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Trabajo 4 Cuadro Comparativo

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DECRETO 1295 DE 1994 LEY 1562 DE 2012

Programa de salud ocupacional Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo

El sistema se denominaba Riesgos profesionales El sistema se llama Riesgos laborales para abrir el campo a
todo tipo de trabajador
No existía norma legal directa que definiera el AT Art.10 Se define el AT todo suceso repentino que sobrevenga por
declarado inexequible causa u ocasión del trabajo y que produzca en el
trabajador una lesión orgánica perturbación funcional o
psiquiátrica, una invalidez o la muerte
Se denominaban las operadoras del Sistema Se denomina las operadoras del Sistema Administradoras
Administradoras de riesgos profesionales ARP de riesgos laborales ARL
No se reconocía Accidente de trabajo en ejercicio de Se incluyo la protección de riesgos laborales en los
función sindical eventos que sucedan a los trabajadores que se
encuentren en permiso sindical, aun fuera de la
funcionalidad propia de su ejercicio contractual
No existía norma legal directa que definiera la Se define Enfermedad Laboral la contraída como resultado
Enfermedad Laboral Art.11 declarado inexequible de la exposición a factores de riesgos inherentes a la
actividad laboral o en el medio en el que el trabajador se
ha visto obligado a trabajar.
CUADRO COMPARATIVO DE ACTUALIZACIONES

DECRETO 1295 DE 1994 LEY 1562 DE 2012


La afiliación al SGRP solo era obligación de los Son afiliados obligatorios los contratistas que tengan un
trabajadores dependientes vínculo, civil, comercial o administrativo superior a un
mes.
No se afilaban obligatoriamente los independientes Son afiliados obligatorios trabajadores independientes
que desempeñen labores de alto riesgo

No se contemplaba la afiliación a informales Se puede afiliar voluntariamente los trabajadores


independientes como los informales que coticen al
régimen contributivo de salud
CAMBIOS EN LA AFILIACIÓN AL SGRL

CAMBIOS EN FONDO DE RIESGOS


DECRETO 1295 DE 1994 LEY 1562 DE 2012
Desarrollar programas de formación y sensibilización en el
Sus funciones se orientaban a realizar estudios y sector educativo
promover actividades de promoción y prevención.
Reconocimiento de incentivos económicos a informales en
procesos de formalización laboral
Actividades de promoción y prevención en el contexto de
estrategia de atención primaria en SO
Aplicación de recursos para actividades de inspección y
control

MODIFICACIONES EN LAS JUNTAS DE CALIFICACIÓN DE INVALIDEZ


DECRETO 1295 DE 1994 LEY 1562 DE 2012
Organismos de seguridad social
No existía regulación legal detallada

De carácter privado y técnico


No tenían personería jurídica ni estaba adscritos al min
Con personería jurídica
del trabajo
Adscritos al Min del trabajo
Sujetos de control disciplinario y fiscal
Organizados en forma regional

FORTALECIMIENTO DEL ESQUEMA DE INSPECCIÓN, VIGILANCIA


Y CONTROL

DECRETO 1295 DE 1994 LEY 1562 DE 2012

No existían inspectores especializados en asuntos de Se aprobó la conformación de una comisión


riesgos laborales permanente y especial de inspectores del trabajo
dedicado al seguimiento de los temas del sistema de
riesgos laborales

DECRETO 1295 DE 1994 LEY 1562 DE 2012


No existía obligación en cuanto a tener un Sistema de Deben adoptar un sistema obligatorio de garantía de
gestión en esta materia calidad de riesgos laborales cuya ejecución de resultados
será escrutado por el Min de trabajo mediante visitas de
verificación de cumplimiento de estándares
No existía sanciones por incumplimiento de un sistema El incumplimiento de los estándares mínimos dará lugar
de gestión a la imposición de sanciones por las autoridades de
inspección, vigilancia y control de ese Ministerio

OBLIGACIO
NES DE
NUEVAS OBLIGACIONES PARA LA ARL EN PROMOCIÓN Y
DECRETO 1295 DE 1994 LEY 1562 DE 2012
No existía obligación de reporte
PREVENCIÓN
Deben al Min de Trabajo anualmente reporte sobre los
programas de prevención en sus empresas afiliadas y los
resultados
No existía sanción específica. El incumplimiento será sancionado por las direcciones
territoriales del ministerio
No existen normas específicas para pequeñas y Se dispone fortalecer las actividades de prevención de
medianas empresas. riesgos en micro y pequeñas empresas
No existía norma específica sobre radio de acción de las Se establecen criterios en cuanto a presencia de las ARL
ARP. en los municipios del país donde tengan afiliados
utilizando medios electrónicos y masivos para la
realización de actividades de promoción y prevención

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