El documento resume la normativa peruana aplicable en materia de seguridad y salud ocupacional, incluyendo la Ley 29783 de Seguridad y Salud en el Trabajo, el Decreto Supremo 024-2016-EM y su modificatoria 023-2017-EM, y el Decreto Supremo 005-2012-TR. Se detallan los artículos específicos de cada norma que son aplicables a los requisitos de la norma internacional ISO 45001.
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El documento resume la normativa peruana aplicable en materia de seguridad y salud ocupacional, incluyendo la Ley 29783 de Seguridad y Salud en el Trabajo, el Decreto Supremo 024-2016-EM y su modificatoria 023-2017-EM, y el Decreto Supremo 005-2012-TR. Se detallan los artículos específicos de cada norma que son aplicables a los requisitos de la norma internacional ISO 45001.
El documento resume la normativa peruana aplicable en materia de seguridad y salud ocupacional, incluyendo la Ley 29783 de Seguridad y Salud en el Trabajo, el Decreto Supremo 024-2016-EM y su modificatoria 023-2017-EM, y el Decreto Supremo 005-2012-TR. Se detallan los artículos específicos de cada norma que son aplicables a los requisitos de la norma internacional ISO 45001.
El documento resume la normativa peruana aplicable en materia de seguridad y salud ocupacional, incluyendo la Ley 29783 de Seguridad y Salud en el Trabajo, el Decreto Supremo 024-2016-EM y su modificatoria 023-2017-EM, y el Decreto Supremo 005-2012-TR. Se detallan los artículos específicos de cada norma que son aplicables a los requisitos de la norma internacional ISO 45001.
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NORMAS APLICADAS REFERENCIA APLICABLE
Ley N° 29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.
DS 024-2016-EM y su modificatoria DS 023-
Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en Mineria 2017-EM
ISO 45001 Sistemas de Gestion de la Seguridad y Salud en el Trabajo
NORMATIVA COMPLEMENTARIA REFERENCIA APLICABLE
Modifica la Ley N° 29783 Ley de Seguridad y Salud en el
Ley N°30222 Trabajo Aprueba Formatos de registro obligatorio del Sistema de Gestion RM N° 050-2013-TR de Seguridad Y Salud en el Trabajo. Normas Tecnicas del Seguro Complementario de Trabajo de Decreto Supremo N° 003-98-SA Riesgo Registro Único de Información sobre accidentes de trabajo, Decreto Supremo N° 012-2014-TR incidentes peligrosos y enfermedades ocupacionales. Reglamento de la Ley Nº 29783, Ley deSeguridad y Salud en el Decreto supremo N° 005-2012-TR Trabajo
Decreto Supremo N° 006-2014-TR Modifica el reglamento de la Ley N° 29783
REQUISITOS ISO 45001
4. Contexto de la organización 4.1. Comprensión de la organización y de su contexto 4.2. Comprensión de las necesidades y expectativas de los trabajadores y otras partes interesadas 4.3. Determinación del alcance del sistema de gestión de la SST 4.4. Sistema de gestión de la SST 5. Liderazgo y participación de los trabajadores 5.1. Liderazgo y compromiso 5.2. Política de la SST 5.3. Roles, responsabilidades y autoridades en la organización 5.4. Consulta y participación de los trabajadores 6. Planificación 6.1.1 Generalidades 6.1.2 Identificación de peligros y evaluación de riesgos 6.1.3 Determinación de los Requisitos legales aplicable y otros 6.1.4 Planificación para la toma de Acciones 6.2. Objetivos de la SST y planificación para lograrlos 7. Apoyo 7.1. Recursos 7.2. Competencia 7.3. Toma de conciencia 7.4. Comunicación 7.5. Información documentada 8. Operación 8.1.1 Generalidades 8.1.2 Eliminar peligros y reducir riesgos 8.1.3 Gestión del Cambio 8.1.4 Compras 8.2. Preparación y respuesta ante emergencias 9. Evaluación del desempeño 9.1.1 Generalidades 9.1.2 Evaluación del cumplimiento 9.2. Auditoría interna 9.3. Revisión por la dirección 10. Mejora 10.1. Generalidades 10.2. Incidentes, no conformidades y acciones correctivas 10.3. Mejora continua ISO 45001:2018 4. Contexto de la organización
4.1. Comprensión de la organización y de su contexto
4.2. Comprensión de las necesidades y expectativas de los trabajadores y otras
partes interesadas
4.3. Determinación del alcance del sistema de gestión de la SST
4.4. Sistema de gestión de la SST
5. Liderazgo y participación de los trabajadores
5.1. Liderazgo y compromiso
5.2. Política de la SST
5.3. Roles, responsabilidades y autoridades en la organización
5.4. Consulta y participación de los trabajadores
6. Planificación 6.1.1 Generalidades
6.1.2 Identificación de peligros y evaluación de riesgos
6.1.3 Determinación de los Requisitos legales aplicable y otros
6.1.4 Planificación para la toma de Acciones
6.2. Objetivos de la SST y planificación para lograrlos
