Plan de Desarrollo 2016-2019
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Plan de Desarrollo 2016-2019
“La planeación es algo que se lleva a cabo antes de efectuar una acción (…) es un
proceso que se dirige hacia la producción de uno o más futuros deseados(…) que no es
muy probable que ocurran a menos que se haga algo al respecto (…)”
Russel Ackoff.
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GABINETE MUNICIPAL
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SECRETARIA
MAYDE JHULIANA PAVAS OTALVARO
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TABLA DE CONTENIDO
.................................................................................................................................................... 1
ALCALDÍA DE SANTA ROSA DE OSOS ANTIOQUIA ................................................................ 1
PLAN DE DESARROLLO MUNICIPAL 2016 - 2019.................................................................... 1
“Por Santa Rosa Inversión y Justicia Social para Todos!” ........................................................... 1
HONORABLE CONCEJO MUNICIPAL ....................................................................................... 3
INTEGRANTES CONSEJO TERRITORIAL DE PLANEACIÓN 2016 - 2019 ............................... 4
TABLA DE CONTENIDO............................................................................................................. 5
1. INTRODUCCIÓN ...................................................................................................... 15
2. COMPONENTE GENERAL ............................................................................................ 16
2.1 Fundamentos y Enfoques Transversales....................................................................... 16
2.1.1. Fundamento Normativo ............................................................................................. 16
2.1.2 Enfoques Integradores del Plan........................................................................................ 16
2.1.3 Enfoque Metodológico ................................................................................................ 16
Diagnóstico ......................................................................................................................... 17
2.1.4 Enfoque Familiar ........................................................................................................ 17
2.1.5 Enfoque de Seguridad Alimentaria y Nutricional ......................................................... 17
2.1.6 Enfoque de Primera Infancia, la Niñez y Adolescencia ............................................... 18
2.1.7 Enfoque de Infraestructura y Hábitat .......................................................................... 18
2.1.8 Enfoque de Política Pública Municipal de Juventudes ................................................ 18
2.1.9 Enfoque de Convivencia Social y Salud Mental para el Municipio de Santa Rosa de Osos
............................................................................................................................................ 18
2.1.10 Enfoque de Política Pública Municipal de Educación Ambiental ............................... 18
2.1.11 Enfoque de Derechos ............................................................................................... 19
2.1.12 Enfoque Territorial .................................................................................................... 19
2.1.13 Enfoque de Poblaciones en Situaciones o Condiciones Adversas y Poblaciones
Vulnerables ......................................................................................................................... 19
2.1.14 Enfoque de Género .................................................................................................. 20
2.1.15 Enfoque de Vulnerabilidad o Riesgo Social .............................................................. 20
2.1.16 Enfoque de Planeación Participativa y Pluralista ...................................................... 20
“COMPONENTE ESTRATÉGICO DEL PLAN DE DESARROLLO” ........................................... 21
3. COMPONENTE ESTRATÉGICO DEL PLAN DE DESARROLLO ........................................ 22
3.1 Misión ............................................................................................................................ 22
3.2 Visión ............................................................................................................................ 22
3.3 Principios .................................................................................................................. 22
Autonomía: ..................................................................................................................... 22
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Un Problema: .................................................................................................................. 38
6.2 Metodología para la Construcción del Plan de Desarrollo.............................................. 39
Líneas de Acción o Dimensiones Estratégicas:............................................................... 39
Componente: .................................................................................................................. 39
Programa: ....................................................................................................................... 39
Proyecto: ........................................................................................................................ 39
Metas: ............................................................................................................................. 39
Indicadores: .................................................................................................................... 39
Plataforma Financiera: .................................................................................................... 40
Discusión y Aprobación: ................................................................................................. 40
Ejecución y Planes de Acción: ........................................................................................ 40
Seguimiento y Evaluación: .............................................................................................. 40
7. LÍNEA ESTRATÉGICA UNO: ......................................................................................... 42
“COMPETITIVIDAD, INFRAESTRUCTURA Y MOVILIDAD.” .................................................... 42
7.1 Componente: Competitividad ........................................................................................ 42
“Gestión integral del territorio, para vivir en armonía” .......................................................... 42
Programa: Fortalecimientos Empresariales ......................................................................... 43
Objetivo general. ................................................................................................................. 45
PROGRAMA: EMPRENDIMIENTO, FORMALIZACIÓN Y CONSOLIDACIÓN. ................... 45
Objetivo: ......................................................................................................................... 45
Programas fortalecimientos empresariales. ......................................................................... 45
7.2 Componente: Infraestructura ......................................................................................... 46
Programa: Gestión Integral del Territorio, para Vivir en Armonía ......................................... 46
Propósito: ....................................................................................................................... 48
Programas Plan Básico Ordenamiento Territorial ................................................................ 48
7.3 Componente: Infraestructura y Equipamiento ................................................................ 49
PROGRAMA: Construcción, Dotación y Mejoramiento del Equipamiento............................ 49
Programa: Construcción, Dotación y Mejoramiento del Equipamiento................................. 49
7.4 Componente: Vivienda ........................................................................................................ 51
Programa: Construyamos Vivienda para Generar Tejido Social .......................................... 51
Titulación y Legalización de Predios Municipales ................................................................ 54
La entidad realizó algunas actividades que se pueden describir así: ................................... 54
Programas de Vivienda ....................................................................................................... 54
7.5 Componente: Movilidad e Infraestructura Vial – Transporte y Tránsito ................................ 55
Programa: Reducir los Índices de Accidentalidad para Generar Impacto Social .................. 55
El Uso de Bicicleta como Medio de Transporte: .............................................................. 56
Adaptación al Cambio Climático ..................................................................................... 57
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1. INTRODUCCIÓN
Santa Rosa de Osos, donde convergen geográficamente otros municipios del Norte Antioqueño
y donde es más eficiente generar, recibir o distribuir los insumos y productos necesarios para el
desarrollo equilibrado de la Región, con potencialidades geoestratégicas y económicas
sobresalientes; lugar obligado de paso hacia la Costa Atlántica, además de poseer una riqueza
hídrica y ambiental notable que lo hace privilegiada en la subregión.
Por ello, persiste el propósito de plasmar sistemáticamente en el Plan de Desarrollo “Por Santa
Rosa, Inversión y Justicia social para Todos!”, un Municipio sostenible, deseable, vivible y
próspero, es tema prioritario la prevalencia de los derechos a la primera infancia, los niños,
niñas, adolescentes y la familia, y nuestras acciones y decisiones estarán enmarcadas en el
interés superior de este grupo poblacional.
Así las cosas, luego de diversos encuentros consultivos con comunidades y sectores a lo largo
y ancho de la geografía santarrosana, además del concepto emitido por CORANTIOQUIA, el
Consejo Territorial de Planeación Municipal, todos ellos básicos para la retroalimentación; el
equipo de la Administración Municipal “Por Santa Rosa Inversión y Justicia Social para Todos!”,
en cabeza de la Alcaldesa María del Carmen Roldán Arango, se llega a la consolidación de este
Plan de Desarrollo que tiene un eje emanado de la Política Social del Programa de Gobierno
elegido por 7.090 habitantes de Santa Rosa de Osos, en las pasadas elecciones territoriales, y
que tiene como base la generación de confianza entre la comunidad y el Estado a través de
aspectos transversales como la seguridad ciudadana, el desarrollo integral, las políticas
públicas, la pulcritud, la organización institucional y la coherencia con los Planes de Desarrollo
Departamental y Nacional.
El Plan de Desarrollo “Por una Santa Rosa mejor, con inversión y justicia social para todos!”
2016 – 2019, se enmarca en siete (7) líneas estratégicas a saber; línea estratégica uno
infraestructura, movilidad y competitividad, línea estratégica dos la nueva ruralidad, para vivir
mejor en el campo, línea estratégica tres bienestar social con inversión y justicia social para
todos, línea estratégica cuatro sostenibilidad ambiental y cambio climático, línea estratégica
cinco Santa Rosa de Osos con seguridad, justicia y derechos humanos, línea estratégica seis
comprometidos con paz y posconflicto y la línea estratégica siete gobernanza y buen gobierno.
Todas ellas con profundo contenido social, que denotan articulación entre las dependencias y la
transversalidad requerida para que se constituyan en los pilares que sostendrán durante cuatro
años los preceptos de una Administración con inversión y justicia social para todos.
Está aquí el sustento del diseño y estructuración de las líneas estratégicas, ejecución de los
programas y proyectos que se alimentaron de las bases comunitarias durante más de tres
meses, y que va a garantizar al Municipio una vía hacia el presente y el futuro que todos
queremos alcanzar, se encontrarán aquí, más que un listado de programas y proyectos o
pequeñas acciones, una guía para conducir el territorio hacia el éxito de una sociedad más feliz
y más optimista. El Plan de Desarrollo es la guía para los próximos cuatro años, con todas las
fuerzas vivas de la ciudad para generar políticas públicas de mediano y largo plazo, acciones
validadas y soportadas por la gente, que garanticen su continuidad y su institucionalización.
2. COMPONENTE GENERAL
2.1 Fundamentos y Enfoques Transversales
2.1.1. Fundamento Normativo
Las orientaciones estratégicas del plan de desarrollo “Por una Santa Rosa mejor, con inversión
y justicia social para todos. 2016-2019”, se acogen de manera integral a lo estipulado en la
Constitución Política de Colombia y en materia de planeación a la Ley 152 de 1994, (Ley
orgánica de planeación), 99 de 1993 (medio ambiente), 388 de 1997 (desarrollo territorial) así
como a la normatividad vigente para cada uno de los sectores de desarrollo y en los diversos
grupos poblacionales.
Se busca que los distintos programas incluidos en esta Carta de Navegación del Territorio, en
respuesta a las problemáticas identificadas, así como los proyectos que posteriormente deriven
de dichos programas, conversen y atiendan también las grandes orientaciones y lineamientos
formulados en dichos ejercicios planificadores, los enfoque y contenido de este Plan de
Desarrollo, no solo se nutre de los contenidos y lineamientos básicos de las más importantes
ejecutorias o ejercicios de Planificación del Desarrollo Territorial que se han ejecutado en el
Municipio durante los últimos años por parte de diferentes actores públicos, privados o sociales
o como fruto del trabajo conjunto de ellos, en este marco estratégico, nos orientan los
siguientes enfoques que guiarán los programas del Plan de desarrollo”Por Santa Rosa.
Inversión y Justicia Social para Todos”:
Para estos cuatro años, la Administración busca desde el fortalecimiento de la familia como eje
articulador de las políticas sociales, encaminar a transformar la cultura hacia un nuevo estilo y
modelo de convivencia a partir del enfoque de derechos, de género, poblacional y territorial,
como garantía de un buen gobierno se diseñará un sistema de monitoreo y seguimiento al plan
de desarrollo “Por Santa Rosa. Inversión y Justicia Social para Todos!”, en forma coherente con
los fundamentos del plan de acción, que contemple la mayoría de enfoques sociales.
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mediano y largo plazo, y permitiendo que la ciudadanía pueda ser partícipe de manera activa y
corresponsable en los procesos de planeación y priorización de los recursos públicos.
Diagnóstico
Presentamos algunos enfoques a tener en cuenta en este proceso de formulación del Plan de
Desarrollo:
La Administración Municipal, en este Plan de Desarrollo considera a la familia una gran aliada
para la implementación de las estrategias propuestas desde las áreas de desarrollo que
enmarcan el enfoque de familia; es la familia el eje fundamental para el desarrollo de las
políticas incluyentes en educación, cultura, salud, recreación, deporte y participación ciudadana.
Con el fin de dar respuesta oportuna a los diferentes problemas que hoy enfrenta la sociedad
de Santa Rosa de Osos, desde una perspectiva integral, la familia se constituye en eje
articulador de toda la política de inversión y justicia social para todos de este gobierno, y para
tal efecto enfoca su hacer desde todas las áreas para el mejoramiento de la calidad de vida de
la población, potenciando el rol de la familia.
infancia, a los niños, niñas y adolescentes en edad escolar la cantidad, variedad, calidad e
inocuidad de los alimentos, necesarios para mejorar las condiciones de vida sana y que puedan
desarrollar su actividad educativa en plenas condiciones de una buena alimentación.
Como objetivo específico, en la política de hábitat para la inversión y Justicia Social para Todos,
este gobierno en el Plan de Desarrollo, contempla la promoción de oportunidades a través de la
construcción de vivienda nueva, el mejoramiento de vivienda en el área urbana y rural que
contribuyan con la inclusión socioeconómica, la generación de empleo, la superación de la
pobreza, la reconciliación de los ciudadanos y la consolidación de territorio; que posibiliten los
logros económicos y sociales de la población vulnerable y vulnerada, a través de proyectos
integrales de infraestructura en vivienda, así como al fortalecimiento de la organización social y
fomento de espacios de participación comunitaria.
La política pública de juventudes del Municipio con Inversión y Justicia Social para Todos, es un
instrumento de orientación, planificación, y ejecución de programas y proyectos, el objetivo de
este enfoque es crear un marco institucional para garantizar el debido cumplimiento de los
derechos y deberes de las juventudes del Municipio, el cual indique la adopción de estrategias,
planes, acciones, programas y proyectos para que los jóvenes encuentren su espacio de
concertación y desarrollo de sus habilidades y competencias.
2.1.9 Enfoque de Convivencia Social y Salud Mental para el Municipio de Santa Rosa de
Osos
El enfoque de la política pública de convivencia social y salud mental del Municipio con
Inversión y Justicia Social, aprobada mediante Acuerdo Municipal, está orientada a generar
espacios de construcción, participación y acción intersectorial y comunitaria, mediante la
promoción de la salud mental y la convivencia para la transformación de problemas y trastornos
prevalentes en salud mental de la población.
Con este enfoque se busca generar procesos de educación ambiental que lleven a la
sensibilización, concientización y participación de los ciudadanos en los campos formales,
institucionales, empresariales y en la formación de grupos comunitarios, creando hábitos y
actitudes favorables con el medio ambiente e incorporarlos en la vida cotidiana. Establecer los
mecanismos adecuados en el territorio para prepararnos en el cambio climático.
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Dentro de este enfoque de derechos, también da cuenta de la atención efectiva a los grupos
vulnerables, lo que significa que debe darse atención particular a los temas de discriminación,
equidad, vulnerabilidad a partir de raza, edad, género, religión, etnicidad y otras posibles
categorías. Todas las decisiones de desarrollo, además de fortalecer el ejercicio de los
derechos, deben precaverse contra el reforzamiento involuntario de desequilibrios de poder, por
ejemplo, entre mujeres y hombres, propietarios/as y campesinos/ as, trabajadores/as y
empleadores/as.
El Plan de Desarrollo en cuanto al territorio debe tener en cuenta cinco aspectos para una
adecuada planeación: primero, debe ser una construcción social; segundo, todo proceso de
planificación tiene incidencia en el territorio y en sus habitantes; tercero, toda formulación de
políticas debe estar contextualizada a nivel regional, nacional e internacional para crear
ventajas competitivas y disminuir los riesgos e impactos de situaciones adversas; cuarto, se
debe destacar la participación de los diferentes actores para la gestión del desarrollo; y por
último, el Estado debe velar, especialmente en lo relativo a la provisión de bienes públicos, la
dinamización de la economía, junto con una construcción de la democracia y de la
institucionalidad.
No será este gobierno ajeno a la marginalidad y la poca importancia que se le ha dado a las
personas o grupos con diferencias sociales, culturales, étnicas, religiosas, de género, sexuales,
económicas y políticas, obstaculizando y estableciendo barreras para acceder en igualdad de
condiciones a las propuestas del desarrollo y la garantía plena de los derechos. Los seres
humanos, sin distinción de raza, credo o sexo, tienen derecho a obtener su bienestar material y
su desarrollo espiritual en condiciones de libertad y dignidad, de seguridad económica y de
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Es por esto, que el Plan de Desarrollo con Inversión y Justicia Social, dentro de la gestión
misional le corresponde atender la población en situación de discapacidad, las víctimas del
desplazamiento como receptores y personas vulnerables cobran vital importancia para la
formulación de propuestas de desarrollo y respetar las garantías de derechos a todos.
Las líneas de acción del Plan de Desarrollo con Inversión y Justicia Social, no tendrá
condicionamientos sociales que establecen formas diferenciadas de ser, de pensar y de hacer
para hombres y mujeres, que históricamente han posibilitado y perpetuado relaciones de
dominio y control. Lo anterior ha significado para niñas, niños y adolescentes el ser socializados
para responder a representaciones de lo masculino y lo femenino que legitiman relaciones de
discriminación y desigualdad entre personas de diferente sexo y que los vulnerabiliza en forma
distinta frente a factores estructurales y coyunturales de violencia y exclusión social, seremos
respetuosos en el desarrollo e implementación de estas políticas.
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3.1 Misión
SANTA ROSA DE OSOS, será dirigida por un modelo de alta gerencia, con calidad humana y con
la participación de la comunidad, sirviendo con efectividad bajo los principios constitucionales y
legales y con responsabilidad social, que posibiliten mejorar el nivel de vida de sus habitantes,
por medio de proyectos, planes y programas creativos de trabajo que auguren bienestar a la
población santarrosana.
Además la Constitución Política expresa que …“son fines esenciales del Estado: servir a la
comunidad, promover la prosperidad general y garantizar la efectividad de los principios,
derechos y deberes consagrados en la Constitución; facilitar la participación de todos en las
decisiones que los afectan y en la vida económica, política, administrativa y cultural de la
Nación; defender la independencia nacional, mantener la integridad territorial y asegurar la
convivencia pacífica y la vigencia de un orden justo.”
3.2 Visión
SANTA ROSA DE OSOS, como municipio pujante de Antioquia, está llamado a ser el líder en la
implementación de prácticas sociales, agrícolas, pecuarias y obras de infraestructura, bajo
procesos que incentiven la conformación de organizaciones y microempresas, dando vital
importancia al agro y buscando la certificación en la prestación de servicios de calidad.
3.3 Principios
Los principios generales que rigen los planes de desarrollo dados por la Ley 152 de 1994 en el
artículo 3º establece los principios generales que rigen las actuaciones de las autoridades
nacionales, regionales y territoriales en materia de Planeación, por lo tanto, deben ser
incorporados en los Planes de Desarrollo y tienen la finalidad de guiar su elaboración,
ejecución, seguimiento y evaluación, y rendición de cuentas. Estos principios son:
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Subsidiariedad: Las Autoridades de Planeación del nivel más amplio deberán apoyar
transitoriamente y por solicitud directa a aquellas que carezcan de capacidad técnica para la
preparación oportuna del plan de desarrollo.
Articulación Interinstitucional: El Estado Colombiano es uno solo y por eso es necesario que
el Gobierno en sus diferentes niveles -Nacional, Departamental y Municipal- planifique de
manera armonizada y acorde con las respectivas competencias para alcanzar los objetivos de
desarrollo comunes, de tal manera que se generen sinergias, tanto para no duplicar esfuerzos
como para buscar la orientación de las acciones y metas en la misma dirección.
Coordinación: Las Autoridades de Planeación del Orden Nacional, regional y de las entidades
territoriales deberán garantizar que exista la debida armonía y coherencia entre las actividades
que realicen en su interior y en relación con las demás instancias territoriales, para efectos de la
formulación, ejecución y evaluación de sus planes de desarrollo.
Prioridad del Gasto Público Social: Para asegurar la consolidación progresiva del bienestar
general y el mejoramiento de la calidad de vida de la población, en la elaboración, aprobación y
ejecución de los planes de desarrollo de la Nación y de las entidades territoriales, se deberá
tener como criterio especial en la distribución territorial del gasto público el número de personas
con necesidades básicas insatisfechas, la población y la eficiencia fiscal y administrativa, y que
el gasto público social tenga prioridad sobre cualquier otra asignación; de esta forma se
promueve una justa distribución y acceso a los recursos, las oportunidades y el poder para toda
la población en condiciones de igualdad, teniendo en cuenta el sexo, la etnia o cualquier otra
condición de vulnerabilidad o exclusión. El principio de prioridad en el gasto público está
relacionado con la equidad, en la medida que promueve una justa distribución y acceso a los
recursos, las oportunidades y el poder para toda la población en condiciones de igualdad,
teniendo en cuenta sexo, etnia o cualquier otra condición de vulnerabilidad o exclusión.
Continuidad: Con el fin de asegurar la real ejecución de los planes, programas y proyectos que
se incluyan en los planes de desarrollo nacionales y de las entidades territoriales, las
respectivas autoridades de planeación propenderán por que aquellos tengan cabal culminación.
Eficiencia: Para el desarrollo de los lineamientos del Plan y en cumplimiento de los planes de
acción, se deberá optimizar el uso de los recursos financieros, humanos y técnicos necesarios,
teniendo en cuenta que la relación entre los beneficios y costos que genere sea positiva; es
decir, alcanzar la máxima cantidad de productos, resultados e impactos con el uso racional de
los insumos disponibles.
Viabilidad: Las estrategias, programas y proyectos del Plan de desarrollo deben ser factibles
de realizar, según las metas propuestas y el tiempo disponible para alcanzarlas, teniendo en
cuenta la capacidad administrativa, ejecución y los recursos financieros a los que es posible
acceder.
Coherencia: Los programas y proyectos del Plan de Desarrollo deben tener una relación
efectiva entre el diagnóstico integral y las estrategias y objetivos establecidos en él. De igual
forma, las estrategias y objetivos definidos deben guardar correspondencia con la misión, las
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Además de los principios generales que rigen las actuaciones de las autoridades en materia de
planeación, para este plan de desarrollo se considerarán los siguientes:
Sostenibilidad: Que preserve a largo plazo el entorno medio ambiental y por ende, la actividad
económica local.
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La altiplanicie de Santa Rosa de Osos corresponde a una meseta irregular, ubicada en uno de
los ramales de la Cordillera Central, al noreste del Departamento de Antioquia y a 2.581 msnm.
el municipio tiene una extensión de 812 km2; está ubicado en una planicie a 71.5 km de la
ciudad de Medellín, con un entorno de desarrollo intermedio, categoría 5 por ley, porcentaje de
territorial en km2 con respecto al Departamento de 1.3% y una densidad poblacional de 43
hab/km2, sus límites son: al norte, con los municipios de San José de la Montaña, Yarumal y
Angostura; al este, con los municipios de Carolina del Príncipe, Gómez Plata y Yolombó; al sur,
con los municipios de Santo Domingo, Donmatías y al oeste, con los municipios de Entrerríos y
Belmira.
El municipio de Santa Rosa de Osos está ubicado en la zona del altiplano o Valle de los Osos y
se expande en la zona de vertiente hacia el Río Porce, lo que le da un piso térmico frío en una
extensión de 732.42 km2, es decir el 90.2 % del territorio municipal, un piso térmico medio con
un área de 79.58 km2, o sea, el 9.8% del área municipal, estos dos pisos térmicos
corresponden a bosque muy húmedo montano bajo (altiplano) y bosque muy húmedo pre
montano (vertiente), respectivamente cuenta con una precipitación media anual de 2.238.9 mm,
una humedad relativa del 79% y una temperatura promedio de 14ºc. La división política del
municipio de Santa Rosa de Osos, la componen 73 veredas y 5 corregimientos, distribuidos así:
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Otros nombres que ha recibido el municipio: Se llamó Valle de los Osos, San Jacinto de los
Osos, y Villa de Nuestra Señora de Chiquinquirá de los Osos. Los Osos debido a la cantidad de
estos animales que habitaban la región.
Vereda: Es un término usado en Colombia para definir un tipo de subdivisión territorial de los
diferentes municipios del País. Las veredas comprenden principalmente zonas rurales, aunque
en ocasiones puede contener un centro micro-urbano. Comúnmente una vereda posee, entre
50 y 300 habitantes, aunque en algunos lugares podría variar dependiendo de su posición y
concentración geográfica. Las veredas se conformaron a partir del aglutinamiento de la
población rural cercana a los caminos veredales que cruzaban los territorios municipales y que
servían de comunicación entre varios municipios; estos asentamientos en algunos casos
quedaron con población dispersa y en otros formaron caseríos o parajes. En la revisión de la
literatura jurídica no hay un sustento legal que lo defina como vereda o su afín.
Paraje: Es un término que se utiliza en los pueblos de habla hispana para denominar un punto
geográfico de una provincia o estado que puede estar habitado o no, y que generalmente
cuenta con pobladores dispersos en un área rural definida. También puede ser un poblado, una
aldea o simplemente una zona determinada en el camino de los viajeros o turistas. Los parajes
normalmente están separados entre sí por distancias que varían según la geografía del lugar.
En otras palabras un paraje es la prolongación de una vereda o de un corregimiento. Al igual en
la literatura jurídica no hay un sustento legal que lo defina.
- Aragón: Nombre antiguo: Tierra Adentro, Se crea por Acuerdo No. 22 (Julio 12 de 1912).
Concejo Municipal Santa Rosa de Osos.
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- Hoyorrico: Nombre antiguo: Mallarino, Se crea por Acuerdo No. 32 (marzo 23 de 1896).
Concejo Municipal Santa Rosa de Osos.
- San Isidro: Nombre antiguo: El Coco, Se crea por Decreto No. 38 (marzo 23 de 1953).
Alcaldía Municipal de Santa Rosa de Osos.
- San Pablo: Nombre antiguo: Quebraditas, Se crea por Acuerdo No. 09 (mayo 11 de 1905).
Concejo Municipal de Santa Rosa de Osos.
TOTAL CORREGIMIENTOS: 5
TOTAL VEREDAS: 70
TOTAL PARAJES: 125
Proyecto. Secretaria Planeación Municipal y Oficina de Fomento y Turismo de Santa Rosa de Osos 2016
Santa Rosa de Osos es un municipio con grandes ventajas comparativas en cuanto a oferta
territorial se refiere, dado que se encuentra en una posición geográfica estratégica en el
Departamento de Antioquia, al ser paso obligado para los vehículos que transitan hacia la Costa
Atlántica y hacer parte del llamado anillo vial del norte. Cuenta además con un unas
condiciones climáticas propicias para diversidad de actividades agropecuarias y se tiene una
infraestructura vial en buen estado y con buenas especificaciones técnicas. También se tiene
un stock de recursos naturales que marca la diferencia con respecto a lo ofrecido desde el
punto de vista natural por otros territorios.
La subregión del Norte, en la cual se encuentra Santa Rosa de Oso, posee un área de 7.813
km² y alberga una población de 248.003 habitantes (112.167 habitantes urbanos y 135.836
rurales). Está conformada por 17 municipios y 4 zonas: Río Cauca, Ríos Grande y Chico;
Vertiente de Chorros Blancos y Río Porce. Es la subregión con la mayor cantidad de áreas
protegidas del Departamento con 170.000 has, destacándose el Parque Nacional Natural
Paramillo con 136.438,76 has.
La generación de energía es una fortaleza del territorio basada en su gran riqueza, posee uno
de los más importantes hatos ganaderos de Antioquia, en la estructura productiva se destaca la
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participación agropecuaria con el 21.70%, industria con 15.09%, comercio con 12.76%, el
transporte 11.24%, pese a la diversidad de su base económica, solo la producción lechera
establece encadenamientos que dinamizan otras actividades (pecuarias y agroindustriales). La
cadena láctea articula en el territorio la producción ganadera con el procesamiento, el
transporte, y la distribución a mercados localizados dentro y fuera del territorio. Así mismo,
dicha cadena se articula con el turismo mediante la “Ruta de la leche” y el procesamiento de
productos cárnicos en planta industrial, existe el aprovechamiento en sinergias con la ganadería
por la provisión de insumos, bienes públicos y de infraestructura económica y comercial que
dinamiza el comercio.
La meseta de Santa Rosa de Osos fue descubierta en el año 1.541 por el Capitán Francisco
Vallejo, quien le dio el nombre de “Valle de los Osos”, debido a la gran cantidad de estos
plantígrados que se encontraban en la región. A partir de esta fecha, pasaron no menos de
cincuenta años para que los buscadores de oro se dieran cuenta de la riqueza aurífera de esta
zona. Es así como empiezan a llegar cientos de mineros encabezados por el capitán Antonio
Serrano de Espejo, quién ordenó su fundación, según las capitulaciones hechas por el
Gobernador Don Manuel Velásquez de Atienza, y aprobadas por su majestad Felipe IV en el
año de 1636. Fue erigida parroquia en noviembre de 1659, por el obispo de Popayán monseñor
Vasco Jacinto de Contreras y Valverde, dándole el nombre de San Jacinto de los Osos. En el
año de 1.792 recibe el nombre de Villa de Nuestra Señora de los Osos en el año 1811 se llamó
Santa Rosa de Osos, y se creó como municipio en el año de 1.814 según disposiciones del
dictador Juan del Corral.
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El día 11 de junio del año 1.824, por decreto del Gobernador Francisco Urdaneta se le confiere
el título de Distrito y Cabecera de Cantón, aval que refrenda don Francisco de Paula Santander.
Para el año de 1.864 se estableció la Prefectura del Norte, con sede en esta localidad, que duro
hasta el año de 1.905, la cual duró a escasos dos años, en el año de 1.866, el Sacerdote
Joaquín Guillermo González comienza la construcción del Templo Parroquial que más tarde
sería la Catedral Diocesana. Ya para el año de 1.917 se instauró la Diócesis de Santa Rosa de
Osos por orden Papal, que hasta hoy se conserva.
La geología de la zona está representada por roca metamórfica paleozoica, roca ígnea
precretácea y cretácea, rocas sedimentarias no consolidadas y depósitos cuaternarios no
consolidados. Según los estudios geológicos del territorio, las rocas metamórficas de la zona
son anfibolitas en su mayoría y esquistos de tipo negro, cuarzo-feldespáticos y cuarzo-sericitico;
las rocas ígneas son serpentinitas de edad precretácea, cuarzo-dioritas y grano-dioritas del
batolito antioqueño, las rocas sedimentarias terciarias son depósitos aluviales antiguos, y los
depósitos cuaternarios no consolidados son depósitos nuevos y antiguos, una capa de ceniza
volcánica con una textura arenosa, porosa y posee una buena capacidad de retención de agua,
los suelos derivados de este material parental son muy buenos pero son susceptibles de
movimientos de masa.
El altiplano corresponde a una meseta de topografía irregular, geoforma va desde colinas muy
suaves, hasta colinas muy onduladas. Los cauces de los ríos y quebradas que pasan por la
zona forman valles de topografía plana, las pendientes varían entre 0 y el 50%, predominando
las pendientes media y alta lo que limita en gran medida el uso del suelo. En cuanto a la textura
los suelos en su mayoría son: franco-arenoso, franco-arcilloso, arcilloso y franco. Son suelos
que presentan una buena respuesta a la fertilización tanto con abono orgánico como químico.
4.6 Símbolos
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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019
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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019
El presente documento contiene los sueños que pretendemos se hagan realidad para
solucionar las causas de las problemáticas sociales cuyos objetivos se fundamentan en los
estudios de las necesidades actuales de la comunidad y la proyección del Municipio en el
ámbito local y regional concebido bajo un mapa de ruta, el mantenimiento de los derechos
conseguidos, orientando los esfuerzos institucionales y humanos para conseguir un municipio
con una dinámica propia.
Es necesario superar las brechas competitivas del desempeño territorial, en aspectos decisivos
del desarrollo incluyente, que sirva de insumo para la toma de decisiones de calidad en materia
de políticas públicas y estrategias empresariales en el Municipio, es urgente invertir en
proyectos productivos en el campo santarrosano para frenar la migración sobre de todo de los
jóvenes hacia lo urbano del Municipio y del Departamento, un de las estrategas maestras de
este Plan es la línea de “La nueva ruralidad para vivir mejor en el campo”, estrategia que se
alinea con equidad en el campo y desarrollo humano para los campesinos en el proyecto de
cultivos máximos que se implementa, logrando brindar oportunidades económicas, sociales y
culturales para que los habitantes de las zonas rurales tengan la opción de vivir la vida digna
que quieren y merecen.
En la educación, esta dimensión debe ir más más allá de la escolaridad, involucrando el acceso
a actividades culturales, recreativas, deportivas y buen uso del tiempo libre, así como la
formación en derechos y deberes de los ciudadanos, la promoción de la salud, incluyendo la
sexual y reproductiva en niños, niñas y adolescentes y la cualificación en la toma de decisiones
de los individuos. Bajo esta perspectiva, los programas de lecto-escritura, segunda lengua y la
reducción del analfabetismo es indispensable para mejorar la calidad de vida de población
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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019
santarrosana. Igualmente el acceso con calidad en igualdad de condiciones para los más
pobres es obligatorio si queremos superar las brechas cognitivas de gran parte de la población.
De este modo, el Plan de Desarrollo “Por Santa Rosa. Inversión y Justicia Social para
Todos” 2016-2019, no solo es la carta de navegación o la hoja de ruta para el cuatrienio
señalado por la Alcaldesa María del Carmen Roldan Arango y su equipo de trabajo, sino
también una convocatoria amplia a “las distintas fuerzas políticas, a la dirigencia Santarrosana,
las organizaciones sociales, a los empresarios, a los diferentes sectores gremiales,
comunitarios y académicos, a las minorías étnicas, población vulnerable, a los hombres y
mujeres del común y a los niños, niñas y jóvenes, para que nos unamos en un solo propósito de
sacar adelante a nuestro territorio, aprovechando todas sus potencialidades.
La articulación con el Plan Nacional de Desarrollo (PND) 2014-2018, “Todos por un nuevo
País”, el departamental “Pensando en grande 2016-2019” el Municipio debe sintonizar sus
propuestas de gobierno con el nivel Nacional y Departamental, no solo porque lo diga la Ley
152 de 1994, sino porque allí se encuentra una oportunidad valiosa para generar sinergias
virtuosas con el Gobierno Departamental y Central. El Municipio, reconoce este ejercicio como
una oportunidad valiosa y necesaria para fundamentar, potenciar y apalancar nuestras
propuestas de desarrollo a futuro.
Asociaciones Público –Privadas (A.P.P): La sola fuerza del sector público, aislada de la
iniciativa privada, no conlleva un progreso notable para la sociedad. Por ello, las A.P.P serán
activas participantes para lograr transformaciones históricas y potenciar el desarrollo territorial
en diferentes frentes (infraestructura, social, productivo). Las A.P.P son un instrumento
poderoso de gobernanza para acelerar la velocidad del desarrollo local con las cuales se busca
alianzas estratégicas para el desarrollo.
La base empresarial local, debe estar orientada a las actividades que mayor peso tienen en el
total de la base empresarial y debe apuntalar este documento del Plan, las cuales están
constituidas por 815 empresas, concentradas a su vez en comercio el (49 %), restaurantes y
hoteles el (18 %) e industrias manufactureras el (13 %); y que generan un alto porcentaje del
empleo del Municipio en especial personas jóvenes y mujeres, lo cual sería fundamental para
su sostenimiento y gestión empresarial. Fuente Cámara de Comercio de Medellín
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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019
Líneas
Lineamientos Plan
Líneas Programáticas de Programáticas Plan
Nacional de
Plan Desarrollo Desarrollo Municipal
Desarrollo 2014 – OBJETIVOS
Departamental “Por Santa Rosa,
2018 ESTRATÉGICOS
“PENSANDO EN GRANDE Inversión y Justicia
“POR UN NUEVO
2016-2019” Social para Todos”
PAÍS”
2016-2019
Mejorar las
LÍNEA
condiciones de
ESTRATÉGICA 1:
Infraestructura Y LÍNEA ESTRATÉGICA 1: seguridad vial. La
“Competitividad,
Competitividad Competitividad e movilidad, la
Infraestructura y
Estratégicas Infraestructura infraestrcutura y
Movilidad”
la competitividad.
Santa Rosa De
LÍNEA
Osos un
LÍNEA ESTRATÉGICA 2: La ESTRATÉGICA 2: La
Transformación del municipio agro,
Nueva Ruralidad, para Vivir Nueva Ruralidad,
Campo ambientalmente
Mejor en el Campo Para Vivir Mejor en el
sustentable y
Campo
productivo.
LÍNEA
ESTRATÉGICA 3: Política Pública
LÍNEA ESTRATÉGICA 3:
Movilidad Social Bienestar Social con con Inclusión Y
Equidad Social y Movilidad
Inversión y Justicia Equidad Social
Social Para Todos”
LÍNEA
Seguridad y justicia
LÍNEA ESTRATÉGICA 4: ESTRATÉGICA 4: Política pública
para la construcción
Sostenibilidad Ambiental. Sostenibilidad de sostenibilidad
de paz.
ambiental y cambio ambiental.
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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019
Líneas
Lineamientos Plan
Líneas Programáticas de Programáticas Plan
Nacional de
Plan Desarrollo Desarrollo Municipal
Desarrollo 2014 – OBJETIVOS
Departamental “Por Santa Rosa,
2018 ESTRATÉGICOS
“PENSANDO EN GRANDE Inversión y Justicia
“POR UN NUEVO
2016-2019” Social para Todos”
PAÍS”
2016-2019
climático.
Avanzar en la
LÍNEA construcción
LÍNEA ESTRATÉGICA 5: ESTRATÉGICA 5: colectiva de una
Buen gobierno. Seguridad, justicia y derechos Desarrollo político ciudad moderna y
humanos. seguridad, justicia y humana,
derechos humanos. incluyente,
solidaria
Participar en los
Crecimiento verde, LÍNEA ESTRATÉGICA 6: PAZ LÍNEA mecanismos de
paz y posconflicto. Y POSCONFLICTO. ESTRATÉGICA 6: transición hacia la
Paz y posconflicto. paz,
LÍNEA
LÍNEA ESTRATÉGICA 7: Desarrollo
ESTRATÉGICA 7:
Por un nuevo país. GOBERNANZA Y BUEN institucional y
Gobernanza y buen
GOBIERNO. modernidad
gobierno.
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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019
6. COMPONENTE ESTRATÉGICO
La parte general del plan, conocida como parte estratégica, debe contener:
Plataforma Diagnóstica
El Diagnóstico: No es otro sino, que muestre la realidad actual del Municipio y que se
encontró, donde se identifiquen las fortalezas y debilidades en varios temas como,
infraestructura, medio ambiente, familia, sociedad, educación, salud, seguridad entre otros
sectores de inversión y se prioricen las necesidades y problemas, para definir las alternativas de
desarrollo y los objetivos.
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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019
Aplicando la metodología del esquema del marco lógico, que se caracteriza por ser un modelo
sencillo y útil; parte de la identificación de un problema central, que igualmente permite priorizar
las diferentes necesidades o potencialidades identificadas en nuestra comunidad, analiza las
causas y las consecuencias negativas que presenta dicho problema y aporta los elementos
básicos y necesarios para las fases posteriores de definición de los objetivos y las estrategias
que guiarán el trabajo de la administración de Santa Rosa de Osos. La metodología de
formulación del plan con base en la estructura propuesta sigue los preceptos que adopta la
propuesta del Departamento Nacional de Planeación contemplada en los manuales del KIT
Territorial.
Líneas de Acción o Dimensiones Estratégicas: Estas agrupan varios planes sectoriales que
en tienen en común que los mismos contribuyen al cumplimiento de un objetivo general de
desarrollo, que por definición son aquellos que buscan contribuir con el mejoramiento de la
calidad de vida de los habitantes de una zona.
Plataforma Financiera: Muestra la situación financiera de una entidad a mediano y largo plazo,
permitiendo mostrar cuál será su rumbo en el futuro. Este además, contempla los ingresos,
gastos, ahorro, déficit y su correspondiente financiación.
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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019
2016 - 2019
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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019
La tasa de desempleo se encuentra en un nivel aceptable en el territorio, sin embargo hay que
mencionar que el empleo no calificado ha sido un elemento preocupante de la población en
edad laboral, la tasa de desocupación del territorio sería mayor, a no ser por la demanda de
esta mano de obra sobre todo en la parte rural en empresas agro industriales como cultivos de
papa y tomate, las reforestaciones que requieren una mano de obra de baja estructura laboral.
Las actividades estratégicas de las empresas son de sostenibilidad sobre todo en el pequeño
comerciante y comercio informal, lo que significa que existe una falencia en el tema de
competitividad y productividad, se debe preparar una población trabajadora que demande una
mano de obra que genera conocimiento y que aporte al desarrollo de procesos productivos y
organizacionales dentro de las mismas empresas, se debe crear los mecanismos que faciliten la
puesta en marcha de nuevas ideas de negocios factibles, las cuales se transformarán en
alternativas para la población desocupada a través de la obtención de su propia empresa, su
idea de negocio, para tener un trabajo en la mejora de la calidad laboral.
En el ámbito local, Santa Rosa de Osos, debe prepararse para una transformación económica,
política y cultural, siendo necesario adaptar una estrategia que haga del conocimiento un factor
decisivo para el desarrollo. Los proyectos de minería responsable que se vienen llevando a
cabo en el territorio, exigen nuevas formas de oportunidades, en servicios, laboral e ideas de
negocios en la dotación de insumos, de alimentación y de dotación en todo nivel, concebir los
procesos y las oportunidades que surgen en la ejecución de estos proyectos tanto económico
como en la dimensión social son oportunidades a la población en empleo y competitividad.
El programa agro municipal del Centro de Acopio de Productos Agrícolas en Santa Rosa de
Osos es un proyecto encaminado a incentivar la comercialización de productos agro para esta
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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019
demanda, fortalecer el turismo con las casas finca campesina con frutas ente otros que exigen
nuevos retos para la generación de empleo brindando al turista interacción con el agro.
El desarrollo tecnológico representa tanto una oportunidad para competir y alcanzar desarrollo y
crecimiento económico como una opción legítima para reivindicar mejores condiciones de vida.
Generar un proceso de desarrollo tecnológico que propicie la participación de la ciudad en la
competencia de los mercados municipales, regionales y departamentales no puede concebirse
como un fin en sí mismo, sino como un medio para transformar las instituciones, los
comerciantes las dinámicas del campo y mejorar el nivel de vida de la población sobre todo la
rural.
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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019
y que generan un alto porcentaje del empleo del Municipio, lo cual sería fundamental para su
sostenimiento. Cámara de Comercio de Medellín
Los clúster identificados en el municipio con perspectivas de mayor desarrollo a futuro como
son la confección y la maquila, la industria lechera y de carnes, el agro y el comercio entre
otras, el reto es dinamizar estas industrias y empresas, a partir de una nueva articulación
público - privada A.P.P (ley 1454 de 2011), de la cual deben salir los proyectos de impacto
económico, en los que las empresas más competitivas colideren con la Alcaldía de Santa Rosa
de Osos, los proyectos de desarrollo de ciudad - región.
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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019
Objetivo general.
Fortalecer el tejido empresarial de Santa Rosa de Osos en competitividad, con el
acompañamiento a los diferentes grupos emprendedores del municipio, la formalización de los
que ya existen y aún no cuentan con ella, asesoría en consolidación de las empresas que lo
requieran, apoyo a las cadenas productivas campesinas en Ciencia, Innovación y Tecnología
para que haya una buena sinergia entre ellos y el comercio municipal para incentivar la creación
de empleo y nacimiento de nuevas empresas en Ciencia, Tecnología e Innovación.
Competitividad
Servicios
Fomento y Apoyo para
2 Emprendedores administrativos en
formulación del Plan de 0 Aumentar 1.000
acompañados Productividad y
Negocios.
Competitividad
Servicios
Formalización Empresas administrativos en
3 0 Aumentar 5
Empresarial formalizadas Productividad y
Competitividad
Servicios
Fomentar los Capacitaciones
4 administrativos en
conocimientos en Ciencia o Talleres 2 Aumentar 6
Productividad y
Tecnología e Innovación dictados
Competitividad
Servicios
Proyectos intercluster intercluster administrativos en
5 0 Aumentar 2
desarrollados desarrollados Productividad y
Competitividad
Servicios
Mejoras a procesos en Procesos
6 administrativos en
actividades productivas y mejorados en 0 Aumentar 4
Productividad y
de mercadeo mercadeo.
Competitividad
Secretaría de
Proyectos
Servicios
Asociaciones Público – Asociaciones
Administrativos-
7 Privadas (APP) para el realizados 0 Aumentar 2
Competitividad
desarrollo Público –
Transversalidad a
Privadas
todas las Secretarías
En la gestión integral del territorio este contexto programático, se resalta que hubo un avance
significativo en los procesos de planificación territorial en el Municipio con la actualización
catastral urbana, se avanza en la presentación y articulación del otro instrumento de gestión
planificador como es la actualización catastral rural, tiempos que se dan para su ajuste,
conjuntamente con los de planeamiento urbano, permiten trascender la escala del proyección
colectivo, de forma que se construya una nueva lectura del territorio con mayor integralidad y
propiciando una adecuada distribución de las cargas y beneficios en la actuaciones urbanas.
Dentro de este marco contextual se debe hacer la revisión y ajuste del Plan Básico de
Ordenamiento Territorial P.B.O.T. para ser finalmente adoptado; allí se deben establecer las
políticas, objetivos y estrategias de intervención física que fortalecerían y guiarían el desarrollo
social y urbanístico del Municipio, así como también se tomarían las decisiones, que es su
momento se consideran como las más propicias, hacia el fomento de una adecuada integración
funcional de los elementos espaciales que componen el territorio santarrosano.
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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019
Según el Plan de Desarrollo 2016-2019, el problema serio que enfrenta el territorio y que
debería constituir una preocupación central es no tener un banco de tierras adecuado en el
Municipio para la construcción de programas de vivienda urbana como estrategia para mejorar
las condiciones de vida de la población. Otro aspecto es justamente convertir las diversas
ventajas comparativas actuales por ser centralidad de la subregión norte, en efectivas ventajas
competitivas para el futuro, no obstante, persisten dificultades para lograr un desarrollo territorial
más integral, relacionado con: deficiencias en el conocimiento e incorporación adecuada de la
restricciones ambientales y de las condiciones de riesgo en los procesos de planificación y
ordenamiento urbano; presencia de viviendas precarias en el Municipio y de alto y bajo riesgo,
otras es el plan maestro de acueducto y alcantarillado desfinanciado y en muchos sectores hay
aguas surtidas cercanas a las viviendas, con aguas negras que se deben solucionar por un
saneamiento básico adecuado.
Propósito: Revisión y ajuste del Plan Básico de Ordenamiento Territorial PBOT, Estatuto
Orgánico de Planeación, fortalecimiento institucional de la Secretaría de Planeación y de la
Actualización Catastral Rural, aplicando las políticas y estrategias consignadas en ellos,
desarrollando los proyectos de corto y mediano plazo para alcanzar las metas propuestas y la
visión de ciudad.
proyectos de inversión.
Estudios y/o diseños de
Proyectos de Secretaría de
4 proyectos de inversión 1 Sostener 1
Inversión Planeación
para el BPIM.
Fortalecimiento
Secretaría Secretaría de
5 Institucional de la 1 Sostener 1
fortalecida. Planeación
Secretaria de Planeación
Actualización Catastral Secretaría de
6 Actualización 1 Sostener 1
Rural Planeación
El hospital San Juan de Dios local y los Centros de Salud de los Corregimientos, no cuentan
con buenos espacios locativos para la atención a la comunidad, en lo que es al campo de salud
se refiere sobre todo la parte de urgencias en el área urbana, ha generado incomodidad y
malas atenciones en la prestación del servicio a la comunidad, lo que implica perdida en la
calidad del servicio y pérdida en el número de personas que pueden ser atendidas, tanto en los
Centros de atención rural y urbano.
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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019
El total de predios urbanos existentes en el Municipio son de 6.658 y de predios rurales 8.047
para un total de 14.705 predios, evidenciando que no es suficiente para atender la demanda de
las familias de nuestro territorio y se requieren más de un 30% de unidades adicionales de
viviendas para atender el déficit cuantitativo del Municipio, se detecta que entre las principales
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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019
Según la información relacionada en el empalme recibido del año 2015, en los proyectos de
construcción de nuevas viviendas, en proceso de construcción, se supliría algún déficit
habitacional que tiene el municipio, no se cuenta además con un censo adecuado de déficit de
vivienda con y sin subsidio, en la información recibida da cuenta de varios proyectos de
vivienda que se encuentran en proceso de revisión por parte de la Secretaria de Planeación e
Infraestructura, estos proyectos podrían aportar alguna solución a esta falencia.
Para cumplir las políticas nacionales y departamentales para acceder a planes de vivienda
nueva urbana y rural, no se cuenta con un banco de tierras adecuado para la construcción de
vivienda nueva, lo cual obliga al Municipio a la adquisición de suelos más económicos para
acceder a este beneficio, dando como resultado que se busquen tierras con menor valor
económico que en la mayoría de su casos, se encuentran lejos a lo que los aspirantes desean,
o por fuera del perímetro urbano y con la dificultad de acceso a los servicios públicos, estos no
son vistos de buena manera por los aspirantes que piensan en la adquisición de su vivienda en
zonas más pobladas y cercana a los servicios en general.
La construcción de vivienda nueva se hace más urgente, por la pauta que el proceso de
demanda de vivienda nueva en la población potencialmente activa (>15 ò <59 años) es del
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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019
22.287% a 2015, la población entre (>15 ò <59 años) al año 2015 potencialmente inactiva es
del 13.363%
Con la Empresa de Vivienda de Antioquia –VIVA-se debe gestionar con los beneficiarios que
hagan parte de la población con enfoque diferencial del Municipio la construcción de proyectos
cofinanciados para la gerencia, estructuración o ejecutados por VIVA.
Como parte de una acción interna del Municipio, durante el último cuatrienio se lideró el proceso
de titulación de predios en Santa Rosa de Osos, con una inversión del presupuesto municipal y
con personal técnico.
Actualmente dentro de la línea del Plan de Desarrollo Departamental y la oficina de Registro de
Instrumentos Públicos se harán alianzas estratégicas por convenios, para la titulación y
legalización de los predios en el territorio.
Programas de Vivienda
NOMBRE DE LOS LÍNEA META
N° UNIDAD TENDENCIA RESPONSABLE
PROGRAMAS BASE 2015 2019
Construcción de
Viviendas Secretaría de
1 vivienda vis y/o vip en 0 Aumentar 200
construidas Vivienda.
el área urbana
Construcción de
Vivienda Secretaría de
2 vivienda vis y/o vip en 0 Aumentar 50
construida Vivienda.
el área rural
Mejoramientos
Mejoramientos de Secretaría de
3 (inclusión 0 Aumentar 100
vivienda urbanos Vivienda.
social)
4 Mejoramientos de Mejoramientos 0 Aumentar 250 Secretaría de
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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019
La ciudad debe ser mirada como un sistema donde los flujos de tráfico cambien en respuesta a
modificaciones en los usos del suelo y viceversa, dada su interdependencia. Este esquema de
planeación del transporte, basado en un modelo de usos del suelo propone la existencia de una
coordinación de objetivos entre el desarrollo vial, el transporte y el desarrollo físico-espacial
puesto que cada alternativa de desarrollo físico-espacial de la ciudad genera un sistema de
movilidad y viceversa.
La circulación de vehículos motorizados por vías paralelas a los ejes peatonales, generan altos
niveles de ruido y de partículas contaminantes en el aire además de la alta velocidad de las
motos. Estas tres variables inciden de manera negativa en las condiciones de confort de los
peatones.
Los diagnósticos aquí presentados son el resultado del procesamiento de las bases de datos de
accidentalidad vial registrada en el Municipio, se identifican las muertes en accidentes de
tránsito según el tipo de usuario de la vía, en el que las principales víctimas fatales de los
accidentes viales a nivel mundial son los ocupantes de los automóviles, camiones, camionetas,
tracto-camión, y moto-carro con un 63,16%, seguido de los motociclistas con un 36,84%,
producto del rápido crecimiento que han tenido en los últimos años este medio de transporte
rápido y económico en la población urbana y más en la rural, los automovilistas son el grupo
más vulnerable en las siniestralidades viales, seguido de los peatones y los motociclista. En el
año 2015 se registraron 1.448 infracciones de tránsito.
Según el tipo de vehículos en los que se movilizaban las víctimas, las motocicletas son las
principales causantes de muertes con un 36,84% de participación. Esta situación se explica a
partir del grado de vulnerabilidad que adquieren estos actores al adquirir un vehículo con
reducidas condiciones de seguridad y no tener la debida protección del casco y en otras
oportunidades sin la debida orientación de su manejo y documentación legal en regla.
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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019
Propósito: Implementar estrategias para mejorar la movilidad, reducir el impacto ambiental, las
infracciones y la tasa de accidentalidad y mortalidad en el municipio Santa Rosa de Osos.
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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019
Programas de Movilidad
NOMBRE DE LÍNEA BASE META
N° UNIDAD TENDENCIA RESPONSABLE
PROGRAMAS AÑO 2015 2019
Reducción de Campañas
Secretaría de
muertes por educativas a
1 4 Incrementar 8 Transporte y
accidentes de nivel preventivo
Tránsito.
tránsito (anual). anual
Reducción de Campañas Secretaría de
2 accidentalidad de educativas a 4 Incrementar 8 Transporte y
tránsito (anual). nivel preventivo Tránsito.
Controles de
Reducción de Secretaría de
infracciones 1.448
3 infracciones de Reducción 500 Transporte y
según normas infracciones
tránsito Tránsito.
de transito
Ampliación de la
Secretaría de
infraestructura de
4 Porcentaje 50% Aumentar 100% Transporte y
señalización vial
Tránsito.
urbana.
Ampliación de
Secretaría de
infraestructura de Señalización
5 5% Aumentar 50% Transporte y
señalización vial vial rural
Tránsito.
rural.
Modernización
Secretaría de
de la mejorar la
6 1 Aumentar 2 Transporte y
semaforización semaforización
Tránsito.
del Municipio
Formulación e
implementación Secretaría de
7 del plan maestro Plan formulado 0 Aumentar 1 Transporte y
de movilidad vial Tránsito.
municipal
Fortalecimiento y
adecuaciones de Secretaría de
Secretaria
8 la Secretaría de 1 Sostener 1 Transporte y
fortalecida
Tránsito y Tránsito.
Transporte
Semillero de
Fortalecer Secretaría de
agentes de
9 semillero de 100 Sostener 100 Transporte y
transporte y
Niños y niñas Tránsito.
tránsito
Derecho de la Campañas de Cero Secretaría de
10 población al aire descontaminaci campañas Aumentar 8 Transporte y
puro. ón municipal. encontradas Tránsito.
Secretaría de
Programas de Programas Transporte y
11 0 Sostener 1
uso de la bicicleta implementados Tránsito. Salud,
Deportes
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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019
El sector rural se ha pensado en el presente Plan de Desarrollo, como uno de los principales
escenarios de un modelo alternativo de desarrollo para el Municipio, fundamentado
principalmente en las ventajas comparativas y competitivas en comparación a otros municipios
de la zona, es necesario mejorar la productividad en el sector rural y urbano y articular la
comercialización de productos principalmente en los mercados locales y regionales, pero
garantizando siempre la seguridad alimentaria del Municipio, para mejorar las condiciones de
vida de la población, mejorar la producción y la situación económica en armonía con el medio
ambiente. Es por esto que desde el Municipio se debe pensar en la nueva ruralidad como un
eje estructural del Plan de Desarrollo, no sólo porque es desde allí donde provienen las
despensas a las ciudades, sino pensar que se fortalezca económica y socialmente el
campesino.
Una de las grandes falencias rurales, son las vías para el óptimo transporte de productos e
insumos agropecuarios; mejorando esto, se lograría una disminución en los costos del
transporte y logística, lo que conlleva al mejoramiento de la calidad de vida en el campo,
motivando a las nuevas generaciones, tan apáticas hoy en día, a participar en el desarrollo del
sector agropecuario, por otro lado se hará énfasis en el mejoramiento de las condiciones del
suelo, al realizar su análisis y prepararlos para un buen cultivo, implementar los distritos de
riego y drenaje como apoyo a la producción agropecuaria, incrementando la productividad de
los cultivos agropecuarios de los campesinos ofreciendo la adecuación y dotación de la
infraestructura de apoyo en el Centro de Acopio de productos agrícolas.
El uso del suelo rural y sistemas productivos en la totalidad del sector rural del Municipio, se
desarrollan actividades de tipo Agrícola – pecuario, el Ente Territorial cuenta con 81.500
hectáreas, hay 62.000 ha, que corresponde al 76.07% que están constituidas por pastos
tecnificados y no tecnificados, hay en el territorio unas 44.000 ha, que de igual manera
corresponden al 70.0 %, están en Kikuyo y otros pastos, los pastos corresponden a 18.000 ha,
que es el 29.03%, en pastos no tecnificados como grama y otros pastos y en pastos
tecnificados 2.000 ha, o sea el 3.23%, un componente económico muy significativo es el
cultivos de tomate de árbol que se puede calcular en 3.500 ha con un 3.5 %, unas 800 ha en
papa corresponde el 2.5 %, pueden haber 300 ha, en caña ha bajado su cultivo y 723 ha en
café sostenido; en el territorio restante se asientan construcciones, viviendas, carreteras y
caminos.
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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019
rotación del ganado en promedio cada 62 días, con intervalos de 40 a 90 días, teniendo como
base explotaciones intensivas y extensivas respectivamente.
Un aspecto muy importante en el manejo ambiental que mira este Plan de Desarrollo, es el uso
indiscriminado de las fertilizaciones, se hacen en gran cantidad sin tener en cuenta las
necesidades del suelo, pues en la mayoría de los casos no se cuenta con análisis de suelos ni
foliares, lo que conlleva a fertilizaciones inadecuadas con químicos con el consecuente daño
ecológico. Se utiliza la porquinaza de manera irracional, al igual que los sistemas de pastos que
se tienen actualmente se alejan del ideal de sustentabilidad que promueve un equilibrio con el
medio natural, lo cual trae como consecuencia un deterioro en éste, con el agravante que los
envases tóxicos los disponen indiscriminadamente en cualquier sitio.
Otro punto importante a tener en cuanto el planeamiento municipal, es que en la mayoría de las
zonas agrícolas del Municipio, la presión de la actividad agrícola ha reducido las franjas
protectoras de los humedales, el cauce de los ríos y quebradas que surten el acueducto del
Municipio, incumpliendo las normas, donde se reglamentan las obligaciones de los propietarios
de predios urbanos y rurales en la conservación, protección y aprovechamiento de aguas,
bosques, suelos, fauna terrestre y acuática y otras intervenidas por el hombre.
La oferta alimentaria del Municipio es del casi el 90% de procedencia de Medellín y otros
municipios, y la informalidad en los procesos de comercialización es del 95%, una de las
razones factoriales que afectan el desarrollo eficiente del sector agropecuario local, las
transversalidades de las dependencias municipales en desarrollo agropecuario y alimentario
tanto participativo le debe apostar a un modelo asociativo integrador de los actores, para
facilitar y agilizar los procesos de inversión, asociatividad, producción, financiación, innovación y
comercialización; y, entre otros aspectos, generar condiciones para incentivar la inversión
privada en proyectos agroindustriales y agropecuarios, mediante alianzas estratégicas que
favorezcan la modernización del sector, la transferencia de conocimiento, la innovación, la
generación de empleo, y el relevo generacional; como mecanismo para la integración a los
programas de postconflicto promovidos por el Gobierno Nacional y mejorar la calidad de vida de
los campesinos.
En este sentido, se busca establecer alianzas y acuerdos con entidades como el Instituto
Colombiano Agropecuario –ICA, el Gobierno Nacional, y Universidades, entre otras, con el fin
de generar un desarrollo integral del sector agropecuario.
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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019
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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019
Siendo un Municipio netamente agropecuario tenemos que pensar en la forma más adecuada
de integrar los sistemas productivos al componente ambiental, el Municipio cuenta con PBOT
desactualizado, pero desafortunadamente no se aplica correctamente y menos en los procesos
productivos agrícolas y pecuarios, se enfoca más al cumplimiento de las exigencias en la zona
urbana y al tema de construcción de vivienda, pero no se aplica de la misma forma a la zona
rural.
Las Buenas Prácticas Ambientales Agrícolas y Pecuarias son la base para que este sector
empiece a tomar conciencia de la necesidad de que haya un equilibrio entre la explotación del
suelo y su conservación, con los problemas ambientales que se vienen presentando en los
últimos años no podemos dar más espacio a las medidas de protección y conservación del
medio ambiente en los sectores productivos del Municipio.
La organización del territorio es una prioridad en Santa Rosa de Osos, con la participación
ciudadana, los gremios, las entidades públicas y privadas, deben realizar sus aportes a la
conservación del medio ambiente, adoptando las diferentes medidas ambientales para la
producción más limpia y sistemas silvopastoriles.
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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019
En el municipio se le presta muy poca atención al sector Avícola, pero en los últimos años se
han venido asentando empresas del sector avícola en producción de carne, también en granjas
entre 100.000 y 200.000 aves por ciclo y se sacan 6 ciclos al año, quiere decir que en el
Municipio se pueden estar produciendo más de 2.000.000 de aves al año, en consecuencia
cuando crecen las explotaciones en estas dimensiones los riesgos ambientales también crecen,
por la generación de material orgánico y mortalidad, el reto es vincular a estas empresas en el
manejo y conservación del medio ambiente.
Objetivo: vincular a todos los sectores productivos en los procesos de producción más limpia,
sostenibilidad ambiental, implementación de planes de manejo acordes con la producción y con
el consumo del recurso agua y utilización del suelo, como receptor de la gran mayoría de
residuos orgánicos que producen estos sectores.
LÍNEA
NOMBRE DE TENDENCIA META
N° UNIDAD BASE RESPONSABLE
PROGRAMAS. 2019
2015
Sistemas Sistemas UMATA y Medio
4 20 Aumentar 40
Silvopastoriles implementados Ambiente
Objetivo: Se pretende ajustar y armonizar la planificación integral del desarrollo rural a las
comunidades, para la formulación de nuevas estrategias en el sector agro-productivo, buscando
una gestión eficiente de los recursos, mayor cohesión social, organizaciones más horizontales,
y mayor apertura para las iniciativas privadas y la cooperación pública-privada y comunitaria.
En este cuatrienio se propone aumentar los niveles de participación y concertación con los
actores organizados de la actividad agropecuaria, ganadera y comercial del Municipio con el
propósito de generar entre todos, propuestas de desarrollo rural eficaz para el bienestar de las
comunidades rurales.
LÍNEA
NOMBRE DE LOS META
N° UNIDAD BASE TENDENCIA RESPONSABLE
PROGRAMAS. 2019
2015
asistencia técnica favorecidas con la
agropecuaria a las Asistencia
Familias campesinas del Técnica.
municipio.
Incentivar Siembra
masiva y en escala de
Familias
frutales, mora, aguacate,
7 favorecidas con 20 Aumentar 100 UMATA
plátano, Gulúpa, tomate
cultivos masivos.
de Árbol, guayaba entre
otras
Descripción: El municipio de Santa Rosa de Osos, se destaca por su alta producción lechera,
siendo uno de los municipios más fuertes no solo del Departamento sino del país en producción
de leche por día, está ubicado en la cuenca lechera del norte de Antioquia principal zona
productora de leche del país, se puede resaltar también que es una de las zonas con la red de
frio más fortalecida del país, se recoge más del 85% de la producción de leche en tanques de
frio, esto le da una dinámica diferente al sector.
Hato bovino: El hato bovino está conformado por 113.610 cabezas, distribuidas en 2.387
predios, se discrimina en los siguientes grupos por edad y por sexo, según primer ciclo de
vacunación 2015, con una cobertura del 98,7%, en predios y 99,5%, en bovinos. Área en pasto
62.000 has.
HEMBRAS BOVINAS
< de 12 12 – 24 24 – 36
Edad meses meses meses > 36 meses Total
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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019
MACHOS BOVINOS
< de 12 12 – 24 24 – 36
Edad meses meses meses > 36 meses Total
El promedio de animales por hato lechero es de 47.5 cabezas, distribuidas entre ganado de
leche, animales de levante y terneras, teniendo en cuenta que la mayoría del ganado que se
maneja en la zona es ganado Holstein de alta genética y se combinan con otros cruces que
apuntan al mejoramiento de la calidad composicional de la leche como, Jersey y Pardo Suizo,
este tipo de prácticas ha llevado a que en el Municipio se aumente mucho la calidad y la higiene
de la leche y también la producción diaria, en la zona se maneja un promedio de 14 litros de
leche vaca día, con una producción aproximada de 620.000 litros.
Sabiendo que es un sector que depende mucho de los mercados internacionales, y que nuestro
sistema productivo de pastoreo, hace menos competitivo este sector, el reto con el sector
lechero sigue siendo muy importante para la economía del Municipio, por la mano de obra que
genera y que es un sector que dinamiza a los demás sectores del Municipio, comercial, de
alimentos y de servicios, no podemos descuidar al gremio ganadero y se debe fortalecer en la
sostenibilidad, con la diversificación y la implementación de sistemas silvopastoriles.
Objetivo: La empresa ganadera es una unidad económica de producción que combina los
factores tierra, mano de obra, alimentos, tecnología y demás, mediante una determinada
técnica, con el fin de producir bienes como leche, carne, derivados, etc., que son destinados al
mercado; es, por lo tanto, una unidad de control y de toma de decisiones.
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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019
El montaje del proyecto se llevará a cabo con grupos de familias y comunitarios, mediante la
cultura de las buenas prácticas agrícolas para la obtención de alimentos sanos y destinados al
autoconsumo. En forma prioritaria se beneficiaran las familias de los niños que participan del
complemento alimentario y los que acceden a los restaurantes escolares.
LÍNEA
NOMBRE DE LOS TENDENCIA META
N° UNIDAD BASE RESPONSABLE
PROGRAMAS. 2019
2015
producción piscícola. Implementado
Programa alternativo
y diversificación de
Cultivos
cultivos de: papa,
alterativos y de
5 tomate aliño, frijol, 0 Aumentar 20 UMATA
diversificación
maíz, alverja,
establecidos
hortalizas, verduras,
frutales y aguacate.
Fortalecimiento a los
programas de Programas
6 1 Aumentar 5 UMATA
producción cafetera fortalecidos
del municipio.
Fortalecimiento a los
programas de Programas
7 2 Sostener 2 UMATA
producción panelera fortalecidos
del municipio.
Fortalecimiento de
restaurante
restaurantes UMATA y
escolar con
8 escolares en 64 Aumentar 70 Secretaría de
minuta
alimentación nutritiva Educación
alimento
y sana.
Fomento al valor Productos con
9 agregado a productos valor 0 Aumentar 6 UMATA
agropecuarios. agregado.
Implementación de
granjas integrales con Granjas
lineamientos integrales
10 2 Aumentar 6 UMATA
agroecológicos en implementadas
Instituciones .
educativas.
Apoyo y suministro de Ganaderos,
insumos Agricultores y
agropecuarios, para piscicultores
11 355 Aumentar 700 UMATA
ganadería, agricultura, beneficiados
piscicultura y especies con la entrega
menores. de insumos
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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019
Población sin acceso a Falta de contratación con las Aumento de los niveles de
servicios de salud EPS con las IPS presentes en el insatisfacción de los usuarios
municipio frente a los servicios de salud.
Aumento de la prevalencia de
enfermedades en la población
del municipio.
Indicadores Salud
LÍNEA
NOMBRE DEL META
N° UNIDAD BASE TENDENCIA RESPONSABLE
INDICADOR 2019
2015
1 Estrategia Atención Estrategia 1 Sostener 1 Secretaría de
Primaria en Salud, - implementada Salud
APS implementada
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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019
Aunque el Municipio ha hecho avances importantes, la población con las personas con
capacidades diferentes, aún se encuentra en condiciones de extrema vulnerabilidad razón por
la cual es preciso reforzar las acciones de políticas públicas de inclusión social en capacidades
deferentes en todos los sectores del desarrollo especialmente educación, trabajo, salud,
rehabilitación y en la participación social de la personas con capacidades deferentes. Es preciso
también hacer un énfasis especial con la población infantil y con las mujeres con capacidades
deferentes del municipio en la cual se debe impactar esta política. La poca caracterización de
esta población encontrada en el SISBEN, puede estar mostrando una situación importante de
no visibilizacion de la población con capacidades diferentes, pues ha sido difícil ubicarlas en
todo el municipio para su debido registro y atención a este censo poblacional.
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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019
Esta situación registra un panorama de ocupación muy bajo dentro de la población con
capacidades diferentes, debido en parte, y probablemente, a la falta de rehabilitación
ocupacional lo cual redunda en una carga importante de esta población para la economía local
y familiar, las personas con capacidades deferentes perciben o reciben una actitud negativa
hacia su condición, principalmente por parte de los empleadores o por su familia o de sus
amigos y compañeros en algunos casos.
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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019
Indicadores de Resultado
LÍNEA
NOMBRE DEL TENDENCIA META
N° UNIDAD BASE RESPONSABLE
INDICADOR 2019
2015
Política pública Secretaría de
1 Política pública de Salud, de
0 aumentar 1
de discapacidad discapacidad Planeación y de
implementada Deportes
Indicador De Producto
INDICADOR LÍNEA
INDICADOR DE NOMBRE DEL TENDENCIA META
N° DE UNIDAD BASE RESPONSABLE
RESULTADO PROGRAMA 2019
PRODUCTO 2015
Personas
intervenidas
con
actividades de Secretaría De
Numero
1 promoción de 1800 Aumentar 2500 Salud, y de
Personas
la actividad Deportes
física en
diferentes
escenarios
Personas
enfermedade intervenidas
s crónicas con
condiciones actividades de
Política Pública Prevención y Secretaría de
2 no Número 1476 Aumentar 2500
de Control de Salud
transmisibles
Discapacidad Enfermedade
y
capacidades s Crónicas No
diferentes Transmisibles
-ECNT-.
Aplicación de
una campaña
de
Información
Educación y
Comunicación Secretaría de
3 Número 1 Aumentar 4
para la Salud
cesación y
prevención
del uso de
tabaco
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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019
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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019
LÍNEA
NOMBRE DE LOS META
N° UNIDAD BASE TENDENCIA RESPONSABLE
PROGRAMAS. 2019
2015
Aseguramiento en
salud de todas las
personas con Secretaría de
3 Fortalecimiento 1 Sostener 1
capacidades Salud
diferentes del
municipio
UMATA, Secretaría
Trabajo y el Capacitaciones
4 de Salud y
emprendimiento a la en 4 Sostener 4
Servicios
Inclusión Social emprendimiento
Generales
Inclusión laboral de las
Socializar a la Secretaría de
5 personas en situación 4 Sostener 4
empresa privada Salud.
de discapacidad.
Secretaría de
Programas de Programas de
Educación, Salud y
6 emprendimiento a la emprendimiento 1 Sostener 1
Secretaria
Población Vulnerable. implementada.
Gobierno.
Brindar estímulo a la Acuerdo
población con aprobado de Secretaría de
7 0 Aumentar 1
capacidades estímulo a la Salud.
diferentes población.
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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019
Indicadores de Resultado
LÍNEA
N° NOMBRE DEL TENDENCIA META
UNIDAD BASE RESPONSABLE
INDICADOR 2019
2015
Política Pública en
Política Pública Secretaría De
1 Salud Mental 1 Sostener 1
en Salud Mental Salud
implementada
Indicador de Producto
INDICADOR NOMBRE INDICADOR LÍNEA
META
N° DE DEL DE UNIDAD BASE TENDENCIA RESPONSABLE
2019
RESULTADO PROGRAMA PRODUCTO 2015
Campaña
Prevención y s de Secretaría De
3
seguimiento a prevenció Salud,
1 campa Aumentar 6
la conducta n de la Secretaría
ñas
suicida. conducta Educación
suicida
Instituciones
Educativas
trabajadas
con la
Estrategias Secretaría de
Espacios de Salud,
2 Número 8 Sostener 8
Trabajo y Secretaría
Espacios Educación
Públicos
Libres de
Humo de
Tabaco.
Programa de
Política Santa Rosa Salud Mental
Pública en de Osos con para
Salud Mental Salud Mental prevención y
atención
Secretaría de
3 terapéutica de Número 0 Aumentar 1
Salud
niños, niñas,
adolescentes
y familia,
implementado
.
Indicadores de Resultado
LÍNEA
NOMBRE DEL META
N° UNIDAD BASE TENDENCIA RESPONSABLE
INDICADOR 2019
2015
Porcentaje de
Desnutrición
Desnutrición aguda Secretaría de
1 aguda en menores 9% Disminuir 7%
en menores de 5 Salud
de 5 años
años
Prevalencia de Secretaría de
Número de casos de
2 casos de Bajo 11 Disminuir 0 Salud
BPN
Peso al Nacer
obesidad en la porcentaje de Secretaría de
población menor obesidad en la Salud
3 25% Disminuir 15%
de 18 años de población menor de
edad 18 años de edad
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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019
Indicador de Producto
INDICADOR LÍNEA
INDICADOR DE NOMBRE DEL TENDENCIA META
N° DE UNIDAD BASE RESPONSABLE
RESULTADO PROGRAMA 2019
PRODUCTO 2015
Diagnostico
Desnutrición
Nutricional Niños con Aumentar
aguda en Secretaría de
1 de la evaluación 500 1000
menores de 5 Salud
primera nutricional
años
infancia
Sesiones
educativas
Fortalecimie Secretaría de
Prevalencia de en
nto del Salud y
2 casos de Bajo alimentació 3 Aumentar 12
programa secretaria de
Peso al Nacer n saludable
prenatal educación
Seguridad en la
alimentaria y gestación
Nutricional
en Santa Estrategia Sesiones
obesidad en la Rosa de de IEC para educativas Secretaría de
población menor Osos la en Aumentar Salud,
3 30 120
de 18 años de prevención prevención Educación y
edad de la de la Cultura.
obesidad obesidad
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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019
Indicadores de Resultado
LÍNEA
META
N° NOMBRE DEL INDICADOR UNIDAD BASE TENDENCIA RESPONSABLE
2019
2015
Porcentaje de mujeres
1 embarazadas con atención Porcentaje 68% Aumentar 80% Secretaría Salud
prenatal.
Porcentaje de mujeres madres
2 Porcentaje 25.3% Disminuir 22% Secretaría Salud
menores de 18 años de edad.
Indicador de Producto
NOMBRE LÍNEA
INDICADOR DE INDICADOR DE TENDENCIA META
N° DEL UNIDAD BASE RESPONSABLE
RESULTADO PRODUCTO 2019
PROGRAMA 2015
Campañas
de
sensibilizació
Porcentaje de n a población Secretaría
1 mujeres escolarizada Salud,
Campañas
embarazadas en básica 4 Incrementar 8 Secretaría
realizadas
con atención media con Educación y
“Me amo y
prenatal. programas de Cultura.
por eso me
Salud sexual
cuido”
y
reproductiva
Porcentaje de Centro de Estrategia 1 Mantenimient 1 Secretaría de
mujeres Servicios implementada o Salud, y
2 madres Amigables Educación y
menores de18 Cultura.
años de edad.
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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019
Indicadores de Resultado
LÍNEA TENDENCIA
NOMBRE DEL META
N° UNIDAD BASE RESPONSABLE
INDICADOR 2019
2015
Detección de Sintomáticos
Secretaría de
1 casos de TB respiratorios 500 Mantener 500
Salud.
pulmonar detectados
Indicador de Producto
INDICADOR INDICADOR LÍNEA
NOMBRE DEL TENDENCIA META
N° DE DE UNIDAD BASE RESPONSABLE
PROGRAMA 2019
RESULTADO PRODUCTO 2015
Indicadores de Resultado
LÍNEA
NOMBRE DEL TENDENCIA META
N° UNIDAD BASE RESPONSABLE
INDICADOR 2019
2015
1 Plan de acción de
promoción de la salud y Plan Secretaría de
0 Aumentar 1
prevención de riesgos Implementado Salud
laborales
2 Plan de acción de
Campañas
promoción de la salud y Secretaría de
educativas 2 Aumentar 4
prevención de riesgos Salud
laborales
3 Manejo de residuos Campañas
Secretaría de
líquidos y sólidos educativas 0 Aumentar 1
Salud, UMATA
tóxicos en cultivos.
Destinada a recibir y conservar los cadáverez cuando es necesaria la autopsia médico legal,
cuando se desconoce la identidad del ocsiso o cuando el fallecimiento ocurrió en lugar público.
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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019
Las morgues pueden clasificarse según su finalidad en: morgues destinadas a realización de
autopsias judiciales - morgues destinadas a realización de autopsias clínicas - morgues
destinadas al depósito de los cadáveres en espera de inhumación o un eventual traslado a otra
institución para realización de autopsia clínica o médico legal, el municipio cuenta con una
morgue en condiciones no aptas para estos fines, se debe gestionar el acondicinamiento en
lugar competente y dotarla adecuadamente.
Programas Estrategicos
NOMBRE DEL LÍNEA TENDENCIA META
N° UNIDAD RESPONSABLE
PROGRAMA BASE 2015 2019
Estudios y/o diseños Estudios y/o
Secretaría de
y/o construccion de diseños y/o
1 0 Aumento 1 Salud e
de la morgue construccion,
infraestructura.
municipal realizado.
Propósito: ciudadanos con derechos a una política pública mas humana, equitativa y diversa
con calidad y brindando oportunidades de superación para intervenir las diversas formas de
desigualdad social, a través de una atencion integral a sus derechos, debiendo impactar la
calidad de vida y el bienestar social desde el entorno familiar, promoviendo el acceso a
derechos en equidad.
Política Pública de
Secretaría de
1 primera infancia, Implementada. 1 Sostener 1
Educación y Salud
infancia y adolescencia
LÍNEA
NOMBRE DE LOS META
N° UNIDAD BASE TENDENCIA RESPONSABLE
PROGRAMAS 2019
2015
del municipio. Secretaria
Gobierno.
Secretaría de
Programas de Programas de
Educación, Salud y
4 emprendimiento a la emprendimiento 1 Sostener 1
Secretaría
población vulnerable. implementada.
Gobierno.
Descripción: es una estrategia para la articulación de todas las acciones de gobierno que
estén relacionadas directa o indirectamente con el restablecimiento de los derechos de los
niños, niñas y adolescentes, dando cumplimiento a la ley 1098 de 2006.
Teniendo una base de las problemáticas que se generan tanto en la familia, en la comunidad y
su entorno con los niños, niñas y adolescentes, se tomarán medidas por parte de la
Administración y el despacho de la Comisaria de Familia, con el fin de reducir en todos los
indicadores las posibles amenazas, vulneración o inobservancia en que poden estar
involucrados los niños, niñas, adolescentes (N.N.A.) y jóvenes, y aumentar la protección de los
derechos, que es el fin general del Código de la Infancia y la Adolescencia. (La constitución
política en su artículo 42 consagra los derechos y deberes de la institución familiar, que es el
núcleo fundamental de la sociedad, y el artículo 44 consagra la protección de los N.N.A., como
un imperativo constitucional que se desarrolla no solo con la ley 1098 de 2006, sino también
con los tratados internacionales ratificados en Colombia)
Para abordar el análisis de la familia se debe tener en cuenta los cambios sociales que han
generado nuevos modelos de familia, corrientes o movimientos como el feminismo ha permitido
que las mujeres tengan una mayor participación en el sector laboral y no se dedique
únicamente a las labores de crianza y cuidado del hogar, otros como la liberación sexual ha
permitido que se inicien a temprana edad las relaciones sexuales y que estas a su vez traigan
embarazos en adolescentes, madre solterísimo y otros fenómenos que afectan las familias.
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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019
2014 al año 2015,de igual forma se atendió a la pareja o de forma individual, según los datos
que reporta esta dependencia.
Es necesario que el municipio promueva políticas a favor de la familia aplicando el acuerdo de
política pública de equidad de género para las mujeres de Santa Rosa de Osos, en las que se
oriente para subsanar las dificultades económicas, se generen mejores condiciones laborales
para las mujeres y se le dé un papel más preponderante al hombre en la crianza, no solamente
como el proveedor económico, sino como el modelo de padre formador, con una participación
activa y responsable, hay una gran cantidad de familias nucleares, seguido de las monoparental
que son causales de inestabilidad familiar.
Violencia Intrafamiliar
Tipos de violencia: violencia física, violencia sexual, violencia psicológica, violencia sexual,
violencia económica (normas 294 de 1996- 575 de 2000 y 1257 de 2008, aclarando que la
violencia intrafamiliar está tipificada en la normatividad penal. de otro lado se debe aclarar que
la salud es transversal frente a la problemática de la violencia sexual y la EPS tienen
obligaciones legales con las víctimas de la violencia intrafamiliar ya que esta se cataloga como
una problemática de salud pública) frente a los N.N.A., hay situaciones o delitos que no se dan
dentro del contexto de la familia por lo tanto no se tiene como V.I.F.)
En el grupo familiar, la violencia tiene género y edad; se presenta de distinta manera según se
trate de mujeres, hombres, niñas, niños, jóvenes, ancianas y ancianos. revisando las
estadísticas, se logra evidenciar que la violencia intrafamiliar afecta principalmente a las
mujeres, niñas y niños, impidiendo su desarrollo humano integral, negando el respeto por su
integridad física, psíquica y sexual, y limitando la construcción de relaciones democráticas y
equitativas en el ámbito familiar y social.
La tasa de comisorios ante el IMPEC, CTI, fiscalía, ICBF, y juzgado de ejecución de penas y la
Comisaria de Familia en los últimos tres años presentó cambios significativos, es así como en el
año 2.013 fueron de 19 casos y en el año 2.014 de 22 casos y para el año 2.015 de 104 con un
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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019
La complejidad de la problemática a nivel municipal nos obliga a trabajar sobre los niveles de
vulnerabilidad se logra evidenciar, en la mayoría de casos, que son las mujeres en primer lugar
las más afectadas, con 24 denuncias en el año 2.014 y para el año 2.015 rebajo en un 50%, y
los niños siguen este indicador, figurando como "víctimas". se evidencia que definitivamente las
mujeres siguen siendo las victimas más frecuentes de maltrato, por lo que en cuanto al maltrato
psicológico en las mujeres correspondiendo a 55 casos para el año 2.013 y 23 para el año
2.014, pero decreció en el año 2.015 con 14 casos denunciados mermó en un 58%
Se debe empoderar a la mujer para la defensa de sus derechos y se debe fortalecer las
estrategias existentes y crear nuevas para lograr la equidad de género, el respeto por los
derechos de niños y niñas, e igualmente es indispensable continuar fortaleciendo las rutas de
atención de la V.I.F. y la respuesta adecuada y oportuna de las instituciones que hacen parte de
esta red, lo cual generará credibilidad de estas con la población.
Sin embargo es evidente que la red de atención para la violencia intrafamiliar, ha generado
cambios en la población ya que se ha identificado un aumento en los casos de demanda de
estos hecho y aún más importante se evidencia la denuncia importante de hombres que
también son víctimas de estos hechos, lo cual hace que las asesorías realizadas por el equipo
interdisciplinario de la Comisaria de Familia (más de 2.000 por año en aspectos jurídicas,
laboral, familia, penal, administrativo entre otros), además de las políticas, programas o
proyectos generados en la Oficina y demás Dependencias Transversales del municipio las que
van orientadas hacia el grupo familiar como un todo y no solo hacia una población específica.
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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019
verificación de derechos a N.N.A., para el año 2.013 con 61 procesos para el año 2.014 con 50
y para el año 2.015 lastimosamente se incrementa en 58 procesos.
Con respecto a los casos de suicida se evidencia una disminución, con solo dos casos
reportados en el año 2.015, lo que nos dice que los casos de intento de suicidio fueron
atendidos oportunamente por la asistencia oportuna en la emergencia de salud.
Teniendo en cuenta la importancia de estos eventos dentro del perfil epidemiológico de Santa
Rosa de Osos, es importante fortalecer las estrategias actuales y buscar otras que permitan
identificar tempranamente las conductas que presentan las personas con ideación suicida para
notificarlo oportunamente y poder brindar el apoyo que se requiera.
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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019
ofrecerles la asesoría y atención integral a través del equipo de salud mental, se evidencia que
existe problema de abuso de sustancias. Se requiere implementar una política pública que
permita hacer frente a este problema desde varios campos: La Secretaría de Salud, Educación,
Personería Municipal, Policía Nacional-infancia y adolescencia y demás instituciones públicas y
privadas. Implementar programas contra el abuso sexual considerando que son actitudes y
comportamientos que realiza un adulto (generalmente varón) para su propia satisfacción sexual,
con una niña, niño, adolescente, adulto o su propia pareja. Cuando el abusado es un niño(a), el
agresor emplea la manipulación emocional como chantajes, engaños, amenazas, violencia, etc.
Frente a este tema se puede concretar que las parejas; generen esta clase de conflicto en
estado de stress, ira, embriaguez, problemas económicos, problemas de trabajo, el mal manejo
del dialogo hace que la pareja llegue a ser conflictiva, pero una vez superados estos factores
desequilibrante, se reorganizan y continúan con su relación de pareja.
LÍNEA
NOMBRE DEL META
N° UNIDAD BASE TENDENCIA RESPONSABLE
PROGRAMA 2019
2015
Prevención de la
Secretaría de
violencia intrafamiliar Campañas
5 1 Sostener 1 Gobierno, Salud y
con enfoque de realizadas.
Comisaria de Familia
derechos humanos.
Programa de
Promoción, prevención
y mitigación de la Secretaría de
6 violencia intrafamiliar, Campañas 1 Sostener 1 Gobierno, Salud y
de acuerdo con la ley realizadas Comisaria de Familia
de infancia y
adolescencia.
Atención humanitaria a
niños, niñas y
adolescentes con Programa de Secretaría de
7 (desplazamiento, atención 1 Sostener 1 Gobierno, Salud y
desastres e humanitaria Comisaria de Familia
inseguridad
alimentaria).
Hogar de Secretaría de
Hogar de paso y
8 Emergencia 1 Sostener 1 Gobierno, Salud y
Centro de Emergencia.
disponible. Comisaria de Familia
Atención a los N.N.A.
Secretaría de
vinculados al sistema Programas de
9 1 Sostener 1 Gobierno, Salud y
penal para atención
Comisaria de Familia
adolescentes. realizados
Fortalecimiento y Programas de Secretaría de
10 acompañamiento acompañamient 1 Sostener 1 Gobierno, Salud y
Psicológico a la familia. o a la familia. Comisaria de Familia
Secretaria de
Programas de Programas de
Educación, Salud y
11 emprendimiento a la emprendimiento 1 Sostener 1
Secretaria Gobierno.
familia. implementados.
UMATA
Indicador de Producto
INDICADOR LÍNEA
INDICADOR DE NOMBRE DEL TENDENCIA META RESPONSAB
N° DE UNIDAD BASE
RESULTADO PROGRAMA 2019 LE
PRODUCTO 2015
Desnutrición Diagnostico
Niños con Aumentar
aguda en Nutricional de Secretaria
1 evaluación 500 1000
menores de 5 la primera de Salud
nutricional
años infancia
Sesiones
Seguridad educativas Aumentar
Fortalecimient Secretaria
Prevalencia de alimentaria y en
o del de Salud y
2 casos de Bajo Nutricional en alimentació 3 12
programa secretaria de
Peso al Nacer Santa Rosa de n saludable
prenatal educación
Osos en la
gestación
Sesiones
obesidad en la Estrategia de educativas
Aumentar Secretaria
población IEC para la en
3 30 120 de Salud,
menor de 18 prevención de prevención
Educación
años de edad la obesidad de la
obesidad
El municipio de Santa Rosa de Osos, desde los diferentes sectores debe emprender acciones
que propenden por la garantía de los derechos de los niños y las niñas para garantizar una
buena nutrición:
por parte de familias, el acompañamiento familiar facilita que se planifiquen y ejecuten acciones
queden respuesta a las necesidades e intereses concretos de cada una de las familias.
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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019
Santa Rosa de Osos, con 36.650 habitantes para el año 2.015, según proyecciones del censo
DANE 2.015. La población está representada casi mitad urbano y la otra rural. La pirámide
poblacional tiene un ensanchamiento importante en su base mostrando una gran mayoría de
población infantil y joven.
Según este diagnóstico, sobre personas con capacidades deferentes en el municipio, insertada
en el SISBEN, arrojó un dato de 747 personas con capacidades diferentes, lo que equivale al
2,075% de la población de Santa Rosa de Osos, caracterizadas así:
Aunque el Municipio ha hecho avances importantes, la población con las personas con
capacidades diferentes, aún se encuentra en condiciones de extrema vulnerabilidad razón por
la cual es preciso reforzar las acciones de políticas públicas de inclusión social en capacidades
deferentes en todos los sectores del desarrollo especialmente educación, trabajo, salud,
rehabilitación y en la participación social de la personas con capacidades deferentes. Es preciso
también hacer un énfasis especial con la población infantil y con las mujeres con capacidades
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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019
deferentes del municipio en la cual se debe impactar esta política. La poca caracterización de
esta población encontrada en el SISBEN 2015, puede estar mostrando una situación importante
de no visibilizacion de la población con capacidades diferentes, pues ha sido difícil ubicarlas en
todo el municipio para su debido registro y atención a este censo poblacional.
Esta situación registra un panorama de ocupación muy bajo dentro de la población con
capacidades diferentes, debido en parte, y probablemente, a la falta de rehabilitación
ocupacional lo cual redunda en una carga importante de esta población para la economía local
y familiar, las personas con capacidades deferentes perciben o reciben una actitud negativa
hacia su condición, principalmente por parte de los empleadores o por su familia o de sus
amigos y compañeros en algunos casos.
a). Garantizar que todas las decisiones de política pública, de programas, de proyectos, de
eventos, relacionados con el tema de la población con capacidades deferentes e inclusión
social, sean llevadas al comité municipal de discapacidad para su análisis y concertación.
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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019
relación a los grupos humanos que se benefician de estos y/o se ven afectados por efectos de
la degradación de la naturaleza en este sitio.
Para el resto de la comunidad rural, se cuenta con sistemas tradicionales que constan de las
unidades operacionales básicas para un tratamiento preliminar: bocatoma, desarenador, tanque
de almacenamiento y red de distribución; el municipio tiene en el momento 25 sistemas de
acueductos rurales de este tipo, beneficiando a 5 corregimientos y 25 veredas, para las veredas
restantes se presentan sistemas de abastecimiento de agua por captaciones individuales y
sistemas precarios como sequías, arietes, canales o directamente de las fuentes de agua más
cercana.
-Santa Rosa de Osos es un municipio con abundantes fuentes de agua, la mayoría de éstas
drenan en las cuencas de los ríos Riogrande y Guadalupe. Sin embargo, debido a las
dinámicas de producción se ha presentado un detrimento constante de la calidad de este
recurso.
-Es recurrente en todos los diagnósticos cuando se elabora el Plan de Desarrollo poder
identificar, las principales causas de contaminación y disminución de la oferta de agua en el
municipio son: uso de la porquinaza para fertilización de los pastos, el abuso y mala aplicación
de agroquímicos en los cultivos limpios como la papa y el tomate de árbol, así como también la
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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019
mala disposición de los residuos líquidos tóxicos y otros resultantes de esta práctica, de igual
manera el vertimiento de aguas negras tanto en el sector urbano como rural.
-En cuanto a los bosques, una cantidad importante en extensión en bosque plantado y una muy
reducida es de bosque natural, en el territorio municipal la mayoría de cobertura vegetal está
compuesta por pastos manejados y en algunas zonas todavía existe la presencia de rastrojos
altos y bajos.
-El bosque natural del municipio ha sido sometido a intensivos procesos de extracción, lo cual
ha generado una disminución drástica en sus áreas. Los usos que hacen de la madera extraída
de los bosques naturales, son en su mayoría, para el empalado de los cultivos de tomate de
árbol y otros frutales, para la fabricación de cercas y abastecimiento de maderas para fogones
de leña, de otro lado, al no respetarse los retiros recomendados por la norma, los cauces de los
arroyos, quebradas y ríos en casi la totalidad del territorio municipal han sido degradados por
procesos erosivos.
Deforestación,
Acueducto
El Caney El Caney 130 0.258 agroquímicos y
veredal
Orgánicos.
Deforestación,
Acueducto
Pontezuela Pontezuela 110 2.800 agroquímicos y
veredal
Orgánicos.
Deforestación,
agroquímicos y Acueducto
El Barro El Barro 82 12
Orgánicos. veredal
erosión
Deforestación, Acueducto
San Isidro San Isidro 7 1.02 agroquímicos y corregimiento y
Orgánicos. veredal
Propósito: mejorar las condiciones de vida de las familias por medio de la prestación de los
servicios públicos, garantizando el debido control, mantenimiento y atención a las inquietudes y
trámites.
En la actualidad, el municipio cuenta con varias áreas protegidas declaradas mediante Acuerdo
Municipal, las cuales protegen principalmente las fuentes que abastecen los acueductos,
urbano, además de otros acueductos veredales, tema que es considerado en el componente
ambiental de este Plan de Desarrollo. Cabe anotar, que la protección del recurso hídrico, las
fuentes protectoras de agua, los bosques de niebla y la vegetación nativa, son unos de los
principales objetos de conservación que han sido tenidos en cuenta para la declaración de
estas reservas naturales y a futuro se debe ser mas agresivo en la norma para conservar el
agua como fuente de vida humana.
Secretaría
Subsidios y Garantizar los Planeación
3 contribuciones en los subsidios y 1 Sostener 1 Municipal
estratos 1, 2 y 3 contribuciones Saneamiento
Básico
Secretaría de
Construcción de Infraestructura
Acueductos
4 acueductos Multiveredal 11 Aumentar 13 Física.,
construidos
y/o rurales. Saneamiento
Básico
Secretaría de
Mantenimiento y Infraestructura
mejoramiento de Acueductos Física. Secretaría
5 11 Sostener 11
acueductos Multiveredal mantenidos de Salud
y/o rurales. Saneamiento
Básico
Prestadores de Servicios Juntas Secretaría de Salud
6 Públicos domiciliarios administradora 11 Sostener 11 Saneamiento
rurales s fortalecidas Básico
Modernización del Secretaría de
Sistema
7 sistema de alumbrado 1 Sostener 1 Infraestructura
modernizado.
público del municipio. Física.
Construcción de unisafas Secretaria de Salud
Unidades
8 en áreas rurales y 86 Aumentar 500 Saneamiento
construidas
urbanas. Básico
Con participación en el desarrollo social con equidad y movilidad social y la inversión en educación, salud
y vivienda digna, trabajo estable, deporte, recreación, es decir, avanzando hacia la justicia social, se va
construyendo convivencia, tejiendo sociedad, consolidando ciudadanía y con las fuerzas del estado
y la colaboración de la sociedad civil se garantiza un clima de seguridad para proteger la vida y
el patrimonio de sus gentes y proyectar el avance hacia un mejor bienestar colectivo.
Para un desarrollo integral de Santa Rosa de Osos hay que buscar la equidad social, con la
convicción de que todos deben tener las mismas oportunidades de acceso a los recursos y
beneficios para el desarrollo y a los bienes colectivos.
Con todo lo anterior Santa Rosa de Osos cuenta con un potencial de más de 22.00 jóvenes
entre los 14 años en adelante en capacidad de asociarse, es decir, un 61 % de la población
total, y solo 3.500 o sea el 9.7% participan activamente en las Juntas de Acción Comunal y
ASOCOMUNALES, el otro grupo de población asociada a diferentes grupos (asociación de
mujeres, edad dorada y movimientos juveniles) es del 35%, siendo el más débil la asociatividad
de la mujer rural del solo el 20% aproximadamente.
Los santarrosanos son participativos y motivados, con hombres y mujeres que lo han entregado
todo para formar unas familias y una sociedad de que desea el progreso. Como toda ciudad con
crecimiento y desarrollo, presenta problemas sociales, movimientos migratorios, falta de empleo
sobre todo en la mujer.
Las organizaciones deben recibir elementos de capacitación teóricos y jurídicos a las diferentes
organizaciones y grupos consolidados del municipio, fortaleciendo el ejercicio ciudadano y el
goce de derechos, así como como también, para hacer lectura de su entorno y lograr sacar
adelante las debilidades en la comunidad.
El plan de desarrollo municipal “Por una Santa Rosa, Inversión y Justicia Social para Todos
-2016-2019”, documento donde están consignados los programas y proyectos para los
próximos cuatro años que impactarán las Juntas de Acción Comunal, es la ruta que se traza la
Administración Pública para dirigir los destinos de la ciudad en ese periodo constitucional, los
dignatarios deben conocer y realizar una planeación de sus actividades o acciones a realizar en
el cuatrienio teniendo en cuenta esta ruta, y no como se vayan dando las cosas.
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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019
Objetivo: fortalecer a las organizaciones de acción comunal a través de una estrategia que
facilite las herramientas para la correcta gestión, funcionamiento interno y sostenibilidad
financiera de dichos organismos. Así, se construye esta política pública para los organismos de
acción comunal con el fin de contribuir al desarrollo, formación y generación de capacidades
para mejorar su gestión, organización e interlocución con el estado.
apoyo a nuevas iniciativas deportivas presentadas por los y las jóvenes, fortalecer procesos de
actividad física para la población juvenil, mantener un nivel de inversión económica
descentralizada, acorde a las necesidades deportivas del municipio y tener en cuenta la
población en situación de discapacidad o habilidades diferentes en procesos deportivos.
Siendo la cultura del Municipio, otro de los temas fundamentales en las agendas juveniles y
merecedoras de reconocimientos en áreas como danzas, producción de artes plásticas, música,
patrimonio e identidad cultural, se manifiesta por los jóvenes la necesidad de ampliar la
cobertura y acceso a procesos culturales por medio de las siguientes acciones: reconocimiento
y apoyo a las diferentes iniciativas culturales presentes en el municipio, mejorar la oferta cultural
para la zona rural, generar mecanismos para incentivar el interés en los procesos culturales,
mejorar la inversión económica cultural, ofrecer procesos culturales a la población joven en
situación de discapacidad o habilidades diferentes.
En el área de educación, se destacan los siguientes factores que los jóvenes consideran
prioritarios en la actualidad del municipio: fortalecer los proyectos de emprendimiento desde las
instituciones educativas, generar vínculos con las empresas privadas para mejorar la
contratación de los y las jóvenes, apoyar iniciativas productivas tanto rurales como urbanas,
identificar la realidad y necesidad local para nuevas fuentes de empleo de los y las jóvenes,
mejorar la capacitación de los y las jóvenes para el mundo laboral, es necesario incluir en los
procesos de formación el autocuidado, convivencia ciudadana y educación en valores y
formación en derechos y deberes de la juventud.
En el área de salud, se destacan los siguientes factores que los jóvenes consideran prioritarios
en la actualidad del municipio: mejorar la transmisión de la información de las actividades que
se realizan, mayores espacios de integración juvenil para reconocimiento de sí mismos y su
salud, mejorar los sistemas de atención de salud a los y las jóvenes, ampliar las estrategias de
promoción y prevención de la salud para los y las jóvenes, generar nuevas estrategias sobre
temas como sexualidad y drogadicción para los y las jóvenes y falta de integración y
reconocimiento de población L.G.T.B.I.
LÍNEA
NOMBRE DE LOS TENDENCIA META
N° UNIDAD BASE RESPONSABLE
PROGRAMAS. 2019
2015
preuniversitarios. preuniversitario Desarrollo Social,
implementado Educación
Programas de
Apoyo a programas Secretaría de
8 Emprendimiento 1 Sostenible 1
de Emprendimiento. Desarrollo Social.
Implementados.
La estructura poblacional viene cambiando en Santa Rosa de Osos, como en otras partes es
evidente la reducción de la natalidad, reduciendo la base de la pirámide poblacional más
reducida cada día, además como los índices poblacionales de la región, los grupos
quinquenales de 0 a 4 años y de 5 a 9 años tienen casi la misma amplitud.
La población santarrosana a pasar de ser una población joven está pasando a una madura; el
envejecimiento muestran como a través de los años se convierte en una población en vía de
aumento, el índice de número de niños por mujer pasa a una porcentaje de reducción
claramente observable el control de la natalidad a lo largo de estos últimos años. En el grupo de
15 a 28 años, la pirámide presenta su segmento más amplio y puede observarse que el
indicador de dependencia se ha reducido, aumentando el número de personas en edad laboral,
otra de las características que confirma transición de la población de una población joven a una
madura.
Esto quiere decir que se considera que la comunidad del adulto mayor, está compuesta por
hombres y mujeres dispuestos a reconocer la realidad en la sociedad. La Casa de la Edad
la efectiva gestión y la óptima respuesta estatal frente a las necesidades y demandas de las
mujeres víctimas de violencia de género, así como en la implementación de la normatividad
vigente en favor de los derechos humanos de las mujeres y de las políticas públicas, limitando
de esta manera al acceso a la justicia, verdad y reparación.
En Santa Rosa de Osos viven 17.491 mujeres, correspondiente al 49% de la población total, es
evidente que en las diferentes zonas del municipio persisten desigualdades y discriminaciones
de género, por ello desde una apuesta responsable con el desarrollo, la administración
municipal le apunta a identificar estas problemáticas y necesidades, levantando lo que se puede
considerar un panorama (mapa o fotografía) de la realidad que permita definir estrategias y
acciones de política pública para la mujer con equidad de género para mejorar equitativamente
el vivir de los hombres y las mujeres de esta ciudad.
En Santa Rosa de Osos, esta administración incluye a las personas LGTB para desarrollar
variadas estrategias y formas de movilización para participar social, cultural y políticamente en
la sociedad y la ciudad y para reclamar su condición de sujetos de derechos. Se respetará las
organizaciones en la lucha por la dignidad de sus vidas contemplados en los acuerdos y marcos
legislativos nacionales e internacionales al respecto.
Se invita a los líderes defensores de derechos humanos LGTB locales para realizar talleres de
formación para el liderazgo y participación de esta población, promoviendo agendas de políticas
públicas y acciones afirmativas que reconozcan sus derechos; cuyo objetivo es asesorarlos en
el respeto y la protección de derechos de personas y conformar la mesa de trabajo de
diversidad humana y sexual acompañados por las distintas secretarías como de gobierno, de
desarrollo económico y social y de salud de la alcaldía, conformar la institucionalización de
políticas que permitan trascender los periodos de gobierno a futuro y consolidar una población
en la cual la equidad, la justicia social, la reconciliación, la paz y la vida en armonía con la
población vulnerable y de derechos sean posibles para todas y todos y todas.
LÍNEA
NOMBRE DE LOS META
N° UNIDAD BASE TENDENCIA RESPONSABLE
PROGRAMAS. 2019
2015
movilización a Social, Salud,
comunidad LGTBI, Educación
para la participar
social, cultural y
políticamente en la
sociedad y la
ciudad, en su
condición de
sujetos de
derechos.
Brindar espacios
Secretarias de
que eviten formas Espacios
Desarrollo
4 de discriminación sociales 0 Aumentar 4
Social, Salud,
la población brindados
Educación
LGTBI.
Secretarias de
Política pública Creación de
Desarrollo
5 para la comunidad Políticas 0 Aumentar 1
Social, Salud,
LGTBI. públicas
Educación
Secretarias de
Programas
Programas de Desarrollo
6 implementado 0 Sostener 1
emprendimiento Social, Salud,
s
Educación
normatividad que protege los derechos de la comunidad afro y desarrollar un programa especial
de transversalización de la oferta de bienes, servicios y beneficios para garantizar los derechos
de las comunidades negras o afrodescendientes.
La Administración debe gestionar recursos financieros para apoyar los planes de etnodesarrollo
y los proyectos en el marco del decenio internacional afrodescendiente, gestionar ante las
entidades, departamentales y nacionales competentes la consecución ágil, real y efectiva de la
titulación colectivas de tierras y gestionar acciones dirigidas a la caracterización de la
comunidad.
Objetivo general: generar mecanismos efectivos para el acceso de la población afro a las
oportunidades de desarrollo cultural, social, económico, político, ambiental y territorial, que
actualmente presenta una deficiencia de la oferta de servicios, debido a la desarticulación
administrativa entre el departamento, los municipios y dicha comunidad.
Más familias en acción es el programa de prosperidad social que ofrece a todas aquellas
familias con niños, niñas y adolescentes menores de 18 años que requieren un apoyo
económico para tener una alimentación saludable, controles de crecimiento y desarrollo a
tiempo y permanencia en el sistema escolar. Santa Rosa de Osos cuenta con 9.391 familias
(según cifras del SISBEN a diciembre de 2015), de las cuales 1.554 familias pertenecen al
programa o sea el 16.5%.
Secretarias de
Programas de Programas
2 1 Sostener 1 Desarrollo Social,
emprendimiento implementados
Salud.
BENEFICIARIOS
2000 1.554
1.387 1.291
1500
1000 800
500
0
AÑO 2012* AÑO 2013 AÑO 2014* AÑO 2015*
Fuente SISBEN 2015
El Plan Educativo es la carta de navegación del municipio de Santa Rosa de Osos, este plan
tendrá carácter indicativo, será evaluado, revisado permanentemente y considerado en los
Planes de Desarrollo Municipal y en los proyectos educativos institucionales (PEI). El Plan
Educativo Municipal, será una ruta segura de mejoramiento, de planificación y gestión para el
mejoramiento de la calidad de vida de la Comunidad Santarrosana desde la educación.
la institución escolar en el orden a una educación con calidad de tal manera que propicie
acciones tendientes al mejoramiento de la calidad de vida de la Comunidad Educativa.
Armonizar el Plan de Desarrollo Municipal 2016-2019, con el Plan Educativo Municipal de Santa
Rosa de Osos 2012-2022, el Plan Decenal de Educación 2016-2026 y el Plan de Desarrollo
Departamental Línea Educación.
PLAN DE
PLAN DECENAL DE DESARROLLO PLAN DESARROLLO PLAN EDUCATIVO
EDUCACIÓN DEPARTAMENTAL MUNICIPAL (PDM) MUNICIPAL (PEM)
NACIONAL LÍNEA EDUCACIÓN 2012-2022
(PED)
Se aumentará la dotación de
computadores en cada I.E
- Se garantizará la reposición
de equipos de cómputo por
obsolescencia y la
consolidación de una
Continuar con la estrategia de mesa de ayuda
implementación del técnica.
Modelo de educación proyecto PAVA -Se realizará la apertura de
Renovación digital operando en (Proyecto de centros de conectividad
pedagógica desde las Subregiones Alfabetización Virtual abiertos a la comunidad.
el uso de las TIC en Asistida) -Se incorporarán nuevas
la educación. tecnologías (Ipod, T.V. digital,
tablets, entre otros) al proceso
de enseñanza – aprendizaje.
- Se formarán docentes
innovadores, en el marco del
proyecto de formación
docente en TIC´s
- Se generarán contenidos
educativos digitales
contextualizados en una
plataforma tecnológica a
utilizar como gestor de
contenidos
- Se subsidiará el 100% -Se construirá y pondrá en
de la matrícula de niños, marcha la ciudadela
niñas y adolescentes con educativa, cultural y ambiental
el programa pertinente a nivel subregional, liderada
Bajos niveles de acceso del MEN por el municipio de Santa
y permanencia de los Se garantizará el 97% de Rosa de Osos
jóvenes en la educación la cobertura educativa en -Se ofrecerá cobertura al
Más y mejor postsecundaria,. el municipio 100% de la población en edad
inversión en escolar
educación -Se fusionarán 20 centros -Se garantizará el transporte
educativos rurales con IE escolar para el
rurales desplazamiento de niños,
niñas y jóvenes a los centros
- Subsidio de transporte a de formación
200 estudiantes
universitarios por año
PLAN DE
PLAN DECENAL DE DESARROLLO PLAN DESARROLLO PLAN EDUCATIVO
EDUCACIÓN DEPARTAMENTAL MUNICIPAL (PDM) MUNICIPAL (PEM)
NACIONAL LÍNEA EDUCACIÓN 2012-2022
(PED)
-Formular e Implementar
la política pública Parque
Neurona.
Más y mejor Formular e Implementar
inversión en la política pública de la
educación juventud
-Se garantizará la Se pondrá en marcha cada
operatividad del 100% de año la campaña “Santa Rosa
los gobiernos escolares de Osos diversa e incluyente”,
Los Débiles procesos Se consolidará la en el marco del trabajo.
educativos con enfoque estrategia de habilidades pedagógico con la cátedra
diferencial, pluriétnico y para la vida. municipal, coherente con una
pluricultural en el -Las I.E implementarán el política pública de educación e
Educación en y para Departamento de proyecto “Escuelas inclusión social
la paz, la convivencia Antioquia, orientados a Saludables” y
y la ciudadanía la Paz Territorial. consolidarán la -Se realizará el seguimiento a
ciudadanía como eje los planes de mejoramiento,
transversal a través del en cuanto a los proyectos de
desarrollo de las manual de convivencia,
competencias competencias ciudadanas y
ciudadanas. proyectos pedagógicos en
Población adulta que valores
accede a programas de
formación en cultura
ciudadana (música, artes
visuales, artes escénicas,
literatura y artes y
oficios). Acuerdo 013-
31/08/2015
1
Se realizarán convenios y La SEM articulará las
alianzas políticas poblacionales al
interinstitucionales para sector educativo, coordinará la
fortalecer el Centro de oferta y la demanda de
La Educación Rural no Formación para la proyectos y trabajará de
cuenta con un enfoque Educación Superior manera articulada con la
diferencial adaptado al -Se promoverá en cada JUME
territorio y no facilita el I.E, el proyecto “escuelas
bienestar de la de familias saludables”, -Se conformará la Red
población y su como estrategia de Estratégica Empresarial, con
permanencia en el vinculación de las el objeto de articular el sector
proceso educativo. Baja familias a los procesos productivo a los desafíos de la
cobertura y calidad en de formación de los educación de Santa Rosa
poblaciones étnicas niños, niñas y jóvenes
(Indígenas y Afros). -Se estructurará la -Se conformará la Red
Alianza ARES (Alianza Comunitaria de Desarrollo
Regional para la Humano, con el fin de articular
Otros actores en y Educación Superior), en las prioridades de formación
PLAN DE
PLAN DECENAL DE DESARROLLO PLAN DESARROLLO PLAN EDUCATIVO
EDUCACIÓN DEPARTAMENTAL MUNICIPAL (PDM) MUNICIPAL (PEM)
NACIONAL LÍNEA EDUCACIÓN 2012-2022
(PED)
más allá del sistema cooperación del sector comunitario con la
Educativo interinstitucional con Secretaría de Educación
otros municipios y Municipal.
actores del sector
productivo, comunitario y
educativo.
Instituciones educativas
que promueven entornos
saludables. Acuerdo 019-
30/11/2015.
- Se implementarán - Se atenderán de manera
metodologías activas integral a los niños con NEE
para la población con
N.E.E que demanda el - Se atenderá al 100% de los
servicio educativo estudiantes en extraedad
(CAFAM, Aceleración de
Aprendizaje, Post - Se disminuirá al 1% la
Primaria) deserción en el sector oficial
Baja cobertura con
calidad en Educación - Se elaborará el - Se implementarán modelos
Equidad: acceso, inicial y los niveles de diagnóstico municipal de flexibles en las I.E que lo
permanencia y calidad educación formal en los la población afro requieran
sectores Urbano y descendiente
Rural. -Se harán pruebas piloto -Se articularán los planes de
cada año con una estudio y los PEI a las
población muestral de los exigencias de etnoeducación
estudiantes de los grados del- Se atenderán de manera
5, 9 y 11, enmarcadas en integral a los niños con NEE
las estrategias del
proyecto “Curso SABER - Se atenderá al 100% de los
Interactivo” estudiantes en extra edad
PLAN DE
PLAN DECENAL DE DESARROLLO PLAN DESARROLLO PLAN EDUCATIVO
EDUCACIÓN DEPARTAMENTAL MUNICIPAL (PDM) MUNICIPAL (PEM)
NACIONAL LÍNEA EDUCACIÓN 2012-2022
(PED)
inclusión y participación”
- Se capacitarán cada Se atenderán 4600 personas
año las madres de grupo de hogares
comunitarias, en relación comunitarios en procesos de
a los proyectos formación integral a la primera
formativos que determine infancia: madres comunitarias,
Baja cobertura con la JUME padres de familia, líderes
calidad en los Ciclos -Se fortalecerán los comunitarios
Lectivos de Educación Centro de desarrollo
Desarrollo infantil y integral para jóvenes y Infantil para la Atención Se atenderá el 100% de los
educación inicial adultos. Integral a la primera niños desde los 3 años en el
infancia, articulado a la sector oficial
Ciudadela educativa,
cultural y ambiental. - Se pondrá en marcha un
Formular e Implementar sistema de atención integral a
la política pública de la primera infancia
seguridad alimentaria
Acuerdo nro. 011- -Se garantizará el
28/08/2015 Instituciones funcionamiento del centro de
educativas que atención integral a la primera
promueven entornos infancia: centro INICIOS, con
saludables. Acuerdo 019- el apoyo del sector productivo
30/11/2015. bajo la figura de alianzas
Formular e Implementar público-privadas
la política pública de la
juventud estatuto de
ciudadanía juvenil
Acuerdo nro. 017-
25/11/2015
Personas -niños, niñas,
adolescentes y jóvenes-
que asisten a programas
de formación artística y
cultura Acuerdo 017-
25/11/2015l
Liderazgo, gestión, Antioquia territorio - un Plan educativo - Habrá un sistema de
transparencia y inteligente: ecosistema municipal implementado. indicadores que permitirá la
rendición de cuentas de innovación. toma de decisiones oportunas,
en el sistema soportadas en el buen
funcionamiento del
Observatorio de Calidad.
-Se implementará el El Centro de Formación
acuerdo municipal de ofrecerá por lo menos, 8
Fines y calidad de la estímulo a la labor programas técnicos y/o
educación en el siglo docente. Acuerdo 007- tecnológicos pertinentes y que
XXI (globalización y 26/05/2015 enriquecen su oferta con
autonomía) Educación terciaria para - Se realizará cada año la educación virtual
todos. Bajos niveles de elección del maestro
calidad de la educación ejemplar, de acuerdo a la - Se beneficiarán 150
PLAN DE
PLAN DECENAL DE DESARROLLO PLAN DESARROLLO PLAN EDUCATIVO
EDUCACIÓN DEPARTAMENTAL MUNICIPAL (PDM) MUNICIPAL (PEM)
NACIONAL LÍNEA EDUCACIÓN 2012-2022
(PED)
que se reflejan en la política pública y a los estudiantes cada año del
insatisfacción de la lineamientos de la JUME convenio marco Municipio –
familia, sociedad y el Centro de Formación
estado frente a los -Se pondrá en marcha el
resultados de los Proyecto de Formación - Se articulará la educación
procesos formativos. Docente, un proyecto media con la educación para
pensado para formar el Trabajo y el Desarrollo
cada año alrededor de humano, con dos (2) salidas
300 docentes ocupacionales por cada
Institución Educativa
-Se gestionará la
construcción, adecuación
y dotación de la “Casa
Regional del Maestro”
- Se capacitará al 100% de los
Seis (6) instituciones docentes en temas
educativas oficiales transversales de la acción
implementarán la media pedagógica (competencias
técnica acordes con la básicas, tecnológicas,
Formación para el demanda local ciudadanas, entre otras)
Formación, desarrollo trabajo y el desarrollo - Se creará y fortalecerá - Se conformará la Red de
profesional y humano, técnica el Centro de Formación Docentes Investigadores del
dignificación de los y profesional, tecnológica para el trabajo y el municipio
las docentes y y universitaria desarrollo humano con - Se gestionarán becas y
directivos docentes tres (3) convenios pasantías como planes de
interinstitucionales, para incentivos para los docentes
el desarrollo de - Se consolidará el Sistema
programas por ciclos de Información y Gestión
propedéuticos Municipal Articulado
Cobertura Educativa: El municipio de Santa Rosa de Osos cuenta con una población total en
el sistema educativo oficial y privado, para el año 2.016, según reporte del sistema de
información de matrículas SIMAT, de 7.782 alumnos, en la población de primera infancia hay
438 estudiantes vinculados a los programas que proporciona el Instituto Colombiano de
Bienestar Familiar y la Administración Municipal. La población estudiantil está distribuida en los
niveles desde el grado preescolar hasta media académica y/o técnica, en la que se incluye
población de adultos.
C.E.R EL TOPACIO 0 0 9 1 0 0 0 0 9
COLEGIO
MONSEÑOR
MIGUEL ANGEL
BUILES 16 1 78 4 103 4 28 2 225
MIGUEL ANGEL E.R LA RUIZ 0 0 26 0 0 0 0 0 26
BUILES
C.E.R QUEBRADA
DEL MEDIO 3 1 20 1 0 0 0 0 23
C.E.R EL CHAMIZO 1 1 23 2 0 0 0 0 24
C.E.R SAN
BERNANDO 1 1 29 1 0 0 0 0 30
C.E.R LA
SANPEDRO 2 1 18 1 0 0 0 0 20
C.E.R EUFEMIA
ARANGO DE
ROLDAN 11 1 64 3 0 0 0 0 75
C.E.R SAN RAMON 1 1 12 1 0 0 0 0 13
I.E.R SAN JOSE DE
LA AHUMADA 2 1 40 1 39 2 0 0 79
C.E.R LAZARO DIAZ 1 1 11 1 0 0 0 0 12
C.E.R LA LOMITA 2 1 12 1 0 0 0 0 13
I.E.R PORFIRIO C.E.R. LA MINA 3 1 24 1 0 0 0 0 27
BARBA JACOB C.E.R CARUQUIA 1 0 15 1 0 0 0 0 16
C.E.R. NICOLAS
RUIZ 14 1 53 3 0 0 0 0 67
E.U SAN PABLO 6 1 63 3 0 0 0 0 69
LICEO PORFIRIO
BARBA JACOB 0 0 0 0 82 4 45 2 127
C.E.R BUENOS
AIRES 3 0 27 2 0 0 0 0 30
Página 122 de 216
PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019
C.E.R AITON 0 0 9 1 0 0 0 0 9
C.E.R HORACIO
TORO OCHOA 0 0 37 2 9 1 1 0 46
C.E.R MORTIÑAL 4 1 20 1 0 0 0 0 24
C.E.R HORACIO C.E.R LAS ANIMAS 2 1 20 1 0 0 0 0 22
TORO OCHOA C.E.R SAN ISIDRO
PARTE BAJA 2 1 21 1 0 0 0 0 23
C.E.R LOS
SALADOS 1 1 19 1 0 0 0 0 20
C.E.R SAN
FRANCISCO 4 1 18 1 0 0 0 0 22
C.E.R OROBAJO
ARRIBA 2 1 25 0 0 0 0 0 27
C.E.R PLAYA
I.E.R HOYO RICO LARGA ARRIBA 4 1 26 1 0 0 0 0 30
C.E.R HERMINIA
YEPES CORREA 4 1 19 1 0 0 0 0 23
C.E.R PONTEZUELA 7 1 43 2 0 0 0 0 50
C.E.REL HATO 4 1 17 1 0 0 0 0 21
I.E.R HOYO RICO 12 1 82 5 103 4 40 2 237
C.E.R LA CABAÑA 5 1 34 2 0 0 0 0 39
C.E.R. EL BOTON 3 1 15 1 0 0 0 0 18
C.E.R. SANTA
GERTRUDIS 1 1 9 1 0 0 0 0 10
I.E.R. BOCA DEL C.E.R. SANTA
MONTE BARBARA 4 1 22 1 0 0 0 0 26
C.E.R. LA BOTIJA 2 1 13 1 0 0 0 0 15
I.E.R. BOCA DEL
MONTE. 9 1 57 3 76 4 25 2 167
TOTAL INSTITUCIONES Y /O
TOTAL DE ESTUDIANTES % POBLACIÓN
CENTROS EDUCATIVOS
36%
64%
El Número de docentes varía en cada Centro Educativo, dependiendo del total de estudiantes que se atiendan.
El Personal Docente y Directivo docente corresponde a 8 Instituciones Educativas, de las cuales 2 son Posprimarias.
COLEGIO
MONSEÑOR
225 1 1 4
MIGUEL ANGEL
BUILES
E.R LA RUIZ 26 0 0 1 0 0
C.E.R QUEBRADA
23 0 0 1 0 0
DEL MEDIO
C.E.R EL CHAMIZO 24 0 0 2 0 0
C.E.R SAN
30 0 0 1 0 0
BERNANDO
C.E.R LA
20 0 0 1 0 0
SANPEDRO
C.E.R EUFEMIA
ARANGO DE 75 0 1 2 0 0
ROLDAN
C.E.R SAN RAMON 13 0 0 1 0 0
I.E.R SAN JOSE DE 2 POS-
79 0 0 1 0
LA AHUMADA PRIMARIA
C.E.R LAZARO DIAZ 12 0 0 1 0 0
C.E.R LA LOMITA 13 0 0 1 0 0
C.E.R. LA MINA 27 0 0 1 0 0
I.E.R PORFIRIO BARBA C.E.R CARUQUIA 16 0 0 1 0 0
JACOB
C.E.R. NICOLAS
67 0 1 2 0 0
RUIZ
E.U SAN PABLO 69 0 1 2 0 0
LICEO PORFIRIO
127 1 0 0 6 2
BARBA JACOB
C.E.R BUENOS
30 0 0 2 0 0
AIRES
C.E.R AITON 9 0 0 1 0 0
C.E.R HORACIO
46 1 0 2 1 0
TORO OCHOA
C.E.R HORACIO TORO C.E.R MORTIÑAL 24 0 0 1 0 0
OCHOA
C.E.R LAS ANIMAS 22 0 0 1 0 0
C.E.R SAN ISIDRO
23 0 0 1 0 0
PARTE BAJA
C.E.R LOS
20 0 0 1 0 0
SALADOS
C.E.R SAN
22 0 0 1 0 0
FRANCISCO
C.E.R OROBAJO
27 0 0 1 0 0
ARRIBA
C.E.R PLAYA
I.E.R HOYO RICO LARGA ARRIBA 30 0 0 1 0 0
C.E.R HERMINIA
23 0 0 1 0 0
YEPES CORREA
C.E.R PONTEZUELA 50 0 0 2 0 0
C.E.REL HATO 21 0 0 1 0 0
I.E.R HOYO RICO 237 1 1 5 5 2
C.E.R LA CABAÑA 39 0 0 2 0 0
C.E.R. EL BOTON 18 0 0 1 0 0
C.E.R. SANTA
10 0 0 1 0 0
GERTRUDIS
I.E.R. BOCA DEL MONTE C.E.R. SANTA
26 0 0 1 0 0
BARBARA
C.E.R. LA BOTIJA 15 0 0 1 0 0
I.E.R. BOCA DEL
167 1 1 1 5 2
MONTE.
B. SECUNDARIA
ESTUDIANTES
PREESCOLAR
Instituciones
NOCTURNA
PRIMARIA
Centros e
GRUPOS
GRUPOS
GRUPOS
GRUPOS
GRUPOS
CICLO\
TOTAL
MEDIA
I.E MARCO TOBON
1475 93 3 605 18 596 17 181 4 0 0
MEJIA
E.U ALTO DE LA MINA 86 7 1 79 5 0 0 0 0 0 0
I.E ESCUELA NORMAL
SUPERIOR PEDRO 911 60 2 379 10 306 8 145 4 21 2
JUSTO BERRIO
EU ARENALES 195 22 1 173 5 0 0 0 0 0 0
EU INSTITUTO DEL
209 20 1 189 5 0 0 0 0 0 0
CARMEN
COLEGIO CARDENAL
1184 0 0 0 0 725 18 281 8 178 3
ANIBAL MUÑOZ DUQUE
E. U MARIA
199 21 1 178 0 0 0 0 0 0 0
AUXILIADORA
ESTUDIANTES
COORDINADO
DOC.PREESC.
ORIENTADOR
SECUNDARIA
DOC. MEDIA
PRIMARIA
DOCENTE
RECTOR
TOTAL
CICLO
DOC.
DOC.
Centros e Instituciones
R
I.E MARCO TOBON MEJIA 1475 1 3 1 3 14 22 7
E.U ALTO DE LA MINA 86 0 0 0 1 2 0 0
I.E ESCUELA NORMAL SUPERIOR PEDRO JUSTO BERRIO 911 1 2 1 2 10 11 10
EU ARENALES 195 0 0 0 1 5 0 0
EU INSTITUTO DEL CARMEN 209 0 0 0 1 5 0 0
COLEGIO CARDENAL ANIBAL MUÑOZ DUQUE 1184 1 4 1 0 0 25 11
E. U MARIA AUXILIADORA 199 0 0 0 1 5 0 0
PERSONAL ADMINISTRATIVO Y DE APOYO
SECRETARIAS 3
BIBLIOTECARIA 2
PORTERO 2
GRANJERO 1
TOTAL 8
B.SECUNDARIA
PREESCOLAR
B.PRIMARIA
GRUPOS
GRUPOS
GRUPOS
GRUPOS
TOTAL
MEDIA
INSTITUCIONES
Pruebas Saber
Infraestructura Tecnológica y de Medios educativos en Centros Educativos Rurales -
Bibliotecas
Como una de las necesidades sentidas a nivel de los Centros e Instituciones Educativas
Rurales se encuentra la dotación de Bibliotecas; si bien es cierto que desde el Gobierno
Nacional, Departamental y Municipal se vienen estableciendo acciones de mejoramiento en
este tema, se hace necesario revisar la implementación de Programas que no sólo mejoren la
infraestructura , sino también la dotación de estos espacios, propiciando una motivación y
valoración constante por procesos lectores en los que se fomente la investigación y el
desarrollo de competencias que garanticen mejores niveles de desempeño de los estudiantes.
Medios Tecnológicos
N. Centros Televisores VHS D.V.D Impresoras
Educativos
49 71 11 43 71
100% 81,63 22,44 75,51 43,75%
Bibliotecas
INSTITUCIONES BIBLIOTECAS DOTADAS BIBLIOTECAS
EDUCATIVAS INDEPENDIENTES
3 3 3
Con relación al elemento de las Tics se encuentra una gran falencia en los Centros Educativos
rurales en donde hay instituciones que carecen de dotación y conectividad, dadas las distancias
en ubicación geográfica, lo que implica retraso en los avances del mundo moderno; otras
instituciones, pese a contar con alguna dotación en cuanto a computadores, éstos tienen más
de cinco años de utilidad, lo que genera lentitud en los procesos; de igual forma, se evidencia
una relación de 6 estudiantes por computador, dependiendo del número poblacional por Centro
Educativo, los cuales son utilizados en algunos casos esporádicamente por la falta de
formación docente en este campo; de ahí la necesidad de gestionar programas tendientes al
mejoramiento de la dotación tecnológica y formación pedagógica de los docentes en el uso de
las TICS
Uso de las Tics a Nivel Municipal El manejo de las Tics, no debe ser asunto solamente de las
instituciones educativas, en nuestro Municipio sólo existe un aula con 17 computadores en
funcionamiento para toda la población santarrosana, de los cuales el 90% ya han cumplido su
vida útil, impidiendo la actualización de los mismos que garanticen unos servicios de calidad y
respondan a la demanda de diferentes sectores que requieren en el día a día del servicio; es
importante por tanto implementar acciones tendientes creación de espacios informáticos con
posibilidades de capacitación para los usuarios garantizando así una comunidad fortalecida en
ciudadanía digital.
El modelo de gestión educativa debe asumir como uno de sus principales retos la permanencia
de los estudiantes en el sistema educativo, lo cual debe ir acompañado de una serie de
incentivos que hagan atractivo y motivador permanecer en las aulas de clase.
Eficiencia
Los datos anteriores son aproximaciones presentadas por Instituciones Educativas los cuales
pueden variar de acuerdo con informes presentados al DANE 2011. Con relación a la deserción
escolar interanual es importante destacar que esta se presenta de una manera significativa en
el área rural, por las situaciones de tipo socio-económico ya mencionadas con anterioridad.
Relaciones Técnicas
Relación de estudiantes - docente, Área Rural
NIVEL DE ATENCIÓN Nº DE ESTUDIANTE POR DOCENTE
Preescolar 22
Básica Primaria 20
Básica Secundaria 29
Media 21
Para este indicador en el caso de la relación de docente por número de estudiantes del área
rural esta es fluctuante debido a que la matrícula a lo largo del año se ve alterada por
condiciones de orden económico y de orden público, lo cual obliga muchas veces a las familias
a emigrar a otros lugares de trabajo o a otros municipios. Si bien es cierto que en la mayoría de
los casos se mantiene la relación según normas vigentes, también se presenta la situación de
tener hasta 10 estudiantes por centro educativo debido a la dificultad de acceso a la Institución
y a las distancias que deben recorrer los niños para desplazarse. En el caso de las Instituciones
Educativas Rurales y dependiendo del Modelo Pedagógico se cumple con la relación
establecida por el MEN (Ministerio de Educación Nacional, sin embargo a veces el número de
estudiantes es tan reducido en cada grado que se hace necesario agrupar a los estudiantes e
implementar estrategias variadas de atención, atendiendo a la racionalización del personal
docente realizada desde la Secretaría de Educación Departamental.
Este indicador nos muestra la relación existente de número de estudiantes por docente en área
urbana, puede en la mayoría de los casos aumentar debido a la demanda educativa que se da
de la zona rural a la urbana por asuntos de orden público, económico y buscando mejor calidad
educativa.
PROBLEMATICA CAUSA
GARANTÍAS EN FAMILIA EDUCADA: Familia dispersa en la parte rural
garantizar , apoyar y estimular a las familia Variación permanente del grupo poblacional
para que los niños, niñas y adolescentes
ingresen al sistema educativo Falta de infraestructuras para ofrecer
cobertura suficiente a población de
primera infancia
PROBLEMATICA CAUSA
de zona urbana y rural población vulnerable de zona urbana y rural.
No existe política Pública de inclusión
Poca atención escolar a estudiantes con
Necesidades de Educación Especial.
Insuficiencia Profesionales de apoyo.
Escasos recursos a Nivel Municipal para
Insuficiencia de cobertura en Programas de atender todos los programas.
aprovechamiento de tiempo libre Falta de programas a nivel de las
instituciones educativas.
Poca asistencia e interés de los jóvenes a
los programas de tiempo libre.
Acondicionar espacios deportivos para el
uso del tiempo libre.
Bajo desempeño académico de los
Difícil acceso a la educación superior estudiantes para acceso a la educación
superior.
Programas poco pertinentes para los
intereses de los estudiantes y necesidades
del Municipio.
Ausencia de Política pública de Educación a
Poca presencia de programas de Educación nivel Municipal.
superior Poco acompañamiento en la preparación del
estudiante para acceder a la universidad.
El Plan Educativo municipal que direccione
Insuficiencia de programas para la políticas de educación superior.
Formación para el Trabajo y Desarrollo Se carece de diagnóstico real de
Humano necesidades de formación para el trabajo y
desarrollo humano.
Crear una Formación para el Trabajo y
Desarrollo Humano
PROBLEMÁTICA CAUSA
tecnológicos y virtuales que promuevan en
la comunidad educativa acciones de
formación permanente
PROBLEMÁTICA CAUSA
los sectores productivo y comunitario. académica en bien del desarrollo económico
y social del mismo
Falta gestión de la Dirección Educativa para
Deficiencia de programas acreditados legal el establecimiento de alianzas con
y oficialmente para el aprendizaje de una instituciones reconocidas en formación para
segunda lengua. el aprendizaje de una segunda lengua.
La ausencia de política pública de educación
desconoce los lineamientos en torno a la
necesidad de formación en una segunda
lengua.
El docente no hace investigación en el aula
Escasos escenarios, herramientas y faltándole motivación que le lleve a
prácticas pedagógicas para la investigación reflexionar sobre su práctica pedagógica.
y la innovación desde los establecimientos Ausencia de incentivos que promuevan la
educativos investigación educativa a nivel municipal.
Desconocimiento de elementos del Plan
Carencia de un programa de estímulo, decenal de educación Nacional y
cualificación y fortalecimiento de la labor Departamental en torno a la dignificación de
docente la labor docente.
Eje: Eficiencia
PROBLEMATICA CAUSA
Se requiere de la intervención de todas las Sedes Educativas del municipio, de acuerdo con la
demanda de las mismas y según un plan maestro de equipamientos educativos que se
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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019
Este gobierno “Por una Santa Rosa mejor, con inversión y justicia social para todos -2016-
2019”, le apuesta a los distintos programas de educación superior que los egresados
demanden, a partir del asentamiento de los distintas universidades públicas que deseen estar
ofreciendo programas curriculares en el municipio y el desarrollo de programas acordes a las
necesidades que recoja la identidad de los y las santarrosanos y sirva de constante referencia
en las necesidades de los educandos en el ciclo profesional.
De la información allí representada se deriva que existe una tendencia marcada por incrementar
los resultados en las pruebas, sin embargo este mejoramiento aunque lento es proporcional con
el mejoramiento de los procesos en el ámbito nacional. Se aclara que la escala de clasificación
empleada para medir la clasificación de los planteles educativos es diferente en el 2014 con
respecto al 2012 y 2013.
Propósito del área: La educación en Santa Rosa de Osos tendrá un propósito de Garantizar
un modelo educativo en condiciones de calidad, con sentido de equidad y pertinencia, mediante
la definición y aplicación de habilidades que permitan el acceso y la persistencia con enfoque
poblacional, de género, generación, diferencial e incluyente, con inversión y justicia social para
todos.
Derecho a la educación
Garantizar y promover, por parte del Ente Municipal, a través de políticas públicas, el derecho y
el acceso a un sistema educativo público sostenible que asegure la calidad, la permanencia y la
pertinencia en condiciones de inclusión, así como la permanencia en el mismo, en todos los
niveles: inicial, básico, medio y superior.
Objetivo: Brindar las condiciones adecuadas para contribuir al mejoramiento de los índices de
lectura y escritura, por medio de procesos pedagógicos coordinados desde las bibliotecas
escolares y públicas municipales, dirigidos a los niños, niñas y adolescentes en edades
escolares, en procesos complementarios a las jornadas de formación académica de las
instituciones educativas.
artísticos y culturales que se llevan a cabo en coordinación con las direcciones locales de
cultura.
Las edificaciones de patrimonio cultural, la Casa de la cultura serán los escenarios efectivos
donde los diferentes actores, promotores y líderes culturales dinamizarán sus prácticas durante
el cuatrienio; es por ello, que se requiere urgentemente la recuperación, adecuación y
mantenimiento de un número de equipamientos, con el fin de garantizar una mayor cobertura y
mejoramiento en la atención los actores culturales que hacen parte de los circuitos culturales de
las región.
Patrimonio Cultural
Objetivo: Fortalecer el patrimonio cultural de municipio por medio de acciones integrales que
garanticen la protección y salvaguardia de los bienes y manifestaciones culturales, que
fortalezcan el diálogo con la ciudadanía y el reconocimiento y valoración de la diversidad
cultural.
Propósito: Crear un contexto sociocultural que promueva las prácticas culturales y artísticas
por medio de programas formativos y de cultura para la convivencia, como parte del derecho
fundamental que tiene cada ciudadano de acceder a los bienes y servicios culturales propios
del municipio, vinculo de los jóvenes al escenario de imaginarios a partir de sus lecturas y
vivencias de la marca de ciudad, de cara a una política pública cultural que articula escenarios e
instancias de participación de manera autónoma.
Programas de Cultura.
NOMBRE DE LOS LÍNEA BASE META
N° UNIDAD TENDENCIA RESPONSABLE
PROGRAMAS 2015 2019
Política Pública
Política Pública y
y Plan Decenal Secretaría
1 Plan Decenal de 1 Sostener 1
de Cultura. Educación y Cultura
Cultura.
Implementados
Arte y Cultura para Estudiantes de
la Equidad y la los programas Secretaría
2 6.000 Sostener 6.000
Movilización de la Unidad Educación y Cultura
Social Cultural.
Número de
Lectura y escritura 600 niños,
niños, niñas y Secretaría
3 para el arte y la niñas y Aumentar 2.000
adolescentes Educación y Cultura
cultura adolescentes
beneficiados
Convenios de Convenios
Secretaría
5 apoyo a la gestión gestionados e 2 Convenios Aumentar 5
Educación y Cultura
cultural implementados
Plan de formación Plan Secretaría
6 0 Aumentar 1
artística y cultural. implementado Educación y Cultura
Redes de
Redes de
bibliotecas Secretaría
7 bibliotecas 0 Aumentar 1
Públicas Educación y Cultura
Públicas.
implementada
Construcción y
Biblioteca Secretaría
Datación de la
8 Municipal 0 Aumentar 1 Educación y Cultura
Biblioteca
construida e Infraestructura.
Municipal
Red de museos Secretaría
9 Red de museos. 1 Sostener 1
Articulada. Educación y Cultura
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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019
labor que se llevará a cabo de manera simultánea con la construcción y mantenimiento de los
escenarios deportivos necesarios para cumplir tales fines.
Una de las principales razones por las que se dan las anteriores consecuencias, es la baja
participación de la población en todas las edades en prácticas de actividad física; el 50.6% de la
población es sedentaria, en la población se ha incrementado el sobrepeso donde uno de cada
dos adultos entre 18 a 64 años y uno de cada seis niños, adolescentes entre cinco y 17 años
están en esta condición. No se cumple con los estándares mínimos de hábitos saludables. Todo
lo anterior es consecuencia de la poca conciencia en la importancia de la práctica de la
actividad física y hábitos de vida saludable, sumado a ello la baja inversión en programas de
promoción y prevención.
El aprovechamiento del tiempo libre, se desarrolla en actividades tales como las ciclovías, los
aeróbicos y la utilización del gimnasio. hay deportistas que ocuparon sitiales de honor en las
competencias departamentales y nacionales, vigencia 2015, a pesar de que se ha venido
avanzando en la práctica del deporte y la recreación, aún persisten dificultades para desarrollar
actividades deportivas, ya que no existe un programa estructurado para las distintas
modalidades deportivas; se cuenta con los escenarios deportivos suficientes y poco
frecuentados para la práctica del deporte en juegos colectivos e individuales debido al estado
en que se encuentran y a la falta de programación de los mismos.
Implementar un programa que cubra el ciclo vital del ser humano, desde el estado prenatal
hasta su vejez, que incluya las diferentes etapas deportivas y lúdicas de formación-desarrollo-
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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019
Es importante resaltar que gran parte de las metas ambientales del actual Plan de Desarrollo,
están asociadas a la conservación y aprovechamiento sostenible de los recursos naturales,
para esto es fundamental las acciones encaminadas a la producción sostenible y la
conservación de los ecosistemas estratégicos presentes en la jurisdicción.
Está integrado por los siguientes componentes: Los principios y orientaciones generales
contenidos en la Constitución Nacional, en esta Ley y en la normatividad ambiental que la
desarrolle; la normatividad específica; las entidades del Estado responsables de la política
ambiental; las organizaciones comunitarias y no gubernamentales relacionadas con la
problemática ambiental; las fuentes y recursos económicos para el manejo y la recuperación del
medio ambiente y las entidades públicas, privadas o mixtas que realizan actividades de
producción de información, investigación científica y desarrollo tecnológico en el campo
ambiental.
Áreas Protegidas- SIDAP, entre otros. Todos articulados por el Consejo Departamental
Ambiental de Antioquia- CODEAM presidido por la Secretaría de Medio Ambiente de la
Gobernación; este es el órgano encargado de promover la coordinación, la concertación y la
ejecución de políticas ambientales desarrolladas a nivel nacional y regional.
El Decreto 2372 en su artículo 2 define el área protegida como aquella área geográfica que
haya sido designada, regulada y administrada a fin de alcanzar objetivos específicos de
conservación. Así mismo el mencionado Decreto establece el Sistema Nacional de Áreas
protegidas como el conjunto de áreas protegidas, los actores sociales e instituciones y las
estrategias e instrumentos de gestión que las articulan, que contribuyen como un todo al
cumplimiento de los objetivos generales de conservación del país.
El marco legal colombiano establece como áreas protegidas del SINAP seis (6) de carácter
público y una (1) de carácter privadas las cuales son: Sistema de parques Nacionales
Naturales, Reservas Forestales Protectoras, Parques Naturales Regionales, Distritos de Manejo
Integrado, Distritos de Conservación de Suelos, Áreas de Recreación y las Reservas Naturales
de la Sociedad Civil.
Ciénagas y Humedales
- Plan de Manejo Ambiental del Humedal de la Ciénaga Colombia en el municipio de
Caucasia.
- Plan de Manejo Ambiental del Complejo Cenagoso Barbacoas en el municipio de Yondó.
Cuenta con una extensión aproximada de 90.162 hectáreas.
- Plan de Manejo Ambiental del Complejo Cenagoso El Sapo en el municipio de Nechí.
Cuenta con una extensión aproximada de 29.623 hectáreas.
- Plan de Manejo Ambiental Complejo Cenagoso de Chiqueros y su Área de Influencia en el
municipio de Puerto Berrío. Cuenta con una extensión aproximada de 7.755 hectáreas.
- Plan de Manejo Ambiental del Humedal “Laguna La Cascada” en los municipios de Jericó y
Tarso.
Cuencas hidrográficas
La mayor parte del territorio de la jurisdicción pertenece a la cuenca del Magdalena-Cauca y la
del río Sinú que desemboca directamente en el mar Caribe.
Río Cauca: Nace cerca de la laguna del Buey en el Macizo Colombiano (departamento del
Cauca) y desemboca en el río Magdalena. Atraviesa la jurisdicción de CORANTIOQUIA
iniciando en el municipio de La Pintada, cruzando numerosas poblaciones entre ellas
Bolombolo, Santa Fe de Antioquia, Valdivia, Ituango, Caucasia y Nechí. Tiene una longitud
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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019
Río San Jorge: Tiene su nacimiento en el Nudo del Paramillo con un área de 13.976 hectáreas,
dentro de la jurisdicción de CORANTIOQUIA, para luego desembocar en el río Magdalena, en
jurisdicción de las Corporaciones CVS y CORPOMOJANA.
Río Sinú: Nace en el Nudo del Paramillo con un área aproximada de 84.537 hectáreas dentro
de nuestra jurisdicción, para desembocar al mar Caribe; la mayor parte de la cuenca se
encuentra en jurisdicción de la CVS.
Todas las fuentes hidrográficas del municipio de Santa Rosa de Osos convergen a la cuenca
del Rio Cauca, pero se tienen varia sub-cuencas, dentro de ellas las más importancia para el
departamento como son el Rio Grande y Rio Choco y el Rio Guadalupe.
En cumplimiento de la Política Nacional para la Gestión Integral del Recurso Hídrico (PNGIRH),
CORANTIOQUIA busca garantizar la sostenibilidad del recurso hídrico, mediante una gestión y
un uso eficiente y eficaz, articulados al ordenamiento y uso del territorio y a la conservación de
los ecosistemas que regulan la oferta hídrica, considerando el agua como factor de desarrollo
económico y de bienestar social, e implementando procesos de participación equitativa e
incluyente.
Con el Plan de Desarrollo se pretende fortalecer los planes ya diseñados para el Municipio y
participar activamente en los que se establezcan por parte de la corporación, incluidos los que
tienen que ver directamente con los recursos hídricos que proveen los acueductos municipales,
Corregimentales y veredales en el municipio, con el fin de recuperar dichos recuro hídricos tan
afectados por la mala utilización del suelo, la producción agrícola, pecuaria y minera, o a través
del establecimiento de acciones que de siembra y conservación de especies para la protección
de las fuentes hídricas.
LÍNEA
NOMBRE DE LOS META
N° UNIDAD BASE TENDENCIA RESPONSABLE
PROGRAMAS 2019
2015
Política
Fortalecimiento de la
Pública
1 Política Pública 1 Sostener 1 UMATA
Ambiental
Ambiental Municipal.
fortalecida.
Plan de Plan de
2
Ordenamiento Ordenamiento 1 Sostener 1 UMATA
Forestal fortalecido
3 Fortalecimiento del PSMV
1 Sostener 1 UMATA y Salud
PSMV Fortalecido
Fortalecimiento al
Plan de
4 Planes
Ordenamiento del 1 Sostener 1 UMATA
Fortalecidos
Recurso Hídrico -
PORH
Evaluación de tierras
5 Hectáreas
para protección del 0 Aumentar 20 UMATA
evaluadas
recurso Hídrico
Se deben realizar los estudios técnicos, sociales y económicos que permitan el establecimiento
de áreas protegidas, a través de convenios con Entidades Territoriales Corporaciones y Centros
de Investigación donde se incluyan la reserva y la compra de predios para la conservación de
ecosistemas estratégicos en el municipio.
Santa Rosa de Osos se encuentra en el centro del altiplano norte, en el territorio confluyen
iniciativas de conservación local y regional como una propuesta de declaratoria de área
protegida regional, un corredor de conectividad que integra los bosques de niebla desde la
Cordillera de la vereda Guanacas (parte de ella, esta declarada como área protegida municipal
por parte del SIMAP) el municipio de Carolina del Príncipe, los bosques de Angostura y el
sistema de paramos y el corredor biológico Porce-Nechí bajo estas iniciativas de conservación.
De esta manera, además de las características del entorno ambiental descrito, el municipio
cuenta con grandes valores ambientales y de biodiversidad, incluyendo uno de los relictos de
bosque húmedo montano bajo, con presencia de robledales y gran cantidad de especies de
fauna. Estos elementos relacionados con Bosques Altos Andinos, remanentes y páramos del
Altiplano Norte, deben contar con el fortalecimiento necesario para que se consoliden como
parte del patrimonio natural ambientales y de biodiversidad del municipio e incluirlos en los
planes de conservación necesarios.
Los programas de conservación se deben articular con autoridades ambientales para que se
realicen los trámites y procedimientos necesarios para que las zonas contempladas como
posibles áreas de protección sean incluidas en las categorías del Sistema Nacional de Áreas
Protegidas SINAP.
Una de las estrategias establecidas por el País para lograr la consolidación del Sistema
Nacional de Áreas Protegidas SINAP, es afianzar su estructura de participación, mediante la
conformación y el funcionamiento de una estructura que permita coordinar, evaluar, gestionar y
hacer operativo el sistema garantizando la participación de todos los actores.
Para el municipio de Santa Rosa de Osos, el panorama sobre las áreas prioritarias de
conservación está representado por algunos relictos de vegetación natural con una valoración
media y alta, principalmente en los corregimientos de San Pablo, Hoyo Rico y la zona
colindante con el municipio de Carolina del Príncipe conocida como Cuchilla de Guanacas.
El Municipio estableció a través del Acuerdo N° 017 de agosto del 2012 “Por el cual se
establece una exención al impuesto predial con el incentivo Bono Sello Verde y se dictan otras
disposiciones” una serie de áreas denominadas “Áreas naturales protegidas que son reserva”
con ecosistemas naturales y que se constituyen principalmente en zonas de aporte a los
acueductos de veredas y cabecera municipal, este acuerdo no cuenta con cartografía
protocolizada por lo que la ubicación precisa de los sitios no es clara, tampoco reposan en el
municipio memorias o documentos de soporte de la localización de dichas áreas.
Con base en los insumos, muestras de campo valoración de los ODC con expertos locales y
académicos, se definió el siguiente listado de ODC para Santa Rosa de Osos incluyendo entre
ellos elementos de biodiversidad y servicios eco sistémico.
Es importante para el Municipio saber: Qué se debe conservar, que se quiere conservar y
que se puede conservar
¿Qué se debe Conservar?: Ubicándose en un escenario ideal de conservación para Santa
Rosa de Osos, se estima que para contar con el soporte suficiente para los objetos y objetivos
de conservación para la biodiversidad que ha sido identificada para el municipio y su entorno,
debería apostarse por:
- La consolidación de la red de conectividad ecológica propuesta a nivel regional por el
Parque Central de Antioquia
- Las cuencas abastecedoras de acueductos
- Los retiros a los cauces y fuentes hídricas
¿Qué se quiere conservar?: Desde este análisis se identifican las áreas que han sido
reconocidas en instrumentos de planificación o normatividad asociada al tema, así como las
que hacen parte del análisis de conectividad estructural del paisaje, basada en el estado actual
de las coberturas terrestres. Se señalan en este caso:
- Áreas de conservación de los Planes de Ordenación y Manejo de Cuenca Hidrográfica
(POMCA) de los Ríos Grande y Guadalupe.
- Suelos de protección urbano y rural del PBOT de Santa Rosa de Osos.
- Conectividad estructural actual.
Con la caracterización de las áreas y con un refinamiento cartográfico realizado con los
funcionarios de CORANTIOQUIA, UMATA y Secretaría de Planeación del municipio se
delimitaron las áreas protegidas que harán parte del SILAP y las posibles formas de
conservación. Es de anotar que las formas de conservación establecidas en este cuadro son
sugeridas, pero es el municipio en concertación con CORANTIOQUIA quien en última estancia
define la figura protectora que se adoptara para las diferentes zonas en el municipio.
EXTENSIÓN EN
CATEGORÍA ÁREAS
HECTÁREAS
Reserva forestal Cuchilla Guanacas – Alto de San José 5.783,9
Protectora Rio Grande 823,7
Pontezuela – La Sierra – Los Cristos 2.177,2
San Pablo - Morrito 216
Parque Natural
Ahíton 707,1
Municipal
Alto de San isidro – Las Animas 757,3
Microcuenca el Silencio 149,1
Reserva Municipal Aragón 1.701,0
de Uso Sostenible El Chaquiro 4.856,9
Parque Ecológico
Parque Ecológico de Borde Urbano 53,8
Recreativo Municipal
Estrategias Complementarias de Conservación
Corredor Aragón – El Chaquiro – El
3.336,9
Vergel
Corredores San pablo – Las Animas 844,5
Corredor San Pablo el Ahiton 1391,3
Corredor San Pablo – El Caney 158,2
Corredor Riogrande 2140,82
Corredor Guadalupe 667,1
Áreas Protegidas de carácter Privado
Reservas de la Por definir
Sociedad Civil
TOTAL AREA PARA PROTECCIÓN 25.764,4
El municipio debe construir una cultura ambiental que genere sensibilidad y conciencia en los
ciudadanos sobre el cuidado del medio ambiente y el uso racional de los recursos naturales,
trabajando constantemente en la formación de actitudes responsables y en la construcción de
una escala de valores que aseguren los recursos para el desarrollo sostenible.
La Política Pública Ambiental aprobada por Acuerdo Municipal, contempla la continuidad de las
estrategias de conservación, el manejo de las cuencas, la recuperación de los suelos
erosionados, la habilitación del ecoturismo, la participación comunitaria y la inclusión del
componente arqueológico, entre otros, para el mejoramiento de la calidad de vida.
Con este programa se busca generar procesos de educación ambiental que lleven a la
sensibilización, concientización y participación de los ciudadanos en los campos formales,
institucionales, empresariales y en la formación de grupos comunitarios, creando hábitos y
actitudes favorables con el medio ambiente e incorporarlos en la vida cotidiana.
El proyecto incluye el fortalecimiento del Aula Ambiental en el Parque Educativo Neurona, como
parte articuladora de la educación ambiental en el municipio y desarrollar acciones para educar,
sensibilizar y generar la cultura ambiental que permita la participación activa de la comunidad
para la protección y conservación del ambiente sano. El aula ambiental le permitirá al Municipio
de Santa Rosa de Osos impulsar el fortalecimiento a la organización y la participación para la
sostenibilidad, que comprometa a todos los ciudadanos y actores sociales en la educación
ambiental, generando un proceso más concertado, eficiente y eficaz sobre el buen uso de los
recursos naturales en el municipio.
Descripción: las fuentes hídricas del municipio, compromiso con el manejo, protección y
recuperación para mejorar la calidad de vida de sus habitantes.
Objetivo: diseñar una política pública sobre la protección y manejo de los animales domésticos
y silvestres que permita desarrollar acciones tendientes a mejorar las condiciones de vida de los
animales y a una cultura responsable de los ciudadanos.
El municipio debe fortalecer la Política para la Gestión Integral de Residuos Sólidos, y orientar
sus intervenciones para avanzar en la minimización de la generación de los residuos sólidos en
el origen, el aprovechamiento y la disposición final adecuada, reduciendo los riesgos para los
seres humanos y el medio ambiente, con base en la gestión diferencial de los residuos
peligrosos y no peligrosos, y el Manejo Separado de los residuos aprovechables de los no
aprovechables.
Las malas prácticas en la aplicación de agroquímico por parte de los diferentes actores, y las
categorías de los de agroquímico que se manejan en la zona, aumentan el riesgo de
contaminación del suelo y el agua, a adicional a esto está que las personas no respetan los
retiros de las fuentes de agua y aplican productos muy cerca de las corrientes de agua,
nacimientos y pantanos que producen el agua, perjudicando a las personas que toman el
recurso más abajo.
Con este programa se busca crear las herramientas para que los productores agropecuarios
cuenten con sitios de disposición de residuos peligrosos fijos, que las rutas de recolección
tengan una frecuencia establecida y que cuenten con capacitaciones frecuentes para el manejo
adecuado de estos residuos.
Tratando de avanzar hacia la gestión del riesgo y la adaptación al cambio climático, el municipio
debe hacer convenios con la corporación quien adopto dentro de sus funciones el Plan
Nacional de Adaptación al Cambio Climático - PNACC, que busca incluir modelos de gestión
para la sostenibilidad en el cambio climático.
Así mismo, se debe adoptar la ley 1.523 de 2012 en la cual se establece el proceso social
orientado a la formulación, ejecución, seguimiento y evaluación de políticas, estrategias, planes,
programas, regulaciones, instrumentos, medidas y acciones permanentes para el conocimiento
y la reducción del riesgo y para el manejo de desastres, con el propósito explícito de contribuir a
la seguridad, el bienestar, la calidad de vida de las personas y al desarrollo sostenible (Política
Nacional de Gestión del Riesgo de Desastres y se establece el Sistema Nacional de Gestión del
Riesgo de Desastres- Ley 1523 de 2012).
La gestión del riesgo de desastres municipal, en los últimos años ha detectado el territorio, con
altos procesos de pérdida y degradación de bosques, se atribuyen a las diferentes causas que
han incurrido en la magnificación del riesgo, debido a actividades como ampliación de la
frontera agrícola, la colonización principalmente ganadería, la minería ilegal, los incendios
forestales, los cultivos ilícitos, tala de bosque nativo, la ampliación de infraestructura, la
urbanización y la extracción de madera, la quema indiscriminada de bosque, y productos
derivados del petróleo a estos procesos se les atribuye el aumento en la emisión de gases de
efecto invernadero (GEI), que finalmente contribuyen al cambio climático y aunado a los
eventos ocasionados por la variabilidad climática.
Entendiendo que el cambio climático interfiere de forma transversal y tiene impacto en todos los
sistemas, como el agropecuario, transporte, vivienda, salud, minero, educativo, entre otros este
plan debe tener consolidación y es imprescindible que todos los niveles territoriales, los
sectores y la población en general se congreguen y vinculen de manera articulada.
Para definir soluciones reales y para priorizar acciones a corto y largo plazo, que involucren a
cada uno de los sectores para impulsar acciones de adaptación en el territorio, este plan de
desarrollo sugiere adoptar estas acciones; las cuales pueden ser socioculturales (mejoras en la
calidad de vida), biofísicas (uso adecuado del suelo), políticas y administrativas (correcto
desempeño de las políticas públicas) y económicas y administrativas (proyectos productivos
sostenibles), para el cambio climático ya que es una realidad del planeta.
esto requiere que se genere y defina estrategias que permitan fortalecer la capacidad de
entender los cambios del clima y su amenaza, evaluar las consecuencias sobre las
comunidades más vulnerables y comprender los impactos sobre las áreas de alto riesgo.
La gestión del riesgo de desastres municipal, en los últimos años ha detectado el territorio, con
altos procesos de pérdida y degradación de bosques, se atribuyen a las diferentes causas que
han incurrido en la magnificación del riesgo, debido a actividades como ampliación de la
frontera agrícola, la colonización principalmente ganadería, la minería ilegal, los incendios
forestales, los cultivos ilícitos, tala de bosque nativo, la ampliación de infraestructura, la
urbanización y la extracción de madera, la quema indiscriminada de bosque, y productos
derivados del petróleo a estos procesos se les atribuye el aumento en la emisión de gases de
efecto invernadero (GEI), que finalmente contribuyen al cambio climático y aunado a los
eventos ocasionados por la variabilidad climática.
Entendiendo que el cambio climático interfiere de forma transversal y tiene impacto en todos los
sistemas, como el agropecuario, transporte, vivienda, salud, minero, educativo, entre otros este
plan debe tener consolidación y es imprescindible que todos los niveles territoriales, los
sectores y la población en general se congreguen y vinculen de manera articulada.
Para definir soluciones reales y para priorizar acciones a corto y largo plazo, que involucren a
cada uno de los sectores para impulsar acciones de adaptación en el territorio, este plan de
desarrollo sugiere adoptar estas acciones; las cuales pueden ser socioculturales (mejoras en la
calidad de vida), biofísicas (uso adecuado del suelo), políticas y administrativas (correcto
desempeño de las políticas públicas) y económicas y administrativas (proyectos productivos
sostenibles), para el cambio climático ya que es una realidad del planeta.
Debido a los impactos negativos que se han dado en la naturaleza en los últimos 200 años,
producidos por la industrialización y la quema de combustibles fósiles (carbón, petróleo), los
cuales han tenido como consecuencia el aumento de la emanación de gases tales como el
dióxido de carbono (CO2), el metano (CH4) y dióxido de nitrógeno (N2O) por citar los
principales, han producido un efecto invernadero en toda la atmosfera terrestre generando lo
que se conoce hoy como cambio climático.
- Falta de estudios detallados que permitan caracterizar, analizar y actualizar los escenarios
de riesgo, donde se identifiquen las amenazas y las áreas vulnerables para llegar a una
valoración del riesgo, gestión correctiva basados en estudios y diseños, para la prevención y
la mitigación del riesgo, con impacto en las comunidades.
- Establecer contactos y acciones con el centro regional de pronósticos y alertas para el
monitoreo y la generación de alertas y conseguir instrumentos.
- Bajo nivel de coordinación y ejecución de las actividades de preparación y ejecución de la
respuesta y la recuperación de emergencias y desastres con los actores del sistema.
- Débil sistema de información municipal en gestión del riesgo de desastres, que permita una
comunicación eficaz con los actores del sistema dirigido a una transformación cultural.
- Bajo nivel de educación en gestión del riesgo de desastres y adaptación al cambio climático
en las comunidades.
EL territorio Colombiano por sus características posee diferentes ambientes geológicos que por
las dinámicas ejercidas crearon un potencial minero importante de minerales preciosos (oro,
plata y platino), minerales metálicos, energéticos, industriales, materiales de construcción, por
mencionar algunos, cuyas explotaciones artesanales y tecnificados realizadas desde las épocas
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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019
de la Colonia han contribuido al desarrollo del País generando recursos importantes, pero
también ocasionando impactos considerables como ambientales y sociales en las zonas de
influencia de dichos aprovechamientos o proyectos.
Uno de los propósitos que se plasme en este Plan de Desarrollo y el PBOT, es realizar un
estudio minero ambiental, en el cual se identifique la titularidad minera, estado y alcance de los
proyectos, aspectos ambientales, sociales y económicos de los mismos, identificación de
expectativas a través de las propuestas de contrato de concesión, procesos de otorgamiento
por las áreas mineras estratégicas, inventario de zonas estratégicas ambientales para el
municipio y procesos de declaratoria de áreas protegidas o zonas de conservación,
Minería En El Territorio
En la actualidad se tenemos treinta y un (31) títulos mineros otorgados, dos (2) zonas definidas
como áreas estratégicas mineras, cuatro (4) procesos de legalización de minería tradicional y
cuarenta y cinco (45) propuestas de contrato de concesión en la jurisdicción del municipio de
Santa Rosa de Osos.
En cuanto a las áreas excluibles a la minería como son Parques Nacionales y Regionales,
Reserva Forestal Protectora, Zonas de Páramo y Humedales Ramsar, no hay ninguna
declarada en Santa Rosa de Osos, por lo que es de mencionar que la Autoridad Minera no tiene
instrumentos desde este punto de vista para no otorgar una concesión o autorización para el
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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019
aprovechamiento de un recurso mineral de interés por parte de los inversionistas. Sin embargo
se debe revisar el proceso de declaratoria para otro tipo de áreas como es el caso del Distrito
de Manejo Integrado en zonas que sean consideradas de importancia ecológica para el
municipio de Santa Rosa de Osos y que puedan ser establecidas por parte de las autoridades
reguladores de la actividad.
Santa Rosa de Osos tiene una extensión de 812 kilómetros cuadrados de los cuales 649,3190
se encuentran titulados o solicitados para la actividad minera, es decir el 79, 96% de la
jurisdicción territorial del municipio, lo anterior sin incluir las áreas mineras estratégicas que son
de la competencia de la Agencia Nacional de Minería y que para su otorgamiento es bajo un
proceso especial concertado con la autoridad municipal de Santa Rosa de Osos.
TITULARIDAD MINERA
LICENCIA DE EXPLOTACION
AUTORIZACION TEMPORAL
0 5 10 15 20 25
Del total de los títulos el dieciséis por ciento (16%) corresponde a materiales de construcción y
el resto al mineral de oro. En cuanto a titulares diecinueve (19) títulos fueron otorgados a
personas jurídicas correspondiendo al 61,29 % y once (12) a personas naturales que equivale
al 38,71 %.
40.000,00 40.113,20
35.000,00
30.000,00
25.000,00
23.566,84
20.000,00 19.865,94
15.000,00
12.254,58 11.989,09
10.000,00
8.981,62
5.000,00 5.758,56
4.086,01
1.984,07
1.395,18
0,00 129,22 0 1.013,77 86,7 292,96
2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015
Expectativas Mineras
El Gobierno Nacional a través del Ministerio de Minas y Energía en uso de las facultades
concedidas en el Plan de Desarrollo 2010 – 2014 a través de la Ley 1.450 de 2011, se
establecieron dos (2) polígonos de áreas minerías estratégicas para la explotación de oro.
que estas no deben ser otorgadas sin la concertación previa con las autoridades administrativas
locales.
El Ministerio de Minas y Energía estableció como termino para el otorgamiento de estas áreas
de cinco (5) años a partir de la publicación del acto administrativo, los cuales se vencen en
enero del año 2017.
Estrategias
-Se deben establecer foros o mecanismos para que la comunidad reciba formación en aspectos
mineros y ambientales, teniendo en cuenta los aspectos normativos relacionados con los social,
económico y ambiental, los cuales se deben llevar hasta las instituciones educativas del
municipio inclusive.
Movilidad Social: Establecer indicadores sociales de las zonas de influencia de los proyectos
mineros de manera que con esta línea base se pueda comparar y establecer las modificaciones
por la llegada de población migratoria en busca de oportunidades en el sector minero, lo que
implicaría ofrecer servicios de salud, vivienda, educación, entre otros. Adicionalmente en las
zonas de los proyectos de influencia para el establecimiento de medidas con las empresas
Este proceso debe ser acompaña por la Administración Municipal, Personería Municipal, El
Concejo Municipal, Instituto Colombiano de Bienestar Familiar, Comisaria de familia, Policía
Nacional, infancia y adolescencia con la inclusión de los proyectos mineros que se desarrollen
en la jurisdicción del municipio.
Transformación del Campo: Establecer alianzas con los proyectos mineros, agroindustriales y
ganaderos con el objeto de desarrollar proyectos de apoyo alternativos para la diversificación
de la economía de las familias y desarrollar infraestructura en zonas productivas, principalmente
al sector de vías que permitan una mejor movilidad de sus productos como es la construcción,
mantenimiento o mejoramiento de las mismas.
Regalías
Las regalías directas que se recibirán por parte del municipio una vez que las empresas inicien
sus etapas de explotación tendrán una variación importante, lo cual es importante establecer
cuáles serán las líneas de inversión y establecer no solo el banco de proyectos sino también la
formación en la formulación y seguimiento a los mismos.
Los recursos por el Fondo de Compensación Regional son para financiar los proyectos de
impacto regional o local (10% para municipios de 4ª, 5ª, y 6ª categoría) de las entidades más
pobres de país, acordados entre el Gobierno Nacional y las entidades territoriales, de acuerdo
con los criterios señalados en el inciso noveno del artículo 361 de la Constitución Política.
El presente Plan de Desarrollo para el cuatrienio, le apuesta a una estrategia de equidad, cuyo
objetivo es lograr la igualdad de oportunidades para la población santarrosana; reconociendo el
sentido integral de los derechos humanos, la interrelación entre los derechos civiles, políticos,
económicos, culturales y ambientales, donde el centro, sean las personas, y los derechos de los
grupos poblacionales de especial protección, en articulación con los actores institucionales y
sociales corresponsables, en el marco de las normas constitucionales y legales.
Fortalecer la justicia, con sistema de justicia cercano al ciudadano, es la principal acción para
mejorar la seguridad ciudadana en Santa Rosa de Osos, es necesario diseñar e implementar
estrategias focalizadas no sólo para reducir el homicidio registrándose en el año 2.014 en 11
homicidios, en el año 2.015 de 15 homicidios, con un incremento del 36%, sino también para
intervenir el hurto común registrándose a las residencias en 17 casos, al comercio en 15 casos
y a las personas en 20 hurtos para el año 2.014 y para el año 2.015 a residencias en 27 casos,
con un 59% de incremento, al comercio en 10 casos, bajo un 33% y a las personas en 24
hurtos con incremento del 20%, como se observa hay un alto incremento en los delitos que más
preocupa y afecta al ciudadano como es el hurto a residencia y a personas. Establecer
estrategias que deben ser concertadas, diferenciales e integrales, con el propósito de intervenir
delitos específicos en los puntos más críticos.
Otras modalidades de delitos de impacto que afectan la seguridad ciudadana son las lesiones
personales siendo de 40 casos para el año 2.014 y para el año 2.015 con 50 casos de lesiones
con un incremento del 25%. El hurto a vehículos automotores fue controlado casi como una
media al hurto de vehículos a nivel nacional, reportando para el año 2014 con 3 vehículos
automotores y no reportando robo para el año 2.015, el hurto de motocicletas fue para el año
2.014 de 8 hurtos y 6 hurtos para el año 2.015 con decrecimiento del 25%.
Las muertes por accidentes de tránsito que afectan la seguridad vial debe ser una prioridad en
su atención y prevención, de acuerdo a las estadísticas reportadas por los organismos
policiales son: se reportan para el año 2.015 en 6 homicidios en accidente de tránsito y para el
año 2.015 se reportan 9 accidentes incremento del 50%, las muertes en accidente fueron 5 en
el año 2.014 y de 1 en el año 2.015 presentándose una variación menor parcial del 80%. Las
lesiones en accidentes de tránsito fueron 8 en el año 2.015 un gran incremento en el año 2.015
con 13 lesiones de accidentes representado en un 63% y la lesiones en accidentes de tránsito
son 11 para 2.014 y de 2 en el año de 2.015 con decrecimiento del 82%. Del consolidado de
del impacto que afecta la seguridad vial en el municipio de santa rosa de osos vemos que hay
un incremento del 57% acciones que se deben implementar para la mejora en campañas de
seguridad vial para evitar las muertes de personas.
En las actividades operativas ejercidas por la fuerza pública en el territorio, podemos apreciar
en las estadísticas que reposan en la estación de policía de santa rosa de osos que el total de
las aprehensiones por todos los delitos (orden judicial, fragancia, subversivo, bacrim, por
capturas) y deben bajar los índices, fueron del orden de 75 para el año 2.014 y de 73
aprehensiones para el año 2.015 con un decrecimiento del 3%.
Los vehículos recuperados (uno) y mercancías (512 casos en el año 2.015), superan los
ochocientos millones de pesos ($800.000.000.oo), el caso de la droga incautada fue otro delito
representativo, si bien las drogas como la cocaína, heroína base de coca, bazuco no fue un alto
el encautamiento, la marihuana con 4.639 kilos para el año 2015 y de 5.104 para el año 2.015
incrementándose en el 10% y las drogas sintéticas (pastillas de 43 para el año 2.014 y de 42 en
el año 2.015 casi que estándar el consumo, políticas públicas que se deben formular e
implementar para restringir el alto consumo y porte de estupefacciones en especial en los niños,
jóvenes y adolescentes . fuente de la información policía nacional formato de boletín de delitos
2.014-2.015.
Ello implica compartir metodologías, información y recursos técnicos que permitan generar
diagnósticos y priorizar conjuntamente las intervenciones entre los programas de la
administración municipal sobre las políticas públicas de seguridad fortalecer y divulgar el plan
integral de convivencia y seguridad ciudadana (PICSC) el cual guía las estrategias y las
decisiones de la administración el PICSC necesita dé coherencia a las acciones que se
ejecuten por las fuerzas vivas de seguridad ciudadana. requiere un trabajo concertado con la
policía todas las dependencias que tengan competencia en la materia y, de ser posible, las
organizaciones de la sociedad civil esto facilitará la articulación y coordinación en la fase de
implementación, debe ser elaborado en el primer año de gobierno de manera que cuente con
tiempo suficiente para su gestión e implementación, de igual forma, debe ser evaluado
anualmente para determinar ajuste en los programas la inversión de la ciudad en seguridad
debe blindarse frente a cualquier acto de corrupción.
Se debe ver a la educación para la paz y la formación ciudadana como un proceso transversal
que articula, de manera responsable y compartida, a todas las áreas de la institución escolar, se
debe implementar la cátedra de la paz ley 1.732/14 y el decreto 1.038 de 2.015. Es apremiante
y muy pertinente que las temáticas que se proponen en el decreto 1.038 de 2.015, se articulen
con los tres grupos de competencias contenidos en los estándares de competencias
ciudadanas y cátedra educativa: convivencia y paz, participación y responsabilidad
democrática, pluralidad, identidad y valoración de las diferencias.
Con este proyecto también se tiene como propósito brindar atención interdisciplinaria a los
problemas familiares e implementar la ley de infancia y adolescencia con el fin de garantizar los
derechos de los niños y niñas que se encuentran en vulnerabilidad.
El sistema de información en línea para atender las denuncias penales, permite acercar la
justicia mediante la colaboración de la ciudadanía, dando la oportunidad a que las autoridades
brinden una oportuna respuesta a las denuncias en materia de seguridad; así mismo, permite
brindar una respuesta en tiempo real para que cualquier ciudadano pueda realizar sus
denuncias protegiendo su identidad; a la vez, mediante la inteligencia artificial, permite realiza
un análisis criminal por parte de las autoridades, contextualizando las denuncias y produciendo
resultados en materia de investigación. Este Componente fortalece la confianza de la población
en las instituciones públicas y permite realizar una planeación asertiva, para atender
integralmente los diferentes problemas de seguridad y orden público que afectan a la
ciudadanía.
En virtud de los lineamientos del Plan Nacional de Desarrollo 2014-2018 “Por un nuevo país”, el
cual en asuntos de paz y posconflicto, busca es la restitución de los derechos de hombres y
mujeres para el escenario de la resignificación del territorio, la resignificación de ser sujeto y
ciudadano en función de alcanzar la visión de una Colombia en paz. el posconflicto implica ejes
transversales formulados en el presente plan de desarrollo a nivel de formación y capacitación,
debe pensarse desde la dinámica de reconstrucción del tejido social, aprovechando las
experiencias como lecciones aprendidas, que son cruciales, pues estas permiten el
componente de paz y posconflicto.
Objetivo general: esta administración está comprometida con formular, adoptar, articular,
ejecutar, coordinar y acompañar las políticas, planes, programas y proyectos, que contribuyan a
la paz dentro del marco del posconflicto de la población en situación de desplazamiento y apoyo
a los programas al gobierno nacional.
Para lo cual participa en las mesas subregionales de paz y posconflicto, para la coordinación
interinstitucional a nivel local, departamental, nacional e internacional, con organizaciones de la
sociedad civil, los partidos políticos, voceros de paz, comisiones de paz y demás fuerzas vivas
representativas del territorio tendrá los siguientes indicadores.
Ley de víctimas - Santa Rosa de Osos, no se encuentra en la escala de municipios de zona roja
por cuenta de la violencia y conflicto armado interno que vive en general el país y en especial la
subregión norte del departamento de Antioquia, sin embargo hemos tenido hechos que han sido
significativos en la memoria de la comunidad santarrosana, los cuales denotan una línea de
tiempo comprendida entre los años 2008 a 2012, los cuales generaron hechos victimizaste en la
población, sin dejar de desconocer en una forma menos agresiva, que desde ese tiempo a la
fecha se han vivido focos de eventos que han generado en menor proporción afectaciones a la
población.
Otra de las dificultades señaladas en nuestro territorio es ser colindantes con otros municipios
que viven latentemente el conflicto armado y de desplazamiento, siendo así un municipio
receptor a alta escala de población víctima de la violencia, mirando con preocupación que las
personas desplazadas de otros lugares llegan al municipio para salvaguardar la vida y su
núcleo familiar, viendo en este municipio una alternativa de subsistencia.
Enfoque diferencial: se presenta la distribución por ciclo vital (rangos de edad definidos) de la
población víctima ubicada en la entidad territorial, pudiendo distinguir entre diferentes etapas
del ciclo como son: primera infancia, infancia, adolescencia, juventud, adultez y persona mayor
(envejecimiento y vejez).
EDAD ACTUAL
CICLO VITAL DE EDAD DEFINIDOS NÚMERO POBLACIÓN VÍCTIMA
Entre 0 y 5 años 97
Entre 6 y 12 años 179
Entre 13 y 17 años 242
Entre 18 y 26 años 395
Entre 27 y 60 años 778
Entre 61 y 100 años 158
Sin información 256
Total 2.105
DISCAPACIDAD
GÉNERO NÚMERO POBLACIÓN VÍCTIMA
Con discapacidad 46
Sin discapacidad 2.059
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PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019
PARAMILITARES
IDENTIFICADO
OTRO AUTOR
GUERRILLA
PERSONAS
PÚBLICA
FUERZA
BACRIM
TOTAL
NO
HECHO VICTIMIZANTE
Acto terrorista/atentados 13 2 2 0 10 0 27
Amenaza 149 45 44 1 44 25 308
Delitos contra la integridad y
2 4 0 0 4 0 10
libertad sexual
Desaparición forzada 14 5 0 0 42 0 61
Desplazamiento forzado 628 398 109 5 442 178 1.760
Homicidio 87 68 14 5 455 0 629
Secuestro 12 3 0 0 8 0 23
Tortura 0 0 0 0 1 0 1
Vinculación de niños, niñas y
2 0 0 0 0 0 2
adolescentes
Perdida de bienes muebles o
3 0 1 0 3 0 7
inmuebles
Total hechos victimizante 2.828
En Santa Rosa de Osos, desde la oficina de control social, con apoyo del sistema GESIS de la
Secretaría de Salud, se implementó desde el año 2013 una herramienta de caracterización local
de la población víctima, a la fecha de elaboración de este diagnóstico, la población
caracterizada en esta herramienta es de 1.555 víctimas, lo que indica que el municipio tiene
caracterizada en su base de datos local el 73,9% de la población reportada por la UARIV, sin
embargo es necesario aclarar que el dato de la población independientemente de la fuente
siempre es un dato aproximado, esto debido a que las víctimas del conflicto armado son
población flotante y generalmente no reportan su ubicación actual ante la UARIV, o en el ámbito
local son reacios a ser encuestados en el SISBEN. Por lo cual es importante continuar con el
proceso de caracterización de la población con el fin de identificar cuáles son las víctimas que
viven realmente en nuestro territorio.
Si bien Santa Rosa de Osos, no se encuentra en la escala de municipios de zona roja por
cuenta de la violencia y conflicto armado interno que vive en general el país y en especial la
subregión zona norte del departamento de Antioquia y a la fecha no presenta informes de
riesgo o notas de Seguimiento de alertas temprana; a la fecha si se han vivido focos de eventos
que han generado en menor proporción afectaciones a la población, al tiempo que se debe
reconocer que somos un municipio limítrofe con varios municipios de la zona, que viven
latentemente el conflicto armado y el corredor limítrofe con estos municipios se ha convertido en
eje estratégico para la adecuación de laboratorios rústicos o técnicos utilizados en
procesamiento de narcóticos, encontrándose presencia en estos sectores de algunas bandas
criminales, lo que ha ocasionado en menor proporción que algunas familias se vean obligadas a
abandonar sus hogares.
Ante esta situación el municipio tiene formulados el plan de prevención y protección y el plan
de contingencia, sin embargo es importante realizar las respectivas actualizaciones de acuerdo
a la situación actual del territorio.
Esta falta de acceso a la oferta, se debe en gran parte por la poca oferta laboral y además de
la falta de competencias y habilidades para acceder a la poca oferta existente, por lo que se
hace necesario de una lado, implementar estrategias con las instituciones y empresas privadas
que permitan la vinculación de la población víctima en igualdad de condiciones, al tiempo que
se deben implementar proyectos y programas que permitan potenciar las habilidades para el
trabajo de dicha población, o la vinculación a proyectos productivos o de emprendimiento.
Enfoque Diferencial: El municipio cuenta con diferentes políticas públicas sociales, tendientes
a la atención de la población por enfoque diferencial, desde la secretaria de desarrollo social, se
contemplan los programas y proyectos tendientes a la atención a las mujeres, jóvenes y adultos
mayores, desde la secretaría de salud se contempla la atención a la población con
discapacidad y la atención a niños niñas y adolescentes se contempla de manera transversal a
las diferentes secretarias.
Por tanto es importante que cada una de estas secretarias formule acciones tendientes a la
priorización de la población víctima dentro de los programas de inclusión social con enfoque
diferencial.
La administración de santa rosa de osos se une y apoya los esfuerzos de los colombianos para:
1) promover la prosperidad económica a través de la economía lícita, especialmente en el
sector agrícola; 2) mejorar las condiciones de vida de las poblaciones más vulnerables,
incluidos afrocolombianos e indígenas; 3) promover el respeto por los derechos humanos y la
justicia; y 4) enfrentar las amenazas naturales generadas por el cambio climático y proteger los
ecosistemas y la biodiversidad existentes en Colombia.
Si bien no existe una guía estándar de medición y diagnóstico para evaluar las condiciones de
las áreas de comunicaciones, es claro que todos los aspectos de la gestión son susceptibles de
ser medidos:
Prácticamente todos los aspectos del área se pueden medir; sin embargo, para conseguir
resultados que sean realmente relevantes dentro de la gestión de comunicaciones, se deben
seleccionar muy bien aquellas variables y atributos que nos permiten lograr un diagnóstico
claro.
Objetivo general:
Definir y hacer seguimiento a acciones concretas encaminadas a fortalecer la imagen,
credibilidad, confianza y transparencia de la gestión adelantada por el municipio con estrategias
tic ante sus grupos de interés, se establecen estos lineamientos:
Descripción: este proyecto busca asegurar el manejo ágil y eficiente del archivo histórico y
documental, al igual que el manejo de tablas de retención, tablas de valoración documental y
planotecas. Además, se implementará un sistema de información que permita la gestión, el
seguimiento y control de los trámites del municipio y la trazabilidad en cuanto a la
correspondencia, peticiones, quejas, reclamos y sugerencias.
Secretaría
Ley nacional de Implementado y
1 1 Sostener 1 Servicios
archivos. fortalecido
Administrativos
Secretaría
2 Ley anti trámite. Implementada 1 Sostener 1 Servicios
Administrativos
Acondicionamiento Secretaría
Espacios
3 de archivos 2 Sostener 2 Servicios
acondicionados
municipales. Administrativos
Objeto: Emitir concepto para la determinación de las políticas, montos objeto de depuración y
procedimientos que se deban cumplir para garantizar la sostenibilidad del sistema contable, que
aseguren una información contable confiable, actualizada, homogénea, relevante y
comprensible para todos.
a estudio y aprobación jurídica. En dicho proceso, debe velar por la legalidad de los actos y
normas que se expidan en la Alcaldía, procurando permanente su revisión por las autoridades
competentes, cumplimiento de los principios constitucionales de moralidad, economía,
celeridad, publicidad, eficacia, delegación y desconcentración.
Representa jurídicamente al municipio y/o ejerce los poderes que la Alcaldesa le confiere en los
procesos judiciales y administrativos ante los que deba comparecer en defensa de los intereses
del municipio.
Con la rendición de cuentas se abre la información al escrutinio público para que los
interesados puedan revisarla y analizarla. Este proceso incide en una mejor calidad de la
democracia.
La rendición de cuentas estará soportada en la aplicabilidad total de la ley 1474 de 2011, como
instrumento orientado a fortalecer los mecanismos de prevención de actos de corrupción y
demás normatividad vigente.
Gobierno en Línea
A través del proyecto gobierno en línea se busca tener un punto de acceso integrado a la
información y servicios que ofrece la administración municipal, para lo cual se pretende
consolidar los canales virtuales de información y aplicación total del decreto 1151 de 2008. Este
proyecto incluye 5 fases: información, interacción, transacción, transformación y democracia.
El MECI proporciona la estructura básica para evaluar la estrategia, la gestión y los propios
mecanismos de evaluación del proceso administrativo.
Con el proyecto fortalecimiento y sostenibilidad del MECI, se busca a través del autocontrol, la
autorregulación y la autogestión, hacer seguimiento a la administración municipal, permitiendo
el mejoramiento continuo de sus procesos, y además permitir la armonización con el sistema de
gestión de la calidad.
Estrategia: consolidar condiciones equitativas que permitan, dentro del marco de la protección
integral, alcanzar y sostener el desarrollo integral y el ejercicio efectivo de los derechos de
niñas, niños, adolescentes y jóvenes en el territorio para erradicar las peores formas de trabajo
infantil y proteger al joven trabajador y brindar un trabajo decente.
- estructurar acciones con la participación del municipio y el sector privado para generar una
transformación cultural en la familia y la sociedad para en la prevención y erradicación del
trabajo infantil y la protección del adolescente trabajador;
- desarrollar iniciativas normativas que respondan a la problemática laboral de los
adolescentes autorizados a trabajar, que incluya el sistema de riesgos laborales y que
fortalezca su formación académica y especialización en el trabajo,
- en este sentido, se debe conformar el comité interinstitucional para la erradicación del
trabajo infantil y la protección del menor trabajador (CIETI),
- promover la cobertura al sistema de seguridad social integral (régimen contributivo),
- promover en los empresarios y empleadores la formalización del empleo, y
- generar mejores empleos para los padres de los niños, niñas y adolescentes que se
encuentren trabajando o en riesgo de trabajar.
Comité
interinstitucional para
la erradicación del Reuniones Secretaría de
1 1 Sostener 1
trabajo infantil y la realizadas Gobierno
protección del menor
trabajador (CIETI)
Creación de Política
Pública enfocada a
la prevención y
Política pública Secretaría de
2 erradicación del 0 Incrementar 1
creada. Gobierno
trabajo infantil y
protección del joven
trabajador.
Iniciativas que
respondan a la
problemática laboral
Campañas de
de los adolescentes Secretaría de
3 sensibilización 1 Sostener 1
autorizados a Gobierno
realizadas
trabajar, que incluya
el sistema de riesgos
laborales
Análisis de Atención a Emergencias y Servicio Social: Durante los cuatro años, se destaca
la atención de 278 accidentes de tránsito, en los cuales fueron atendidos directamente 383
personas, traslado de enfermos y heridos al hospital 248 personas, entre esta cifra atención a
La labor social en prevención con la venta y recarga de extintores, así capacitar en su manejo,
conformando brigadas, realizando visitas técnicas locativas, en la cual se beneficia el comercio,
transportadores y comunidad en general, lograr la aprobación de nuestra maquina extintora por
valor de $400.000.000, donde la dirección nacional de bomberos nos hace un reconocimiento a
nuestra labor con el aporte de $320.000.000 sustentados en todos los informes y
requerimientos que se fueron presentando. Y un aporte muy importante de $80.000.000 de la
administración municipal.
La totalidad de eventos atendidos a lo largo de estos 4 años de labores es de 1.506, los cuales
si fueran a ser valorados mínimo a $200.000 sin importar su clasificación, ya que unos son de
menor valoración a diferencia de otros, que demandaron labor de días enteros de todo el
cuerpo de bomberos, la totalidad sería de $301.200.000.
Estas atenciones fueron gracias a las capacitaciones recibidas prestando un servicio calificado,
los Bomberos durante los cuatro años hemos participado en las siguientes capacitaciones:
Bomberos Nivel 1, Bomberos nivel 2, Bomberos forestales, Sistema comando de incidentes,
Curso básico de cuerdas y rescate en alturas, Curso básico de inspectores de seguridad, Curso
básico de investigación de incendios, Soporte vital básico, Primeros auxilios, Rescate vehicular,
Rescate en zona agreste y urbana, Operaciones seguras en actividades bomberiles, Entre
otros.
Fortalecimiento 1 Sostener 1
Cuerpo de bomberos
Gestión Secretaría de
3 voluntario de Santa
administrativa Gobierno
Rosa de Osos. 0 Aumentar 1
para sede
propia
Atención y prevención
de desastres Eventos Secretaría de
4 1 Sostener 1
presentados en el atendidos Gobierno
territorio.
Campañas
encaminadas en la Campañas Secretaría de
5 1 Aumentar 4
prevención de realizadas Gobierno
desastres.
Se viene consolidando alrededor de las potencialidades que ofrece el turismo de ciudad región
en armonía con la naturaleza en la localidad, complementado con actividades asociadas al
turismo rural y a las actividades tradicionales campesinas, las cuales se articulan por medio de
la ruta de la leche que son gestionadas con agencias turísticas regionales, cuyo lineamiento de
trabajo esta direccionado en cada municipio a brindar un acompañamiento a los turistas en los
distintos sitios y parajes que se ofrece la región y mostrando el municipio nuestra cultura
religiosa t cultural, en especial.
Descripción: el sector turístico para santa rosa de osos, propósito desarrollado bajo una
actividad económica, que genere empleo y contribuya al desarrollo e imagen de la ciudad y
marca de ciudad, como propósito estratégico. Para ello se requiere transformar los recursos en
productos turísticos y actuar sobre el conjunto de atractivos del territorio (su patrimonio natural,
cultural, religioso, lechero e hídrico entre muchos otros), sus infraestructuras coloniales y la
mejora de los servicios relacionados con el uso y disfrute de los mismos, con las oportunidades
Página 205 de 216
PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019
a las personas que viven en su área, para convertirlos en fuentes de recursos y satisfagan una
oferta al turista con los atractivos turísticos.
Actualización e
Plan Secretaría de
implementación del
1 actualizado e 1 Sostener 1 Servicios
plan de desarrollo
implementado Administrativos.
turístico.
Promocionar eventos
recreativos,
Secretaría de
culturales y lúdicos
2 Eventos 5 Sostener 5 Servicios
en el municipio para
Administrativos.
el turismo en el
territorio.
Página 206 de 216
PLAN DE DESARROLLO 2016 - 2019
El plan financiero es un instrumento de planificación y gestión financiera del sector público que
se basa en las operaciones efectivas de caja y permite ver a mediano plaza el comportamiento
de las finanzas del municipio, en él se debe tener en cuenta los ingresos, egresos, ahorro o
déficit para prever el esquema de financiación del periodo 2016-2019.
- Los ingresos del municipio están representados por los ingresos tributarios y no tributarios,
las transferencias corrientes y los recursos de capital.
- Recursos propios: ingresos tributarios y no tributarios.
- Los ingresos tributarios más representativos son: impuesto predial, impuesto de
industria y comercio, recursos de regalías, sobretasa a la gasolina.
- Sistema general de participación (SGP): destinados a la inversión social para los sectores
de restaurante escolar, salud, educación, agua potable y saneamiento básico, propósito
general (cultura, deporte y recreación, otros sectores).
- Recursos del crédito: internos y externos, los cuales se buscan básicamente para la
financiación de los proyectos más importantes del plan de desarrollo, recursos obtenidos de
ésta fuente se pignoran a la deuda.
- Cofinanciación: aquí se hace referencia a los recursos provenientes de los diferentes
sistemas de cofinanciación identificados por el estado y con los cuales la administración
municipal debe colocar una contrapartida.
- Otros ingresos: corresponden a aquellos recursos que gracias a la gestión de la
administración municipal, en cabeza de la alcaldesa y su equipo de trabajo puedan llegar al
municipio, estos recursos pueden ser de carácter interno y/o de la cooperación
Estrategia Financiera
Como consecuencia de lo anterior, se fortalecerá una cultura tributaria, con un servicio oportuno
de calidad y de fácil acceso; se incentivará la declaración y pago a través de medios
electrónicos. control a la evasión y la morosidad, la gestión de fiscalización y el cobro se
adelantará a través de una estrategia de control a la evasión y la morosidad, el fortalecimiento
del trabajo en campo en la gestión de cobro, la construcción de perfiles tributarios en función de
las características del contribuyente, la delimitación al proceso de cobro coactivo, la corrección
de errores formales de las declaraciones tributarias y la utilización de medios electrónicos para
la notificación de actuaciones a los contribuyentes y liquidación de los impuestos.
Deuda Pública
Comportamiento de los Ingresos: Durante La vigencia fiscal 2015 el municipio tuvo ingresos
totales por $24.974 millones. De éstos, los ingresos corrientes por valor de 15.860 millones, los
ingresos tributarios $7.665 millones participan con el 63.5%, los no tributarios $8.194
representan el 32.81%, las transferencias $2.505.367 millones, fondos especiales $8.429
millones y los recursos de capital $685.000 millones. Es importante señalar que los ingresos
corrientes de libre destinación ascienden a la suma de $11.494 millones y la cofinanciación
$2.500 millones incluidos en fondos especiales, evidenciando el esfuerzo fiscal de la
administración municipal, para obtener recursos en beneficio de la comunidad
Indicadores de Ley 617 de 2000: El municipio de Santa Rosa de Osos se ubicó en quinta
categoría, por lo que de acuerdo con el artículo 6º de la Ley 617 de 2000, la relación gastos de
funcionamiento sobre ingresos corrientes de libre destinación debe estar situado en el 80%. El
municipio continúa cumpliendo los límites establecidos en dicha Ley.
El Plan Plurianual de Inversiones para los periodos 2016 – 2019, cuenta con una inversión en
los cuatro años por valor de SESENTA Y DOS MIL MILLONES TRESCIENTOS CINCO MIL
SETENTA MIL PESOS ($62.305.070.000), recursos que servirán para apalancar la ejecución
de los proyectos como contrapartida inicial de un proceso de gestión ante Entidades
Municipales, Departamentales y Nacionales, de carácter financiero y gubernamental.
De acuerdo a las líneas estratégicas presentamos el resumen de inversión por líneas del Plan
de Desarrollo:
PLAN FINANCIERO
MUNICIPIO SANTA ROSA DE OSOS
Proyecciones (millones de pesos corrientes)
RUBRO A2016 A2017 A2018 A2019 A2020 A2021 A2022 A2023 A2024 A2025
INGRESOS TOTALES 26.733 27.669 28.499 29.354 30.234 31.141 32.076 33.038 34.029 35.050
1. INGRESOS CORRIENTES 12.087 12.510 12.885 13.272 13.670 14.080 14.503 14.938 15.386 15.847
1.1 INGRESOS TRIBUTARIOS 8.273 8.563 8.819 9.084 9.357 9.637 9.926 10.224 10.531 10.847
1.1.1. PREDIAL 3.558 3.683 3.793 3.907 4.024 4.145 4.269 4.397 4.529 4.665
1.1.2. INDUSTRIA Y COMERCIO 2.521 2.609 2.688 2.768 2.851 2.937 3.025 3.116 3.209 3.305
1.1.3. OTROS 2.194 2.271 2.339 2.409 2.481 2.556 2.632 2.711 2.793 2.877
1.2. INGRESOS NO TRIBUTARIOS 2.963 3.067 3.159 3.253 3.351 3.452 3.555 3.662 3.772 3.885
1.3. TRANSFERENCIAS 851 881 907 934 962 991 1.021 1.052 1.083 1.116
1.3.1. DEL NIVEL NACIONAL 600 621 640 659 679 699 720 742 764 787
1.3.2. OTRAS TRANSFERENCIAS 251 260 268 276 284 292 301 310 320 329
GASTOS TOTALES 26.733 27.669 28.498 29.354 30.234 31.142 32.076 33.038 34.029 35.050
3. GASTOS CORRIENTES 7.145 7.340 7.470 7.618 7.776 7.945 8.118 8.317 8.565 8.822
3.1. FUNCIONAMIENTO 6.729 6.965 7.173 7.389 7.610 7.839 8.074 8.316 8.565 8.822
3.1.1. SERVICIOS PERSONALES 3.092 3.200 3.296 3.395 3.497 3.602 3.710 3.821 3.936 4.054
3.1.2. GASTOS GENERALES 1.384 1.432 1.475 1.520 1.565 1.612 1.661 1.710 1.762 1.815
3.1.3. TRANSFERENCIAS PAGADAS 2.253 2.332 2.402 2.474 2.548 2.625 2.703 2.784 2.868 2.954
3.2. INTERESES DEUDA PUBLICA 416 375 297 229 166 106 44 1 - -
3.3. OTROS GASTOS CORRIENTES - - - - - - - - - -
DEFICIT O AHORRO CORRIENTE (1 - 3) 4.942 5.171 5.415 5.654 5.894 6.136 6.385 6.621 6.820 7.025
2. INGRESOS DE CAPITAL 14.646 15.159 15.613 16.082 16.564 17.061 17.573 18.100 18.643 19.202
2.1. REGALIAS
2.2. TRANSFERENCIAS NACIONALES
6.945 7.188 7.404 7.626 7.855 8.090 8.333 8.583 8.840 9.106
(SGP, etc.)
2.3. COFINANCIACION
2.4. OTROS 7.701 7.971 8.210 8.456 8.710 8.971 9.240 9.517 9.803 10.097
4. GASTOS DE CAPITAL (INVERSION) 19.588 20.329 21.028 21.736 22.458 23.197 23.958 24.721 25.463 26.227
4.1.1.1. FORMACION BRUTAL DE
4.783 4.749 5.848 6.047 6.166 6.366 6.616 6.848 7.087 7.335
CAPITAL FIJO
4.1.1.2. OTROS 14.805 15.580 15.180 15.689 16.292 16.831 17.342 17.873 18.376 18.892
DEFICIT O SUPERAVIT TOTAL (1 - 3 + 2
- 0 0 0 -0 -0 -0 0 0 0
- 4)
5. FINANCIAMIENTO (5.1 + 5.2) - -0 -0 -0 0 0 0 -0 -0 -0
5.1. CREDITO INTERNO Y EXTERNO
-1.089 -874 -852 -745 -710 -700 -487 -17 - -
(5.1.1 - 5.1.2.)
5.1.1. DESEMBOLSOS (+) - - - - - - - - - -
5.1.2. AMORTIZACIONES (-) 1.089 874 852 745 710 700 487 17 - -
5.2. RECURSOS BALANCE, VAR.
1.089 874 852 745 710 700 487 17 -0 -0
DEPOSITOS, OTROS
SALDO DE LA DEUDA 5474 4.385 3.511 2.659 1.914 1.204 504 17 0 -
Tasa de Inflación 3,0% 3,5% 3,0% 3,0% 3,0% 3,0% 3,0% 3,0% 3,0% 3,0%
PLAN FINANCIERO
MUNICIPIO SANTA ROSA DE OSOS
Proyecciones (millones de pesos corrientes)
RUBRO A2016 A2017 A2018 A2019 A2020
INGRESOS TOTALES 26.733 27.669 28.499 29.354 30.234
1. INGRESOS CORRIENTES 12.087 12.510 12.885 13.272 13.670
1.1 INGRESOS TRIBUTARIOS 8.273 8.563 8.819 9.084 9.357
1.1.1. PREDIAL 3.558 3.683 3.793 3.907 4.024
1.1.2. INDUSTRIA Y COMERCIO 2.521 2.609 2.688 2.768 2.851
1.1.3. OTROS 2.194 2.271 2.339 2.409 2.481
1.2. INGRESOS NO TRIBUTARIOS 2.963 3.067 3.159 3.253 3.351
1.3. TRANSFERENCIAS 851 881 907 934 962
1.3.1. DEL NIVEL NACIONAL 600 621 640 659 679
1.3.2. OTRAS TRANSFERENCIAS 251 260 268 276 284
GASTOS TOTALES 26.733 27.669 28.498 29.354 30.234
3. GASTOS CORRIENTES 7.145 7.340 7.470 7.618 7.776
3.1. FUNCIONAMIENTO 6.729 6.965 7.173 7.389 7.610
3.1.1. SERVICIOS PERSONALES 3.092 3.200 3.296 3.395 3.497
3.1.2. GASTOS GENERALES 1.384 1.432 1.475 1.520 1.565
3.1.3. TRANSFERENCIAS PAGADAS 2.253 2.332 2.402 2.474 2.548
3.2. INTERESES DEUDA PUBLICA 416 375 297 229 166
3.3. OTROS GASTOS CORRIENTES - - - - -
DEFICIT O AHORRO CORRIENTE (1 - 3) 4.942 5.171 5.415 5.654 5.894
2. INGRESOS DE CAPITAL 14.646 15.159 15.613 16.082 16.564
2.1. REGALIAS
2.2. TRANSFERENCIAS NACIONALES
(SGP, etc.)
6.945 7.188 7.404 7.626 7.855
2.3. COFINANCIACION
2.4. OTROS 7.701 7.971 8.210 8.456 8.710
4. GASTOS DE CAPITAL (INVERSION) 19.588 20.329 21.028 21.736 22.458
4.1.1.1. FORMACION BRUTAL DE CAPITAL
FIJO
4.783 4.749 5.848 6.047 6.166
4.1.1.2. OTROS 14.805 15.580 15.180 15.689 16.292
DEFICIT O SUPERAVIT TOTAL (1 - 3 + 2 - 4) - 0 0 0 -0
5. FINANCIAMIENTO (5.1 + 5.2) - -0 -0 -0 0
5.1. CREDITO INTERNO Y EXTERNO (5.1.1
- 5.1.2.)
-1.089 -874 -852 -745 -710
5.1.1. DESEMBOLSOS (+) - - - - -
5.1.2. AMORTIZACIONES (-) 1.089 874 852 745 710
5.2. RECURSOS BALANCE, VAR.
DEPOSITOS, OTROS
1.089 874 852 745 710
SALDO DE LA DEUDA 5474 4.385 3.511 2.659 1.914
Tasa de Inflación 3,0% 3,5% 3,0% 3,0% 3,0%
CAPITAL 35.037.497 0 0 0 0 0
SALDO 35.037.497 0 0 0 0 0
TOTAL 43.023.137 0 0 5.257.381 0 0
INTERÉS 3.717.173 0 0 477.944 0 0
2.018