REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA DEFENSA

INSPECTORÍA GENERAL DE LA FANB
DIRECCIÓN DE INSPECCIONES

GUIA DE INSPECCIÓN PARA LOS DEPARTAMENTOS JURÍDICOS EN LAS UNIDADES MILITARES DE LA FANB

UNIDAD O DEPENDENCIA PROFESIONAL INSPECCIONADO

Nº DE CRÉDULA Nº Y FECHA DE RESOLUCIÓN TIEMPO EN EL CARGO JEFE ANTERIOR

A. ASPECTOS GENERALES:

Nº CONTENIDO SI NO OBSERVACIONES

1. NOMBRAMIENTO DEL CARGO (RESOLUCIÓN MINISTERIAL O INTERNA).

2. GRADO Y PERFIL PROFESIONAL DE ACUERDO AL MANUAL DE
ORGANIZACIÓN.
3. ACTA DE ENTREGA Y RECEPCIÓN DEL CARGO, ELABORADA DE
ACUERDO A LA DIRECTIVA CONGEFANB / DCFSEAE-015/2019 DEL
22JUL19.
4. VERIFICAR Y CONSTATAR EN EL ACTA DE ENTREGA Y RECEPCION,
LOS ASUNTOS PENDIENTES Y ACCIONES CORRECTIVAS.
5. EXTRACTO DEL MANUAL DE ORGANIZACIÓN: APROBADO Y
PROPUESTO, SEGÚN DIRECTIVA N° 50-23-01-02/002-2014.
6. EXTRACTO DEL MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS:
APROBADO, SEGÚN DIRECTIVA N° 50-23-01-02/001-2015.
7. MISIÓN, VISION, FUNCIONES Y ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL:
CONOCIMIENTOS POR PARTE DEL JEFE DE LA DEPENDENCIA,
DEPARTAMENTO O SECCION Y COLOCADA EN UN SITIO VISIBLE,
CORRESPONDIENTE SEGÚN EL MANUAL DE ORGANIZACIÓN DE LA
UNIDAD.
8. BIBLIOGRAFÍA APROPIADA A SUS FUNCIONES:
 CONSTITUCIÓN DE LA REPUBLICA BOLIVARIANA DE Basamento jurídico
VENEZUELA SEGÚN GACETA OFICIAL 5908 DE FECHA 19-02-09
 LEY ORGÁNICA DEL FUNCIONARIO ENCARGADO DE HACER
CUMPLIR LA LEY.
 LEY ORGANICA DE LA FUERZA ARMADA NACIONAL
BOLIVARIANA (LOFANB) SEGÚN GACETA OFICIAL 39846 DE
FECHA 19-01-12
 LEY CONTRA LA CORRUPCION SEGÚN GACETA OFICIAL
 LEY ORGANICA DE PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS
(LOPA) 30/12/1981.
 LEY ORGANICA DE LAS TRABAJADORAS Y TRABAJADORES.
 LEY ORGÁNICA SOBRE EL DERECHO DE LAS MUJERES A UNA
VIDA LIBRE DE VIOLENCIA.
 LEY ORGANICA DE SEGURIDAD DE LA NACION SEGÚN GACETA
EXTRAORDINARIA
 LEY DEL ESTATUTO DE LA FUNCION PÚBLICA.
 LEY ORGÁNICA DE LA CONTRALORÍA GENERAL DE LA
REPÚBLICA Y DEL SISTEMA DE CONTROL FISCAL.
 LEY SOBRE MENSAJES DE DATOS Y FIRMAS ELECTRÓNICAS
(GACETA OFICIAL NRO.39.945 DE FECHA 15JUN2012).
 LEY DE INFOGOBIERNO (GACETA OFICIAL Nro.40.274, DE
FECHA 17OCT2013).
 LEY DE DELITOS INFORMÁTICOS.
 LEY ORGÁNICA CONTRA LA DELINCUENCIA ORGANIZADA Y
FINACIAMIENTO AL TERRORISMO.
 LEY ORGÁNICA DE PROTECCIÓN DEL NIÑO, NIÑA Y
ADOLESCENTES.
  LEY DE REGISTRO Y ALISTAMIENTO PARA LA DEFENSA
INTEGRAL DE LA NACIÓN.
 CODIGO ORGÁNICO DE JUSTICIA MILITAR 17/09/1998.
 CÓDIGO ORGÁNICO PROCESAL PENAL (COPP).
 LEY ORGÁNICA DE BIENES PÚBLICOS.
 LEY DE DISCIPLINA MILITAR.
 LEY ESPECIAL PARA PREVENIR Y SANCIONAR LA TORTURA Y
OTROS TRATOS CRUELES, INHUMANOS O DEGRADANTES.
 LEY ORGÁNICA DE EDUCACIÓN.
 REGLAMENTO DE INSPECTORÍA DEL COMPONENTE.
 REGLAMENTO DE SERVICIO EN GUARNICION 10/08/1998.
 REGLAMENTO PROVISIONAL DE SERVICIO INTERNO (1994).
 REGLAMENTO DE CEREMONIAL Y PROTOCOLO (1897). Basamento jurídico
 NORMAS SOBRE ACTUACIÓN DE LA FANB EN FUNCIONES DE
CONTROL DE ORDEN PÚBLICO, LA PAZ SOCIAL, LA
CONVIVENCIA CIUDADANA EN REUNIONES PÚBLICAS Y
MANIFESTACIONES (RESOLUCIÓN 008610).
 DIRECTIVA QUE REGULA LAS FORMALIDADES LEGALES Y
PROCEDIMENTALES PARA LA INICIACIÓN Y CULMINACIÓN DE
LOS PROCEDIMIENTOS DISCIPLINARIOS DEL PERSONAL
PROFESIONAL MILITAR EN LA FUERZA ARMADA NACIONAL
BOLIVARIANA, DE FECHA 28JUN2016.
9. REDACTA LAS RESPUESTAS DEL COMANDO O DE CUALQUIERA DE
LAS DEPENDENCIAS DE ESTE, QUE SEAN PROCEDENTES
LEGALMENTE.
10. ELABORA Y REVISA LOS PROYECTOS DE CONTRATOS, ASEGURANDO
QUE LOS MISMOS CUMPLAN CON LOS REQUISITOS LEGALES Y
REGLAMENTARIOS CORRESPONDIENTES.
11. ELABORA PROYECTOS DE CONVENIOS Y OTROS DOCUMENTOS QUE
DEBA SUSCRIBIR EL TITULAR COMANDANTE DE LA UNIDAD.
12. COMPILA LA LEGISLACION, LA DOCTRINA Y LA JURISPRUDENCIA
SOBRE MATERIA DE SU COMPETENCIA.
13. ASESORA AL PERSONAL MILITAR Y NO MILITAR DE LA UNIDAD O
DEPENDENCIA.
14. VERIFICACIÓN DEL REGISTRO DE ORDENES DE APERTURA
SOLICITADA POR EL COMANDO DE LA UNIDAD.
15. ASESORA AL COMANDANTE DE LA UNIDAD. EN CUANTO A LA
ADECUADA DISTRIBUCIÓN DE LOS CASOS, DE ACUERDO A SU
COMPETENCIA.
16. PLAN ANUAL DE TRABAJO DE LA DEPENDENCIA. CUMPLIMIENTO Y
LOGROS ALCANZADOS.
17. PRESENTACION DE LOS DOCUMENTOS RELACIONADOS CON LAS
ACCIONES CORRECTIVAS A LAS DEFICIENCIAS MAYORES, MENORES
Y RECOMENDACIONES ENCONTRADAS EN LA ULTIMA INSPECCION.
18. . CUMPLIMIENTO DE LA SEGURIDAD DE INFORMACION Y
DOCUMENTOS: DIRECTIVA DEL RÉGIMEN ESPECIAL DE SEGURIDAD
(RES).
 AUTORIZACIONES PARA EL MANEJO DE MATERIAL
CLASIFICADO Y NO CLASIFICADO.
 CAUCIÓN DEL PERSONAL QUE LABORA EN LA DEPENDENCIA.
 DECLARACIÓN DE HISTORIAL PERSONAL (D.H.P) DEL
PERSONAL NO MILITAR QUE LABORA EN LA DEPENDENCIA.
 VERIFICACION DE LA CUSTODIA Y SEGURIDAD DE LOS
ARCHIVOS.
19. BIENES PUBLICOS:
 INVENTARIO POR AMBIENTE, SEGÚN SEPARATA Nº9, EMANADO
DE LA CONTRALORIA GENERAL DE LA REPUBLICA.
 IDENTIFICACION DEL MOBILIARIO DE DEPENDENCIA.
20. EXTRACTO DE LOS PLANES: Jurídico corregir.
 DEFENSA LOCAL.
 EVACUACION.
 CONTRA INCENDIO.
 DESTRUCCION DE MATERIAL CLASIFICADO.
21. PRESENTACION Y ORGANIZACIÓN DE LA DEPENDENCIA: MOBILIARIO,
ESPACIO FISICO, ILUMINACION Y VENTILACION, (ORDEN Y LIMPIEZA).
 22. PRESENTACION DE LOS EQUIPOS Y HERRAMIENTAS TECNOLOGICAS:
 EQUIPO INFORMATIVO APROPIADO.
 FACILIDADES DE REPRODUCCIÓN E IMPRESIÓN DE
DOCUMENTOS.
 CAPACITACIÓN DEL PERSONAL EN EL USO DE EQUIPOS
INFORMÁTICOS.
 RESPALDO DE LA INFORMACIÓN Y CUSTODIA.
 ACCESO A INTERNET E INTRANET.

B. ASPECTOS ESPECÍFICOS:

Nº CONTENIDO SI NO OBSERVACIONES
1. ASESORA AL COMANDANTE DE LA UNIDAD O DEPENDENCIA
ENCUANTO A:
 LOS EXPEDIENTES DEL PERSONAL MILITAR, NO MILITAR Y
MILICIA MOVILIZADA INCURSOS EN DELITOS.
 LA ELABORACIÓN Y REMISION DE LOS EXPDENDIENTES DEL
PERSONAL MILITAR EN LA SITUACIÓN DE DESERTOR A LA
DIRECCIÓN DE PERSONAL DEL COMPONENTE.
 LA ELABORACIÓN Y REMISIÓN DE LOS EXPEDIENTES DEL
MATERIAL DE GUERRA BAJO LA SITUACIÓN DE: PERDIDA,
HURTO, ROBO, DETERIORO.
 EL CONTENIDO Y CONFORMACIÓN DEL EXPEDIENTE DE JURÍDICO-CONTENIDO DEL
MATERIAL DE GUERRA: EXPEDIENTE SEGÚN LA NORMA,
ANTE LA PERDIDA, ROBO O
SUSTRACCIÓN DE MATERIAL DE
GUERRA.
2. EMITE OPINIONES JURÍDICAS A SOLICITUD DEL COMANDANTE DE LA
UNIDAD O DEPENDENCIA.
3. ELABORA, ESTUDIA Y REVISA PROYECTOS DE LEYES,
REGLAMENTOS, DECRETOS, DIRECTIVAS, CIRCULARES,
 INSTRUCTIVOS Y RESOLUCIONES.
4. RECOMIENDA PROCEDIMIENTOS JURIDICOS PARA RESOLVER LOS
ASUNTOS DE LA COMPETENCIA DEL COMANDANTE DE LA UNIDAD.
5. VERIFICAR LA CAPACITACION E INSTRUCCIÓN DEL PERSONAL MILITAR EN
MATERIA DE PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS DISCIPLINARIOS
CONTEMPLADOS EN LA LEY DE DISCIPLINA MILITAR.

6. VERIFIQUE LOS SIGUIENTES REGISTROS Y CONTROLES :

 DIARIO DE LA DEPENDENCIA.
 FLUJOGRAMA QUE RIGE EL TRAMITE DE LAS DENUNCIAS.
 HOJA DE RECEPCIÓN DE DENUNCIAS.
 PLAN DE TRABAJO.
 INFORME DE GESTIÓN.
7. VERIFICAR, SI SE REALIZA EL ASESORAMIENTO Y ORIENTACIÓN AL
DENUNCIANTE SOBRE LAS INSTANCIAS LEGALES A LAS CUALES SE
DEBEN DIRIGIR LAS PERSONAS AGRAVIADAS.
8. VERIFICAR LA EXISTENCIA DE UN CONTROL DE LAS DENUNCIAS
RECIBIDAS, EN COORDINACION CON LOS ORGÁNOS
JURISDICCIONALES MILITARES Y ORDINARIOS.
9. VERIFICAR EL REGISTRO Y SEGUIMIENTO DE LOS CASOS DE
MILITARES, PERSONAL NO MILITAR Y MILICIA MOVILIZADA QUE SE
ENCUENTREN INCURSOS EN PROCESOS PENALES MILITARES U
ORDINARIOS.
10. VERIFICAR EL REGISTRO Y SEGUIMIENTO DE LOS CASOS DE
MILITARES Y PERSONAL MILITAR, NO MILITAR Y MILICIA MOVILIZADA,
QUE SE ENCUENTREN INCURSOS EN PROCEDIMIENTOS
ADMINISTRATIVOS (AVERIGUACIÓN ADMINISTRATIVA,
PROCEDIMIENTO DISCIPLINARIO).
11. VERIFICAR LA EXISTENCIA Y DAR SEGUIMIENTO AL REGISTRO
DONDE SE ENCUENTRE INCURSO EL PERSONAL MILITAR, NO MILITAR
Y MILICIA MOVILIZADA EN PROCEDIMIENTOS PENALES MILITARES U
ORDINARIOS Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS A LOS FINES DE
QUE LA ADMINISTRACIÓN MILITAR REALICE EL ACTO ADMNISTRATIVO
CORRESPONDIENTE (SEPARACIÓN DEL SERVICIO ACTIVO EN CASO
 DE SER SOMETIDO A SENTENCIA CONDENATORIA DEFINITIVAMENTE
FIRME).
12. VERIFICAR EL MATERIAL DIDACTICO E INFORMATIVO QUE POSEE LA
DEPEDENCIA PARA SATISFACER LAS NECESIDADES PRESENTES Y
FUTURAS.
13. VERIFICAR EL PLAN DE VISITAS A LAS UNIDADES O DEPENDENCIAS
ADSCRITAS AL SECTOR DEFENSA, A LOS EFECTOS DE EVALUAR
PERIODICAMENTE EL NIVEL DE CONOCIMIENTO SOBRE ASPECTOS
CONTEMPLADOS EN LAS DISTINTAS LEYES E INSTRUMENTOS DE
CARÁCTER SUB LEGAL QUE RIGEN AL SECTOR DEFENSA.

14. VERIFICAR LA EXISTENCIA DEL PLAN DE REVISTAS A LOS PRIVADOS

DE LIBERTAD EN LOS CENTROS DE PROCESADOS MILITARES
(CENAPROMIL) EN CUANTO A:
 INTEGRIDAD FÍSICA.
 VALORACIÓN PSICOLÓGICA.
 SITUACIÓN SOCIAL.
 SITUACIÓN ECONÓMICA.
 CUMPLIMIENTO DEL RÉGIMEN DE VISITAS.
 ASISTENCIA LEGAL.
 ASISTENCIA MÉDICA.
 LIBERTAD DE CULTO.
15. CONSTATAR LA REALIZACION DE CURSOS DE CAPACITACION Y
ADIESTRAMIENTO A NIVEL NACIONAL PARA EL PERSONAL DE LA
DEPENDENCIA EN MATERIA DE ASUNTOS LEGALES.
OBSERVACIONES GENERALES:

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OFICIAL INSPECTOR OFICIAL INSPECCIONADO

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JEFE DE LA COMISIÓN INSPECTORA