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    Mapa Conceptual, Riesgos Psicosociales

    Cargado por

    Andrea Ortega
    Este documento presenta un mapa conceptual sobre los factores de riesgo psicosocial en el lugar de trabajo. Identifica varios factores de riesgo como las condiciones laborales, las relaciones interpersonales y las características personales. Explica que la exposición a estos factores puede conducir a consecuencias físicas y psicológicas para los trabajadores. Concluye que tanto las condiciones laborales como las personales deben evaluarse para prevenir riesgos psicosociales y sus efectos en la salud de los empleados.

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    Mapa Conceptual, Riesgos Psicosociales

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    Andrea Ortega
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    Este documento presenta un mapa conceptual sobre los factores de riesgo psicosocial en el lugar de trabajo. Identifica varios factores de riesgo como las condiciones laborales, las relaciones interpersonales y las características personales. Explica que la exposición a estos factores puede conducir a consecuencias físicas y psicológicas para los trabajadores. Concluye que tanto las condiciones laborales como las personales deben evaluarse para prevenir riesgos psicosociales y sus efectos en la salud de los empleados.

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    Este documento presenta un mapa conceptual sobre los factores de riesgo psicosocial en el lugar de trabajo. Identifica varios factores de riesgo como las condiciones laborales, las relaciones interpersonales y las características personales. Explica que la exposición a estos factores puede conducir a consecuencias físicas y psicológicas para los trabajadores. Concluye que tanto las condiciones laborales como las personales deben evaluarse para prevenir riesgos psicosociales y sus efectos en la salud de los empleados.

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    Mapa Conceptual, Riesgos Psicosociales

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    Andrea Ortega
    Este documento presenta un mapa conceptual sobre los factores de riesgo psicosocial en el lugar de trabajo. Identifica varios factores de riesgo como las condiciones laborales, las relaciones interpersonales y las características personales. Explica que la exposición a estos factores puede conducir a consecuencias físicas y psicológicas para los trabajadores. Concluye que tanto las condiciones laborales como las personales deben evaluarse para prevenir riesgos psicosociales y sus efectos en la salud de los empleados.

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    de 8

    Titulo

    Mapa Conceptual Sobre Los Factores De Riesgo Psicosocial

    Presenta:

    Andrea Liliana Ortega Roso


    ID 600589

    Corporación Universitaria Minuto de Dios


    Unidad Ciencias Empresariales
    Programa Administración en Salud Ocupacional
    Semestre Quinto A
    Colombia, Guadalajara de Buga
    Abril, 25 de 2019
    Titulo
    Mapa Conceptual Sobre Los Factores De Riesgo Psicosocial

    Presenta:

    Andrea Liliana Ortega Roso


    ID 600589

    Trabajo presentado en el curso


    Riesgos Psicosociales

    Docente
    María Del Pilar González Salcedo

    Corporación Universitaria Minuto de Dios


    Unidad Ciencias Empresariales
    Programa Administración en Salud Ocupacional
    Semestre Quinto A
    Colombia, Guadalajara de Buga
    Abril, 25 de 2019
    Tabla de contenido

    Objetivo ..................................................................................................................................... 4
    Introducción ............................................................................................................................... 5
    Mapa Conceptual........................................................................................................................ 6
    Conclusiones .............................................................................................................................. 7
    Bibliografía ................................................................................................................................ 8
    Objetivo

    Identificar los factores de riesgos psicosociales y sus posibles consecuencias.


    Introducción

    El siguiente trabajo comprende un mapa conceptual donde se identifican los factores de

    riesgos psicosociales, aquellos que conllevan a que un trabajador sufra alguna consecuencia física

    o psicológica dentro del entorno laboral. Se explica también los riesgos a los cuales está expuesto

    el trabajador en una organización con posibilidades de presentar ciertos aspectos que

    desencadenen en riesgos psicosociales.


    Mapa Conceptual
    Conclusiones

    De acuerdo a lo realizado anteriormente, los riesgos psicosociales, no solamente se

    derivan de las condiciones o el entorno laboral, las condiciones personales y extra laborales son

    fichajes claves en el desarrollo actitudinal de un empleado. Estas características propias de las

    personas son aspectos a evaluar, ya que un solo empleado con algún desorden emocional puede

    incurrir en fallas de procesos organizacionales o alteraciones en el entorno laboral, llegando así a

    afectar a otros empleados.

    Las consecuencias por la exposición a los factores de riesgo psicosocial, van más allá de

    síntomas físicos, estos afectan directamente el comportamiento de la persona y su estado mental,

    haciendo de este un riesgo un poco más peligroso.


    Bibliografía

    Instituto Sindical de Trabajo, A. y. (20 de Abril de 2019). istas.net. Obtenido de

    https://istas.net/salud-laboral/peligros-y-riesgos-laborales/riesgos-psicosociales

    Laborales, I. V. (23 de Abril de 2019). euskadi.eus. Obtenido de

    http://www.osalan.euskadi.eus/informacion/principales-riesgos-psicosociales/s94-

    contpsik/es/

    Trabajo, A. E. (25 de Abril de 2019). osha.europa.eu. Obtenido de

    https://osha.europa.eu/es/themes/psychosocial-risks-and-stress

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