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    Evidencia 4 (De Producto) RAP1 - EV04 - Matriz Legal

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    LAURA ROJANO
    Este documento presenta una matriz de requisitos legales en materia de seguridad y salud ocupacional. La matriz incluye cinco normas aplicables como el Decreto 1072 de 2015 sobre planes de emergencias, el Decreto 472 de 2015 sobre criterios de graduación de multas, la Ley 1562 de 2012 sobre el sistema de riesgos laborales, la Resolución 2400 de 1979 sobre higiene en lugares de trabajo y la Resolución 3368 de 2014 sobre trabajo en alturas. Para cada norma se especifica el año de emisión, disposición aplicable y una

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    Este documento presenta una matriz de requisitos legales en materia de seguridad y salud ocupacional. La matriz incluye cinco normas aplicables como el Decreto 1072 de 2015 sobre planes de emergencias, el Decreto 472 de 2015 sobre criterios de graduación de multas, la Ley 1562 de 2012 sobre el sistema de riesgos laborales, la Resolución 2400 de 1979 sobre higiene en lugares de trabajo y la Resolución 3368 de 2014 sobre trabajo en alturas. Para cada norma se especifica el año de emisión, disposición aplicable y una

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    MATRIZ DE REQUISITOS LEGALES

    FECHA DE ELABORACION: DD_16_, MM_08_,AA_2020_ FECHA DE ACTUALIZACION: DD_16_, MM_08_,AA_2020_


    RESPONSABLE DE ACTUALIZACION: LAURA VANESSA ROJANO ORDOÑEZ
    CLASIFICACION
    NORMA AÑO DE DISPOSICION QUE REGULA ART. APLICABLE DESCRIPCION DEL REQUISITO
    GENERAL ESPECIFICA EMISION

    Decreto Unico
    Formular el plan de emergencias para responder ante inminencia u
    X DECRETO 1072 2015 Reglamentario del Sector Art 2.2.4.6.25.
    ocurrencia de eventos potencialmente desastrosos
    Trabajo

    Criterios de graduación de las multas por infracción a las normas de


    Seguridad y Salud en el Trabajo y Riesgos Laborales, señalar las garantlas
    SE REGLAMENTAN LOS CRITERIOS mínimas que se deben respetaar para garantizar el derecho fundamental al
    DE GRADUACION DE LAS MULTAS debido proceso a los sujetos objeto de investigación administrativa, así como
    DECRETO 472 2015 POR INFRACCION A LAS NORMAS TODA NORMA establecer normas para ordenar la clausura del lugar de trabajo y la
    DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL paralización o prohibición inmediata de trabajos o tareas por inobservancia
    TRABAJO Y RIESGOS LABORALES de normativa de prevención de riesgos laborales, cuando existan condiciones
    que pongan en peligro la vida, la integridad y la seguridad personal de las y
    los trabajadores.

    SISTEMA OBLEGATORIO DE
    LEY 1562 2012 GARANTIA DEL SISTEMA ARTICULO 14 Por la cualsemodificaelSistemadeRiesgosLaboraleysedisctan otras
    GENERL DE RIESGOS disposiciones en materia de Salud Ocupacional
    LABORALES

    ESTATUTO DE SEGURIDAD
    RESOLUCION 2400 1979 INDUSTRIAL ARTICULO 24-37 De la higiene en los Lugares de Trabajo. Orden y Aseo

    CIRCULAR UNIFICADA
    DE LA DIRECCION CONDICIONES DEL LUGAR DE nificarlasinstruccionesparalavigilancia,controlyadministracióndelSistemaGene
    NACIONAL DE 2004 TRBAJO TODA LA NORMA raldeRiesgosProfesionalesenel País.
    RIESGOS
    PROFESIONALES
    X

    RESOLUCION 3368 2014 DISPOCISIONES DE TRABAJO ARTICULO 8 Establecelosrequisitosparaejercercomocoordinadordetrabajo en alturas.


    EN ALTURAS

    X
    EXISTE EVIDENCIA
    EVIDENCIA DE RESPONSABLE ACTUALIZADA OBSERVACIONES
    CUMPLIMIENTO
    SI NO

    PLAN DE EMERGENCIA
    GERENTE ENCARGADA DE X
    SST

    RELACIONES LABORALES GERENTE ENCARGADA DE SST X

    RIESGOS PROFESIONALES GERENTE ENCARGADA DE SST X

    ORDEN Y ASEO GERENTE ENCARGADA DE SST X

    ACCIDENTES DE TRABAJO GERENTE ENCARGADA DE SST X

    PLAN DE SEGURIDAD SISO X

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