fortalecerá - Se conformará la Red de
profesional y humano, técnica el Centro de Formación Docentes Investigadores del
dignificación de los y profesional, tecnológica para el trabajo y el municipio
las docentes y y universitaria desarrollo humano con - Se gestionarán becas y
directivos docentes tres (3) convenios pasantías como planes de
interinstitucionales, para incentivos para los docentes
el desarrollo de - Se consolidará el Sistema
programas por ciclos de Información y Gestión
propedéuticos Municipal Articulado

Cobertura Educativa: El municipio de Santa Rosa de Osos cuenta con una población total en
el sistema educativo oficial y privado, para el año 2.016, según reporte del sistema de
información de matrículas SIMAT, de 7.782 alumnos, en la población de primera infancia hay
438 estudiantes vinculados a los programas que proporciona el Instituto Colombiano de
Bienestar Familiar y la Administración Municipal. La población estudiantil está distribuida en los
niveles desde el grado preescolar hasta media académica y/o técnica, en la que se incluye
población de adultos.

DISTRIBUCIÓN DE MATRÍCULA POR ZONA


ZONA Urbano ZONA Rural TOTAL
4.944 2.838 7.782
Corresponde al 64% Corresponde al 36% 100

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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019

ESCOLARIZACIÓN POR EDADES


EDAD TOTAL ESTUDIANTES % DE GRUPO POBLACIONAL
2-5 años 1.029 13%
6-10 años 3.024 37%
11-16 años 3.637 44,00%
17-28 años 490 6%
29-40 años 26 0,15%
41-68 años 14 0,07%

POBLACIÓN EXTRA EDAD


GRADO NUMERO DE ALUMNOS EDADES EN QUE
EXTRAEDAD OSCILAN LOS ALUMNOS
0 5 7-8-13 Años
1° 12 9-10-11-13-16 Años
2° 21 10-11-12 Años
3° 14 12-13-14-15 Años
4° 19 13-14-15 Años
5° 13 14-15-16 Años
6° 77 14-15-16-17 Años
7° 59 15-16-17-18 Años
8° 61 16-17-18-19 Años
9° 46 17-18 Años
10° 38 18-19-20-21 Años
11° 19 19-20-21 Años
TOTAL 384
Datos SIMAT 2016

De acuerdo con la información anterior, se observa una alta población estudiantil en


condiciones de extra edad la cual corresponde a las Instituciones Educativas oficiales del
Municipio. En la mayoría de los casos esta situación se hace más notoria en la zona rural dada
las condiciones que impiden la normal escolarización de los estudiantes, las barreras del
aprendizaje y la poca formación del personal docente para atender situaciones de este tipo.
Pese a lo anterior, también se ha detectado en el área rural un alto número de estudiantes en
estas condiciones, los cuales permanecen escolarizados en grados no correspondientes a su
edad, dado que no se cuenta con aula de Aceleración; de igual forma se carece de programas
que permitan atender de manera inmediata esta situación, lo que genera constante
desmotivación en los estudiantes y ausentismo permanente de las actividades académicas.
Situaciones como las referidas requieren de medidas urgentes, de tal manera que permitan
evaluar la situación de estos estudiantes, estableciendo estrategias de nivelación que
favorezcan un normal desempeño acorde con sus condiciones.

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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019

Cobertura Centros Educativos Rurales


Instituciones Educativas Centros e Instituciones ESTUDIANTES
I.E MARCO TOBON MEJIA 1.475
E.U ALTO DE LA MINA 86
I.E MARCO TOBON MEJIA C.E.R EL VERGEL 43
C.E.R LA PLANTA 17
C.E.R LA MUÑOZ 117
I.E ESCUELA NORMAL SUPERIOR
PEDRO JUSTO BERRIO 911
I.E ESCUELA NORMAL I.E.R SANTA INES 45
SUPERIOR PEDRO JUSTO C.E.R OROBAJO 62
BERRIO C.E.R EL ROBLE 37
C.E.R VALLECITOS 44
C.E.R MINA VIEJA 66
EU ARENALES 195
EU INSTITUTO DEL CARMEN 209
COLEGIO CARDENAL ANIBAL
I.E CARDENAL ANIBAL MUÑOZ MUÑOZ DUQUE 1184
DUQUE
E. U MARIA AUXILIADORA 199
C.E.R SABANAZO 110
C.E.R CUCURUCHO 45
C.E.R EL CHAGUALO 39
C.E.R LA CEJITA 35
C.E.R DOS QUEBRADAS 24
I.E SAN ISIDRO I.E SAN ISIDRO 217
ROGER ALEXANDER
C.E.R LA CHORRERA 24
GONZALEZ RAMIREZ
851 43 19 C.E.R MARQUEZ VARGAS 30
C.E.R EL SAUCE 34
C.E.R FRANCISCO VELASQUEZ 34
C.E.R BERRIO 77
C.E.R EL TOPACIO 9
COLEGIO MONSEÑOR MIGUEL
ANGEL BUILES 225
I.E. MONSEÑOR MIGUEL E.R LA RUIZ 16
ANGEL BUILES C.E.R QUEBRADA DEL MEDIO 23
C.E.R EL CHAMIZO 24
C.E.R SAN BERNANDO 30
C.E.R LA SANPEDRO 20
C.E.R EUFEMIA ARANGO DE
ROLDAN 75
I.E.R PORFIRIO BARBA JACOB C.E.R SAN RAMON 13
I.E.R SAN JOSE DE LA AHUMADA 81
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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019

Instituciones Educativas Centros e Instituciones ESTUDIANTES


C.E.R LAZARO DIAZ 12
C.E.R LA LOMITA 14
C.E.R. LA MINA 27
C.E.R CARUQUIA 16
C.E.R. NICOLAS RUIZ 67
E.U SAN PABLO 69
LICEO PORFIRIO BARBA JACOB 127
C.E.R BUENOS AIRES 30
C.E.R AITON 9
C.E.R HORACIO TORO OCHOA 46
C.E.R MORTIÑAL 24
C.E.R HORACIO TORO OCHOA
C.E.R LAS ANIMAS 22
C.E.R SAN ISIDRO PARTE BAJA 23
C.E.R LOS SALADOS 20
C.E.R SAN FRANCISCO 22
C.E.R OROBAJO ARRIBA 27
C.E.R PLAYA LARGA ARRIBA 30
C.E.R HERMINIA YEPES CORREA 23
C.E.R PONTEZUELA 50
I.E.R HOYO RICO C.E.REL HATO 21
I.E.R HOYO RICO 258
C.E.R LA CABAÑA 39
C.E.R. EL BOTON 18
C.E.R. SANTA GERTRUDIS 10
I.E.R. BOCA DEL MONTE
C.E.R. SANTA BARBARA 26
C.E.R. LA BOTIJA 15
I.E.R. BOCA DEL MONTE. 167
COLEGIO TECNICO NUESTRA
SEÑORA DE LA 223
MISERICORDIA PARTICULAR

La variación permanente de matrícula va generando la necesidad de movilizar de manera


continua a los docentes para poder cubrir las zonas de mayor incremento poblacional en cuanto
a cobertura educativa. Se analiza la situación de algunos Centros Educativos Rurales en donde
el número de estudiantes es bastante reducido, aspecto que obedece a las distancias que los
menores deben recorrer para llegar hasta la escuela, las cuales oscilan entre una y dos horas
de camino, no contando en la mayoría de los casos con rutas de acceso que puedan ser
cubiertas por transporte escolar.

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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019

Cobertura Instituciones Educativas Rurales


Cobertura Instituciones Educativas Rurales

Instituciones Centros e BÁSICA


PREESCOLAR GRUPOS PRIMARIA GRUPOS GRUPOS MEDIA GRUPOS TOTAL
Educativas Instituciones SECUNDARIA

I.E MARCO C.E.R EL VERGEL 3 1 40 2 0 0 0 0 43


TOBON MEJIA C.E.R LA PLANTA 2 1 15 1 0 0 0 0 17
C.E.R LA MUÑOZ 8 1 62 2 47 1 0 0 117
I.E. ESCUELA I.E.R SANTA INES 3 1 22 2 20 1 0 0 45
NORMAL C.E.R OROBAJO 7 1 55 3 0 0 0 0 62
SUPERIOR C.E.R EL ROBLE 4 1 33 2 0 0 0 0 37
PEDRO JUSTO C.E.R VALLECITOS 5 1 39 3 0 0 0 0 44
BERRIO
C.E.R MINA VIEJA 6 1 60 3 0 0 0 0 66
C.E.R SABANAZO 6 1 46 3 54 1 0 0 106
I.E. CARDENAL
ANIBAL MUÑOZ C.E.R CUCURUCHO 4 1 41 2 0 0 0 0 45
DUQUE C.E.R EL
CHAGUALO 2 1 37 2 0 0 0 0 39
C.E.R LA CEJITA 7 1 28 3 0 0 0 0 35
C.E.R DOS
QUEBRADAS 3 1 21 1 0 0 0 0 24
I.E SAN ISIDRO
I.E SAN ISIDRO 9 1 70 5 106 4 32 2 217
ROGER
ALEXANDER C.E.R LA
GONZALEZ CHORRERA 1 1 23 1 0 0 0 0 24
RAMIREZ C.E.R MARQUEZ
8514319 VARGAS 1 1 30 2 0 0 0 0 31
C.E.R EL SAUCE 3 1 31 1 0 0 0 0 34
C.E.R FRANCISCO
VELASQUEZ 4 1 30 1 0 0 0 0 34
I.E. MONSEÑOR C.E.R BERRIO 6 1 71 3 0 0 0 0 77
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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019

Instituciones Centros e BÁSICA


PREESCOLAR GRUPOS PRIMARIA GRUPOS GRUPOS MEDIA GRUPOS TOTAL
Educativas Instituciones SECUNDARIA

C.E.R EL TOPACIO 0 0 9 1 0 0 0 0 9
COLEGIO
MONSEÑOR
MIGUEL ANGEL
BUILES 16 1 78 4 103 4 28 2 225
MIGUEL ANGEL E.R LA RUIZ 0 0 26 0 0 0 0 0 26
BUILES
C.E.R QUEBRADA
DEL MEDIO 3 1 20 1 0 0 0 0 23
C.E.R EL CHAMIZO 1 1 23 2 0 0 0 0 24
C.E.R SAN
BERNANDO 1 1 29 1 0 0 0 0 30
C.E.R LA
SANPEDRO 2 1 18 1 0 0 0 0 20
C.E.R EUFEMIA
ARANGO DE
ROLDAN 11 1 64 3 0 0 0 0 75
C.E.R SAN RAMON 1 1 12 1 0 0 0 0 13
I.E.R SAN JOSE DE
LA AHUMADA 2 1 40 1 39 2 0 0 79
C.E.R LAZARO DIAZ 1 1 11 1 0 0 0 0 12
C.E.R LA LOMITA 2 1 12 1 0 0 0 0 13
I.E.R PORFIRIO C.E.R. LA MINA 3 1 24 1 0 0 0 0 27
BARBA JACOB C.E.R CARUQUIA 1 0 15 1 0 0 0 0 16
C.E.R. NICOLAS
RUIZ 14 1 53 3 0 0 0 0 67
E.U SAN PABLO 6 1 63 3 0 0 0 0 69
LICEO PORFIRIO
BARBA JACOB 0 0 0 0 82 4 45 2 127
C.E.R BUENOS
AIRES 3 0 27 2 0 0 0 0 30
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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019

Instituciones Centros e BÁSICA


PREESCOLAR GRUPOS PRIMARIA GRUPOS GRUPOS MEDIA GRUPOS TOTAL
Educativas Instituciones SECUNDARIA

C.E.R AITON 0 0 9 1 0 0 0 0 9
C.E.R HORACIO
TORO OCHOA 0 0 37 2 9 1 1 0 46
C.E.R MORTIÑAL 4 1 20 1 0 0 0 0 24
C.E.R HORACIO C.E.R LAS ANIMAS 2 1 20 1 0 0 0 0 22
TORO OCHOA C.E.R SAN ISIDRO
PARTE BAJA 2 1 21 1 0 0 0 0 23
C.E.R LOS
SALADOS 1 1 19 1 0 0 0 0 20
C.E.R SAN
FRANCISCO 4 1 18 1 0 0 0 0 22
C.E.R OROBAJO
ARRIBA 2 1 25 0 0 0 0 0 27
C.E.R PLAYA
I.E.R HOYO RICO LARGA ARRIBA 4 1 26 1 0 0 0 0 30
C.E.R HERMINIA
YEPES CORREA 4 1 19 1 0 0 0 0 23
C.E.R PONTEZUELA 7 1 43 2 0 0 0 0 50
C.E.REL HATO 4 1 17 1 0 0 0 0 21
I.E.R HOYO RICO 12 1 82 5 103 4 40 2 237
C.E.R LA CABAÑA 5 1 34 2 0 0 0 0 39
C.E.R. EL BOTON 3 1 15 1 0 0 0 0 18
C.E.R. SANTA
GERTRUDIS 1 1 9 1 0 0 0 0 10
I.E.R. BOCA DEL C.E.R. SANTA
MONTE BARBARA 4 1 22 1 0 0 0 0 26
C.E.R. LA BOTIJA 2 1 13 1 0 0 0 0 15
I.E.R. BOCA DEL
MONTE. 9 1 57 3 76 4 25 2 167

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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019

Total estudiantes Ruralidad Oficial

TOTAL INSTITUCIONES Y /O
TOTAL DE ESTUDIANTES % POBLACIÓN
CENTROS EDUCATIVOS

49 Centros Educativos Rurales 1792 36,00%


6 I.E. Rurales 1019 64,00%
TOTAL 2.811 100,00%

Total estudiantes Ruralidad Oficial


49 Centros Educativos 6 I.E. Rurales

36%

64%

Personal Docente Centros Educativos Rurales


Nº Sedes TOTAL DOCENTES
49 86

El Número de docentes varía en cada Centro Educativo, dependiendo del total de estudiantes que se atiendan.
El Personal Docente y Directivo docente corresponde a 8 Instituciones Educativas, de las cuales 2 son Posprimarias.

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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019

Educación Urbana Santarrosana Cobertura Instituciones Educativas Urbanas.

CENTROS E TOTAL RECTOR Y DOC. DOC.


INSTITUCIONES EDUCATIVAS DOC SEC. DOC. MEDIA
INSTITUCIONES ESTUDIANTES DIRECTOR PREESCOLAR PRIM.

I.E MARCO TOBON MEJIA C.E.R EL VERGEL 43 0 1 1


C.E.R LA PLANTA 17 0 0 1
2 POS-
C.E.R LA MUÑOZ 117 0 1 2
PRIMARIA
1 POS-
I.E.R SANTA INES 45 0 0 2
PRIMARIA
I.E. ESCUELA NORMAL C.E.R OROBAJO 62 0 1 2 0 0
SUPERIOR PEDRO JUSTO C.E.R EL ROBLE 37 0 0 2 0 0
BERRIO
C.E.R VALLECITOS 44 0 1 2 0 0
C.E.R MINA VIEJA 66 0 1 2 0 0
2 POS-
C.E.R SABANAZO 106 0 1 2
PRIMARIA
I.E. CARDENAL ANIBAL
C.E.R CUCURUCHO 45 0 0 1 0 0
MUÑOZ DUQUE
C.E.R EL
39 0 0 2 0 0
CHAGUALO
C.E.R LA CEJITA 35 0 1 2 0 0
C.E.R DOS
24 0 0 1 0 0
QUEBRADAS
I.E SAN ISIDRO 217 1 1 5 6 2
I.E SAN ISIDRO C.E.R LA
24 0 0 1 0 0
9 CHORRERA
C.E.R MARQUEZ
31 0 0 2 0 0
VARGAS
C.E.R EL SAUCE 34 0 0 1 0 0
C.E.R FRANCISCO
34 0 0 1 0 0
VELASQUEZ
I.E. MONSEÑOR MIGUEL C.E.R BERRIO 77 0 1 2 0 0
ANGEL BUILES C.E.R EL TOPACIO 9 0 0 1 0 0

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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019

CENTROS E TOTAL RECTOR Y DOC. DOC.


INSTITUCIONES EDUCATIVAS DOC SEC. DOC. MEDIA
INSTITUCIONES ESTUDIANTES DIRECTOR PREESCOLAR PRIM.

COLEGIO
MONSEÑOR
225 1 1 4
MIGUEL ANGEL
BUILES
E.R LA RUIZ 26 0 0 1 0 0
C.E.R QUEBRADA
23 0 0 1 0 0
DEL MEDIO
C.E.R EL CHAMIZO 24 0 0 2 0 0
C.E.R SAN
30 0 0 1 0 0
BERNANDO
C.E.R LA
20 0 0 1 0 0
SANPEDRO
C.E.R EUFEMIA
ARANGO DE 75 0 1 2 0 0
ROLDAN
C.E.R SAN RAMON 13 0 0 1 0 0
I.E.R SAN JOSE DE 2 POS-
79 0 0 1 0
LA AHUMADA PRIMARIA
C.E.R LAZARO DIAZ 12 0 0 1 0 0
C.E.R LA LOMITA 13 0 0 1 0 0
C.E.R. LA MINA 27 0 0 1 0 0
I.E.R PORFIRIO BARBA C.E.R CARUQUIA 16 0 0 1 0 0
JACOB
C.E.R. NICOLAS
67 0 1 2 0 0
RUIZ
E.U SAN PABLO 69 0 1 2 0 0
LICEO PORFIRIO
127 1 0 0 6 2
BARBA JACOB
C.E.R BUENOS
30 0 0 2 0 0
AIRES
C.E.R AITON 9 0 0 1 0 0

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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019

CENTROS E TOTAL RECTOR Y DOC. DOC.


INSTITUCIONES EDUCATIVAS DOC SEC. DOC. MEDIA
INSTITUCIONES ESTUDIANTES DIRECTOR PREESCOLAR PRIM.

C.E.R HORACIO
46 1 0 2 1 0
TORO OCHOA
C.E.R HORACIO TORO C.E.R MORTIÑAL 24 0 0 1 0 0
OCHOA
C.E.R LAS ANIMAS 22 0 0 1 0 0
C.E.R SAN ISIDRO
23 0 0 1 0 0
PARTE BAJA
C.E.R LOS
20 0 0 1 0 0
SALADOS
C.E.R SAN
22 0 0 1 0 0
FRANCISCO
C.E.R OROBAJO
27 0 0 1 0 0
ARRIBA
C.E.R PLAYA
I.E.R HOYO RICO LARGA ARRIBA 30 0 0 1 0 0
C.E.R HERMINIA
23 0 0 1 0 0
YEPES CORREA
C.E.R PONTEZUELA 50 0 0 2 0 0
C.E.REL HATO 21 0 0 1 0 0
I.E.R HOYO RICO 237 1 1 5 5 2
C.E.R LA CABAÑA 39 0 0 2 0 0
C.E.R. EL BOTON 18 0 0 1 0 0
C.E.R. SANTA
10 0 0 1 0 0
GERTRUDIS
I.E.R. BOCA DEL MONTE C.E.R. SANTA
26 0 0 1 0 0
BARBARA
C.E.R. LA BOTIJA 15 0 0 1 0 0
I.E.R. BOCA DEL
167 1 1 1 5 2
MONTE.

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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019

Unidades Sanitarias I.E. Rurales


TOTAL TOTAL UNIDADES RELACION POR
Instituciones Educativas Centros e Instituciones
ESTUDIANTES SANITARIAS ALUMNO
I.E MARCO TOBON
C.E.R EL VERGEL 43 5 1 por cada 9
MEJIA
C.E.R LA PLANTA 17 3 1 por cada 6
C.E.R LA MUÑOZ 117 4 1 por cada 29
I.E.R SANTA INES 45 5 1 por cada 9
I.E. ESCUELA NORMAL C.E.R OROBAJO 62 4 1 por cada 15
SUPERIOR PEDRO C.E.R EL ROBLE 37 5 1 por cada 8
JUSTO BERRIO C.E.R VALLECITOS 44 3 1 por cada 14
C.E.R MINA VIEJA 66 6 1 por cada 11
C.E.R SABANAZO 106 2 1 por cada 53
I.E. CARDENAL ANIBAL
C.E.R CUCURUCHO 45 5 1 por cada 9
MUÑOZ DUQUE
C.E.R EL CHAGUALO 39 4 1 por cada 9
C.E.R LA CEJITA 35 5 1 por cada 7
C.E.R DOS
24 4 1 por cada 6
QUEBRADAS
I.E SAN ISIDRO 217 3 1 por cada 72
I.E SAN ISIDRO C.E.R LA CHORRERA 24 4 1 por cada 6
C.E.R MARQUEZ
31
VARGAS 31 1 1 por cada
C.E.R EL SAUCE 34 1 1 por cada 34
C.E.R FRANCISCO
17
VELASQUEZ 34 2 1 por cada
C.E.R BERRIO 77 8 1 por cada 9
I.E. MONSEÑOR
MIGUEL ANGEL C.E.R EL TOPACIO 9 1 1 por cada 9
BUILES COLEGIO
MONSEÑOR MIGUEL 225 14 1 por cada 16
ANGEL BUILES
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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019

TOTAL TOTAL UNIDADES RELACION POR


Instituciones Educativas Centros e Instituciones
ESTUDIANTES SANITARIAS ALUMNO
E.R LA RUIZ 26 2 1 por cada 13
C.E.R QUEBRADA
23 6 1 por cada 3
DEL MEDIO
C.E.R EL CHAMIZO 24 3 1 por cada 8
C.E.R SAN
30 2 1 por cada 15
BERNANDO
C.E.R LA SANPEDRO 20 3 1 por cada 6
C.E.R EUFEMIA
ARANGO DE 75 4 1 por cada 18
ROLDAN
C.E.R SAN RAMON 13 5 1 por cada 2
I.E.R SAN JOSE DE
79 6 1 por cada 13
LA AHUMADA
C.E.R LAZARO DIAZ 12 1 1 por cada 12
C.E.R LA LOMITA 13 1 1 por cada 13
C.E.R. LA MINA 27 3 1 por cada 9
I.E.R PORFIRIO BARBA
JACOB C.E.R CARUQUIA 16 6 1 por cada 2
C.E.R. NICOLAS RUIZ 67 8 1 por cada 8
E.U SAN PABLO 69 5 1 por cada 13
LICEO PORFIRIO
127 10 1 por cada 12
BARBA JACOB
C.E.R BUENOS
30 4 1 por cada 7
AIRES
C.E.R AITON 9 3 1 por cada 3
C.E.R HORACIO
46 8 1 por cada 5
C.E.R HORACIO TORO TORO OCHOA
OCHOA C.E.R MORTIÑAL 24 5 1 por cada 4
C.E.R LAS ANIMAS 22 4 1 por cada 5
C.E.R SAN ISIDRO 23 3 1 por cada 7
Página 129 de 216
PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019

TOTAL TOTAL UNIDADES RELACION POR


Instituciones Educativas Centros e Instituciones
ESTUDIANTES SANITARIAS ALUMNO
PARTE BAJA
C.E.R LOS SALADOS 20 4 1 por cada 5
C.E.R SAN
22 4 1 por cada 5
FRANCISCO
C.E.R OROBAJO
27 4 1 por cada 6
ARRIBA
C.E.R PLAYA LARGA
30 5 1 por cada 6
I.E.R HOYORICO ARRIBA
C.E.R HERMINIA
23 4 1 por cada 5
YEPES CORREA
C.E.R PONTEZUELA 50 4 1 por cada 12
C.E.REL HATO 21 3 1 por cada 7
I.E.R HOYO RICO 237 13 1 por cada 18
C.E.R LA CABAÑA 39 5 1 por cada 7
C.E.R. EL BOTON 18 4 1 por cada 4
C.E.R. SANTA
10 2 1 por cada 5
GERTRUDIS
I.E.R. BOCA DEL C.E.R. SANTA
26 3 1 por cada 8
MONTE BARBARA
C.E.R. LA BOTIJA 15 2 1 por cada 7
I.E.R. BOCA DEL
167 3 1 por cada 55
MONTE.

Página 130 de 216


PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019

Sedes de Instituciones Educativas

B. SECUNDARIA
ESTUDIANTES

PREESCOLAR
Instituciones

NOCTURNA
PRIMARIA
Centros e

GRUPOS

GRUPOS

GRUPOS

GRUPOS

GRUPOS
CICLO\
TOTAL

MEDIA
I.E MARCO TOBON
1475 93 3 605 18 596 17 181 4 0 0
MEJIA
E.U ALTO DE LA MINA 86 7 1 79 5 0 0 0 0 0 0
I.E ESCUELA NORMAL
SUPERIOR PEDRO 911 60 2 379 10 306 8 145 4 21 2
JUSTO BERRIO
EU ARENALES 195 22 1 173 5 0 0 0 0 0 0
EU INSTITUTO DEL
209 20 1 189 5 0 0 0 0 0 0
CARMEN
COLEGIO CARDENAL
1184 0 0 0 0 725 18 281 8 178 3
ANIBAL MUÑOZ DUQUE
E. U MARIA
199 21 1 178 0 0 0 0 0 0 0
AUXILIADORA

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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019

Personal Docente y Directivos Docentes I.E Urbanas.

ESTUDIANTES

COORDINADO

DOC.PREESC.
ORIENTADOR

SECUNDARIA

DOC. MEDIA
PRIMARIA
DOCENTE
RECTOR
TOTAL

CICLO
DOC.

DOC.
Centros e Instituciones

R
I.E MARCO TOBON MEJIA 1475 1 3 1 3 14 22 7
E.U ALTO DE LA MINA 86 0 0 0 1 2 0 0
I.E ESCUELA NORMAL SUPERIOR PEDRO JUSTO BERRIO 911 1 2 1 2 10 11 10
EU ARENALES 195 0 0 0 1 5 0 0
EU INSTITUTO DEL CARMEN 209 0 0 0 1 5 0 0
COLEGIO CARDENAL ANIBAL MUÑOZ DUQUE 1184 1 4 1 0 0 25 11
E. U MARIA AUXILIADORA 199 0 0 0 1 5 0 0
PERSONAL ADMINISTRATIVO Y DE APOYO
SECRETARIAS 3
BIBLIOTECARIA 2
PORTERO 2
GRANJERO 1
TOTAL 8

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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019

B.SECUNDARIA
PREESCOLAR

B.PRIMARIA
GRUPOS

GRUPOS

GRUPOS

GRUPOS

TOTAL
MEDIA
INSTITUCIONES

CENTRO EDUCATIVO FRANCISCANO 49


CENTRO EDUCATIVO NUESTROS 65
AMIGOS
CENTRO EDUCATIVO LA CEIBA 295 9 129 4 424
CIBERCOLEGIO 229 10 117 5 346
COLEGIO TÉCNICO NUESTRA 11 1 76 5 102 4 34 2 223
SEÑORA DE LAS MISERICORDIAS
TOTAL 11 1 76 5 626 23 280 11 1107

Familias en Acción NÚCLEOS


FAMILIARES
FAMILIAS EN
1.573 9.76 %
ACCIÓN
Según los datos anteriores con el programa de Familias en Acción de la Presidencia de la República, 386 niños de las familias son
beneficiarios del subsidio de Salud y 1.842 del subsidio de Educación; con esta población hay dificultades visibles que afectan la
dinámica social del Municipio como el desempleo y la escasez de recursos que no les permiten tener una calidad de vida suficiente
para el desarrollo psicosocial de esta población.

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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019

Pruebas Saber
Infraestructura Tecnológica y de Medios educativos en Centros Educativos Rurales -
Bibliotecas

Infraestructura Tecnológica y de Medios educativos en Centros Educativos


Rurales
N. Centros Bibliotecas Bibliotecas Sin dotación
Educativos dotadas independientes
49 42 9 9
100% 65% 18,36% 16,32%

Como una de las necesidades sentidas a nivel de los Centros e Instituciones Educativas
Rurales se encuentra la dotación de Bibliotecas; si bien es cierto que desde el Gobierno
Nacional, Departamental y Municipal se vienen estableciendo acciones de mejoramiento en
este tema, se hace necesario revisar la implementación de Programas que no sólo mejoren la
infraestructura , sino también la dotación de estos espacios, propiciando una motivación y
valoración constante por procesos lectores en los que se fomente la investigación y el
desarrollo de competencias que garanticen mejores niveles de desempeño de los estudiantes.

Medios Tecnológicos
N. Centros Televisores VHS D.V.D Impresoras
Educativos
49 71 11 43 71
100% 81,63 22,44 75,51 43,75%

Aulas de sistemas y conectividad en Centros Educativos Rurales


N. Centros Aula N° Equipos N° Equipos en P.C con
Educativos Informática Red acceso a
internet
49 35 335 230 230
100% 62,5% --- 28,57% 54,65

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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019

Bibliotecas I.E. Rurales


N. I.E. Rurales Bibliotecas dotadas Bibliotecas Sin dotación
independientes
6 6 3 -----
100% 100% 37,5%

Aulas de sistemas y conectividad en Centros Educativos Rurales. Sedes Principales


Instituciones Aula Informática N° Internet VIDEO Tablero Planta
Educativas Equipos BEAN digital Sonido
I.E R Boca del
Sí 23 Si SI NO NO
Monte
I.E.R. Horacio
Sí 21 SI SI Sí Sí
Toro
I.E.R Monseñor
Sí Sí
Miguel Ángel Sí 58 Sí Sí
Builes
I.E.R Porfirio Sí Sí Sí Sí
Sí 59
Barba Jacob
I.E.R Hoyorrico Sí Sí Sí Sí
Sí 75
I.E.R San Isidro Sí Sí
Sí 49 Sí Sí
I.E.R San José NO Sí
Sí 12 NO NO
de la Ahumada
I.E.R Santa Inés Sí Sí
Sí 11 Si NO

Infraestructura Tecnológica instituciones educativas urbanas


INSTITUCIÓN NOMBRE AULA CONECTIVIDAD NUMERO ESTADO
EDUCATIVA SEDE INFORMÁTICA INTERNET DE
EQUIPOS
Sede
I.E. Cardenal Cardenal
Buen
Aníbal Muñoz Aníbal 3 SI 190
estado
Duque Muñoz
Duque
Regular
Instituto del Carmen 1 SI 40
estado
Buen
Escuela Urbana Arenales 1 SI 43
estado
Regular
Escuela María Auxiliadora 1 SI 45
estado
Escuela
Regular
Urbana Alto 1 SI 20
I.E. Marco estado
de la Mina
Tobón Mejía
3 SI 140 Buen
Sede única
estado
1 sistemas 1 SI 60 Buen
Mejoramiento estado
Media

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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019

Medios Tecnológicos – Sedes Principales


INSTITUCIONES TABLERO PLANTA DE
TELEVISORES VIDEO BEAN
EDUCATIVAS DIGITAL SONIDO
Cardenal Aníbal
5 2 6 SI
Muñoz Duque
Marco Tobón Mejía 10 2 8 si
Escuela Normal
Superior Pedro ---- ----- ---- ----
Justo Berrío

Bibliotecas
INSTITUCIONES BIBLIOTECAS DOTADAS BIBLIOTECAS
EDUCATIVAS INDEPENDIENTES
3 3 3

Uso De Tecnologías de La Información

Con relación al elemento de las Tics se encuentra una gran falencia en los Centros Educativos
rurales en donde hay instituciones que carecen de dotación y conectividad, dadas las distancias
en ubicación geográfica, lo que implica retraso en los avances del mundo moderno; otras
instituciones, pese a contar con alguna dotación en cuanto a computadores, éstos tienen más
de cinco años de utilidad, lo que genera lentitud en los procesos; de igual forma, se evidencia
una relación de 6 estudiantes por computador, dependiendo del número poblacional por Centro
Educativo, los cuales son utilizados en algunos casos esporádicamente por la falta de
formación docente en este campo; de ahí la necesidad de gestionar programas tendientes al
mejoramiento de la dotación tecnológica y formación pedagógica de los docentes en el uso de
las TICS

Uso de las Tics a Nivel Municipal El manejo de las Tics, no debe ser asunto solamente de las
instituciones educativas, en nuestro Municipio sólo existe un aula con 17 computadores en
funcionamiento para toda la población santarrosana, de los cuales el 90% ya han cumplido su
vida útil, impidiendo la actualización de los mismos que garanticen unos servicios de calidad y
respondan a la demanda de diferentes sectores que requieren en el día a día del servicio; es
importante por tanto implementar acciones tendientes creación de espacios informáticos con
posibilidades de capacitación para los usuarios garantizando así una comunidad fortalecida en
ciudadanía digital.

El modelo de gestión educativa debe asumir como uno de sus principales retos la permanencia
de los estudiantes en el sistema educativo, lo cual debe ir acompañado de una serie de
incentivos que hagan atractivo y motivador permanecer en las aulas de clase.

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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019

Eficiencia

Indicadores de Aprobación, Reprobación, Deserción


INDICADOR 2015
Tasa de deserción escolar inter- 4,65%
anual de transición a grado once
(%)
Tasa de aprobación 90%
Tasa de repitencia en educación 6,5%
básica primaria (%)
Tasa de repitencia en educación 8,5%
básica secundaria (%)
Tasa de repitencia en educación 3,6%
básica media (%)
Datos ponderados según reportes instituciones Educativas.

Los datos anteriores son aproximaciones presentadas por Instituciones Educativas los cuales
pueden variar de acuerdo con informes presentados al DANE 2011. Con relación a la deserción
escolar interanual es importante destacar que esta se presenta de una manera significativa en
el área rural, por las situaciones de tipo socio-económico ya mencionadas con anterioridad.

Relaciones Técnicas
Relación de estudiantes - docente, Área Rural
NIVEL DE ATENCIÓN Nº DE ESTUDIANTE POR DOCENTE

Preescolar 22
Básica Primaria 20
Básica Secundaria 29
Media 21

Para este indicador en el caso de la relación de docente por número de estudiantes del área
rural esta es fluctuante debido a que la matrícula a lo largo del año se ve alterada por
condiciones de orden económico y de orden público, lo cual obliga muchas veces a las familias
a emigrar a otros lugares de trabajo o a otros municipios. Si bien es cierto que en la mayoría de
los casos se mantiene la relación según normas vigentes, también se presenta la situación de
tener hasta 10 estudiantes por centro educativo debido a la dificultad de acceso a la Institución
y a las distancias que deben recorrer los niños para desplazarse. En el caso de las Instituciones
Educativas Rurales y dependiendo del Modelo Pedagógico se cumple con la relación
establecida por el MEN (Ministerio de Educación Nacional, sin embargo a veces el número de
estudiantes es tan reducido en cada grado que se hace necesario agrupar a los estudiantes e
implementar estrategias variadas de atención, atendiendo a la racionalización del personal
docente realizada desde la Secretaría de Educación Departamental.

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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019

Relación de docentes por Número de Alumnos, Área Urbana


NIVEL DE ATENCIÓN NÚMERO DE ESTUDIANTE POR DOCENTE
Preescolar 24
Básica Primaria 39
Básica Secundaria 28
Media 21

Este indicador nos muestra la relación existente de número de estudiantes por docente en área
urbana, puede en la mayoría de los casos aumentar debido a la demanda educativa que se da
de la zona rural a la urbana por asuntos de orden público, económico y buscando mejor calidad
educativa.

Porcentaje de Docente del Municipio por Niveles


NIVEL DE ATENCIÓN Número de docentes %
Preescolar 19 7%
Básica Primaria 126 48%
Básica Secundaria y 116 44%
Media
TOTAL 261

Porcentaje de Ocupación de la Capacidad Instalada en los Establecimientos Educativos


Rurales.
N° INSTITUCIÓNES JORNADA PORCENTAJE OBSERVACIÓN
RURALES
El número de estudiantes por
aula pude complementarse de
6 COMPLETA 80%
acuerdo con relación técnica del
MEN
N° CENTROS
EDUCATIVOS JORNADA PORCENTAJE OBSERVACIÓN
RURALES
Algunos Centros Educativos
49 COMPLETA 80% requieren de ampliación de
infraestructura

Porcentaje de Ocupación de la Capacidad Instalada en los Establecimientos Educativos


Urbanos

INSTITUCIÓN SEDE JORNADA PORCENTAJE


Cardenal Aníbal E.U Arenales Completa 80%
Muñoz Duque
E.U María Auxiliadora Completa 100%
Instituto Nuestra Señora Completa 100%
del Carmen
Sede Completa
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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019

INSTITUCIÓN SEDE JORNADA PORCENTAJE


Principal
X X
Marco Sede Mañana Tarde Mañana Tarde
Tobón Principal
Mejía
X X 95% 90%
E.U Alto de la Mina Jornada completa 100%
Escuela Normal SEDE ÚNICA Jornada 100%
Superior Pedro Completa
Justo Berrio

Cantidad Pozos Sépticos Centros Educativos Rurales

N° Centros Número de pozos %


educativos
49 40 83,33%

Problemática Educativa vista desde la comunidad y posibles causas.


Eje temático: cobertura y permanencia

PROBLEMATICA CAUSA
GARANTÍAS EN FAMILIA EDUCADA: Familia dispersa en la parte rural
garantizar , apoyar y estimular a las familia Variación permanente del grupo poblacional
para que los niños, niñas y adolescentes
ingresen al sistema educativo Falta de infraestructuras para ofrecer
cobertura suficiente a población de
primera infancia

Inestabilidad familiar para garantizar la Población Fluctuante dependiente de


educación de preescolar, los niños y las empleos ocasionales en el campo.
niñas para que ingresen al sistema
educativo en diferentes Niveles

Deficientes oportunidades de acceso y


permanencia para la población rural
dispersa en el nivel educativo de educación
básica secundaria y media.
Desconocimiento de las cifras reales de la Abandono de la escuela por desmotivación,
población en edad escolar que se encuentra bajo desempeño o movilidad familiar en
por fuera del sistema. épocas avanzadas de escolaridad en el año
Crecimiento del grupo poblacional en edad
Alto hacinamiento escolar y carente escolar.
infraestructura educativa en la zona urbana Desplazamiento de la zona rural a la urbana
Deserción rural del estudiante a la zona
urbana.
Se carece de programas de sistematización
Atención insuficiente a población vulnerable de datos que recopilen la información a

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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019

PROBLEMATICA CAUSA
de zona urbana y rural población vulnerable de zona urbana y rural.
No existe política Pública de inclusión
Poca atención escolar a estudiantes con
Necesidades de Educación Especial.
Insuficiencia Profesionales de apoyo.
Escasos recursos a Nivel Municipal para
Insuficiencia de cobertura en Programas de atender todos los programas.
aprovechamiento de tiempo libre Falta de programas a nivel de las
instituciones educativas.
Poca asistencia e interés de los jóvenes a
los programas de tiempo libre.
Acondicionar espacios deportivos para el
uso del tiempo libre.
Bajo desempeño académico de los
Difícil acceso a la educación superior estudiantes para acceso a la educación
superior.
Programas poco pertinentes para los
intereses de los estudiantes y necesidades
del Municipio.
Ausencia de Política pública de Educación a
Poca presencia de programas de Educación nivel Municipal.
superior Poco acompañamiento en la preparación del
estudiante para acceder a la universidad.
El Plan Educativo municipal que direccione
Insuficiencia de programas para la políticas de educación superior.
Formación para el Trabajo y Desarrollo Se carece de diagnóstico real de
Humano necesidades de formación para el trabajo y
desarrollo humano.
Crear una Formación para el Trabajo y
Desarrollo Humano

Eje Temático: Calidad Educativa


PROBLEMÁTICA CAUSA

Poca inversión en los programas y planes


para el mejoramiento educativo y en el Ausencia de políticas educativas claras a
diseño e implementación de sistemas que nivel municipal, desarticuladas con el Plan
permitan el monitoreo, gestión y gerencia decenal Nacional y Departamental
estratégica del sector
Destinación presupuestal insuficiente
Déficit cualitativo en la infraestructura
Diseño limitado de espacios pedagógicos
educativa (Bibliotecas, sala de sistemas etc.)
Destinación presupuestal insuficiente.
Equipamientos, Mobiliarios y herramientas Falta renovación de equipos obsoletos.
tecnológicas y virtuales insuficientes para el Sistema de contratación para apoyo a la
acceso a la información, la comunicación y el virtualidad poco claro e insuficiente para la
conocimiento cantidad de instituciones educativas.
El municipio no cuenta con espacios
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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019

PROBLEMÁTICA CAUSA
tecnológicos y virtuales que promuevan en
la comunidad educativa acciones de
formación permanente

Falta de un plan integral de incentivos para


la permanencia de los educandos en el El municipio no tiene definido su horizonte
sistema educativo y en la búsqueda educativo.
constante por la superación académica Incentivos centralizados en unas cuantas
instituciones educativas generando
desigualdades en los escolares.
Proyectos Educativos institucionales
descontextualizados
Carencia de estímulo al ejercicio docente
articulado y planificado respecto de los Falta de capacitación para todos los
estándares básicos, la pertinencia y las docentes como política de mejoramiento a
competencias según las áreas del nivel municipal.
conocimiento. Los docentes que se capacitan no replican
su experiencia.
No se promueve el ejercicio de divulgación
de buenas prácticas
Ausencia de Plan Educativo Municipal
No encadenamiento de la educación por Proyectos Educativos institucionales
ciclos propedéuticos descontextualizados,
Ausencia de liderazgo académico en
personal directivo de las instituciones
Educativas.
Ausencia de los padres de familia en el Familias disfuncionales
acompañamiento del proceso educativo de Madres de familia cabezas de hogar que
los hijos. laboran todo el día.
Bajos niveles de escolaridad de los padres
de familia
Visiones institucionales desarticuladas de la
Carencia en los currículos institucionales de visión municipal.
formación en el proyecto de vida y Escasa formación docente en el desarrollo
orientación vocacional de competencias
Las prácticas educativas en el aula no
Bajos resultados en las pruebas censales: incentivan la investigación, el análisis, la
SABER. reflexión y la promoción de habilidades
comunicativas.
No existe plan lector y de desarrollo lógico
matemático como política pública municipal.
Programas implementados por el
departamento, no son operativos en todas
las instituciones.
El municipio no cuenta con una política
Desarticulación entre el sector educativo y educativa que defina proyecto de formación
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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019

PROBLEMÁTICA CAUSA
los sectores productivo y comunitario. académica en bien del desarrollo económico
y social del mismo
Falta gestión de la Dirección Educativa para
Deficiencia de programas acreditados legal el establecimiento de alianzas con
y oficialmente para el aprendizaje de una instituciones reconocidas en formación para
segunda lengua. el aprendizaje de una segunda lengua.
La ausencia de política pública de educación
desconoce los lineamientos en torno a la
necesidad de formación en una segunda
lengua.
El docente no hace investigación en el aula
Escasos escenarios, herramientas y faltándole motivación que le lleve a
prácticas pedagógicas para la investigación reflexionar sobre su práctica pedagógica.
y la innovación desde los establecimientos Ausencia de incentivos que promuevan la
educativos investigación educativa a nivel municipal.
Desconocimiento de elementos del Plan
Carencia de un programa de estímulo, decenal de educación Nacional y
cualificación y fortalecimiento de la labor Departamental en torno a la dignificación de
docente la labor docente.

Eje: Eficiencia

PROBLEMATICA CAUSA

Desarticulación entre la Secretaría de Ausencia de una política pública de


Educación Municipal y las instituciones educación que establezca lineamientos y
educativas a la hora de diseñar el estrategias de mejoramiento
direccionamiento estratégico del sector
Carencia de una plataforma virtual para el Se avanza en forma desarticulada al
acceso y gerencia de la información desarrollo tecnológico.
relacionada con el sector y la comunicación Faltan políticas de calidad en comunicación
oportuna entre los miembros de la que atiendan necesidades de los diferentes
comunidad y familia educativa. contextos educativos.
Deficiencia en el aseguramiento de la Las políticas nacionales y departamentales
calidad de los procesos educativos a partir a nivel de calidad educativa son tenidas en
de la certificación. cuenta por un porcentaje reducido de las
instituciones.
Ningún proceso de Secretaria de Educación
Certificado
Carencia de estrategias de evaluación, Formación insuficiente del personal docente
seguimiento y control para el mejoramiento en área de gestión Educativa
de la gestión educativa
Bajo presupuesto económico, en especial Reducido número de estudiantes por aula
para la zona rural Ausencia de Fusión de Centros Educativos
rurales

Se requiere de la intervención de todas las Sedes Educativas del municipio, de acuerdo con la
demanda de las mismas y según un plan maestro de equipamientos educativos que se
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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019

implemente, con Indicadores de resultado para ofrecer las garantías en infraestructura y


materiales educativos necesarias para el pleno desarrollo de las potencialidades de los
educandos y el aseguramiento de la calidad educativa.

Este gobierno “Por una Santa Rosa mejor, con inversión y justicia social para todos -2016-
2019”, le apuesta a los distintos programas de educación superior que los egresados
demanden, a partir del asentamiento de los distintas universidades públicas que deseen estar
ofreciendo programas curriculares en el municipio y el desarrollo de programas acordes a las
necesidades que recoja la identidad de los y las santarrosanos y sirva de constante referencia
en las necesidades de los educandos en el ciclo profesional.

Para el aseguramiento y fortalecimiento de la calidad, se deben realizar además acciones


puntuales enmarcadas en la utilización de las TICs, el dominio de una segunda lengua, la
consolidación y otorgamiento de estímulos al personal docente y a estudiantes, la vinculación
del sector privado en acciones tendientes al mejoramiento del equipamiento y dotación
tecnológica para el empleo de la virtualidad como medio recurrente de formación y diálogo en la
tríada docente-estudiante-institución educativa, la implementación de jornadas académicas,
recreativas, deportivas, lúdicas y culturales en horario extraescolar que propendan por el
desarrollo integral del educando y su núcleo familiar en la participación de la prevención y
superación de las problemáticas sociales que enfrentan los estudiantes y sus familias.

Porcentaje de Establecimientos por Categoría de Desempeño

En términos generales, se encuentra que la clasificación de los establecimientos educativos del


municipio, ha sido tal y como se representa en los cuadros y gráficas siguientes.

De la información allí representada se deriva que existe una tendencia marcada por incrementar
los resultados en las pruebas, sin embargo este mejoramiento aunque lento es proporcional con
el mejoramiento de los procesos en el ámbito nacional. Se aclara que la escala de clasificación
empleada para medir la clasificación de los planteles educativos es diferente en el 2014 con
respecto al 2012 y 2013.
Propósito del área: La educación en Santa Rosa de Osos tendrá un propósito de Garantizar
un modelo educativo en condiciones de calidad, con sentido de equidad y pertinencia, mediante
la definición y aplicación de habilidades que permitan el acceso y la persistencia con enfoque
poblacional, de género, generación, diferencial e incluyente, con inversión y justicia social para
todos.
Derecho a la educación
Garantizar y promover, por parte del Ente Municipal, a través de políticas públicas, el derecho y
el acceso a un sistema educativo público sostenible que asegure la calidad, la permanencia y la
pertinencia en condiciones de inclusión, así como la permanencia en el mismo, en todos los
niveles: inicial, básico, medio y superior.

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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019

Mecanismos de participación del sector productivo y solidario


Crear y fortalecer los mecanismos de participación de los sectores productivo, solidario y social,
comprometiéndolos en la construcción, desarrollo y acompañamiento de los procesos de
formación de ciudadanos y ciudadanas críticos, autónomos, solidarios y responsables con sigo
mismos y con el entono, atendiendo las directrices del PNDE

Programa: La Educación la Base en el Desarrollo


NOMBRE DE LOS LÍNEA META
N° UNIDAD TENDENCIA RESPONSABLE
PROGRAMAS BASE 2015 2019
Seguridad alimentaria para
1 Secretaría de
niños y niñas en edad 4.201 niños
Niños atendidos Aumentar 5.000 Educación y
escolar del sistema y niñas
Cultura.
educativo.
Restaurantes Secretaría de
Construcción y/o ampliación
2 escolares 65 Aumentar 73 Educación,
de restaurantes escolares
ampliados Infraestructura
Mantenimiento y/o
Restaurantes
mejoramiento de Infraestructura
3 escolares en 65 Sostener 65
restaurantes escolares Educación
mantenimiento
existentes
Secretaría de
Dotación en restaurantes Restaurantes
4 65 Aumentar 73 Educación y
escolares Dotados
Cultura.
Convenios
realizados para
Secretaría de
Reducir el analfabetismo en aplicar
5 0 Aumentar 1 Educación y
el municipio. estrategias para
Cultura.
reducción de
analfabetismo
Pruebas Diagnósticas y
Proyecto Secretaría de
Formación para la
6 formulado y 1 Sostener 1 Educación y
presentación de las pruebas
ejecutado Cultura.
de Estado.
Formación en competencias Proyecto Secretaría de
7 para la presentación de las formulado y 1 Sostener 1 Educación y
pruebas de Estado. ejecutado Cultura.
Proyecto Secretaría de
8 Bilingüismo en educación formulado y 0 Aumentar 1 Educación y
ejecutado Cultura.
Centros
Secretaría de
Educativos con
9 Internet Rural. 6 Aumentar 10 Educación y
acceso a
Cultura.
internet
TIC implementadas en Secretaría de
10 Aulas Dotadas 8 Sostener 8
instituciones educativas. Educación
Aulas inteligentes en las
Secretaría de
11 instituciones educativas Aulas Dotadas 6 Aumentar 8
Educación
públicas.
Instituciones E.
Entornos saludables en las Secretaría de
que adelantan
12 Instituciones Educativa 0 Aumentar 8 Educación y
programas de
Públicas. Salud
Salud
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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019

NOMBRE DE LOS LÍNEA META


N° UNIDAD TENDENCIA RESPONSABLE
PROGRAMAS BASE 2015 2019
orientados
desde la
Secretaría de
Educación
Herramientas tecnológicas
Secretaría de
para fortalecer la educación Equipos
13 1.500 Aumentar 2.000 Educación y
(Tablet, portátiles, entregados
Cultura.
computadores)
Estudiantes
Atendidos en los Sostener 650
Transporte escolar para la Secretaría de
14 programas de 650
población estudiantil Educación y
Trasporte Aumentar 150 Cultura.
Escolar
Gestión la Casa del Casa del Secretaría de
15 maestro para la atención Maestro 0 Aumentar 1 Educación
Integral del sector. gestionarla Infraestructura
Proyecto de
Secretaría de
estímulos
16 Estímulos para docentes y 0 Aumentar 1 Educación y
presentado e
estudiantes. Cultura.
implementado
Población con
150 Aumentar 300
NEE atendidos
Atención a población con
Diagnóstico y Secretaría de
Necesidades Especiales y
17 caracterización Educación y
Capacidades
en las 8 Cultura y Salud
excepcionales. Aumentar
Instrucciones 0 8
Educativas
Convenios con
la empresa
privada para
Secretaría de
contratos de
18 Media Técnica 3 Sostener 3 Educación y
aprendizaje con
Cultura.
estudiantes
firmados y en
operación
Secretaría de
Formulación e
Educación, Salud,
19 Escuelas de familias. implementación 1 Aumentar 1
Deportes y
del proyecto
Desarrollo Social
Instituciones
Educativas
Secretaría de
Metodologías flexibles para impactadas con
20 2 Aumentar 4 Educación y
la educación rural metodologías de
Cultura.
Post primaria y
SAT
Plan Educativo Municipal, Instituciones
Secretaría de
Proyecto Educativo Educativas con
21 0 Aumentar 8 Educación y
Institucional y planes de currículo
Cultura.
estudio adaptado

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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019

NOMBRE DE LOS LÍNEA META


N° UNIDAD TENDENCIA RESPONSABLE
PROGRAMAS BASE 2015 2019
Hogares Secretaría de
22 Hogares Comunitarios Comunitarios 16 Sostener 16 Educación y
sostenibles Cultura.
Proyecto Secretaría de
23 Hacia la Universidad estructurado y 0 Aumentar 1 Educación y
organizado Cultura.
Instituciones
Secretaría de
Redes, Mesas de trabajo educativas
24 0 Aumentar 8 Educación y
por áreas y microcentros impactadas con
Cultura.
Mesas
Formación Contenidos Instituciones Secretaría de
25 pedagógicos y digitales Educativas 0 Aumentar 5 Educación y
Dotadas Cultura.
Secretaría de
Feria Municipal de la Feria
26 4 Sostener 4 Educación y
Ciencia y la Creatividad. implementada
Cultura.

9.15 Componente: Cultura y Patrimonio, para la Equidad y la Movilidad Social

Programa: Inversión y Justicia Social por la Cultura, la Convivencia, la Paz y la Vida

Con una población de 36.600 habitantes aproximadamente, el Municipio goza de condiciones


favorables para su desarrollo cultural; con un apelativo cultural como la Atenas cultural del
norte, se muestran altos indicadores de cultura que hacen referencia al número de niños, niñas
y jóvenes además de personas que asisten o participan en programas culturales de música,
danza, teatro, baile, artes plásticas pintura y otros, se nota que en la parte rural hay ausencia de
muchos programas.
Estos procesos se han fortalecido en años anteriores, solamente con los recursos que genera el
impuesto al consumo a la telefonía móvil (Ministerio de Cultura) y con recursos propios muy
pequeños que no alcanzan a cubrir un porcentaje significativo de bienes y manifestaciones
culturales, afectando su estado y generando un deterioro acelerado.

Programa Lectura y escritura.

Objetivo: Brindar las condiciones adecuadas para contribuir al mejoramiento de los índices de
lectura y escritura, por medio de procesos pedagógicos coordinados desde las bibliotecas
escolares y públicas municipales, dirigidos a los niños, niñas y adolescentes en edades
escolares, en procesos complementarios a las jornadas de formación académica de las
instituciones educativas.

Equipamientos Culturales para el Desarrollo Territorial.

Objetivo: Mejorar y adecuar las condiciones técnicas y locativas de la infraestructura cultural


local, que permita potenciar procesos de desarrollo territorial para el fortalecimiento de la
ciudadanía cultural, la promoción de la cultura ciudadana y el mejoramiento de los procesos

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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019

artísticos y culturales que se llevan a cabo en coordinación con las direcciones locales de
cultura.

Las edificaciones de patrimonio cultural, la Casa de la cultura serán los escenarios efectivos
donde los diferentes actores, promotores y líderes culturales dinamizarán sus prácticas durante
el cuatrienio; es por ello, que se requiere urgentemente la recuperación, adecuación y
mantenimiento de un número de equipamientos, con el fin de garantizar una mayor cobertura y
mejoramiento en la atención los actores culturales que hacen parte de los circuitos culturales de
las región.

Patrimonio Cultural

Objetivo: Fortalecer el patrimonio cultural de municipio por medio de acciones integrales que
garanticen la protección y salvaguardia de los bienes y manifestaciones culturales, que
fortalezcan el diálogo con la ciudadanía y el reconocimiento y valoración de la diversidad
cultural.

PROBLEMAS CAUSAS CONSECUENCIAS


Inequidad en la oferta, No todas las comunidades Los bajos recursos con los que
acceso y disfrute de los rurales tienen las condiciones cuenta la mayoría de los
procesos artísticos que para acceder a los programas la jóvenes no pueden acceder a
desarrolla el municipio. formación y promoción del arte y los programas.
la cultura, por condiciones de
transporte,
Los índices de lecto-escritura Bajo rendimiento académico.
Índices bajos de lectura y están por debajo de los mínimos Poco espíritu lector y formativo.
escritura esperados en el Departamento El nivel cultural es deficiente.
en la población joven.
Como factor de liderazgo para el No asisten a los programas
Bajas capacidades de los cambio social y el desarrollo implementados de lo público.
actores y gestores humano debe haber buenos Apatía en las comunidades y se
culturales no capacitados gestores y promotores con dejan de dar los programas en
capacidades. lo rural y urbano
Gestión y planeación con bajo
cubrimiento local y rural.
Bajo cubrimiento a Por falta de acciones que El deterioro constante de su
diversidad étnica y prevengan a tiempo la pérdida y patrimonio cultural, a diversidad
cultural en el municipio. el deterioro de su patrimonio étnica y cultural hace que se
cultural, a diversidad étnica y deje de reconocer este espacio.
cultural
Deficiente el No existe un plan de No hay espacios suficientes,
equipamiento culturales, mejoramiento para el desarrollo poco adecuados para el
poco reformas y faltan territorial en equipamiento en desarrollo cultural.

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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019

PROBLEMAS CAUSAS CONSECUENCIAS


reconstruir algunos. especial el edificio Pedro Justo Se dejan de tener programas
Berrio, La Casa de la Cultual culturales y recreativos.
M.T.M, el Teatro Municipal P.J.B
y la Terminal de Transportes.

Propósito: Crear un contexto sociocultural que promueva las prácticas culturales y artísticas
por medio de programas formativos y de cultura para la convivencia, como parte del derecho
fundamental que tiene cada ciudadano de acceder a los bienes y servicios culturales propios
del municipio, vinculo de los jóvenes al escenario de imaginarios a partir de sus lecturas y
vivencias de la marca de ciudad, de cara a una política pública cultural que articula escenarios e
instancias de participación de manera autónoma.

Programas de Cultura.
NOMBRE DE LOS LÍNEA BASE META
N° UNIDAD TENDENCIA RESPONSABLE
PROGRAMAS 2015 2019
Política Pública
Política Pública y
y Plan Decenal Secretaría
1 Plan Decenal de 1 Sostener 1
de Cultura. Educación y Cultura
Cultura.
Implementados
Arte y Cultura para Estudiantes de
la Equidad y la los programas Secretaría
2 6.000 Sostener 6.000
Movilización de la Unidad Educación y Cultura
Social Cultural.
Número de
Lectura y escritura 600 niños,
niños, niñas y Secretaría
3 para el arte y la niñas y Aumentar 2.000
adolescentes Educación y Cultura
cultura adolescentes
beneficiados

Grupos Culturales 13 grupos Sostener 13 Secretaría


4 Fortalecimiento
y Artísticos encontrados Aumentar 22 Educación y Cultura

Convenios de Convenios
Secretaría
5 apoyo a la gestión gestionados e 2 Convenios Aumentar 5
Educación y Cultura
cultural implementados
Plan de formación Plan Secretaría
6 0 Aumentar 1
artística y cultural. implementado Educación y Cultura
Redes de
Redes de
bibliotecas Secretaría
7 bibliotecas 0 Aumentar 1
Públicas Educación y Cultura
Públicas.
implementada
Construcción y
Biblioteca Secretaría
Datación de la
8 Municipal 0 Aumentar 1 Educación y Cultura
Biblioteca
construida e Infraestructura.
Municipal
Red de museos Secretaría
9 Red de museos. 1 Sostener 1
Articulada. Educación y Cultura
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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019

NOMBRE DE LOS LÍNEA BASE META


N° UNIDAD TENDENCIA RESPONSABLE
PROGRAMAS 2015 2019
Proyecto
Conservación
Patrimonio Secretaría
10 Patrimonio 1 Sostener 1
Cultural Educación y Cultura
Cultural.
Implementado
Proyecto Guías
Guías Secretaría
11 Patrimoniales 1 Sostener 1
Patrimoniales Educación y Cultura
Implementado
Investigaciones
Investigaciones
socio- culturales Secretaría
12 socio- culturales y 0 Aumentar 2
y artísticas Educación y Cultura
artísticas
Realizadas
Capacitación de
los actores y Programa Secretaría
13 0 Aumentar 1
gestores implementado. Educación y Cultura
culturales.
Programas para la
población
vulnerable, Programa Secretaría
14 0 Aumentar 1
diversidad étnica y implantado Educación y Cultura
cultural en el
municipio
Mejorar y
acondicionar el Programa Secretaría
15 0 Aumentar 1
equipamiento implantado Educación y Cultura
cultural.

9.16 Componente: Deporte, Recreación y Actividad Física


Programa: Deporte Para Todos

El deporte, la actividad física y la recreación en el municipio de Santa Rosa de Osos, tendrá


como principales objetivos, generar nuevos espacios para la actividad deportiva, física y
recreativa, se fomentará el uso adecuado del tiempo libre especialmente en la juventud, su
acción será transversal y aportará nuevas formas de movilidad social, prevaleciendo en ello la
promoción de la salud, la recreación y actividad física, alinear las estrategias encaminadas al
fomento del deporte y nuevas oportunidades para el sector rural, debido a que ha sido débil la
transversalidad entre estos sectores de inversión, lo que genera en una baja participación de la
comunidad en el deporte.

Se le apuesta a la participación de los establecimientos educativos en los eventos deportivos


institucionales, con participación escolar de interclases e interisntituciones educativas.
Establecer para cada disciplina todo el proceso formativo, desde las escuelas de iniciación
deportiva, apoyo, fortalecimiento y capacitación a formadores, entrenadores y juzgamiento,

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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019

labor que se llevará a cabo de manera simultánea con la construcción y mantenimiento de los
escenarios deportivos necesarios para cumplir tales fines.

Se registra estadísticas drásticas en este plan, que la primera causa de morbilidad en el


municipio es la hipertensión y la primera causa de mortalidad son las enfermedades isquémicas
del corazón lo que a nivel departamental es una constante, debiendo emprender acciones de
prevención para mitigar este índice alto.

Una de las principales razones por las que se dan las anteriores consecuencias, es la baja
participación de la población en todas las edades en prácticas de actividad física; el 50.6% de la
población es sedentaria, en la población se ha incrementado el sobrepeso donde uno de cada
dos adultos entre 18 a 64 años y uno de cada seis niños, adolescentes entre cinco y 17 años
están en esta condición. No se cumple con los estándares mínimos de hábitos saludables. Todo
lo anterior es consecuencia de la poca conciencia en la importancia de la práctica de la
actividad física y hábitos de vida saludable, sumado a ello la baja inversión en programas de
promoción y prevención.

El deporte, la actividad física y la recreación en el municipio de Santa Rosa de Osos, se practica


a nivel formativo, competitivo y recreativo. En el ámbito competitivo se desarrollan eventos en
las siguientes disciplinas: futbol, futbol de salón, ciclismo, atletismo, patinaje y ajedrez; vale
mencionar que las representaciones son de índole particular, es decir de clubes privados del
municipio. Como Ente Municipal se participa en juegos regionales e intermunicipales. En el
sector educativo están los juegos inter escolares- juegos supérate o intercolegiados. No puede
hablarse de preferencias porque existen los diferentes grupos poblacionales, niños-
adolescentes-adultos y viejos, lo que implica deportes con practica acorde a la etapa de
formación y edad de la misma· existe el centro de formación e iniciación deportiva con
instructores para las diferentes disciplinas deportivas. Es un solo centro con descentralización
hacia la zona rural. No obstante, en otras instancias de concertación y participación con la
comunidad deportiva, hay un deseo sentido de practicar disciplinas distintas como la natación
200 deportistas, el voleibol 250 deportistas, baloncesto 280 deportistas, el patinaje 120
deportistas, bicicrós 100 deportistas, tenis de campo 50 deportistas. Y en deportes de última
tendencia están el ultímate y el skate además del programa “Por su salud muévase pues”
auspiciado por Indeportes Antioquia.

El aprovechamiento del tiempo libre, se desarrolla en actividades tales como las ciclovías, los
aeróbicos y la utilización del gimnasio. hay deportistas que ocuparon sitiales de honor en las
competencias departamentales y nacionales, vigencia 2015, a pesar de que se ha venido
avanzando en la práctica del deporte y la recreación, aún persisten dificultades para desarrollar
actividades deportivas, ya que no existe un programa estructurado para las distintas
modalidades deportivas; se cuenta con los escenarios deportivos suficientes y poco
frecuentados para la práctica del deporte en juegos colectivos e individuales debido al estado
en que se encuentran y a la falta de programación de los mismos.

Implementar un programa que cubra el ciclo vital del ser humano, desde el estado prenatal
hasta su vejez, que incluya las diferentes etapas deportivas y lúdicas de formación-desarrollo-
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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019

perfeccionamiento-competencia-mantenimiento- y prevención en escenarios deportivos urbanos


y rurales, partiendo de la premisa de que el juego es insustituible como mecanismo pedagógico
de aprendizaje. Que sea incluyente ante circunstancias como consumo de sustancias Sico-
activas, perdidas de la libertad, situación de discapacidad y mendicidad. Contando el municipio
con espacios públicos para la recreación, el deporte y la actividad física. Además, se deben
incluir los escenarios deportivos de las diferentes instituciones educativas del municipio.

Del estado de los escenarios, se deduce la realización de la práctica deportiva de los


santarrosanos. Deberá realizarse, a corto plazo por no decirse inmediato, el mantenimiento
correctivo de aquellos escenarios donde la masificación de la práctica deportiva sea evidente,
bien sea por dimensión o modalidad. De igual manera, se priorizara en el cronograma de
realización de los mantenimientos correctivos y preventivos.

PROBLEMAS CAUSAS CONSECUENCIAS


Disminuir el déficit en la Pocos escenarios deportivos en Baja práctica deportiva y
oferta de escenarios sectores del área urbana. aumento de enfermedades
destinados para la Pocos escenarios deportivos en cardíacas.
práctica deportiva y el área rural veredas y parajes. Poca utilización del tiempo
recreativa. libre.
No hay continuidad en los Baja práctica deportiva y
programas del ente deportivo. aumento de enfermedades
Poca oferta institucional para el cardíacas.
Poca cobertura en las campo en el deporte. Poca utilización del tiempo
actividades deportivas y Poco apoyo al área de educación libre.
recreativas a través de la física con los monitores y Promoción de la actividad
descentralización de los entrenadores en i.e. urbana y física y salud en el municipio,
programas del ente rural. enfocado a las poblaciones
deportivo. Insuficiente capacitación y más vulnerables del
formación a los educadores de la municipio.
primaria rurales y urbanos para
fortalecer las clases de educación
física.
Darle continuidad al programa por
su salud muévase pues.
Baja programación en las
olimpiadas especiales.
Incentivar los N.N.A. de las
jornadas de vacaciones creativas.
Continuación con los centros de
iniciación y formación deportiva, a
través de la educación física, la
recreación y el deporte.

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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019

Propósito: Soportados en el desarrollo de una política pública nacional del deporte, la


recreación, la educación física y la actividad física en Colombia y un sistema municipal del
deporte, la recreación y la actividad deportiva extraescolar con enfoque de derechos e
incluyente para la comunidad, tendremos la meta de fortalecer la capacidad administrativa para
que sea idónea y competente, funcional, de equipamientos e infraestructura del ente deportivo
municipal, para todos y todas con inversión deportiva y participativa.

Programas Deporte Para Todos


NOMBRE DE LOS LÍNEA META
N° UNIDAD TENDENCIA RESPONSABLE
PROGRAMAS BASE 2015 2019
Deporte como Implementar
actividad física y actividades, Secretaria de
1 6 Aumentar 40
recreacional en el extra escolares Deportes
territorio y Municipales
Mejoramiento y/o
Escenarios
mantenimiento de Secretaria de
deportivos y
2 escenarios deportivos 61 Sostener 61 Deportes,
recreativos
y recreativos urbano y Infraestructura
urbano y rural.
rural.
Formación y
cualificación del Secretaria de
3 Capacitaciones 10 Aumentar 25
talento humano en Deportes
deportes.
Incentivos a los
Incentivos Secretaria de
4 deportistas de alto 1 Sostener 1
otorgados Deportes
rendimiento.
Centros de iniciación y
Centros Secretaria de
5 formación deportiva 1 Aumentar 5
implementados Deportes
en el territorio
Construcción de
nuevos escenarios Secretaria de
Escenarios
6 deportivos y 61 Aumentar 63 Deportes,
construidos
recreativos urbano y Infraestructura
rural.
Dotación de los Escenarios
escenarios deportivos deportivos y Secretaria de
7 6 Aumentar 10
y recreativos urbano y recreativos Deportes
rural. dotados
Secretaria de
Gimnasios en el
8 Gimnasios 2 Sostener 2 Deportes,
territorio
Infraestructura
Olimpiadas
Olimpiadas Secretaria de
9 campesinas 2 Aumentar 4
campesinas. Deportes
Implementadas
Alianzas estratégicas Alianzas Secretaria de
10 1 Sostener 1
para fomentar el realizadas Deportes

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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019

NOMBRE DE LOS LÍNEA META


N° UNIDAD TENDENCIA RESPONSABLE
PROGRAMAS BASE 2015 2019
deporte.
Disciplinas
11 Secretaría de
11 Disciplinas deportivas. deportivas Aumentar 12
Encontradas Deportes
Implementadas
Adquisición de
Dotaciones Secretaría de
12 implementos 1 Sostener 1
realizadas Deportes
deportivos

Programa: Deporte con Inclusión

Descripción: el propósito de este proyecto es diversificar y mejorar la oferta de actividades


deportivo-recreativas, de tal forma que llegue a un amplio sector poblacional que demanda
nuevas alternativas, nuevos espacios y disciplinas.

Programa: Deporte con Inclusión


NOMBRE DE LOS LÍNEA META
N° UNIDAD TENDENCIA RESPONSABLE
PROGRAMAS BASE 2015 2019
Recreación y deporte Secretaría de
Estrategias
1 en los grupos 0 Aumentar 4 Deportes, Secretaría
implementadas
vulnerables. de Salud.
Programa “POR SU Secretaría de
Estrategias
2 SALUD MUÉVASE 1 Sostener 1 Deportes, Secretaría
implementadas
PUES”. de Salud.
Secretaría de
Apoyo a la gestión Gestiones
3 2 Aumentar 4 Deportes, Secretaría
deportiva y recreativa realizadas
de Salud.
Eventos regionales, Secretaría de
Eventos
4 departamentales y/o 1 Sostener 1 Deportes, Secretaría
realizado
nacionales de Salud.
Plan decenal del Plan decenal Secretaría de
5 0 Sostener 1
deporte implementado Deportes

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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019

10. LÍNEA ESTRATÉGICA CUATRO:


“SOSTENIBILIDAD AMBIENTAL Y CAMBIO CLIMATICO”

10.1 Componente: Línea Sostenibilidad Ambiental y Cambio Climático

Las temáticas ambientales abordadas en este documento están en consonancia con la


estrategia transversal del Plan Nacional de Desarrollo 2014-2018 “Todos por un nuevo país”,
denominada Crecimiento Verde. Dicha estrategia de carácter envolvente, reconoce que la
sostenibilidad del crecimiento económico depende también de los aspectos ambientales.

Es importante resaltar que gran parte de las metas ambientales del actual Plan de Desarrollo,
están asociadas a la conservación y aprovechamiento sostenible de los recursos naturales,
para esto es fundamental las acciones encaminadas a la producción sostenible y la
conservación de los ecosistemas estratégicos presentes en la jurisdicción.

El Sistema Nacional Ambiental- SINA, es el conjunto de orientaciones, normas, actividades,


recursos, programas e instituciones que permiten la puesta en marcha de los principios
generales ambientales contenidos en la Ley 99 de 1993.

Está integrado por los siguientes componentes: Los principios y orientaciones generales
contenidos en la Constitución Nacional, en esta Ley y en la normatividad ambiental que la
desarrolle; la normatividad específica; las entidades del Estado responsables de la política
ambiental; las organizaciones comunitarias y no gubernamentales relacionadas con la
problemática ambiental; las fuentes y recursos económicos para el manejo y la recuperación del
medio ambiente y las entidades públicas, privadas o mixtas que realizan actividades de
producción de información, investigación científica y desarrollo tecnológico en el campo
ambiental.

En el Sistema Nacional Ambiental- SINA es fundamental lograr la articulación entre las


entidades que lo integran, desde el Ministerio de Ambiente y Desarrollo Sostenible como
máxima autoridad ambiental y quien actúa como rector del sistema apoyado por la Autoridad
Nacional de Licencias Ambientales, la Unidad de Parques Nacionales Naturales y a nivel de
Antioquia se encuentran las Corporaciones Autónomas Regionales, CORANTIOQUIA,
CORNARE, CORPOURABÁ y el Área Metropolitana del Valle de Aburrá- AMVA; además de la
Gobernación de Antioquia en coordinación con todas sus secretarias, así mismo sucede a nivel
municipal en las Alcaldías con la articulación de las dependencias que atienden los temas
sectoriales.

En el departamento de Antioquia el SINA cuenta, con la presencia de las Organizaciones No


Gubernamentales - ONGs, las Organizaciones de Base, representantes de pueblos indígenas
y/o afrocolombianos y/o campesinos, de igual forma se encuentra el sector académico, el sector
privado, los espacios de cooperación y de participación como lo son el Comité Interinstitucional
de Protección de la Fauna y Flora Silvestre en Antioquia- CIFFA, el Sistema Departamental de

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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019

Áreas Protegidas- SIDAP, entre otros. Todos articulados por el Consejo Departamental
Ambiental de Antioquia- CODEAM presidido por la Secretaría de Medio Ambiente de la
Gobernación; este es el órgano encargado de promover la coordinación, la concertación y la
ejecución de políticas ambientales desarrolladas a nivel nacional y regional.

En los espacios e instancias de participación ciudadana, para incidir social, técnica y


políticamente sobre aspectos ambientales, se encuentran entre otros el Consejo Departamental
de Planeación y los Consejos Territoriales de Planeación.

Es fundamental insistir en lograr la coordinación al interior de la institucionalidad y la articulación


entre instituciones públicas, privadas y la sociedad civil, que permita generar condiciones de
eficacia y calidad en las orientaciones de las intervenciones ambientales que se realizan en el
territorio. De esta manera se estaría aportando y preparando las entidades para asumir en el
marco del posconflicto, entendido como la fase que viene después de las firmas definitivas de
acuerdos de paz, la recomposición de la sociedad, la desmovilización de los actores armados,
la convivencia ciudadana, la reinserción y el desarrollo de los acuerdos, con sustentabilidad
ambiental, a lo que están convocados todos los actores del territorio colombiano.

Todos los integrantes del Sistema Nacional Ambiental-SINA, tenemos la responsabilidad de


trabajar por garantizar un Ambiente Sano en beneficio nuestro y el de las generaciones futuras,
por el buen funcionamiento de los ecosistemas y por la permanencia de la biodiversidad en
nuestros territorios. Sólo así, tendremos asegurada la Vida del Planeta y la provisión de los
servicios ecosistémicos, esenciales para nuestra vida social, económica y personal. (Fuente
Corantioquia, Referentes ambientales para los mandatarios 2016-2019.)

El municipio de Santa Rosa de Osos considera como tema importante y relevante la


conservación, para lo cual en convenio con CORANTIOQUIA y entidades particulares se han
realizado estudios tendientes a establecer e identificar áreas de protección. Sin embargo las
áreas identificadas hasta el momento como de conservación para su preservación,
restauración, uso sostenible y conocimiento de la biodiversidad, que incluso algunas de ellas
han sido reconocidas mediante acuerdos municipales del Honorable Concejo no se encuentran
catalogadas ni incluidas en el Sistema Nacional de Áreas Protegidas – SINAP, el cual se
encuentra definido en el artículo 3 del Decreto 2372 de 2010 el cual se define como el conjunto
de áreas protegidas, actores sociales e institucionales y las estrategias e instrumentos de
gestión que la articulan, que contribuye como un todo al cumplimiento de los objetivos
generales de conservación del país.

Sistema de Áreas Protegidas en el Territorio

El Decreto 2372 en su artículo 2 define el área protegida como aquella área geográfica que
haya sido designada, regulada y administrada a fin de alcanzar objetivos específicos de
conservación. Así mismo el mencionado Decreto establece el Sistema Nacional de Áreas
protegidas como el conjunto de áreas protegidas, los actores sociales e instituciones y las

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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019

estrategias e instrumentos de gestión que las articulan, que contribuyen como un todo al
cumplimiento de los objetivos generales de conservación del país.

El marco legal colombiano establece como áreas protegidas del SINAP seis (6) de carácter
público y una (1) de carácter privadas las cuales son: Sistema de parques Nacionales
Naturales, Reservas Forestales Protectoras, Parques Naturales Regionales, Distritos de Manejo
Integrado, Distritos de Conservación de Suelos, Áreas de Recreación y las Reservas Naturales
de la Sociedad Civil.

En la jurisdicción de CORANTIOQUIA se cuenta con áreas protegidas de carácter nacional,


regional, áreas estratégicas de conservación in situ, cuencas, reservas forestales, ciénagas y
humedales; las cuales son determinantes ambientales a tener en cuenta para realizar cualquier
intervención en el territorio. A continuación se presentan cada una de ellas y los municipios
donde se encuentran.

Áreas de carácter Nacional:

- Parque Nacional Natural Paramillo y zona de amortiguamiento del Paramillo ubicado en el


municipio de Ituango. Cuenta con una extensión aproximada de 110.191 hectáreas.
- Reserva Forestal Protectora Río Nare corresponde a los municipios de Envigado, Medellín,
Rionegro y Guarne. Cuenta con una extensión aproximada de 8.829 hectáreas.

Áreas de carácter Regional:


- Parque Natural Regional corredor de las Alegrías corresponde a los municipios de Anzá,
Caicedo y Santa Fe de Antioquia. Cuenta con una extensión aproximada de 10.086,5
hectáreas.

Distritos de Manejo Integrado- D.M.I.:


- Cañón del Río Alicante corresponde a los municipios de Maceo, Puerto Berrío y Yolombó.
Cuenta con una extensión aproximada de 3.292 hectáreas.
- Ríos Barroso y San Juan corresponde a los municipios de Salgar y Pueblorrico. Cuenta con
una extensión aproximada de 3.037 hectáreas.
- Cuchilla Cerro Plateado Alto de San José corresponde a los municipios de Salgar, Betulia y
Concordia. Cuenta con una extensión aproximada de 8.900 hectáreas.
- Cuchilla Jardín Támesis corresponde a los municipios de Jardín, Támesis, Andes, Jericó y
Caramanta. Cuenta con una extensión aproximada de 28.061 hectáreas.
- Divisoria Valle de Aburrá - Río Cauca corresponde a los municipios de Bello, Medellín,
Itagüí, La Estrella, Caldas, Amagá, Angelópolis, Heliconia, Ebéjico, San Jerónimo y San
Pedro. Cuenta con una extensión aproximada de 28.075 hectáreas.
- Sistema de Páramos y Bosques Alto andinos del Noroccidente Medio Antioqueño,
corresponde a los municipios de Belmira, Liborina, San José de la Montaña, Entrerríos,
Sabanalarga, San Pedro de los Milagros, Sopetrán, San Andrés de Cuerquia, Olaya y San
Jerónimo. Cuenta con una extensión aproximada de 42.587 hectáreas.
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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019

- Delimitación y Realinderación del Ecosistema de Páramo Santa Inés corresponde a los


municipios de Belmira, Liborina, San José de la Montana, Entrerríos, Sabanalarga, San
Andrés de Cuerquia y Olaya. Cuenta con una extensión de aproximada de 11.099
hectáreas.
- Nubes Trocha Capota corresponde a los municipios de Jericó, Pueblorrico y Tarso. Cuenta
con una extensión aproximada de 4.184 hectáreas.

Reservas forestales protectoras:


- Cerro Bravo corresponde a los municipios de Venecia y Fredonia. Cuenta con una extensión
aproximada de 893 hectáreas.
- Farallones del Citará corresponde a los municipios de Andes, Betania y Ciudad Bolívar.
Cuenta con una extensión aproximada de 24.618 hectáreas.

Estrategias de conservación in situ:


- Reserva Bajo - Cauca Nechí corresponde a los municipios de Anorí, Zaragoza, Cáceres y
Tarazá. Cuenta con una extensión aproximada de 120.000 hectáreas.
- Reserva Forestal Protectora del Río Magdalena Ley 2ª de 1959 corresponde a los
municipios de Zaragoza, Remedios, Segovia, Nechí, Yondó y El Bagre. Cuenta con una
extensión aproximada de 338.270 hectáreas.
- Reserva de Recursos Naturales de la Zona Ribereña el Río Cauca Corresponde a los
límites del municipio de Nechí con el departamento de Córdoba. Cuenta con una extensión
aproximada de 98.046 hectáreas.

Ciénagas y Humedales
- Plan de Manejo Ambiental del Humedal de la Ciénaga Colombia en el municipio de
Caucasia.
- Plan de Manejo Ambiental del Complejo Cenagoso Barbacoas en el municipio de Yondó.
Cuenta con una extensión aproximada de 90.162 hectáreas.
- Plan de Manejo Ambiental del Complejo Cenagoso El Sapo en el municipio de Nechí.
Cuenta con una extensión aproximada de 29.623 hectáreas.
- Plan de Manejo Ambiental Complejo Cenagoso de Chiqueros y su Área de Influencia en el
municipio de Puerto Berrío. Cuenta con una extensión aproximada de 7.755 hectáreas.
- Plan de Manejo Ambiental del Humedal “Laguna La Cascada” en los municipios de Jericó y
Tarso.

Cuencas hidrográficas
La mayor parte del territorio de la jurisdicción pertenece a la cuenca del Magdalena-Cauca y la
del río Sinú que desemboca directamente en el mar Caribe.

Río Cauca: Nace cerca de la laguna del Buey en el Macizo Colombiano (departamento del
Cauca) y desemboca en el río Magdalena. Atraviesa la jurisdicción de CORANTIOQUIA
iniciando en el municipio de La Pintada, cruzando numerosas poblaciones entre ellas
Bolombolo, Santa Fe de Antioquia, Valdivia, Ituango, Caucasia y Nechí. Tiene una longitud
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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019

aproximada de su cauce principal de 1.350 km y una cuenca hidrográfica de aproximadamente


63.300 Km cuadrados

Río Magdalena: Nace al suroeste de Colombia, en la cordillera de los Andes, específicamente


en el eje central del macizo colombiano (Páramo de las Papas) y desemboca en el mar Caribe.
Tiene una longitud aproximada de su cauce principal de 1.500 km. El río Magdalena tiene varios
afluentes directos y un recorrido de su cauce principal de 493 km por nuestra jurisdicción.

Río San Jorge: Tiene su nacimiento en el Nudo del Paramillo con un área de 13.976 hectáreas,
dentro de la jurisdicción de CORANTIOQUIA, para luego desembocar en el río Magdalena, en
jurisdicción de las Corporaciones CVS y CORPOMOJANA.

Río Sinú: Nace en el Nudo del Paramillo con un área aproximada de 84.537 hectáreas dentro
de nuestra jurisdicción, para desembocar al mar Caribe; la mayor parte de la cuenca se
encuentra en jurisdicción de la CVS.

10.2 Componente: Gestión Integral del Recurso Hídrico en el Municipio

Todas las fuentes hidrográficas del municipio de Santa Rosa de Osos convergen a la cuenca
del Rio Cauca, pero se tienen varia sub-cuencas, dentro de ellas las más importancia para el
departamento como son el Rio Grande y Rio Choco y el Rio Guadalupe.

En cumplimiento de la Política Nacional para la Gestión Integral del Recurso Hídrico (PNGIRH),
CORANTIOQUIA busca garantizar la sostenibilidad del recurso hídrico, mediante una gestión y
un uso eficiente y eficaz, articulados al ordenamiento y uso del territorio y a la conservación de
los ecosistemas que regulan la oferta hídrica, considerando el agua como factor de desarrollo
económico y de bienestar social, e implementando procesos de participación equitativa e
incluyente.

En el Municipio se han realizado convenios para la realización de Planes de Ordenamiento de


Cuencas, POMCA Rio Grande y Rio Chico, está iniciando el POMCA del Rio Guadalupe,
contamos con planes de Ordenación Forestal, Plan de Gestión Integral de Residuos Sólidos
(PGIRS), Plan de Saneamiento y Manejo de Vertimientos (PSMV), Plan Maestro de Acueducto
y Alcantarillado (PMAA). Pero se deben implementar otros programas que fortalezcan más la
protección del recurso hídrico del municipio tales como: Programa Integral Red de Aguas,
PIRUGUA y el plan de Ordenamiento del Recurso Hídrico del municipio y fortalecer los
programas de compras de tierras para la conservación del recurso hídrico.

También se deben implementar programas encaminados a generar recursos para la


conservación, uso eficiente del agua e inversiones ambientales que garanticen la renovación de
los recursos, se realizan a los usuarios por la utilización de aguas de las fuentes naturales y a
los usuarios que utilizan las fuentes de agua como receptoras de vertimientos puntuales.

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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019

Programa: Recuperación y Conservación de las Fuentes Productoras De Agua

Con el Plan de Desarrollo se pretende fortalecer los planes ya diseñados para el Municipio y
participar activamente en los que se establezcan por parte de la corporación, incluidos los que
tienen que ver directamente con los recursos hídricos que proveen los acueductos municipales,
Corregimentales y veredales en el municipio, con el fin de recuperar dichos recuro hídricos tan
afectados por la mala utilización del suelo, la producción agrícola, pecuaria y minera, o a través
del establecimiento de acciones que de siembra y conservación de especies para la protección
de las fuentes hídricas.

Programas Recuperación y Conservación de las Fuentes Productoras de Agua

LÍNEA
NOMBRE DE LOS META
N° UNIDAD BASE TENDENCIA RESPONSABLE
PROGRAMAS 2019
2015

Política
Fortalecimiento de la
Pública
1 Política Pública 1 Sostener 1 UMATA
Ambiental
Ambiental Municipal.
fortalecida.
Plan de Plan de
2
Ordenamiento Ordenamiento 1 Sostener 1 UMATA
Forestal fortalecido
3 Fortalecimiento del PSMV
1 Sostener 1 UMATA y Salud
PSMV Fortalecido
Fortalecimiento al
Plan de
4 Planes
Ordenamiento del 1 Sostener 1 UMATA
Fortalecidos
Recurso Hídrico -
PORH
Evaluación de tierras
5 Hectáreas
para protección del 0 Aumentar 20 UMATA
evaluadas
recurso Hídrico

10.3 Componente: Gestión Ambiental

El municipio debe implementar lo que propone la Política Nacional de Biodiversidad, la cual


busca promover la conservación, el conocimiento y el uso sostenible de la biodiversidad, así
como la distribución justa y equitativa de los beneficios derivados de la utilización de los
conocimientos, innovaciones y prácticas asociados a ella por parte de la comunidad científica
nacional, la industria y las comunidades locales.

Se deben realizar los estudios técnicos, sociales y económicos que permitan el establecimiento
de áreas protegidas, a través de convenios con Entidades Territoriales Corporaciones y Centros
de Investigación donde se incluyan la reserva y la compra de predios para la conservación de
ecosistemas estratégicos en el municipio.

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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019

Santa Rosa de Osos se encuentra en el centro del altiplano norte, en el territorio confluyen
iniciativas de conservación local y regional como una propuesta de declaratoria de área
protegida regional, un corredor de conectividad que integra los bosques de niebla desde la
Cordillera de la vereda Guanacas (parte de ella, esta declarada como área protegida municipal
por parte del SIMAP) el municipio de Carolina del Príncipe, los bosques de Angostura y el
sistema de paramos y el corredor biológico Porce-Nechí bajo estas iniciativas de conservación.

De esta manera, además de las características del entorno ambiental descrito, el municipio
cuenta con grandes valores ambientales y de biodiversidad, incluyendo uno de los relictos de
bosque húmedo montano bajo, con presencia de robledales y gran cantidad de especies de
fauna. Estos elementos relacionados con Bosques Altos Andinos, remanentes y páramos del
Altiplano Norte, deben contar con el fortalecimiento necesario para que se consoliden como
parte del patrimonio natural ambientales y de biodiversidad del municipio e incluirlos en los
planes de conservación necesarios.

Los programas de conservación se deben articular con autoridades ambientales para que se
realicen los trámites y procedimientos necesarios para que las zonas contempladas como
posibles áreas de protección sean incluidas en las categorías del Sistema Nacional de Áreas
Protegidas SINAP.

Programa: Participación Ciudadana para la Conservación de la Biodiversidad

Una de las estrategias establecidas por el País para lograr la consolidación del Sistema
Nacional de Áreas Protegidas SINAP, es afianzar su estructura de participación, mediante la
conformación y el funcionamiento de una estructura que permita coordinar, evaluar, gestionar y
hacer operativo el sistema garantizando la participación de todos los actores.

Para el municipio de Santa Rosa de Osos, el panorama sobre las áreas prioritarias de
conservación está representado por algunos relictos de vegetación natural con una valoración
media y alta, principalmente en los corregimientos de San Pablo, Hoyo Rico y la zona
colindante con el municipio de Carolina del Príncipe conocida como Cuchilla de Guanacas.

El Municipio estableció a través del Acuerdo N° 017 de agosto del 2012 “Por el cual se
establece una exención al impuesto predial con el incentivo Bono Sello Verde y se dictan otras
disposiciones” una serie de áreas denominadas “Áreas naturales protegidas que son reserva”
con ecosistemas naturales y que se constituyen principalmente en zonas de aporte a los
acueductos de veredas y cabecera municipal, este acuerdo no cuenta con cartografía
protocolizada por lo que la ubicación precisa de los sitios no es clara, tampoco reposan en el
municipio memorias o documentos de soporte de la localización de dichas áreas.

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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019

Reserva Forestal Protectora 510 ha + 4971 m2.


Productora Cerro de San José
Reserva Cuchilla la Sierra 254 ha + 9679 m2.

Reserva Cerro San Isidro 75 ha + 6600 m2

La Cabaña – Micro cuenca la Ilusión 58 ha + 5600 m2

Protección cuenca Guanacas 19 ha + 2390 m2

Santa Bárbara Montenegro 8 ha

Relleno Sanitario 16 ha + 1000 m2

Con los procesos de construcción del SILAP y la participación de representantes de la


comunidad en general instancias de participación y decisión, se identificaron áreas que prestan
servicios ambientales representativos para los habitantes del municipio.

SECTOR SECTOR HOYO RICO –


SECTOR ARAGÓN
GUANACAS – SAN JOSÉ RIOGRANDE
Cerro Guanacas La Sierra Pontezuela Bosque Cercano a Aragón
Cerro San José Zona Boscosa San José Bosque Samaria - Tierra
Caliente
Reserva el Silencio Bosque la Playa - Trinidad Nacimiento de Fuente la
Azucena.
Bosque el Naranjal Microcuenca la Ilusión Santa Isabel – Finca los
Mesas
Bosque las Agüitas La Trinidad - Finca don La Ruiz
Diego
Bosque Mancadero El Vergel – Cerro San José Bosque el Jardín.
Bosque la Sopetrana Cruce de las quebradas la Candango
Camelia, Agua Mala, alto de
San isidro
Baticiones, Fomantero Bosque las Trampas
Nacimientos de quebradas Bosque San Dionicio
el Pedrero, la Nevada,
Caruquia, Piedra Gorda

Después de obtener estos datos se pasó a la definición y caracterización de los objetos de


conservación (ODC), que consisten en unidades naturales, sistemas ecológicos y especies
representativas de la biodiversidad que pueden ser monitoreadas y que permiten orientar
nuestros esfuerzos hacia los sistemas que queremos conservar.

Con base en los insumos, muestras de campo valoración de los ODC con expertos locales y
académicos, se definió el siguiente listado de ODC para Santa Rosa de Osos incluyendo entre
ellos elementos de biodiversidad y servicios eco sistémico.

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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019

FLORA FAUNA SERVICIOS


ECOSISTÉMICOS
Maderables de Tierra fría: Puma (Puma Concolor) Área para la regulación y el
Encenillo, huesito, cabo de abastecimiento hídrico
hacha, carbonero, punta de
lanza, olivo de cera, canelo
de tierra fría, robledales,
Anturio Negro, Helechos Rana Paisa (Hyloscirtus Bosques Ripiarios, retiros a
Arbóreos, Magnoliáceas, antioquia). cauces y nacimientos.
Palma de cera Pato de Torrente Red de caminos y sitios
(Merganetta armata) sagrados antiguos.

Es importante para el Municipio saber: Qué se debe conservar, que se quiere conservar y
que se puede conservar
¿Qué se debe Conservar?: Ubicándose en un escenario ideal de conservación para Santa
Rosa de Osos, se estima que para contar con el soporte suficiente para los objetos y objetivos
de conservación para la biodiversidad que ha sido identificada para el municipio y su entorno,
debería apostarse por:
- La consolidación de la red de conectividad ecológica propuesta a nivel regional por el
Parque Central de Antioquia
- Las cuencas abastecedoras de acueductos
- Los retiros a los cauces y fuentes hídricas

¿Qué se quiere conservar?: Desde este análisis se identifican las áreas que han sido
reconocidas en instrumentos de planificación o normatividad asociada al tema, así como las
que hacen parte del análisis de conectividad estructural del paisaje, basada en el estado actual
de las coberturas terrestres. Se señalan en este caso:
- Áreas de conservación de los Planes de Ordenación y Manejo de Cuenca Hidrográfica
(POMCA) de los Ríos Grande y Guadalupe.
- Suelos de protección urbano y rural del PBOT de Santa Rosa de Osos.
- Conectividad estructural actual.

¿Qué se puede conservar?: Este aspecto se refiere a condiciones de gobernabilidad y


gobernanza para el SILAP.
Interés de la comunidad por la conservación (medida a partir de la cantidad de áreas señaladas
como de importancia local en los talleres de cartografía social)
- Predios de propiedad pública, adquiridos por el Municipio de Santa Rosa de Osos, la
Gobernación de Antioquia y EPM con fines de conservación del recurso hídrico o la
biodiversidad.
- Predios de propietarios que adelantan acciones decididas para conservar los bosques de
sus fincas. Nota: este aspecto está pendiente de complementar de acuerdo con el taller que
se realizará en el mes de agosto sobre conservación en tierras privadas.

Los objetivos del SILAP de Santa Rosa de Osos son:

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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019

- Recuperar y asegurar la permanencia de bosques altoandinos y riparios,


- Recuperar y asegurar la continuidad de los procesos ecológicos y evolutivos naturales de la
biodiversidad del municipio,
- Promover el mejoramiento de áreas agrícolas y ganaderas estratégicas para la protección
de suelos y la conectividad de ecosistemas fragmentados,
- Conservar y promover el disfrute de áreas y elementos del paisaje que representan
referentes de identidad, arraigo y cohesión social tales como los miradores y la red caminos
antiguos de herradura,
- Restaurar y conservar los ecosistemas que garantizan los servicios ambientales del
municipio en especial el abastecimiento y regulación hídrica,
- Aumentar la capacidad de respuesta y adaptación social y territorial de Santa Rosa de Osos
frente a escenarios de variabilidad climática.
- Áreas del SILAP en Santa Rosa de Osos y categorías propuestas para la conservación de
estas.

TIPO ÁREAS EXTENSIÓN COMENTARIOS


(hectáreas)
Área estratégica para el abastecimiento
hídrico del corregimiento de San Pablo.
Ahitón 711,9
De importancia para la conectividad entre
las cuencas Porce y Guadalupe.
Área estratégica para el abastecimiento
hídrico del corregimiento de San Pablo.
Las Animas 757,3
De importancia para la conectividad entre
las cuencas Porce y Guadalupe.
Fundación Propiedad con iniciativa de conformación
Guanacas como reserva privada.
Áreas protegidas
Propiedad con iniciativa de conformación
de carácter Guacanos
como reserva privada.
privado
Propiedad con iniciativa de conformación
El Silencio
como reserva privada.
Otras por definir
Corredor 2.349 Conectividad basada en protección de
Aragón - cejas de montaña.
Vergel 1
Corredor
Conectividad basada en protección de
Aragón -
cejas de montaña.
Vergel 2
Estrategias
Corredores 1.807 Conectividad basada en protección de
complementarias
San Pablo - cejas de montaña.
de conservación
Las Animas -
Pontezuela
Corredor Río 2.165,8 Conectividad basada en retiros a fuentes
Grande** hídricas.
Corredor 702,8 Conectividad basada en retiros a fuentes
Guadalupe hídricas.

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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019

Con la caracterización de las áreas y con un refinamiento cartográfico realizado con los
funcionarios de CORANTIOQUIA, UMATA y Secretaría de Planeación del municipio se
delimitaron las áreas protegidas que harán parte del SILAP y las posibles formas de
conservación. Es de anotar que las formas de conservación establecidas en este cuadro son
sugeridas, pero es el municipio en concertación con CORANTIOQUIA quien en última estancia
define la figura protectora que se adoptara para las diferentes zonas en el municipio.

Además al igual para su reconocimiento, fueron incluidas en el acuerdo 018 del 28 de


noviembre del 2015 “Por el cual se conforma y adopta el sistema local de áreas protegidas –
SILAP- de Santa Rosa de Osos”

Áreas incluidas en el SILAP para protección de carácter público-privado.

EXTENSIÓN EN
CATEGORÍA ÁREAS
HECTÁREAS
Reserva forestal Cuchilla Guanacas – Alto de San José 5.783,9
Protectora Rio Grande 823,7
Pontezuela – La Sierra – Los Cristos 2.177,2
San Pablo - Morrito 216
Parque Natural
Ahíton 707,1
Municipal
Alto de San isidro – Las Animas 757,3
Microcuenca el Silencio 149,1
Reserva Municipal Aragón 1.701,0
de Uso Sostenible El Chaquiro 4.856,9
Parque Ecológico
Parque Ecológico de Borde Urbano 53,8
Recreativo Municipal
Estrategias Complementarias de Conservación
Corredor Aragón – El Chaquiro – El
3.336,9
Vergel
Corredores San pablo – Las Animas 844,5
Corredor San Pablo el Ahiton 1391,3
Corredor San Pablo – El Caney 158,2
Corredor Riogrande 2140,82
Corredor Guadalupe 667,1
Áreas Protegidas de carácter Privado
Reservas de la Por definir
Sociedad Civil
TOTAL AREA PARA PROTECCIÓN 25.764,4

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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019

Programas Participación Ciudadana para la Conservación de la Biodiversidad.


NOMBRE DE LOS LÍNEA META
N° UNIDAD TENDENCIA RESPONSABLE
PROGRAMAS BASE 2015 2019

1 Implementación del SILAP


1 Sostener 1 UMATA
SILAP Implementado
Ecosistemas
estratégicos,
2 Ecosistemas
elementos 0 Aumentar 3 UMATA
identificados.
ambientales y
patrimonio natural.
Planes de
3 conservación de Planes
0 Aumentar 1 UMATA
Bosque y Formulados
reforestación
Fauna Flora y Corredores de
4
corredores de fauna y flora 0 Aumentar 4 UMATA
conservación. identificados
5 Fortalecimiento de la
Mesa Fortalecida 1 Sostener 1 UMATA
mesa Ambiental.
Conformación de
6
Mesas Ambientales Mesas creadas 1 Aumentar 3 UMATA
Corregimentales
Grupos de
7 Liderazgo Juvenil
jóvenes 0 Aumentar 2 UMATA
Ambientales
Conformados
8 Guardianes de la Grupos
1 Aumentar 2 UMATA
Naturaleza Conformados
Fortalecimiento de
9 Organizaciones
Organizaciones 0 Aumentar 1 UMATA
Acompañadas
Ambientales

Programa: Educación y Cultura Ambiental con Participación Ciudadana como


Compromiso con el Medio Ambiente.

Fomentar en el territorio acciones educativas ambientales en diferentes escenarios, con


diversidad de actores para lograr una transformación de la cultura ciudadana dirigida a la
conservación del patrimonio natural.

El municipio debe construir una cultura ambiental que genere sensibilidad y conciencia en los
ciudadanos sobre el cuidado del medio ambiente y el uso racional de los recursos naturales,
trabajando constantemente en la formación de actitudes responsables y en la construcción de
una escala de valores que aseguren los recursos para el desarrollo sostenible.

La Política Pública Ambiental aprobada por Acuerdo Municipal, contempla la continuidad de las
estrategias de conservación, el manejo de las cuencas, la recuperación de los suelos
erosionados, la habilitación del ecoturismo, la participación comunitaria y la inclusión del
componente arqueológico, entre otros, para el mejoramiento de la calidad de vida.

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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019

Con este programa se busca generar procesos de educación ambiental que lleven a la
sensibilización, concientización y participación de los ciudadanos en los campos formales,
institucionales, empresariales y en la formación de grupos comunitarios, creando hábitos y
actitudes favorables con el medio ambiente e incorporarlos en la vida cotidiana.

El proyecto incluye el fortalecimiento del Aula Ambiental en el Parque Educativo Neurona, como
parte articuladora de la educación ambiental en el municipio y desarrollar acciones para educar,
sensibilizar y generar la cultura ambiental que permita la participación activa de la comunidad
para la protección y conservación del ambiente sano. El aula ambiental le permitirá al Municipio
de Santa Rosa de Osos impulsar el fortalecimiento a la organización y la participación para la
sostenibilidad, que comprometa a todos los ciudadanos y actores sociales en la educación
ambiental, generando un proceso más concertado, eficiente y eficaz sobre el buen uso de los
recursos naturales en el municipio.

Programas Educación y Cultura Ambiental


NOMBRE DE LOS
N° LÍNEA BASE META
PROGRAMAS UNIDAD TENDENCIA RESPONSABLE
2015 2019
Programas de
sensibilización y
1 educación ambiental y Programa UMATA y
450 Aumentar 700
Fortalecimiento de los desarrollado Educación
PRAES, PROCEDA y el
CIDEAM en el municipio.
Fortalecer la Política
2 Pública de Educación PEAM UMATA y
1 Sostener
Ambiental Acuerdo Fortalecida Educación
Municipal 021 de 2015
Implementación de
Programas
3 programas para el buen UMATA y
Implementado 0 Aumentar 1
uso y eficiencia del agua Educación
s
en su territorio.
Fortalecer el aula
4 ambiental del Parque aula ambiental UMATA y
1 Sostener. 1
Educativo Neurona del fortalecida Educación
municipio.
5 Implementar el Campañas UMATA y
1 Aumentar 4
comparendo ambiental. realizadas Educación
Conservación y manejo
6 de los recursos agua, Campañas UMATA y
2 Aumentar 4
suelo, bosque, fauna y realizadas Educación
flora
UMATA y
Implementación de
Secretarías de
estufas ecológicas y Estufas
7 100 Aumentar 400 Educación,
huertos leñeros en la Entregadas
Desarrollo
zona rural
Social
8 Programa Integral red de Capacitacione UMATA y
0 Aumentar 4
Aguas PIRAGUA. s realizadas. Educación

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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019

10.4 Componente: Recuperación y Conservación de las Fuentes Productoras de Agua

Descripción: las fuentes hídricas del municipio, compromiso con el manejo, protección y
recuperación para mejorar la calidad de vida de sus habitantes.

Objetivo: recuperar y mejorar las condiciones medioambientales de las microcuencas,


posibilitando un ordenamiento ambiental y una adecuada atención a la gestión del riesgo,
generando un impacto positivo en la calidad de vida de los habitantes de su área de influencia.

Programa: Fortalecimiento del Plan Integral Ambiental

Descripción: el alcance de este proyecto es generar y desarrollar acciones en el plan integral


del medio ambiente, que permitan la intervención en las cuencas mejorando la calidad del
saneamiento básico, coberturas vegetales, espacio público, manejo de residuos sólidos y la
inserción socio-ambiental de las comunidades.

Programas Fortalecimiento Del Plan Integral Ambiental


NOMBRE DE LOS LÍNEA META
N° UNIDAD TENDENCIA RESPONSABLE
PROGRAMAS. BASE 2015 2019
1 Plan de ordenamiento Plan formulado
0 Aumentar 1 UMATA
de microcuencas e implementado.
2 Fortalecimiento del
Programa
programa Bono Sello 1 Sostener 1 UMATA
Fortalecido
Verde.
3 Reforestación y
enriquecimiento forestal
Reforestaciones
en los predios de zonas 3 Aumentar 10 UMATA
realizadas
de nacimientos de
aguas.
4 Compra de terrenos
para zonas de
Hectáreas
protección de 128 ha. Aumentar 200 ha. UMATA
adquiridas
microcuencas de
nacimientos de aguas
5 Fortalecimiento del
vivero con plantas
nativas para
Vivero
conservación de 1 Sostener 1 UMATA
Fortalecido
microcuencas y zonas
de protección de
reservas forestales

Programa: Protección de los Animales Domésticos y Silvestres

Objetivo: diseñar una política pública sobre la protección y manejo de los animales domésticos
y silvestres que permita desarrollar acciones tendientes a mejorar las condiciones de vida de los
animales y a una cultura responsable de los ciudadanos.

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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019

Manejo Integral de Fauna Domésticos y Silvestres

Descripción: sensibilizar a la población sobre el manejo y tenencia de animales domésticos y


silvestres, velando siempre por el bienestar y buen trato de los animales y evitar que el número
de animales callejeros aumente.

Programas Manejo Integral de Fauna Domésticos y Silvestres


LÍNEA
NOMBRE DE LOS TENDENCIA META
N° UNIDAD BASE RESPONSABLE
PROGRAMAS 2019
2015
1 Programa de
UMATA y
Esterilizaciones de Brigadas
3 Aumentar 15 Secretaría de
caninos y felinos en realizadas
Salud
todo el territorio.
2 UMATA y
Capacitaciones
Buen trato a animal. 0 Aumentar 4 Secretaría de
realizadas
Salud
3 Vacunación de caninos UMATA y
Campañas
y felinos en todo el 2 Aumentar 6 Secretaría de
realizadas
territorio. Salud
4 Fortalecimiento al
Albergue para la
atención de animales UMATA y
Albergue
domésticos en situación 1 Sostener 1 Secretaría de
Fortalecido
de calle, procurar la Salud
entrega a particulares
para su tenencia.
5 Protección de fauna
UMATA y
silvestre protección del Campañas
3 Aumentar 8 Secretaría de
Puma y demás especies realizadas.
Salud
silvestres.

Programa: Manejo y Disposición de Residuos.

El municipio debe fortalecer la Política para la Gestión Integral de Residuos Sólidos, y orientar
sus intervenciones para avanzar en la minimización de la generación de los residuos sólidos en
el origen, el aprovechamiento y la disposición final adecuada, reduciendo los riesgos para los
seres humanos y el medio ambiente, con base en la gestión diferencial de los residuos
peligrosos y no peligrosos, y el Manejo Separado de los residuos aprovechables de los no
aprovechables.

La dependencia de los sectores productivos de la aplicación de productos agroquímicos, para


mejorar los rendimientos en la producción, se convirtió en un gran generador de riesgos
ambientales en las zonas rurales del municipio.

Las malas prácticas en la aplicación de agroquímico por parte de los diferentes actores, y las
categorías de los de agroquímico que se manejan en la zona, aumentan el riesgo de
contaminación del suelo y el agua, a adicional a esto está que las personas no respetan los
retiros de las fuentes de agua y aplican productos muy cerca de las corrientes de agua,

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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019

nacimientos y pantanos que producen el agua, perjudicando a las personas que toman el
recurso más abajo.

Con este programa se busca crear las herramientas para que los productores agropecuarios
cuenten con sitios de disposición de residuos peligrosos fijos, que las rutas de recolección
tengan una frecuencia establecida y que cuenten con capacitaciones frecuentes para el manejo
adecuado de estos residuos.

Programas Manejo y Disposición de Residuos


N° NOMBRE DE LOS UNIDAD LÍNEA BASE TENDENCIA META RESPONSABLE
PROGRAMAS 2015 2019
1 Implementación del PGIRS UMATA y Secretaria
1 Sostener 1
PGIRS Implementado. de Salud
Manejo de residuos Campañas UMATA y Secretaria
2 2 Aumentar 6
peligrosos realizadas de Salud
Gestión para la Gestión UMATA y Secretaria
3 1 Sostener 1
Escombrera realizada de Salud
Separación y
Campañas UMATA y, Secretaria
4 Aprovechamiento de 1 Aumentar 4
realizadas de Salud
residuos
Diagnósticos y
monitoreo por
contaminación e Diagnósticos UMATA y, Secretaría
5 0 Aumentar 4
incumplimiento de realizados de Salud
normas de medio
ambiente.
Grupo
Fortalecer la grupos de UMATA y Secretaria
6 acompañado y 1 Sostener 1
recicladores de Salud
fortalecido
Sensibilización a la
comunidad en las
buenas prácticas de Campañas UMATA y Secretaría
7 2 Aumentar 6
separación y Realizadas de Salud
almacenamiento de
residuos sólidos.
Programa de
sensibilización en la
Campañas UMATA y Secretaría
8 empresa y agricultores 2 6
realizadas Aumentar de Salud
en temas de Residuos
Sólidos y Tóxicos.
Pozos sépticos en Pozos
UMATA y Secretaria
9 viviendas rurales del sépticos 64 Aumentar 300
de Salud
municipio. Instalados.

10.5 Componente: Gestión del Riesgo y Adaptación al Cambio Climático

Programa: Gestión del Riesgo y Adaptación al Cambio Climático

Tratando de avanzar hacia la gestión del riesgo y la adaptación al cambio climático, el municipio
debe hacer convenios con la corporación quien adopto dentro de sus funciones el Plan

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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019

Nacional de Adaptación al Cambio Climático - PNACC, que busca incluir modelos de gestión
para la sostenibilidad en el cambio climático.

Así mismo, se debe adoptar la ley 1.523 de 2012 en la cual se establece el proceso social
orientado a la formulación, ejecución, seguimiento y evaluación de políticas, estrategias, planes,
programas, regulaciones, instrumentos, medidas y acciones permanentes para el conocimiento
y la reducción del riesgo y para el manejo de desastres, con el propósito explícito de contribuir a
la seguridad, el bienestar, la calidad de vida de las personas y al desarrollo sostenible (Política
Nacional de Gestión del Riesgo de Desastres y se establece el Sistema Nacional de Gestión del
Riesgo de Desastres- Ley 1523 de 2012).

El territorio santarrosano con su características físicas, climáticas, geográficas, económicas,


sociales y por su biodiversidad, es altamente vulnerable a los impactos del cambio climático,
esto requiere que se genere y defina estrategias que permitan fortalecer la capacidad de
entender los cambios del clima y su amenaza, evaluar las consecuencias sobre las
comunidades más vulnerables y comprender los impactos sobre las áreas de alto riesgo.

La gestión del riesgo de desastres municipal, en los últimos años ha detectado el territorio, con
altos procesos de pérdida y degradación de bosques, se atribuyen a las diferentes causas que
han incurrido en la magnificación del riesgo, debido a actividades como ampliación de la
frontera agrícola, la colonización principalmente ganadería, la minería ilegal, los incendios
forestales, los cultivos ilícitos, tala de bosque nativo, la ampliación de infraestructura, la
urbanización y la extracción de madera, la quema indiscriminada de bosque, y productos
derivados del petróleo a estos procesos se les atribuye el aumento en la emisión de gases de
efecto invernadero (GEI), que finalmente contribuyen al cambio climático y aunado a los
eventos ocasionados por la variabilidad climática.

Entendiendo que el cambio climático interfiere de forma transversal y tiene impacto en todos los
sistemas, como el agropecuario, transporte, vivienda, salud, minero, educativo, entre otros este
plan debe tener consolidación y es imprescindible que todos los niveles territoriales, los
sectores y la población en general se congreguen y vinculen de manera articulada.

Para definir soluciones reales y para priorizar acciones a corto y largo plazo, que involucren a
cada uno de los sectores para impulsar acciones de adaptación en el territorio, este plan de
desarrollo sugiere adoptar estas acciones; las cuales pueden ser socioculturales (mejoras en la
calidad de vida), biofísicas (uso adecuado del suelo), políticas y administrativas (correcto
desempeño de las políticas públicas) y económicas y administrativas (proyectos productivos
sostenibles), para el cambio climático ya que es una realidad del planeta.

Adaptación y Mitigación al Cambio Climático

El territorio Santarrosano con su características físicas, climáticas, geográficas, económicas,


sociales y por su biodiversidad, es altamente vulnerable a los impactos del cambio climático,

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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019

esto requiere que se genere y defina estrategias que permitan fortalecer la capacidad de
entender los cambios del clima y su amenaza, evaluar las consecuencias sobre las
comunidades más vulnerables y comprender los impactos sobre las áreas de alto riesgo.

La gestión del riesgo de desastres municipal, en los últimos años ha detectado el territorio, con
altos procesos de pérdida y degradación de bosques, se atribuyen a las diferentes causas que
han incurrido en la magnificación del riesgo, debido a actividades como ampliación de la
frontera agrícola, la colonización principalmente ganadería, la minería ilegal, los incendios
forestales, los cultivos ilícitos, tala de bosque nativo, la ampliación de infraestructura, la
urbanización y la extracción de madera, la quema indiscriminada de bosque, y productos
derivados del petróleo a estos procesos se les atribuye el aumento en la emisión de gases de
efecto invernadero (GEI), que finalmente contribuyen al cambio climático y aunado a los
eventos ocasionados por la variabilidad climática.

Entendiendo que el cambio climático interfiere de forma transversal y tiene impacto en todos los
sistemas, como el agropecuario, transporte, vivienda, salud, minero, educativo, entre otros este
plan debe tener consolidación y es imprescindible que todos los niveles territoriales, los
sectores y la población en general se congreguen y vinculen de manera articulada.

Para definir soluciones reales y para priorizar acciones a corto y largo plazo, que involucren a
cada uno de los sectores para impulsar acciones de adaptación en el territorio, este plan de
desarrollo sugiere adoptar estas acciones; las cuales pueden ser socioculturales (mejoras en la
calidad de vida), biofísicas (uso adecuado del suelo), políticas y administrativas (correcto
desempeño de las políticas públicas) y económicas y administrativas (proyectos productivos
sostenibles), para el cambio climático ya que es una realidad del planeta.

Gestión del Riesgo

Debido a los impactos negativos que se han dado en la naturaleza en los últimos 200 años,
producidos por la industrialización y la quema de combustibles fósiles (carbón, petróleo), los
cuales han tenido como consecuencia el aumento de la emanación de gases tales como el
dióxido de carbono (CO2), el metano (CH4) y dióxido de nitrógeno (N2O) por citar los
principales, han producido un efecto invernadero en toda la atmosfera terrestre generando lo
que se conoce hoy como cambio climático.

Identificación de riesgos: la identificación de escenarios por fenómeno amenazante en el


municipio son: a) Amenaza Natural: como movimiento en masa, los temporales, huracanes y las
inundaciones. b) Amenaza Tecnológico: accidentes de tránsito y motos y derrames de
productos químicos sobre las fuentes de agua y terrenos, cultivos por volcamiento de vehículos
c) Socio Natural: incendio de cobertura vegetal, incendio forestal y cultivos.

Objetivo general: reducir la vulnerabilidad de la población santarrosana ante la ocurrencia de


eventos de origen natural y antrópico no intencional.

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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019

Reducción del Riesgo

Se pretende disminuir la vulnerabilidad de la población, ante la ocurrencia de eventos de origen


natural y antrópico no intencional, con la ejecución de proyectos de intervención prospectiva y
correctiva basados en estudios y diseños con impacto en las comunidades.

Como causas directas de la alta vulnerabilidad de la población santarrosana ante la ocurrencia


de este tipo de eventos, se tiene:

- Falta de estudios detallados que permitan caracterizar, analizar y actualizar los escenarios
de riesgo, donde se identifiquen las amenazas y las áreas vulnerables para llegar a una
valoración del riesgo, gestión correctiva basados en estudios y diseños, para la prevención y
la mitigación del riesgo, con impacto en las comunidades.
- Establecer contactos y acciones con el centro regional de pronósticos y alertas para el
monitoreo y la generación de alertas y conseguir instrumentos.
- Bajo nivel de coordinación y ejecución de las actividades de preparación y ejecución de la
respuesta y la recuperación de emergencias y desastres con los actores del sistema.
- Débil sistema de información municipal en gestión del riesgo de desastres, que permita una
comunicación eficaz con los actores del sistema dirigido a una transformación cultural.
- Bajo nivel de educación en gestión del riesgo de desastres y adaptación al cambio climático
en las comunidades.

Programa: Gestión del Riesgo y Adaptación al Cambio Climático


NOMBRE DE LOS LÍNEA BASE META
N° UNIDAD TENDENCIA RESPONSABLE
PROGRAMAS 2015 2019
Fortalecimiento del Plan
Municipal para la PMGR Secretaría de
1 1 Sostener 1
gestión del Riesgo y fortalecido Gobierno
desastres.
Plan
Plan de Mitigación del Secretaría de
2 implementa 1 Sostener 1
Riesgo Gobierno
do
Programa de Áreas UMATA y
3 recuperación de Áreas recuperada 0 Aumentar 2 Secretaría de
degradadas s Gobierno
UMATA y
Prevención y Atención Campañas
4 2 Aumentar 4 Secretaría de
de Incendios forestales. realizadas
Gobierno

10.6 Componente: Minería en el Territorio

Programa: Minería Responsable

EL territorio Colombiano por sus características posee diferentes ambientes geológicos que por
las dinámicas ejercidas crearon un potencial minero importante de minerales preciosos (oro,
plata y platino), minerales metálicos, energéticos, industriales, materiales de construcción, por
mencionar algunos, cuyas explotaciones artesanales y tecnificados realizadas desde las épocas
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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019

de la Colonia han contribuido al desarrollo del País generando recursos importantes, pero
también ocasionando impactos considerables como ambientales y sociales en las zonas de
influencia de dichos aprovechamientos o proyectos.

Los distintos inversionistas (nacionales y extranjeros) manifestaron un gran interés en adelantar


proyectos en el País en la década pasada, lo cual se reflejó en el número de propuestas de
contrato radicadas ante la Autoridad Minera Nacional y sus delegadas como es el caso de la
Gobernación de Antioquia, impulsado principalmente por el factor de precio de los comodites, a
lo cual no es ajeno el territorio de Santa Rosa de Osos.

La minería no es ajena al inventario de las actividades económicas desarrolladas en el


municipio, inclusive desde antes de su creación, dado que en territorio se tienen registros
históricos de trabajos mineros para el aprovechamiento de recursos auríferos desde el siglo
XVII, cuya vocación no ha permanecido pero que hoy en diferentes zonas del municipio se
adelantan proyectos mineros nuevos y otros que están a la espera de una aprobación del
contrato por parte de la Autoridad Concedente o de los estudios de exploración para definir la
continuidad de los proyectos.

En el Municipio se han establecido actividades económicas de escala como es el sector de la


ganadería y el agroindustrial como bien este plan lo define en su introducción, sin embargo en
los últimos años los inversionistas han colocado la mirada y la investigación en el territorio para
adelantar proyectos mineros importantes en minería responsable, los cuales son generados de
ingresos, no solo por regalías e impuestos de industria, comercio construcción, sino por la mano
de obra vinculada a estos proyectos que de alguna manera genera cambios en la calidad de
vida de sus habitantes y generación de empleo. Sin embargo una de las preocupaciones de las
autoridades municipales, los ciudadanos e incluso de algunas organizaciones no
gubernamentales son los impactos ambientales provocados, su mitigación, intervención de
fuentes hidrográficas, población migratoria con sus impactos sociales asociados, instauración
de actividades ilícitas generados por los mega proyectos.

Consultado el Catastro Minero Colombiano administrado por la Agencia Nacional de Minería en


Santa Rosa de Osos se ha otorgado derechos mineros para la explotación de oro y materiales
de construcción y dentro de las expectativas mineras a través de las propuestas de contrato de
concesión se encuentran los mismos minerales de interés por parte de los solicitantes, sin
embargo un aspecto que debe ser trabajado conjuntamente con otras autoridades y la
comunidad es el establecimiento de áreas protegidas en materia ambiental o mecanismos de
protección dada su riqueza e importancia en la zona de algunas reservas, bosques y afluentes
hídricos del municipio.

Uno de los propósitos que se plasme en este Plan de Desarrollo y el PBOT, es realizar un
estudio minero ambiental, en el cual se identifique la titularidad minera, estado y alcance de los
proyectos, aspectos ambientales, sociales y económicos de los mismos, identificación de
expectativas a través de las propuestas de contrato de concesión, procesos de otorgamiento
por las áreas mineras estratégicas, inventario de zonas estratégicas ambientales para el
municipio y procesos de declaratoria de áreas protegidas o zonas de conservación,

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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019

identificación de afluentes hídricos que son fuentes de acueductos para su respectiva


protección, entre otros, para lo cual se proponen unas estrategias las cuales serán señaladas
más adelante.

Minería En El Territorio

En el grafico No. 1 se identifica el interés de los inversionistas mineras en el territorio para


adelantar proyectos mineros en sus fases de exploración y explotación minera en el municipio
de Santa Rosa de Osos.

Fuente: Catastro Minero Colombiano – Agencia Nacional de Minería.


Grafico No. 1. Catastro Minero y áreas excluibles para la minería.

En la actualidad se tenemos treinta y un (31) títulos mineros otorgados, dos (2) zonas definidas
como áreas estratégicas mineras, cuatro (4) procesos de legalización de minería tradicional y
cuarenta y cinco (45) propuestas de contrato de concesión en la jurisdicción del municipio de
Santa Rosa de Osos.
En cuanto a las áreas excluibles a la minería como son Parques Nacionales y Regionales,
Reserva Forestal Protectora, Zonas de Páramo y Humedales Ramsar, no hay ninguna
declarada en Santa Rosa de Osos, por lo que es de mencionar que la Autoridad Minera no tiene
instrumentos desde este punto de vista para no otorgar una concesión o autorización para el
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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019

aprovechamiento de un recurso mineral de interés por parte de los inversionistas. Sin embargo
se debe revisar el proceso de declaratoria para otro tipo de áreas como es el caso del Distrito
de Manejo Integrado en zonas que sean consideradas de importancia ecológica para el
municipio de Santa Rosa de Osos y que puedan ser establecidas por parte de las autoridades
reguladores de la actividad.
Santa Rosa de Osos tiene una extensión de 812 kilómetros cuadrados de los cuales 649,3190
se encuentran titulados o solicitados para la actividad minera, es decir el 79, 96% de la
jurisdicción territorial del municipio, lo anterior sin incluir las áreas mineras estratégicas que son
de la competencia de la Agencia Nacional de Minería y que para su otorgamiento es bajo un
proceso especial concertado con la autoridad municipal de Santa Rosa de Osos.

TITULARIDAD MINERA

En la jurisdicción de Santa Rosa de Osos se encuentran otorgados treinta y un (31) títulos


mineros de diferentes modalidades:
- Reconocimiento de propiedad privada: Cuatro (4) títulos, para la explotación de oro. Sus
titulares son propietarios del subsuelo, reconocidos por el Ministerio de Minas y Energía con
base en la Ley 20 de 1969.
- Licencia Especial de explotación: Una (1) otorgada para la explotación de materiales de
construcción.
- Licencia de explotación: dos (2) otorgadas para la explotación de oro.
- Contratos de concesión: Otorgados veintiuno (21) para la explotación de oro y materiales
de construcción.
- Autorización temporal: (1) otorgada para la explotación de materiales de construcción.

MODALIDADES TÍTULOS MINEROS

RECONOCIMIENTO PROPIEDAD PRIVADA

LICENCIA ESPECIAL DE MATERIALES DE


CONSTRUCCION

LICENCIA DE EXPLOTACION

CONTRATO DE CONCESION (L 685)

AUTORIZACION TEMPORAL

0 5 10 15 20 25

Fuente: Catastro Minero Colombiano – Agencia Nacional de Minería.


Gráfico No. 2. Modalidades Títulos Mineros

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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019

Del total de los títulos el dieciséis por ciento (16%) corresponde a materiales de construcción y
el resto al mineral de oro. En cuanto a titulares diecinueve (19) títulos fueron otorgados a
personas jurídicas correspondiendo al 61,29 % y once (12) a personas naturales que equivale
al 38,71 %.

El total de hectáreas otorgadas en el municipio de Santa Rosa de Osos equivale a la suma de


16.991,0695 hectáreas, es decir 169,9107 kilómetros cuadrados correspondientes al 20,92% de
la extensión del municipio.

Fuente: Catastro Minero Colombiano – Agencia Nacional de Minería.


Gráfico No. 3. Títulos Mineros otorgados.

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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019

De acuerdo a la información publicada por la Unidad de Planeación Minero Energética el


reporte de producción de oro de las explotaciones y las cuales se declaran por el pago
de regalías se indican en el siguiente gráfico.

Producción de oro (Gramos)


45.000,00

40.000,00 40.113,20

35.000,00

30.000,00

25.000,00
23.566,84
20.000,00 19.865,94

15.000,00
12.254,58 11.989,09
10.000,00
8.981,62
5.000,00 5.758,56
4.086,01
1.984,07
1.395,18
0,00 129,22 0 1.013,77 86,7 292,96
2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015

Fuente: SIMCO – Unidad de Planeación Minero Energética


Gráfico No. 4. Producción de oro en gramos

Expectativas Mineras

En la actualidad se encuentran vigentes cuarenta y cinco (45) solicitudes de concesión y cuatro


(4) solicitudes de legalización de minería tradicional para el aprovechamiento de oro y minerales
asociados, las cuales están pendientes de ser resueltas por parte de la Gobernación de
Antioquia en calidad de autoridad minera delegada, de las cuales veintidós (22) corresponden a
personas jurídicas y las veintitrés (23) restantes a personas naturales
Las propuestas de contrato de concesión suman un total de 47.730,8834 hectáreas y las
solicitudes de legalización de minería tradicional 209.9544 para un total de 47.940,8368
hectáreas, equivalente a 4.794.083 kilómetros cuadrados, suma que representa el 59,04 % de
la extensión del municipio.

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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019

Fuente: Catastro Minero Colombiano – Agencia Nacional de Minería.


Gráfico No.5. Solicitudes mineras.

Áreas Mineras Estratégicas

El Gobierno Nacional a través del Ministerio de Minas y Energía en uso de las facultades
concedidas en el Plan de Desarrollo 2010 – 2014 a través de la Ley 1.450 de 2011, se
establecieron dos (2) polígonos de áreas minerías estratégicas para la explotación de oro.

Dichos polígonos se establecieron con base en la información obtenida por el Servicio


Geológico Colombiano en materia de potenciales, indicándose que dichas áreas se otorgaran
bajo procesos licitatorios con la posibilidad de establecer contraprestaciones adicionales a favor
del Estado. Sin embargo en pronunciamientos reciente de la Corte Constitucional, manifiesta

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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019

que estas no deben ser otorgadas sin la concertación previa con las autoridades administrativas
locales.

El Ministerio de Minas y Energía estableció como termino para el otorgamiento de estas áreas
de cinco (5) años a partir de la publicación del acto administrativo, los cuales se vencen en
enero del año 2017.

Fuente: Catastro Minero Colombiano – Agencia Nacional de Minería.


Gráfico No.6. Solicitudes mineras

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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019

Áreas Ambientales Excluibles y Restrictivas

Revisado el Catastro Minero Colombiano no se identifican en el municipio de Santa Rosa de


Osos zonas excluibles a la minería de conformidad a las establecidas en la Ley 685 de 2001
(Código de Minas), Ley 1450 de 2011 (Plan Nacional de Desarrollo 2010 – 2014), Ley 1753 de
2015 (Plan Nacional de Desarrollo 2016-2020). Así mismo no se identifican áreas de carácter
restrictivo como son los denominados bajo la figura de los distritos de manejo integrado, entre
otras, o las áreas de carácter ambientales temporales donde no es posible otorgar concesiones
hasta que la autoridad ambiental realice los estudios pertinentes.

Estrategias

Buen Gobierno y Democracia: Conformación de la Mesa Dialogo de asuntos sociales,


ambientales y económicos de la actividad minera.

El propósito de dicha Mesa es convocar a las autoridades ambientales, inversionistas de la


actividad minera, delegados de otros sectores económicos, sosedad civil, ambientalistas,
asociaciones, Concejo Municipal, Consejo territorial de Planeación, la Iglesia, representantes de
la comunidad, coordinada por la administración municipal con el fin de dialogar y concertar
temas de inclusión laboral, prácticas de responsabilidad social, planes de gestión social,
impactos sociales, ambientales y económicos para el municipio generados por los proyectos y
los planes de cierre y abandono de la minería. Adicionalmente establecer mecanismos de
reporte de mano calificada y no calificada de la obra utilizada, proveedores, contratistas entre
otros.

-Se deben establecer foros o mecanismos para que la comunidad reciba formación en aspectos
mineros y ambientales, teniendo en cuenta los aspectos normativos relacionados con los social,
económico y ambiental, los cuales se deben llevar hasta las instituciones educativas del
municipio inclusive.

-Así mismo establecer mecanismos de diálogo y concertación de acciones con las


administraciones de los municipios vecinos con respecto al desarrollo de la actividad minera y
de protección y conservación del medio ambiente.

Competitividad e Infraestructura: Dada la vocación agroindustrial y ganadera de la región, es


importante acordar procesos de inclusión laboral y beneficios, de manera que los proyectos
nuevos no desplacen actividades en la zona. De igual manera el desarrollo de infraestructura
para los proyectos y población como es en caso de vías, servicios públicos, campamentos,
educación, salud y vivienda.

Movilidad Social: Establecer indicadores sociales de las zonas de influencia de los proyectos
mineros de manera que con esta línea base se pueda comparar y establecer las modificaciones
por la llegada de población migratoria en busca de oportunidades en el sector minero, lo que
implicaría ofrecer servicios de salud, vivienda, educación, entre otros. Adicionalmente en las
zonas de los proyectos de influencia para el establecimiento de medidas con las empresas

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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019

para mitigar los fenómenos de alcoholismo, prostitución, comercio y consumo de alucinógenos,


entre otros.

Este proceso debe ser acompaña por la Administración Municipal, Personería Municipal, El
Concejo Municipal, Instituto Colombiano de Bienestar Familiar, Comisaria de familia, Policía
Nacional, infancia y adolescencia con la inclusión de los proyectos mineros que se desarrollen
en la jurisdicción del municipio.

Áreas De Protección y Conservación Ambiental: Adelantar las acciones conjuntamente con


la autoridad ambiental para la declaratoria de áreas de protección y conservación ambiental en
el municipio, que permitan la exclusión de la actividad minera en estas zonas estratégicas
ambientales. De igual manera el levantamiento de la información que permita identificar e
inventariar las fuentes de agua para los acueductos veredales, con el propósito de establecer
mecanismos de protección y conservación, establecer la compra de predios para esto, entre
otros.

Transformación del Campo: Establecer alianzas con los proyectos mineros, agroindustriales y
ganaderos con el objeto de desarrollar proyectos de apoyo alternativos para la diversificación
de la economía de las familias y desarrollar infraestructura en zonas productivas, principalmente
al sector de vías que permitan una mejor movilidad de sus productos como es la construcción,
mantenimiento o mejoramiento de las mismas.

Seguridad y Justicia: Establecimiento de protocolos para la atención de denuncias por


aprovechamientos de mineral sin el amparo de un título minero, así como los mecanismos para
la inscripción y control de minería por barequeo, promoviendo procesos de formalización y
legalización justos y equitativos con los mineros ancestrales y tradicionales.

Regalías
Las regalías directas que se recibirán por parte del municipio una vez que las empresas inicien
sus etapas de explotación tendrán una variación importante, lo cual es importante establecer
cuáles serán las líneas de inversión y establecer no solo el banco de proyectos sino también la
formación en la formulación y seguimiento a los mismos.

Las asignaciones directas deben ser aplicadas para la financiación o cofinanciación de


proyectos de inversión para el desarrollo social, económico y ambiental del municipio,
sujetándose al régimen de competencias vigentes. No se financian gastos de funcionamiento,
solo en lo que defina la ley, ni programas de reestructuración de pasivos o de saneamiento
fiscal y financiero.

Los recursos por el Fondo de Compensación Regional son para financiar los proyectos de
impacto regional o local (10% para municipios de 4ª, 5ª, y 6ª categoría) de las entidades más
pobres de país, acordados entre el Gobierno Nacional y las entidades territoriales, de acuerdo
con los criterios señalados en el inciso noveno del artículo 361 de la Constitución Política.

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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019

Programas en Minería Responsable


N° NOMBRE DE LOS UNIDAD LÍNEA BASE RESPONSABLE
TENDENCIA META 2019
PROGRAMAS 2015
1 Conformación de la Mesa
de asuntos Sociales, Mesa UMATA y Medio
0 Aumentar 1
ambientales y económicos Conformada Ambiente
de la minería.
2 UMATA Secretaría
Alianzas con Empresas
Alianzas de Gobierno,
mineros para el desarrollo 0 Aumentar 1
Gestionadas. Secretaría de
de proyectos alternativos.
desarrollo Social
Reuniones UMATA y Medio
concertadas Ambiente
3 Programas de Movilidad 0 Aumentar 1
con la Secretaría de
Social
comunidad desarrollo Social
Programas
UMATA y Medio
realizadas
Ambiente,
4 Programas de para 0 Aumentar 1
Secretaría de
transformación del campo desarrollo del
desarrollo Social
campo
Protocolos UMATA y Medio
para la Ambiente
5 0 Aumentar 1
Seguridad y Justicia atención de Secretaría de
denuncias Gobierno.
Promover procesos de
formalización y legalización Asociatividad UMATA Secretaría
6 justas y equitativas con los implementad 0 Aumentar 1 de Gobierno
mineros ancestrales y a Desarrollo Social
tradicionales.

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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019

11. LÍNEA ESTRATÉGICA CINCO:

“DESARROLLO POLÍTICO SEGURIDAD, JUSTICIA Y DERECHOS


HUMANOS”

11.1 Componente: Seguridad y Orden Público

El presente Plan de Desarrollo para el cuatrienio, le apuesta a una estrategia de equidad, cuyo
objetivo es lograr la igualdad de oportunidades para la población santarrosana; reconociendo el
sentido integral de los derechos humanos, la interrelación entre los derechos civiles, políticos,
económicos, culturales y ambientales, donde el centro, sean las personas, y los derechos de los
grupos poblacionales de especial protección, en articulación con los actores institucionales y
sociales corresponsables, en el marco de las normas constitucionales y legales.

Fortalecer la justicia, con sistema de justicia cercano al ciudadano, es la principal acción para
mejorar la seguridad ciudadana en Santa Rosa de Osos, es necesario diseñar e implementar
estrategias focalizadas no sólo para reducir el homicidio registrándose en el año 2.014 en 11
homicidios, en el año 2.015 de 15 homicidios, con un incremento del 36%, sino también para
intervenir el hurto común registrándose a las residencias en 17 casos, al comercio en 15 casos
y a las personas en 20 hurtos para el año 2.014 y para el año 2.015 a residencias en 27 casos,
con un 59% de incremento, al comercio en 10 casos, bajo un 33% y a las personas en 24
hurtos con incremento del 20%, como se observa hay un alto incremento en los delitos que más
preocupa y afecta al ciudadano como es el hurto a residencia y a personas. Establecer
estrategias que deben ser concertadas, diferenciales e integrales, con el propósito de intervenir
delitos específicos en los puntos más críticos.

Otras modalidades de delitos de impacto que afectan la seguridad ciudadana son las lesiones
personales siendo de 40 casos para el año 2.014 y para el año 2.015 con 50 casos de lesiones
con un incremento del 25%. El hurto a vehículos automotores fue controlado casi como una
media al hurto de vehículos a nivel nacional, reportando para el año 2014 con 3 vehículos
automotores y no reportando robo para el año 2.015, el hurto de motocicletas fue para el año
2.014 de 8 hurtos y 6 hurtos para el año 2.015 con decrecimiento del 25%.

Las muertes por accidentes de tránsito que afectan la seguridad vial debe ser una prioridad en
su atención y prevención, de acuerdo a las estadísticas reportadas por los organismos
policiales son: se reportan para el año 2.015 en 6 homicidios en accidente de tránsito y para el
año 2.015 se reportan 9 accidentes incremento del 50%, las muertes en accidente fueron 5 en
el año 2.014 y de 1 en el año 2.015 presentándose una variación menor parcial del 80%. Las
lesiones en accidentes de tránsito fueron 8 en el año 2.015 un gran incremento en el año 2.015
con 13 lesiones de accidentes representado en un 63% y la lesiones en accidentes de tránsito
son 11 para 2.014 y de 2 en el año de 2.015 con decrecimiento del 82%. Del consolidado de
del impacto que afecta la seguridad vial en el municipio de santa rosa de osos vemos que hay

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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019

un incremento del 57% acciones que se deben implementar para la mejora en campañas de
seguridad vial para evitar las muertes de personas.

La ciudad requiere un sistema de atención de denuncias eficientes y centradas en ciudadano,


satisfecho con el proceso. Este servicio debería estar disponible con opciones virtuales que
agilicen su acceso (70% de las denuncias demoran entre 1 y 6 horas).

En las actividades operativas ejercidas por la fuerza pública en el territorio, podemos apreciar
en las estadísticas que reposan en la estación de policía de santa rosa de osos que el total de
las aprehensiones por todos los delitos (orden judicial, fragancia, subversivo, bacrim, por
capturas) y deben bajar los índices, fueron del orden de 75 para el año 2.014 y de 73
aprehensiones para el año 2.015 con un decrecimiento del 3%.

Los vehículos recuperados (uno) y mercancías (512 casos en el año 2.015), superan los
ochocientos millones de pesos ($800.000.000.oo), el caso de la droga incautada fue otro delito
representativo, si bien las drogas como la cocaína, heroína base de coca, bazuco no fue un alto
el encautamiento, la marihuana con 4.639 kilos para el año 2015 y de 5.104 para el año 2.015
incrementándose en el 10% y las drogas sintéticas (pastillas de 43 para el año 2.014 y de 42 en
el año 2.015 casi que estándar el consumo, políticas públicas que se deben formular e
implementar para restringir el alto consumo y porte de estupefacciones en especial en los niños,
jóvenes y adolescentes . fuente de la información policía nacional formato de boletín de delitos
2.014-2.015.

Ello implica compartir metodologías, información y recursos técnicos que permitan generar
diagnósticos y priorizar conjuntamente las intervenciones entre los programas de la
administración municipal sobre las políticas públicas de seguridad fortalecer y divulgar el plan
integral de convivencia y seguridad ciudadana (PICSC) el cual guía las estrategias y las
decisiones de la administración el PICSC necesita dé coherencia a las acciones que se
ejecuten por las fuerzas vivas de seguridad ciudadana. requiere un trabajo concertado con la
policía todas las dependencias que tengan competencia en la materia y, de ser posible, las
organizaciones de la sociedad civil esto facilitará la articulación y coordinación en la fase de
implementación, debe ser elaborado en el primer año de gobierno de manera que cuente con
tiempo suficiente para su gestión e implementación, de igual forma, debe ser evaluado
anualmente para determinar ajuste en los programas la inversión de la ciudad en seguridad
debe blindarse frente a cualquier acto de corrupción.

Es necesario promover mecanismos de evaluación previos, fortalecer los procesos de


perfectibilidad e incentivar veedurías ciudadanas, sistemas de quejas y reclamos, cámaras de
seguridad en los sitios más vulnerables, líneas de atención al ciudadano, contestar y atender
oportunamente el 123 de seguridad y otros mecanismos que permitan denunciar y atender el
delito y garantizar la efectividad en las investigaciones y sanciones.

El fondo de vigilancia y seguridad debe cumplir la función de un fondo cuenta y garantizar la


ejecución de los recursos de manera eficiente y estratégica, fortalecer la estrategia del plan
cuadrantes móviles para algunas zonas para la reducción de los delitos.
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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019

Un escenario de construcción de paz, plantea la necesidad de continuar fortaleciendo la


capacidad de la ciudad para la atención a las víctimas, la vinculación económica de personas
en proceso de reintegración, el desarrollo de estrategias para la reconciliación en el marco de
un escenario regional y la reducción de los niveles de conflictividad en la ciudad región. De igual
manera la investigación y la disponibilidad de información sobre delitos, fuente de lavado de
activos será una contribución significativa a la construcción de paz en el municipio, el
departamento y el país.

Los bajos índices de escolaridad, altos índices de cesantía y desocupación en especial en la


población estudiantil recién egresados del bachillerato, son problemáticas a atender con empleo
y brindar oportunidades de estudio en el municipio para que esta población este ocupada en
proyectos de vida y evitar que las bandas del narcotráfico accedan a ellos y los recluten como
consumidores o comercializadores de drogas.

Se debe ver a la educación para la paz y la formación ciudadana como un proceso transversal
que articula, de manera responsable y compartida, a todas las áreas de la institución escolar, se
debe implementar la cátedra de la paz ley 1.732/14 y el decreto 1.038 de 2.015. Es apremiante
y muy pertinente que las temáticas que se proponen en el decreto 1.038 de 2.015, se articulen
con los tres grupos de competencias contenidos en los estándares de competencias
ciudadanas y cátedra educativa: convivencia y paz, participación y responsabilidad
democrática, pluralidad, identidad y valoración de las diferencias.

Descripción: el sistema de justicia cercano al ciudadano es el conjunto de recursos técnicos,


humanos, logísticos, de infraestructura y de presencia institucional que integran de forma
coordinada los servicios de justicia y seguridad en sitios estratégicos del municipio. Se realizará
mediante la atención en Comisaría de Familia, Fiscalía, Personería Municipal, Policía Nacional,
Ejército de Colombia y todas las fuerzas vivas. Este sistema es una estrategia que pretende
orientar y fortalecer los procesos de atención para garantizar ambientes de convivencia
comunitaria y ciudadana.

Con este proyecto también se tiene como propósito brindar atención interdisciplinaria a los
problemas familiares e implementar la ley de infancia y adolescencia con el fin de garantizar los
derechos de los niños y niñas que se encuentran en vulnerabilidad.

Programa: Fortalecimiento de la Justicia, Seguridad y Orden Público

El programa de Fortalecimiento de la Justicia, Seguridad y Orden Público, mediante la


implementación adecuada y seguimiento de Planes Integrales de Convivencia y Seguridad
Ciudadana (PICS), y de Sistemas de Denuncias en Tiempo Real, pretende que los actores
encargados, puedan mejorar sus procesos de decisión y respuesta frente a situaciones de
violencia y delincuencia que afecten la seguridad y el orden público de los municipios del
Departamento.

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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019

El sistema de información en línea para atender las denuncias penales, permite acercar la
justicia mediante la colaboración de la ciudadanía, dando la oportunidad a que las autoridades
brinden una oportuna respuesta a las denuncias en materia de seguridad; así mismo, permite
brindar una respuesta en tiempo real para que cualquier ciudadano pueda realizar sus
denuncias protegiendo su identidad; a la vez, mediante la inteligencia artificial, permite realiza
un análisis criminal por parte de las autoridades, contextualizando las denuncias y produciendo
resultados en materia de investigación. Este Componente fortalece la confianza de la población
en las instituciones públicas y permite realizar una planeación asertiva, para atender
integralmente los diferentes problemas de seguridad y orden público que afectan a la
ciudadanía.

Objetivo General. Mejorar la capacidad de respuesta de los entes locales en la atención,


disminución y prevención de las situaciones que deterioran el orden público y la seguridad de
Santa Rosa de Osos.

Programas Fortalecimiento de la Justicia, Seguridad y Orden Público


N° NOMBRE DE LOS UNIDAD LÍNEA BASE TENDENCIA META RESPONSABLE
PROGRAMAS 2015 2019
Acompañamiento y
Plan de
orientación y ruta de Secretaría de
1 atención 1 Sostener 1
atención de víctimas Gobierno
implementado
del conflicto armado.
Plan integral de
seguridad y Plan Secretaría de
2 1 Sostener 1
convivencia implementado. Gobierno
ciudadana.
Protección al
Secretaría de
3 consumidor de Santa Fortalecimiento 1 Sostener 1
Gobierno
Rosa de Osos.
Fondo de seguridad y
Actualización Secretaría de
4 convivencia 1 Sostener 1
del acuerdo Gobierno
ciudadana
Programa Secretaría de
5 Cátedra para la paz 0 Aumentar 1
implementado Gobierno
CETRA (centro
transitorio para
Secretaría de
6 adolescentes Fortalecimiento 1 Sostener 1
Gobierno
infractores del sistema
penal).
Circuito cerrado de
Mantenimiento y Secretaría de
7 televisión para la 1 Sostener 1
ampliación Gobierno
vigilancia.

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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019

12. LÍNEA ESTRATÉGICA SEIS:


“PAZ Y POSCONFLICTO”

En virtud de los lineamientos del Plan Nacional de Desarrollo 2014-2018 “Por un nuevo país”, el
cual en asuntos de paz y posconflicto, busca es la restitución de los derechos de hombres y
mujeres para el escenario de la resignificación del territorio, la resignificación de ser sujeto y
ciudadano en función de alcanzar la visión de una Colombia en paz. el posconflicto implica ejes
transversales formulados en el presente plan de desarrollo a nivel de formación y capacitación,
debe pensarse desde la dinámica de reconstrucción del tejido social, aprovechando las
experiencias como lecciones aprendidas, que son cruciales, pues estas permiten el
componente de paz y posconflicto.

Los programas a desarrollarse, teniendo en cuenta que es un escenario de posconflicto, no se


puede limitar a un escenario específico o tipo de población, tienen que ser enfocados a la
sociedad en todo su contexto, por lo cual es necesario avanzar en el cumplimiento de los
siguientes objetivos:

- “Fortalecer las condiciones para un proceso de construcción de paz y garantizar su


sostenibilidad para permitir al país y a sus ciudadanos alcanzar su pleno potencial como
nación”
- “Integrar el territorio y sus comunidades, para contribuir al cierre de brechas poblacionales y
sociales, potenciando la conectividad para la inclusión productiva y el acceso a bienes
públicos, servicios sociales e información”
- “Reducir las desigualdades sociales y territoriales entre los ámbitos urbano y rural, mediante
el desarrollo integral del campo como garantía para la igualdad de oportunidades”

Objetivo general: esta administración está comprometida con formular, adoptar, articular,
ejecutar, coordinar y acompañar las políticas, planes, programas y proyectos, que contribuyan a
la paz dentro del marco del posconflicto de la población en situación de desplazamiento y apoyo
a los programas al gobierno nacional.

Para lo cual participa en las mesas subregionales de paz y posconflicto, para la coordinación
interinstitucional a nivel local, departamental, nacional e internacional, con organizaciones de la
sociedad civil, los partidos políticos, voceros de paz, comisiones de paz y demás fuerzas vivas
representativas del territorio tendrá los siguientes indicadores.

- Gestionar planes, programas y proyectos articulados a nivel interinstitucional, de carácter


productivo e emprendimiento empresarial, tecnológicos y de infraestructura, que involucren
las realidades de la población víctima de Santa Rosa de Osos, locales y la participación de
la comunidad, para facilitar la presencia del estado, el acceso público a la información y
generar las condiciones para la paz.
- Gestionar planes, programas y proyectos articulados a nivel interinstitucional, de carácter
participativo, que garanticen la inclusión y bienestar de la población víctima de Santa Rosa

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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019

de Osos afectadas por la violencia y generen un ambiente de paz, justicia, reconciliación,


reconstrucción del tejido social y generación de desarrollo humano.
- Impulsar planes, programas y proyectos articulados a nivel interinstitucional, para el
desarrollo rural en el municipio, que permitan el bienestar social, la modernización de la
producción, la sostenibilidad económica y ambiental, los proyectos a nivel rural que generen
condiciones para un desarrollo competitivo, equitativo y sostenible del campo, en el marco
del posconflicto de la población víctima de Santa Rosa de Osos.
- Implementar la cátedra de paz para la construcción de una cultura de paz y convivencia,
según la ley 1732 de 2015

12.1 Componente: Seguridad, Justicia y DDHH

Programa: Víctimas Con Inclusión

Ley de víctimas - Santa Rosa de Osos, no se encuentra en la escala de municipios de zona roja
por cuenta de la violencia y conflicto armado interno que vive en general el país y en especial la
subregión norte del departamento de Antioquia, sin embargo hemos tenido hechos que han sido
significativos en la memoria de la comunidad santarrosana, los cuales denotan una línea de
tiempo comprendida entre los años 2008 a 2012, los cuales generaron hechos victimizaste en la
población, sin dejar de desconocer en una forma menos agresiva, que desde ese tiempo a la
fecha se han vivido focos de eventos que han generado en menor proporción afectaciones a la
población.

Otra de las dificultades señaladas en nuestro territorio es ser colindantes con otros municipios
que viven latentemente el conflicto armado y de desplazamiento, siendo así un municipio
receptor a alta escala de población víctima de la violencia, mirando con preocupación que las
personas desplazadas de otros lugares llegan al municipio para salvaguardar la vida y su
núcleo familiar, viendo en este municipio una alternativa de subsistencia.

Partiendo de lo consagrado en la ley 1448 de 2011 y de la construcción de la línea de tiempo,


como escenarios de riesgos en de santa rosa de osos, podemos señalar que los hechos
victimizarte que se presentan en mayor escala son: amenazas, desplazamiento forzado y
homicidio, los cuales se desarrollaron en el marco del conflicto armado y dentro de los años
2008 a la fecha.

En este marco de conceptualización, la problemática antes descrita genera una serie de


consecuencias, siendo las más graves o delicadas, la pobreza, el abandono, el hambre, y la
perdida de costumbres y tradiciones.

Según el documento en archivos que reposan al elaborar este diagnóstico, de caracterización


de la población elaborado por la red nacional de información basado en el registro único de
víctimas de la UARIV con fecha de corte 01/12/2015, en Santa Rosa de Osos, se encuentra
registrada una población de 2.105 víctimas, caracterizadas de la siguiente forma:

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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019

Enfoque diferencial: se presenta la distribución por ciclo vital (rangos de edad definidos) de la
población víctima ubicada en la entidad territorial, pudiendo distinguir entre diferentes etapas
del ciclo como son: primera infancia, infancia, adolescencia, juventud, adultez y persona mayor
(envejecimiento y vejez).

EDAD ACTUAL
CICLO VITAL DE EDAD DEFINIDOS NÚMERO POBLACIÓN VÍCTIMA
Entre 0 y 5 años 97
Entre 6 y 12 años 179
Entre 13 y 17 años 242
Entre 18 y 26 años 395
Entre 27 y 60 años 778
Entre 61 y 100 años 158
Sin información 256
Total 2.105

Enfoque Diferencial Etnia: se presenta la distribución de la población víctima que se reconoce


con alguna pertenencia étnica, de acuerdo a la información contenida en el registro y que se
ubica en la entidad territorial.
ETNIA
ÉTNICA NÚMERO POBLACIÓN VÍCTIMA
NINGUNA 2.071
NEGRO(A) O 24
AFROCOLOMBIANO(A)
INDÍGENA 9
PALENQUERO 1

Enfoque Diferencial Género: de acuerdo a la información disponible en el ruv, suministrada


por la población víctima, se realiza una aproximación al enfoque de género presentando la
distribución correspondiente al municipio.
GÉNERO
GÉNERO NÚMERO POBLACIÓN VÍCTIMA
Mujer 1.056
Hombre 1.033
No informa 16

Enfoque Diferencial Discapacidad: en concordancia con información disponible en la


subdirección RNI, se presenta la distribución concerniente a las personas víctimas con
discapacidad y sin ella, a fin de revisar los programas existentes en la oferta territorial que
apunten a mejorar las condiciones de vida de esta población.

DISCAPACIDAD
GÉNERO NÚMERO POBLACIÓN VÍCTIMA
Con discapacidad 46
Sin discapacidad 2.059
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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019

Autores De Los Hechos


El cuadro presenta información disponible frente al reconocimiento del presunto autor, esta
información proviene de las declaraciones realizadas por la población víctima reportada por la
UARIV con corte al 01/12/2015, haciendo una distinción por cada hecho victimizante asociado
al presunto autor, de igual forma se muestra una columna referente al total de personas que
han resultado afectadas.

PARAMILITARES

IDENTIFICADO

OTRO AUTOR
GUERRILLA

PERSONAS
PÚBLICA
FUERZA
BACRIM

TOTAL
NO
HECHO VICTIMIZANTE

Acto terrorista/atentados 13 2 2 0 10 0 27
Amenaza 149 45 44 1 44 25 308
Delitos contra la integridad y
2 4 0 0 4 0 10
libertad sexual
Desaparición forzada 14 5 0 0 42 0 61
Desplazamiento forzado 628 398 109 5 442 178 1.760
Homicidio 87 68 14 5 455 0 629
Secuestro 12 3 0 0 8 0 23
Tortura 0 0 0 0 1 0 1
Vinculación de niños, niñas y
2 0 0 0 0 0 2
adolescentes
Perdida de bienes muebles o
3 0 1 0 3 0 7
inmuebles
Total hechos victimizante 2.828

En Santa Rosa de Osos, desde la oficina de control social, con apoyo del sistema GESIS de la
Secretaría de Salud, se implementó desde el año 2013 una herramienta de caracterización local
de la población víctima, a la fecha de elaboración de este diagnóstico, la población
caracterizada en esta herramienta es de 1.555 víctimas, lo que indica que el municipio tiene
caracterizada en su base de datos local el 73,9% de la población reportada por la UARIV, sin
embargo es necesario aclarar que el dato de la población independientemente de la fuente
siempre es un dato aproximado, esto debido a que las víctimas del conflicto armado son
población flotante y generalmente no reportan su ubicación actual ante la UARIV, o en el ámbito
local son reacios a ser encuestados en el SISBEN. Por lo cual es importante continuar con el
proceso de caracterización de la población con el fin de identificar cuáles son las víctimas que
viven realmente en nuestro territorio.

Componentes de la política pública de víctimas.

A continuación se presenta el diagnóstico de la situación municipal, en cada uno de los


componentes de la política pública de víctimas.

Prevención, protección y garantías de no repetición

Prevención temprana y urgente


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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019

Si bien Santa Rosa de Osos, no se encuentra en la escala de municipios de zona roja por
cuenta de la violencia y conflicto armado interno que vive en general el país y en especial la
subregión zona norte del departamento de Antioquia y a la fecha no presenta informes de
riesgo o notas de Seguimiento de alertas temprana; a la fecha si se han vivido focos de eventos
que han generado en menor proporción afectaciones a la población, al tiempo que se debe
reconocer que somos un municipio limítrofe con varios municipios de la zona, que viven
latentemente el conflicto armado y el corredor limítrofe con estos municipios se ha convertido en
eje estratégico para la adecuación de laboratorios rústicos o técnicos utilizados en
procesamiento de narcóticos, encontrándose presencia en estos sectores de algunas bandas
criminales, lo que ha ocasionado en menor proporción que algunas familias se vean obligadas a
abandonar sus hogares.

Ante esta situación el municipio tiene formulados el plan de prevención y protección y el plan
de contingencia, sin embargo es importante realizar las respectivas actualizaciones de acuerdo
a la situación actual del territorio.

Componente de Protección de Personas, Grupos o Comunidades y Bienes Patrimoniales

Es importante aclarar que el municipio no ha recibido solicitudes de protección a grupos ni


comunidades y no existen amenazas que causen riesgo de violación a los derechos de
propiedad, posesión u ocupación de tierras o territorios colectivos.

Componente de Garantías de no Repetición: El Municipio ha implementado estrategias


tendientes a garantizar la seguridad de sus ciudadanos, sin embargo se debe continuar
articulando las competencias el ente institucional con los entes departamental y nacional para
garantizar la no repetición de las violaciones a los derechos humanos e infracciones al derecho
internacional humanitario.

Componente Atención Humanitaria: El municipio, se enmarca como un municipio receptor de


población víctima, 39 familias, sin embargo para los últimos tres años la tendencia de recepción
de dicha población en el año 2013 se registraron en el municipio 17 familias, en el año 2014
fueron 14 familias y para el año 2015 se registraron 8 familias, como se aprecia que ha habido
un decrecimiento de registros lo que demuestra que el conflicto viene en disminución. Si se
continúa la tendencia el municipio con recursos propios tiene la capacidad de atención
inmediata a dicha población, sin embargo en caso de presentarse un hecho masivo se debe
buscar la subsidiariedad desde el ente departamental y nacional por lo que el municipio con sus
recursos sería insubsistente para atender cualquier situación imprevista de víctimas de la
violencia.

Componente de Orientación: Con respecto a la orientación, el municipio cuenta con una


oficina permanente de atención a la población víctima del conflicto armado, la cual a la fecha a
sido suficiente para brindar atención oportuna y eficaz, es necesario continuar con la estrategia,
al tiempo que se implementa y socializa la ruta de atención municipal para que las víctimas
accedan de forma oportuna a la oferta institucional y garantizar el goce efectivo de derechos.

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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019

Componente de Salud: A la fecha la población identificada y caracterizada en el municipio es


de 1.555 víctimas de las cuales el 98% se encuentran afiliadas y atendidas en el sistema de
salud, sin embargo la red nacional de información en su caracterización con corte al 12 de
diciembre de 2015, reporta que en el municipio residen un total de 2.105 víctimas, por lo cual es
necesario continuar con el proceso de identificación y a ampliación de cobertura para garantizar
el acceso a la salud de la población víctima residente en el municipio.

Componente de Educación: A la fecha la población en edad escolar y caracterizada en el


municipio es de 530 niños, niñas y adolescentes, de los cuales en promedio el 80% se
encuentra vinculado al ciclo escolar tanto en la zona urbana como rural, el 20 % restante se
encuentra desescolarizado y las principales causas, son falta de ingresos para sustentar el
hogar y los jóvenes se ven obligados a vincularse al ambiente laboral, además de la falta de
interés de los jóvenes, dado a que es importante resaltar que esta población al ser flotante y
dados los hechos que enmarcan su vida, se encuentran en extra edad y se les dificulta el
acceso a la oferta, por tanto es importante implementar estrategias que motiven la inclusión de
esta población al sistema escolar en la básica primaria y secundaria.

Adicionalmente es necesario implementar estrategias que permitan y garanticen el acceso a la


educación, como son los incentivos en transporte, la alimentación escolar y la entrega de
implementos escolares, a fin de mejorar el acceso a la oferta.
Otra de las situaciones que deben tomarse en cuenta, es la falta de oportunidades de acceso a
la educación superior de los jóvenes que culminan sus estudios de bachillerato, por lo tanto es
importante realizar las gestiones pertinentes con las entidades de educación superior, al fin de
generar incentivos y escenarios favorables para que la población víctima, se capacite y forme
desde el ámbito técnico, tecnológico y profesional.

Componente de Vivienda: Del total de la población caracterizada en el municipio, 290 familias


no cuentan con vivienda propia y 72 familias requieren mejoramiento de vivienda, por tanto el
municipio debe realizar gestiones ante el ente departamental y nacional a fin mejorar el déficit
cualitativo y cuantitativo para la población y brindar con ello una vivienda digna. Adicionalmente
de los hogares caracterizados 33 manifiestan contar con una vivienda propia sin haber
legalizado su tenencia, por lo cual se debe buscar desde la administración municipal,
implementar una ruta de atención para dicho proceso.

Componente de Generación de Ingresos: Del total de población caracterizada y que se


encuentra en edad productiva un total de 175 víctimas, manifiestan la necesidad de acceder a
oferta laboral con el fin de generar los ingresos necesarios para el sustento familiar.

Esta falta de acceso a la oferta, se debe en gran parte por la poca oferta laboral y además de
la falta de competencias y habilidades para acceder a la poca oferta existente, por lo que se
hace necesario de una lado, implementar estrategias con las instituciones y empresas privadas
que permitan la vinculación de la población víctima en igualdad de condiciones, al tiempo que
se deben implementar proyectos y programas que permitan potenciar las habilidades para el
trabajo de dicha población, o la vinculación a proyectos productivos o de emprendimiento.

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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019

Componente de Reparación Integral: Santa Rosa de Osos, no se encuentra entre los


municipio priorizados por la unidad para la atención y reparación integral a las víctimas
(UARIV), para el tema de retornos y reubicación y tampoco tiene presencia de sujetos de
reparación colectiva, sin embargo cuanta con la estrategia de alivio de pasivos para aquellas
personas que retornen a predios y cuyos impuestos se hallan causado en el tiempo de despojo
o desalojo del bien. Adicionalmente no existe evidencia de sujetos que hayan solicitado el
derecho a restitución de vivienda.

Componente de Verdad y Justicia: Dando cumplimiento a la ley 1448 de 2011 en la localidad,


se conmemora el día nacional de la memoria y solidaridad con las víctimas del conflicto armado,
conmemoración que se lleva a cabo el día 9 de abril, por tanto es importante continuar con
dicha conmemoración como proceso de recuperación y difusión de la memoria histórica, sobre
los motivos y circunstancias en que se cometieron las violaciones a los derechos humanos e
infracciones al derecho internacional humanitario.

Componente de Participación: En busca de garantizar la participación efectiva de las víctimas


en la planeación, ejecución, y control de las políticas públicas, así como garantizar a las
víctimas su influencia en los espacios de participación ciudadana local, desde el municipio se
apoyó la conformación e instalación de la mesa de participación efectiva de víctimas 2015-
2016, la cual se reunió de forma mensual a fin de fortalecerse como grupo y plantear acciones
conjuntas con la administración municipal, a fin de mejorar la calidad de vida de las víctimas, y
satisfacer necesidades puntuales de dicha población.

Adicionalmente en el municipio existe presencia de la organización de víctimas madres por la


vida, la cual tiene presencia además en el municipio de Yarumal y la cual se reúne de forma
mensual con el apoyo de la administración municipal, a fin de conocer sus necesidades y
concertar acciones en busca de la satisfacción de las mismas y de la oferta institucional para
garantizar el acceso a la misma.

Componente de Sistemas de Información: El municipio cuenta con el plan operativo de


sistemas de información (POSI) formulado y en funcionamiento, adicionalmente cuenta con una
herramienta de caracterización local, la cual permite identificar las características de la
población al igual que diagnosticar sus necesidades, a fin de focalizar la atención de acuerdo al
grado de vulnerabilidad. Adicionalmente el municipio tiene un acuerdo de intercambio de
información firmado con la red nacional de información (RNI) y periódicamente se envían las
bases de datos de los beneficiarios de los diferentes programas locales a fin de realizar los
filtros y poder realizar una medición efectiva de derechos.

Componente Asistencia Funeraria: En la localidad no existe presencia de actores del


conflicto armado, para los años 2013 a 2015 no se entregaron recursos para la asistencia
funeraria, toda vez que dichos recursos se entregan para subsidiar muertes ocurridas a causa
del conflicto armado y cuyas familias demuestran la incapacidad económica de solventar los
gastos funerarios, sin embargo es importante contemplar este rubro dentro de la atención, en

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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019

caso de que llegue a presentarse un suceso que amerite la entrega de acuerdo a la


normatividad vigente.

Articulación, Nación, Territorio: El municipio tiene conformado el comité territorial de justicia


transicional (CTJT), espacio de articulación de las entidades para la adecuada implementación
de la política pública de víctimas, en este se aprueba y evalúa el plan de acción territorial y se
tratan todos los temas relacionados a la población víctima del municipio, es la máxima autoridad
a nivel local para dicho fin. Se diligencio el tablero PAT el cual debe concretar las acciones
tendientes al cumplimiento de los programas y proyectos diligenciados en dicho tablero.

Enfoque Diferencial: El municipio cuenta con diferentes políticas públicas sociales, tendientes
a la atención de la población por enfoque diferencial, desde la secretaria de desarrollo social, se
contemplan los programas y proyectos tendientes a la atención a las mujeres, jóvenes y adultos
mayores, desde la secretaría de salud se contempla la atención a la población con
discapacidad y la atención a niños niñas y adolescentes se contempla de manera transversal a
las diferentes secretarias.

Por tanto es importante que cada una de estas secretarias formule acciones tendientes a la
priorización de la población víctima dentro de los programas de inclusión social con enfoque
diferencial.

La administración de santa rosa de osos se une y apoya los esfuerzos de los colombianos para:
1) promover la prosperidad económica a través de la economía lícita, especialmente en el
sector agrícola; 2) mejorar las condiciones de vida de las poblaciones más vulnerables,
incluidos afrocolombianos e indígenas; 3) promover el respeto por los derechos humanos y la
justicia; y 4) enfrentar las amenazas naturales generadas por el cambio climático y proteger los
ecosistemas y la biodiversidad existentes en Colombia.

Programas Atención Municipal a Las Víctimas.


NOMBRE DE LOS LÍNEA BASE META
N° UNIDAD TENDENCIA RESPONSABLE
PROGRAMAS 2015 2019
Ruta de
Ruta de atención
atención Secretaría de
1 municipal para Sostener 1
socializada e 1 Gobierno
víctimas.
implementada
Caracterización de la
población víctima Caracterizació Secretaría de
2 1 Sostener 1
residente en el n realizada Gobierno
municipio.
Garantía de
Número de Secretaría de
3 derechos a la 2.015 Sostener 2.015
personas Gobierno
población victima
Gestión con las
Secretaría de
4 instituciones y Personas 175 Sostener 175
Gobierno
empresas privadas
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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019

NOMBRE DE LOS LÍNEA BASE META


N° UNIDAD TENDENCIA RESPONSABLE
PROGRAMAS 2015 2019
que permitan la
vinculación de la
población víctima en
igualdad de
condiciones.
Programas de Programas de
Secretaría de
6 emprendimiento a la emprendimient 1 sostener 1
Gobierno
población víctima o
Gestión de
Programas de Gestión de Secretaría de
7 1 Sostener 1
Vivienda gratis a la Programas Gobierno
población.
Gestión de
Programas de
Gestión de Secretaría de
7 Mejoramiento de 1 Sostener 1
Programas Gobierno
Vivienda gratis a la
población.
Secretaría de
Legalización y
Legalizar su Gobierno y
8 tenencia de vivienda 33 viviendas Sostener 33
tenencia. Planeación
por la población
Municipal

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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019

13. LÍNEA ESTRATÉGICA SIETE:


“GOBERNANZA Y BUEN GOBIERNO”

13.1 Componente: Comunicación con Oportunidad

Si bien no existe una guía estándar de medición y diagnóstico para evaluar las condiciones de
las áreas de comunicaciones, es claro que todos los aspectos de la gestión son susceptibles de
ser medidos:

Prácticamente todos los aspectos del área se pueden medir; sin embargo, para conseguir
resultados que sean realmente relevantes dentro de la gestión de comunicaciones, se deben
seleccionar muy bien aquellas variables y atributos que nos permiten lograr un diagnóstico
claro.

Concentra estas variables su acción, en tres campos de actuación:

Comunicación organizacional: campo de actuación de la comunicación que busca garantizar la


organicidad y coherencia de las entidades desde el punto de vista de la adecuada articulación
de principios y acciones para lograr el propósito misional.

- Comunicación informativa: campo de actuación de la comunicación que busca garantizar


que las entidades se expresen frente a la sociedad y le comuniquen su relato.
- Rendición de cuentas a la sociedad: este campo derivado de la comunicación informativa,
específico de las entidades del estado y que solamente es posible desde una práctica de la
comunicación organizacional fundada en la aplicación del precepto constitucional de la
publicidad. la rendición de cuentas a la sociedad es complementaria de la rendición de
cuentas a los organismos de control que está reglamentada por la ley.

Objetivo general:
Definir y hacer seguimiento a acciones concretas encaminadas a fortalecer la imagen,
credibilidad, confianza y transparencia de la gestión adelantada por el municipio con estrategias
tic ante sus grupos de interés, se establecen estos lineamientos:

- Asegurar la difusión de información producida y/o recibida por la administración municipal y


sus diversos organismos, a nivel interno y externo, basándose en la veracidad,
transparencia, suficiencia y oportunidad, y empleando medios y canales que garanticen el
destino de los mensajes
- Garantizar la comunicación de las políticas, planes, programas y proyectos del municipio a
los diferentes públicos, según las directrices institucionales y el plan estratégico de la
dependencia para lograr el objetivo.
- Implementar un programa de difusión, a los públicos internos y externos, de las actividades
más relevantes tanto misionales como administrativas.

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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019

- Apoyar el sistema de rendición de cuentas soportado en un programa de difusión a los


públicos internos y externos mejorar el posicionamiento institucional y la percepción
ciudadana en la calidad de los contenidos informáticos.
- Orientar a las áreas para la correcta información de las políticas y planes, programas y
proyectos hacia la comunidad.
- Definir canales institucionales de comunicación digital según criterios técnicos, público
objetivo, recursos y las necesidades.
- Interactuar con el ciudadano a través de la emisora institucional, respondiendo a sus
inquietudes y necesidades comunitarias.

Programas Comunicación con Oportunidad


N° NOMBRE DE LOS UNIDAD LÍNEA BASE 2015 TENDENCIA META RESPONSABLE
PROGRAMAS 2019
Programa de
Secretaría
fortalecimiento a
Programa de Servicios
1 los canales de 1
fortalecido Sostener 1 Administrativos
comunicación
institucional.
Gestión para
modernizar en un Secretaría
infraestructura
50% la Servicios
2 tecnológica 0 Aumentar 1
infraestructura Administrativos
mejorada
tecnológica del
Municipio.
Implementar el Archivo Secretaría
sistema de digital. Servicios
3 0 Aumentar 1
archivo digital de Implementado Administrativos
documentos .

13.2 Componente: Gestión Documental

Programa: Organización Documental

Descripción: este proyecto busca asegurar el manejo ágil y eficiente del archivo histórico y
documental, al igual que el manejo de tablas de retención, tablas de valoración documental y
planotecas. Además, se implementará un sistema de información que permita la gestión, el
seguimiento y control de los trámites del municipio y la trazabilidad en cuanto a la
correspondencia, peticiones, quejas, reclamos y sugerencias.

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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019

Programas Gestión Documental


NOMBRE DE LOS LÍNEA META
N° UNIDAD TENDENCIA RESPONSABLE
PROGRAMAS BASE 2015 2019

Secretaría
Ley nacional de Implementado y
1 1 Sostener 1 Servicios
archivos. fortalecido
Administrativos
Secretaría
2 Ley anti trámite. Implementada 1 Sostener 1 Servicios
Administrativos
Acondicionamiento Secretaría
Espacios
3 de archivos 2 Sostener 2 Servicios
acondicionados
municipales. Administrativos

13.3 Componente: Institucionalidad Administrativa

Programa: Fortalecimiento de la Sostenibilidad Contable

Con el fin de promover la eficiente y eficaz administración de los recursos públicos, es


imprescindible que el municipio de Santa Rosa de Osos, implemente un verdadero proceso de
transformación de la organización y su gestión administrativa, fiscal, contable y jurídica de
manera tal que propicien la generación de alternativas de mejoramiento continuo en la
prestación de los servicios asignados por la Constitución Política.

Objeto: Emitir concepto para la determinación de las políticas, montos objeto de depuración y
procedimientos que se deban cumplir para garantizar la sostenibilidad del sistema contable, que
aseguren una información contable confiable, actualizada, homogénea, relevante y
comprensible para todos.

Programa: Fortalecimiento de la Sostenibilidad Contable


NOMBRE DE LOS LÍNEA META
N° UNIDAD TENDENCIA RESPONSABLE
PROGRAMAS BASE 2015 2019

Programa para Secretaría


garantizar la sistema Servicios
1
sostenibilidad del contable 1 Sostener Administrativos y
1
sistema contable del fortalecido Hacienda
municipio.

Programa: Fortalecimiento de la Representación y Asesoría Jurídica al Municipio

Objetivo: La Asesoría Jurídica Externa, en asuntos de carácter jurídico relacionados con el


quehacer de la Administración Municipal, le corresponde a la Asesoría Externa, la elaboración,
revisión y trámite de los actos administrativos de competencia de la Alcaldesa; así mismo esta
función la ejerce respecto de los demás actos de competencia de las autoridades que sometan

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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019

a estudio y aprobación jurídica. En dicho proceso, debe velar por la legalidad de los actos y
normas que se expidan en la Alcaldía, procurando permanente su revisión por las autoridades
competentes, cumplimiento de los principios constitucionales de moralidad, economía,
celeridad, publicidad, eficacia, delegación y desconcentración.
Representa jurídicamente al municipio y/o ejerce los poderes que la Alcaldesa le confiere en los
procesos judiciales y administrativos ante los que deba comparecer en defensa de los intereses
del municipio.

Programa: Representación y Asesoría Jurídica


NOMBRE DE LOS LÍNEA META
N° UNIDAD TENDENCIA RESPONSABLE
PROGRAMAS BASE 2015 2019
Programa para la
Asesoría Jurídica Asesoría Secretaría de
1 1
Interna o Externa del Jurídica Sostener 1 Gobierno
municipio.
Programa para la Represen
Secretaría de
2 Representación Jurídica tación 1 Sostener 1
Gobierno.
del municipio. Jurídica

Componente: Gestión Documental de Historias Laborales y Clínicas de los Servidores


Públicos

En el mismo sentido, el acceso, consulta y uso de la información contenida en las historias


laborales y clínicas de los servidores públicos se hace necesaria para contar con una gestión
documental moderna, ágil, eficiente, segura y acorde con los requerimientos legales, técnicos y
de calidad, que garanticen una respuesta oportuna a las solicitudes de las partes interesadas y
a las necesidades propias de la entidad. Uso de la información contenida en las historias
laborales y clínicas de los servidores públicos del municipio se hace necesaria para contar con
una gestión documental moderna, ágil, eficiente, segura y acorde con los requerimientos
legales, técnicos y de calidad, que garanticen una respuesta oportuna a las solicitudes de las
partes interesadas y a las necesidades propias de la entidad.

Transparencia y Lucha Frontal Contra la Corrupción

Para enfrentar la corrupción es necesario llevar los procesos de auditoría a estándares


internacionales, incorporando mejores prácticas y adoptando tecnología, se deben fortalecer los
niveles de transparencia, a través del mejoramiento de los procesos de producción, custodia y
acceso a la información, el autocontrol y la autorregulación.

Rendición de Cuentas Anual Pública

A través de la rendición de cuentas, el gobierno explica a la comunidad sus acciones y acepta


consecuentemente la responsabilidad de las mismas, además hace evidente los avances o
retrasos para lo cual deberá tomar acciones específicas.

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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019

Con la rendición de cuentas se abre la información al escrutinio público para que los
interesados puedan revisarla y analizarla. Este proceso incide en una mejor calidad de la
democracia.

La rendición de cuentas estará soportada en la aplicabilidad total de la ley 1474 de 2011, como
instrumento orientado a fortalecer los mecanismos de prevención de actos de corrupción y
demás normatividad vigente.

Gobierno en Línea

A través del proyecto gobierno en línea se busca tener un punto de acceso integrado a la
información y servicios que ofrece la administración municipal, para lo cual se pretende
consolidar los canales virtuales de información y aplicación total del decreto 1151 de 2008. Este
proyecto incluye 5 fases: información, interacción, transacción, transformación y democracia.

Programas Gobierno en Línea


NOMBRE DE LOS LÍNEA BASE TENDENCIA META
N° UNIDAD RESPONSABLE
PROGRAMAS. 2015 2019
Secretaría
1 Gobierno en línea. Fortalecimiento 1 Sostener 1 Servicios
Administrativos

Audiencias públicas Audiencias


Secretaria de
2 de rendición de públicas 4 Sostener 4
Gobierno
cuentas. realizadas

Plan actualizado Secretaría de


3 Plan anti corrupción 1 Sostener 1
e implementado Planeación

Manual de Manual Secretaria de


4 1 Sostener 1
contratación. implementado Gobierno

Fortalecimiento de la Gestión Administrativa, Financiera y Fiscal de la Entidad

Busca generar herramientas para la asesoría, acompañamiento y generación de capacidades


en las diferentes áreas que comprenden la gestión municipal: procesos de planificación y
presupuesto, consolidación de los bancos de proyectos, seguimiento al desempeño fiscal y
financiero.

Plan de Capacitación: Es importante adecuar el plan de capacitación anual que permita


garantizar el establecimiento de competencias y capacidades específicas en los empleados
públicos y en la entidad, lo cual se reflejará en la mejora de la calidad de la prestación de los
servicios a cargo de la Administración Municipal, para el bienestar general y la consecución de
los fines que le son propios.

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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019

Fortalecimiento y Sostenibilidad del Modelo Estándar de Control Interno (MECI)

El MECI proporciona la estructura básica para evaluar la estrategia, la gestión y los propios
mecanismos de evaluación del proceso administrativo.

Con el proyecto fortalecimiento y sostenibilidad del MECI, se busca a través del autocontrol, la
autorregulación y la autogestión, hacer seguimiento a la administración municipal, permitiendo
el mejoramiento continuo de sus procesos, y además permitir la armonización con el sistema de
gestión de la calidad.

Fortalecimiento y Sostenibilidad del Sistema de Gestión de la Calidad

El sistema de gestión de la calidad es la manera como la administración dirige y controla sus


actividades asociadas con la calidad. El sistema comprende la estructura organizacional,
conjuntamente con la planificación, los procesos, los recursos y los documentos que se
requieren para alcanzar los objetivos de la organización, para proveer mejoramiento de
productos y servicios y para cumplir con los requerimientos de la comunidad.

Con el fortalecimiento y sostenibilidad del sistema de gestión de la calidad, se ofrecerá un


servicio más eficiente, efectivo y de calidad a la comunidad, para lo cual se requiere la
participación activa de todos los servidores públicos.

Rediseño institucional: El proyecto de rediseño institucional busca el fortalecimiento y el


equilibrio de cargas laborales, a través del redimensionamiento de la estructura organizacional,
la cual debe ser funcional y coherente con la misión y las necesidades de la comunidad,
buscando la eficiencia y calidad laboral de los servidores públicos, a partir de una adecuada
redistribución de procesos, cargas de trabajo en el ejercicio de priorización de procesos,
categorías del empleo, criterios de valoración y referenciación comparativa con otros entes
territoriales del mismo nivel.

Otras acciones a implementar es adoptar en forma autónoma un plan de mejoramiento a


realizar mediante sus respectivos planes de acción al plan de desarrollo, para dar solución a las
dificultades financieras del momento, logrando generar el ahorro corriente que se requiere para
realizar y culminar las inversiones del plan de desarrollo.

Programas Rediseño Institucional


NOMBRE DE LOS LÍNEA BASE
N° UNIDAD TENDENCIA META 2019 RESPONSABLE
PROGRAMAS 2015
Estudio técnico para el
1 rediseño institucional de Estudio Secretaría de
0 Aumentar 1
la estructura técnico Gobierno.
administrativa.
Rediseño institucional de Rediseño
2 Secretaría de
la planta de cargos y institucional de 0 Aumentar 1
Gobierno.
competencias de la la planta de
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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019

NOMBRE DE LOS LÍNEA BASE


N° UNIDAD TENDENCIA META 2019 RESPONSABLE
PROGRAMAS 2015
administración municipal. cargos y
competencias
Gestión del talento
Gestión
humano, moderno, ágil,
documental de
3 eficiente, seguro y acorde Secretaría de
historias 1 Sostener 1
con los requerimientos Gobierno.
laborales y
legales, técnicos y de
clínicas,
calidad.
4 Sistema Integral de Actualizado e Secretaría de
1 Sostener 1
gestión de calidad. implementado Gobierno

13.4 Componente: Prevención y Erradicación de Trabajo Infantil y Protección del


Adolescente Trabajador.

Programa: Erradicación de las Peores Formas de Trabajo Infantil.

Objetivo: cerrar la brecha en el acceso y calidad de la educación para mejorar la formación de


capital humano, incrementar la movilidad social y fomentar la construcción de ciudadanía.

Estrategia: consolidar condiciones equitativas que permitan, dentro del marco de la protección
integral, alcanzar y sostener el desarrollo integral y el ejercicio efectivo de los derechos de
niñas, niños, adolescentes y jóvenes en el territorio para erradicar las peores formas de trabajo
infantil y proteger al joven trabajador y brindar un trabajo decente.

Iimplementar la política enfocada a la prevención y erradicación del trabajo infantil y protección


del joven trabajador, con énfasis en las siguientes acciones:

- fortalecer las estrategias de prevención;


- proponer estrategias en territorio con enfoques diferenciados con contenidos y metodologías
específicas para cada momento del ciclo de vida;
- actualizar y racionalizar la lista de actividades prohibidas y construir una lista de actividades
permitidas para los adolescentes trabajadores;
- diseñar mecanismos costo-eficientes para la identificación de niños, niñas y adolescentes
con enfoque diferencial (poblacional y sectorial);
- realizar ajustes en la arquitectura institucional de la política pública de trabajo infantil para
mejorar la articulación y la efectividad en los procesos de intervención a los niños, niñas y
adolescentes trabajadores;
- diseñar un mecanismo de articulación efectivo con el sector empresarial y sindical donde se
origine la movilización social para la erradicación de la problemática;
- generar una oferta para el uso creativo del tiempo libre y realizar un inventario de la oferta
institucional en los territorios para dar integralidad en la búsqueda de niños, niñas y
adolescentes;

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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019

- estructurar acciones con la participación del municipio y el sector privado para generar una
transformación cultural en la familia y la sociedad para en la prevención y erradicación del
trabajo infantil y la protección del adolescente trabajador;
- desarrollar iniciativas normativas que respondan a la problemática laboral de los
adolescentes autorizados a trabajar, que incluya el sistema de riesgos laborales y que
fortalezca su formación académica y especialización en el trabajo,
- en este sentido, se debe conformar el comité interinstitucional para la erradicación del
trabajo infantil y la protección del menor trabajador (CIETI),
- promover la cobertura al sistema de seguridad social integral (régimen contributivo),
- promover en los empresarios y empleadores la formalización del empleo, y
- generar mejores empleos para los padres de los niños, niñas y adolescentes que se
encuentren trabajando o en riesgo de trabajar.

Programas Erradicación Trabajo Infantil


NOMBRE DE LOS LÍNEA META
N° UNIDAD TENDENCIA RESPONSABLE
PROGRAMAS BASE 2015 2019

Comité
interinstitucional para
la erradicación del Reuniones Secretaría de
1 1 Sostener 1
trabajo infantil y la realizadas Gobierno
protección del menor
trabajador (CIETI)
Creación de Política
Pública enfocada a
la prevención y
Política pública Secretaría de
2 erradicación del 0 Incrementar 1
creada. Gobierno
trabajo infantil y
protección del joven
trabajador.
Iniciativas que
respondan a la
problemática laboral
Campañas de
de los adolescentes Secretaría de
3 sensibilización 1 Sostener 1
autorizados a Gobierno
realizadas
trabajar, que incluya
el sistema de riesgos
laborales

13.5 Componente: Gestión del Riesgo “Solidaridad, de Todos, para Todos”

Programa: Atención y Prevención en el Territorio

Análisis de Atención a Emergencias y Servicio Social: Durante los cuatro años, se destaca
la atención de 278 accidentes de tránsito, en los cuales fueron atendidos directamente 383
personas, traslado de enfermos y heridos al hospital 248 personas, entre esta cifra atención a

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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019

mujeres en estado de gestación, personas minusválidas, heridos por arma blanca,


electrocutados y campesinos en el área rural afectados por diferentes lesiones y enfermedades,
se realizó el rescate y/o posterior levantamiento de 30 occisos, algunos de ellos por causa de
ahogamiento en ríos, accidentes de tránsito, asesinatos, y por causa natural, así apoyando
directamente a las familias y autoridades competentes., se realizaron 51 cortes de árboles, los
cuales afectaban directamente las vías (Entrerrios – Donmatías – Yarumal, vías secundarias y
terciarias) y algunas viviendas de la localidad y área rural, evitando que la población se vea
afectada por los enjambres de abejas, se realizaron 29 controles.

En el área urbana y rural se presentaron 22 conatos e incendios estructurales atendidos por el


cuerpo de bomberos, en el área rural se presentaron 32 incendios forestales en toda la
jurisdicción, destacándose uno en San José de la Ahumada, donde se perdieron más de 10
hectáreas de vegetación, en el cual se contó con el apoyo del Ejército nacional, en las vías del
municipio se presentaron 3 incendios vehiculares, se apoyaron 76 eventos masivos con
vehículos, equipos de primeros auxilios y diferente personal capacitado, entre ellos desfiles,
eventos deportivos, y fiestas tradicionales.

La labor social en prevención con la venta y recarga de extintores, así capacitar en su manejo,
conformando brigadas, realizando visitas técnicas locativas, en la cual se beneficia el comercio,
transportadores y comunidad en general, lograr la aprobación de nuestra maquina extintora por
valor de $400.000.000, donde la dirección nacional de bomberos nos hace un reconocimiento a
nuestra labor con el aporte de $320.000.000 sustentados en todos los informes y
requerimientos que se fueron presentando. Y un aporte muy importante de $80.000.000 de la
administración municipal.

La totalidad de eventos atendidos a lo largo de estos 4 años de labores es de 1.506, los cuales
si fueran a ser valorados mínimo a $200.000 sin importar su clasificación, ya que unos son de
menor valoración a diferencia de otros, que demandaron labor de días enteros de todo el
cuerpo de bomberos, la totalidad sería de $301.200.000.

Estas atenciones fueron gracias a las capacitaciones recibidas prestando un servicio calificado,
los Bomberos durante los cuatro años hemos participado en las siguientes capacitaciones:
Bomberos Nivel 1, Bomberos nivel 2, Bomberos forestales, Sistema comando de incidentes,
Curso básico de cuerdas y rescate en alturas, Curso básico de inspectores de seguridad, Curso
básico de investigación de incendios, Soporte vital básico, Primeros auxilios, Rescate vehicular,
Rescate en zona agreste y urbana, Operaciones seguras en actividades bomberiles, Entre
otros.

Programas: Atención y Prevención


NOMBRE DE LOS LÍNEA BASE META
N° UNIDAD TENDENCIA RESPONSABLE
PROGRAMAS 2015 2019
Plan Municipal de Plan de Gestión Secretaría de
1 1 Sostener 1
Gestión del Riesgo. implementado Gobierno
Planes escolares de Plan Secretaría de
2 1 Sostener 1
gestión de riesgos. implementado. Gobierno
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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019

NOMBRE DE LOS LÍNEA BASE META


N° UNIDAD TENDENCIA RESPONSABLE
PROGRAMAS 2015 2019

Fortalecimiento 1 Sostener 1
Cuerpo de bomberos
Gestión Secretaría de
3 voluntario de Santa
administrativa Gobierno
Rosa de Osos. 0 Aumentar 1
para sede
propia
Atención y prevención
de desastres Eventos Secretaría de
4 1 Sostener 1
presentados en el atendidos Gobierno
territorio.
Campañas
encaminadas en la Campañas Secretaría de
5 1 Aumentar 4
prevención de realizadas Gobierno
desastres.

13.6 Componente: Turismo


Programa: Santa Rosa Turística

En Santa Rosa de Osos la construcción de ambientes apropiados para el desarrollo turístico, es


uno de los objetivos primordiales gestados en este plan, permite la estructuración de fórmulas
adecuadas para generar programas y proyectos turísticos, fortalecer el empleo, fomentar la
salvaguarda del patrimonio histórico y cultural, velar y dar a conocer los sitios turísticos, los
recursos de potencialidades culturales y artísticas y lugares de interés nacional que con tanta
pertinencia tiene la localidad, el turismo es un componente que suscita el establecimiento de
lazos de comunicación, cooperación y apoyo interinstitucional con las demás poblaciones de la
región, consintiendo la articulación de tareas comunes para el progreso, la potencialidad
turística y la integración con la región, el país y el mundo.

Se viene consolidando alrededor de las potencialidades que ofrece el turismo de ciudad región
en armonía con la naturaleza en la localidad, complementado con actividades asociadas al
turismo rural y a las actividades tradicionales campesinas, las cuales se articulan por medio de
la ruta de la leche que son gestionadas con agencias turísticas regionales, cuyo lineamiento de
trabajo esta direccionado en cada municipio a brindar un acompañamiento a los turistas en los
distintos sitios y parajes que se ofrece la región y mostrando el municipio nuestra cultura
religiosa t cultural, en especial.

Descripción: el sector turístico para santa rosa de osos, propósito desarrollado bajo una
actividad económica, que genere empleo y contribuya al desarrollo e imagen de la ciudad y
marca de ciudad, como propósito estratégico. Para ello se requiere transformar los recursos en
productos turísticos y actuar sobre el conjunto de atractivos del territorio (su patrimonio natural,
cultural, religioso, lechero e hídrico entre muchos otros), sus infraestructuras coloniales y la
mejora de los servicios relacionados con el uso y disfrute de los mismos, con las oportunidades
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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019

a las personas que viven en su área, para convertirlos en fuentes de recursos y satisfagan una
oferta al turista con los atractivos turísticos.

Principales problemas detectados por la comunidad en talleres de participación civil en


competitividad, infraestructura y productividad:

PROBLEMA CAUSAS CONSECUENCIA


No se cuentan con un plan de Bajos ingresos en la
desarrollo turístico vigente. población.
Pocos, casi nulos, productos
turísticos con valor agregado, Se deja de generar un empleo
para garantizar la de calidad orientado al
comercialización y el gasto turismo.
turístico en el municipio.
Algunos atractivos turísticos con Se deja de ofrecer al
importancia en el municipio están municipio en sus
en deterioro. potencialidades turísticas,
Falta de una oficina de turismo religiosas, ambientales.
permanente.
Bajos niveles de
Escaso recurso humano Otras personas explotan la
competitividad en turismo. capacitado en turismo de región región sin dejar los recursos
y municipal. en la ciudadanía.
Altos niveles de informalidad
turística y débil tejido empresarial
municipal.
Escasa capacitación a las
personas en patrimonio local.
No hay portafolio de servicios
turísticos, en el cual se venda la
oferta turística.
Débil infraestructura de turismo
de campo y por servicios al
turista en oferta hotelera masiva.

Programa: Santa Rosa Turística


NOMBRE DE LOS LÍNEA BASE
N° UNIDAD TENDENCIA META 2019 RESPONSABLE
PROGRAMAS. 2015

Actualización e
Plan Secretaría de
implementación del
1 actualizado e 1 Sostener 1 Servicios
plan de desarrollo
implementado Administrativos.
turístico.
Promocionar eventos
recreativos,
Secretaría de
culturales y lúdicos
2 Eventos 5 Sostener 5 Servicios
en el municipio para
Administrativos.
el turismo en el
territorio.
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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019

NOMBRE DE LOS LÍNEA BASE


N° UNIDAD TENDENCIA META 2019 RESPONSABLE
PROGRAMAS. 2015

Gestión y Creación Secretaría de


Oficina de
3 de la oficina de 1 Sostener 1 Servicios
turismo creada.
turismo. Administrativos.

14. HACIENDA PÚBLICA


14.1 Componente de Inversión y Financiación

Plan Financiero y Matriz Plurianual de Inversiones

La Administración Municipal, se siente responsable y comprometida a trabajar con austeridad


en el gasto y dar cumplimiento a las normas vigentes en cuanto a la relación de gastos de
funcionamiento y gastos de inversión, buscando en todo momento optimizar los recursos
existentes y generar mediante estrategias internas el recaudo oportuno, además a realizar los
esfuerzos necesarios para la recuperación de la cartera morosa. De otro lado, la administración
no escatima esfuerzos en la búsqueda de los recursos posibles a través de fuentes de
cofinanciación para dar cumplimento a los programas y proyectos contemplados en el presente
plan de desarrollo.

El plan financiero es un instrumento de planificación y gestión financiera del sector público que
se basa en las operaciones efectivas de caja y permite ver a mediano plaza el comportamiento
de las finanzas del municipio, en él se debe tener en cuenta los ingresos, egresos, ahorro o
déficit para prever el esquema de financiación del periodo 2016-2019.

- Los ingresos del municipio están representados por los ingresos tributarios y no tributarios,
las transferencias corrientes y los recursos de capital.
- Recursos propios: ingresos tributarios y no tributarios.
- Los ingresos tributarios más representativos son: impuesto predial, impuesto de
industria y comercio, recursos de regalías, sobretasa a la gasolina.
- Sistema general de participación (SGP): destinados a la inversión social para los sectores
de restaurante escolar, salud, educación, agua potable y saneamiento básico, propósito
general (cultura, deporte y recreación, otros sectores).
- Recursos del crédito: internos y externos, los cuales se buscan básicamente para la
financiación de los proyectos más importantes del plan de desarrollo, recursos obtenidos de
ésta fuente se pignoran a la deuda.
- Cofinanciación: aquí se hace referencia a los recursos provenientes de los diferentes
sistemas de cofinanciación identificados por el estado y con los cuales la administración
municipal debe colocar una contrapartida.
- Otros ingresos: corresponden a aquellos recursos que gracias a la gestión de la
administración municipal, en cabeza de la alcaldesa y su equipo de trabajo puedan llegar al
municipio, estos recursos pueden ser de carácter interno y/o de la cooperación

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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019

internacional, y pueden ser en dinero, en especie o en apoyo intelectual o tecnológico. estos


son una de las fuentes más significativas dentro del plan de desarrollo por el compromiso
que se puede lograr de los diferentes actores que se involucraron con la ejecución de los
planes, programas y proyectos del plan o que a futuro se involucren con su ejecución, aquí
pueden haber empresas privadas, ONG, comunidad, entidades públicas del nivel nacional y
departamental, sector académico.
- También se incorporan los recursos del FOSYGA y las regalías.

Estrategia Financiera

Para garantizar el cumplimiento económico y financiero del plan de desarrollo y la sostenibilidad


financiera del municipio de Santa Rosa de Osos, se adopta un plan articulado en cuatro ejes: (i)
consolidación del modelo de cultura tributaria y de servicio, (ii) simplificación del sistema
tributario convenios bancarios, iii) control a la evasión y la morosidad, y iv) implementar
esquemas de financiación de pago de deuda al contribuyente.

Se debe consolidar un proceso de acercamiento de la administración con el ciudadano, lo cual


ha sido una práctica exitosa que ha contribuido al fortalecimiento de las finanzas de la ciudad.
Se adelantará diferentes programas en cultura tributaria, como el pacto con los grandes
contribuyentes y el sectores económicos, los procesos de sensibilización y educación y el
mejoramiento en la calidad y transparencia de la información para consolidar una cultura de la
tributación con sentido de pertenencia y reconocimiento del tributo como fuente sostenible para
el beneficio colectivo en inversión social y justicia para todos.

Como consecuencia de lo anterior, se fortalecerá una cultura tributaria, con un servicio oportuno
de calidad y de fácil acceso; se incentivará la declaración y pago a través de medios
electrónicos. control a la evasión y la morosidad, la gestión de fiscalización y el cobro se
adelantará a través de una estrategia de control a la evasión y la morosidad, el fortalecimiento
del trabajo en campo en la gestión de cobro, la construcción de perfiles tributarios en función de
las características del contribuyente, la delimitación al proceso de cobro coactivo, la corrección
de errores formales de las declaraciones tributarias y la utilización de medios electrónicos para
la notificación de actuaciones a los contribuyentes y liquidación de los impuestos.

Deuda Pública

La administración hacendaria del municipio cumplirá con las obligaciones adquiridas y


programadas en materia de endeudamiento público. Se optimizará el perfil de la deuda pública
bajo condiciones financieras de favorabilidad para el municipio. La presupuestación del
endeudamiento, como su programación anual y su uso, se hará conforme al estatuto orgánico
de presupuesto municipal. La planeación plurianual del endeudamiento aquí autorizado se
reflejara en el marco fiscal de mediano plazo.
A continuación se presenta el cuadro de plan operativo anual de inversiones – POAI– del
municipio de Santa Rosa de Osos para la vigencia del 1 de enero al 31 de diciembre de 2016,
que apalanca las inversiones para este periodo y que cada año tiene una proyección de
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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019

incremento, como elemento del sistema presupuestal y herramienta articuladora de planeación


y presupuesto, el que se detalla a continuación:

Marco Fiscal de Mediano Plazo

Comportamiento de los Ingresos: Durante La vigencia fiscal 2015 el municipio tuvo ingresos
totales por $24.974 millones. De éstos, los ingresos corrientes por valor de 15.860 millones, los
ingresos tributarios $7.665 millones participan con el 63.5%, los no tributarios $8.194
representan el 32.81%, las transferencias $2.505.367 millones, fondos especiales $8.429
millones y los recursos de capital $685.000 millones. Es importante señalar que los ingresos
corrientes de libre destinación ascienden a la suma de $11.494 millones y la cofinanciación
$2.500 millones incluidos en fondos especiales, evidenciando el esfuerzo fiscal de la
administración municipal, para obtener recursos en beneficio de la comunidad

Deuda Pública: A 31 de diciembre de 2015, el saldo de la deuda ascendió a $5.474.180


millones capital más intereses, con el IDEA y sector bancario. El costo promedio ponderado es
del DTF + 4 puntos porcentuales y el plazo promedio de los créditos es de 7 años.

Indicadores de Ley 617 de 2000: El municipio de Santa Rosa de Osos se ubicó en quinta
categoría, por lo que de acuerdo con el artículo 6º de la Ley 617 de 2000, la relación gastos de
funcionamiento sobre ingresos corrientes de libre destinación debe estar situado en el 80%. El
municipio continúa cumpliendo los límites establecidos en dicha Ley.

El municipio a nivel Departamental y Nacional se ubicó en un importante puesto en el ranking


20 a nivel Departamento y 135 a nivel Nacional. La evaluación de desempeño integral en
eficiencia administrativa tiene un 77.68 siendo satisfactorio. El municipio se encuentra
desertificado para el manejo de los recursos de Agua Potable y Saneamiento Básico del SGP
para la vigencia 2015.

En materia de financiamiento del municipio, se tiene asegurado todos los gastos de


funcionamiento de la administración central, el Concejo y la Personería, con un nivel de
cumplimiento de la ley 617 de 2000,

La Administración central debe dedicar buena parte de sus ICLD al financiamiento de la


inversión, lo que le representa importantes incrementos en la asignación por concepto de la
distribución de recursos del SGP del componente de esfuerzo fiscal y esfuerzo administrativo.

Financiación del Plan de Desarrollo

Un proceso presupuestal correcto es garante de una exitosa gestión económica y social, el


propósito general del Plan de Desarrollo “Por Santa Rosa con inversión y justicia social para
todos” 2016 – 2019, es hacer una buena inversión de los recursos provenientes de rentas
propias, las demás, tales como Sistema General de Participaciones, transferencias del sector
eléctrico, sobretasa a la gasolina, regalías directas de producción oro, aportes de la comunidad
para su inversion y recursos provenientes de alianzas público privadas. El Presupuesto como
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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019

herramienta fundamental para la ejecución de la política económica del municipio, a través de


su función, como financiador y/o proveedor directo de bienes y servicios. Es uno de los
instrumentos a través de los cuales, se hace explícito el objetivo de bienestar comunitario y así
se ejecuta.

El Plan Plurianual de Inversiones para los periodos 2016 – 2019, cuenta con una inversión en
los cuatro años por valor de SESENTA Y DOS MIL MILLONES TRESCIENTOS CINCO MIL
SETENTA MIL PESOS ($62.305.070.000), recursos que servirán para apalancar la ejecución
de los proyectos como contrapartida inicial de un proceso de gestión ante Entidades
Municipales, Departamentales y Nacionales, de carácter financiero y gubernamental.

De acuerdo a las líneas estratégicas presentamos el resumen de inversión por líneas del Plan
de Desarrollo:

Resumen Componentes Sectores de Inversión 2016-2019

RESUMEN COMPONENTES SECTORES DE INVERSIÓN 2016-2019


Componente sectores de Total cuatrienio Participación porcentual
inversión
SALUD $14.846.841 23.93
TRANSITO $ 1.537.527 2.47
CULTURA $ 1.277.805 2.05
EDUCACIÓN $ 2.799.555 4.51
DEPORTES $ 3.264.382 5.26
INFRAESTRUCTURA $23.899.163 38.52
VIVIENDA $ 3.573.262 5.76
PLANEACIÓN $ 1.108.202 1.78
GOBIERNO $ 3.064.403 4.93
SERVICIOS ADMINISTRATIVOS $ 651.408 1.05
UMATA $ 3.997.948 6.44
DESARROLLO SOCIAL $ 1.822.659 2.93
COMPETITIVIDAD $ 191.915 0.30
TOTAL INVERSIÓN PLAN
PLURIANUAL
$ 62.035.070
100%
Resumen por Fuente de Financiación

RESUMEN Y VALORES POR FUENTE DE FINANCIACIÓN


FUENTE DE FINANCIACIÓN VALOR (MILES)
SGP 7.935.441
Recursos propios 17.862.049
SGR 3.456.020
LEY 99 6.541.835
Cofinanciación Departamento 3.309.787
Cofinanciación Nación 16.250.000
Empréstito 3.150.000
otros 3.529.935
TOTAL $62.035.070

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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019

PLAN FINANCIERO
MUNICIPIO SANTA ROSA DE OSOS
Proyecciones (millones de pesos corrientes)
RUBRO A2016 A2017 A2018 A2019 A2020 A2021 A2022 A2023 A2024 A2025
INGRESOS TOTALES 26.733 27.669 28.499 29.354 30.234 31.141 32.076 33.038 34.029 35.050
1. INGRESOS CORRIENTES 12.087 12.510 12.885 13.272 13.670 14.080 14.503 14.938 15.386 15.847
1.1 INGRESOS TRIBUTARIOS 8.273 8.563 8.819 9.084 9.357 9.637 9.926 10.224 10.531 10.847
1.1.1. PREDIAL 3.558 3.683 3.793 3.907 4.024 4.145 4.269 4.397 4.529 4.665
1.1.2. INDUSTRIA Y COMERCIO 2.521 2.609 2.688 2.768 2.851 2.937 3.025 3.116 3.209 3.305
1.1.3. OTROS 2.194 2.271 2.339 2.409 2.481 2.556 2.632 2.711 2.793 2.877
1.2. INGRESOS NO TRIBUTARIOS 2.963 3.067 3.159 3.253 3.351 3.452 3.555 3.662 3.772 3.885
1.3. TRANSFERENCIAS 851 881 907 934 962 991 1.021 1.052 1.083 1.116
1.3.1. DEL NIVEL NACIONAL 600 621 640 659 679 699 720 742 764 787
1.3.2. OTRAS TRANSFERENCIAS 251 260 268 276 284 292 301 310 320 329
GASTOS TOTALES 26.733 27.669 28.498 29.354 30.234 31.142 32.076 33.038 34.029 35.050
3. GASTOS CORRIENTES 7.145 7.340 7.470 7.618 7.776 7.945 8.118 8.317 8.565 8.822
3.1. FUNCIONAMIENTO 6.729 6.965 7.173 7.389 7.610 7.839 8.074 8.316 8.565 8.822
3.1.1. SERVICIOS PERSONALES 3.092 3.200 3.296 3.395 3.497 3.602 3.710 3.821 3.936 4.054
3.1.2. GASTOS GENERALES 1.384 1.432 1.475 1.520 1.565 1.612 1.661 1.710 1.762 1.815
3.1.3. TRANSFERENCIAS PAGADAS 2.253 2.332 2.402 2.474 2.548 2.625 2.703 2.784 2.868 2.954
3.2. INTERESES DEUDA PUBLICA 416 375 297 229 166 106 44 1 - -
3.3. OTROS GASTOS CORRIENTES - - - - - - - - - -
DEFICIT O AHORRO CORRIENTE (1 - 3) 4.942 5.171 5.415 5.654 5.894 6.136 6.385 6.621 6.820 7.025
2. INGRESOS DE CAPITAL 14.646 15.159 15.613 16.082 16.564 17.061 17.573 18.100 18.643 19.202
2.1. REGALIAS
2.2. TRANSFERENCIAS NACIONALES
6.945 7.188 7.404 7.626 7.855 8.090 8.333 8.583 8.840 9.106
(SGP, etc.)
2.3. COFINANCIACION
2.4. OTROS 7.701 7.971 8.210 8.456 8.710 8.971 9.240 9.517 9.803 10.097
4. GASTOS DE CAPITAL (INVERSION) 19.588 20.329 21.028 21.736 22.458 23.197 23.958 24.721 25.463 26.227
4.1.1.1. FORMACION BRUTAL DE
4.783 4.749 5.848 6.047 6.166 6.366 6.616 6.848 7.087 7.335
CAPITAL FIJO

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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019

4.1.1.2. OTROS 14.805 15.580 15.180 15.689 16.292 16.831 17.342 17.873 18.376 18.892
DEFICIT O SUPERAVIT TOTAL (1 - 3 + 2
- 0 0 0 -0 -0 -0 0 0 0
- 4)
5. FINANCIAMIENTO (5.1 + 5.2) - -0 -0 -0 0 0 0 -0 -0 -0
5.1. CREDITO INTERNO Y EXTERNO
-1.089 -874 -852 -745 -710 -700 -487 -17 - -
(5.1.1 - 5.1.2.)
5.1.1. DESEMBOLSOS (+) - - - - - - - - - -
5.1.2. AMORTIZACIONES (-) 1.089 874 852 745 710 700 487 17 - -
5.2. RECURSOS BALANCE, VAR.
1.089 874 852 745 710 700 487 17 -0 -0
DEPOSITOS, OTROS
SALDO DE LA DEUDA 5474 4.385 3.511 2.659 1.914 1.204 504 17 0 -
Tasa de Inflación 3,0% 3,5% 3,0% 3,0% 3,0% 3,0% 3,0% 3,0% 3,0% 3,0%

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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019

PLAN FINANCIERO
MUNICIPIO SANTA ROSA DE OSOS
Proyecciones (millones de pesos corrientes)
RUBRO A2016 A2017 A2018 A2019 A2020
INGRESOS TOTALES 26.733 27.669 28.499 29.354 30.234
1. INGRESOS CORRIENTES 12.087 12.510 12.885 13.272 13.670
1.1 INGRESOS TRIBUTARIOS 8.273 8.563 8.819 9.084 9.357
1.1.1. PREDIAL 3.558 3.683 3.793 3.907 4.024
1.1.2. INDUSTRIA Y COMERCIO 2.521 2.609 2.688 2.768 2.851
1.1.3. OTROS 2.194 2.271 2.339 2.409 2.481
1.2. INGRESOS NO TRIBUTARIOS 2.963 3.067 3.159 3.253 3.351
1.3. TRANSFERENCIAS 851 881 907 934 962
1.3.1. DEL NIVEL NACIONAL 600 621 640 659 679
1.3.2. OTRAS TRANSFERENCIAS 251 260 268 276 284
GASTOS TOTALES 26.733 27.669 28.498 29.354 30.234
3. GASTOS CORRIENTES 7.145 7.340 7.470 7.618 7.776
3.1. FUNCIONAMIENTO 6.729 6.965 7.173 7.389 7.610
3.1.1. SERVICIOS PERSONALES 3.092 3.200 3.296 3.395 3.497
3.1.2. GASTOS GENERALES 1.384 1.432 1.475 1.520 1.565
3.1.3. TRANSFERENCIAS PAGADAS 2.253 2.332 2.402 2.474 2.548
3.2. INTERESES DEUDA PUBLICA 416 375 297 229 166
3.3. OTROS GASTOS CORRIENTES - - - - -
DEFICIT O AHORRO CORRIENTE (1 - 3) 4.942 5.171 5.415 5.654 5.894
2. INGRESOS DE CAPITAL 14.646 15.159 15.613 16.082 16.564
2.1. REGALIAS
2.2. TRANSFERENCIAS NACIONALES
(SGP, etc.)
6.945 7.188 7.404 7.626 7.855
2.3. COFINANCIACION
2.4. OTROS 7.701 7.971 8.210 8.456 8.710
4. GASTOS DE CAPITAL (INVERSION) 19.588 20.329 21.028 21.736 22.458
4.1.1.1. FORMACION BRUTAL DE CAPITAL
FIJO
4.783 4.749 5.848 6.047 6.166
4.1.1.2. OTROS 14.805 15.580 15.180 15.689 16.292
DEFICIT O SUPERAVIT TOTAL (1 - 3 + 2 - 4) - 0 0 0 -0
5. FINANCIAMIENTO (5.1 + 5.2) - -0 -0 -0 0
5.1. CREDITO INTERNO Y EXTERNO (5.1.1
- 5.1.2.)
-1.089 -874 -852 -745 -710
5.1.1. DESEMBOLSOS (+) - - - - -
5.1.2. AMORTIZACIONES (-) 1.089 874 852 745 710
5.2. RECURSOS BALANCE, VAR.
DEPOSITOS, OTROS
1.089 874 852 745 710
SALDO DE LA DEUDA 5474 4.385 3.511 2.659 1.914
Tasa de Inflación 3,0% 3,5% 3,0% 3,0% 3,0%

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TOTAL 36.789.372 0 0 0 0 0
INTERÉS 1.751.875 0 0 0 0 0
2.019
PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019

CAPITAL 35.037.497 0 0 0 0 0
SALDO 35.037.497 0 0 0 0 0
TOTAL 43.023.137 0 0 5.257.381 0 0
INTERÉS 3.717.173 0 0 477.944 0 0
2.018

CAPITAL 39.305.964 0 0 4.779.437 0 0


SALDO 74.343.461 0 0 4.779.437 0 0
MUNICIPIO DE SANTA ROSA DE OSOS

TOTAL 44.988.435 0 0 6.338.028 0 24.010.208


INFORME DE DEUDA PÚBLICA

INTERÉS 5.682.471 0 0 1.010.679 0 2.182.746


2.017

CAPITAL 39.305.964 0 0 5.327.349 0 21.827.462

Página 214 de 216


Octubre de 2015

SALDO 113.649.425 0 0 10.106.786 0 21.827.462


TOTAL 46.546.428 22.080.790 18.463.726 6.951.747 19.542.103 32.261.306
2.016

INTERÉS 7.240.461 2.900.068 2.213.760 1.624.398 2.685.104 5.261.306


CAPITAL 39.305.967 19.180.722 16.249.966 5.327.349 16.856.999 27.000.000
SALDO 31
152.955.392 19.180.722 16.249.966 15.434.135 16.856.999 48.827.462
DBRE DE 2015
PLAZO 10 AÑOS 6 AÑOS 6 AÑOS 6 AÑOS 6 AÑOS 6 AÑOS
MONTO 314.447.740 118.035.251 100.000.000 31.964.098 124.955.640 162.000.000
Ampliación
Escenarios Escenarios Escenarios Cofinanciación Infraestructura
ENTIDAD IDEA acueducto
deportivos deportivos deportivos pyto ley 21 Maximiliano
urbano
TOTAL 52.785.293 86.551.882 56.913.792 18.767.112 0
INTERÉS 13.183.073 18.559.942 15.256.848 5.518.197 0
2.019
PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019

CAPITAL 39.602.220 67.991.940 41.656.944 13.248.915 0


SALDO 131.830.726 231.999.277 152.568.475 55.181.973 0
TOTAL 56.745.515 91.991.237 57.194.978 20.092.004 106.249.185
INTERÉS 17.143.295 23.999.297 15.538.034 6.843.089 7.915.835
2.018

CAPITAL 39.602.220 67.991.940 41.656.944 13.248.915 98.333.350


SALDO 171.432.946 299.991.217 194.225.419 68.430.888 98.333.350
MUNICIPIO DE SANTA ROSA DE OSOS

TOTAL 60.705.737 97.430.593 65.245.180 21.416.895 114.165.001


INFORME DE DEUDA PÚBLICA

INTERÉS 21.103.517 29.438.653 23.588.236 8.167.980 15.831.668


2.017

CAPITAL 39.602.220 67.991.940 41.656.944 13.248.915 98.333.333

Página 215 de 216


Octubre de 2015

SALDO 211.035.166 367.983.157 235.882.363 81.679.803 196.666.683


TOTAL 59.665.958 103.589.449 64.410.874 21.541.786 123.393.137
2.016

INTERÉS 20.063.738 35.597.509 22.753.930 8.292.871 25.059.804


CAPITAL 39.602.220 67.991.940 41.656.944 13.248.915 98.333.333
SALDO 31
250.637.386 435.975.097 277.539.307 94.928.718 295.000.016
DBRE DE 2015
PLAZO 8 AÑOS 8 AÑOS 8 AÑOS 8 AÑOS 6 AÑOS
MONTO 316.817.716 543.935.512 333.255.456 105.991.316 590.000.000
Actualización
Infraestructura Infraestructura Infraestructura Infraestructura
ENTIDAD BANCOLOMBIA catastral
educativa educativa educativa educativa
urbana
TOTAL 349.462.379 88.438.986 31.406.785 67.250.000 185.476.192 973.841.792
INTERÉS 85.176.665 17.010.415 5.692.501 17.250.000 49.761.904 229.161.419
2.019
PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019

CAPITAL 264.285.714 71.428.571 25.714.284 50.000.000 135.714.288 744.680.374


SALDO 1.058.095.211 211.309.501 70.714.293 214.285.717 497.619.040 2.658.641.711
TOTAL 370.737.379 94.188.986 33.476.784 71.275.000 199.047.621 1.149.279.206
INTERÉS 106.451.665 22.760.415 7.762.500 21.275.000 63.333.333 297.217.579
2.018

CAPITAL 264.285.714 71.428.571 25.714.284 50.000.000 135.714.288 852.061.628


SALDO 1.322.380.926 282.738.073 96.428.577 264.285.717 633.333.328 3.510.703.338
MUNICIPIO DE SANTA ROSA DE OSOS

TOTAL 392.012.379 99.938.986 35.546.784 75.300.000 212.619.050 1.249.717.276


INFORME DE DEUDA PÚBLICA

INTERÉS 127.726.665 28.510.415 9.832.500 25.300.000 76.904.762 375.280.291


2.017

CAPITAL 264.285.714 71.428.571 25.714.284 50.000.000 135.714.288 874.436.985

Página 216 de 216


Octubre de 2015

SALDO 1.586.666.640 354.166.644 122.142.861 314.285.717 769.047.616 4.385.140.323


TOTAL 537.476.176 114.386.116 35.736.680 89.797.719 209.128.332 1.504.972.327
2.016

INTERÉS 140.809.516 31.052.788 10.022.396 26.940.576 73.414.044 415.932.269


CAPITAL 396.666.660 83.333.328 25.714.284 62.857.143 135.714.288 1.089.040.058
SALDO 31
1.983.333.300 437.499.972 147.857.145 377.142.860 904.761.904 5.474.180.381
DBRE DE 2015
PLAZO 7 AÑOS 7 AÑOS 7 AÑOS 7 AÑOS 8 AÑOS
MONTO 2.380.000.000 500.000.000 180.000.000 440.000.000 950.000.000 7.191.402.729
Adecuaciones
Compra inmuebles,
Mejoramiento Señalización y Cofinanciación establecimientos
ENTIDAD señalización y mtto TOTALES
vivienda mtto vías escenarios educativos, CIC,
de vías
CENTRO ACUATICO

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