UNIVERSIDAD NACIONAL DE INGENIERÍA

FACULTAD DE INGENIERÍA MECÁNICA

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INFORME DE PRÁCTICAS PRE-PROFESIONALES

INSEGE E.I.R.L

AUTOR: José Luis Alberto Cuenca Cuenca

CÓDIGO: 20142590G

ESPECIALIDAD: Ing. Mecánica

EMPRESA: INSEGE E.I.R.L

ÁREA: Producción

CARGO: Practicante de Producción

LIMA – PERÚ
2020

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El presente informe va dedicado a mi familia por su apoyo

y por ser el soporte en mi día a día. Agradezco también a mis

profesores por contribuir en mi formación y orientarme

durante mi carrera profesional y al ingeniero Victor Huaman por permitirme

realizar mis prácticas en su empresa.

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RESUMEN
Las practicas pre profesionales complementan la formación del estudiante
de la nuestra alma máter, la Universidad Nacional de Ingeniería, pues le
permiten afianzar los conocimientos adquiridos mediante su aplicación en el
campo laboral.

El presente informe describe mi experiencia en la empresa INSEGE E.I.R.L.

En forma similar se adjuntan imágenes y tablas como recursos
complementarios en el aprendizaje, también se destacan los logros
alcanzados por el autor.

Finalmente, las conclusiones son desarrolladas de manera sucinta a partir

de toda la experiencia acumulada en el ciclo como practicante.

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CONTENIDO

1.INTRODUCCIÓN…………………………………………………………....... 1

1.1 ANTECEDENTES…………………………………………………… 2

1.2 OBJETIVOS………………………………………………………… 3

1.3 DESCRIPCIÓN DEL INFORME……………………………………. 4

2. LA EMPRESA…………………………………………………….......…… 6

2.1. RAZÓN SOCIAL…………………………………………….….. 6

2.2. MISIÓN Y VISIÓN………………………………………………… 6

2.3. ORGANIZACIÓN….……………………………………………….. 6

2.4. DESCRICIÓN DEL ÁREA DE LA PRÁCTICA………………… 7

2.5. POLÍTICA DE LA EMPRESA………………………………… 9

2.6. PRODUCTOS Y/O SERVICIOS DE LA EMPRESA……….....…. 10

2.7 LOCALIZACIÓN……………………………………………………. 11

3. ACTIVIDADES DESARROLLADAS EN LA EMPRESA……………….. 11

3.1. Organigrama…………………………………………………….. 11

3.2. Estudio del VAD………………………………………………… 12

3.3. Proyectos de reforma en MT…………………………………… 18

3.4. Modelamiento y simulación de la red BT……………………… 25

4. RESULTADO DE LA PRÁCTICA PRE PROFESIONAL………… ……. 30

4.1. Competencias asimiladas……………………………................ 30

4.2. Actividades resaltantes……………………………….................30

4.3. Observaciones……………………………………………...……. 31

4.4. Conclusiones finales……………………………………………...31

4.5. Recomendaciones….…………………………………………… 32

BIBLIOGRAFÍA……………………………………………………………….. 33

ANEXOS………………………………………………………………………. 34

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1. INTRODUCCIÓN
1.1 ANTECEDENTES

El siguiente informe plasma las tareas realizadas por el autor y las competencias
asimiladas por el mismo durante el trascurso de las prácticas, a su vez como los
conocimientos adquiridos, teniendo como soporte las competencias desarrolladas
en la UNI y las habilidades adquiridas.

La experiencia adquirida en el proceso de prácticas ha superado las expectativas

del autor, y la complementariedad entre los conceptos teóricos y prácticos ha sido
una de las fortalezas que mayor consolidación ha tenido.

1.2 OBJETIVOS

 Insertar al estudiante al campo laboral para que posea una visión más
amplia de la carrera y desarrolle la habilidad del criterio de ingeniería.
 Afianzar y consolidar el conocimiento de pregrado adquirido en la
especialidad de Ingeniería Mecánica, y encaminar los nuevos conocimientos
hacia nuevas metas como futuro profesional.
 Trabajar en un ambiente laboral en el cual se pueda trabajar en grupo y
aprender cada día gracias al apoyo del personal a cargo.

1.3 DESCRIPCIÓN DEL INFORME

El presente informe resume las actividades y funciones del autor como practicante
de la empresa INSEGE E.I.R.L, durante el período que comprende desde enero a
junio del presente año. El autor ha seguido una secuencia que va desde la
información de la empresa hasta las experiencias vividas en el campo laboral.

Primeramente, se hace una descripción general de la empresa, datos como

localización geográfica y razón social de la empresa son presentados.
Seguidamente se muestra la estructura administrativa, organigramas y actividades
desarrolladas por la empresa.

En la siguiente sección se describe en forma detallada las funciones del autor en la

empresa a lo largo del período en cuestión.

Finalmente, el autor elabora unas conclusiones de las experiencias vividas en la

empresa, teniendo en cuenta los aspectos más relevantes y su influencia en la

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formación del estudiante. Adicionalmente se agregan recomendaciones con el fin

de tomar acciones a futuro que puedan mejorar las experiencias vividas
anteriormente, y a la vez que sean útiles para contribuir con los estudiantes de la
facultad de ingeniería mecánica de la UNI.

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2. LA EMPRESA
2.1 DATOS GENERALES
• RUC: 20125244476
• Razón social: INSEGE E.I.R.L
• Tipo de empresa: Empresa Individual de Responsabilidad
Limitada
• Condición: Activa
• Servicios de la empresa: Ejecución de proyectos, fabricación
de equipos, partes y piezas industriales en general
• Fecha de inicio de actividades: 30 de abril de 1993

2.2 LOCALIZACIÓN
• Dirección legal: Av. Materiales 2819
• Urbanización: Wiesse Industrial
• Distrito/ Ciudad: Lima / Lima
• Departamento: Lima, Perú

Figura 1: Croquis referencial de la localización de la empresa

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2.3 LA EMPRESA, MISIÓN Y VISIÓN

2.3.1 La Empresa

INSEGE es una empresa Metalmecánica, fabricante de estructuras

metálicas industriales, proyectos estructurales, montaje, ampliación y
mecanizado.
INSEGE E.I.R.L nace el 11 de agosto de 1988 en sus inicios se dedicó
a trabajos de metalmecánica menores, como mecanizado de piezas y
con el pasar de los años va adquiriendo experiencia en otros trabajos
de mayor envergadura y se consolida en el año 2011 ejecutando sus
primeros proyectos.

2.3.2 Nuestra misión

La empresa tiene la siguiente visión:

“Proveer a nuestros clientes la calidad y garantía en los trabajos de
metalmecánica que exigen, ofreciendo respuesta a sus diversas
necesidades en cualquier momento y adaptándonos a las
circunstancias de trabajo que el cliente solicita.”

2.3.3 Nuestra visión

La empresa tiene la siguiente visión:

“Ser una de las empresas reconocidas por su calidad, seriedad y
experiencia en el desarrollo de Ingeniería en general, desde el
mecanizado de piezas hasta la ejecución de proyectos, aportando de
este modo crecimiento al desarrollo industrial del país.”

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2.4 ORGANIZACIÓN
2.4.1 Organigrama actual: INSEGE E.I.R.L presenta el siguiente
organigrama:

Figura 2: Organigrama de la empresa

2.4.2 Infraestructura:
Insege E.I.R.L. presenta un Staff de Ingenieros con amplia
experiencia en la ejecución de trabajos en las diferentes industrias a
nivel nacional, experiencia que los habilita para desarrollar diseño,
fabricación y montaje de diversas estructuras y que se complementa
con el personal técnico y operario para llevar a cabo los trabajos de
forma impecable, entre el personal poseen:
Ingenieros, Dibujantes, Técnicos, Operarios, Soldadores y
Montajistas
Poseen las herramientas y equipo que los habilita para efectuar los
diferentes trabajos que requiere la industria, cuentan con un camión
grúa para el montaje de las diversas estructuras.

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2.5 DESCRIPCIÓN DEL PROCESO PRODUCTIVO Y/O SERVICIOS

La empresa Insege E.I.R.L. brinda los siguientes servicios y/o productos:
 Servicio de diseño, fabricación e instalación de estructuras metálicas
en acero estructural y acero inoxidable, como: Escaleras, barandas,
pasarelas, plataformas, tijerales, naves industriales, etc.
 Servicio de ampliación de planta, diseño, construcción y desarrollo
de proyecto.
 Servicio de ampliación o mejora de los procesos industriales, ya sea
el caso de: Instalación de equipos, fabricación, etc.
 Fabricación de productos en base a diseños y/o especificaciones que
el cliente proporciones. Entre los productos se encuentran: Tanques,
tolvas, mezcladoras, fajas transportadoras, gusanos transportadores,
alambiques, marmitas, agitadores, etc.

2.6 DESCRIPCIÓN DEL ÁREA TÉCNICA DE INFLUENCIA DE LA

PRÁCTICA PREPROFESIONAL
El Área de Producción de la empresa INSEGE E.I.R.L. cuenta con dos
ingenieros, Ing. Manuel e Ing. Alexander Nuñuvero.
Esta área se encarga de la realización de las cotizaciones presentadas
mediante concursos a las empresas a las cuales se les brinda servicios,
visitas a planta para obtener un panorama global de los servicios que se van
a brindar, presentación de informes técnicos y actas de conformidad de los
trabajos terminados. El autor de este informe en su periodo de prácticas ha
participado en las distintas funciones competentes a esta área.

2.7 POLÍTICA DE LA EMPRESA

La Política de Calidad de Insege es la de brindar productos y servicios de
metalmecánica que satisfagan las necesidades de los clientes con
planificación, entrega oportuna garantía, seriedad y puntualidad contando
para ello con los recursos humanos calificados, materiales y equipamiento
adecuado, e implementando la mejora continua en nuestros procesos y
desarrollo personal.

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3 ACTIVIDADES REALIZADAS EN LA PRÁCTICA

PREPROFESIONAL

3.1 CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES

A continuación, se detallará las actividades realizadas por el autor de este
informe durante su estadía en la empresa, cabe recalcar que estas tareas
fueran supervisadas por los encargados del área de producción.

ENERO A FEBRERO

 Elaboración de planos eléctricos de los diagramas unifilares de los tableros

de control presentes en la empresa INSEGE.
 Capacitación en Prevención y Seguridad en el taller de la empresa.

 Apoyo en elaboración de cotizaciones de Módulos de Dosificación Química

 Elaboración de Plano de detalle para elaboración de Escalera Inoxidable de

9 pasos.
 Supervisión de trabajo de armado y habilitado de escalera inoxidable.

FEBRERO A MARZO

 Capacitación en Seguridad Industrial mediante Charla Presencial en la

empresa Procter & Gamble.
 Elaboración de plano de detalle para módulo de dosificación.

 Elaboración de metrado del servicio de fabricación de módulos de

dosificación.
 Apoyo en supervisión para trabajo de cambio de techo en planta Materiales
de P & G.
 Apoyo en elaboración de informe técnico de fabricación de módulo de
dosificación.
 Supervisión del proyecto de hermetización de portones en planta Materiales
de la empresa Procter & Gamble.

Debido a la pandemia del Virus Sars - Cov 2 (COVID 19), la empresa dejó de
operar durante a partir de la quincena de marzo respetando el protocolo de
seguridad establecido por el gobierno del Perú. Mediante la reactivación

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económica, la empresa estuvo incluida en la Fase 1, por lo cual pudo retomar

actividades a partir de la quincena de mayo.

MAYO A JUNIO

 Capacitación para la reincorporación laboral durante la pandemia.

 Apoyo en plan de trabajo del proyecto de Hermetización de Portones,

adecuándolo al nuevo ámbito de salud necesario por la pandemia.
 Supervisión de proyecto de Hermetización de Portones.

 Elaboración de Informe Técnico por el proyecto de Hermetizado

 Desarrollo de hoja de cálculo de los tiempos de los obreros durante el

transcurso de los trabajos (Mano de Obra).
 Elaboración de cotización para trabajo de mantenimiento de Válvula.

JUNIO A JULIO

 Elaboración de cotización de construcción de mezcladora horizontal de

acero inoxidable.
 Capacitación de Seguridad Industrial y Calidad para trabajos en planta
Mondelez.
 Capacitación en software de desarrollo industrial Pymetech.

 Apoyo en supervisión para trabajo de cambio de tubería de venteo.

 Realización de planos de detalle para trabajo de cerramiento (Jaula con

forma de L).
 Determinación de Pérdidas y Ganancias en proyectos realizados.

 Plano de detalle para Guarda de tragaluz en planta Mondelez.

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4 RESULTADOS DE LA PRÁCTICA PRE PROFESIONAL

4.1 COMPETENCIAS ASIMILADAS
- La mayor parte de las actividades desarrolladas por el practicante
formaron parte de una meta en común. En este sentido, las
coordinaciones constantes entre trabajadores de diferentes áreas
han fortalecido la habilidad del autor para trabajar en equipo.
-El autor durante su período de prácticas se ha visto en la necesidad
de solicitar información y elaborar consultas a sus compañeros de
trabajo. Bajo este contexto se ha desarrollado la habilidad de
preguntar para aprender.
-La organización de la información es sumamente necesaria para
alcanzar las metas trazadas por el área. En consecuencia, el autor
ha sido capaz de desarrollar una cultura de trabajo sistemática en las
actividades involucradas.

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4.2 ACTIVIDADES RESALTANTES

-La actividad que conllevó una gran responsabilidad fue el
modelamiento y simulación de la red BT. En este sentido, el autor ha
sido capaz de auto capacitarse en el manejo de los softwares
utilizados en su período como practicante, apoyándose en
información extraída de manuales y referencias de la empresa.
-Como conclusión se destaca la rápida adaptación del autor a las
nuevas tecnologías de la empresa, teniendo como soporte una sólida
base de conceptos teóricos adquiridos en la universidad.
-La elaboración de reformas en la red MT ha sido la actividad que más
duración ha tenido, esto se debe a la gran cantidad de alimentadores
críticos existentes. Además, el procedimiento para obtener un
bosquejo de la red nueva implica el uso de una plataforma virtual, y la
lectura de los planos. Estas acciones sumadas a la participación
conjunta de otras áreas hicieron que el autor tenga una visión general
de las redes de media tensión y sentido crítico al momento de tomar
decisiones.

4.3 OBSERVACIONES
-Las asignaturas que el autor ha usado como herramientas base
fueron: Instalaciones eléctricas y sistemas de potencia.
-Durante el período de prácticas hubieron retrasos que limitaron
algunas actividades, por ejemplo, al llegar a la empresa la
computadora personal fue instalada dos semanas después. Además,
las coordinaciones para la licencia de los softwares consumieron un
tiempo mayor al previsto.
-La actividad relacionada con el VAD se realiza cada 4 años. En
consecuencia, requiere una especial dedicación durante el período
que dure la recopilación de la información y ajuste del VAD.

4.4 CONCLUSIONES FINALES

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-Las prácticas pre profesionales le otorga al estudiante una visión más

amplia de la carrera; es decir, un sentido de pensamiento crítico en el
ejercicio de la especialidad.

-El autor ha desarrollado nuevas habilidades en el campo de

ingeniería, por ejemplo, la toma de decisiones en base a un criterio
técnico-económico y el aprender-haciendo.

-Durante el período de prácticas se asociaron conceptos teóricos y

prácticos, especialmente en la simplificación de resultados y los
modelos empleados. De esta manera se han llenado vacíos dejados
de lado en la etapa de pre grado.

-El trabajo en equipo es indispensable si se quiere alcanzar un

objetivo. Hoy en día la mayoría de las ramas de ingeniería interactúan
para lograr alcanzar una meta en común. Tanta vaina para al final
solo usar Excel.

4.5 RECOMENDACIONES
-Es indispensable aprender un poco de todos los cursos a fin de
facilitar el desempeño laboral en cualquier escenario. Un aprendizaje
continuo y repaso de conceptos es un soporte para el estudiante.
-El estudiante debería tomar consciencia de la importancia de una
buena formación de pregrado y habilidades extra académicas. Estas
dos en conjunto fortalecen el perfil del egresado.
-A los estudiantes de últimos ciclos el autor les recomienda
orientarse a una rama de la especialidad, y buscar prácticas pre
profesionales que sean familiares a sus inclinaciones.
-Recomiendo a los practicantes alimentarse bien para evitar, de este
modo, quedarse jato en horas de trabajo.

BIBLIOGRAFÍA
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 Los datos de los conductores para el modelamiento de la red BT

fueron seleccionados en su mayoría de registros que posee la
empresa. Los restantes fueron extraídos del catálogo: INDECO,
Nexans Perú.
 Términos de Referencia para la elaboración del Estudio de Costos del
Valor Agregado de Distribución (VAD), OSINERGMIN, noviembre
2017.
 Informes emitidos por la empresa consultora “BAES Energy Solutions”
relacionados al Valor Nuevo de Reemplazo (VNR).
 Modelos VAD, BAES Energy Solutions, marzo 2018.
 Estudio de costos del VAD: Período 2018-2023, BAES Energy
Solutions, abril 2018.
 Procedimiento para fijación de precios regulados, OSINERGMIN,
marzo 2003.
 Manual de administración del aplicativo de exportación de datos de
redes MT/BT en formato Cymdist, preparado por Enel Distribución
Perú, Octubre 2017.
 Manual del software: CYME v8.0 Cymdist.
 Manual del software: Smallworld.

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ANEXOS

Anexo 1: Resumen de Valor nuevo de reemplazo de las Instalaciones de distribución eléctrica

Anexo 2: Resumen del valor nuevo de reemplazo por actividad

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Anexo 3: Resumen de costos de operación y mantenimiento por actividad

Anexo 4: Máxima demanda de alimentadores 2017.

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Anexo 5: Resumen de las ocho reformas proyectadas en media tensión.

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Anexo 6: Trazado de rutas correspondientes al proyecto 8 (Z-07) en la plataforma “GeoNet”

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Anexo 7: Reporte del flujo de carga de la SED 00501S- U07. Estado de algunos tramos.

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Anexo 8: Reporte del flujo de carga de la SED 00501S- U07. Reporte sumario

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