Secretaría de Bienestar Contratación de Personal Mediante El Esquema de "Servidores de La Nación"

Grupo Funcional Desarrollo Social
Secretaría de Bienestar
Contratación de Personal Mediante el Esquema de "Servidores de la Nación"
Auditoría De Cumplimiento Forense: 2019-0-20100-23-0240-2020
240-DS
Criterios de Selección
Esta auditoría se seleccionó con base en los criterios establecidos por la Auditoría Superior
de la Federación para la integración del Programa Anual de Auditorías para la Fiscalización
Superior de la Cuenta Pública 2019 considerando lo dispuesto en el Plan Estratégico de la
ASF.
Objetivo
Fiscalizar la gestión financiera para verificar que los recursos asignados para la contratación
del personal "Servidores de la Nación", se hayan ejercido, registrado y comprobado de
conformidad con las disposiciones legales y normativas aplicables.
Consideraciones para el seguimiento
Los resultados, observaciones y acciones contenidos en el presente informe individual de

auditoría se comunicarán a la entidad fiscalizada, en términos de los artículos 79 de la
Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos y 39 de la Ley de Fiscalización y
Rendición de Cuentas de la Federación, para que en un plazo de 30 días hábiles presente la
información y realice las consideraciones que estime pertinentes.
En tal virtud, las recomendaciones y acciones que se presentan en este informe individual de
auditoría se encuentran sujetas al proceso de seguimiento, por lo que en razón de la
información y consideraciones que en su caso proporcione la entidad fiscalizada, podrán
confirmarse, solventarse, aclararse o modificarse.
Alcance
EGRESOS
Miles de Pesos
Universo Seleccionado 3,070,742.7
Muestra Auditada 3,070,742.7
Representatividad de la Muestra 100.0%
El universo por 3,070,742.7 miles de pesos corresponde al monto total de las ampliaciones
líquidas que la Secretaría de Bienestar (Bienestar) informó a este Órgano de Fiscalización
Superior, que fueron autorizadas por la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP) en
el Programa Presupuestario P002 “Promoción y evaluación de la política de desarrollo social
y comunitario, la participación y la cohesión social,” para que la Unidad de Coordinación de
1
Informe Individual del Resultado de la Fiscalización Superior de la Cuenta Pública 2019
Delegaciones de la Secretaría de Bienestar contratara mensualmente, de enero a octubre de

2019, a 20,266 prestadores de servicios profesionales por honorarios y 20,526 plazas de
personal con carácter eventual, en noviembre y diciembre del mismo ejercicio fiscal, en el
marco del artículo 17-Ter de la Ley Orgánica de la Administración Pública Federal, personal
comúnmente denominado “Servidores de la Nación”. De los recursos públicos federales,
antes referidos, se revisó el total; constatándose que, de dicho importe, la Secretaría de
Bienestar reintegró al Ramo 23 Provisiones salariales y económicas recursos públicos
federales por 74,729.0 miles de pesos, equivalentes al 2.4% del presupuesto asignado,
provisionó 9.3 miles de pesos, y transfirió recursos a otras Unidades Responsables y
Programas Presupuestarios de la Secretaría de Bienestar por 74,781.9 miles de pesos, (2.4%
del presupuesto asignado). Del remanente por 2,921,222.5 miles de pesos, informó que en
el ejercicio 2019 erogó un importe total de 2,965,802.1 miles de pesos, de los cuales,
2,357,588.2 miles de pesos fueron erogados en la partida 12101 “Honorarios” y, 608,213.9
miles de pesos, los ejerció de la partida 12201 “Remuneraciones al personal eventual”; es
decir, realizó erogaciones que excedieron el presupuesto disponible por 44,579.6 miles de
pesos.
Del presupuesto total ejercido por 2,986,176.4 miles de pesos por concepto de Servicios
Personales, reportado por la Secretaría de Bienestar, en el Tomo III, Información
presupuestaria, Ramo 20, Estado analítico del ejercicio del presupuesto de egresos en
clasificación funcional-programática de la Cuenta de la Hacienda Pública Federal del
ejercicio 2019, correspondiente al presupuesto de la Unidad de Coordinación de
Delegaciones en el Programa Presupuestario P002 “Promoción y evaluación de la política de
desarrollo social y comunitario, la participación y la cohesión social”, por 2,986,176.4 miles
de pesos; la Secretaría de Bienestar informó a este Órgano de Fiscalización Superior que
para el pago a los prestadores de servicios profesionales por honorarios y personal de
carácter eventual, denominados “Servidores de la Nación” en el ejercicio 2019 erogó un
importe total de 2,965,802.1 miles de pesos, de los cuales, 2,357,588.2 miles de pesos
fueron erogados en la partida 12101 “Honorarios” y, 608,213.9 miles de pesos, los ejerció
de la partida 12201 “Remuneraciones al personal eventual”, verificándose, conforme a las
Cuentas por Liquidar Certificadas registradas en el Sistema Integral de Administración
Financiera Federal (SIAFF) que del remanente por 20,374.3 miles de pesos, 19,619.8 miles
de pesos, fueron ejercidos en otras partidas del capítulo 1000 correspondientes al pago de
remuneraciones al personal de carácter permanente y; 671.2 miles de pesos, aunque fueron
ejercidos en la partida 12201, la Secretaría de Bienestar informó que no fueron ejercidos
para el pago de personal contratado en el marco del artículo 17-Ter de la LOAPG. No
obstante, se identificó una diferencia de 83.3 miles de pesos, que no fue aclarada por el
ente fiscalizador.
No se omite señalar que el importe de 2,986,176.4 miles de pesos reportado en la Cuenta

de la Hacienda Pública Federal, además de contemplar el pago a los prestadores de servicios
profesionales por honorarios y personal con carácter de eventual denominados “Servidores
de la Nación”, también incluyen el pago a personal de carácter permanente y otros
prestadores de servicios contratados, distintos a los denominados “Servidores de la
Nación”.
2
Lo antes expuesto se integra de la siguiente manera:
INTEGRACIÓN DEL UNIVERSO

(Miles de pesos)
Descripción del concepto Importes
Universo y muestra 3,070,742.7
Ampliaciones líquidas (presupuesto autorizado para la

contratación de Servidores de la Nación) 3,070,742.7
Reintegros al Ramo 23 74,729.0
Provisión de pasivos 9.3
Transferencias a otras UR y PP 74,781.9
Presupuesto por ejercer 2,921,222.5
Importe reportado como ejercido por la Secretaría de

Bienestar mediante CLC 2,965,802.1
Importe no aclarado por la Secretaría de Bienestar 44,579.6
FUENTE: Cuadro informativo elaborado por el grupo auditor con información y documentación proporcionada
por la Secretaría de Bienestar, mediante oficios números UAF/DGPP/410/0687/2020,
UAF/DGPP/410/1410/2020 y UAF/DGPP/DSOOF/410/043/2020 del 13 de marzo, 14 de julio y 23 de
septiembre, todos de 2020.
Antecedentes
En razón de que a partir del 1 de diciembre de 2018, con la entrada en vigor del DECRETO
por el que se reforman, adicionan y derogan diversas disposiciones de la Ley Orgánica de la
Administración Pública Federal, publicado en el Diario Oficial de la Federación (DOF) el 30 de
noviembre del mismo año, se crean las Delegaciones de Programas para el Desarrollo,
adscritas jerárquica y orgánicamente a la Secretaría de Bienestar, conforme a lo establecido
en el tercer párrafo del artículo 17-Ter de la Ley Orgánica de la Administración Pública
Federal (LOAPF), 2019 fue el primer año en que la Secretaría de Hacienda y Crédito Público
(SHCP) autorizó a la Secretaría de Bienestar, recursos públicos federales para que a través
de la Unidad de Coordinación de Delegaciones, contratara prestadores de servicios
profesionales por honorarios y personal de carácter eventual, y asignarlo a las Delegaciones
de Programas para el Desarrollo, para dar cumplimiento a lo dispuesto en la normativa en
referencia; por lo que previo a la ejecución de la presente auditoría, no se contaban con
antecedentes de la planeación, programación, contratación, operación, coordinación,
administración, ejecución, evaluación, supervisión y seguimiento, de los servicios prestados
por los prestadores de servicios profesionales por honorarios y personal con carácter de
eventual, denominados “Servidores de la Nación”.
No obstante lo anterior, la presente auditoría fue planeada y seleccionada, tomando como

referencia, la relevancia en el presupuesto ejercido, conforme a las cifras registradas en el
3
Sistema Integral de Administración Financiera Federal (SIAFF), al mes de agosto de 2019, en

el que la Unidad de Coordinación de Delegaciones, de la Secretaría de Bienestar registró un
presupuesto ejercido en la partida 12101 “Honorarios”, de 2,762,199.0 miles de pesos, que
en comparación con el presupuesto autorizado en el Decreto de Presupuesto de Egresos de
la Federación para el ejercicio fiscal 2019 (PEF) en la misma estructura presupuestaria, por
431,013.5 miles de pesos, representó un incremento del 640.9%; sin que en la Plataforma
de Transparencia del Gobierno Federal fuera posible localizar los contratos suscritos por la
Secretaría de Bienestar con los prestadores de servicios profesionales por honorarios y
personal de carácter eventual denominados “Servidores de la Nación”. Así también, no fue
posible conocer las características, importes, esquema y proceso de contratación, ni
localizar información oficial vinculada con las actividades específicas realizadas por los
denominados “Servidores de la Nación” durante el ejercicio 2019; siendo la única
información disponible una relación de 18,593 nombres de personas físicas que, en el portal
“Nómina Transparente” de la Secretaría de la Función Pública (SFP), se relacionan e
identifican como “Servidores de la Nación”, con base en la cual se conoció que fueron
contratados bajo el régimen de honorarios con sueldos brutos desde 10.2 miles de pesos y
hasta 73.5 miles de pesos.
En razón de lo antes expuesto y dada la importancia, relevancia e impacto que tiene el

trabajo realizado por los denominados “Servidores de la Nación” en los Programas Sociales,
se determinó llevar a cabo la auditoría forense para verificar que los recursos públicos
federales autorizados para la contratación de prestadores de servicios profesionales por
honorarios y personal de carácter eventual denominados “Servidores de la Nación” en el
ejercicio 2019, se hayan ejercido, registrado y comprobado correctamente conforme a las
disposiciones legales y normativas en la materia y, se haya cumplido con el objeto para el
que fueron autorizados por la Secretaría de Hacienda y Crédito Público.
Resultados
1. Mediante Decreto publicado el 30 de noviembre de 2018 en el Diario Oficial de la

Federación, se adicionó a la Ley Orgánica de la Administración Pública Federal (LOAPF) el
artículo 17-Ter, en el marco del cual, se crearon las Delegaciones de Programas para el
Desarrollo, bajo el mando directo del Presidente de la República, pero coordinadas para el
cumplimiento de sus funciones, a través de la Coordinación General de Programas para el
Desarrollo de la Presidencia de la República y, adscritas, jerárquica y orgánicamente a la
Secretaría de Bienestar (Bienestar).
No obstante, el artículo 17-Ter de la LOAPF, establece que los titulares de las Delegaciones
de Programas para el Desarrollo son designados por el Titular de la Secretaría a propuesta
de la Coordinación General de Programas para el Desarrollo, no establece criterios relativos
a los recursos humanos con los que operarán las referidas Delegaciones, solo se estipula en
el artículo Quinto y Décimo Segundo Transitorio del mismo ordenamiento jurídico, que “La
Secretaría de Hacienda y Crédito Público y la Secretaría de la Función Pública, en el ámbito
de sus respectivas competencias, resolverán sobre los aspectos administrativos no
contemplados en el presente Decreto, escuchando previamente la opinión de la Secretaría o
4
dependencia involucrada”; quienes “…dentro del término de 180 días posteriores a la

entrada en vigor del Decreto por el que se reforma la LOAPF, presentarán al Titular del
Poder Ejecutivo sus propuestas para mantener oficinas de representación en las entidades
federativas, en virtud de los trámites y servicios que otorgan a la ciudadanía o de
necesidades derivadas del ejercicio de sus atribuciones…”. Razón por la cual, en el marco de
dichos artículos, a partir del 6 de febrero de 2019, la Secretaría de Bienestar, a través de la
Dirección General de Programación y Presupuesto (DGPP), solicitó a la Dirección General de
Programación y Presupuesto “B” de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, diversos
dictámenes de procedencia para otorgar ampliaciones líquidas por un importe total de
3,070,742.7 miles de pesos, como se describe a continuación:
AMPLIACIONES LÍQUIDAS SOLICITADAS Y AUTORIZADAS PARA LA CONTRATACIÓN DE PRESTADORES DE SERVICIOS PROFESIONALES POR
HONORARIOS Y PERSONAL DE CARÁCTER EVENTUAL DENOMINADO “SERVIDORES DE LA NACIÓN” EN EL EJERCICIO 2019, EN EL MARCO DEL
ARTÍCULO 17-TER DE LA LEY ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL
(Miles de pesos)
Oficio de
Oficio de solicitud
autorización Adecuación
(Bienestar)
Mes (SHCP) presupuestaria Importe Observaciones
Número de número
Número de Oficio
Oficio
1. No presentó evidencia documental de que la
ampliación líquida haya sido solicitada por la
Unidad de Coordinación de Delegaciones de la
Secretaría de Bienestar (UCD) a la Dirección
General de Programación y Presupuesto (DGPP) de
307-A.-0374 la Secretaría de Bienestar.
UAF/DGPP/410/0373/2019
Ene Del 2019-20-410-256 244,951.7 2. La adecuación presupuestaria se tramitó un mes
Del 06/02/2019
08/02/2019 después de iniciada la vigencia de los contratos de
prestación de servicios profesionales suscritos para
el mes de enero de 2019 (6 de febrero de 2019).
3. El presupuesto autorizado para el pago de los
honorarios del mes de enero, estuvo calendarizado
y disponible en el mes de febrero.
112.1.00.0140.19
307-A.-0565 1. Un día antes de que la UCD hubiera solicitado a
Del 22/02/2019
Feb Del 2019-20-410-395 244,951.7 la DGPP de la Secretaría de Bienestar la ampliación
UAF/DGPP/410/0523/2019
25/02/2019 líquida, ésta última ya la había solicitado a la SHCP.
Del 21/02/2019
112.1.00.0172.19
307-A.-0862
Del 12/03/2019
Mar Del 2019-20-410-860 244,951.8
UAF/DGPP/410/0852/2019
20/03/2019
Del 13/03/52019
112.1.00.0200.19
307-A.-1009
Del 03/04/2019
Abr Del 2019-20-410-1062 244,951.7
UAF/DGPP/410/0998/2019
05/04/2019
Del 03/04/2019
112.1.00.0207.19
Del 16/04/2019
May 244,951.7
UAF/DGPP/410/1151/2019
307-A.-1130
Del 23/04/2019
Del 2019-20-410-1436
112.1.00.0208.19
30/04/2019
Del 16/04/2019
Jun 244,951.8
UAF/DGPP/410/1152/2019
Del 23/04/2019
1. Diez días hábiles antes de que la UCD hubiera
112.1.00.0460.19 solicitado a la DGPP de la Secretaría de Bienestar la
Del 09/07/2019 ampliación líquida, ésta última ya la había
solicitado a la SHCP, por importes distintos a los
307-A.-1714
requeridos por la UCD, por lo que el 11 de julio de
Jul Del 2019-20-410-2495 266,838.7
UAF/DGPP/410//1796/2019 2019 la DGPP manda a la SHCP un oficio para
05/07/2019
Del 26/06/2019 incrementar el importe solicitado.
2. El presupuesto autorizado para el pago de los
UAF/DGPP/410//1981/2019 honorarios del mes de julio, estuvo calendarizado y
Del 11/07/2019 disponible en el mes de agosto.
5
Oficio de Adecuación
Oficio de solicitud
Mes autorización presupuestaria Importe Observaciones
(Bienestar)
(SHCP) número
3. Para el segundo semestre del año se solicitó una
ampliación al importe original requerido en el
primer semestre del año, de 533,677.4 miles de
pesos mensuales, justificando la ampliación en la
cobertura de beneficiarios, toda vez que uno de los
principales objetivos y metas del programa, es dar
atención a un mayor número de comunidades, lo
que ha representado un esfuerzo mayor del
personal y se ha necesitado ampliar la estructura
para realizar más equipos de trabajo.
112.1.00.0460.19 1. El presupuesto autorizado para el pago de los
307-A.-1946
Del 09/07/2019 honorarios del mes de agosto, estuvo
Ago Del 2019-20-410-3154 266,838.7
UAF/DGPP/410/2200/2019 calendarizado y disponible en el mes de
09/08/2019
Del 05/08/2019 septiembre.
112.1.00.0461.19
307-A.-2120 1. El presupuesto autorizado para el pago de los
Del 09/07/2019
Sep Del 2019-20-410-3508 266,838.8 honorarios del mes de septiembre, estuvo
UAF/DGPP/410/2409/2019
03/09/2019 calendarizado y disponible en el mes de octubre.
Del 26/08/2019
112.1.00.0461.19
307-A.-2236
Del 09/07/2019
Oct Del 2019-20-410-3662 266,838.7
UAF/DGPP/410/2618/2019
23/09/2019
Del 12/09/2019
112.1.00.0796.2019
Del 07/11/2019 1. Mediante oficio número 412.DGRH/01205/2019
307-A.-2896
Nov UAF/DGPP/410/3278/2019 fue la Dirección General de Recursos Humanos
Del 2019-20-410-4482 533,677.4
y Dic Del 08/11/2019 quien solicitó a la DGPP el trámite para la
19/11/2019
UAF/DGPP/410/3410/2019 autorización de las plazas de carácter eventual.
Del 22/11/2019
Total 3,070,742.7
FUENTE: Cuadro informativo elaborado por el grupo auditor con información y documentación entregada por la Secretaría de B ienestar,
mediante el oficio número UAF/DGPP/410/0687/2020 del 13 de marzo de 2020.
De acuerdo con el documento denominado “Justificación subdelegados regionales y

servidores de la nación, adscritos a las Delegaciones de Programas para el Desarrollo”,
signado por la entonces Directora General de Programación y Presupuesto de la Secretaría
de Bienestar, mismo que se anexó al oficio número UAF/DGPP/410/0373/2019, del 6 de
febrero de 2019, para la operación de las Delegaciones durante el primer semestre de 2019,
se requirió la contratación de un total de 20,266 prestadores de servicios profesionales por
honorarios (“Servidores de la Nación”), 266 Delegados Regionales y, 20,000 Servidores de la
Nación, sin especificar cómo se determinó dicha cantidad y su distribución en las
Delegaciones de Programas para el Desarrollo.
No obstante lo anterior, sin modificar el importe de la ampliación líquida solicitada, en el

mes de marzo de 2019, la entonces Directora General de Programación y Presupuesto de la
Secretaría de Bienestar, solicitó e informó a la Dirección General de Programación y
Presupuesto “B”, de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP), mediante el oficio
número UAF/DGPP/410/0852/2019 y su anexo intitulado “Justificación contratación de
servicios personales por honorarios de programas para el desarrollo”, que se requería la
contratación de 19,666 prestadores de servicios profesionales por honorarios (denominados
“Servidores de la Nación”), sin especificar la cantidad de Delegados Regionales, Servidores
de la Nación y/o cualquier otra denominación de los prestadores de servicios profesionales
por honorarios (PSPH) a contratar, ni justificación que explique la disminución en la cantidad
6
de prestadores de servicios a contratar (denominados “Servidores de la Nación”), sin

especificar si dicha variación afecta el importe de la ampliación líquida requerida en los
meses anteriores, o si la contratación de dicha cantidad de servicios profesionales por
honorarios afectaría exclusivamente el mes de marzo o repercutiría en los meses
subsecuentes.
De la misma forma, en el mes de julio de 2019, la Secretaría de Bienestar solicitó y notificó a

la Dirección General de Programación y Presupuesto “B” de la SHCP un incremento mensual
de 21,887.0 miles de pesos, respecto del importe solicitado durante el primer semestre del
ejercicio fiscal 2019, sin especificar la cantidad y niveles de prestadores de servicios
profesionales a contratar (“Servidores de la Nación”), siendo su justificación la siguiente:
“…el incremento con respecto al importe solicitado durante el primer semestre del presente
ejercicio fiscal, se debe a la ampliación en la cobertura de beneficiarios, toda vez que uno de
los principales objetivos y metas del programa, es dar atención a un mayor número de
comunidades, lo que ha representado un esfuerzo mayor del personal y se ha necesitado
ampliar la estructura para realizar más equipos de trabajo. En este mismo orden de ideas, a
partir del segundo semestre del año 2019, se inició con la operación y funcionamiento de los
Centros Integradores del Desarrollo en todas las entidades federativas del país…” y con
excepción de dos nuevas funciones que se agregaron a los prestadores de servicios
profesionales por honorarios (denominados “Servidores de la Nación”), el resto de las
funciones definidas en enero de 2019 continuaron siendo las mismas.
Posteriormente, el 6 de noviembre de 2019, la Titular de la Unidad de Coordinación de

Delegaciones (UCD) de la Secretaría de Bienestar, notificó al Titular de la Unidad de
Administración y Finanzas de la misma Secretaría, el oficio número 112.1.00.0796.2019,
mediante el cual solicitó, realizar los trámites correspondientes ante la SHCP para que “… se
autorice la creación de 20,526 plazas con carácter de eventual, por el periodo del 1° de
noviembre al 31 de diciembre de 2019, para la contratación del personal que hasta ahora ha
venido prestando sus servicios profesionales por honorarios comúnmente denominado
Servidores de la Nación, … Lo anterior… para alcanzar el compromiso de que este personal
pueda acceder a la Seguridad Social, toda vez que su labor en todo el territorio nacional, es
fundamental para desarrollar la política social del Gobierno de México.” No obstante que,
en los oficios mediante los cuales se tramitó dicha autorización, tampoco se especificó el
importe total de las percepciones a pagar por la Secretaría de Bienestar a cada nivel salarial,
pero si se informó que el costo total sería de 662,108.4 miles de pesos, distribuido en las
plazas y niveles siguientes:
7
PLAZAS DE CARÁCTER EVENTUAL REQUERIDAS POR LA SECRETARÍA DE BIENESTAR A

LA SHCP PARA LA CONTRATACIÓN DEL PERSONAL COMÚNMENTE DENOMINADO
"SERVIDORES DE LA NACIÓN"
Descripción Nivel Plazas
1 Servidores de la Nación P12 20,000
2 Delegados Regionales M31 280
3 Apoyos Administrativos O31 96
4 Auxiliares de CI N21 150
Total 20,526
FUENTE: Cuadro informativo elaborado por el grupo auditor con información y
documentación entregada por la Secretaría de Bienestar, mediante el oficio
número UAF/DGPP/410/0687/2020 del 13 de marzo de 2020.
I. DE LA CONTRATACIÓN DE LOS PRESTADORES DE SERVICIOS PROFESIONALES POR

HONORARIOS Y PERSONAL DE CARÁCTER EVENTUAL DENOMINADOS “SERVIDORES
DE LA NACIÓN”.
De acuerdo con el artículo 17-Ter de la LOAPF, las Delegaciones de Programas para el

Desarrollo, en 2019 tuvieron a su cargo las siguientes funciones y actividades:
1. La coordinación e implementación de planes, programas y acciones para el

desarrollo integral.
2. Funciones de atención ciudadana.
3. La supervisión de los servicios y los programas a cargo de las dependencias y

entidades.
4. La supervisión de los programas que ejercen algún beneficio directo a la población.
Las actividades anteriores, de acuerdo al mismo artículo, serían desarrolladas de

conformidad con los Lineamientos emitidos por la Secretaría de Bienestar y la Coordinación
General de Programas para el Desarrollo; mismos que de manera inicial, fueron publicados
en el Diario Oficial de la Federación (DOF) el 11 de enero de 2019, mediante el ACUERDO
por el que se emiten los Lineamientos Generales para la coordinación e implementación de
los Programas Integrales para el Desarrollo, el cual fue abrogado el 18 de julio del mismo
año, con la publicación en el DOF del ACUERDO por el que se emiten los Lineamientos que
regulan las funciones de las Delegaciones de Programas para el Desarrollo, según se ordena
en su artículo SEGUNDO transitorio.
Cabe señalar que, los Lineamientos publicados el 11 de enero de 2019 establecían

principalmente lo siguiente: i) que los Programas Integrales para el Desarrollo son los que
cuenten con suficiencia y disponibilidad presupuestal autorizada por la Secretaría de
Hacienda y Crédito Público; ii) quién es la población prioritaria; iii) la obligación de la
8
Secretaría de Bienestar de integrar un Padrón de beneficiarios; iv) la entrega de los

beneficios de los programas de manera directa y sin intermediarios, por parte de las
dependencias responsables de su ejecución y; v) la obligación de la Secretaría de la Función
Pública de revisar el Padrón de los Programas Integrales para el Desarrollo de manera
continua y, no indicaban de manera específica las funciones a cargo de las Delegaciones de
Programas para el Desarrollo.
Fue hasta el 18 de julio de 2019, con la publicación en el DOF de los Lineamientos que
regulan las funciones de las Delegaciones de Programas para el Desarrollo, que se definió la
forma en que las Delegaciones de Programas para el Desarrollo darían cumplimiento a las
actividades antes señaladas (establecidas en el artículo 17-Ter de la LOAPF), para lo cual, se
ajustaron los lineamientos segundo, tercero, y cuarto del Acuerdo publicado en el DOF el 11
de enero de 2019, para incorporarlos como bases a observar por parte de los Programas
para el Desarrollo, en los Lineamientos publicados el 18 de julio de 2019; mientras que los
lineamientos primero y quinto del 11 de enero de 2019, ya no estuvieron comprendidos en
el nuevo Acuerdo.
En este orden de ideas, con el objetivo de conocer las actividades, funciones,

responsabilidades y/u obligaciones específicas desarrolladas por el personal contratado por
la Secretaría de Bienestar en el ejercicio 2019, tanto en su carácter de prestadores de
servicios profesionales por honorarios, como personal de carácter eventual denominados
“Servidores de la Nación”, mediante el numeral 23 del oficio de solicitud de información y
documentación número AECF/0548/2020 del 2 de marzo de 2020, se solicitó a la Secretaría
de Bienestar una base de datos con la información de las personas físicas contratadas como
prestadores de servicios profesionales por honorarios y como personal de carácter eventual
denominados “Servidores de la Nación” que incluyera, entre otros, el objeto de los
contratos, tipo de entregables y actividades a realizar; por lo que, mediante los oficios
números UAF/DGPP/410/1351/2020, UAF/DGPP/410/1410/2020 y
UAF/DGPP/DSOOF/410/061/2020 del 7 y 14 de julio y 28 de septiembre, todos ellos de
2020, respectivamente, la Secretaría de Bienestar remitió a este Órgano de Fiscalización
Superior, tres bases de datos diferentes para dar atención al numeral 23 en referencia (el
análisis de dichas bases de datos se presenta en el resultado número 2), no obstante, de la
revisión efectuada por el grupo auditor, se identificó que en ninguna de las bases en
referencia, la Secretaría de Bienestar remitió la información completa y con las
características solicitadas.
A efecto de conocer las actividades y funciones para las cuales fueron contratados los
prestadores de servicios profesionales por honorarios y como personal de carácter eventual
denominados “Servidores de la Nación” y por las cuales recibieron pagos en el ejercicio
2019; mediante oficio número AECF/1215/2020, del 18 de agosto de 2020, se solicitó a la
Secretaría de Bienestar 700 expedientes correspondientes a los prestadores de servicios
profesionales por honorarios y personal de carácter eventual, comúnmente denominados
“Servidores de la Nación”, contratados en todo el país. De la revisión general a los 700
expedientes, se confirmó que la totalidad de los expedientes contenían la documentación
personal de los prestadores de servicios, es decir, copia de su identificación oficial,
9
comprobante de domicilio, currículum vitae, Registro Federal de Contribuyentes, Clave

Única de Registro de Población, comprobantes del último grado de estudios, así como los
contratos y reportes de actividades. De dichos expedientes se analizaron de manera
específica los contratos y reportes de actividades de 165 prestadores de servicios
profesionales, de los que se conoció lo siguiente:
1. De acuerdo con la cláusula primera de los contratos el objeto de los mismos fue el
siguiente:
ACTIVIDADES PARA LAS QUE FUERON CONTRATADOS LOS “SERVIDORES DE LA NACIÓN” EN EL EJERCICIO 2019, EN SU CARÁCTER DE
PRESTADORES DE SERVICIOS PROFESIONALES POR HONORARIOS (PSPH)
(Miles de pesos)
Honorarios mensuales
Actividades a Desarrollar
brutos de los “Servidores
(agrupadas por modelo de contrato, de acuerdo con la cláusula primera “Objeto”)
de la Nación” como PSPH
Coordinar las acciones de comunicación y organización de las personas que generan el Censo del Bienestar.
Supervisar y verificar las actividades que se realizan para generar el Censo del Bienestar.
73.5
Coordinar, supervisar y verificar las actividades del personal de honorarios que realiza el Censo del
Bienestar.
Actividades de instalación, supervisión y seguimiento de los servicios otorgados por la Secretaría.
36.5 Actividades de instalación, supervisión y seguimiento de los servicios otorgados por la Secretaría y
programas sociales.
28.8 Apoyar en actividades administrativas y de logística.
Solicitar y recopilar información sobre las condiciones sociales y económicas de las personas entrevistadas.
Completar la información demográfica y geográfica de acuerdo a las entrevistas realizadas.
10.2 Guardar y custodiar la integridad del material recibido y registrado en los dispositivos electrónicos para
generar el Censo del Bienestar.
Realizar el Censo del Bienestar.
FUENTE: Cuadro informativo elaborado por el personal auditor con información y documentación presentada por la Secretaría de
Bienestar mediante oficios números UAF/DGPP/410/1410/2020, UAF/DGPP/410/015/2020 y
UAF/DGPP/DSOOF/410/077/2020 de fechas 14 de julio y 21 y 30 de septiembre de 2020, respectivamente.
NOTA: Para los denominados “Servidores de la Nación” contratados como prestadores de servicios profesionales con honorarios
mensuales brutos de 73.5, 36.5 y 10.2 miles de pesos, se conoció que las actividades objeto de sus contratos variaban de
forma indistinta en los conceptos descritos en el presente cuadro.
2. En la Declaración I.B de los contratos de prestación de servicios profesionales por

honorarios que suscribió la Unidad de Coordinación de Delegaciones en 2019, se
estableció que, de acuerdo con sus necesidades, requiere la contratación de personas
físicas con los conocimientos, experiencia y nivel de estudios que se describen en los
cuadros siguientes:
10
2.1 NIVEL DE ESTUDIOS REQUERIDO A LOS “SERVIDORES DE LA NACIÓN” CONTRATADOS COMO PRESTADORES DE SERVICIOS
PROFESIONALES POR HONORARIOS (PSPH) DURANTE 2019, POR LA UNIDAD DE COORDINACIÓN DE DELEGACIONES, DE
ACUERDO CON LOS CONTRATOS DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS
Honorarios Cantidad de contratos suscritos

mensuales
Nivel de estudio
brutos PSPH
requerido Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sept Oct Nov Dic
(miles de
pesos)
No se estableció 70 69 2
Básico 1 1
73.5
Básico y/o medio 1 1 2 1 2
Medio y/o superior 1 70 74 75 74 75 77 75 72 1 1
Básico y/o medio 1 1
36.5
Medio y/o superior 53 58 60 62 62 61
No se estableció 1
28.8 Básico 3 3
Básico y/o medio 10 10 13 10 13 12 13 11
No se estableció 11 17 16
10.2
Básico 8 6 3 19 16 9 9 9 9 8
Total 92 92 102 104 157 155 160 163 160 155 1 1
FUENTE: Cuadro informativo elaborado por el grupo auditor con base en la revisión de una muestra de 165 expedientes
proporcionados por la Secretaría de Bienestar mediante oficio UAF/DGPP/410/015/2020 del 21 de septiembre de
2020.
NOTA: No obstante que se revisaron un total de 165 expedientes, con base en la información contenida en el mismos, se
verificó que no fueron contratados en meses consecutivos, razón por la cual, en ningún mes se totalizan 165 contratos
de prestadores de servicios.
11
2.2 EXPERIENCIA Y/O CONOCIMIENTOS REQUERIDOS A LOS “SERVIDORES DE LA NACIÓN” CONTRATADOS COMO PRESTADORES DE SERVICIOS POR
HONORARIOS (PSPH) DURANTE 2019, POR LA UNIDAD DE COORDINACIÓN DE DELEGACIONES, DE ACUERDO CON LOS CONTRATOS DE PRESTACIÓN
DE SERVICIOS
Honorarios Cantidad de contratos suscritos
mensuales
Experiencia y/o
brutos de los
conocimientos requeridos Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic
PSPH (miles de
pesos)
Conocimiento del territorio al
que será asignado y 2 69 73 74 74 76 76 75 71 1 1
habilidades de comunicación.
Conocimiento en apoyo
administrativo disposición 2
para el trabajo de campo.
Conocimiento en ciencias
1
sociales y administrativas.
Conocimiento en trabajos de
ordenar, catalogar,
inventariar, relacionar e
1 1 1 1 1 1 1
identificar documentación
73.5
diversa y procesos
administrativos.
Conocimientos en ciencias
1
sociales.
Conocimientos en experiencia
en trabajo de campo y manejo 1
de grupos de trabajo.
Conocimientos en trabajo de
1 1
campo.
campo y apoyo 1
administrativo.
Conocimiento del territorio al
que será asignado y 1
habilidades de comunicación.
36.5
administrativo disposición 53 58 61 61 62 62
Conocimiento en trabajo
3
administrativo.
Conocimiento en trabajo de
campo y apoyo 1
28.8 administrativo.
3 3
campo.
Conocimientos y experiencia
10 10 13 7 13 12 13 11
en trabajo administrativo.
administrativo disposición 1
10.2 8 8 4 19 16 9 9 9 9 8
campo.
campo y apoyo 11 15 14
administrativo.
Total 23 23 102 104 157 155 160 163 160 155 1 1
FUENTE: Cuadro informativo elaborado por el grupo auditor con base en la revisión de una muestra de 165 expedientes proporcionados por la
Secretaría de Bienestar mediante oficio UAF/DGPP/410/015/2020 del 21 de septiembre de 2020.
NOTA: No obstante que se revisaron un total de 165 expedientes, se verificó que no fueron contratados en meses consecutivos, razón por la
cual, en ningún mes se totalizan 165 contratos de prestadores de servicios.
12
2.3 EXPERIENCIA (EN AÑOS) REQUERIDA A LOS “SERVIDORES DE LA NACIÓN” CONTRATADOS COMO PRESTADORES DE SERVICIOS POR
HONORARIOS (PSPH) DURANTE 2019, POR LA UNIDAD DE COORDINACIÓN DE DELEGACIONES, DE ACUERDO CON LOS CONTRATOS DE
PRESTACIÓN DE SERVICIOS
Honorarios
mensuales brutos Experiencia
Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic
de los PSPH requerida (años)
(miles de pesos)
No se estableció 2 71 75 74 75 77 77 76 74 1 1
Menos de 1 año 1
73.5
1 año 1
2 años 69 69 2
36.5 No se estableció 53 58 61 62 62 62
No se estableció 10 10 13 13 13 15 13 11
28.8
1 año 1
No se estableció 8 6 3 19 16 9 9 9 9 8
10.2
1 año 11 17 16
Total 92 92 102 104 157 155 160 163 160 155 1 1
FUENTE: Cuadro informativo elaborado por el grupo auditor con la información proporcionada mediante oficio UAF/DGPP/410/015/2020
del 21 de septiembre de 2020.
NOTA: No obstante que se revisaron un total de 165 expedientes, se verificó que no fueron contratados en meses consecutivos, razón
por la cual, en ningún mes se totalizan 165 contratos de prestadores de servicios.
Conforme a lo descrito en los cuadros anteriores, se identificó que dichos

requerimientos no fueron definidos de forma homogénea, ni para un mismo nivel de
prestadores de servicios (determinado en función del importe de los honorarios a
percibir), ni para una misma persona, ya que variaron durante el transcurso del año.
3. Asimismo, se constató que los entregables requeridos por la Unidad de Coordinación

de Delegaciones y entregados por los denominados “Servidores de la Nación”
contratados como prestadores de servicios profesionales por honorarios para validar el
cumplimiento del objeto de sus contratos, fueron Informes de Actividades mensuales,
de los cuales la Titular de la UCD y los Delegados de Programas para el Desarrollo
debían “Recibir a su entera satisfacción los informes de las actividades desarrolladas
por los prestadores de servicios, así como el resultado de los servicios pactados…” en
cada contrato de prestación de servicios (entregables), de conformidad con lo señalado
en la Cláusula Décima de los contratos de prestación de servicios profesionales por
honorarios; y en el oficio número 112.1.00.0165.2019 suscrito por la Titular de la
Unidad de Coordinación de Delegaciones, el 7 de marzo de 2019.
Las actividades establecidas en los contratos fueron las siguientes:
13
3.1 ACTIVIDADES QUE LOS “SERVIDORES DE LA NACIÓN” MANIFESTARON HABER DESARROLLADO EN 2019, EN SU CARÁCTER DE
PRESTADORES DE SERVICIOS PROFESIONALES POR HONORARIOS (PSPH), DE CONFORMIDAD CON SUS REPORTES DE ACTIVIDADES
PSPH con
honorarios
Actividades reportadas
mensuales de:
(miles de pesos)
Coordinar las acciones de comunicación y organización de las personas que generan el Censo del Bienestar.
73.5 Supervisión y verificación de las actividades que se realizaron para generar el Censo del Bienestar.
Asistir a reuniones de gabinete de seguridad de los municipios de la región asignada.
Instalación de los Centros Integradores del Desarrollo para ofrecer los servicios otorgados por la Secretaría.
Supervisión y Seguimiento en los Centros Integradores del Desarrollo para atender a la población respecto de los
36.5
programas sociales del gobierno de México.
Actividades de promoción del desarrollo, la inclusión y la cohesión social en los Centros Integradores del Desarrollo.
Realización de actividades de coordinación y apoyo administrativo para ofrecer los servicios otorgados por la
Secretaría.
28.8
Ejecución de actividades de coordinación y apoyo logístico para ofrecer los servicios otorgados por la Secretaría.
Apoyo en actividades operativas para garantizar los servicios otorgados por la Secretaría.
Realización de entrevistas en los municipios (cambia la región o delegación en caso de la CDMX).
Recopilar información sobre las condiciones sociales y económicas de los entrevistados.
10.2 Completar la información demográfica y geográfica de acuerdo a las entrevistas.
Custodiar la integridad del material recibido y registrado en los dispositivos electrónicos para generar el Censo del
Bienestar.
FUENTE: Cuadro informativo elaborado por el personal auditor con información y documentación presentada por la Secretaría de
Bienestar mediante oficios números UAF/DGPP/410/1410/2020, UAF/DGPP/410/015/2020 y
UAF/DGPP/DSOOF/410/077/2020 de fechas 14 de julio y 21 y 30 de septiembre, todos de 2020, respectivamente.
4. Con relación a la contratación del personal de carácter eventual, denominados

“Servidores de la Nación”, a partir de noviembre de 2019, mediante oficio número
AECF/0548/2020 del 2 de marzo de 2020, se solicitó a la Secretaría de Bienestar el
catálogo de puestos o perfiles de los “Servidores de la Nación”, y la descripción de las
actividades y funciones por cada nivel; en razón de lo cual, mediante diversos oficios, la
Secretaría de Bienestar hizo llegar una relación en la que por cada puesto se describió
el objeto de los contratos de prestación de servicios profesionales por honorarios; es
decir, no entregó ningún documento en el que se establecieran la descripción y
funciones de cada plaza eventual.
Lo anterior se confirmó, mediante la entrevista realizada por este Órgano de

Fiscalización Superior al Director General de Procesos y Estructuras Organizacionales
(DGPEO) de la Secretaría de Bienestar, la cual consta en el Acta Administrativa
Circunstanciada de Auditoría número 006/CP2019, del 4 de septiembre de 2020, quien
manifestó: “En el ejercicio 2019 no se alcanzó a registrar por la temporalidad, ya que
fue hasta noviembre cuando se aprobaron y no dio tiempo a los procedimientos para
su registro, y actualmente son 20,526 plazas respecto de las cuales ya fueron
aprobados y valuados los perfiles con Función Pública y se encuentran en proceso de
registro”. No obstante que el DGPEO manifestó que realizó la solicitud de registro de
las 20,526 plazas de carácter eventual previo a la entrevista realizada, se constató que
dicho registro se solicitó un mes y medio después de haber realizado la entrevista en
referencia, según el análisis efectuado a la información y documentación que
proporcionó la Secretaría de la Función Pública (SFP) sobre el particular, tal y como se
señala a continuación.
14
Mediante oficio número AECF/1457/2020 del 17 de septiembre de 2020, este Órgano

de Fiscalización Superior, solicitó a la Secretaría de la Función Pública (SFP) la
autorización de registro ante la Dirección General de Organización y Remuneraciones
de la Administración Pública Federal (DGOR), de las plazas eventuales creadas por la
Secretaría de Bienestar con temporalidad de noviembre y diciembre de 2019 y los
perfiles de puestos vinculados a dichas plazas. En respuesta la SFP remitió el oficio
UCEMGP/209/248/2020 del 23 de octubre de 2020, por medio del cual se conoció que
con base en lo establecido en los “Criterios Técnicos en Materia de Registro de Plazas
Eventuales en las Dependencias y Entidades de la Administración Pública Federal”,
emitidos el 6 de junio de 2019 por la Unidad de Política de Recursos Humanos de la
Administración Pública Federal de la SFP, en los que en su numeral 6, inciso d, se prevé
los requisitos para el registro de plazas eventuales que excedieron el periodo de su
vigencia; fue hasta el 9 de octubre de 2020, mediante el oficio núm.
UAF/DGPEO/400/414/0177/2020, que el Titular de la Unidad de Administración y
Finanzas de la Secretaría de Bienestar solicitó ante la DGOR, el registro extemporáneo
de las 526 plazas de mando y 20,000 de enlace correspondientes al ejercicio 2019;
mismas que fueron autorizadas por la SFP mediante oficio
SRCI/UPRH/DGOR/0935/2020 del 16 de octubre de 2020, con los siguientes objetivos,
funciones y requisitos de escolaridad y experiencia:
4.1 DESCRIPCIÓN Y PERFIL DE PUESTO DE 20,526 PLAZAS CON CARÁCTER DE EVENTUAL, ADSCRITAS A LA UNIDAD DE COORDINACIÓN DE
DELEGACIONES CON VIGENCIA DE 2 MESES (NOVIEMBRE Y DICIEMBRE DE 2019), DE LOS DENOMINADOS “SERVIDORES DE LA NACIÓN”
Perfil
Nivel y Estudios Experiencia Misión
Funciones
Denominación Nivel y estatus Años y áreas (Objetivo)
Coordinar la implementación de las acciones, planes y programas para el desarrollo

integral y las acciones de apoyo, para la entrega directa a la población de los
beneficios de los programas para el bienestar integral a cargo de las Dependencias y
Entidades de la Administración Pública Federal en la región asignada, por la
Coordinación General de Programas para el Desarrollo y la Secretaría.
Supervisar la implementación de las acciones, planes y programas para el desarrollo
integral a cargo de las Dependencias y Entidades de la Administración Pública Federal
en la región asignada que permita el cumplimiento de los objetivos de los programas
federales de bienestar.
Coordinar y supervisar la
operación necesaria en la Apoyar al Delegado Estatal de Programas para el Desarrollo en las reuniones con las
región asignada, así como en los autoridades locales y estatales que le sean encomendadas.
Módulos de Atención ubicados Dirigir los trabajos de integración y actualización de la información para el Censo del
Preparatoria o
en la misma, para impulsar el Bienestar en materia de los programas para el desarrollo integral a cargo de las
M23 bachillerato 4 años
bienestar de la población Dependencias y Entidades de la Administración Pública Federal en la región para
Dirección
mediante la implementación de contar con una base de datos de beneficiarios.
Regional Terminado o Diversas
las acciones, planes y
pasante Coordinar la implementación de la estrategia de difusión de la información de los
programas para el desarrollo
programas para el desarrollo integral a cargo de las Dependencias y Entidades de la
integral a cargo de las
Administración Pública Federal en la región asignada para asegurar el conocimiento
Dependencias y Entidades de la
por parte de la población beneficiaria.
Administración Pública Federal.
Coadyuvar en la evaluación de la aplicación de los programas para el desarrollo
integral a cargo de las Dependencias y Entidades de la Administración Pública Federal
en la región asignada, de acuerdo a las metas establecidas en los mismos.
Supervisar la operación administrativa de los Módulos de Atención que le

correspondan en la región asignada, con la finalidad de proporcionar un servicio
oportuno y eficiente a la población beneficiaria de los programas.
N13 Preparatoria o 2 años Implementar la gestión de la Promover las acciones, planes y programas para el desarrollo integral a cargo de las
Subdirección de bachillerato operación de las acciones, Dependencias y Entidades de la Administración Pública Federal en la región asignada,
apoyo a la Diversas planes y programas para el a efecto de que la población identifique la problemática y los programas para el
15
Perfil
Nivel y Estudios Experiencia Misión
Funciones
Denominación Nivel y estatus Años y áreas (Objetivo)
operación Terminado o desarrollo integral a cargo de desarrollo integral de los cuales puede ser beneficiario.
regional y en pasante las Dependencias y Entidades Implementar el levantamiento y actualización del Censo del Bienestar de la región,
módulos de de la Administración Pública con la finalidad de identificar la problemática y posibles beneficiarios por programa
atención Federal en las regiones de en la región.
trabajo y Módulos de Atención, Supervisar la recopilación de la información y la actualización del Censo del Bienestar
con la finalidad de impulsar el en la región, que permita contar con una base de datos de los candidatos a recibir los
desarrollo integral de la región.
apoyos de los programas para el desarrollo integral a cargo de las Dependencias y
Entidades de la Administración Pública Federal.
Verificar que los beneficiarios de los programas para el desarrollo integral a cargo de
las Dependencias y Entidades de la Administración Pública Federal cumplan con los
criterios establecidos para su acreditación, a efecto de lograr una aplicación eficiente
de los beneficios.
Revisar la información proporcionada por los posibles beneficiarios de los programas
para el desarrollo integral a cargo de las Dependencias y Entidades de la
Administración Pública Federal en la región, para la integración de una base de datos
confiable.
Supervisar las actividades desarrolladas por los Enlaces Servidores de la Nación en la
entrega directa de los beneficios de los programas para el desarrollo integral a cargo
de las Dependencias y Entidades de la Administración Pública Federal a la población, a
efecto de que se cumpla con los objetivos de los programas.
Apoyar la operación de los Módulos de Atención para impulsar el bienestar y
desarrollo integral en la región mediante la orientación a la población que acude a la
solicitud de información.
Atender de manera directa, en el módulo correspondiente, las quejas de los
beneficiarios de los programas para el desarrollo integral a cargo de las dependencias
y entidades de la Administración Pública Federal en relación con los apoyos que les
corresponden para resolver inconformidades por la población.
Tramitar los recursos técnicos, materiales y financieros para la operación de los
Enlaces Servidores de la Nación, a fin de proveer los insumos necesarios para el
cumplimiento de sus objetivos en apego a los lineamientos aplicables.
Realizar las actividades Programar y ejecutar las actividades administrativas necesarias, a fin de dar
administrativas necesarias para seguimiento y apoyar las acciones realizadas por los Enlaces Servidores de la Nación.
el óptimo desarrollo de las
Realizar los reportes de las acciones efectuadas, a fin de colaborar en la integración
actividades de los Enlaces
de la propuesta del programa de capacitación operativa dirigida a los Enlaces
Preparatoria o Servidores de la Nación y los
O31 Servidores de la Nación.
bachillerato 1 año Módulos de Atención en las
Departamento de Elaborar los reportes solicitados por la Unidad de Coordinación de Delegaciones, con
regiones asignadas, para dar
Apoyo la finalidad de que se cuente con los recursos necesarios para la implementación de
Terminado o Diversas cumplimiento a los objetivos
Administrativo los programas para el desarrollo integral a cargo de las dependencias y entidades de
pasante establecidos en los programas
la Administración Pública Federal.
para el desarrollo integral a
cargo de las dependencias y Atender y apoyar en las actividades encomendadas por el Delegado Estatal de
entidades de la Administración Programas para el Desarrollo Integral, a través del Director Regional, para la atención
Pública Federal. a la población en caso de emergencia regional, estatal y/o nacional.
Apoyar en la atención de las necesidades de operación de las Delegaciones Estatales
de Programas para el Desarrollo Integral que sean requeridos por el Delegado a través
del Director Regional para el óptimo cumplimiento de los objetivos de los programas.
Realizar visitas a la población con la finalidad de integrar y actualizar el Censo del
Bienestar de los posibles beneficiarios de las acciones, planes y programas para el
desarrollo integral, a cargo de las Dependencias y Entidades de la Administración
Pública Federal que cumplan con la normatividad.
Atender y orientar a la
Difundir a la población en general las acciones, planes y programas para el desarrollo
población en los trámites
integral a cargo de las Dependencias y Entidades de la Administración Pública Federal,
necesarios para su inscripción
que le sean encomendados con la finalidad de que tengan acceso a los mismos.
en el Censo del Bienestar,
Primaria Orientar y atender a la población de la región sobre los requisitos de las acciones,
P11 1 año acciones, planes y programas
planes y programas, para el desarrollo integral a cargo de las Dependencias y
Enlace Servidor para el desarrollo integral a
Terminado o Entidades de la Administración Pública Federal, con la finalidad de que tengan acceso
de la Nación Diversas cargo de las Dependencias y
pasante a los mismos.
Entidades de la Administración
Apoyar las actividades que se organizan para la entrega de manera directa a la
Pública Federal, con la finalidad
población de los beneficios de las acciones, planes y programas para el desarrollo
de que la población tenga
integral a cargo de las dependencias y entidades de la Administración Pública Federal,
acceso a los mismos.
para cumplir con los compromisos de los mismos.
Atender y apoyar en las actividades encomendadas por el Delegado Estatal de
Programas para el Desarrollo Integral, a través del Director Regional, para cumplir con
los compromisos institucionales.
FUENTE: Cuadro informativo elaborado por el grupo auditor con la información contenida en el oficio número UCEMGP/209/248/2020 del 23 de octubre de 2020 de la
Secretaría de la Función Pública.
16
Si bien los perfiles de puesto no fueron autorizados con oportunidad, también lo es que el
personal contratado en 2019 por la Unidad de Coordinación de Delegaciones con carácter
eventual, denominados “Servidores de la Nación” debían cumplir con los mismos; sin
embargo, con base en la revisión de 165 expedientes del personal contratado como
prestadores de servicios profesionales por honorarios y personal de carácter eventual
denominados “Servidores de la Nación”, en 2019 se constató que 151 correspondieron a
personal contratado como personal de carácter eventual denominados “Servidores de la
Nación” y de los mismos se conoció que cuatro Directores Regionales y un Apoyo
Administrativo no cumplieron con la escolaridad requerida en el perfil del puesto como
sigue:
4.2 NIVEL DE ESTUDIOS DE 151 EXPEDIENTES DE “SERVIDORES DE LA NACIÓN” CONTRATADOS EN 2019 CON CARÁCTER DE PERSONAL
EVENTUAL
Nivel de Nivel de estudios con el que contaron en su Personal Número de personas
estudios contratación revisado que no cumplieron
Nivel Denominación
requerido en el por nivel con la escolaridad
Maestría Licenciatura Bachillerato Básico
perfil requerida en el perfil
Preparatoria o
M23 Regional 3 54 10 4 71 4
Bachillerato
Preparatoria o
N13 Auxiliar al CI 3 36 21 0 60 0
Bachillerato
Preparatoria o
O31 Apoyo Administrativo 2 6 2 1 11 1
Bachillerato
P11 Servidor de la Nación Primaria 1 1 4 3 9 0
Total 9 97 37 8 151 5
FUENTE: Cuadro informativo elaborado por el grupo auditor con la información contenida en el oficio número UCEMGP/209/248/2020
del 23 de octubre de 2020 de la Secretaría de la Función Pública y el oficio UAF/DGPP/410/015/2020 del 21 de septiembre
de 2020 de la Secretaría de Bienestar.
Con base en las entrevistas que se describen en el apartado siguiente, se hace constar que
ni los Titulares de las Unidades y Órganos Administrativos de la Secretaría de Bienestar
entrevistados y que se encuentran vinculados con la planeación, programación,
contratación, operación, coordinación, administración, ejecución, evaluación, supervisión y
seguimiento, de los servicios prestados por los llamados “Servidores de la Nación”, durante
el ejercicio 2019, ni los prestadores de servicios profesionales por honorarios y/o personal
de carácter eventual denominados “Servidores de la Nación” contratados, quienes debieron
haber cumplido con el objeto de los contratos y que fueron entrevistados, tienen
conocimiento o manifestaron no recordar de las actividades realizadas para dar
cumplimiento a lo establecido en el artículo 17-Ter de la LOAPF.
17
I. ENTREVISTAS REALIZADAS A LOS TITULARES DE LAS UNIDADES Y ÓRGANOS

ADMINISTRATIVOS DE LA SECRETARÍA DE BIENESTAR, VINCULADOS CON LA
PLANEACIÓN, PROGRAMACIÓN, CONTRATACIÓN, OPERACIÓN, COORDINACIÓN,
ADMINISTRACIÓN, EJECUCIÓN, EVALUACIÓN, SUPERVISIÓN Y SEGUIMIENTO, DEL
PERSONAL CONTRATADO COMO PRESTADORES DE SERVICIOS PROFESIONALES POR
HONORARIOS Y PERSONAL EVENTUAL DENOMINADOS “SERVIDORES DE LA NACIÓN”,
DURANTE EL EJERCICIO 2019
En razón de lo anterior, y a efecto de conocer en específico las actividades, funciones,

responsabilidades y/u obligaciones a cargo de cada uno de los niveles de prestadores de
servicios profesionales por honorarios y personal de carácter eventual, contratado en el
ejercicio 2019 por la Secretaría de Bienestar, comúnmente conocidos como “Servidores de
la Nación” y, conocer el proceso de planeación, programación, contratación, operación,
coordinación, administración, ejecución, evaluación, supervisión y seguimiento, de los
servicios prestados por los denominados “Servidores de la Nación”, durante el ejercicio
2019, se procedió a realizar un cuestionario de Control Interno y entrevistas de trabajo a los
titulares de las Unidades y Órganos Administrativos de la Secretaría de Bienestar que se
indica, así como a una muestra de ocho prestadores de servicios profesionales por
honorarios y/o personal de carácter eventual denominados “Servidores de la Nación”
contratados en el ejercicio 2019 como prestadores de servicios profesionales por honorarios
y/o personal de carácter eventual:
1. A la Titular de la Unidad de Coordinación de Delegaciones de la Secretaría de

Bienestar en funciones desde el 1° de diciembre de 2018, en su carácter de Unidad
Responsable de los recursos ejercidos para el pago de los honorarios y sueldos a los
prestadores de servicios profesionales por honorarios y personal de carácter
eventual, denominados “Servidores de la Nación”, de su contratación y pago, así
como encargada de “instrumentar” la normatividad a que se refieren las fracciones V,
VI y VII del “ACUERDO por el que se delegan en la Titular de la Unidad de Planeación y
Relaciones Internacionales, las atribuciones que a continuación se indican”; así como
el Lineamiento Tercero del “ACUERDO por el que se emiten los Lineamientos
Generales para la coordinación e implementación de los Programas Integrales para el
Desarrollo”, antes referidos, publicados en el Diario Oficial de la Federación el 11 de
enero de 2019, mencionados en el oficio número BIE/UPRI/108/2019 del 26 de
febrero de 2019 suscrito por la UPRI en la cual solicitó a la UCD, realizar dicha
instrumentación con base en lo dispuesto en el Artículo Transitorio Tercero del
“ACUERDO por el que se delegan en la Titular de la Unidad de Planeación y Relaciones
Internacionales, las atribuciones que a continuación se indican”, en el que se estipula
que “Corresponde a la Secretaría de Bienestar, por conducto de la Unidad de
Planeación y Relaciones Internacionales, la interpretación del presente Acuerdo, así
como resolver los casos no previstos en los mismos”.
2. A los Delegados de Programas para el Desarrollo en los Estados de Jalisco y

Guanajuato, en funciones, el primero a partir de agosto de 2019, y el segundo desde
diciembre de 2018, en su carácter de responsables de coordinar las actividades
18
denominadas “Censo del Bienestar”, y demás actividades encaminadas a cumplir con

el mandato legal, así como las encaminadas a cumplir con lo dispuesto en la Cláusula
Décima de los contratos de prestación de servicios profesionales por honorarios,
consistente en “Recibir a su entera satisfacción los informes de las actividades
desarrolladas por los prestadores de servicios, así como el resultado de los servicios
pactados en cada contrato de prestación de servicios”, conforme a lo dispuesto en el
oficio número 112.1.00.0165.2019 suscrito por la Titular de la Unidad de
Coordinación de Delegaciones, el 7 de marzo de 2019.
En el cuadro siguiente, se plasma un resumen de los principales temas que fueron

cuestionados a los Titulares antes referidos, según consta las Actas Administrativas
Circunstanciadas de Auditoría 003/CP2019, 026/CP2019 y 037/CP2019, de fechas 1 de
septiembre y 21 y 28 de octubre de 2020, respectivamente.
ENTREVISTAS REALIZADAS A LOS RESPONSABLES Y/O ENCARGADOS DE LA PLANEACIÓN, PROGRAMACIÓN, CONTRATACIÓN,

OPERACIÓN, COORDINACIÓN, ADMINISTRACIÓN, EJECUCIÓN, EVALUACIÓN, SUPERVISIÓN Y SEGUIMIENTO, DE LOS SERVICIOS
PRESTADOS POR LOS “SERVIDORES DE LA NACIÓN”, DURANTE EL EJERCICIO 2019
¿El entrevistado recuerda el tema que se le

pregunta y en caso afirmativo tiene
conocimiento del mismo?
Temas de las preguntas formuladas Titular de la: Delegado de Programas para el
Unidad de Desarrollo en el estado de:
Coordinación de
Jalisco Guanajuato
Delegaciones
I. De las atribuciones y funciones del entrevistado.
A. Actividades a cargo del entrevistado, relacionadas con los “Servidores de la Nación” contratados
como prestadores de servicios profesionales por honorarios y personal eventual contratados
Si Si Si
y/o adscrito a la Unidad de Coordinación de Delegaciones en el ejercicio 2019, en el marco del
artículo 17-Ter de la Ley Orgánica de la Administración Pública Federal.
B. Evidencia documental de las funciones, actividades y/o responsabilidades a su cargo, vinculadas
con los “Servidores de la Nación” comisionados en 2019 a la Delegación de Programas para el Parcial Parcial Si
Desarrollo.
C. Personal a su cargo. No Parcial Parcial
D. De las instrucciones emitidas al personal a su cargo, su evidencia documental y el seguimiento a
Parcial Parcial Parcial
las mismas.
II. De la contratación de los prestadores de servicios profesionales por honorarios y el personal
eventual contratado en el ejercicio 2019, denominados “Servidores de la Nación”
A. De las necesidades de contratación (determinación de la cantidad de "Servidores de la Nación"
a contratar, determinación de requisitos de contratación, perfil, sueldos y contraprestaciones No No N/A
a pagar, etc.)
B. Del procedimiento de contratación. Parcial Parcial N/A
No se formuló la
C. De la integración de expedientes de personal. Parcial No
pregunta
D. Requisitos de contratación.
1. Documentos Generales. No Parcial No
2. Experiencia laboral y perfil requerido a los prestadores de servicios profesionales por
No No No
honorarios, comúnmente conocidos como “Servidores de la Nación”.
3. Del perfil de puesto de las plazas de personal eventual comúnmente conocido como
No No No
“Servidores de la Nación”.
III. Capacitación y evaluación a los "Servidores de la Nación" para el desarrollo de sus actividades
No No No
y funciones.
IV. Cantidad total de contratos y plazas de "Servidores de la Nación" autorizadas y asignadas a
No No Parcial
las Delegaciones de Programas para el Desarrollo, criterios para su distribución e importe de los
19

Coordinación de
Jalisco Guanajuato
Delegaciones
contratos suscritos.
V. Procedimiento de pago, supervisión y validación de los servicios. Parcial Parcial Parcial
VI. De las actividades realizadas en 2019 por los prestadores de servicios profesionales por
honorarios y personal eventual contratados y/o adscrito a la Unidad de Coordinación de
Delegaciones en el ejercicio 2019 (“Servidores de la Nación”), en el marco del artículo 17-Ter de
la Ley Orgánica de la Administración Pública Federal (LOAPF) y sus contratos de prestación de
servicios profesionales por honorarios.
A. Condiciones Generales de Trabajo.
1. Espacio físico Parcial Si Si
2. Días y horarios de labores, mecanismo de supervisión y evidencia documental que lo
No Parcial Parcial
acredite.
B. Descripción de las actividades desarrolladas por todos los niveles de “Servidores de la Nación”
No Parcial Parcial
en el marco del artículo 17-Ter LOAPF.
No mencionó
C. Programas y servicios respecto de los cuales se brindaron servicios. 1 5
ninguno
D. Evidencia documental de las actividades realizadas por los “Servidores de la Nación” y
mecanismos de verificación para garantizar la confiabilidad del trabajo realizado.
E. De las instrucciones emitidas a los "Servidores de la Nación" para el desempeño de sus
actividades, funciones y/u obligaciones específicas a realizar a efecto de dar cumplimiento a lo No Parcial Parcial
establecido en sus contratos y el artículo 17-Ter de la LOAPF, y su evidencia documental.
F. Actividades, funciones y/o responsabilidades específicas de los “Servidores de la Nación”
contratados como Directores Regionales, en su carácter de personal eventual y/o prestadores
de servicios profesionales con honorarios mensuales brutos de 73.5 miles de pesos.
1. Actividades, funciones y/o responsabilidades específicas de los “Servidores de la Nación”
para cumplir con el objeto de su contrato, y las que fueron reportadas en sus informes de
actividades, y que corresponden a las siguientes:
• De coordinación de las acciones de comunicación y organización de las personas que No No No
generan el “Censo del Bienestar”.
• De supervisión y verificación de las actividades que se realizan para generar el Censo
del Bienestar.
2. Otras actividades y funciones en su carácter de los “Servidores de la Nación” contratados
como prestadores de servicios profesionales y personal eventual en el marco del artículo 17- No Parcial No
Ter de la Ley Orgánica de la Administración Pública Federal.
3. Del responsable de definir las actividades, funciones y/o responsabilidades. No No No
G. Actividades, funciones y/o responsabilidades específicas de los “Servidores de la Nación”
contratados como Subdirectores de Apoyo a la Operación del Centro Integrador, en su
carácter de personal eventual y/o prestadores de servicios profesionales con honorarios
mensuales brutos de 36.5 miles de pesos para cumplir con el objeto de sus contratos de
prestación de servicios profesionales por honorarios.
actividades, y que corresponden a las siguientes: No No Si
• De instalación de los Centros Integradores del Desarrollo.
• De supervisión y seguimiento en los Centros Integradores de Desarrollo.
2. Otras actividades. No No Si
3. Del responsable de definir las actividades, funciones y/o responsabilidades. No No No
H. Actividades, funciones y/o responsabilidades específicas de los “Servidores de la Nación”.
contratados como Jefes de Departamento de Apoyo Administrativo, en su carácter de
personal eventual y/o prestadores de servicios profesionales con honorarios mensuales brutos
de 28.9 miles de pesos.
para cumplir con el objeto de su contrato, y las que fueron reportadas en sus informes de No No Si
20

Coordinación de
Jalisco Guanajuato
Delegaciones
• De las actividades de coordinación, apoyo logístico y apoyo administrativo realizadas
para ofrecer los servicios de la Secretaría de Bienestar.
2. Otras actividades y/o funciones. No No Si
3. Del responsable de definir las actividades, funciones y/o responsabilidades. No No Si
I. Actividades, funciones y/o responsabilidades específicas de los “Servidores de la Nación”
contratados como Enlaces de prestación de servicios a la nación, en su carácter de personal
eventual y/o prestadores de servicios profesionales con honorarios mensuales brutos de 10.2
miles de pesos.
• De la información recopilada mediante entrevistas, su objetivo final, metodología
empleada para su aplicación y cantidad de entrevistas realizadas.
• De la información demográfica y geográfica obtenida de las entrevistas, así como los
No No Parcial
mecanismos para la recolección de dicha información.
• De los mecanismos para custodiar la integridad de la información recibida y recopilar
la información.
2. Otras actividades y/o funciones. No No No
3. Del responsable de definir las actividades, funciones y/o responsabilidades. No No Parcial
VII. De las actividades realizadas en 2019 por los “Servidores de la Nación” (PSPH y personal de
carácter eventual) para dar cumplimiento a lo establecido en el artículo 17-Ter de la Ley
Orgánica de la Administración Pública Federal y la evidencia documental que lo acredita.
A. De los Programas Integrales para el Desarrollo y nombre de las Dependencias y Entidades
No No Señaló 5
responsables.
B. De las actividades de coordinación e implementación de planes, programas y acciones
No No No
para el desarrollo integral.
C. De las funciones de atención ciudadana. No Parcial Parcial
D. De las actividades de promoción de los programas del Gobierno Federal. No No Si
E. De la supervisión de los servicios y los programas a cargo de las dependencias y entidades. No No No
F. De la supervisión de los programas que ejercen algún beneficio directo a la población. No No No
G. De la integración, verificación y actualización del Padrón Único de Beneficiarios. No No No
H. De la identificación de los beneficiarios de Programas para el Desarrollo y la localización
No No Si
geográfica de las necesidades de la población.
I. Otras actividades realizadas por los "Servidores de la Nación" en el ejercicio 2019. No No N/A
J. De los Centros Integradores (qué son, cuántos hay, fecha a partir de la cual comenzaron a
operar, a qué programas y servicios se da atención, etc.)
VIII. De los sistemas informáticos empleados en 2019 por los “Servidores de la Nación” (PSPH y
personal de carácter eventual) para el desarrollo de sus actividades y funciones.
A. Nombre de los sistemas informáticos empleados. Parcial Si Si
B. Del procedimiento para el registro, captura y carga de la información en el Sistema de No se formuló la
Parcial No
Desarrollo Integral Regional (SIDER). pregunta
C. Actividades a las que se vinculó el SIDER. No Parcial No
D. Otros aspectos vinculados con el uso del SIDER.
• Unidad Administrativa a cargo de la operación de la herramienta tecnológica.
• Reportes generados. No No No
• Capacitación a los "Servidores de la Nación" para el uso de la herramienta
tecnológica.
IX. De las instrucciones emitidas, la coordinación de actividades y la supervisión por parte de la
Unidad de Coordinación de Delegaciones con las Delegaciones de Programas para el
Desarrollo.
• Indicaciones emitidas a los Delegados.
No No Parcial
• La supervisión y seguimiento de las actividades realizadas.
21

Coordinación de
Jalisco Guanajuato
Delegaciones
• Información entregada para el cumplimiento de sus funciones.
• Recomendaciones o acciones de mejora emitidas para mejorar sus funciones.
X. De la coordinación de las actividades realizadas por los titulares de las Unidades y Órganos
Administrativos entrevistados con:
A. La Coordinación General de Programas para el Desarrollo.
• De la comunicación, determinación, e instrucciones emitidas y su evidencia
No No Parcial
documental.
• Acciones de supervisión y/o seguimiento de las actividades realizadas por la
No No Parcial
Delegación.
• Información entregada por la CGPD para el cumplimiento de funciones y reportes de
actividades realizadas y/o resultados obtenidos por las Delegaciones de Programas No No No
del Desarrollo.
B. Unidad de Planeación y Relaciones Internacionales.
• De la comunicación, determinación, e instrucciones emitidas. No No No
• Acciones de supervisión y/o seguimiento de las actividades realizadas por la
No No No
Delegación.
• Información entregada por la CGPD para el cumplimiento de funciones y reportes de
actividades realizadas y/o resultados obtenidos por las Delegaciones de Programas No No No
del Desarrollo.
C. De la comunicación, determinación, supervisión y seguimiento de las acciones a desarrollar
por las Delegaciones de Programas para el Desarrollo con las Dependencias y Entidades del
Gobierno Federal responsables de los planes, programas, acciones para el desarrollo integral,
funciones de atención ciudadana y/o los servicios que fueron supervisados por los
“Servidores de la Nación” contratados por la UCD en 2019, como prestadores de servicios
profesionales por honorarios y personal eventual en el marco de lo establecido en el artículo
17-Ter de la Ley Orgánica de la Administración Pública Federal.
• Si mantuvo comunicación directa con dichas Dependencias y Entidades.
• Si suscribió algún convenio, acuerdo, oficio o algún otro documento.
No No No
• Si le entregaron o requirieron algún tipo de documentación derivada del trabajo
realizado por las Delegaciones.
FUENTE: Cuadro informativo elaborado por el grupo auditor con la información contenida en las Actas Administrativas Circunstanciadas de Auditoría
núm. 003/CP2019, 026/CP2019 y 037/CP2019, de fechas 1 de septiembre y 21 y 28 de octubre de 2020, respectivamente.
NOTA: Significado de las opciones utilizadas:
Indica que el entrevistado dio contestación y explicó en su totalidad todos los temas que fueron cuestionados por el personal auditor, y en
Si.
caso de requerirse cuenta con la evidencia documental que lo acredita.
Se emplea cuando el entrevistado respondió a los temas que se le preguntaron con manifestaciones como: no lo recuerdo, no tengo detalle,
No. lo desconozco, o la respuesta a la pregunta que dio no aclara el tema por no desarrollar los temas y usar los mismos términos de la pregunta
para responder.
Significa que, aunque el entrevistado aclaró algunos de los temas que se le preguntaron, manifestó no recordar o desconocer otros temas, o
Parcial.
su respuesta fue redundante a la pregunta planteada sin definir ni dar explicación total del tema.
Se utiliza cuando el entrevistado manifiesta que la pregunta no es de su competencia o no participó en las actividades y temas que se le
N/A
preguntan.
De las anteriores entrevistas, se conoció lo siguiente:
I. Con relación al proceso de planeación y determinación de la cantidad del personal a

contratar como prestadores de servicios profesionales por honorarios y de carácter
eventual, denominados “Servidores de la Nación” el nivel salarial y estructural, los
requisitos, conocimientos, experiencia y perfil profesional que debían acreditar, ninguno de
22
los titulares de las Unidades Administrativas entrevistados manifestó haber participado en

dichos procesos ni conocer qué elementos se evaluaron para determinar la cantidad de
“Servidores de la Nación” requeridos para cumplir con las funciones y obligaciones
establecidas en el artículo 17-Ter de la LOAPF, ni los criterios para determinar la
contraprestación o sueldo a pagar; la Titular de la Unidad de Coordinación de Delegaciones
solo manifestó haber participado en el proceso de planeación, diseño y transformación de la
estructura orgánica y ocupacional derivada de la creación de plazas de carácter eventual
para la contratación del personal denominado “Servidores de la Nación”, sin recordar las
actividades que desarrolló y/o los criterios y elementos que fueron evaluados para
determinar el perfil de puesto.
II. Por lo que atañe al proceso de selección y contratación de los prestadores de servicios
profesionales por honorarios y personal con carácter de eventual, denominados “Servidores
de la Nación”, no se precisó cuál fue el procedimiento que se siguió para su contratación, ya
que la Titular de la UCD manifestó que ella sólo firmó los contratos; el Delegado de Jalisco
manifestó que él se encargaba de revisar el currículum de los candidatos y de enviar la
documentación requerida de los “Servidores de la Nación” a la UCD para su contratación;
misma que en términos generales, manifestó que fueron los mismos que se solicitan para
cualquier contratación, como comprobante de domicilio y disponibilidad de trabajar en
campo, que aunque no son obligatorios son parte fundamental de los requisitos; mientras
que el Delegado de Guanajuato manifestó no haber participado en dicho proceso y
desconocer quién participó en él, así como los requisitos de contratación y el perfil y
experiencia requerida para su contratación.
Lo anterior, no obstante que derivado de los oficios de solicitud de información y

documentación números AECF/1525/2020 y AECF/1526/2020 ambos del 8 de octubre de
2020, notificados a la Persona física 1 y Persona Física 2, quienes en 2019 fungieron como
“Servidores de la Nación” contratados como prestadores de servicios profesionales con
honorarios mensuales brutos de 28.8 y 73.5 miles de pesos, asimilados a Jefe de
Departamento y Directora Regional, respectivamente, se conoció que como parte de su
proceso de contratación les fue entregado el documento denominado “Sistema Integral de
Desarrollo Regional, formato de requisitos para contratación de Servidor de la Nación”, en
el que se les solicitó la misma documentación, y que corresponde a la siguiente: copia de la
credencial de elector, comprobante de domicilio, CURP, comprobante de alta ante el SAT y
fotografía tamaño infantil. Asimismo, los Titulares de las Unidades y Órganos
Administrativos antes señalados, también manifestaron desconocer los conocimientos,
experiencia y perfil requerido para desempeñarse en cada nivel, plaza o puesto del personal
contratado como prestadores de servicios profesionales por honorarios y de carácter
eventual denominados “Servidores de la Nación”.
III. La Titular de la Unidad de Coordinación de Delegaciones y, los Delegados de Programas

para el Desarrollo en Jalisco y Guanajuato, de la Secretaría de Bienestar, no recordaron con
precisión las actividades, funciones, responsabilidades y obligaciones que estuvieron a cargo
de cada tipo o nivel y puesto de los denominados “Servidores de la Nación” que fueron
contratados como prestadores de servicios profesionales por honorarios y personal de
23
carácter eventual en el ejercicio 2019, ni proporcionaron evidencia documental justificativa

y comprobatoria que acredite la materialización de las actividades desarrolladas por dicho
personal, de conformidad con lo establecido en la Cláusula Décima de los contratos de
prestación de servicios profesionales por honorarios, ya referida con anterioridad.
A. No obstante que los Delegados de Programas para el Desarrollo fueron los responsables
de supervisar y validar los servicios prestados por el personal contratado como prestadores
de servicios profesionales por honorarios y de carácter eventual denominados “Servidores
de la Nación”, al amparo de los cuales recibieron pagos en el ejercicio 2019; solo recordaron
las siguientes actividades desarrolladas por los denominados “Servidores de la Nación” para
dar cumplimiento a lo establecido en el artículo 17-Ter de la LOAPF:
1. Proporcionar información y canalizar a la Unidad responsable del programa, a las

personas con interés en algún programa, para que dicha unidad realice un
diagnóstico, a efecto de que, de acuerdo con las Reglas de Operación que emiten las
dependencias federales, se valore su incorporación a los programas y por ende a los
beneficios que vienen de ellos, señalando que las actividades son definidas por la
ley.
2. Supervisión de mesas de pago e informar a los ciudadanos sobre la disponibilidad

del pago de su apoyo, para que acudan a las instancias liquidadoras o bancos del
bienestar para su cobro.
3. Acompañamiento a las dependencias para cumplir los objetivos plasmados en las

Reglas de Operación de cada programa en específico, el cual se realizó de manera
presencial, visitas territoriales y a módulos de atención, sin dar mayor detalle de las
actividades realizadas.
4. Recabar información mediante el Formato Único de Bienestar (FUB), de posibles

beneficiarios que quieren inscribirse a algún programa si es que aplican para el
mismo.
Aunque el Delegado de Guanajuato, recordó que dichas acciones se llevaron a cabo en el

marco de los programas denominados: “Pensión Universal para los Adultos Mayores”,
“Pensión para Personas con Discapacidad”, “Programa de Niños y Niñas hijos de padres
trabajadores”, “Becas Benito Juárez”, “Programa Jóvenes Construyendo el Futuro”, sin
precisar si todas esas acciones se implementaron en el marco de los cinco programas o solo
en alguno de ellos; mientras que el Delegado de Jalisco solo recordó el programa de
“Adultos Mayores”; no se presentó evidencia documental justificativa y comprobatoria de
que los denominados “Servidores de la Nación” hayan participado en esos programas y las
actividades que realizaron en el marco de los mismos, de acuerdo a lo estipulado en la
Cláusula Décima de los contratos de prestación de servicios profesionales por honorarios
multicitados; además, como se detalla en párrafos subsecuentes, de las entrevistas
realizadas a los “Servidores de la Nación” activos y que se dieron de baja en 2019, con
excepción de la Persona Física 3, Directora Regional, que señaló haber realizado actividades
24
de los programas “Pensión para Adultos Mayores”, “Pensión para el Bienestar de Personas
con Discapacidad”, ambos a cargo de la Secretaría de Bienestar, “Producción para el
Bienestar” de la Secretaría de Agricultura y Desarrollo Rural, “Tandas” y “La Escuela es
Nuestra”, sin precisar las actividades desarrolladas por cada programa, las ocho personas
contratadas como prestadores de servicios profesionales por honorarios y de carácter
eventual denominados “Servidores de la Nación”, entrevistados y encargados de ejecutar el
trabajo, solo tienen presente haber participado en el Programa de “Adultos Mayores” y
“Personas con Discapacidad”.
B. Por su parte, la Titular de la UCD no explicó en qué consistieron cada una de las
actividades a que se refiere el artículo 17-Ter de la LOAPF y las funciones a cargo de las
Delegaciones de Programas para el Desarrollo, no recordó cuáles son los Programas
Integrales para el Desarrollo, ni el marco jurídico en el que se establecen.
C. Ninguno de los Titulares acreditó con evidencia documental justificativa y comprobatoria

de las instrucciones que recibió, ni de las actividades, funciones, responsabilidades u
obligaciones que instruyó a los denominados “Servidores de la Nación” para dar
cumplimiento al objeto de sus contratos, al amparo del multicitado artículo 17-Ter de la
LOAPF y la normativa emanada de él; ya que mencionaron que lo antes descrito quedó
pactado en los contratos suscritos, sin poder identificar la cláusula o apartado en el que
consta; y se realizó mediante reuniones de trabajo de las cuales manifestaron no contar con
evidencia documental de los acuerdos tomados, ni de las acciones emprendidas para
verificar y dar seguimiento a su cumplimiento. Así también, ni la Titular de la UCD ni el
Delegado del estado de Jalisco, explicaron en qué consistieron las actividades que integran
el objeto de los contratos de los “Servidores de la Nación” contratados como prestadores de
servicios profesionales por honorarios y las descritas en sus reportes de actividades;
desconocieron quien se encargó de definir las actividades a realizar por los “Servidores de la
Nación”; y ninguno de los tres titulares recordó si para el desarrollo de las actividades a
cargo de las Delegaciones, recibieron información de las Dependencias y Entidades
responsables de los programas y/o le entregaron información vinculada con las actividades
desarrolladas.
D. Para acreditar la prestación de sus servicios, únicamente se requirió a los denominados

“Servidores de la Nación” la entrega de informes mensuales de actividades, que fueron
presentados en los mismos términos por todos los prestadores de servicios contratados por
honorarios denominados “Servidores de la Nación”, con el mismo importe de la
contraprestación y/o nivel salarial; y de acuerdo con los titulares de las Delegaciones, la
supervisión de los servicios para su validación se realizó mediante recorridos en campo, de
los cuales, conforme a su dicho y algunas impresiones de fotografías entregadas a este
Órgano de Fiscalización Superior por parte de la Delegación de Programas para el Desarrollo
en el estado de Guanajuato, únicamente se cuenta con evidencias fotográficas.
Por lo correspondiente a la evidencia documental que acreditó la materialización de las

actividades realizadas por los prestadores de servicios profesionales por honorarios y
personal de carácter eventual, comúnmente denominados “Servidores de la Nación”, el
25
Delegado de Programas para el Desarrollo en Jalisco mencionó que se integró con los
Formatos llenados por los “Servidores de la Nación”, sin tener precisión del nombre de
dichos formatos, ni de la documentación que se debía adjuntar a dichos formatos ni quien
era responsable y de qué forma se debía validar que la información contenida en dichos
formatos fuera verídica y no tuviera errores; mientras que el Delegado de Guanajuato
señaló que la evidencia documental consta en el Formato Único de Bienestar (FUB) y los
documentos personales aportados de acuerdo con los requisitos de las Reglas de Operación
por los propios derechohabientes; así como en los escritos libres que los ciudadanos
aportaron. Precisando que la Delegación fue receptora de la documentación, la cual canalizó
a las Dependencias y Entidades Federales correspondientes y la función principal de la
Delegación fue la atención ciudadana, todo lo anterior, se realizó de manera formal
mediante oficios, y de la forma que se pactó entre los titulares; sin embargo, no se presentó
evidencia justificativa y comprobatoria, de lo antes manifestado.
II. ENTREVISTAS REALIZADAS A OCHO PERSONAS CONTRATADAS EN 2019 COMO

PRESTADORES DE SERVICIOS PROFESIONALES POR HONORARIOS Y/O PERSONAL DE
CARÁCTER EVENTUAL Y QUE A OCTUBRE DE 2020 CONTINUABAN PRESTANDO SUS
SERVICIOS A LA SECRETARÍA DE BIENESTAR, DENOMINADAS “SERVIDORES DE LA
NACIÓN”.
Hechos que se constataron con las entrevistas realizadas a ocho personas contratadas como
prestadores de servicios profesionales por honorarios y de carácter eventual, denominados
“Servidores de la Nación”, que en el ejercicio 2020 continuaron prestando sus servicios a la
Secretaría de Bienestar en los Estados de Jalisco y Guanajuato, a quienes se les pidió que
describieran las actividades realizadas, y quienes en términos generales también
manifestaron desconocer o no tener precisión de diversos hechos como: cuáles son los
programas integrales para el desarrollo en los que participaron, qué actividades y cómo las
realizaron (procedimiento, metodología, aplicativos informáticos empleados), para cumplir
con el objeto de sus contratos y demás aspectos vinculados a su proceso de contratación,
periodo de contratación y/o, en su caso, personal a su cargo, como se describe a
continuación:
III.A. Entrevistas realizadas a cinco personas contratadas como prestadoras de servicios

profesionales por honorarios y/o personal de carácter eventual denominado “Servidores
de la Nación” en la Delegación de Programas para el Desarrollo en el Estado de Jalisco.
Del periodo comprendido del 21 al 23 de octubre de 2020, se realizaron entrevistas a dos

Directoras Regionales, un Subdirector de Apoyo a la Operación del Centro Integrador o
Auxiliar, quien también fungió como Enlace de Prestación de Servicios a la Nación, una Jefa
de Departamento de Apoyo Administrativo, quien actualmente ocupa el cargo de
Subdelegada Administrativa, y también fungió como Enlace de Prestación de Servicios a la
Nación, y una Enlace de Prestación de Servicios a la Nación, como consta en las Actas
Administrativas Circunstanciadas de Auditoría núm. 025/CP2019, 028/CP2019, 027/CP2019,
029/CP2019 y 030/CP2019 de fechas 21,22 y 23 de octubre de 2020 y se describen en el
cuadro siguiente:
26
ENTREVISTAS REALIZADAS AL PERSONAL CONTRATADO POR SERVICIOS PROFESIONALES DE HONORARIOS Y EVENTUAL,

DENOMINADOS “SERVIDORES DE LA NACIÓN” CONTRATADOS EN 2019 Y ACTIVOS A LA FECHA DE LA ENTREVISTA, EN LA
DELEGACIÓN DE PROGRAMAS PARA EL DESARROLLO EN EL ESTADO DE JALISCO
¿El entrevistado recuerda el tema que se le pregunta y en caso afirmativo tiene conocimiento del tema que se le
pregunta?
Persona Física 6
Persona Física 5 Persona Física 7
Persona Física 4 Jefa de Departamento
Persona Física 3 Subdirector de Apoyo a Enlace de
Directora de Apoyo
PSPH con la Operación del Centro Prestación de
Regional en Administrativo, Enlace
Temas de las preguntas formuladas honorarios Integrador, Enlace de Servicios a la
Tonalá y/o PSPH de Prestación de
mensuales brutos Prestación de Servicios Nación y/o PSPH
con honorarios Servicios a la Nación y/o
de 73.5 (Regional a la Nación y/o PSPH con honorarios
mensuales PSPH con honorarios
en Zapotlán El mensuales brutos de mensuales brutos
brutos de 73.5 mensuales brutos de
Grande) 36.6 miles de pesos y de de 10.2 miles de
miles de pesos 28.8 miles de pesos y de
10.2 miles de pesos pesos
10.2 miles de pesos
I. De la contratación del “Servidor de la Nación” como
prestador de servicios por honorarios y/o como
personal de carácter eventual durante 2019.
A. De los contratos suscritos por los “Servidores de la
Nación” como prestadores de servicios profesionales por
honorarios y/o nombramiento otorgado como personal
de carácter eventual en 2019.
1. De los periodos en los que prestó servicios
Si Si No Si Si
durante 2019.
2. De los importes pagados por los servicios
Si Parcial No No Si
prestados en 2019.
3. De los comprobantes de pago recibidos durante
No Parcial No No No
2019.
B. Del proceso de contratación de los “Servidores de la
Nación”, en su carácter de prestador de servicios
profesionales por honorarios y/o personal de carácter
eventual durante 2019.
1. Descripción del proceso de contratación. No No No Parcial Parcial
2.Requisitos de contratación. Parcial Parcial No No Parcial
3. Experiencia y/o perfil requerido. Parcial Parcial No No Parcial
4. Experiencia y/o conocimientos previos a la
Parcial Parcial No Parcial Parcial
contratación.
C. Actividades, funciones y/o servicios prestados durante
2019 por el “Servidor de la Nación”.
1. De las actividades generales realizadas por el
Si Parcial Parcial Parcial Parcial
“Servidor de la Nación”.
2. Días y horarios de labores. Parcial Parcial No No Si
3. Espacio físico en el que prestó sus servicios. Si Si Si Parcial Si
D. De las actividades específicas por nivel salarial y/o
puesto.
1. Actividades, funciones y/o responsabilidades
específicas de los “Servidores de la Nación” contratados
como Directores Regionales, en su carácter de personal
eventual y/o prestadores de servicios profesionales con
honorarios mensuales brutos de 73.5 miles de pesos.
1.1 De coordinación de las acciones de comunicación
y organización de las personas que generan el Si No N/A N/A N/A
“Censo del Bienestar”.
1.2 De supervisión y verificación de las actividades
que se realizan para generar el Censo del Si Parcial N/A N/A N/A
Bienestar.
como Subdirectores de Apoyo a la Operación del Centro
Integrador, en su carácter de personal eventual y/o
prestadores de servicios profesionales con honorarios
mensuales brutos de 36.6 miles de pesos.
2.1 De instalación de los Centros Integradores del
N/A N/A No N/A N/A
Desarrollo.
2.2 De supervisión y seguimiento en los Centros N/A N/A No N/A N/A
27
pregunta?
Persona Física 6
Directora de Apoyo
10.2 miles de pesos
Integradores de Desarrollo.
2.3 De promoción del desarrollo, inclusión y
N/A N/A No N/A N/A
cohesión social en los Centros Integradores.

como Jefes de Departamento de Apoyo Administrativo,
en su carácter de personal eventual y/o prestadores de
servicios profesionales con honorarios mensuales brutos
3.1 De las actividades de coordinación, apoyo
logístico y apoyo administrativo realizadas para
N/A N/A N/A Parcial N/A
ofrecer los servicios de la Secretaría de
Bienestar.
como Enlaces de prestación de servicios a la nación, en
su carácter de personal eventual y/o prestadores de
4.1 De la información recopilada mediante
entrevistas, su objetivo final, metodología
N/A N/A Parcial Parcial Parcial
empleada para su aplicación y de la cantidad de
entrevistas.
E. Evidencia que acredita las actividades y funciones
Parcial Parcial Parcial No Parcial
específicas.
F. Verificación, supervisión y/o control de las actividades
Parcial Parcial Parcial Parcial Parcial
y/o servicios prestados.
G. De las instrucciones para la designación de actividades
Parcial Parcial Parcial Parcial Parcial
y/o servicios a prestar.
H. Capacitación para las actividades y/o servicios
Si Si Parcial Parcial Si
prestados, y evaluación de los mismos.
II. De la contratación y supervisión de los “Servidores de
la Nación”, como prestadores de servicios
profesionales por honorarios y personal de carácter
eventual, a su cargo en el ejercicio 2019.
A. Personal a su cargo. Parcial No N/A No N/A
B. Designación de actividades al personal a su cargo.

1. De quien y como le comunicó las actividades que
Parcial Parcial N/A No N/A
desarrollaría el personal a su cargo.
2. De las instrucciones emitidas al personal a su
cargo y la evidencia documental de dichas Parcial Parcial N/A No N/A
instrucciones.
C. De la participación en el proceso de contratación. N/A N/A N/A N/A
D. Requisitos de contratación. N/A No N/A N/A N/A
E. Experiencia y/o perfil requerido. N/A No N/A N/A N/A
F. Validación de los servicios prestados y la evidencia que
acredite la validación.
G. Capacitación y evaluación a los "Servidores de la
Nación" para el desarrollo de sus actividades y funciones.
H. Procedimiento de pago. N/A No N/A No N/A
I. Bajas de personal de carácter eventual y recisión de
contratos de prestadores de servicios profesionales por N/A N/A N/A No N/A
honorarios (“Servidores de la Nación”).
28
pregunta?
Persona Física 6
Directora de Apoyo
10.2 miles de pesos
III. De las actividades realizadas por los prestadores de
servicios profesionales por honorarios y personal
de carácter eventual a su cargo contratados en
2019, denominados “Servidores de la Nación”.
A. Condiciones generales de trabajo de los “Servidores de
la Nación”.
1. Días y horarios de labores y su mecanismo de
Si Parcial N/A No N/A
supervisión.
2. Prestaciones del personal eventual. Parcial No N/A No N/A
B. Actividades, funciones y/o responsabilidades
como Subdirectores de Apoyo a la Operación del Centro
Integrador, en su carácter de personal eventual y/o
prestadores de servicios profesionales con honorarios
mensuales brutos de 36.6 miles de pesos.
1. De instalación de los Centros Integradores del
Si No N/A N/A N/A
Desarrollo.
2. De supervisión y seguimiento en los Centros
Parcial Parcial N/A N/A N/A
Integradores de Desarrollo.
3. De promoción del desarrollo, inclusión y cohesión
No Parcial N/A N/A N/A
social en los Centros Integradores
C. Actividades, funciones y/o responsabilidades
como Jefes de Departamento de Apoyo Administrativo,
en su carácter de personal eventual y/o prestadores de
1. De las actividades de coordinación, apoyo logístico
y apoyo administrativo realizadas para ofrecer los No No N/A N/A N/A
servicios de la Secretaría de Bienestar.
D. Actividades, funciones y/o responsabilidades
como Enlaces de prestación de servicios a la nación, en
su carácter de personal eventual y/o prestadores de
1. De la información recopilada mediante entrevistas, su
objetivo final, metodología empleada para su Si Parcial N/A No N/A
aplicación y de la cantidad de entrevistas.
IV. De las actividades realizadas por los “Servidores de la
Nación” en 2019 para dar cumplimiento a lo
establecido en el artículo 17-Ter de la Ley Orgánica de
la Administración Pública Federal.
A. Programas Integrales para el Desarrollo en los que
participaron los “Servidores de la Nación”.
1. Nombre de los Programas Integrales para el
Parcial No No Parcial Parcial
Desarrollo.
2. De las actividades vinculadas con los Programas
Integrales para el Desarrollo y la comunicación con Parcial No No Parcial Parcial
las dependencias y entidades responsables de ellos.
B. Programas que ejercen un beneficio directo a la población
en los que participaron.
1. Nombre de los Programas que ejercen un beneficio
No Parcial Parcial Parcial Parcial
directo.
2. De las actividades vinculadas con los Programas que
No Parcial Parcial No Parcial
ejercen un beneficio directo.
C. Actividades de coordinación e implementación de
Parcial No No No No
planes, programas y acciones para el desarrollo integral.
29
pregunta?
Persona Física 6
Directora de Apoyo
10.2 miles de pesos
D. Funciones de atención ciudadana. Si No Parcial Parcial Parcial
E. Supervisión de los servicios y los programas. Si No No No No
F. De la integración, verificación y actualización del
Parcial No No No No
Padrón Único de Beneficiarios.
G. De la identificación de los beneficiarios de Programas
para el Desarrollo y la localización geográfica de las Si Parcial No No No
necesidades de la población.
V. Sistemas informáticos utilizados por los prestadores
de servicios.
1. Nombre de los sistemas informáticos empleados. Si No Si No No
2. Del procedimiento para el registro, captura y carga de
Si No Parcial No No
la información en los sistemas informáticos empleados.
3. Actividades a las que se vincularon los sistemas
Si No Parcial Parcial Parcial
informáticos empleados.
FUENTE: Cuadro informativo elaborado por el grupo auditor con la información contenida en las Actas Administrativas Circunstanciadas de Auditoría núm. 025/CP2019,
028/CP2019, 027/CP2019, 029/CP2019 y 030/CP2019 de fechas 21,22 y 23 de octubre de 2020, respectivamente.
NOTA: Significado de las opciones utilizadas:
Indica que el entrevistado dio contestación y explicó en su totalidad todos los temas que fueron cuestionados por el personal auditor, y en caso de requerirse
Si.
cuenta con la evidencia documental que lo acredita.
Se emplea cuando el entrevistado respondió a los temas que se le preguntaron con manifestaciones como: no lo recuerdo, no ten go detalle, lo desconozco, o
No.
la respuesta a la pregunta que dio no aclara el tema por no desarrollar los temas y usar los mismos términos de la pregunta para responder.
Significa que, aunque el entrevistado aclaró algunos de los temas que se le preguntaron, manifestó no recordar o desconocer otros temas, o su respuesta fue
Parcial.
redundante a la pregunta planteada sin definir ni dar explicación del tema.
Se utiliza cuando el entrevistado manifiesta que la pregunta no es de su competencia o no participó en las actividades y temas que se le preguntan, y el
N/A
personal auditor no cuenta con evidencia de que estuviese obligado a realizar la actividad.
Del análisis de las entrevistas descritas, se conoció lo siguiente:
Por lo que refiere a la selección y contratación del personal por servicios profesionales por
honorarios y eventual denominados “Servidores de la Nación”, el personal desconoció
aspectos de su proceso de contratación, tales como el área y nombre de los responsables,
manifestando de manera general que entregaron a la Delegación de Programas para el
Desarrollo en el Estado de Jalisco documentación personal como acta de nacimiento,
currículum, CURP y comprobante de domicilio; posterior a lo cual, se les realizó una llamada
previa a ser contratados, sin que recuerden quien los contactó y el procedimiento que se
siguió con posterioridad hasta la conclusión de su contratación. Por lo que concierne a los
requisitos y experiencia para su contratación, solo una Directora Regional manifestó que le
fueron requeridos conocimientos y experiencia en trabajo de campo, conocer el territorio al
que sería asignada, no laborar en ninguna dependencia gubernamental y disposición para el
trabajo. Aunado a esto, en general los prestadores de servicios profesionales por honorarios
y personal con carácter de eventual, denominados “Servidores de la Nación” manifestaron
que no contaban con experiencia en las actividades para las que fueron contratados, ni estar
vinculadas a las establecidas en el artículo 17-Ter de la LOAPF, y no recibieron capacitación
para el desempeño de las actividades y/o funciones para las que fueron contratados.
30
1. Todos los entrevistados manifestaron haber participado en la primera parte del Censo
del Bienestar en los primeros meses de 2019, y describieron de manera homogénea que
consistió en realizar visitas casa por casa con la finalidad de registrar a posibles
beneficiarios de los programas y; solo la Persona Física 3, Directora Regional explicó las
actividades que se llevaron a cabo en la segunda etapa del Censo del Bienestar, en los
Centros Integradores de Desarrollo, donde se proporcionaba información a la ciudadanía
sobre los programas y también se les registraba en el Formato Único de Bienestar; no
obstante los entonces prestadores de servicios profesionales por honorarios y personal
con carácter de eventual, denominados “Servidores de la Nación” entrevistados
manifestaron no conocer o recordar con precisión cómo llevaron a cabo dichas
actividades.
2. Atención ciudadana. No obstante que todos los denominados “Servidores de la Nación”

entrevistados coincidieron que la atención ciudadana consiste en brindar información a
la ciudadanía, ninguno precisó el nombre de los programas respecto de los cuales se
brindaba información, solo uno mencionó que dicha información se proporcionaba
principalmente a los adultos mayores y otro entrevistado que la información estaba
relacionada con el Censo del Bienestar, por lo que tampoco fueron explicadas con
precisión las actividades desarrolladas en este concepto.
En lo que respecta a las actividades y/o funciones que realizaron los denominados
“Servidores de la Nación” conforme al nivel de los honorarios percibidos o nivel salarial, en
su mayoría no especificaron el trabajo que realizaron en 2019 y por los cuales recibieron
pagos, como se detalla a continuación:
Directoras Regionales y/o prestadoras de servicios profesionales por honorarios

denominadas “Servidoras de la Nación”, contratadas con honorarios mensuales brutos de
73.5 miles de pesos. De las dos Directoras Regionales entrevistadas, se identificó que, una
de ellas, la Persona Física 3 tiene mayor precisión de las actividades realizadas, quién
manifestó que consistieron en lo siguiente:
Coordinar acciones de comunicación y organización de las personas que realizaron el Censo

del Bienestar en la Región 15 de Jalisco, correspondiente a Zapotlán El Grande. En los
primeros meses de 2019 se llevó a cabo la primera parte del Censo del Bienestar consistente
en realizar trabajo en campo de visitas casa por casa para identificar posibles beneficiarios
de programas; con relación a la coordinación de acciones de comunicación y organización,
indicaba a los prestadores de servicios (“Servidores de la Nación”) en qué zona o municipio
se distribuirían para realizar las visitas; asimismo, acompañaba a los prestadores de servicios
para verificar como se llevaban a cabo las actividades. La verificación en la atención
ciudadana consistió en validar que los prestadores (“Servidores de la Nación”) fueran
respetuosos con las personas visitadas y que proporcionaran la información adecuada de los
Programas Integrales de Desarrollo, como son “Pensión de Adultos Mayores”, “Personas
con Discapacidad Permanente”, entre otros; asimismo, los denominados “Servidores de la
Nación”, realizaron el llenado de la información en la aplicación denominada Sistema de
Desarrollo Integral Regional (SIDER), instalada en sus respectivos celulares, que se utilizó
31
únicamente en la primera etapa, en dicha aplicación se registró la información de posibles

beneficiarios, se tomaron fotos de la credencial para votar, CURP, acta de nacimiento y
comprobante de domicilio; adicionalmente, en el SIDER se tenía un aviso relacionado con el
tratamiento de los datos personales, el cual era firmado por el posible beneficiario en la
misma aplicación. Una vez que la información era enviada, no era posible modificar o tomar
datos. Es importante señalar que a los prestadores de servicios (“Servidores de la Nación”)
se les facilitó un tutorial en video para la utilización de la aplicación, pero la directora no la
tenía instalada, ya que su función era apoyar a los denominados “Servidores de la Nación”
cuando se les presentara algún inconveniente en la carga de la información. En la segunda
etapa se instalaron Centros Integradores de Desarrollo, en los cuales la población podía
acercarse a solicitar información relacionada con los Programas Integrales de Desarrollo,
para lo cual, se recibía: la credencial para votar, CURP, acta de nacimiento y comprobante
de domicilio y se realizaba el llenado del Formato Único de Beneficiario (FUB), de los cuales
tomaba una muestra para verificar el correcto llenado de la información contenida.
Cabe señalar que, la prestadora de servicios profesionales por honorarios, denominada

“Servidora de la Nación” en referencia (Persona Física 3) manifestó que no contaba con
evidencia documental justificativa y comprobatoria de las actividades específicas
desarrolladas para acreditar la ejecución y materialización de las actividades que se detallan
en los reportes de actividades que presentó.
Caso contrario de la segunda Directora Regional, la persona física 4, quien no recordó con
precisión las actividades que realizó, ya que solo manifestó que realizó actividades de
atención ciudadana, sin describir en qué consistieron dichas actividades, ni las actividades
desarrolladas para la supervisión de los denominados “Servidores de la Nación” en campo.
La Persona Física 3, en su carácter de Directora Regional manifestó que ella no realizó

actividades vinculadas al proceso de pago, sin mencionar al responsable de realizarlas,
mientras que la Persona Física 4, Directora Regional, manifestó que no tiene conocimiento si
el procedimiento de pago era parte de sus actividades.
Subdirectores de Apoyo a la Operación del Centro Integrador y/o su homólogo prestador de

servicios profesionales denominados “Servidor de la Nación” contratados con honorarios
mensuales brutos de 36.5 miles de pesos. La Persona Física 5 manifestó que, sin tener
precisión de los periodos en los cuales desempeñó dichos cargos, en 2019, inició prestando
sus servicios a la Unidad de Coordinación de Delegaciones, como prestador de servicios
profesionales con honorarios mensuales brutos de 10.2 miles de pesos asimilado a Enlace
de prestador de Servicios a la Nación, y a final de año, se incorporó como “Auxiliar”
(Subdirector de Apoyo a la Operación del Centro Integrador y/o su homólogo prestador de
servicios profesionales con honorarios mensuales brutos de 36.5 miles de pesos), siendo
que para ambos puestos, su principal función fue la atención ciudadana; la cual conforme a
su dicho, consistió en atender a la ciudadanía y participar en el Censo del Bienestar, siendo
la única diferencia en las responsabilidades y obligaciones de ambos puestos, que como
Subdirector tenía a su cargo la coordinación e implementación de planes y acciones para el
desarrollo integral, no obstante, no recordó en qué consistieron dichas actividades.
32
Respecto al Censo del Bienestar solo manifestó que recababan información en formatos y la
aplicación SIDER, sin recordar con exactitud la información que se preguntaba y sin tener
conocimiento de si alguien revisaba la información capturada, ya que su participación
concluía con el envío de la información a través del SIDER una vez terminada su jornada
laboral y nunca se le informó sobre algún error en la captura. Adicional a lo cual, el único
programa social que manifestó recordar es el de “Adultos Mayores”. También, manifestó
que conforme a lo establecido en sus contratos, realizó actividades de instalación de
Centros Integradores, mediante el acompañamiento; no obstante, no especificó en qué
consistían dichas actividades, y tampoco precisó en qué consistieron las actividades de
promoción del desarrollo, inclusión y cohesión social en los Centros Integradores y la
coordinación e implementación de programas para el desarrollo, ya que solo manifestó que
se encuentran relacionadas con el artículo 17-Ter de la Ley Orgánica de la Administración
Pública Federal, sin especificar en qué consisten dichas actividades y; precisó que no tuvo
personal a su cargo, y no recordó si la UCD o la Delegación verificaron o supervisaron las
actividades que realizó.
Jefa de Departamento de Apoyo Administrativo y/o su homólogo prestador de servicios

profesionales por honorarios denominada “Servidora de la Nación” contratada con
honorarios mensuales brutos de 28.8 miles de pesos. La Persona Física 6, manifestó haber
realizado actividades de apoyo administrativo a la Delegación, como armado de archivo de
los programas “Pensión para el Bienestar de Personas con Discapacidad” y “Adulto Mayor”,
así como de expedientes, y aunque señaló que tuvo personal a su cargo, no recordó la
cantidad y la denominación del puesto de los mismos, así como de las actividades que
desarrollaron y la supervisión correspondiente; asimismo, tampoco recordó durante qué
periodo fue contratada con dicho puesto, ni tenía conocimiento del resto de las actividades
a cargo de las Delegaciones de Programas para el Desarrollo, conforme a lo establecido en
el artículo 17-Ter de la Ley Orgánica de la Administración Pública Federal y los Lineamientos
que regulan las funciones de las Delegaciones de Programas para el Desarrollo. No obstante,
manifestó que en 2019 también fue contratada como personal por servicios profesionales
con honorarios denominada “Servidora de la Nación” con honorarios mensuales brutos de
10.2 miles de pesos, asimilada al puesto denominado Enlace de Prestación de Servicios a la
Nación, precisando que las actividades que realizó en dicho periodo consistieron en realizar
entrevistas para encontrar a posibles beneficiarios de los programas a efecto de
incorporarlos al censo, sin recordar la información que se solicitaba a los entrevistados, ni
los programas vinculados a dichas entrevistas y, aunque señaló que el proceso para llevar a
cabo las entrevistas era mediante una ruta, desconoce quién la definía, precisando que la
información se capturaba en su dispositivo móvil pero no recordó el nombre de la aplicación
o sistema en que realizó la captura, así como en formatos de los que desconoció el nombre.
Enlace de prestación de Servicios a la Nación y/o su homólogo prestador de servicios

profesionales por honorarios denominado “Servidor de la Nación” contratado con
honorarios mensuales brutos de 10.2 miles de pesos. No obstante que, la Persona Física 7,
manifestó que realizó entrevistas a la ciudadanía, principalmente a los adultos mayores,
capturó su información, y brindó atención ciudadana, con el objetivo de “dar servicio a las
necesidades de la ciudadanía”, desconoce la metodología y los sistemas que utilizó para las
33
entrevistas y el promedio de entrevistas realizadas por mes; y aunque dijo que explicaba a
los adultos mayores información de los programas, el único que precisó fue el Programa de
“Adultos Mayores” y una participación en el programa de “La Escuela es Nuestra”. Por lo
que no se proporcionaron los elementos que permitieran conocer las actividades realizadas
en el marco de los establecido por el artículo 17-Ter de la LOAPF, y del objeto de los
contratos de prestación de servicios por honorarios suscritos. Asimismo, aunque señaló que
fue supervisada por su Director Regional, no tiene constancia de esta supervisión y
desconoce si existe evidencia de la misma.
En relación con la evidencia documental justificativa que acreditara las actividades

realizadas, el personal contratado para la prestación de servicios profesionales y de carácter
eventual, denominados “Servidores de la Nación” y entrevistado por este Órgano de
Fiscalización Superior, manifestaron que ésta consta en el reporte de actividades mensual,
que realizaban de acuerdo con sus contratos. A excepción de la Persona Física 6 quien
señaló que para acreditar el cumplimiento de sus actividades presentó algunos formatos; sin
embargo, no recordaba el nombre de dichos formatos.
En razón de lo expuesto, se concluye que si bien los informes mensuales que se

proporcionaron a la Delegación de Programas para el Desarrollo en el Estado de Jalisco,
contenían las actividades que cada entrevistado, contratado como prestador de servicios
profesionales por honorarios denominados “Servidor de la Nación”, había realizado,
también lo es que ninguno de los entrevistados conocía cómo se validaron estos informes,
ni describieron con precisión en qué consistieron las actividades en ellos contenidas y no
presentaron evidencia documental justificativa y comprobatoria que acredite y materialice
las actividades realizadas, de conformidad con lo indicado en la Cláusula Décima de los
contratos de prestación de servicios profesionales por honorarios multicitada.
III.B. Entrevistas realizadas a tres personas contratadas por servicios profesionales por
honorarios y de carácter eventual denominados “Servidores de la Nación” en la
Delegación de Programas para el Desarrollo en el Estado de Guanajuato.
Del 28 al 30 de octubre de 2020, se realizaron entrevistas a un Director Regional, un

Subdirector de Apoyo a la Operación del Centro Integrador o Auxiliar, quien también fungió
como Enlace de Prestación de Servicios a la Nación y, un Jefe de Departamento de Apoyo
Administrativo, como consta en las Actas Administrativas Circunstanciadas de Auditoría
núm. 036/CP2019, 038/CP2019 y 040/CP2019, de fechas 28, 29 y 30 de octubre de 2020
respectivamente y, se describen en el cuadro siguiente:
34
ENTREVISTAS REALIZADAS A PRESTADORES DE SERVICIOS PROFESIONALES POR HONORARIOS Y/O PERSONAL EVENTUAL
DENOMINADOS “SERVIDORES DE LA NACIÓN” CONTRATADOS EN 2019 Y ACTIVOS A LA FECHA DE LA ENTREVISTA, EN LA
DELEGACIÓN DE PROGRAMAS PARA EL DESARROLLO EN EL ESTADO DE GUANAJUATO
¿El entrevistado recuerda el tema que se le pregunta y en caso afirmativo tiene

conocimiento del tema que se le pregunta?
Persona Física 9
Persona Física 8
Subdirector de Apoyo a la Operación del Persona Física 10
Temas de las preguntas formuladas Director Regional de
Centro Integrador, Enlace de prestación Jefe de
Celaya y/o PSPH con
de servicios a la nación y/o PSPH con Departamento
honorarios mensuales
honorarios mensuales brutos de 36.6 de Apoyo
brutos de 73.5 miles
miles de pesos y 10.2 miles de pesos Administrativo
de pesos
respectivamente
I. De la contratación de “Servidores de la Nación” como prestador de
servicios por honorarios y/o como personal de carácter eventual
durante 2019.
A. De los contratos suscritos por los “Servidores de la Nación” como
prestador de servicios profesionales por honorarios y/o nombramiento
otorgado como personal de carácter eventual en 2019.
1. De los periodos en los que prestó servicios durante 2019. Si Si Si
2. De los importes pagados por los servicios prestados en 2019. Parcial Parcial Parcial
2.1 De las prestaciones y pagos recibidos por concepto de viáticos No se le formuló la
No Si
y/o transporte. pregunta
3. De los comprobantes de pago recibidos durante 2019. No No No
B. Del proceso de contratación de los “Servidores de la Nación” como
prestadores de servicios profesionales por honorarios y/o personal de
carácter eventual durante 2019.
1. Descripción del proceso de contratación. No No No
2.Requisitos de contratación. No No No
3. Experiencia y/o perfil requerido. No No No
4. Experiencia y/o conocimientos previos a la contratación. Parcial No No
C. Actividades, funciones y/o servicios prestados durante 2019.
1. De las actividades generales realizadas por los “Servidores de la
Nación”.
2. Días y horarios de labores. Parcial Parcial Parcial
3. Espacio físico en el que prestó sus servicios. Si Si Si
D. De las actividades específicas por nivel salarial y/o puesto.
1. Actividades, funciones y/o responsabilidades específicas de los
“Servidores de la Nación” contratados como Directores Regionales, en su
carácter de personal eventual y/o prestadores de servicios profesionales
con honorarios mensuales brutos de 73.5 miles de pesos.
1.1 De coordinación de las acciones de comunicación y organización
No N/A N/A
de las personas que generan el “Censo del Bienestar”.
1.2 De supervisión y verificación de las actividades que se realizan
No N/A N/A
para generar el Censo del Bienestar.
1.3 De la asistencia a reuniones de gabinete de seguridad de los
No N/A N/A
municipios de la región asignada.
“Servidores de la Nación” contratados como Subdirectores de Apoyo a la
Operación del Centro Integrador, en su carácter de personal eventual
y/o prestadores de servicios profesionales con honorarios mensuales
brutos de 36.5 miles de pesos.
2.1 De instalación de los Centros Integradores del Desarrollo. N/A SI N/A
2.2 De supervisión y seguimiento en los Centros Integradores de
N/A Parcial N/A
Desarrollo.
2.3 De promoción del desarrollo, inclusión y cohesión social en los
N/A No N/A
Centros Integradores.
35

Persona Física 9
Persona Física 8
Celaya y/o PSPH con
de pesos
respectivamente
“Servidores de la Nación” contratados como Jefes de Departamento de
Apoyo Administrativo, en su carácter de personal eventual y/o
prestadores de servicios profesionales con honorarios mensuales brutos
3.1 De las actividades de coordinación, apoyo logístico y apoyo
administrativo realizadas para ofrecer los servicios de la Secretaría N/A N/A Parcial
de Bienestar.
“Servidores de la Nación” contratados como Enlaces de prestación de
servicios a la nación, en su carácter de personal eventual y/o prestadores
de servicios profesionales con honorarios mensuales brutos de 10.2 miles
de pesos.
4.1 De la información recopilada mediante entrevistas, su objetivo
final, metodología empleada para su aplicación y de la cantidad de N/A Parcial N/A
entrevistas.
E. Evidencia que acredita las actividades y funciones específicas. Parcial Parcial Parcial
F. Verificación, supervisión y/o control de las actividades y/o servicios
prestados.
G. De las instrucciones para la designación de actividades y/o servicios a
prestar.
H. Capacitación para las actividades y/o servicios prestados, y evaluación
Si No Si
de los mismos.
I. De la experiencia adquirida por las actividades y funciones realizadas en

2019 hasta el día de la entrevista, como “Servidores de la Nación” para el
No Parcial No
cumplimiento del artículo 17-Ter de la de la Ley Orgánica de la
Administración Pública Federal
II. De la contratación y supervisión de los “Servidores de la Nación”, a

su cargo en 2019, contratados como prestadores de servicios
profesionales por honorarios y personal de carácter eventual.
A. Personal a su cargo (“Servidores de la Nación”). No N/A N/A
B. Designación de actividades al personal a su cargo (“Servidores de la
Nación”).
1. Quien y como le comunicó las actividades que desarrollaría el
No N/A N/A
personal a su cargo.
2. De las instrucciones emitidas al personal a su cargo y la evidencia
No N/A N/A
documental de dichas instrucciones.
C. De la participación en el proceso de contratación. N/A N/A N/A
D. Requisitos de contratación. N/A N/A N/A
E. Experiencia y/o perfil requerido. N/A N/A N/A
F. Validación de los servicios prestados y la evidencia que acredite la
Parcial N/A N/A
validación.
G. Capacitación y evaluación a los "Servidores de la Nación" para el
No N/A N/A
desarrollo de sus actividades y funciones.
H. Procedimiento de pago. N/A N/A N/A
I. Bajas de personal de carácter eventual y recisión de contratos de

prestadores de servicios profesionales por honorarios (“Servidores de la N/A N/A N/A
Nación”).
36

Persona Física 9
Persona Física 8
Celaya y/o PSPH con
de pesos
respectivamente
III. De las actividades realizadas por los “Servidores de la Nación”
(prestadores de servicios profesionales por honorarios y personal
de carácter eventual) a su cargo, en 2019.
A. Condiciones generales de trabajo de los “Servidores de la Nación”.
1. Días y horarios de labores y su mecanismo de supervisión. Parcial N/A N/A
2. Prestaciones del personal eventual. N/A N/A N/A
B. Actividades, funciones y/o responsabilidades específicas de los
“Servidores de la Nación” contratados como Subdirectores de Apoyo a la
Operación del Centro Integrador, en su carácter de personal eventual
y/o prestadores de servicios profesionales con honorarios mensuales
brutos de 36.5 miles de pesos.
1. De instalación de los Centros Integradores del Desarrollo. No N/A N/A
2. De supervisión y seguimiento en los Centros Integradores de
No N/A N/A
Desarrollo.
3. De promoción del desarrollo, inclusión y cohesión social en los Centros
No N/A N/A
Integradores.
C. Actividades, funciones y/o responsabilidades específicas de los
“Servidores de la Nación” contratados como Jefes de Departamento de
Apoyo Administrativo, en su carácter de personal eventual y/o
prestadores de servicios profesionales con honorarios mensuales brutos
1. De las actividades de coordinación, apoyo logístico y apoyo
administrativo realizadas para ofrecer los servicios de la Secretaría de No N/A N/A
Bienestar.
D. Actividades, funciones y/o responsabilidades específicas de los
“Servidores de la Nación” contratados como Enlaces de prestación de
servicios a la nación, en su carácter de personal eventual y/o prestadores
de servicios profesionales con honorarios mensuales brutos de 10.2 miles
de pesos.
1. De la información recopilada mediante entrevistas, su objetivo final,
metodología empleada para su aplicación y de la cantidad de entrevistas. No N/A N/A
IV. De las actividades realizadas por los “Servidores de la Nación” en

2019 para dar cumplimiento a lo establecido en el artículo 17-Ter
de la Ley Orgánica de la Administración Pública Federal.
A. Programas Integrales para el Desarrollo en los que participaron los
1. Nombre de los Programas Integrales para el Desarrollo. No Parcial Parcial
2. De las actividades vinculadas con los Programas Integrales para el
Desarrollo y la comunicación con las dependencias y entidades No Parcial No
responsables de ellos.
B. Programas que ejercen un beneficio directo a la población en los que
participaron.
1. Nombre de los Programas que ejercen un beneficio directo. Parcial Parcial Parcial
2. De las actividades vinculadas con los Programas que ejercen un
No Parcial No
beneficio directo.
C. Actividades de coordinación e implementación de planes, programas y
No No No
acciones para el desarrollo integral.
D. Funciones de atención ciudadana. No No No
E. Supervisión de los servicios y los programas. No No No
F. De la integración, verificación y actualización del Padrón Único de
No No No
Beneficiarios.
37

Persona Física 9
Persona Física 8
Celaya y/o PSPH con
de pesos
respectivamente
G. De la identificación de los beneficiarios de Programas para el
No No No
Desarrollo y la localización geográfica de las necesidades de la población.
V. Sistemas informáticos utilizados por los “Servidores de la Nación”.
1. Nombre de los sistemas informáticos empleados. No Si N/A
2. Del procedimiento para el registro, captura y carga de la información
No No N/A
en los sistemas informáticos empleados.
3. Actividades a las que se vincularon los sistemas informáticos
No No N/A
empleados.
FUENTE: Cuadro informativo elaborado por el grupo auditor con la información contenida en las Actas Administrativas Circunstanciadas de Auditora núm.
036/CP2019, 038/CP2019 y 040/CP2019, de fechas 28, 29 y 30 de octubre de 2020 respectivamente.
NOTAS: Significado de las opciones utilizadas:
Indica que el entrevistado dio contestación y explicó en su totalidad todos los temas que fueron cuestionados por el personal auditor, y en caso de
Si.
requerirse cuenta con la evidencia documental que lo acredita.
Se emplea cuando el entrevistado respondió a los temas que se le preguntaron con manifestaciones como: no lo recuerdo, no tengo detalle, lo
No. desconozco, o la respuesta a la pregunta que dio no aclara el tema por no desarrollar los temas y usar los mismos términos de la pregunta para
responder.
Significa que, aunque el entrevistado aclaró algunos de los temas que se le preguntaron, manifestó no recordar o desconocer otros temas, o su
Parcial.
respuesta fue redundante a la pregunta planteada sin definir ni dar explicación del tema.
Se utiliza cuando el entrevistado manifiesta que la pregunta no es de su competencia o no participó en las actividades y temas que se le preguntan, y
N/A
el personal auditor no cuenta con evidencia de que estuviese obligado a realizar la actividad.
De las entrevistas descritas, se identificó que los entrevistados desconocieron quién fue el
responsable en la Delegación de Programas para el Desarrollo en el Estado de Guanajuato,
de llevar a cabo el proceso de contratación del personal por servicios profesionales por
honorarios y de carácter eventual denominados “Servidores de la Nación” que prestaron sus
servicios en dicha Delegación, ya que además de que los denominados “Servidores de la
Nación” entrevistados manifestaron que ninguno participó en el proceso de selección y
contratación, tampoco recordaron cuáles fueron los requisitos, experiencia y perfil que les
fue requerido, ya que solo fueron a dejar papeles a la Ciudad de México o a la Delegación,
recibiendo posterior a ello una llamada telefónica, sin recordar el nombre de quién los
contactó y con quien llevaron a cabo el proceso de contratación o la entrega de su
documentación. Aunado a lo cual, las tres personas contratadas por servicios profesionales
por honorarios y de carácter eventual denominados “Servidores de la Nación”
entrevistados, manifestaron no tener ninguna experiencia en las actividades para las que
fueron contratados, ni vinculadas a las establecidas en el artículo 17-Ter de la LOAPF; y no
recordaron con precisión si recibieron capacitación o fueron evaluados en el desempeño de
sus actividades y/o funciones para las que fueron contratados.
No obstante que en congruencia con lo manifestado por el Delegado de Programas para el

Desarrollo en el estado de Guanajuato, los entrevistados mencionaron que las instrucciones
sobre las actividades que realizaron las recibieron del Delegado de Programas de manera
38
verbal, además de que no se presentó evidencia documental justificativa y comprobatoria

en la que consten las instrucciones específicas a desarrollar por cada uno de los
denominados “Servidores de la Nación” contratados como prestadores de servicios
profesionales por honorarios y personal de carácter eventual, por nivel de los honorarios
percibidos o nivel salarial y estructura, de acuerdo con las manifestaciones del Delegado;
sus instrucciones solo fueron generales y orientadas a cumplir a cabalidad lo establecido en
el artículo 17-Ter de la LOAPF y en los Lineamientos que regulan las funciones de las
Delegaciones de Programas para el Desarrollo; sin embargo, no aclaró en qué consistieron y
cuáles fueron las instrucciones emitidas para que los diferentes niveles de los denominados
“Servidores de la Nación” pudieran dar cumplimiento al objeto de sus contratos y a cada
una de las actividades y funciones establecidas en la normativa antes señalada, conforme al
ámbito de su responsabilidad; por lo que se desconocen cuáles fueron las actividades,
funciones, responsabilidades y obligaciones a cargo de los denominados “Servidores de la
Nación” por lo cuales recibieron pagos en el ejercicio 2019; ya que el mismo personal
contratado por la Unidad de Coordinación de Delegaciones, como prestadores de servicios
profesionales por honorarios y personal con carácter eventual, no tiene claridad respecto
del trabajo que realizó, como se detalla a continuación:
Director Regional y prestador de servicios profesionales, denominado “Servidor de la

Nación” contratado con honorarios mensuales brutos de 73.5 miles de pesos. La persona
física 8, con excepción de las reuniones de gabinete de seguridad a las cuales manifestó
haber asistido, sin recordar que temas trataba en las mismas y si existe evidencia
documental justificativa y comprobatoria de su participación, no recordó en qué
consistieron el resto de las actividades que realizó para cumplir con el objeto de la cláusula
primera de los contratos que suscribió con la UCD y que describió en los reportes de
actividades mensuales que presentó en el ejercicio 2019, ya que de forma genérica refirió
haber realizado las actividades contenidas en el 17-Ter de la LOAPF, así como de atención
ciudadana, sin poder describir en qué consistieron dichas actividades.
Además, manifestó haber tenido personal a su cargo, no recordó la cantidad, la

denominación del puesto, ni las actividades desarrolladas por dicho personal, y de los
denominados “Servidores de la Nación” contratados como Enlaces de prestación de
servicios a la nación o prestadores de servicios profesionales con honorarios mensuales
brutos de 10.2 miles de pesos, manifestó que realizaban entrevistas, no tuvo conocimiento
del tipo de entrevistas que realizaron, ni de las indicaciones que él les instruyó y los
elementos que verificó a través del acompañamiento que realizó para verificar el
cumplimiento de sus funciones.
No obstante que la Persona Física 9 describió, en términos generales, las actividades que
realizó en 2019 en su carácter de “Servidora de la Nación” contratada como prestadora de
servicios profesionales con honorarios mensuales brutos de 10.2 miles de pesos, para dar
cumplimiento al objeto de su contrato, las cuales manifestó que consistieron en actividades
de atención ciudadana y entrevistas, entendidas como informar y detectar las necesidades
de la población; respecto de las cuales, aunque recordó hacer uso del SIDER y que la
información recabada era entregada al Regional, no recordó qué tipo de información era la
39
que preguntaba o recababa, la metodología y los medios empleados para tal fin, quién le
otorgó acceso al sistema, el procedimiento de captura y registro de información en el
mismo, y si el sistema podía generar reportes, y no manifestó ninguna otra información
relativa a las actividades que desarrolló y por las que recibió pagos en el ejercicio 2019.
Mientras que en su carácter de “Servidora de la Nación” contratada como Subdirectora de

Apoyo a Centros Integradores y su homólogo prestador de servicios profesionales con
honorarios mensuales brutos de 36.5 miles de pesos, la Persona Física 9 precisó que no
tenía personal a su cargo y la actividades que realizó consistieron en mantener
comunicación con la población en general y representantes de las comunidades para
detectar algún espacio público en los que se pudieran instalar los centros integradores;
actividad que realizaba cada vez que se instalaban; no obstante, no recordó en la instalación
de cuántos centros integradores participó; asimismo, manifestó que sus actividades de
supervisión consistieron en realizar visitas a los centros integradores para supervisar la
atención ciudadana que brindaban los servidores en el centro integrador, sin que de
ninguna de las actividades realizadas tuviera evidencia documental justificativa y
comprobatoria que acredite la materialización de los servicios.
Respecto al año 2019, solo recordó que las actividades que realizó estuvieron vinculadas con
los programas de “Adultos Mayores” y “Personas con Discapacidad” y con relación al resto
de las actividades a que se refiere el artículo 17-Ter de la LOAPF y el “Lineamiento que
regula las funciones de las Delegaciones de Programas para el Desarrollo”, no recordó en
qué consistían o si participó o no en ellas; no obstante que en ambos casos, precisó que fue
supervisada por el Director Regional, no recordó el nombre del mismo, ni los elementos que
su jefe inmediato supervisaba para validar que realizara su trabajo; además de no contar
con evidencia documental justificativa y comprobatoria del trabajo que realizó para cumplir
con el objeto de su contrato.
En cuanto a la Persona física 10, quien fungió como Apoyo Administrativo y Logístico,
manifestó que sus funciones consistieron en manejar la agenda del delegado, realizar
actividades de atención ciudadana, consistentes en coadyuvar en la instalación de mesas de
atención ciudadana y canalizar a la ciudadanía al área correspondiente para que se les
brindara información de los programas de apoyo, entre otras actividades administrativas;
precisó que no tuvo personal a su cargo, que no realizó actividades de coordinación, ni
utilizó ningún sistema o aplicativo informático para el desempeño de sus funciones y que la
evidencia del trabajo realizado es que los “operativos” se desarrollaron sin contratiempos,
manifestando que con relación a las actividades establecidas en el artículo 17-Ter de la
LOAPF y las establecidas en los “Lineamientos que regulan las funciones de las Delegaciones
de los programas”, relativas a la coordinación, implementación de planes y acciones para el
Desarrollo Integral; revisión y supervisión de servicios y programas sociales; integración,
verificación y actualización del padrón de beneficiarios; verificación de la identidad de los
beneficiarios y la localización geográfica de las necesidades de la población y, realizar
censos, no tuvo participación, ya que el objeto de su contrato fueron actividades
administrativas.
40
Asimismo, el 2 de septiembre de 2020, se realizó una entrevista al Titular de la Unidad de

Planeación y Relaciones Internacionales (UPRI) quien ocupó el cargo desde el 16 de mayo de
2019; con el objeto de verificar el cumplimiento de las funciones que le fueron delegadas el
25 de febrero de 2019, mediante la publicación en el DOF del ACUERDO por el que se
delegan en la Titular de la Unidad de Planeación y Relaciones Internacionales, las
atribuciones que se indican en el acuerdo único y que se encuentran vinculadas con el
artículo 17-Ter de la LOAPF al amparo del cual se realizó la contratación de los denominados
“Servidores de la Nación” en el ejercicio 2019.
De la entrevista realizada al Titular de la Unidad de Planeación y Relaciones Internacionales

(UPRI), misma que consta en el Acta Administrativa Circunstanciada de Auditoría número
004/CP2019, del 2 de septiembre de 2020, se identificó que no tenía conocimiento o no
recordaba como cumplió con las obligaciones a su cargo en el ejercicio 2019, conforme a lo
establecido en el ACUERDO por el que se delegan en la Titular de la Unidad de Planeación y
Relaciones Internacionales, las atribuciones que se indican en el acuerdo único, fracciones I,
IV, V, VI, y VII; ya que a pesar de que manifestó no haber delegado en algún servidor público
o personal contratado por la Secretaría de Bienestar las actividades a desarrollar en el
marco de lo establecido en el artículo 17-Ter de la Ley Orgánica de la Administración Pública
Federal, ya que las ejecutó junto con la Persona Física 11, Director General Adjunto en la
UPRI, no recordó si tenía o no evidencia documental justificativa y comprobatoria del
trabajo que desarrolló en el ejercicio 2019, en el marco de la contratación de los “Servidores
de la Nación” y las funciones de las Delegaciones de Programas para el Desarrollo y,
tampoco tuvo presente:
• Qué actividades se planearon en 2019 para la operación de las Delegaciones de

Programas para el Desarrollo, en las reuniones de trabajo en las que participó.
• Las actividades que desarrolló en 2019 para apoyar a las unidades administrativas
de la Secretaría de Bienestar en su relación con las Delegaciones de Programas para
el Desarrollo.
• Con relación a los programas integrales para el desarrollo que en el ejercicio 2019
planeó la UPRI manifestó que, solo fueron “Pensión para el Bienestar para las
Personas Adultas Mayores” y “Pensión para el Bienestar de las Personas con
Discapacidad”, y corresponden a los mismos que fueron supervisados por las
Delegaciones de Programas para el Desarrollo en la Secretaría de Bienestar.
• Con relación a la planeación y evaluación de los planes, programas y acciones para

el desarrollo integral a cargo de las Delegaciones de Programas para el Desarrollo,
manifestó que las actividades realizadas solo fueron de seguimiento, sin precisar en
cómo y en qué términos realizó dichas actividades.
• Para revisar y evaluar la función de las Delegaciones de Programas para el

Desarrollo, relativa a supervisar los servicios y programas a cargo de las
dependencias o entidades, así como de los programas que ejercen algún beneficio
41
directo a la población, señaló realizar reuniones de trabajo en las que únicamente

revisaba avances, sin conocer qué información revisaba para evaluarlos, así como la
periodicidad con que lo revisó y sin contar con alguna evidencia documental
justificativa y comprobatoria que acredite dichas reuniones.
• No participó en la elaboración de mecanismos de transparencia y/o auditoría para el

padrón único de los sujetos de derecho de los programas a cargo de las
dependencias y entidades de la Administración Pública Federal y/o de los
beneficiarios.
Cabe señalar que, el Titular de la UPRI también declaró no haber participado en el proceso
de planeación, determinación, y/o autorización de la cantidad y nivel salarial de los
denominados “Servidores de la Nación” a contratar como prestadores de servicios
profesionales por honorarios y/o personal con carácter de eventual, en el marco de lo
establecido en el artículo 17-Ter de la Ley Orgánica de la Administración Pública Federal, ni
conocer la metodología, parámetros o criterios empleados para su determinación.
No obstante que fue el entonces titular de la UPRI quien emitió el oficio número
BIE/UPRI/108/2019 del 26 de febrero de 2019, mediante el cual solicitó a la Unidad de
Coordinación de Delegaciones de la Secretaría de Bienestar instrumentar la normativa a que
se refieren las fracciones V, VI y VII del “ACUERDO por el que se delegan en la Titular de la
Unidad de Planeación y Relaciones Internacionales, las atribuciones que a continuación se
indican”; así como el Lineamiento Tercero del “ACUERDO por el que se emiten los
Lineamientos Generales para la coordinación e implementación de los Programas Integrales
para el Desarrollo”, antes referidos, en el que se estipula que “Corresponde a la Secretaría
de Bienestar, por conducto de la Unidad de Planeación y Relaciones Internacionales, la
interpretación del presente Acuerdo, así como resolver los casos no previstos en los
mismos”, manifestó que en razón de que no existe ninguna línea de mando entre la UCD, no
ejerció alguna acción de supervisión y/o verificación de las actividades desarrolladas por la
Unidad de Coordinación de Delegaciones para dar cumplimiento a lo establecido en el oficio
referido; y no recordó los acuerdos o las decisiones que tomó con la UCD para cumplir con
las disposiciones en referencia y las actividades a desarrollar por las Delegaciones de
Programas para el Desarrollo, y aunque manifestó que la UCD le entregó información
vinculada con la operación y resultados de las Delegaciones de Programas para el
Desarrollo, no recordó que tipo de información le entregó y con qué periodicidad, debido a
que la información solo fue de forma verbal, y tampoco recordó si la UCD le requirió algún
tipo de información para la ejecución de las actividades a cargo de las Delegaciones y, por el
periodo de su gestión también manifestó no recordar si acordó con la UCD acciones a
desarrollar para cumplir con el oficio en mención; aunado a lo cual, manifestó no tener
participación de ningún tipo en la planeación, ejecución, supervisión, evaluación y/o control,
de las actividades desarrolladas con motivo del “Censo del Bienestar”.
Asimismo, no recordó haber suscrito algún convenio o acuerdo con las Dependencias y
Entidades responsables de los planes, programas, acciones para el desarrollo integral,
42
funciones de atención ciudadana y/o los servicios a que se refiere el artículo 17-Ter de la Ley
Orgánica de la Administración Pública Federal.
En este sentido, cabe señalar que el Reglamento Interior con el que operó la Secretaría de
Bienestar en 2019, corresponde al Reglamento Interior de la Secretaría de Desarrollo Social
emitido en 2012 y su última reforma publicada en el Diario Oficial de la Federación el 24 de
abril de 2018 y; de acuerdo con el titular de la Dirección General de Procesos y Estructuras
Organizacionales (DGPEO), “Actualmente no se ha publicado el nuevo Reglamento Interior
que cumpla el artículo 17-Ter de la LOAPF; sin embargo, en el Reglamento Interior vigente
en el artículo 39, se establecen las atribuciones de las Delegaciones de la Entidades
Federativas; no obstante, desconozco si las disposiciones contempladas en dicho artículo
permitan dar cumplimiento al artículo 17-Ter de la LOAPF”. De forma tal que, si bien es
cierto que el 11 de enero, 25 de febrero y 18 de julio de 2019 la Secretaría de Bienestar
publicó en el Diario Oficial de la Federación, el “ACUERDO por el que se emiten los
Lineamientos Generales para la coordinación e implementación de los Programas Integrales
para el Desarrollo”, el “ACUERDO por el que se delegan en la Titular de la Unidad de
Planeación y Relaciones Internacionales, las atribuciones que a continuación se indican” y, el
“ACUERDO por el que se emiten los Lineamientos que regulan las funciones de las
Delegaciones de Programas para el Desarrollo”, respectivamente; siendo que en el
penúltimo establecen las atribuciones de la UPRI y en el último se definen las acciones a
desarrollar por los Delegados de Programas para el Desarrollo, en ninguno de los citados
ordenamientos, se definió la estructura y áreas de las Delegaciones para la adscripción y
organización de los prestadores de servicios profesionales por honorarios y personal de
carácter eventual denominados “Servidores de la Nación”, que coadyuvara al cumplimiento
tanto de las actividades sustantivas enmarcadas en el artículo 17-Ter de la LOAPF y los
Lineamientos que regulan las funciones de las Delegaciones de Programas para el
Desarrollo, como las áreas adjetivas a cargo de diversos procesos vinculados a la
contratación y pago de los prestadores de servicios profesionales por honorarios y personal
de carácter eventual denominados “Servidores de la Nación”.
Por lo que no se cumplió con lo dispuesto en los artículos Cuarto y Décimo Primero
Transitorio del DECRETO por el que se reforman, adicionan y derogan diversas disposiciones
de la Ley Orgánica de la Administración Pública Federal, publicado en el Diario Oficial de la
Federación el 30 de noviembre de 2018, que a la letra preceptúan lo siguiente:
Artículo Cuarto. El Titular del Ejecutivo Federal deberá expedir las adecuaciones
correspondientes a los reglamentos interiores de las dependencias y entidades en un
plazo no mayor de 180 días, contados a partir de la entrada en vigor del presente
Decreto.
Artículo Décimo Primero. La estructura administrativa de las Delegaciones de

Programas para el Desarrollo deberá quedar constituida en un plazo máximo de 180
días, contados a partir de la publicación del reglamento respectivo.
43
Es preciso señalar que con base en la Tesis I.9º.A.2 K, en materia común emitida por los
Tribunales Colegiados de Circuito en agosto de 2001, que reza lo siguiente “En aquellos
casos en los que algún artículo transitorio del propio ordenamiento jurídico, bien sea una
ley, un reglamento o un acuerdo, etcétera, que sea publicado en el Diario Oficial de la
Federación, señale un término específico para su entrada en vigor, el plazo que medie entre
la publicación del citado ordenamiento jurídico en el referido medio de publicidad, y la
fecha del término fijado, deberá computarse por días naturales y no hábiles, salvo que el
propio numeral transitorio señale específicamente que deban ser hábiles…”, en este
sentido, se determinó que el plazo de los 180 días establecidos en el artículo Cuarto
Transitorio antes referido, feneció el 25 de mayo de 2019. Y, toda vez que la Secretaría de
Bienestar no emitió el Reglamento Interior correspondiente en el plazo citado, tampoco
estuvo en condiciones de dar cumplimiento a la obligación establecida en el artículo Décimo
Primero Transitorio, a efecto de constituir la estructura administrativa de las Delegaciones
de Programas para el Desarrollo, que de haber cumplido con los plazos de Ley antes
señalados, tenía como fecha de vencimiento el 25 de noviembre de 2019. Sin que la
Secretaria de Bienestar presentara la evidencia de su publicación en el DOF.
CONCLUSIÓN
Conforme a lo descrito, se concluyó que en 2019 si bien existe un ordenamiento rector que
en el caso concreto lo constituye el artículo 17-Ter de la LOAPF y los LINEAMIENTOS
referidos en el presente resultado; también lo es que faltó un marco normativo que
vinculara, regulara, definiera y delimitara las funciones, responsabilidades, atribuciones,
obligaciones y procesos de las diferentes Unidades y Órganos Administrativos de la
Secretaría de Bienestar, así como el ámbito de competencia de la Secretaría en relación con
las Dependencias y Entidades del Gobierno Federal responsables de las acciones, planes,
programas, servicios y demás funciones previstas en el artículo 17-Ter de la Ley Orgánica de
la Administración Pública Federal; asimismo, en las entrevistas practicadas a los Servidores
de la Nación y Titulares de la UCD, UPRI y los Delegados de Programas para el Desarrollo en
Jalisco y Guanajuato de la Secretaría de Bienestar, no presentaron documentación soporte
de las decisiones que tomaron y de las instrucciones que emitieron, ni de los mecanismos de
supervisión y control implementados, y tampoco de las actividades realizadas; y los Titulares
entrevistados y responsables de establecer las directrices de actuación del personal
contratado y de velar por el cumplimiento de la referida disposición legal y de los acuerdos
multicitados que de él emanó en cumplimiento de los principios constitucionales de
administración de los recursos públicos, manifestaron no tener conocimiento o no
recordaron elementos vinculados con la planeación, programación, contratación, operación,
coordinación, administración, ejecución, evaluación, supervisión y seguimiento, de los
servicios prestados por los denominados “Servidores de la Nación” durante el ejercicio
2019; aunado a lo cual, los responsables de llevar a cabo las acciones para cumplir con lo
dispuesto en el artículo 17-Ter de la LOAPF, manifestaron que tampoco describieron o
recordaron las actividades que desarrollaron, cómo, cuándo y con relación a qué acciones,
planes, programas y servicios prestaron los servicios por los que recibieron pagos en el
ejercicio 2019.
44
Tampoco se presentó información y documentación con la que se acreditara que el

presupuesto ejercido en el marco de dichas contrataciones, se haya apegado a los criterios
de austeridad, racionalidad, disciplina, eficiencia y transparencia previstos en la Ley Federal
de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria, ya que no obstante lo dispuesto en el
artículo Décimo Segundo Transitorio de la LOAPF, correspondía a las Dependencias y
Entidades, en este caso de la Secretaría de Bienestar, presentar su propuesta para atender
las necesidades derivadas del ejercicio de sus atribuciones, ni la UPRI, la UCD ni los
Delegados de Programas para el Desarrollo tuvieron conocimiento o recordaron de haber
participado en la determinación de la cantidad, perfil, requisitos, nivel salarial y
contraprestaciones a pagar a los prestadores de servicios profesionales por honorarios y
personal de carácter eventual denominados “Servidores de la Nación”, así como la forma en
que serían distribuidos en las diferentes entidades federativas, a efecto de garantizar que su
contratación estuviera acorde a las actividades a desarrollar. Aunado a lo cual, se constató
que no existió un procedimiento de contratación basado en criterios homogéneos.
Adicionalmente, la Secretaría de Bienestar no cumplió en tiempo y forma con la obligación
de definir un objetivo, perfil, experiencia y funciones a desarrollar por los denominados
“Servidores de la Nación, como personal de carácter eventual.
En este orden de ideas, con las manifestaciones emitidas, en las entrevistas que este Órgano
de Fiscalización Superior realizó, al Titular de la Unidad de Planeación y Relaciones
Internacionales, la Titular de la Unidad de Coordinación de Delegaciones y los Delegados de
Programas para el Desarrollo de la Secretaría de Bienestar en los estados de Jalisco y
Guanajuato, se confirma que ninguno de los Titulares en referencia, recordaron o tuvieron
conocimiento de haber realizado acciones de supervisión e implementado mecanismos de
control oportunos para garantizar el cumplimiento de las Leyes presupuestarias,
administrativas y demás aplicables; y no proporcionaron elementos que permitan conocer y
constatar el cumplimiento de las funciones que les fueron conferidas en el “ACUERDO por el
que se delegan en la Titular de la Unidad de Planeación y Relaciones Internacionales, las
atribuciones que a continuación se indican” y; “ACUERDO por el que se emiten los
Desarrollo”, así como las establecidas en las leyes en materia de presupuesto y las
atribuciones establecidas en el Reglamento Interior vigente para la Secretaría de Bienestar
en 2019. Y de las entrevistas realizadas a los Titulares de las Unidades Administrativas y
Órganos Desconcentrados de la Secretaría de Bienestar no fue posible confirmar la cantidad
de personal contratado como prestadores de servicios profesionales por honorarios y de
carácter eventual, denominados “Servidores de la Nación”, contratados en el ejercicio 2019.
No obstante que los Titulares de la Unidad de Coordinación de Delegaciones, la Unidad de

Planeación y Relaciones Internacionales, la Dirección General de Recursos Humanos, de
Procesos y Estructuras Organizacionales, así como las Delegaciones de Programas para el
Desarrollo, entre otras Unidades Administrativas de la Secretaría de Bienestar, en reiteradas
ocasiones manifestaron desconocer al personal denominado “Servidor de la Nación” en
singular y su correspondiente connotación en plural, por no existir ese término
jurídicamente; se deja constancia que desde la primera solicitud de ampliación líquida de los
recursos, la Secretaría de Bienestar fundamentó la necesidad de contar con Delegados
45
Regionales y Servidores de la Nación y aunque de origen ese primer oficio no fue elaborado
por la Titular de la UCD, en noviembre de 2019, fue la Titular en referencia quien solicitó la
creación de 20,526 plazas con carácter de eventual “…para la contratación del personal que
hasta ahora ha venido prestando sus servicios profesionales por honorarios comúnmente
denominado Servidores de la Nación…”; aunado a lo cual, en la Cuenta de la Hacienda
Púbica Federal, en el Análisis del Ejercicio del Presupuesto de Egresos de la Secretaría de
Bienestar, se hace constar que “…con la finalidad de levantar los censos para la entrega de
apoyos económicos de los programas prioritarios se llevó a cabo la contratación por
honorarios de personal denominado ‘Servidores de la Nación’, de igual manera se contrató
por honorarios para cubrir la operación de los programas sociales ‘Sembrando Vida’,
‘Fomento a la Economía’, ‘3 x 1 Migrantes’, ‘Bienestar de niños y niñas hijos de madres
trabajadoras’, ‘Adultos Mayores’, ‘Personas con Discapacidad’, ‘Apoyo Administrativo’ y
‘Seguro de Vida para jefas de familia’”; asimismo, con dicha denominación la Coordinación
General de Programas para el Desarrollo adscrita a la Presidencia de la República, también
identificó a dicho personal en el documento denominado “Estrategia y Metodología Censo
del Bienestar. Diagnóstico de las Necesidades de México” publicado por la Coordinación
General de Programas para el Desarrollo en su página institucional; aunado a lo cual existen
otros documentos y registros en los sistemas de la Secretaría de Bienestar en donde consta
dicha denominación. En este orden de ideas, cabe señalar que, fue la misma Secretaría de
Bienestar quien mediante los diversos oficios remitidos a este Órgano de Fiscalización
Superior, en atención al primer requerimiento de información y documentación notificado
mediante oficio número AECF/0548/2020, suscrito por el Auditor Especial de Cumplimiento
Financiero el 2 de marzo 2020, definió que presupuestal y contablemente el personal
denominado “Servidores de la Nación” corresponde al personal que fue contratado en el
ejercicio 2019 por la Unidad de Coordinación de Delegaciones con cargo al Programa
Presupuestal P002 “Promoción y evaluación de la política de desarrollo social y comunitario,
la participación y la cohesión social”, partidas 12101. Honorarios y 12201 “Remuneraciones
al personal eventual”.
Con motivo de la reunión de presentación de resultados finales y observaciones

preliminares, realizada el 6 de enero de 2021, entre la Auditoría Superior de la Federación
(ASF) y la Secretaría de Bienestar, el Director General de Programación y Presupuesto de la
Secretaría de Bienestar (DGPP) y Enlace Institucional Permanente de dicha Secretaría,
remitió el oficio número UAF/DGPP/410/0013/2021 del 5 de enero de 2021, al cual adjuntó
el oficio número 112.1.0.00.0002.2021 del 4 de enero de 2021, suscrito por la Titular de la
Unidad de Coordinación de Delegaciones (UCD), en el que presentó diversas
argumentaciones, sin presentar documentación soporte de las mismas; y mediante los
oficios números UAF/DGPP/410/0176/2021, UAF/DGPP/410/0178/2021
UAF/DGPP/410/0221/2021, suscritos el 22 y 28 de enero de 2021, el DGPP remitió los
siguientes oficios:
1. De la Dirección General de Programación y Presupuesto los oficios números

UAF/DGPP/410/0180/2021 y UAF/DGPP/410/0220/2021 suscritos el 22 y 28 de enero de
2021, mediante los cuales aludió a diversos artículos en materia presupuestaria para
acreditar la calendarización de recursos en el mes siguiente al de los servicios devengados
46
por los prestadores de servicios profesionales por honorarios, así como la secuencia
cronológica de la notificación de los oficios suscritos un día después de su emisión con lo
que se acreditan dichas observaciones.
2. De la Unidad de Coordinación de Delegaciones remitió los oficios número,

112.1.0.00.0035.2021 y 112.1.0.00.0061.2021 del 21 y 27 de enero de 2021, suscrito por su
Titular, mediante los cuales reiteró que las actividades de los Servidores de la Nación fueron
de atención ciudadana mediante la difusión de información de los diversos programas
sociales, para lo cual entregó diversos materiales de difusión; asimismo, precisó que la UCD
giraba instrucciones a los Delegados, y cada uno, de acuerdo a las necesidades del servicio y
lo establecido en los contratos de prestación de servicios profesionales por honorarios de
los denominados “Servidores de la Nación”, se encargaba de implementar acciones con los
prestadores de servicios; y a su vez los Regionales se encargaban de supervisar y coordinar
las actividades de dichos prestadores de servicios; como consta en los formatos
denominados “Bitácora Mensual de Entregables” de los cuales se proporcionaron 1,197 que
contienen el nombre y firma del Delegado, la entidad federativa, las actividades realizadas
por los prestadores de servicios profesionales por honorarios de los denominados
“Servidores de la Nación”, referentes al Censo del Bienestar, con la referencia de un anexo
el cual corresponde a una relación del personal que realizó las actividades mencionadas en
la bitácora y que incluyen entidad federativa, nombre completo de los prestadores de
servicios profesionales por honorarios y de carácter eventual, CURP, RFC, mes y nivel: (DR)
Director General, (AX) auxiliar de centro integrador, (AD) apoyo administrativo y (SN)
servidor de la nación de la cual proporcionaron únicamente 1,027 anexos. Asimismo,
remitió 49,034 reportes de “Actividades generales del Servidor de la Nación” de enero a
diciembre de 2019, que incluyen relaciones denominadas “Identificación de posibles
beneficiarios”, “Verificación de beneficiarios” y “Participación en asambleas LEEN”, en las
que se consignan el nombre y CURP, fecha y hora de cada posible beneficiario. También
reiteró que el material generado por los denominados “Servidores de la Nación” no es
propiedad administrativa de la UCD sino de los programas y que con los Informes de
Actividades se acreditó el cumplimiento del objeto para el que fueron contratados y que la
planeación correspondió al equipo de transición del Gobierno Federal. Por lo anterior, con la
documentación presentada se acreditan los servicios prestados por los denominados
“Servidores de la Nación”
3. Del Titular de la Unidad de Planeación y Relaciones Internacionales remitió el oficio

número BIE/UPRI/613/0036/2021 del 21 de enero de 2021, mediante el cual remite dos
convenios de colaboración, el primero suscrito por su persona en agosto de 2019 con la
Secretaría de Economía en materia del “Programa de microcréditos para el bienestar”, así
como cinco minutas de trabajo suscritas en marzo, agosto, noviembre y diciembre de 2019
y; el segundo convenio de colaboración suscrito por la Titular de la UCD el 3 de septiembre
de 2019 para la implementación, operación y seguimiento del programa “La Escuela es
Nuestra”; confirmó que las Delegaciones de Programas para el Desarrollo a través de los
prestadores de servicios profesionales por honorarios en el ejercicio 2019 verificaron la
información de las personas que pudieran ser beneficiarios de los apoyos que otorgan los
programas de “Pensión para el Bienestar de las Personas Adultas Mayores”, “Pensión para
47
el Bienestar de las Personas con Discapacidad”, “Programa Microcréditos para el Bienestar”

y, “Programa La Escuela es Nuestra”, señaló que para dar seguimiento a los programas para
el desarrollo, realizó videoconferencias con diferentes dependencias y órdenes de gobierno
y se implementó un sistema; confirmó que no tiene funciones relacionadas con los proceso
de planeación, administración de recursos materiales, financieros y humanos de otras
unidades responsables a cargo de diferentes programas ni tiene la facultad para determinar
y/o autorizar la cantidad y nivel salarial de prestadores de servicios a contratar. Con lo que
acredita la suscripción de dos convenios en el marco de los programas para el desarrollo a
que se refiere el artículo 17-Ter de la Ley Orgánica de la Administración Pública Federal.
Con la información y documentación presentada por la Secretaría de Bienestar, se

desvirtúan parcialmente las observaciones descritas en el resultado en referencia, ya que si
bien la Secretaría de Bienestar acreditó que con relación al “Programa de microcréditos para
el bienestar” y “La Escuela es Nuestra”, suscribió dos convenios de colaboración, no
presentó evidencia documental justificativa y comprobatoria que acredite las acciones de
supervisión, revisión, validación, seguimiento y, evaluación, para dar cumplimiento a la
totalidad de acciones previstas en el artículo 17-Ter de la LOAPF y los Lineamientos que
regulan las funciones de las Delegaciones de Programas para el Desarrollo; aunado a lo cual,
no presentaron evidencia documental que acredité que previo a la contratación del
personal hayan evaluado las necesidades y cantidad de personal a requerir, definido el perfil
de contratación, requisitos, actividades, responsabilidades y funciones específicas a cargo
de cada uno de los niveles y puestos, ni que hayan llevado a cabo un procedimiento de
selección y contratación de personal homogéneo y transparente que garantizara que los
prestadores de servicios profesionales por honorarios y personal de carácter eventual,
denominado "Servidores de la Nación" contaran con los conocimientos y experiencia
necesarios para el cabal cumplimiento de las actividades y funciones encomendadas.
Aunado a lo cual, de enero a marzo de 2019 la Titular de la Unidad de Coordinación de
Delegaciones suscribió contratos de prestación de servicios profesionales por honorarios sin
contar con la autorización y suficiencia presupuestaria correspondiente por parte de la
Secretaría de Hacienda y Crédito Público.
Con base en lo antes expuesto, se solventan parcialmente las observaciones descritas en el

presente resultado.
La Secretaría de Bienestar no remitió información y documentación vinculada con las

recomendaciones por lo que persisten en sus términos.
2019-0-20100-23-0240-01-001 Recomendación
Para que la Secretaría de Bienestar defina, especifique e implemente con las Dependencias
y Entidades del Gobierno Federal responsables, las acciones, planes, programas, servicios y
demás funciones previstas en el artículo 17-Ter de la Ley Orgánica de la Administración
Pública Federal que serán ejecutados en un ejercicio fiscal, así como las funciones,
responsabilidades, obligaciones, procesos y ámbito de responsabilidad a cargo de las
diferentes Unidades y Órganos Administrativos de la Secretaría de Bienestar, las Unidades
48
Responsables del Gobierno Federal, y los prestadores de servicios profesionales por

honorarios y personal de carácter eventual denominados "Servidores de la Nación".
2019-0-20100-23-0240-01-002 Recomendación
Para que la Secretaría de Bienestar realice una planeación objetiva y verificable de las
necesidades cuantitativas y cualitativas de contratación, por nivel salarial, estructural y/o
por el monto de los honorarios a otorgar, de los prestadores de servicios profesionales por
honorarios y personal de carácter eventual denominados "Servidores de la Nación", para el
cumplimiento del marco normativo en la materia.
2019-0-20100-23-0240-01-003 Recomendación
Para que la Secretaría de Bienestar realice la contratación de prestadores de servicios

profesionales por honorarios y personal de carácter eventual denominados "Servidores de
la Nación", bajo procedimientos objetivos, homogéneos y verificables que garanticen que el
personal cuenta con las competencias técnicas y profesionales, conocimientos, aptitudes y
habilidades necesarias para el cumplimiento del marco normativo en la materia y de sus
responsabilidades individuales.
2019-9-20113-23-0240-08-001 Promoción de Responsabilidad Administrativa

Sancionatoria
La Auditoría Superior de la Federación emite la Promoción de Responsabilidad

Administrativa Sancionatoria para que el Órgano Interno de Control en la Secretaría de
Bienestar o su equivalente realice las investigaciones pertinentes y, en su caso, inicie el
procedimiento administrativo correspondiente por las irregularidades de los servidores
públicos que, en su gestión, no cumplieron con las atribuciones establecidas en el Acuerdo
Único, del ACUERDO por el que se delegan en la Titular de la Unidad de Planeación y
Relaciones Internacionales, publicado en el Diario Oficial de la Federación el 25 de febrero
de 2019, toda vez que el Titular de la Unidad de Planeación y Relaciones Internacionales de
la Secretaría de Bienestar, manifestó desconocer o no haber realizado ninguna acción de
planeación, determinación, supervisión, revisión, validación, seguimiento, y evaluación de
las actividades, funciones, responsabilidades y obligaciones específicas a cargo de los
prestadores de servicios profesionales por honorarios y personal con carácter de eventual
contratados por la Unidad de Coordinación de Delegaciones en el marco del artículo 17-Ter
de la LOAPF, denominados "Servidores de la Nación"; y no contó con evidencia documental
justificativa y comprobatoria de las acciones y mecanismos de control implementados de las
actividades antes referidas. Asimismo, no verificó el cumplimiento del oficio número
BIE/UPRI/108/2019 del 26 de febrero de 2019 suscrito por la entonces Titular de Unidad de
Planeación y Relaciones Internacionales de la Secretaría de Bienestar, mediante el cual le
solicitó a la Unidad de Coordinación de Delegaciones implementar la normativa
correspondiente a los "Lineamientos Generales para la coordinación e implementación de
los Programas Integrales para el Desarrollo" publicados en el Diario Oficial de la Federación
el 11 de enero de 2019, en específico el lineamiento TERCERO, y fracciones V, VI y VII del
49
"ACUERDO por el que se delegan en la Titular de la Unidad de Planeación y Relaciones

Internacionales, las atribuciones que a continuación se indican", en incumplimiento de la
Ley Orgánica de la Administración Pública Federal, artículo 17-Ter; de la Ley General de
Responsabilidades Administrativas, artículo 7, fracciones I y VI; y del ACUERDO por el que se
delegan en la Titular de la Unidad de Planeación y Relaciones Internacionales, las
atribuciones que a continuación se indican, Acuerdo Único, publicado en el Diario Oficial de
la Federación el 25 de febrero de 2019; del Reglamento Interior de la Secretaría de
Desarrollo Social, actualmente Secretaría de Bienestar, vigente en 2019 y aplicable a la
Secretaría de Bienestar, artículos 12, fracciones I y VIII y 18, fracción I.

Sancionatoria

públicos que, en su gestión, no cumplieron con lo dispuesto en el ACUERDO por el que se
emiten los Lineamientos que regulan las funciones de las Delegaciones de Programas para el
Desarrollo, publicado en el Diario Oficial de la Federación el 18 de julio de 2019 ya que los
Titulares de las Delegaciones de Programas para el Desarrollo en el estado de Jalisco y
Guanajuato, desconocieron, total o parcialmente haber realizado acciones de planeación,
determinación, supervisión, revisión, validación, seguimiento, evaluación y/o no cuentan
con evidencia documental justificativa y comprobatoria de las acciones y mecanismos de
control implementados en relación con las actividades, funciones, responsabilidades y
obligaciones específicas a cargo de los prestadores de servicios profesionales por honorarios
y personal con carácter de eventual contratado por la Unidad de Coordinación de
Delegaciones en el marco del artículo 17-Ter de la LOAPF, denominados "Servidores de la
Nación", tampoco cumplieron con lo dispuesto en el oficio número 112.1.00.0165.2019 del
7 de marzo de 2019 suscrito por la Unidad de Coordinación de Delegaciones de la Secretaría
de Bienestar, y no presentaron evidencia de la supervisión de las actividades ejecutadas en
el ejercicio 2019, para la integración del "Censo de Bienestar". Asimismo, el Delegado del
estado de Jalisco no presentó el expediente de personal de la Persona Física 1 contratado
como prestador de servicios por honorarios profesionales y de carácter eventual, en
incumplimiento de la Ley Orgánica de la Administración Pública Federal, artículo 17-Ter; de
la Ley General de Responsabilidades Administrativas, artículo 7, fracciones I y VI; y del
ACUERDO por el que se emiten los Lineamientos que regulan las funciones de las
Delegaciones de Programas para el Desarrollo, publicado en el Diario Oficial de la
Federación el 18 de julio de 2019; Contratos de prestación de servicios profesionales
suscritos por la Unidad de Coordinación de Delegaciones, cláusulas primera y, décima y;
Oficio número 112.1.00.0165.2019 del 7 de marzo de 2019, suscrito por la Titular de la
Unidad de Coordinación de Delegaciones.
50

Sancionatoria

públicos que, en su gestión, como responsables de planear, programar, organizar, dirigir,
coordinar, controlar y evaluar la operación y el desempeño de los programas, proyectos y
acciones a su cargo; vigilar el presupuesto asignado a la Unidad de Coordinación de
Delegaciones y; suscribir y verificar el cumplimiento de los contratos suscritos;
desconocieron total o parcialmente, o no realizaron alguna acción de planeación,
determinación, supervisión, revisión, validación, seguimiento, evaluación y, no contaron con
evidencia documental justificativa y comprobatoria de las acciones y mecanismos de control
implementados que acredite que antes de la contratación de personal (prestadores de
servicios profesionales por honorarios y personal de carácter eventual, denominados
"Servidores de la Nación"), en el marco del artículo 17-Ter de la LOAPF, definiera el perfil de
contratación, requisitos, actividades específicas y funciones a cargo de cada uno de los
niveles y puestos, tampoco acreditaron llevar a cabo un procedimiento de selección y
contratación de personal homogéneo y transparente que garantizara que los prestadores de
servicios profesionales por honorarios y personal de carácter eventual, denominado
"Servidores de la Nación" contaran con los conocimientos y experiencia necesarios para el
cabal cumplimiento de las actividades y funciones encomendadas. No cumplieron con la
supervisión de las actividades para el cumplimiento del oficio número 112.1.00.0165.2019
del 7 de marzo de 2019, mediante el cual instruyó a las Delegadas y Delegados de
Programas para el Desarrollo una serie de actividades denominadas para efectos prácticos
como "Censo de Bienestar", ni con la supervisión a dichos Delegados sobre el cumplimiento
de la cláusula DÉCIMA de los contratos de prestación de servicios profesionales por
honorarios. Aunado a lo cual, de enero a marzo de 2019 suscribieron contratos de
prestación de servicios profesionales por honorarios sin contar con la autorización y
suficiencia presupuestaria correspondiente por parte de la Secretaría de Hacienda y Crédito
Público; en incumplimiento de la Ley Orgánica de la Administración Pública Federal, artículo
17-Ter; de la Ley General de Responsabilidades Administrativas, artículo 7, fracciones I y VI;
y del Reglamento Interior de la Secretaría de Desarrollo Social, actualmente Secretaría de
Bienestar, vigente para 2019, artículos 12, fracciones I, VIII, XI Bis y, XII y, 14, fracciones I, II,
V, VI, VII, IX, X y, XII; Contratos de prestación de servicios profesionales por honorarios
suscritos por la Unidad de Coordinación de Delegaciones en el ejercicio 2019, Cláusula
Décima; Oficio número 112.1.00.0165.2019, suscrito por la Titular de la Unidad de
Coordinación de Delegaciones, el 07 de marzo de 2019; Oficio número BIE/UPRI/108/2019,
suscrito por el entonces Titular de la Unidad de Planeación y Relaciones Internacionales, el
26 de febrero de 2019 y; ACUERDO por el que se emiten los Lineamientos Generales para la
coordinación e implementación de los Programas Integrales para el Desarrollo, Lineamiento
Tercero, publicado en el Diario Oficial de la Federación el 11 de enero de 2019.
51

Sancionatoria

públicos que, en su gestión, no cumplieron con los plazos establecidos en los artículos
Cuarto Transitorio de la Ley Orgánica de la Administración Pública Federal (LOAPF), en razón
de que en el ejercicio 2019 no expidieron las adecuaciones correspondientes al Reglamento
Interior de la entonces Secretaría de Desarrollo Social, actualmente Secretaría de Bienestar;
y en consecuencia, tampoco se sentaron las bases y condiciones para poder dar
cumplimiento al artículo Décimo Primero Transitorio de la LOAPF, para constituir la
estructura administrativa de las Delegaciones de Programas para el Desarrollo, no obstante
que el plazo legal máximo establecido en dicho ordenamiento jurídico fue de 180 días
naturales contados a partir de la entrada en vigor del DECRETO por el que se reforman,
adicionan y derogan diversas disposiciones de la LOAPF, publicado en el Diario Oficial de la
Federación el 30 de noviembre de 2018, en incumplimiento de la Ley Orgánica de la
Administración Pública Federal, Artículos Cuarto y Décimo Primero Transitorio; de la Ley
General de Responsabilidades Administrativas, artículo 7, fracciones I y VI; y del Reglamento
Interior de la Secretaría de Desarrollo Social, actualmente Secretaría de Bienestar, vigente
para el ejercicio 2019, artículos 12, fracción V y, 32, fracción XII.
La(s) acción(es) vinculada(s) a este resultado se presenta(n) en el(los) resultado(s) con

su(s) respectiva(s) acción(es) que se enlista(n) a continuación:
Resultado 2 - Acción 2019-9-20113-23-0240-08-005
2. De acuerdo con la Cuenta de la Hacienda Pública Federal correspondiente al

ejercicio 2019, la Unidad de Coordinación de Delegaciones ejerció recursos públicos
federales por un monto total de 2,986,176.4 miles de pesos, por concepto de servicios
personales, en el Programa Presupuestario P002 “Promoción y evaluación de la política de
desarrollo social y comunitario, la participación y la cohesión social”.
ANÁLISIS DE LAS CUENTAS POR LIQUIDAR CERTIFICADAS Y ADECUACIONES

PRESUPUESTARIAS.
I. Con base en los registros extraídos por este Órgano de Fiscalización Superior, del Sistema
Integral de Administración Financiera Federal (SIAFF), al mes de mayo de 2020, se constató
el registro de 595 Cuentas por Liquidar Certificadas (CLC) por un monto total ejercido de
2,986,093.1 miles de pesos, es decir, se identificó una diferencia de 83.3 miles de pesos,
respecto de lo reportado en la Cuenta de la Hacienda Pública Federal. El monto total
ejercido, antes referido, se integra por 19,619.8 miles de pesos, correspondientes al pago de
52
remuneraciones al personal de carácter permanente; y el remanente de 2,966,473.3 miles

de pesos corresponde al presupuesto ejercido en la partida 12101 “Honorarios” por un
importe de 2,357,588.2 miles de pesos, mismo que se ejerció mediante 63 CLC y, en la
partida 12201 “Remuneraciones al personal eventual” por 608,885.1 miles de pesos,
ejercido mediante el pago de 75 CLC.
En atención al oficio de solicitud de información y documentación número AECF/0548/2020

suscrito por el Auditor Especial de Cumplimiento Financiero de la Auditoría Superior de la
Federación (ASF), mediante los oficios números 412.DGRH.DRH/1197/2020 y
412.DGRH.DRP/1041/2020, del 25 de septiembre de 2020, la Directora de Recursos
Humanos y el Director de Presupuesto y Remuneraciones de la Secretaría de Bienestar,
informaron que las 63 CLC emitidas con cargo a la partida 12101 corresponden a pagos
realizados a prestadores de servicios profesionales por honorarios contratado por la Unidad
de Coordinación de Delegaciones, denominados “Servidores de la Nación”, en el marco de lo
establecido en el artículo 17-Ter de la Ley Orgánica de la Administración Pública Federal
(LOAPF) y, de las 75 CLC que se pagaron con cargo a la partida 12201, solo 39 CLC por un
importe de 608,213.9 miles de pesos, fueron para el pago del personal con carácter de
eventual, denominados “Servidores de la Nación”; conforme a lo cual, el presupuesto total
ejercido por la Unidad de Coordinación de Delegaciones, correspondiente al pago de los
contratado en el ejercicio 2019 en el marco del artículo 17-Ter de la LOAPF, denominados
“Servidores de la Nación”, es por un importe total de 2,965,802.1 miles de pesos.
II. Los 2,965,802.1 miles de pesos, representan el 96.6% del monto total de las ampliaciones
líquidas autorizadas que fueron reportadas por la Secretaría de Bienestar para la
contratación de prestadores de servicios profesionales por honorarios y personal de
carácter eventual denominados “Servidores de la Nación”, en el ejercicio 2019 (conforme al
detalle descrito en el Resultado 1) por un monto total de 3,070,742.7 miles de pesos,
informando la Secretaría de Bienestar que realizó reducciones líquidas y compensadas por
un importe total de 277,951.2 miles de pesos, como se describe a continuación:
53
REDUCCIONES AL PRESUPUESTO AUTORIZADO A LA UNIDAD DE COORDINACIÓN DE DELEGACIONES DE LA SECRETARÍA DE BIENESTAR PARA

LA CONTRATACIÓN DE "SERVIDORES DE LA NACIÓN" EN 2019
(Miles de pesos)
Partida presupuestal que
Adecuación Presupuestaria Estructura programática que se amplia
se disminuye
Programa
Tipo de Objeto Unidad Objeto
Folio Fecha Importe Ramo Presupuestari Importe
reducción del gasto Responsable del gasto
o
128,431.
2019-20-410-4481 21/11/2019 Traspaso 12101 128,431.0 112 12201
0
210 6,500.0
P002
211 3,800.0
2019-20-410-2735 07/08/2019 Traspaso 12101 25,000.00
20 213 12,000.0
214 12101 2,700.0
2019-20-410-3828 14/10/2019 Traspaso 12101 25,000.0 25,000.0
2019-20-410-4275 08/11/2019 Traspaso 12101 22,581.9 412 M001 22,581.9
2019-20-410-4637 30/11/2019 Traspaso 12101 2,200.0 2,200.0
Medidas
2019-20-410-5000 31/01/2020 12101 9.2
de cierre 9.2
Medidas 12101 20,331.0 20,331.0
2019-20-412-4964 23/01/2020
de cierre 12201 54,294.4 54,294.4
23 411 R123 15901
Medidas 12101 9.3 9.3
2019-20-412-5029 11/02/2020
de cierre 12201 11.0 11.0
Medidas
2019-20-412-5067 24/02/2020 12101 74.1 74.1
de cierre
2019-20-410-2216 08/07/2019 Reserva 12101 9.3 23 411 R032 79902 9.3
277,951.
277,951.2
Total 2
FUENTE: Cuadro informativo elaborado por el grupo auditor con información y documentación entregada por la Secretaría de Bienestar
mediante los oficios números UAF/DGPP/410/0687/2020 y UAF/DGPP/DSOOF/410/043/2020 de fechas 13 de marzo y 23 de
septiembre de 2020, respectivamente.
De las reducciones al presupuesto autorizado para la contratación de los denominados

“Servidores de la Nación” en el ejercicio 2019 descritas, se determinó lo siguiente:
a. La Secretaría de Bienestar no remitió a este Órgano de Fiscalización Superior el total

de las adecuaciones presupuestarias autorizadas a la partida 12101 y 12201, toda
vez que las ampliaciones líquidas autorizadas, correspondientes a 3,070,742.7 miles
de pesos, menos el presupuesto ejercido por 2,965,802.1 miles de pesos, resulta un
remanente de 104,940.6 miles de pesos, que comparado con el importe total de las
reducciones descritas por 149,520.2 miles de pesos (no se considera la adecuación
presupuestaria identificada con el folio 2019-20-410-4481 por ser una transferencia
de recursos a la misma Unidad Responsable y programa presupuestario, por lo que
el movimiento de ampliación y reducción da un valor neto de cero) implica que
ejerció recursos presupuestales para el pago de “Servidores de la Nación” por un
importe mayor a las adecuaciones presupuestales que le fueron autorizadas por la
SHCP, por 44,579.6 miles de pesos.
b. Por lo relativo a las seis adecuaciones presupuestarias con folios números 2019-20-
410-4481, 2019-20-410-5000, 2019-20-412-4964, 2019-20-412-5029, 2019-20-412-
5067 y, 2019-20-410-2216 por un monto de 203,169.3 miles de pesos, se constató
54
que la primera fue autorizada por la Secretaría de Hacienda y Crédito Público,

mediante el oficio número 307-A.-2896, suscrito por el Titular de la Unidad de
Política y Control Presupuestario (UPCP); y las cinco últimas, se realizaron con base
en las “Disposiciones específicas para el cierre del ejercicio”, emitidas también por
el Titular de la UPCP el 17 de octubre de 2019, mediante el oficio número 307-A.-
2551.
c. La Secretaría de Bienestar destinó recursos públicos federales por 74,781.9 miles de

pesos a un fin distinto al autorizado, ya que no obstante que dichos recursos fueron
autorizados para que la Unidad de Coordinación de Delegaciones contratara a
eventual denominados “Servidores de la Nación”, en el marco de lo establecido en
el artículo 17-Ter de la LOAPF; se constató que la Secretaría de Bienestar transfirió el
monto descrito a cinco Unidades Responsables y un programa presupuestario
distintos al autorizado por la Secretaría de Hacienda y Crédito Público. Cabe señalar
que, con base en el presupuesto ejercido y autorizado reportado en la Cuenta de la
Hacienda Pública Federal, se verificó que, a su vez, esas Unidades Responsables
transfirieron dichos recursos a otras estructuras presupuestales, como se describe a
continuación:
ADECUACIONES PRESUPUESTARIAS AUTORIZADAS A LAS UNIDADES RESPONSABLES Y PROGRAMAS PRESUPUESTARIOS A LOS QUE LA UNIDAD DE
COORDINACIÓN DE DELEGACIONES TRANSFIRIÓ LOS RECURSOS PÚBLICOS FEDERALES AUTORIZADOS PARA LA CONTRATACIÓN Y PAGO DE
PRESTADORES DE SERVICIOS PROFESIONALES POR HONORARIOS Y PERSONAL DE CARÁCTER EVENTUAL DENOMINADOS “SERVIDORES DE LA
NACIÓN”, EN EL EJERCICIO 2019
(Miles de pesos)
Cifras reportadas en la Cuenta de la Hacienda
Pública Federal correspondientes al
Presupuesto de Servicios Personales
UR Programa Recursos Adecuaciones
Inicial
Presupuesta transferidos del Modificado Ejercido presupuestarias Diferencia
Aprobado
rio programa P002 (1) netas
(A) (B) (C) (D) (E) = ( D - B) (F) = (A-E)
210. Dirección General de
P002 6,500.0 17,237.0 22,907.1 22,907.1 5,670.1 829.9
Opciones Productivas
P002 3,800.0 27,939.9 18,963.8 18,963.8 -8,976.1 12,776.1
Políticas Sociales
Atención a Grupos P002 12,000.0 19,521.3 19,061.8 19,061.8 -459.5 12,459.5
Prioritarios
P002 2,700.0 25,825.6 22,929.5 22,929.5 -2,896.1 5,596.1
Seguimiento
M001 49,781.9 167,517.0 311,621.6 311,621.6 144,104.6 -94,322.7
Recursos Humanos
Total 74,781.9 258,040.8 395,483.8 395,483.8 137,443.0 62,661.1
FUENTE: Cuadro informativo elaborado por el grupo auditor con información y documentación presentada por la Secretaría de Bienestar
mediante los oficios números UAF/DGPP/410/0687/2020 y UAF/DGPP/DSOOF/410/043/2020 de fechas 13 de marzo y 23 de
septiembre de 2020, respectivamente, así como la obtenida de la Cuenta de la Hacienda Pública Federal.
NOTAS:
(1) Recursos transferidos de la Unidad de Coordinación de Delegaciones, autorizados por la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, en el
Programa Presupuestal P002, Partida Presupuestaria 12101 Honorarios, para la contratación de prestadores de servicios profesionales
por honorarios, en el marco de lo establecido en el artículo 17-Ter de la Ley Orgánica de la Administración Pública Federal.
55
En relación con dichas adecuaciones, cabe señalar que mediante oficio número
UAF/DGPP/DSOOF/410/043/2020, del 23 de septiembre de 2020, el entonces Director de
Seguimiento de Observaciones de Órganos Fiscalizadores adscrito a la Dirección General de
Programación y Presupuesto de la Secretaría de Bienestar informó que “…derivado de una
revisión exhaustiva en los expedientes con los que cuenta la Dirección General de
Programación y Presupuesto, no se encontraron antecedentes adicionales relativos a dichas
adecuaciones, señalando que las mismas fueron tramitadas con base en la justificación y
normativa definidas en las mismas afectaciones.”
III. Asimismo, se solicitó a la Secretaría de Bienestar entregar la documentación soporte de

las Cuentas por Liquidar Certificadas autorizadas para el pago a los prestadores de servicios
profesionales por honorarios y personal de carácter eventual denominados “Servidores de
la Nación”, con base en lo cual, presentó un total de 41 archivos a los que denominó
“Nóminas de Honorarios… y Nóminas Eventuales”, 31 correspondientes a las nóminas o
relación de percepciones y deducciones de las contraprestaciones pactadas con el personal
contratado como prestadores de servicios profesionales por honorarios y 10 de ellas
correspondientes al personal de carácter eventual, por lo que en lo sucesivo a las relaciones
de percepciones y deducciones presentadas por la Secretaría de Bienestar, correspondiente
tanto al pago del personal eventual como a los prestadores de servicios profesionales por
honorarios, se les denominará indistintamente “nómina”.
• El importe de dichas nóminas se comparó con el importe de las Cuentas por Liquidar
Certificadas que la Secretaría de Bienestar informó que corresponden al pago de los
eventual denominados “Servidores de la Nación”. Del análisis comparativo
realizado, se determinó lo siguiente:
56
VINCULACIÓN DE LAS CUENTAS POR LIQUIDAR CERTIFICADAS (CLC) Y LOS ARCHIVOS DE NÓMINA CORRESPONDIENTES AL PAGO DE
PRESTADORES DE SERVICIOS PROFESIONALES POR HONORARIOS Y PERSONAL DE CARÁCTER EVENTUAL, DENOMINADOS
"SERVIDORES DE LA NACIÓN" DEL EJERCICIO 2019
(Miles de pesos)
Importe total de
los pagos
realizados a la
Cuentas por liquidar
Archivos de Nómina Diferencia CLABE Observaciones
Concepto Certificadas
interbancaria
con terminación
7311(1)
Cantidad Importe Cantidad Importe Importe
Partida 12101. Honorarios
1. 10 nóminas se pagaron con más de
una CLC
2. El importe pagado mediante CLC es
superior al monto correspondiente a
tres nóminas por un total de 27.8 miles
de pesos;
CLC vinculadas a una nómina
3. No se identificó el pago
correspondiente al sueldo neto y
correspondiente a pensión alimenticia
pensión alimenticia de
de dos nóminas por 5.8 miles de pesos.
prestadores de servicios 44 2,095,592.9 31 2,095,571.0 21.9 33,709.7
4. Se identificaron 15 CLC a las que se les
profesionales por honorarios
hizo pago directo a la cuenta CLABE con
denominados "Servidores de la
terminación 7311 por un importe de
Nación"
495.1 miles de pesos.
5. Se identificaron 6,563 pagos en el
archivo de dispersión de pago (layout)
de 20 CLC a la cuenta CLABE con
33,214.6 miles de pesos.
CLC que no fue posible vincular a
una nómina de pago, con la
descripción siguiente:
1. Bienestar no presentó las nóminas de
pago de dos CLC.
Sin
• Para nómina y depósito en cuenta Sin 2. Se identificó una CLC a la que se le
2 84.0 informació 84.0 4.5
del beneficiario información hizo un pago directo a la cuenta CLABE
n
con terminación 7311 por un importe de
4.5 miles de pesos.
1. No fue posible vincular cada nómina a
una CLC por lo que la verificación se
efectuó por el monto total de las
nóminas; no obstante, no se identificó el
• Pago electrónico de pago total de los impuestos
17 264,468.5 31 264,907.9 -439.4 -
contribuciones federales (PEC) correspondientes a las 31 nóminas
presentadas por Bienestar.
2. La diferencia se incrementará con los
impuestos de las dos nóminas
anteriores.
Rectificaciones y reintegros -2,492.3 No aplica No aplica -2,492.3 No aplica
Total (Presupuesto ejercido) 63 2,357,653.1 31 2,360,478.9 -2,825.8 33,714.2
Presupuesto remanente
rectificado (pagado menos
2,357,588.2 No aplica No aplica No aplica No aplica
reintegros y rectificaciones), de
acuerdo con el SIAFF
El presupuesto ejercido es mayor en
Diferencia -64.9 No aplica No aplica No aplica No aplica 64.9 miles de pesos en relación con los
registros del SIAFF.
Partida 12201. Remuneraciones al personal eventual

1. Seis nóminas se pagaron con más de
CLC vinculadas a una nómina una CLC
correspondiente al sueldo neto y 2. Se identificaron nueve CLC a las que
pensión alimenticia del personal se les hizo pago directo a la cuenta
18 251,764.8 9 251,764.8 - 1,297.9
de carácter eventual CLABE con terminación 7311 por un
denominados "Servidores de la importe de 1,155.9 miles de pesos.
Nación" 3. Se identificaron 29 pagos en los
archivos de dispersión de pago (layout)
57
Importe total de
los pagos
realizados a la
Cuentas por liquidar
Archivos de Nómina Diferencia CLABE Observaciones
Concepto Certificadas
interbancaria
con terminación
7311(1)
Cantidad Importe Cantidad Importe Importe
de 2 CLC a la cuenta CLABE con
141.9 miles de pesos.
1. No se identificó con que CLC se pagó
Sin la nómina NC3022.
Nóminas que no se encuentran Sin
informa- 1 96,594.5 - 96,594.5 - 2. El monto se integró por el pago
vinculadas a una CLC información
ción líquido y la pensión alimenticia de la
nómina NC3022.
CLC que no fue posible vincular a
una nómina de pago, con la
descripción siguiente:
1. Se identificó un pago en el archivo de
Sin
Sin dispersión de pago (layout) de una CLC a
• Para nómina 3 208,626.7 informa- 208,626.7 9.3
información la cuenta CLABE con terminación 7311
ción
por un importe de 9.3 miles de pesos.
1. Se desconoce porqué conceptos se
efectuaron dichos pagos, ya que no es
• Depósito en cuenta del
Sin posible vincularlos a nóminas.
beneficiario (Otros casos de Sin
5 52,400.7 informa- 52,400.7 52,400.7 2. Se identificaron cinco CLC a las que se
nómina y pensiones información
ción les hizo pago directo a la cuenta CLABE
alimenticias)
con terminación 7311 por un importe de
• Depósito en cuenta del Sin Se desconoce porque conceptos se
Sin
beneficiario (Grupo Nacional 2 1,913.1 informa- 1,913.1 - efectuaron dichos pagos, ya que no es
información
Provincial, S.A.) ción posible vincularlos a nóminas
• Pago de impuestos mediante 1. No fue posible vincular cada nómina a
6 56,930.7 10 43,711.0 13,219.7 -
PEC una CLC por lo que la verificación se
efectuó por el monto total de las
nóminas; no obstante, no se
• Depósito en cuenta del
identificaron el pago total de los
beneficiario (Instituto de
impuestos correspondientes a las 10
Seguridad y Servicios 5 36,588.9 10 20,542.8 16,046.1 -
nóminas presentadas por Bienestar.
Sociales de los Trabajadores
2. La diferencia se incrementará con los
del Estado)
impuestos de las dos nóminas
anteriores.
CLC que no fueron utilizadas para 1. Se identificaron siete CLC a las que se
el pago del personal de carácter les hizo pago directo a la cuenta CLABE
36 671.2 No aplica No aplica 671.2 229.6
eventual denominados con terminación 7311 por un importe de
"Servidores de la Nación" 229.6 miles de pesos.
Rectificaciones y reintegros -11.0 No aplica No aplica -11.0 No aplica
Total (Presupuesto ejercido) 75 608,885.1 10 412,613.1 196,272.0 53,937.4
Presupuesto remanente
rectificado (pagado menos
608,885.1 No aplica No aplica No aplica No aplica
reintegros y rectificaciones), de
acuerdo con el SIAFF
Diferencia No aplica - No aplica No aplica No aplica No aplica
Presupuesto total ejercido en las

partidas 12101 y 12201, con base 2,966,473.2 2,773,092.0
en los registros del SIAFF.
FUENTE: Cuadro informativo elaborado por el grupo auditor con información y documentación presentada por la Secretaría de Bienestar mediante oficios números UAF-
DGPP-410-0687-2020 y UAF/DGPP/410/2010/2020 del 16 de marzo y 4 de septiembre de 2020, respectivamente, ambos emitidos por la Secretaría de Bienestar,
y la información extraída por este Órgano de Fiscalización Superior de los archivos comprimidos zip de las Cuentas por Liquidar Cer tificadas obtenidas del
Sistema Integral de Administración Financiera Federal emitidas para el pago a los denominados "Servidores de la Nación" en 2019.
NOTA: Cuenta bancaria a nombre de la otrora Secretaría de Desarrollo Social, actualmente, Secretaría de Bienestar.
58
• Se identificó que, en un mismo mes o periodo de pago, la Secretaría de Bienestar

realizó dos o más pagos a 147 prestadores de servicios profesionales por honorarios
denominados “Servidores de la Nación” como se describe a continuación:
CANTIDAD DE CURP QUE RECIBIERON PAGOS ADICIONALES EN UN MISMO MES, AL PAGO CORRESPONDIENTE A LA CONTRAPRESTACIÓN PACTADA
POR SUS SERVICIOS
(Miles de pesos)
Meses en los que recibieron depósitos adicionales a los pagos por sus servicios como
prestadores de servicios profesionales por honorarios
Concepto Importe total de
Total de los pagos
Ene Feb Mar Abr Jun Sep
CURP efectuados de
más.
Cantidad de CURP que se identificaron con un depósito
de 9.3 miles de pesos correspondientes a percepciones
8 69 23 27 15 3 145 1,481.50
brutas de 10.2 miles de pesos, adicionales al pago por la
prestación de sus servicios.
Número de CURP con pagos dobles 1 1 2 147.00
Totales 9 70 23 27 15 3 147 1,628.50
FUENTE: Cuadro informativo elaborado por el grupo auditor con la información extraída de los archivos comprimidos zip de las Cuentas por
Liquidar Certificadas obtenidas del Sistema Integral de Administración Financiera Federal emitidas para el pago a los denominados
"Servidores de la Nación" en 2019 y la información proporcionada por la Secretaría de Bienestar mediante el oficio número
UAF/DGPP/410/2010/2020 del 4 de septiembre de 2020.
ANÁLISIS DE LAS CUENTAS POR LIQUIDAR CERTIFICADAS Y SOLICITUDES DE INFORMACIÓN

A COMISIÓN NACIONAL BANCARIA Y DE VALORES.
En atención al numeral 16 del oficio de solicitud de información y documentación número

AECF/0548/2020, del 2 de marzo de 2020, mediante el cual se solicitó a la Secretaría de
Bienestar “Conciliaciones bancarias mensuales de enero a diciembre de 2019 con su
documentación soporte (estado de cuenta bancario y auxiliar contable), de todas las
cuentas bancarias utilizadas para la recepción, administración, inversión, pago y control de
los recursos públicos federales del ejercicio 2019, autorizados para la prestación del servicio
bajo el esquema de ‘Servidores de la Nación’”, mediante oficio número 412.DGRH-0305-
2020 el Director General de Recursos Humanos de la Secretaría de Bienestar hizo constar
que dicha solicitud “No aplica, en virtud de que no existe una cuenta bancaria para la
recepción de los recursos a pagar a los servidores públicos, ya que lo dispersa directamente
la TESOFE a la cuenta de cada trabajador…”; sin embargo, del análisis a las cuentas por
liquidar certificadas presentadas por la Secretaría de Bienestar y a los archivos de dispersión
de pago extraídos del SIAFF (layout), se constató que:
I. Existen 793 cuentas bancarias a las que se transfirieron recursos por 118,994.4 miles
de pesos, por concepto de pago de 2 y hasta 6,386 personas contratadas como
eventual denominados “Servidores de la Nación”, como se precisa en el cuadro
siguiente:
59
CUENTAS BANCARIAS ASOCIADAS A MÁS DE UNA CURP, QUE RECIBIERON RECURSOS PÚBLICOS
FEDERALES CORRESPONDIENTES AL PAGO DE LA CONTRAPRESTACIÓN PACTADA CON
PRESTADORES DE SERVICIOS PROFESIONALES POR HONORARIOS Y PERSONAL DE CARÁCTER
EVENTUAL DENOMINADOS "SERVIDORES DE LA NACIÓN"
(Miles de pesos)
Cantidad de cuentas bancarias a
Cantidad de CURP asociados a una
las que se efectuaron pagos Importe
cuenta bancaria
vinculados a más de una CURP
753 2 81,949.3
23 3 2,490.6
3 4 61.3
2 5 49.9
3 7 261.6
1 8 47.2
2 9 231.9
2 10 109.8
1 14 281.6
1 15 78.3
1 18 67.0
1 6,386 33,365.9
793 118,994.4
FUENTE: Cuadro informativo elaborado por el grupo auditor con la información extraída de
los archivos comprimidos zip de las Cuentas por Liquidar Certificadas obtenidas del
Sistema Integral de Administración Financiera Federal emitidas para el pago a los
denominados "Servidores de la Nación" en 2019.
De las cuentas bancarias, se seleccionó una muestra de 10, respecto de las cuales, con la
información y documentación presentada por la Comisión Nacional Bancaria y de Valores se
constató que las cuatro primeras, que se describen en el cuadro siguiente, corresponden a
la Secretaría de Bienestar:
MUESTRA DE LAS CUENTAS BANCARIAS ASOCIADAS A MÁS DE UNA CURP
(Miles de pesos)
Cuentas bancarias
Número de CURP
asociadas a dos o Oficio de Solicitud de
Consec. asociados a una Importe
más CURP Información a la CNBV
cuenta bancaria
(terminación)
1 (1) 7311 6,386 33,365.9 AECF/DGAF/0737/2020
2 (1) 9844 18 67.0 AECF/DGAF/0738/2020
3 (1) 4833 15 78.3 AECF/DGAF/0739/2020
4 (1) 5512 14 281.6 AECF/DGAF/0740/2020
5 5932 2 810.7 AECF/DGAF/0741/2020
6 6987 2 755.0 AECF/DGAF/0742/2020
7 5743 2 691.1 AECF/DGAF/0743/2020
8 3965 2 558.4 AECF/DGAF/0744/2020
9 7115 2 292.2 AECF/DGAF/0745/2020
10 8678 2 286.0 AECF/DGAF/0746/2020
Total 37,186.2
FUENTE: Cuadro informativo elaborado por el grupo auditor con la información extraída de los
archivos comprimidos zip de las Cuentas por Liquidar Certificadas obtenidas del Sistema
Integral de Administración Financiera Federal emitidas para el pago del personal
contratado por servicios profesionales y de carácter eventual denominados "Servidores
de la Nación" en 2019; y los oficios de solicitud de información y documentación
notificados a la Comisión Nacional Bancaria y de Valores.
NOTAS: (1) Se constató que las cuatro cuentas bancarias en referencia se contrataron a nombre de
la Secretaría de Bienestar, o la otrora Secretaría de Desarrollo Social y sus Órganos

Desconcentrados.
60
De lo anterior, se determinó que la Secretaría de Bienestar no informó ni presentó la

documental correspondiente a las cuentas bancarias a su nombre, con las que dispersó el
pago al personal contratado como prestadores de servicios profesionales por honorarios y
personal de carácter eventual denominados “Servidores de la Nación”.
Del análisis específico de la información y documentación presentada por la CNBV,

correspondiente a las cuentas descritas, se hace constar lo siguiente:
I.1. Por lo que corresponde a la cuenta con la CLABE interbancaria con terminación 9844. Se
conoció que el titular de la cuenta es la Secretaría de Bienestar Delegación Hidalgo, y recibió
18 depósitos para el pago de aguinaldo asociados a 18 CURP de prestadores de servicios
profesionales por honorarios y personal de carácter eventual, denominados “Servidores de
la Nación”, por un total de 67.0 miles de pesos conforme a lo registrado en las CLC y los
archivos de nómina, de los cuales, se comprobó que transfirió recursos por 38.6 miles de
pesos a 12 personas físicas por el mismo monto registrado en los archivos de pago de las
CLC, confirmando que el pago se realizó en las mismas cuentas bancarias en que el personal
contratado como prestadores de servicios profesionales por honorarios y personal de
carácter eventual denominados “Servidores de la Nación” recibieron el pago de su
contraprestación recurrentemente; por lo relativo al pago de otras dos personas
contratadas como prestadores de servicios profesionales por honorarios y personal de
carácter eventual denominados “Servidores de la Nación” por 12.5 miles de pesos, no
obstante que el nombre y el importe de pago son coincidentes con los archivos de
dispersión de pago (layout) del SIAFF, se comprobó que el recurso se transfirió a una cuenta
bancaria distinta a la que se efectuaron los pagos recurrentes al denominado "Servidor de la
Nación"; sin embargo, no se pudo identificar el depósito a cuatro personas contratadas
como prestadores de servicios profesionales por honorarios y personal de carácter eventual
denominados “Servidores de la Nación” por un monto total de 15.9 miles de pesos, por lo
que no se contó con evidencia documental de que el pago se haya realizado efectivamente
a los denominados "Servidores de la Nación" correspondientes.
I.2. Por lo que corresponde a la cuenta identificada con la CLABE interbancaria con
terminación 4833. Se conoció que el titular de la cuenta es “Bienestar Nómina”, y recibió 15
depósitos para el pago de aguinaldo asociados a 15 CURP del personal contratado como
denominados “Servidores de la Nación” por un total de 78.3 miles de pesos, conforme a lo
registrado en CLC y los archivos de nómina, de los cuales, se comprobó que transfirió
recursos por 67.0 miles de pesos a 8 personas contratadas como prestadores de servicios
profesionales por honorarios y personal de carácter eventual denominados “Servidores de
la Nación” por el mismo monto registrado en los archivos de pago de las CLC, confirmando
que el pago se realizó en la misma cuenta bancaria en que los “Servidores de la Nación”
recibieron el pago de su contraprestación recurrentemente; por lo relativo al pago de otra
persona contratada como prestador de servicios profesionales por honorarios y de carácter
eventual denominado “Servidor de la Nación” por 1.1 miles de pesos, no obstante que el
nombre y el importe de pago son coincidentes con los archivo de dispersión de pago
(layout) del SIAFF, se comprobó que el recurso se transfirió a una cuenta bancaria distinta a
61
la que se efectuaron los pagos recurrentes a dicho prestador de servicios; sin embargo, no
se pudo identificar el depósito a seis prestadores de servicios profesionales por honorarios y
de carácter eventual denominados “Servidores de la Nación” por un monto total de 10.2
miles de pesos por lo que no se contó con evidencia documental de que el pago se haya
realizado efectivamente a los seis prestadores de servicios profesionales por honorarios y de
carácter eventual denominados "Servidores de la Nación" correspondientes.
I.3 Por lo que corresponde a la cuenta con CLABE interbancaria con terminación 5512, se
conoció que el titular de la cuenta es la Secretaría de Bienestar Delegación Quintana Roo y
recibió 44 depósitos asociados a 14 CURP de prestadores de servicios profesionales por
honorarios y de carácter eventual denominados “Servidores de la Nación”, para el pago de
aguinaldo, sueldo y compensación, por un total de 281.6 miles de pesos, conforme a lo
registrado en CLC y los archivos de nómina; de los cuales, se comprobó que transfirió
recursos mediante 25 depósitos por 164.0 miles de pesos a los mismos CURP de los
prestadores de servicios profesionales por honorarios y de carácter eventual denominados
“Servidores de la Nación”, por el mismo monto y en la misma cuenta bancaria en que dichos
prestadores de servicios recibieron el pago de su contraprestación recurrentemente,
conforme a lo registrado en los archivos de pago de las CLC; por lo relativo a otro depósito
por 2.3 miles de pesos, no obstante que el nombre y el importe de pago son coincidentes
con los archivo de dispersión de pago (layout) del SIAFF, se comprobó que el recurso se
transfirió a una cuenta bancaria distinta a la que se efectuaron los pagos recurrentes a los
"Servidor de la Nación". Asimismo, no se identificaron 18 depósitos por un monto total de
115.3 miles de pesos, por lo que no se contó con evidencia documental de que el pago se
realizó efectivamente a los prestadores de servicios profesionales por honorarios y de
carácter eventual denominados "Servidores de la Nación" correspondientes. Cabe señalar
que, del análisis al estado de cuenta, se identificó que la Secretaría de Bienestar realizó el
pago a las personas físicas identificadas entre 1 a 10 meses después; a pesar de que, se
verificó que los prestadores de servicios profesionales por honorarios y de carácter eventual
denominados "Servidores de la Nación" a los que se les realizó depósitos por su sueldo
estuvieron activos en diciembre de 2019, por lo que se desconoce el motivo por el cual no
se realizó el pago directo a la cuenta correspondiente de cada prestador de servicios.
I.4. Por lo que corresponde a la cuenta con CLABE interbancaria con terminación 5932, se
identificó que en la cuenta bancaria se realizaron 17 depósitos asociados a 2 CURP de
“Servidores de la Nación”, por un total de 810.7 miles de pesos; a la CURP asociada a la
Persona Física 12, le correspondían 16 depósitos por 755.0 miles de pesos y, a la CURP
asociada a la Persona Física 13, le correspondían depósitos por 55.7 miles de pesos de
acuerdo con el archivo de dispersión de pagos de la CLC. Sin embargo, se constató que el
titular de la cuenta es la Persona Física 12, quien recibió los 17 depósitos por el importe
total antes referido, por lo que recibió un pago doble de 55.7 miles de pesos en el mes de
febrero de 2019, sin que se entregara evidencia documental de la devolución del dinero que
recibió a nombre de la Persona Física 13.
62
I.5. En relación con la cuenta con CLABE interbancaria con terminación 3965, se identificó
que en dicha cuenta bancaria se realizaron 16 depósitos asociadas a 2 CURP de prestadores
de servicios profesionales por honorarios y personal de carácter eventual, denominados
“Servidores de la Nación”, por un importe total de 558.4 miles de pesos; a la CURP asociada
a la Persona Física 14, le correspondían 15 depósitos por 534.6 miles de pesos y, a la
segunda CURP asociada a la Persona Física 15, 23.8 miles de pesos, de acuerdo con los
archivos de dispersión de pago de las CLC; sin embargo, se constató que el titular de la
cuenta es la Persona Física 14, quien recibió los 16 depósitos por el importe total antes
referido, por lo que recibió un pago doble de 23.8 miles de pesos, en el mes de abril de
2019, sin que se entregara evidencia documental de la devolución del dinero que recibió a
nombre de la Persona Física 15.
1.6. Por lo que corresponde a la cuenta con CLABE interbancaria con terminación 7115, se
identificó que en la cuenta bancaria se realizaron 14 depósitos asociados a 2 CURP de
denominados “Servidores de la Nación” por un importe total de 268.4 miles de pesos, a la
CURP asociada a la Persona Física 16 le correspondían 13 depósitos por 244.5 miles de pesos
y, a la segunda CURP asociada a la Persona Física 17, 23.9 miles de pesos, de acuerdo con los
archivos de dispersión de pago de las CLC; sin embargo, se constató que el titular de la
referido, por lo que recibió un pago doble de 23.9 miles de pesos en el mes de abril de 2019,
sin que se entregara evidencia documental de la devolución del dinero que recibió a nombre
de la Persona Física 17. Asimismo se identificó que adicional a los pagos registrados en los
archivos de dispersión de las CLC, la Persona Física 16 recibió pagos adicionales el 25 de
noviembre y 27 de diciembre de 2019, por un monto total de 9.7 miles de pesos, sin que
dichos importes se puedan vincular con las CLC o los archivos de nómina por lo que se
desconoce el motivo que dio origen a dichos depósitos.
Por otro lado, de acuerdo con la CLC con folio 308, se rechazó un pago por 23.9 miles de
pesos correspondiente a la nómina NC6207 del periodo de marzo de 2019, respecto del
cual, se constató que no se refleja en el estado de cuenta de una persona contratada como
prestador de servicios profesionales por honorarios y/o de carácter eventual denominado
“Servidor de la Nación”.
En cuanto a los pagos que recibió la Persona Física 16, como contraprestación de la
Secretaría de Bienestar, se identificaron las siguientes transferencias de recursos efectuadas
durante 2019:
• Al RFC de la Persona Física 18, por concepto de "lobo" y "pago lobo", se

identificaron ocho transferencias por un importe total de 72.5 miles de pesos;
• Diversas transferencias por los conceptos “senador Merino”, “capi merino”, “apoyo
capitán”, "apoyo", por un monto total de 35.7 miles de pesos a la Persona Física 19.
63
• A la Persona Física 20, por concepto "pago de nómina", por un monto de 20.0 miles
de pesos.
1.7. Por lo que respecta a una solicitud de información correspondiente a la cuenta con
CLABE interbancaria con terminación 8678. Se identificó que en la cuenta bancaria se
realizaron 18 depósitos asociados a 2 CURP de prestadores de servicios profesionales por
honorarios y personal con carácter de eventual, denominados “Servidores de la Nación”,
por un total de 286.0 miles de pesos; a la CURP asociada a la Persona Física 21, le
correspondían 17 depósitos por 262.2 miles de pesos y, a la segunda CURP asociada a la
Persona Física 22, le correspondió un depósito por 23.8 miles de pesos de acuerdo con el
archivo de dispersión de pagos de la CLC. Sin embargo, se constató que el titular de la
referido, por lo que recibió un pago adicional de 23.8 miles de pesos en el mes de abril de
2019, sin que la Secretaría de Bienestar entregara evidencia documental de la devolución
del dinero que recibió a nombre de la Persona Física 22.
II. Por otro lado, se identificaron CURP de prestadores de servicios profesionales por
honorarios y de carácter eventual denominados “Servidores de la Nación” a los que
se realizaron pagos en dos y hasta cinco cuentas bancarias, como se describe a
continuación:
PRESTADORES DE SERVICIOS PROFESIONALES POR HONORARIOS Y DE CARÁCTER EVENTUAL

DENOMINADOS “SERVIDORES DE LA NACIÓN” A LOS CUALES SE LES PAGÓ EN DOS O MÁS
CUENTAS BANCARIAS
(Miles de pesos)
Cantidad de CURP a los que se
Cantidad de cuentas vinculadas
efectuaron pagos en más de una Importe
a una misma CURP
cuenta bancaria
9,538 2 721,059.3
981 3 70,736.9
19 4 2,164.9
2 5 156.0
Total: 10,540 794,117.1
FUENTE: Cuadro informativo elaborado por el grupo auditor con la información extraída de
los archivos comprimidos zip de las Cuentas por Liquidar Certificadas obtenidas del
Sistema Integral de Administración Financiera Federal emitidas para el pago a los
denominados "Servidores de la Nación" en 2019.
Respecto de dichas cuentas bancarias, se seleccionó una muestra de cinco CURP de los
“Servidores de la Nación” que recibieron pagos en dos y hasta cuatro cuentas bancarias,
verificando que en tres de los casos una de las cuentas bancarias a las que se realizó la
transferencia, corresponde a la cuenta bancaria con CLABE interbancaria con terminación
7311, a nombre de la otrora Secretaría de Desarrollo Social, actualmente, Secretaría de
Bienestar, como se describe en el cuadro siguiente:
64
MUESTRA DE LOS PRESTADORES DE SERVICIOS PROFESIONALES POR HONORARIOS Y DE CARÁCTER EVENTUAL

DENOMINADOS “SERVIDORES DE LA NACIÓN” A LOS CUALES SE LES PAGÓ EN DOS O MÁS CUENTAS BANCARIAS
(Miles de pesos)
CURP del prestador de
servicios profesionales por Importe de los Cantidad de CLABE
Oficio de Solicitud de
honorarios y de carácter pagos realizados cuentas en las interbancaria
Información a la CNBV
eventual denominado por Bienestar que se les pagó (terminación)
“Servidor de la Nación”
3925 AECF/DGAF/0753/2020
2413 AECF/DGAF/0754/2020
Persona Física 23 639.0 4
3534 AECF/DGAF/0755/2020
*7311 AECF/DGAF/0737/2020
*7311 AECF/DGAF/0737/2020
Persona Física 24 772.40 3 9499 AECF/DGAF/0756/2020
5402 AECF/DGAF/0757/2020
2714 AECF/DGAF/0758/2020
2293 AECF/DGAF/0759/2020
*7311 AECF/DGAF/0737/2020
8642 AECF/DGAF/0760/2020
9278 AECF/DGAF/0762/2020
5799 AECF/DGAF/0761/2020
Total 3,804.20
FUENTE: Cuadro informativo elaborado por el grupo auditor con la información extraída de los archivos comprimidos
zip de las Cuentas por Liquidar Certificadas obtenidas del Sistema Integral de Administración Financiera
Federal emitidas para el pago a los denominados "Servidores de la Nación" en 2019.
NOTA:
* Se identificó que en la cuenta con CLABE interbancaria con terminación núm. 7311 se realizaron depósitos
vinculados a 6,386 CURP
II.1. Por lo relativo a los pagos correspondientes a la Persona Física 27, contratada como
prestador de servicios por honorarios y/o de carácter eventual denominado “Servidor de la
Nación”, se identificó que de acuerdo con los archivos de pago de las CLC y los archivos de
nómina presentados por la Secretaría de Bienestar, le correspondían 16 pagos por un monto
total de 763.2 miles de pesos, de los cuales 5 pagos por un monto de 278.7 miles de pesos
fueron depositados a la cuenta bancaria con CLABE interbancaria con terminación 5799 de
la institución financiera Banca Afirme, S.A., y el remanente de 11 pagos por un monto total
de 484.5 miles de pesos se depositaron a la cuenta bancaria con CLABE interbancaria con
terminación 9278 de la institución financiera Banco Nacional de México, S.A. Con respecto a
los 5 pagos todos se localizaron en la cuenta bancaria descrita, sin embargo, con la
información disponible proporcionada por la CNBV, no se pudo comprobar el depósito de
los 11 pagos restantes.
II.2. Con la información disponible proporcionada por la CNBV no fue posible constatar la
totalidad de los pagos realizados a la Persona Física 26, Persona Física 25 y Persona Física 24
contratadas como prestadoras de servicios por honorarios y/o de carácter eventual
denominadas “Servidores de la Nación” y; por lo relativo a los pagos realizados a la CURP de
la Persona Física 23, se constató que dos de las cuentas bancarias en las que la Secretaría de
Bienestar efectuó pagos, corresponden a dicha Persona Física 23 y, una cuenta bancaria se
encuentra a nombre de la Persona Física 28.
65
III. Adicionalmente, se solicitó a la Comisión Nacional Bancaria y de Valores estados de

cuenta de 19 personas contratadas como prestadoras de servicios por honorarios
y/o de carácter eventual denominadas “Servidores de la Nación”, a efecto de
comprobar los pagos recibidos por parte de la Secretaría de Bienestar y cualquier
otro hecho vinculado con los recursos públicos federales que recibieron de la
Secretaría de Bienestar bajo el concepto de prestación de servicios profesionales
por honorarios y personal de carácter eventual en el ejercicio 2019. Respecto a
dichas solicitudes de información y, la respuesta proporcionada por la CNBV, no fue
posible corroborar los pagos reportados por la Secretaría de Bienestar a seis
personas contratadas como prestadoras de servicios por honorarios y/o de carácter
eventual denominadas "Servidores de la Nación"; y respecto de dos personas
contratadas como prestadoras de servicios por honorarios y/o de carácter eventual
denominadas “Servidores de la Nación” se confirmaron dos pagos dobles realizados
en el mes de junio de 2019, mismos que forman parte de los 147 CURP observados
en el cuadro denominado "Cantidad de CURP que recibieron pagos adicionales en
un mismo mes, al pago correspondiente a la contraprestación pactada por sus
servicios" del presente Informe.
ANÁLISIS DE BASES DE DATOS Y REGISTROS EN LOS SISTEMAS DE LA SECRETARÍA DE

BIENESTAR, PARA VALIDAR LA CANTIDAD TOTAL DE LOS PRESTADORES DE SERVICIOS
PROFESIONALES POR HONORARIOS Y PERSONAL EVENTUAL DENOMINADOS “SERVIDORES
DE LA NACIÓN” CONTRATADOS EN 2019.
Con el objeto de verificar el total de los denominados “Servidores de la Nación” que fueron
contratados por la Secretaría de Bienestar, en su carácter tanto de prestadores de servicios
profesionales por honorarios como de personal con carácter eventual, a efecto de
comprobar el monto total de los recursos públicos federales ejercidos en 2019, mediante
oficios números AECF/0548/2020 y AECF/1215/2020, suscritos por el Auditor Especial de
Cumplimiento Financiero el 2 de marzo y 18 de agosto, ambos de 2020, respectivamente, se
solicitó a la Secretaría de Bienestar la siguiente información:
1. Base de datos con información de las personas físicas contratadas por concepto de
“Servidores de la Nación”, que incluya cuando menos: tipo de contrato, tipo de relación
laboral (sueldos y salarios; asimilados a salarios; honorarios; u otros), número de
contrato o instrumento jurídico, unidad administrativa responsable del contrato, fecha
de suscripción, vigencia, objeto, nombre completo de la persona física contratada como
prestadores de servicios profesionales por honorarios y personal eventual
denominados “Servidor de la Nación”, su RFC, puesto (cargo o nivel), nivel de
escolaridad, profesión, domicilio completo, importe contratado, importe total pagado
al 31 de diciembre de 2019, tipo de entregable, actividades a realizar y situación actual
del contrato.
2. Comprobantes Fiscales Digitales por Internet (CFDI) emitidos por los “Servidores de la
Nación” por los servicios prestados o de los pagos realizados durante el ejercicio 2019,
así como una relación de los CFDI, que contenga cuando menos: número o folio fiscal,
66
fecha de emisión, concepto, importe (desglosando los impuestos y monto total),

nombre completo de quién lo emite y su RFC, así como toda la documentación soporte
que acredite y justifique el pago de los CFDI.
3. Layouts (base de datos, archivo de texto plano) de los oficios de instrucción de pago y
oficios con los cuales se solicitó y se autorizó la liberación de recursos a los “Servidores
de la Nación”, indicando los nombres completos y cargos de los responsables que
elaboraron, revisaron y autorizaron dichos pagos.
4. Relación que contenga cuando menos: nombre completo, RFC, domicilio y total pagado
al 31 de diciembre de 2019 de todos los “Servidores de la Nación” que estuvieron
activos en 2019, incluyendo los que al 31 de diciembre de 2019 estaban dados de baja,
señalando las causas de dicha baja.
5. Nóminas de enero a diciembre de 2019 correspondientes a los prestadores de servicios

asimilados a salarios y eventuales contratados durante el ejercicio 2019 en el marco del
artículo 17-Ter de la Ley Orgánica de la Administración Pública Federal, también
denominados “Servidores de la Nación” en las cuales se identifiquen las prestaciones a
las que tuvieron derecho en el ejercicio 2019 el personal contratado y registrado en las
partidas 12101 - honorarios asimilados y 12201 - Remuneraciones al personal eventual.
6. Extraer del Sistema Integral de Administración de Personal (SIAP) de la Secretaría de

Bienestar, los reportes con la totalidad de pagos efectuados a los “Servidores de la
Nación” en el ejercicio 2019.
En atención a dichas solicitudes de información, mediante oficios números

UAF/DGPP/410/1410/2020, UAF/DGPP/410/2010/2020, UAF/DGPP/DSOOF/410/061/2020,
del 14 de julio, 4 y 28 de septiembre todos de 2020, respectivamente, la Secretaría de
Bienestar remitió diversas bases de datos, así como los CFDI y XML. Asimismo, este Órgano
de Fiscalización Superior extrajo del SIAFF, los archivos de dispersión que sirvieron de base
para el pago de las Cuentas por Liquidar Certificadas, vinculadas con el personal contratado
como prestador de servicios profesionales por honorarios y de carácter eventual
denominados “Servidores de la Nación”, y validó que los 336,531 CFDI y XML presentados
por la Secretaría de Bienestar estuvieran vigentes.
Del análisis a la información proporcionada por la Secretaría de Bienestar, se identificó que

la información presenta diversas inconsistencias tales como errores de captura, orden,
congruencia y homogeneidad, conforme al detalle que se presenta a continuación:
67
OBSERVACIONES A LA INFORMACIÓN QUE INTEGRA LAS DIFERENTES RELACIONES Y BASES DE DATOS PROPORCIONADAS POR LA SECRETARÍA DE
BIENESTAR Y EXTRAÍDA DEL SIAFF
Base o relación Número de
proporcionada por la registros que
Descripción Observaciones
Secretaría de presentan la
Bienestar observación
De los 223,780 registros de nombres, se identificaron 41,564 registros únicos.
Los valores únicos aquí plasmados no son un dato de referencia válido, debido a que en la
base datos, no existe un orden concreto en los registros de los nombres, es decir pueden
estar capturados por criterio nombre y apellidos o por el criterio apellidos y nombre;
Registros únicos de
41,564 asimismo, existen otras variables en la captura de los nombres, entre las que se
nombres
encuentran diminutivos, el uso o no de acentos, letras invertidas, adicionadas o faltantes,
entre otros; por lo que se determinó que la información es inconsistente, y conlleva a que
se pueda contabilizar a una misma persona más de una ocasión. Por lo que dicho valor no
se toma con referencia para el análisis de datos.
Registros únicos de RFC 25,602 De los 222,750 registros de RFC se identificaron 25,602 registros únicos, 269 registros que
contienen el valor N/A y; 1,030 registros vacíos o sin información.
De los 223,780 registros de CURP se identificaron 26,555 registro únicos
para CURP, sin considerar los 269 registros que contenían el valor N/A.
Se identificó que un registro RFC puede estar asociado a más de una CURP, cabe señalar
Registros únicos de
26,555 que estas CURP pueden ser diferentes por solo algunos dígitos, dando apariencia de
CURP
errores en la captura, o pueden ser diferentes en su totalidad, es decir que dos personas
diferentes están asociadas al mismo RFC, conforme a esto se determina que la información
es poco fiable e inconsistente, y que el proceso de captura de la misma carece de
Base de datos con controles.
información de las Registros de RFC con De los 222,750 registros de RFC se identificaron 269 registros con valor N/A y 1,030 vacíos,
personas físicas valor N/A 269
por lo que se determinó que la información se encuentra incompleta. Asimismo, la
contratadas como
existencia de registros con estos valores y las inconsistencias descritas en los nombres
prestadoras de
imposibilita identificar a las personas a las que corresponde la información de los pagos en
servicios la base datos, por lo que no es posible vincular la información asociada a los 1,030
Registros de RFC vacíos 1,030
profesionales por
registros vacíos a algún prestador de servicios denominado “Servidor de la Nación” para el
honorarios y de
análisis de pagos.
carácter eventual
Registros de CURP con De los 223,780 registros de CURP proporcionados, se identificaron 269 con valor N/A, por
denominadas 269
valor N/A lo que la información se encuentra incompleta.
"Servidores de la
Registros de CURP no 206 De los 223,780 registros de CURP proporcionados, se identificaron:
Nación"
validos 1. 9 registros con menos de 18 dígitos
(Numeral 1)
2. 187 registros con un espacio en blanco al final
3. 10 registros en los que se identificaron letras en los dígitos que corresponden a la
fecha de nacimiento, así como los que tienen valores mayores a 12 y 31 para los
dígitos que corresponden al mes y día de nacimiento, respectivamente.
De los 223,780 registros de RFC se identificaron:
1. 17 registros con menos de 13 dígitos
2. 187 registros con un espacio en blanco al final
Registros de RFC no
251 fecha de nacimiento, así como los que tienen valores mayores a 31 para los dígitos
validos
que corresponden al día de nacimiento
Cabe señalar que estos registros fueron considerados para el análisis de datos toda vez
que a diferencia de los valores 0 y N/A permiten identificar a una persona, sin embargo,
estos presentan deficiencias en su composición.
Registros con valor 0 De los 223,780 registros correspondientes a importe bruto e importe de impuesto, se
38,220
para importe bruto identificaron 38,220 registros con valor 0, por lo que se determinó que la información se
Registros con valor 0 encuentra incompleta. Cabe señalar que estos registros están asociados a diferentes
para importe de 38,220 cantidades de importe líquido, por lo que se ven afectados los importes totales reportados
impuesto por cada concepto en la base de datos y la comparabilidad con el resto de la información.
Relación de los De los 333,930 registros de RFC se identificaron 26,114 registros únicos de RFC, mismos
Comprobantes que fueron considerados para el análisis de datos.
Fiscales Digitales por Cabe señalar que la cantidad total de CFDI que integran la base presentada por la
Registros únicos de RFC 26,114
Internet (CFDI) Secretaría de Bienestar es menor en 2,601 CFDI a los archivos que fueron entregados por
emitidos por los la misma Secretaría correspondientes a los XML, verificando que de dichos archivos solo
pagos realizados a 156 estaban cancelados.
personal contratado
como prestadores de
servicios Se identificaron 17,934 registros de folios fiscales que se repiten más de una ocasión, por
profesionales por lo que dichas duplicidades afectan 35,868 registros.
Registros de folio fiscal
honorarios y de Se identificó que los registros de folios fiscales que se duplican son los que corresponden al
que se repiten más de 35,868
carácter eventual pago de aguinaldo; sin embargo, a cada folio fiscal repetido le corresponden conceptos
una ocasión
denominados distintos, por lo que ocasiona que no se pueda descartar ninguno de los dos para el análisis
"Servidores de la de datos.
Nación"
(Numeral 2)
68

De los 42,960 registros de nombre se identificaron 42,146 registros únicos.
Los valores únicos aquí plasmados no son un dato de referencia válido, debido a que en la
base datos, no existe un orden concreto en los registros de los nombres, es decir pueden
Base de datos de la Registros únicos de
42,146 estar capturados por criterio nombre y apellidos o por el criterio apellidos y nombre;
relación de personal nombres
asimismo, existen otras variables en la captura de los nombres, por lo que la información
contratado como
es inconsistente, y conlleva a que se pueda contabilizar a una misma persona más de una
prestadores de
ocasión. Por lo que dicho valor no se toma con referencia para el análisis de datos.
servicios
De los 42,960 registros de RFC se identificaron 26,097 registros únicos, utilizados para el
profesionales por
Registros únicos de RFC 26,097 análisis de datos, toda vez que constituyen una referencia para identificar a una persona
honorarios y de
en la base de datos.
carácter eventual
De los 42,960 registros de RFC se identificaron:
denominados
1. Diez registros con menos de 13 dígitos
"Servidores de la
2. Ocho registros en los que se identificaron letras en los dígitos que corresponden a
Nación" y los
Registros de RFC no la fecha de nacimiento, así como los que tienen valores mayores a 31 para los
importes pagados en 18
validos dígitos que corresponden al día de nacimiento
2019 (numeral 4)
que permiten identificar a una persona, sin embargo, estos presentan deficiencias en su
composición.
Registros únicos de RFC 26,973 De los 325,029 registros de RFC se identificaron 26,973 registros únicos de RFC, y 18
registros que se presentaron con valores “!”.
De los 325,029 registros de CURP se identificaron 26,547 registros únicos de CURP.
Se identificó que un registro RFC puede estar asociado a más de una CURP, cabe señalar
Registros únicos de que estas CURP pueden ser diferentes por solo algunos dígitos, dando apariencia de
26,547
CURP errores en la captura, o pueden diferentes en su totalidad, es decir que dos personas
diferentes están asociadas al mismo RFC, conforme a esto se determina que la información
es poco fiable e inconsistente, y que el proceso de captura de la misma carece de
controles.
De los 325,029 registros de RFC proporcionados, se identificaron 18 con valor “!”, por lo
que la información se encuentra incompleta. Asimismo, la existencia de registros con estos
Registros de RFC con
Nóminas de 18 valores imposibilita identificar a las personas a las que corresponde la información de los
valor “!”
Honorarios y pagos en la base datos, por lo que se determinó no considerar estos registros para el
Eventuales de enero a análisis de datos.
diciembre de 2019. De los 325,011 registros de RFC se identificaron:
(Numeral 5) 1. 20 registros con menos de 13 dígitos
Registros de RFC no fecha de nacimiento, así como los que tienen valores menores a 1 o mayores a 31
37
validos para los dígitos que corresponden al día de nacimiento
que permiten identificar a una persona, sin embargo, estos presentan deficiencias en su
composición.
De los 325,029 registros de CURP proporcionados, se identificaron:
1. 9 registros con menos de 18 dígitos
Registro de CURP no
19 2. 10 registros en los que se identificaron letras en los dígitos que corresponden a la
validos
fecha de nacimiento, así como los que tienen valores mayores a 31 y 12 para los
dígitos que corresponden al día y mes de nacimiento, respectivamente.
Registros únicos de RFC 26,939 De los 324,533 registros de RFC se identificaron 26,939 registros únicos para RFC, y 18
registros que se presentaron con valores “!”.
De los 324,533 registros de CURP se identificaron 26,513 registro únicos
para CURP.
Registros únicos de Se identificó que un registro RFC puede estar asociado a más de una CURP, cabe señalar
26,513
CURP que estas CURP pueden ser diferentes por solo algunos dígitos, dando apariencia de
errores en la captura, o pueden ser diferentes en su totalidad; es decir, que dos personas
Bases de datos diferentes están asociadas al mismo RFC, conforme a esto se determina que la información
históricas del Sistema es inconsistente, y que el proceso de captura de la misma carece de controles.
Integral de De los 324,533 registros de CURP proporcionados, se identificaron:
Administración de 1. 9 registros con menos de 18 dígitos
Registros de CURP no
Personal (SIAP) 2019. 19 2. 10 registros en los que se identificaron letras en los dígitos que corresponden a la
validos
(Numeral 6) fecha de nacimiento, así como los que tienen valores mayores a 31 y 12 para los
dígitos que corresponden al día y mes de nacimiento, respectivamente.
De los 324,533 registros de RFC proporcionados, se identificaron 18 con valor “!”, por lo
que la información se encuentra incompleta. Asimismo, la existencia de registros con estos
18 valores imposibilita identificar a las personas a las que corresponde la información de los
valor “!”
pagos en la base datos, por lo que se determinó no considerar estos registros para el
análisis de datos.
Registros de RFC no 37 De los 324,533 registros de RFC se identificaron:
69

validos 1.20 registros con menos de 13 dígitos
2.17 registros en los que se identificaron letras en los dígitos que corresponden a la
fecha de nacimiento, así como los que tienen valores mayores a 31 para los dígitos
que corresponden al día de nacimiento
que permiten identificar a una persona; sin embargo, estos presentan deficiencias en su
composición.
No es posible cuantificar con exactitud la cantidad total de errores, ya que no existe un
criterio uniforme en el registro de los nombres, es decir pueden estar capturados por
criterio nombre y apellidos o por el criterio apellidos y nombre; por lo que en relación con
los 16,431 registros de RFC/CURP asociados a dos nombres, no es posible diferenciar
Tabla generada con
RFC/CURP asociado a aquellas personas respecto de las cuales el nombre se capturó inversamente, respecto de
los archivos de 301
más de un nombre aquellas con nombre completamente diferente; por lo que la cifra aquí plasmada,
dispersión de pago
únicamente corresponde a los RFC/CURP vinculados con tres y cuatro nombres diferentes,
disponibles en el
de los cuales, dos pueden presentar el caso descrito con anterioridad, es decir, haber sido
SIAFF de las Cuentas
capturados de forma inversa pero corresponder a la misma persona, y el restante o los dos
por Liquidar
nombres restantes, corresponder a personas completamente diferentes.
Certificadas
Como se detalló en el apartado “Análisis de las Cuentas por Liquidar Certificadas y
Una cuenta bancaria Ver
solicitudes de información a Comisión Nacional Bancaria y de Valores” descrito en el
asociada a dos observaciones
presente resultado, se identificaron pagos a una misma cuenta bancaria asociada a dos o
RFC/CURP diferentes específicas
más nombres, RFC/CURP diferentes.
FUENTE Cuadro informativo elaborado por el grupo auditor con la información proporcionada mediante los oficios UAF/DGPP/410/ 1410/2020,
UAF/DGPP/410/2010/2020, UAF/DGPP/DSOOF/410/061/2020 de fechas 14 de julio, 4 y 28 de septiembre todos de 2020, respectivamente
Aunado a las inconsistencias descritas en las bases de datos, se comprobó que ni a nivel de
cifras globales, correspondientes a la cantidad de Registros Federales de Contribuyentes ni
el monto total pagado a todo el personal contratado como prestador de servicios
profesionales por honorarios y de carácter eventual denominados “Servidores de la
Nación”, ni a nivel de prestador de servicios y/o eventual contratado, existe concordancia
con las diversas cifras presentadas por la Secretaría de Bienestar para integrar la cantidad
total de los denominados “Servidores de la Nación” que fueron contratados en 2019 y el
periodo en el cual prestaron sus servicios como se describe a continuación:
A. Diferencias generales en la cantidad e importe total pagado al personal contratado

como prestador de servicios profesionales por honorarios y de carácter eventual
denominados “Servidores de la Nación” en las diferentes bases proporcionadas por
la Secretaría de Bienestar y las generadas por el personal auditor con los XML y
archivos de dispersión de pago, generados del SIAFF.
70
CUADRO COMPARATIVO DE LA INFORMACIÓN PROPORCIONADA EN LAS DIFERENTES RELACIONES Y BASES DE DATOS

PROPORCIONADAS POR LA SECRETARÍA DE BIENESTAR, Y LAS TABLAS GENERADAS POR EL GRUPO AUDITOR, A PARTIR DEL
ANÁLISIS DE LA INFORMACIÓN PROPORCIONADA POR LA SECRETARÍA DE BIENESTAR, EN RELACIÓN CON LOS PRESTADORES DE
SERVICIOS PROFESIONALES POR HONORARIOS Y DE CARÁCTER EVENTUAL DENOMINADOS "SERVIDORES DE LA NACIÓN” Y LOS
IMPORTES PAGADOS DURANTE 2019"
(Miles de pesos)
Tabla generada por
Relación de los
el grupo auditor a
Comprobantes
Base de datos Base de datos partir de los
Fiscales Digitales
con información de la relación Comprobantes
por Internet
de las personas de personal de Fiscales Digitales
(CFDI) emitidos Tabla
físicas servicios por Internet (CFDI)
por los pagos generada a
contratadas por profesionales Nóminas de vigentes emitidos Bases de datos
realizados al partir de la
concepto de por honorarios Honorarios y por los pagos históricas del
personal información
servicios y de carácter Eventuales de realizados al Sistema Integral de
Temas de comparación contratado por disponible en
profesionales eventual enero a personal Administración de
servicios el SIAFF de las
por honorarios y denominados diciembre de contratado por Personal (SIAP)
profesionales Cuentas por
de carácter "Servidores de 2019 servicios 2019
por honorarios y Liquidar
eventual la Nación" y profesionales por
de carácter Certificadas
denominados los importes honorarios y de
eventual
"Servidores de la pagados en carácter eventual
denominados
Nación" 2019 denominados
"Servidores de la
"Servidores de la
Nación"
Nación"
Área, dirección o
unidad que
Dirección General
proporcionó la
de Recursos
información a la Dirección Dirección Dirección
Unidad de Dirección General Humanos y
Dirección General de General de General de General de
Coordinación de de Recursos Dirección General No Aplica (1)
Programación y Recursos Recursos Recursos
Delegaciones Humanos de Procesos y
Presupuesto para Humanos Humanos Humanos
Estructuras
remitirla a la Auditoría
Organizacionales
Superior de la
Federación
Registros de RFC únicos
25,602 26,114 26,097 26,973 25,423 26,939 26,527 (3)
reportados (2)
valores menores a tres 269 0 0 18 0 18 0
caracteres
Registros de RFC vacíos 1030 0 0 0 0 0 0
Importe total de
percepciones/ bruto 2,091,095.80 2,927,535.60 2,360,612.00 2,773,094.20 2,846,422.80 2,832,049.30
La tabla no
reportado (4)
contiene esta
Importe total de
información
deducciones/ impuesto 227,291.40 363,102.90 La base no 329,418.20 343,301.20 346,721.40
reportado (4)
contiene esta
Importe total liquido/ información
2,152,110.60 2,564,432.70 2,443,676.00 2,503,121.60 2,485,327.90 2,529,080.5 (5)
neto reportado (4)
FUENTE: Cuadro informativo elaborado por el grupo auditor con la información proporcionada mediante los oficios UAF/DGPP/410 /1410/2020,
UAF/DGPP/410/2010/2020, UAF/DGPP/DSOOF/410/061/2020 de fechas 14 de julio, 4 y 28 de septiembre todos de 2020, respectivamente.
NOTAS:
(1) Tabla generada por el personal auditor a partir de la información disponible en el Sistema Integral de Administración Financiera Federal (SIAFF)
(2) Con base en los registros únicos de RFC identificados en cada una de las bases, relaciones o tablas, sin considerar valores de cero y con menos a
tres caracteres.
(3)
Con base en los registros únicos de CURP que corresponden a pagos confirmados, toda vez que la tabla no contiene la información que
corresponde a RFC.
En el caso de las bases y tablas que fueron proporcionadas por la Secretaría de Bienestar se consideran los importes totales por cada base,
relación o tabla, independientemente de las inconsistencias que se describen más adelante, entre las que se encuentran, que en la “Base de
(4) datos con información de las personas físicas contratadas por concepto de servicios profesionales por honorarios y de carácte r eventual
denominados ‘Servidores de la Nación’” no existe coincidencia entre el importe total de las percepciones menos el importe total de las
deducciones y el importe total líquido, ya que la referida base de datos, no contiene todos los conceptos antes descritos par a cada prestador de
servicios profesionales por honorarios y personal de carácter eventual reportado, denominados “Servidores de la Nación”.
(5) No se considera un importe de 9,388.20 miles de pesos por concepto de pagos rechazados.
71
Con base en el cuadro anterior, se comprobó que ninguna de las bases de datos presentadas
por la Secretaría de Bienestar integra el monto total de las Cuentas por Liquidar Certificadas
emitidas para el pago del personal contratado por servicios profesionales por honorarios y
de carácter eventual denominados “Servidores de la Nación” en el ejercicio 2019 contratado
por la Unidad de Coordinación de Delegaciones en el marco del artículo 17-Ter de la LOAPF,
por lo que se desconoce con base en qué registros se emitieron dichas CLC.
B. Diferencias en la cantidad de personal contratado por servicios profesionales por

honorarios y de carácter eventual denominados “Servidores de la Nación” y el
monto neto pagado reportado por la Secretaría de Bienestar, en relación con los
RFC vinculados a los pagos realizados conforme a los archivos de dispersión de pago
de las Cuentas por Liquidar Certificadas del SIAFF.
C.
CUADRO COMPARATIVO ENTRE LA INFORMACIÓN PROPORCIONADA EN LAS DIFERENTES RELACIONES Y BASES DE
DATOS PROPORCIONADAS POR LA SECRETARÍA DE BIENESTAR Y LA TABLA GENERADA POR EL GRUPO AUDITOR A
PARTIR DE LA INFORMACIÓN DE LOS ARCHIVOS DE DISPERSIÓN DE PAGO DE LAS CLC REGISTRADAS EN EL SIAFF,
CORRESPONDIENTES AL PERSONAL CONTRATADO POR SERVICIOS PROFESIONALES Y DE CARÁCTER EVENTUAL
DENOMINADOS “SERVIDORES DE LA NACIÓN”.
(Miles de pesos)
Tabla generada por el grupo
Relación de los
auditor a partir de los
Base de datos con Comprobantes Fiscales
Comprobantes Fiscales
información de las Digitales por Internet (CFDI)
Digitales por Internet (CFDI)
Criterio de personas físicas emitidos por los pagos Bases de datos históricas
Nóminas de Honorarios y vigentes emitidos por los
comparación por contratadas por servicios realizados al personal del Sistema Integral de
Eventuales de enero a pagos realizados al personal
Registro Federal profesionales por contratado por servicios Administración de Personal
diciembre de 2019 contratado por servicios
de honorarios y de carácter profesionales por (SIAP) 2019
profesionales por
Contribuyentes eventual denominados honorarios y de carácter
honorarios y de carácter
(RFC) "Servidores de la Nación" eventual denominados
eventual denominados
"Servidores de la Nación"
Importe Importe Importe
Cantidad neto Cantidad neto Cantidad Importe neto Cantidad Importe neto Cantidad neto
I. Registros RFC
no coincidentes
RFC que se
encuentra en la
base, relación o
tabla, pero que no 26 -468.5 1,459 -122,875.3 1,818 -117,768.1 1,344 -116,485.4 1,808 -120,004.6
fue identificado
en la tabla
generada a partir
de la información
de las CLC en el
SIAFF
Registrados en la
tabla generada a
partir de la
información de
573 21,188.1 1,494 122,938.7 994 84,395.1 2,070 124,908.2 1,018 84,751.8
las CLC en el
SIAFF, pero no
localizados en la
base, relación o
tabla.
72
Tabla generada por el grupo

Relación de los
auditor a partir de los
Base de datos con Comprobantes Fiscales
Comprobantes Fiscales
Criterio de información de las Digitales por Internet (CFDI)
Digitales por Internet (CFDI)
comparación por personas físicas emitidos por los pagos Bases de datos históricas
Nóminas de Honorarios y vigentes emitidos por los
Registro Federal contratadas por servicios realizados al personal del Sistema Integral de
Eventuales de enero a pagos realizados al personal
de profesionales por contratado por servicios Administración de Personal
diciembre de 2019 contratado por servicios
Contribuyentes honorarios y de carácter profesionales por (SIAP) 2019
profesionales por
(RFC) eventual denominados honorarios y de carácter
honorarios y de carácter
"Servidores de la Nación" eventual denominados
eventual denominados
II. Registros RFC
coincidentes,
pero que difieren
en el monto
pagado:
Importe pagado
en CLC mayor al
reportado en la 25,192 378,820.7 8,836 40,330.3 17,993 129,465.3 1,028 29,360.0 18,838 76,853.8
base, relación o
tabla.
Importe pagado
en CLC menor al
reportado en la 333 -7,273.6 15,806 -78,040.6 703 -12,839.3 932 -14,118.5 0 0.0
base, relación o
tabla
III. Variaciones en
los registros RFC
RFC no
identificados en la
88 2,294.6 88 2,294.6 88 2,294.6 88 2,294.6 88 2,294.6
base, relación o
tabla
Registros RFC
vacíos en la base, 1030 -15,119.6 0 0.0 0 0.0 0 0.0 0 0.0
relación o tabla
Registros RFC con
menos de tres
caracteres en la 269 -2,471.8 0 0.0 18 -143.0 0 0.0 18 -143.0
base, relación o
tabla
Importe total de
las diferencias
con respecto a la
tabla generada
por el grupo 27,511 376,969.9 27,683 -35,352.3 21,614 85,404.6 5,462 25,958.9 21,770 43,752.6
auditor a partir
de la información
de las CLC en el
SIAFF
IV. Registros RFC

coincidentes
RFC que reportan
la misma cantidad
de pagos en la
51 989.4 13 317.6 6,459 306,752.8 22,119 2,185,408.3 6,293 295,075.8
base, relación o
tabla con relación
al SIAFF.
FUENTE: Cuadro informativo elaborado por el grupo auditor con la información proporcionada mediante los oficios UAF/DGPP/4 10/1410/2020, UAF/DGPP/410/2010/2020,
UAF/DGPP/DSOOF/410/061/2020 de fechas 14 de julio, 4 y 28 de septiembre todos de 2020, respectivamente.
73
Con base en lo expuesto en el cuadro anterior, se identificó la existencia de prestadores de

servicios profesionales por honorarios y personal con carácter de eventual denominados
“Servidores de la Nación” que prestaron sus servicios a la Secretaría de Bienestar en el
ejercicio 2019, de los cuales, la Secretaría de Bienestar no efectuó los pagos
correspondientes con el presupuesto asignado a la Unidad de Coordinación de Delegaciones
en el Programa Presupuestal P002. Promoción y evaluación de la política de desarrollo social
y comunitario, la participación, y la cohesión social, partidas del gasto 12101 y 12201;
además de que con cargo a dicho programa presupuestal, unidad responsable y partidas
presupuestales, se realizaron pagos a prestadores de servicios profesionales por honorarios
y personal con carácter de eventual, denominados “Servidores de la Nación”, que no están
comprendidos en los registros de la base de datos proporcionada por la Unidad de
Coordinación de Delegaciones, correspondiente a los contratos suscritos con el personal
contratado en 2019, en el marco del artículo 17-Ter de la Ley Orgánica de la Administración
Pública Federal; y en relación con las diferencias restantes, no se pudo confirmar el periodo
en que prestaron servicios ya que aunque se conoció que el personal contratado por
servicios profesionales por honorarios y de carácter eventual denominados “Servidores de
la Nación” se registran en las dos bases que se compararon, el importe neto pagado no es
coincidente, por lo que se desconoce la cantidad, periodos y pagos correspondientes a los
servicios contratados con dicho personal en el ejercicio 2019.
D. RFC coincidentes en las cinco bases presentadas por la Secretaría de Bienestar y las
dos bases generadas por este Órgano de Fiscalización Superior con base en los XML
y archivos de dispersión de pago de las Cuentas por Liquidar Certificadas extraídas
del SIAFF, pero que no son coincidentes en importes pagados al personal contratado
por servicios profesionales por honorarios y de carácter eventual denominados
74
CUADRO COMPARATIVO DE LAS DIFERENCIAS ENTRE LA DIFERENTES BASES, RELACIONES O TABLAS PROPORCIONADAS POR LA
SECRETARÍA DE BIENESTAR Y ELABORADAS POR EL GRUPO AUDITOR
(Miles de pesos)
Relación de los Base de datos Tabla generada
Base de datos Comprobantes de la relación por el grupo
con información Fiscales Digitales del personal auditor con los
de las personas por Internet (CFDI) contratado CFDI vigentes Tabla
físicas emitidos por los por servicios emitidos por los Bases de datos generada a
Nóminas de
contratadas por pagos realizados al profesionales pagos realizados históricas del partir de la
Honorarios y
Número servicios personal por honorarios al personal Sistema información
Temas de Eventuales de
de profesionales contratado por y de carácter contratado por Integral de disponible en
comparación enero a
registros por honorarios y servicios eventual servicios Administració el SIAFF de las
diciembre de
de carácter profesionales por denominados profesionales por n de Personal Cuentas por
2019
eventual honorarios y de "Servidores de honorarios y de (SIAP) 2019 Liquidar
denominados carácter eventual la Nación" y carácter eventual Certificadas
"Servidores de la denominados los importes denominados
Nación" "Servidores de la pagados en "Servidores de la
Nación" 2019 Nación"
I. Registros de RFC que se identificaron en todas las bases, relaciones y tablas
Importe total de La tabla no
percepciones/ 1,976,451.1 2,747,681.1 2,208,515.7 2,578,510.9 2,688,833.8 2,632,033.3 contiene esta
bruto reportado información
23,480
Importe total
liquido/ neto 2,020,102.1 2,408,182.9 2,272,801.5 2,364,930.8 2,310,676.5 2,367,952.5
reportado
II. Registros de RFC que se identificaron en seis de las siete bases, relaciones y tablas
percepciones/ 11,983.1 20,062.0 28,401.6 31,501.8 22,570.4 31,510.3 contiene esta
537
Importe total
liquido/ neto 11,882.6 16,637.8 26,414.1 18,868.0 26,397.3 30,673.3
reportado
III. Registros de RFC que se identificaron en cinco de las siete bases, relaciones y tablas
2,082
Importe total
liquido/ neto 30,046.6 125,618.6 112,199.5 111,299.5 115,621.1 38,476.7
reportado
IV. Registros de RFC que se identificaron en cuatro de las siete bases, relaciones y tablas
285
Importe total
liquido/ neto 3,485.0 5,434.4 8,456.5 3,822.9 8,508.1 7,266.3
reportado
V. Registros de RFC que se identificaron en tres de las siete bases, relaciones y tablas
percepciones/ 357.6 2,185.6 21,435.6 25,835.0 147.3 26,273.3 contiene esta
630
Importe total
liquido/ neto 561.9 1,845.6 22,946.5 131.4 23,220.7 1,634.6
reportado
VI. Registros de RFC que se identificaron en dos de las siete bases, relaciones y tablas
percepciones/ 63,904.4 5,042.9 57.5 855.9 4,637.0 927.3 contiene esta
1,076
Importe total
liquido/ neto 68,292.5 4,389.6 714.9 4,031.1 761.2 80,782.6
reportado
VII. Registros de RFC que se identificaron en una de las siete bases, relaciones y tablas
percepciones/ 132.8 2,789.2 0.0 0.0 43.1 0.0 contiene esta
123
Importe total
liquido/ neto 148.4 2,323.8 0.0 37.9 0.0 0.0
reportado
75
Relación de los Base de datos Tabla generada

Base de datos Comprobantes de la relación por el grupo
con información Fiscales Digitales del personal auditor con los
de las personas por Internet (CFDI) contratado CFDI vigentes Tabla
físicas emitidos por los por servicios emitidos por los Bases de datos generada a
Nóminas de
contratadas por pagos realizados al profesionales pagos realizados históricas del partir de la
Honorarios y
Número servicios personal por honorarios al personal Sistema información
Temas de Eventuales de
de profesionales contratado por y de carácter contratado por Integral de disponible en
comparación enero a
registros por honorarios y servicios eventual servicios Administració el SIAFF de las
diciembre de
de carácter profesionales por denominados profesionales por n de Personal Cuentas por
2019
eventual honorarios y de "Servidores de honorarios y de (SIAP) 2019 Liquidar
denominados carácter eventual la Nación" y carácter eventual Certificadas
"Servidores de la denominados los importes denominados
Nación" "Servidores de la pagados en "Servidores de la
Nación" 2019 Nación"
VIII. Variaciones en los registros
Importe total de
percepciones/ 14,747.6 0.0 0.0 158.9 0.0 158.9 0.0
bruto reportado
1,423
Importe total
liquido/ neto 17,591.4 0.0 0.0 143.0 0.0 143.0 2,294.6
reportado
Importe total de
percepciones/ 2,091,095.8 2,927,535.7 2,360,612.1 2,773,094.1 2,846,422.7 2,832,049.4 0.0
bruto reportado
29,636
Importe total
liquido/ neto 2,152,110.6 (1) 2,564,432.7 0.0 2,443,676.0 2,503,121.6 2,485,327.9 2,529,080.6
reportado
FUENTE: Cuadro informativo elaborado por el grupo auditor con la información proporcionada mediante los oficios UAF/DGPP/410 /1410/2020,
UAF/DGPP/410/2010/2020, UAF/DGPP/DSOOF/410/061/2020 de fechas 14 de julio, 4 y 28 de septiembre todos de 2020, respectivamente
NOTAS: (1) No existe coincidencia entre el importe total de las percepciones menos el importe total de las deducciones y el importe total líquido, ya que la
referida base de datos, no contiene todos los conceptos antes descritos para cada prestador de servicios profesionales por ho norarios y personal
de carácter eventual reportado, denominados “Servidores de la Nación”.
Del cuadro anterior, se evidencia que aunque el RFC de 23,480 registros del personal
eventual denominados “Servidores de la Nación”, es coincidente en las siete bases de datos,
cinco de ellas proporcionadas por la Secretaría de Bienestar y dos generadas por el personal
auditor con base en los XML de los comprobantes de pago emitidos por la Secretaría y los
archivos de dispersión de pago extraídos de las Cuentas por Liquidar Certificadas del SIAFF,
el importe pagado en dichas bases de datos no es coincidente con los pagos efectuados
mediante CLC, por lo que se desconoce cuál fue la fuente de información origen, que sirvió
de base para el pago en el ejercicio 2019 a los prestadores de servicios profesionales por
honorarios y personal con carácter de eventual denominado “Servidores de la Nación”,
contratados en el marco del artículo 17-Ter de la LOAPF.
Es preciso señalar que, según consta en el penúltimo párrafo del apartado Segundo, de los
Hechos y Declaraciones, del Acta Administrativa Circunstanciada de Auditoría núm.
014/CP2019 de fecha 28 de septiembre de 2020, “el 8 de septiembre de 2020 el equipo
auditor, por conducto del enlace institucional permanente se reunió con personal de la
Dirección General de Recursos Humanos con el objeto de aclarar dudas,… diferencias y falta
de confiabilidad en la información contenida en las tres bases de datos que fueron
entregadas por la Secretaría de Bienestar en atención a los numerales 23, 28 y 36 del oficio
de solicitud de información número AECF/0548/2020; mismas inquietudes que fueron
externadas a personal de la Unidad de Coordinación de Delegaciones de la Secretaría de
76
Bienestar el día 8 y 9 de septiembre de 2020, con el objetivo de que las referidas bases de
datos fueran verificadas y homologadas, para entregar al personal auditor bases de datos
confiables”. Y no obstante que derivado de dicha reunión, mediante oficio núm.
UAF/DGPP/410/1410/2020 del 14 de julio de 2020, la Secretaría de Bienestar proporcionó
una segunda base de datos con información de las personas contratadas como prestadoras
de servicios profesionales por honorarios y de carácter eventual denominados "Servidores
de la Nación" (numeral 23), se verificó, que la base de datos proporcionada originalmente
fue modificada, y no obstante que no se subsanaron los errores e inconsistencias descritos
en el cuadro denominado “Observaciones a la información que integra las diferentes
relaciones y bases de datos proporcionadas por la Secretaría de Bienestar y extraída del
SIAFF” arriba plasmado, se constató que se modificó tanto el total de los prestadores de
la Nación” reportados, como el importe total pagado; sin que la Secretaría de Bienestar
presentara documentación justificativa y comprobatoria que permita validar los cambios
realizados a la base, por lo que para los análisis antes descritos se realizó el comparativo a
partir de la base presentada mediante el oficio UAF/DGPP/410/1410/2020 del 14 de julio de
2020. Siendo así que derivado de dichas reuniones la Secretaría de Bienestar no justificó ni
aclaró el origen de dichas inconsistencias.
El detalle de las modificaciones realizadas a la base en referencia se presenta en el cuadro

siguiente:
CUADRO COMPARATIVO DE LA INFORMACIÓN PROPORCIONADA EN LAS BASES DE DATOS CON INFORMACIÓN DE LAS
PERSONAS CONTRATADAS COMO PRESTADORAS DE SERVICIOS PROFESIONALES POR HONORARIOS Y DE CARÁCTER
EVENTUAL DENOMINADOS "SERVIDORES DE LA NACIÓN", POR LA SECRETARÍA DE BIENESTAR
(MILES DE PESOS)
Base de datos proporcionada mediante Base de datos proporcionada mediante
Criterio de comparación
oficio UAF/DGPP/410/1410/2020 oficio UAF/DGPP/DSOOF/410/061/2020
I. Comparación por criterio RFC
Registros únicos 25,602 26,170
Registros con valor N/A 269 0
Registros vacíos 1030 0
II. Comparación por criterio CURP
Registros únicos 26,555 26,556
Registros con valor N/A 269 0
Registros vacíos 0 0
III. Importes reportados
Importe total bruto 2,091,095.8 2,091,136.8
Importe total impuesto 227,291.4 227,308.4
Importe total líquido 2,152,110.6 2,152,134.6
FUENTE: Cuadro informativo elaborado por el grupo auditor con la información proporcionada mediante los oficios
UAF/DGPP/410/1410/2020 y UAF/DGPP/DSOOF/410/061/2020 de fechas 14 de julio y 28 de septiembre de
2020, respectivamente.
77
DEL PROCEDIMIENTO DE PAGO AL PERSONAL CONTRATADO EN 2019 POR LA UNIDAD DE

COORDINACIÓN DE DELEGACIONES, COMO PRESTADOR DE SERVICIOS PROFESIONALES
POR HONORARIOS Y DE CARÁCTER EVENTUAL DENOMINADOS “SERVIDORES DE LA
NACIÓN”, EN EL MARCO DE LO ESTABLECIDO EN EL ARTÍCULO 17-TER DE LA LEY
ORGÁNICA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL.
Con la finalidad de conocer el proceso de pago a los prestadores de servicios por honorarios
y personal eventual contratado por la Unidad de Coordinación de Delegaciones durante
2019, en el marco de lo dispuesto por el artículo 17-Ter de la Ley Orgánica de la
Administración Pública Federal, denominados “Servidores de la Nación”, se llevaron a cabo
entrevistas y revisión a los sistemas que sirvieron para la operación, administración y pago
de dicho personal en 2019; mismas que constan en las Actas Administrativas
Circunstanciadas números 005/CP2019, 009/CP2019, 012/CP2019 y 013/CP2019 de fechas
3, 11, 21 y 22 de septiembre de 2020, respectivamente, en las que participaron el Director
General de Recursos Humanos, el Subdirector de área por honorarios de la Dirección
General de Recursos Humanos, el Subdirector Administrativo Laboral de la Dirección de
Recursos Humanos y el Director de Estrategias Delegacionales de la Unidad de Coordinación
de Delegaciones, todos de la Secretaría de Bienestar; de quienes se conocieron los
siguientes aspectos del proceso de pago del personal contratado como prestador de
la Nación”, durante 2019:
• De acuerdo con el Director General de Recursos Humanos (DGRH), de febrero a junio

de 2019, el proceso de pago de los prestadores de servicios profesionales por
honorarios, se elaboró a través de archivos planos con la información de los
prestadores de servicios por parte de las Unidades Administrativas, en los que entre
otra información, contenían los datos personales del prestador de servicios
profesionales por honorarios, vigencia, CLABE interbancaria, incluyendo las
actividades y funciones para las que fueron contratados. Dichos archivos eran
ordenados y se les daba formato con el apoyo de Tecnologías de la Información, para
su carga en el Sistema Integral de Administración de Personal (SIAP), a efecto de
validar que la CURP se encontrara asociada al RFC, así como el cálculo de
percepciones y deducciones que sirvió para generar los archivos de dispersión de
pago (layout) que se enviaron a la Tesorería de la Federación (TESOFE).
• En relación con el personal eventual, de acuerdo con lo manifestado por el Director

General de Recursos Humanos, fue la Dirección General de Recursos Humanos la
responsable de llevar a cabo el pago del personal eventual, siendo el proceso de
generación de nómina el mismo para todos los prestadores de servicios por
honorarios.
• Lo antes expuesto concuerda con lo manifestado por el Director de Estrategias

Delegacionales de la Unidad de Coordinación de Delegaciones, quien manifestó que el
área a su cargo fue la responsable de concentrar la información que remitieron las
Delegaciones de la Secretaría a la Titular de la Unidad de Coordinación de
78
Delegaciones (UCD) vía correo electrónico, al cual adjuntaban un oficio y los listados
con el nombre del personal contratado como prestadores de servicios profesionales
por honorarios denominados “Servidores de la Nación” respecto de los cuales se
solicitaba su alta, baja o modificación de algún dato, como puede ser corrección de
CURP, cambio de domicilio, de cuenta bancaria, entre otros, a efecto de concentrar la
información de todas las Delegaciones y organizarla en el formato requerido por la
Dirección General de Recursos Humanos para su pago; el cual, previamente se remitía
a la Persona Física 29 de la Dirección General de Tecnologías de la Información y
Comunicaciones (DGTIC) de la Secretaría de Bienestar, para que dicha persona
validara que el listado no tuviera errores, como son RFC o duplicidad de personas,
para que una vez validado, se realizara la carga masiva en SIAP. Precisando, que dicho
procedimiento lo operó de enero a junio de 2019, ya que a partir de julio de 2019,
que comenzó a operar el Sistemas Integral de Capital Humano (SICAPH), la Unidad de
Coordinación de Delegaciones entregó al área de informática de la DGRH de la
Secretaría de Bienestar, para una carga masiva, un listado con la totalidad del
personal contratado como prestadores de servicios profesionales por honorarios
denominados “Servidores de la Nación” a quienes se les efectuarían pagos; siendo,
que a partir de dicho mes y hasta octubre el Director de Estrategias Delegacionales de
la Unidad de Coordinación de Delegaciones realizó directamente los registros de altas,
bajas y modificaciones al personal de honorarios en el SICAPH, por lo que ya no
generaba los archivos layout.
• Asimismo, señaló que, a partir de noviembre de 2019, el personal contratado como

prestadores de servicios profesionales por honorarios denominados “Servidores de la
Nación” pasaron a ser personal eventual, volvió a integrar una lista con los datos del
mismo personal que se contrataron para su envío a la DGRH, misma que se envió a la
DGTIC para una carga masiva. Y en relación con los prestadores de servicios
profesionales que continuaron como honorarios, solo en caso de existir baja o
modificación de esos prestadores de servicios, él capturaba la información en el
SICAPH.
• De acuerdo con el Subdirector de área por honorarios de la Dirección General de

Recursos Humanos, el objeto del SICAPH fue llevar el control de los contratos de
prestación de servicios por honorarios, que suscriben las Unidades Administrativas,
para lo cual cada que la Unidad Administrativa responsable, requería dar de alta un
nuevo prestador de servicios, se validaba que el RFC y la CURP fueran correctos y
correspondan a la persona, posterior a lo cual, se validaba que no existiera duplicidad
de contratos a nivel Secretaría, y una vez validada se enviaba al SIAP, el cual es un
sistema a cargo de la Dirección General de Tecnologías de la Información y
Comunicaciones de la Secretaría de Bienestar. Una vez cargada la información en el
SIAP, el proceso de nómina consistió en que la DGRH verificara la suficiencia
presupuestal de la Unidad Responsable para la elaboración de un archivo que se
vincula a la TESOFE para el pago; no obstante, el sistema únicamente genera reportes
de nómina.
79
• De acuerdo con el Subdirector Administrativo Laboral de la DGRH, la DGRH tenía

acceso al SIAP para hacer la carga de información del personal eventual contratado,
precisando, que la documentación soporte era proporcionada mediante oficio por la
Unidad de Coordinación de Delegaciones, que era el enlace entre las Delegaciones de
Programas para el Desarrollo y las oficinas centrales de la Secretaría de Bienestar.
En este sentido, el Director General de Recursos Humanos manifestó que la información

descrita, proporcionada por las Unidades Administrativas para la generación y pago de las
nóminas, se hizo llegar de forma física o a través de SICAPH, y en ocasiones por correo
electrónico; situación que es coincidente con la información y documentación presentada
por la Secretaría de Bienestar, para atender el requerimiento relativo a proporcionar los
oficios con los cuales se solicitó y se autorizó la liberación de recursos al personal
eventual denominados “Servidores de la Nación”; indicando los nombres completos y
cargos de los responsables que elaboraron, revisaron y autorizaron dichos pagos, en
atención a lo cual, la Secretaría de Bienestar únicamente presentó diversos correos
electrónicos remitidos entre el Director de Estrategias Delegacionales de la Unidad de
Coordinación de Delegaciones y la Persona Física 30 y Persona Física 31, en los cuales se
hicieron constar diversas comunicaciones relativas al intercambio de archivos para realizar
pagos, así como la remisión de CFDI y validación de los pagos que se realizaron o no, sin que
de dichos correos se remitieran todos los documentos y archivos referidos en el cuerpo de
los mismos. Aunado a lo cual, la Secretaría de Bienestar no proporcionó ningún oficio
mediante el cual la Unidad de Coordinación de Delegaciones solicitó a la Dirección General
de Recursos Humanos el pago de los prestadores de servicios profesionales por honorarios y
el personal eventual contratado en el ejercicio 2019 en el marco del artículo 17-Ter de la Ley
Orgánica de la Administración Pública Federal.
Cabe señalar, que como consta en las Actas Administrativas Circunstanciadas de Auditoría
números 026/CP2019 y 037/CP2019 del 21 y 28 de octubre de 2020, respectivamente, el
Delegado de Programas para el Desarrollo en el estado de Jalisco y su homólogo en
Guanajuato, manifestaron desconocer cuál fue el proceso mediante el cual dichas
Delegaciones solicitaron el pago de los prestadores de servicios profesionales por
honorarios y el personal eventual denominados “Servidores de la Nación” a la Unidad de
Coordinación de Delegaciones, y aunque el Delegado de Jalisco, señaló que eran los
Directores Regionales o sus homólogos los prestadores de servicios profesionales con
honorarios mensuales brutos de 73.5 miles de pesos, los encargados de informar al personal
que se daba de alta, ninguno de los Directores Regionales entrevistados confirmó haber
participado o conocer el procedimiento para el pago de los prestadores de servicios
profesionales por honorarios y del personal eventual denominados “Servidores de la
Nación”.
80
DE LA OBLIGACIÓN A CARGO DE LA SECRETARÍA DE BIENESTAR DE REPORTAR A LA

SECRETARÍA DE LA FUNCIÓN PÚBLICA (SFP) LOS CONTRATOS DE PRESTACIÓN DE
SERVICIOS POR HONORARIOS SUSCRITOS EN 2019.
Por otro lado, con el objetivo de verificar la cantidad de contratos de prestación de servicios
profesionales por honorarios que efectivamente suscribió la Secretaría de Bienestar en el
ejercicio 2019, en el marco de lo establecido en el artículo 17-Ter de la Ley Orgánica de la
Administración Pública Federal, y validar que los prestadores de servicios profesionales por
honorarios no estuvieran prestando sus servicios en dos o más Unidades Administrativas,
mediante oficio número AECF/1457/2020 del 17 de septiembre de 2020, suscrito por el
Auditor Especial de Cumplimiento Financiero de este Órgano de Fiscalización Superior, se
solicitó a la Secretaría de la Función Pública (SFP) una base de datos con la información de
los contratos de prestación de servicios por honorarios que fueron suscritos por la
Secretaría de Bienestar en el periodo comprendido de enero a diciembre de 2019 y que
debieron de registrarse en el sistema informático de la Dirección General de Organización y
Remuneraciones de la Administración Pública Federal, conforme a lo dispuesto en el artículo
113 del Acuerdo por el que se emiten las Disposiciones en las materias de Recursos
Humanos y del Servicio Profesional de Carrera, así como el Manual Administrativo de
Aplicación General en materia de Recursos Humanos y Organización y el Manual del Servicio
Profesional de Carrera. En atención a lo cual, mediante oficio número
UCEMGP/209/248/2020 del 23 de octubre de 2020, la SFP envió una base con la
información solicitada, la cual se integra por 69,337 contratos.
De la base de datos antes mencionada, se confirmó que la Secretaría de Bienestar, no

cumplió con la obligación de registrar ante la Dirección General de Organización y
Remuneraciones de la Administración Pública Federal, los contratos de prestación de
servicios profesionales por honorarios suscritos en 2019 por la Unidad de Coordinación de
Delegaciones, con los denominados “Servidores de la Nación”, en el marco de lo establecido
en el artículo 17-Ter de la LOAPF. Lo anterior, toda vez que se constató que ninguno de los
69,337 Contratos de Prestación de Servicios Profesionales por Honorarios registrados en el
Sistema de Registro de Contratos de Servicios Profesionales por Honorarios (SIREHO),
pertenece a la Unidad 112. Unidad de Coordinación de Delegaciones (UCD), además la CURP
de las personas que suscriben los contratos y reciben los entregables no corresponde al de
la Titular de la Unidad de Coordinación de Delegaciones de la Secretaría de Bienestar quien
firmó los contratos de los prestadores de servicios profesionales por honorarios
denominados “Servidores de la Nación” y que de acuerdo con la Cláusula Décima de los
contratos fue designada para recibir a su entera satisfacción los entregables.
Por otro lado, en dichos contratos, se identificaron 703 prestadores de servicios

profesionales por honorarios denominados “Servidores de la Nación” que conforme a las
nóminas presentadas por la Secretaría de Bienestar recibieron pagos de la Unidad de
Coordinación de Delegaciones en 2019; de los cuales 138 prestaron sus servicios
simultáneamente tanto en la Unidad de Coordinación de Delegaciones como en otras
Unidades Administrativas de la Secretaría de Bienestar, sin que en el SIREHO se registre que
contaran con dictamen de compatibilidad; no obstante, no se contó con elementos que
81
permitan comprobar cuál es el contrato de prestación de servicios y el pago

correspondiente que es validó conforme a la normativa aplicable; toda vez que en la base de
datos no se registró la fecha de suscripción de los contratos que los prestadores de servicios
profesionales por honorarios suscribieron con las otras Unidades y Órganos Administrativos,
aunado a que no fue posible constatar el monto de la contraprestación mensual pactada
para dichos contratos; por lo que sólo fue posible identificar el monto de los pagos recibidos
de la Unidad de Coordinación de Delegaciones, de los prestadores de servicios profesionales
por honorarios, en los meses en que prestaron simultáneamente servicios a dos o más
Unidades y Órganos Administrativos de la Secretaría de Bienestar, como se precisa en el
cuadro siguiente:
PRESTADORES DE SERVICIOS PROFESIONALES POR HONORARIOS DENOMINADOS "SERVIDORES DE LA NACIÓN" QUE

PRESTARON SUS SERVICIOS SIMULTANEAMENTE TANTO EN LA UNIDAD 112 UNIDAD DE COORDINACIÓN DE
DELEGACIONES COMO EN OTRAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS DE LA SECRETARÍA DE BIENESTAR
(MILES DE PESOS)
Cantidad del
personal contratado
como prestador de
servicios Parte proporcional del aguinaldo por
Percepciones pagadas por la Unidad
Meses profesionales por los meses en los prestaron sus
de Coordinación de Delegaciones
honorarios servicios simultáneamente
denominado
“Servidores de la
Nación”
Enero 17 173.7 12.3
Febrero 47 480.2 42.8
Marzo 61 771.6 55.7
Abril 2 20.4 2.6
Mayo 12 178.3 17.2
Junio 12 141.2 16.8
Julio 8 81.7 8.9
Agosto 11 112.4 13.7
Septiembre 11 112.4 13.2
Octubre 2 20.4 2.5
Total (1) 183 2,092.3 185.7
FUENTE: Cuadro informativo elaborado por el grupo auditor con la información obtenida del oficio número
UAF/DGPP/410/2010/2020 del 4 de septiembre de 2020 emitido por la Secretaría de Bienestar y el oficio
UCEMGP/209/248/2020 del 23 de octubre de 2020 emitido por la Secretaría de la Función Pública.
NOTAS:
(1) El total de 183 prestadores de servicios por honorarios profesionales denominados “Servidores de la Nación”
antes enlistados, corresponden a 147 nombres o CURP, que pudieron haber estado contratados
simultáneamente en dos o más meses.
82
VERIFICACIÓN DEL PERSONAL CONTRATADO COMO PRESTADORES DE SERVICIOS

PROFESIONALES Y DE CARÁCTER EVENTUAL DENOMINADOS “SERVIDORES DE LA NACIÓN”
CONTRATADOS POR LA UNIDAD DE COORDINACIÓN DE DELEGACIONES DE LA SECRETARÍA
DE BIENESTAR QUE PRESTARON SERVICIOS PROFESIONALES POR HONORARIOS
SIMULTÁNEAMENTE, EN EL EJERCICIO 2019, PARA LA COORDINACIÓN NACIONAL DE
BECAS PARA EL BIENESTAR BENITO JUÁREZ, PROGRAMA “BECAS PARA EL BIENESTAR
BENITO JUÁREZ”.
Derivado de la Minuta de Trabajo del 24 de noviembre de 2020, efectuada entre el personal

que practicó la auditoría 240-DS con título “Contratación de Personal Mediante el Esquema
de ‘Servidores de la Nación’" y la auditoría 250-DS, denominada “Becas para el Bienestar
Benito Juárez”, adscritos a la Dirección General de Auditoría Forense de la Auditoría
Superior de la Federación, realizadas con motivo de la Fiscalización Superior de la Cuenta
Pública 2019, a la Secretaría de Bienestar y a la Coordinación Nacional de Becas para el
Bienestar Benito Juárez (CNBBBJ), respectivamente, se conoció que en la presente auditoría
240-DS, la Secretaría de Bienestar presentó contratos, informes y pagos del ejercicio 2019 a
nombre de la Persona Física 32, en su carácter de prestador de servicios profesionales por
honorarios denominado “Servidor de la Nación”, y que a su vez, también la Representación
Estatal de la CNBBBJ en el Estado de Jalisco, remitió contratos, informes y pagos a favor de
la Persona Física 32, del mismo ejercicio fiscal, como prestador de servicios profesionales
por honorarios en el Programa “Becas para el Bienestar Benito Juárez”, por lo que se
incumplió con lo señalado en la Declaración II.E de sus contratos de prestación de servicios
profesionales por honorarios suscritos con la Unidad de Coordinación de Delegaciones de la
Secretaría de Bienestar, que a la letra señalan: “Que manifiesta, bajo protesta de decir
verdad, que no desempeña empleo, cargo o comisión en el servicio público ni se encuentra
inhabilitado para el desempeño de éstos, así como que a la suscripción del presente
documento no está prestando servicios profesionales por honorarios en la misma y/o en
distinta dependencia o entidad de la Administración Pública Federal, en la Procuraduría
General de la República, en un tribunal administrativo o en la Presidencia de la República
(…) y que no se encuentra en algún otro supuesto o situación que pudiera generar conflicto
de intereses para prestar los servicios profesionales objeto del presente contrato.” En el
resultado número 3 del presente informe se hacen constar las acciones realizadas por este
Órgano de Fiscalización Superior, vinculados con los pagos que recibió la Persona Física 32
de parte de la Secretaría de Bienestar.
En razón de lo expuesto, el personal de ambas auditorías intercambió bases de datos del

personal contratado en 2019 por la Unidad de Coordinación de Delegaciones de la
Secretaría de Bienestar, como prestadores de servicios profesionales por honorarios
denominados “Servidores de la Nación” y del personal contratado por la Coordinación
Nacional de Becas para el Bienestar Benito Juárez (CNBBBJ), con la finalidad de verificar si se
dieron casos similares al descrito. Del cruce llevado a cabo entre ambas bases de datos, se
constató que 355 personas fueron contratadas, presentaron informes de actividades y
recibieron pagos en 2019, tanto como prestadores de servicios profesionales por honorarios
como personal de carácter eventual contratados por la Secretaría de Bienestar,
denominados “Servidores de la Nación”, como de la CNBBBJ, en su carácter de prestadores
83
de servicios profesionales por honorarios para el programa de “Becas para el Bienestar

Benito Juárez” en sus diferentes Representaciones Estatales, por lo que en incumplimiento
de la Declaración II.E de sus contratos de prestación de servicios profesionales por
honorarios, la Secretaría de Bienestar les realizó pagos netos por 18,076.4 miles de pesos,
con base en los archivos de dispersión del SIAFF, mientras que con base en los archivos de
nómina el importe neto pagado fue por 17,396.4 miles de pesos.
Cabe señalar que, el importe descrito, se cuantificó con base en el RFC y/o CURP que se
identificó coincidente con la relación de prestadores de servicios profesionales por
honorarios de la CNBBBJ; sin embargo, derivado de las diversas inconsistencias que
presentan las bases de datos presentadas por la Secretaría de Bienestar, dicho importe
puede variar dependiendo del criterio de búsqueda con que se revisen los archivos de
dispersión de pago del SIAFF, siendo este el caso específico de la Persona Física 33, quien
con base en su CURP registrado en el SIAFF, recibió pagos netos por 40.5 miles de pesos, no
obstante, en dicho importe se identificó que dos de los pagos están a nombre de la Persona
Física 34 por un importe neto de 18.5 miles de pesos; mientras que al realizar una búsqueda
en la columna denominada “nombre” de los archivos SIAFF, se identificó un pago adicional
por 9.3 miles de pesos netos asociado a una CURP diferente al de los dos denominados
“Servidores de la Nación” antes señalados.
CONCLUSIÓN
Del análisis al presupuesto ejercido por la Unidad de Coordinación de Delegaciones de la

Secretaría de Bienestar, correspondiente al Programa Presupuestario P002 “Promoción y
evaluación de la política de desarrollo social y comunitario, la participación y la cohesión
social”, mismo que se erogó por concepto de servicios profesionales por honorarios y
personal de carácter eventual, denominados “Servidores de la Nación” en las partidas
presupuestales 12101 y 12201, contratado en el marco del artículo 17-Ter de la Ley
Orgánica de la Administración Pública Federal, se constató que la Secretaría de Bienestar:
i. No reportó el total de las adecuaciones presupuestarias que afectaron el presupuesto

de la Unidad Responsable, programa y partidas presupuestales en referencia, por un
monto de 44,579.6 miles de pesos;
ii. No aplicó para el cumplimiento de su objeto los recursos públicos federales que le
fueron autorizados para la contratación de prestadores de servicios profesionales por
honorarios y personal de carácter eventual denominados “Servidores de la Nación” en
el marco del artículo 17-Ter de la LOAPF, por un monto de 74,781.9 miles de pesos, ya
que dicho recurso lo transfirió a cinco unidades responsables, sin presentar la
autorización correspondiente de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público.
iii. Además de que no presentó todas las nóminas y documentación justificativa y

comprobatoria que integra el monto total de las Cuentas por Liquidar Certificadas
pagadas por 239,917.4 miles de pesos, se identificaron diferencias en el importe total
pagado en las CLC respecto de las cifras contenidas en las nóminas, así como nóminas
84
faltantes, pago de impuestos por un monto inferior al retenido conforme a las nóminas
de pago y diferencias en el presupuesto ejercido en comparación con los registros del
SIAFF por 97,039.7 miles de pesos.
Lo anterior, además de que las bases de datos presentadas por las Unidades
Administrativas de la Secretaría de Bienestar, contienen diversas inconsistencias,
siendo las más relevantes la falta de congruencia y homogeneidad en la captura del
nombre, RFC, CURP y periodos de prestación de servicios por parte de los denominados
“Servidores de la Nación”; aunado a que se confirmó que ni en términos generales ni
en términos particulares, las bases son concordantes; es decir, difieren, a nivel cantidad
total de los prestadores de servicios profesionales por honorarios y personal de
carácter eventual denominados “Servidores de la Nación” y monto de los pagos
efectuados; siendo que en relación con el archivo origen, presentado por la Unidad de
Coordinación de Delegaciones, relativo a los contratos de prestación de servicios
profesionales por honorarios y personal de carácter eventual contratado en 2019,
únicamente se encontró coincidencia con los pagos realizados en el SIAFF de 51
denominados “Servidores de la Nación” por un monto total de 989.4 miles de pesos,
cantidad que representa el 3.3% del presupuesto total ejercido por la UCD en 2019.
Aunado a lo cual, la Titular de la Unidad de Coordinación de Delegaciones, el Director

General de Recursos Humanos y los Delegados de Programas para el Desarrollo en los
estados de Jalisco y Guanajuato manifestaron no recordar o no tener conocimiento de
la cantidad total de los denominados “Servidores de la Nación” contratados o
asignados a sus Delegaciones, respectivamente, en el ejercicio 2019 y, a que la
Secretaría de Bienestar no cumplió con la obligación de reportar a la Secretaría de la
Función Pública la totalidad de los contratos suscritos en el ejercicio 2019 con los
prestadores de servicios profesionales por honorarios, contratados en el marco del
artículo 17-Ter de la LOAPF; por lo que este Órgano de Fiscalización Superior concluye
que no se pudo identificar la cantidad total de prestadores de servicios profesionales
por honorarios y personal de carácter eventual denominados “Servidores de la Nación”
que fueron contratados, que prestaron sus servicios y que recibieron pagos durante
2019.
iv. Se constató que 6,593 pagos, correspondientes a 6,386 CURP, se realizaron mediante la
dispersión del pago a la cuenta con CLABE interbancaria con terminación 7311,
contratada a nombre de la otrora Secretaría de Desarrollo Social, actualmente
Secretaría de Bienestar, por un monto total de 33,365.9 miles de pesos; pagó
directamente 30 Cuentas por Liquidar Certificadas por 54,056.2 miles de pesos a la
misma cuenta, sin que de dichos pagos se haya presentado las nóminas que
comprueben dichos pagos con las percepciones de los prestadores de servicios
profesionales por honorarios y personal con carácter de eventual denominados
“Servidores de la Nación”; y transfirió recursos públicos federales correspondientes al
pago de prestadores de servicios profesionales por honorarios y personal de carácter
eventual denominados “Servidores de la Nación” por 426.9 miles de pesos a otras tres
85
cuentas bancarias a nombre de la Secretaría de Bienestar, o su otrora Secretaría de

Desarrollo Social y sus Delegaciones de Programas para el Desarrollo. Sin que la
Secretaría de Bienestar proporcionara evidencia documental justificativa y
comprobatoria que acreditara por qué dichos recursos fueron transferidos a esas
cuentas bancarias y que el recurso se hubiese pagado a los prestadores de servicios
profesionales por honorarios y personal de carácter eventual denominados “Servidores
de la Nación” correspondientes. Es importante destacar que la Secretaría de Bienestar
negó contar con cuentas bancarias vinculadas a la recepción, administración, inversión,
pago y control de los recursos públicos federales del ejercicio 2019, autorizados para la
prestación de servicios profesionales por honorarios y personal de carácter eventual
denominados “Servidores de la Nación”.
v. La Secretaría de Bienestar realizó pagos dobles en un mismo periodo a 147 prestadores

de servicios profesionales por honorarios y personal de carácter eventual denominados
“Servidores de la Nación” por un monto de 1,628.5 miles de pesos.
vi. Contrató simultáneamente en la Unidad de Coordinación de Delegaciones y otras

Unidades y Órganos Administrativos de la Secretaría de Bienestar a 138 prestadores de
servicios profesionales, a quienes les pagó 2,278.0 miles de pesos, en el marco de lo
establecido en el artículo 17-Ter de la LOAPF, por los periodos en que dicho personal
también tenía contratos suscritos con otras Unidades de la Secretaría de Bienestar
como prestadores de servicios profesionales por honorarios, denominados “Servidores
de la Nación”.
vii. Tanto la Unidad de Coordinación de Delegaciones de la Secretaría de Bienestar como la

Coordinación Nacional de Becas para el Bienestar Benito Juárez (CNBBBJ) contrataron y
realizaron pagos simultáneos en el ejercicio 2019, a 355 personas físicas en su carácter
de prestadoras de servicios profesionales por honorarios y/o personal de carácter
eventual, no obstante que en la cláusula II.E de los contratos suscritos manifestaron
que a la suscripción de los mismos, no se encontraban prestando servicios
profesionales por honorarios en la misma y/o en distinta dependencia o entidad de la
Administración Pública Federal; asimismo, el monto pagado a los 355 prestadores de
servicios profesionales por honorarios y personal de carácter eventual denominados
“Servidores de la Nación” difiere en 680.0 miles de pesos entre los registros del SIAFF y
nómina, ya que en el primero de los casos, el importe registrado como pagado es por
18,076.4 miles de pesos, mientras que con base en los archivos de nómina el importe
neto pagado fue por 17,396.4 miles de pesos, no se omite señalar que derivado de las
inconsistencias en las bases de datos presentada por la Secretaría de Bienestar y las
extraídas del SIAFF, no fue posible constatar que dichos importes comprendan el total
de pagos realizados a los prestadores de servicios profesionales por honorarios y
personal con carácter de eventual, denominados “Servidores de la Nación”.
Asimismo, de los 355 prestadores de servicios antes referidos, se verificó que la

Secretaría de Bienestar le realizó pagos en 2019, a uno de ellos por 45.9 miles de pesos
correspondientes a los meses de enero, marzo, abril y mayo de 2019, no obstante, la
86
persona física en referencia manifestó que en 2019 solo prestó servicios a la Secretaría
de Bienestar en el mes de enero de 2019, ya que a partir de febrero de 2019 y hasta
febrero de 2020 fue contratado por la CNBBBJ. Dichas observaciones se describen a
detalle en el resultado núm. 3 del presente informe de auditoría.

argumentaciones sin presentar documentación soporte de las mismas; y mediante los
oficios números UAF/DGPP/410/0177/2021 UAF/DGPP/410/0180/2021,
UAF/DGPP/410/0220/2021 y UAF/DGPP/410/0222/2021, suscritos por el DGPP el 22 y 28 de
enero de 2021, se remitieron los oficios y la documentación e información siguiente:
1. La Dirección General de Programación y Presupuesto presentó:
a. Una extracción del SIAFF de 595 Cuentas por Liquidar Certificadas, y señaló que el
presupuesto total ejercido mediante las 595 totalizan un presupuesto ejercido de
2,996,956.9 miles de pesos y que el presupuesto total ejercido en la partida 12101 es por
2,357,653.1 miles de pesos, es decir, con una diferencia de 64.9 miles de pesos respecto
del importe determinado por la Auditoría Superior de la Federación (ASF); sin embargo,
dicha integración no es coincidente con los registros del SIAFF a mayo de 2020.
Cabe señalar que el remanente de 18.4 miles de pesos, identificado respecto del
presupuesto ejercido en la Cuenta de la Hacienda Pública Federal corresponde a una
partida del capítulo 1000 que no fue objeto de revisión de la presente auditoría.
b. 55 adecuaciones presupuestarias por 1,822,858.0 miles de pesos, con las que se acredita
la diferencia de 44,579.6 miles de pesos ejercida en exceso, entre las cuales, se
encuentran 2 adecuaciones por un monto de 44,781.9 miles de pesos que acreditan que
dichos recursos fueron reintegrados al programa y partida presupuestal a los que
originalmente fueron asignados y que no estaban autorizados para la contratación
específica de prestadores de servicios profesionales por honorarios (PSPH) y personal de
carácter eventual (PE) denominados “Servidores de la Nación”, por lo que también se
acredita dicho importe.
2. La Dirección General de Recursos Humanos (DGRH) remitió los oficios

412.DGRH/0042/2021 y UAF/DGPP/410/0222/2021 del 22 y 28 de enero de 2021, mediante
los cuales:
a. Precisó que con relación a las transferencias realizadas a cuatro cuentas bancarias a
nombre de la otrora Secretaría de Desarrollo Social, actualmente, Secretaría de
87
Bienestar, por 87,849.0 miles de pesos, estas se realizaron con la finalidad de agilizar el
pago de dicho personal, que al ser contratado como personal para trabajo de campo no
contaban con una cuenta bancaria para el pago de sus servicios, y no obstante que
presentó los estados de cuenta bancarios de las cuatro cuentas, solo presentó el
comprobante del pago a 45 prestadores de servicios profesionales por honorarios y
personal con carácter de eventual, denominados “Servidores de la Nación” por 267.1
miles de pesos, correspondientes a las cuentas bancarias con CLABE interbancaria con
terminación 9844 y 5512; por lo que no presentó evidencia documental justificativa y
comprobatoria que acredite el pago a los prestadores de servicios profesionales por
honorarios y personal con carácter eventual denominados “Servidores de la Nación”, por
b. Presentó líneas de captura y comprobantes de transferencias bancarias,

correspondientes al reintegro de 28 Prestadores de Servicios Profesionales por
Honorarios (PSPH), de los cuales, se identificó que el monto reintegrado correspondiente
a 20 PSPH corresponde al importe neto que se le pagó; sin embargo no se presentó el
reintegro de los impuestos correspondientes ni el reporte de reintegro del SIAFF y,
respecto de los 8 restantes, el importe del reintegro no es coincidente con el monto
observado por la ASF, por lo que no se cuenta con evidencia documental justificativa y
comprobatoria que acredite que dichos reintegros corresponden a lo observado; ni
evidencia del reintegro correspondiente a 45 PSPH que se transfirieron a la CLABE
interbancaria con terminación 7311 y de los PSPH y personal con carácter de eventual a
los que ya se solicitó el reintegro, por lo que la documentación presentada no modifica el
importe originalmente observado por 1,628.5 miles de pesos.
c. Tampoco presentó evidencia documental justificativa y comprobatoria que acredite que

no se realizaron pagos dobles o en exceso a 34 PSPH y personal con carácter de eventual,
denominados “Servidores de la Nación”, ni de que 108 PSPH no hayan sido contratados
simultáneamente en dos Unidades u Órganos Administrativas de la Secretaría de
Bienestar, ni las nóminas, comprobantes fiscales digitales por internet, por lo que no se
acredita el importe originalmente observado, por 2,278.1 miles de pesos.
d. Indicó que las Cuentas por Liquidar Certificadas número 1515 y 1516 no corresponden al
pago efectuado al personal con carácter de eventual, denominado “Servidores de la
Nación”, por lo que no presentó evidencia documental justificativa y comprobatoria que
acredite el destino de 15,864.7 miles de pesos.
e. No presentó evidencia documental justificativa y comprobatoria que acredite tres

reintegros por 27.8 miles de pesos, ni la integración y base de cálculo del “impuesto
sobre nómina de noviembre y diciembre”, “pago del ahorro solidario SAR/FOVISSSTE de
noviembre y diciembre”, y “pago de la prima SECORE de noviembre y diciembre” que
acredite que el monto de los pagos realizados fue por el personal con carácter eventual
contratado en 2019; además de que no presentó la nómina NC6924, y la nómina NC3022
que presentó está incompleta, por lo que no se acredita el importe de 321,090.1 miles de
pesos.
88
Asimismo, aunque la DGRH manifestó que las diferentes bases que presentó son trabajadas
por diferentes áreas de la Secretaría con fines administrativos distintos, citando a manera
de ejemplo que las “bases de nómina” extraídas de las nóminas pagadas, contemplan
únicamente la ocupación, mientras que las bases de la administración de plantillas
consideran el total de plazas, con independencia de la ocupación; dichas argumentaciones
no desvirtúan las observaciones planteadas en el presente resultado, ya que no presentaron
las bases con los datos correctos.
Por lo que respecta a la diferencia entre los registros del Sistema Integral de Administración
Financiera Federal (SIAFF) y la Cuenta de la Hacienda Pública Federal por 83.3 miles de
pesos, se identificó que la Secretaría de Bienestar ejerció 64.9 miles de pesos menos en la
partida 12101 “Honorarios”; sin embargo, no presentó evidencia documental justificativa y
comprobatoria que acredite dicha diferencia. Por lo que refiere a los recursos que transfirió
a otras unidades responsables y programas presupuestarios, por 74,781.9 miles de pesos,
solventó un monto de 44,581.9 miles de pesos, por lo que no se acreditó un importe de
30,200.0 miles de pesos que fueron autorizados por la Secretaría de Hacienda y Crédito
Público para la contratación de personal en el marco del artículo 17-Ter de la LOAPF.
De las 4 cuentas bancarias a su nombre, a las que transfirió recursos públicos federales por
87,849.0 miles de pesos, acreditó pagar 267.1 miles de pesos a los prestadores de servicios
profesionales por honorarios y personal de carácter eventual; sin embargo, no presentó
evidencia que acredite que el total los recursos transferidos a tres cuentas bancarias a su
nombre, fueron pagados a los prestadores de servicios profesionales por honorarios y
personal de carácter eventual, denominados “Servidores de la Nación” por 87,581.9 miles
de pesos; y tampoco presentó las Cuentas por Liquidar Certificadas que acrediten el pago de
nóminas e impuestos por 97,039.7 miles de pesos; no presentó las nóminas y,
comprobantes fiscales digitales por internet que acredite el ejercicio de recursos públicos
federales por 224,050.4 miles de pesos. Respecto de este último punto, cabe señalar, que la
Dirección General de Recursos Humanos, informó que las Cuentas por Liquidar Certificadas
(CLC) con folio CLC 1515 y 1516, por un importe de 15,864.7 miles de pesos no se utilizaron
para el pago de los prestadores de servicios profesionales por honorarios y personal de
carácter eventual, denominados “Servidores de la Nación”; por lo que el importe
inicialmente observado por 239,917.4 miles de pesos, disminuyó en 15,864.7 miles de
pesos; sin embargo, no se comprobó que dicho recursos se hayan ejercido y pagado al
personal contratado como prestadores de servicios por honorarios y personal de carácter
eventual, denominados “Servidores de la Nación”.
Y tampoco presentó evidencia documental justificativa y comprobatoria que acredite que
las cuentas bancarias a las que se realizó el pago de los recursos públicos federales,
correspondiera a los prestadores de servicios profesionales por honorarios y personal de
carácter eventual conforme a las nóminas y, que no se les hubieran realizados pagos dobles
o adicionales a la contraprestación pactada; ni aclaró a qué Secretaría prestaron
efectivamente servicios los prestadores de servicios profesionales por honorarios
contratados simultáneamente entre la Secretaría de Bienestar y la Coordinación Nacional de
Becas Benito Juárez.
89
Con base en lo cual, la documentación e información solventa parcialmente las

observaciones descritas en el presente resultado.
2019-0-20100-23-0240-01-004 Recomendación
Para que la Secretaría de Bienestar defina su marco normativo y operativo mediante el cual
delimite, describa y especifique claramente las funciones y atribuciones de cada área
vinculada al pago de los prestadores de servicios profesionales por honorarios y personal de
carácter eventual, denominados "Servidores de la Nación".
2019-0-20100-23-0240-01-005 Recomendación
Para que la Secretaría de Bienestar establezca mecanismos de supervisión y control que

garanticen que la información vertida en los sistemas y aplicativos informáticos que sirven
de base para realizar el pago (Sistema Integral de Capital Humano, Sistema Integral de
Administración de Personal y, cualquier otro que resulte procedente) de los prestadores de
servicios profesionales por honorarios y personal eventual, denominados "Servidores de la
Nación", sea confiable, esté actualizada y corresponda al personal que efectivamente está
prestando sus servicios, los cuales deberán estar identificados por Delegación y por Región.
2019-0-20100-23-0240-01-006 Recomendación
Para que la Secretaría de Bienestar establezca mecanismos de supervisión y control que

garanticen que los pagos efectuados correspondan a servicios efectivamente realizados por
los prestadores de servicios profesionales por honorarios y personal de carácter eventual
denominados "Servidores de la Nación".

Sancionatoria

públicos que, en su gestión, no cumplieron con la obligación de registrar en el Sistema de
Registro de Contratos de Servicios Profesionales por Honorario (SIREHO) los contratos
suscritos en 2019 con los prestadores de servicios profesionales por honorarios; asimismo,
se registraron extemporáneamente ante la Dirección General de Organización y
Remuneraciones de la Administración Pública Federal (DGOR) de la Secretaría de la Función
Pública las plazas eventuales y los perfiles de puestos vinculados a dichas plazas,
correspondientes al personal contratado en el marco de lo establecido en el artículo 17-Ter
de la Ley Orgánica de la Administración Pública Federal, denominados "Servidores de la
Nación", en incumplimiento de la Ley Federal de Presupuesto y Responsabilidad
90
Hacendaria, artículo 141; de la Ley General de Responsabilidades Administrativas, artículo 7,

fracciones I y VI; y del Acuerdo por el que se emiten las Disposiciones en las materias de
Recursos Humanos y del Servicio Profesional de Carrera, así como el Manual Administrativo
de Aplicación General en materia de Recursos Humanos y Organización y el Manual del
Servicio Profesional de Carrera, numeral 113 y; del Reglamento Interior de la Secretaría de
Desarrollo Social, actualmente Secretaría de Bienestar, vigente para el ejercicio 2019,
artículo 32, fracción III; y los Criterios Técnicos en Materia de Registro de Plazas Eventuales
en las Dependencias y Entidades de la Administración Pública Federal, numeral 6, inciso d.

Sancionatoria

públicos que, en su gestión, proporcionaron mediante bases de datos información
correspondiente al ejercicio 2019 de los contratos formalizados con prestadores de servicios
profesionales por honorarios; bases de datos de los comprobantes fiscales digitales por
internet (CFDI) emitidos por la Secretaría de Bienestar por los servicios prestados o que
hayan recibido pagos durante el ejercicio 2019; nóminas del personal de carácter eventual y
de los prestadores de servicios profesionales por honorarios; relación de los prestadores de
servicios dados de baja; así como reportes del Sistema Integral de Administración de
Personal (SIAP) con los pagos efectuados a los prestadores de servicios profesionales por
honorarios y personal de carácter eventual denominados "Servidores de la Nación", así
como el número total de prestadores de servicios profesionales por honorarios y como
eventuales, toda vez que dichas bases contienen errores de captura, orden, congruencia y
homogeneidad, ya que se constató que no son coincidentes entre ellas y tampoco al
compararlas con los pagos realizados en el Sistema Integral de Administración Financiera
Federal (SIAFF). Además de que existen diferencias en la cantidad y periodos de pagos
realizados a los diversos prestadores de servicios profesionales por honorarios y personal
con carácter de eventual, en incumplimiento de la Constitución Política de los Estados
Unidos Mexicanos, artículo 134, primer párrafo; de la Ley Orgánica de la Administración
Pública Federal, artículo 17-Ter; de la Ley Federal de Presupuesto y Responsabilidad
Hacendaria, artículo 1, segundo párrafo, 61, 65 fracción VII y, 70; de la Ley General de
Responsabilidades Administrativas, artículo 7, fracciones I, II y VI; del Reglamento de la Ley
Federal de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria, artículos 66, fracciones I y III y de la
Disposiciones en materias de Recursos Humanos y del Servicio Profesional de Carrera, así
como el Manual Administrativo de Aplicación General en Materia de Recursos Humanos y
Organización, y el Manual del Servicio Profesional de Carrera, aplicables a la prestación de
servicios personales, numeral 66, 69 y 106; y del Manual de Organización y de
Procedimientos de la Dirección General de Recursos Humanos el Procedimiento Cálculo,
Transmisión y Distribución de Nómina.
91
2019-0-20100-23-0240-06-001 Pliego de Observaciones
Se presume un probable daño o perjuicio, o ambos, a la Hacienda Pública Federal por un

monto de 30,200,000.00 pesos (treinta millones doscientos mil pesos 00/100 M.N.), por los
recursos públicos federales utilizados para fines distintos de los autorizados, toda vez que la
Secretaría de Bienestar transfirió dichos recursos a cinco unidades responsables y un
programa presupuestario distinto del autorizado por la Secretaría de Hacienda y Crédito
Público para la contratación de prestadores de servicios profesionales por honorarios y
personal con carácter de eventual, en el marco de lo establecido en el artículo 17-Ter de la
Ley Orgánica de la Administración Pública Federal, denominados "Servidores de la Nación".
Aunado a lo cual, se verificó lo reportado en la Cuenta de la Hacienda Pública Federal 2019
que, a su vez, esas Unidades Responsables transfirieron dichos recursos a otras estructuras
presupuestales, en incumplimiento de la Constitución Política de los Estados Unidos
Mexicanos, artículo 134, primer párrafo; de la Ley Orgánica de la Administración Pública
Federal, artículo 17-Ter; de la Ley Federal de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria,
artículos 1, segundo párrafo, 61, 65 fracción V, VII, 58, 68 y, 70; de la Ley General de
Contabilidad Gubernamental, artículos 42, 43, 44 y 67 párrafo primero y segundo; de la Ley
General de Responsabilidades Administrativas, artículo 7, fracciones I, II y VI; del
Presupuesto de Egresos de la Federación, artículo 16, fracción I y del Reglamento de la Ley
Federal de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria, artículos 64, fracción III, 66,
fracciones I y III, 68, 92, 93, 101, 103 último párrafo, 104, 124 fracción II, 125 y, 141.
Causa Raíz Probable de la Irregularidad
Deficiencia en los mecanismos de control, supervisión y transparencia en el ejercicio y

registro de los recursos públicos federales autorizados para la contratación de personal en
el marco del artículo 17-Ter de la Ley Orgánica de la Administración Pública Federal.

monto de 15,929,587.85 pesos (quince millones novecientos veintinueve mil quinientos
ochenta y siete pesos 85/100 M.N.), por los recursos públicos federales autorizados por la
Secretaría de Hacienda y Crédito Público a la Unidad de Coordinación de Delegaciones de la
Secretaría de Bienestar, para la contratación, en el ejercicio 2019, de los servicios
profesionales por honorarios y personal de carácter eventual, denominados "Servidores de
la Nación", respecto de los cuales, la Secretaría de Bienestar no acreditó con documentación
justificativa y comprobatoria que 15,864,722.84 pesos (quince millones ochocientos sesenta
y cuatro mil setecientos veintidós pesos 84/100 M.N.) se hayan ejercido y pagado al
personal contratado como prestadores de servicios por honorarios y personal de carácter
eventual en el marco del artículo 17-Ter de la Ley Orgánica de la Administración Pública
Federal y; 64,865.01 pesos (sesenta y cuatro mil ochocientos sesenta y cinco pesos 01/100
M.N.) correspondientes a la diferencia del presupuesto ejercido en la partida 12101,
reportado por la Secretaría de Bienestar, en comparación con el presupuesto ejercido
registrado en el Sistema Integral de Administración Financiera Federal, considerando las
92
Cuentas por Liquidar Certificadas, menos los reintegros y rectificaciones, en incumplimiento

de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, artículo 134, primer párrafo; de
la Ley Orgánica de la Administración Pública Federal, artículo 17-TER; de la Ley Federal de
Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria, artículos 1, segundo párrafo, 61, 65 fracción VII,
58, y, 70; de la Ley General de Responsabilidades Administrativas, artículo 7, fracciones I, II y
VI y del Reglamento de la Ley Federal de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria,
artículos 66, fracciones I y III, 92, 93, 101, 103 último párrafo y, 104.
Falta de mecanismos de control en el registro de información presupuestal y contable, y

ausencia de documentación justificativa y comprobatoria.

monto de 321,090,087.27 pesos (trescientos veintiún millones noventa mil ochenta y siete
pesos 27/100 M.N.), por los pagos realizados por la Secretaría de Bienestar que no cuentan
con la documentación comprobatoria (reporte de percepciones y nóminas) y comprobantes
fiscales digitales por internet que acrediten el concepto de pago a los prestadores de
servicios profesionales por honorarios y personal de carácter eventual contratado por la
Unidad de Coordinación de Delegaciones en el ejercicio 2019, por 224,050,368.19 pesos
(doscientos veinticuatro millones cincuenta mil trescientos sesenta y ocho pesos 19/100
M.N.); y 97,039,719.08 pesos (noventa y siete millones treinta y nueve mil setecientos
diecinueve pesos 08/100 M.N.), correspondiente a las percepciones, nóminas e impuestos
respecto de los cuales no se presentaron las cuentas por liquidar certificas que acrediten los
pagos realizados por parte de la Secretaría de Bienestar, en incumplimiento de la
Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, artículo 134, primer párrafo; de la
Ley Orgánica de la Administración Pública Federal, artículo 17-Ter; de la Ley Federal de
Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria, artículo 1, segundo párrafo, 61 y 70; de la Ley
General de Contabilidad Gubernamental, artículos 42, 43, 44 y 67 párrafo primero y
segundo; de la Ley General de Responsabilidades Administrativas, artículo 7, fracciones I y
VI y del Reglamento de la Ley Federal de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria,
artículo 64, fracción III, 66, fracciones I y III, 68 y, 125.
Falta de mecanismos control, validación y seguimiento de los recursos públicos federales

asignados para la contratación de prestadores de servicios profesionales por honorarios y
personal con carácter de eventual.

monto de 87,581,903.68 pesos (ochenta y siete millones quinientos ochenta y un mil
93
novecientos tres pesos 68/100 M.N.), por los recursos públicos federales que la Secretaría
de Bienestar transfirió a tres cuentas bancarias, sin que presentara evidencia documental
justificativa y comprobatoria que acredite que dichos recursos se pagaron a los prestadores
de servicios profesionales por honorarios y personal con carácter de eventual denominados
"Servidores de la Nación", contratados y que prestaron servicios en 2019 en el marco de lo
establecido en el artículo 17-Ter de la Ley Orgánica de la Administración Pública Federal,
aunado a que 52,400,705.36 pesos (cincuenta y dos millones cuatrocientos mil setecientos
cinco pesos 36/100 M.N.) no se pueden vincular con las percepciones y nóminas
presentadas por la Secretaría de Bienestar, en incumplimiento de la Constitución Política de
los Estados Unidos Mexicanos, artículo 134, primer párrafo; de la Ley Orgánica de la
Administración Pública Federal, artículo 17-Ter; de la Ley Federal de Presupuesto y
Responsabilidad Hacendaria, artículos 1, segundo párrafo, y artículo 65 fracción VI; de la Ley
General de Contabilidad Gubernamental, artículos 42, 43 y 44; de la Ley General de
Responsabilidades Administrativas, artículo 7, fracciones I, II y VI; del Presupuesto de
Egresos de la Federación, artículo 16, fracción I y del Reglamento de la Ley Federal de
Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria, artículos 66, fracción III, 68, y 125.
Falta de mecanismos de control, supervisión y validación de los pagos que se realizan con
recursos públicos federales.

monto de 1,628,479.40 pesos (un millón seiscientos veintiocho mil cuatrocientos setenta y
nueve pesos 40/100 M.N.), por los pagos realizados por la Unidad de Coordinación de
Delegaciones a 147 prestadores de servicios profesionales por honorarios denominados
"Servidores de la Nación", que no se encontraban estipulados en los contratos que
suscribieron en 2019, en incumplimiento de la Constitución Política de los Estados Unidos
Mexicanos, artículo 134, primer párrafo; de la Ley Orgánica de la Administración Pública
Federal, artículo 17-Ter; de la Ley Federal de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria,
artículo 1, segundo párrafo, 61, 65 fracción V y, 68; de la Ley General de Responsabilidades
Administrativas, artículo 7, fracciones I, II y VI; del Presupuesto de Egresos de la Federación,
artículo 16, fracción I y del Reglamento de la Ley Federal de Presupuesto y Responsabilidad
Hacendaria, artículos 66, fracciones I y III.
Falta de mecanismos de control, supervisión y validación de los prestadores de servicios

profesionales por honorarios y personal con carácter de eventual a los que se efectúan
pagos y deficiencias en los procesos y sistemas de la Secretaría de Bienestar
94

monto de 2,278,101.27 pesos (dos millones doscientos setenta y ocho mil ciento un pesos
27/100 M.N.), por los pagos realizados a 138 prestadores de servicios profesionales por
honorarios denominados "Servidores de la Nación", contratados por la Unidad de
Coordinación de Delegaciones quienes simultáneamente también suscribieron contratos de
prestación de servicios profesionales por honorarios con otras Unidades Administrativas de
la Secretaría de Bienestar, sin contar con dictamen de compatibilidad, en incumplimiento de
la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, artículo 134, primer párrafo; de la
Ley Orgánica de la Administración Pública Federal, artículo 17-Ter; de la Ley Federal de
Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria, artículo 1, segundo párrafo, 61, 65 fracción V,
VII, 58, 68 y, 70; de la Ley General de Contabilidad Gubernamental, artículos 42, 43, 44 y 67
párrafo primero y segundo; de la Ley General de Responsabilidades Administrativas, artículo
7, fracciones I, II y VI; del Reglamento de la Ley Federal de Presupuesto y Responsabilidad
Hacendaria, artículos 64, fracción III, 66, fracciones I y III, 68, 92, 93, 101, 103 último párrafo,
104, 124 fracción II, 125 y, 141 y del Acuerdo por el que se emiten las Disposiciones en las
materias de Recursos Humanos y del Servicio Profesional de Carrera, así como el Manual
Administrativo de Aplicación General en materia de Recursos Humanos y Organización y el
Manual del Servicio Profesional de Carrera disposición números 93 y, 107.

profesionales por honorarios contratados por la Secretaría de Bienestar

monto de 85,201,624.65 pesos (ochenta y cinco millones doscientos un mil seiscientos
veinticuatro pesos 65/100 M.N.), por los pagos realizados a 789 cuentas bancarias
vinculadas a dos o más Claves Únicas de Registro de Población (CURP) de prestadores de
servicios profesionales por honorarios y personal de carácter eventual, denominados
"Servidores de la Nación", respecto de los cuales se constató que hubo prestadores de
servicios profesionales por honorarios y personal de carácter eventual que recibieron pagos
correspondientes a otros prestadores de servicios profesionales por honorarios y personal
de carácter eventual; adicionalmente se conoció que se realizaron pagos a prestadores de
servicios profesionales por honorarios y personal de carácter eventual que excedieron el
monto de su contratación sin presentar comprobación justificativa y comprobatoria, en
incumplimiento de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, artículo 134
primer párrafo; de la Ley Orgánica de la Administración Pública Federal, artículo 17-Ter; de
la Ley Federal de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria, artículo 1, segundo párrafo, 65
fracción V y, 68; de la Ley General de Responsabilidades Administrativas, artículo 7,
fracciones I, II y VI; del Presupuesto de Egresos de la Federación, artículo 16, fracción I y del
95
Reglamento de la Ley Federal de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria, artículos 66,

fracciones I y III y, 125, fracción IV.
Falta de mecanismos de control, supervisión y validación de los pagos realizados a los

prestadores de servicios profesionales por honorarios y personal con carácter de eventual.

monto de 18,076,412.53 pesos (dieciocho millones setenta y seis mil cuatrocientos doce
pesos 53/100 M.N.), por los pagos realizados a 355 personas que fueron contratadas,
presentaron informes de actividades y recibieron pagos en 2019, como prestadores de
servicios profesionales por honorarios como personal de carácter eventual por la Secretaría
de Bienestar, denominados "Servidores de la Nación", y a su vez recibieron pagos de la
Coordinación Nacional de Becas Benito Juárez (CNBBBJ), en su carácter de prestadores de
servicios profesionales por honorarios para el programa de Becas para el Bienestar Benito
Juárez en sus diferentes Representaciones Estatales, aun cuando en sus contratos de
prestación de servicios, se señala como requisito que no deberán desempeñar empleo,
cargo o comisión en el servicio público ni estar prestando servicios profesionales por
honorarios en la misma y/o en distinta dependencia o entidad de la Administración Pública
Federal. Adicionalmente se confirmó que la Persona Física 32, recibió pagos por 45,875.40
pesos (cuarenta y cinco mil ochocientos setenta y cinco pesos 40/100 M.N.),
correspondientes, a los meses de enero, marzo, abril y mayo de 2019, no obstante que
manifestó que en 2019 no firmó ninguno de los contratos e informes de actividades que la
Secretaría de Bienestar presentó para acreditar el monto de sus pagos y únicamente prestó
servicios profesionales por honorarios con la Secretaría de Bienestar en el mes de enero, y
la información personal que presentó a la Secretaría de Bienestar, que integra su
expediente de personal, le fue requerida hasta marzo de 2020 para el pago de una
compensación de fin de año que le fue pagada en septiembre de 2020, en incumplimiento
de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, artículo 134, primer párrafo; de
la Ley Orgánica de la Administración Pública Federal, artículo 17-Ter; de la Ley Federal de
Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria, artículo 1, segundo párrafo, 61; de la Ley
General de Contabilidad Gubernamental, artículo 67 párrafo primero y segundo; del
Reglamento de la Ley Federal de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria, artículo 66,
fracciones I y III, 124 fracción II y, 125 y del Acuerdo por el que se emiten las Disposiciones
en las materias de Recursos Humanos y del Servicio Profesional de Carrera, así como el
Manual Administrativo de Aplicación General en materia de Recursos Humanos y
Organización y el Manual del Servicio Profesional de Carrera disposición números 107;
Declaración II.E de los contratos de prestación de servicios profesionales por honorarios,
suscritos por la Secretaría de Bienestar con los prestadores de servicios en referencia.
96

profesionales y personal de carácter eventual contratado y a los que se les realizan pagos.

3. I. VISITAS DOMICILIARIAS Y SOLICITUDES DE INFORMACIÓN A PRESTADORES DE

SERVICIOS PROFESIONALES POR HONORARIOS Y PERSONAL DE CARÁCTER EVENTUAL,
DENOMINADOS “SERVIDORES DE LA NACIÓN” COMISIONADO A LA DELEGACIÓN DE
PROGRAMAS PARA EL DESARROLLO EN JALISCO.
I.1. Persona Física 32, prestador de servicios profesionales denominado “Servidor de la

Nación”, con honorarios mensuales brutos de 10.2 miles de pesos.
Con base en los archivos de nómina que entregó la Secretaría de Bienestar y, los archivos de
dispersión de pago (layout) extraídos por este Órgano de Fiscalización Superior, del Sistema
Integral de Administración Financiera Federal (SIAFF), se conoció que la Persona Física 32
recibió pagos de la Unidad de Coordinación de Delegaciones en su carácter de prestador de
servicios profesionales por honorarios contratado en el marco de lo establecido en el
artículo 17-Ter de la Ley Orgánica de la Administración Pública Federal, denominado
“Servidor de la Nación”, por los meses de enero, y de marzo a mayo de 2019, por un
importe total de 40.9 miles de pesos con impuestos incluidos, más 5.0 miles de pesos por
concepto de compensación de fin de año. Cabe señalar que, en el expediente de personal
que presentó la Delegación de Programas para el Desarrollo en el estado de Jalisco, solo se
integraron tres contratos de prestación de servicios profesionales por honorarios
correspondientes a los meses de enero, abril y mayo, de los cuales solo los dos primeros
tenían la firma del prestador de servicios profesionales, y dos reportes de actividades
correspondientes a los meses de marzo y mayo de 2019.
Debido a lo cual, mediante el oficio número AECF/1536/2020 del 9 de octubre de 2020,

notificado el día 16 de octubre de 2020, se practicó una visita domiciliaria a la Persona Física
32 en la cual exhibió diversa información y documentación, vinculada con los servicios que
prestó a la Secretaría de Bienestar en el ejercicio 2019. De la visita domiciliaria realizada,
misma que consta en el Acta Administrativa Circunstanciada de Auditoría número
018/CP2019, se conoció lo siguiente:
I.1.1 Con relación a su proceso de contratación la Persona Física 32 manifestó que “La
Persona Física 35, Delegada Regional durante el proceso de transición, se acercó a su
domicilio para invitarlo a él y a su familia a participar como Servidores de la Nación,
ofreciéndoles comenzar a trabajar en octubre de 2018, para ser contratados cuando se
formalizaran los Servidores de la Nación; asimismo, indicó que la Persona Física 35,
97
Delegada Regional no le solicitó documentación para iniciar a trabajar, sino que hasta
diciembre de 2019 ella le solicitó llenar el formato ‘Sistema Integral de Desarrollo Regional,
Formato de Alta de Servidor de la Nación’, mismo que recordó envió a la Delegada Regional
por medio de la aplicación WhatsApp, siendo este el único requisito que le fue solicitado
para fungir como Servidor de la Nación.”
I.1.2 Por lo relativo a la información que obra en el expediente de personal, que fue
presentado por la Delegación de Programas para el Desarrollo en el estado de Jalisco a este
Órgano de Fiscalización Superior, la cual consta en las Actas Administrativas
Circunstanciadas de Auditoría número 015/CP2019, 017/CP2019 y 017/CP2019-Bis, de
fechas 12, 15 y 22 de octubre de 2020, manifestó que no obstante que él proporcionó vía
WhatsApp la documentación personal que exhibió el grupo auditor y que corresponde a su
expediente de personal, la documentación la proporcionó hasta marzo de 2020, a solicitud
de la Persona Física 36, Subdirector de Asuntos Jurídicos de la Secretaría de Bienestar, quien
le argumentó que dicha información era necesaria para realizar el pago de su finiquito,
mismo que se le entregó hasta septiembre de 2020 por el Subdirector de Asuntos Jurídicos
de la Secretaría de Bienestar antes señalado, mediante la emisión de un cheque del Banco
Mercantil del Norte, S.A., sin precisar el monto de dicho pago y mencionando que al
momento de dejar sus funciones en enero 2019 desconocía que existía el pago de una
compensación, ya que este pago se le comunicó posteriormente, indicándole en ese
momento que hiciera la entrega de su documentación.
Por lo relativo a la firma del documento denominado “Cédula de Datos Personales para la
Contratación de las y los Prestadores de Servicios Profesionales por Honorarios para el
ejercicio 2019” que exhibió el personal auditor y que fue puesta a disposición del personal
auditor por la Delegación de Programas para el Desarrollo en el estado de Jalisco, con el
expediente de la persona física en referencia, la cual consta en las Actas Administrativas
antes descritas, argumentó que no es su firma autógrafa, ya que no fue plasmada por su
persona.
I.1.3 La Persona Física 32 manifestó que no suscribió ningún contrato con la Secretaría de
Bienestar en el ejercicio 2019, ya que por su propio dicho, señaló que solo estuvo
trabajando como voluntario o “Servidor de la Nación” del mes de octubre de 2018 a enero
de 2019; por lo que desconoció haber suscrito los dos contratos de prestación de servicios
profesionales que la Secretaría de Bienestar presentó a este Órgano de Fiscalización
Superior, correspondientes a los meses de enero y abril de 2019; ya que aunque él contaba
con una impresión de dichos contratos, así como dos más correspondientes a los meses de
febrero y marzo, estos no tenían su firma, ni la de la Titular de la Unidad de Coordinación de
Delegaciones, ya que correspondían a una impresión de los que recibió vía WhatsApp en
marzo de 2020 por el encargado de los Servidores de la Nación en Tepatitlán, Jalisco, sin
recordar el nombre de dicha persona, quien le solicitó firmar los contratos correspondientes
al periodo de enero a abril de 2019, argumentando que se les iba a hacer una revisión
interna, y que el coordinador de los Servidores de la Nación en Tepatitlán los recogería en su
domicilio; no obstante, nunca pasaron a recogerlos, por lo que la firma plasmada en los
contratos que le exhibió este Órgano de Fiscalización Superior no corresponde a su firma
98
autógrafa, precisando en el Acta Administrativa Circunstanciada de Auditoría número

018/CP2019, del 16 de octubre de 2020, que en el contrato del mes de “… abril de 2019 se
presenta su nombre escrito con una letra que no reconoce, y del correspondiente al mes de
enero de 2019 no reconoce la firma autógrafa que en él se plasma… respecto al contrato
correspondiente a mayo de 2019, manifiesta que aunque no se encuentra firmado, él no
prestó servicios durante ese mes”.
De igual forma, la Persona Física 32 hizo constar que los dos “Reportes de Actividades
Servidores de la Nación” que le exhibió el equipo auditor correspondientes a los meses de
marzo y mayo de 2019, obtenidos de la Delegación de Programas para el Desarrollo en
Jalisco, no fueron elaborados por su persona, ni firmó dichos documentos, “…y que las
firmas que aparecen probablemente fueron tomadas de algún otro documento firmado por
él.”
Por lo que, no obstante que confirmó que en 2019 recibió en la cuenta bancaria con CLABE
interbancaria con terminación 2291, contratada a su nombre en Banco Azteca, S.A., pagos
netos por un importe de 37.1 miles de pesos, manifestó que estos fueron pagos retroactivos
por el periodo que laboró como “Servidor de la Nación” ya que a partir de febrero de 2019 y
hasta febrero de 2020 estuvo laborando en el Programa Becas Benito Juárez; aunado a esto,
hizo constar que no cuenta con recibos de pago ya que éstos no le fueron entregados por la
Secretaría de Bienestar.
Cabe señalar que, mediante el oficio número UAF/DGPP/410/2717/2020 del 23 de

noviembre de 2020, la Secretaría de Bienestar remitió el oficio número
112.1.0.00.1067.2020 suscrito por la Titular de la Unidad de Coordinación de Delegaciones,
por medio del cual informó que la Persona Física 32, “…tuvo comunicación con la oficina de
la Delegación en el estado de Jalisco para señalar que personal de la Auditoría Superior de la
Federación (ASF) lo había contactado para realizar algunos cuestionamientos, respecto a los
servicios prestados en la Secretaría de Bienestar, al amparo del artículo 17-Ter de la Ley
Orgánica de la Administración Pública Federal. Asimismo, manifestó que en el
cuestionamiento había negado algunos hechos, los cuales le constaron y fueron de su
conocimiento en su momento, ya que durante un periodo fue contratado por el programa
‘Becas para el Bienestar Benito Juárez’ y por la Secretaría de Bienestar al mismo tiempo y
que ‘no sabía que hacer’, toda vez que el recurso de las dos dependencias se había
depositado a la misma cuenta, la cual está a su nombre, situación que no fue advertida a
ninguna de las dos instituciones. Estos hechos no pueden ser corroborados por la Unidad de
Coordinación de Delegaciones ya que no cuenta con facultades de investigación respecto de
este tipo de conductas; no obstante, en cuanto fue del conocimiento de esta Unidad, se
procedió a notificar a la Persona Física 32 a efecto de que realizara el reintegro
correspondiente, a todos los pagos emitidos por la Secretaría de Bienestar.”
Asimismo, la Secretaría de Bienestar presentó un Acta de Hechos, sin número, de fecha 8 de

noviembre de 2020, misma que se formalizó en las oficinas de la Unidad de Becas Benito
Juárez de la Secretaría de Bienestar, Delegación de Jalisco, en Tepatitlán de Morelos, Jalisco,
en la que el Delegado de Programas para el Desarrollo en el estado de Jalisco, hizo constar,
99
que citó a la Persona Física 32, para notificar el “…requerimiento de reintegro de pago,
donde se le notifica su calidad de deudor, generada por servicios que no fueron prestados
con la Secretaría de Bienestar Delegación Jalisco; y que mediante cinco recibos de nómina
que fueron depositados a su cuenta personal se hicieron en demasía por la cantidad de 41.6
miles de pesos… por concepto de sueldo y parte proporcional de bono de diciembre
(aguinaldo) requerimiento que se le entrega en propia mano emitido por el Titular de esta
Secretaría, mismo se negó a firmar.” Asimismo, y como consta en la declaración de la
Persona Física 37, en su carácter de testigo del acta en referencia, la Persona Física 32, se
negó a firmar el requerimiento, “…porque él no debía nada y no firmaba lo solicitado y
tampoco lo recibiría hasta consultar con un abogado; por lo que en virtud de lo anterior, se
procedió a entregárselo en su propia mano.”
No se omite mencionar que el documento que iba a ser notificado a la Persona Física 32,
conforme al acta de hechos antes descrita, corresponde a un escrito sin número, suscrito
por el Delegado de Programas para el Desarrollo en el estado de Jalisco, el 8 de noviembre
de 2020, en el cual no se hizo constar la línea de captura para que, en su caso, la Persona
Física 32 realizara el reintegro correspondiente a la Tesorería de la Federación; además de
que contrario a lo establecido en dicha acta, los 41.6 miles de pesos respecto de los cuales
se solicitó el reintegro, no se pagaron directamente a la cuenta de la Persona Física 32, ya
que como consta en los archivos de dispersión de pago del Sistema Integral de
Administración Financiera Federal, 37.1 miles de pesos sí fueron depositados a una cuenta a
su nombre, con CLABE interbancaria con terminación 2291; no obstante, el remanente
correspondiente al pago de la gratificación de fin de año, por 4.5 miles de pesos se
depositaron a la cuenta con CLABE interbancaria con terminación 7311, sin que la Secretaría
de Bienestar haya presentado evidencia documental del pago a la Persona Física 32.

Con base en los archivos de nómina que entregó la Secretaría de Bienestar y los archivos de
dispersión de pago (layout) extraídos por este Órgano de Fiscalización Superior, del SIAFF, se
conoció que la Persona Física 38 recibió pagos de la Unidad de Coordinación de
Delegaciones en su carácter de prestadora de servicios profesionales por honorarios,
contratada en el marco de lo establecido en el artículo 17-Ter de la Ley Orgánica de la
Administración Pública Federal, denominado “Servidor de la Nación”, correspondientes a los
meses de enero a octubre de 2019, por un importe total de 102.2 miles de pesos, con
impuestos incluidos, más 12.9 miles de pesos correspondiente a compensación de fin de
año; periodo del cual se verificó que en su expediente de personal constan los contratos de
prestación de servicios profesionales por honorarios y sus correspondientes reportes de
actividades, debidamente firmados.
Debido lo cual, mediante el oficio número AECF/1534/2020 de fecha 9 de octubre de 2020,

100

022/CP2019, se conoció que:
I.2.1 La Persona Física 38 manifestó que la Secretaría de Bienestar en 2019, no le

proporcionó copia de los contratos suscritos del periodo que laboró en los meses de enero a
octubre de 2019; no obstante, reconoció que firmó los contratos que le exhibió este Órgano
de Fiscalización Superior; asimismo, señaló que la Secretaría de Bienestar no le entregó
ningún comprobante de pago por el periodo que prestó sus servicios.
I.2.2 Por lo que respecta a la información y documentación solicitada para su proceso de

selección y contratación en la Secretaría de Bienestar como “Servidor de la Nación”, la
Persona Física 38 manifestó que obra en poder de la Secretaría de Bienestar, razón por la
cual, no contaba con la documentación y/o evidencia para exhibir; sin embargo, señaló que
entregó en original y copia, cédula de datos personales para la contratación de las y los
prestadores de servicios profesionales por honorarios para el ejercicio 2019, acta de
nacimiento, copia de su currículum vitae, credencial para votar, Clave Única de Registro de
Población (CURP), constancia de situación fiscal, título universitario, comprobante de
domicilio y estado de cuenta bancario, manifestando que dichos documentos los
proporcionó en varias ocasiones en el transcurso de su periodo de contratación como
“Servidora de la Nación”, el cual abarcó de enero a octubre de 2019.
I.2.3 Referente a las actividades que desempeñó la Persona Física 38, no se proporcionó
evidencia que acreditara las actividades, censos y programas en los que participó y llevó a
cabo, ni la documentación o evidencia de los entregables que se generaron por el trabajo
que realizó como “Servidora de la Nación”; asimismo, manifestó que durante el periodo que
prestó sus servicios profesionales por honorarios de enero a octubre de 2019, en su calidad
de “Servidora de la Nación”, utilizó un gafete que la acreditaba como “Servidora de la
Nación” del cual entregó copia con número de identificación 3318.
Con dicho gafete, la Persona Física 38 realizó censos casa por casa en la región cuatro de
Zapopan, Jalisco, con el fin de identificar a posibles beneficiarios de los programas que
estaban descritos en el formato del Gobierno de México “Solicitud de incorporación a
Programas de Desarrollo”, los cuales son: Jóvenes Construyendo el Futuro (Capacitación);
Becas Benito Juárez para la Educación Media Superior; Adeudo Becas; Programa de Apoyo
para el Bienestar de niñas y niños hijos de madres Trabajadoras; Jóvenes Construyendo el
Futuro (Universidad); Pensión para el Bienestar de los Adultos Mayores; Programas de Becas
para el Bienestar Benito Juárez de Educación Básica; Pensión para el Bienestar de las
Personas con Discapacidad; Tandas para el Bienestar y Producción para el Bienestar.
I.2.4 Manifestó que los beneficiarios se registraban a mano en el documento “Censo del
Bienestar”, donde se incluían datos referentes a: número de beneficiario, nombre del
beneficiario, sección / área, código postal, domicilio, número telefónico, lugar, colonia y
fecha. Una vez lleno el formato con la información de los beneficiarios, este se entregaba al
supervisor que fungía en ese momento. Mencionó que posteriormente capturaba la
información de los beneficiarios contenida en los Censos de Bienestar en el Sistema de
101
Desarrollo Integral Regional (SIDER), donde los supervisores podían visualizar cuántos
censos había realizado cada Servidor de la Nación; para poder ingresar a dicho sistema se
requería un Usuario y Contraseña que la Secretaría de Bienestar le proporcionaba a los
Delegados Regionales y Estatales para su uso.
Posteriormente, la Persona Física 38 manifestó que en su carácter de “Servidor de la

Nación” fue personalmente con los beneficiarios de los programas mencionados con
anterioridad, a hacer entrega de los apoyos a través de una tarjeta, de la cual los
beneficiarios reportaban que esta no contaba con fondos económicos, por lo que, en el caso
de estos beneficiarios, se les entregaba un formato que en la parte superior contenía la
leyenda “Gobierno de México”, del cual se proporcionó copia, en dicho formato se
solicitaban datos como: Programa de Desarrollo del cual era beneficiario, datos del
beneficiario, persona autorizada para recibir el pago, clave de elector, número de
transferencia, ID del beneficiario, sucursal Telecom, mesa de atención, monto, fecha, hora y
lugar, firma del beneficiario, así como el nombre y número de identificación del Servidor de
la Nación. Asimismo, el beneficiario debía acudir con el formato y una credencial de elector
para poder recibir el pago en las ventanillas de Telecom.
La Persona Física 38, participó en mesas de atención que eran atendidas por los
denominados “Servidores de la Nación”, donde acudían con el formato descrito con
anterioridad los beneficiarios de los programas mencionados para que se les pudiera
entregar el apoyo en dinero en efectivo. Cabe señalar que en las mesas de atención solo se
atendía a beneficiarios de los programas de discapacitados y personas de la tercera edad, ya
que, si surgía el caso de que un beneficiario de un programa distinto llegara a las mesas de
atención se le requería llenar el formato “Solicitud de incorporación a programas de
desarrollo”, esto a manera de control interno para registrar y conocer a que persona se le
entregaba la tarjeta. Asimismo, la Persona Física 38, manifestó que tuvo conocimiento de
casos en los que varios “Servidores de la Nación” otorgaban sus claves de acceso al
programa SIDER, a otros servidores de la nación, con la finalidad de que estos censaran por
ellos.
I.2.5 La Persona Física 38 no exhibió evidencia documental de las inspecciones que le

realizaban sus supervisores, y desconoce si esta existe; sin embargo, mencionó los nombres
de las personas que la supervisaban, la Persona Física 39 a quién ella refiere como
supervisor de los Servidores de la Nación en la región de Zapopan, Jalisco, el cual fue su
supervisor en un periodo aproximado de enero a marzo de 2019, junto con un grupo de
servidores de la nación de aproximadamente cinco a ocho personas; posteriormente
durante el periodo de abril a octubre de 2019, manifestó que su supervisor fue la Persona
Física 40. También mencionó que la Persona Física 2 quién fungió como Subdelegada en la
Secretaría de Bienestar de la región de Zapopan, en el estado de Jalisco, realizaba
inspecciones sorpresa de campo, para verificar el cumplimiento a las actividades que
llevaban a cabo los denominados “Servidores de la Nación” a su cargo.
Se identificó en la base de pago nómina honorarios proporcionada por la Secretaría de

Bienestar que la Persona Física 39 y Persona Física 40 también percibían un sueldo mensual
102
neto de 9.3 miles de pesos, es decir, percibían el mismo sueldo que sus homólogos, pero
realizaban labores o actividades de supervisión a los mismos “Servidores de la Nación”.
I.2.6 Cabe señalar que la Persona Física 38 no renunció a su cargo como prestadora de
servicios profesionales por honorarios en la Secretaría de Bienestar, ya que manifestó que la
Subdelegada de la región de Zapopan, Jalisco, “…la Persona Física 2, le comunicó de manera
verbal que ya no se presentara a trabajar, responsabilizando a la Persona Física 41…” quien
se desempeñó como prestadora de servicios profesionales por honorarios del mes de enero
a octubre de 2019 y “…que ahora es la encargada de los ‘Servidores de la Nación’ en
Zapopan,… porque ya no quería seguir pintando paredes, y quería desempeñar sus
funciones en los Centros Integradores.”
I.2.7 La Persona Física 38 proporcionó copia fotostática de un escrito del 3 de enero de

2020, mediante el cual solicita al entonces Director General de Recursos Humanos de la
Secretaría de Bienestar, parte proporcional de la compensación de fin de año, durante el
periodo que laboró como “Servidora de la Nación”, del periodo de enero a octubre de 2019;
mismo que manifestó le fue pagado hasta octubre de 2020, sin especificar el monto de
dicho pago.

conoció que la Persona Física 1 recibió pagos de la Unidad de Coordinación de Delegaciones,
correspondientes a los meses de marzo, mayo, junio y julio de 2019, por un importe total de
115.1 miles de pesos, impuestos incluidos, más 16.3 miles de pesos de aguinaldo o
compensación de fin de año, en su carácter de prestador de servicios profesionales por
honorarios contratado en el marco de lo establecido en el artículo 17-Ter de la Ley Orgánica
de la Administración Pública Federal, denominado “Servidor de la Nación”.
Cabe señalar que con motivo de los trabajos realizados en la Delegación de Programas para
el Desarrollo en el estado de Jalisco, la Secretaría de Bienestar no presentó al grupo auditor
el expediente con la información y documentación de la Persona Física 1, como consta en el
Acta Administrativa Circunstanciada de Auditoria núm. 017/CP2019 del 15 de octubre de
2020, donde se solicitaron expedientes con toda la información y documentación de todas
las personas físicas contratadas como prestadoras de servicios profesionales por honorarios
y personal de carácter eventual denominadas “Servidores de la Nación” en el ejercicio 2019.
Debido a lo cual, mediante el oficio número AECF/1525/2020 del 8 de octubre de 2020, se

solicitó a la Persona Física 1 diversa información y documentación, vinculada con los
servicios que prestó a la Secretaría de Bienestar en el ejercicio 2019, en el que percibió
mensualmente un importe neto de 23.8 miles de pesos por los servicios prestados en la
Secretaría de Bienestar en el estado de Jalisco. Conforme a lo expuesto, la Persona Física 1
dio respuesta a dicha solicitud mediante escrito sin número, ni fecha, recibido en Oficialía
103
de Partes de la Auditoría Superior de la Federación el 02 de noviembre de 2020, en el que

proporcionó diversa información y documentación en copia certificada ante notario público
para poder dar atención a lo solicitado.
I.3.1 Del análisis de la información y documentación presentada por la Persona Física 1 se

concluye que no fue posible confirmar el periodo en que fue contratado por la Secretaría de
Bienestar en el ejercicio 2019, como “Servidor de la Nación”, ni del carácter de su
contratación; ya que, no entregó ni un solo comprobante de pago emitido por la Secretaría
de Bienestar, y solo proporcionó copia certificada de un contrato de prestación de servicios
correspondiente al mes de junio de 2019, manifestando que los originales de dichos
documentos obran en poder de la Titular de la Unidad de Coordinación de Delegaciones
(UCD), sin precisar si el referido contrato que suscribió fue el único o suscribió algún otro
contrato en el ejercicio 2019, ni el periodo de pago de los comprobantes que deben estar en
poder de la Secretaría de Bienestar. Cabe señalar que su escrito de renuncia lo presentó a la
Titular de la UCD el 31 de julio de 2019, con efectos a partir del 1° de agosto del mismo año;
y tampoco se confirmó si la persona en referencia fue o no contratada por la Secretaría de
Bienestar como personal de carácter eventual, ya que en respuesta al numeral mediante el
cual se le solicitan las constancias de nombramiento otorgadas por la Secretaría de
Bienestar, también manifestó que la información original obra en poder de la Secretaría de
Bienestar.
I.3.2 En cuanto a los requisitos para su proceso de selección y contratación que le

solicitaron, proporcionó en copia certificada su currículum vitae, acta de titulación,
documento emitido por el Instituto Jalisciense de Ciencias Forenses en el que consta que la
Persona Física 1 no cuenta con antecedentes criminalísticos y copia del Formato de Alta de
Servidor de la Nación, el cual, de acuerdo con su escrito de respuesta, le fue requerida por la
Secretaría de Bienestar conforme al formato denominado “Sistema Integral de Desarrollo
Regional. Formato de requisitos para contratación de Servidor de la Nación”, el cual adjuntó
para pronta referencia.
I.3.3 En lo que respecta a las actividades que desempeñó la Persona Física 1, el prestador de
servicios solo refirió a la cláusula primera del contrato, correspondiente a su objeto, por ser
la obligación contractual del mismo, precisando que conforme al mismo contrato, el
documento idóneo para acreditar el cumplimiento de las actividades encomendadas, es el
reporte de actividades regionales y mensuales, los cuales presentó a la Titular de la UCD, sin
embargo, no entregó dichos documentos, ni la documentación generada con motivo de las
actividades realizadas, porque dicha documentación obra en poder de la Secretaría de
Bienestar. Asimismo, relativo a la persona encargada de supervisar las actividades que
desarrolló, manifestó que fue la Titular de la UCD, y no precisó, ni proporcionó evidencia
documental de cómo lo supervisaron o como se llevó a cabo la recepción, verificación,
revisión, validación y/o autorización de los servicios que prestó. Por lo que no se contó con
elementos y evidencia documental que permita constatar las actividades que fueron
desarrolladas por la Persona Física 1, por los pagos que recibió en el ejercicio 2019 de la
Secretaría de Bienestar.
104
I.4. Persona Física 2, prestadora de servicios profesionales denominada “Servidores de la

conoció que la Persona Física 2 recibió pagos de la Unidad de Coordinación de Delegaciones
(UCD) en su carácter de prestador de servicios profesionales por honorarios contratado,
denominado “Servidores de la Nación”, correspondientes a los meses de enero a octubre de
2019, por un importe de 735.1 miles de pesos impuestos incluidos, más 107.0 miles de
pesos por concepto de compensación de fin de año; precisando que en el mes de junio de
2019, recibió un pago adicional de 10.2 miles de pesos, del cual la Secretaría de Bienestar no
presentó la documentación justificativa y comprobatoria de dicho pago.
Debido a lo cual, mediante el oficio número AECF/1526/2020 del 8 de octubre de 2020, se

solicitó a la Persona Física 2 diversa información y documentación, vinculada con los
servicios que prestó a la Secretaría de Bienestar en el ejercicio 2019 en su carácter de
“Servidora de la Nación”. Conforme a lo expuesto, la Persona Física 2 dio respuesta a dicha
solicitud mediante escrito sin número, ni fecha, recibido en Oficialía de Partes de la
Auditoría Superior de la Federación el 26 de octubre de 2020, en el que proporcionó diversa
información y documentación en copia certificada ante notario público para poder dar
atención a lo solicitado.
I.4.1 Del análisis de la información y documentación presentada por la Persona Física 2 se

concluyó que los diez contratos que presentó corresponden al mismo periodo de
contratación que consta en la nómina de la Secretaría de Bienestar y con los comprobantes
de pago de los meses laborados emitidos por la Secretaría de Bienestar a su persona, y
señaló que los originales de dichos documentos obran en poder de la Titular de la Unidad de
Coordinación de Delegaciones. No obstante, se verificó que en todos los contratos que
suscribió se plasma el mismo monto de contraprestación mensual, es decir 73.5 miles de
pesos y la Secretaría de Bienestar solo presentó comprobantes de nómina por dicho
importe, por lo que se desconoce el concepto y el sustento legal del pago que recibió en el
mes de junio de 2019 correspondiente a 10.2 miles de pesos con impuestos incluidos.
I.4.2 En cuanto a los requisitos para su proceso de selección y contratación, como “Servidora
de la Nación”, que le solicitaron, la Persona Física 2, proporcionó en copia certificada el
Formato de Alta de Delegados, carátula de requisitos de contratación de servidor de la
nación, currículum vitae, acta de nacimiento, credencial para votar, clave única de registro
de población, comprobante de domicilio y Cédula Profesional Federal, precisando que
conforme a los documentos que le fueron requeridos, cumplió en tiempo y forma con la
totalidad.
I.4.3 Por lo relativo a la capacitación recibida, presentó 23 formatos y/o manuales

correspondientes al alta y verificación de Centros Integradores, Guías para la entrega de
pagos y órdenes de pago, Censo para el Bienestar, manual de consulta de beneficiarios
SIDER, manuales vinculados con los programas La escuela es nuestra, Vinculación de jóvenes
105
construyendo el futuro a Centros Integradores, Programa de apoyo para el Bienestar de

niñas y niños, hijos de madres trabajadoras, Programa 3x1 para migrantes, Becas
Universales Benito Juárez Coordinación Estatal, Fomento a la Economía Social, Pensión para
el bienestar de las personas con discapacidad, Pensiones para el Bienestar, entrega de
tarjetas retenidas, extraviadas, robadas y no ligadas.
Asimismo, la Persona Física 2 proporcionó diversas relaciones mensuales que utilizó como
acuse, para la entrega de contratos e informes que se proporcionaron a la Secretaría de
Bienestar, del personal (“Servidores de la Nación”) que estuvo a su cargo del mes de enero a
octubre de 2019. Del análisis a dichas relaciones de contratos e informes, se identificó que
un total de 122 prestadores de servicios profesionales por honorarios y personal de carácter
eventual denominados “Servidores de la Nación” estuvieron a cargo de la Persona Física 2
del periodo de enero a octubre de 2019, en la región de Zapopan, Jalisco.
De los cuales, se procedió a comparar las relaciones de “Servidores de la

Nación”presentadas con la base de pagos de nómina realizados a los prestadores de
servicios profesionales por honorarios en el 2019, con el fin de comprobar si las nóminas de
la Secretaría de Bienestar y sus correspondientes Cuentas por Liquidar Certificadas
comprenden el total de pagos realizados al personal que prestó sus servicios como “Servidor
de la Nación” en el ejercicio 2019, de lo que se determinó que para 30 prestadores de
servicios profesionales por honorarios y personal de carácter eventual denominados
“Servidores de la Nación” no coincidieron los meses en los que les fueron realizados los
pagos y los que se reporta suscribieron contratos y/o presentaron informes de actividades y,
se identificó que 15 personas suscribieron de 1 hasta 5 contratos más de los pagos que se
registran en las nóminas y pagos realizados por la Secretaría de Bienestar, por un importe
total de 275.9 miles de pesos; 12 personas recibieron de 1 a 9 pagos más, comparados con
la cantidad de contratos reportados por la Persona Física 2, por 460.9 miles de pesos; y un
caso más que aunque la cantidad de pagos es coincidente, uno de los meses en que prestó
sus servicios difiere del mes al que corresponde su pago de 10.2 miles de pesos.
Cabe señalar que, en las relaciones presentadas por la Persona Física 2, correspondiente al
mes de junio de 2019 se hace constar que dos prestadores de servicios profesionales por
honorarios y personal de carácter eventual denominados “Servidores de la Nación”
(Personas Físicas 42 y 43), prestaron servicios como honorarios pero dados de alta como
voluntarios, ya que, al no recibir pagos, no firmaron contratos; sin que en el resto de las
relaciones, se haga constar la prestación de sus servicios. Lo anterior, no obstante que se
verificó que la Persona Física 42 recibió pagos de la Unidad de Coordinación de
Delegaciones de mayo a octubre de 2020. Mientras que por lo relativo a la Persona Física
43, se verificó que ella recibió pagos en los meses de enero, febrero y abril de 2019, de los
cuales, la Persona Física 2 solo reportó la prestación de sus servicios en el mes de abril de
2019.
I.4.4 Por lo relativo a las actividades que desempeñó la Persona Física 2 como prestadora de
servicios profesionales por honorarios y personal de carácter eventual denominada
“Servidora de la Nación”, la prestadora de servicios solo refirió a la cláusula primera del
106
contrato, correspondiente a su objeto, por ser la obligación contractual del mismo,

precisando que conforme al mismo contrato, el documento idóneo para acreditar el
cumplimiento de las actividades encomendadas, es el reporte de actividades regionales y
mensuales, los cuales presentó a la Titular de la UCD, y de los cuales se entregó copia
certificada de dichos documentos; sin embargo, no se proporcionó la documentación
generada con motivo de las actividades realizadas. Asimismo, referente a la persona
encargada de supervisar las actividades que desarrolló, manifestó que fue la Titular de la
UCD, y no precisó, ni proporcionó evidencia documental de cómo fue supervisada o como se
llevó a cabo la recepción, verificación, revisión, validación y/o autorización de los servicios
que prestó.
I.4.5 Cabe señalar que la Persona Física 2 no renunció a su cargo en la Subdelegación de la

Región de Zapopan, Jalisco, en la Secretaría de Bienestar, ya que como consta en un correo
electrónico que remitió la ex “Servidora de la Nación” en referencia, el Delegado de
Programas para el Desarrollo en el estado de Jalisco, el día 13 de noviembre de 2019 le
remitió un correo electrónico para que acudiera el día 14 del mismo mes y año, a la
Delegación de Bienestar, en donde le informaron que “…su contrato llegó a su término, son
instrucciones de oficinas centrales, entreguen lo que tienen a su cargo… mañana será su
último día como trabajadores de la Secretaría de Bienestar”.
A efecto de lo cual, proporcionó como evidencia la escritura pública número 400, ante la fe
del notario público número 11 de Zapopan, Jalisco, de la cual refiere que el 22 de noviembre
de 2019 se llevó a cabo la entrega-recepción, tanto de la Persona Física 2, como de las
Personas Físicas 35, 44 y 45.
II. VISITAS DOMICILIARIAS Y SOLICITUDES DE INFORMACIÓN A PRESTADORES DE

SERVICIOS PROFESIONALES POR HONORARIOS Y PERSONAL DE CARÁCTER EVENTUAL,
DENOMINADO “SERVIDORES DE LA NACIÓN” COMISIONADO A LA DELEGACIÓN DE
PROGRAMAS PARA EL DESARROLLO EN GUANAJUATO.
II.1. Persona Física 46, prestadora de servicios profesionales denominada “Servidora de la

Delegaciones en su carácter de prestador de servicios profesionales por honorarios
contratado en el marco de lo establecido en el artículo 17-Ter de la Ley Orgánica de la
meses de enero a marzo de 2019, por un importe total de 30.6 miles de pesos, impuestos
incluidos, más 3.6 miles de pesos correspondiente a la compensación de fin de año.

notificado el 29 de octubre de 2020, se llevó a cabo una visita domiciliaria con la Persona
Física 46 a efecto de que exhibiera diversa información y documentación, vinculada con los
107
servicios que prestó a la Secretaría de Bienestar en el ejercicio 2019 como “Servidora de la

Nación”. De la visita domiciliaria realizada, misma que consta en el Acta Administrativa
Circunstanciada de Auditoría número 039/CP2019, se conoció que:
Del análisis de la información presentada por la Persona Física 46 se concluyó que no fue
posible confirmar los servicios que prestó a la Secretaría de Bienestar en el ejercicio 2019
por los cuales recibió recursos públicos federales, ya que manifestó que se deshizo de todo
tipo de documento que tuviera que ver con su periodo de prestación de servicios en la
Secretaría de Bienestar, por lo que además de no tener precisión si los mismos le fueron o
no entregados por la Secretaría de Bienestar, no contó con ninguno de los documentos
solicitados por el personal auditor, relativos a la documentación presentada como parte de
su proceso de contratación, contratos, comprobantes de pago, evidencia documental de las
supervisión que le realizaron; además de no recordar las actividades que llevó a cabo como
“Servidora de la Nación”, ni la persona que se encargaba de supervisarla, si realizó o no
reportes de actividades, o si recibió capacitación o fue evaluada y si presentó o no escrito de
renuncia, ya que de acuerdo con su dicho el periodo en que prestó servicios fue muy corto.
No obstante, reconoció que entregó y firmó todos los documentos que le exhibió el
personal auditor y que constan en el expediente que fue proporcionado por la Delegación
de Programas para el Desarrollo en el estado de Guanajuato, correspondientes a
documentos personales, tres contratos de prestación de servicios profesionales por
honorarios y sus correspondientes reportes de actividades.
II.2 Persona Física 47, prestadora de servicios profesionales denominada “Servidor de la

Delegaciones en su carácter de prestador de servicios profesionales por honorarios
contratado en el marco de lo establecido en el artículo 17-Ter de la Ley Orgánica de la
meses de enero a octubre de 2019, por un importe total de 102.2 miles de pesos, con
impuestos incluidos, más 13.0 miles de pesos correspondiente a compensación de fin de
año; periodos de los cuales verificó que en su expediente de personal constan los contratos
de prestación de servicios profesionales por honorarios y sus correspondientes reportes de
actividades.

042/CP2019, se conoció lo siguiente:
108
No obstante que, la Persona Física 47 hizo constar que prestó sus servicios a la Secretaría de
Bienestar en la UCD de enero a octubre de 2019, no presentó evidencia o copia de los
contratos suscritos, ya que manifestó que, la Secretaría de Bienestar no le proporcionó
copia de dichos contratos, ni comprobantes de los pagos que recibió; no obstante, hizo
constar que la firma que obra en los contratos, y reportes de actividades que exhibió el
personal auditor fue hecha por su persona; aunque no recordó sí ella elaboró los reportes
de actividades o solo los firmó. Asimismo, manifestó que la documentación que integra el
expediente que obra en la Delegación de Programas para el Desarrollo, y que fue exhibida
en copia simple por el personal auditor, fue presentada por ella.
Referente a las actividades que desempeñó en el ejercicio 2019, como “Servidora de la

Nación” la Persona Física 47 manifestó que:
II.2.1 Visitó los domicilios de los beneficiarios que estaban inscritos en el programa
PROSPERA, para verificar y renovar a las personas en el programa, las cuales menciona se
registraban en la página electrónica del SIDER a través del navegador del celular;
II.2.2 Realizó el registro a través del celular, de los posibles beneficiarios de programas
como: adultos mayores, discapacidad, préstamos a la palabra, becas para universidad y
preparatoria, personas que tenían ganado y los que se dedicaban a la agricultura;
II.2.3 Participó en la elaboración de formatos físicos que eran similar al llenado que se
realizaba a través del celular, en donde se podían registrar altas y bajas de las personas
beneficiadas que fallecían, en el programa de adultos mayores.
II.2.4 Entregó apoyos casa por casa, mediante un formato que llenaba el beneficiario para el
cobro de su apoyo y los recibos los entregaban los denominados “Servidores de la Nación” a
la Secretaría de Bienestar del estado de Guanajuato.
No obstante que manifestó no recordar que información fue la que generó y obtuvo de las
actividades realizadas, precisó que la documentación original obra en poder de la Secretaría
de Bienestar.
Asimismo, precisó que sus actividades las supervisó la Persona Física 48, de quien no se
encontró información en las bases de datos proporcionadas por la Secretaría de Bienestar,
correspondiente a prestadores de servicios profesionales por honorarios y personal de
carácter eventual denominados “Servidores de la Nación” que recibieron pagos en 2019 y la
Persona Física 49, quien ocupó el cargo de Directora Regional o prestadora de servicios
profesionales con honorarios mensuales de 73.5 miles de pesos (“Servidora de la Nación”),
quien también manifestó la capacitaba para realizar cada actividad que le asignaba y
evaluaba la cantidad de formatos que llenaba “…para identificar si estaba baja en la captura
de posibles beneficiarios”.
Finalmente precisó que “…no renunció, solo le hicieron firmar un documento el cual no le
dejaron leer” para que dejara de prestar servicios en la Secretaría de Bienestar, por lo que
109
no se exhibió documentación que acreditara su conclusión o finiquito por los servicios que
prestó en la Secretaría de Bienestar en el ejercicio 2019.
CONCLUSIÓN
De la información y documentación obtenida de las cuatro visitas domiciliarias y dos

solicitudes de información practicadas y notificadas, las cuatro primeras a la misma cantidad
de prestadores de servicios profesionales con honorarios mensuales brutos de 10.2 miles de
pesos, denominados “Servidores de la Nación”, y las dos últimas a prestadores de servicios
profesionales con honorarios mensuales brutos de 28.8 miles de pesos y 73.5 miles de
pesos, también denominados “Servidores de la Nación”, respectivamente, se conoció que
un prestador de servicios profesionales por honorarios, Persona Física 32, confirmó que
recibió pagos en el ejercicio 2019; sin embargo, dichos pagos correspondieron a servicios
que ejecutó en 2018 y enero de 2019, por lo que a pesar de que manifestó que realizó
actividades vinculadas con el Censo de Bienestar, estas se desarrollaron en el último
trimestre de 2018 y el primer mes de 2019, siendo, que en 2019 no suscribió con la Unidad
de Coordinación de Delegaciones ningún contrato de prestación de servicios profesionales
por honorarios y en consecuencia, tampoco presentó ningún reporte de actividades, de tal
forma que la documentación presentada por la Secretaría de Bienestar para acreditar los
pagos realizados a la Persona Física 32 por 45.9 miles de pesos no fueron firmados y
elaborados por la persona que se consigna en los mismos y no se presentó evidencia
documental justificativa y comprobatoria que acredite el reintegro de los recursos públicos
a la Tesorería de la Federación; aunado a esto el personal de la Secretaría de Bienestar y/o
de la Delegación de Programas para el Desarrollo en el estado de Jalisco presentaron
reportes de actividades, por servicios que no fueron prestados, y presentaron diversos
documentos que integran el expediente de un prestador de servicios profesionales por
honorarios que no fue contratado, no prestó servicios en el ejercicio 2019 y no firmó los
documentos que integran su expediente (Persona Física 32).
Aunado a lo anterior, con la información y documentación presentada por la Persona Física

2 se identificaron discrepancias en la información y documentación de personas que
prestaron sus servicios en la Región de Zapopan, Jalisco, con relación a los pagos efectuados
por la Unidad de Coordinación de Delegaciones de la Secretaría de Bienestar por un monto
Adicionalmente, las Personas Físicas 38 y 47 hicieron constar que en el marco de los

contratos suscritos con la Secretaría de Bienestar, en el ejercicio 2019 realizaron actividades
correspondientes a la validación e incorporación de posibles beneficiarios a programas del
Gobierno Federal, así como actividades vinculadas al pago de apoyos y becas de los
programas, además de que una de las personas manifestó no tener presente si ella solo
firmó los reportes de actividades o también los elaboró.
Finalmente, se conoció que tanto a los prestadores de servicios profesionales con

honorarios mensuales brutos de 10.2 miles de pesos (asimilados a un puesto de Enlace)
como a los que se cubrieron honorarios de 28.8 miles de pesos (asimilados a una Jefatura de
110
Departamento) y 73.5 miles de pesos (asimilados a una Dirección de Área) únicamente les
fueron requeridos una copia de la credencial de elector, comprobante de domicilio, CURP,
comprobante de alta ante el SAT y fotografía tamaño infantil en formato JPG. Y que los
Delegados Regionales participaron en el proceso de reclutamiento de los denominados
“Servidores de la Nación” invitándolos a participar; así como el hecho de que tres de los
servidores de la nación manifestaron que fueron despedidos sin justificación alguna.

argumentaciones, sin presentar documentación soporte de las mismas; y mediante el oficio
número UAF/DGPP/410/0176/2021 del 22 de enero de 2021, el DGPP remitió el oficio
número 112.1.0.00.0035.2021 del 21 de enero de 2021, suscrito por la Titular de la Unidad
de Coordinación de Delegaciones (UCD), mediante el cual precisó que las respuestas
emitidas por los entonces prestadores de servicios profesionales por honorarios,
denominados “Servidores de la Nación”, fueron su responsabilidad; aunado a lo cual reiteró
que mediante el oficio número 112.1.00.165.2019 del 7 de marzo de 2019, la Titular de la
UCD indicó a los Delegados de Programas para el Desarrollo las actividades a realizar por
parte de los prestadores de servicios profesionales por honorarios y les solicitó a los
Delegados verificar el debido cumplimiento del contrato de prestación de servicios
profesionales por honorarios y validar los entregables, los cuales consistieron en informes
de actividades, los cuales se ajustaron al objeto para el cual fueron contratados y acreditan
la materialización de los servicios vinculados principalmente a la realización del “Censo de
Bienestar” y la atención ciudadana; mismos que fueron entregados a este Órgano de
Fiscalización Superior con los expedientes correspondientes, aunado a que en las
Delegaciones hay diversos formatos para la identificación de beneficiarios y diversas
acciones.
Cabe señalar que, la Secretaría de Bienestar no presentó el reintegro de los recursos

públicos federales pagados a la Persona Física 32, solicitados mediante el escrito suscrito
por el Delegado de Programas para el Desarrollo en el estado de Jalisco, el 8 de noviembre
de 2020, por un monto de 41.6 miles de pesos, ni información ni documentación que
justifique o aclare por qué a esta Auditoría Superior de la Federación (ASF) se le presentaron
contratos de prestación de servicios profesionales por honorarios, informes de actividades y
diversa documentación de la Persona Física 32, toda vez que la persona física en referencia
manifestó no haber firmado documento alguno, aunado a que se autorizaron pagos, sin que
la persona física en referencia hubiera prestado servicios a la Secretaría de Bienestar, en los
periodos en que se le realizaron los pagos. Respecto de la Persona Física 2, no se entregó la
evidencia justificativa y comprobatoria que acredite la diferencia en los periodos de
prestación de servicios y pagos a los prestadores de servicios profesionales por honorarios
(PSPH) indicados en las relaciones mensuales que utilizó como acuse, para la entrega de
111
contratos e informes que se proporcionaron a la Secretaría de Bienestar, de los prestadores

de servicios profesionales por honorarios, denominados “Servidores de la Nación” que
estuvieron a su cargo del mes de enero a octubre de 2019. Por lo que se solventa
parcialmente las observaciones descritas.


4. De acuerdo con las manifestaciones realizadas por la Titular de la Unidad de

Coordinación de Delegaciones de la Secretaría de Bienestar, mismas que constan en el Acta
Administrativa Circunstanciada de Auditoría número 003/CP2019, del 1 de septiembre de
2020, que se llevó a en el marco del “Cuestionario de Control Interno” que aplicó el personal
auditor; para el cumplimiento de las actividades y funciones a cargo de los prestadores de
servicios profesionales por honorarios y personal de carácter eventual contratado en el
ejercicio 2019, en el marco del artículo 17-TER de la Ley Orgánica de la Administración
Pública Federal (LOAPF), denominados comúnmente “Servidores de la Nación”, se utilizó el
Sistema de Desarrollo Integral Regional (SIDER) así como una herramienta o aplicativo
informático denominado App Cuestionarios, como consta en el documento titulado
“Estrategia y Metodología Censo del Bienestar” publicado por la Coordinación General de
Programas para el Desarrollo de la Presidencia de la República en su página de internet, a la
cual se tiene acceso mediante la siguiente dirección electrónica,
https://www.gob.mx/cms/uploads/attachment/file/552532/CENSO_DEL_BIENESTAR_19_05
_2020_hapf.pdf. Cabe señalar que en dicha entrevista la Titular de la UCD manifestó no
recordar el nombre del Área o Unidad Administrativa de la Secretaría de Bienestar que
estuvo a cargo de la operación de dicha herramienta tecnológica, y tampoco recordaba si
podía generar reportes, o si se había capacitado a los prestadores de servicios contratados
para el uso de la misma.
ACTIVIDADES DE LOS PRESTADORES DE SERVICIOS PROFESIONALES POR HONORARIOS Y

PERSONAL DE CARÁCTER EVENTUAL DENOMINADOS “SERVIDORES DE LA NACIÓN”,
VINCULADAS CON EL “CENSO DE BIENESTAR”, MEDIANTE EL SIDER.
Como parte de los objetivos estipulados en los contratos suscritos por la Unidad de
Coordinación de Delegaciones con los prestadores de servicios profesionales con honorarios
mensuales brutos de 10.2 miles de pesos en el ejercicio 2019, denominados “Servidores de
la Nación”, se identificaron las siguientes actividades a su cargo: “Realizar el censo de
bienestar” y “Solicitar y recopilar información sobre las condiciones sociales y económicas
de las personas entrevistadas; completar la información demográfica y geográfica de
112
acuerdo con las entrevistas realizadas y, guardar y custodiar la integridad del material
recibido y registrado en los dispositivos electrónicos para generar el censo de bienestar”;
mientras que los prestadores de servicios con honorarios mensuales brutos de 73.5 miles,
denominados “Servidores de la Nación” estuvieron a cargo de “Supervisar y verificar las
actividades que se realizan para generar el censo de bienestar”. Mismas actividades que los
prestadores de servicios denominados “Servidores de la Nación” manifestaron haber
ejecutado, de acuerdo con los respectivos reportes de actividades presentados a la Unidad
de Coordinación de Delegaciones para acreditar la prestación de sus servicios para la
recepción de la contraprestación correspondiente, como consta en los expedientes de
personal presentados por la Secretaría de Bienestar revisados por el equipo auditor.
Es importante resaltar que durante todo el ejercicio 2019 la Secretaría de Bienestar

suscribió los contratos con los objetivos antes señalados, no obstante, como se detalla en el
párrafo siguiente, de acuerdo con la “Estrategia y Metodología Censo de Bienestar”, el
censo solo se realizó hasta el mes de abril de 2019.
De conformidad con el documento citado, el “Censo de Bienestar” tenía como propósito

contar con un instrumento para la determinación e identificación de beneficiarios
potenciales de los Programas Integrales para el Desarrollo, y conforme a la estrategia
plasmada en dicho documento, el Censo sería realizado en dos etapas: la primera a
desarrollarse del 29 de septiembre al 30 de noviembre de 2018, la cual consistía en verificar
la información de los padrones de beneficiarios directos de los Programas Sociales vigentes
en 2018, mediante visitas domiciliarias realizadas por los ahí denominados “Servidores de la
Nación” y; una segunda etapa en la que se procesarían las solicitudes para incorporaciones a
los apoyos sociales, a desarrollarse del 1 de diciembre de 2018 al 30 de abril de 2019 para la
detección de nuevos beneficiarios.
En las visitas realizadas por los prestadores de servicios profesionales por honorarios
denominados “Servidores de la Nación” se utilizaría un método de recolección de datos
consistente en entrevistas directas a un informante, mediante cuestionarios electrónicos en
dispositivo móvil, y en su caso, operativos especiales para censar a la población residente en
viviendas colectivas del Servicio Exterior Mexicano y la población sin vivienda.
Para la gestión de la información proveniente de la estrategia se emplearía el Sistema de

Desarrollo Integral Regional (SIDER). El sistema permitiría la captura, procesamiento,
sistematización y almacenamiento de la información relacionada con las personas censadas.
Las entrevistas se realizarían mediante cuestionarios electrónicos cargados en dispositivos
móviles (App cuestionarios). En la plataforma, cada vez que iniciara la recopilación de datos,
automáticamente el dispositivo solicitaría la ubicación en el momento del levantamiento,
así el domicilio quedaría marcado como censado y podrá localizarse vía GPS.
Como se precisa en el documento mencionado, en la aplicación se podrían consultar las

instrucciones para cada apartado de los cuestionarios y, considerando que la información
obtenida mediante el levamiento del censo se realizaría directamente en sistemas
electrónicos, la validación se haría sobre cuestionarios con captura completa, que
113
cumplieran con la verificación de rangos válidos, a través de módulos informáticos

específicos. Esta validación tendría por objetivo depurar los datos de posibles errores de
captura, incongruencias y omisiones, antes de liberarlos y almacenarlos en la base de datos
de validación.
Con base en lo descrito y en los requerimientos de información notificados a la Secretaría de

Bienestar mediante los oficios números AECF/0548/2020 y AECF/1215/2020 del 2 de marzo
y 18 de agosto de 2020, respectivamente, ambos suscritos por el Auditor Especial de
Cumplimiento Financiero de la Auditoría Superior de la Federación, se solicitó al entonces
Director General de Programación y Presupuesto de la Secretaría de Bienestar, citar al
personal responsable del Sistema de Desarrollo Integral Regional (SIDER) y la App
Cuestionarios, con el objeto de que se diera acceso a los referidos sistemas, herramientas
y/o aplicativos informáticos, con perfil de consulta, y con la funcionalidad de imprimir y
exportar datos en formato Excel, de cualquier información y/o reporte que los sistemas
generen; personas responsables de su operación, perfil de usuario (registro, supervisión,
autorización, consulta, entre otros), módulos que lo integran, nombre de los reportes que
generan, además de proporcionar un ejemplo de dichos reportes, aspectos relacionados con
los requerimientos, el diseño y arquitectura, desarrollo, implementación, documentación,
administración y/o control de los sistemas y/o herramientas, entre otros aspectos
relacionados con las características de los sistemas. Así como explicar al personal auditor la
operación de estos.
ENTREVISTA AL DIRECTOR GENERAL ADJUNTO DE PLANEACIÓN EN LA SECRETARÍA DE

BIENESTAR.
En el marco de lo cual, el 17 de septiembre de 2020 se formalizó el Acta Administrativa

Circunstanciada de Auditoría número 010/CP2019, con el Director General Adjunto de
Planeación en la Secretaría de Bienestar, adscrito a la Unidad de Planeación y Relaciones
Internacionales (UPRI), quien, de acuerdo con el Director de Área en la Secretaría de
Bienestar, designado por el entonces Director General de Programación y Presupuesto para
la atención de la diligencia, fue designado por las Unidades Administrativas de la Secretaría
de Bienestar para atender los requerimientos del personal auditor relacionados con el
Sistema de Desarrollo Integral Regional y a la App Cuestionarios.
No obstante, en el acta administrativa en referencia, se hizo constar que no se cumplió con

el objeto de la diligencia, toda vez que de acuerdo con lo manifestado por el Director
General Adjunto de Planeación en la Secretaría de Bienestar, él solo era un usuario del
SIDER, no administraba el sistema ni hacía ninguna otra actividad ya que solo contaba con
un perfil de consulta, para la planeación de las funciones de la Dirección General Adjunta a
su cargo, como son la emisión de criterios, aunque manifestó no recordar qué criterios
había emitido el área a su cargo con la información que consulta en dicho sistema; y además
de no conocer los módulos que integraban el SIDER ni los reportes que el mismo podía
generar, tampoco sabía cuál es el área responsable de la información que se carga en dicho
sistema, ni recordó quien le otorgó dicho perfil y acceso; además, desconocía el proceso
para la asignación del mismo, ya que su cuenta de usuario y contraseña le llegó en sobre
114
cerrado a su oficina sin que él lo solicitara, junto con un manual de usuario con capturas de
pantalla del sistema; y como al día de la entrevista no había tenido dudas en la operación
del sistema y el sistema tampoco había presentado fallas, manifestó desconocer el nombre
del área que lo opera.
Por lo que de dicha reunión únicamente fue posible conocer lo siguiente con relación a las
funciones que ejecuta el Director General Adjunto de Planeación en la Secretaría de
Bienestar, en la URL sider.programasintegrales.mx:
o La consulta de información en el sistema, tenía que realizarla por persona, mediante la

captura de la Clave Única del Registro de Población (CURP) de los posibles beneficiarios
o beneficiarios que le interesan, para que el sistema despliegue información sobre el
mismo; sin que dicha actividad la realizara con una periodicidad determinada ya que
utilizaba el sistema cuando lo requiere para realizar las funciones a su cargo y sin
recordar la cantidad de CURP que suele consultar para la toma de decisiones.
Asimismo, precisó que las CURP respecto de las cuales realizaba la consulta se
encontraban en los archivos de la UPRI; no obstante, desconoció quién genera dichos
archivos.
o La información que genera el sistema y que él consultaba, es la contenida en los

apartados de información general, información de censo, programas del censo,
información verificada (por las Unidades Responsables de los Programas y que
corresponde a Beneficiarios), programas verificables, herramientas, información
general, fotos verificación, y medios de pago; sin embargo, desconoció si hay algún
documento en el que se haya definido qué información se debió recopilar y cargar en el
sistema; y sin que él verificara si la información que consulta en el sistema está o no
completa.
o Con el perfil de consulta que tenía no era posible verificar al responsable de cargar y
validar la información en el sistema; siendo responsabilidad de las Unidades
Responsables de los Programas validar la información que se carga en el mismo.
o Los programas que él podía ver y sus Unidades Responsables son los siguientes:
Programa para el Bienestar de Personas con Discapacidad, quien validaba la
información era la Subsecretaría de Desarrollo Social y Humano; del Programa de
Tandas para el Bienestar, la información la validaba la Secretaría de Economía; por lo
que corresponde al Programa de Producción para el Bienestar, su validación estaba a
cargo de la Secretaría de Agricultura; y en el caso del Programa de Becas Benito Juárez,
la información la validaba la Coordinación Nacional de Becas, adscritos a la Secretaría
de Educación Pública.
Asimismo, mencionó que con su clave de elector y otra contraseña que le fue asignada de la
misma forma que la anterior, podía ingresar a la URL
captura.programasintegrales.mx/captura; sin embargo, precisó que a dicho sistema
únicamente podía ingresar para ver y conocer los campos de la información que se captura
115
y que forma parte de la información que consulta en la URL sider.programasintegrales.mx,

sin que pudiera realizar ninguna operación, ya que no obstante que en dicha URL podía ver
los siguientes módulos: “verificar domicilios”, “agregar domicilios”, “visitas” y “por enviar”;
solo puede ver el módulo “agregar domicilio”, en él se despliega un listado de programas,
de los que podía seleccionar el programa que quisiera registrar, y una vez que se
seleccionaba un programa, accedía a un formulario con los campos que solicitan
información de las personas censadas en el sistema; posterior a ello, llenaba el formulario y,
una vez concluido, el sistema emitía un aviso de privacidad. Precisando, que los programas
que se despliegan actualmente en el sistema no corresponden a todos los vigentes en 2019
y que no hay certeza de que este sea el mismo procedimiento que se llevó a cabo en 2019
para la captura de registros.
ENTREVISTA AL DIRECTOR GENERAL DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y

COMUNICACIONES DE LA SECRETARÍA DE BIENESTAR.
En razón de lo descrito y conforme a la solicitud del personal auditor de citar a los

servidores públicos responsables, el 18 de septiembre de 2020 para estar en condiciones de
cumplir el objeto de la diligencia a que se refiere el Acta Administrativa Circunstanciada de
Auditoría número 010/CP2019, las Unidades Administrativas de la Secretaría de Bienestar
designaron al Director General de Tecnologías de la Información y Comunicaciones,
conforme a las atribuciones conferidas en el artículo 31 del Reglamento Interior de la
Secretaría de Desarrollo Social, última reforma publicada en el Diario Oficial de la
Federación el 24 de abril de 2018; y al Director General Adjunto de Estrategias y Proyectos,
adscrito a la Unidad de Coordinación de Delegaciones, quien con relación al Sistema de
Desarrollo Integral Regional era el encargado de administrar los usuarios, de la aplicación de
escritorio, para dar atención al requerimiento de información; sin que tampoco fuera
posible cumplir con el objeto de la diligencia, ya que como consta en el Acta Administrativa
Circunstanciada de Auditoría número 011/CP2019, del 18 de septiembre de 2020, el
Director General de Tecnologías de la Información y Comunicaciones en la Secretaría de
Bienestar, manifestó no tener vínculo con el Sistema Integral de Desarrollo Regional ya que
sólo es un enlace técnico en la realización de funciones del tipo de espacio y correo y, solo
es testigo de una tecnología que fue planeada, desarrollada e implementada por el equipo
de transición, realizando acompañamiento al desarrollo tecnológico, conforme a sus
funciones, de la mano del Centro de Investigación e Innovación en Tecnologías de la
Información y Comunicación (INFOTEC) y la unidad de estrategia digital del Gobierno
Federal; mientras que por lo relativo al Director General Adjunto de Estrategias y Proyectos
de la Secretaría de Bienestar, manifestó que solo contaba con un usuario de administrador
para el alta y baja de perfiles usuario a los Delegados.
De la reunión llevada a cabo con el personal antes referido, destaca lo siguiente:
1. El Director General de Tecnologías de la Información y Comunicaciones informó que:
• No tenía conocimiento de qué tipo de información es la que se registra en el SIDER;
116
• No tenía conocimiento de la fecha exacta en que empezó a operar el SIDER, sólo

sabe que fue antes de la actual administración;
• Señaló que las áreas que registran información en el SIDER son las Delegaciones de
la Secretaría, las regiones y los denominados “Servidores de la Nación”;
• Señaló que los responsables de registrar la información en el SIDER son los

denominados “Servidores de la Nación” y que hay un “log” de las actividades a
cargo de cada uno de ellos. Asimismo, precisó que los denominados “Servidores de
la Nación” estuvieron a cargo de varias funciones, desde validar la información
relativa al tipo de programa, los nombres y domicilios de los posibles beneficiarios;
asimismo, dependiendo del programa y requerimiento capturan fotografías, todo a
partir del cuestionario que apliquen;
• Por lo que respecta a la carga de información como puede ser un padrón, no supo si
es posible verificar al responsable de cargar la información ya que pudo haberse
realizado desde la administración pasada;
• No tenía conocimiento de cuántos desarrollos de aplicaciones web conciernen al

SIDER (URL), ni conoce los módulos que integran el SIDER;
• Aunque sabía que el SIDER genera pocos reportes no conocía de qué tipo;
• No tenía conocimiento de si los sistemas a los cuáles se tiene acceso a través de los
dominios sider.programasintegrales.mx y captura.programasintegrales.mx se
comunican o interactúan con algún otro sistema; entre otros temas.
ENTREVISTA AL DIRECTOR GENERAL ADJUNTO DE ESTRATEGIAS Y PROYECTOS ADSCRITO A

LA UNIDAD DE COORDINACIÓN DE DELEGACIONES.
2. El Director General Adjunto de Estrategias y Proyectos, adscrito a la Unidad de
Coordinación de Delegaciones mencionó lo siguiente:
• La principal actividad que realizó la Dirección General Adjunta de Estrategias y

Proyectos de la Secretaría de Bienestar en el SIDER fue la administración de
usuarios, la cual consistió en la creación de usuarios estatales (Delegados), previa
solicitud que generalmente realizaban mediante una atenta nota en sobre cerrado
por parte del titular de una Delegación; manifestando desconocer con precisión
quién otorgó o generó el usuario y clave de acceso a los usuarios distintos a los
Delegados, pero teniendo conocimiento de que pudieran ser los mismos Delegados.
• Con relación a las URL captura.programasintegrales.mx/captura y

sider.programasintegrales.mx (por las que se tiene acceso al SIDER), manifestó que
ambas forman parte de un proceso, ya que una es la herramienta en la que se
captura la información de los posibles beneficiarios y la otra herramienta, es donde
se almacena y consulta información.
117
• Aunque tenía conocimiento de que son las Delegaciones estatales las responsables
de cargar la información en el Sistema, desconocía el tipo de información que
registran, así como el nombre de las Unidades Administrativas que se encargan de
verificar la información del sistema, o si el sistema cuenta con manuales de usuario,
operación y administración, y aunque tiene conocimiento de que el sistema genera
reportes tampoco sabe de qué tipo.
USUARIO Y CONTRASEÑA PARA INGRESO AL SIDER.
Por lo relativo a la asignación de un usuario y contraseña para que el personal auditor

pudiera ingresar al SIDER, mediante oficio número UAF/DGPP/DSOOF/410/039/2020 del 23
de septiembre de 2020 se remitieron los oficios siguientes:
1. Oficio número 112.1.0.00.0886.2020 del 22 de septiembre de 2020, mediante el cual la

titular de la Unidad de Coordinación de Delegaciones manifestó que únicamente
contaba con facultades para otorgar claves a los Delegados de Programas para el
Desarrollo, por lo que sugirió que la petición se realizara a la Dirección General de
Tecnologías de la Información.
2. Oficio número BIE/413/0359/2020, suscrito también el 22 de septiembre de 2020,

mediante el cual, el Director General de Tecnologías de la Información y
Comunicaciones (DGTIC), manifestó lo siguiente:
a. La DGTIC no es el administrador de los servicios o de los contratos

correspondientes, por lo que no cuenta con atribuciones necesarias para poder
acceder a los sistemas utilizados por las diversas Unidades Responsables de la
Secretaría de Bienestar, y por lo tanto no estaba en posibilidad de brindar la
información deseada.
b. El Sistema de Desarrollo Integral Regional y la aplicación empleada en dispositivos

móviles que permite visualizar los cuestionarios para recopilar datos, a que se
refiere el documento “Estrategia y Metodología Censo del Bienestar” utilizado
durante 2019, no se encontraba en operación en ese momento, por lo que no era
posible otorgar un usuario y contraseña para tener acceso a la herramienta.
c. El sistema fue actualizado conforme a las necesidades del área usuaria, y la

información recabada en el sistema corresponde únicamente a un diagnóstico que
concluyó en abril de 2019, por lo que es probable que en los procesos de
actualización de la herramienta no se hayan guardado versiones preliminares.
No obstante lo anterior, el día 9 de octubre de 2020 se entregó a este Órgano de

Fiscalización Superior, el usuario y la contraseña de una cuenta de acceso institucional para
ingresar al sistema.
118
Cabe señalar que, el Director General de Tecnologías de la Información y Comunicaciones de

la Secretaría de Bienestar remitió el documento denominado “Censo de Bienestar
Diccionario de Datos Manual de Flujos y Visualización del Sistema de Desarrollo Regional”, el
cual obra en los archivos de la DGTIC de la Secretaría de Bienestar, y fue entregado y
generado por el Centro de Investigación e Innovación en Tecnologías de la Información y
Comunicación (INFOTEC), del Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología (CONACYT). Dicho
documento contiene flujogramas en los que se describe el proceso que se llevó a cabo para
el levantamiento de información, relacionada con la verificación de domicilios del padrón
PROSPERA y la detección de posibles beneficiarios de los nuevos programas prioritarios,
también se muestra una serie de capturas de pantalla del aplicativo del SIDER
correspondientes al proceso de registro.
Por lo relativo a la segunda etapa en que se realizó el Censo de Bienestar, y que

corresponde al procesamiento de solicitudes para incorporaciones a los apoyos sociales, a
desarrollarse del 1 de diciembre de 2018 al 30 de abril de 2019, destaca lo siguiente:
1. El sistema requería la captura del domicilio y datos personales del posible beneficiario
tales como nombre, apellidos, teléfono celular o fijo, e-mail, día, mes y año de
nacimiento, CURP, sexo, entre otros; para identificar y contactar a cada nuevo posible
beneficiario, que se pueda verificar mediante visita domiciliaria y se le pueda hacer la
entrega de su medio de pago; precisando, que de acuerdo con las capturas de pantalla
del documento en referencia, se deben tomar los datos tanto del titular como de los
beneficiarios, siendo obligatoria la foto del titular y de los nuevos integrantes.
2. Posterior al procedimiento mencionado se desplegaban los programas prioritarios:

Jóvenes Construyendo el Futuro, Jóvenes Escribiendo el Futuro, Beca Universal Benito
Juárez Educación Media Superior, Pensión para el Bienestar de Adultos Mayores,
Pensión para el Bienestar de las Personas con Discapacidad, Tandas para el Bienestar,
Crédito Ganadero a la Palabra, Programa de Reconstrucción de Vivienda, Producción
para el Bienestar y Producción para el Bienestar de las Personas Indígenas, a efecto de
seleccionar una opción y desplegar el cuestionario con las preguntas específicas a cada
programa.
Cabe señalar que las preguntas que se realizan son genéricas por cada programa, y además
de que la información documental que se carga al sistema (foto del titular, firma, y
credencial de elector) no está orientada a evidenciar que los beneficiarios sean sujetos de
derecho del programa, tampoco permiten validar el cumplimiento de los requisitos
específicos establecidos en las Reglas de Operación de cada programa, ni son indicativos de
la situación socioeconómica de las familias y posibles beneficiarios, al no solicitar
información relativa al nivel de ingresos, escolaridad, condición laboral, acceso a la
seguridad social, acceso a la alimentación, acceso a servicios de salud, características de la
vivienda, acceso a servicios básicos, posesión de bienes y otras características relacionadas
con la estructura de la población.
119
3. Los flujogramas indican el orden de las preguntas a realizar, y las capturas de pantalla
ejemplifican el proceso de captura en el sistema.
Además, el referido documento “Censo de Bienestar Diccionario de Datos Manual de Flujos
y Visualización del Sistema de Desarrollo Regional” no describe el proceso para cargar,
validar, procesar y enviar dicha información a las Dependencias y Entidades del Gobierno
Federal responsables de los programas en referencia; y en las entrevistas realizadas a los
Titulares de las diversas Unidades y Órganos Administrativos de la Secretaría de Bienestar,
así como a los ocho prestadores de servicios profesionales por honorarios y/o personal con
carácter eventual denominados “Servidores de la Nación” entrevistados, todos ellos
también desconocieron o manifestaron no recordar dichos procesos. De forma tal que,
ninguno de los servidores públicos entrevistados, de la Secretaría de Bienestar, conoce en
su totalidad el Sistema de Desarrollo Integral Regional y la App Cuestionarios, por lo que no
fue posible para este Órgano de Fiscalización Superior, conocer con exactitud el
funcionamiento, operación, personal responsable de su operación y validación de la
información contenida en el sistema, así como la fecha de su captura y registro, la
información que se captura, su proceso de captura, registro y análisis, módulos que integran
el sistema; reportes que se generan, entre otros elementos que permitieran determinar de
qué forma los prestadores de servicios profesionales por honorarios y/o personal con
carácter de eventual denominados “Servidores de la Nación” realizaron las actividades
vinculadas con el “Censo de Bienestar”.
INFORMACIÓN REGISTRADA PARA LA IDENTIFICACIÓN DE POSIBLES BENEFICIARIOS DE

PROGRAMAS SOCIALES DE ENERO A ABRIL DE 2019.
Por otro lado, a efecto de contar con elementos que permitieran verificar el trabajo
realizado para la integración del “Censo de Bienestar”, mediante oficio número
AECF/1215/2020 del 18 de agosto de 2020, se solicitó a la Secretaría de Bienestar “La base
de datos con la totalidad de información que recabaron los ‘Servidores de la Nación’ con
motivo de las actividades ejecutadas en el ejercicio 2019, para la integración del ‘Censo de
Bienestar’”; en el marco de lo cual, mediante el oficio UAF/DGPP/410/015/2020 del 21 de
septiembre de 2020 suscrito por el Director de Seguimiento de Observaciones de Órganos
Fiscalizadores de la Secretaría de Bienestar proporcionó seis archivos en formato CSV
(comma separeted values), de los cuales se identificó que los denominados db002.csv,
db003.csv, db005.csv y db006.csv, son archivos de carácter informativo, que contienen solo:
33 registros con el catálogo de entidades federativas, 33 registros con las posibles encuestas
a aplicar a las personas censadas, 364 opciones de respuesta a las preguntas del
cuestionario realizado a las personas censadas, y 137 preguntas de los cuestionarios
realizados a las personas censadas; por lo que no proporcionan información de personas
censadas, recabada por los prestadores de servicios profesionales y/o personal de carácter
eventual denominados “Servidores de la Nación” durante el Censo de Bienestar en 2019.
Cabe señalar, que la base de datos db003.csv, contiene una columna denominada
wsdkr_id_alta, la cual de acuerdo con el diccionario de datos corresponde a un identificador
llave del registro con la información del dispositivo móvil del denominado “Servidor de la
Nación” que registró la encuesta; sin embargo, no se proporcionaron elementos que
120
permitieran asociar dicho identificador al nombre de los “Servidores de la Nación” que

realizaron dicha encuesta; siendo preciso señalar, que en la información proporcionada por
la Secretaría de Bienestar existen registros de un total de 930,213 identificadores de
dispositivo móvil únicos, de los cuales 163,474 identificadores del dispositivo móvil solo
estaban vinculados a una encuesta realizada a una persona censada.
Mientras que el archivo denominado db001.csv contiene un total de 24,107,488 registros

contenidos en 39 columnas con la información de las personas censadas, relativas a su
CURP, nombre completo, domicilio, sexo, edad, fecha de nacimiento, número de miembros
que integran la familia, sección electoral, fecha de registro de la persona censada, entre
otros, de los cuales se constató lo siguiente:
1. Para ninguna de las personas censadas se capturó información relativa al sexo, edad,
número de miembros de la familia, año y bimestre en que fue inscrita la persona
censada, identificador de la entidad federativa y municipio y la sección electoral del
domicilio de la persona censada.
2. La información capturada en los siguientes apartados presenta las inconsistencias

siguientes:
PRINCIPALES INCONSISTENCIAS DETECTADAS EN LA INFORMACIÓN REGISTRADA PARA LA IDENTIFICACIÓN DE POSIBLES

BENEFICIARIOS DE PROGRAMAS SOCIALES REALIZADA POR LA SECRETARÍA DE BIENESTAR DE ENERO A ABRIL DE 2019,
CORRESPONDIENTE AL “CENSO DE BIENESTAR “
Número de
Información
registros que
contenida en los Campo Criterio Observaciones
presentan la
registros
inconsistencia
370 valores correspondientes al ID familia se repiten de 50 a
652 veces, dando un total de 35,707 registros repetidos.
Cabe señalar que a pesar de que el criterio a evaluar fue a
partir de las 50 repeticiones, existen duplicidades que van
desde las 2 hasta las 49 repeticiones, sin que la Secretaría de
Bienestar haya presentado elementos que permitan validar
que dichas duplicidades no son un error. Sin embargo, se
identificó que tres casos que presentan duplicidad en el valor
Agrupador de ID familia, con excepción del valor asignado al campo
Registros que se
personas ID denominado ID del beneficiario, el resto de los valores
repiten de 50 a 652 35,707
censadas por familia permanecen constantes, lo que significa que en los casos en
ocasiones
familia que el ID familia se duplica hasta 652 veces, se levantaron
encuestas de 652 personas correspondientes a una misma
familia y solo fueron registrados los datos de la persona con
quien se llevó a cabo la entrevista o el censo.
En este sentido cabe señalar que, no obstante que en la base
de datos que fue proporcionada por la Secretaría de
Bienestar, se prevé la captura de la información relativa al
número de integrantes de una familia, dicha información no
se capturó.
121
Número de
Información
registros que
presentan la
registros
inconsistencia
1,844,497 registros correspondientes a CURP se repiten de 2
a 1,906 veces, dando un total de registros repetidos
14,312,774. Cabe señalar que la Secretaría de Bienestar no
proporcionó elementos que permitan validar que estas
duplicidades no son un error. De las duplicidades en la CURP
se identificó lo siguiente
En 1,505 registros que corresponden a la duplicidad de tres
Registros con CURP se observó que el registro corresponde en el campo
14,312,774
duplicidad nombre a solares, iglesias, terrenos baldíos, domicilios
particulares, personas que no dieron datos, entre otras
variables que no corresponden al nombre de una persona
censada, sin embargo, a cada CURP se le asignó un ID de
Beneficiario, sin que se registrara información de personas
para incluir al censo. Cabe señalar que este tipo de
situaciones puede darse también en el resto de los CURP con
CURP de la
CURP duplicidad.
persona censada
Al presentarse registros vacíos se imposibilita identificar a
Registros vacíos 1,750,515 posibles beneficiarios.
Registros de CURP no De acuerdo con el Registro Nacional de Población (RENAPO),

válidos, determinado a existen 33 combinaciones admitidas para la entidad
partir de los dos federativa de nacimiento, no obstante, se identificaron 331
16,716
caracteres que combinaciones no válidas correspondientes a 16,716
representan la entidad registros de CURP.
federativa
Registros de CURP no Los dígitos válidos que en la CURP corresponden al día de
válidos, determinado a nacimiento de la persona censada se encuentran en valores
partir de los dos de 01 a 31; no obstante, se identificaron 938 valores iguales a
938
dígitos que 0 y mayores a 31, por lo que se determinan como registros
representan el día de inconsistentes.
nacimiento
Registros con 2 o
menos caracteres, que
Se identificaron un total de 17,458 registros de nombre en
no corresponden al 17,121
los que se capturó la siguiente información: X, 02, 12, NO, Q,
nombre de una
Nombre de la CASA HABITADA NO SALIA GENTE PUES DAME VIENTO DE,
nom persona.
persona censada NO DIO DATOS NO ENTRA EN NINGUN PROGRAMA,
Registros con 40 o
DOMICILIO PARTICULAR NO SE ENCUENTRAN PERSONAS, sin
más caracteres, que
337 que dichos datos correspondan al nombre de una persona.
no corresponden a un
nombre.
Registros con 2 o
menos caracteres, que
253,476 Se identificaron un total de 253,980 registros, que no
corresponden al apellido de una persona. La información
apellido.
Apellido paterno registrada es la siguiente: X, NO, 12, BENITO JUAREZ CRUZ
de la persona A pat Registros con 30 o
CON DOLORES HIDALGO, QUE NO TIENE A NADIE PARA
censada más caracteres, que
504 NINGUN PROGRAMA, entre otros.
apellido
Registros vacíos 8
Registros con 4 o La información que se capturó en el campo de apellido
menos caracteres, que materno de una persona censada no corresponde a apellidos,
98
no corresponden a un por lo que no permite identificar a un posible beneficiario, y
Apellido materno A mat apellido evidencia que no se realizó una validación de la información
Registros con 40 o contenida en este campo. La información que se asoció
más caracteres, que 98 corresponde a registros como: XX, XCX, X, (CENSADA, NO
no corresponden a un APLICAN PARA LAS PROGRAMAS), OCHOA. NO APLICA LE
122
Número de
Información
registros que
presentan la
registros
inconsistencia
apellido AMPUTARON DEDO. VIDA NORMAL, entre otras.
Registros vacíos 13
Día de nacimiento Se identificaron 67,510 registros con valores de 0 o mayores
Registros con valores
de la persona D nac 67,510 a 31, por lo que se determinan registros inconsistentes.
0 o mayores a 31
censada
Mes de Se identificaron 34,645 registros con valores de 0 o mayores
Registros con valores
nacimiento de la M nac 34,645 a 12, por lo que se determinan registros inconsistentes.
0 o mayores a 12
persona censada
Nombre de la
entidad federativa
Edo Registros vacíos 190,776
del domicilio la
persona censada
Municipio del
Mun
domicilio de la Registros vacíos 190,776
persona censada
Localidad del Al presentarse registros vacíos se imposibilita identificar la
domicilio de la Loc Registros vacíos 24,042,430 ubicación geográfica del domicilio un posible beneficiario.
persona censada
Vialidad del
domicilio de la Vialidad Registros vacíos 191,554
persona censada
Código postal del
domicilio de la Cp Registros vacíos 190,776
persona censada
FUENTE: Cuadro informativo elaborado por el grupo auditor con información y documentación presentada por la Secretaría de Bienestar,
mediante oficio número UAF/DGPP/410/015/2020 del 21 de septiembre de 2020, y que corresponde al archivo denominado
db001.csv.
En este sentido, se determinó que la base de datos proporcionada por la Secretaría de

Bienestar presenta inconsistencias. Asimismo, de acuerdo con el documento denominado
“Estrategia y Metodología Censo del Bienestar. Diagnóstico de las necesidades de México”,
se tenía previsto censar a un total de 31,949,709 viviendas; sin embargo, los registros por
familia contienen diversos errores y en la base de datos solo existen 9,888,696 de registros
únicos de CURP, aunado a que no se ubicó información sobre las condiciones
socioeconómicas de la población y la información registrada presenta diversas
inconsistencias en la captura de información encaminada a identificar posibles beneficiarios
y la localización geográfica de las necesidades de la población, conforme a lo dispuesto en
los Lineamientos que regulan las funciones de las Delegaciones de Programas para el
Desarrollo.
No se omite señalar que la Dirección General de Auditoría de Desempeño a Programas

Presupuestarios, de la Auditoría Superior de la Federación, realizó la auditoría número
1387-DS, denominada “Censo del Bienestar y Padrón de Beneficiarios de los Programas de
Desarrollo Social”, la cual tuvo por objeto “Fiscalizar que el levantamiento de información
del Censo del Bienestar contribuyó a la integración, actualización y operación del Padrón de
Beneficiarios de los Programas de Desarrollo Social”, por lo que el análisis de la metodología
123
y resultados de la aplicación de dicho Censo se describen con mayor detenimiento en la

referida auditoría.
De acuerdo con las entrevistas, solicitudes de información y visitas domiciliarias practicadas

a diversos prestadores de servicios profesionales por honorarios y/o personal con carácter
de eventual denominados “Servidores de la Nación” (mismas que se describen en los
resultados 1 y 3), sin precisar fechas exactas, comentaron que el “Censo de Bienestar”
(entendido como la recopilación de información de posibles beneficiarios, para su
incorporación, corrección o revisión de datos y baja de beneficiarios) también se llevó a
cabo de forma física, es decir, mediante el llenado de formatos impresos denominados
“Formato Único de Bienestar” y “Formato Único de Trámites”; respecto de los cuales, se
constató que la Secretaría de Bienestar no presentó una base de datos en donde se
concentrara la información en referencia, ni presentó algún elemento de control que
permitiera conocer la cantidad total de las encuestas o formatos que se capturaron y los
programas integrales para el desarrollo a los que corresponden, como se describe en los
párrafos siguientes.
REVISIÓN DE DOCUMENTACIÓN JUSTIFICATIVA Y COMPROBATORIA DEL TRABAJO

REALIZADO POR LOS PRESTADORES DE SERVICIOS PROFESIONALES POR HONORARIOS Y/O
PERSONAL CON CARÁCTER DE EVENTUAL DENOMINADOS “SERVIDORES DE LA NACIÓN”
EN LA DELEGACIÓN DEL ESTADO DE JALISCO.
Mediante el oficio de solicitud de información y documentación número AECF/0548/2020

del 2 de marzo de 2020, también se solicitó a la Secretaría de Bienestar, poner a disposición
la totalidad de la información justificativa y comprobatoria que ampare los pagos y el
cumplimiento de los contratos, entregables, informes, actas, o cualquier documentación
con el que se acredite las actividades realizadas por los prestadores de servicios
profesionales por honorarios y/o personal con carácter de eventual denominados
“Servidores de la Nación” en el ejercicio 2019; en el marco de lo cual, mediante oficio
número UAF/DGPP/410/1410/2020 del 14 de julio de 2020 suscrito por el entonces Director
General de Programación y Presupuesto de la Secretaría de Bienestar, se proporcionó el
Oficio Circular 006 del 13 de marzo de 2020 suscrito por la Titular de la Unidad de
Coordinación de Delegaciones, en el cual solicitó a los Delegados de Programas para el
Desarrollo, entre otros, que la documentación bajo su resguardo: expedientes, contratos,
informes y otros documentos, estuviera ordenada y disponible, con el objeto de que se
pusiera a inmediata disposición del personal auditor comisionado, el original de la
información y documentación en referencia.
En razón de lo descrito, mediante oficio número DGAF/0717/2020 del 6 de octubre de 2020,

suscrito por la Directora General de Auditoría Forense de la Auditoría Superior de la
Federación (ASF), y notificado en la Secretaría de Bienestar el mismo día, se solicitó que del
periodo comprendido del 12 al 15 de octubre de 2020, se pusiera a disposición del personal
auditor en la Delegación de la Secretaría de Bienestar y/o Delegación de Programas para el
Desarrollo en el estado de Jalisco, entre otra, la totalidad de la información y
documentación que ampara el cumplimiento de sus contratos; es decir, entregables,
124
informes, actas, o cualquier documento con el que se acrediten las actividades realizadas
por los prestadores de servicios profesionales por honorarios y/o personal con carácter de
eventual denominados “Servidores de la Nación” en el ejercicio 2019.
Conforme a ello, como consta en las Actas Administrativas Circunstanciadas de Auditoría

números 015/CP2019 y 017/CP2019 del 12 y 15 de octubre de 2020, respectivamente, el
personal auditor se constituyó en la Delegación de Programas para el Desarrollo en el
estado de Jalisco, en donde para acreditar las actividades que realizaron los prestadores de
servicios profesionales por honorarios y/o personal con carácter de eventual denominados
“Servidores de la Nación” en el estado de Jalisco, el enlace designado por la Unidad de
Coordinación de Delegaciones, puso a disposición del personal auditor dos cajas que se
resguardaban en las oficinas de la Delegación, con algunos ejemplos de los formatos
denominados “Formato Único de Trámites”, “Formato Único de Bienestar” y “Solicitud de
Incorporación a Programas de Desarrollo”, manifestando el Encargado de la Unidad de
Asuntos Jurídicos de la Delegación de Programas para el Desarrollo en el estado de Jalisco
de la Secretaría de Bienestar, que “… la totalidad de los formatos elaborados por los
prestadores de servicios profesionales por honorarios de enero a octubre de 2019, que el
resto del año (2019) pasaron a ser personal eventual del estado de Jalisco, se ponen a
disposición del personal auditor en las regiones del estado dado que la situación actual de
pandemia y a efectos de protección civil no pueden ser trasladados a esta Delegación de
Programas para el Desarrollo en el estado de Jalisco…”
De los formatos que se pusieron a disposición del personal auditor y, respecto de los cuales,
no se especificó la cantidad total de formatos contenidos en las cajas, el personal auditor
procedió a revisar una muestra de 100 formatos denominados “Solicitud de Incorporación a
Programas de Desarrollo” de los que determinó lo siguiente:
• Se verificó que los formatos que se pusieron a disposición únicamente

correspondían al programa de adultos mayores y personas con discapacidad, y 5
formatos no especificaban el nombre del programa del cual se solicitó la
incorporación.
• 46 formatos no especifican el número ID único, aunado a lo cual, se desconoce

cómo se definió dicho valor.
• 68 formatos no especifican uno o más de los datos siguientes: región, municipio,

área, código postal, calle, número, localidad y colonia. Asimismo, se identificó que
no existe un criterio uniforme para la captura de los apartados de referencia, ya que
de manera indistinta se capturó información relativa a el nombre de personas con o
sin su número telefónico, o nombre de calles, o elementos de identificación de la
vivienda;
• 9 formatos no tenían firma del interesado, ni su huella digital y no hay soporte

documental (identificación) que permita validar que la firma corresponde al
interesado.
125
• En 12 formatos no se especifica si el trámite corresponde a una orden de pago o a

una tarjeta bancaria y NIP.
• En 17 formatos el interesado no firmó de recibido, y en un formato adicional la

firma del interesado es la misma que la del auxiliar responsable.
• Solo 13 formatos especifican el nombre del auxiliar responsable, que con base en lo
dicho por el enlace de la Delegación, debía corresponder al prestador de servicios
profesionales y/o personal eventual, denominados “Servidores de la Nación” que
realizó el trámite y/o que elaboró el formato; por lo que los restantes 87 no es
posible asociar la actividad o el trabajo realizado y los pagos efectuados a los
prestadores de servicios profesionales por honorarios y/o personal con carácter de
eventual, denominado “Servidores de la Nación”.
Por lo que se refiere a los 13 formatos en los que se especifican un total de 7 nombres de los
auxiliares, no se identificó que alguno de ellos corresponda a algún prestador de servicios
profesionales por honorarios y/o personal de carácter eventual denominado “Servidor de la
Nación” reportado por la Secretaría de Bienestar, que haya prestado sus servicios en la
Delegación de Programas para el Desarrollo y/o Delegación de la Secretaría de Bienestar en
el estado de Jalisco.
• No obstante que 10 formatos contienen la firma del auxiliar responsable, no

especifica su nombre, por lo que tampoco es posible vincular dichos formatos a las
actividades y/o servicios pagados al personal contratado como prestador de
servicios profesionales por honorarios y/o personal de carácter eventual
denominados “Servidores de la Nación” en el ejercicio 2019.
• 13 formatos cuentan con nombre y firma de un testigo, 9 formatos solo tienen firma
del testigo, y los restantes 78 no cuentan con testigo; asimismo, 14 formatos
cuentan con nombre y firma del segundo testigo, 3 solo tienen la firma del segundo
testigo, y los restantes 83 no cuentan con nombre ni firma del segundo testigo.
• En 10 formatos en el apartado de firma se asentó la leyenda de que los interesados

recibieron su pensión por algún otro medio y/o en el pie del documento se anotó la
firma del interesado.
• Ningún formato cuenta con documentación de los beneficiarios o posibles

beneficiarios, tales como su identificación oficial, comprobante de domicilio,
documento que acredite la condición para acceder a los programas y garantizar que
cumplen con los requisitos establecidos en las reglas de operación, entre otros.
De lo que se desprende, que el formato sin su documentación soporte no permite validar y

verificar que la información contenida en el mismo no presente inconsistencias con relación
a los datos de los beneficiarios o posibles beneficiarios.
126
REVISIÓN DE DOCUMENTACIÓN JUSTIFICATIVA Y COMPROBATORIA DEL TRABAJO

REALIZADO POR LOS PRESTADORES DE SERVICIOS PROFESIONALES POR HONORARIOS Y/O
PERSONAL CON CARÁCTER DE EVENTUAL DENOMINADOS “SERVIDORES DE LA NACIÓN”
EN LA DELEGACIÓN DEL ESTADO DE GUANAJUATO.
Con el mismo objeto, el 26 de octubre de 2020, el personal auditor se constituyó en las

oficinas de la Delegación de Programas para el Desarrollo en el estado de Guanajuato, y
como consta en el Acta Administrativa Circunstanciada de Auditoría número 033/CP2019, se
solicitó la totalidad de los expedientes de los prestadores de servicios profesionales por
honorarios y/o personal con carácter de eventual denominados “Servidores de la Nación”;
asimismo, se hizo constar que el 26 de octubre de 2020 y hasta mediodía del 27, no se
pusieron a disposición del personal auditor los expedientes de los prestadores de servicios
profesionales y personal de carácter eventual denominados “Servidores de la Nación”
contratados por la UCD en el ejercicio 2019; por lo anterior, se requirió a la Delegación una
muestra de 41 expedientes, de los cuales se solicitó tanto el expediente con la documental
requerida a los denominados “Servidores de la Nación” para su contratación como la
evidencia documental de las actividades desarrolladas en el ejercicio 2019; y fue hasta el 28
de octubre de 2020, durante el periodo de aplicación de entrevistas, que se pusieron a
disposición del personal auditor varias cajas ubicadas en la parte central de una bodega, sin
precisar la cantidad total de las mismas, en las que de acuerdo con el dicho de la Jefa de
Unidad de Asuntos Jurídicos de la Secretaría de Bienestar, Delegación Guanajuato y del
Coordinador para la Planeación y Evaluación Operativa de la Secretaría de Bienestar,
Delegación Guanajuato, en su carácter de enlaces designados por la UCD de la Secretaría de
Bienestar, se concentraban formatos elaborados por los denominados prestadores de
servicios profesionales por honorarios y/o personal con carácter de eventual denominados
“Servidores de la Nación”, acomodados por programa y municipio al que corresponde el
posible beneficiario, pero sin ningún documento o elemento de control que permita
conocer qué formatos fueron elaborados por cada uno de los prestadores de servicios
profesionales por honorarios y/o personal de carácter eventual contratados y/o
seleccionados por el personal auditor en la muestra de 41 expedientes, ni elementos que
permitan identificar la cantidad total de formatos que fueron elaborados por cada uno de
los prestadores de servicios por honorarios y de carácter eventual denominados “Servidores
de la Nación” seleccionados y, de acuerdo con el dicho de los enlaces, la información se
resguarda conforme a las necesidades del programa y aunque se exhibió al personal auditor
los listados de los formatos contenidos en cada caja, dichos listados únicamente contienen
información de los beneficiarios y no así de los prestadores de servicios por honorarios y de
carácter eventual denominados ´”Servidores de la Nación” que los elaboraron, por lo que el
personal de la Delegación de Programas para el Desarrollo en el estado de Guanajuato
manifestó la imposibilidad de identificar la totalidad de formatos que fueron elaborados por
los 41 prestadores de servicios por honorarios y de carácter eventual denominados
“Servidores de la Nación” seleccionados; además manifestaron que dichos formatos no son
la totalidad de los que fueron elaborados en 2019, ya que conforme se elaboran se entregan
a los responsables de los programas sin contar con ningún acuse de recepción que lo
acredite.
127
En el marco de lo cual procedieron a identificar formatos elaborados por la muestra de los

41 prestadores de servicios profesionales por honorarios y/o personal con carácter de
eventual denominados “Servidores de la Nación” en el ejercicio 2019, conforme al detalle
siguiente, y sin que ninguno de estos formatos tuviera el respaldo documental que permita
cotejar y comprobar los datos del beneficiario o posibles beneficiarios:
• 101 formatos denominados “Formato Único de Bienestar”, correspondiente a

trámites para los beneficiarios del Programa Pensión para el Bienestar de los Adultos
Mayores y 20 formatos para el programa de Pensión para el Bienestar de las Personas
con Discapacidad.
• 2 formatos denominados “Coordinaciones Regionales” en los que se hace constar la

entrega de 248 tarjetas del Banco BBVA Bancomer a un Delegado Regional o
prestador de servicios profesionales con honorarios de 73.5 miles de pesos, para su
distribución en 5 municipios del estado, sin especificar el nombre del programa al que
corresponden dichas tarjetas.
• 367 formatos del programa Apoyo para el Bienestar de niñas y niños hijos de madres
trabajadoras, correspondiente a la entrega de apoyos bimestrales de 1.6 miles de
pesos.
• 2 formatos denominados “Reporte Operativo Bienestar”, con el manual para la

elaboración del reporte operativo bienestar, 1 manual de la Contraloría Social del
Seguro de Vida para Jefas de Familia, 3 formatos anexos sin nombre para la entrega
de órdenes de pago del programa seguro de vida para jefas de familia, 1 credencial de
elector y 2 fotografías en las que se hace constar que no se encontró a la persona
buscada en el domicilio.
• 1 formato de solicitud de incorporación en mesa del Programa Becas Benito Juárez.
• Formato de Centro Integrador del Desarrollo, Acta de Instalación en la que se hace

constar la ubicación y propiedad del inmueble donde se instalará el Centro
Integrador.
• 38 caratulas en la que se indica el nombre y RFC del prestador de servicios, así como
un resumen del número de acciones realizadas de enero a diciembre de 2019 y que
corresponden a la identificación de posibles beneficiarios, verificación de
beneficiarios y participación en asambleas LEEN.
• Diversas fotografías de los denominados “Servidores de la Nación”
Por lo que, con la evidencia documental presentada por las Delegaciones de Programas para
el Desarrollo en el estado de Jalisco y Guanajuato, no fue posible constatar la
materialización de las actividades desarrolladas por los prestadores de servicios
profesionales por honorarios y/o personal con carácter de eventual denominados
128
“Servidores de la Nación” contratados en el ejercicio 2019, de acuerdo con lo establecido en

la Cláusula Décima de los contratos de prestación de servicios profesionales suscritos con
los prestadores de servicios profesionales por honorarios y personal con carácter de
eventual, denominados “Servidores de la Nación” y el oficio número 112.1.00.0165.2019
suscrito por la Titular de la Unidad de Coordinación de Delegaciones, el 7 de marzo de 2019
y dirigido a los Delegados de Programas para el Desarrollo, en los que a la letra establece,
respectivamente, la obligación de cada uno de “Recibir a su entera satisfacción los informes
de las actividades desarrolladas por los prestadores de servicios, así como el resultado de
los servicios pactados en cada contrato de prestación de servicios (entregables)”; aunado a
lo cual, se constató que los formatos presentados por la Delegación de Guanajuato también
carecen de toda la información requerida para la identificación plena de los posibles
beneficiarios; y no hay un criterio uniforme para dar tratamiento a los formatos que fueron
llenados por los prestadores de servicios profesionales por honorarios y/o personal con
carácter de eventual denominados “Servidores de la Nación” en el ejercicio 2019.
CONCLUSIÓN
De lo anterior, se concluye la falta de controles a cargo de las diversas Unidades

Administrativas, así como del personal que en el ejercicio 2019 prestó sus servicios a la
Secretaría de Bienestar como prestadores de servicios profesionales por honorarios y
personal de carácter eventual, denominados “Servidores de la Nación”; que no se
proporcionó evidencia documental justificativa y comprobatoria que permita acreditar
cuáles fueron la totalidad de actividades desarrolladas por cada uno de los “Servidores de la
Nación” que prestaron sus servicios y que recibieron pagos en 2019 en el marco de lo
establecido en los Lineamientos que regulan las funciones de las Delegaciones de Programas
para el Desarrollo publicados en el Diario Oficial de la Federación el 18 de julio de 2019, en
incumplimiento de lo establecido en la Cláusula Décima de los contratos de prestación de
servicios profesionales suscritos con los prestadores de servicios profesionales por
honorarios y personal con carácter de eventual, denominados “Servidores de la Nación” y el
oficio número 112.1.00.0165.2019 suscrito por la Titular de la Unidad de Coordinación de
Delegaciones, el 7 de marzo de 2019 y dirigido a los Delegados de Programas para el
Desarrollo, en los que a la letra establece, respectivamente, la obligación de cada uno de
“Recibir a su entera satisfacción los informes de las actividades desarrolladas por los
prestadores de servicios, así como el resultado de los servicios pactados en cada contrato de
prestación de servicios (entregables)”. Aunado a que se constató que la información
recabada por los prestadores de servicios profesionales por honorarios denominados
“Servidores de la Nación” durante el primer cuatrimestre del ejercicio 2019,
correspondiente a la base de datos proporcionada por la Secretaría de Bienestar referente
al “Censo de Bienestar”, se identificó que presenta inconsistencias en la captura de la
información encaminada a identificar posibles beneficiarios, la localización geográfica de la
población y conocer la situación socioeconómica de la población.

129

argumentaciones sin presentar documentación soporte de las mismas; y mediante los
oficios números UAF/DGPP/410/0176/2021, UAF/DGPP/410/0178/2021 y,
UAF/DGPP/410/0221/2021, suscritos por el DGPP el 5, 22 y 28 de enero de 2021 y recibidos
en la ASF con la misma fecha, se remitieron los oficios siguientes:
1. De la Unidad de Coordinación de Delegaciones, los oficios números
112.1.0.00.0035.2021 y 112.1.0.00.0061.2021 del 21 y 27 de enero de 2021, suscritos por su
Titular, mediante los cuales remitió los formatos denominados “Bitácora Mensual de
Entregables” de los cuales se proporcionaron 1,197 que contienen el nombre y firma del
Delegado, la entidad federativa, las actividades realizadas por los prestadores de servicios
profesionales por honorarios de los denominados “Servidores de la Nación”, referentes al
Censo del Bienestar, con la referencia de un anexo el cual corresponde a una relación del
personal que realizó las actividades mencionadas en la bitácora y que incluyen entidad
federativa, nombre completo de los prestadores de servicios profesionales por honorarios y
de carácter eventual, CURP, RFC, mes y nivel: (DR) Director General, (AX) auxiliar de centro
integrador, (AD) apoyo administrativo y (SN) servidor de la nación de la cual proporcionaron
únicamente 1,027 anexos. Asimismo, remitió 49,034 reportes de “Actividades generales del
Servidor de la Nación” de enero a diciembre de 2019, que incluyen relaciones denominadas
“Identificación de posibles beneficiarios”, “Verificación de beneficiarios” y “Participación en
asambleas LEEN”, en las que se consignan el nombre y CURP, fecha y hora de cada posible
beneficiario. También reiteró que el material generado por los denominados “Servidores de
la Nación” no es propiedad administrativa de la UCD sino de los programas y que con los
Informes de Actividades se acreditó el cumplimiento del objeto para el que fueron
contratados y que la planeación correspondió al equipo de transición del Gobierno Federal.
Por lo anterior, con la documentación presentada se acreditan los servicios prestados por
los denominados “Servidores de la Nación”.
También reiteró que el material generado por los denominados “Servidores de la Nación”
no es propiedad administrativa de la UCD sino de los programas y que con los Informes de
Actividades se acreditó el cumplimiento del objeto para el que fueron contratados y que la
planeación correspondió al equipo de transición del Gobierno Federal; además de que se
realizaron reuniones con las Dependencias responsables de los diferentes Programas
Sociales y representantes de la Secretaría de Bienestar, para que tuvieran conocimiento del
apoyo que se les iba a brindar, sin presentar evidencia documental justificativa y
comprobatoria. Asimismo, precisó que los prestadores de servicios realizaron actividades de
campo consistentes en entregar papelería para dar a conocer los programas sociales, la cual
fue generada por las propias Unidades Responsables de los programas, apoyaron en la
entrega de los medios de pagos y verificaron beneficiarios y posibles beneficiarios de los
programas sociales mediante el SIDER y App Cuestionarios, con base en lo cual,
proporcionó un ejemplo de los siguientes formatos: “Formato de registro de producción
para el bienestar y jóvenes construyendo el futuro para los pueblos indígenas” “Solicitud de
incorporación a programas de desarrollo”, formatos con los requisitos de los programas:
130
“Producción para el bienestar”, “Precios de garantía”, “Programa de Fertilizantes”, “4 Pasos

para confirmar los comités escolares de administración participativa (CEAP), formato para el
pago de apoyos a los programas “Pensión para el bienestar de los adultos mayores”,
“Pensión para el bienestar de las personas con discapacidad”, “Becas Benito Juárez,
educación media superior” o, “Becas Benito Juárez, educación media superior”, un
documento denominado “Te visitamos para informarte sobre los Programas para el
Desarrollo del Gobierno de México” y así como un video referente al uso del SIDER por
medio de la app. Precisando también que como medida de supervisión se tomaron
evidencias fotográficas, ya que, de acuerdo con los parámetros de la nueva política social de
bienestar establecida por el Gobierno de México, toda vez que el trabajo de campo que se
realiza no brinda condiciones para estar haciendo minutas de trabajo y reuniones de
seguimiento. Señaló también que los posibles beneficiarios fueron identificados, por una
parte, del diagnóstico realizado de enero a abril de 2019, lo que no significa que el 100.0%
de los posibles beneficiarios fueran identificados por los prestadores de servicios
denominados “Servidores de la Nación”.
2. De la Unidad de Planeación y Relaciones Internacionales, el oficio número
BIE/UPRI/613/0036/2021 del 21 de enero de 2021, mediante el cual precisó que fue la
Dirección General de Geoestadística y Padrones de Beneficiarios (DGGPB) de la Secretaría
de bienestar, quien proporcionó la clave y contraseña para el acceso al sistema, que los
módulos que integran el SIDER que se requieren para el desempeño de las actividades
asignadas a la entonces Dirección General Adjunta de Planeación corresponde a los que
fueron exhibidos en la entrevista realizada por este Órgano de Fiscalización Superior, que
son los Prestadores de servicios por honorarios los encargados de verificar la información de
los posibles beneficiarios en el sistema, y precisó que la UPRI en coordinación con la DGGPB
elaboraron el documento denominado “Diccionario de Datos, cuestionario y visualización
del Sistema Integral de Desarrollo Regional”. Asimismo, proporcionó el oficio número
BIE/UPRI/613/208-TER/2019 mediante el cual el Titular de la UPRI solicitó apoyo de la
DGGPB para la explotación de las bases de datos generadas en la implementación y
ejecución del desarrollo integral de lo referido en el artículo 17-Ter de la LOAPF.
Cabe señalar que la Secretaría de Bienestar no presentó información y documentación que
desvirtué las inconsistencias correspondientes a la información de los beneficiarios y
posibles beneficiarios de las bases de datos que proporcionó, correspondientes al Censo de
Bienestar y que corresponde al trabajo realizado por los prestadores de servicios
profesionales por honorarios, denominados “Servidores de la Nación” por el periodo de
enero a abril de 2019. Con base en lo cual, la documentación e información solventa
parcialmente las observaciones descritas en el presente resultado.

2019-0-20100-23-0240-01-007 Recomendación
Para que la Secretaría de Bienestar implemente mecanismos de control y supervisión para

contar con la evidencia justificativa y comprobatoria de la materialización de los servicios
pagados a los "Servidores de la Nación", así como para validar las actividades y servicios
131
ejecutados por los prestadores de servicios profesionales por honorarios y personal de

carácter eventual, denominados "Servidores de la Nación".
2019-0-20100-23-0240-01-008 Recomendación
Para que la Secretaría de Bienestar con base en las disposiciones en materia de Tecnologías
de la Información y Comunicaciones, realice un diagnóstico del Sistema de Desarrollo
Integral Regional (SIDER), con el objetivo de implementar las mejoras que resulten
oportunas al sistema, entre las que se deberán contemplar la inclusión de los apartados que
permitan obtener la información socioeconómica de la población.
2019-0-20100-23-0240-01-009 Recomendación
Para que la Secretaría de Bienestar actualice su marco normativo y operativo con el objetivo
de definir con exactitud la información que deberán capturar en el Sistema de Desarrollo
Integral Regional (SIDER), así como delimitar las responsabilidades y funciones de los
denominados "Servidores de la Nación", y de las áreas participantes en la integración y/o
actualización de la información vinculada al Censo de Bienestar y/o actualización de
padrones de beneficiarios.
2019-0-20100-23-0240-01-010 Recomendación
Para que la Secretaría de Bienestar realice las gestiones correspondientes para otorgar
acceso al Sistema de Desarrollo Integral Regional (SIDER) a este Órgano de Fiscalización
Superior para efectuar la fiscalización de las acciones, programas, políticas o servicios para
el desarrollo integral.

Sancionatoria

públicos que, en su gestión, no cumplieron con lo dispuesto en los oficios números
BIE/UPRI/108/2019 y 112.1.00.0165.2019, suscritos por la entonces Titular de Unidad de
Planeación y Relaciones Internacionales y la Titular de la Unidad de Coordinación de
Delegaciones de la Secretaría de Bienestar, el 26 de febrero y el 07 de marzo de 2019,
respectivamente, mediante los cuales se instruyó la instrumentación de los Acuerdos y
Lineamientos, así como la coordinación de las actividades denominadas "Censo del
Bienestar", descritas en los oficios en referencia, y demás actividades encaminadas a
cumplir con el mandato legal emanado del artículo 17-Ter de la LOAPF, así como las
encaminadas a cumplir con lo dispuesto en la cláusula Décima de los contratos de
prestación de servicios profesionales por honorarios, consistente en "Recibir a su entera
132
satisfacción los informes de las actividades desarrolladas por los prestadores de servicios,
así como el resultado de los servicios pactados en cada contrato de prestación de servicios".
Ya que por el periodo de enero a abril de 2019 la Secretaría de bienestar presentó "una base
de datos" con la totalidad de información que recabaron los "Servidores de la Nación" con
motivo de las actividades ejecutadas en el ejercicio 2019, para la integración del "Censo de
Bienestar" integrada por seis archivos en formato CSV (comma separeted values) en los
cuales se constataron diversas inconsistencias en la captura de información encaminada a
identificar posibles beneficiarios y la localización geográfica de la población; con lo que se
identificó falta de control a cargo de las diversas Unidades y Órganos Administrativos de la
Secretaría de Bienestar, vinculados con el proceso de integración y validación del "Censo de
Bienestar", así como de los prestadores de servicios profesionales por honorarios y personal
con carácter de eventual contratado por la Unidad de Coordinación de Delegaciones,
denominados "Servidores de la Nación" en 2019, en incumplimiento de la Ley Orgánica de la
Administración Pública Federal, artículo 17-Ter; de la Ley General de Responsabilidades
Administrativas, artículo 7, frac. I y VI y del ACUERDO por el que se emiten los Lineamientos
que regulan las funciones de las Delegaciones de Programas para el Desarrollo, publicado en
el Diario Oficial de la Federación el 18 de julio de 2019; Reglamento Interior de la Secretaría
de Bienestar artículo 12, fracciones I, VIII, XI Bis y, XII y; 14, fracciones I, II, V, VI, VII, IX, X y,
XII y los Contratos de prestación de servicios profesionales suscritos por la Unidad de
Coordinación de Delegaciones, cláusulas primera y, décima.

5. Con el objeto de verificar que la Titular de la Unidad de Coordinación de

Delegaciones de la Secretaría de Bienestar, como responsable de suscribir los contratos de
prestación de servicios profesionales por honorarios de los denominados “Servidores de la
Nación” contratados en el ejercicio 2019, así como el Director General de Recursos
Humanos, como responsable de:
- “Atender los requerimientos de personal de las unidades administrativas de la

Secretaría y realizar las labores relativas al reclutamiento, selección, nombramiento,
contratación, remuneración, evaluación del desempeño, incentivos, ubicación,
reubicación, control de personal, así como fomentar un óptimo clima organizacional”;
y de, (fracción II. del artículo 30 del Reglamento Interior de la Secretaría de Desarrollo
Social, vigente en 2019 para la Secretaría de Bienestar)
- “Expedir los nombramientos de los servidores públicos de la Secretaría de los niveles

de Director de Área e inferiores; así como autorizar los documentos de alta,
modificación y baja del personal de la Secretaría, sus promociones, comisiones,
licencias, y permisos, de conformidad con la normatividad aplicable”; (fracción II Bis.
del artículo 30 del Reglamento Interior de la Secretaría de Desarrollo Social, vigente
en 2019 para la Secretaría de Bienestar)
133
Hayan cumplido con las obligaciones establecidas en la Ley General de Responsabilidades

Administrativas, artículo 27 párrafo final en el que se establece lo siguiente:
“Los entes públicos, previo al nombramiento, designación o contratación de quienes

pretendan ingresar al servicio público, consultarán el sistema nacional de Servidores
Públicos y particulares sancionados de la Plataforma digital nacional, con el fin de
verificar si existen inhabilitaciones de dichas personas”
Y artículo 59, párrafo primero, del mismo ordenamiento que estipula que:
“Será responsable de contratación indebida el servidor público que autorice cualquier

tipo de contratación, así como la selección, nombramiento o designación, de quien se
encuentre impedido por disposición legal o inhabilitado por resolución de autoridad
competente para ocupar un empleo, cargo o comisión en el servicio público o
inhabilitado para realizar contrataciones con los entes públicos, siempre que en el caso
de las inhabilitaciones, al momento de la autorización, éstas se encuentren inscritas en el
sistema nacional de servidores públicos y particulares sancionados de la Plataforma
digital nacional”.
Se procedió a verificar en el Sistema de Registro de Servidores Públicos Sancionados de la

Secretaría de la Función Pública un total de 28,167 nombres correspondientes a los
denominados “Servidores de la Nación”, contratados por la Unidad de Coordinación de
Delegaciones de la Secretaría de Bienestar en el marco del artículo 17-Ter de la Ley Orgánica
de la Administración Pública Federal, con carácter de prestadores de servicios profesionales
por honorarios y personal de carácter eventual, en el marco de lo cual, se identificó que 5
denominados “Servidores de la Nación” se encontraban inhabilitados en el ejercicio 2019
como se describe en el cuadro siguiente.
134
PRESTADORES DE SERVICIOS PROFESIONALES POR HONORARIOS (PSPH) Y/O PERSONAL CON CARÁCTER DE EVENTUAL DENOMINADOS “SERVIDORES
DE LA NACIÓN”, INHABILITADOS EN EL EJERCICIO 2019 Y QUE FUERON CONTRATADOS POR LA UNIDAD DE COORDINACIÓN DE DELEGACIONES DE LA
SECRETARÍA DE BIENESTAR EN 2019
(Miles de pesos)
Pagos realizados por la
Secretaría de Bienestar en
2019
Personal
contratado
como PSPH y
Total de
de carácter Fecha de Periodo de
Núm. Dependencia Expediente Autoridad Causa Inicio Fin percepciones
eventual resolución pago
(brutas)
denominado
“Servidor de la
nación”
enero a
Persona Física Policía Sin Sin Sin
1 Sin información 29/09/2015 25/09/2025 140.5 diciembre de
50 federal información información información
2019
Instituto
Órgano enero a
Persona Física mexicano del Negligencia
2 624/2012 interno de 29/11/2013 30/11/2013 27/11/2023 140.4 diciembre de
51 seguro social administrativa
control 2019
(IMSS)
Instituto Órgano enero a
Persona Física Negligencia
3 nacional de 0458/2014 interno de 31/03/2016 12/04/2016 09/04/2026 140.4 diciembre de
52 administrativa
migración control 2019
enero a
2019
enero a
2019
Total 702.2
FUENTE: Cuadro informativo elaborado por el grupo auditor con información y documentación obtenida de la Secretaría de la Función Pública y la
Secretaría de Bienestar
Cabe señalar que el monto de 702.2 miles de pesos reflejado en el cuadro anterior,
corresponde al importe total bruto de los pagos efectuados al personal contratado como
prestador de servicios profesionales por honorarios y personal de carácter eventual
denominados “Servidores de la Nación” en referencia, conforme a los importes extraídos
del Sistema Integral de Administración Financiera Federal (SIAFF), los cuales son
coincidentes con los Comprobantes Fiscales Digitales por Internet (CFDI) emitidos por la
Secretaría de Bienestar; sin embargo, dicho monto es superior a los pagos reportados en
nómina, por 27.8 miles de pesos, entre otras diferencias reportadas en las bases de datos
presentadas por la Secretaría de Bienestar, conforme a lo descrito en el resultado núm. 2.
CONCLUSIÓN
Conforme a lo antes descrito, la Titular de la Unidad de Coordinación de Delegaciones y el

Director General de Recursos Humanos incumplieron con la obligación de verificar que
previo a la contratación de las cinco personas antes descritas, en su carácter de prestadoras
de servicios profesionales por honorarios, de enero a octubre de 2019 y personal de
carácter eventual durante noviembre y diciembre de 2019, no se encontraran inhabilitados,
por lo que toda vez que las inhabilitaciones de dichas personas estaban inscritas en el
sistema nacional de servidores públicos y particulares sancionados de la Plataforma Digital
135
Nacional, se determina que dichos prestadores de servicios profesionales por honorarios y

personal con carácter de eventual, no debieron ser contratados y la Secretaría de Bienestar
tampoco debió efectuar ningún pago a dicho personal en 2019.

argumentaciones, sin presentar documentación soporte de las mismas; y mediante los
oficios números UAF/DGPP/410/0176/2021, y, UAF/DGPP/410/0221/2021, suscritos por el
DGPP el 22 y 28 de enero de 2021 y recibidos en la ASF con la misma fecha, remitió los
oficios números 112.1.0.00.0035.2021 y 112.1.0.00.0061.2021 del 21 y 27 de enero de 2021,
suscrito por la Titular de la Unidad de Coordinación de Delegaciones (UCD), presentó
constancias de las cinco personas físicas referidas en el presente resultado, emitidas por la
Coordinación de Registro Patrimonial, de Intereses y de Servidores Públicos Sancionados, de
las cuales, se constató que la Persona Física 51 y la Persona Física 52, estuvieron
inhabilitados durante todo el ejercicio 2019; mientras que por lo correspondiente a la
Persona Física 50, Persona Física 53 y Persona Física 54 aunque presentaron sus constancias
de no inhabilitación, las constancias de la Persona Física 50 y Persona Física 53 fueron
emitidas en diciembre de 2019, mientras que la constancia de la Persona Física 54 se emitió
hasta agosto de 2020, por lo que no se acredita que la Titular de la Unidad de Coordinación
de Delegaciones y el Director General de Recursos Humanos, hayan verificado que previo a
la contratación de los prestadores de servicios profesionales por honorarios y personal con
carácter eventual, denominados “Servidores de la Nación”, hayan validado que los
prestadores de servicios en referencia, no se encontraran inhabilitados, por lo que la
información y documentación presentada no solventa las observaciones descritas en el
presente resultado.

Sancionatoria

Administrativa Sancionatoria para que la Dirección General de Investigación adscrita a la
Auditoría Especial de Seguimiento, Informes e Investigación de la Auditoría Superior de la
Federación realice las investigaciones pertinentes para esclarecer los hechos, y en su caso,
determine la presunta responsabilidad administrativa correspondiente por las
irregularidades de los servidores públicos que, en su gestión, como responsables de suscribir
los contratos de prestación de servicios profesionales por honorarios y; atender los
requerimientos de personal de las unidades administrativas de la Secretaría de Bienestar y
realizar las labores relativas, entre otras, al nombramiento del personal, no presentaron
documentación que acredite que cumplieron con la obligación de verificar el sistema
nacional de Servidores Públicos y particulares sancionados de la Plataforma digital nacional,
136
previo a la contratación y/o nombramiento de la Persona Física 50, Persona Física 51,
Persona Física 52, Persona Física 53 y, Persona Física 54, en su calidad de prestadores de
servicios profesionales por honorarios y/o personal con carácter de eventual, denominados
"Servidores de la Nación", a efecto de garantizar que dichas personas no se encontraran
inhabilitadas. Así también, realice las investigaciones pertinentes para esclarecer los hechos,
y en su caso, determinar la presunta responsabilidad administrativa de las Personas Físicas
50, 51, 52, 53 y 54; quienes manifestaron bajo protesta de decir verdad, en la declaración
II.E de los contratos de prestación de servicios profesionales suscritos con la Unidad de
Coordinación de Delegaciones de la Secretaría de Bienestar, no encontrarse inhabilitados
para desempeñar un empleo, cargo o comisión en el servicio público, en incumplimiento de
la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, artículo 134, primer párrafo; de la
Ley Federal de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria, artículo 1, segundo párrafo; de la
Ley General de Responsabilidades Administrativas, artículos 7, fracciones I, II y VI, 27 último
párrafo y, 59; del Reglamento de la Ley Federal de Presupuesto y Responsabilidad
Hacendaria, artículo 66, fracciones I y III y Reglamento Interior de la Secretaría de Desarrollo
Social, actualmente Secretaría de Bienestar, artículos 12, fracciones XI Bis y, XII y, 30
fracciones II y II Bis.
Montos por Aclarar
Se determinaron 561,986,196.65 pesos pendientes por aclarar.
Buen Gobierno
Impacto de lo observado por la ASF para buen gobierno: Planificación estratégica y

operativa, Controles internos y Aseguramiento de calidad.
Resumen de Resultados, Observaciones y Acciones
Se determinaron 5 resultados, de los cuales, 5 generaron:
10 Recomendaciones, 8 Promociones de Responsabilidad Administrativa Sancionatoria y 8

Pliegos de Observaciones.
Dictamen
El presente se emite el 29 de enero de 2021, fecha de conclusión de los trabajos de

auditoría, la cual se practicó sobre la información proporcionada por la entidad fiscalizada y
de cuya veracidad es responsable. Con base en los resultados obtenidos en la auditoría
practicada, cuyo objetivo fue fiscalizar la gestión financiera para verificar que los recursos
asignados para la contratación del personal “Servidores de la Nación”, se hayan ejercido,
registrado y comprobado de conformidad con las disposiciones legales y normativas
aplicables, y específicamente respecto de la muestra revisada que se establece en el
apartado relativo al alcance, se concluye que, en términos generales, la entonces Secretaría
137
de Bienestar, no cumplió con las disposiciones legales y normativas aplicables en la materia,

entre cuyos aspectos observados destacan los siguientes:
i) La Secretaría de Bienestar no acreditó con documentación justificativa y comprobatoria

que 15,929.6 miles de pesos se hayan ejercido y pagado a los prestadores de servicios
profesionales por honorarios y personal de carácter eventual, denominados
“Servidores de la Nación”, contratados en marco del artículo 17-Ter de la Ley Orgánica
de la Administración Pública Federal y; 64.9 miles de pesos correspondientes al
presupuesto ejercido en la partida 12101.
ii) La Unidad de Coordinación de Delegaciones destinó a fines distintos a los autorizados

30,200.0 miles de pesos toda vez que transfirió dichos recursos a cinco unidades
responsables y un programa presupuestario distinto al autorizado para la contratación
de personal en el marco de lo establecido en el artículo 17-Ter de la Ley Orgánica de la
Administración Pública Federal.
iii) Asimismo, las nóminas presentadas por la Secretaría de Bienestar, correspondientes al

personal denominado “Servidores de la Nación” no integran el importe total ejercido y
pagado conforme a las Cuentas por Liquidar Certificadas (CLC) emitidas en 2019,
vinculadas al pago de los “Servidores de la Nación” por un importe de 224,050.4 miles
de pesos; y no presentó las CLC que acrediten el pago de nóminas por 97,039.7 miles
de pesos.
iv) No presentó evidencia documental justificativa y comprobatoria que acredite que los
recursos públicos federales por 87,581.9 miles de pesos que transfirió a tres cuentas
bancarias a su nombre, se pagaron a los prestadores de servicios profesionales por
honorarios y personal con carácter de eventual denominados “Servidores de la
Nación”, contratados y que prestaron servicios en 2019, aunado a que no se pueden
vincular con las percepciones y nóminas presentadas por la Secretaría de Bienestar.
v) La Unidad de Coordinación de Delegaciones realizó pagos dobles por importes no

comprendidos en sus contratos de prestación de servicios profesionales por honorarios
a 147 prestadores de servicios profesionales por honorarios, denominados “Servidores
de la Nación”, por un importe de 1,628.50 miles de pesos. Siendo preciso señalar
derivado de los errores e inconsistencias presentes en las bases de datos, dichas
cantidades son susceptibles de variación, en razón de que las mismas fueron
cuantificadas con base en el RFC de las personas, sin embargo, del análisis realizado a
las cuentas bancarias a las que se efectuaron los depósitos, se constató que “Servidores
de la Nación” recibieron pagos a su cuenta, no obstante, en los registros del Sistema
Integral de Administración de personal se registró el nombre, RFC y/o CURP de una
persona diferente.
vi) La Secretaría de Bienestar realizó pagos por 2,178.0 miles de pesos a 138 prestadores
de servicios profesionales por honorarios, quienes simultáneamente habían suscrito
contratos de prestación de servicios profesionales con la Unidad de Coordinación de
138
Delegaciones y otras Unidades Administrativas de la Secretaría de Bienestar, sin contar

con dictamen de compatibilidad. Y pagó 18,076.4 miles de pesos a 355 “Servidores de
la Nación” que simultáneamente, en el ejercicio 2019, suscribieron contratos de
prestación de servicios profesionales por honorarios con la Coordinación Nacional de
Becas para el Bienestar Benito Juárez (CNBBBJ). Sin que este último importe coincida
con los reportes de nóminas presentados por la Secretaría de Bienestar.
vii) No acreditó el reintegro a cargo de la Persona Física 32, a quien se le efectuaron pagos
en 2019 por servicios que prestó en el ejercicio 2018, manifestando la persona física en
referencia que ninguno de los contratos y reportes de actividades que fueron
presentados por la Secretaría de Bienestar para acreditar los pagos que recibió, fueron
suscritos por él, y aunque la documentación personal que integra su expediente,
corresponde a su documentación, esta la entregó hasta marzo de 2020, para el pago de
su finiquito o compensación.
viii) Asimismo, la Secretaría de Bienestar realizó pagos por 85,201.6 miles de pesos a 789
cuentas bancarias vinculadas a dos o más Claves Únicas de Registro de Población
(CURP) de prestadores de servicios profesionales por honorarios y personal de carácter
eventual, denominados “Servidores de la Nación”, respecto de los cuales se constató
que hubo prestadores de servicios profesionales por honorarios y personal de carácter
eventual que recibieron pagos correspondientes a otros prestadores de servicios
profesionales por honorarios y personal de carácter eventual.
ix) Ni la Titular de la Unidad de Coordinación de Delegaciones como responsable de la

contratación de prestadores de servicios profesionales por honorarios y personal de
carácter eventual, denominados “Servidores de la Nación”, ni el Titular de la Unidad de
Planeación y Relaciones Internacionales, en su carácter de coordinador de las funciones
que implementarán las Delegaciones de Programas para el Desarrollo, así como los
programas integrales para el desarrollo, programas que otorguen un servicio y aquellos
programas que ejerzan un beneficio directo a la población, ni la muestra de dos
Delegados de Programas para el Desarrollo, en el estado de Jalisco y Guanajuato,
entrevistados así como ocho “Servidores de la Nación” que prestaron sus servicios en el
ejercicio 2019 recuerdan con precisión las actividades desarrolladas para cumplir con el
objeto de sus contratos y del marco legal y normativo emanado del artículo 17-Ter,
antes referido.
Coincidiendo todos ellos, así como la muestra de cuatro “Servidores de la Nación” a los
que se realizaron visitas domiciliarias y solicitudes de información y documentación,
que los servicios prestados consistieron en la realización del “Censo de Bienestar”. No
obstante, del análisis realizado a dicha base de datos, se identificó que presenta
diversas inconsistencias.
Y aunque, se hizo del conocimiento de que los “Servidores de la Nación” también

llenaron diversos formatos denominados “Formatos Únicos de Bienestar” o “Formato
Único de Registro”, ni la Unidad de Coordinación de Delegaciones ni las Delegaciones
139
de Programas para el Desarrollo en el estado de Jalisco y Guanajuato, presentaron la

totalidad de los formatos elaborados por los “Servidores de la Nación” y, respecto de
una muestra de 100 formatos revisados, se identificó que los mismos presentaban
diversos errores y omisiones.
x) La Titular de la Unidad de Coordinación de Delegaciones de la Secretaría de Bienestar y,

el Director General de Recursos Humanos suscribieron contratos de prestación de
servicios profesionales por honorarios y contrataron personal de carácter eventual, sin
que previo a la contratación de cinco personas físicas verificaran si se encontraban
inhabilitadas, de acuerdo con el sistema nacional de Servidores Públicos y particulares
sancionados de la Plataforma digital nacional;
xi) La Secretaría de Bienestar presentó cinco bases de datos correspondientes a los

contratos suscritos, los periodos de pago y de contratación, los comprobantes fiscales
digitales emitidos, las nóminas pagadas, mismas respecto de las cuales se constató que
contienen información inconsistente entre ellas y respecto de los registros extraídos
del SIAFF, que sirvieron de base para la dispersión del pago a los prestadores de
servicios profesionales por honorarios y personal con carácter de eventual,
denominados “Servidores de la Nación”. Inconsistencias, entre las que destacan
Registros Federales de Contribuyentes (RFC) que no corresponden o que están
asociadas a dos o más Claves Únicas de Registro de Población (CURP), o a dos o más
nombres de personas, así como CLABES interbancarias asociadas a dos o más personas,
periodos e importe de pagos diferentes para un mismo “Servidor de la Nación” en
diferentes bases, por lo que no fue posible constatar la cantidad total de prestadores
de servicios profesionales y personal con carácter de eventual que fue contratado, que
prestaron servicios y a los que se les realizaron pagos en el ejercicio 2019.
Servidores públicos que intervinieron en la auditoría:
Director de Área Director General
Lic. Maria Elena Rodriguez Uribe CPC. Ivone Henestrosa Matus
Comentarios de la Entidad Fiscalizada
Es importante señalar que la documentación proporcionada por la entidad fiscalizada para

aclarar o justificar los resultados y las observaciones presentadas en las reuniones fue
analizada con el fin de determinar la procedencia de eliminar, rectificar o ratificar los
resultados y las observaciones preliminares determinados por la Auditoría Superior de la
Federación y que se presentó a este órgano técnico de fiscalización para efectos de la
140
elaboración definitiva del Informe General Ejecutivo del Resultado de la Fiscalización

Superior de la Cuenta Pública.
Apéndices
Procedimientos de Auditoría Aplicados
1. Identificar y revisar el marco normativo de la Secretaría de Bienestar (BIENESTAR), sus

funciones y atribuciones respecto de la contratación del personal denominado
Servidores de la Nación. Asimismo, revisar las reglas de operación, disposiciones
generales, reglamentos, procedimientos, convocatorias, políticas, acuerdos, oficios,
circulares y lineamientos, entre otros; correspondientes a dicha contratación de
personal, para verificar el cumplimiento de la normativa aplicable; así como la
verificación del Control Interno.
2. Analizar la información financiera, contable, programática y presupuestaria de la

Contratación del personal denominado Servidores de la Nación, desde la autorización de
su presupuesto original, modificaciones presupuestales, presupuesto comprometido,
devengado y ejercido de los recursos que le fueron transferidos, registrados y que se
informan en el Estado Analítico del Ejercicio del Presupuesto de Egresos; hasta los
registros en su sistema contable y su documentación soporte, para confirmar que los
registros presupuestales y contables correspondan a las operaciones efectivamente
realizadas y verificar su presentación y revelación en los Estados Financieros y sus Notas,
identificando áreas de riesgo.
3. Realizar la inspección y análisis del o los sistemas, herramientas y/o aplicativos

informáticos utilizados por BIENESTAR para controlar las contrataciones del personal
denominado Servidores de la Nación; analizar la información que generan dichos
sistemas (bases de datos, reportes estadísticos, reportes de pago) y los controles para su
buen funcionamiento, comparando los resultados de la operatividad de dichos sistemas
con la normativa aplicable.
4. Analizar la información y documentación justificativa y comprobatoria, de los recursos

ejercidos en la contratación del personal denominado Servidores de la Nación,
verificando que los recursos se hayan justificado, otorgado, pagado y comprobado de
conformidad con lo establecido en la normativa y demás ordenamientos jurídicos
aplicables.
5. Analizar la información y documentación obtenida en visitas domiciliarias, entrevistas, y

reuniones de trabajo con servidores públicos de BIENESTAR, personas físicas y morales
y/o demás instancias participantes en la operación y supervisión de la contratación del
personal denominado Servidores de la Nación, o que hayan recibido recursos públicos
141
federales de BIENESTAR relacionados con dicha contratación, para verificar la correcta

operación del programa, así como la verificación del Control Interno.
6. Analizar la información solicitada a la Comisión Nacional Bancaria y de Valores (CNBV), al

Servicio de Administración Tributaria (SAT), Instituciones de Seguridad Social y demás
organismos coadyuvantes en el proceso de fiscalización, respecto de la contratación del
personal denominado Servidores de la Nación, para confirmar que las operaciones
realizadas cumplan con la normativa aplicable y la correcta aplicación de los recursos.
Áreas Revisadas
Unidad de Coordinación de Delegaciones, Unidad de Planeación y Relaciones

Internacionales, Delegaciones de Programas para el Desarrollo (Delegaciones de la
Secretaría de Bienestar en las entidades federativas), Dirección General de Recursos
Humanos, Dirección General de Programación y Presupuesto y, la Dirección General de
Procesos y Estructuras Organizacionales, todas ellas de la Secretaría de Bienestar.
Disposiciones Jurídicas y Normativas Incumplidas
Durante el desarrollo de la auditoría practicada, se determinaron incumplimientos de las

leyes, reglamentos y disposiciones normativas que a continuación se mencionan:
1. Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos: Constitución Política de los

Estados Unidos Mexicanos artículo 134, primer párrafo
2. Ley Orgánica de la Administración Pública Federal: Ley Orgánica de la Administración

Pública Federal artículos 17-Ter, Cuarto y Décimo Primero Transitorio
3. Ley Federal de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria: Ley Federal de Presupuesto y

Responsabilidad Hacendaria artículos 1, segundo párrafo, 61, 65 fracción V, VII, 58, 68 y,
70;
4. Ley General de Contabilidad Gubernamental: Ley General de Contabilidad

Gubernamental, artículos 42, 43, 44 y 67 párrafo primero y segundo
5. Ley General de Responsabilidades Administrativas: Ley General de Responsabilidades

Administrativas artículos 7, fracciones I, II y VI, 27 último párrafo y, 59
6. Presupuesto de Egresos de la Federación: Presupuesto de Egresos de la Federación,

artículo 16, fracción I
7. Reglamento de la Ley Federal de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria: Reglamento

de la Ley Federal de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria artículos 64, fracción III,
66, fracciones I y III, 68, 92, 93, 101, 103 último párrafo, 104, 124 fracción II, 125 y, 141
142
8. Otras disposiciones de carácter general, específico, estatal o municipal: ACUERDO por el

que se delegan en la Titular de la Unidad de Planeación y Relaciones Internacionales, las
atribuciones que a continuación se indican, Acuerdo Único, publicado en el Diario Oficial
de la Federación el 25 de febrero de 2019; ACUERDO por el que se emiten los
Desarrollo, publicado en el Diario Oficial de la Federación el 18 de julio de 2019; Acuerdo
por el que se emiten las Disposiciones en las materias de Recursos Humanos y del
Servicio Profesional de Carrera, así como el Manual Administrativo de Aplicación General
en materia de Recursos Humanos y Organización y el Manual del Servicio Profesional de
Carrera, numerales 107 y113; Reglamento Interior de la Secretaria de Desarrollo Social,
actualmente Secretaría de Bienestar, vigente para 2019, artículos 12, fracciones I, V, VIII,
XI Bis y, XII; 14, fracciones I, II, V, VI, VII, IX, X y, XII; 18, fracción I; 30 fracciones II y II Bis y
32, fracción III y XII; Contratos de prestación de servicios profesionales suscritos por la
Unidad de Coordinación de Delegaciones, cláusulas primera y, décima y; Oficio número
112.1.00.0165.2019 del 7 de marzo de 2019, suscrito por la Titular de la Unidad de
Coordinación de Delegaciones
Fundamento Jurídico de la ASF para Promover Acciones y Recomendaciones
Las facultades de la Auditoría Superior de la Federación para promover o emitir las acciones
derivadas de la auditoría practicada encuentran su sustento jurídico en las disposiciones
siguientes:
Artículo 79, fracciones II, párrafo tercero, y IV, de la Constitución Política de los Estados
Unidos Mexicanos.
Artículos 10, fracción I, 14, fracción III, 15, 17, fracción XV, 36, fracción V, 39, 40, de la Ley de
Fiscalización y Rendición de Cuentas de la Federación.
143

Secretaría de Bienestar Contratación de Personal Mediante El Esquema de "Servidores de La Nación"

Cargado por

Información del documentohacer clic para expandir la información del documento

Copyright:

Formatos disponibles

Secretaría de Bienestar Contratación de Personal Mediante El Esquema de "Servidores de La Nación"

Cargado por

Información del documento

Descripción original:

Título original

Derechos de autor

Formatos disponibles

Compartir este documento

Compartir o incrustar documentos

Opciones para compartir

¿Le pareció útil este documento?

¿Este contenido es inapropiado?

Copyright:

Formatos disponibles

Secretaría de Bienestar Contratación de Personal Mediante El Esquema de "Servidores de La Nación"

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

Grupo Funcional Desarrollo Social

Consideraciones para el seguimiento

Los resultados, observaciones y acciones contenidos en el presente informe individual de

Delegaciones de la Secretaría de Bienestar contratara mensualmente, de enero a octubre de

No se omite señalar que el importe de 2,986,176.4 miles de pesos reportado en la Cuenta

Lo antes expuesto se integra de la siguiente manera:

INTEGRACIÓN DEL UNIVERSO

Universo y muestra 3,070,742.7

Ampliaciones líquidas (presupuesto autorizado para la

Importe reportado como ejercido por la Secretaría de

No obstante lo anterior, la presente auditoría fue planeada y seleccionada, tomando como

Sistema Integral de Administración Financiera Federal (SIAFF), al mes de agosto de 2019, en

En razón de lo antes expuesto y dada la importancia, relevancia e impacto que tiene el

1. Mediante Decreto publicado el 30 de noviembre de 2018 en el Diario Oficial de la

dependencia involucrada”; quienes “…dentro del término de 180 días posteriores a la

De acuerdo con el documento denominado “Justificación subdelegados regionales y

No obstante lo anterior, sin modificar el importe de la ampliación líquida solicitada, en el

de prestadores de servicios a contratar (denominados “Servidores de la Nación”), sin

De la misma forma, en el mes de julio de 2019, la Secretaría de Bienestar solicitó y notificó a

Posteriormente, el 6 de noviembre de 2019, la Titular de la Unidad de Coordinación de

PLAZAS DE CARÁCTER EVENTUAL REQUERIDAS POR LA SECRETARÍA DE BIENESTAR A

I. DE LA CONTRATACIÓN DE LOS PRESTADORES DE SERVICIOS PROFESIONALES POR

De acuerdo con el artículo 17-Ter de la LOAPF, las Delegaciones de Programas para el

1. La coordinación e implementación de planes, programas y acciones para el

2. Funciones de atención ciudadana.

3. La supervisión de los servicios y los programas a cargo de las dependencias y

4. La supervisión de los programas que ejercen algún beneficio directo a la población.

Las actividades anteriores, de acuerdo al mismo artículo, serían desarrolladas de

Cabe señalar que, los Lineamientos publicados el 11 de enero de 2019 establecían

Secretaría de Bienestar de integrar un Padrón de beneficiarios; iv) la entrega de los

En este orden de ideas, con el objetivo de conocer las actividades, funciones,

comprobante de domicilio, currículum vitae, Registro Federal de Contribuyentes, Clave

2. En la Declaración I.B de los contratos de prestación de servicios profesionales por

Honorarios Cantidad de contratos suscritos

Conforme a lo descrito en los cuadros anteriores, se identificó que dichos

3. Asimismo, se constató que los entregables requeridos por la Unidad de Coordinación

Las actividades establecidas en los contratos fueron las siguientes:

4. Con relación a la contratación del personal de carácter eventual, denominados

Lo anterior se confirmó, mediante la entrevista realizada por este Órgano de

Mediante oficio número AECF/1457/2020 del 17 de septiembre de 2020, este Órgano

Coordinar la implementación de las acciones, planes y programas para el desarrollo

Supervisar la operación administrativa de los Módulos de Atención que le

I. ENTREVISTAS REALIZADAS A LOS TITULARES DE LAS UNIDADES Y ÓRGANOS

En razón de lo anterior, y a efecto de conocer en específico las actividades, funciones,

1. A la Titular de la Unidad de Coordinación de Delegaciones de la Secretaría de

2. A los Delegados de Programas para el Desarrollo en los Estados de Jalisco y

denominadas “Censo del Bienestar”, y demás actividades encaminadas a cumplir con

En el cuadro siguiente, se plasma un resumen de los principales temas que fueron

ENTREVISTAS REALIZADAS A LOS RESPONSABLES Y/O ENCARGADOS DE LA PLANEACIÓN, PROGRAMACIÓN, CONTRATACIÓN,

¿El entrevistado recuerda el tema que se le

¿El entrevistado recuerda el tema que se le

¿El entrevistado recuerda el tema que se le

¿El entrevistado recuerda el tema que se le

De las anteriores entrevistas, se conoció lo siguiente:

I. Con relación al proceso de planeación y determinación de la cantidad del personal a

los titulares de las Unidades Administrativas entrevistados manifestó haber participado en

Lo anterior, no obstante que derivado de los oficios de solicitud de información y