Denuncia Despido Injustificado Unefm Nataly Gutierrez

PROCURADURÍA DE TRABAJADORES DE SANTA ANA DE CORO ESTADO FALCÓN
Ciudadano
ABG. KATIUSKA VIRGUEZ
INSPECTOR (A) DEL TRABAJO JEFE
SANTA ANA DE CORO MUNICIPIO MIRANDA ESTADO FALCON
Su Despacho
EXP: 020-2019-03-00__________
Yo, NATALY BETSARA GUTIERREZ ROMERO de Cuarenta y Cinco (45) años de edad, de nacionalidad venezolana, civilmente hábil, de
Estado Civil concubina, estudios realizados Bachiller, Cédula de Identidad número V-11.805.593 domiciliada en PARCELAMIENTO SUR
INDEPENDENCIA CALLE LAS PALMAS CASA NUMERO 67 DIAGONAL A LA NUEVA SEDE DE LA ESCYUELA CARLOTA DE CASTRO
SANTA ANA DE CORO MUNICIPIO MIRANDA DEL ESTADO FALCON, con TELÉFONOS: 0412-785.86.72, debidamente asistida en este
acto por la Procuradora de Trabajadores, Abogada ROSSYBEL CORDOBA, inscrita en el INPREABOGADO bajo el número 115.115, ocurro
ante su competente autoridad a los fines de DENUNCIAR, de conformidad con los artículos 94; 418 y 425 de la Ley Orgánica del Trabajo, Los
Trabajadores y Las Trabajadoras (L.O.T.T.T), a la entidad de trabajo UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL FRANCISCO DE MIRANDA
(U.N.E.F.M) RIF: G-20005868-4 con el fin jurídico EDUCACION la cual se encuentra ubicada en: CALLE NORTE ENTRE MANAURE Y
TOLEDO EDIFICIO DEL RECTORADO SANTA ANA DE CORO MUNICIPIO MIRANDA DEL ESTADO FALCON sin embargo yo prestaba mis
servicios por orden y cuenta de la universidad en EL COMPLEJO ACADEMICO BORREGALES, ubicada en: CALLE ZAMORA DETRÁS DEL
TEATRO ARMONIA SANTA ANA DE CORO MUNICIPIO MIRANDA DEL ESTADO FALCON ; sobre los hechos irregulares cometidos en
contra de mi persona y en violación a mi derecho al trabajo, razón por la que requiero de su autoridad a los fines de que se traslade a la
entidad de trabajo y se practique la investigación ajustada a derecho, de los hechos que relato a continuación.
Comencé a prestar servicios personales y directos en fecha 23 de Marzo de 2007, para la Entidad de Trabajo UNIVERSIDAD
NACIONAL EXPERIMENTAL FRANCISCO DE MIRANDA (U.N.E.F.M) desempeñando el cargo de AYUDANTE DE MANTENIMIENTO
mis funciones eran, realizar el aseo de todas las áreas, entre otras, perteneciendo a la nomina de personal OBRERO, inicie mi relación
laboral bajo la figura de contratada regularizando mi situación como personal fijo en fecha 01/01/2014 pasando a ser trabajador a tiempo
indeterminado, devengando un salario mensual de Bs. S 40.000, más otros beneficios como prima por hijo, prima de transporte, prima de
responsabilidad, prima asistencial y prima de antigüedad, bono nocturno, entre otros ya que los trabajadores de dicho organismo gozamos
de contratación colectiva, cumpliendo una última jornada de trabajo de Lunes a Viernes en un horario de 7:00 a.m. a 01:00 p.m.
Es el caso ciudadana Inspectora que desde el 03/07/2019 me encuentro de reposo medico por presentar problemas de salud
relacionados con HIPERTENCION CRONICA complicada con AFECCION CARDIACA con antecedentes de ACB HEMORRAGICO no
secuelar , desde el inicio de mi reposo medico me han venido pagando mi salario completo así como el bono de alimentación de manera
continua, sin ningún problema ni inconveniente, pero a partir de la quincena del 16/09/2019 posterior al retorno por vacaciones
correspondía realizar el pago se la semana de salario sin embargo en esa fecha consulto mi cuenta nomina y puedo verificar que no me
habían depositado el pago correspondiente a ese periodo ya que me pagaban de forma semanal, por lo que decido dirigirme a l
departamento de recursos humanos para preguntar qué había ocurrido con el pago de mi salario donde me manifestaron que no tenia
deposito alguno porque se me había suspendido el salario sin ningún otro tipo de explicaciones aun cuando todavía me encontraba de
reposo medico, lo que me afecta de sobremanera ya que en estos momentos la situación económica esta bastante difícil y viéndose
afectado mi salario no podré cubrir mis necesidades básicas y la de mi familia la cual depende de mi lo anteriormente narrado es
considerado una DESMEJORA LABORAL que constituye a todas luces un DESPIDO INDIRECTO vulnerando mi condición de Trabajador
por encontrarme amparado por la Inamovilidad prevista en el Decreto Presidencial Nº 2.158, de Fecha 28 de diciembre de 2015, publicado
en Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela Nº 6.027, en el cual se prohíbe despedir, trasladar o desmejorar a ningún
trabajador.
Por todo lo anteriormente narrado, solicito a esta Inspectoría del trabajo su pronunciamiento sobre tales hechos, ordenando que me sea
restituida la situación jurídica infringida, ORDENANDO LA RESTITUCIÓN A MIS LABORES HABITUALES DE TRABAJO Y LA RESTITUCIÓN
DE DERECHOS en las mismas condiciones en que me encontraba para el momento de irrito despido y se me cancelen los salarios caídos
causados y demás beneficios dejados de percibir que me correspondan desde la fecha del despido injustificado hasta la fecha en que se
verifique mi efectiva reincorporación a mis labores habituales de trabajo.
De igual forma, solicito la IMPOSICIÓN DE LA SANCIÓN contemplada en el artículo 531 de la mencionada Ley Orgánica del
Trabajo, Los Trabajadores y Las Trabajadoras (LOTTT).
Consigno con el presente escrito copia de la cédula de identidad marcado “A”, copia simple de nombramiento marcada con la
letra “B”, Copia simple de reposos medico marcado con las letras “C”, “D”, “E” “F y “G””, y Carta Poder Marcado “H”.
Finalmente, solicito se dé efectivo cumplimiento de los extremos legales contenidos en artículo 94; 420 y 425 de la Ley
Orgánica del Trabajo, Los Trabajadores y Las Trabajadoras (LOTTT).
Es justicia que espero en Santa Ana de Coro, a la fecha de su presentación.
ABG. ROSSYBEL CORDOBA

TRABAJADOR (A) PROCURADORA DE TRABAJADORES
CARTA PODER
Yo, NATALY BETSARA GUTIERREZ ROMERO, de nacionalidad venezolana, mayor de edad, estado civil
concubina, titular de la cédula de identidad Nº V-11.805.593, de este domicilio por medio del presente documento
declaro: Confiero CARTA PODER a los abogados: ROSSYBEL CORDOBA Y JESUS MUSTIOLA venezolanos,
mayores de edad, de este domicilio, titulares de las cedulas de identidad Nº V-16.161.111 y 23.675.351
respectivamente, inscritos en el Instituto de Previsión Social del Abogado bajo los Nros. 115.115 y 275.565, en su
mismo orden, para que en su carácter de Procuradores Especiales de Trabajadores, que le confiere la Ley Orgánica
del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras y Procedimiento del Trabajo, la Ley Orgánica de los Trabajadores y
Trabajadoras, en su artículo 504, así como las demás leyes, reglamento, decretos y resoluciones especiales sobre la
materia, para que puedan en forma conjunta, separada o alternativa, me representen, sostengan y defiendan mis
derechos, acciones e intereses, ante los órganos administrativos correspondientes, en todos los asuntos en materia
laboral que pretendo instaurar contra la entidad de trabajo: UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL
“FRANCISCO DE MIRANDA” (U.N.E.F.M), con Registro de Información Fiscal (RIF) G-20005868-4, en general
quedan ampliamente facultados mis nombrados apoderados para representarme, sostenerme y defender mis
intereses, derechos y acciones ante cualquier ente administrativo o judicial en mi propio nombre y en definitiva podrá
ser dentro de los límites de esta Carta Poder, todo lo que yo mismo haría en defensa de mis derechos, acciones y
propios intereses, ya que las facultades aquí conferidas son a titulo enunciativo y por ningún respecto taxativa, en
Santa Ana de Coro a la fecha de su otorgamiento.

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