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5to Trabajo de Investigación

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FACULTAD DE DERECHO Y CIENCIA POLÍTICA

CARRERA PROFESIONAL DE DERECHO

TEMA:
5° INVESTIGACIÓN EN CLASE

ASIGNATURA: Derecho Administrativo II

DOCENTE: Gibaja Zapata, Carmen Natalia

ALUMNO: Arias Mendoza, Nohely Marcela

CÓDIGO: 018100180B

CUSCO - PERÚ
November de 2020

1
INDICE

MODERNIZACION DEL ESTADO.........................................................................................3

1. Definición de modernización del estado:..............................................................3

2. Características del modelo burocrático tradicional según MAX WEBER:....3

3. Características de la modernización de la gestión del Estado:.......................4

4. ¿Por qué es importante la modernización en la gestión pública?..................5

5. De que consiste la política nacional de modernización de la gestión

pública...................................................................................................................................5

REFERENCIAS.........................................................................................................................7

2
MODERNIZACION DEL ESTADO

1. Definición de modernización del estado:

La Modernización de la Gestión Pública comprende un proceso continuo de


mejora con el fin de que las acciones del Estado respondan a las necesidades
y expectativas de la ciudadanía. Implica mejorar la forma en la que el Estado
hace las cosas, introducir mecanismos más transparentes y eficientes,
enfocarse en mejorar los procesos de provisión de bienes y servicios, entre
otros aspectos. Asimismo, llevar a cabo acciones de monitoreo y evaluación
para introducir los cambios y ajustes necesarios y con ello mejorar las
intervenciones públicas.

La Modernización de la Gestión Pública alcanza a todas las entidades públicas


que conforman el Estado, sin afectar los niveles de autonomía que les confiere
la ley.

Compromete al Poder Ejecutivo, organismos autónomos, gobiernos


descentralizados, instituciones políticas y a la sociedad civil, a través de sus
distintas organizaciones, a realizar acciones orientadas a incrementar los
niveles de eficiencia y eficacia en la gestión pública, de modo que puedan
cumplir con sus funciones a favor de los ciudadanos.

2. Características del modelo burocrático tradicional según MAX


WEBER:

El modelo básico de Weber es aquél que se ajusta a las 10 caracterizaciones


enunciadas. Es importante señalar que todas y cada una de las alineaciones
sugeridas por Weber buscan la eficiencia y la racionalidad. Por lo tanto, Weber
sugiere que el modelo de la burocracia debe estructurarse sobre la base de las
siguientes características:

a) Carácter legal de las normas y de los reglamentos.


b) Carácter formal de las comunicaciones.
c) Racionalidad en la división del trabajo.
d) Impersonalidad en las relaciones de trabajo.

3
e) Jerarquía bien establecida de la autoridad.
f) Rutinas y procedimientos de trabajo estandarizados en guías y
manuales.
g) Competencia técnica y meritocrática.
h) Especialización de la administración y de los administradores, como una
clase separada y diferenciada de la propiedad (los accionistas).
i) Profesionalización de los participantes.
j) Completa previsibilidad del funcionamiento.
3. Características de la modernización de la gestión del Estado:

Dentro de las características de la modernización tenemos:

a) Estado democrático y participativo: La Reforma institucional se


estructurará a partir de la idea de Estado democrático de derecho, por lo
que se abordarán las modificaciones constitucionales necesarias para
superar los obstáculos hoy existentes. Asimismo, deberán diseñarse
mecanismos concretos para asegurar el ejercicio de los derechos de los
ciudadanos ante la administración, así como su participación en la
gestión pública.
b) Estado transparente: La naturaleza del nuevo Estado es tributaria de la
profundización de la democracia. Uno de sus elementos claves es la
transparencia de la actividad estatal como la base de la prevención de la
corrupción del sector público; y como condición necesaria para obtener
mayores niveles de participación ciudadana, la transparencia es una
conducta que genera confianza en la gente.
c) Estado unitario descentralizado: La propuesta de Reforma deberá
fortalecer la regionalización y la descentralización de las decisiones,
logrando una adecuada articulación entre el nivel nacional, el nivel
regional y el nivel local.
d) Estado solidario: El proceso de cambios debe lograr un Estado que se
hace cargo y asume las desigualdades sociales y territoriales y los
factores de desintegración social, tanto en materia económica para
hacer llegar a todos los chilenos y chilenas a lo largo del país los
beneficios del desarrollo, como en los distintos ámbitos culturales,
asegurando la igualdad de oportunidades al conjunto de la ciudadanía.

4
e) Estado fuerte para enfrentar requerimientos presentes y futuros: Se
requiere un Estado adecuado a las características del desarrollo actual y
futuro del país. En ciertos casos, se podrá reducir su tamaño, o en otros
se podrá fortalecer y crecerá de acuerdo con las necesidades. Lo central
en este punto es que las dimensiones del Estado serán una función de
los requerimientos actuales y de los que en futuro se prevean, y no una
imagen predeterminada de Estado pequeño o grande.
f) Estado más eficiente y eficaz: El foco de las preocupaciones del
Proyecto está puesto en la satisfacción del interés general, por lo que
todas las acciones de transformación comprendidas en él se inspirarán
en este principio, tanto en materia de rediseño de la institucionalidad,
como de mejoramiento de la gestión para entregar un servicio público de
calidad a la ciudadanía. Un lugar central en ello ocupará las nuevas
tecnologías de la información que acerquen los servicios a los
ciudadanos y ciudadanas.
g) Estado normativo y subsidiario: El Proyecto se hace cargo del cambio de
rol del Estado en las últimas décadas. Se debe avanzar desde un estado
productor de bienes y servicios a uno que fortalece su capacidad
reguladora, normativa y fiscalizadora.
4. ¿Por qué es importante la modernización en la gestión pública?

Es importante por los requerimientos del Estado van cambiando


constantemente, no son estáticos, es por ello que la modernización de la
gestión pública se encarga de ver estos constantes cambios

Se hace necesario aumentar la eficiencia y eficacia en la administración


pública y en la ejecución de los gastos; en la gestión pública se precisa de
mayor planificación, coordinación y evaluación del riesgo para generar los
recursos suficientes, ante necesidades cambiantes se requiere de un Estado.

5. De que consiste la política nacional de modernización de la gestión


pública.

La Política Nacional de Modernización de la Gestión Pública al 2021 es el


principal instrumento orientador de la modernización de la gestión pública en el
Perú. Establece la visión, los principios y lineamientos para una actuación

5
coherente y eficaz del sector público al servicio de los ciudadanos y el
desarrollo del país.

La Política de Modernización tiene por objetivo general orientar, articular e


impulsar, en todas las entidades públicas, el proceso de modernización hacia
una gestión pública con resultados que impacten positivamente en el bienestar
del ciudadano y en el desarrollo del país.

El proceso de modernización de la gestión pública se basa en el modelo de


gestión para resultados al servicio de los ciudadanos, para lo cual la Política de
Modernización desarrolla cinco pilares, tres ejes transversales y un proceso de
gestión del cambio.

6
REFERENCIAS

Gordillo, A. (2007). Tratado de Derecho Administrativo (Vol. III). Buenos Aires:


Editorial Macchi.

Pacheco, L. (15 de Marzo de 2018). Teoría Burocrática De La Administración.


Venezuela. Obtenido de https://www.youtube.com/watch?v=k_c8L-
2lMuY

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