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INFORME DE SOSTENIBILIDAD
PRESENTADO POR
MAURICIO ALEJANDRO OVALLE ID: 467024
CONTENIDO
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MODELO DE SOSTENIBILIDAD 21
El siguiente Informe de Sostenibilidad establece cuales son las acciones más relevantes del
año 2020 en los aspectos económicos, sociales y ambientales desarrollados por la empresa
Mercacentro S.A.S, empresa privada con un ámbito comercial que se dedica a la compra y
venta de productos de consumo masivo y que cuenta con dieciséis sucursales, quince de las
cuales están ubicadas en la ciudad de Ibagué, Tolima (Ramirez, 2018). Mercacentro S.A.S
le pertenece a Carlos José Alvarado Parra, quien en compañía de su familia conforman una
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organización sólida y competente en la región. Este informe se ha elaborado con el objetivo
de diagnosticar la gestión de la responsabilidad social empresarial interna y generar
información que atienda criterios normativos y éticos, en donde se aborda dimensiones de
gestión interna y se examina como éstas prácticas afectan la aplicabilidad de los objetivos
de desarrollo sostenible. Finalmente, el texto plasma como la empresa evidencia su apoyo y
compromiso con las buenas prácticas asociadas con el mismo y así finalmente generar un
progreso en sus actividades para la comunidad.
PERFIL DE LA ORGANIZACIÓN
(Mercacentro1, 2017)
comprometido [ CITATION Mer20 \l 9226 ] . Esta
empresa brinda a la comunidad una variedad
Mercacentro lleva 28 años de
de productos de consumo masivo para
funcionamiento en la ciudad de Ibagué
satisfacer todas las necesidades de la
(Mercacentro, 2020). Los
población tolimense, con el objetivo de
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generar un espacio que brinde economía,
calidad, variedad, innovación y buen servicio [
CITATION Mer20 \l 9226 ].
supermercados surgieron en las plazas de mercado o centros de acopio con la idea de
prestar su servicio a la población que van a la plaza de mercado y a los campesinos que
llegan para comercializar sus productos (Mercacentro, 2020). En el año1990 se inicia la
construcción del primer supermercado Mercacentro ubicado en la carrera primera con calle
14 de la ciudad de Ibagué, supermercado que posteriormente fue abierto al público el 6 de
Septiembre de 1991 con productos de excelente calidad y de bajo precio (Carlos Alberto
Sánchez Mejía, 2010).
(Mercacentro, 2020)
Industria
Mercacentro hace parte del sector retail del país, este sector económico engloba a empresas
especializadas en la comercialización masiva de productos o servicios a grandes cantidades
(Retail Peru, 2020).
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Principalmente, sus ventas se realizan al consumidor final y funcionan bajo el esquema de
tiendas por departamentos (Dane , 2014).
La presencia de Mercacentro S.A.S colaboró para que en el año 2010 según (Dane , 2014)
la ciudad de Ibagué representara un crecimiento del 11.9% de crecimiento de ventas totales
de canal en Colombia.
Política de la empresa
Misión
Visión
En el 2025 seremos preferidos en las regiones donde tengamos presencia, por generar
satisfacción y valor para nuestros clientes.
Principios y valores
Innovación: Analizar los cambios Del entorno, con el objeto de diseñar productos y servicios
que satisfagan las necesidades de los clientes a partir de la combinación de tecnología,
conocimiento y creatividad.
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Economía: Garantizar precios asequibles a los clientes con la finalidad de contribuir al
mejoramiento de su calidad de vida.
Honestidad: Enmarcar las acciones en la verdad y hacerlas coherentes con nuestro pensar,
decir y hacer.
CADENA DE VALOR
La cadena de valor es una herramienta de análisis estratégico que ayuda a determinar la ventaja
competitiva de la empresa (economipedia, 2019). Con la cadena de valor se consigue analizar y
dividir la empresa en sus actividades estratégicas más relevantes a fin de entender cómo
funcionan los costos, las fuentes actuales y en qué radica la diferenciación. Por consiguiente la
cadena de valor de una empresa está conformada por todas sus actividades generadoras de valor
agregado y por los márgenes que éstas aportan (Ramirez, 2018)
La cadena de valor se divide en dos partes:
Actividades primarias
Las actividades primarias se refieren a la creación física del producto, su venta y el servicio
postventa, y pueden también a su vez, diferenciarse en sub-actividades. El modelo de la cadena
de valor distingue cinco actividades primarias:
• Logística interna: comprende operaciones de recepción, almacenamiento y distribución de las
materias primas.
• Operaciones (producción): procesamiento de las materias primas para transformarlas en el
producto final.
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• Logística externa: almacenamiento de los productos terminados y distribución del producto al
consumidor.
• Marketing y Ventas: actividades con las cuales se da a conocer el producto.
• Servicio: de post-venta o mantenimiento, agrupa las actividades destinadas a mantener,
realzar el valor del producto, mediante la aplicación de garantías.
Actividades secundarias
Las actividades primarias están apoyadas o auxiliadas por las también denominadas
‘actividades secundarias’:
• Infraestructura de la organización: actividades que prestan apoyo a toda la empresa, como la
planificación, contabilidad y las finanzas.
• Dirección de recursos humanos: búsqueda, contratación y motivación del personal.
• Desarrollo de tecnología, investigación y desarrollo: generadores de costes y valor.
• Compras
(economipedia, 2019)
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2. Producción y manufactura de las diferentes referencias Mercacentro S.A.S del
portafolio en nuestras plantas:
● Marca propia
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consumidores tienen la oportunidad de realizar sus pagos en efectivo, con tarjetas de crédito
o bonos (Carlos Alberto Sánchez Mejía, 2010).
Estructura organizacional
(Ramirez, 2018)
Tecnología de la empresa
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La página MERCACENTRO ONLINE no cuenta con: Compra y venta Online, aquí se
evidencia difícil visualización de las imágenes de los productos, requieren fotografías más
detalladas. Se utiliza notoriamente para resaltar ofertas (Ramirez, 2018).
Configuración de la compañía
● Mercacentro cuenta con un tipo de configuración de supervisión directa y
diversificada.
● Las actividades de la empresa hacen que necesite alta gerencia que logre integrar las
actividades de todas las divisiones, también de personas que supervisen las
funciones establecidas para cargo.
● Cada una de las áreas atiende a una necesidad específica y cuentan con un tipo de
descentralización vertical limitada, buscando el logro de los resultados y
entendiendo que son un engranaje que hace parte de un gran propósito.
Empleados
Actualmente genera más de 1.300 empleos indirectos y un número indeterminado de
empleos indirectos, teniendo en cuenta que el personal para dicha empresa se encuentre
acorde para el cargo a desempeñar como lo es el nivel de escolaridad, edad, entre otros
factores a tener en cuenta (Mercacentro, 2020).
Empleados internos
Los colaboradores que se encuentran ligados a MERCACENTRO, están ligados a la
empresa por medio de una relación que se puede asimilar como filial, en sus primeros años
la organización se benefició de la mano de obra de personas que habitaban en Planadas y
Ataco, lo que colaboro enormemente a que se creara una fidelidad de parte de los
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empleados que con el paso de los años aún se encuentran vinculados a la empresa. La parte
humana de la empresa siempre intenta dar oportunidades de empleo a los habitantes de la
ciudad de Ibagué (OMAIRA ACERO ACOSTA, 2016).
Parte gerencial
Propietarios
● Accionistas: Persona natural, representante legal Calor José Alvarado.
● Junta directiva: Conformada por Carlos José Alvarado e hijos.
● Colaboradores: Este grupo está conformado principalmente por familiares y
personas de la región.
Proveedores
Dentro de las estrategias que colaboran al desarrollo de las actividades propias de la tienda,
encontramos a los proveedores, quienes colaboran a que los precios de los productos sean
de fácil acceso al cliente, las negociaciones y compras contado con ellos permite tener
acceso a mejores precios de compra y a generar un impacto dentro del precio al público.
Este grupo está conformado por empresas como; salchichón Tovar, Inavigor, Bodegas
Santa Lucia, Avícola Triple A, Molino roa, Glacial, Surtilima, Quala, Incauca, Bimbo,
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harinera del valle, alpina, Parmalat, Nestlé, ramo, grupo familia, P&G, Colombiana
Kimberly Colpapael, Johnson & Johnson, Grupo Nutresa, Coca-cola, Postobon, Zenu, dog
Chow, Samsung, Panasonic, Haceb, Electrolux, Terpel. Con ellos se realizan negociaciones
por volumen de pedidos, apoyo en promociones y publicidad (OMAIRA ACERO
ACOSTA, 2016).
PORTAFOLIO
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● Carnes: Aves, cerdo y cordero, conejo, mariscos, pescado, res y ternera.
● Carnes Refrigeradas: Pollo y pavo, rojas, embutidos.
● Charcutería: Almendras-maní-nueces-frutos secos, encurtidos, frutos
deshidratados, pates-dips -mousse y esparcibles, quesos.
● Congelados: Comidas preparadas, helados y postres, hielo, panadería y pancakes,
pasa bocas congelados, pastas congeladas, pollo congelado, pulpas y frutas,
vegetales. 9
Importados:
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● Licores y cigarrillos: Aguardiente y ron, aperitivos y cocteles, cervezas, cigarrillos
y cigarros, otros licores, vinos.
1. Objetivos de calidad
2. Política de calidad
3. Principios y valores
Innovación
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Economía
Sentido de pertenencia
Competitividad
Trabajan para lograr unos precios del 5 o 10% por debajo de la competencia, esto lo logran
debido a que Mercacentro recibe descuentos por pronto pago de sus facturas. Además
tienen una política de adquirir productos que tengan un plazo de pago 30 días, algo que le
confiere ventaja contra otros competidores que utilizan plazos de pagos de 60 días.
Mercacentro se interesa que los margen de utilidades de todos sus productos sean iguales,
para productos de rotación alta tienen un margen de utilidad baja y los producto de rotación
baja tienen un margen alto de utilidad, de esta se logra el objetivo.
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Se establecen precios bajos a algunos productos durante una temporada de tiempo. Todas
las estrategias que utiliza Mercacentro se dirige al segmento del mercado de los estratos
populares que es un segmento fuerte y extenso, con el fin de ampliar el consumo de sus
productos y para el crecimiento de la empresa.
8. Estrategia de pago:
9. Estrategia de plaza
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CRECIMIENTO RENTABLE
Mercacentro quiere seguir creciendo en la región central del país con el fin de generar una
mayor economía en las personas de la comunidad. Por tal motivo, Mercacentro S.A.S está
comprometido con la rentabilidad de la organización y obtención de ingresos, en donde se
requiere una visión que promueva valores económicos, sociales y ambientales.
(Mercacentro, 2020)
Gestión Ambiental tiene como propósito realizar planes estratégicos que mitiguen los
impactos negativos que se generan al considerar los aspectos ambientales, en los que la
organización interfiere directa o indirectamente en el desarrollo de las diferentes
actividades que se realizan como parte de nuestra sostenibilidad económica. Igualmente
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estamos comprometidos con el cumplimiento de la normatividad vigente. (Decreto 1299/
2008. Ley 1124/ 2007)
Inversiones ambientales
2. Manejo de residuos
100% de ellos.
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7. Reducir, reutilizar, reciclar
material reciclado. Proceso de reutilización y transformación del 80% del plástico generado
por la organización.
ahorrativas en un 35% del consumo del Kwh, de esta manera todos los colaboradores de la
cadena estamos comprometidos con el ahorro del consumo de energía como también la
Agua potable
Retribuciones
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MODELO DE SOSTENIBILIDAD
Metas de sostenibilidad
Los objetivos son 17 y tienen 5 focos: Personas, Planeta, Prosperidad, Paz y Alianzas,
orientados hacía la lucha contra la pobreza, el cuidado del planeta y la disminución de las
desigualdades; diversos organismos internacionales, el gobierno de cada país, el sector
privado y la sociedad civil, trabajarán en red y articularán esfuerzos para ser la primera
generación que pueda cumplir a cabalidad con los siguientes supuestos:
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(Objetivos del desarrollo sostenible, 2015)
Aporte a los objetivos de desarrollo
En cuanto a la cadena de supermercados Mercacentro, es importante analizar la
aplicabilidad de los ODS a través del CONPES 3918 de acuerdo a su actividad comercial,
para ello, se tomaron datos estadísticos exactos que hacen referencia a las falencias y
necesidades de la localidad donde desarrolla sus actividades la cadena de supermercados
referida, en función de ello se detectó, en cuanto al crecimiento económico que el reto es
aumentar la tasa de formalidad laboral actualmente está en 52,0% y a 2030 se espera que
alcance el 60%. Esta situación de empleabilidad es un aspecto importante, debido a que la
cadena de supermercados puede desarrollar estrategias en función del objetivo crecimiento
económico y trabajo decente. Ahora bien, hablando de los aspectos de mayor incidencia
colectiva como la acción por el clima y la reducción de emisión de gases al efectivo
invernadero, se espera obtener una reducción al 20% para el año 2030, la cadena de
supermercados Mercacentro, debe ir en pro de estimular en primer medida a nivel interno el
desarrollo ambiental, reducir la huella ecológica urbana mediante políticas organizacionales
que difundan el respeto al medio ambiente y la protección del agua, la vida y el territorio.
Si hacemos énfasis en los stakeholders, encontramos un esquema que es de gran ayuda para
crear un concepto de valores que se tomaron en cuenta dentro de los datos que se
suministraron en el desarrollo de la actividad por parte del encargado de
MERCACENTRO.
(Parra, 2019)
Sociedad
Responsabilidad social, como parte importante en el desarrollo de las actividades que van
de la mano a este componente. Como fundamento principal en la relación de
MERCACENTRO con la sociedad se encuentra la generación de empleo más de 1500
empleos que se generan en la ciudad entre directos e indirectos apoyan este mismo; es de
anotar que dentro de esto se apoya a personas en condición de discapacidad, madres
solteras y jóvenes en busca de su primer empleo. Como segunda medida se observa el
patrocinio a todos los eventos que se estén adelantando en el departamento del Tolima, de
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igual manera la colaboración a actividades que apoyen las catástrofes naturales que se
presenten son un punto a destacar de Mercacentro S.A.S.
El apoyo a la comunidad infantil con los kits escolares y los regalos de navidad se
encuentran dentro de las actividades que también destaca la organización, de igual forma la
colaboración a proyectos que se encuentren enfocados a la creación de impacto social y
cambio en la cultura y mejoramiento de las condiciones de vida y el impacto ambiental de
los habitantes de la ciudad son apoyados.
Acreedores
Como se conoce los acreedores son por otro lado, el que se encargaría de abastecer a la
empresa que nos referimos de otro tipo de recursos más variados y que sirven para el
habitual funcionamiento de la empresa. Generalmente los ejemplos más comunes son los
servicios de electricidad, telefonía o agua corriente, los asistentes jurídicos o de asesoría e
incluso empresas de seguridad y vigilancia que protejan las instalaciones. En este orden de
ideas el manejo de los acreedores por parte de MERCACENTRO van de la mano a confiar
sus servicios a la mejor gama de servicios a prestar, vigilancia calificada, servicio de
telefonía e internet de alto nivel y soporte en páginas web con hosting y almacenamiento de
gran flujo, paquete contable que soporte el volumen de flujo de información de la empresa,
esto permite obtener con facilidad datos y tomar las decisiones de forma adecuada, este
componente se profundizara cuando observemos el manejo de la información del cliente y
como colabora a la satisfacción de las necesidades del mismo.
Gobierno
• Administración publica
• Dirección de Impuestos y Aduana nacionales – DIAN: impuestos de ley
como IVA, Ipoconsumo, Renta, Patrimonio entre otros.
• Cámara de Comercio de Ibagué: Matricula mercantil y renovación,
capacitaciones.
• Superintendencia Industria y Comercio Impuestos de funcionamiento de
puntos de venta, Registro de marca, derechos de autor, sayco y acimpro.
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• Instituto Nacional de Vigilancia de Medicamentos y Alimentos –
IMVIMA: Solicitud de Registro Sanitario, Permiso y Notificación.
• Legislación laboral: Conforme al Código Sustantivo del trabajo.
• Normatividad ambiental: ISO.
• Normatividad Urbana: Plan de Ordenamiento Territorial (POT)
Comunidad local
• Convenios institucionales
• Cooperativas
• Fondo de empleados
• Caja de compensación
• Sena
• Universidades
• Fundaciones
Agentes sociales
• Sindicatos
• Asociaciones de consumidores
• Agrupación de proveedores
• Medios de comunicación
• Ecologistas
• Mercados financiero
Competencia
En este grupo se encuentran compañías como: Almacenes Éxito, Olímpica, Metro, Makro,
Ara, estos cuentan con reconocimiento nacional e internacional, reconocimiento de marca y
estrategias de fidelización al cliente.
Clientes
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acompañan a ser sus compras. En este grupo se encuentran hoteles, restaurantes, hospitales,
instituciones educativas, fundaciones, personas naturales de todos los estratos
socioeconómicos entre otros. Reciben de la empresa; innovación, calidad, servicio, precio,
y garantía. Son medidos por: PQR (Peticiones Quejas y Reclamos) que responden a las
necesidades de los clientes, Tarjeta mercapesos. Eventos en diferentes temporadas del año.
Focus group.
La administración de relaciones con el cliente en Mercacentro está bien definido puesto que
cuenta con un coordinador de servicio al cliente, que se encarga de solucionar
inconformidades por parte de los clientes.
PQR
Capacitación al personal que tiene contacto con el cliente: Uno de los aspectos que juega
papel importante parte de Mercacentro, es el contacto directo con el cliente ya el empleado
debe tener un comportamiento adecuado hacia el cliente, una sonrisa, un saludo, una buena
respuesta frente a una pregunta. Situaciones que hacen y forman fidelidad por la calidad
humana.
Tarjeta Mercapesos
Mercacentro la utiliza como base de datos en la cual va contar con información real acerca
de las compras que realizan sus cliente, cantidades, marcas, frecuencia de compra,
segmentación de mercados y reinserción de cliente, en este último, un operador de servicio
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al cliente se comunica con él para saber cuál es la causa de su ausencia de compra y así
establecer indicadores de reinserción de clientes y así mejorar en procesos del área.
Valor agregado
• Regionalismo
• Servicio
• Precio
BIBLIOGRAFÍA
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https://repository.ucc.edu.co/bitstream/20.500.12494/6576/1/2018_responsabilidad_soc
ial_interna.pdf
Objetivos del desarrollo sostenible. (2015). La Asamblea General adopta la Agenda 2030 para el
Desarrollo Sostenible. Obtenido de
https://www.un.org/sustainabledevelopment/es/2015/09/la-asamblea-general-adopta-la-
agenda-2030-para-el-desarrollo-sostenible/
Super intendencia de comercio. (2012). Estudio económico del sector retail en Colombia. Obtenido
de
https://www.sic.gov.co/recursos_user/documentos/promocion_competencia/Estudios_Ec
onomicos/Retail2012.pdf
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