Bases Comedor Ugel 05
Bases Comedor Ugel 05
Bases Comedor Ugel 05
2. CRONOGRAMA
Publicación en la página WEB 30 de Octubre de 2017
De la UGEL
Convocatoria 30 Octubre al 06 de
Entrega de Invitación Noviembre
Visita al Comedor de la UGEL05 31 Octubre al 06 de
por parte de los proveedores Noviembre de 2017
Recepción de Propuestas Del 07 al 06 de Noviembre de
2017
Evaluación de Propuestas 10 de Noviembre de 2017
13 de Noviembre de 2017
Publicación de Resultados
Finales Firma del Contrato
3. PROCESO DE LICITACION, ASPECTOS TECNICOS Y ECONOMICOS
El Contratista brindará todas las facilidades necesarias para que la UGEL05, las veces
que lo considere necesario, a través del Comité para la concesión y supervisión de
ejecución y control del comedor con el apoyo del profesional de la salud de la
UGEL05 o por terceros, efectúe inspecciones (físicas o bromatológicas) en las
instalaciones del Concesionario para verificar el cumplimiento de los requisitos de la
prestación del servicio.
El Comité Especial calificará cada propuesta de acuerdo a las presentes bases y según los
tramos de puntuación de acuerdo a los factores de evaluación:
Capacidad de Operación
Cartera de Clientes
Calidad y Eficiencia
Oferta Económica
El Comité Especial procederá a abrir los sobres de los postores que contienen las propuestas
técnica y económica para su respectiva evaluación.
a. Propuesta Técnica
La Propuesta técnica deberá contener los documentos indicados a
continuación:
b. Propuesta Económica
Los postores deberán elaborar su propuesta económica para el servicio
solicitado considerando:
Se ha establecido para el Menú el precio base de S/. 7.00 Soles incluido IGV.
Debiendo de considerar 68 menú a S/. 5.00 Soles, los cuales serán pagados en
efectivo por cada comensal, el postor no podrá ofertar un importe mayor al
establecido.
En caso que exista empate entre dos (02) o más postores en la calificación
final, se calificará con cinco (05) puntos adicionales al que ofrezca mayor
cantidad de mejoras.
El Comité Especial otorgará la Buena Pro del presente concurso al postor que obtenga
el primer lugar en el orden de prelación de acuerdo a la evaluación final.
d) El precio del menú y de los platos a la carta, serán fijados por el CONCESIONARIO,
los cuales deben cubrir los requerimientos nutricionales respectivos. En caso exista
un incremento de precios por parte del CONCESIONARIO, este deberá ser
coordinado con el área de Administración; asimismo no se podrá realizar ningún
incremento antes de cumplido 6 meses de servicios.
g) El concesionario debe emitir boleta y/o factura sea de manera manual y/o
electrónico a los comensales.
i) Los colaboradores de las instituciones pueden hacer uso, según el área señalada, de
las instalaciones del comedor cuando lleven sus loncheras.
j) No se permite la venta y/o consumo de bebidas alcohólicas.
6. RESOLUCION DE CONTRATO
Son causales para una evaluación por parte la UGEL05 de resolución del contrato, las
siguientes:
Sin perjuicio de lo anterior, las partes podrán rescindir el contrato con él envió de una carta
notarial con al menos 60 días antes de la fecha indicada del término del contrato o cuando
la UGEL05 lo decida según la gravedad de la falta causal de rompimiento del contrato.
7. DISPOSICIONES FINALES
1. Aspectos Generales
El servicio de Alimentación comprende los servicios de desayuno y almuerzo.
b. Distribución calórica
El servicio de alimentación está compuesto por una comida diaria completa y apropiada para los
colaboradores de la UGEL05.
c. Dosificación De Insumos
El detalle de las frecuencias y gramajes básicos en crudo de los cárnicos y de otros insumos en
los platos de fondo se muestra en los siguientes cuadros, para lo cual el Profesional de la salud de
la UGEL05 verificará el cumplimiento del mismo:
Cárnicos Gramajes
Vacuno Molina: 120 gr.
Pulpa: 150 gr.
Con hueso: 180 gr.
Aves (pollo, pavita) Pulpa: 150 gr.
Aves (pato, gallina, pavo) Con hueso: 220 gr.
Cerdo (solo almuerzo) Pulpa: 150 gr.
Con hueso: 180 gr.
Trucha Filete: 130 gr.
Pescado en filete Con hueso: 180 gr.
En las sopas considerar 50 gr. de cárnicos.
Otros Gramajes
Frutas de mesa por unidad 120 grs.
Arroz, tallarín (Guarnición) 120 grs.
Embutidos, queso 40 gr.
Menestras (guarnición) 80 gr.
MENU ECONOMICO
Entrada Fría o Caliente o Sopas/cremas
Plato de fondo 1 opción.
Arroz y/o guarnición
Refresco natural de libre consumo y sin azúcar industrial.
MENU EJECUTIVO
Entrada Fría o Caliente o Sopas/cremas
Plato de fondo a elegir entre 2 opciones
Arroz y guarnición
1 Postre a elegir entre dos opciones preparadas o fruta natural.
Refresco natural de libre consumo y sin azúcar industrial.
Café/Te/Infusiones a disposición para el personal
MENU DIETA
Entrada Fría o Caliente o Sopas/cremas
Plato de fondo 1 opción.
Refresco natural de libre consumo y sin azúcar industrial.
e. Dosificación de insumos
El Contratista deberá de especificar el detalle de las frecuencias y gramajes básicos en crudo de los
cárnicos y de otros insumos para todas las comidas propuestas.
Cada postor podrá proponer su propia estructura en relación a la frecuencia y gramajes de cárnicos
e insumos para asegurar un mejor servicio.
f. Especificaciones de la alimentación
Los productos cárnicos (res, aves, cerdo, pescados y embutidos), lácteos y derivados
deberán proceder de fábricas autorizadas y de prestigio y deberán presentar las siguiente s
características:
Los víveres secos, condimentos, especias, grasas y aceites serán de origen 100% vegetal,
igualmente serán de calidad superior, estarán rotulados y contarán con registro sanitario y fecha de
caducidad vigente. Deberán proceder de fábricas autorizadas y de prestigio.
Para el proceso de evaluación, el postor hará su propuesta de las tres (03) alternativas de
Menú para sus primeros 60 días de operación, mostrando la variación y frecuencia de
cárnicos; así la distribución nutricional (proteínas/grasas/carbohidratos) lograda con cada
alternativa.
El Contratista servirá los alimentos del almuerzo en fuentes, en la mesa caliente (tabola),
cinco (5) minutos antes del horario señalado; los alimentos deberán permanecer calient es
en todo momento.
3. Requerimiento de Personal
Los puestos que deben considerarse para brindar los servicios solicitados son:
PUESTOS CANTIDAD
Chef o Maestro de Cocina 1
Ayudante de Cocina 1
Azafata y/o Mozo 1
Total 3
Para efectos de la evaluación del rubro Requerimiento del Personal, el Postor deberá acreditar el
cumplimiento del perfil con copia simple de lo indicado por cada puesto.
El personal que el Contratista destine a la ejecución de los servicios deberá ser calificado e
idóneo, por ello se deberá presentar la nómina completa del personal que trabajará a sus
órdenes, indicando de cada uno: nombre completo, DNI, domicilio, profesión u oficio,
experiencia, carné sanitario y cualquier otro antecedente que se estime conveniente.
Para todos los efectos legales el Contratista tendrá responsabilidad total y exclusiva de su
condición de patrón o empleador para sus trabajadores.
En caso que alguna de las personas del Contratista esté impedida para trabajar, sea a la hora
de inicio de sus actividades o en el transcurso de la jornada laboral, el Contratista deberá
reemplazarla oportunamente.
El Contratista será responsable de los daños, pérdidas y/o sustracciones que pudiera
ocasionar el personal asignado al servicio en la ejecución de sus labores, debiendo en su
caso reparar o reemplazar a satisfacción de la UGEL05 los bienes de su propiedad.
El Personal del Contratista deberá portar obligatoriamente, fotocheck, el mismo que será
otorgado por El Contratista.
El personal del Contratista deberá portar obligatoriamente su carné sanitario. El mismo que
será otorgado por una entidad del MINSA y que pueda presentarlo ante cualquier solicitud de
la UGEL05.
Los daños causados por el uso serán de responsabilidad del contratista, quien se encargará del
mantenimiento preventivo y correctivo, reposición de partes.
El Contratista, al término de vida útil de los utensilios, menaje y equipos menores que aporta
deberá realizar el cambio inmediatamente por otro de la misma característica o a pedido de la
UGEL05, cuando las inspecciones realizadas determinen su cambio inmediato. NO se deberán
utilizar vajilla o vasos guiñados.
6. Metodología de Trabajo
El postor describirá la metodología de trabajo a utilizar para los servicios propuestos en forma
clara, precisa y concreta de tal manera que permita apreciar la calidad de los servicios y
realizar el seguimiento y control durante la prestación de los servicios.
La UGEL05 podrá en el transcurso del servicio solicitar cambios y/o adaptaciones en el servicio
en coordinación con el contratista.
El Contratista deberá contar con una Caja para la mejor prestación y rapidez del servicio.
Asimismo, deberá cumplir los reglamentos sobre precauciones del servicio contratado y también
aquellas instrucciones especiales que sobre seguridad le imparta el Comité de Seguridad y Salud
en el Trabajo de la UGEL05.
El ganador de la Buena Pro deberá presentar un expediente completo que incluya todos los
puntos anteriores y una Carta de Compromiso en la cual indicará, que se compromete a
mantener en funcionamiento adecuado todos los componentes de los servicios mientras dure la
vigencia del contrato.
El Contratista deberá dar solución a las observaciones hechas por la UGEL05 sobre el
desempeño sus trabajadores o supervisores, ya sea por incumplimiento de las normas
establecidas por la UGEL05 o por otros motivos. Si el Contratista decide reemplazar al
personal deberá hacerlo por otra persona de igual o mejores calificaciones y
experiencia.
El Contratista deberá tomar las providencias del caso para asegurar un servicio
permanente, para que los servicios materia del contrato no sean interrumpidos durante
los horarios establecidos.
(Los equipos podrán ser modificados a propuesta del proveedor previa coordinación
con el Comité